第一篇：**區(qū)2010年開展社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動工作總結(jié)

為了加強(qiáng)我市社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)工作力度，維護(hù)社會保險(xiǎn)基金安全，按照市勞動保障局的統(tǒng)一部署，我區(qū)于2010年3月1日至2010年6月15日開展了社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動。在百日行動期間，我辦事處緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際，認(rèn)真按照市勞動保障局的工作要求，積極開展各險(xiǎn)種反欺詐反冒領(lǐng)調(diào)查工作，并及時(shí)處理和糾正了一批冒領(lǐng)和欺詐行為，切

實(shí)維護(hù)了我區(qū)基金安全。

一、我區(qū)開展社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)“百日行動”的基本情況

目前，我辦事處工作組人員已按市勞動保障局要求提前完成核查任務(wù)：對沒有通過養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格年審的人員核查率達(dá)100%；對通過養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格年審的人員核查2302人，核查率為42%；對領(lǐng)取失業(yè)金的人員核查424人，核查率為31%；對工傷治療及享受工傷待遇人員核查38人，核查率為41%；享受生育待遇的人員86人，核查率為40%。現(xiàn)我辦事處已清查出:

1．冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為3宗，冒領(lǐng)養(yǎng)老金共18256.37元，追回的資金返還養(yǎng)老基金賬戶，其中一宗由**區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)依法處理。

2．欺詐失業(yè)保險(xiǎn)金案例1宗，追回失業(yè)保險(xiǎn)金2140元，已返還失業(yè)金賬戶；查實(shí)有3個(gè)單位返聘失業(yè)職工306人，已全部停發(fā)失業(yè)金；查實(shí)利用欺騙手段逃避公益性求職和培訓(xùn)24人，已全部停發(fā)失業(yè)金；查實(shí)有33名失業(yè)人員享受再就業(yè)優(yōu)惠政策減免稅，已全部停發(fā)失業(yè)金；查實(shí)匿名信投訴有5人，這些人仍在單位上班但繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金，現(xiàn)已全部停發(fā)失業(yè)金。

3．欺詐生育保險(xiǎn)金案例1宗，冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)金3344元，查處冒領(lǐng)的生育金正辦理返還生育基金賬戶手續(xù)。

二、主要好的做法及特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí)

市勞動保障局3月8日召開全市社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動動員會后，我辦事處領(lǐng)導(dǎo)迅速行動，3月9日及時(shí)向**區(qū)政府分管副區(qū)長及區(qū)勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了這次社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動的會議精神，并得到了局領(lǐng)導(dǎo)的支持，即日成立以勞動保障局分管副局長為組長，社保、醫(yī)保辦事處主任為副組長的社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《**區(qū)社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動工作方案》。同時(shí)及時(shí)召開社保辦事處工作人員會議，迅速傳達(dá)市勞動保障局社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動動員會精神，成立了以社保辦事處主任為組長，社保辦事處各業(yè)務(wù)股長為成員的社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)百日行動工作組，層層落實(shí)工作措施，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）認(rèn)真做好宣傳、舉報(bào)工作

從3月9日起連續(xù)7天利用廣播電視等新聞媒體對該項(xiàng)項(xiàng)活動進(jìn)行大力宣傳，在我區(qū)主要街道懸掛社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)宣傳橫額12條，并在我辦事處大門及業(yè)務(wù)大廳內(nèi)懸掛橫額及張貼宣傳標(biāo)語，同時(shí)社保辦事處開設(shè)一部舉報(bào)熱線電話：**，設(shè)立舉報(bào)信箱，方便公眾舉報(bào)有關(guān)社會保險(xiǎn)欺詐、冒領(lǐng)行為，并對群眾舉報(bào)的案件認(rèn)真做好記錄，并派專人跟蹤落實(shí)。

（三）結(jié)合實(shí)際，積極開展各險(xiǎn)種反欺詐反冒領(lǐng)核查工作

我辦事處根據(jù)各險(xiǎn)種的業(yè)務(wù)特點(diǎn),從4月起由我辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷生育、保險(xiǎn)關(guān)系股長組成專門的社保反欺詐反冒領(lǐng)工作組采用排查、重點(diǎn)稽查的方法開展核查工作：

1、排查：各險(xiǎn)種負(fù)責(zé)人對本險(xiǎn)種參保及待遇發(fā)放情況分階段分步驟進(jìn)行一次排查，收集欺詐、冒領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇行為的線索，同時(shí)由于這次反欺詐反冒領(lǐng)行動規(guī)模較大,需核查人數(shù)較多,為確保些次行動的順利開展,我辦事處從大系統(tǒng)、大單位著手調(diào)查，對需核查單位發(fā)放清查通知，要求各清查單位在我辦事處工作人員到單位核查前，先進(jìn)行自查，自查內(nèi)容包括對本單位長期領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員生存狀況進(jìn)行全面自查；對本單位使用失業(yè)人員或反聘失業(yè)職工情況、本單位使用享受再就業(yè)優(yōu)惠政策及社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策職工的情況進(jìn)行自查；對本單位領(lǐng)取長期殘疾退休金的被保險(xiǎn)人及領(lǐng)取長期生活補(bǔ)助的供養(yǎng)直系親屬、配偶和領(lǐng)取工傷、傷殘津貼的人員進(jìn)行清查核實(shí)。對其中發(fā)現(xiàn)可疑的現(xiàn)象記錄下來，填寫《社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)工作記錄表》，交我辦事處。

2、重點(diǎn)稽查：針對可疑現(xiàn)象（包括未按規(guī)定提供生存證明的享受社保待遇的人員）和被舉報(bào)投訴的單位和個(gè)人，進(jìn)行重點(diǎn)檢查。我辦事處工作組人員一方面通過所在居委、派出所調(diào)查取證，另一方面工作組人員深人各單位、當(dāng)事人家中調(diào)查，詳細(xì)了解記錄案件要素，做好細(xì)致的核查取證工作，并填寫《社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)問題記錄》，《社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)調(diào)查筆錄》。稽查結(jié)束后，當(dāng)場填寫《社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)稽查情況認(rèn)定書》，并簽名、印手指模。對基本事實(shí)清楚、證據(jù)明顯的案件進(jìn)行處理，下達(dá)《社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)整改指令書》，限期整改。對不配合、不具備領(lǐng)取資格的單位及個(gè)人，我們停發(fā)其社會保險(xiǎn)相關(guān)待遇，追回冒領(lǐng)社保金并返還社保基金賬戶。對證據(jù)確鑿、拒不改正的欺詐冒領(lǐng)行為，按有關(guān)規(guī)定提請勞動監(jiān)察部門依法處罰。

（四）加強(qiáng)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)

為確保我區(qū)社會保險(xiǎn)反欺詐、反冒領(lǐng)“百日行動”順利開展，我辦事處主動加強(qiáng)與地稅、公安、工商、街道居委會、民政等有關(guān)部門的密切聯(lián)系，爭取各相關(guān)部門對我區(qū)社會保險(xiǎn)反欺詐、反冒領(lǐng)“百日行動”的大力支持，充分發(fā)揮職能作用和行業(yè)優(yōu)勢，為我們開展核查工作提供幫助。在大家的共同努力下，我辦事處提前完成了我區(qū)社會保

險(xiǎn)反欺詐、反冒領(lǐng)“百日行動”工作任務(wù)。

三、存在的主要問題

1．從5月起，我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)資格驗(yàn)證已按市勞動保障局要求采用采集指模驗(yàn)證，現(xiàn)因有一小部門身患特殊疾病（如：精神病、身體殘疾）的失業(yè)人員因身體的原因不能來采集指紋驗(yàn)證，對該類人群該如何處理，需要與市勞動保障局進(jìn)一步銜接。

2．隱性就業(yè)人員核查難度大。雖然我們采取很多措施對申領(lǐng)失業(yè)金的隱性就業(yè)人員進(jìn)行核查，但效果不明顯，每月對申領(lǐng)失業(yè)金人員進(jìn)行驗(yàn)證時(shí)，對于隱性就業(yè)人員很難界定。

3．目前我辦事處按市勞動保障局要求，將于6月份啟動領(lǐng)取養(yǎng)老金的離退休人員指紋驗(yàn)證，由于離退休人群比較特殊，有身患重病的（如：癱瘓）、有出國（境）定居的，對這些特殊人群，如何處理，也需要與市勞動保障局進(jìn)一步銜接。

四、下一步工作計(jì)劃

(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）1．繼續(xù)加大反欺詐反冒領(lǐng)工作的宣傳力度，在社會上形成良好的輿論氛圍。

2．進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度，建立健全社會保險(xiǎn)反欺詐反冒領(lǐng)長效機(jī)制。

3．進(jìn)一步完善日常審核制度，嚴(yán)把審核關(guān)，堵塞冒領(lǐng)黑洞和各種欺詐行為，確保基金不流失。

4．繼續(xù)加強(qiáng)與地稅、公安、街道居委、民政等有關(guān)部門溝通，爭取他們對反欺詐反冒領(lǐng)社保金工作的更大支持，并充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的作用，依法查處欺詐冒領(lǐng)社保金行為。

5．認(rèn)真按照市勞動保障局要求，做好失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的指紋采集驗(yàn)證工作。

**市社保中心**辦事處

第二篇：我市扎實(shí)開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證和反欺詐冒領(lǐng)工作

我市扎實(shí)開展養(yǎng)老金資格認(rèn)證

與反欺詐冒領(lǐng)工作

我市各級養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)近年來以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持多措并舉，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實(shí)，在健全養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作機(jī)制、追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金方面取得了顯著成效。2007年初至今年上半年，全市共查出涉及冒領(lǐng)養(yǎng)老金人數(shù)2481人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金420.8萬元，有效防止了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的流失。

多重認(rèn)證途徑 體現(xiàn)人性關(guān)懷

市、縣（市）區(qū)各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮街道社區(qū)平臺作用，通過走訪、慰問、座談會等多種人性化的方式開展認(rèn)證工作。市社保局2009、2010連續(xù)兩年對市本級7萬多名企退人員開展了“地毯式”資格認(rèn)證工作。岳西縣在縣外6個(gè)退休人員集中地組建了聯(lián)系站，并采取上門慰問的方式進(jìn)行集中異地認(rèn)證；望江縣采取了“定點(diǎn)約時(shí)”的認(rèn)證方式，與離退休人員約定時(shí)間在基層村級勞動保障工作站集中進(jìn)行認(rèn)證；桐城市、潛山縣、太湖縣、樅陽縣、宿松縣等五縣開展了圖像采集認(rèn)證、指紋采集認(rèn)證，均取得良好效果。

2010年春節(jié)來臨之際，市社保局給異地居住的4109位企退老人郵寄了新年賀卡，在送上新春祝福的同時(shí)，還將資格認(rèn)證的各種聯(lián)系方式和工作啟動時(shí)間公示其中，為今年該項(xiàng)工作的開展做了有益的鋪墊，其中有83位老人進(jìn)行了提前認(rèn)證；異地資格認(rèn)證工作正式啟動后，為方便老人反饋信息，該局給退休人員郵寄資格認(rèn)證表的同時(shí)，1

隨函附上了印有安慶市社保局地址、郵編及貼有回寄郵票的信封，使老人的回函認(rèn)證更加便捷。

另外，在今年的異地資格認(rèn)證工作中，在傳統(tǒng)的到場認(rèn)證和上門認(rèn)證基礎(chǔ)上，應(yīng)群眾需求增加了委托認(rèn)證這一方式。對于短期外出等有特殊情況的退休人員，可委托代理人進(jìn)行認(rèn)證，由代理人持其本人身份證，以及委托人的身份證、戶口簿、養(yǎng)老金存折等有效證件，前往認(rèn)證單位進(jìn)行認(rèn)證，多重認(rèn)證方式的采用盡顯人性化。

利用網(wǎng)絡(luò)視頻 加快認(rèn)證效率

對于異地居住人員，采取當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ蠙C(jī)構(gòu)協(xié)助認(rèn)證的傳統(tǒng)方式周期較長，認(rèn)證函在郵寄途中被弄丟的情況也時(shí)有發(fā)生。為提高認(rèn)證效率，09年市本級和桐城市、樅陽縣等地創(chuàng)新采取了網(wǎng)絡(luò)視頻認(rèn)證方式。退休人員可以不回寄認(rèn)證表，只需與社保局相關(guān)工作人員進(jìn)行QQ視頻，并在鏡頭前出示身份證，工作人員通過人相比對、身份證號碼查驗(yàn)、試探詢問等方式確保認(rèn)證的真實(shí)有效性。同時(shí)，如果離退休人員的居住地址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息有所更新，可發(fā)至社保局公布的電子郵箱中，以保證養(yǎng)老金的順利發(fā)放。

建立協(xié)查機(jī)制 提高認(rèn)證質(zhì)量

在市公安、民政和醫(yī)保等部門的大力支持下，市本級已建立起養(yǎng)老金領(lǐng)取資格定期協(xié)查機(jī)制，每月定期將社保系統(tǒng)內(nèi)新增的死亡人員數(shù)據(jù)與公安、民政提供的死亡人員名單進(jìn)行比對、篩選，從而發(fā)現(xiàn)已死亡而養(yǎng)老金尚未停發(fā)的冒領(lǐng)人員名單，以及時(shí)作出養(yǎng)老金停發(fā)及追回處理。

這是繼網(wǎng)絡(luò)視頻認(rèn)證之后，我市在養(yǎng)老金防冒領(lǐng)方面作出的又一

創(chuàng)新性探索。歷年來認(rèn)證主要采取退管服務(wù)工作人員上門登記、退休人員申報(bào)確認(rèn)的方式，存在認(rèn)證方式單

一、認(rèn)證方無法充分掌握主動權(quán)的弊端，而退休人員住址、聯(lián)系方式的頻繁變動也造成在人員查找、確認(rèn)上的認(rèn)證成本不斷增加。四部門定期協(xié)查機(jī)制的建立，充分發(fā)揮了戶籍制度、殯葬服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等渠道的支持功能，使得政府系統(tǒng)內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)共享，以更為便捷的方式為養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象新增一道“過濾網(wǎng)”。09年3月份-10年8月份，市公安、民政、醫(yī)保三部門共提供40343條比對信息，比對出死亡人數(shù)145人，占到市本級查出死亡冒領(lǐng)人數(shù)的36.07%。

開展追繳活動 清理冒領(lǐng)欠賬

為擴(kuò)大養(yǎng)老金反欺詐冒領(lǐng)影響力，我市在開展資格認(rèn)證工作的同時(shí)加大冒領(lǐng)養(yǎng)老金的追繳力度。09年下半年，在市人社局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市社保局牽頭，聯(lián)合勞動監(jiān)察支隊(duì)、養(yǎng)老科、法規(guī)科，在全省率先開展了為期3個(gè)月的反欺詐冒領(lǐng)養(yǎng)老金專項(xiàng)活動，對市本級養(yǎng)老金冒領(lǐng)“歷史欠賬”進(jìn)行一次集中清理。各部門分工明確、配合密切，兩大專項(xiàng)追繳小組深入街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，克服尋人難度大、家屬工作難做、冒領(lǐng)情況復(fù)雜等多重困難，對冒領(lǐng)案件線索進(jìn)行查證落實(shí)。通過該項(xiàng)活動，共追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金80筆，總金額達(dá)19.87萬元，其中單筆追回最高額達(dá)4.8萬元。2010年我市進(jìn)一步加大了反欺詐冒領(lǐng)養(yǎng)老金工作力度，共追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金39筆，總額達(dá)14.6萬元，其中單筆追回最高額達(dá)7.6萬元。

第三篇：2016醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐專項(xiàng)行動方案

2016醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐專項(xiàng)行動方案

為進(jìn)一步整頓和規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行秩序，嚴(yán)厲打擊騙取醫(yī)保基金違法違規(guī)行為，切實(shí)保障基金安全完整，維護(hù)公民合法權(quán)益，促進(jìn)社會誠信和法治建設(shè)，根據(jù)《XX市集中開展醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐專項(xiàng)行動方案》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合XX實(shí)際，制定本專項(xiàng)行動方案。

一、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)行動，建立部門聯(lián)動機(jī)制，加大醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐工作力度，形成高壓態(tài)勢，達(dá)到宣傳法律法規(guī)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、打擊和震懾欺詐違法犯罪行為、促進(jìn)社會誠信和法治建設(shè)的目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)行為及參保人員的就醫(yī)配藥行為，增強(qiáng)醫(yī)患雙方遵守醫(yī)保政策的自覺性，健全更加完善的醫(yī)保運(yùn)行和監(jiān)管體系，打造全方位的陽光監(jiān)管平臺，保障醫(yī)保基金安全運(yùn)行。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）全面復(fù)查窗口報(bào)銷的大額票據(jù)。對2016以來窗口經(jīng)辦的單次大金額（1萬元及以上）及單人高頻次（同一參保人全年報(bào)銷4次及以上）的報(bào)銷票據(jù)作為重點(diǎn)，進(jìn)行票據(jù)復(fù)查，并與就診醫(yī)院核實(shí)，確保報(bào)銷票據(jù)真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)騙保、套保行為的向前追溯至所有報(bào)銷票據(jù)。

（二）檢查定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。檢查是否存在留存參保人員醫(yī)保卡，冒名就診，串換藥品，掛床住院，分解收費(fèi)，重復(fù)收費(fèi)或利用醫(yī)保卡非法謀利等行為。實(shí)地抽查面不低于本縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量的三分之二。

（三）巡查定點(diǎn)零售藥店。重點(diǎn)檢查進(jìn)銷存管理以及是否存在日用品、副食品、保健品等串換行為。實(shí)地核查面不低于本縣定點(diǎn)零售藥店數(shù)量的三分之一。

（四）核查部分參保人員。對2016年以來門診特定項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、住院醫(yī)療費(fèi)由高到低排名在前的參保人員各取100名進(jìn)行重點(diǎn)核查，查詢這部分人的病史、病歷，核實(shí)其疾病與配藥劑量、配藥品類的關(guān)聯(lián)度。

（五）核查其他欺詐行為。對用人單位弄虛作假、惡意參保套取醫(yī)保基金、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)過度醫(yī)療或減免費(fèi)用降低入院標(biāo)準(zhǔn)等其他違規(guī)欺詐情況進(jìn)行核查。開設(shè)舉報(bào)電話XX及郵箱XX,及時(shí)收集整理有關(guān)違規(guī)違法案件線索。

三、實(shí)施步驟

本次專項(xiàng)整治行動從2016年7月起至2016年12月底結(jié)束，為期6個(gè)月。總體分為動員部署、梳理排查、整治處理、規(guī)范完善四個(gè)階段。第一階段：動員部署（7月上旬）。縣人社局會同縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局、縣食品藥品監(jiān)管局、縣物價(jià)局聯(lián)合成立專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XX縣醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐專項(xiàng)行動方案》，利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體和發(fā)放宣傳手冊等集中開展醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐宣傳活動。

第二階段：梳理排查（7月中旬至8月初）。縣醫(yī)保處對本縣職工醫(yī)保、居民醫(yī)保以及工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌、傷殘軍人醫(yī)療統(tǒng)籌等涉及的醫(yī)療費(fèi)用開展內(nèi)部排查，對2016以來窗口經(jīng)辦的大額票據(jù)及單人高頻次的報(bào)銷票據(jù)，進(jìn)行票據(jù)復(fù)查，并與就診醫(yī)院核實(shí)。根據(jù)日常監(jiān)管、數(shù)據(jù)分析和投訴舉報(bào)等情況，集中檢查、梳理重點(diǎn)，確保不留死角，鎖定可疑人員和違規(guī)單位。第三階段：整治處理（8月至10月）。抽調(diào)工作人員組成檢查組開展突擊檢查和集中整治，對集中整治期間的醫(yī)保違法違規(guī)問題發(fā)現(xiàn)一起處理一起，對不規(guī)范的行為，責(zé)令限期整改；構(gòu)成案件的一律立案查處；涉嫌違法犯罪的，按規(guī)定移送公安機(jī)關(guān)處理。縣人社部門做好組織協(xié)調(diào)工作，對專項(xiàng)行動情況及時(shí)匯總、通報(bào)。需市外協(xié)查的可疑票據(jù)，統(tǒng)一報(bào)市醫(yī)保中心統(tǒng)籌安排。建立典型案例、重大違法違規(guī)案件查處進(jìn)展情況通報(bào)制度，營造宣傳輿論攻勢氛圍，對違法犯罪分子形成震懾。第四階段：規(guī)范完善（11月至12月）。認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動中好的做法、經(jīng)驗(yàn)，把專項(xiàng)行動期間形成的有效措施以及經(jīng)驗(yàn)制度化、常態(tài)化，健全和完善醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行監(jiān)管長效機(jī)制。結(jié)合此次專項(xiàng)行動，深入剖析，抓住醫(yī)保基金監(jiān)管中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出對策措施，健全部門聯(lián)動機(jī)制，進(jìn)一步完善醫(yī)保基金監(jiān)管體制和方法手段。

四、具體要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣人社局主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長由縣人社局和縣公安局分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局、縣食品藥品監(jiān)管局、縣物價(jià)局等部門職能科室負(fù)責(zé)人以及縣醫(yī)保處負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)科，具體負(fù)責(zé)全縣職工醫(yī)保等反欺詐專項(xiàng)行動。同時(shí)，各部門確定一名聯(lián)絡(luò)員及時(shí)通報(bào)專項(xiàng)行動工作進(jìn)展、主要成效、重大案件和工作中遇到的突出問題。

（二）明確職責(zé)分工。專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分履行各自職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保工作實(shí)效。人社部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動方案組織實(shí)施的牽頭協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)政策及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳；負(fù)責(zé)檢查規(guī)范定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為以及參保人員的就醫(yī)配藥行為，對定點(diǎn)單位及參保人員的醫(yī)保違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用核查；負(fù)責(zé)排摸收集定點(diǎn)單位（參保人員）醫(yī)療保險(xiǎn)欺詐案件線索，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送違法案件。公安部門負(fù)責(zé)對專項(xiàng)行動中涉嫌犯罪的案件進(jìn)行立案偵查和依法查處；與相關(guān)部門共同建立重大醫(yī)保詐騙案件溝通和信息反饋機(jī)制。財(cái)政部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動的經(jīng)費(fèi)保障；負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)政醫(yī)療票據(jù)的規(guī)范使用，對醫(yī)療票據(jù)的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒定，并對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的財(cái)政票據(jù)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)督促縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極參與專項(xiàng)行動，對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查處理。市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)流通環(huán)節(jié)藥品和醫(yī)療器械的監(jiān)督檢查，對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行調(diào)查處理。價(jià)格主管部門負(fù)責(zé)對定點(diǎn)單位醫(yī)藥價(jià)格和收費(fèi)行為等進(jìn)行監(jiān)督檢查，對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的價(jià)格違法行為進(jìn)行處罰。

（三）強(qiáng)化氛圍營造。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行宣傳，對典型案例進(jìn)行深入剖析和曝光，形成強(qiáng)大的輿論攻勢，引導(dǎo)社會各界的廣泛關(guān)注。對群眾舉報(bào)反映的問題，要落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人員，及時(shí)進(jìn)行查處并反饋，確保渠道暢通，方便監(jiān)督，使全社會共同關(guān)注醫(yī)保基金監(jiān)管工作。專項(xiàng)行動結(jié)束后認(rèn)真分析典型案例、匯總存在的問題和經(jīng)驗(yàn)做法，為今后醫(yī)保反欺詐工作積累經(jīng)驗(yàn)。

專項(xiàng)行動過程中，各部門要嚴(yán)格做到依法辦事，不越位、不缺位、不錯(cuò)位，緊緊抓住影響惡劣、嚴(yán)重?cái)_亂醫(yī)療保險(xiǎn)秩序的大案要案，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。

第四篇：XX街道辦事處開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動實(shí)施方案

XX街道辦事處開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動實(shí)施方案

為規(guī)范企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，進(jìn)一步提高企業(yè)的安全管理水平，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，減少和杜絕“三違”行為，街道安委會決定，自即日起到8月底在全街道開展一次反“三違”百日攻堅(jiān)行動。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作重點(diǎn)

在全街道所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動，重點(diǎn)突出建筑施工、交通運(yùn)輸、工商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、民爆、特種設(shè)備、消防、電力等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域。

二、責(zé)任分工

各部門要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,負(fù)責(zé)組織推動街道內(nèi)各類企業(yè)反“三違”百日攻堅(jiān)行動。

街道各有關(guān)部門（單位）要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必須管安全”的原則,針對各自行業(yè)（領(lǐng)域）特點(diǎn),制定本行業(yè)（領(lǐng)域）反“三違”百日攻堅(jiān)行動具體實(shí)施方案,并加強(qiáng)對本行業(yè)（領(lǐng)域）開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動全過程的監(jiān)督檢查。

三、主要內(nèi)容

（一）企業(yè)建立健全反“三違”規(guī)章制度情況

建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種（崗位）安全操作規(guī)程，安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄和隱患排查治理記錄等。

（二）反“三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況

1.“違章指揮”現(xiàn)象主要包括：

（1）不按規(guī)定對新入廠職工、復(fù)工職工、換崗職工、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)未合格直接安排上崗；對特種作業(yè)人員持證情況不查驗(yàn)，默許特種作業(yè)人員無證上崗或持假證上崗。

（2）對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。

（3）多工種、多層次同時(shí)交叉作業(yè)，不認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系和確認(rèn)措施、現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。

（4）指派職業(yè)禁忌、身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（5）擅自變更生產(chǎn)工藝和操作程序；指令員工不按操作規(guī)程作業(yè)；在建設(shè)項(xiàng)目、檢維修作業(yè)時(shí)，未落實(shí)安全防護(hù)措施，指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)。

（6）安排生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，沒有提出安全要求；安排無資質(zhì)人員從事相關(guān)作業(yè)。

（7）存在較大危險(xiǎn)的作業(yè)，未制定安全技術(shù)措施擅自批準(zhǔn)作業(yè)。

（8）在不具備安全生產(chǎn)條件情況下強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)。

（9）沒有動火指令或動火現(xiàn)場不符合動火作業(yè)條件允許或指派工人進(jìn)行動火作業(yè)。

（10）沒有按照責(zé)任、措施、時(shí)限、資金、應(yīng)急預(yù)案“五落實(shí)”原則及時(shí)整改事故隱患。

（11）新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目，不履行“三同時(shí)”審批手續(xù)；不按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理，亂改亂建；不經(jīng)竣工驗(yàn)收擅自決定投入使用。

（12）其他違章指揮的現(xiàn)象。

2.“違章作業(yè)”現(xiàn)象主要包括：

（1）違反國家、地方和行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的操作行為；違反崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的操作行為。

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所。

（3）攀、坐不安全位置。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)違規(guī)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個(gè)人防護(hù)用品、用具。

（6）違反特種設(shè)備、特殊作業(yè)人員安全管理規(guī)定，無證操作；假冒特種作業(yè)證上崗作業(yè)。

（7）起重作業(yè)中歪拉斜吊，吊裝物上站人；人員在吊運(yùn)物件下停留、通過。

（8）在禁火街道域吸煙，在禁火街道域動用明火未辦理動火票或動火措施不落實(shí)。

（9）作業(yè)場所安全通道不暢通，未經(jīng)確認(rèn)擅自進(jìn)入或通過。

（10）提升設(shè)備安全設(shè)施失靈而繼續(xù)使用。

（11）動火無安全消防設(shè)施或氣瓶放置安全距離不符合規(guī)定要求繼續(xù)作業(yè)的。

（12）油品存放未設(shè)置在安全地點(diǎn)、私自存儲燃油等危險(xiǎn)物質(zhì)，存放不嚴(yán)密或出現(xiàn)泄露未采取及時(shí)處理。

（13）處理重大險(xiǎn)情或隱患時(shí)未制定相應(yīng)的現(xiàn)場處置方案。

（14）其他違章作業(yè)的現(xiàn)象。

3.“違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象主要包括：

（1）脫崗、串崗、睡崗、頂崗；不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，擅離職守，不按要求履行請銷假手續(xù)等。

（2）酒后上崗、班中飲酒。

（3）不遵守崗位操作規(guī)程。

（4）在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。

（5）不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為。

（6）其他違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

（三）糾正、查處和教育“三違”行為情況

企業(yè)是否建立糾正、查處和教育“三違”行為的工作制度和機(jī)制，對“三違”行為及時(shí)糾正，對存在“三違”行為的人員給予批評教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰等情況。是否根據(jù)各自實(shí)際，建立健全“三違行為現(xiàn)場處罰制度”，明確一般違章、嚴(yán)重違章、特別嚴(yán)重違章的界定標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，并對處罰情況進(jìn)行公開曝光、通報(bào)違規(guī)違章行為和處罰決定。是否建立相應(yīng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)從業(yè)人員舉報(bào)安全隱患和違規(guī)違章行為。

四、工作步驟

（一）全面動員部署（5月31日前）。

街道各有關(guān)部門（單位）要結(jié)合實(shí)際抓緊制定本行業(yè)（領(lǐng)域）開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動的具體實(shí)施方案。各企業(yè)要按照此次反“三違”百日攻堅(jiān)行動的統(tǒng)一要求，制定切實(shí)可行、有針對性的工作方案，明確工作任務(wù)與責(zé)任人員，建立查處“三違”現(xiàn)象臺賬，對存在的“三違”現(xiàn)象和行為進(jìn)行分類匯總，認(rèn)真開展整治工作。

（二）認(rèn)真自查自糾（6月1日至6月20日）。

各企業(yè)要通過學(xué)習(xí)崗位安全操作規(guī)程、班前會、觀看事故警示教育片等多種教育培訓(xùn)形式，對企業(yè)員工進(jìn)行反“三違”教育培訓(xùn)。要建立健全反“三違”獎懲等規(guī)章制度，對本企業(yè)“三違”現(xiàn)象和行為開展全環(huán)節(jié)、全覆蓋的自查自糾，對百日攻堅(jiān)行動中發(fā)現(xiàn)的“三違”問題，深入剖析原因并提出整改措施，限期完成整改。要加大安全投入，加強(qiáng)班組管理，堅(jiān)決防止因員工的習(xí)慣性違章行為，引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

（三）強(qiáng)化檢查督查（6月21日至8月底）。

各單位要采取聯(lián)合督查、“雙隨機(jī)”檢查等方式，把企業(yè)反“三違”百日攻堅(jiān)行動方案是否制定，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否健全完善，安全隱患查改是否到位等作為檢查重點(diǎn)，對企業(yè)反“三違”百日攻堅(jiān)行動開展情況進(jìn)行檢查。

五、工作要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精心組織，有序推進(jìn)，督促企業(yè)全面落實(shí)主體責(zé)任，對違章行為真抓、嚴(yán)管、重罰。各企業(yè)，特別是重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)要通過開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種（崗位）操作規(guī)程，全面規(guī)范安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、現(xiàn)場安全管理等工作，真正把反“三違”工作納入企業(yè)日常安全管理工作中，做到自主化、制度化和常態(tài)化，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

2.嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管。要把反“三違”作為安全執(zhí)法檢查的重點(diǎn)，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象從重從嚴(yán)查處，依法予以上限處罰，始終保持“三違”整治的高壓態(tài)勢。對組織開展反“三違”百日攻堅(jiān)行動不力，因“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重而導(dǎo)致事故發(fā)生的企業(yè)，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3.強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。行動開展期間，上級部門將組織督查組對各鎮(zhèn)街、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行督查檢查，確保反“三違”百日攻堅(jiān)行動取得實(shí)效。請街道各有關(guān)部門（單位）安排專人于每月25日前，將本行業(yè)（領(lǐng)域）行動開展情況、執(zhí)法檢查情況及《街道反“三違”百日攻堅(jiān)行動調(diào)度表》等報(bào)街道安委會辦公室。

聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX

電子郵箱：XX

第五篇：小學(xué)開展反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案

小學(xué)開展反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案

為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作主體責(zé)任，全面提升學(xué)校安全管理水平，根據(jù)《區(qū)安委辦關(guān)于印發(fā)〈榆次區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動實(shí)施方案〉的通知》（榆安辦發(fā)〔2017〕10號）和《關(guān)于印發(fā)榆次區(qū)學(xué)校開展反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》（榆教通字〔2017〕63號通知）要求，我校決定從5月初至7月底，在全校集中開展反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動（以下簡稱反“三違”專項(xiàng)行動），認(rèn)真落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、學(xué)校主責(zé)、失職追責(zé)”要求，采取簡單、管用、務(wù)實(shí)措施，進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)執(zhí)行制度，完善規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，杜絕“三違”行為，有效預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)學(xué)校安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定良好發(fā)展。為此制定如下的實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：趙天明 副組長：張東紅、侯文榮

成 員：劉玉林、師尊儀、趙瑞紅、張永翠、張麗波、李艷芬、周惠萍 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)和信息宣傳等工作。確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效。

二、范圍和責(zé)任分工

（一）范圍

在全校全面開展反“三違”專項(xiàng)行動,重點(diǎn)突出上小學(xué)道路交通、建筑施工、用電安全等高危地方。

（二）責(zé)任分工 全校教職員工要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時(shí)安排部署，開展反“三違”專項(xiàng)行動工作，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

三、工作內(nèi)容

（一）“違章指揮””現(xiàn)象

1、不按規(guī)定對新教師等從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

2、對存在安全隱患教學(xué)設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自使用；

3、多項(xiàng)活動同時(shí)開展，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施；

4、指派身體狀況不適應(yīng)本崗位工作的人員上崗；

5、對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患，不認(rèn)真及時(shí)整改；

6、其他違章指揮的現(xiàn)象。

（二）“違章作業(yè)”現(xiàn)象

1、操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；

2、冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所；

3、攀、坐不安全位置；

4、保安人員在工作期間不按規(guī)定佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品、用具；

5、教職員工的機(jī)動車輛不按規(guī)定停放或在校園內(nèi)隨意行駛等行為；

6、其他違章作業(yè)的現(xiàn)象。

（三）“違反勞動紀(jì)律”現(xiàn)象

1、不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，擅離職守，不按要求履行請（銷）假手續(xù)）等；

2、不遵守崗位操作規(guī)程；

3、在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動；

4、不遵守與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為；

5、其他違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

四、工作任務(wù)

（一）動員部署階段（5月20日前）。結(jié)合實(shí)際，迅速制定反“三違”專項(xiàng)行動實(shí)施方案，并及時(shí)動員部署，明確工作要求和具體措施，廣泛宣傳教育，營造濃厚的反“三違”氛圍。

（二）教育培訓(xùn)階段（5月21日至5月31日）。督促相關(guān)科室采取集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、警示教育和開展技能比武等形式，組織全體從教人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、新修訂的《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程等，以及上級部門關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的政策規(guī)定要求，進(jìn)一步提升學(xué)校負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種崗位人員以及全體師生安全意識，堅(jiān)決做到不傷害他人、不被他人傷害。

（三）自查自糾階段（6月1日至6月10日）。結(jié)合重大風(fēng)險(xiǎn)排查評估和事故隱患排查治理工作，組織全體師生認(rèn)真查找“三違”現(xiàn)象和行為，并建立臺賬，組織有關(guān)專業(yè)人員對“三違”現(xiàn)象和行為進(jìn)行識別、分類、匯總，列出“三違”清單。要從學(xué)校的安全管理制度、責(zé)任落實(shí)及從教人員的安全意識、操作技能等方面，認(rèn)真分析深層次原因，采取針對性整改措施，有力糾正“三違”行為。

（四）集中整治階段（6月11日至7月10日）。對照列出的“三違”清單，針對自查中發(fā)現(xiàn)的“三違”問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改；要根據(jù)“三違”問題的具體性質(zhì)和可能造成的后果程度等建立“三違”教育、曝光和懲處機(jī)制，對屢糾屢犯和可能造成傷亡事故等嚴(yán)重“三違”行為，嚴(yán)格按照“四不放過”原則（違章原因不查清不放過、相關(guān)責(zé)任人未處理不放過、教職工未受到教育不放過、未采取有效措施不放過），采取通報(bào)曝光、經(jīng)濟(jì)處罰、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位直至解除合同等措施，從嚴(yán)從重查處。

（五）督查檢查階段（7月11日-7月底）。校委會要明察暗訪開展督查檢查。督查檢查要做到“四個(gè)全覆蓋”：督促所有科室開展反“三違”專項(xiàng)行動要全覆蓋；督促開展全員安全教育培訓(xùn)要全覆蓋；督促建立落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程要全覆蓋；督促落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和落實(shí)隱患排查治理制度要全覆蓋。通過督查檢查，促使學(xué)校從教育培訓(xùn)、制度落實(shí)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面堵塞安全漏洞，確保教育教學(xué)的有序進(jìn)行。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展反“三違”專項(xiàng)行動作為遏制事故的最有效手段，成立領(lǐng)導(dǎo)組，制定方案，有序組織實(shí)施。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親力親為，專題研究，及時(shí)部署，推動專項(xiàng)行動深入開展。學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作第一責(zé)任人的責(zé)任，把反“三違”專項(xiàng)行動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行全員、全方位、全過程、全天候綜合治理。對自查自糾和上級部門發(fā)現(xiàn)的問題要按“五落實(shí)”要求整改到位。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)。要建立有利于解決“三違”行為的制度和辦法措施，通過全員簽訂安全承諾、建立舉報(bào)“三違”獎勵(lì)機(jī)制、設(shè)立“三違”曝光臺、實(shí)行從教人員工資與安全掛鉤制度等措施，真正把反“三違”工作納入日常安全管理工作。要通過開展反“三違”專項(xiàng)行動，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康規(guī)章制度、各工種（崗位）操作規(guī)程，全面規(guī)范安全教育培訓(xùn)、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理、現(xiàn)場安全管理等工作。

（三）強(qiáng)化嚴(yán)格執(zhí)法。要嚴(yán)格依法執(zhí)法，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一次，教育一次，處罰一次；對教職員工因“三違”問題引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，一律要按照上限嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。要通過監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處“三違”行為，推動學(xué)校全方面堵塞漏洞，切實(shí)做到安全責(zé)任、安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援“五到位”。

（四）強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。要按照省、市、區(qū)政府文件部署，將開展反“三違”行動與構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制有機(jī)結(jié)合，全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和評估，嚴(yán)格落實(shí)安全日志制度和每月安全例會制度，建立重大隱患治理情況向校級領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)管部門 “雙報(bào)告”制度，實(shí)現(xiàn)隱患上報(bào)、整改、驗(yàn)收管理；與強(qiáng)化事故責(zé)任倒查問責(zé)有機(jī)結(jié)合，建立教育教學(xué)全過程安全責(zé)任追溯制度，加強(qiáng)校園安全管理等安全專項(xiàng)治理工作相結(jié)合。

榆次區(qū)順城街小學(xué)

2017年5月12日