第一篇：科 技 服 務 工 作 總 結

科 技 服 務 工 作 總 結

今年以來，我縣以學習實踐科學發展觀為動力，以農業持續增效、農民持續增收、創新農業科技服務機制為目標，通過強化科技推廣體系，加強科技管理，開展科技培訓等措施，大力實施農業科技服務工作，取得了較好成績，現總結于下：

一、利用“百、千、萬”農技人員下基層服務活動開展科技服務。“百、千、萬”農業科技服務，是提高農業科技水平的一個重要手段，我縣廣泛開展科技培訓、技術指導，組織了10名具有高級職稱的農技專家，100名技術骨干深入鄉村開展科技服務，服務形式有兩種：一是組村包方長期服務，選擇多名技術骨干分包示范方，每個示范方2名技術人員長期駐村，吃住在村，深入一線開展調查研究，培樹典型，技術服務；二是關鍵時期入村進田間開展技術服務，選擇了36個農技人員組成八個技術服務組，分包八個鄉鎮，在農作物播種及管理的關鍵時期，技術服務組進村入田間開展技術培訓、技術指導服務，我縣今年建設的4個萬畝糧田示范方，1個雜交谷子高產示范方，2個雜交棉高產示范方均取得了

明顯的成效，4個萬畝糧田示范方，夏糧平均畝產達到550.1公斤，比全縣平均增產140.1公斤，畝節本增效300元，4個示范方使農民增加收入1020萬元，截止到目前，我縣“百、千、萬”農技人員基層服務活動共開展技術培訓682場次，培訓農民42100人次，發放技術資料6萬份，推廣新品種、新技術21項（個），推廣普及新技術65萬畝次。

二、利用農技推廣體系開展科技服務。我縣秉承“科學技術是第一生產力”的思想，以科技入戶為抓手，制定了科技入戶四項措施：一是領導重視，明確責任，創新服務方式。二是超前決策，謀劃思路，營造工作氛圍。三是技術集成，突出重點，提升科技含量。四是示范帶動，加大投入，在創辦高產示范方上下功夫。今年我縣培樹了100個科技示范村，1000個科技示范戶，2萬個輻射帶動戶，選聘了100名技術指導員實行了科技人員直接到戶、技術要領直接到人、良種良法直接到田，成效顯著，并組織實施了“農業科技入戶示范工程”、“陽光工程培訓項目”、“農民科技培訓項目”、“科技電波入戶工程”，一年多來共舉辦縣級培訓班7次，培訓鄉鎮技術人員710次；技術人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計600余次，入戶咨詢培訓50000人次，接受培訓的農民累計85500余次。為了能更好的建設基層農技推廣服務體系，我縣狠抓了科技進村服務站建設，著力解決農技推廣最后一公里的問題，今年重點抓了50個科技服務示范站，示范站開展了統一專業化服務，如50個示范站全部開展了病蟲草統防統治專業化防治，統測統配施肥專業服務。

三、利用已建設好的區域站開展科技服務工作。區域站建設是加強“三農”工作、推進現代農業建設的一項基礎性工作，我縣分別建立了16個鄉鎮農技推廣區域站，其中種植業4個、農機4個、水利4個、林業4個，為便于農技推廣區域站集中管理，集中辦公，提高服務效率，對16個區域站進行了整合，統一設置了4個農技推廣綜合區域站，技術推廣人員已全部深入到區域站開展工作，在生產第一線開展技術服務，加強包村聯戶技術指導服務，建立試驗示范方，服務農民合作組織（協會），初步建立由區域站-示范戶（農民合作組織）-農民的服務模式。區域站充分發揮職能部門的作用，使縣級以下科技示范推廣體系線斷網破局面得到有效解決，為確保完成基層農技推廣體系建設改革任務，縣政府成立“館陶縣基層農技推廣服務體系”建設領導小組，組長由縣長擔任，副組長由常務副縣長和主管農業的副縣長

擔任，成員由縣農牧局、財政局、農辦、編辦、人事局、水利局、林業局、國土局等單位負責同志組成，領導小組主要負責基層體系建設中重大問題的解決、協調工作、資金拔付或監督、人員招聘安排工作等。加快形成多形式、多元化、多渠道的農技推廣格局，為普及推廣先進適用技術提供科技支持，切實把我縣基層農業科技服務體系建設好、發揮好。服務是農業工作的永恒主題，以農業科技發展為主線，以農業增效，農民增收、農村面貌改變為目標，強化服務功能，加大科技服務力度，確保農業生產順利進行，提高農民對新品種、新技術的認知度，激發他們學科技、用科技的熱情，營造良好的輿論氛圍。及時總結農業科技服務的做法、經驗和成效，做到機制上再創新，措施上再完善，工作上再落實，提升農業科技，努力服務三農。

農牧局

2011年10月25日

第二篇：科技服務工作總結

2007年工作總結

2007年過去了，回顧一年的工作，總結工作中的得與失，經驗與教訓，現匯報如下.一、工作總結

圍繞中心工作，對照相關標準，努力完成各項工作任務。按年初本部門工作規劃，主要是農業培訓項目及與九鼎公司合作的農業資訊項目的實施，興農網網站的管理與服務，政府網站農高盛會及科技示范欄目的數據添加。全年共講培訓13場，1573人（不含農高會講座），組織專家在苗交會、農高會接待群眾咨詢7萬余人次，贈送農民科技資料3000余份；與九鼎公司合作制作數據3769條；興農網網站信息添加4300條，企業建站3用家,注冊企業會員70家,個人會員230人，楊凌公眾信息網科技示范區、農高會及農民創業論壇欄目信息添加共計1409條；全年創收近5萬元。本還了領導安排的固定資產清查工作及辦公室階段性工作。

1、農業數據服務工作

2007年元月份與九鼎公司簽定了合作協議，之后我們一緊密聯系，積極宣傳，終于在四月份開始了項目的具體實施，在項目中，我部門主要任務是制作農業數據，通過九鼎的通訊平臺將數據發送到農戶手中，這項工作對于本部門的每一位工作人員來說都是一項新的工作，雖然我們過去的工作學習與本項工作專業偏離較遠，又沒有專門的專家予以指導，但沒有一個同志不是爽快的接受，大家不惜勞苦制作數據，薛主任親自把關，侯總工更條條細審，使我們一批批數據順利的通過九鼎公司的審核，沒有耽誤過一次數據的發送。4月至8月份共計傳送數據25次，共計3705條，有效數據3769，重復數據6條,為 管理方便每次信息發送到公司后我將各人數據、每次發送數據、各類數據都做了細致的統計，科學的管理，以備今后數據的管理留檔與再運用。我們嚴格按合同的要求工作，6月份收到九鼎轉賬30500元服務費。但由于各種原因九鼎公司未按合同進行工作，致使我們這項工作沒有延續下去，影響了本部門的收入。

2、農業培訓工作

農業培訓工及農業數據信息服務對于咨詢培訓部的每一位工作人員來講都是一件新的業務，過去都是做計算機培訓，現在不是去講課而是在組織培訓參與農民階級培訓的管理，一開始真是茫然，但經過我們與領導及專家們一個階段的溝通，又經過幾次鄉鍛煉，大家都找到了感覺，進入了角色，目前部門的每位同志都能夠獨立的組織培訓并進入現場進行服務與咨詢，并按照培訓時間、地點、培訓數量、教師、資料、學員簽名、支出等多項指標制作了詳細檔案。本部門全年共講培訓13場，1573人（不含農高會講座），涉及楊凌、周至、乾縣、宜川、華縣等地。苗交會、農高會接待群眾咨詢6萬余人次，贈送農民科技資料近20000余份（其中3000余份有檔案）；我們走到哪里就把信息中心的宣、示范區的宣傳帶到哪里，雖然是星星之火，卻以燎原之勢力推動農業科技的推廣。農民培訓讓我們更加的了解農村、農民，做為農業示范區農業信息服務的單位，走出去做培訓是我們的自豪。

3、苗交會工作

3月6日至9日楊凌苗交會，雖為每一次做這項工作，卻也較以往有些創新。苗交會前侯總工與電視電、展覽局及專家緊密聯系，在以住的培訓及咨詢的基礎開展了“苗交會專家覽寶”，活動場面熱烈而有創新；在苗交會周至現場組織并參與了“2007年苗交會論壇”參與群眾一百多人。在周至現場薛主任親自帶隊免費向參會群眾發送農業資料5000余份，并對中心各項業務進行 宣傳，自此打開了本部門走出去做培訓的道路，樹立了員工的信心。本次苗交會共組織培訓場6場，800人次，聘請專家8名。

4、農高會工作

百名專家咨詢工作是農高會的一個亮點，領導重視，精心準備，為確保“百名專家咨詢團”專家的落實，較會期提前一個月就開始時籌備，就各單位推薦的專家名單，領導及有關同志及時進行考查，并與專家溝通,進行了時間及專業的調整,及時購置賬蓬,做好服務專家的桌牌及桌臺，提前在網站及其它媒體上進行宣傳。確保百名專家咨詢活動的開展。

農高會咨詢活動共計101名專家參與，會期5天組織專家接待咨詢群眾6萬余人次；贈送并銷售書籍1500余冊；評選10位“第十四屆中國楊凌農高會農業科技咨詢先進工作者”。

會上還利用專家咨詢的陣地宣傳了信息中心業務、興農網、農信通、手機農場等項業務，發放宣傳資料1萬余份（書籍1500冊，農信通8000余冊，農博園500余份）。創收3656.5元。

5、興農網的管理與服務工作

1-3月份，配合賽威測試公司、博達公司對興網農網站進行了測試與修改，將存在問題及時解決。做好興農網網站日志，保證了興農網的正常運行。

全年完成興農網信息添加4310條,企業建站3用家,注冊企業會員70家,個人會員230人。

6、公眾信息網網站的信息添加

全年共計完成1400余條信息添加任務，超額完成了中心所下達的任務。

7、領導交辦的各項工作項任務

本除工作目標責任書上所提到的工作之外，領導還交辦我做了三個月的辦公室工作，做了ISO1400資料的整理制作及驗收工作，2006年中心總結工作及舉證資料的整理及日常辦公工作，在辦公室工作中能夠上情下達，為領導指導工作做好辦公服務。固定資產清查工作，根據示范區財政局要求，將信息中心成立來的所有固定資產進行了實物清查，電子造表、匯總、統計后進行了審計并一次性通過。此次實盤74.04萬元, 盤虧47.74萬元,與賬面固定資產122.34萬元平衡,本次還將106項目資產做了清查由于目前項目未驗收計入了盤盈資產共計464.38萬元，此次按時間按要求認真完成了此項任務，并為中心未來的發展提供了詳實的數據資產參考。

6月份為公眾信息網制作《后稷傳人》一書的掃描工作，掃描約五萬余字。9月份為手機農場制作信息90余條。

二、存在的問題

1、本部門今年工作任變化大，工作不飽合，人員變化也大。主要是由于九鼎公司沒有履行合同，我也因病請假一個多月，劉亞平同志又被借調到上農公司工作，在工作任務重大變化后，中心及部門沒有及時調整本部門工作任務，使部門員工才能沒有充分發揮，部門沒有完成創收。

2、要在各種信息變化的前沿搶灘才有創新，做為咨詢培訓部的一位部長，工作中膽太小，知識更新不夠快，使工作有為難思想。

三、今后努力的方向

隨著中心業務的發展及，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我們將更加勤奮的工作，努力提高各種工作技能，請各級領導相信我們，予以我們有重量的工作，新一年的工作我們將作出更大的貢獻。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我們決心再接再厲，努力打開新的工作局面”。

信息中心咨詢培訓 二〇〇七年十二月十九日

第三篇：2013年科技服務工作總結

2013年科技服務工作總結

科技服務員：巴圖

一年以來，作為一名科技科技服務員，積極開展了一定的技術服務和技術培訓，現將一年的工作總結如下：

一、在工作中扎扎實實的工作，克服工作中所遇到的困難，把先進的科學技術和果樹生產信息及時送到果農手中，及時解決果農在果樹生產中遇到的各種疑難技術問題。

二、積極開展各類果樹的技術指導宣傳培訓，技術培訓是我縣重點工作。特別是發展“一村一品”的重點村。技術服務是以“傳、幫、帶”的形式進行面對面培訓。從今年四月份起在三道河鄉葡萄種植戶中進行技術服務，通過現場集中培訓和田間地頭不間斷技術培訓共舉辦4期，發放材料50份，有幾家種植戶我幾乎每星期都去現場手把手地教他們怎樣去做，教果農干了葡萄的抹芽、定梢、疏花、疏果和夏季修剪工作以及葡萄的病蟲害防治。七月份因本人去疆內參加培訓，因氣溫高的原因，而造成幾家葡萄種植戶的葡萄發生嚴重日灼。看到果農一個個很無奈的樣子本人也很難過，造成日灼的原因是他們把果溝內的草鋤的太干凈再加上干旱沙土地地溫高。

三、本人在自己的示范園中進行技術服務，其中葡萄100畝、紅棗40畝。在工作中不斷完善創造性開展各項工作，定期到果農地里進行現場指導，葡萄以增加產量提高優質果率和畝經濟效益為培訓內容把理論培訓與實際生產相結合，今年示范園里的紅棗長勢喜人果實累累估計產量比去年翻一倍。

四、在科技之冬科技之夏活動中分別在果子溝、良繁場、三道河鄉舉辦培訓6次，參加人數200多人。分別講了蘋果栽培管理技術、葡萄栽培管理技術。

本人與科技服務人員一起在伊車張玉安蘋果示范園架設第二年防雹網，今年該鄉推廣防爆網面積超過了500畝，以后與何站長一起下鄉，先后幾次深入示范園。另外幾次與我站的技術人員一起到大西溝榛子基地進行田間管理。

總之，本人今年在果樹技術上積極采用新技術推廣牢牢把握科學技術是第一生產力，充分利用我縣的科技之冬和科技之夏活動對我縣果農舉辦各種類型的果樹技術培訓。

本人也有不足之處，今后在業務上加強學習來提高自己的業務水平更好地服務于果農。

第四篇：科技服務工作總結

科技服務工作總結

2009年息烽縣科技服務工作在省、市氣象局和局的領導下，認真貫徹落實《中華人民共和國氣象法》、中國氣象局《防雷減災安全管理實施辦法》和國務院3號令，依法開展防雷減災工作，防御和減輕雷電災害，保護人民生命財產安全,認真履行了《氣象法》賦予我們的職責。現將07年科技服務工作總結如下：

一、防雷安全工作的宣傳力度進一步加強。

2009年我局重點加強了防雷安全工作的宣傳力度，印制《息烽縣氣象局宣傳手冊》2萬份分發到全縣各機關企事業單位，重點宣傳了息烽縣氣象局氣象服務、防雷防災減災以及氣象法律法規知識。并在今年向全縣中小學校免費發放《氣象知識宣傳手冊》、《防雷安全知識宣傳手冊》一萬余份。完成了《氣象行政執行職責》的整理工作。規范化政府性建設工作成績突出，完成了全縣建設項目并聯審批工作，防雷項目全部納入并聯審批項目為科技服務可持續發展奠定了良好的基礎。實行每月局長接待制度，從今年3月以來，每月由局長到政務大廳親自接待用戶咨詢，有力的推進了我局規范化政府性建設。

二、防雷檢測成效顯著。

今年，防雷工作得到了縣委、縣政府、縣安監、縣建設、縣規劃、縣公安局、縣教育局、縣消防大隊等成員單位的大力支持，分別對轄縣內各類建（構）筑物、加油站及油庫、易燃易爆場所、計算機場所、企事業多家單位開展了檢測;在檢測工作中，嚴格按有關技術規范、標準進行工作，有效排查防雷安全隱患;今年學校的防雷檢測不容忽視，為了落實《國務院辦公廳關于進一步做好防雷減災工作的通知》、國辦發（2006）28號、《中國氣象局教育部關于加強學校防雷安全工作的通知》的要求，我縣檢測站和防雷中心在現有的人力、物力條件下，積極協調中心職工，全面開展息烽縣中小學校的防雷安全檢測工作，特別是加大了偏遠農村小學的檢測力度，有效的避免新都地縣雷電災害事故的發生。

在檢測中發現了不少的安全隱患,對于防雷設施檢測不合格的單位，提出整改意見和整改措施，有效地避免和減輕了雷電災害造成的損失。

三、建設項目防雷設計審核和驗收扎實推進。

今年我局積極配合息烽縣服務性政務建設，按照縣政務中心建設項目并聯審批相關要求，及時作好工作調整，防雷裝置設計審核和竣工驗收行政審批事項進行規范化管理，提高工作效率，縮短事項的辦事時間，檢測站和防雷中心承擔起全縣新建建設項目防雷裝置設計審核和驗收技術工作，對防雷設計方案和工程質量嚴格把關。

1、對施工圖設計中無防雷設施、防雷裝置設計不夠全面、存在著錯設和漏設、超標準設計的現象占到設計總數10%以上。針對這類不合格的設計圖紙，我們嚴格要求其按規范進行修改，并重新送審，直到合格為止，保證防雷裝置設計的經濟、合理、科學原則，避免防雷設施在設計上先天不足，確保后期工程質量。

2、從建設項目防雷裝置竣工驗收檢測情況來看，40%以上項目存在施工單位不照圖紙施工，偷工減料，弄虛作假，高層建筑無側擊雷防護裝置，接地電阻達不到要求，暗敷避雷帶未加裝避雷針，高層建筑外墻金屬門窗未接地、使用不合格避雷器等。針對檢測過程中發現的上述問題，依照相關規范和標準提出了相應的整改意見或下發《整改通知書》，及時要求整改，重新申請檢測，我中心也及時進行復檢。

四、完成市局下達的各項目標任務

09年科技服務比08年增長5%；制定了《息烽縣氣象局科技服務管理辦法》；科技服務財務管理規范。科技服務收支納入預算加強管理，重大經費支出均上報市局批準后執行；科技服務管理進一步規范，檢測站和防雷中心機構合法、科技服務流程規范防雷工作無投訴現象，檢測站和防雷中心和氣象局收費劃分明確。

五、突出防雷工作社會服務效益、社會化管理職能

隨著國家對氣象災害重視，我局重點以突出防雷防災減災的社會效益、社會化管理職能，不一味強求經濟指標，按照可持續發展的原則以科技服務反哺氣象事業發展。近年來我局在社會化管理職能方面得到縣委、縣政府的大力支持，社會化管理職能得到強有力的提升，管理執行力的進一步加強，有力的促進了科技服務經濟效益的提高，取得了社會和經濟效益又豐收。

六、2010年重點工作安排

1、進一步加大防雷安全知識宣傳，通過電視、報紙、手機短信等多種渠道向新都市民發送防雷知識，推進防雷知識社會化。

2、提高全縣防雷裝置檢測覆蓋面，特別對易燃易爆場所，農村中小學、醫院、人員集中公共建筑等。

3、嚴格把好新建項目防雷裝置施工質量關，加大對防雷裝置隱蔽工程的監督管理，保證全縣新建項目防雷裝置無安全隱患。

4、對防雷工作中涉及到不同行業、不同部門時加強和防雷安全委員會各成員單位協調，保持“政府統一領導，主體明確，齊抓共管”的良好局面，確保2009年息烽縣無防雷安全責任事故發生。

貴州省息烽縣氣象局

2009年12月25日

第五篇：教育科技服務工作總結1（精選）

潑河高中2012年教育科技服務工作總結

為貫徹落實市委、市政府和縣委、縣政府有關大力支持農業改革發展的指示精神，全面服務好、支持好全縣農村改革發展綜合實驗區工作，2012年上半年進行了教育科技服務實驗區培訓工作，現將本期工作總結如下：

一、教育科技服務工作成果

為了認真貫徹落實上級提出的建設社會主義新農村的目標，以提高廣大農民的思想素質為重點，用科學理論武裝農民群眾，加強實踐鍛煉，提高創新能力，培養一支有文化、懂技術、會經營的新型農民農民隊伍。我校對教育服務實驗區工作高度重視，把抓好該工作作為一項大事，按照上級部門方案，結合本校工作實際和駕馭服務實驗區的工作目標，在本校扎扎實實開展教育科技培訓活動。在本次活動中，李新勝校長擔任本次活動領導小組組長，在制定方案、落實措施等方面親自組織，親自參與，確保了活動順利實施，使我校本項活動全面深入開展。教育科技培訓活動開展得有聲有色，取得了顯著的效果。按照辦班指導，集中培訓、生產示范、現場指導，輔助發放技術手冊、明白紙等方式開展培訓，集中培訓時間8期，每期2天。根據農時季節進戶指導10次以上，每次集中培訓時間在3個小時以上，使每個學員都真正掌握主導產業的科技知識；重點培養8—15名種養能手、科技帶頭人、等農村實用人才，使其掌握從事主導產業的生

產技術要領，帶動其他農戶。通過培訓工作的實施，使全區農業科技普及率達到95%以上。

二、教育科技服務工作經驗

1、以集中培訓為思想、增強培訓針對性。

大力開展集中培訓，針對性的開展培訓工作。按照培訓的要求，對學員進行以專門知識為主，了解和把握農村改革發展的思路、農村基本經營制度、發展現代農業、衛生常識、法律法規、文明禮儀以及農村各項惠農政策等基本內容，充分調動的積極性、主動性、創造性，增強推進改革發展的信心和能力，促進農村經濟社會又好又快發展。

2、以課題研究為引領，推進新培訓實驗。

針對學員自己的工作實際，培訓教師與學員一起開展問題研究，不斷創新、發現新問題，解決新問題，一大道教學相長。

3、以讀書為媒介，提高自身水平。

在培訓工作中，學員時間比較充分，可以利用農

閑和非培訓時間進行自我充電，已達到自身水平提高。

三、下期工作展望

2012年上期工作已經結束，針對本期工作的一些優缺點，我校將在本期工作的基礎上，加強師資隊伍建設，加強培訓工作的實施和監控，提高培訓工作效

率.同時引進專家學者來我校指導。開展和完善符合新時期的培訓工作改革方案，并積極參與上級部門組織的各項活動.切實做好教育科技服務本區人民的工作.教育科技服務隊二0一二年六月