第一篇：畜牧技術人員科技服務責任書

畜牧技術人員科技服務責任書

甲方：甘 州 區 畜 牧 獸 醫 工 作 站

乙方：

為充分發揮畜牧技術人員專業特長和技術優勢，進一步創新工作思路，強化工作責任，轉變工作作風，切實提高服務水平和工作質量，從而加強全區養殖小區建設與管理，加快科技成果轉化與應用，推動畜牧業發展方式轉變，提升畜牧業綜合生產能力，促進畜牧經濟又好又快發展，經研究決定，實行畜牧技術人員科技服務責任制。

一、甲方緊緊圍繞做大做強草畜產業目標，突出養殖小區建設重點，工作重心進行下移，組織畜牧技術人員深入一線，現場指導，熱心服務，方便群眾，并積極參與各鄉鎮養殖小區或規模養殖場協調聯系，為科技人員服務養殖小區提供必要的工作條件。

二、乙方重點做好(鎮)的養殖場(小區、戶)的畜牧獸醫科技服務指導，具體做好以下工作：

1.對養殖小區進行科學規劃、合理設計，并及時指導解決建設中出現的技術性問題，確保小區建設符合技術要求，達到建設標準；

2.年內對責任鄉(鎮)的養殖小區和養殖戶進行勞動力技能培訓不少于6場(次)，重點開展新技術、新品種的推廣應

用以及現代經營管理知識的培訓，切實提高養殖科技含量和經濟效益。

3.指導搞好小區場地、圈舍日常消毒和畜禽疫病防治，確保小區不發生疫情；

4.指導搞好秸稈青貯氨化，提高飼草利用率和養殖效益；

5.及時提供項目、資金、市場等信息服務，拓寬畜產品流通渠道；

6.加強指導小區標準化生產，加大對外宣傳小區的力度。

三、甲方每半年對乙方服務情況檢查一次，年終進行全面考核，檢查考核結果報監督單位備案，作為乙方職稱評定、職務聘任和評選先進的重要依據，并實行獎優罰劣。

四、養殖小區、養殖場應積極配合乙方開展技術服務，對配合較好的，將在項目申報、資金爭取、貸款扶持等方面給予適當傾斜。

五、本責任書一式三份，甲乙雙方和監督單位各執一份。

甲 方(代表簽字)：乙 方(簽字)：

監督單位：甘 州 區 畜 牧 局

二00九年月日

第二篇：畜牧技術推廣高級技術人員崗位職責

1.認真貫徹落實黨的發展畜牧業路線、方針、政策。

2.認真貫徹執行《畜牧法》、《草原法》、《漁業法》及《飼料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》和有關各項法律、法規。

3.負責地方畜牧業重大技術推廣項目論證和督導實施。

4.組織畜牧技術人員開展實用新技術推廣和生產應用。對實踐中出現的技術問題組織專家和專業人員共同研究解決。

5.負責地方畜牧行業技術研發和推廣申報立項審批等工作。

6.負責本專業中級以下技術人員的培訓工作，指導中級以下技術人員獨立開展工作，并做好本專業的科研工作。掌握本行業國內現狀和發展趨勢。

第三篇：畜牧技術推廣中級技術人員崗位職責

1.認真宣傳貫徹執行《畜牧法》、《草原法》、《漁業法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規。

2.負責地方畜牧水產行業科技實用新技術的推廣,畜禽品種的調劑。

3.承擔優良種畜禽的引進，負責地方現有的畜禽品種改良提純。

4負責薪草原飼料資源的開發利用和保護。

5.承擔地方伺料產品質量安全和市場監管。

6.做好推廣漁業新技術、苗種調劑等工作。

7.協助高級專業技術人員做好本專業的科研工作。

8.負責行業技術人員的培訓工作，指導初級技術人員獨立開展工作，了解國內畜牧業發

展動態。

第四篇：畜牧獸醫工作責任書

宜興市畜牧獸醫工作責任書

人民政府：

為有效預防、控制和撲滅重大動物疫情，促進畜牧業健康發展，保障人民群眾身體健康，維護社會穩定，根據“政府負總責，政府主要負責人是第一責任人”和屬地管理，分級負責的要求，努力實現我市高致病性禽流感等重大動物疫病“力爭不發生，確保不蔓延”，不發生重大畜產品質量安全事故，基本建成基礎齊全、職能分工明確、應急處置有效的新型動物防疫及畜產品質量監管網絡的工作目標，市人民政府下達2011畜牧獸醫工作責任書：

一、目標和任務

1、強制免疫。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病應免畜禽免疫密度達100%，免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率達80%以上，豬、牛、羊耳標佩戴率100%，免疫記錄、免疫檔案與標識配套率100%，使用免疫疫苗合理，免疫操作規范，免疫進度周報按時，在規定的時間段完成規定的任務。

2、消毒滅源。動物生產、經營、屠宰、冷貯企業有嚴格的日常消毒衛生制度。在強化日常消毒的基礎上，認真組織開展突擊性大消毒工作，畜禽生產、經營、屠宰、冷貯及其它有可能污染的場所消毒面達100%。

3、防疫管理。規模畜禽養殖場（戶）明確專人監管，動物防

疫衛生制度健全，免疫、消毒、封閉式管理等防疫措施落實，確保規模場監管達100%。

4、檢疫監督。全面開展畜禽及其產品檢疫工作，對出售、調運及屠宰的畜禽必須實施報檢制度，未經檢疫、無檢疫證明的畜禽及其產品一律不得出售、屠宰及運輸，確保市場供應安全；對轄區內從事飼料生產、獸藥經營單位，開展監督工作，確保上市飼料、獸藥安全。

5、疫情監測。在做好面上動物疫情檢測的同時，抓好野生鳥類的疫情監測。切實加強對水網地區、候鳥遷徙所經區域、候鳥過冬區、外省際交界處及家禽主產區等重點地區的禽流感疫情監測頻次，提高預警預報水平；嚴格疫情報告制度，嚴禁瞞報、遲報。

6、投入品監管。在畜禽生產過程中，嚴格執行農業部公告第168號和第220號規定，切實加強飼料藥物添加劑質量和使用的監督管理，杜絕使用“瘦肉精”、氯霉素、“蛋白精”、萊克多巴胺等違禁藥品。同時加強養殖生產環節投入品監督管理，做到生產記錄齊全、規范，保證不使用禁止的獸藥、抗生素和食品添加劑，嚴格遵守休藥期規定，確保年內不發生畜禽產品質量安全事件。

7、污染治理監管。建立畜禽養殖場的污染治理監管機制，監督規模養殖場常態化啟用污糞處理設施，引導其按照“減量化、無害化、資源化、生態化”的原則，實施減排、沼氣發酵、有機肥加工、林牧和農牧結合，要求達到“零排放”。

二、組織保障

1、落實防治經費，確保防疫工作正常開展。將高致病性禽流感等重大動物疫病的疫苗經費、撲殺及處置經費、消毒經費、疫情監測費、免疫注射費等防治工作經費納入財政預算，同時按要求，根據全年畜禽養殖情況，上報各類疫苗計劃，免疫勞務費的鄉鎮配套經費的預算并經財政備案，確保各類經費及時足額到位。

2、建立健全畜牧獸醫工作體系。按照江蘇省動物防疫基礎設施建設項目三期工程建設計劃，建立預防體系、動物防疫監督體系、免疫預防保障體系，加強對動物防疫工作的統一領導，加強鄉鎮動物防疫設施設備、隊伍建設和管理，保證機構健全、隊伍穩定。

3、落實應急措施，提高突發疫情處置的快速反應能力。進一步完善本級重大動物疫病防控以及預案，并按照應急預案要求，儲足應急物資。發生重大動物疫病時，啟動相應級別應急預案，按照“早發現、快反應、嚴處理”的要求，堅決控制和撲滅疫情。

三、考核和獎懲

市人民政府對各鎮（街道）人民政府在責任書的執行落實情況考核。對工作成績突出的給予表彰或獎勵；對因履行職責不力，導致重大動物疫情發生流行，造成嚴重后果的，將按照有關規定追究相關人員責任。

宜興市人民政府

二〇一一年一月

第五篇：科技服務工作總結

2007年工作總結

2007年過去了，回顧一年的工作，總結工作中的得與失，經驗與教訓，現匯報如下.一、工作總結

圍繞中心工作，對照相關標準，努力完成各項工作任務。按年初本部門工作規劃，主要是農業培訓項目及與九鼎公司合作的農業資訊項目的實施，興農網網站的管理與服務，政府網站農高盛會及科技示范欄目的數據添加。全年共講培訓13場，1573人（不含農高會講座），組織專家在苗交會、農高會接待群眾咨詢7萬余人次，贈送農民科技資料3000余份；與九鼎公司合作制作數據3769條；興農網網站信息添加4300條，企業建站3用家,注冊企業會員70家,個人會員230人，楊凌公眾信息網科技示范區、農高會及農民創業論壇欄目信息添加共計1409條；全年創收近5萬元。本還了領導安排的固定資產清查工作及辦公室階段性工作。

1、農業數據服務工作

2007年元月份與九鼎公司簽定了合作協議，之后我們一緊密聯系，積極宣傳，終于在四月份開始了項目的具體實施，在項目中，我部門主要任務是制作農業數據，通過九鼎的通訊平臺將數據發送到農戶手中，這項工作對于本部門的每一位工作人員來說都是一項新的工作，雖然我們過去的工作學習與本項工作專業偏離較遠，又沒有專門的專家予以指導，但沒有一個同志不是爽快的接受，大家不惜勞苦制作數據，薛主任親自把關，侯總工更條條細審，使我們一批批數據順利的通過九鼎公司的審核，沒有耽誤過一次數據的發送。4月至8月份共計傳送數據25次，共計3705條，有效數據3769，重復數據6條,為 管理方便每次信息發送到公司后我將各人數據、每次發送數據、各類數據都做了細致的統計，科學的管理，以備今后數據的管理留檔與再運用。我們嚴格按合同的要求工作，6月份收到九鼎轉賬30500元服務費。但由于各種原因九鼎公司未按合同進行工作，致使我們這項工作沒有延續下去，影響了本部門的收入。

2、農業培訓工作

農業培訓工及農業數據信息服務對于咨詢培訓部的每一位工作人員來講都是一件新的業務，過去都是做計算機培訓，現在不是去講課而是在組織培訓參與農民階級培訓的管理，一開始真是茫然，但經過我們與領導及專家們一個階段的溝通，又經過幾次鄉鍛煉，大家都找到了感覺，進入了角色，目前部門的每位同志都能夠獨立的組織培訓并進入現場進行服務與咨詢，并按照培訓時間、地點、培訓數量、教師、資料、學員簽名、支出等多項指標制作了詳細檔案。本部門全年共講培訓13場，1573人（不含農高會講座），涉及楊凌、周至、乾縣、宜川、華縣等地。苗交會、農高會接待群眾咨詢6萬余人次，贈送農民科技資料近20000余份（其中3000余份有檔案）；我們走到哪里就把信息中心的宣、示范區的宣傳帶到哪里，雖然是星星之火，卻以燎原之勢力推動農業科技的推廣。農民培訓讓我們更加的了解農村、農民，做為農業示范區農業信息服務的單位，走出去做培訓是我們的自豪。

3、苗交會工作

3月6日至9日楊凌苗交會，雖為每一次做這項工作，卻也較以往有些創新。苗交會前侯總工與電視電、展覽局及專家緊密聯系，在以住的培訓及咨詢的基礎開展了“苗交會專家覽寶”，活動場面熱烈而有創新；在苗交會周至現場組織并參與了“2007年苗交會論壇”參與群眾一百多人。在周至現場薛主任親自帶隊免費向參會群眾發送農業資料5000余份，并對中心各項業務進行 宣傳，自此打開了本部門走出去做培訓的道路，樹立了員工的信心。本次苗交會共組織培訓場6場，800人次，聘請專家8名。

4、農高會工作

百名專家咨詢工作是農高會的一個亮點，領導重視，精心準備，為確保“百名專家咨詢團”專家的落實，較會期提前一個月就開始時籌備，就各單位推薦的專家名單，領導及有關同志及時進行考查，并與專家溝通,進行了時間及專業的調整,及時購置賬蓬,做好服務專家的桌牌及桌臺，提前在網站及其它媒體上進行宣傳。確保百名專家咨詢活動的開展。

農高會咨詢活動共計101名專家參與，會期5天組織專家接待咨詢群眾6萬余人次；贈送并銷售書籍1500余冊；評選10位“第十四屆中國楊凌農高會農業科技咨詢先進工作者”。

會上還利用專家咨詢的陣地宣傳了信息中心業務、興農網、農信通、手機農場等項業務，發放宣傳資料1萬余份（書籍1500冊，農信通8000余冊，農博園500余份）。創收3656.5元。

5、興農網的管理與服務工作

1-3月份，配合賽威測試公司、博達公司對興網農網站進行了測試與修改，將存在問題及時解決。做好興農網網站日志，保證了興農網的正常運行。

全年完成興農網信息添加4310條,企業建站3用家,注冊企業會員70家,個人會員230人。

6、公眾信息網網站的信息添加

全年共計完成1400余條信息添加任務，超額完成了中心所下達的任務。

7、領導交辦的各項工作項任務

本除工作目標責任書上所提到的工作之外，領導還交辦我做了三個月的辦公室工作，做了ISO1400資料的整理制作及驗收工作，2006年中心總結工作及舉證資料的整理及日常辦公工作，在辦公室工作中能夠上情下達，為領導指導工作做好辦公服務。固定資產清查工作，根據示范區財政局要求，將信息中心成立來的所有固定資產進行了實物清查，電子造表、匯總、統計后進行了審計并一次性通過。此次實盤74.04萬元, 盤虧47.74萬元,與賬面固定資產122.34萬元平衡,本次還將106項目資產做了清查由于目前項目未驗收計入了盤盈資產共計464.38萬元，此次按時間按要求認真完成了此項任務，并為中心未來的發展提供了詳實的數據資產參考。

6月份為公眾信息網制作《后稷傳人》一書的掃描工作，掃描約五萬余字。9月份為手機農場制作信息90余條。

二、存在的問題

1、本部門今年工作任變化大，工作不飽合，人員變化也大。主要是由于九鼎公司沒有履行合同，我也因病請假一個多月，劉亞平同志又被借調到上農公司工作，在工作任務重大變化后，中心及部門沒有及時調整本部門工作任務，使部門員工才能沒有充分發揮，部門沒有完成創收。

2、要在各種信息變化的前沿搶灘才有創新，做為咨詢培訓部的一位部長，工作中膽太小，知識更新不夠快，使工作有為難思想。

三、今后努力的方向

隨著中心業務的發展及，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我們將更加勤奮的工作，努力提高各種工作技能，請各級領導相信我們，予以我們有重量的工作，新一年的工作我們將作出更大的貢獻。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我們決心再接再厲，努力打開新的工作局面”。

信息中心咨詢培訓 二〇〇七年十二月十九日