第一篇：2013政法干警考試面試熱點(diǎn)j（精選）

2013政法干警考試面試熱點(diǎn)：農(nóng)民工子女上學(xué)難

發(fā)布時(shí)間:2013-09-25信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):4次我要評論(0)

2010年河南省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女義務(wù)教育工作的意見》，對困擾進(jìn)城農(nóng)民工子女上學(xué)的難題均作出了明確規(guī)定，把解決農(nóng)民工子女入學(xué)的責(zé)任明確劃定在流入地政府，明確要求把進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民隨遷子女義務(wù)教育納入公共教育體系，與城市學(xué)生統(tǒng)一編班、統(tǒng)一教學(xué)。你如何看待?

【解析】

隨著我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程和剩余勞動力轉(zhuǎn)移的加快，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工數(shù)量逐年增加，農(nóng)民工子女的教育問題也日益凸顯。如何給這些孩子一張安穩(wěn)的書桌，接受義務(wù)教育，健康成長，是促進(jìn)教育公平必須解決的重大課題。

為解決這一問題，黨和政府采取了一系列重要舉措。

強(qiáng)化流入地政府責(zé)任。方財(cái)政保障范疇，對接收農(nóng)民工子女人數(shù)較多的學(xué)校給予補(bǔ)助。發(fā)揮公辦學(xué)校主渠道作用。意設(shè)置入學(xué)條件限制。待，不得違反國家規(guī)定加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。

扶持社會力量辦學(xué)。必須進(jìn)制定審

吸。

此外，“初中后教育”的問題也日益差異，應(yīng)研究制定農(nóng)民工子女在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考

第二篇：2013政法干警面試熱點(diǎn) 9

2013政法干警面試熱點(diǎn)：聚焦“四風(fēng)”發(fā)揚(yáng)釘子精神

發(fā)布時(shí)間:2013-11-02信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):4次我要評論(0)

【熱點(diǎn)再現(xiàn)】

中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山10月30日在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作座談會上強(qiáng)調(diào)，要以專題民主生活會為新的開端，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，聚焦“四風(fēng)”抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善做善成。

【熱點(diǎn)解讀】

劉云山在講話中說的整改落實(shí)貴在實(shí)、難在實(shí)，要動真格、求實(shí)效，規(guī)定精神，抓住作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行整改。要結(jié)合“回頭看”出明確的任務(wù)書、時(shí)間表。要著眼為民利民便民，烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題;評比泛濫現(xiàn)象，切實(shí)解決工作只圖形式、不求實(shí)效問題;住房、濫建樓堂館所和違規(guī)使用“三公”經(jīng)費(fèi)等問題;民爭利問題。要堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律狠剎歪風(fēng)邪氣，依規(guī)查處，達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。

劉云山說，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊總結(jié)，規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，改作風(fēng)是全面深化改革的重要內(nèi)容，涉及權(quán)力運(yùn)行和利益調(diào)整，就是要以剛性的制度規(guī)定，來遏制權(quán)威性，不折不扣

把解決“四風(fēng)”問題作為活動的聚焦點(diǎn)，邊學(xué)寫好剖析材料，開展積極健康的思想斗爭。要注重，以推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐過場。

第三篇：2013政法干警面試熱點(diǎn) 2

2013政法干警面試熱點(diǎn)：北漂青年能撼動官僚大樹嗎

發(fā)布時(shí)間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):1次我要評論(0)

北漂青年小周被一束光賦予了力量，瞬間撼動了官僚這棵“大樹”。

為了辦理出國護(hù)照，小周坐火車6次往返河北老家，先后出具了無犯罪證明、公司在職證明、公司營業(yè)執(zhí)照、公司外派人員資格證明、本地身份證。當(dāng)他又一次走進(jìn)公安局辦公室時(shí)，經(jīng)手的女民警放下報(bào)紙，皺著眉頭滿臉不耐煩，又一次在小周的材料中挑出了毛病。“他們是在用權(quán)力玩弄百姓。”小周無奈地說。

這事兒算不上什么大新聞。政府工作人員的白眼和呵斥，地球人誰沒經(jīng)歷過?不過，當(dāng)聚光燈亮起來，舊聞瞬間變成了新聞。

錄像播出后，河北省公安廳連夜神速處理了相關(guān)工作人員。

只是，別一廂情愿地以為撼動大樹的是小周、是更“高”的權(quán)力而已。

4個(gè)窗口辦理業(yè)務(wù)。不到半分鐘，13個(gè)窗口前都坐上了工作人員。

“媒體一曝光”加“領(lǐng)導(dǎo)一過問”光投向別處，在他看來，問題曝光后主管，“如果只是對上級有個(gè)交代而。

比如去政)辦個(gè)二胎證準(zhǔn)備2274個(gè)手印的??

?媒體可以曝光一個(gè)人，一小李小王辦證難上學(xué)難就醫(yī)難的問題還有很

11趟公“那一年是1976年。抱歉，我沒有寫”

幾十年前的舊賬差點(diǎn)兒被當(dāng)成新近發(fā)生的事實(shí)，這讓人有點(diǎn)啼笑皆非，但也說明，今天旁觀者的一驚一乍、主管部門的疾風(fēng)驟雨，不過是昨日或明天聚光燈暗下時(shí)的無人過問和心知肚明。

監(jiān)督本來是要讓權(quán)力處于他人目光的囚禁中，可到最后，“他人”全變成了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人，這就違背了監(jiān)督的原意。聚光燈總有照不到的地方，領(lǐng)導(dǎo)的眼睛也不是總那么炯炯有神。在聚光燈和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注之外，還應(yīng)該存在一種輻射更廣的光源，足以照亮每個(gè)偏僻角落的黑暗。最應(yīng)該被賦予力量的這束光，應(yīng)該來自每一個(gè)公民的眼睛。

第四篇：2013政法干警面試熱點(diǎn) 14

2013政法干警面試熱點(diǎn):＂三公＂公開細(xì)化條款是關(guān)鍵

發(fā)布時(shí)間:2013-11-07信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):5次我要評論(0)

7月10日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《當(dāng)前政府信息公開重點(diǎn)工作安排》，其中對“三公”經(jīng)費(fèi)公開，提出了細(xì)化要求。比如：今年起，“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算決算總額和分項(xiàng)數(shù)額增長的中央部門，要細(xì)化說明增長的原因;原來合二為一的公車購置和運(yùn)行費(fèi)，須拆分為購置費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)兩個(gè)“子項(xiàng)”等。

將“三公”經(jīng)費(fèi)公開細(xì)化條款，這對于圍堵“三公”經(jīng)費(fèi)的濫用，具有制度性意義。為什么細(xì)節(jié)很重要?財(cái)政預(yù)決算的公開，本是把“國家賬本”算給老百姓看。而這個(gè)“賬本”，因此，低，實(shí)際上只能算“打馬虎眼”，不能算公開;判斷支出是否合理，才能進(jìn)行監(jiān)督、算公開特別是“三公”經(jīng)費(fèi)公開的意義。

近幾年，我們不斷見證中國財(cái)政公開的進(jìn)步。經(jīng)費(fèi)的公開都存在這個(gè)問題。

;，只告訴你幾個(gè)總的數(shù)字;“重要文件起草費(fèi)”等;三是“其他支出”另辟蹊徑，有調(diào)查甚至，把公車消

狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，更是人民政府勤政為，其中之二就大吃大喝退守機(jī)關(guān)食堂甚至轉(zhuǎn)戰(zhàn)公園等頂

第五篇：2013政法干警面試熱點(diǎn) 15

2013政法干警面試熱點(diǎn)：公務(wù)員薪酬福利公開化

發(fā)布時(shí)間:2013-10-30信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):2次我要評論(0)

【熱點(diǎn)再現(xiàn)】

有媒體根據(jù)廣州市近日公布的市直政府組成部門2012財(cái)政決算報(bào)告，測算了“工資福利支出”和“對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助”兩項(xiàng)會計(jì)科目下廣州市公務(wù)員的薪酬，發(fā)現(xiàn)在編公務(wù)員人均工資+補(bǔ)助約為17.51萬元，是當(dāng)?shù)胤撬綘I單位就業(yè)人員平均收入的2.79倍。

【熱點(diǎn)解讀】

長期以來，由于公務(wù)員薪酬福利信息不公開，社會中存在著許多傳言和猜測，由此難免帶來一些夸大。其實(shí)，杜絕這些傳言和猜測的辦法很簡單，利待遇。

公務(wù)員的薪酬福利來自財(cái)政預(yù)算，來自于全體納稅人，公人一目了然。

現(xiàn)在，下來就是把公開的進(jìn)程推進(jìn)到每種公務(wù)員職位名下。公務(wù)員薪酬福利信息是現(xiàn)成的，制方式變一變，員工資待遇的監(jiān)督;形成改革的共識和行動。;對于一不合理差距;理水平;

民間有改革的呼聲。總書記。從公開公務(wù)員工資做起，無疑是一種務(wù)