第一篇：農村信用社社員大會上的講話稿

農村信用社社員大會上的講話

同志們：

非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年，我旗旗域經濟整體實力明顯增強，牧區經濟發展形勢喜人，牧民收入得到了顯著提高，全旗保持了繁榮穩定的良好局面。取得這樣的成績，與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此，我代表旗政府向全旗農村信用聯社取得的優異成績和突出的貢獻，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！同時，對大會的成功召開表示熱烈的祝賀！借此機會,我講幾點意見：

一、正確認識和把握當前農村信用社面臨的新形勢，切實增強機遇意識和加快發展改革的緊迫感、責任感

又好又快發展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題，積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發展的服務，為促進全旗經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

首先，宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發展改革帶來了新的機遇。近年來，黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作，在支持農村金融發展、建立健全農村金融服務體系方面，出臺了一系列政策措施，農村信用社發展改革的環境顯著改善。在新一輪改革發展的推動下，農村信用社將在體制、機制、管理等方面發生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策，進一步夯實農村金融機構發展的基礎。這些政策體現了國家的重視和支持，將有力地促進農村信用社的發展。

其次，全旗經濟的快速發展為農村信用社發展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“xxx”發展思路，明確了發展定位、要求、重點、任務及目標，今后將進一步加大改革力度，大力發展旗域經濟、非公經濟，這給農村信用社發展提供了廣闊的空間。

二、強化管理，完善機制，引領農村信用社又好又快發展 農村信用社作為我旗重要的金融資源，要以這次換屆為契機，站在新的起點上，進一步加大對牧區經濟的支持力度，積極探索支持“三農三牧”發展的新路子。

一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”，要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區金融市場的發展變化，找準定位，突出特色，大力推進畜牧業規模化、產業化發展，支持畜牧業基礎設施建設，加快畜牧業生產經營方式的轉變。要圍繞牧區出現的各類服務需求，加大貸

款抵押制度的創新力度，逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式，使牧區豐富的資源真正成為可以流動和變現的資本。要進一步改進服務方式、創新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導，拓寬支牧領域，探索開展畜牧業貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創業、消費貸款等新的信貸品種。繼續簡化貸款手續,提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務。總之，要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求，為牧區經濟、中小企業和城鄉統籌發展提供強有力的金融支持。

二要加強內部管理，深化改革。要結合我旗農村信用社的實際，認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗，抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規經營,狠抓制度建設，從基本制度、基礎管理、基層管理入手，以整章建制、防范風險為主要內容，抓學習、抓落實、抓監督，把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環節。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創造性。

三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意

愿，把理事會建設好，把經營班子建設好，把管理制度建設好，形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰略,加強各類專業人才的選拔、培養和引進,建立起一支符合現代企業制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。

同志們，加快農村信用社發展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發展，希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏，銳意改革，開拓創新，努力創造出一流的業績，為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的xxx而做出更大的貢獻！

第二篇：濱城區農村信用社召開第三屆社員代表大會

濱城區農村信用社召開第三屆社員代表大會

導語：2月14日，濱城區村信用聯社第三屆社員代表大會第一次會議召開，會議選舉產生新一屆理事長和監事長。

解說：會議通過無記名投票方式民主選舉產生了濱城區農村信用合作聯社第三屆理事會理事、監事會外部監事，召開第三屆理事會、監事會，選舉邢大舉為聯社第三屆理事會理事長，聘任曹敏為聯社主任、單勇、黃小勇為聯社副主任；李曙光為主任助理，召開第三屆監事會第一次會議選舉魏新為聯社第二屆監事會監事長。

會上，新當選的聯社理事長邢大舉圍繞2012年工作目標進行了動員部署，一是努力推進深化改革工作，加快向現代金融企業過渡。二是積極拓展存款和中間業務市場，提高業務競爭力。三是堅持支農宗旨，持續加大對“三農”和濱城經濟社會發展的信貸支持。四是進一步強化信貸風險管控，確保信貸資產質量繼續好轉。五是加強財務和資金營運管理，促進綜合效益持續穩定提高。六是強化外防內控和合規建設，確保安全營運的良好局面。七是努力提高電子化建設水平，促進業務發展和經營管理上新臺階。八是加強黨的建設，提高員工隊伍素質，構建和諧信合。

聯社監事長魏新針對下一步的工作進行了發言，表示監事會將充分發揮監督職能，進一步促進業務規范經營；高度關注風險控制，為全年各項經營目標的順利完成提供了堅實保障。

據了解，濱城區農村信用社堅持為“三農”服務的宗旨，積極服務地方經濟發展，緊緊圍繞大局，為經濟轉方式、調結構服務，優化信貸結構，重點加大對高效特色農業、農村二三產業、農村消費和中小企業的信貸支持力度，創新金融產品，開展“文明信用富民工程”建設，推廣農戶小額信用貸款和聯戶聯保貸款，成為支農的主力軍和聯系“三農”的金融紐帶。

同時，信用社大力開展精品網點建設，按照“形象統一、布局合理、功能齊全、服務周到、安全高效”的標準，統籌城鄉一體化發展要求，加大建、并、遷、調力度，完善硬件設施，優化網點布局，擴大服務覆蓋面，目前農村信用社營業網點覆蓋所有鄉鎮和城區主要街道，建成了“全覆蓋、廣輻射、形象好、功能全”的網點服務體系，為全區建設提供良好金融環境。

張同生

第三篇：信用聯社社員代表大會上理事會工作報告

第一屆理事會工作報告

——在聯社第二屆社員代表大會第一次會議上

ＸＸＸ

（2007年1月10日）

各位代表、同志們：

受聯社第一屆社員代表大會理事會的委托，我向大會作工作報告，請各位代表審議。

三年工作的簡要回顧

2003年實行統一法人改革以來，本屆理事會在重慶市聯社、合川區委、區政府的正確領導下，在人行合川支行和銀監合川辦事處的指導、監督下，在各位代表和社會各界的關心支持下，以改革的精神、創新的思路、扎實的工作，一手抓改革，一手抓發展，緊緊圍繞重慶市聯社下達的經營任務和聯社第一屆社員代表大會確定的目標，認真履行理事會的各項職責，帶領全體員工團結拼搏、求真務實、銳意進取，堅持服務“三農”的宗旨, 充分發揮農村金融主力軍的作用，以產權制度改革和完善法人治理結構為重點,實現了各項業務的持續穩定健康發展。全區信用社資金實力較快增長，資產質量明顯提高，經營效益穩步提升，資本實力及抗風險能力進一步增強，實現了社會效益和自身效益“雙贏”的可喜局面。

目前，我聯社共有機構網點102個，其中有27個信用社，1個營業部，74個信用分社；有在職員工683人。在近10家金融機構激烈的競爭中，聯社的存、貸款規模均居合川各金融機構之首，取得了連續10年盈利的成績，成為重慶市農信社系統內存貸規模最大的一家聯社，是全國農信社中唯一被中央文明委授予“全國精神文明行業先進單位”和“全國文明單位”的縣級聯社。

一、科學決策能力進一步提高

一是進一步加強了章程和理事會議事規則的學習，提高了按章程決策、履行職責的能力。二是理事會成員加強了對國家金融方針、政策的學習，認真分析了國家及地方經濟走勢和經濟特點，樹立科學的發展觀，確立了業務發展為第一要務的思路。三是認真開好每次理事會，審議通過了業務經營計劃、經營班子工作報告、財務預算、決算方案、利潤分配方案等。四是聯社將上級下發的有關文件、制度以及聯社內部制定的辦法措施等及時送到非員工理事手中，使其熟悉、掌握信用社業務經營管理情況，理事會成員的業務分析能力、判斷決策能力進一步提高。

二、資金實力進一步增強

聯社以深化改革和加快發展為動力，以提高市場份額為目標，組織資金做到了早計劃、早安排、早落實，進一步加大宣傳力度，完善考核辦法，多方面開展文明優質服務活動，取得了較好成效。2006年末，各項存款余額達**元，比年初增加**萬元，增幅達16.07%，比2003年末增加228504萬元，增幅達65.58%；存款余額市場份額為43.23%，存款增量市場份額達39.84%，均居全區各金融機構首位。

三、信貸支持地方經濟發展的水平進一步提高

近年來，聯社牢固樹立“以支農為己任，靠支農求發展”的思想，充分把握改革與發展的機遇，與時俱進調整市場定位，由以“三農”為主調整為“立足農村，占領城鎮，服務城鄉，促進三化，支持縣域經濟不斷發展”的工作思路。一方面，切實貫徹落實了“做合川最大最優零售銀行”的戰略目標，努力做好了農戶小額信用貸款、社區居民小額信用貸款、個體工商戶貸款、私營企業主貸款、行政事業單位人員貸款、住房按揭貸款等，個人類貸款業務得到較好拓展。另一方面，認真落實“366金融服務計劃”，扎實推進中小企業貸款工作，積極做好了公司類貸款的營銷工作，公司類貸款有了新進展。2006年末，各項貸款余額為**萬元，市場份額達58.01%，比年初增加**萬元，增幅為7.18%，比2003年末增加**萬元，增幅達60.19%。其中:農業貸款余額**萬元，占貸款總額的**%，占全區農業貸款的**%，農戶小額信用貸款余額**萬元，占貸款總額的**%，個人類貸款余額為**萬元，占貸款總額的**%，公司類貸款余額為**7萬元，占貸款總額的**%。

四、資產質量進一步好轉

建立了以防為主、管防并重的風險控制約束機制；狠抓了新增貸款質量，從源頭上控制新增不良貸款；采取強有力措施清收不良貸款，確保不良貸款余額和占比的雙降，努力減少風險資產余額。2006年末，聯社不良貸款余額為**萬元，占比為6.79%，比2003年末下降了**萬元，下降了10.71個百分點；資本凈額**萬元，比2003年末增加了**萬元；資本充足率為**%，比2003年末上升了9.39個百分點。

五、經營效益進一步提高

改革以來，國家從營業稅、所得稅、保值補貼、央行票據發行等方面給予了農村信用社大力的扶持，通過我們自身的努力，經營狀況進一步改善，財務狀況明顯好轉，盈利能力呈逐年提高的趨勢，正逐步走上可持續發展道路。2006年末，賬面利潤為**萬元。2003年至2005年分別實現賬面利潤**萬元、**萬元、**萬元。

六、改革工作進一步深化

一是基本形成了決策、執行、監督相互制衡有效的法人治理結構。在深化改革的實踐中，我們堅持邊實施，邊探索，邊完善，循序漸進，積極推進了法人治理改革進程。二是抓緊落實了“土地換和平”工作。通過與政府有關部門協商，聯社組織各信用社對原基金會貸款和因公舉債貸款分期分批進行了移交，于12月底前已到位資金**萬元，剩下的**萬元余款正在加緊落實中。三是票據兌付各項準備工作基本完成，正積極爭取早日兌付。聯社專門成立了票據兌付辦公室，嚴格按照人民銀行和銀監會兌付指導意見、兌付要點的有關精神，全面做好了資料整理、完善工作，力爭明年一季度實現7432萬元票據兌付目標。四是正積極準備組建農村合作銀行。

七、經營管理機制進一步完善

一是強化了約束機制，實行授權經營。理事會對理事長授權、理事長對聯社主任授權、聯社主任分別對副主任、聯社職能部門和信用社（部）授權，信用社（部）對分社授權。二是實行了貸款責任追究制度,嚴格做到貸款“三查”、違規必究。三是建立健全了成本費用機制，有效控制成本費用開支，強化財務管理。四是逐步建立實施了財務可持續的利潤分配機制。五是推行勞動用工制度改革，初步形成了優勝劣汰、能進能出、能上能下的競爭激勵機制。六是推行薪酬制度改革，制定和實行了網點簡易核算與考核辦法，建立了以績效掛鉤的薪酬管理激勵機制。七是加強了“三道防線”建設，全面實施內部監督，風險控制能力逐步加強。通過全面實施內控管理，風險防范能力明顯加強，聯社在重慶市聯社內控制度綜合評價中，2004年被評為“二類聯社”，2005年被評為“一類聯社”；在重慶市等級聯社考核中，2004年和2005年都被評為“一級聯社”；按銀監部門風險預警評價標準，聯社2004年和2005年被評為“A級聯社”。

八、股金分紅水平進一步提高

在保證消化歷史包袱和增強信用社發展后勁，不超過銀監及重慶市聯社關于分紅上限（10%）的前提下，聯社利潤分配既維護了投資者的利益，又兼顧了信用社業務經營的持續發展，經聯社理事會、社員代表大會討論通過，資格股和投資股每年均按最高分紅水平進行分紅，確保了社員的收益目標實現。

各位代表、同志們，這些成績的取得，是在重慶市聯社、合川區委區政府的正確領導下，人民銀行合川支行、合川銀監辦的監督指導下，全體代表的關心支持下取得的，是理事會的正確決策、經營班子認真貫徹執行，全體員工努力奮斗的結果。在此，我謹代表第一屆理事會向關心支持信用社改革發展的各級領導表示衷心的感謝！向在座的各位代表，并通過你們向全區信用社全體干部員工，特別要向常年奮戰在第一線的員工，表示親切的慰問和衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也清醒地看到，理事會在把握機遇、分析形勢、掌握情況、決策導向以及開展業務經營管理等方面，與重慶市聯社、合川區委區政府、人民銀行、銀監部門、廣大社員代表的要求相比，與廣大員工的期望相比，都還存在不小的差距，主要表現為：一是雖然我們的存貸規模較大，業務發展較好，但是我們的資產質量還不高，按貸款五級分類，不良貸款占比達35%；二是我們不規范證券投資全額收回難度較大；三是在執行聯社的決策上，在執行內控制度上，還有較大的差距；四是我們干部、員工的思想作風、工作作風和我們農村經濟的發展要求相比，和新農村建設的要求相比，和我們清理代辦站后，要把我們的服務迅速跟上的要求相比，還有很大的差距；五是我們現在的思想、工作作風和過去的老農金相比，差距更大。

2007年工作目標及打算

當前，農村信用社的改革和發展既面臨難得的機遇，也面對嚴峻的挑戰。從機遇看，一是經過新一輪宏觀調控，農村經濟、縣域經濟呈現出加快發展的勢頭，為農村信用社的發展提供了有利條件；二是黨的十六屆五中全會提出建設社會主義新農村的戰略任務，以服務“三農”為已任的農村信用社將有著更大的用武之地；三是各級政府對農村信用社改革的扶持政策逐步得到落實，全社會關心、支持農村信用社發展的良好環境正在形成，農村信用社的地位也不斷提高；四是通過深化改革，農村信用社活力增強，經營管理走向規范，抗風險能力提高。五是我們還有一個其他金融機構所不能比擬的優勢，那就是50多年來，我們與廣大農戶的聯系越來越緊密，關系越來越融洽，感情越來越深厚，我們已經成為聯系農民最好的金融紐帶和農村金融的主力軍，通過我們信用社的努力，支持了一大批中小企業的發展，解決了農民大量的生產、生活上的困難，農村信用社在農村市場占有份額最大，為信用社的進一步發展壯大提供了一個巨大的舞臺。從挑戰看，一是按照我國加入WTO的承諾，今年將全面放開外資銀行的進入，將進一步推動中國金融業的競爭；二是國有商業銀行深化改革，機制、手段和業務創新步伐加快；三是國家開發銀行和農業發展銀行兩家政策性銀行紛紛出招農村市場，前者已向多個區縣政府綜合授信，后者更是聲稱要做支持新農村建設的主力軍；四是農業銀行“整體改制，擇機上市”股改思路也已基本確定，農業銀行總行楊明生行長明確表示“縣域金融將是農行下一步改革發展的重點，要充分發揮在縣域商業金融中的主渠道作用”，2006年重慶農行明顯加大了對縣域經濟的支持，在有的區縣甚至超過了信用社，下一步還將在場鎮發放個體工商戶貸款。五是郵政儲蓄銀行將與我們在客戶、市場等多個業務領域展開短兵相接的競爭。郵政儲蓄在農村市場的工作力度越來越大，工作成效也越發明顯；六是外部監管環境趨嚴，監管要求更高，對農村信用社的發展是新的嚴峻考驗。面對機遇和挑戰，農村信用社要生存和發展，必須進一步增強信心，搶抓機遇，勇于競爭，艱苦奮斗，把挑戰變成動力，把機遇變成現實，實現農村信用社更好更快的發展。

從農村信用社面臨的形勢和肩負的任務出發，在2007年，我們必須加倍努力工作，永不自滿，永不懈怠，永不停滯，開拓創新，勇往直前，以全新的工作思路、全新的工作方法、全新的精神面貌，創造新的輝煌業績。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面建設小康社會的目標，認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央經濟、農村工作會議精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，牢固樹立科學發展觀，緊緊抓住農村信用社改革機遇，以強化“三農”服務為宗旨，以“質量、效益、制度、規模”為工作主線，以央行票據兌付為中心，以提高資產質量、防范貸款風險為核心，堅持做最大零售業務銀行的市場定位不動搖，堅持以員工隊伍建設為根本，以改革創新為動力，以精細化管理為重點，優化資源配置，調整資產結構，努力實現綜合實力明顯增強、資產質量顯著改善、經營狀況根本好轉、業務經營實現持續和諧發展的奮斗目標，為地方經濟的快速、協調、健康發展作出更大的貢獻。

二、工作目標

（一）業務發展目標：各項存款必成計劃**億元，力爭計劃** 億元；新增貸款**億元；百元貸款收息率達到**%，利息收回率達到**%；新發信合卡**張;pOS消費額達到**萬元;實現中間業務收入**萬元。

（二）風險控制目標：不良貸款絕對額下降**萬元;風險控制測評等級保持A級；無重大經濟案件、刑事案件、責任事故發生。

（三）經營效益目標：計劃利潤**萬元。

（四）改革工作目標：力爭實現央行專項票據兌付；法人治理、轉換經營機制取得實質性進展；力爭組建農村合作銀行。

（五）管理工作目標：力爭創建成為農村合作金融信用區；確保一級聯社等級、內控制度綜合評價為一類聯社。

（六）社員收益、員工收入目標：社員股金分紅保持相對穩定；員工收入力爭比上年增長。

三、主要工作及措施

（一）要加強理事會自身建設，提高對重大事項的科學決策水平

在深化農村信用社改革和建設社會主義新農村關鍵時刻，新一屆理事會更覺任務的繁重、職責的重大。為此，理事會將繼續保持奮發有為的精神狀態，以過硬的自身建設，提高理事會成員的綜合素質，強化理事會的職能。動實招，辦實事，求實效。始終做到思想不放松，精神不懈怠，認認真真地加強學習，勤勤懇懇地履行職責，從建立現代企業產權制度、組織制度、經營管理制度出發，努力提高對重大事項的科學決策能力。

（二）要強化人本管理，不斷提高隊伍素質

人才資源是第一資源，人才是構成企業核心競爭力的重要因素。一是要進一步加強黨風廉政建設，正確看待權力與責任。“公生明，廉生威”。我們要加強思想道德、廉政文化建設，增強防腐拒變能力。嚴格執行黨和國家、重慶市聯社廉潔自律規定，工作上不缺位、不越位、不篡位，正確履行好崗位責任。二是要在全區信用社進一步開展整肅社風、改進工作作風的活動。聯社班子成員要分片參加各社民主生活會，要經常深入基層調查研究，了解、幫助信用社解決經營管理中存在的具體問題；聯社機關科室內部、科室之間要相互配合，營造寬松、和諧的工作氛圍，嚴禁相互推諉，拉小圈子，給基層信用社起好表率作用，努力為基層信用社搞好服務；在全體員工中要大力開展“講團結、比奉獻、賽成績”活動，引導職工始終樹立艱苦奮斗、勤儉辦社的作風，充分調動全體員工的主觀能動性。三是要進一步抓好員工的教育培訓。在培訓內容上要突出金融法規、各項制度、電腦知識和經營理念等內容，努力培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高的員工隊伍。要適時舉辦公文寫作、計算機基礎知識、信貸管理、會計出納基本制度等培訓班，培訓面要達到全區在職職工總人數的70%以上。四是聯社將建立人才資源信息庫，將人才進行分類管理，選拔優秀員工進入后備干部庫，為信用社的持續發展培養人才。五是要為貢獻大的員工提供優越的工休環境。2007年，聯社將設立管理、組織資金、清貸收息、服務等方面的標兵，組織其分批次地開展好外出進修學習交流活動，形成積極的正面導向。

（三）要切實轉換經營機制，扎實推進改革步伐

一是要不斷完善法人治理結構。完善農村信用社法人治理結構是農村信用社深化改革、促進發展的重要內容，是農村信用社增強自身發展活力，抵御風險，適應市場競爭環境的重要步驟，是農村信用社實現可持續發展的根本保證。為此，理事會將不斷提高議事決策能力，明確工作職責，規范工作程序。二是要以轉換經營機制為主線，全面推行勞動用工、薪酬改革。要繼續以勞動用工制度、分配制度等改革為主線，推進經營機制的轉換，激發經營管理的內在活力和動力。要全面實行績效決定薪酬的分配制度，制訂較為合理的工資制度改革具體實施辦法，真正發揮薪酬制度的激勵作用，充分調動廣大員工的積極性。

（四）要強力推進制度執行，夯實各項管理基礎

一是要強化制度建設，促進合規經營。要繼續完善各項規章制度，對全區信用社現有的規章制度進行清理、修訂、完善，最大限度地防范和規避金融風險。同時狠抓規章制度的落實，提高制度執行力，增強全員的風險意識。二是要加大檢查力度，使各項管理制度落到實處，確保農村信用社穩健發展。三是要規范業務操作流程。尤其是在信貸、財務、風險管理等業務領域，必須做到操作規范、權責明確。四是要加強信貸管理，不斷提高信貸資產質量。對形成的不良貸款逐筆認定責任，落實貸款問責制，建立貸款約束機制，確保新增貸款質量。五是要加強財會管理，不斷提高經濟效益。要強化增收措施，向規模要效益，向收入多元化要效益，向提高資金利用率要效益，向壓縮非生息資金要效益，向清理陳欠利息要效益。要嚴格壓縮支出。要在績效掛鉤、確保職工收入與效益同步增長的前提下，加強費用管理，最大限度地壓縮費用支出。六是要抓好人事管理工作，進一步優化網點人員配置。七是要加強稽核管理，強化稽核保障體系。要建設一支業務素質強、工作效率高的稽核監察隊伍。不斷改進稽核方法，健全稽核工作質量考核和責任事故處罰制度。八是要加強內控機制建設，治理違規行為和經濟案件。

（五）突出抓好兩個中心工作，努力實現票據兌付和組建合作銀行的目標

實現央行票據兌付和組建農村合作銀行是我聯社今年的兩項中心工作。一是要做到“兩個確保”，實現票據兌付。為實現票據兌付目標，全區信用社必須做到“兩個確保”，即確保不良貸款余額及占比只能降不能升；確保資本充足率只能升不能降。二是要積極組建農村合作銀行。理事會要按照重慶市聯社的統一安排，堅持以合作制為基礎，引入股份制要素，進一步明晰產權關系，提升組織層次，完善產權制度和法人治理，穩步推進農村合作銀行組建工作。

（六）加強信貸管理，防化信貸風險

不良貸款嚴重制約了信用社的健康發展和各項經營指標的完成，影響了信用社的發展進程。為此，要從思想上提高認識，痛下決心，強力攻堅，把加強信貸管理和不良貸款清收工作列為今年工作的重中之重，努力改善信貸資產質量。一是要嚴把出口關，防范信貸風險。要牢固樹立五級分類風險管理意識，嚴格執行貸款“三查”制度，對亂放貸款或貸款造成較大損失的要從嚴追究責任，堅決杜絕逆程序發放貸款的行為，特別是要嚴禁違規操作和越權放貸，嚴禁化整為零發放冒名貸款，嚴禁發放跨區域貸款。二是要進一步落實貸款責任制。要嚴格執行貸款損失責任追究制度，對造成不良貸款數額較大的直接責任人，該下崗清收的下崗清收，并視其清收情況，追究相應責任。三是要強化清收措施，化解信貸風險。要加大清收力度，切實維護信用社債權。在清收工作中，要多策并舉，敢于碰硬，不怕壓力和阻力；要積極爭取當地黨政的支持，采取得力措施全面落實債權，千方百計維護債權；要依靠法律手段清收，對各種“賴債戶”和“釘子戶”貸款，要按照相關法律程序，依法起訴。同時，積極處理抵貸資產變現，減少資金損失，降低不良貸款。四是要加大不良貸款考核力度。

（七）要切實做好“三防一保”工作

要堅持人防、物防、技防相結合的方針，抓好安全保衛制度的落實；不斷加強對職工的安全教育；進一步加大檢查力度，查堵安全管理工作中的漏洞；要努力提高全體員工的防范意識和防范技能；加強對重要崗位人員的管理；要重點加強運鈔、守庫、營業期間等關鍵環節的檢查，確保信用社員工人身安全、資金安全，全年無事故。

各位代表、同志們，改革發展的大好形勢令人鼓舞，市場同業的激烈競爭催人奮進。做好農村信用社的改革和發展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續發揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，我們就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現央行票據兌付和組建合作銀行的奮斗目標！最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：2008年湖南農村信用社社員考試真題試卷

2008年湖南農村信用社社員考試真題試卷

來源：真題試卷 作者：gkz6 時間：2010-04-05

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內容摘要：一.是非選擇題(15小題,每小題1分,共15分.對下列命題作出判斷,你認為正確的在答題卡上涂T,錯誤的涂F.)1.北京2008年火炬接力是現代奧運史上路線最長、范圍最廣、參與人數最多的接力活動。()2.正確的思想是對客觀世界的反映,錯誤的思想不是對客觀世界的反映....一.是非選擇題(15小題,每小題1分,共15分.對下列命題作出判斷,你認為正確的在答題卡上涂“T”,錯誤的涂“F”.)

1.北京2008年火炬接力是現代奧運史上路線最長、范圍最廣、參與人數最多的接力活動。()2.正確的思想是對客觀世界的反映,錯誤的思想不是對客觀世界的反映.()3.決定居民消費從低級逐步向較高層次發展的根本因素是財政收入狀況.()4.“同是天涯淪落人,相逢何必曾相識”這一句的作者是白居易.()5.中國GC。D的“三大法寶”是統一戰線,武裝斗爭,黨的建設.()6.通貨膨脹意味著不同商品的價格將以相同的比例上升.()7.在凱恩斯主義出現后,財政政策不以實現收支平衡為目標,而是為實現充分就業服務.()8.為協調國際間的貨幣政策,加強貨幣合作而建立的政府間金融機構是國際貨幣基金組織(IMF).()9.B股是指在中國境內股份有限公司經過特定程序發行的,以外幣表明面值,以外匯進行買賣,在境內證券交易所上市交易,并由境外居民與法人及境內居民購買的股票.()10.中間業務收入已經成為現代商業銀行利潤的重要來源.()11.組織變革的阻力是直接的,公開的.()12.企業不可能也沒有必要同時對付所有的競爭對手,只要能準確識別和應對主要競爭對手就足夠了.()13.USB是通用并行數據接口.()14.IE流覽器可以將顯示的任何網頁內容另存為同類型的網頁文件.()15.計算機病毒是一種程序.()

二.單項選擇題.(20小題,每小題1分,共20分.下列每小題備選答案中,只有一項最符合題意.)

1.的整個思想都是圍繞著中心概念“道”而展開的,然而的七十三個“道”字,雖然符號形式統一,卻有不同的意義.有些地方“道”是指世界存在的根源,有的地方“道”是指一種規律,有的地方“道”是制人生的一種準則,這反映出“道”一統的人生觀.老子所說的“道生一,一生二,二生三,三生萬物”中的“道”是指()A.形而上學的主體 B.事物的一種法則

C.人生的一種準則 D.事物規律和人生準則的結合

2.從2008年1月1日起施行,此項國家法定假日調整方案增加清明、端午、中秋三個傳統節日,這有利于弘揚中華傳統文化.把傳統節日設為法定假日表明民族具有()A.共同法律制度 B.共同宗教信仰 C.共同經濟生活 D.共同心理素質

3.進入21世紀以來,全球范圍的“探月熱”正在興起,我國本著“互相尊重,互利合作,和平利用,共同開發”的原則,積極參與和平利用太空的國際合作.這表明()A.我國主張的國際新秩序已經建立 B.我國堅定不移地走和平發展道路 C.獨立自主是我國對外關系的基本立場 D.加強國家間的合作是我國對外關系的基本立足點

4.我國燦爛優秀文化中,有不少言簡意賅的成語寓于哲理,尤其是具有批判意義的成語很耐人尋味.下列成語總否認了聯系具有客觀性的是()A.竭澤而漁 B.照貓畫虎 C.東施效顰 D.指鹿為馬

5.空子是我國歷史上影響最大的思想家,也是儒家思想創始人 ,下列屬于孔子思想內容的是()A.“已所不欲,勿施于人” B.“民貴軍輕”,“政在得民” C.“兼愛”,“尚賢” D.“以法為本”,“法不阿貴”

6.由企業購買或使用任何生產要素所發生的成本是指()A.縣性成本核算 B.隱性成本 C.變動成本 D.固定成本

7.經濟增長的標志是()A.失業率的下降 B.先進技術的廣泛應用 C.社會生產能力的不斷提高 D.GDP的不斷增長

8.總需求曲線向下傾斜的原因是()A.隨著價格水平的下降,居民的實際財富下降,他們將增加消費 B.隨著價格水平的下降,居民的實際財富增加,他們將增加消費 C.隨著價格水平的上升,居民的實際財富下降,他們將增加消費 D.隨著價格水平的上升,居民的實際財富上升,他們將減少消費

9.銀行想中央銀行申請貼現的貼現率提高,則()A.銀行要留的準備金會減少 B.銀行要留的準備金會增加 C.銀行要留的準備金仍不變 D.以上幾種情況都有可能

10.以上業務屬于商業銀行資產業務的是()A.銀行同業拆借 B.回購協議 C.票據貼現 D.信托業務

11.下列屬于直接信用工具的是()A.銀行券 B.國庫券 C.銀行本票 D.存折

12.信用合作社屬于()A.存款型金融機構 B.契約型金融機構 C.投資型金融機構 D.政策型金融機構

13.2003年,銀行,證券,保險---中國金融業“分業經營,分業監管”的框架最終完成,其標志是()A.中國銀監會的成立 B.中國人民銀行的成立 C.中國證監會的成立 D.中國保監會的成立

14.某企業持有一張半年后才到期的匯票,面額為2000元,到銀行請求貼現,銀行確定該票據的貼現率為年利率5%.則企業獲得的貼現金額是()A.2000元 B.1951元 C.1900元 D.1850元

15.市場約束作用得以發揮的首要前提是()A.銀行債權人對銀行風險的敏感性 B.政府的立法保障

C.銀行經營者控制風險行為的自覺性 D.銀行公開,有效的信息披露

16.國內越來越多的企業內部都開始設內部咖啡廳,其最主要目的是()A.形成非正式組織 B.促進信息溝通 C.增強企業凝聚力 D.給員工一個放松場所

17.判斷一個組織分權程度的主要依據是()A.按地區設置多個區域性部門 B.設置多個中層的只能機構 C.管理幅度,管理層次增加 D.命令權的下放程度

18.在windous資源管理器中,拖動文件可以復制或移動文件,下列說法中不正確的是()A.在同一根目錄下的子文件夾之間拖動是移動 B.在不同的磁盤分區之間拖動是復制 C.按住Ctrl+拖動是復制 D.按住Alt+拖動是移動

19.在Word中,如果要在一個表格中一次插入5行,正確的操作選擇是()A.選擇“表格”菜單中的“插入行”命令 B.把插入點放在行尾部,連接按5次回車鍵 C.在插入菜單中選擇行數命令

D.選定5行,選擇表格菜單中的插入行的命令

20.在ExcelZ電子表格中,要在單元格中強制換行,應執行的制作是()A.按回車見鍵 B.Alt+回車鍵 C.Ctrl+回車鍵 D.Shift+回車鍵

三.多項選擇題(15小題,每小題2分,共30分,下列每小題備選答案中,至少有兩項是符合題意的,錯選,少選或多選均不給分)

21.十七大報告在全面建設小康社會奮斗目標的新要求中,第一次明確提出建設生態文明.生態文明觀的核心是從“人統治自然”到“人與自然和諧發展”.這說明()A.發揮主觀能動性應以尊重客觀規律為基礎 B.主次矛盾在一定的條件下相互轉化 C.運動是絕對的,靜止是相對的 D.事物之間是相互影響,相互制約的確

22.為了實現節能降耗的確目標,國家對資源消耗小的,污染排放稍等綠色產品,清潔產品征收較低的消費稅,對消耗高的消費品征收較高的消費稅.這樣做()A.能夠促進產業結構調整 B.必然降低成本,提高質量 C.為了增加國家財政收入水平D.可以調節市場主題的利益關系

23.有人提出,和諧社會應包含多元的利益訴求,為此要構建一個暢通有效的利益訴求機制,人民代表大會應該承擔起公共論壇的功能,真正成為各階層利益訴求的平臺.這種觀點的依據是()A.社會主義民主的實質是人民當家做主 B.我國公民享有廣泛的政治權利和自由 C.社情民意是決策的重要信息資源 D.人民代表大會是我國人民行使權利的機關

24.十七大報告提出:要加快轉變經濟發展方式,推動產業結構優化升級.以下關于轉變經濟發展方式的理解正確的是()A.國民經濟發展必須把速度放在首要位置

B.推動產業結構優化升級,實現增長方式由粗放型向集約型的轉變 C.堅持走中國特色新型工業化道路 D.堅持擴大國內需求特別是消費需求

25.加快城鎮化進程要促進大中城市和小城鎮的協調發展,特別是重視小城鎮的發展.從轉移農村人口的目標出發,大中城市的生活成本和就業成本遠遠高于小城鎮.發展小城鎮的意義在于()A.有利于農民增收致富 B.有利于促進經濟結構調整 C.有利于促進農業的發展

D.有利于提高土地集約利用程度,優化土地資源配置

26.以下闡述符合完全競爭市場基本特征的有()A.市場上每一個生產廠商提供的商品都是同質的 B.廠商可以決定商品價格 C.不存在資源的流動成本 D.不存在信息的不對稱現象

27.影響需求彈性的因素是()A.商品的可替代性 B.商品用途的廣泛性 C.商品對消費者生活的重要性

D.商品的消費支出在消費者預算總支出中所占的比例

28.以下關于GDP的闡述,正確的有()A.GDP是指本國常住居民生產的最終產品市場價值的綜合 B.GDP是指在本國領土生產的最終產品的市場價值綜合 C.GDP的確核算不計算中間產品的價值 D.一般情況下,一國的GNP應大于GDP

29.下列關于商業銀行與儲蓄銀行表述不正確的是不是()A.資金來源都是靠吸收存款 B.都是以存,放,匯為業務特征 C.貸款對象都是全社會成員 D.資金主要都運用于貸款

30.根據我國相關法律,以下經濟主體具有在我國境內發行債券資格的有()A.股份有限公司 B.外商獨資企業 C.中外合作企業 D.國有獨資企業

31.與股票籌資方式相比,銀行借款籌資的優點包括()A.籌資速度快 B.借款彈性大 C.使用限制少 D.籌資費用低

32.下列說法正確的有()A.因消極反饋不易被接受,所以應避免提供消極反饋 B.批評時應具體,表揚時不應太具體 C.反饋不一定就是越及時越好,應把握時機 D.績效評估是反饋的一種形式

33.在人員的配置中,需要考慮的原則有()A.公平競爭 B.因事擇人 C.動態平衡 D.因材施用

34.計算機在工作過程中突然斷電,不會丟失所保存信息的存儲介質是()A.光盤 B.硬盤 C.只讀存儲器 D.內存

35.要發送一封電子郵件不是必須添加的項目是()A.發信人地址 B.收信人地址 C.主題 D.信件內容

四.簡答題(4小題,任選2小題做答,每小題12.5分,共25分)1.請簡述社會保障的主要內容,核心部分和主要作用.2.請簡述2007年9月中國人民銀行,中國銀監會聯合下發的關于加強商業性房地產信貸管理有關部門規定的主要內容.3.請簡述商業銀行中間業務的特點.4.請簡述馬斯洛需求層次理論及重要性.五.寫作題.(30分)

管理學有個著名的木桶:一只木桶能夠裝多少水取決于最短的一塊木板長度,而不是最長的那一塊.這個比喻可以引申一下,一只木桶能夠裝多少水不僅取決于每一塊木板的長度,更取決于木板與木板之間的結合是否緊密.如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大，那可以裝的水更少,甚至裝不了水.“木桶理論新解”給人們的工作生活以深刻的啟示,要求人們注意消除間隙.閱讀以上材料,你有何感想.請聯系實際.自擬題目，寫一篇800字左右的議論文.,

第五篇：社員感言

我覺得應該更加豐富社團活動形式，找一個特殊時間讓大家對這半年生活做一個總結…增強社團凝聚力…

我覺得社員在一起應該多交流對文學方面的心得和品析。畢竟我們是文學社。

我們應該多些機會見面增加感情

額.作為社員，我到現在都沒認識什么隊友…大概是我自己的原因吧，不過咱們社團的確也是少了一些大家一起熟悉的活動吧

我覺得湘靈作為一個老牌的社團，其文學氛圍確實慢濃厚，文人才子也蠻多的。但就是感覺社團太松散了，沒有團結在一起。還有活動確實少了些。

總得來說還挺不錯的，但是我覺得當時報這個社團的人那么多，為什么活動舉辦時人越來越少，為什么呢？吸引力還是不夠大不是嗎？應該在這方面考慮考慮；覺得后期發的那個感想不錯阿，希望下學期繼續，恩，就這些吧

雖然說這半期我參加湘靈的活動不是很多，但我還是覺得呆在湘靈很值得。希望在下學年我能夠更好的參與湘靈所舉辦的一些活動，在湘靈中吸取靈氣…

鑫月姐：我覺得我們大多數的社團似乎都是為了搞活動而存在，帶有明顯的娛樂化傾向.不過我覺得湘靈的采風、講座、投稍很棒！但互相見面了解的機會與時間是否很少…希望能增進交流、了解.提供平臺.當然社團也存在不足，比如凝聚力不夠，大家接觸的次數很少。

嗯，我覺得吧，參加湘靈讓我感覺到了家的溫暖，學姐和學長們都很照顧我們。但就是感覺每次活動貌似都沒法召集全人呢，感覺一盤散沙似的。希望社干的學姐學長們增強自己的威力呀。同時也希望可以多舉辦一些活動，增強大家的歸屬感呀，讓會員間可以多一些交流，多熟悉社干們，說實話，我還有很多的人不認識。西西，就這些了，哪里說錯了，莫怪呀。

我覺得湘靈的主要不足就是沒有調動全社同學的積極性，社員也沒有真正投入到社團建設中來，雖然說文學社應該以文學創作為主，但是作為一個社團，充分調動社員積極性才能更優秀更強大！