第一篇：2008--2009系統(tǒng)總結(jié)培訓(xùn)提綱

2008—2009系統(tǒng)總結(jié)會議培訓(xùn)提綱

2009年9月

一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“學(xué)校自主發(fā)展”推進(jìn)年活動為載體，加強(qiáng)管理，深化課改，注重德育，強(qiáng)化措施，乘勢而上，保持內(nèi)鄉(xiāng)教育持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、工作重點：

提高學(xué)校自主管理能力

繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為

1、加強(qiáng)學(xué)校管理集中整理校容校貌

加強(qiáng)小學(xué)中心校建設(shè)

確保學(xué)校安全

研究課改內(nèi)容

2、深化課程改革教研員蹲點指導(dǎo)

加強(qiáng)評價引導(dǎo)

提高教育技術(shù)裝備使用率

堅強(qiáng)學(xué)生品德教育

3、加強(qiáng)德育建設(shè)加強(qiáng)師德建設(shè)

加強(qiáng)班子建設(shè)

三、強(qiáng)化措施：

1、制定發(fā)展規(guī)劃

2、搞好培訓(xùn)考察

3、完善評價機(jī)制

四、幾點要求

第二篇：系統(tǒng)訓(xùn)練提綱

股市職業(yè)投資高手系統(tǒng)訓(xùn)練提綱

第一篇形態(tài)認(rèn)知

第一講股票運行基本規(guī)律

介紹股票運行基本規(guī)律，樹立股票運行全局觀。

第二篇 買入技巧篇

第一章如何把握底部中線最佳黃金買入時機(jī)？

第二講底部中線黃金買入法

每一輪中級調(diào)整行情結(jié)束，中線黃金買入時機(jī)必然如期到來。而該方法將是捕獲

底部中線黃金買入時機(jī)的極佳方法。同時針對目前行情特點，還特別額外傳授

頂部中線黃金買入法

第三講一種實戰(zhàn)威力巨大的特殊中線買入法

該方法不僅能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)中線最佳買點，還可準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)短線最佳買點。經(jīng)過推廣后，在發(fā)現(xiàn)個股短中線最佳賣點方面同樣神奇；此外運用該方法研判大盤是否中線見頂 也具有很好的參考價值，實戰(zhàn)威力巨大。

第二章如何把握最佳波段買入點？

第四講平臺突破波段買入法

該方法在波段操作中使用最為廣泛，堪稱經(jīng)典波段操作方法，從其變形態(tài)可窺視 主力不同操盤意圖。

第五講回調(diào)波段買入法

也是一種底部常見的波段操作方法，本次中級調(diào)整行情中，不少個股出現(xiàn)這種波段

走勢的概率可能較大

第六講 如何精確抄底？

成功抄底是波段操作的基礎(chǔ)。一旦成功抄底，波段操作就成功了一半。本方法將從 精確量化的角度告訴大家如何判斷真正階段性底部到來，從而做到抄底抄在最低 點，學(xué)會精確抄底，波段操作就成功了一半

第三章如何進(jìn)行高效率的短線操作？

第七講底部三線交叉短線買入法

本輪中線調(diào)整行情一旦真正完成，本方法將成為最具殺傷力的短線戰(zhàn)法，極具

實戰(zhàn)性和預(yù)先性

第八講底部漲停買入法

底部漲停戰(zhàn)法很誘人，但什么樣的底部漲停才真正值得重點關(guān)注？哪些股票最有

可能成為一騎絕塵的底部漲停黑馬？本方法將告訴你其中奧秘

第九講底部連續(xù)漲停買入法

一種更強(qiáng)悍的短線爆發(fā)形態(tài)，每一輪大盤中期調(diào)整結(jié)束后都會出現(xiàn)幾只這種走勢的超級牛股。這種超級牛股可遇不可求。但這種牛股的出現(xiàn)一定具有非同一般的 基因，如符合本方法框定的條件，可大膽買進(jìn)，享受短線高手騎牛股的極限樂趣 第十講回檔短線買入法

如果你錯失了牛股第一時間介入機(jī)會，別急，這種方法仍可讓你大賺一把

第四章如何精確把握最佳分時買入點？

第十一講 介紹三種當(dāng)天買當(dāng)天可能獲利的經(jīng)典分時買入方法

分時買入不是盲目地下單，每一次的下單都必須有技術(shù)上的依據(jù)。對新手來說

尤其如此。分時買入法運用得好，當(dāng)天買入的頭寸更安全，獲利能力更強(qiáng)。對于 強(qiáng)勢股更合適。其中一種方法還可推廣到股指期貨日內(nèi)短線交易上。

第十二講如何賣在當(dāng)天最高點買在當(dāng)天最低點？

該方法告訴大家如何在分時走勢中選擇最佳的賣出時機(jī)，輕松鎖定短線利潤，非常 適合T＋0操作；學(xué)會本方法，你會真正了解為什么職業(yè)高手分時賣出股票時機(jī) 算得那么精準(zhǔn)。

第三篇 賣出技巧篇

第一章如何準(zhǔn)確判斷個股是否短線見頂？

第十三講 如何準(zhǔn)確判斷個股行情是否短線見頂？

教大家如何識別個股即將短線見頂，及時獲利出局回避風(fēng)險。短線見頂?shù)娜齻€條件，并介紹四種經(jīng)典高效的短線逃頂方法。此外，還告訴大家如何識別頂部上漲走勢究 竟是重啟升勢還是主力最后致命誘多，從而避免套在股價最高點。

第二章如何準(zhǔn)確判斷個股是否中線破位？

第十四講如何準(zhǔn)確判斷個股是否中線破位？

告訴大家如何識別股價即將中線破位，從而抓住中線最后逃命機(jī)會，避免深度

套牢遠(yuǎn)離大幅虧損。此外還介紹另外一種下跌途中的破位判斷方法。該方法對判

斷大盤和股指期貨中線行情走勢也非常具有參考價值。

第十五講如何準(zhǔn)確預(yù)測個股即將進(jìn)入調(diào)整狀態(tài)？

傳授本人獨創(chuàng)的股價調(diào)整預(yù)測方法，告訴大家如何預(yù)先判斷個股何時將會進(jìn)入階

段性調(diào)整走勢，以及當(dāng)天分時走勢上即將進(jìn)入調(diào)整走勢，從而處變不驚并做好預(yù)先 防范措施。本方法在分析預(yù)測大盤當(dāng)天阻力位和支撐位方面同樣適用。

第三章如何成功操作反彈行情？

第十六講如何成功操作反彈行情？

如何判斷下跌階段性到位？

如何判斷個股已經(jīng)短線止跌？

如何判斷反彈行情的空間有多大？

第四章主力是如何做莊的？

第十七講主力是如何做莊的？

主力坐莊基本流程介紹

主力有哪些常用的出貨方法？

主力有哪些常用的洗盤手法？

主力有哪些常用的掛單技巧？

第四篇 新股系統(tǒng)戰(zhàn)法

第十八講如何快速判斷新股上市首日是否具有暴利機(jī)會？

傳授本人獨創(chuàng)的新股首日超短線戰(zhàn)法，操作非常簡單，實戰(zhàn)威力巨大，本輪調(diào)整 即將結(jié)束時，該戰(zhàn)法將再次迎來暴利機(jī)會。

第十九講如何捕捉新股上市后的短線暴利機(jī)會？

傳授本人獨創(chuàng)的簡單實用新股短線戰(zhàn)法.一旦本輪中級調(diào)整行情基本結(jié)束，該方法 將成為一種非常暴利的短線贏利模式。

第二十講如何把握新股中線最佳買入時機(jī)？（上）

新股中線操作是新一輪上漲行情中最穩(wěn)健的贏利模式。多數(shù)新股上市后都

會出現(xiàn)一波明顯的中線上漲行情。如果不會選股選熱點，那么新股將是非常簡單 高效的獲利品種。當(dāng)然如何把握新股中線最佳介入時機(jī)至關(guān)重要。

第二十一講如何把握新股中線最佳買入時機(jī)？（下）

一旦本輪中期調(diào)整行情結(jié)束，率先蘇醒的，很可能就是新股。當(dāng)多數(shù)人還在為那些 上市后即慘烈暴跌的新股痛惜時，殊不知新的中線已悄然降臨。本人將傳授二種 新股底部中線操作方法，專門針對上市后即大幅暴跌的新股中線買入時機(jī)。

第二十二講如何準(zhǔn)確預(yù)測新股上漲空間有多大？

傳授本人獨創(chuàng)的新股上漲空間預(yù)測法，實戰(zhàn)性非常強(qiáng)。該方法對普通個股中線

上漲空間預(yù)測，以及波段上漲空間預(yù)測也具有參考價值。

第五篇 效率及資金管理

第二十三講如何判斷哪些股票將成為未來行情主熱點？

介紹二種經(jīng)典投資理念以及通過綜合判斷哪些板塊將成為未來行情主熱點

第二十四講如何捕捉主流熱點龍頭股？

介紹本人識別并捕捉主流熱點龍頭股經(jīng)驗，從而獲得超額收益

第二十五講如何根據(jù)多種信息全面分析預(yù)測大盤走勢？

理性分析大盤走勢的經(jīng)驗之談

第二十六講如何進(jìn)行安全高效的資金管理？

一些資金管理方面建議，對新手作用更大些

第二十七講如何進(jìn)行正確的止損操作？

什么情況下需要進(jìn)行止損操作？介紹五種常用的止損方法

第二十八講如何快速成為看盤高手？

介紹本人獨創(chuàng)快速看盤訓(xùn)練法，總結(jié)本人日常看盤心得及股市生涯最核心投資經(jīng)驗

本次培訓(xùn)特點：

1、專業(yè)化系統(tǒng)性

本次系統(tǒng)交易戰(zhàn)法，涵蓋股價由底部啟動到最終見頂全過程，闡述股價運行各階段特征，采取針對性極強(qiáng)的簡單高效操盤方法，而且根據(jù)目前行情發(fā)展，重點傳授實戰(zhàn)性極強(qiáng)的底部短中線實戰(zhàn)方法、頂部短中線逃頂方法以及新股系統(tǒng)戰(zhàn)法。這種既專業(yè)系統(tǒng)又突出當(dāng)前實戰(zhàn)重點的培訓(xùn)課程目前市場上極為少見。

2、淘金客親自上課，詳解方法精髓

本系統(tǒng)戰(zhàn)法為淘金客十多年實戰(zhàn)經(jīng)驗總結(jié)之穩(wěn)健投資交易系統(tǒng)，簡略但不簡單。每種實戰(zhàn)方法的精妙之處，唯有聽淘金客親自講課方可領(lǐng)悟其中精髓。

3、現(xiàn)場答疑，跟蹤輔導(dǎo)

每堂課有大量互動環(huán)節(jié)，還可由淘金客親自技術(shù)答疑。課程結(jié)束后還跟蹤輔導(dǎo)半個月

4、全面更新最新實戰(zhàn)案例

針對目前行情特點全面更新了最新實戰(zhàn)案例，使得本次系統(tǒng)培訓(xùn)更貼近最新實戰(zhàn)環(huán)境，更具實戰(zhàn)參考意義。

你可以將資金白送給市場，也可以將資金花在提高自己技術(shù)水平上。如不想成為職業(yè)投資好手，請勿浪費你的金錢和我寶貴的時間。

第三篇：脫硫系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)（精選）

培訓(xùn)總結(jié)———（鄔富明）

首先，很感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)能派遣我外出進(jìn)行這次培訓(xùn)。可以說參加這次環(huán)保培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我對環(huán)境保護(hù)有了更近一步的認(rèn)識。對環(huán)境保護(hù)的措施也有了更為深入的理論學(xué)習(xí)。以前只是對鍋爐煙氣的脫硫工作有一點直觀上的感性認(rèn)識。經(jīng)過這次培訓(xùn)，現(xiàn)在不一樣了，經(jīng)過這次集中學(xué)習(xí)，我懂得了很多的關(guān)于脫硫的方法。我們廠對于鍋爐煙氣的處理現(xiàn)在還只是停留在單一的對煙氣中的so2進(jìn)行簡單的處理，處理方法很簡單，效率很有限，鈣粉的利用率也比較低。要想全面的處理好我們的鍋爐煙氣，對其進(jìn)行脫硫和脫硝，還需要下大力氣來做，這是我們所有電廠的短處。

5月14日，我被安排到了太原市晉機(jī)賓館，并且在那參加山西省第40期企業(yè)環(huán)保設(shè)備上崗操作資質(zhì)培訓(xùn)。晉機(jī)的住宿環(huán)境一般，不過培訓(xùn)的教室和就餐的地方還不錯。8天的時間里，太原市邀請了省環(huán)保廳、山西大學(xué)的專業(yè)培訓(xùn)老師，著重學(xué)習(xí)了電廠鍋爐煙氣、粉塵、污水的后期處理等電廠污染物知識；了解了電廠鍋爐煙氣的產(chǎn)生、成分對環(huán)境造成危害的污染物的治理方法；掌握了怎么對鍋爐煙氣進(jìn)行處理的理論和方法。在后期的培訓(xùn)中，我們著重學(xué)習(xí)了現(xiàn)在國內(nèi)許多先進(jìn)的脫硫和脫銷的理論知識，對于脫硫脫硝的副產(chǎn)品也有了一定程度的認(rèn)識。下面是我經(jīng)過這次的學(xué)習(xí)，對于現(xiàn)在國內(nèi)的脫硫技術(shù)的總結(jié)。

脫硫，就是將煤中的硫元素用鈣基等方法固定成為固體防止燃燒好時生成so2。脫硫方法一般可分為燃燒前脫硫、燃燒中脫硫和燃燒后脫硫等3類。

燃燒后脫硫，又稱煙氣脫硫（Flue gas desulfurization，簡稱FGD）,比我們的燃燒中投入鈣基脫硫效果要好。在FGD技術(shù)中,按脫硫劑的種類劃分,可分為以下五種方法：以CaCO3為基礎(chǔ)的鈣法，以MgO為基礎(chǔ)的鎂法，以Na2SO3為基礎(chǔ)的鈉法，以NH3為基礎(chǔ)的氨法，以有機(jī)堿為基礎(chǔ)的有機(jī)堿法。世界上普遍使用的商業(yè)化技術(shù)是鈣法，所占比例在90%以上。按吸收劑及脫硫產(chǎn)物在脫硫過程中的干濕狀態(tài)又可將脫硫技術(shù)分為濕法、干法和半干法。濕法FGD技術(shù)是用含有吸收劑的溶液或漿液在濕狀態(tài)下脫硫和處理脫硫產(chǎn)物，該法具有脫硫反應(yīng)速度快、設(shè)備簡單、脫硫效率高等優(yōu)點，但普遍存在腐蝕嚴(yán)重、運行維護(hù)費用高及易造成二次污染等問題。干法FGD技術(shù)的脫硫吸收和產(chǎn)物處理均在干狀態(tài)下進(jìn)行，該法具有無污水廢酸排出、設(shè)備腐蝕程度較輕，煙氣在凈化過程中無明顯降溫、凈化后煙溫高、利于排氣擴(kuò)散、二次污染少等優(yōu)點，但存在脫硫效率低，反應(yīng)速度較慢、設(shè)備龐大等問題。半干法FGD技術(shù)是指脫硫劑在干燥狀態(tài)下脫硫、在濕狀態(tài)下再生，或者在濕狀態(tài)下脫硫、在干狀態(tài)下處理脫硫產(chǎn)物的煙氣脫硫技術(shù)。特別是在濕狀態(tài)下脫硫、在干狀態(tài)下處理脫硫產(chǎn)物的半干法，以其既有反應(yīng)速度快、脫硫效率高的優(yōu)點，又有干法無污水廢酸排出、脫硫后產(chǎn)物易于處理的優(yōu)勢而受到人們廣泛的關(guān)注。按脫硫產(chǎn)物的用途，可分為拋棄法和回收法兩種。

脫硫的幾種工藝

（1）石灰石—石膏法煙氣脫硫工藝

石灰石工藝是世界上應(yīng)用最廣泛的一種脫硫技術(shù)。它的工作原理是：將石灰石粉加水制成漿液作為吸收劑泵入吸收塔與煙氣充分接觸混合，煙氣中的二氧化硫與漿液中的碳酸鈣以及從塔下部鼓入的空氣進(jìn)行氧化反應(yīng)生成硫酸鈣，硫酸鈣達(dá)到一定飽和度后，結(jié)晶形成二水石膏。經(jīng)吸收塔排出的石膏漿液經(jīng)濃縮、脫水，使其含水量小于10%，然后用輸送機(jī)送至石膏貯倉堆放，脫硫后的煙氣經(jīng)過除霧器除去霧滴，再經(jīng)過GGH加熱升溫后，由煙囪排入大氣。由于吸收塔內(nèi)吸收劑漿液通過循環(huán)泵反復(fù)循環(huán)與煙氣接觸，吸收劑利用率很高，鈣硫比較低，脫硫效率可大于95%。

（2）旋轉(zhuǎn)噴霧干燥煙氣脫硫工藝

噴霧干燥法脫硫工藝以石灰為脫硫吸收劑，石灰經(jīng)消化并加水制成乳液，石灰乳由泵打入位于吸收塔內(nèi)的霧化裝置，在吸收塔內(nèi)，被霧化成細(xì)小液滴的吸收劑與煙氣混合接觸，與煙氣中的SO2發(fā)生化學(xué)反應(yīng)生成CaSO3,煙氣中的SO2被脫除。與此同時，吸收劑帶入的水分迅速被蒸發(fā)而干燥，煙氣溫度隨之降低。脫硫反應(yīng)產(chǎn)物及未被利用的吸收劑以干燥的顆粒物形式隨煙氣帶出吸收塔，進(jìn)入除塵器被收集下來。脫硫后的煙氣經(jīng)除塵器除塵后排放。為了提高脫硫吸收劑的利用率，一般將部分除塵器收集物加入制漿系統(tǒng)進(jìn)行循環(huán)利用。該工藝有兩種不同的霧化形式可供選擇，一種為旋轉(zhuǎn)噴霧輪霧化，另一種為氣液兩相流。

噴霧干燥法脫硫工藝具有技術(shù)成熟、工藝流程較為簡單、系統(tǒng)可靠性高等特點，脫硫率可達(dá)到85%以上。

（3）磷銨肥法煙氣脫硫工藝

磷銨肥法煙氣脫硫技術(shù)屬于回收法，以其副產(chǎn)品為磷銨而命名。該工藝 過程主要由吸附、萃取、中和、吸收、氧化、濃縮干燥等單元組成。它分為兩個系統(tǒng)：

煙氣脫硫系統(tǒng)——煙氣經(jīng)高效除塵器后使含塵量小于200mg/Nm3，用風(fēng)機(jī)將煙壓升高到7000Pa，先經(jīng)文氏管噴水降溫調(diào)濕，然后進(jìn)入四塔并列的活性炭脫硫塔組，控制一級脫硫率大于或等于70%，并制得30%左右濃度的硫酸，一級脫硫后的煙氣進(jìn)入二級脫硫塔用磷銨漿液洗滌脫硫，凈化后的煙氣經(jīng)分離霧沫后排放。肥料制備系統(tǒng)——在常規(guī)單槽多漿萃取槽中，同一級脫硫制得的稀硫酸分解磷礦粉，過濾后獲得稀磷酸，加氨中和后制得磷氨，作為二級脫硫劑，二級脫硫后的料漿經(jīng)濃縮干燥制成磷銨復(fù)合肥料。

（4）爐內(nèi)噴鈣尾部增濕煙氣脫硫工藝

爐內(nèi)噴鈣加尾部煙氣增濕活化脫硫工藝是在爐內(nèi)噴鈣脫硫工藝的基礎(chǔ)上在鍋爐尾部增設(shè)了增濕段，以提高脫硫效率。該工藝多以石灰石粉為吸收劑，石灰石粉由氣力噴入爐膛850~1150℃溫度區(qū)，石灰石受熱分解為氧化鈣和二氧化碳，氧化鈣與煙氣中的二氧化硫反應(yīng)生成亞硫酸鈣。由于反應(yīng)在氣固兩相之間進(jìn)行，受到傳質(zhì)過程的影響，反應(yīng)速度較慢，吸收劑利用率較低。在尾部增濕活化反應(yīng)器內(nèi)，增濕水以霧狀噴入，與未反應(yīng)的氧化鈣接觸生成氫氧化鈣進(jìn)而與煙氣中的二氧化硫反應(yīng)。當(dāng)鈣硫比控制在2.0~2.5時，系統(tǒng)脫硫率可達(dá)到65~80%。由于增濕水的加入使煙氣溫度下降，一般控制出口煙氣溫度高于露點溫度10~15℃，增濕水由于煙溫加熱被迅速蒸發(fā)，未反應(yīng)的吸收劑、反應(yīng)產(chǎn)物呈干燥態(tài)隨煙氣排出，被除塵器收集下來。這種脫硫方法是我們廠現(xiàn)在采用的。

（5）煙氣循環(huán)流化床脫硫工藝

煙氣循環(huán)流化床脫硫工藝由吸收劑制備、吸收塔、脫硫灰再循環(huán)、除塵 器及控制系統(tǒng)等部分組成。該工藝一般采用干態(tài)的消石灰粉作為吸收劑，也可采用其它對二氧化硫有吸收反應(yīng)能力的干粉或漿液作為吸收劑。

由鍋爐排出的未經(jīng)處理的煙氣從吸收塔（即流化床）底部進(jìn)入。吸收塔底部為一個文丘里裝置，煙氣流經(jīng)文丘里管后速度加快，并在此與很細(xì)的吸收劑粉末互相混合，顆粒之間、氣體與顆粒之間劇烈摩擦，形成流化床，在噴入均勻水霧降低煙溫的條件下，吸收劑與煙氣中的二氧化硫反應(yīng)生成CaSO3 和CaSO4。脫硫后攜帶大量固體顆粒的煙氣從吸收塔頂部排出，進(jìn)入再循環(huán)除塵器，被分離出來的顆粒經(jīng)中間灰倉返回吸收塔，由于固體顆粒反復(fù)循環(huán)達(dá)百次之多，故吸收劑利用率較高。

此工藝所產(chǎn)生的副產(chǎn)物呈干粉狀，其化學(xué)成分與噴霧干燥法脫硫工藝類似，主要由飛灰、CaSO3、CaSO4和未反應(yīng)完的吸收劑Ca(OH)2等組成，適合作廢礦井回填、道路基礎(chǔ)等。

典型的煙氣循環(huán)流化床脫硫工藝，當(dāng)燃煤含硫量為2%左右，鈣硫比不大于1.3時，脫硫率可達(dá)90%以上，排煙溫度約70℃。此工藝在國外目前應(yīng)用在10~20萬千瓦等級機(jī)組。由于其占地面積少，投資較省，尤其適合于老機(jī)組煙氣脫硫。

（6）海水脫硫工藝

海水脫硫工藝是利用海水的堿度達(dá)到脫除煙氣中二氧化硫的一種脫硫方法。在脫硫吸收塔內(nèi)，大量海水噴淋洗滌進(jìn)入吸收塔內(nèi)的燃煤煙氣，煙氣中的二氧化硫被海水吸收而除去，凈化后的煙氣經(jīng)除霧器除霧、經(jīng)煙氣換熱器加熱后排放。吸收二氧化硫后的海水與大量未脫硫的海水混合后，經(jīng)曝氣池曝氣處理，使海水的PH值調(diào)整達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)后排放大海。海水脫硫工藝一般適用于靠海邊、擴(kuò)散條件較好、用海水作為冷卻水、燃用低硫煤的電廠。

（7）電子束法脫硫工藝

該工藝流程有排煙預(yù)除塵、煙氣冷卻、氨的充入、電子束照射和副產(chǎn)品捕 集等工序所組成。鍋爐所排出的煙氣，經(jīng)過除塵器的粗濾處理之后進(jìn)入冷卻塔，在冷卻塔內(nèi)噴射冷卻水，將煙氣冷卻到適合于脫硫、脫硝處理的溫度。煙氣的露點通常約為50℃，被噴射呈霧狀的冷卻水在冷卻塔內(nèi)完全得到蒸發(fā)，因此，不產(chǎn)生廢水。通過冷卻塔后的煙氣流進(jìn)反應(yīng)器，在反應(yīng)器進(jìn)口處將一定的氨水、壓縮空氣和軟水混合噴入，加入氨的量取決于SOx濃度和NOx濃度，經(jīng)過電子束照射后，SOx和NOx在自由基作用下生成中間生成物硫酸和硝酸。然后硫酸和硝酸與共存的氨進(jìn)行中和反應(yīng)，生成粉狀微粒。這些粉狀微粒一部分沉淀到反應(yīng)器底部，通過輸送機(jī)排出，其余被副產(chǎn)品除塵器所分離和捕集，經(jīng)過造粒處理后被送到副產(chǎn)品倉庫儲藏。凈化后的煙氣經(jīng)脫硫風(fēng)機(jī)由煙囪向大氣排放。

（8）氨水洗滌法脫硫工藝

該脫硫工藝以氨水為吸收劑，副產(chǎn)硫酸銨化肥。鍋爐排出的煙氣經(jīng)煙氣換熱器冷卻至90~100℃，進(jìn)入預(yù)洗滌器經(jīng)洗滌后除去HCI和HF，洗滌后的煙氣經(jīng)過液滴分離器除去水滴進(jìn)入前置洗滌器中。在前置洗滌器中，氨水自塔頂噴淋洗滌煙氣，煙氣中的SO2被洗滌吸收除去，經(jīng)洗滌的煙氣排出后經(jīng)液滴分離器除去攜帶的水滴，進(jìn)入脫硫洗滌器。在該洗滌器中煙氣進(jìn)一步被洗滌，經(jīng)洗滌塔頂?shù)某F器除去霧滴，進(jìn)入脫硫洗滌器。再經(jīng)煙氣換熱器加熱后經(jīng)煙囪排放。洗滌工藝中產(chǎn)生的濃度約30%的硫酸銨溶液排出洗滌塔，可以送到化肥廠進(jìn)一步處理或直接作為液體氮肥出售，也可以把這種溶液進(jìn)一步濃縮蒸發(fā)干燥加工成顆粒、晶體或塊狀化肥出售。通過這次的環(huán)保培訓(xùn)，使我對于我們電廠產(chǎn)生的廢氣、粉塵和廢水有了純粹的理論的認(rèn)識，結(jié)合我們平時的工作實際，才深切體會到了環(huán)境污染物處理的難度，我雖然經(jīng)過這次學(xué)習(xí)沒有徹底通透的掌握，畢竟時間有限，但是我對于這一學(xué)科從原來的厭惡反感和麻痹大意中漸漸清醒，真的很感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)能派我去參加培訓(xùn)。其實當(dāng)時通知我去參加培訓(xùn)我真沒當(dāng)回事，心里感覺沒有什么可學(xué)的，出去又沒有什么好玩的地方可玩，現(xiàn)在真的是不會再有以前的想法了。希望下次廠里還能派我出去參加更多的培訓(xùn)，我一定不會白出去一趟。

第四篇：液壓系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)

液壓系統(tǒng)培訓(xùn)總結(jié)

液壓系統(tǒng)是模塊鉆機(jī)重要的組成部分，為了提升機(jī)電部門人員的專業(yè)技能水平，強(qiáng)化機(jī)電人員的專業(yè)能力，公司進(jìn)行了本次液壓系統(tǒng)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)主要有以下幾個方面：

1、液壓傳動的基本原理以及液壓傳動的基本構(gòu)件。

? 液壓傳動的工作原理

1）液壓傳動是以液體為工作介質(zhì)來傳遞動力的，液壓傳動用液體的壓力能來傳遞動力，它與液體動能的液力傳動是不相同的。

2）液壓傳動中的工作介質(zhì)是在受控制，受調(diào)節(jié)的狀態(tài)下進(jìn)行工作的，因此液壓傳動和液壓控制常常難以截然分開。? 液壓傳動的組成部分

1）能源裝置―――把機(jī)械能轉(zhuǎn)換成油液液壓能的裝置，最常見的形式就是液壓泵，它 給液壓系統(tǒng)提供壓力油。

2）執(zhí)行裝置―――把油液的液壓能轉(zhuǎn)換成機(jī)械能的裝置，它可以是作直線運動的液壓 缸，也可以是作回轉(zhuǎn)運動的液壓馬達(dá)。

3）控制調(diào)節(jié)裝置―――對系統(tǒng)中油液的壓力、流量、或流動方向進(jìn)行控制或調(diào)節(jié)的裝置，例如溢流閥，節(jié)流閥、換向閥、先導(dǎo)閥等，這些元件的不同組合形成了不同功能的液壓系統(tǒng)。

4）輔助裝置―――上述部分以外的其它裝置，例如油箱、濾油器、油管等。

2、常用液壓符號的了解。

3、液壓傳動能源裝置的學(xué)習(xí)以及一些基本計算的了解，傳動控制裝置的基本原理，和一些輔助裝置。

4、了解傳動介質(zhì)(液壓油)的性質(zhì)。

5、了解液壓回路的基本構(gòu)成和工作原理。

6、液壓系統(tǒng)常見故障的判斷以及處理方法。液壓系統(tǒng)噪聲的原因有：

? “氣穴”現(xiàn)象---油中析氣或進(jìn)氣

? 泵或馬達(dá)損壞；

? 閥件(溢流閥、換向閥、主油路鎖閉閥等)噪音；

? 其他機(jī)械原因(聯(lián)軸節(jié)、管路、地腳、舵柱軸承等)? 漏泄引起----超聲波可探測4萬HZ漏泄噪音

故障診斷的一般方法:

? 看資料(液壓原理圖、重要原件結(jié)構(gòu)、性能參數(shù)、壓力控制閥整定壓力、電氣原理、各種保護(hù))

? 查 情 況(問故障、使用、維修情況；尤需現(xiàn)場試車調(diào)查)? 想 方 案(邏輯分析，設(shè)想原因，確定鑒別方法)? 查 毛 病(按預(yù)定方案進(jìn)行，隨時調(diào)整)? 修 故 障(調(diào)節(jié)、修換元件及密封、換油清洗)

? 做 總 結(jié)(書面記錄故障現(xiàn)象、分析調(diào)查過程、處理結(jié)果、經(jīng)驗教訓(xùn))? 分類排除法---故障樹法或魚刺圖法

? 逐項排除法：先易后難，先多發(fā)后特殊，逐項查看；缺乏嚴(yán)密的理論分析和鑒別手段時用，易走彎路，依靠經(jīng)驗。

7、液壓系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)。

本次培訓(xùn)豐富了我們的專業(yè)知識，讓我們從各方面對液壓系統(tǒng)有了更深入的了解，為今后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，幫助我們能夠更好的使用液壓系統(tǒng)、保養(yǎng)液壓系統(tǒng)以及解決液壓方面的故障。

第五篇：培訓(xùn)提綱

培訓(xùn)提綱：

一：首先每個員工做自我介紹，姓名，籍貫，愛好等，以提高員工之間的認(rèn)識。

二：了解公司的規(guī)章，管理架構(gòu)以及本酒樓的基本出品特色，解釋員工福利,服務(wù)意識 服務(wù)理念三：員工的儀容儀表，樓面服務(wù)基本禮貌用語。

四：餐飲服務(wù)五大要求及餐廳服務(wù)員操作程序

五;餐飲五字決 如何留回頭客 前廳與后臺協(xié)調(diào) 員工配合六：規(guī)范禮貌用語及操作程序。

七：樓面部接待過程(詳細(xì)講解

八：對酒水的認(rèn)識，價格及斟法的基本認(rèn)識。

九：席前烹調(diào)的準(zhǔn)備工作，席前烹調(diào)的主要材料及其他配料，高級服務(wù)員要掌握的服務(wù)。十：預(yù)定 迎客 點菜 送客 擺臺 托盤 上菜 推銷 斟酒 收臺

合格的服務(wù)人員應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

一、形體素質(zhì)

1、儀容儀表：指容貌、姿態(tài)、神情等端正莊重，這是報務(wù)人員應(yīng)具備的第一素質(zhì)。

2、面部表情：面部是思想的熒光屏，報務(wù)員要學(xué)會察言觀色，才能更好地了解客人的要求。

3、個人衛(wèi)生：是向客人提供優(yōu)質(zhì)報務(wù)的基礎(chǔ)的前提，是文明的標(biāo)志，關(guān)系到員工素質(zhì)問題。

4、舉止風(fēng)度：風(fēng)度是一個人氣質(zhì)、閱歷和教養(yǎng)的集合，表現(xiàn)在言談話語方面。

二、語言素質(zhì)

1、語言表達(dá)：使用通俗易懂的普通話。

2、聲調(diào)語調(diào)：音量、語速要適中、簡潔明了，不啰嗦。

3、語言技巧：一視同仁，用詞、態(tài)度等方面不能厚此薄彼，公平是實現(xiàn)完善接待的保障。

4、外語水平：熟練掌握一門外語。

三、操作技能

職業(yè)知識、接待技巧、迎送禮節(jié)等。

四、文化素質(zhì)

文化程度。

五、溝通能力

1、橫向溝通：同事間的溝通。

2、縱向溝通：與客人、上級間的溝通。

六、產(chǎn)品意識

1、有形產(chǎn)品：酒水、菜肴、水果等。

2、無形產(chǎn)品：規(guī)范服務(wù)笑、氣氛（人力）、安全等。

七、競爭意識

即進(jìn)取精神，企業(yè)的競爭實為人才的競爭，要競爭就必定要創(chuàng)新，爭取效益。

八、質(zhì)量意識

質(zhì)量決定企業(yè)的興衰和服務(wù)人員自身的發(fā)展，100-1=0說明了這個問題。衡量服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)：

1、是否讓顧客滿意；

2、是否讓企業(yè)滿意。

九、服從意識

服務(wù)人員要以服從為天旨，明確服從的對象是上級、客人。

十、角色意識

服務(wù)人員是一個“從屬角色”，遵循服務(wù)規(guī)則是最起碼的要求，服務(wù)人員決不是由那些粗野的個人主義者來做的。

十一、營銷意識

十二、理解客人

1、了解客人。

2、把道理讓給客人。

領(lǐng)班忌諱十九類

1.偏袒下屬類：沒有一位員工喜歡自己的領(lǐng)班對某些員工有偏袒，因為這是不公平的。

2.不注意聆聽類：如果一名領(lǐng)班絲毫不聽從員工對工作的見解，員工將會非常失望，慢慢就會沒有興趣與領(lǐng)班談?wù)撊魏喂ぷ髑闆r，使員工的積極性受挫。

3.報喜不報憂類：報喜不報憂并非一件好事，壞消息可避免使事情進(jìn)一步惡化。當(dāng)員工將壞消息報告領(lǐng)班時，領(lǐng)班大發(fā)雷霆或指責(zé)員工，這樣會使員工不再把壞消息及時報告。

4.愛諷刺挖苦類：員工不喜歡領(lǐng)班用嘲笑的方法與他們講話，在其他員工面前嘲笑諷刺一名員工，會使員工沒有面子，使員工自尊受損。

5.過分敏感類：對員工的一舉一動都十分敏感的領(lǐng)班，會使員工覺得自己正確的工作受到懷疑，會對工作產(chǎn)生杯弓蛇影的心理狀態(tài)。

6.猶豫不決類：很多員工說他們最討厭的是每次向領(lǐng)班一旦請示，領(lǐng)班都拿不定主義，得到的答復(fù)都是 “ 待我們考慮一下吧。” 很多時候，這樣的領(lǐng)班通常得不到員工的尊敬。

7.教條類：員工對教條式的領(lǐng)班十分反感，因為這類領(lǐng)班不善聽取別人的意見，認(rèn)為最好的意見是他個人的意見。其實員工提出的實際操作上的意見都是十分寶貴的，有建設(shè)性的，只要是好的意見，就應(yīng)該接受。

8.武斷類：許多員工發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班很快下決定，而當(dāng)他決定后，便不容易再改變了。所以員工都避免讓這樣的領(lǐng)班太快下決定，想法使他拖延下決定的時間，結(jié)果影響了工作。

9.時間管理不當(dāng)類：當(dāng)一位領(lǐng)班對時間管理不當(dāng)時，員工經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)班處理事情沒有條理，而會直接影響到員工對自己的時間管理，對工作產(chǎn)生消極影響。

10.不懂運用職權(quán)類：許多領(lǐng)班得不到員工的尊敬、信任是因為他們不懂運用自己的權(quán)力，使員工覺得自己的小組不如別人，許多員工不喜歡自己的領(lǐng)班是弱者，在應(yīng)發(fā)言時卻不發(fā)言，而給其他部門強(qiáng)詞奪理的機(jī)會。

11.難覓蹤影類：每當(dāng)員工遇到困難時，總是找不到領(lǐng)班，會感到十分迷惘。有些領(lǐng)班為了避免作出決定，往往逃避本身的工作。有一個常常無蹤跡的領(lǐng)班比沒有領(lǐng)班還糟。

12.缺乏信任類：信任是相互的，員工希望得到領(lǐng)班的信任，而當(dāng)領(lǐng)班對員工的能力提出疑問時，員工便會大失所望。員工與領(lǐng)班之間應(yīng)保持信任感，并天天保持這份信心。

13.缺乏組織類：缺乏組織的領(lǐng)班會使員工有混亂的感覺。許多員工認(rèn)為與一位無組織能力的領(lǐng)班在一起工作是令人煩躁的。

14.缺少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)類：有些領(lǐng)班往往忽視他所屬員工的情感而不喜歡用客氣的語調(diào)指揮員工，員工希望領(lǐng)班能以禮相待，保持自尊。

15.獨裁類：許多督導(dǎo)認(rèn)為一個成功的管理者需要運用強(qiáng)硬的手段才行。領(lǐng)班發(fā)布命令，而員工是不能在有疑問中執(zhí)行命令的。這會使領(lǐng)班變得孤獨無援，使員工不能對工作產(chǎn)生歸屬感，員工認(rèn)為與一位獨裁的領(lǐng)班一起工作是十分吃力和困難的。

16.粗言穢語類：調(diào)查表明，員工都指出他們不會對一個談吐粗俗的領(lǐng)班有好印象。這不單是道德問題，用這種語言不能協(xié)助解決問題的。

17.善變類：假如員工的領(lǐng)班時喜時悲，喜怒無常，有不可預(yù)測的個性，員工會感到緊張。在最要緊的關(guān)頭，領(lǐng)班從一種個性變?yōu)榱硪环N個性，這是最可悲的工作環(huán)境。我們應(yīng)當(dāng)維持一個清醒的個性和有一點幽默感。當(dāng)一個人經(jīng)常受到挫折的磨練，會改變個性，變得平易近人。

18.不善策劃類：員工不喜歡一個不會策劃的領(lǐng)班。預(yù)先未作出妥善安排，會事倍功半的。每天花幾分鐘計劃，會省出很多的時間，不會為突然而來的事感到不安。

19.不善溝通類：溝通是成功地完成任務(wù)的第一步。試想，當(dāng)領(lǐng)班沒有把任務(wù)清楚地交給員

工，員工會對所應(yīng)完成的工作一無所知，工作能否順利完成便可想而知。

以上 19 例不受歡迎的領(lǐng)班是造成實際工作中影響員工工作情緒、服務(wù)質(zhì)量的主要因素。唯有克服了這些可能產(chǎn)生的情況，才能使員工的主觀能動性得以充分發(fā)揮。有一個良好的工作環(huán)境與氛圍，會使員工保持良好的工作情緒，才能達(dá)到使客人滿意而歸的目的。服務(wù)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題

1、閩南風(fēng)俗，三道菜不能上成一條直線；

2、服務(wù)中忌“左右開弓”；

3、未擺臺的情況下，先招呼客人再擺餐位；

4、不要圍觀客人的行為；

5、推銷酒水要從中檔開始；

6、開有汽的飲料不能面朝客人；

7、上菜過程中要注意上菜的速度、份量和熱度；

8、客人自帶酒水的情況下，應(yīng)詢問上級是否收開瓶費；

9、需用手的菜式一定要跟上洗手盅；

10、服務(wù)過程中要多走動巡視臺面，切忌站在一個地方不動；

11、服務(wù)中都是以順時針方向前進(jìn)，除非客人特殊要求；

12、買單前詢問客人是否有本店貴賓卡或打折卡與買單方式（刷卡、現(xiàn)金、支票）；

13、“眼觀六路、耳聽八方”，留意客人動向或手勢，把服務(wù)做在客人開口之前；

14、熟悉自己該臺的菜式，有不明白的及時詢問上級；

15、報菜名要完整、清晰；

16、勤換煙灰盅與骨碟，煙灰盅有兩個以上煙頭時必須更換，骨碟裝有1/3的臟物時必須更換；

17、有頭有尾的菜上桌時必須頭左尾右，無頭尾的菜以擺盤的花為準(zhǔn)；

18、有件數(shù)的菜要分；

19、清蒸的魚應(yīng)先上桌展示并詢問客人是否要去骨；

20、上計位的菜時要先換一輪骨碟；

21、直接在臺上分菜時應(yīng)帶上一個骨碟；

22、蝦、蟹等帶殼的菜肴吃完后須更換一輪毛巾；

23、上湯后，詢問客人是否要分，婚宴的全雞湯只分湯不分雞；

24、上菜的位置應(yīng)盡量固定，如有空位，則在空位上，但不能在主人位或主賓位的旁邊；

25、上菜后要在單上打“√”，方便了解還有多少道菜未上，及時跟催；

26、久等未上菜，應(yīng)主動去催，如果菜太快，應(yīng)知會司停菜或菜速放慢；

27、菜上齊后，不要再開新的飲料，若客人要求再加，或是已開瓶的可以繼續(xù)倒，酒瓶未空，杯子也不能空，如客人不喝，應(yīng)把杯子撤走然后上一杯熱茶；

28、菜上齊后，應(yīng)主動告知客人，詢問是否還要增加菜式或點心；

29、上點心、水果前，詢問客人桌上的菜上否可以全部撤掉，如客人同意撤菜，不可先撤光菜；

30、上水果前，要事先清理臺面或玻璃轉(zhuǎn)盤，并鋪上一張干凈的席巾，牙簽不可插在水果上，應(yīng)配上牙簽或水果叉；

31、最后一道毛巾要上到客人手上；

32、客走時提醒客人帶好隨身物品，并繞桌一圈幫助檢查是否有遺漏。

以上都是從論壇下載的，你看看有什么可以用的。

十三、團(tuán)隊精神

創(chuàng)造一個好的團(tuán)隊，要求所有人都能以誠相待，培養(yǎng)心理承受能力，從我做起，自覺為止。

十四、時間關(guān)念

衡量服務(wù)的好壞在于時間，要講究效率