第一篇：共青團調(diào)研文件

關(guān)于共青團

組織設(shè)置、運行機制、資源配置社會化的思考

“社會化”一詞的原義是指個體在社會實踐中學(xué)習(xí)知識、技能和規(guī)范等社會文化，適應(yīng)社會生活，積極作用于社會，創(chuàng)造新的社會文化的過程。后來逐漸被社會學(xué)家們引用到組織領(lǐng)域，成為一個組織依靠社會、動員社會，又作用于社會，以實現(xiàn)特定社會目標的互動過程的代名詞。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的確立完善，帶來了我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的巨大變化，共青團的工作基礎(chǔ)、工作環(huán)境和工作對象也隨之發(fā)生了很大的變化。新的形勢迫切要求我們跳出“就團論團”的模式，大膽解放思想，調(diào)整團的組織設(shè)置，構(gòu)建新的運行機制，優(yōu)化團的資源配置，走社會化之路推進團的各項事業(yè)。

一、共青團組織設(shè)置、運行機制、資源配置社會化（以下簡稱社會化）的必要性與可能性

1、社會化是由經(jīng)濟基礎(chǔ)的變化決定的。改革開放以來，特別是隨著計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟增長方式從集約型向粗放型的轉(zhuǎn)換，經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)生了巨大的變化，生產(chǎn)力極大解放，綜合國力極大提高。異軍突起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體私營企業(yè)、股份制企業(yè)以及各類不斷發(fā)育完善的市場逐漸成為沿海發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟主導(dǎo)。青年的從業(yè)特點、價值觀念、生活方式、各種需求也發(fā)生了很大的變化。在計劃經(jīng)濟條件下，團組織主要按行政區(qū)域設(shè)置，與黨組織一一對應(yīng)，工作方式以行政命令為主，青年的流動性也不大，而在市場經(jīng)濟條件下，市場需求決定了資源配置，勞動力資源也受市場需求的調(diào)節(jié)。一方面，在城市、經(jīng)濟強鎮(zhèn)和企業(yè)，外來青年大量涌入，而傳統(tǒng)的組織設(shè)置、管理模式、運行方式對此顯得非常薄弱；另一方面，貧困地區(qū)青年大量流出，許多村成為“空殼村”，團組織有名無實，工作無法運轉(zhuǎn)。同時，農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的不斷加快，為共青團提供了施展才華的廣闊舞臺，青年的流動既為加快經(jīng)濟發(fā)展提供了新的機遇，也使大量優(yōu)秀青年人才集聚，易于發(fā)揮整體功能。經(jīng)濟發(fā)展又為共青團提供了可供調(diào)配的資源。作為上層建筑的共青團，只有主動適應(yīng)經(jīng)濟基礎(chǔ)的變化，加快社會化步伐，才能有更大的發(fā)展。

2、社會化是共青團的性質(zhì)決定的。共青團是先進青年的群眾組織。它首先是一個群眾組織，是社會團體。事物是普遍聯(lián)系的，共青團不可脫離社會而存在。在市場經(jīng)濟條件下，一個社會團體地位的高低取決于其對社會的貢獻程度大小。共青團必須服務(wù)于社會，為社會發(fā)展出更大的力，才能得到社會的重視、支持和尊重。奉獻來自于實力，一個人要奉獻，時間、勞動技能、身體、奉獻精神缺一

不可，一個組織也一樣，其作用取決于自身擁有的人、財、物等資源以及所能調(diào)配的種類資源。社會是一個大系統(tǒng)，作為其子系統(tǒng)的共青團各基層組織單位分布在各條戰(zhàn)線、社會生活的各個領(lǐng)域，與社會各方面有著廣泛的聯(lián)系，對汲取大系統(tǒng)的營養(yǎng)有著許多便利條件。從共青團的實踐來看，團的許多名牌工作和活動之所以能夠打響，除了團干的努力外，更多的還是黨政的重視，社會各界的支持和青年的參與。作為社會團體的共青團，應(yīng)該而且必須走社會之路，根據(jù)黨政府的工作需要和社會發(fā)展的需求，不斷豐富團的活動內(nèi)容，拓展團的工作領(lǐng)域，延伸團的工作手臂，使廣大青年在更為廣闊的天地中參與經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)社會，為社會發(fā)展作出更大的貢獻。

3、社會化是由共青團的任務(wù)和自身的現(xiàn)狀所決定的。黨建立共青團的目的，是因為需要有一個先進青年組織作為團結(jié)全國青年的核心，協(xié)助黨加強對青年一代的培養(yǎng)教育，帶領(lǐng)廣大青年去完成各個時期的任務(wù)，不斷地為黨造就、輸送力量，因此，共青團的主要任務(wù)是團結(jié)、教育和服務(wù)青年投身兩個文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”新人。改革開放以來，各級團組織為實現(xiàn)這一艱巨的任務(wù)作了不懈的努力，取得了明顯成效。然而有限的條件與無限的責(zé)任形成的反差和矛盾，一直困擾著團的工作，特別是人、財、物“三缺”現(xiàn)象，使團工作舉步維艱。據(jù)統(tǒng)計，臺州市目前專職團干與團員青年之比為1∶5042，共青團的經(jīng)費主要靠行政撥款，時常出現(xiàn)無米下鍋的情形。共青團要光靠這樣的人力、物力、財力來完成其所擔負的繁重任務(wù)，確實有些力不從心。青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，做青年工作不能靠共青團“單打一”，需要社會各界的積極參與、密切配合，需要借助社會各方力量，開發(fā)社會資源，優(yōu)化工作環(huán)境，為青年健康成長辦實事、辦好事，共同承擔培養(yǎng)跨世紀一代新人的重任，這也是社會各界的共同心愿。

二、關(guān)于共青團組織設(shè)置社會化的思考

共青團組織設(shè)置社會化的總體要求是“適應(yīng)社會，科學(xué)合理”。按照有利于加強黨對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團結(jié)教育凝聚青年，有利于團組織整體系統(tǒng)功能的體現(xiàn)的原則，對現(xiàn)有的組織設(shè)置進行合理調(diào)整，達到“區(qū)域覆蓋，條塊結(jié)合，塊為中心，多點輻射”的格局。

根據(jù)我國城市和農(nóng)村二元社會結(jié)構(gòu)將長期存在的現(xiàn)實，團的地方組織機關(guān)可以改變原有機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村四線并舉的現(xiàn)狀，按職能分為團務(wù)工作部和社會事務(wù)部。社會事務(wù)部主要負責(zé)社會服務(wù)、對外聯(lián)絡(luò)、事業(yè)開發(fā)、社團管理、創(chuàng)辦實體等事務(wù)，有效協(xié)調(diào)各類資源，推進工作。團務(wù)工作部主要負責(zé)團的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，下可分城區(qū)工作和農(nóng)村工作兩大塊。

在城區(qū)，要發(fā)揮團區(qū)委的區(qū)域中心作用，重點加強對街道團工委建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立社區(qū)團工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，由街道團工委牽頭，社區(qū)各級機關(guān)、企事業(yè)單位的團

組織參加。加強團的各類陣地建設(shè)，整合各類資源，在社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)發(fā)展和社區(qū)文明程度的提高上做文章；在農(nóng)村，要著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的龍頭帶動和示范輻射作用。對青年大量集聚的強鎮(zhèn)，可以按行業(yè)設(shè)立一些團工委，由鎮(zhèn)團委委員兼書記，使團委委員會有具體有形的工作依托，增強班子的整體戰(zhàn)斗力。對一些經(jīng)濟強村，可以建立村級團委，加強對本區(qū)域工作的開展；對一些外出青年較多的村，可以考慮聚點到片，采取對、校、廠、市場的強強、強弱、弱弱聯(lián)建，共享資源，共建陣地，共同進步，共同發(fā)展。對村、校廠等團支部還要廣泛推進“海選”，由團員青年民主推選自己的“領(lǐng)頭羊”，擴大團內(nèi)民主，激發(fā)廣大青年的參與熱情。

三、關(guān)于共青團運行機制社會化的思考

共青團運行機制社會化的總體要求是挺進社會、靈活高效。根據(jù)黨政所想、社會所急、青年所需，共青團所能的要求設(shè)計團的活動，建立完善團的動力機制和保障機制，以達到緊扣社會熱點，牽發(fā)黨政關(guān)注，引發(fā)大眾共鳴，滿足青年需求，激發(fā)青年熱情的目的。像希望工程、“手拉手”、青年文明號、青年志愿者、“保護母親河”等團的名牌工作，無一不是符合了以上要求的。

共青團工作載體的職能化是社會化的一個發(fā)展方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，原來一部分由政府承擔的社會管理職能將逐步轉(zhuǎn)由社會團體來承擔，而且隨著農(nóng)村城市化步伐的加快，經(jīng)濟強鎮(zhèn)已初具了小縣（市）的規(guī)模，但由于部分的設(shè)置上沒有像縣（市）這么齊全，許多職能無人承擔或不能得以很好的承擔。對共青團而言，“生命在于運動，組織在于活動”，但共青團干部由于轉(zhuǎn)崗較快，頻道更換很快，不易于持久發(fā)揮作用，如果有幾項固化的職能能夠承擔過來，解決基層有事可干的問題，則團的地位和作用就能得以更好的體現(xiàn)。共青團有自己的政治、組織、人力等方面的優(yōu)勢，完全可以承擔青少年事務(wù)的管理、青少年權(quán)益的維護、青少年信息部的發(fā)布等方面的部分職能，發(fā)揮不可替代的作用。在實踐中，臺州農(nóng)村團組織承擔的農(nóng)業(yè)科技推廣、企業(yè)文化塑造、社會治安綜合治理、群眾性文化建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和管理等的部分職能，就引起社會各界的強烈反響。在工作運作上，團組織要不斷吸取社會上各行各業(yè)中的成功經(jīng)驗，取其所長，完善自身。學(xué)習(xí)借一些企業(yè)管理經(jīng)驗，吸取和運用現(xiàn)代科學(xué)教育方法和量化考核辦法，采用工程量化的標準進行工作運作和管理，使共青團工作目標明，可定量，有流程，能操作。如臺州團市委開展的“雙五星競賽活動”和黨團共建雙軌考核。建立科學(xué)的考核體系，使基層明確工作目標和努力方向，給予正反兩方面的激勵，調(diào)動團干部們的熱情，向前移位。同時，還要建立社會化評價機制，分黨政、青年、群眾三塊評價團工作的社會影響力，以此作為工作考核的主要依據(jù)。有了動力外，還要有一定的保障機制，使許多東西不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，除了用好用活《團章》、《中華人民共和國未成年人保護法》、各級政府關(guān)于共青團工作的有關(guān)政策外，還要積極爭取出臺有關(guān)政策，對團干的待遇，團的工作經(jīng)費，陣地建設(shè)等作出具體明確規(guī)定，為工作提供依據(jù)。

四、關(guān)于共青團資源配置社會化的思考

共青團資源配置社會化的總體要求是“源于社會，服務(wù)社會”。按照遵循經(jīng)濟規(guī)律，平等互利，節(jié)儉高效，注重市場法則與組織優(yōu)勢結(jié)合的要求，以達到多渠道、多形式、全方位獲取資源，高效益使用資源的目的。

團的各類資源主要包括人、財、物、信息等，這些資源來源渠道主要有三條，一是來自于上級，如人員的調(diào)入，經(jīng)費的劃撥，黨政屬團管、黨團合用陣地等；二是團內(nèi)資源，主要依靠團辦實體。如青少年宮、青年活動中心、團的刊物發(fā)行所創(chuàng)的經(jīng)費；三是通過將市場法則與組織優(yōu)勢相結(jié)合，整合社會各類資源為我所用，主要包括以下方式：

1、通過青聯(lián)、青企協(xié)、少工委、未保委等的組織，充分協(xié)調(diào)優(yōu)秀青年和與青少年事務(wù)相關(guān)的部分資源，優(yōu)化共青團工作環(huán)境，及時得到有關(guān)部門和人員在政策、技術(shù)、經(jīng)費等方面的支持。這主要是發(fā)揮組織上的優(yōu)勢。

2、通過有效的機制和利益相掛鉤。將各方聯(lián)結(jié)起來，推進工作。可以采取以下幾種方法。一是合股，即由團組織與社會力量采用合股的方式，進行開發(fā)，實行利益共享。如實踐中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年科技圖書館采用股份制建站、會員制運行等方式。又如共青團閱報欄，建立時訂立合同，開辟部分版面用于企業(yè)廣告等；二是合作，即由團組織設(shè)計某項主題活動或工作，由某企業(yè)出資協(xié)辦，可以給企業(yè)冠名權(quán)，邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席活動講話，擴大企業(yè)知名度；三是租賃，由團組織籌資建陣地，在保團味、打團牌的前提下以租賃的方式承包給青年進行經(jīng)營管理，使之按市場化運轉(zhuǎn)，成為共青團創(chuàng)經(jīng)費，樹形象的陣地，如一些共青團服務(wù)亭，把經(jīng)營狀況與承包青年的收入、利益相掛鉤，保持持久活力；四是嫁接，對社會上原有的一些陣地、場所、通過團的政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢，進行扶持、命名。建成團的活動陣地，團員青年憑團員證可以進行優(yōu)惠。如一些街道、鎮(zhèn)的外來青年活動中心、個體書店等，這樣既達到了服務(wù)青年的目的，又增加了團的活動陣地，可謂一舉多得。

第二篇：共青團調(diào)研

關(guān)于大學(xué)生孤獨感的思考

電子082班錢倩倩

2011年4月1日

有關(guān)資料顯示，大學(xué)生孤獨感表現(xiàn)得尤為強烈，孤獨感已構(gòu)成大學(xué)生心理問題的一個重要方面。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些學(xué)生既認識到了交往能力對于事業(yè)成功的重要性，又感到世態(tài)炎涼，知音難覓。有的大學(xué)生認為“大學(xué)生活，是非常孤獨的”。有的大學(xué)生愁緒無人傾訴時會感到孤獨；有的大學(xué)生在生活困難又求助無門時會感到孤獨。這種情況應(yīng)屬正常，問題在于：在眾人參與的生活環(huán)境中，或是在眾人皆歡樂的場合里，仍有人深感孤獨。然而，孤獨與獨處是不同的，有人甘愿獨處，享受寧靜中的喜悅。但孤獨卻有著深層次的原因，值得我們進一步關(guān)注與探討。

一、大學(xué)生產(chǎn)生孤獨感的主要原因

大學(xué)生，尤其是剛走出家門的大學(xué)新生身上，因為陌生的學(xué)校，陌生的同學(xué)，讓他們感到迷茫，感到無所適從，會感到特別的孤獨。而對于內(nèi)向的學(xué)生的孤獨感也是十分的強烈。同時，大學(xué)生在與家人關(guān)系維度上的孤獨感最為嚴重，與戀人之間的孤獨感程度較輕。調(diào)查結(jié)果表明，戀愛需求得不到滿足、缺少人際信任、缺乏社交技巧、與父母聯(lián)系弱化等是大學(xué)生在不同方面產(chǎn)生孤獨感的主要原因。此外，大學(xué)生又害怕孤獨，希望自己的情感

有一個宣泄的對象，希望自己有一個可以共鳴的知己。

有的時候呆在寢室里，不知道做什么事，感覺也沒什么話可以和同學(xué)們說，就產(chǎn)生了自我孤獨感。有的時候發(fā)現(xiàn)自己的人際關(guān)系不夠好時，心里自然而然的便產(chǎn)生了人際孤獨感。又當看到很多同學(xué)不是參加學(xué)生會活動，就是兼職工作，然后自己卻只能看看書，玩玩電腦感覺社會把自己遺忘了，就產(chǎn)生了社會孤獨感。再者，長時間的孤獨感會讓自己出現(xiàn)發(fā)展孤獨感。

有的時候眼光向內(nèi)，不能對自己進行體察和分析，不知道內(nèi)省和探求自己微妙的內(nèi)心世界。不能解釋自己的情感和心理變化苦惱；又不能自覺地從外界各方面了解自己，重視他人對自己的評價。大學(xué)生不能做到客觀認識自我、接受自我，這也是大學(xué)生感到孤獨的其中一項原因，大學(xué)階段是一個人從青春期向成年期轉(zhuǎn)變的重要時期，所以這個問題很重要。

二、大學(xué)生孤獨感的主要表現(xiàn)及危害

有些大學(xué)生由于大學(xué)的學(xué)習(xí)生活相對自由、寬松，讓學(xué)生們的能力綜合發(fā)展，就有了更多的時間與人交往，一些學(xué)生因為性格內(nèi)向、自尊心強或種種現(xiàn)實壓力等原因，在和別人交往的過程中不知所措或無法和別人較好地溝通，在大學(xué)集體生活中，同學(xué)之間的利益沖突增多了，師生關(guān)系淡薄了。“踏著鈴聲進出課堂、宿舍里面不聲不響、互聯(lián)網(wǎng)上傾訴衷腸”已經(jīng)越來越成為許多大學(xué)生的生活軌跡。這種看似標新立異、瀟灑不羈的生活方式卻真實地折射出了大學(xué)生孤獨、迷惘的心理困惑

沉溺于虛擬世界，自我封閉，與現(xiàn)實生活產(chǎn)生隔閡，不愿與人面對面交往。久而久之，會影響大學(xué)生正常的認知、情感和心理定位，還可能導(dǎo)致人格分裂，不利于健康性格和人生觀的塑造。反之，網(wǎng)絡(luò)使用也會導(dǎo)致孤獨感的增加，而且感情孤獨更易受網(wǎng)絡(luò)使用的影響。網(wǎng)絡(luò)孤獨癥進一步加深了大學(xué)生甚至是整個青少年群體對網(wǎng)絡(luò)的依賴及對現(xiàn)實的隔膜，甚至使其中一些人產(chǎn)生變態(tài)心理而走上犯罪道路。

三、擺脫孤獨、尋找真正情感的主要方法

1、樹立自信

有孤獨感的人，往往都有一種潛在的自卑心理。他們既渴望友誼與成功，又怕露短或遭到別人的拒絕，因而自我封閉起來。其實，每個人都有長處和短處。人的智力除3%超長者和低下者之外，絕大多數(shù)人的天賦是相差不多的。自信心強的人樂觀向上，信心百倍，勇于實踐，勤奮補拙，能夠充分發(fā)揮自己的潛力，在事業(yè)上有所作為；在交往上他們不卑不亢，四海交友，樂于助人，因而也得到他人的幫助和友誼。由此可見，要擺脫孤獨，應(yīng)要戰(zhàn)勝自卑，擺脫自我束縛，大膽熱情地與同學(xué)和師長交往。

2、向別人敞開心扉

古人講：“以誠待人者，人也會以誠而應(yīng)；以術(shù)駕人者，人也會以術(shù)而待。”要擺脫孤獨獲得朋友，就要以誠摯、熱情、信任的態(tài)度對待他人。如果你向別人敞開心扉，別人也就會邀請你進入他那神秘的內(nèi)心世界。反之，他人就會拒絕和你溝通。俗話

說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，同學(xué)之間，應(yīng)學(xué)會在學(xué)習(xí)上互相切磋，品德上互相砥礪，事業(yè)上互相支持，這往往是取得成功的重要條件。何況人生并非總是一帆風(fēng)順，有時難免遇到困難、挫折，甚至災(zāi)難。在這種情況下，友愛和支援便顯得更加重要。如同紅軍在長征路上，依靠建立在共同信念上的同志愛、戰(zhàn)友情，以心相照，戰(zhàn)勝千難萬苦，取得輝煌勝利一樣，大學(xué)生活中同樣也需要互助互愛的精神。一個心胸開闊、熱情助人的人能廣泛地吸引朋友，也可排除寂寞。如感到孤獨煩悶時，走入繁花似錦的花園或邁向?qū)掗焿延^的海邊，心理就會豁然開朗。

3、拓展興趣

興趣是推動人們活動的內(nèi)驅(qū)力。興趣對于主體來說總是帶有快樂、歡喜和滿意的情感體驗。興趣廣泛，就會擴大人的交往范圍和層次，增加交往活動和交往對象，有幸結(jié)交各種朋友，從而擺脫孤獨。另外，廣泛的興趣愛好還可以豐富人的知識，開闊人的思路，陶冶人的情操，提高人的適應(yīng)能力。歷史上許多卓越的人具有令人羨慕的淵博知識，就是由于他們具有廣泛的興趣和愛好。科學(xué)家指出“興趣是最好的老師”。物理學(xué)家玻爾也曾說過：“事實上，詩、畫和音樂包含有溝通一切方式的可能性。”

4、廣交朋友

現(xiàn)代人把良好的人際關(guān)系看作是事業(yè)發(fā)展的無形財富，因而注意廣結(jié)良緣，四海交友，既與志同道合的人結(jié)為知己，又善于和個性、興趣等不同的人做朋友，以拓寬信息渠道，為未來的事

業(yè)奠定基礎(chǔ)。他們走到哪里都高朋滿座，很少感到孤獨和痛苦。友愛是同志或朋友之間的一種親密情誼的體現(xiàn)，是人類優(yōu)美的感情之花，是高尚的道德力量。正如俄羅斯大詩人普希金所說：“不論是多情的詩句，漂亮的文章，還是閑暇的歡樂，什么都不能代替親密的友情。”由此可見，交友不可求全責(zé)備，世界上沒有十全十美的人，只要你用一顆寬容的心對待每一個人，你就會獲得許多朋友。

5、積極參與各項活動

積極參加各種集體活動，善于參與周圍人的談話，熱情幫助他人，擴大自己的交往范圍，從而結(jié)識新同學(xué)，結(jié)交新朋友，沖淡思鄉(xiāng)之情，消除孤獨寂寞之感。同時在與人交往的氣氛中打破被冷落的尷尬局面，忘掉自己的痛苦。如果自視清高，總要超凡脫俗，與周圍人格格不入，就難免將自己推入他人敬而遠之的孤獨境地。人生無所不艱辛，人生無所不坎坷，人心遠處不難測，人情遠處不珍貴。對于我們來說，能在溫暖和安全之上，能夠盡自己最大努力、發(fā)揮自己最大的能量、便可謂成功、快樂了！我們應(yīng)該尋找積極進取的人生態(tài)度，因此，要多想想為他人、為集體做些什么，待人學(xué)會謙恭隨和。

迷茫、郁悶、寂寞、孤獨已成為一種社會問題，在大學(xué)這片凈土也一樣。很多大學(xué)生整天無所事事、無所適從，覺得沒人理解、沒人關(guān)心，覺得孤獨、寂寞。其實，他們只要認識到孤獨產(chǎn)生的原因，然后用一種積極、樂觀的態(tài)度去對待，并輔之以科學(xué)的方法，肯定能擺脫孤獨，活得多姿多彩。生命是短暫的，是有限的，而大學(xué)生活更是珍貴的，是我們?nèi)松狞S金階段，我們必須珍惜，必須有效的運用。必須盡情揮灑我們有限的青春，在這個階段留下一些有價值的東西、留下一些美好的回憶。多一些快樂與充實，少一些憂傷與孤獨。

第三篇：共青團山西省委文件

共青團山西省委文件

晉團辦發(fā)〔2011〕4號

關(guān)于申報2010”優(yōu)秀共青團員”、”優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團委(團支部)“的通知

各團市委，省直、國防、國資委團委，各高等院校團委，省軍區(qū)政治部，省武警總隊政治部，各駐晉單位團委：

為更好地表彰先進，樹立典型，進一步激勵全省各級共青團組織和廣大團員、團干部在團的建設(shè)和各項工作中再創(chuàng)佳績，鼓舞廣大青年為推動我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻青春和力量，團省委決定，在2011年”五四”期間結(jié)合基層團組織中創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，表彰一批“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”和“五四紅旗團委（團支部）”。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申報條件

1.申報“優(yōu)秀共青團員”表彰人選的條件：

（1）堅持正確的政治方向和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

（2）自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務(wù)，積極參加團的活動。

（3）積極參加社會主義精神文明建設(shè)，品德優(yōu)秀。

（4）勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

（5）獲得過市級（含市級）團委以上授予的榮譽稱號。

（6）符合團員創(chuàng)先爭優(yōu)”四帶頭”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出。

專職團干部不參加評選。

2.申報“優(yōu)秀共青團干部”表彰人選的條件：

（1）堅持正確的政治方向，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

（2）堅決執(zhí)行團的上級機關(guān)所做指示和決議，積極參與全團重點工作，在加強基層組織建設(shè)和基層工作中表現(xiàn)突出。

（3）具有良好的工作作風(fēng)，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務(wù)青年。

（4）積極參加社會主義精神文明建設(shè)，品德高尚，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美

德。

（5）在團的崗位上勤奮工作、銳意創(chuàng)新，成績顯著。

（6）從事團的工作一般不少于3年。

（7）獲得過市級以上（含市級）團委授予的榮譽稱號。

（8）在帶領(lǐng)基層團組織和團員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，成績顯著。

（9）“優(yōu)秀共青團干部”評選重點面向基層，各團市委，省直、國防、國資委團委，高校和省屬企業(yè)團委班子成員不參加評選。

3.申報“五四紅旗團委”表彰單位的條件：

（1）工作活躍，成績顯著。扎實開展團的工作和活動，工作具有鮮明特色，團員參與踴躍，在青年中有影響。

（2）組織設(shè)置規(guī)范，工作制度健全。按期換屆，認真履行民主選舉程序，團的委員會能夠發(fā)揮積極作用。經(jīng)常開展團員教育、團員管理、團員發(fā)展工作。切實履行職責(zé)，帶動所屬支部(總支)建設(shè)，支部(總支)工作有活力。

（3）團委班子能力強，業(yè)務(wù)精，認真貫徹民主集中制，團結(jié)進取，作風(fēng)扎實，富有開拓創(chuàng)新精神。

（4）在團員中具有較強的吸引力和凝聚力，團員隊伍充分發(fā)揮模范帶頭作用，在本單位或本地區(qū)具有較好影響。

（5）獲得過市級“五四紅旗團委”稱號。

（6）符合基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)“四個好”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成效顯著。此次表彰，高校和企業(yè)限于二級以下團委。

4.申報”五四紅旗團支部”表彰單位的條件：

（1）工作活躍，有1項以上特色活動，有效吸引團員青年積極參與，在所在單位和青年中得到高度認可。

（2）組織設(shè)置規(guī)范，工作制度健全。按期換屆，認真履行民主選舉程序。經(jīng)常開展團員教育、團員管理、團員發(fā)展工作。

（3）團支部成員工作能力較強，認真落實上級團委的各項工作要求，扎實有效地開展團的工作，在團員青年中有較高的認同度。

（4）獲得過市級“五四紅旗團支部””稱號。

（5）符合基層團組織創(chuàng)先爭優(yōu)”四個好”的標準，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成效顯著。

二、申報名額

團省委參照各市、各單位團委上報的2010團員、團干部、團委(團工委)、團支部(團總支)數(shù)量，按一定比例分別進行名額分配。各市、各單位團委推報的候選人(單位)數(shù)量、結(jié)構(gòu)應(yīng)與團員、團干部、基層團組織在各領(lǐng)域的分布情況相匹配。工農(nóng)業(yè)大市應(yīng)注意推薦工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀團員和團干部。”五四紅旗團委”和”五四紅旗團支部”要兼顧農(nóng)村、機關(guān)企事業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等各類基層團組織，并應(yīng)有適當數(shù)量的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團組織。已經(jīng)被推報為”五四紅旗團委”候選單位的，不再推報其下屬團支部。

三、申報要求

各市、各單位團委要高度重視，統(tǒng)籌考慮日常工作表現(xiàn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，實事求是，嚴肅認真，通過申報評選，形成正確導(dǎo)向，激勵和調(diào)動各級團組織和廣大團員、團干部的積極性和創(chuàng)造性。對擬申報單位和個人進行全面了解和考核，在聽取黨組織意見的基礎(chǔ)上，確定申報名單。

四、申報材料

1.申報“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（團總支）”，需認真填寫申報表，撰寫不超過2000字的申報材料。所有申報名單均應(yīng)排序。”五四紅旗團委”申報材料主要反映其班子建設(shè)、支部建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的主要措施和成效。”五四紅旗團支部（總支）”申報材料要體現(xiàn)其工作特色，主要反映班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、主題活動、陣地建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方面的主要措施和成效。

2.申報“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”，需認真填寫全省優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部表彰人選申報表并準備1000字左右的事跡材料，要對推薦人選的年齡、事跡材料等進行嚴格審核，經(jīng)同級黨組織和上級團委同意蓋章后，統(tǒng)一打印名單（姓名、性別、工作單位及職務(wù)）。

3.上述申報表、申報材料文字版一式2份，電子版1份，表格和材料一律采用A4紙規(guī)格，于2011年4月10日前報團省委組織部。

聯(lián)系人：陳亮趙琳琳劉應(yīng)飛

電話（傳真）：0351-4173240，4187069

電 子 郵 箱 ：twzzbsx@163.com

地址：太原市青年路8號團省委組織部

郵編：030001

共青團山西省委辦公室

2011年4月1日

第四篇：共青團樂清市委文件

共青團樂清市委文件

關(guān)于命名表彰 2005 樂清市級“青年文明號”的決定

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、市屬機關(guān)企事業(yè)單位團組織：

2005 年以來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行業(yè)積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，為我市經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展作出了積極貢獻。為表彰先進，樹立典型，根據(jù)去年全市“青年文明號”參賽崗考核情況，經(jīng)樂清團市委研究決定，命名樂清市虹橋環(huán)境管理所等 72 個青年集體為 2005 樂清市級“青年文明號”。

希望全市各行業(yè)青年向市級“青年文明號”集體學(xué)習(xí)，努力爭創(chuàng)良好的崗位文明、崗位技能和崗位效益。同時，希望受表彰的青年集體和個人珍惜榮譽，再接再勵，扎實工作，不斷取得新的成績，為樂清的經(jīng)濟、社會發(fā)展作出新的貢獻。

附： 2005 樂清市級“青年文明號”名單

共青團樂清市委員會 2006年4月5 日

附件：

2005 樂清市級“青年文明號”名單

一、環(huán)保系統(tǒng)

虹橋環(huán)境管理所

柳市環(huán)境管理所 市環(huán)境監(jiān)測站

樂成環(huán)境管理所 北白象環(huán)境管理所

溫州環(huán)科院樂清分院

二、金融系統(tǒng)

農(nóng)行北白象支行

建行柳市分理處

農(nóng)行黃華分理處

中行柳市支行

三、移動、電信系統(tǒng)

移動公司動感地帶專營廳 樂清電信大客戶部 移動公司柳市營業(yè)廳 樂清電信監(jiān)控維護安裝室

四、衛(wèi)生系統(tǒng)

市二醫(yī)腦外科 市人民醫(yī)院骨二科

五、郵政系統(tǒng)

市郵政局柳市支局營業(yè)部 市郵政局大荊支局營業(yè)部

建行本級營業(yè)部

中行虹橋支行

建行北白象分理處

溫州商業(yè)銀行樂清支行營業(yè)部移動公司樂清主營業(yè)廳

樂清電信柳市支局營業(yè)部

樂清電信商業(yè)客戶部

市人民醫(yī)院急診科

市人民醫(yī)院中心血庫 市郵政局虹橋支局營業(yè)部 市郵政局大廈支局營業(yè)部

六、旅游系統(tǒng)

溫州銀苑飯店總臺

樂清長運旅行社

仙樂旅行社樂清分社

雁蕩山風(fēng)景旅游總公司導(dǎo)游部 雁蕩山靈巖景區(qū)管理站

新世紀大酒店前廳部 樂清滬川大酒店前廳部

樂清青年旅行社 樂清市中旅社

七、財稅系統(tǒng)市

機關(guān)會計核算中心 北白象稅務(wù)分局辦稅服務(wù)廳

八、交通系統(tǒng)

高速雁蕩收費站 樂清快速新南站專線樂成站樂清客運站售票組 市長運公司汽校

九、公安、政法、人武系統(tǒng)交巡警市區(qū)中隊 大荊人民法庭

十、電力水電系統(tǒng)

市供電局 95598 客服書心 市水電總站白水漈電站 市水電總站福溪水庫

十一、房管系統(tǒng)虹橋房管所 沿江稅務(wù)分局辦稅服務(wù)廳 虹橋稅務(wù)分局征收段

高速樂清收費所 高速蒲岐收費所

市汽車綜合性能檢測站

樂清市消防大隊 市供電局七里港供電所

市供電局大荊供電所

市水電總站鐘前電站

樂成房管所 虹橋房管所

十二、企業(yè)系統(tǒng)

寶光集團團支部 正泰電器股份公司銷售中心商務(wù)處 環(huán)宇集團銷售大廳

華儀集團營銷中心

十三、廣電系統(tǒng)

市廣電局廣播節(jié)目部 市廣電局有線電視服務(wù)窗口

十四、其他系統(tǒng)

市國土資源局服務(wù)窗口 新華書店虹橋書城

市電視臺新聞部 市電視臺網(wǎng)絡(luò)中心維護組

中國人壽樂清支公司服務(wù)窗口

樂清市香車倩影汽車服務(wù)公司

第五篇：共青團滕州市委文件[模版]

共 青 團 滕 州 市 委 文 件

滕青發(fā)[2008]13號

○★

共青團滕州市委2008年考核意見

為深入貫徹黨的十七屆三中全會精神，保證全年工作目標的具體落實，不斷開創(chuàng)我市共青團工作的新局面，團市委常委會研究決定，對2008全市團的工作進行量化考核。考核對象具體分為兩個類型：（1）鎮(zhèn)（街道）團（工）委；

（2）市直各單位、各駐滕單位團組織。在綜合考核的基礎(chǔ)上，評出紅旗團委和先進團委。

具體考核項目如下：

一、考核內(nèi)容

以《共青團滕州市委2008年工作要點》作為基本內(nèi)容，兼顧各單位特色活動和創(chuàng)造性工作開展情況。

二、考核辦法

根據(jù)“一票否決+部室評比+獎勵”的原則，采取否決制1

與積分制相結(jié)合的辦法。

1、一票否決部分

團費上交達不到規(guī)定標準或違反計劃生育政策的，失去紅旗團委和先進團委評選資格。組織部負責(zé)實施。

2、部室評比部分

由團市委機關(guān)各部室依據(jù)考核內(nèi)容與標準對基層團委分別進行排名。

3、獎勵部分

（1）黨政表彰。為鼓勵各單位團組織在黨政中心工作中充分發(fā)揮作用，規(guī)定：團委在本單位黨政工作綜合考核評比中被評為先進單位的，加5分；在單項工作中被評為先進單位的，加2分，以表彰決定（復(fù)印件）為準。

（2）政策支持。為鼓勵積極爭取政策，優(yōu)化團的工作外部環(huán)境，規(guī)定：凡以黨委、政府正式發(fā)文制定有利于團的工作政策的，酌情加分，最高不超過5分。以正式文件（復(fù)印件）為準。由團市委常委會認定。

（3）工作創(chuàng)新。為鼓勵各級團組織根據(jù)各自實際創(chuàng)造性開展工作，規(guī)定：凡組織開展有特色、有創(chuàng)新的工作或活動，社會影響良好，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)認可或在全市（以上）召開現(xiàn)場會予以推廣的，酌情加分，最高不超過5分。以年初的工作計劃、年終的工作總結(jié)及平時的信息和新聞報道為準。由團市委常委會認定。

（4）宣傳報道。為鼓勵宣傳團的工作，規(guī)定：凡在新華社、《人民日報》、《中國青年報》、中央電視臺、中央人民廣播電臺每發(fā)表一篇反映團的工作的稿件（下同），獎10分；凡在其它中央、國家級新聞媒體及《大眾日報》、山東電視臺、山東人民廣播電臺、《山東青年報》上每發(fā)表一篇，獎5分，其它省級媒體每篇獎3分；在棗莊市級主要新聞媒體上每發(fā)表一篇，獎2分；在滕州市級主要新聞媒體上每發(fā)表一篇，獎1分。上述稿件若發(fā)表在頭版頭條分值增加一倍；若篇幅在200字以下分值減半；若在中央、省電視臺新聞聯(lián)播中播出一篇稿件，分別獎10分、5分。以上均以稿件發(fā)表的報刊名索引及稿件的復(fù)印件或證明件為準（反映相同內(nèi)容的稿件以最高單項分計算）。總分累計計算，市級稿件累計不超過20分。團報團刊完成訂閱任務(wù)的獎5分。宣傳部負責(zé)匯總。

（5）典型選樹。為鼓勵推廣團的工作典型，規(guī)定：凡被評為全國、省、棗莊市、滕州市級工作典型，分別獎5分、3分、2分、1分。典型認定以文件、會議正式通知、發(fā)言材料為準，采取團市委各部室推薦和單位自薦相結(jié)合。

（6）信息調(diào)研。為鼓勵加強團的信息調(diào)研工作，規(guī)定：凡在《山東共青團要訊》、《中國共青團》、中國共青團網(wǎng)站上發(fā)表一條信息獎5分，在《山東共青團》上發(fā)表一條信息獎3分，在《棗青信息》、棗莊共青團網(wǎng)站上每發(fā)表一條

信息獎2分，在滕州共青團網(wǎng)站上每發(fā)表一條信息獎1分。

（7）交辦事項。圓滿完成團市委交辦的工作，每項獎1分。以團市委辦公室電話通知或書面通知為準。由團市委常委會認定。

4、考評結(jié)果的認定與先進的表彰

各基層團委累計加分后，由團市委常委會按類別從高分到低分確定紅旗團委和先進團委。

5、本考核意見由團市委辦公室負責(zé)解釋。

二○○八年十二月五日

主題詞：考核意見

共青團滕州市委辦公室2008年12月5日印發(fā)

共印10份（存檔）