第一篇:成功的追求_想別人所不能想
美國有一個牙膏公司,產品優良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,營業額也蒸蒸日上。可記錄顯示,前10年每年的營業增長率為100%,業績進入第11年、第12年及第13年時,則停滯了下來,每個月維持同樣的數字。董事長對這三年業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。
會議中,有名年輕經理站起來對總裁說:“我手中有張紙,紙里有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬美元!”總裁聽了很生氣地說:“我每個月都支付你薪水,另有獎勵、分紅,現在叫你來開會討論,你還另要5萬美元,是不是太過分?”“總裁先生,請別誤會。若我的建議行不通,您可以將它丟棄,一分錢也不必付。”年輕的經理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬美元支票給那位年輕經理。
那張紙上只寫了一句話:將現有的牙膏開口擴大1毫米。
總裁馬上下令更換新的包裝。試想,這樣每個消費者多用1毫米牙膏,每天牙膏消費量將多出很多倍。這個決定,使該公司第14年的營業額增加了32%。
一個奇妙的想法,一個小小的改變,看上去很簡單,卻往往會引起意想不到的效果。其實,我們每個人都有能力思考出這些小的想法,做出這些小的改變,不同的是有的人根本不會去動腦子,有的人卻能想別人所不能想。
亨利·蘭德平日非常喜歡為女兒拍照,而女兒每一次都想立刻看到父親為她拍攝的照片。于是他就告訴女兒,照片必須全部拍完,等底片卷回,從照相機拿下來后,再送到暗房用特殊的藥品顯影。并且副片完成之后,還要照射強光使之放映在別的相紙上面,然后必須再經過藥品處理,一張照片才算完成。他向女兒做說明的同時,內心卻問自己說:“難道沒有可能制造出‘同時顯影’的照相機嗎?”于是他告訴女兒的話就成為了一種契機。最后,他終于完成了“拍立得相機”。這種相機的效果完全依照女兒的希望,蘭德企業也就此誕生了。
“拍立得”相機正式投產后,亨利·蘭德就如何宣傳和推銷這種新式相機放開了思維。經過慎重考慮,蘭德請來了當時美國頗有名望的推銷專家——霍拉·布茨。布茨一見“拍立得”頓生好感,欣然擔任了專門負責營銷的經理。
邁阿密海濱是美國的旅游勝地,每年來此度假的旅客成千上萬。精明的布茨認為這里是理想的推銷場所,于是他專門雇用了一些泳技高超、線條優美的妙齡女郎,在海濱浴場假裝不慎落水,然后再由特意安排的救生員將其救起。驚心動魄的場面引來了很多圍觀的游客,這時,“拍立得”相機立刻大顯身手,眨眼工夫,一張張記錄當時精彩場面的搶拍照片展現在人們面前,令游客驚訝不已。推銷員便趁機推銷這種相機,就這樣“拍立得”相機迅速由邁阿密走向全國,成了市場的熱門商品。
只有出奇,才能制勝,只有我們不斷地改變傳統的想法,才能創造出新的有價值的東西。高效人士和普通人的差別并不大,關鍵是當我們面對新知識、新事物或新創意時,千萬別置之于不顧,也應該學習高效人士,多思考一些問題。
第二篇:膏藥想成功
想成功=目標+方法。
1、技術能力培訓:產品知識和產品運用技能培訓,熟知產品特性、功能和作用,并能給病號提供現場指導治療。
2、企業文化培訓:公司價值觀、經營理念、工作態度、職業規范、團隊合作方面的培訓,明確公司提倡的是什么,反對的是什么?只有認同公司文化的人,才能有資格上崗,才會有激情全身心投入,真誠關心病號,為病號提供最佳解決方案(包括產品或服務)。
3、專業銷售技巧培訓:基本銷售技巧培訓,如《消費心理學》等;專業服務技能培訓,如《客戶關系管理》等。
4、話術:針對公司理念,匯總編印“老張家膏藥100問”,形成系統化公司話術,提升公司形象,提高自信心,增強勇氣,挖掘自身潛力,讓自己徹底跳出象牙塔,這是各地專賣店店長事業獲得成功的一個轉折點。
多年以來的實踐證明:行之有效的銷售培訓機制是培養和建立一支優秀銷售團隊的最好辦法。
第一節課程在楊森院長輕松詼諧的講解中結束了,第二節課程是論述如何才能提升營業額的N種方法,楊院長安排了生動活潑的自我感悟與潛能發揮,有各專賣店長自己動腦提議,根據各地遇到的情況進行匯總,找出如下方案:
1、建立客戶檔案,進行客戶管理,利用老客戶引來新客戶。
2、老客戶一次性量大購買送禮品、新客戶按療程購買送禮品。
3、利用媒體、宣傳單頁進行推廣。
4、統一店面形象,對客戶進行優質服務、從而讓客戶進行轉介紹。
5、利用公益活動與媒體,贊助參與活動,提升知名度。
6、售前了解診斷和售后回訪指導。
7、和醫院、診所、鄉村醫生進行合作,讓他們達到“零風險、高利潤”。
8、找鄉鎮藥店合作,不賒欠、可退換。
9、適當時候進行專家坐診。
10、市內免費送貨。
11、對病愈患者拍攝視頻資料、進行患者見證。
12、免費對病患者進行增值服務,如電療、按摩、艾灸、點穴等。
13、全面提升專業技能。
14、進行整合資源,建立店長聯盟,不定期舉行各地巡回推廣。
15、充分利用網絡推廣,擴大宣傳效應。
19號上午8時,北京循經火療中醫研究院的張海柱教授在鄭州專賣店主講了中醫點穴按摩整脊療法和火療技能,從經絡穴位到走罐拔罐,火療實踐與點穴整脊,張教授把多年研究的經驗手法毫無保留的傳授給各個專賣店店長,并讓各個店長進行實際操作,做到人人都會,為更好的服務眾多的病患者掌握了專業的手法,張教授言傳身教,店長們人人用心揣摩,期間更有眾多的病患者慕名前來,提供了很好的醫療體驗,也讓專賣店長們一試身手,為這些病患者解除了病痛的折磨...
第三篇:男人想成功,絕對不能接近這些女人!
成功的男人背后都有一個默默付出的女人,可以說男人只要能夠找對女人,真的可以少奮斗很多年。如果你的女人能與你風雨同舟,共同患難,那你做事業也會充滿激情和無限動力。要知道,有能夠幫助你的女人,同樣也有能毀掉你的女人。男人如果想成功,以下這6種女人一定不能接近!
一、一個說話粗魯刻薄、隨意批判人的女人
有人說女人愛發牢騷也是一種病,既會讓人討厭又傳染,聊八卦是生活唯一的興趣,批評別人滿足自己的成就感,理不過的時候就開始說尖酸刻薄的話。
但不幸的是,很多女人都患有此癥,而且久治不愈,并隨著年月累積加深,令男人大傷腦筋。
對于常發牢騷講話粗魯的女人來說,當某件事不合她們的心意時,這事就成了她們發牢騷的理由,但一個男人和一個女人在一起,并不是為了聽她發牢騷,他可以排解她心中的苦悶,但卻不能治愈她的頑疾。
一個說話粗魯刻薄又隨意批胖人的女人,男人一定不要接近,這只會阻礙你更好的發展。
二、一個放縱不自愛的女人
一些喜歡化濃妝穿暴露的衣服穿梭在各個娛樂場所的女人,似乎喝酒跳舞是唯一的活動,認識各種有錢男人是生活的唯一目的。
她們就像力于城市邊緣的夜行者一樣,專門等待夜色的降臨,光顧各個有條件的男人,如同一位久經沙殺場的劍客一樣,刀不血刃的將男人一個個斬于馬下,夢想成功而又守不住門戶的男人們,不要因為一時的貪腥而掉進別人設下的溫柔陷進,讓那些放縱的女人們做她自己的事去吧,這些都于你無關。
正在拼搏事業或者已經在職場上蓬勃發展的男人們,一定不要接近這些放縱的女人,美色會誘惑你一步一步走向頹靡。
三、一個不懂忍讓,個性太強勢的女人
在個性超強的女人眼里,男人根本不是好人,她開口閉口都是批評男人的不是!他們更堅信男人能做的事情,女人能做的更好。
別指望她會對你百依百順、小鳥依人的,你在她面前,做牛做馬后還是要遷就忍讓,否則,她便使出一哭二鬧三上吊的殺手锏,搞得雞犬不寧。
在她的眼里,自己才是世界的中心,對于周圍的環境,她大多數都有神經質的一面,要想不讓她撒潑,你必須有招之即來、呼之即去的本身,要不還是逃之夭夭的好。
想要有更多時間,更安靜的環境供你拼搏事業,那就不要接近這樣不懂忍讓,個性又太強勢的女人,這會耗損你更多的精力。
四、一個工于心計的女人
工于心計的女人非常聰明,隨意一種方法就能讓自己的男人忠于自己,已到達各種目的。
男人面對一個“嘴巴是豆腐的、心卻拾刀子的”女人時,多么堅強、豁達也是吃不消的。
男人不應該去愛心如白紙的女人,當然更不該對笑里藏刀、內心奸詐的女人憐愛有加。
沒有人規定女人可以做什么、不應該做什么,但女人太工于心計,也許只有蚊子愿意和她為伍,因為它們同樣有叮人一口,咬人一下的癖好。
男人要想成功,一定要離開這樣工于心計的女人,你永遠不知道她什么時候回反咬你一口。
五、一個勢力的女人
一個勢力的女人永遠不會滿足與現狀,你只會是幫助她努力往上爬的一個通道,一條樓梯,一顆棋子。
在勢力的女人眼中,權力、高位是她們追求的第一目標,但也會放她的男人去勢力的方向,在她看來,就算你身價百萬,你依舊還是不如一個小小的七品縣令,因為一旦她與七品縣令有染,可以肯定的說,她又會通過七品縣令來接觸知府和宰相了,在她們眼里永遠都沒有“滿足”二字。
所以,想要成功的男人,一定要遠離這樣勢力的女人。
六、一個不懂原則的女人
什么是原則?曾聽人說,男人可以忍受女人的不漂亮和吃零食,但絕不能忍受女人不講原則。
不懂原則的女人可以在你去開會的路上叫你陪她去買項鏈,說是試試你是不是真心的;不懂原則的女人可能在你的家人和朋友面前表現出不冷不熱,讓你難堪,讓場面尷尬......所以說不懂原則的女人就是不可愛的人,就是不能愛的女人,就是不懂得被愛的人。
男人想成功,這樣不懂原則的女人當然不能要。
第四篇:理想不能天天想
理想不能天天想
作者:李良旭-
“理想不能天天想,天天想就沒辦法過眼前平常的日子了。如果你擁有一個清晰的理想,把它藏在心里頭,努力做好眼前的每一件事情。也許,一段時間過后,你一抬頭會發現,喲,這不是哪個叫做理想的東西嗎?”
這是央視“名嘴” 白巖松為鄭州大學3000名學生演講時說的一段話。學生們聽到這段話,眼睛里都流露出興奮的光芒。那個叫“理想”的東西,一下子觸動了人們內心最柔軟的地方。
每個人心中都有一個理想,因為有了理想,才使得人生變得豐滿起來,它就像有一種無形的動力,給人以信心和力量。
日本歷史上銷量最大的圖書《窗邊的小豆豆》,被譯成33種文字,在全球引起巨大反響。這本書的作者黑柳徹子,當年進電視臺時,立志要當“能讀畫本的媽媽”,可這個理想并沒能實現,她沒有自己的“小豆豆”。后來,她辭掉了電視臺記者的工作,專門從事兒童研究。如今,這本書在中國已發行超過300萬冊,并被節選入小學六年級教材。有評論指出,黑柳徹子對童年的發現與證明,不亞于愛因斯坦發現“相對論”。記者問黑柳徹子:“你是怎樣實現自己的理想的?”
黑柳徹子說道:“我曾經把理想天天掛在嘴邊,心里天天想著那個理想,以為這樣,就會實現自己的理想。可是,我錯了。這種掛在嘴邊的理想,我離它漸行漸遠,成為遙遠的海市蜃樓。當我靜下心來,做著自己的亊,有一天,我忽然發現,那個叫理想的東西,我已不知不覺地實現了。”
臺灣著名作家林清玄,是臺灣當今最高產的作家,30歲之前,得遍了臺灣所有的文學大獎,直到他不再參賽為止,被譽為得獎專業戶。他的散文文筆流暢清新,在平實中有著感人的力量。
小時候,林清玄的理想是要當個旅行家,要到村子以外的許多地方去游賞。于是他天天想當個旅行家,到15歲時,卻只到過小縣城。他終于發現:這個理想太難實現了。于是,他不再想那個旅行家的夢想,而是靜下心來寫作。因寫作,他實現了童年的理想。這種理想的實現,沒有刻意地追求,而是通過自己平日一點一滴不斷地努力,實現了理想,并超越了理想。
林清玄在臺灣大學演講時,深情地說道:“每一個人都懷揣著一個美麗的理想,有了理想,再苦、再難的日子,也會使生活變得妖嬈、旖旎起來。但是,理想的實現,必須要把握今天,日久天長,你才會到達理想的彼岸。”
理想,是人生中不可或缺的目標和力量,沒了理想,人就會失去信心和力量。但理想的實現,靠的是踏踏實實的勤奮和努力,它是埋藏于心底的一朵最美的花朵,默默地努力,才會等到最美的綻放時刻。
第五篇:想別人沒想到的教案
12、《想別人沒有想到的》教案
教學說明:
《想別人沒想到的》是一篇略讀課文,課文講了畫師收了三個徒弟,他考查三個徒弟,看誰能在一張同樣大小的紙上畫出的駱駝多,三個徒弟畫了不同的畫,只有小徒弟得到了師傅的稱贊。文章告訴人們:做事情要善于開動腦筋,想別人沒想到的。它有助于培養學生的創新精神。本文故事性強,文字淺顯,能夠引起學生的閱讀興趣,便于閱讀和理解。教學目標:
1.正確認讀“召集、駱駝、得意、禁不住、恰好”等詞語;正確理解“密密麻麻、連綿不斷、若隱若現、恍然大悟”等詞語。
2.默讀課文,了解課文主要內容,理解小徒弟的畫為什么能得到畫師的稱贊。3.結合生活實踐,培養學生“想別人沒想到的”的創新意識。教學重難點:
重點:理解畫師最后說的那段話。
難點:感悟小徒弟以少代多的畫意,培養學生的創新精神。
教學準備:
收集一些 “想別人沒想到的”例子。教學課時:1課時 教學過程:
(一)、情趣導入,引出課題。
這里通過讓學生回顧以前學過的故事《司馬光砸缸》作為這節課的導入,能夠讓學生對以前的知識有進一步回顧。并且因此引出課題《想別人沒想到的》。
(二)、感知課文,簡單講述。
1.讓學生默讀課文,再熟悉故事,并加深對生詞的印象。
[這樣的環節設計,是要讓學生養成快速默讀的習慣,并能準確把握課文中的重點詞語。] 2.朗讀生詞,并運用詞語簡單地講述故事 [這一環節的設計,是考慮到后進生,因為生詞對他們來說是最重要的,認真就不難,所以我選擇幾位成績不怎么好的學生,讓他們在課堂中也有一次表現的機會;而簡單講述故事,則是考慮到成績比較拔尖的同學,能夠鍛煉口才,學會復述課文。]
(三)、抓住重點,深入探究。
1.抓住三個徒弟畫畫結果的句子。
(畫師看了他倆的畫,沒有露出滿意的神情。當他拿起小徒弟的畫時,禁不住點頭稱贊。)2.學生針對上面兩句話,自由提問。
[這一環節的設計,是考慮到這是一篇略讀課文,要求學生要自己去發現問題。] 3.根據問題研讀課文
①了解大徒弟和二徒弟分別怎么畫?
②知道小徒弟是怎么畫的?
[這是讓學生自己解決自己提出的問題,自己去尋找答案。] 4.重點知道畫師的話。
(四)、結合生活,拓展延伸。
1.講述在生活中,我們有遇到這樣的事情嗎?有想別人沒想到的嗎? 2.師:像這樣想別人沒想到的故事還有很多,我們再來學一篇。
師講述《踏花歸去馬蹄香》故事,請學生選擇。
(五)、總結道理:
師:創新的頭腦不是一朝一夕能夠培養起來的,要想擁有創新的頭腦,我們應該怎么做?(平時多動腦筋,多想別人沒想到的事)板書設計:
12、想別人沒想到的事
大徒弟
畫滿
二徒弟
許多
小徒弟
兩只——以少代多(妙)!
布置作業:
1.摘抄好詞好句。(必做)
2.請你以“我想設計一種新的??”為開頭寫一段話。3.試著在一張白紙上畫出最多的花。(二選一)