第一篇：再就業(yè)紅娘

再就業(yè)紅娘

書(shū)院街道城西社區(qū)社社工吳玲

煩瑣細(xì)致的社區(qū)工作對(duì)于一般人來(lái)講可能難以勝任，但在孝南區(qū)書(shū)院街道城西社區(qū)，就有一位女社工，2年來(lái)，她使轄區(qū)內(nèi)50多名失業(yè)人員重新找到工作，被大家稱(chēng)為“再就業(yè)紅娘”。

吳玲，今年44歲，她也是一個(gè)名下崗職工，曾在孝感棉紡廠當(dāng)過(guò)工人，孝南塑料工業(yè)公司當(dāng)過(guò)會(huì)計(jì)，單位破產(chǎn)后到外地打過(guò)工，多年工作，生活閱歷讓她深感下崗，失業(yè)人員的生活艱辛。2006年吳玲剛到城西社居工作時(shí)，由于城市的發(fā)展的東移，諸多企業(yè)因不景氣而破產(chǎn)，轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員效多。怎樣幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，吳玲一肩挑起這副重?fù)?dān)。

夫妻雙方都是廠職工，2006年夫妻雙雙失業(yè)，家庭非常困難。吳玲得知后，和社居領(lǐng)導(dǎo)商量迅速為其在孝感市金裝紙箱制造有限公司找到一份合適的工作。

吳玲的同事說(shuō)，為了讓下崗失業(yè)人員找“婆家”，她有很強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。有時(shí)為了“配對(duì)”成功，需要來(lái)往于求職者和用人單位之間幾十趟。兩年來(lái)，吳玲走訪(fǎng)的用人單位不下幾十個(gè)。

目前，轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和有就業(yè)愿望的人都實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

她的努力不僅得到社區(qū)居民的好評(píng)，也獲得上級(jí)部門(mén)的肯定，2007年她被孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局評(píng)為先進(jìn)工作者。

通訊員：陳靜張宏

第二篇：最新精品作文：“紅娘”_250字作文

“紅娘”_250字

今年春天，我把“紅娘”的種子撒在窗臺(tái)的花盆里。現(xiàn)在已經(jīng)是夏天了，我們家的“紅娘”成熟了，真好看！

“紅娘”長(zhǎng)得很像苦瓜，身上有許許多多的“雞皮疙瘩”。它還沒(méi)成熟的時(shí)候，跟苦瓜幾乎一模一樣，可是成熟時(shí)它的身體就變成金黃色的了。

“紅娘”的果肉是紅色的，你們可別認(rèn)為它的果肉像菠蘿一樣一整塊的。它的果肉一小粒一小粒分開(kāi)來(lái)，像一顆顆“紅寶石”。把一顆顆“紅寶石”放入口中，你能感到一點(diǎn)甜味，輕輕一抿，還能抿出種子呢！

最引人注目的是“紅娘”的長(zhǎng)藤。“紅娘”的藤一圈一圈地纏繞著窗戶(hù)架子，為我們家增添了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。每一個(gè)到我家做客的人都會(huì)止不住地贊嘆道：“你們家的窗戶(hù)架真美呀！”

這就是我種的“紅娘”，明年我還要種！

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第三篇：珍愛(ài)網(wǎng)紅娘-最終版

詞條名：珍愛(ài)網(wǎng)紅娘 概述

珍愛(ài)網(wǎng)紅娘均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)心理學(xué)、婚姻咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相親服務(wù)流程培訓(xùn)，結(jié)合婚戀服務(wù)知識(shí)，提供細(xì)致、用心、專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化服務(wù)，幫助征婚者盡早找到心儀對(duì)象。

正文

紅娘是通過(guò)情感知識(shí)、法律知識(shí)、心里咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)每個(gè)會(huì)員自身特點(diǎn)和需求給出的專(zhuān)業(yè)分析，通過(guò)店面談建檔，篩選對(duì)象，牽線(xiàn)傳情，店內(nèi)約見(jiàn)，當(dāng)場(chǎng)撮合等；憑借專(zhuān)業(yè)情感知識(shí)，篩選合適會(huì)員的另一半，且在交往過(guò)程中按照會(huì)員交往狀況進(jìn)行完善，提供專(zhuān)業(yè)婚戀意見(jiàn)。

歷史

珍愛(ài)網(wǎng)紅娘是一個(gè)伴隨珍愛(ài)網(wǎng)成立而創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)成立于2005年，截止2015年12月，珍愛(ài)網(wǎng)在線(xiàn)注冊(cè)的全職專(zhuān)業(yè)紅娘3000多名，提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，以及大數(shù)據(jù)的篩選匹配，效率高于只提供自助平臺(tái)的交友類(lèi)網(wǎng)站。

定義

珍愛(ài)網(wǎng)紅娘是在珍愛(ài)網(wǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下為會(huì)員提供婚戀服務(wù)的專(zhuān)業(yè)工作人員，也是珍愛(ài)網(wǎng)獨(dú)創(chuàng)的高效婚配服務(wù)模式“網(wǎng)絡(luò)征選+人工紅娘+線(xiàn)下直營(yíng)店”的重要一環(huán)。

服務(wù) 珍愛(ài)網(wǎng)紅娘服務(wù)把用戶(hù)的征婚過(guò)程大概劃分為五個(gè)階段，稱(chēng)為“紅娘服務(wù)五步法”，具體如下：

第一步：到店驗(yàn)證建檔：專(zhuān)業(yè)征婚，從懂會(huì)員開(kāi)始 多重資料驗(yàn)證

會(huì)員到店后，為保障征婚信息的真實(shí)性，專(zhuān)業(yè)紅娘將會(huì)協(xié)助會(huì)員完成身份、學(xué)歷、婚育證明等多重資料驗(yàn)證。安全征婚，為自己也為T(mén)A。專(zhuān)業(yè)紅娘服務(wù)

珍愛(ài)網(wǎng)線(xiàn)下服務(wù)紅娘團(tuán)隊(duì)將為會(huì)員提供“三位一體”的高端服務(wù)模式：一位“高端專(zhuān)屬紅娘”，從“專(zhuān)業(yè)配對(duì)”、“心靈情感”、“婚戀咨詢(xún)”三個(gè)維度。全程為會(huì)員提供高品質(zhì)、全方位的高端婚戀服務(wù)。定制征婚方案

征婚前，專(zhuān)屬紅娘與會(huì)員進(jìn)行一對(duì)一面談，深入了解會(huì)員的性格特點(diǎn)、行為方式及婚戀需求等，為其量身定制征婚方案，并根據(jù)征婚后的具體情況具體分析，及時(shí)優(yōu)化征婚方案，實(shí)現(xiàn)高效省時(shí)地征婚。

第二步：甄選對(duì)象：專(zhuān)業(yè)匹配，精挑細(xì)選 優(yōu)質(zhì)資源

紅娘服務(wù)團(tuán)隊(duì)以會(huì)員征婚檔案為基礎(chǔ)，根據(jù)會(huì)員的征婚需求，傾心打造優(yōu)質(zhì)候選會(huì)員庫(kù)，為會(huì)員推選優(yōu)質(zhì)候選會(huì)員。專(zhuān)家評(píng)測(cè)

紅娘專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的婚戀服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)候選會(huì)員進(jìn)行集中面試，全方位、多角度評(píng)估其個(gè)人背景、性格特質(zhì)、思想觀念等，并依據(jù)征婚會(huì)員的需求，甄選出最優(yōu)匹配人選。專(zhuān)業(yè)推薦

高端專(zhuān)屬紅娘綜合會(huì)員的自身?xiàng)l件及其征婚需求，以專(zhuān)業(yè)的角度、豐富的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到的眼光，為會(huì)員快速鎖定優(yōu)質(zhì)稱(chēng)心會(huì)員，客觀、及時(shí)地將其推薦給征婚會(huì)員。第三步：牽線(xiàn)傳情：專(zhuān)業(yè)牽線(xiàn)，準(zhǔn)確快捷 傳情達(dá)意

會(huì)員從推薦人選中挑選出最心儀對(duì)象，專(zhuān)屬紅娘適時(shí)將會(huì)員介紹給對(duì)方，并重點(diǎn)突出會(huì)員的優(yōu)點(diǎn)和誠(chéng)心，了解對(duì)方的交往意愿，以促進(jìn)雙方進(jìn)一步交往。專(zhuān)屬紅娘穿針引線(xiàn)，傳情達(dá)意，搭建愛(ài)的橋梁。及時(shí)反饋

在為會(huì)員牽線(xiàn)傳情的過(guò)程中，專(zhuān)屬紅娘會(huì)將對(duì)方的交往意愿及其他情況及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地反饋給會(huì)員，讓會(huì)員對(duì)自己的征婚進(jìn)程了如指掌。推動(dòng)見(jiàn)面

專(zhuān)屬紅娘牽線(xiàn)傳情，積極部署雙方會(huì)員約會(huì)見(jiàn)面，尋愛(ài)之旅，無(wú)需等待。

幫會(huì)員了解對(duì)方意向，適時(shí)代會(huì)員約見(jiàn)并促成兩人見(jiàn)面，為會(huì)員的約會(huì)細(xì)節(jié)給予指導(dǎo)，增加兩人初次見(jiàn)面的成功率。

第四部：浪漫約見(jiàn)：專(zhuān)業(yè)安排，相伴左右 私密約會(huì)環(huán)境

珍愛(ài)網(wǎng)各大線(xiàn)下直營(yíng)門(mén)店為尊貴的會(huì)員精心打造多種風(fēng)格、不同主題的私密約見(jiàn)場(chǎng)所。清幽的壞境、柔和的燈光、舒適的坐椅......讓約見(jiàn)對(duì)象能夠在輕松愉悅的氛圍中完成首次約會(huì)。細(xì)致約會(huì)準(zhǔn)備

約會(huì)前，專(zhuān)屬紅娘為會(huì)員做好約會(huì)指導(dǎo)，包括著裝、言行、話(huà)題等方面，讓會(huì)員在約會(huì)時(shí)心中有底。貼心約會(huì)陪伴 初次約會(huì)，專(zhuān)屬紅娘將陪伴左右，幫助雙方進(jìn)行更有效的溝通，化解陌生與尷尬，處理應(yīng)急情況，助約會(huì)對(duì)象進(jìn)入最佳狀態(tài)。

第五步：當(dāng)面撮合：專(zhuān)業(yè)撮合，關(guān)懷到底 及時(shí)約會(huì)反饋

約會(huì)結(jié)束后，專(zhuān)屬紅娘及時(shí)了解雙方對(duì)彼此的印象，根據(jù)各自的交往意愿，為會(huì)員分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確下一步征婚方向，提高征婚效率。積極推進(jìn)交往

會(huì)員確定與心儀對(duì)象進(jìn)一步發(fā)展后，專(zhuān)屬紅娘將安排更多約會(huì)，助力感情升溫，并隨時(shí)隨地為會(huì)員提供情感建議，根據(jù)交往進(jìn)度分析、解決問(wèn)題，推動(dòng)會(huì)員與心儀對(duì)象由相識(shí)、相知到相戀，循序漸進(jìn)地發(fā)展。全程保駕護(hù)航

在征婚過(guò)程中，專(zhuān)屬紅娘全程相伴，貼心關(guān)懷，服務(wù)到位，讓會(huì)員體驗(yàn)到高效、省心、滿(mǎn)意的婚戀服務(wù)。

第四篇：再就業(yè)

許昌銀行七一路支行為下崗職工再就業(yè)助力

為更好地詮釋“市民貼心的銀行、企業(yè)信賴(lài)的銀行”的經(jīng)營(yíng)理念，同時(shí)也為了響應(yīng)國(guó)家扶持自主創(chuàng)業(yè)的下崗人員再就業(yè)政策，許昌銀行以全新的思路，幫助政府分憂(yōu)，幫助百姓解難，通過(guò)小額擔(dān)保貸款這一渠道落實(shí)國(guó)家支持再就業(yè)政策，為建設(shè)和諧許昌做出了積極的貢獻(xiàn)。早在2003年，當(dāng)時(shí)的許昌市城市信用社（許昌銀行前身）就與市勞動(dòng)局、市財(cái)政局密切合作，承辦了許昌地區(qū)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)許昌市內(nèi)只有我許昌銀行一家支行經(jīng)辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)，許昌銀行下屬的七一路支行肩負(fù)起了小額擔(dān)保貸款的發(fā)放工作。

一、通過(guò)“小額擔(dān)保貸款”直接幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)

2003年以來(lái)，我支行已累計(jì)發(fā)放小額貸款3434筆，累計(jì)發(fā)放金額1.6億元，解決了3400多名名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題。通過(guò)支持下崗人員創(chuàng)業(yè)，使其通過(guò)小額貸款及時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金，保證了門(mén)店的正常經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了家庭致富，同時(shí)也吸納了社會(huì)富余勞動(dòng)力，起到了積極的社會(huì)效應(yīng)。下崗職工蘆萍，創(chuàng)辦了一家服裝店，由于資金有限，遇到了經(jīng)營(yíng)瓶頸，我支行立即對(duì)其發(fā)放小額擔(dān)保貸款8萬(wàn)元，幫助其資金周轉(zhuǎn)。現(xiàn)在服裝店經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐步擴(kuò)大，還在胖東來(lái)時(shí)代廣場(chǎng)租賃了柜臺(tái)，并且李靜的員工人數(shù)逐漸增多，帶動(dòng)下崗

失業(yè)人員4人就業(yè)。

二、為下崗失業(yè)人員開(kāi)辟信貸綠色通道

市人社局為了進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策，今年預(yù)計(jì)新增小額擔(dān)保貸款1.5億元。七一路支行為了應(yīng)對(duì)此項(xiàng)工作，不斷加大對(duì)人力物力的投入，增加一名信貸人員專(zhuān)職辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款，使辦理再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的隊(duì)伍增加到3人，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)今年辦理小額貸款的人數(shù)增加，我支行還設(shè)立了再就業(yè)小額貸款專(zhuān)柜，做到面對(duì)面服務(wù)，使借款人辦理業(yè)務(wù)時(shí)更加方便。另外，由于擔(dān)保中心每周一、周三、周五組織社區(qū)工作人員匯報(bào)小額貸款辦理情況，由于人數(shù)眾多，擔(dān)保中心的硬件設(shè)施不足，不能滿(mǎn)足開(kāi)會(huì)需要，看到這種情況，我支行的負(fù)責(zé)人積極與總部領(lǐng)導(dǎo)溝通，為其解決開(kāi)會(huì)場(chǎng)地的問(wèn)題，并購(gòu)臵了一批辦公桌椅，方便其開(kāi)會(huì)使用。

三、加大宣傳力度

為使廣大下崗職工了解小額擔(dān)保貸款相關(guān)政策，讓下崗職工在貸款過(guò)程中少走彎路，我七一路支行根據(jù)小額擔(dān)保的特點(diǎn)，利用周末的休息時(shí)間，對(duì)七一路的沿街門(mén)店、附近的建材市場(chǎng)、通訊城等進(jìn)行積極宣傳，針對(duì)那些在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中缺乏資金的下崗職工，讓他們明白貸款的程序、使用的方向和具體的政策。

日前，來(lái)我支行申辦再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員

絡(luò)繹不絕，今年1至8月份就接到申請(qǐng)1340筆，通過(guò)與小額貸款擔(dān)保中心現(xiàn)場(chǎng)辦公、及時(shí)查詢(xún)征信等方式，發(fā)放符合條件的小額擔(dān)保貸款1122筆，金額總計(jì)7201萬(wàn)元。通過(guò)實(shí)踐證明，再就業(yè)小額擔(dān)保貸款啟動(dòng)后，扶持了一批創(chuàng)業(yè)興業(yè)領(lǐng)頭人，引導(dǎo)和幫助一批下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。

許昌銀行七一路支行 2011年9月27日

第五篇：再就業(yè)

再就業(yè)是社會(huì)和諧的穩(wěn)定器

論文摘要：隨著中國(guó)改革開(kāi)放政策的實(shí)施，一方面中國(guó)取得了翻天覆地的成就，但另一方面，隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)體制轉(zhuǎn)變，也產(chǎn)生很多的社會(huì)問(wèn)題，大量的人員失業(yè)。本文通過(guò)對(duì)失業(yè)、下崗人群在性別構(gòu)成、年齡構(gòu)成、受程度、失業(yè)下崗前崗位分布及失業(yè)下崗后基本生活狀況的分析，對(duì)現(xiàn)狀有全面而明確地了解，并提出措施來(lái)實(shí)施有特色的再就業(yè)工程，以實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)有國(guó)情基礎(chǔ)上，動(dòng)員一切可利用資源來(lái)做好失業(yè)下崗人員的再就業(yè)工作，切實(shí)為失業(yè)下崗人員服務(wù)。

關(guān)鍵詞：社會(huì)轉(zhuǎn)型 失業(yè)下崗 再就業(yè)

隨著十一屆三中全會(huì)的召開(kāi)，祖國(guó)大地開(kāi)始發(fā)生翻天覆地的變化，中國(guó)實(shí)施了改革開(kāi)放政策，標(biāo)志著我國(guó)拉開(kāi)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的序幕，許多年過(guò)去了，社會(huì)轉(zhuǎn)型為我們帶來(lái)了很多成果，但同時(shí)我們也應(yīng)該看到在這一進(jìn)程中產(chǎn)生的諸多問(wèn)題：大量國(guó)有停產(chǎn)、破產(chǎn)、倒閉，產(chǎn)生了大量失業(yè)、下崗人員，如何解決這些人員的生活、再就業(yè)問(wèn)題是我們現(xiàn)階段工作的重點(diǎn)，我們要從實(shí)際出發(fā)，立足現(xiàn)實(shí)國(guó)情，具體問(wèn)題具體分析，切實(shí)解決好失業(yè)、下崗人員的基本生活、再就業(yè)問(wèn)題。

一、失業(yè)下崗人員的基本特征

1、失業(yè)下崗人員在性別構(gòu)成上女性占多數(shù)。女性由于受自身特點(diǎn)的制約，更多地滯留在失業(yè)隊(duì)伍中，不能盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，甚至女大學(xué)生、研究生的就業(yè)都困難重重。1995年1％人口抽樣調(diào)查結(jié)果顯示：在全部失業(yè)人口(包括下崗人員)中女性比例要高于男性，無(wú)論是老基地的遼寧、東部的江蘇、還是中部的安徽、西部的陜西，失業(yè)人員當(dāng)中女性無(wú)一例外地高于男性；而下崗人員(企業(yè)停產(chǎn)等待安置失業(yè)人口)女性比例高于男性比例的幅度在21—26個(gè)百分點(diǎn)之間。

2、在年齡構(gòu)成上大齡者多。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查，35歲以下的中青年失業(yè)人口占了絕大多數(shù)，其中包括傳統(tǒng)意義上的“待業(yè)青年”，即剛從學(xué)校畢業(yè)還沒(méi)有來(lái)得及找到工作，為了更好而通過(guò)辭職等形式暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的人員以及企事業(yè)單位中辭退的人員。而下崗人員中，中年人員居多，其中31—40歲的占40.1％，41—50歲的占32.3％，二者之和為72.4％。其中l(wèi)6—24歲“待業(yè)青年”所占比例

最大。

3、失業(yè)下崗人員的受教育程度較低。中國(guó)社會(huì)院人口研究所對(duì)北京、天津、南京、西安、長(zhǎng)春和武漢六城市職工下崗情況調(diào)查的樣本資料顯示：下崗職工的平均受教育年限為l0.56年，其中男性為l0.42年，女性為10.67年。《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒(1997)》顯示的1996年的數(shù)據(jù)中，下崗職工中低素質(zhì)的勞動(dòng)力所占比重最大，這一點(diǎn)在不同性質(zhì)企業(yè)之間沒(méi)有差別。下崗職工中，初中及初中以下文化程度的占71.08％，中專(zhuān)、高中、技校生占26.24％，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化程度占2.68％。這反過(guò)來(lái)說(shuō)明，在下崗職工再就業(yè)過(guò)程中，要特別加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作。

4、從失業(yè)下崗人員的技術(shù)構(gòu)成(崗位分布)上看低素質(zhì)多。相當(dāng)一部分失業(yè)下崗人員無(wú)任何技術(shù)、技能或一技之長(zhǎng)，只能從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)，這與科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異、復(fù)雜勞動(dòng)所占比重越來(lái)越大的現(xiàn)實(shí)狀況極不相適應(yīng)。《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒(1997)》顯示的1996年數(shù)據(jù)表明，按工作崗位分組下崗職工中其他人員的比例最大，占48.40％；工人和學(xué)徒的比例其次，占41.75％；服務(wù)和管理人員占

8.14％；工程技術(shù)人員最小，僅占1.71％。

5、從失業(yè)下崗人員的家庭生活狀況比較，貧困的占多數(shù)。在中國(guó)城市中，傳統(tǒng)的低收入層、貧困層是老弱病殘式家庭以及“半邊天”(即家庭式是一半在一半在城市的家庭)等等。然而，自上個(gè)世紀(jì)90年代中期以后，失業(yè)下崗人員的家庭成為城市低收入的主體。1998年北京調(diào)查表明在失去工作之前，收入在380元以上的占83.5％，210元以下的僅占5.3％；而失去工作之后，收入在380元以上的僅占31.9％，210元以下的占48.8％。

二、實(shí)施有中國(guó)特色再就業(yè)工程的基本對(duì)策

再就業(yè)工程是國(guó)務(wù)院于1995年批準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施的，就是指充分發(fā)揮政府、企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人和社會(huì)各方面的積極性，綜合運(yùn)用政策扶持和就業(yè)服務(wù)手段，通過(guò)各種渠道幫助失業(yè)人員和下崗人員再就業(yè)的綜合性社會(huì)工程，其實(shí)只是依靠政府的力量，充分發(fā)揮社會(huì)各方面的積極性，以市場(chǎng)就業(yè)為依托，以實(shí)現(xiàn)充分的或合理的就業(yè)為目的。實(shí)施再就業(yè)工程是一項(xiàng)利國(guó)利民的大事，是解決失業(yè)下崗人員的根本途徑，是社會(huì)安定、人民富裕的措施，我們要從多方面努

力做好這項(xiàng)工作。

首先，要大力加強(qiáng)下崗職工的思想政治工作。江澤民同志在國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)曾指出：“要大力加強(qiáng)和切實(shí)做好下崗職工的思想政治工作。”…這是時(shí)代賦予我們的一項(xiàng)任務(wù)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。大力加強(qiáng)和切實(shí)做好下崗職工的思想政治工作意義重大，我們要根據(jù)下崗職工的思想、心理特點(diǎn)，采取符合下崗群體利益的方式、方法，認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面：一是加大正面灌輸?shù)牧Χ龋瑤椭聧徛毠ふJ(rèn)清“減員增效”的重大意義，增強(qiáng)改革意識(shí)和承受能力；-是辯證地看待問(wèn)題和困難，幫助下崗職工堅(jiān)定做好再就業(yè)工作的信心，消除擔(dān)憂(yōu)心理和畏難情緒；三是努力改變習(xí)慣思維定勢(shì)，幫助下崗職工逐步樹(shù)立符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，徹底擺脫各種陳舊擇業(yè)觀念的羈絆；四是動(dòng)員全社會(huì)力量，努力為下崗職工排憂(yōu)解難，形成大家都關(guān)心支持再就業(yè)工作的良好氛圍。其次，要加強(qiáng)對(duì)失業(yè)下崗人員的就業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化再就業(yè)培訓(xùn)工作，全面提高失業(yè)下崗人員的就業(yè)能力，文化水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平低是再就業(yè)困難的一個(gè)主要原因，所以我們要在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，盡快實(shí)施分類(lèi)再就業(yè)培訓(xùn)，并有針對(duì)性地為失業(yè)下崗人員的再就業(yè)提供優(yōu)惠政策，如：對(duì)那些愿意自營(yíng)就業(yè)(從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、做小買(mǎi)賣(mài)等)的失業(yè)下崗人員，應(yīng)組織他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓他們明白在哪些領(lǐng)域或項(xiàng)目可以去經(jīng)營(yíng)和投資，講清楚經(jīng)營(yíng)執(zhí)照的申請(qǐng)程序，讓成功者介紹他們的成功經(jīng)驗(yàn)；對(duì)那些希望受雇的失業(yè)下崗人員，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求和他們個(gè)人的實(shí)際水平，開(kāi)設(shè)文化提高班、技術(shù)技能提高班或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，增強(qiáng)他們競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的觀念和能力。同時(shí)，我們應(yīng)借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與自我探索相結(jié)合，加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：(1)建立健全就業(yè)與培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其咨詢(xún)、指導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)等服務(wù)職能，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)工作的機(jī)密結(jié)合，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果的盡快轉(zhuǎn)化。(2)提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和受訓(xùn)機(jī)會(huì)，以招標(biāo)的方式確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從而提高培訓(xùn)費(fèi)用的有效利用率，使其真正發(fā)揮應(yīng)有的效能。(3)針對(duì)不同情況進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)，同時(shí)還要強(qiáng)化監(jiān)督職能和規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為。

第三，分層次扶持失業(yè)下崗人員。針對(duì)35歲以下的失業(yè)下崗人員，應(yīng)該通

過(guò)市場(chǎng)機(jī)制解決他們的再就業(yè)問(wèn)題，重點(diǎn)應(yīng)放在職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、以及自我創(chuàng)業(yè)的資金和稅收等政策的扶助上。36—45歲的失業(yè)下崗人員，應(yīng)該是再就業(yè)工程扶助的主要對(duì)象，國(guó)家應(yīng)保障他們的基本生活，使他們不至于陷入生活窘迫的地步。在此基礎(chǔ)上，組織一些既面向市場(chǎng)需求又易于掌握的培訓(xùn)，幫助他們盡快再就業(yè)，鼓勵(lì)他們主要靠自己的雙手獲得相應(yīng)的收入，也就是說(shuō)對(duì)這一年齡階段實(shí)行半市場(chǎng)型、半政策扶持型的道路。對(duì)于45歲以上的失業(yè)下崗人員，可以根據(jù)不同情況實(shí)行提前退休和退養(yǎng)等政策性保護(hù)措施，但同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格掌握提前退休、退養(yǎng)的年齡條件，否則會(huì)給國(guó)家和帶來(lái)高昂的養(yǎng)老保險(xiǎn)成本，不利于的長(zhǎng)遠(yuǎn)。

第四，要發(fā)揮各社會(huì)組織在再就業(yè)工程中的作用。工會(huì)應(yīng)在促進(jìn)失業(yè)下崗人員生活保障和再就業(yè)工作中充分發(fā)揮作用。眾所周知，工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，協(xié)助政府和企業(yè)做好失業(yè)下崗人員的生活保障和再就業(yè)工作，是各級(jí)工會(huì)義不容辭的責(zé)任。工會(huì)在這項(xiàng)工作中的基本指導(dǎo)思想是：“義不容辭、積極配合、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、盡力而為”。1998—2002年，河南省縣以上工會(huì)建立職業(yè)培訓(xùn)基地55個(gè)，免費(fèi)或減費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員55.8萬(wàn)人次。興辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)129個(gè)，為36.8萬(wàn)名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)服務(wù)。創(chuàng)辦解困貿(mào)易市場(chǎng)11個(gè)，安置就業(yè)2.6萬(wàn)人次。建立職工消費(fèi)合作社1100余家，共給職工讓利5500多萬(wàn)元，安置下崗職工及子女就業(yè)2500多人。

在再就業(yè)工程中社區(qū)具有重要作用。社區(qū)可以說(shuō)是社會(huì)最基層的組織，在再就業(yè)工程中具有積極的作用，因?yàn)樯鐓^(qū)距離失業(yè)下崗人員最為接近，所以對(duì)失業(yè)下崗人員的幫助也就越大。一方面，統(tǒng)計(jì)工作、就業(yè)信息傳遞、了解和解決失業(yè)下崗人員的生活和思想狀況等，都需要社區(qū)參與；另一方面，社區(qū)服務(wù)也是再就業(yè)的一個(gè)重要渠道，社區(qū)還是社會(huì)用人單位和失業(yè)下崗人員聯(lián)系的重要媒介和橋梁，做好再就業(yè)工程離不開(kāi)社區(qū)。鄭州市金水區(qū)經(jīng)八路街道辦事處省建社區(qū)在這方面做得就比較好，因?yàn)槭〗ㄉ鐓^(qū)所轄家屬樓院大多數(shù)是大型國(guó)有企業(yè)的家屬院，其基本情況就是失業(yè)下崗人員多，老年人多，弱勢(shì)群體(貧困戶(hù))多。為了做好再就業(yè)的勞動(dòng)保障工作，省建社區(qū)作了許多工作，如對(duì)失業(yè)下崗人員進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，發(fā)放聯(lián)系卡，對(duì)勞動(dòng)保障工作的相關(guān)政策的宣傳以及“再就業(yè)優(yōu)惠證”的申領(lǐng)辦理

程序等等。在2004年截止11月底省建社區(qū)，“一年六萬(wàn)就業(yè)計(jì)劃”已經(jīng)超額完成，失業(yè)下崗人員參加再就業(yè)培訓(xùn)87人次，享受優(yōu)惠政策27人次，辦理“再就業(yè)優(yōu)惠證”44人，職業(yè)介紹l3人次，用人單位用工12人，社會(huì)化退休人員l3人，為轄區(qū)特困戶(hù)家庭中申請(qǐng)低保金12戶(hù)，充分顯示了社區(qū)在再就業(yè)工程中的重要作用。

第五，要不斷完善社會(huì)保障制度，制定再就業(yè)優(yōu)惠政策，優(yōu)化再就業(yè)環(huán)境。在實(shí)施有特色再就業(yè)工程的過(guò)程中，我們還要以擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面和規(guī)范勞動(dòng)合同管理為突破口，增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的保障能力，優(yōu)化再就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)失業(yè)下崗人員再就業(yè)。做好社會(huì)保障覆蓋面的擴(kuò)大工作，規(guī)范勞動(dòng)合同，可以取得兩方面的良好效果：一是消除失業(yè)下崗人員對(duì)日后社會(huì)保障問(wèn)題的顧慮，為他們向非公有制經(jīng)濟(jì)單位流動(dòng)打開(kāi)渠道；二是大大改善社會(huì)保障的支付能力。工會(huì)要在促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作中充分發(fā)揮作用。

在實(shí)施有中國(guó)特色再就業(yè)工程過(guò)程中，只要我們切實(shí)為失業(yè)下崗人員的生活著想，站在講的高度，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)，帶著感情來(lái)做再就業(yè)工作，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，就一定可以合理、有序地解決失業(yè)下崗人員的基本生活和再就業(yè)問(wèn)題，構(gòu)建和諧社會(huì)。