第一篇：簡報

學術講座

中國周邊安全形勢解析

——我院舉辦體院大講談232講

10月9日晚18點30分，體院大講談232講在綠瓦大禮堂舉行。上海國際問題研究院戰略研究所副所長張耀老師為體院學子作了題為《中國周邊安全形勢解析》的講座。

張耀老師首先闡釋了國家安全的內涵，包括政治、經濟、軍事和文化四個領域。在回顧近代中國的“強敵環視”安全形勢后，重點講述了建國60年來我國周邊安全形勢的深刻變化。新中國的成立以來，通過革命先輩艱苦卓絕的努力，逐步從積貧積弱走向了繁榮富強的復興之路，尤其是改革開放以后，通過大規模的開放，極大地改善了中國的安全形勢，為國家經濟建設和人民安定生活創造了良好的國際環境。

最后，他指出我國當前的周邊安全形勢前所未有，但同時也非常復雜，存在著若干因素將在相當長時間內影響我國的安全形勢，主要包括領土邊界、海洋主權、資源性沖突、周邊國家三股勢力和核武器擴散等問題。

近兩個小時的講座內容豐富，讓每位聽講的同學都有很多收獲，對屏幕上的中國地圖有了新的認識和理解。本次講座同時也是團校課程的一部分，我院三十二期團校的259名學員都聆聽了此次講座。

文藝歌會

攜手同行，我們相愛四年

——記運動科學學院09屆畢業生離校晚會

6月15日晚7：00，運動科學學院在活動中心三樓舉辦了“我們相愛四年”09屆畢業生離校晚會，上海體育學院副院長、運動科學學院院長陳佩杰教授、上海體育學院副院長平杰教授以及相關職能部門和運動科學學院黨政領導、教授、班主任代表與我院09屆本科畢業生歡聚一堂，共同參加了本次晚會。

晚會首先在一段熱情洋溢的開場舞中拉開了本次晚會的序幕，來自06級的學生們舞出了青春活力，用肢體語言訴說著對師兄師姐的惜別與祝福之情。05級女生二重唱《我們的紀念日》深情流露，低年級學生獻上的琵琶獨奏《彝族舞曲》、傣族舞《月影婆娑》也博得臺下陣陣掌聲。隨后的精彩中，不論是校園短片、短劇《畢業進行時》、師生寄語，或是歌曲獨唱《Every one is No.1》、配樂朗誦《離別的季節》，以及來自運科樂隊的校園歌曲聯唱《把我們唱給你聽》，不僅是大家在大學四年風風雨雨的縮影，更勾起了即將離開學校的畢業生對母校和老師的深深感激。每一幅畫面都記錄著畢業生們的點點滴滴，似乎每一個場景都有它獨特的回憶，一個只屬于每個畢業生自己的獨特的回憶。晚會的現場許多畢業生都忍不住淚光滿面，他們也許在懷念自己逝去的年華，也許在感悟自己過去的日子，更多的還是不舍母校的情懷和對師恩的感念。但無論如何，今晚的相聚都讓他們回憶到了過去，回憶到了他們過去四年精彩的年華。最后晚會在畢業生們的大合唱《分手的擁抱》中落下帷幕，歡歌與笑語，感動與淚水，真情與祝福將深深的印在每一位在場者的腦海中。

又是一年的六月，這個互道別離、互致珍重的時刻。大四的學生們即將結束絢爛多彩的大學生活，走上新的人生旅途。忘不了運動科學學院組織的“持續夢想，攜手同行”送大四系列主題活動，精彩的畢業晚會，圓滿的足、籃球友誼賽。可以說畢業生們不僅會相愛四年，而且還會相愛很多很多年，縱然今后天涯海角，散落各方，但彼此的心將和母校和老師和同學萬里相伴。我們相愛四年，在這告別之時，讓我們再回首，在最初的起點，為最燦爛的青春畫上最華麗的句點。

體育比賽

傳遞激情，追逐夢想——記運動科學學院“迎新杯”籃球賽

10月14日下午三點，由運動科學學院學生分會主辦的“迎新杯”籃球賽在“白宮”籃球館內舉行。此次活動是本次迎新系列賽的重要組成部分，由07,08級的學生對陣09級的新生代表們。新生們以班級為單位組成的三支隊伍，分別對戰08學生。這次比賽以“友誼第一，比賽第二”的原則，旨在增強大一新生的團隊意識，幫助他們適應大學生活，盡快融入運科大家庭。

今天的三節比賽以09人體班、心理班、康復班的出場順序分別對陣08級的隊伍。比賽中，大一新生雖然沒有大二隊伍良好的配合經驗，但在場上卻絲毫不遜于師兄們的表現。搶斷、籃板、蓋帽、得分……他們的激情一次次將比賽的氣氛推向高潮，場邊的喝彩聲也一浪高過一浪。在不斷的磨合過程中，大一的新生隊伍展現出了90后昂揚的斗志和良好的團隊精神，在積極配合隊友的同時，也充分展示了出色的個人風采。最后，大一新生的隊伍們雖然不敵大二代表隊，但他們卻在此次“迎新杯”比賽中嶄獲了自信、收獲了勇氣。

此次籃球賽拉開了運科“迎新”系列活動的序幕，將運科學子良好的精神面貌帶入之后的學習和生活中，也把運科充滿活力的學院風采在代代運科人身上傳遞。隨著運科豐富的學生活動的逐漸進行，新一屆運科學生們將和他們的師兄師姐們一起，在運科這片充滿青春和驕傲的熱土上，夯實自我，追逐夢想，也將“身心一統，兼蓄競攀”的校訓牢記在心！

學生活動

我院舉行世博會倒計時200天世博志愿者彩心手印活動

世博的腳步已清晰可聞，在世博倒計時200天之際，10月13日中午，我院師生齊聚一餐門前，舉行了“精彩世博，文明先行”上海體育學院世博會倒計時200天世博志愿者彩心手印活動。院黨委書記虞麗娟，黨委副書記、副院長戴健，院世博工作領導小組的成員及百余名學生代表共同參與了本次活動。活動由學工部部長游林生主持。

武術學院同學的舞獅表演拉開了本次活動的序幕。歡樂喜慶的舞獅、花樣翻飛的跳繩、激情四射的海寶操和青春激昂的志愿者之歌，表達了上體人對于上海世博會的期待和祝福。精彩的世博，等待著文明的你我共同創造。在世博倒計時200天之際，院學生會、研究生會向全校學生發出了《精彩世博，文明先行》的倡議。院學生會副主席江宗岳同學在活動現場宣讀了倡議書。今年3月27日，通過了專家嚴格審核，匯聚了最多公眾人氣的世博志愿者標志——“中國心”隆重揭曉并展示在公眾面前。活動現場，主席臺的領導們為世博志愿者代表佩戴了世博志愿者標志貼。全場學生一起舞動上海世博會手勢，為世博吶喊：“上海歡迎你，上海世博我們準備好了。”

自世博志愿者招募工作正式啟動以來，有志于世博志愿服務的上體學子紛紛踴躍報名。截止至10月12日晚5點，已有967名師生進行了網上報名。通過校內面試和世博志愿者工作部的層層面試選拔，最終有5名同學入選首批世博志愿者。魏光同學作為首批志愿者發言，呼吁大家共同成為這一文明盛會的參與者和傳播者，并承諾將用熱情周到的服務為世博會增光添彩。我院黨委副書記、副院長戴健在講話中強調了2010年上海世博會的重大意義以及志愿者神圣而光榮的使命，介紹了我院志愿者工作站成立以來開展的各項工作，并希望全體綠瓦學子積極報名，接受選拔，成為一名光榮的世博志愿者，期待著上體學子在世博會上的驕人表現。最后，虞麗娟書記宣布“精彩世博，文明先行”上海體育學院世博會倒計時200天世博志愿者彩心手印活動正式開始，并帶領大家共同在世博志愿墻上按下手印。

五彩的手印，五彩的祝福，五彩的夢想。了解世博、參與世博、奉獻世博、共享世博，將世博的美好企盼化為點滴的行動；精彩世博，文明先行，讓我們共同攜文明之手，迎世博盛會，展綠瓦學子風采！

參觀活動

為國慶獻禮 向祖國致敬——記運動科學學院師生觀看《建國大業》

9月23日下午，在迎接祖國60華誕的喜慶時刻，運科學院07、08年級學生黨員和輔導員代表在學校宣傳部和團委的組織下觀看了國慶獻禮片《建國大業》。27日下午，運科學院再一次組織全體教師前往電影院觀看了這部大片。影片讓大家感受了無產階級革命前輩的奮斗精神，重溫了新中國成立的輝煌歷史。

《建國大業》再現了1945年解放戰爭勝利至1949年開國大典期間關乎建國大業的重大歷史事件，歷史資料厚重詳實，人物刻畫細致逼真。學生黨員們從影片中學習和了解了偉大祖國成立的歷史，對中國共產黨員的使命有了更深刻的認識，并被中國共產黨人前赴后繼的努力深深打動。觀看后師生們紛紛表示，影片激發了大家的使命感、責任感和愛國情懷。這段歲月雖然已經逝去，我們學習革命前輩堅忍不拔的品質和大無畏的戰斗情懷卻時刻不能忘記。我們要感恩中國共產黨為今天的新中國付出的鮮血和汗水，并立志努力學習，學習革命前輩與時俱進、推陳出新、追求真理的革命精神，報效祖國。

上海體育學院作為新中國成立最早的體育院校，建校50多年來也發生了翻天覆地的變化，運動科學學院的師生們必將在今后的日子里，立足當前，展望未來，為學院的發展和學校的建設貢獻自己的力量。

座談交流

青年之責任 國家之靈魂

——我院舉行慶祝新中國成立60周年大學生座談會

在祖國六十華誕即將來臨之際，全國人民都積極投入到緬懷歷史、歌頌祖國的熱潮中，愛我中華成為大學生共同討論的話題，青年與責任則成為學子們關注的焦點。9月27日下午15點，我院在工會會議室召開了“青年與責任——上海體育學院慶祝新中國成立60周年大學生座談會”，院黨委副書記、副院長戴健出席。學工部、教務處、研工部、團委等職能部門負責人以及各系院黨總支副書記、輔導員代表與來自各系（院）30余名學生濟濟一堂，共同暢談新中國六十年的崢嶸歲月，并結合時代要求和自身發展，探討青年人如何承擔起新時期國家發展重任。會談氣氛熱烈，發言感人至深。

來自運科學院的毛世醒同學說：“青年一代要有崇高的理想和志向，要有對未來孜孜不倦的追求，同時也要不斷開拓視野，提升自身素質，從而才能真正意義上成為一個適合社會主義現代化建設的人才。尤其是要有廣闊的視野，放眼全球，斗志昂揚地走向世界、走向未來。這才是一個有著真正責任感的青年應該具有的素質。”

段禮賢同學作為研究生代表發言時總結了青年大學生應該堅持的五大主旨：“首先，堅持正確的政治方向。第二，提高服務社會的能力。第三，樹立團隊合作意識。第四，培養自強自立的社會責任感。第五，展示不斷進取的風采。”

來自各系院的本科生、研究生代表以及學生會、思源理論研究會的學生代表十一人分別結合自己的所思、所想、所行，做了主題發言，教務處副處長李汶凱、研工部副部長劉宏、輔導員代表張瑞青分別與與會同學分享了對青年與責任這一主題的認識和體會。

院黨委副書記、副院長戴健同志做了熱情洋溢的講話，他以自己的切身經歷講述了自己的成長，祖國的不斷強大就滲透在我們每個人平淡的生活細節之中。他說，不忘歷史固然重要，更為重要的是我們要思考我們的黨如何發展壯大，祖國的未來如何前行。戴健深情地說，青年和民族發展息息相關，青年始終是弘揚民族精神的先鋒，是民族振興大業的希望。戴健寄語綠瓦學子，勤學踐行，勇擔大任，堅定信仰，努力成才，做一個經常仰望天空、心懷祖國、樂于奉獻的人。領導慰問

親切關懷 殷切期望

——院領導慰問09級本科軍訓學員

9月23日下午4：00，黨委書記虞麗娟，黨委副書記、副院長、軍訓工作領導小組組長戴健，副院長、軍訓工作領導小組副組長平杰等院領導親切慰問了全體承訓官兵、參訓教師和學員，并向他們贈送了慰問品。

在軍訓團團長韓鵬的陪同下，院領導分別慰問了參訓官兵和學員，親切詢問了大家的近況，并對全體指戰員的辛勤付出表示由衷的感謝。隨后院黨委書記虞麗娟發表講話，她為大家不顧困難、認真努力地堅持訓練感到欣慰，認為本屆軍訓時間短、任務重，更需要大家以飽滿的熱情投入到訓練之中。“軍訓是大學生活的開端，更是完善自我、鍛煉自我的過程，希望大家能珍惜這十天的時間，用心學習軍事技能，加強軍事理論修養。”她向軍訓團全體成員取得階段性成果表示祝賀，并鼓勵大家繼續努力，爭取以最佳的狀態在匯報演出中出色發揮，發揚出綠瓦學子兼蓄競攀的精神。

全體參訓人員一致表示，一定不辜負學院領導的囑托和全體師生的期望，在軍訓匯報表演的沖刺階段更加刻苦訓練，力爭高標準、高質量地完成任務。

動員大會

雄關漫道真如鐵 而今邁步從頭越

——09級本科生軍訓開營儀式暨動員大會隆重召開

9月17日上午10點30分，上海體育學院2009級本科生軍訓開營儀式暨動員大會在綜合館隆重召開。綠瓦又迎來了新一批的“準軍人”，鮮紅的軍旗又將在綠茵場上飄揚。73171部隊的副旅長李振華，院黨委書記虞麗娟，院黨委副書記、副院長，軍訓工作領導小組組長戴健，副院長平杰和院軍訓工作領導小組其他成員及全體官兵、學員出席了本次動員大會。

如潮的掌聲和嘹亮的國歌表達著全體學員高漲的軍訓熱情，整齊劃一的動作展現出軍訓學員勃發的精神面貌。院黨委副書記、副院長，09級軍訓工作領導小組組長戴健宣讀了軍訓團干部任命名單之后，院黨委書記虞麗娟向軍訓團授旗并宣布09級本科生軍訓正式開始。學生代表向院領導及全體承訓官兵鄭重承諾：09級全體學員必將全身心投入到軍訓中，珍惜軍訓機會，全力服從教官安排。四營七連指導員陳鴻作為軍訓指導員代表發言，表示全體隨訓教師一定會在軍訓中全力以赴，以高標準、嚴要求，全面完成軍訓任務，指導管理教育好每一位學生。

73171部隊副旅長李振華表達了對我院軍訓工作的殷切希望，寄語每一名學員端正思想，不怕苦累，出色完成各項軍訓任務。在鏗鏘有力的《中國人民解放軍進行曲》中，09級本科生軍訓開營儀式結束。

最后，院黨委副書記、副院長，09級軍訓工作領導小組組長戴健總結了我國60年建國成就，國防政策以及大學生軍訓意義，鼓勵大家努力培養自己的國防意識，密切關注當前國際形勢變化，要求大家尊重軍人、珍視榮譽，號召學員們團結一心，不畏艱苦，為自己的大學生活再添新彩！

天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。在建國60周年之際，新一批綠瓦學子意氣勃發，綠茵場上向軍旗敬禮，為祖國喝彩。首長的教誨記心中，軍人的姿態見行動，此時，我們便是一個兵！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！

社會實踐

走進“紅日”養老院，關注老年人心理健康

－－記運動科學學院應用心理學專業本科生社會實踐

11月23日，受控江社區衛生服務中心的邀請，我院運動科學學院應用心理學專業本科生來到楊浦區控江路社區的“紅日”敬老院，關注老年人心理健康，對老人們進行了心理健康普查。

早上8點，由運動科學學院輔導員兼團總支書記徐暢老師帶隊，44名應用心理學專業同學滿懷激情踏上前往控江社區“紅日”敬老院的路途。經過半小時的車程，到達了此行的目的地。一走進敬老院，就受到了敬老院負責人的熱情歡迎和招待，簡短的見面和介紹后，活動有條不紊的進行著。同學們分為7組，每組負責一個樓 層，開始與老人們溝通交流，認真仔細地了解老人們的生活狀況和心理狀態。同學們結合心理學專業的特點，從專業角度看待問題，在談話中敏捷的捕捉著老人們心 理方面的信息，完成了針對老年人的心理健康調查問卷，全面真實地了解和掌握了老年人的心理特征。窗外寒風凜冽，但是敬老院內卻充滿歡聲笑語，涌動著陣陣暖流。

通過本次社會實踐，同學們為老人們的晚年生活帶來了歡樂，對老年人的心理狀態有了更深、更真切的了解。同時，走出校園、走進社會，將書本上的專業理論知識聯系到實際生活中，為把專業知識應用到實際生活中邁出了堅實的一步。

第二篇：簡報

一、8月15日，大店信用社黨支部全體黨員在支部書記李世登同志的帶領下召開2010年8月黨員民主生活會，就近期開展起來的創先爭優活動進行了深入討論。會上，李世登同志首先傳達了省聯社、市辦及縣聯社關于創先爭優活動的各種文件、精神和要求，號召全體黨員干部團結一致，在此次活動中起好頭、帶好路，隨后，他又向全體黨員分析了上半年工作的成績與不足并根據上級單位關于創先爭優的各項要求結合本社實際情況具體部署了下半年工作的總體目標和實施計劃。其中具體方案是

（一）狠抓支部建設，提高政治引領。支部成員首先從自身抓起，強化組織領導，狠抓支部建設，堅持集中學習，每次學習不少于兩個小時。同時，嚴格黨的民主生活會制度，在支部內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，對重大問題，都經過全體黨員集體研究討論決定，從而增強支部的整體合力。三是落實領導分工負責制。將單位的各項工作任務分解落實到每個班子成員，作到分工明確、責任清晰，既相互分工又相互協作，整個班子團結協調，戰斗力明顯增強，形成廉潔公正，奮發有為的氛圍，從實際行動中實踐“三個代表”重要思想，保證黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行，積極承擔起應盡的經濟責任、政治責任和社會責任，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）打造精品隊伍，帶頭推動發展。黨支部時刻把發展業務作為第一要務，并開展黨員帶頭活動，即黨員帶頭學習，帶頭遵守金融職業道德規范，帶頭廉潔自律，帶頭為單位排憂解難，帶頭創業績。全體黨員積極參與重大問題決策，開拓發展思路，轉變發展方式，提高發展質量。在組織存款資金、提高信貸資產質量、優化資產結構、增收節支、案件防控和維護穩定等信用社的各項工作中都要有黨員率先垂范，使標達成度高，效果好，支部在“穩健經營、穩步發展”的發展思路和“爭創一流金融機構”的發展目標的引領下，積極穩妥地開展存款、貸款營銷工作，開展評級授信工作，解決老百姓貸款難，信用社放款難的問題。大力清收利息和不良貸款，做到顆粒歸倉。

（三）不斷深化改革，提高創新能力。一是在黨風廉政建設方面，堅持干部述職述廉制度，每半年工作結束時，班子成員面向全體員工述職述廉，達到自我約束，群眾監督的目的。二是建立政務公開制度。堅持重大決策社內公開，提高辦事效率，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。三是健全和落實各項原有規章制度，包括建立和完善行之有效的學習管理制度和激勵約束機制；建立健全各項組織制度、領導制度和工作制度；堅持黨務公開、民主評議黨員、發展黨員等黨內生活制度，經常開展黨員活動，按期召開領導干部民主生活會和黨員組織生活會；嚴格落實領導班子成員“一崗雙責”制度等。四是建立創新評價和考核機制，以業務創新帶動業務發展，持續推進黨建工作機制體制創新，有效調黨員積極性和創造性，充分發揮黨組織的政治核心和促進推動作用。

（四）深化宣傳教育，緊密聯系群眾。堅持把維護好廣大人民群眾的根本利益放在工作的首位，把黨和國家在農村的金融方針政策落實到實際工作中。按照省聯社和市辦事處的部署要求，積極開展評級授信和不良清收等活動，較好的解決本地“三農”資金需求，為支持地方經濟發展做出積極貢獻，同時為今后單位的進一步發展和職工收入的提高打下堅實的基礎。在本單位范圍內，支部要始終關心幫助困難職工，誠心誠意為職工辦實事，維護職工切身利益，積極發展黨員，壯大入黨積極分子隊伍，同時確保基層黨員干部、老黨員特別是困難黨員得到長期有效的關心呵護。

會議的第二項內容是討論與批評，經過討論，各位黨員一致認為在今后的時間里要從思想上重視此次活動，提高責任心，從各個方面提高自己的素質，揚長避短，吸取教訓、發揚優點，不斷提高工作水平，適應新時期的要求。

第三篇：簡報208

簡 報

（第55期）

南木達鄉綜合辦2011年11月19日省委副書記李春城到南木達鄉視察民情

11月18日，省委副書記李春城在阿壩州委領導、縣委書記、副書記等領導的陪同下，來我鄉視察工作。主要對我鄉今年的牧民定居行動、三百示范工程進行了考察調

研，期間還參觀了南木達易地育人學校，李書記表示對下一

代教育的重要性。在對德爾嘎和洛燈家入戶調查參觀過程中充分肯定了我鄉民生工作。此次視察工作順利開展，為促進南木達鄉經濟社會和諧發展奠定了堅實基礎。

報：縣委辦，縣人大辦，縣政府辦，縣政協辦，縣委組織部，縣委宣傳部，聯系鄉領導。

（共印8份）

第四篇：簡報1

寧夏回族自治區鹽業公司吳忠市分公司工作動態

簡報

第 一 期

吳忠市鹽業公司辦公室2010年4月8日

吳忠市鹽業公司開展“能力建設年”活動實施方案

為貫徹落實全區鹽業工作會議精神，應對可能的政策變化，促

進企業科學發展，提升干部職工能力與素質，根據區公司寧鹽辦字

【2010】7號《關于印發“開展能力建設年活動實施方案”的通知》的文件精神，特制定本實施方案。

一、指導思想

“能力建設年”活動以科學發展觀為統領，以提高全區鹽業干部職工能力和素質為主要內容，積極營造求實、務實的企業文化，建立健全高效、嚴謹的執行機制，著力提高企業持續發展、科學發展的能力，努力開創行業自身建設新局面。

二、目標要求

“能力建設年”活動緊緊圍繞中鹽總公司提出的“切實增強四個

意識，提高四個能力”的要求，聯系當前鹽業工作實際，達到進一步明晰職責、健全機制、提高效率、促進發展的目的。

活動以企業單位為主體，以單位內設機構為平臺，以各崗位為基礎。活動要突出“兩個原則”．一是體現實踐性原則，干什么、學什么，缺什么、補什么；二是體現層次性原則，一般工作人員對本職工作做到應知應會，領導干部成為行家里手。

三、活動內容

圍繞本單位實際，從明確崗位職責，完善內部制度，提高能力素質，健全責任體系，強化執行意識等五個方面著手，強化以下五種能力的提升。

強化學習力。要建立領導干部中心組學習制度，制定黨支部學習計劃、全體職工學習培訓計劃，并抓好落實，學習內容要緊貼實際，學以致用。

強化創新力。要正視鹽業改革的現實，全面分析可能遇到的困難和問題，結合企業現狀與實際，做到目標明確、思路清晰、應對有力，大膽解放思想，探索新路子，積極開拓非鹽經營。

增強團結力。要倍加珍惜和維護當前全區鹽業系統團結發展、和諧發展、持續發展的大好局面，營造風清氣正、干事創業的發展環境，著力提高團結和諧的能力。

增強執行力。要做到思想上、行動上與區公司保持高度一致，確保各項決策不折不扣地落實，令行禁止；領導干部要帶頭強化責任意識，要盯住工作目標不動搖、不懈怠，真正把“嚴、細、實”的工作要求轉化為工作習慣和實際行動，著力提高執行到位的能力。

增強競爭力。通過健全機制、增加活力、開展非鹽產品經營，增強企業競爭力。繼續深化“費用管理年”活動，以此為抓手，把全面完成經營目標任務作為核心任務，通過充分有效的工作，向管理要效益，向市場求發展，著力提高完成任務的能力。

四、方法步驟

“能力建設年”活動從2010年3月至2011年2月。活動分四個階段進行：

第一階段：學習動員(3月中旬至4月末)

學習動員階段主要是搞好思想發動、活動部署，迅速把思想和行動統一到區公司的決策部署上來，營造濃厚的“能力建設年??氛圍。

1、傳達活動精神。及時召開相關會議，認真傳達學習2010年全區鹽業工作會議精神，深刻認識加強能力建設的重要性、緊迫性和必要性，確保“能力建設年”活動及時展開、順利推進。

2、制定實施方案。為深入開展“能力建設年”活動，結合公司本經營目標任務，從實際出發制定具體實施意見。

3、召開動員大會。在充分準備的基礎上，召開動員大會，統一思想，提高廣大干部職工對開展“能力建設年”活動的認識，增強參與活動的積極性和主動性，確保全員全程參與。

4、組織學習討論。以認清當前面臨形勢、提高工作能力、促進企業平穩較快發展為主題，以全區鹽業工作會議精神和“能力建設年??活動有關文件為主要內容，以不同形式組織職工帶著問題學習、帶著問題思考，真正把自己擺進去，認真進行能力反思，自覺查找

貫徹執行意識、崗位責任意識、履職履責能力等方面存在的問題和差距。

第二階段：確責明標(5月初至6月下旬)

確責明標階段主要是檢查在實際工作中和能力建設方面中存在的問題和薄弱環節，探索新時期加強鹽業工作能力建設的方法和途徑，編制單位部門職能、各崗位職責及能力席位標準，進一步嚴格和完善目標責任制。

1、對照檢查，認真進行能力反思。認真開展“六查六看??：查精神面貌，看有沒有存在激情缺失，得過且過的現象：查工作作風，看有沒有存在被動應付，敷衍塞責的現象；查能力素質，看有沒有存在履職不力，本領恐慌的現象；查工作效率，看有沒有存在拖沓推諉，差錯失誤的現象；查執行落實，看有沒有存在執行不力，作風散漫的現象；查制度機制，看有沒有存在履責不明，間責不嚴現象。

2、開展研討，開拓工作新思路。深入開展“我與鹽業共發展”的大討論，正確引導全體員工積極思考和正確認識鹽業工作面臨的新情況新問題，開闊工作視野，拓展工作平臺，努力探索適應市場經濟發展需求的新思路、新辦法、新機制，要敢為人先，高度重視非鹽經營的開展，充分挖掘和積極發揮現階段法律賦予鹽業在市場監管方面的職能作用。

3、明確職責，規范職能席位標準。按照集團公司關于“三定”工作要求，確定單位內設機構職能，明確各崗位的工作職責，擬定崗位職位說明書。分層分類明確每個崗位的能力席位標準和工作流

程。務必對目標責任制進行一次清理完善，將工作目標任務逐級分解落實到崗，責任到人，明確工作時限和要求，層層簽訂目標責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，并由此形成長效機制。

第三階段：提升能力(7月初至1 2月末)

這個階段主要是制訂中長期培訓規劃，組織開展能力培訓，營造學習氛圍，培養良好的學習習慣，提升企業文化，在學習培訓的同時，以實際工作檢驗學習效果，以實踐促進能力的提升。

---制定能力培訓規劃。根據工作職能需要，結合《寧夏鹽業系統2006--2010年教育培訓規劃》，按照人員年齡職務和專業知識結構等情況，啟動2010年各項培訓，狠抓落實。

---開展學習競賽活動。鼓勵干部職工集中學習與業余學習相結合，作好學習筆記，撰寫學習體會。結合實際，分層次指定一批學習書目，提出相應學習要求。

---強化崗位必備知識和能力培訓。加強與本職工作密切相關的新理論、新技能的培訓。按職務層次，立足本職工作，堅持干中學，干中練，有效開展工作交流，努力做到化常為專，把完成本職工作作為提高履職履責能力的重要途徑和手段。

---開展綜合素質技能培訓。以計算機操作、公又寫作、禮儀規范、普通話以及應急情況處理為主要內容，提高干部員工的綜合素質技能。可在不同層面開展演講、書法、寫作和禮儀形象等專題學習講座，在干部職工中組織開展“好口才、好字體、好文章、好形象”競賽活動。

---開展以中鹽成立6 0周年為內容的“大家講”活動，全員參與，講自身與鹽業一起走過的路程，講企業的發展變化，講身邊的好人好事好經驗，講工作思路。

---開展爭當“崗位能手??活動。開展爭當“食鹽銷售能手”、“非鹽營銷能手??、“鹽政辦案能手”、“財會理財能手”及其他崗位能手活動。通過活動，在系統內評選出一批不同層次，不同專業的崗位能手。

---創新能力建設激勵機制。通過評先評優、提拔晉升等激勵措施，獎優罰劣，使廣大干部不斷增強能力席位意識，從而提升履職能力。

第四階段：活動總結(2011年1月初至2月末)

這個階段主要是完善工作機制，建立健全考核辦法，進行2 01 0年考核，對??能力建設年??活動進行總結。

1、建立健全高效快捷的工作機制。進一步完善制度，優化．工作流程，提高工作效率。

2、做好“能力建設年”活動總結驗收。??能力建設年”工作情況納入2010工作責任目標進行考核，并與評先表彰相掛鉤。個人按照“指定書目通讀完畢，崗位職責規范明確，能力素質勝任崗位需要，履責意識明顯增強，職責任務圓滿完成"的標準自查驗收；單位按照“機構和崗位職責明確，履責、問責和崗位目標責任考核等制度規范健全，整體能力適應發展需要，主營業務運轉高效，非鹽經營拓展順利，經營指標全面完成”的標準檢查驗收。要撰寫總結報告，召開干部職工大會進行總結。

上述四個階段可根據本單位實際，不拘泥于形式，靈活安排，穿插進行。

五、活動要求

(一)加強領導。為確保“能力建設年??活動扎實有序的開展，公司成立以徐中元為組長，胡建萍為副組長，張勇、何興旺、許學紅、賈安寧為成員的“能力建設年”活動領導小組，負責活動的組織領導工作。領導小組機構設在辦公室，具體負責本單位“能力建設年”活動的日常工作。公司主要負責人要切實擔負起本單位能力建設工作的第一責任人的職責，切實抓好對本單位及人員的檢查督促和整改，使“能力建設年”活動取得實效，實現預期目標。

(二)統籌兼顧。開展“能力建設年”活動要與本職工作緊密結合起來，正確處理好與本職各項工作的關系，既要通過活動激發干部職工的積極性，推動各項工作的順利開展，也要在完成工作任務的過程中貫徹活動的內容和要求，以更加出色的工作業績來檢驗“能力建設年”活動的成果，確保活動取得實實在在的效果，實現全區鹽業工作會議中提出的“四個突破”，即：思想觀念上要有新突破、營銷機制上要有新突破、人力資源管理上要有新突破和非鹽經營上要有新突破。

(三)營造氛圍。加大“能力建設年”活動的組織宣傳，充分發揮寧夏鹽業網站的作用，及時、準確地報道活動開展情況，營造良好的輿論氛圍，推動活動深入開展。

第五篇：黨建簡報

簡報

第期

河南東路社區黨支部2012年7月13日圍繞解決民生問題，努力增強社區黨組織服務力按照黨的十七大報告及十七屆三中全會精神，民生問題是當前黨和社會各界人士關注的重點，社區黨組織把改善民生問題作為今后工作的主要方向，進一步提高服務水平，加強服務意識。健全完善社區服務體系,進一步完善以社區服務中心、社區服務站為基礎，社區志愿者隊伍為骨干的服務網絡。積極引導建立中介組織和服務實體，圍繞鐘點服務、商業配送、擴大就業等方面，配套建立服務體系，促進社區服務的可持續發展。組織引導駐地單位和黨員群眾積極參與社區服務活動，擴大社區服務的組織基礎和群眾基礎。扎實搞好社區服務工作。社區黨組織從解決群眾最現實、最直接、最關心的問題入手，面向社區居民和駐地單位把社區服務做細、做實、做好。積極開展面向社區居民的“為民、便民、利民”服務，為他們的生活提供方便；開展面向下崗失業職工、老年人、殘疾人、優撫對象等困難弱勢群體的再就業、社會保障和救助服務，為他們實實在在地解決生活中的困難和問題；開展面向駐地單位和“兩新”組織的社會化服務，為他們的發展提供良好的環境。同時，積極為社區黨員提供政策咨詢、教育培訓、就業指導、生活保障等方面的服務，特別是做好生活困難黨員、下崗職工黨員和老黨員的幫扶工作。三要進一步拓展社區服務領域。積極適應居民群眾在社區管理、居住環境、文化娛樂、醫療衛生等方面的需求日益多層次、多樣化的新特點，在滿足社區居民基本需求的基礎上，有針對性地為居民提供多層次、人性化的關懷和服務，通過不斷拓展服務領域，使社區成為居民的“好幫手”，成為企業和經營者的“娘家人”。