第一篇：共建文明協議書

江蘇茂盛建設有限公司諾爾康人工耳蝸生產基地工地

與社區或相關單位共建文明協議書

為深入踐行科學發展觀，繼續構建黨政、社會、企業、工地“四位一體促民生”體系，推進城市建設又好又快發展，為共建共享生活品質之城、打造和諧社會貢獻力量，根據上海市建設委員會、上海市精神文明建設委員會辦公室相關文件精神，決定在人工耳蝸生產基地工地 與 奉賢區金海社區開展共建文明活動。經雙方友好協商，現就共建活動的工作目標、具體內容等達成一致意見，特制定本協議書，共同遵照執行。

一、共建目標

整合雙方資源，建立聯動平臺，加強溝通聯系，形成共建局面，又好又快推進工程建設，實現工程質量安全生產文明施工既定目標。

以知民情、謀民利、辦民事、解民憂、暖民心為主線，發揮各自優勢，開展系列活動，營造和諧氛圍，打造“清潔工地”，建設美好家園，共享品質生活。

以民工學校為平臺，落實“關愛民工”各項措施，利用雙方資源，提高辦學質量和實效，打響民工學校品牌。

通過共建活動，實現雙方相互理解、相互支持，結下一片深厚友誼，形成一股文明之風。

二、共建原則

堅持“四問四權”的原則。工程建設全面落實問情于民、問需于民、問計于民、問績于民，讓群眾有知情權、參與權、選擇權、監督權，建群

1眾滿意的精品工程。

堅持“建樓（路、河）育人”的原則。落實建設工地民工學校制度化、規范化、標準化建設各項措施，使民工融入城市，共享品質生活。

堅持注重特色的原則。從實際出發，因地制宜，充分利用雙方資源，努力發揮各自優勢，創建具有特色的結對共建先進典型。

三、共建內容

工地在工程進行過程中主動與結對社區（村鎮）溝通，及時通報、公示進展情況；聘請社區（村鎮）監督員，認真聽取其意見建議，及時解答市民疑問；針對存在的問題，及時組織協調和整改，化解矛盾；加強日常聯系溝通，解民憂，辦實事，增進雙方理解和支持。

以文明工地與文明社區（村鎮）共建為抓手，對安全生產隱患、施工揚塵噪聲、現場圍擋不齊、材料亂堆亂放、污水橫流、垃圾亂倒、場地雜亂、“五小設施” 簡陋不潔等影響社區（村鎮）環境的問題，加強日常監督檢查，組織力量開展整治活動，落實長效管理制度，在創建安全文明工地的同時，創造良好的社區（村鎮）生活環境。

全面關愛民工，提倡社區文化娛樂設施有序對民工開放，組織民工走進社區、共享品質生活；社區（村鎮）專家、學者走進工地民工學校，為民工工作生活和身心健康提供必要的指導和服務；開展文化進工地，組織電影放映、文藝演出、拔河、乒乓球、羽毛球比賽、棋類游戲等群眾喜聞樂見的競技活動，豐富民工業余文化生活，促進人際間的溝通交流。

開展結對雙方班子共建活動。以創建黨員先鋒工程、效能監察工程、青年文明號和文明示范社區（村鎮）活動為抓手，組織民工黨員參加社區

黨建活動，工地項目班子或民工學校負責人走訪社區，聽取社區工作意見和建議，充分發揮民工黨團員的模范帶頭作用，開展服務社區（村鎮）群眾活動，為群眾做一些力所能及的實事、好事。社區（村鎮）班子負責人也要到工地對項目班子和民工學校建設提出意見和建議，組織黨團員為工程建設服務。

四、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

五、本協議一式二份，共建雙方各執一份。

共建雙方：

人工耳蝸生產基地工程（工地）項目部負責人（簽字蓋章）

年月日

奉賢區金海社區負責人（簽字蓋章）

年月日

第二篇：警民共建文明協議書

警民共建文明協議書

為深入貫徹落實建設部、公安部有關建設平安工地的文件精神，維護項目部及周邊地區的政治穩定和治安安定，保障項目部正常的施工、生活秩序,并通過法制教育、安全教育及共同開展社會公益活動，增強職工的法律意識，加強合作，增進警民情誼，促進雙方的精神文明建設。經派出所和項目部雙方領導商定，蘇州市姑蘇區公安分局白楊灣派出所與南通二建蘇地2012-G-3地塊建設項目部（二標段）結成警民共建單位，特制訂如下協議：

一、警民共建領導小組

組長：劉新星

副組長：董振新陸忠林

組員：龔輝胡學彬徐春雷錢益民

二、警民共建內容

（一）、白楊灣派出所：

1、協助支持項目部做好日常治安維護工作和工人“護導”工作，整頓凈化施工現場及周邊的政治、治安秩序，為工地創建良好的治安環境。

２、配合項目部加強依法治校工作，有計劃地為施工工人開展法制宣傳教育、國防教育和逃生消防演練及進行安全知識教育，增強施工人員的法律法規意識和防范意識。

３、加大對發生在施工現場和周邊治安案件的偵破和查處力度，會同有關部門適時整頓周邊地區的治安秩序，及時打擊、處理違法犯罪活動。

４、督促項目部落實現場安全條例，加強安全防范措施，參與項

目部的安全檢查，消除事故隱患。

5、派出所民警協同安全員共同做好后進人員的安全教育工作。

6、熱情服務，在國家政策允許的前提下，幫助解決教外地人員的臨時暫住證等實際問題。

（二）、蘇地2012-G-3地塊建設項目部：

１、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各項安全管理制度，對項目部突出的治安問題和影響穩定的不安定因素做到發現得早，控制得住。

２、貫徹落實項目部安全生產、文明施工條例，對要害部位要采取行之有效的安全防范措施，加強項目值班及職工宿舍的管理。

3、加強對職工的思想品德教育和法制教育，提高守法的自覺性，增強自我防范的意識。

4、經常與公安機關交流、溝通情況，努力實現治安保衛工作聯建、聯防、聯動。

5、項目部設立治安保衛室和警民聯系箱。

三、警民共建制度

１、領導小組定期召開例會，研究工作，溝通情況，交流意見。２、警民保持經常性的工作接觸，互通有關信息，落實共建內容。３、加強警民聯誼，不定期地開展交流活動。

4、上級組織的需共建單位雙方參加的重大教育活動或社會公益性活動，雙方應以警民共建單位的名義共同參加。

白楊灣派出所南通二建項目部

簽字：簽字：

第三篇：警民共建文明協議書

警民共建文明、平安協議書

為深入貫徹落實建設部、公安部有關建設平安工地的文件精神，維護項目部及周邊地區的政治穩定和治安安定，保障項目部正常的施工、生活秩序,并通過法制教育、安全教育及共同開展社會公益活動，增強職工的法律意識，加強合作，增進警民情誼，促進雙方的精神文明建設。經派出所和項目部雙方領導商定，湖濱派出所與杭州蕭山廣宇建筑工程有限公司徐州開元四季三期二標段工程項目部結成警民共建單位，特制訂如下協議：

一、警民共建領導小組

組長：

副組長：組員：

二、警民共建內容

（一）、湖濱派出所：

1、協助支持項目部做好日常治安維護工作和工人“護導”工作，整頓凈化施工現場及周邊的政治、治安秩序，為工地創建良好的治安環境。

２、配合項目部加強依法治理工作，有計劃地為施工工人開展法制宣傳教育、國防教育和逃生消防演練及進行安全知識教育，增強施工人員的法律法規意識和防范意識。

３、加大對發生在施工現場和周邊治安案件的偵破和查處力度，會同有關部門適時整頓學校周邊地區的治安秩序，及時打擊、處理違法犯罪活動。

４、督促項目部落實現場安全條例，加強安全防范措施，參與項目部的安全檢查，消除事故隱患。

5、派出所民警協同安全員共同做好后進人員的安全教育工作。

6、熱情服務，在國家政策允許的前提下，幫助解決教外地人員的臨時暫住 1

證等實際問題。

（二）、杭州蕭山廣宇建筑工程有限公司徐州開元三期二標項目部：

１、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各項安全管理制度，對項目部突出的治安問題和影響穩定的不安定因素做到發現得早，控制得住。

２、貫徹落實項目部安全生產、文明施工條例，對要害部位要采取行之有效的安全防范措施，加強項目值班及職工宿舍的管理。

3、加強對職工的思想品德教育和法制教育，提高守法的自覺性，增強自我防范的意識。

4、經常與公安機關交流、溝通情況，努力實現治安保衛工作聯建、聯防、聯動。

5、項目部設立治安保衛室。

三、警民共建制度

１、領導小組定期召開例會，研究工作，溝通情況，交流意見。

２、警民保持經常性的工作接觸，互通有關信息，落實共建內容。

３、加強警民聯誼，不定期地開展交流活動。

4、上級組織的需共建單位雙方參加的重大教育活動或社會公益性活動，雙方應以警民共建單位的名義共同參加。

湖濱派出所杭州蕭山廣宇建筑工程有限公司

徐州開元四季三期二標段工程項目部

簽字：簽字：

日期：日期：

第四篇：警民共建文明協議書

警民共建文明協議書

為深入貫徹落實建設部、公安部有關建設平安工地的文件精神，維護項目部及周邊地區的政治穩定和治安安定，保障項目部正常的施工、生活秩序,并通過法制教育、安全教育及共同開展社會公益活動，增強職工的法律意識，加強合作，增進警民情誼，促進雙方的精神文明建設。經派出所和項目部雙方領導商定，曹安派出所與上海申興裝飾集團昆山花橋項目部結成警民共建單位，特制訂如下協議：

一、警民共建領導小組

組長：郭永輝

副組長：成李華

組員：黃啟章蔣衛忠徐宏飛夏國根夏留忠

二、警民共建內容

（一）、曹安派出所：

1、協助支持項目部做好日常治安維護工作和工人“護導”工作，整頓凈化施工現場及周邊的政治、治安秩序，為工地創建良好的治安環境。

２、配合項目部加強依法治校工作，有計劃地為施工工人開展法制宣傳教育、國防教育和逃生消防演練及進行安全知識教育，增強施工人員的法律法規意識和防范意識。

３、加大對發生在施工現場和周邊治安案件的偵破和查處力度，會同有關部門適時整頓學校周邊地區的治安秩序，及時打擊、處理違法犯罪活動。

４、督促項目部落實現場安全條例，加強安全防范措施，參與項目部的安全檢查，消除事故隱患。

5、派出所民警協同安全員共同做好后進人員的安全教育工作。

6、熱情服務，在國家政策允許的前提下，幫助解決教外地人員的臨時暫住 1

證等實際問題。

（二）、中信花橋項目部：

１、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實各項安全管理制度，對項目部突出的治安問題和影響穩定的不安定因素做到發現得早，控制得住。

２、貫徹落實項目部安全生產、文明施工條例，對要害部位要采取行之有效的安全防范措施，加強項目值班及職工宿舍的管理。

3、加強對職工的思想品德教育和法制教育，提高守法的自覺性，增強自我防范的意識。

4、經常與公安機關交流、溝通情況，努力實現治安保衛工作聯建、聯防、聯動。

5、項目部設立治安保衛室。

三、警民共建制度

１、領導小組定期召開例會，研究工作，溝通情況，交流意見。

２、警民保持經常性的工作接觸，互通有關信息，落實共建內容。

３、加強警民聯誼，不定期地開展交流活動。

4、上級組織的需共建單位雙方參加的重大教育活動或社會公益性活動，雙方應以警民共建單位的名義共同參加。

曹安派出所上海申興裝飾公司中信花橋項目部

簽字：簽字：

日期：日期：

第五篇：軍民共建文明社區協議書

軍民共建協議書

烏魯木齊市？？

新疆某高射炮兵團

二〇一一年月日

軍民共建協議書

為加強軍政、軍民團結，繼承和發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，推進烏魯木齊友誼醫院與新疆陸軍預備役高炮團的“兩個文明”建設，經雙方協商，制定共建協議如下：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想和胡主席關于加強軍民團結的一系列指示精神，深入落實科學發展觀，積極倡導社會主義榮辱觀，進一步鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，緊緊圍繞推進社會經濟發展和軍隊中心任務開展活動，為駐地的發展穩定和部隊建設創造良好的社會環境。

二、組織機構

組長：（醫院黨委書記）

（高炮團政治委員）

副組長：（醫院院長、黨委副書記）

（高炮團團長）

組員：（醫院黨委辦公室主任）

（高炮團政治處主任）

（醫院保衛科科長）

（高炮衛生隊隊長）

（總務科科長）

（高炮團組織股股長）

（團委書記、市衛生局團委副書記）

（高炮團宣傳股股長）

共建目標

以“組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽”為目標，提高共建雙方的全面建設水平，為推進軍地雙方“兩個文明”建設，構建文明社區、安全社區、和諧社區，創建“全國雙擁模范城”做貢獻。

三、共建內容

（一）加強組織領導。雙方各自設立由單位主要領導參加的共建領導小組。領導小組具體指導負責各自單位的雙擁共建工作，雙方不定期的開展學習交流，分析商討文明共建工作形勢，及時總結經驗，妥善處理軍地關系。

（二）發揮雙方特長。雙方在共建活動中要充分發揮各自的優勢和特長，相互間應該按照：“急事急辦、特事特辦”的原則提供協作、支持和幫助。

烏魯木齊市友誼醫院：認真做好擁軍優屬工作，為部隊官兵提供可行的醫療衛生資源和其他服務，定期（春節、八一、十一）組織到部隊進行慰問活動；不定期地舉行雙方間的交流活動，增強雙方間體育、文化、藝術交流，豐富官兵的業余生活。

預備役高射炮兵團：在醫院有需要幫助的時候，部隊要盡力幫助。要發揮兵力集中、戰斗力強的優勢，幫助清理冰雪，搞好綠化，協助做好安全防范工作，為烏魯木齊友誼醫院群眾搞好國防知識宣傳教育。

（三）堅持走訪制度。雙方領導要在每年春節、建軍節、國慶節等

重大節日進行走訪活動，互通況、交流經驗、聯絡感情，密切軍政軍民關系。

（四）積極開展共建活動。組織軍民之間進行多種內容和形勢的活動，共建學習型黨組織，共創文明單位。

（五）建立聯絡員制度。雙方各自指派聯絡員，負責相互之間的工作聯系、活動安排和信息交流等事宜。

醫院高射炮團

負責人負責人

二〇一一年月日二〇一一年月日