第一篇：部隊雙擁工作實施細則

根據市委、市政府、軍分區關于深入開展雙擁工作“九進”活動的要求，為進一步規范駐廣部隊團（含）以下單位的雙擁工作，特制定本細則。

一、組織網絡健全有效

1、堅持正確方向。駐廣部隊的雙擁工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊貼使命任務，在提高部隊戰斗力上著力使勁；深入

踐行當代革命軍人核心價值觀，在政治文明和精神文明共建中突顯作為；深入踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，在全面建成小康社會中貢獻力量。

2、加強組織領導。團級單位要建立健全由政治委員任組長，副政委、政治處主任任副組長，機關各部門相關人員為成員的雙擁工作領導小組。領導小組下設雙擁辦，并做到有辦公場地、兼職人員、文件資料柜、國防雙擁報刊、經費保障，每季度召開一次小組會議，同時，要有完整的會議記錄。建制營相應設立由政治教導員牽頭，政治指導員等為成員的相應組織機構。要注重雙擁工作規范，建立組織網絡流程，明確工作職責、完善規章制度、制定創建規劃、周密計劃安排，檔案資料應齊全規范。建制連不成立領導小組，但要明確一名雙擁工作聯絡員。

3、健全服務組織。各部隊要結合駐地實際，成立由黨團員參加的“學雷鋒、樹新風”若干為民服務小組。各小組針對不同服務對象，確定服務項目，制定服務計劃，落實服務責任，完善活動制度。

4、融入日常工作。將雙擁納入年度工作計劃，融入部隊教育訓練、戰備執勤等日常工作中。堅持定期分析研究雙擁工作形勢，查找薄弱環節，落實推進措施，并將雙擁工作作為年度表彰先進的重要條件。

5、建立聯系制度。堅持在每年元旦、春節、八一等重大節日期間，采取走出去與請進來相結合的辦法，以靈活多樣的形式，廣泛征求地方黨委、政府和人民群眾對部隊建設的意見建議；團級單位要召開軍地聯席會議，相互通報工作，溝通交流，增進感情，鞏固和發展軍政軍民關系。

二、宣傳教育廣泛深入

6、開展雙擁傳統教育。引導官兵認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤有關擁軍優屬、擁政愛民的論述，深入進行我軍宗旨、群眾紀律、軍民團結等雙擁傳統教育，認清“軍民同心、其利斷金”在鞏固國防、構建和諧社會和全面建成小康社會中的重要作用，打牢雙擁工作的思想基礎。

7、認真組織國防教育。各級國教辦（設在軍分區、人武部）要充分發揮協調、聯系和組織作用，全面深入貫徹《國防教育法》，狠抓國防教育落實。尤其要組織好學生軍訓和領導干部軍事日活動，發揮各地國防教育網站、國防教育一條街作用，集中開展好全民國防教育日活動。

8、支持駐地國防教育。各部隊要根據需要與可能，積極為駐地黨政機關、中小學校、企事業單位有組織的國防教育活動選派軍事教員，提供必要的軍事場地、設施以及其它便利條件。在國慶節、建軍節、國防教育日，軍營應向社會開放。

9、營造雙擁宣傳氛圍。利用營區黑板報、宣傳欄，定期宣傳國防知識和雙擁新人新事，把雙擁宣傳和軍營文化建設有機結合起來。團、營級以上單位應在營區顯著位置設置永久性雙擁公益廣告或宣傳標語。

10、履行擁政愛民責任。組織官兵認真學習黨的路線方針政策和國家的相關法律法規，正確對待各種利益關系調整，增強大局觀念、政策觀念和法律意識，積極維護社會和諧穩定；尊重地方黨委、政府的領導和人民群眾，密切配合駐地中心工作，積極參加各種創建活動；教育官兵嚴守群眾紀律，尊重少數民族風俗習慣，堅持按組織程序反映需地方幫助解決的特殊困難。引導家庭成員自覺做到“五好四自”（家庭道德好、遵紀守法好、支持國防好、勤勞致富好、和睦鄰里好，自尊、自重、自律、自強），依法妥善處理與鄰里發生的糾紛和矛盾。

11、加大擁軍優屬力度。引導官兵熱愛軍隊、安心服役，扎根軍營建功立業，以實際行動維護人民軍隊“文明之師、威武之師、勝利之師”的形象；熱情關心駐地軍烈屬的困難，幫助老復員軍人、傷殘軍人解決生產生活中遇到的難題；積極配合駐地開展擁軍優屬活動，主動做好軍人家庭和隨軍家屬優待工作。

12、切實轉變思想觀念。按照“雙向服務，雙向奉獻”的要求，堅持做到既抓擁政愛民，又抓擁軍優屬；既抓擁軍優屬、擁政愛民責任的履行，又抓擁軍優屬、擁政愛民權益的維護。在爭創雙擁模范城（縣）過程中，提高擁政愛民工作水平，推動雙擁工作科學發展，實現軍地共振雙贏。

三、軍民共建扎實活躍

13、堅持共建原則。駐廣部隊要本著就地就近、便于開展活動的原則，面向駐地黨政機關、社會團體、各類企事業單位結對共建。成建制的團級單位要向行業或聯片共建發展；營、連級單位要堅持從實際出發、量力

而行，一般與二至三個地方單位結對為宜，注意共建質量，提高共建效益。

14、規范共建行為。有共建意愿的軍地單位結成共建關系，要經雙方單位慎重協商，并報駐地區市縣雙擁辦和部隊團以上政治機關備案。共建點應有健全的共建領導小組，有開展共建活動的協議書，有專人負責共建工作，有必要的共建制度，有年度共建規劃和短期共建安排，有共建工作檔案。

15、抓好共建活動。圍繞“共學創新理論、共普法制教育、共授科學知識、共辦文體活動、共樹文明新風”，結合重大節日、重大任務等時機，確立相應的共建活動主題。重點圍繞學習宣傳黨的路線方針政策、辦好青少年軍（警）校、軍（警）民聯防、文明窗口創建、部隊軍事訓練和全面建設等，抓好共建活動的細節落實。

16、培養共建新風。軍民共建要以政治文明和精神文明創建為載體，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主要內容，以“做文明廣安人，當合格子弟兵”為目標，普及法律知識、傳播科學文化、落實《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規范》，軍民相互學習，共同提高，駐地干群愛崗敬業，部隊官兵愛軍習武，不斷增強共建雙方人員思想品德、職業道德、社會公德、家庭美德，積極爭當雙擁模范。

四、支持地方積極主動

17、參加地方義務勞動。全力參與“感恩小平，我為小平家鄉做貢獻”活動，組織官兵植樹造林，參加生態環境建設，積極援建國家重點工程，參與創建全國文明城市等社會公益活動，達到或超額完成軍委、總部規定的人均年義務勞動日。

18、執行急難險重任務。著眼于有效履行多樣化軍事任務，加強訓練與演練，注重建用一致、訓管結合，不斷完善各類搶險救災方案預案，進一步配齊搶險救災物資裝備，不斷提高忠實履行使命任務的能力。

第二篇：中層干部考核工作實施細1[定稿]

華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行)

第一章 總則

第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管理與監督、激勵與約束，結合本校的實際，制定本實施細則。

第二條 本規定所稱的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對校中層干部的政治業務素質和履行職責的情況所進行的考察、核定、評價，并以此作為加強對校中層干部任用、獎懲等的依據。

第三條 考核工作必須堅持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實績原則(四)群眾公認原則

第四條 本規定適用于考核學校中層干部。第二章 考核方式

第五條 對中層校中層干部的考核，包括平時考核、定期考核。

第六條平時考核是對校中層干部所進行的經常性考核。要通過多種形式和渠道，了解考核對象的有關情況。

第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進行。第三章 考核內容

第八條 校中層干部考核內谷：(一)思想政治素質（20分）

能不斷學習，提高理論素質和思想水平，有大局意識、吃苦在前、以身作則、團結協作、廉潔自律，能主動廣泛地聽取普通老師的意見，及時采納合理建議，包括理論學習、政治表現、貫徹執行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務、執行民主集中制、維護學校政令暢通、團結協作、廉政建設等情況。(二)組織管理能力素質（20分）

與本職崗位相關的組織協調和解決實際問題的能力和水平，領導能力、辦事效率、開拓創新，能根據學校工作，結合本部門的實際，制定切實有效的工作計劃，在落實的過程中，做到有檢查、有總結、有反饋、有執行力，包括總攬全局、科學決策、科學管理、求實創新、開拓進取等能力。(三)工作表現（20分）

辦事講實效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創新，成績有突破；能帶領一線教師共同發展。積極參加學校各類會議和活動，不無故缺席，在校不做與教學無關的事。(四)工作實績（40分）

首先自己的專業素質過硬，真正能做好本學科的教育教學工作，起到引領，并能指導其他普通教師做好教育教學工作，能把分管的年級帶好，所在崗位或部門對學校改革、發展和穩定能做出成績。包括教學效果和質量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風、制度建設成效等。第四章 考核程序

第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準備；(二)述職；

(三)個別談話；(四)調查核實；(五)撰寫考核材料；

(六)綜合分析，評定考核結果；(七)反饋。

第十條 考核準備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；

(三)考核組與被考核對象商定考核實施計劃。

第十一條 召開述職會議：

進行考核動員；被考核對象作本人述職報告。

第十二條 參加述職會議人員：

學校中層干部成員；

第十三條 個別談話的對象要注意代表性，各類型、各層次都應有代表列入，應包括考核對象本人，具體人選由考核組確定。個別談話時，考核組應有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。

第十四條 考核組在綜合分析基礎上，寫出考核材料。

第十五條 校中層干部考核材料應包括以下內容：

(一)考核工作的簡要情況和校中層干部的基本情況；

(二)考核情況，包括考核對象的優點、成績、存在的不足、存在的問題及其原因；

(三)考核組的評價和建議以及考核組對評定等次的建議。

第十六條 評定考核結果由考核組會議決定，考核結果應正式通知考核對象，考核對象對考核結果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結果的評定和應用

第十七條 對中層領導的考核要作出整體評價，并提出加強校中層干部建設的具體建議。對存在問題應督促其進行整改，問題嚴重的應責令整頓，限期改進，必要時采取組織措施予以調整。

第十八條 校中層干部考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

第十九條 校中層干部經考核全部項目達到下列標準者，應評定為優秀等次：(一)思想政治素質高；(二)組織領導能力強；

(三)密切聯系群眾，工作作風好；(四)工作實績突出；(五)清正廉潔。

第二十條 校中層干部經考核多數項目符合下列標準者，應評定為稱職等次：(一)思想政治素質較高；(二)組織領導能力較強；

(三)聯系群眾，工作作風較好；(四)工作實績比較突出；(五)能做到廉潔自律。

第二十一條 校中層干部經考核多數項目符合下列情況者，應評定為基本稱職等次：

(一)思想政治素質一般；(二)組織領導能力較弱；

(三)工作作風方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目標，但工作實績不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。

第二十二條 校中層干部經考核存在下列情況之一者，應評定為不稱職等次：(一)思想政治素質方面存在突出問題；

(二)組織領導能力差，不能勝任現職領導崗位；

(三)在校中層干部中不能堅持原則，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題；

(四)有以權謀私行為，存在不廉潔問題；(五)工作不負責任，工作中造成較大損失；

(六)連續兩年未完成工作目標，工作實績差。

第二十三條 考核結果應作為校中層干部選拔任用、職務升降、獎懲、培訓、調整級別和工資等的重要依據。選拔擔任上級領導職務的人選，應從考核中評定為優秀、稱職的干部中產生。

第二十四條 校中層干部在考核中被評定為基本稱職的，考核組應對其提出誡勉，限期改進。視具體情況，也可以調整其領導職務。

第二十五條 校中層干部在考核中被評定為不稱職的，應視具體情況，按照干部管理權限和法定程序作如下處理：(一)免去現任領導職務；(二)責令辭去領導職務；(三)降職。

校中層干部被免去現任領導職務或責令辭去領導職務后，可另行分配適當工作

第二十六條 考核意見反饋給部門校中層干部后，校中層干部應及時召開民主生活會，開展批評與自我批評，研究整改措施，并向考核組專題報告。

第二十七條 考核工作結束后，校中層干部綜合評價材料存人本人檔案。第六章 考核的紀律和監督

第二十八條 考核人員要認真履行考核職責，按照規定的程序和要求實施考核，要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。

第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對象必須遵守以下紀律：(一)不準憑個人好惡了解或反映情況；(二)不準借考核之機謀取私利；(三)不準泄露考核機密；

(四)不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；(五)不準搞非組織活動；

(六)不準設置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準弄虛作假，向考核組提供虛假數據；(八)不準對反映其問題的人打擊報復。

第三十條 對違反第二十九條規定的，視其情節、性質、后果，進行批評教育、或給予黨政紀處分。造成考核結果失實的，宣布考核無效并追究責任。

第三篇：軍隊部隊雙擁工作報告

XX部隊2011上半年雙擁工作報告

XX市雙擁工作辦公室：

2011年上半年，XX部隊的雙擁工作在上級機關和赤峰市政府的領導下，以“同呼吸、共命運、心連心”為指針，本著“軍地動真情，雙擁辦實事”的要求，積極響應駐地黨委和政府的號召，加強領導，健全機構，完善制度，加大投入，開展形式多樣的擁政愛民活動，不斷深化雙擁活動內容，促進部隊與駐地兩個文明建設。

一、工作特點

（一）黨支部把雙擁工作列入議事日程狠抓落實。XX部隊黨支部非常重視雙擁工作，經常召開會議分析形勢，研究制定雙擁工作計劃。堅持做到重要的雙擁決策親自參與研究，重要活動親自參加。支部認真組織全連官兵學習領會雙擁工作精神，提高官兵思想意識。并經常利用開會等集體活動提要求，作強調，統一認識，鼓舞士氣，把大家的思想都統一到雙擁工作上來，使全體官兵積極自覺地參與各項雙擁活動，形成上下齊抓共管的良好局面。

（二）端正思想認識，健全組織機構。

XX部隊在開展雙擁工作中，按照總站黨委提出的“主要領導親自抓、各級部門齊心抓，認識到位、態度端正、工

作認真、措施有力”的要求，思想高度重視，圍繞方案合理安排時間組織學習領會有關雙擁工作精神，端正思想認識、落實各項活動計劃。工作中努力克服“熱一陣、冷一陣”的作風，正確處理業務工作和開展活動的矛盾，使雙擁工作深入基層，經常化、制度化，使雙擁工作有組織、有領導、有計劃地開展。

二、主要活動內容

今年來，XX部隊黨支部緊緊圍繞著市委的工作部署，開展了形式多樣的雙擁活動。連隊主官本著“重在參與，力求做好”的原則，積極組織官兵參加“學雷鋒、樹新風”，開展國防教育，支援駐地環境改造等一系列活動，為軍地兩個文明建設做出積極貢獻，受到上級的通報表彰。

（一）廣泛開展軍民共建精神文明活動。

活動主要包括：“學雷鋒、樹新風”、法制教育、國防教育三個方面。我部現有學雷鋒活動小組2個，18人，把“為民、便民、利民”活動作為主要內容來抓，教育官兵“不忘根本，心系群眾，樂于奉獻，服務于民”，認真履行全心全意為人民服務的宗旨。小組經?；顒釉谑袇^公共場所和農村為群眾義務服務。今年以來來，我部共派出學雷鋒活動小組3次，義務為群眾理發、看病、照顧孤寡老人30余人次，修理摩托車、自行車20多輛，宣講黨的政策和法律知識10余次，受到了駐地群眾的高度贊譽，取得了良好的社會效益。

我部主動與公安部門聯系，采取建立軍民聯防制度、開展普法教育、結幫教轉化對子等形式，積極主動地協助駐地開展法制教育。結合野外駐訓，今年以來，共派出普法人員30人次，為150多名群眾傳授法律知識。協助公安部門取締不健康發廊1個，抓獲2名假冒軍人，轉化1名有不良行為的青年。我部今年同時在附近學校、居委會開辦了4期國防知識宣傳講座，普及國防知識，獲得了群眾的好評。

（二）堅持以融洽軍政軍民關系為目標，努力做好經常性雙擁工作。

一是抓教育強化意識。根據駐地為少數民族地區的實際，特別注重加強駐地民族政策、法規及群眾紀律的學習教育，并把這些政策法規融入部隊的經常性教育管理中，不斷強化廣大官兵熱愛第二故鄉、建設第二故鄉的責任和意識，官兵普遍樹立起了“視人民為親人，把駐地當家鄉”的觀念。野外訓練期間，寧可露宿街間田野，也不打擾群眾。開展軍事活動特別注意群眾莊家。連隊黨支部成立群眾工作小組，指派專人監督檢查官兵執行群眾紀律情況，特別是落實民族宗教政策的情況，及時發現糾正偏差，有效地避免了違紀問題的發生。

二是建制度確保經常。先后制定了例會制度、聘任制度、目標責任制度、檢查評比制度等系列雙擁工作保障制度。同時，逐年逐時期完善《軍民共建規劃》、《愛民公約》，與當

地政府、村委會建立了軍民共建聯席會議制度、信息通報制度、總結獎勵制度等一系列相配套的措施，保證了擁政愛民工作的順利進行。

三是重宣傳營造氛圍。采取多種形式在營區內外開展雙擁工作的目的和意義，濃厚工作氛圍，2月份開展了雙擁宣傳月活動，制作了反映雙擁和軍民共建內容的板報、展報、櫥、標語撰寫廣播稿件，使雙擁工作持續健康發展。

（三）積極領導全連官兵參與雙擁共建工作。

一是大力支援駐地環境改造積極參加市區春季義務植樹活動，大力支援駐地環境改造。參加了以松山區三座店鄉、當鋪地鄉、堿廠鄉等為重點的生態建設。積極參加紅山區植物園的園區保護工作。

二是大力開展各種救災訓練，確保緊急情況下能夠完成各種急難險重任務。對我部維護線路沿線進行走訪，在宣傳護線法規的同時幫助沿線居民完成各種防災防汛加固80余處。把保護線路周邊群眾的生命財產安全當作戰備工作的重要內容來抓，專門制定了應急預案，指定了應急分隊，并結合節假日定期組織演練，確保了一有情況能夠及時拉得出、用的上。

三、存在問題

（一）由于部隊經費有限，在支持地方扶貧攻堅和開展雙擁工作活動中存在經費困難問題。

（二）由于部隊戰備執勤和其它工作任務重，在開展雙擁工作過程中存在時熱時冷現象。

（三）活動內容，方式單調、陳舊，沒有緊跟時代發展，缺少創新。

四、2011年下半年雙擁工作思路和計劃

回顧今年的工作，我部黨支部認真總結經驗，提出了明年的工作思路：以拓寬和深化活動內容為重點，以密切聯系人民群眾為主線，扎實工作、不斷進取，開創雙擁工作新局面。通過對成績和問題深入的研究分析，政治處制定了下半年的雙擁工作計劃：

（一）在部隊日常工作中厲行節約，擠出經費加大對扶貧工作的投入，增加扶貧幫困對象，從解決貧困戶實際入手，想其所想、急其所急，切實幫助貧困戶解決困難。

（二）進行搶險救災實兵演練，合理分工，加強協作，提高官兵對抗嚴重自然災害的能力，保證部隊拉的出、打的響。

（三）加強同地方公安部門的合作，密切聯系，加大打擊違法犯罪活動的力度。治安聯防隊員培訓系統化，在進行警用實用技能訓練的同時，加強思想教育，增強聯防隊員的責任感。

（四）在普法、國防、科技文化教育中，改變過去單一授課的方式，過群眾喜聞樂見的形式，如知識問答、競賽、演講比賽、技能比賽等，寓教于樂，增強授課效果。

（五）“學雷鋒小組”活動制度化，定人定責定期，各小組之間展開競賽，并進行評比，作為年終評功評獎的一項標準。增加便民服務項目，從群眾實際需要出發，不求轟動、不走過場，“以小見大”。

（六）豐富軍民聯歡內容，采取請進來、走出去的方式，本著增進了解、加深感情的目的，把歡樂深植于每一位參與者的心中。

XX部隊黨支部2011年4月21日

第四篇：軍隊部隊雙擁工作報告

XX部隊2011上半年雙擁工作報告

XX市雙擁工作辦公室：

2011年上半年，XX部隊的雙擁工作在上級機關和赤峰市政府的領導下，以“同呼吸、共命運、心連心”為指針，本著“軍地動真情，雙擁辦實事”的要求，積極響應駐地黨委和政府的號召，加強領導，健全機構，完善制度，加大投入，開展形式多樣的擁政愛民活動，不斷深化雙擁活動內容，促進部隊與駐地兩個文明建設。

一、工作特點

（一）黨支部把雙擁工作列入議事日程狠抓落實。XX部隊黨支部非常重視雙擁工作，經常召開會議分析形勢，研究制定雙擁工作計劃。堅持做到重要的雙擁決策親自參與研究，重要活動親自參加。支部認真組織全連官兵學習領會雙擁工作精神，提高官兵思想意識。并經常利用開會等集體活動提要求，作強調，統一認識，鼓舞士氣，把大家的思想都統一到雙擁工作上來，使全體官兵積極自覺地參與各項雙擁活動，形成上下齊抓共管的良好局面。

（二）端正思想認識，健全組織機構。

XX部隊在開展雙擁工作中，按照總站黨委提出的“主要領導親自抓、各級部門齊心抓，認識到位、態度端正、工作認真、措施有力”的要求，思想高度重視，圍繞方案合理安排時間組織學習領會有關雙擁工作精神，端正思想認識、落實各項活動計劃。工作中努力克服“熱一陣、冷一陣”的作風，正確處理業務工作和開展活動的矛盾，使雙擁工作深入基層，經?；?、制度化，使雙擁工作有組織、有領導、有計劃地開展。

二、主要活動內容

今年來，XX部隊黨支部緊緊圍繞著市委的工作部署，開展了形式多樣的雙擁活動。連隊主官本著“重在參與，力求做好”的原則，積極組織官兵參加“學雷鋒、樹新風”，開展國防教育，支援駐地環境改造等一系列活動，為軍地兩個文明建設做出積極貢獻，受到上級的通報表彰。

（一）廣泛開展軍民共建精神文明活動。

活動主要包括：“學雷鋒、樹新風”、法制教育、國防教育三個方面。我部現有學雷鋒活動小組2個，18人，把“為民、便民、利民”活動作為主要內容來抓，教育官兵“不忘根本，心系群眾，樂于奉獻，服務于民”，認真履行全心全意為人民服務的宗旨。小組經?；顒釉谑袇^公共場所和農村為群眾義務服務。今年以來來，我部共派出學雷鋒活動小組3次，義務為群眾理發、看病、照顧孤寡老人30余人次，修理摩托車、自行車20多輛，宣講黨的政策和法律知識10余次，受到了駐地群眾的高度贊譽，取得了良好的社會效益。我部主動與公安部門聯系，采取建立軍民聯防制度、開展普法教育、結幫教轉化對子等形式，積極主動地協助駐地開展法制教育。結合野外駐訓，今年以來，共派出普法人員30人次，為150多名群眾傳授法律知識。協助公安部門取締不健康發廊1個，抓獲2名假冒軍人，轉化1名有不良行為的青年。我部今年同時在附近學校、居委會開辦了4期國防知識宣傳講座，普及國防知識，獲得了群眾的好評。

（二）堅持以融洽軍政軍民關系為目標，努力做好經常性雙擁工作。

一是抓教育強化意識。根據駐地為少數民族地區的實際，特別注重加強駐地民族政策、法規及群眾紀律的學習教育，并把這些政策法規融入部隊的經常性教育管理中，不斷強化廣大官兵熱愛第二故鄉、建設第二故鄉的責任和意識，官兵普遍樹立起了“視人民為親人，把駐地當家鄉”的觀念。野外訓練期間，寧可露宿街間田野，也不打擾群眾。開展軍事活動特別注意群眾莊家。連隊黨支部成立群眾工作小組，指派專人監督檢查官兵執行群眾紀律情況，特別是落實民族宗教政策的情況，及時發現糾正偏差，有效地避免了違紀問題的發生。

二是建制度確保經常。先后制定了例會制度、聘任制度、目標責任制度、檢查評比制度等系列雙擁工作保障制度。同時，逐年逐時期完善《軍民共建規劃》、《愛民公約》，與當地政府、村委會建立了軍民共建聯席會議制度、信息通報制度、總結獎勵制度等一系列相配套的措施，保證了擁政愛民工作的順利進行。

三是重宣傳營造氛圍。采取多種形式在營區內外開展雙擁工作的目的和意義，濃厚工作氛圍，2月份開展了雙擁宣傳月活動，制作了反映雙擁和軍民共建內容的板報、展報、櫥、標語撰寫廣播稿件，使雙擁工作持續健康發展。

（三）積極領導全連官兵參與雙擁共建工作。一是大力支援駐地環境改造積極參加市區春季義務植樹活動，大力支援駐地環境改造。參加了以松山區三座店鄉、當鋪地鄉、堿廠鄉等為重點的生態建設。積極參加紅山區植物園的園區保護工作。

二是大力開展各種救災訓練，確保緊急情況下能夠完成各種急難險重任務。對我部維護線路沿線進行走訪，在宣傳護線法規的同時幫助沿線居民完成各種防災防汛加固80余處。把保護線路周邊群眾的生命財產安全當作戰備工作的重要內容來抓，專門制定了應急預案，指定了應急分隊，并結合節假日定期組織演練，確保了一有情況能夠及時拉得出、用的上。

三、存在問題

（一）由于部隊經費有限，在支持地方扶貧攻堅和開展雙擁工作活動中存在經費困難問題。

（二）由于部隊戰備執勤和其它工作任務重，在開展雙擁工作過程中存在時熱時冷現象。

（三）活動內容，方式單調、陳舊，沒有緊跟時代發展，缺少創新。

四、2011年下半年雙擁工作思路和計劃

回顧今年的工作，我部黨支部認真總結經驗，提出了明年的工作思路：以拓寬和深化活動內容為重點，以密切聯系人民群眾為主線，扎實工作、不斷進取，開創雙擁工作新局面。通過對成績和問題深入的研究分析，政治處制定了下半年的雙擁工作計劃：

（一）在部隊日常工作中厲行節約，擠出經費加大對扶貧工作的投入，增加扶貧幫困對象，從解決貧困戶實際入手，想其所想、急其所急，切實幫助貧困戶解決困難。

（二）進行搶險救災實兵演練，合理分工，加強協作，提高官兵對抗嚴重自然災害的能力，保證部隊拉的出、打的響。

（三）加強同地方公安部門的合作，密切聯系，加大打擊違法犯罪活動的力度。治安聯防隊員培訓系統化，在進行警用實用技能訓練的同時，加強思想教育，增強聯防隊員的責任感。

（四）在普法、國防、科技文化教育中，改變過去單一授課的方式，過群眾喜聞樂見的形式，如知識問答、競賽、演講比賽、技能比賽等，寓教于樂，增強授課效果。

（五）“學雷鋒小組”活動制度化，定人定責定期，各小組之間展開競賽，并進行評比，作為年終評功評獎的一項標準。增加便民服務項目，從群眾實際需要出發，不求轟動、不走過場，“以小見大”。

（六）豐富軍民聯歡內容，采取請進來、走出去的方式，本著增進了解、加深感情的目的，把歡樂深植于每一位參與者的心中。

XX部隊黨支部

2011年4月21日

第五篇：創建雙擁模范城工作實施意見

委發?2009? 號

關于印發創建雙擁模范城工作

實施意見的通知

各科室、村和社區：

現將《關于創建雙擁模范城工作實施意見》印發給你們，請結合實際，遵照執行。

2009年7月13日

跳磴鎮關于創建雙擁模范城工作實施意見

2009年至2011年，是我區創建新一輪全市“雙擁模范城”和爭創全國“雙擁模范城”的重要時期。為做好迎檢準備工作，實現全市“雙擁模范城”和全國“雙擁模范城”創建目標，根據《中共區委大渡口區人民政府關于印發創建雙擁模范城工作實施意見的通知》（委發[ 2009 ]15號）等相關文件的精神和要求，結合我鎮實際情況，提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，按照“3.14”總體部署，緊緊圍繞“四大工程”建設和“三個轉型”的目標任務，不斷創新雙擁工作思路，夯實雙擁工作基礎，著眼于鞏固和發展同呼吸、共命運、心連心的新型軍政軍民關系，把擁軍優屬與擁政愛民結合起來，把發展社會生產力與提高部隊戰斗力結合起來，把物質文明建設、政治文明建設與精神文明建設結合起來。促進經濟社會全面協調可持續發展和軍隊現代化建設，全面推動雙擁工作深入開展。

二、工作目標

按照“組織領導堅強有力，宣傳教育廣泛深入，擁軍工作扎實有效，擁政愛民成果顯著，政策法規落到實處，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，軍政軍民關系融洽”八條標準，通過努力，使我區

實現全市雙擁模范城和爭創全國雙擁模范城的目標

三、工作內容

（一）加強組織領導。雙擁工作納入鎮政府總體目標和規劃，納入鎮政府對村、社區的年終考核內容，有明確的任務目標、具體的實施計劃。鎮、各村社區完善雙擁工作組織機構及網絡，收集完善2006-2009年每年的雙擁工作計劃、活動安排、工作情況匯報，以及2006-2008年（三年）雙擁工作總結。

（二）開展國防教育。積極貫徹《國防教育法》，廣泛宣傳雙擁創建工作的目的意義，宣傳創建工作中涌現出來的典型事例。利用各種宣傳途徑，采取多種形式，舉辦具有跳磴鎮特色的雙擁宣傳教育活動。鎮政府制作標語、標牌，打造宣傳長廊，舉行國防教育講座、攝影比賽等各類雙擁共建活動。在轄區內公共場所制作長期固定的雙擁宣傳標語，大型標語或標牌一幅，小型標語、標牌十到二十幅，形成雙擁宣傳長廊。利用村、社區黑板報、宣傳欄等宣教陣地，設立長期雙擁宣傳專欄，保證每月一期雙擁宣傳簡報。要組織雙擁宣傳小分隊，定期或不定期地進行流動宣傳，就雙擁共建知識開展宣傳。

（三）工作扎實有效。積極探索軍民結合、寓軍于民的路子。鎮政府對2006-2009年（四年）的元旦春節慰問情況進行總結，完善各村、社區維穩應急及消防器材添置。支持預備役工作。

（四）政策落實到位。認真貫徹執行黨和國家有關國防和雙擁工作的法規政策，結合實際不斷完善辦法措施。鎮政府、各村和社區檢查、完善優撫對象臺帳，整理各種優撫金發放情況。

（五）堅持經?；顒?。以村和社區為重點開展雙擁活動，重落實，講實效，活動主題鮮明，內容豐富，形式多樣，參與廣泛。鎮政府、各村和社區根據實際情況開展經常性的雙擁活動，并有記錄。鎮政府、各村和社區收集、整理雙擁工作走訪記錄、信息、圖片等資料。

（六）共建富有成效。軍民共建堅持重在建設，把軍民共建活動納入精神文明建設規劃中。積極開展文明鎮村、文明社區的創建活動，征集鎮、各村和社區在加強精神文明建設、弘揚社會主義道德風尚中發揮示范帶頭作用的典型事例。收集、整理2006-2009年每年3月學雷鋒活動開展情況及圖文資料。軍（警）民聯防聯治活動經常開展，收集在社會治安綜合治理中發揮重要作用的典型事例。鎮及有駐鎮部隊的社區與駐鎮部隊簽訂《軍民共建協議》。

（七）工作不斷創新。鎮、各村和社區結合工作實際，不斷創新雙擁工作。鎮撰寫雙擁工作調研文章2篇。

四、工作要求

（一）加強對雙擁工作的組織領導。為確保雙擁創建工作的順利實施，鎮成立雙擁工作領導小組，并設立雙擁工作領導小組辦公室，各社區成立相應的工作機構。將創建活動作為一項重要工作，落實雙擁工作人員和經費，切實履行工作職責，進一步增強做好雙擁工作的責任感和使命感，做到目標明確，措施有力。

（二）堅持雙擁工作的創新發展。隨著形勢發展和“雙擁模范城”創建工作的需要，雙擁工作面臨著新的機遇和挑戰，我們只有不懈研究雙擁工作新情況，解決新問題，賦予新內容，才能始終保持雙擁工

作的活力。鎮、各村和社區要以創全國、市雙擁模范城為契機，根據自身特點，結合雙擁創建任務，積極探索雙擁工作的新特點、新規律和新優勢，將雙擁工作不斷引向深入。

（三）完善雙擁工作制度措施。進一步完善與轄區內部隊的聯系。制定雙擁工作計劃，有目的、有內容、有措施地開展活動，使雙擁工作計劃完善、基礎扎實、活動經常、富有成效。加強對雙擁工作基礎資料的收集和管理，并作為“雙擁模范城”創建活動的一項基礎性工作抓細抓實，促進雙擁工作的深入開展。

（四）加強雙擁工作隊伍自身建設。鎮雙擁工作領導小組和各村和社區雙擁工作人員要進一步增強使命感和責任心，創新工作思路，加強組織協調，做好基礎工作。要加強政策學習，熟悉業務知識，提高自身素質，增強工作本領，不斷增強服務水平和工作能力，確保創建工作的順利開展。

（五）加強對雙擁創建工作的督查。鎮雙擁工作領導小組加強對各村、社區責任落實情況的檢查督辦，并將創建工作相關內容納入年終考核，對雙擁工作扎實、創建工作成績突出的科室、村和社區，鎮政府將進行表彰，對忽視創建工作、措施不到位、影響創建工作進展的科室、村和社區，給予批評，追究科室和社區主要負責人的責任，并與年終考核掛鉤。

附件：

1.雙擁工作領導小組名單

2.創建市級雙擁模范城目標責任分解表

主題詞：雙擁工作實施意見通知

（共印40份）