第一篇：文峰辦關工委2011年工作總結

文峰辦關工委2011年工作總結

2011年文峰辦關工委在潁州區關工委的指導下，在辦事處黨工委直接領導下，深入學習貫徹科學發展觀、十七屆六中全會精神和省、市、區關工委文件，緊密聯系青少年實際，在慶祝建黨九十周年的日子里，廣泛深入的開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的系列活動，在思想道德、法制教育、家庭教育、科技教育、健康教育和關愛留守兒童、網吧監督等方面開展了形式多樣的青少年教育活動。一批退出領導和工作崗位的老同志發揚“忠誠敬業、關愛后代、務實創新、無私奉獻”的“五老”精神，投身關心下一代事業，受到社會的肯定和贊譽。目前文峰辦五所小學幼兒園、十六個社區都建立了關工委組織和“五老”德育教育宣講隊伍。2011年在家長學校參加培訓的家長超過萬人次以上，培訓率達86%以上。文峰中心校關工委、蓮池社區關工委主任李俊才同志分別被市關工委評為先進“五老”網吧義務監督先進單位和先進個人。

2011年文峰辦關工委重點抓了以下幾方面的工作。

一、開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育，慶祝建黨90周年。

辦事處關工委通過報告會、唱紅歌、故事會、座談會、專題講座、文藝演出等多種形式，大張旗鼓地開展主題鮮明、1

內容豐富、形式生動、效果實在的主題教育。在文峰中心校的協調下，300多位老師、5000多名中高年級學生共寫了7000多份學黨史心得和歌頌黨的豐功偉績的文章，聽專題報告會的師生達8000多人次。

辦事處關工委結合“唱紅歌、讀經典、講故事”活動，把“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主體教育活動推向高潮，把讀書育人的效果落到實處，據統計，迄今全辦事處各校園共有800多名優秀師生榮獲市、區讀書活動組委會表彰，文峰中心校獲區“紅歌比賽”一等獎，還有十多名青年教師參加市組團到省級比賽，也獲得了一等獎。

二、“五老”主動配合，提升家長學校教育水平

辦事處黨工委把家長學校建設列入黨政領導的議事日程。各小學幼兒園、社區都設立了家長學校，并做到了“九有”：有牌子、有機構、有教室、有教師、有教材、有經費、有工作計劃、有檢查考核、有總結表彰。今年以來，在辦事處關工委“五老”德育教育講師團的大力推動下，家長學校都堅持按計劃開課，全年參加培訓的家長超過10000人次，培訓率達86%以上，廣大家長通過參加培訓。更新了教育觀念，掌握了科學教學方法，有效地配合學校教育，共同譜寫了文峰教育新篇章。

為便于了解青少年兒童的家教狀況，辦事處關工委制作了《家長基本情況摸底表》（主要內容：家長年齡、文化程

度及職業），目前95%小學、幼兒園兒童、家長的情況已登記完成。

辦事處關工委主任張德勤今年已70多歲了，他帶領 “五老”講師團的七位老同志，到辦事處所有小學、幼兒園組織召開了16次家長座談會，了解家長對子女教育方面的情況，聽取家長對關工委工作的建議，不僅如此，還在對社區關工委的走訪中，指導社區關工委要加強對網吧的監督和管理，優化社會教育的環境。

張德勤同志每到一個單位，都召集那里的“五老”代表進行談心，鼓勵他們發揮余熱，為教育祖國下一代多做貢獻，共創“未成年零犯罪社區”活動多出一把力。

三、利用“遠教”平臺，幫助青少年學習現代 科學知識

2011年辦事處關工委在文峰中心校的大力協調下，利用各小學裝備的遠教平臺，在各小學組織了22場學習培訓，3000多名學生參加了培訓，提高了他們學習現代科學知識的興趣，提高了他們創新學習的意識。

2011年文峰關工委做了一些工作，取得了一定的成績，但與區關工委和辦事處黨工委的要求還有一定的距離。社區關工委工作發展很不平衡，“五老”的作用還有待進一步發揮，關工委成員自身理論水平有待進一步提高。我們深深感到做好關工委工作爭取黨政領導重視和上級關工委的指導

是保證，加強自身建設是關鍵，健全制度，落實經費是保障，開展活動是生命。隨著關工委工作的不斷深入，關心青少年兒童的健康成長是我們這個社會共同關注的主題，也是以人為本，構建和諧社會的具體行動。我們在新的一年里，繼續認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入扎實、有效地做好關心下一代健康成長的工作，以出色的成績迎接中國共產黨的第十八次全國代表大會的勝利召開。

潁州區文峰辦事處關心下一代工作委員會

2011年12月26日

第二篇：紅峰小學2013小學關工委工作總結

紅峰小學校關工委2013工作總結

在學校的大力支持下，2013年學校關工委堅持“以人為本，德育為先”的工作理念，以創建綠色學校為契機，創建積極向上的校園文化氛圍，德育工作水平不斷提升?，F將工作總結如下。

一、加強隊伍建設，充分發揮老同志的先鋒模范作用。

一年來，我校關工委注重加強自身的思想、組織和作風建設，充分發揮老同志的示范作用。

一是加強班主任和輔導員隊伍建設。一年以來，學校德育處對全體班主任和輔導員老師展開了培訓工作，在每學期初布置主要工作，在學期末舉行了班主任研討活動，邀請老教師舉辦講座，充分發揮老同志的先鋒模范作用，共同探討工作中遇到難點和困惑點的解決方法，以及對班主任工作提出了可行性建議，對學生工作的進一步提升打下堅實基礎。

二是指導學生干部隊伍建設。為更快地促進學生干部成長，更好地為學生工作服務，我校在學期初開展了為期三天的學生干部培訓、素質拓展、志愿服務、學生干部工作匯報等活動。

二、切實做好學生資助工作，幫助他們解決切身困難。

一學期來，我們堅持以生為本的理念，采取多種資助途徑和措施，切實做好各項學生資助工作，讓家庭貧困同學留守兒童感受到愛心和溫暖。

一是建立完善了留守兒童和家庭經濟困難學生檔案。本學期，我們開展了留守兒童和家庭經濟困難學生建檔工作，調整補充了一批建檔對象，為開展學生資助工作打下了基礎。

二是認真做好在校學生的困難補助工作，對口支援困難學生，較大程度上緩解了家庭經濟困難學生的困難。

三是認真做好校內的學生困難補助和營養午餐的開展工作。本著公正公開的原則，共享受營養午餐136人，讓家庭貧困同學感受到了政府、學校的關懷和溫暖。

四是加強與學生家長的交流溝通，建立有效的家校溝通渠道。

學校要求全體班主任老師積極主動地和學生家長經常進行聯系、交流，將學生在校的表現及時的告知家長。學校多次印發《給家長的一封信》，通告學校教育教學方面取得的成績和假期注意事項。12月，為了加強學校與家庭的溝通與聯系，架起學校教育與家庭教育之間的橋梁，增進學校與家長之間信任與了解，學校特舉行了全校學生家長會。

三、堅持活動育人，積極開展豐富多彩、健康向上的主題教育和文體活動 我校關心下一代工作堅持“在活動中鍛煉人、在活動中培育人”的指導思想，開展了一系列緊跟時代步伐、符合學生年齡階段、促進學生身心發展的主題教育和文體活動。

1．開展文明禮儀教育活動。以學校養成教育為抓手，開展了系列檢查評比活動。使學生在各項活動中接受教育、學習知識、提高能力；又將行為習慣、文化知識有機地融為一體，滲透到教學過程中去。為迎接區“班級文化”建設參觀活動，各班級加強了對學生的文明禮儀、文明習慣和行為習慣的養成教育。

2．結合上級關工委的文件精神，組織了全校學生的“理想點亮人生”“中華魂”等主題讀書活動。

3．開展遵紀守法教育活動。9月，開展了“安全法制教育月”活動，各年級積極配合。同時，積極組織了逃生疏散演練和要求各班召開專題法制主題班會、出法制安全黑板報活動。

4．開展心理健康教育活動。構建心理健康教育三級網絡，不定期開展心理咨詢活動，向同學們普及心理健康教育的知識，教給學生自我心理調節的方法，引導同學們建立積極健康的學習生活態度。

5、學生文體活動精彩紛呈。舉辦了“迎中秋 慶國慶”主題班隊會；留守兒童吃月餅活動；“歡歌六一”大型藝術節活動；文體活動的開展，促進了學生身心健康，增強了校園活力和吸引力。

四、對2013工作的初步設想：

在新的一年里我們要按照區關工委對學校關工委工作常規化的要求，逐條嚴格落實，力爭本把我校創建成為關工委工作常規化合格學校。主要抓好以下幾項工作：

1.組建新一輪家長委員會，同時做好網上家長學校的創建； 2.與當地公安、政法系統密切合作，對學生持續進行普法教育工作；

3.在前期心理健康知識講座的基礎上積極開展學生心理健康咨詢和疏導工作； 4.有針對性地做好留守兒童的幫扶和教育工作；

紅峰小學校關工委

2013年12月

第三篇：董文峰工作總結

個人總結（2014年）

光陰荏苒、時間飛逝，轉眼間2014年在緊張忙碌中過去了?；厥?014年的工作，這一年是緊張的一年，也是充實的一年，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中在項目上的近大半年（與在公司的短短的時間內）的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這寶貴年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。展望新歲，在新的一年里，我將總結經驗、吸取教訓，付出更大的努力，以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作中當去…回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、順義項目部：

1、解決工地生活區用電，（因春節前沒有把電纜問題處理好），建設單位按春節前定的要求更換新電纜，因施工中挖破口所造成跳闡，推不上闡等現象，請專業人員用專業儀器儀表測試后得出結果并解決問題。因處理及時此事建設單位暫時不在追究。

2、現場安全文明施工：做到層層把關及時處理，不留隱患，受到各參建單位及政府部門的一致好評。

3、勞務管理：

1通過各種方法促使人員進場實名制登記造冊，○2安全教育培訓考試合格方可上崗、○3所有勞務人員簽定勞務合同、○4對于施工現場全方位晝夜值班考勤，并每天勞務人員及工班○組長必須簽字確認等，做到防患于未然。

4、質量處理方面，對于春節前施工過的主體偏差過大的部位，與勞務施工方多次協調、權衡利弊、不留后患、都逐級妥善處理。

5、進度方面，在施工過程中，頂著各方面的壓力，帶病深夜在攪拌站摧促混凝土等等，最終沒有耽誤業主裝糧。

6、資料方面，資料員連續多人調動替換、沒有正常交接，經過晝夜加班在原有的基礎上重做，達到最終合格滿意移交完成。

7、為最終結算配合方面，不費花費精力權衡與取舍，做好配合結算外各項工作，不影響結算工作程序順利進行。

8、工程質量保修方面，與甲方巧妙溝通，結合現場實際情況，做到按質保合同履約，我方投入費用降到最低，業主能滿意接受。

當然 這也是大家共同努力下取得的結果。本項目存在著一些的潛在問題，沒有按照施工合同按時交工，無限期的把工期拖延長達幾個月之久，在這方面我也有不可推卸責任。

二、入職公司工作內容

這段短短時間內，對公司的前景發展看好，我積極主動的與公司領導及同事相輔相成，共同學習，撐握技能，有決心有信心把公司項目按績效考核工作落到實處。就說公司員工每日工作回報、上班、開會守時、衛生值日等，我來到公司雖說時間較短，但我必須起到帶動作用，別看這些小事情，足以可衡量公司的管理水平，公司花大價款與時間投入了各項活動，制度制定、崗位職責討論、績效文件及技能培訓等，讓員工都能認識到公司管理改革走向正規的決心，可這樣一來，一部分人接受不了，思想有情緒，工作消極，對自已工作范圍內的事情也是得過且過，計劃的工作完成遙遙無期，此事關系到公司的發展與成敗利鈍，員工很可能的大量流失，即不流失，工作效率也極低。在這方面我也有責任，沒有好好的宣傳公司的方針、目標，對一部分員工沒有做到教育思想統一的認識。

1、學習：在新的一年里所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在公司工作的這段時間中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術管理工作都不可能做到完美程度，畢竟技術管理工作太繁雜，人手少，但多付出一些，2、管理：要以績效管理為導向，做到全面撐控項目的全過程動態控制，提高公司效益。

三、2015年工作計劃

1、撐握投標中技術方案（施工組織設計）的編制工作（根據考核文件要求每月完成一套技術方案）

2、施工管理方面落到實處，有效的撐控項目施工的全過程，使施工項目健康運行。

3、真正把考核文件運用到實際工作中，不斷學習，不斷改進

4、管理能力：提高組織能力和領導能力，改善工作條件、提升領導方式，遵守按業績付酬的原則、給個人成長創造機會，5、培養人才：吸納、培養、激勵、回報和留住高能力、高品格和有奉獻精神的人才，報酬與為公司的高效經營所作出的貢獻相符合，與本行業的工資獎金相比有競爭力。

6、支持：本部門需要配置3人以上懂技術、懂管理，熟悉投標過程與施實。

工程質量是企業的命脈，質量是企業的信譽，質量是由管理而實現，質量是由人而操作，質量是一組固有特性滿足要求的程度

結束語：總結是一面鏡子，通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

董文峰

二〇一五年一月二十六日星期一

第四篇：2011年文峰鄉工作總結

文委?2011?號

中共文峰鄉委員會 文峰鄉人民政府 2011工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，團結協作，真抓實干，緊緊圍繞“追趕跨越，加快發展”的主題，以“創先爭優”活動為動力，進一步創新思維，轉變發展方式，攻堅克難，扎實推進，經濟社會各項事業得到全面發展，各項工作都取得了較好的成績。2011年全鄉實現農業生產總值6427萬元，同比增長8%；糧食產量達到9114噸，同期增長8%；人均純收入實現4166元，相對增長15 %，人口增長率控制6‰以內，符合政策生育率達98%，適率兒童入學率達100%，全鄉經濟、社會各項事業和基層組織建設得到持續、健康、全面、協調的發展。

一、深化產業結構調整，多種渠道促進農民增收

2011年是“十二五”規劃的開局之年，打好“開局仗”對于我鎮“十二五”各項工作任務的完成至關重要。我鎮黨委、政府審時度勢，按照縣委、縣政府的工作要求，認真研究制定鎮級經濟發展新思路，高位謀劃，抓住政策機遇，轉變發展方式，優化產業結構，切實增加農民收入。

（一）繼續穩定優質糧油生產基礎地位不動搖 在確保穩定種植面積的同時，以穩定提高糧食生產能力為前提，科學種植，繼續全面調整種植作物結構、品種品質結構和區域布局，大力發展優質高產高效經濟作物和飼料作物生產。按照“穩水稻、增玉米、擴油菜、上多經”的發展思路，號召全鄉人民以抓“綠色經濟”為特色，重點突出旱作農業。優質水稻種植面積7215畝，總產量3607噸，播種玉米8246畝, 總產為3711噸，種植油菜6633畝，總產為1161噸；發展水稻制種600畝，洋芋總產為303噸，豆類總產為145噸。

（二）繼續確保畜牧業發展主體地位不動搖

以市場帶動大戶，以大戶促小戶，規劃發展重點村、重點社。目前全鄉已初步形成了以文峰、金山、營盤、東山坪等村為中心的生豬養殖專業村，生豬產值占畜牧業總產值的70%，占農業收入的48%，成了農村經濟的骨干產業。全年養殖業的收入已突破4000萬元大關。

（三）繼續發展特色產業基本方向不動搖

圍繞縣委“四大產業富民，開發資源強縣”的發展思路，文峰鄉加強政府引導，大力推進土地流轉工作，有效促進農業產業升級。在“依法、自愿、有償、平等”的基礎上，積極引導村、組、農戶將承包實現規模經營、提升土地產出效益。以發展茶葉產業為支柱產業，打造產業茶葉特色鄉。繼續加大金山茶園產業園區建設，在園區補植茶葉300畝，完善茶葉園區配套設施建設，完成了金山、茶園、復興三個村新植地膜茶葉750畝，初步形成了2000畝茶葉產業帶。就地解決群眾就業勞動力1500多個。

（四）繼續堅持以勞務輸出為增收主渠道不動搖 鄉黨委、政府采取多種形式，鼓勵和引導農民外出務工，實施農村剩余勞動力“走出去”戰略。一是與勞動就業部門聯系，介紹外地用工信息，有目的輸出勞力，其中今年我鄉組織到富士康23人；二是加大農民工技能培訓，免費培訓農民工，增加他們在當地和外出就業機會及能力。勞務輸出2981人，總收入2446萬元，人均增收820元，總的說來，今年的經濟收入和全鄉的經濟總量比去年遞增，人均純收入3622元，比去年增加551元。

二、爭抓項目建設，全面推進民 生事業加速發展

（一）以村道路建設為重點，加大基礎設施建設 文峰村集資22萬，完成公路2.8公里通暢工程建設；通過一事一議，按照“群眾打底子，國家鋪面子”要求，集資啟動東山坪、營盤、土門三村的村道公路硬化工程，目前已完成東山坪村5公里路面硬化，預計在2012年5月全面完成17.6公里路面硬化。集資51萬元完成東山坪1.7.8社2.1公里社道公路通達工程建設，土門村完成泥碎路2.8公里、金山村村道路1公里建設；文峰村安全飲水項目于2011年3月完工，解決428人的飲水不安全。解決羅亭135個學生，居民26人不安全飲水，全面改造了羅亭村小學校舍。正在全面實施復興、文峰、羅亭三個村的國土整理項目和金山、文峰村的小農水項目，實施了場鎮380伏線路升級改造工程。

2、全力以赴抓抗災自救和災后重建。今完成農房全倒房戶22戶的重建，一般受災戶建房438戶的維修加固。改進一般受災群眾危房排危420戶，五改三建170戶。對三座“小二型”水庫全面排危加固，維修整治山坪塘38口，爭取縣政府支持資金維修入口鄉道路40米和7.17鄉道路水毀3處，新建涵洞一個，梳理鄉道路水溝以及鄉道路的冬管工作。完成街道行道樹的補植和場鎮集中供水改建工程，維修建聯戶和單戶供水池9處。

3、繼續開展城鄉環境綜合整治，加大場鎮建設力度。按照省、市、縣要求，加大開展城鄉環境綜合治理力度和“七進”活動的開展，結合我鄉實際，加強了隊伍建設，并加大資金投入，按照“門前五包”要求全面整治場鎮臟亂差現象，4

使全鄉城鄉環境得到改善，人居環境更加優美。我鄉在城鄉環境綜合治理城鄉結合部專項治理中，深入調查研究，找準“病”因，對“癥”下藥，在農村庭院開展“四清八改”除陋習、樹新風村容整潔突擊活動，積極治理不良行為。鄉黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，村社干部落實抓，實行分片包干，責任到村，治理到戶，問責到人，扎實開展清運垃圾雜物、清潔整治陰陽溝、清理打掃室內外衛生、清理整潔家具衣物等四項環境整治活動。改變公路上亂堆亂碼亂曬，房前屋后亂堆亂放亂晾，污水糞便亂倒亂排，家禽家畜敞放散放，車輛亂停亂放，廣告標語招牌亂貼亂掛，生產生活垃圾亂放亂倒亂扔，房前空壩亂堆亂碼雜物等八種陋習。截止目前，通過拉網式排查，跟蹤督查，已有1680戶改善環境，清運垃圾，整治陰陽溝，整治亂堆亂碼36處，清理車輛亂停放118輛（次），清理衛生死角18處，建垃圾池8個，垃圾處理場1處，垃圾運輸車1輛。目前，鄉村庭院環境大為改觀，村容村貌煥然一新，呈現出家園干凈，田園清潔，庭院整潔，環境優美的景象。擴大了街道規模，規劃了整個街道用電380伏的線路整治方案，即將實施建設。

三、把抓好黨建、綜治、安全生產、計生、民政、勞動保障等工作作為當前的第一責任

（一）黨風廉政建設

認真貫徹落實《廉政準則》，抓好領導干部廉潔自律工作，按時召開民主生活會。落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設責任制延伸到村。嚴格執行民主集中制。深入開 5

展反腐倡廉教育工作，把法紀教育和廉政勤政教育納入本鄉宣傳教育總體部署和公務員培訓計劃。廣泛開展廉政文化活動，大力推進廉政文化載體建設。深入推進從源頭上預防和懲治腐敗工作。認真開展執法監察、廉政監察和效能監察，堅決糾正有令不行，有令不止的行為。抓好黨風廉政建設，堅決糾正涉及教育、醫療、衛生、安全、農村等方面損害群眾切身利益的不正之風。加大對違紀違法案件的查處力度。當年信訪辦結率、審結率均達到100%以上，深入推進黨務公開、政務公開、村務公開和公益事業單位辦事公開。嚴格執行《機關作風督查制度》，加強機關作風建設。切實加強職務犯罪預防工作，努力預防職務犯罪。深入開展為民服務全程代理工作。

（二）領導班子及基層組織建設

認真貫徹縣委《抓基層黨建工作責任制實施意見》，充實調整了鄉黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作聯系機制。堅持“一手抓提高，一手抓延伸”，拓展遠程教育工程，鞏固村級遠程教育成果，加大陣地建設，積極探索村級遠程教育工作規律，完善全鄉遠程教育網絡體系。抓好黨建示范點建設。今年以來鄉黨委結合我鄉當發展現狀，提出了“三培三扶三提高”的黨建工作思路，即：把致富能手培養為黨員，把黨員培養為致富帶頭人，把優秀黨員培養成村組及協會干部；扶持產業，扶持項目，扶持黨員致富；提高黨支部領導水平，提高經濟發展水平，提高黨員綜合素質。

（三）綜治維穩信訪工作

1.社會治安綜合治理、平安建設。認真貫徹“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，深入開展平安建設，扎實推進社會治安綜合治理工作。大力構筑社會治安防控體系，加強社區警備工作，壯大群眾防群治力量，褒獎見義勇為行為，弘揚社會正氣。深入開展平安村、平安單位、平安校園、平安家庭活動，開展了“省級平安鄉鎮”創建活動。2.維護社會穩定工作。切實加強矛盾糾紛排查調處工作，堅持領導干部包案帶案下訪。矛盾糾紛排查發現率達100%以上，調處成功率達95%，杜絕因失查漏排和失控漏管而出現重大群體性事件。積極開展教育轉化工作；認真落實監控管理措施，嚴防“門徒會”人員失控漏管；嚴密社會面的控制，依法嚴厲打擊“門徒會”等邪教的各種違法犯罪活動；加強反邪教警示教育，積極開展“無邪”創建活動。禁毒經費落實到位；深入開展禁毒五大戰役；繼續開展“五無”創建工作，鞏固創建成果。加強禁毒基層基礎工作。

3、安全工作。切實抓好學校、市場、非煤礦山、地質災害點、煙花爆竹銷售點等安全隱患排查摸底，并登記造冊，準確掌握情況，及時消除安全隱患。防汛和山洪地質災害防御工作進一步明確了山塘水庫和地質災害點的行政責任人、技術責任人、監管責任人，制定了《防汛抗災應急預案》和《地質災害應急預案》，成立了防汛抗災應急分隊，添臵了一批防汛抗洪、救災搶險備用工具和應急物資，編制了防汛 7

輪流值班表，在7.17特大洪災中，實行24小時領導帶班制值班，進一步強化措施，落實責任，做到了未雨綢繆。

3.信訪工作。加強信訪工作，全年召開專題會議于7次。堅持領導干部信訪接待日制度和領導包案下訪制度。按照“屬地管理”的原則，做好矛盾糾紛排查化解工作。沒有發生非正常上訪，沒有集體上訪，信訪總量有所下降。在規定時限內辦結重要信訪交辦件和督辦件，辦案質量符合要求。

（四）民生保障工作。重點抓好返鄉農民工就業工作、城鄉低保和農村低保的審核工作,繼續抓好農村貧困人口的救災救助工作，落實各項惠民政策，做好低收入人群信息錄入和動態管理；做好失業農民保障體系建設，并嚴格要求，抓好新型農業養老保險工作，并暗示完成農民參保任務。另外，農村新型合作醫療穩步推進，今年已參合人數12548人，參合率達到95%。

四、開展創先爭優，切實提高執政能力

創先爭優，關鍵在于夯實基層黨組織，培養一支既有先進思想又有能力為群眾辦實事的黨員隊伍，組織引導基層黨組織和黨員干部幫助群眾解決實際困難。要求廣大黨員干部敢干、先干、真干、實干。通過公推直選方式，提高群眾參與面，以選能人，選高素質的人，選能推動地方經濟發展、能帶領群眾致富的人為標準，順利完成全鄉8個黨支部的換屆選舉工作。

東山坪村黨支部、復興村黨支部、云盤村黨支部、土門村黨支部、茶園村黨支部抓住一事一議財政補貼工作試點縣 8

這一機遇，組織群眾籌資籌勞50多萬元，對18.3村道公路建設進行路面硬化，已作好工程前期準備工作，目前已硬化路面2.5公里。羅亭村、文峰村兩個黨支部積極引進良種水稻制種基地建設項目建設，開展項目規劃，并簽訂了2011年兩個村規模化種植良種水稻制種1000畝。學校黨支部進行師資整頓評優活動，衛生院黨支部進行了行風整頓評優活動。

狠抓工作落實，圓滿完成黨建村建各項任務。我鄉2011年的黨建工作取得了較大的進步，各項基礎工作得到有效落實，各項工作任務圓滿完成。今年，我鄉新建金山村村級組織陣地建設462平方。村級組織活動場所規范化建設工作取得很大成效，得到上級領導的充分肯定；發展包括流動黨支部黨員在內的新黨員15名，發展入黨積極分子8名，創先爭優活動順利開展并取得顯著成效；“三會一課”制度正常落實。

五、2011年工作思路

堅持按照中央、省、市、縣發展戰略和工作思路，抓住“一條主線”、樹立“四種理念”，即抓住加快轉變經濟發展方式這條主線，樹立發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本的理念，解放思想，開拓創新，全力抓好2011年各項工作落實：

（一）凸顯一個“緊”字，不斷創新，扎實抓好黨建、村建工作

以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鍛煉培養一只政治靠得住、能力突出、作風過硬的黨員干部隊伍為總體目標，做好以下工作：抓住一個重點，即緊緊抓住加強黨的先進性建設和執政能力建設這個目標不放松，促進文峰經濟 9

社會各項事業又好又快發展；以開展深入開展創先爭優活動為契機，使全鄉各級黨組織的凝聚力、戰斗力得到明顯提高，使全鄉黨員先鋒模范作用更加突出；扎實開展好四項基本工作，即加強黨員干部的政治理論學習和培訓，加強黨員干部隊伍和人才隊伍建設，加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力建設，切實抓好發展黨員工作。

（二）立足一個“早”字，加大力度，強力推進新農村建設工作

2011年的新農村建設要做到“早謀劃、早部署、早見效”，堅決按照縣委的要求，高質量、高效率地開展各項工作。明年的建設點，鄉黨委、政府早謀劃、早部署，強勢推進，以金山為重點，輻射全鄉八個村新農村建設。為保證按計劃完成工作任務，我鄉將繼續加大力度，增強新農村建設工作隊伍的力量，積極與掛點單位聯系，多方爭取資金，廣泛發動群眾，努力使全鄉新農村建設工作走上快車道。

（三）緊扣一個“實”字，大力開展重點工程建設 堅持樹立發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本的理念，落實以項目促發展的工作要求，以東山坪、營盤、土門村道公路建設、文峰、復興、羅亭村國有土地整治、場鎮整治等重點工程為主，加大投入，整合資源，務實高效，統籌推進各項基礎設施建設、民生工程建設、產業扶持建設項目工作，切實加快文峰鄉經濟社會各項事業發展。

此外，認真做好計劃生育、社會治安綜合治理等工作，堅持抓落實、抓創新，求真務實，促進我鄉各項工作上水平，10

讓上級領導放心、讓黨員群眾順心。

2011年12月20日

主題詞：工作 2011總結

抄 送：縣委辦，縣府辦，縣目督辦

文峰鄉黨政辦公室 2011年12月22日

第五篇：文峰小學安全工作總結

文峰小學安全工作總結

安全教育工作是學校工作的首位，安全工作關系到廣大教師和學生的根本利益。為保護兒童的生命安全和身心心兒童的健康成長提供良好的校園環境，為了將安全教育落到實處，增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護自救能力，確保學生的生命安全，我校以爭創“平安校園”為創建目標，以“我自護，我平安，我自愛，我健康”為主題，以力抓落實為過程積極有效地進行安全工作。一，落實各種制度 1，落實學習制度

通過每月定期學，重點時段學，例會學等形式，及時學習上級有關安全的指示精神，把握好內涵，領會住實質，增強了工作的主動性和自覺性。

2，落實領導責任制

成立了以校長為組長班子成員為組員的領導小組。堅持“一崗雙責”，校領導和中層班干部既要做好分管的業務工作，又要切實做好職責范圍內的安全工作。3，落實工作責任制

每學年學校都與各村完小、教師個人簽訂了《文峰小學安全工作目標責任書》；建立和完善了學校制度，各項工作職責到人，責任上墻，責任到位。4，落實監督檢查制度 成立了以校長為組長班子成員為組員的安全監督小組。小組定期召開例會，匯總情況，研究解決辦法，提出具體要求。每月要檢查，隨時有突擊。檢查工作堅持“三結合”：綜合檢查和專項檢查相結合，突擊檢查和日常檢查相結合，抽查和自查相結合，確保學校安全工作無疏漏，無死角。5，落實信息反饋制度

學校確定各完小校長，辦公室主任為信息聯絡員。學校嚴格執行安全信息反饋制度和信息通報制度，發現問題及時向上級匯報和向全校師生通報。6，落實宣傳制度

學校利用主題班會（隊會）、校會、升旗儀式、校報、宣傳欄、校園廣播電視等途徑，月月有主題，周周有活動，全力做好對學校安全工作的宣傳。通過宣傳，營造一種全員參與，齊心協力，共建安全有序校園的良好氛圍。7，落實家長聯絡制度

學校進一步加強與與家長的溝通和聯系，對學生實行在校時間的臨控，發現問題及時向家長通報，爭取家長的配合和支持。

8，落實責任追究制度

對疏于職守，思想不重視，工作不落實，措施一到位的；對缺乏大局觀念、不服從統一指揮和調度，推諉扯皮的；對緩報、瞞報、漏報工作實情的；對造謠傳謠，迷惑人心，影響學校安全穩定的都要進行嚴肅處理。

二，學校布署

學校領導高度重視。領導小組認真學習了上級有關安全工作文件的精神，結合學校實際情況，共同商議制訂了《文峰小學安全工作計劃》。計劃中設立了學期工作目標，制定了加強安全工作的具體措施。根據有關法律法規和上級指示制定和在實踐中完善了學校四十六款安全制度。這些制度的落實根據小組成員分工均設有督促者有執行者。職責分明，責任明確。學校明確了校長為學校安全工作責任人，分管安全工作副校長為第二責任人。建立為校長——副校長——具體責任人（各處室責任人、輔導員、各班主任、門衛）的責任追究體系。層層簽訂責任書。與各村完小、每位教師簽訂的安全工作目標管理責任書明確責任意識和崗位意識。另一方面，學校加大責任追究力度，堅持“誰主管誰負責，誰的問題誰解決”的原則。安全工作還與各村完小考核相掛鉤。強化村完小管理，使常常學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。總體上不斷增強全體教職工對維護學校穩定的重視和程度和工作力度。三，師生參與

增添校園安全宣傳氛圍。學校積極懸掛創建平安校園的安全宣傳橫幅和標語，通過宣傳櫥窗、墻報板報、小報、廣播電視等形式進行廣泛宣傳。積極組織教師學習文件精神，營造創建平安校園的良好氛圍。我校每月有專人負責，按班級輪流出好?？２⒏鶕踩珪r事變化出好特刊。午間通過紅領巾廣播站播放相關安全法律法規和日常安全注意事項。另一方面，每月按工作計劃進行安全工作主題的教育活動?；顒觾热萆婕傲思膊☆A防、交通安全、心理健康、防火防水安全等方面，同樣每次活動都安排了執行人和負責人。班級每周都有圍繞主題進行活動開展。做到了活動有計劃，過程有教案，結束有小結，資料有保存。

每周堅持升國旗和國旗下講話。學校領導和教師經常利用國旗下的講話進行安全教育。班主任也時常利用晨會和班隊會對學生進行安全教育。在做好安全月主題目教育活動的同時，學校教師也十分注重各學科課堂教學的安全滲透教育。切實做到安全工作從日常抓，從細節上抓。

通過開展主題隊會和各班開展安全教育手抄報的比賽評比活動，進一步增強了學生安全意識，擴展了學生安全常識。本學年我校先后舉辦了防火安全知識競賽、交通安全圖片展覽、交通安全知識講座、傳染病預防知識講座、緊急疏散演練等活動。四，家校聯盟

及時與家長溝通，取得家長的支持和配合，重視子女的安全教育。學校結合安全教育主題和節假日，向家長發放了《文峰小學致家長的一封信》、《文峰小學告學生家長書》，并通過家長會等途徑向家長傳遞信息，提醒家長們在家里加強對孩子的安全教育。本學年我們就已發放了3封信，內容分別為傳染病預防、防火防溺水安全、節假日安全等家校聯盟加強學生路途安全。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活的環境，在今后工作中，我們將從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面不斷地作出更積極的努力。