第一篇：科右中旗共青團“青春建功新農村”工程規劃

關于實施“青年建功新農村”工程的通知

各基層團委：

按照團盟委的統一要求，xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn團旗委決定在全旗范圍內開展“青年建新農村”活動，現將《2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農村工程規劃》印發給你們，請結合本地實際，認真加以落實。共青團科右中旗

委員會

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農村”工程規劃

為深入落實黨中央關于建設社會主義新農村的有關要求，進一步推進我旗農村牧區共青團事業發展，提高團組織為廣大農村牧區團員青年興業創業、致富成才服務的能力和水平，結合我旗共青團工作發展實際，團旗委按照團盟委的要求，決定在全旗范圍內組織開展“青春建功新農村”工程，并制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會和自治區黨委七屆十一次全委會議精神，圍繞科右中旗“十一五發展規劃”目標，以“青春建功新農村，服務百村當先”為主題，充分發揮共青團組織優勢、活動優勢和人才優勢，集中力量，整合資源，促進我旗農村牧區“三個文明”建設，團結帶領全旗廣大團員青年在建設社會主義新農村的偉大實踐中建功立業。

二、目標任務

共青團服務社會主義新農村建設是一項長期的任務，也是一個漸進的過程。“青春建新農村”工程以服務建設“十村、百戶、千人”為目標，即利用五年的時間，在全旗范圍內創建10個“共青團示范村”，“共青團示范村”包括“共青團致富示范村”、“共青團文明示范村”和“共青團生態示范村”；培養100名“科技示范戶”；轉移“1000名農村青年就業。具體任務是，2006年各蘇木鎮團委創建1個示范村，10名示范戶，轉移100名農村青年就業。

十村創建標準是：“共青團示范村“有優勢產業和特色經濟，村民人均純收入高于當地人均收入；有文明進步的村規民約，道德風尚健康向上，家庭和美、鄉鄰和睦、村組和諧、言行文明、衣食衛生、誠信友愛；有良好的社會治安秩序，村民具有較強的法律意識和法制觀念；有科學的持續發展規劃，村落布局合理，村容整潔優美，生態環境良好。“百戶”培養標準是：“科技示范戶”具有一種或幾種產業項目，科技含量較高，達到一定規模，收入在全村處于前列；積極帶領10戶以上群眾致富，幫助群眾解決項目、技術等致富難題，在群眾中享有較高威望。

“千人”服務標準是：轉移就業青年農牧民具有一定專業技術，能夠長期在外務工，具有穩定的經濟收入，收入水平高于本地區人均收入；能夠把經濟收入用于家庭及家鄉建設，能夠帶動5名以上群眾外出務工。

三、具體內容

1、以“增強團員意識教育”活動為載體，切實加強農村牧區

青年思想教育。緊密聯系農村牧區團員青年思想實際，深入開展“增強農村牧區團員意識教育活動”，宣傳黨的路線方針政策，用科學的發展觀武裝團員青年，引導廣大團員青年深刻領會建設社會主義新農村的重大意義，準確把握建設社會主義新農村的各項要求，切實把思想統一到建設社會主義新農村的目標上來。

2、以“鄉村青年文化節”活動為載體，豐富鄉村青年文化生

活。緊緊圍繞“鄉風文明”的要求，積極組織開展鄉村青年文化活動，深入挖掘民族文化、民間文化和廣場文化等，繁榮農村青年文化，促進農村先進文化建設。發現和推出鄉村青年文化人才，發揮他們的社會影響和積極作用，創作、生產、推廣一批體現地方特色、富有牽動性的特色文化活動精品。大力開展群眾性精神文明創建活動，引導農村青年倡樹文明新風，在構建和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮中發揮重要作用。

3、以創建“共青團致富示范村”為載體，推進農牧業產業化

發展。進一步加大“共青團領科技推廣項目”投入力度，通過建立“領辦項目推廣示范基本”，引導青年農牧民認識項目、發展項目，努力提高農牧業產業化程度；聯合農業技術推廣部門，加大農牧業實用生產技術培訓推廣工作，提高農牧業科技含量。

4、以培養“青年科技示范戶”為載體，服務農村青年增收成才。在投入項目、加大培訓基礎上，重點培養文化科技水平高、能力突出的科技示范戶，積極聯系信用社幫助他們解決資金難題，積極組織科技示范戶走出去，開闊視野，開拓市場，使他們不公成為生產發展的示范戶，還要成為經營流通的示范戶。努力發揮科技示范戶輻射帶動作用，帶動群眾共同創業致富。

5、以“服務農村青年轉移就業行動”為載體，引導青年農牧

民務工致富。廣泛開展宣傳教育，幫助農村青年樹立正確的就業觀念。聯合勞動部門開展實用技術和職業技能培訓，幫助農村青年提高致富本領和就業技能。整合社會資源，搭建服務平臺，幫助和引導農村

青年向二、三產業和城鎮轉移就業創業，促進農村青年有序流動、穩定就業、持續增收。引導進城務工有為青年返鄉創業，回報家鄉，促進當地民營業員經濟的發展。

6、以農村青年中心建設為載體，提高團組織服務農村青年的能力和水平。進一步加大農村牧區青年中心建設力度，按照“六個一”的建設標準，幫助青年中心解決一些現實難題，提高

農村牧區青年中心的能力和水平，把農村牧區青年中心打造成為團組織服務農村青年服務青年成長成才的有力助手。

7、以“共青團扶危助困”活動為栽體，幫助貧困家庭解決生

產生活難題。積極組織開展“共青團真情助困進成家”、“千名團干部結對救助貧戶”、“青年文明號一號助一戶”等活動，最大限度地挖掘團組織自向實力，積極幫助貧困弱勢群體解決生產生活難題，把黨團組織的溫暖送到貧困戶家里、心中。

四、具體要求

1、加強領導，健全組織。“青春建功新農村”工程是科右中

旗共青團服務社會主義新農村建設的有效抓手。各級團組織要高度重視，擺上重要議程，納入總體規劃。

2、明確任務，整合資源。“青春建功新農村”工程是共青團

工作社會化運作、項目化實施、事業化推進、品牌化打造的重要舉措。各級團組織要立足長遠、顧全大局、明確職責，集中團內力量，整合社會資源，形成工作合力，為“青春建功新農村”工程科技、項目、信息、市場、資金等方面服務。要把爭取外界的廣泛支持與調動內在積極性相結合，充分發揮創造性，在青年主動、團組織帶動、全社會聯動的格局下共同完成創建任務。

3、統籌兼顧，科學實施。“青春建功新農村”工程是當前和

今后一個時期整體活躍農村團的工作的有效載體。各級團組織要切實服務黨政工作大局、服務農村經濟發展、服務青年增收成才，認真把握和處理好服務與建設、內力與外力、短期與長期、繼承與創新的關系，制定具體的實施方案。要切忌大而化這，切忌議而不行，切憶急躁冒進，以科學的精神、求實的態度，抓好基礎建設，制定長遠規劃，確保工作連續性。

4、常抓不懈，力求實效。“青春建功新農村”工程是一項復

雜的系統工程。各級團組織要以高度的事業心和責任感，服務全局，堅持不懈，確保這項歷史性任務開好局]起好步。要帶著感情做工作，撲下身子抓落實，認真招待第一責任人制度，克保創建工作取得扎實成效。要創造性的開展工作，不斷探索，大膽實踐，努力形成服務社會主義新農村建設的長效機制。

第二篇：科右中旗共青團“青春建功新農村”工程規劃

關于實施“青年建功新農村”工程的通知

各基層團委：

按照團盟委的統一要求，團旗委決定在全旗范圍內開展“青年建新農村”活動，現將《2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農村工程規劃》印發給你們，請結合本地實際，認真加以落實。

共青團科右中旗委員會

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青團“青春建功新農村”工程規劃

為深入落實黨中央關于建設社會主義新農村的有關要求，進一步推進我旗農村牧區共青團事業發展，提高團組織為廣大農村牧區團員青年興業創業、致富成才服務的能力和水平，結合我旗共青團工作發展實際，團旗委按照團盟委的要求，決定在全旗范圍內組織開展“青春建功新農村”工程，并制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會和自治區黨委七屆十一次全委會議精神，圍繞科右中旗“十一五發展規劃”目標，以“青春建功新農村，服務百村當先”為主題，充分發揮共青團組織優勢、活動優勢和人才優勢，集中力量，整合資源，促進我旗農村牧區“三個文明”建設，團結帶領全旗廣大團員青年在建設社會主義新農村的偉大實踐中建功立業。

二、目標任務

共青團服務社會主義新農村建設是一項長期的任務，也是一個漸進的過程。“青春建新農村”工程以服務建設“十村、百戶、千人”為目標，即利用五年的時間，在全旗范圍內創建10個“共青團示范村”，“共青團示范村”包括“共青團致富示范村”、“共青團文明示范村”和“共青團生態示范村”；培養100名“科技示范戶”；轉移“1000名農村青年就業。具體任務是，2006年各蘇木鎮團委創建1個示范村，10名示范戶，轉移100名農村青年就業。

十村創建標準是：“共青團示范村“有優勢產業和特色經濟，村民人均純收入高于當地人均收入；有文明進步的村規民約，道德風尚健康向上，家庭和美、鄉鄰和睦、村組和諧、言行文明、衣食衛生、誠信友愛；有良好的社會治安秩序，村民具有較強的法律意識和法制觀念；有科學的持續發展規劃，村落布局合理，村容整潔優美，生態環境良好。“百戶”培養標準是：“科技示范戶”具有一種或幾種產業項目，科技含量較高，達到一定規模，收入在全村處于前列；積極帶領10戶以上群眾致富，幫助群眾解決項目、技術等致富難題，在群眾中享有較高威望。

“千人”服務標準是：轉移就業青年農牧民具有一定專業技術，能夠長期在外務工，具有穩定的經濟收入，收入水平高于本地區人均收入；能夠把經濟收入用于家庭及家鄉建設，能夠帶動5名以上群眾外出務工。

三、具體內容

1、以“增強團員意識教育”活動為載體，切實加強農村牧區

青年思想教育。緊密聯系農村牧區團員青年思想實際，深入開展“增強農村牧區團員意識教育活動”，宣傳黨的路線方針政策，用科學的發展觀武裝團員青年，引導廣大團員青年深刻領會建設社會主義新農村的重大意義，準確把握建設社會主義新農村的各項要求，切實把思想統一到建設社會主義新農村的目標上來。

2、以“鄉村青年文化節”活動為載體，豐富鄉村青年文化生

活。緊緊圍繞“鄉風文明”的要求，積極組織開展鄉村青年文化活動，深入挖掘民族文化、民間文化和廣場文化等，繁榮農村青年文化，促進農村先進文化建設。發現和推出鄉村青年文化人才，發揮他們的社會影響和積極作用，創作、生產、推廣一批體現地方特色、富有牽動性的特色文化活動精品。大力開展群眾性精神文明創建活動，引導農村青年倡樹文明新風，在構建和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮中發揮重要作用。

3、以創建“共青團致富示范村”為載體，推進農牧業產業化

發展。進一步加大“共青團領科技推廣項目”投入力度，通過建立“領辦項目推廣示范基本”，引導青年農牧民認識項目、發展項目，努力提高農牧業產業化程度；聯合農業技術推廣部門，加大農牧業實用生產技術培訓推廣工作，提高農牧業科技含量。

4、以培養“青年科技示范戶”為載體，服務農村青年增收成才。在投入項目、加大培訓基礎上，重點培養文化科技水平高、能力突出的科技示范戶，積極聯系信用社幫助他們解決資金難題，積極組織科技示范戶走出去，開闊視野，開拓市場，使他們不公成為生產發展的示范戶，還要成為經營流通的示范戶。努力發揮科技示范戶輻射帶動作用，帶動群眾共同創業致富。

5、以“服務農村青年轉移就業行動”為載體，引導青年農牧

民

第三篇：科右中旗園林綠化管理處

科右中旗園林綠化管理處

2010年綠化現狀調查分析及維修公共設施計劃

旗建設局：

陽春三月，大地復蘇，一年一度的植樹季節即將來臨。為了提升全鎮綠化美化水平，有效改善和鞏固我鎮宜居環境和生活質量，加快巴鎮城鄉綠化一體化進程。我處深入開展了巴鎮地區各街路、廣場、出入口綠化地以及巴扎拉嘎路行道樹更換、新二中車路兩側綠化和各個廣場的公共設施調查統計的工作。現就各項工作匯報如下：

一、巴鎮地區各街路、廣場、出入口綠化地補栽樹種有：金絲柳445、云杉92株、小云杉125株、垂榆59株、丁香702株、榆葉梅11株、檜柏球28株、榆樹籬2668米、側柏籬192、檜柏28株、側柏36株、京桃22株、水臘331株等。需申請動員巴鎮地區各黨政機關、群團組織、企業單位共同開展義務植樹補栽活動。

二、巴扎拉嘎路縱貫巴彥呼舒大街和吐列毛都大街，是位于巴鎮地區主要繁華商業地帶，流動人口較多，車流量大，原有行道樹過于密集，且參差不齊，經常被人為損壞，缺乏應有的景觀效果。建議更換行道樹，方案附后。

三、新二中東路是2009年拓寬新建的，還未進行綠化。我處打算今年進行全面綠化，方案附后。

四、圖什業圖廣場及橋頭休閑廣場設施維修：排水雨篦6個、排水井蓋7個、踏步機3組等需維修；噴泉電機、水泵等需維護保養；大理石火燒板226塊、中號噴頭200個需更新、橋頭休閑廣場的小水泥柱320個、地板磚118塊以及小凳子殘缺不全，需修理。

特此報告

附：1.巴扎拉嘠路設計方案

2.新二中東路設計方案

科右中旗園林綠化管理處

二0一0年三月十日

巴扎拉嘠路設計方案

（一）綠化樹種：白蠟，檜柏球。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：選用白蠟的理由是樹形端正，樹干通直，枝葉繁茂而鮮綠，秋葉橙黃，抗煙塵，耐寒耐鹽堿，抗干旱也耐水澇，抗大氣污染，愈傷能力強，耐修剪，綠色期長是優良的行道樹和庭陰樹。檜柏球則可保持四季有綠。二者的結合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道樹堵擋商品房門臉和擋住交通視線的欠缺點。本著一街一樹一景的綠化理念，達到綠化、美化、凈化為一體的地方特色。巴扎拉嘠路設計方案

（二）綠化樹種：蒙桑，錦帶花。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：蒙桑是我們鄉土樹種之一，它耐早，耐寒，抗風，適應于巴鎮氣候條件。錦帶花枝葉茂密，花色艷麗，花期可長達連個多月，適宜在樹叢林緣作花籬二者的結合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道樹堵擋商品房門臉和擋住交通視線的欠缺點。本著一街一樹一景的綠化理念，達到綠化、美化、凈化為一體的地方特色。

巴扎拉嘠路設計方案

（三）綠化樹種：金銀木和金葉女貞。

栽植方式：一喬一灌。間距：5m。

設計說明：金銀木為落葉性小喬木，金銀木花果并美，具有較高的觀賞價值。春天可賞花聞香，秋天可觀紅果累累。春末夏初層層開花，金銀相映，花朵清雅芳香。金秋時節，對對紅果掛滿枝條，煞是惹人喜愛，寒冬臘月可觀果實。金葉女貞在整個生長季節內其葉片呈金黃色，美麗別致，因此在巴扎拉嘎路行道樹的配臵上可以與金銀木配植，有效改善行道樹堵擋商品房門臉和擋住交通視線的欠缺點達到四季有景的景觀效果。

新二中路設計方案

綠化樹種：紅花槐、珍珠梅、火炬樹、五葉地錦、京桃。栽植方式：10m為一顆紅花槐，樹下用五葉地錦代替草坪。人行道至二中大墻之間：片植京桃、珍珠梅、火炬樹。

設計說明：

紅花槐：落葉喬木，樹形端正，樹干通直，枝葉繁茂而鮮綠，花冠玫瑰紅或淡紫色，花期5月。花大而美麗，耐寒、耐旱能力強，生長快，耐修剪，萌蘗力強，對煙塵及有毒氣體如氟化氫等有較強的抗性。更為突出的是，它的砧木為刺槐，故具有很強抗鹽堿的能力，五葉地錦：落葉木質藤本多年生植物。五葉地錦生長健壯、迅速，適應性強，春夏碧綠可人，入秋后紅葉色彩可觀，可替代草坪栽植。它適應性強，既耐寒又耐熱、耐貧瘠、干旱、耐蔭、抗性強，栽培管理比較粗放，適合我鎮本土條件。

珍珠梅：落葉灌木。株叢豐滿，枝葉清秀，貴在缺花的盛夏開出清雅的白花而且花期很長。尤其是對多種有害細菌具有殺滅或抑

制作用，適宜在各類園林綠地中種植。一般不必施肥，管理均較粗放。

火炬樹適應性極強，喜溫耐旱，抗寒，耐瘠薄鹽堿土壤。根系發達，根萌蘗力強，是良好的護坡、固堤、固沙的水土保持和薪炭林樹種。火炬樹雌花序、果序均亮紅似火炬，夏秋之際綴立于梢頭，入秋后葉色轉紅，是極富觀賞價值的觀賞樹種。果穗鮮紅色.果扁球形，有紅色刺毛，緊密聚生成火炬狀（以此得名）。果實9月成熟后經久不落，而且秋后樹葉變紅，十分壯觀。

京桃花期早，開花時美麗可觀。園林中宜成片植。喜光，耐寒，對土壤適應性強，耐干旱、瘠薄，怕澇。適應于當地氣候條件。此植物配臵充分考慮到季節變化：春季紅花槐與亰桃的芳菲，夏季珍珠梅怒放，秋季火炬樹奪目。樹種以適應當地氣候條件的植物為主，強調地域特色，提高景觀的生命力，降低后期使用維護成本形成多層次的植物景觀。

第四篇：科右中旗教師進修學校2015年

科右中旗教師進修學校2015年

工作要點

今年是 科右中旗教育事業“十二五”規劃的第三年，為認真貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《 內蒙古自治區2011-2015年中小學教師培訓工作意見》（內教師字〔2012〕33號）和教育局有關文件精神，加強我旗教師隊伍建設，實現“讓每一位教師都發展，讓優秀教師卓越發展”的目標，特制定2015工作要點。

一、指導思想

2015年，旗教師進修學校要緊緊圍繞全旗教育工作會議要求，認真貫徹落實黨的《十八大》有關精神、根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和【 科右中旗教育事業“十二”五規劃】提出的精神,“讓每一個教師都發展，讓優秀教師卓越發展”的目標，以農村學校教師為重點，切實提高我旗中小學教師的整體素質，為全旗教育的均衡持續發展，向教育現代化邁進提供師資保障。

二、主要工作

（一）干部隊伍建設

以提高干部隊伍整體素質為目標，培養造就一支適應教育改革和發展需要，適應教育現代化的學習型干部隊伍，在上學年的基礎上，繼續做好以下工作： 1.積極選送中小學校級干部參加盟級以上的干部培訓，組織部分中小學校長到外地學習先進的管理經驗。在校長規范化建設的基礎上，啟動“名校長”培養工程，培養造就一批在教育教學管理方面有一定知名度的校長。通過培訓、示范等形式輻射各校，從而提升全旗中小學校長在教育組織、管理創新等方面的綜合素質，增強學校的核心競爭力。

2.協助教育局對全旗中小學中層干部進行崗位培訓。擬于2015年暑期對全旗中小學工會主席進行崗位培訓；2015年10月對中層干部進行崗位培訓。

（二）加強新教師的培訓工作

根據科右中旗教育事業“十二五”規劃和旗教育局對新教師的管理要求，力爭讓新教師“進得來，留得住，安心教育，并快速成長”。對進入教師崗位的中小學新教師及時組織實施業務培訓，使其明確職業定位，快速適應教育教學工作需要，從而提高從教能力，并早日成為合格教師。

（三）信息技術培訓

開展現代教育技術培訓，倡導教師在教育教學中運用計算機進行教學實踐活動。鼓勵教師參加“國培”信息技術培訓，計劃通過五年輪訓，使全旗中小學教師全部得到培訓。通過以計算機運用為代表的現代教育技術應用培訓，幫助教師實現教學手段、教學方式的轉變，從而提高課堂教育教學質量與效益。

（四）遠程網絡培訓 1.積極參加“國培”：繼續選送部分學科優秀教師、班主任教師參加“國培”，實現資源共享。

2.學科培訓：按旗教育局要求，繼續組織部分學科教師進行網絡遠程學科培訓，提高教師的教育教學能力。

（五）積極實施“骨干教師工程”

1.骨干教師研修：選送第一批盟級骨干教師參加區級骨干教師培訓。充分發揮他們的示范輻射作用，讓他們在實踐中成長。

2.根據旗教育局文件精神，2015年9月下旬，協助教育局對旗級以上的骨干教師2014—2015學的工作情況進行考核。

3.協助教育局做好對第二期旗級骨干教師的申報、考核、認定工作。

4.組織旗級骨干教師進行旗級培訓。

5.指導各校對校級骨干教師進行培養、使用、考核。6.充分發揮各級骨干教師的示范輻射作用，2015年 下學期，由旗教師進修學校牽頭，繼續組織優秀的骨干教師在各中小學開展送培下鄉活動。

（六）協助教育局舉辦一次師德專題培訓班 根據【中小學教師職業道德規范】要求，師德教育必須作為教師培訓的重要內容，因為社會敬重教師，主要源于對師德的敬重。2015年下學期將舉辦一次中小學校長及中層干部、骨干教師為主的師德專題培訓【邀請大中專院校專家作講座】

（七）薄弱學科培訓

薄弱學科是全旗教育發展的短板。繼續加強對薄弱學科的培訓和指導，2015年寒假將邀請旗內優秀英語教師，對我旗的中小英語教師進行專題培訓指導。

（八）班主任培訓

中小學班主任是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者，是溝通家長和社區的橋梁，是實施素質教育的重要力量。根據《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《全國中小學班主任培訓計劃》要求，在國培、學科遠程網絡培訓的基礎上，繼續組織班主任教師集中培訓。

（九）進一步加強幼兒學前教師的培訓工作 1．為了進一步推進我旗幼兒學前教育事業快速發展，全面提高幼兒學前教育整體水平.搞好幼兒學前教師的培訓工作尤為重要。2015年上學期將舉辦全旗幼兒學前教師業務培訓班。

2.組織指導幼兒教師進行教學心得交流。（十）做好中小學教師教育技術能力中級培訓工作的準備。

三、主要措施

1.建立高效開放的培訓網絡 進一步理順教育行政、師訓、教研、電教和中小學校在繼續教育工作中的相互關系，做到分工明確、職責明晰、相互配合、協調一致。

2.優化師資培訓隊伍

⑴在全旗中小學校拔選一批優秀骨干教師，建立相對穩定的兼職教師隊伍。

⑵積極創造條件，選派本校教師外出學習進修，提高培訓者素質；要求本校教師每學期至少讀1本教育理論專著、聽課 20節、指導1節優秀課，堅持每年至少撰寫1篇學術論文，作1次專題講座，做好教師發展和課程改革的引領者。

⑶ 實行本校教師分片區包校責任制。3.努力改善辦學條件。

積極籌措資金，添置教學設備，完善教學設施，充實圖書資料。盡力為我校教師順利進行教研、教學活動和開展培訓工作創造優良條件，做好優質服務，進而提升我校的辦學水平和效益。

科右中旗教師進修學校

第五篇：青春建功新農村征文

扎根基層 燃燒青春 升華自我高青縣黑里寨鎮小鄭村蘇建國

古人說得好:天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。隨著全球金融危機影響的日益加劇，大學生找工作越來越難，于是出現“碩士豬肉佬”、“大學生掏糞工”等高學歷人才低標準就業的現象。現在又有一些大學生開始另辟蹊徑，將就業的目光轉向廣闊的農村，返鄉創業、競聘村官、科技種田。大學生返鄉創業，讓我想起了六、七十年代知識青年積極響應黨的號召“上山下鄉”，支援農村經濟建設。不過，這輪大學生“新上山下鄉”潮卻與六、七十年代的“上山下鄉”有著質的區別：

六、七十年代“上山下鄉”運動是知識青年響應黨的號召，是一次有組織、有計劃的運動，很多知識青年主觀上并不想去鍛煉。而這輪大學生返鄉創業潮的出現卻是自發的，是大學生的自主選擇。

近日，胡錦濤總書記對大學生村官作出批示，習近平主席在大學生村官座談會上也發表講話，他們稱贊大學生村官的創業激情和奉獻精神，并不斷對大學生“村官”的管理、培養機制進行完善。這對我們大學生村官是一種鼓舞、也是一種壓力。習近平同志提出的“下得去、待得住、干得好、流得動”這十二字真言，語言直白、淺顯易懂、簡練實用、情真意切，即是對大學生村官的諄諄教導，也是對大學生村官的殷切期待，對于充分發揮大學生村官在建設社會主義新農村中的作用具有重要的指導意義。作為一名大學生村官，如何把握自己、找

準定位？如何使自己這支星星之火在群眾的支持下不被熄滅，更好的燃燒？我將自己的體會總結為如下三點：

一、把握基層脈搏，堅持工作效率與精心精細并重。

以往的經驗告訴我在基層工作與在國企、私企、外企工作有著很大差別，基層的工作效率明顯不如在國企、私企、外企高。在國企、私企、外企工作，每天的時間精確到小時，幾乎每個小時都有新的日程；而在基層鄉鎮，有時一天都沒有什么任務，而有時事情卻又多得忙不完，周末休息基本沒有保障。這就需要我們要把握好工作環境與效率的關系。在沒有任務的時候，我們要善于發現問題，及時思考并解決問題；而在工作量大的時候，我們又要拿出奉獻精神，精心精細處理好每一項工作。因為我們是在為人民服務，所以一切工作都不能出差錯漏洞，更不能拖泥帶水！面對紛繁的工作任務，要拿出在外企的工作效率；而面對基層老百姓，又要拿出在鄉鎮的工作耐心。這是對我們的一個考驗，更是對我們的一種礪煉。

二、傾聽百姓呼聲，堅持以人民群眾利益為重。

有一位領導曾經對我說，他最佩服上訪的百姓，因為他們是真正敢于爭取自己的權益的人。可以說，信訪工作是一個相當復雜而且不容易打開局面的工作。但是，我們不能因為這樣就輕視百姓的權益，忽視百姓的呼聲。需要政府主持公道的往往都是基層的弱勢群體。我們作為深受群眾信任并給予很高期望的大學畢業生、年輕的基層干部，更不能忘記自己的使命，應盡可能地讓每一個人民群眾的權益得到保障。對他們的態度一定要謙虛恭敬，因為只有所有人民群眾的權

益都得到了保障，才會有全社會的和諧穩定，我們的使命才算真正完成！

三、樹立我能、我行、我成功的意識,強化落實，推動經濟穩步發展。

天下大事必做于細，古今之事須成于實。強化落實之功，是我們在新的征程中爭取新勝利的重要保證。對于我們大學生村官來說，關鍵是要知難而上，勇挑重擔；少說多干，戒虛務實，緊緊圍繞黨和政府的要求，聯系工作實際，抓住工作重點，在優化農村產業結構上有新的突破。配合村組干部通過對上爭取項目和資金、加快結構調整、實施農產品名牌發展戰略，通過品牌資源的整合和政策措施的扶持，力促形成一批知名度高、市場占有率大、發展前景好的名牌農業產業化項目，切實帶動農村經濟的發展。同時，投身招商引資主戰場，突出做好招商引資工作，創新方法，講求實效，用豐碩的招商成果為黑里寨經濟發展添磚加瓦。

總而言之，我非常感謝組織上讓我的人生從鄉村基層工作開始，在這里少了一分誘惑，多了一分歷練，是個不斷催人奮進，提高自身綜合素質的良好環境。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后的路還很長，還會有很多困難和挑戰，我已經準備好了，為建設我國的社會主義新農村而終身奮斗！