第一篇：兼職計劃書

團總支實踐部兼職計劃書

背景：目前學(xué)生在校期間課程安排不是太緊湊，所以空閑時間比較多。一些學(xué)生無法合理安排課外時間。同時目前大學(xué)生動手能力，實踐能力欠缺，無法滿足目前社會對人才的要求。目的：為了幫助學(xué)生合理安排時間，同時挺高個人的與社會的聯(lián)系，與人溝通的技巧，也讓學(xué)生體會到生活的不容易，改掉鋪張浪費的毛病。特組織兼職活動，讓學(xué)生體驗工作的過程。提升社會適應(yīng)能力。

對象：實踐部成員

類型：促銷，服務(wù)員，傳單派發(fā)…（對體力要求較少，工作環(huán)境安全）

兼職區(qū)域：距離學(xué)校較近的各大餐飲機構(gòu)，商場，游樂場… 工作安排：

1.收集各位同學(xué)的時間表，并進行歸類。

2.向?qū)W校申請兼職證明，獲得學(xué)校的支持。

3.去本地的各大商業(yè)區(qū)，觀察可以兼職的商家，并記下詳細的用工信息。在各大兼職網(wǎng)站查詢兼職信息。將收集的兼職信息匯總，根據(jù)干事的時間對兼職信息進行甄選。

4.制作介紹卡片，并與選定的商家聯(lián)系。

5.對于有兼職崗位的商家了解兼職時間，兼職內(nèi)容，兼職人數(shù)。

6.根據(jù)要求的兼職人數(shù)和人員的工作意向和特長分配工作崗位。

7.由部門統(tǒng)一帶隊去商家兼職

注意事項：

1.不接勞動強度要求比較大的兼職，不接比較偏遠的兼職

2.詢問并記錄清楚商家的信息：公司名稱，地點，聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式，工作要求，工作內(nèi)容，工作人數(shù)，工作時間，工作地點（包括對兼職人員的年齡要求，性別，特長身體狀況）。

3.與商家談定安全責(zé)任，商討清楚工傷處理辦法。

4.在工作之前，告知兼職人員外出注意事項，并做好意外應(yīng)急預(yù)案。告訴兼職人員兼職是遵守商家的工作規(guī)定，認真負責(zé)對待工作。

第二篇：兼職計劃書

桂林航專大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會兼職團隊

策劃書

主辦單位：校團委學(xué)生工作部畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中

承辦單位：桂林航專大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

兼職團隊簡介

在豐富的大學(xué)生活里，兼職已成為大學(xué)生覺得生活充實的一個熱門話題。隨著社會的發(fā)展，技能才是王道。兼職也就成為我們獲得社會經(jīng)驗，提升自我，更好的實現(xiàn)自我的一種手段。就現(xiàn)在的社會競爭激烈，越來越多商家需要一些臨時的工作人員去應(yīng)付他們的以急之需

同時也看好大學(xué)生能力，給我們實踐的平臺－－兼職。但是兼職的崗位是形式多樣的。

今年大學(xué)生的比例是逐漸上升的，大學(xué)生可以是通街一把抓。所以我們更要強調(diào)的是大學(xué)生不能僅限于理論性的知識，更重要的是種實踐的能力。只有有能力才能擁入社會競爭的潮流。而兼職是使大學(xué)生著眼動手能力，接觸社會，融入社會的渠道。

但就大學(xué)生兼職產(chǎn)生的問題，存在著很多爭議。為學(xué)校的一個為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)性協(xié)會，在搞好兼職方面的問題必須恰當(dāng)處理好，盡職盡能為在校學(xué)生提供一個實踐的機會。就針對這種形勢，我們協(xié)會為此建立了一個兼職團隊。

而大學(xué)生兼職團隊是全心全心為在校生推薦兼職的一個團隊，給在校生提供社會實踐機會，給他們認識社會現(xiàn)狀的條件。讓在校生充實大學(xué)生活，積累社會經(jīng)驗，不浪費花樣年華。這樣在剛步入社會時才不至于出入社會時措手不及。

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2011年5月13日

桂林航專大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會兼職團隊策劃書

一、創(chuàng)建背景：

本協(xié)會的宗旨是服務(wù)學(xué)校就業(yè)工作，服務(wù)學(xué)生擇業(yè)工作，勇于實踐，創(chuàng)造輝煌。所以，創(chuàng)建一個兼職團隊是體現(xiàn)本協(xié)會宗旨的必要工作。為在校生提供社會實踐的機會，增長社會見識，提高社會見解能力和實踐能力，增強競爭意識，從而有目的地去培養(yǎng)自己各方面的能力，從而確立自己的職業(yè)生涯，不致于在大學(xué)里迷茫而頹廢，浪費寶貴的學(xué)習(xí)時間和自我能力提高的機會。而從另一方面來講，許多大學(xué)生是來自貧困家庭，為了減輕家庭負擔(dān)，很需要做兼職，而本協(xié)會是一個服務(wù)性的協(xié)會，有義務(wù)為此類學(xué)生提供一些兼職機會，所以本協(xié)會很有必要創(chuàng)建一個兼職團隊。

二、創(chuàng)建目的：

1、打響就協(xié)招牌，擴大就寫在學(xué)校及社會的知名度。

2、為在校生提供更多的社會實踐機會，也是為經(jīng)濟困難學(xué)生提供掙錢方式的有效渠道。

3、建立我們兼職團隊的良好形象，提高名聲。

三、時間跨度：

6月20日至10月20日

四、活動對象：全體在校生

五、活動準備：

前期準備： 1、6月20日前組建一個管理層，選出主要負責(zé)人，商討一些管理制度，建 2、6月22日宣傳部負責(zé)針對協(xié)會內(nèi)部做好宣傳工作； 3、6月20日前開會把工作落實到部門或到個人。

中期準備：

1、拉橫幅；

2、到班級上去宣傳。

后期準備：

1、宣傳部負責(zé)兼職的宣傳，宣傳方式：制作海報并在食堂粘貼，在校

園通道選擇性的拉些橫幅，制作傳單（介紹我們兼職團隊的有關(guān)事項）以及名片到各專業(yè)做宣傳，還能通過廣播的方式宣傳我們的兼職團隊。2、7月1日服務(wù)部部長負責(zé)對應(yīng)聘兼職的隊員進行基本的禮儀培訓(xùn)； 3、6月23日辦公室部負責(zé)在協(xié)會內(nèi)部招收人員，讓隊員上交其課程表、統(tǒng) 計出合理的時間；

4、安排人員去公司工作。

七、工作流程：

6月20日至6月30日為活動準備時間段； 6月25日前實踐部負責(zé)把問卷調(diào)查，宣傳單打印好； 6月26日宣傳部負責(zé)把橫幅掛在食堂門口； 7月1日策劃部負責(zé)對校內(nèi)學(xué)生進行調(diào)查，主要包括學(xué)生的兼職意識 兼職要求興趣愛好，職薪期望等，并發(fā)放調(diào)查表； 7月7日由辦公室部負責(zé)對調(diào)查表進行整理、統(tǒng)計、歸類。主要分析學(xué) 生的兼職傾向，報酬要求，工作環(huán)境要求，工作時間的安排； 7月8日外聯(lián)部負責(zé)尋找兼職工作，建立兼職網(wǎng)； 9月15日進行該團隊正式成立儀式； 9月15日至10月1日再次宣傳次團隊及招新消息； 10月15日正式招新。

八、所需物品：

調(diào)查問卷、大型海報、兼職團隊名片、橫幅、兼職團隊宣傳單。

九、經(jīng)費預(yù)算：

調(diào)查問卷 0.06*1000=60元;海報 5*20=100元； 兼職名片 3*6=18元；橫幅 2*80=160元；兼職團隊宣傳單 0.06*500=30元

不可知費用 50元

合計：418元

十、注意事項：

1、工作過程中應(yīng)注意禮儀禮貌.2、學(xué)生有事不能參加第二天的兼職時，應(yīng)提前一天請假說明理由

3、兼職期間各司其責(zé).不得擅自離開崗位

4、去兼職地點時應(yīng)該結(jié)伴而行

5、在工作過程中要誠信守時；

6、組員在工作過程中要團結(jié)合作；

7、注意做好應(yīng)急方案事宜；

8、任何時候都要注意安全問題；

9、每個人都要做好本職工作；

10、本次活動的總負責(zé)人：新任會長。

十一、應(yīng)急方案

做兼職學(xué)生因突發(fā)原因不能上班：因突發(fā)原因不能上班的學(xué)生必須在第一時間內(nèi)通知我們，讓我們有時間重新安排工作。若時間已來不及，我們找其他一起去面試的人代替去。

十二、附錄：

（一）、兼職的分類:

1、促銷

2、禮儀（促銷、展會、展示、露演）如：電器促銷禮儀、剪彩禮儀、新

產(chǎn)品展示禮儀、露演活動禮儀、新聞發(fā)布會、展會禮儀等等。

3、市場調(diào)查（汽車，食品、通信、產(chǎn)品、企業(yè)的市調(diào) 巡店調(diào)查）如：汽

車市調(diào)、白象方便面、聯(lián)通、佳能、mp3、另外還有電話訪問等。

4、展會（展會接待，展會維護，展會禮儀，展會錄入，展會翻譯）如：

服務(wù)態(tài)度，錄入60字/分以上，英語過四級或六級等等

5、翻譯工作（分口譯筆譯和簡單的交流溝通）如：多語種，西班牙，韓

語，英語，日語，德語等等小語種

6、打字錄入（錄入試題，資料，名片，卡片等其他）

7、話務(wù)員（客服銷售，前臺，咨詢員 文員等等）

8、家教（語、數(shù)、外、物、化、歷史、政治、小學(xué)，初中，高中等等，有專職教師）

9、派發(fā)（發(fā)單宣傳，貼海報，校園宣傳，寫字樓派發(fā)，雜志，報紙，禮

品等）

10、演示安裝人員

11、大型露演活動人員（有工作人員，督導(dǎo)，禮儀，模特，主持，舞蹈團）篇二：兼職計劃書

團總支實踐部兼職計劃書

背景：目前學(xué)生在校期間課程安排不是太緊湊，所以空閑時間比較多。一些學(xué)生無法合理安排課外時間。同時目前大學(xué)生動手能力，實踐能力欠缺，無法滿足目前社會對人才的要求。目的：為了幫助學(xué)生合理安排時間，同時挺高個人的與社會的聯(lián)系，與人溝通的技巧，也讓學(xué)生體會到生活的不容易，改掉鋪張浪費的毛病。特組織兼職活動，讓學(xué)生體驗工作的過程。提升社會適應(yīng)能力。

對象：實踐部成員

類型：促銷，服務(wù)員，傳單派發(fā)?（對體力要求較少，工作環(huán)境安全）

兼職區(qū)域：距離學(xué)校較近的各大餐飲機構(gòu)，商場，游樂場? 工作安排： 1.收集各位同學(xué)的時間表，并進行歸類。2.向?qū)W校申請兼職證明，獲得學(xué)校的支持。3.去本地的各大商業(yè)區(qū)，觀察可以兼職的商家，并記下詳細的用工信息。在各大兼職網(wǎng)站查詢兼職信息。將收集的兼職信息匯總，根據(jù)干事的時間對兼職信息進行甄選。4.制作介紹卡片，并與選定的商家聯(lián)系。5.對于有兼職崗位的商家了解兼職時間，兼職內(nèi)容，兼職人數(shù)。6.根據(jù)要求的兼職人數(shù)和人員的工作意向和特長分配工作崗位。7.由部門統(tǒng)一帶隊去商家兼職

注意事項：

1.不接勞動強度要求比較大的兼職，不接比較偏遠的兼職 2.詢問并記錄清楚商家的信息：公司名稱，地點，聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式，工作要求，工作內(nèi)容，工作人數(shù)，工作時間，工作地點（包括對兼職人員的年齡要求，性別，特長身體狀況）。

3.與商家談定安全責(zé)任，商討清楚工傷處理辦法。4.在工作之前，告知兼職人員外出注意事項，并做好意外應(yīng)急預(yù)案。告訴兼職人員兼職是遵守商家的工作規(guī)定，認真負責(zé)對待工作。篇三：大學(xué)生兼職情況調(diào)查計劃書

江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生的兼職情況調(diào)查計劃書

一、前言 在大學(xué)生活中，兼職是大學(xué)生交際圈的突破,是大學(xué)生生活的潤滑劑,也是大學(xué)教育在地域上的延伸。兼職已經(jīng)成為大學(xué)生生活的一部分。其目的，或是為了取得一定的收入，減輕學(xué)費、生活費等給家庭帶來的負擔(dān)，更多的則是為了通過實踐，了解社會，積累經(jīng)驗，增強競爭實力，為將來就業(yè)做出鋪墊。

大學(xué)生兼職的主要目的是什么，通過什么途徑尋找兼職，兼職過程中他們體會到哪些經(jīng)驗和教訓(xùn)，帶著這一系列問題，本調(diào)查小組將于本周對我校大學(xué)生們進行問卷調(diào)查。

二、調(diào)查目的

1、了解我校大學(xué)生兼職比例，性別及年級分布。

2、了解我校大學(xué)生兼職的目的及兼職類型。

3、了解我校大學(xué)生經(jīng)常通過哪些途徑尋找兼職，更信賴哪些途徑。

4、了解兼職對大學(xué)生的影響，分析利與弊，并向大學(xué)生提出一些建議和觀點。

三、調(diào)查內(nèi)容

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

⑨ 在校大學(xué)生的基本信息（性別、年級、籍貫）在校大學(xué)生是否有過兼職經(jīng)驗 所做兼職是否與所學(xué)專業(yè)相關(guān) 做兼職的原因及其目的 兼職的時間及兼職信息的來源 兼職的收入情況及支配情況 兼職期間遇到的問題及解決方法 大學(xué)生兼職存在的問題及應(yīng)對政策 在校大學(xué)生對兼職的看法和家長對此的看法

四、調(diào)查對象及抽樣

由于大學(xué)生的業(yè)余時間比較多，如何打發(fā)時間成為他們當(dāng)前最為關(guān)注的問題。同時，為了對大學(xué)生兼職狀況做一些了解，我們設(shè)計了相應(yīng)的調(diào)查問卷并對其本校的大學(xué)生進行了調(diào)查問卷。

具體情況如下：

調(diào)查對象：大

一、大

二、大三的在校學(xué)生。（由于大四學(xué)生流動性比較強，所以不列入調(diào)查范圍）

調(diào)查方法：問卷調(diào)查法。大

一、大

二、大三各60份調(diào)查問卷。

五、市場調(diào)查人員規(guī)定

調(diào)查人員原則：(1)儀表端莊、大方；舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情；(2)能協(xié)調(diào)個人與環(huán)境的關(guān)系；(3)進行團體協(xié)作；(4)有市場調(diào)查經(jīng)驗；

(5)具有認真、積極、負責(zé)的態(tài)度。

六、市場調(diào)查程序及安排

第一階段：初步調(diào)查

第二階段：計劃階段 制定計劃 2天 審定計劃 2天 確認修正計劃 1天

第三階段：問卷階段 問卷設(shè)計 2天 問卷調(diào)整、確認 2天 問卷印制 1天

第四階段：實施階段 實施執(zhí)行 10天 第五階段：研究分析 數(shù)據(jù)輸入處理 2天 數(shù)據(jù)研究分析 2天

第六階段：報告階段 報告書寫 2天 報告打印 2天

七、小組成員確定及安排

小組人數(shù)：6人

分工安排：

1、前言部分及調(diào)查目的由朱娜負責(zé)

2、市場調(diào)查內(nèi)容由周瑞負責(zé)

3、調(diào)查對象及抽樣由張春負責(zé)

4、市場調(diào)查人員規(guī)定由楊麗娜負責(zé)

5、市場調(diào)查及程序安排由曾祥負責(zé)

6、小組成員的分工確定由張子涵負責(zé)

八、經(jīng)費預(yù)算

1、印刷：180×0.1元

2、筆：6×2.0元

九、附錄篇四：兼職平臺項目計劃書

小和山高教園區(qū)兼職平臺

一個共同發(fā)展進步、共同創(chuàng)造創(chuàng)新的平臺

項

目

計

劃

書

主辦：共青團浙江科技學(xué)院委員會

承辦：浙江科技學(xué)院兼職平臺策劃團隊 2011.8.20—2011.12.31 目錄

一、項目介紹????????????????????3

二、項目的市場背景?????????????????3

三、競爭環(huán)境分析??????????????????4

四、swot分析????????????????????5

五、盈利點?????????????????????6

六、宣傳及營銷思路?????????????????6

七、分工及合作???????????????????7

八、項目盈利能力???????????????????7

一、項目介紹

兼職寶一方面是為在校大學(xué)生提供短期兼職、全職獵頭、等職業(yè)咨詢信息；另一方面，為各商家、企業(yè)提供產(chǎn)品、服務(wù)、代理權(quán)招標(biāo)等展示功能的網(wǎng)絡(luò)平臺，其亮點在于商家輕松快速的找到適合推廣自己的產(chǎn)品及服務(wù)的人力資源。同時我們可以和人力資源公司合作，一方面人力資源公司需要兼職人員，我們需要兼職崗位，實現(xiàn)共贏。

二、項目的市場背景

項目的必要性:隨著高等教育的普及，當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生遠遠未能達到畢業(yè)即可就業(yè)的能力水平，很多大學(xué)生自身也意識到了這個問題的迫切性與嚴重性，因此有很多大學(xué)生都愿意并且喜歡在課余時間參加一些短期社會實踐，為自己的將來做好經(jīng)驗的積累與處事能力的儲備。與此同時，充分利用課余時間賺取部分生活費，減輕父母的壓力。而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的人力成本也越來越高，而有些工作卻存在工作時間不穩(wěn)定，工作量不確定的特點，不少企業(yè)便經(jīng)常雇傭兼職人員來完成其某些工作。而對于另外一些商家來，有不少產(chǎn)品需要推向校園，因此校園傳媒成為時下火熱的話題，不少大學(xué)生自立門戶組建團隊，競相為商家提供校園推廣活動，由于團隊大小不一，能力參差，讓商家感覺難以選擇。

項目的目的：兼職寶的目的就在于解決上述的三個問題，我們修建的是一座橋梁，一個舞臺。一座橋梁：大學(xué)生個體與企業(yè)之間的橋梁，目的是通過這座橋梁，一方面讓學(xué)生獲得企業(yè)信息，了解企業(yè)，走進企業(yè)，并服務(wù)于企業(yè)，另一方面讓企業(yè)獲得學(xué)生信息，了解并雇傭?qū)W生。一個舞臺：大學(xué)生團隊一方面通過校園人才寶這個舞臺，展示自身的實力與風(fēng)采，以吸引有校園推廣項目的商家達成合作意向，另一方面通過這個舞臺來吸引有志之士的加盟，不斷拓展擴大自身的團隊規(guī)模與實力。

三、競爭環(huán)境分析 巧步

巧步是依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺和線下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)提供人力資源和營銷活動外包的機構(gòu)。巧步注冊線上和線下的個人會員達到1,200,000人，企業(yè)會員近70,000家。巧步利用網(wǎng)絡(luò)和線下專有人群幫助企業(yè)在品牌推廣、市場活動、人力資源管理中提供人力資源服務(wù)，是國內(nèi)短期用工領(lǐng)先的品牌。

校園無憂

校園無憂開始于2003年 在合肥開啟起步。校園無憂網(wǎng)成立5年來，主要從事校園商務(wù)、校園網(wǎng)站、教育咨詢、職前規(guī)劃和資格認證培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，網(wǎng)站分布全國15個城市，包括杭州在內(nèi)。

校園無憂主要客戶群體是高校學(xué)生和企業(yè)，主要的業(yè)務(wù)都可以由網(wǎng)上進行辦理，包括兼職信息采集和發(fā)布、會員的網(wǎng)上兼職申報、工資的領(lǐng)取通知、在線辦理會員卡業(yè)務(wù)等，網(wǎng)站主要包括兼職、活動、交友、培訓(xùn)四大板塊的內(nèi)容，全國第一家開通短信預(yù)定功能（免費）。1010兼職網(wǎng)

1010兼職網(wǎng)是一個網(wǎng)絡(luò)兼職平臺，為找兼職的人們提供了一個省時省力的交流方式。從2006年7月15日成立以來，1010兼職網(wǎng)一直致力于做好本地免費招聘服務(wù)，并且就不斷為實現(xiàn)這個目標(biāo)而努力。一切從兼職者的角度出發(fā)，提供免費發(fā)布求職招聘信息，打造值得用戶信賴的兼職網(wǎng)站。1010兼職網(wǎng)，是一個簡單的網(wǎng)上兼職方式，是一個輕松的求職環(huán)境，是一個快捷有效的網(wǎng)上兼職平臺，1010兼職網(wǎng)提供了一個基于網(wǎng)絡(luò)的，符合成本效益，有針對性的服務(wù)，為企業(yè)想招聘短期合同工、臨時工，兼職、小時工及全職的提供了一種省時省力的招聘方式，也為想找工作想找兼職的人們提供了一個全面、方便的平臺。

其他競爭對手

兼職地帶其通過收取100元會員費的形式收取會員，通過網(wǎng)上公布兼職消息，而且需要會員自行去看，很多對其表示懷疑。

四、swot分析

s(優(yōu)勢)：

1、項目創(chuàng)新點:（1）我們通過短信飛信等手段使會員接收兼職消息，會員不需通 過上網(wǎng)站，而是直接，快捷的接受到兼職信息。并且可以根據(jù)會員感興趣的工作來有針對性的發(fā)布消息。

（2）其他的兼職平臺都是往大了做，一個個城市來做，我們通過一個學(xué)校設(shè)立一個辦公地點，進行區(qū)域化，這樣也不必擔(dān)心因為要發(fā)的短信太多而影響效率

（3）我們通過根據(jù)會員喜歡的兼職類型來發(fā)布信息，避免會員接收自己不感興趣的信息。

2、地域優(yōu)勢：我們的辦公場所臨近學(xué)校乃至深入學(xué)校，為學(xué)生提 供了方便的咨詢環(huán)境。另外我們同樣是學(xué)生更有利于同學(xué)的信

任

3、盈利模式優(yōu)勢：收費方式多元化有助于我們吸引更多的客戶 4、團隊優(yōu)勢：團隊核心人員分部于校內(nèi)與校外，里應(yīng)外合。團隊

有了社團和學(xué)校的支持。

w(劣勢)：社會經(jīng)驗不足、社會人脈尚淺、創(chuàng)業(yè)初期體系不完整 o(機會)：

1、社會趨勢導(dǎo)致企業(yè)對大學(xué)生的要求也越來越高，勢必導(dǎo)致大學(xué)生 提早一只腳踏出社會。而社會對企業(yè)的資源利用率也越來越高

2、國家政治環(huán)境，國家目前正大力支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 提供了良好的環(huán)境與創(chuàng)業(yè)硬件與軟件。3、目前市場上具有類似功能的機構(gòu)普遍口碑較差，還沒有一家或

者幾家機構(gòu)能壟斷市場，因此市場大而具有公平性。t（威脅）：

1、競爭對手的威脅：一方面是競爭對手的市場惡性搶奪，另一方面，是競爭對手惡性攻擊品牌，做服務(wù)最重要的就是做品牌，做口碑。

2、政府政策的變動

4、學(xué)生的不信任，現(xiàn)在太多的學(xué)生受不正規(guī)的兼職平臺的欺騙，對 篇五：兼職網(wǎng)商業(yè)策劃書

兼職項目商業(yè)策劃書

前言：

從20世紀80年代開始，中國社會經(jīng)濟發(fā)展逐漸蓬勃起來。隨著各行各業(yè)的飛速前進，不管是企事業(yè)單位還是國家政府機關(guān)都對社會勞動力有了更廣更高的需求。與此同時，職業(yè)競爭也相應(yīng)越來越大，不免造成部分人找工作難，甚至下崗實業(yè)。于是，“職業(yè)介紹所”就在這樣的社會形勢下應(yīng)運而生。“職業(yè)介紹所”又分為盈利性和公益性兩類。這里就說說盈利性職介所，盈利性職業(yè)介紹所一般要收取一定費用，由于它對有勞動力需求的公司、企業(yè)情況很了解，因此往往能夠為求職的勞動者提供更為有效的服務(wù)。

而在進入21世紀后，電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展逐漸成熟，所謂“電子商務(wù)”簡言之，就是在開放的網(wǎng)絡(luò)平臺下的商業(yè)貿(mào)易，它的影響不亞于“蒸汽機”在所屬時代的影響。因為它把生活中面對面的商業(yè)交易向數(shù)字化、電子化商業(yè)交易過度，并且使得交易的雙方都強烈的感受到其交易的簡易性、方便性。當(dāng)然，電子商務(wù)由于起步不久，所以它在很多方面還需要繼續(xù)完善，不過就當(dāng)前的水平來看，它已在很多重大交易領(lǐng)域中取得成功，相信電子商務(wù)這種交易模式將會在不久的將來成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚牟糠帧?/p>

順應(yīng)時代潮流，職介也利用了這樣一個網(wǎng)絡(luò)平臺，把網(wǎng)絡(luò)的便捷性帶給了每一位求職的人，讓資源的共享發(fā)揮出了現(xiàn)實意義的經(jīng)濟價值作用。而此時，社會的現(xiàn)狀卻是大學(xué)畢業(yè)生逐年增加，社會給出的工作崗位供過于求或者說對口相應(yīng)專業(yè)的崗位不足，這使得大量大學(xué)生為找工作犯愁。“找工作難”這一現(xiàn)狀已成為擺在時下大學(xué)生眼前最大的問題，也是當(dāng)前留給社會留給政府亟待解決的問題。這一問題不光是活生生地攤在本科碩士畢業(yè)生眼前的問題，也是在校大學(xué)生日后遲早要面對的問題。這種形勢也讓在校大學(xué)生們感到了不遠將來的壓力。對于大多數(shù)大學(xué)生都是普通家庭的孩子，想要“出人頭地”的想法在他們心里燃燒得愈發(fā)劇烈，于是他們中的大多數(shù)都選擇在校學(xué)習(xí)的同時也出去找份兼職工作，一方面是提前涉足于社會吸取一定的社會經(jīng)驗，另一方面是掙點生活費以減輕家庭負擔(dān)。而那些兼職崗位往往又是一些企業(yè)正好需要提供的。因為對于某些商業(yè)活動它本身就是借學(xué)生們空閑的時間從事商業(yè)活動或是在一些節(jié)假日搞一些大型的商業(yè)活動，對于在校大學(xué)生而言，他們剛好有時間做相關(guān)工作。換句話說，大學(xué)生做兼職工作的收益就是以節(jié)假日為成本的，但那也并不意味著他們就是以犧牲節(jié)假日為代價而是換種方式度過他們的假期罷了。而當(dāng)下，做兼職的大學(xué)生越來越多，想做卻不知通過什么途徑去找兼職工作的大學(xué)生也越來越多。在這樣的情況下，“兼職網(wǎng)”誕生了。他正悄無聲息地走進大學(xué)生的生活。項目概述：

根據(jù)目前市場調(diào)查，天津市現(xiàn)在的兼職網(wǎng)不少。有像百姓網(wǎng)、58同城網(wǎng)等這樣的大型綜合型網(wǎng)站，也有像大學(xué)生兼職網(wǎng)、兼職驛站、中國校園無憂網(wǎng)、1010兼職網(wǎng)、起點兼職網(wǎng)這樣的專門從事兼職介紹的中介類網(wǎng)站，各類網(wǎng)站在社會上均有褒貶評價。我們會收集整理一些業(yè)內(nèi)普遍存在的問題制定我們長期的工作路線。

我們的公司以兼職為主線，通過整合社會兼職資源，熟悉大學(xué)生市場，形成一座連接企業(yè)與高校的橋梁。當(dāng)前形勢下，我們的市場對象主要以天津大學(xué).南開大學(xué).醫(yī)科大學(xué)在校大學(xué)生為主，之后會逐漸延伸到天津各大高校。之所以選這幾所大學(xué)為初始軸心市場，內(nèi)因是這幾所大學(xué)擁有眾多的學(xué)生資源，學(xué)生們自身具有強烈的拼搏進取精神和獨立生存意識，在空余時間做兼職存在于他們大多數(shù)人的想法中；其次外因是這幾所大學(xué)本身沒有設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)來滿足大多數(shù)學(xué)生們的積極的想法，使得部分同學(xué)不得不疲勞地投奔于校外的各大同類網(wǎng)站甚至也磨滅了另外一部分同學(xué)做兼職的愿望。綜合分析來看，在這幾所大學(xué)或者說依托這樣一個大環(huán)境來做一個兼職網(wǎng)站是切實可行的。因為我們自身擁有最廣闊的人脈，是同行中在天津大學(xué)生市場完全沒有的優(yōu)勢。除此之外，天津市場一直是同行們眼中的“大蛋糕”。天津現(xiàn)有大學(xué)生30多萬，我們以一百個人一個愿意做兼職并選擇我們的概率計算也有3000長期流動會員。在這當(dāng)中，每位會員收取100元/年的會費，那我們每年就能在該方面獲得30萬的利潤，在我們市場開拓成熟后，這個數(shù)字必定還會上升。當(dāng)然這只是一個粗略的預(yù)測，我們會根據(jù)一些市場問卷調(diào)查作出相應(yīng)更科學(xué)的市場評估。

然而，想要實現(xiàn)達到預(yù)期的這樣一個目標(biāo)需要我們擁有一個完善的內(nèi)部管理機制。值得提出的是，我們創(chuàng)建的兼職網(wǎng)公司就要本著誠信的原則，盡力為每一位會員分配滿意的工作，這是我們的持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)更是我們得以生存的強大生命力。需要指出的是，我們公司雖立足于天津但我們目光則是放眼于以天津為中心的五個省，分別是河北.河南.山西.山東.遼寧。因此我們在創(chuàng)建之初就應(yīng)該制定一系列長遠工作戰(zhàn)略方針，并力求在日常的工作中不斷完善我們的管理機制、市場機制和運營機制。

在這一過程中，我們要逐漸建立完善的新型電子商務(wù)平臺企業(yè)核心程序，企業(yè)強有力的核心運作程序是我們經(jīng)后擴大市場、擴大市場領(lǐng)域以及長期在同行中立于不敗之地的根源所在；與此同時我們也要在完善的過程中注重企業(yè)文化建

設(shè)，我們本著“以人為本”的原則逐步形成大家認同的思想行動意識，并使其轉(zhuǎn)化為我們的企業(yè)文化，讓它在我們的日常工作中得以傳播進而推動企業(yè)前進。還需要提到的就是我們的管理團隊，根據(jù)我們的工作職能來劃分，我們整個公司分為四大部門：

1、市場營銷部；

2、外聯(lián)部；

3、網(wǎng)絡(luò)維護與信息整合部（網(wǎng)信部）；

4、財務(wù)部；其中，每個部門初期都由一到兩人來負責(zé)。同時，各大部門由公司網(wǎng)站總監(jiān)協(xié)調(diào)管理，網(wǎng)站總監(jiān)負責(zé)公司的日常事務(wù)，代表公司進行一系列社會相關(guān)活動，并傳達和履行董事會的指示安排。董事會則是公司最高的決策層，是公司的總指揮。

公司概要：

我公司的性質(zhì)是有限責(zé)任公司，公司是借助多媒體互聯(lián)網(wǎng)的平臺，主要從事的是服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)對象為在校大學(xué)生。公司的日常事務(wù)是收集整合社會兼職信息并與社會具有一定信譽度的企業(yè)合作，為其招納兼職員工。在對學(xué)生方面，吸納更多在校優(yōu)秀學(xué)生參加社會實踐，特別是廣大在校大學(xué)生，讓他們充分利用自己空余時間做一些力所能及的兼職工作。舉個例子，市內(nèi)某企業(yè)需要為其在節(jié)假日的銷售或者其它商業(yè)活動招納部分兼職人員，如果他們僅以向社會投放宣傳廣告的形式來吸納兼職人員的話，難免會出現(xiàn)招不滿員或者說招到的人良莠不齊等等客觀問題，這些問題從某種程度上說都會給企業(yè)的工作帶來不便和麻煩。如果此時我們以大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的姿態(tài)出現(xiàn)并與該企業(yè)合作，那么我們就能相當(dāng)程度上為其工作帶來方便。這一方便具體就體現(xiàn)在，我們公司在每個學(xué)校都有自己的學(xué)生資源，依靠大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟這樣一個巨大的人力資源做后盾，我們可以為企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)找到最合適的人才，為他們搭建一座與高校連接的橋梁。這這一過程中，我們就會根據(jù)企業(yè)對兼職招聘的相關(guān)要求，把這些要求整合成具體的信息發(fā)布到網(wǎng)站上以及以短信、飛信、電話等方式通知給每一位我們大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的會員。他們在了解了我們的信息以后，會根據(jù)自己的時間狀況決定是否來我們公司報道申請該份工作。如果該份工作申請人數(shù)滿額，我們也會在網(wǎng)站上相應(yīng)位置及時更新為“預(yù)約已滿”，如果還沒滿額，我們會在備注一欄備注為“預(yù)約面試”，這樣就能通過網(wǎng)站適時地給每一位會員提供工作信息，讓他們輕松掌握工作信息，為他們安排自己時間帶來方便。我們公司盈利的主要來源也就是“網(wǎng)站會員制”，所謂會員制就是指所有享受我們優(yōu)質(zhì)的兼職工作信息的同學(xué)都必須是本站的會員。會員在必須辦理了相關(guān)

手續(xù)，交了部分費用才能在我們網(wǎng)站成為會員。每位在我網(wǎng)站辦理手續(xù)的會員都將得到我們網(wǎng)站的特有會員證或會員卡，同時每位會員的相關(guān)資料信息都將在我們公司作電子和紙質(zhì)存檔以便日后服務(wù)工作的開展和會員身份的確認。

在市場營銷方面，我們創(chuàng)建之初開展的一系列工作都是為日后工作作鋪墊。所以我們最開始的市場策略是“前100名注冊登記的會員免費并且也會享受到其它會員同等的優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，當(dāng)然這一數(shù)字只是暫時的，最終數(shù)字據(jù)市場情況而定。那時，我們市場營銷部就要加大力度作好宣傳工作，宣傳方式可以是走進每一個宿舍宣傳；也可以是通過自己的人脈在各大學(xué)院指派一到兩名在該學(xué)院有一定威望的人作直接的口頭配以宣傳海報的形式宣傳；還可以贊助學(xué)校里的一些活動或有公司自行組織活動宣傳?? 在外聯(lián)方面，外聯(lián)主要工作任務(wù)是聯(lián)系市內(nèi)各大企業(yè)商家，尋求他們與我們長期合作，承接他們的兼職招聘、活動策劃、廣告宣傳、產(chǎn)品代理等綜合性業(yè)務(wù)。我們擁有廣闊的高校資源，我們公司起步雖然晚但具有廣闊的市場潛力，這是我們跟企業(yè)合作的優(yōu)勢也是我們發(fā)展之初的所必須依賴的手里的資源。這方面的工作我們預(yù)計要用不少于6個月的時間作先前積累，可以這樣說，它的開展應(yīng)在市場營銷工作之前并且必須迅速成長成熟起來，為其它部門的工作奠定基礎(chǔ)。我們也會作出相應(yīng)的目標(biāo)計劃來盡快完成公司的前期籌備工作，為公司的正式運營鋪路。我們大致的計劃是，在公司正式運營前的第一個月，完成天津所有星級酒店的外聯(lián)任務(wù)，并在工作中與網(wǎng)信部合作記錄存檔天津各大公司的位置和其經(jīng)營項目，對全天津的企業(yè)分布有個總體印象。作該項工作的目的也是為將來向其它商業(yè)領(lǐng)域擴展作最基礎(chǔ)的原始積累。公司正式運營前的第二個月，對部分商業(yè)集中區(qū)的各類商店作“掃街式”外聯(lián)工作，盡力爭取到“獨家合作權(quán)”同時它也能豐富我們的兼職工作類型從而吸引更多的會員加入。這項工作需要注意的是，在安排不同人同時做的時候，具體的街道會落實到具體的人頭上，負責(zé)“掃街”的人在工作的同時也要對商家的信息作相應(yīng)記錄。比如商店的名稱、商店老板的聯(lián)系電話、商店從事的商業(yè)形式等等，這些都要回去交到網(wǎng)信部做登記備案以方便經(jīng)后同類的工作。所以在此階段，網(wǎng)信部的工作已經(jīng)開始了而市場營銷部的工作就該開始討論策劃隨后的工作了，財務(wù)部對各部門工作產(chǎn)生的費用作精確的統(tǒng)計記錄并適時地作出結(jié)算。產(chǎn)業(yè)前景和市場調(diào)查分析：

在項目概述中已經(jīng)提到過了，目前大學(xué)生兼職創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟還處在百家爭鳴而未見得百花齊放的階段，各大兼職網(wǎng)站公司暴露出它狼性的一面，一味追求經(jīng)濟利益，忽略“以人為本”的工作原則。所以造成兼職公司普遍在社會的信譽比較低。可以這樣比喻，兼職網(wǎng)市場目前確實還處在行業(yè)亂世之中，俗話說“亂世出英雄”越是亂越要去闖蕩越要在其“亂世”中求得生存，謀求長足的發(fā)展。值得我們關(guān)注的一點是，當(dāng)我們在宿舍里享受著美好的大學(xué)時光時，外面發(fā)生的一切似乎在這樣一個大環(huán)境中被屏蔽了。

其實下細想想，究竟是環(huán)境把我們的思想封鎖住了，還是環(huán)境滋養(yǎng)出我們的惰性封閉了我們。現(xiàn)實是這樣的，互聯(lián)網(wǎng)本身是給我們生活提供便捷的，它能讓我們足不出戶就能走遍天下，而很多同學(xué)卻沒把那一部分的價值利用起來。當(dāng)然不排除很多同學(xué)都是很有想法的，都有過想出去做些學(xué)習(xí)以外工作的沖動，然而這些沖動很多被他們當(dāng)前的生活環(huán)境所湮滅。因為周圍同學(xué)大多都在做著同樣的“大學(xué)里的那點小事”，自身也很少聽說過身邊的兼職工作信息或者說是根本沒留意過，所以他們就毫無顧及地那樣生活著。然而對于我們來說，在這樣的市場背景下，我們就有利可乘了。我們需要做的就是在大學(xué)生中普及開來，不管是廣告宣傳還是其它宣傳方式，目的就是讓同學(xué)們都形成做兼職是“大學(xué)課外生活的一部分”的意識。

一、目前的客戶市場環(huán)境分析：

一、學(xué)生做兼職的傾向：

根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對天津本科高校調(diào)查的134人中，有104人有做兼職的傾向，占到總數(shù)的78%，然而剛才也提到了，很多有這樣想法的同學(xué)會因為外部環(huán)境的原因會逐漸銷蝕這樣的想法。所以我們的工作就是要把這部分有做兼職傾向的同學(xué)抓住，以他們作為擴大推廣招牌。

第三篇：兼職計劃書

廣東海洋大學(xué)農(nóng)學(xué)院勤工部兼職計劃書 一：兼職計劃的背景：

勤工部的宗旨是為困難同學(xué)服務(wù)，而勤工部的職能之一是提供更多的勤工助學(xué)崗位給經(jīng)濟有困難的同學(xué)，為其生活減輕負擔(dān)。鑒于我院所分配的勤工助學(xué)崗位遠遠不能滿足經(jīng)濟有困難同學(xué)的需求，因此我們部門協(xié)商決定積極拓展校園和校外兼職崗位，希望能為經(jīng)濟有困難的同學(xué)奉上一份力。

二：兼職目的：

1：尋找更多的兼職崗位給予經(jīng)濟有困難的同學(xué)

2：通過兼職所獲得的報酬可以幫助經(jīng)濟有困難同學(xué)解決部分經(jīng)濟問題 3：在兼職崗位可讓經(jīng)濟有困難同學(xué)了解到經(jīng)濟來源的不易，讓其更加的珍惜所獲得的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)當(dāng)中更加的刻苦，以優(yōu)良的成績完成學(xué)業(yè)。4：通過兼職可以鍛煉到經(jīng)濟有困難同學(xué)的社會實踐能力，提升其社會適應(yīng)能力。

三：兼職對象：

我院經(jīng)濟有困難并且想做兼職的同學(xué)

四：兼職類型：

我們主要的兼職類型為：校內(nèi)外各種促銷活動，派傳單活動以及一些勞動力強度要求比較低的兼職。

五：兼職地區(qū)范圍：

主要范圍為：市區(qū)里比較大型的商場，手機超市，電器商場，校門口外，校內(nèi)。

六：兼職工作安排：

1：坐車到霞山市區(qū)，看看霞山主要繁榮地帶的商場及周圍兼職市場的大小，并鎖定部分重點商家。

2：制作卡片，向商家派發(fā)卡片，與商家取得聯(lián)系。

3：向院學(xué)生會公關(guān)部或者老師獲取有可能合作的商家聯(lián)系方式，再與他們?nèi)〉寐?lián)系，爭取兼職崗位。

4：詢問同學(xué)的專長或者技能。為他們宣傳或者幫助出售其作品。

5：把接回來的兼職向老師匯報，在老師同意的情況下，再把兼職工作分配給經(jīng)濟有困難的同學(xué)。

6：把拉回來兼職向校勤工部匯報。

七：兼職工作的分配：

由各個系推選7-8個想做兼職的經(jīng)濟困難同學(xué)（沒有助學(xué)崗位的優(yōu)先考慮）收集同學(xué)的個人信息和空閑時間表（個人信息包括姓名、性別、特長、身體狀況、宿舍、困難等級、兼職意向、工作簡歷等。空閑時間表指周六日，黃金周或者沒課的時間段）。再按照兼職的要求分配給各個同學(xué)。

八：注意事項：

1：不接勞動力強度要求比較大的兼職，不接比較偏遠的兼職；

2：現(xiàn)在包括校勤工部和其他院的各個勤工部都會出去拉兼職，到時候可能會出現(xiàn)同一個商家遇到十幾個勤工部的情況，給商家造成混亂，希望大家做好解釋的工作。無論兼職給了哪個院，都是幫助了海大的經(jīng)濟困難同學(xué)。

2：詢問并記錄清楚商家的信息：公司名稱，地址，聯(lián)系人姓名和聯(lián)系方式（包括本人聯(lián)系方式和公司座機號碼），工作要求，工作內(nèi)容，工作人數(shù)，工作時間，工作地點，工作待遇以及是否需要面試等信息。

3：在公司兼職找人工作結(jié)束以后，學(xué)生正式開始工作，我們部門有責(zé)任告知其外出注意事項，讓學(xué)生告知身邊的同學(xué)或親友自己的去向，并與之簽訂安全責(zé)任承諾書。

4：學(xué)生應(yīng)與商家簽訂有一定法律效應(yīng)的安全保障說明。商討清楚工傷處理的方式和工資的領(lǐng)取情況。

5：各項兼職做好兼職回訪工作，一方面對公司進行回訪，詢問公司情況。另一方面對學(xué)生進行電話回訪，詢問學(xué)生情況。

第四篇：大學(xué)生兼職情況計劃書

關(guān)于在校大學(xué)生做兼職的調(diào)查問卷 隨著經(jīng)濟的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形式日趨嚴峻。為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經(jīng)濟壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會，獲取了一些工作經(jīng)驗，提高了自己的綜合實力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象，其存在很久，已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現(xiàn)象。然而也有部分大學(xué)生盲目選擇兼職活動，因此，我們選擇了大學(xué)校園中的熱點問題展開調(diào)查，旨在了解大學(xué)生兼職的狀況，為大學(xué)生提供正確的兼職指導(dǎo)及方便學(xué)校工作開展工作。

一． 活動單位：

1．主辦單位：生命科學(xué)學(xué)院團總支

2．承辦單位：生命科學(xué)學(xué)院調(diào)研部

二．活動對象：在校大學(xué)生

三．活動時間：2010年12月6日~2010年12月26日

四．活動形式：采取網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的形式

五．活動目的：旨在了解大學(xué)生兼職的狀況，為大學(xué)生提供正確的兼

職指導(dǎo)及方便學(xué)校工作開展工作。

六.活動流程：

1．前期準備：查找資料，在12月10日寫調(diào)研計劃書

2．中期工作：12月11日—12月13日，經(jīng)過討論設(shè)計調(diào)研問卷，并

發(fā)布到網(wǎng)上，12月14日—12月21日到宿舍里派發(fā)并

回收問卷

3．后期工作：12月21日—11月26日，對網(wǎng)絡(luò)回收的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，12月21日對問卷數(shù)據(jù)進行分析，討論。12月22日—12

月26號寫出此次調(diào)研活動的調(diào)查報告。

生命科學(xué)學(xué)院調(diào)研部

2010年12月11日

第五篇：兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書

拓德裝飾兼職業(yè)務(wù)員薪酬計劃書

為了公司持續(xù)健康發(fā)展和業(yè)務(wù)員共同成長特制訂此計劃書。

一． 兼職業(yè)務(wù)員待遇：

（1）沒有底薪。

（2）提成：按業(yè)務(wù)員簽單總額的5%。

業(yè)務(wù)員提成：按所發(fā)展客戶的每月簽單總量計算。

二．年底獎金：

所有業(yè)務(wù)員內(nèi)客戶簽單總量達到20手以上，年終均可得到交易總量3%的傭金獎勵。

備注： 客戶繳納首期款后，提成立馬兌現(xiàn)。

業(yè)務(wù)員（簽字）：

淄博拓德裝飾工程有限公司

年月日