第一篇:2012年度樂旺鎮交俄小學關工委組織機構
樂旺鎮交俄小學關工委組織機構
為做好下一代青少年兒童教育工作,關心他們的健康成長,使青少年兒童將來成為有用的社會接班人,根據上級教育主管部門關工委組織領導的指示精神,結合我校實際,特成立學校關工委小組及成員名單如下:
主任:熊俊國
常務主任:羅文興
附主任:楊光芬
成員:陳志明、李順和、李順平、熊志明
小組下設辦公室在交俄小學辦公室,由熊俊國同志負責組織一切事務工作。
望謨縣樂旺鎮交俄小學2012年12月3日
第二篇:樂旺鎮交俄小學2013年安全生產月活動實施方案
樂旺鎮交俄小學2013年安全生產月活動實施方案
為全面深入地宣傳黨和國家安全生產的方針政策,普及安全知識,提高全體師生的安全防范意識,根據望教安字【2013】20號《關于開展2013年望謨縣教育系統‘安全生產月’活動的通知》的文件精神,結合我校實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大精神,以深化?安全生產月?活動、推動實施安全發展戰略為主線,以?強化安全教育、提高安全意識、提升安全能力、維護安全穩定?為主題,集中開展一系列安全法制宣傳教育活動,不斷提高廣大師生安全意識和防范能力。加大矛盾糾紛安全隱患排查整治工作力度,有效防范、堅決遏制涉校涉生重特大事故發生。
二、活動主題
強化安全教育、提高安全意識、提升安全能力、維護安全穩定。
三、組織機構
為加強對我校開展?安全生產月?活動的領導,確保活動取得實效,現成立樂旺鎮魯邑小學?安全生產月?活動領導小組,負責指導、協調我校?安全生產月?活動的開展,領導小組組成如下:
組長: 吳順民(校長)
副組長: 楊光芬(教導主任)
成員:黃定周、羅廷忠、熊和智、熊玉光、熊俊國、熊玉興、陶光秀、陳世界、羅文興
領導小組下設辦公室在學校校長室,楊光芬負責日常事務。
四、活動時間
2013年6月1日至6月30日。
五、活動形式及內容
1、組織開展安全隱患大排查整治活動。
2、利用班級學習園地、墻報、廣播、國旗下講話等宣傳相關安全知識。
3、各班召開一次《小學生安全知識教育宣傳》主題班會。
4、組織一次全校性防震逃生應急演練,增強師生的安全意識和提高課外事故的逃生技能。
5、對全校進行一次管制刀具專題安全大檢查。
六、活動要求
1、各班要認真落實本方案精神,加強領導,提高認識,周密部署,精心組織好本次?安全生產月?活動。
2、各班要以班情以?安全發展,預防為主?為主題,通過多渠道、多形式開展對學生進行安全教育,切實提高全校師生的安全防范技能,增強全校師生的安全防范意識,確保我校校園安全穩定。
樂旺鎮交俄小學2013年5月23日2
第三篇:樂旺鎮交俄小學2013年教育經費收支管理情況自查報告
樂旺鎮交俄小學
教育經費收支情況自查報告
樂旺鎮教育輔導站:
為了貫徹落實上級關于教育經費收支情況專項檢查的通知要求,加大監督檢查力度,提高教育經費使用的安全性、規范性和有效性,嚴肅財經紀律,提高學校資金使用效益,促進我校教育教學事業健康發展。我校對2013年教育經費收支情況進行了認真自查,現將自查情況匯報如下:
一、強化組織領導
為確保本次自查工作順利完成,我校成立了教育經費收支情況專項檢查小組。
組長:吳順民 交俄小學校長
成員:楊光芬交俄小學教導主任
黃定周交俄小學財務報賬員
熊和智交俄小學教師代表
二、明確自查內容
經費收支情況專項檢查小組主要對年初審定的《學校學期公用經費收支預算》和《日常辦公用品和政府采購文件》的執行情況進行自查,有無隨意改變計劃、擅自擴大支出范圍;大項開支是否按期申報核批,學校理財小組是否審核驗收;經費開支情況是否定期公布、公示等。
三、存在的問題
(一)、生均公用經費方面:
交俄小學經費收支情況專項檢查小組認真自查,發現主要存在以下問題:
1、本公用經費支出中的辦公用品費、網絡費及培訓費、其它支出所占比例較高;
2、本大項開支中的專用設備購置未執行;在工作中,由于學校工作需要,實際開支與年初預算時有發生沖突。
3、財務處沒有及時按時公布學校經費的開支情況。
(二)、學生營養餐方面:
1、負責管理學校學生營養餐工作的負責人責任心不夠強,存在疏忽、拖拉等現象。
2、營養餐食品采購方面的預算有時不結合實際,存在少預算或多預算等。
3、供貨商提供相關食品的價格高于市場正常價格,食品質量也較差,經常存在發霉腐爛等現象。
4、沒有及時公示學生每周就餐的情況和食品采購臺賬。
四、整改措施
針對以上存在的問題,經交俄小學經費收支情況專項檢查小組及學校理財小組認真討論,制定如下整改措施:
1、組織學校財務管理相關人員和理財小組成員認真學習上級有關文件精神,明確經費管理、大項開支的相關規定要求及學校理財小組的職責,壓縮辦公用品費等開支,以確保在今后的經費開支中不能發生類似的超支行為,加大理財小組的監管力度,在今后的開支中能夠督促各項大項開支及時、高效地執行。
2、加大學生營養餐食品采購及驗收的力度,結合本校學生人數實際嚴格做好食品采購的預算,及時按要求公示出來。
3、加強食品的存放、保管及加工的督促,確保學生營養餐工作各個環節的安全和全校學生的安全。
4、大項目開支一律堅持“先申請后采購”的政府采購程序,堅持公開、民主等原則。
樂旺鎮交俄小學
二〇一三年十月三十日
第四篇:樂旺鎮交俄小學開設苗漢語文學科雙語教學實施方案
樂旺鎮交俄小學開設《苗漢語文》學科雙語教學工作實施方案
為深入貫徹落實《中共貴州省委、貴州省人民政府關于進一步加強民族工作加快少數民族和民族地區經濟社會發展的意見》(黔黨發[2005]16號)文件精神,及時落實林樹森省長在今年省政府第一次民族工作聯席會議上的講話中關于“要加大對少數民族地區‘雙語’教育的支持力度,使少數民族不但能夠更好地融入中華民族這個大家庭,而且使少數民族的語言文化能夠更好地傳承。”的指示,現結合我校實際情況特制定工作開展實施方案如下:
一、工作指導思想。
堅持以黨的教育方針為學校主要辦學指導方向,堅決貫徹落實上級各級各部門有關文件精神,認真開展《苗漢語文》學科雙語教育教學工作。
二、工作開展實施方案。
(一)、開設目標:
通過《苗漢語文》學科的開設,一是讓我校轄區的少數民族兒童青少年懂得不僅要說好口頭語言,而且還 要認識書面語言文字。知道少數民族語言文字在當今時代的地位和作用,了解到少數民族燦爛的文化和悠久的歷史。二是使學校全體師生認識到‘雙語’教學在學校教育教學工作中的深遠意義。三是在上級有關部門領導的大力支持下我校力爭成為全鎮苗漢雙語學校示范重點之一。
(二)、開設年級:
根據上級要求,結合我校辦學條件和師資實際具體開設年級為:
四年級第一、二冊 五年級第三、四冊 六年級第五、六冊
(三)、任課教師安排:
按照學以致用的原則,堅決安排已參加學習培訓的教師擔任該學科的教育教學工作,具體安排是:
羅文興——四年級 熊俊國——五年級 熊玉興——六年級
三、工作要求。
1、根據上級有關領導講話和文件指示精神,我校有計劃有目地開設好《苗漢語文》學科,開足課時,堅決把該學科納入學校的教育教學工作重要來抓。
2、學校堅決要求科任教師必須做到備好課,寫好教案,認真上好每一堂苗漢雙語教育教學課程,上足課時,給學生批改作業。
3、每學期,科任教師對該學科要采取書面考試或口頭問答考察方式進行一次全面的考核。
4、學校務必做好該學科文字材料和相關圖片資料的收集,專職設立該學科檔案。
5、學校將積極創造條件按照上級有關領導的指示成立《苗漢語文》學科資料展室。
6、為使該學科教育教學工作得到有序正常開展,我校將利用學校部分生均公用經費投入到此項工作中去。
7、制定和掛上“樂旺鎮交俄漢苗雙語學校”校牌。
樂旺鎮交小學
2008年11月27日
第五篇:脈旺鎮關工委典型交流材料
脈旺鎮關工委典型交流材料
各位領導、各位同志:
你們好,很高興有這個機會和大家一起相互交流、學習。脈旺鎮關心下一代工作委員會在鎮黨委的領導下,在市關工委的具體指導下,在鎮政府的支持幫助下,以十七大和十七屆五、六中全會精神為指導,堅持科學發展觀,以構建和諧社會和建設新農村為載體。按照強化領導,建設陣地,關愛孩子,發揮余熱,促進發展,完善機制,構建和諧,確保穩定的工作思路,認真做好關愛工作,為我鎮的政治經濟社會發展、社會和諧穩定起到了積極作用。現將工作開展情況匯報如下:
一、加強領導,延伸關工委工作面,為關工委工作提供組織保證
我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程。一是加強組織領導,成立新一屆關工委。去年鄉鎮換屆后,人事變動較大,脈旺鎮關工委隨后召開成員會議,進行了換屆。成立了由分管副書記任關工委主任,組織、宣傳相關分管領導任副主任,退休支部書記任常務副主任,有威望的退休老干部、學校等相關單位負責人為成員的新一屆脈旺鎮關心下一代工作委員會。二是進一步完善工作機制,實行網絡化管理,實現關工委工作全覆蓋。脈旺鎮關工委將工作延伸到學校、企業、部門和村,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中,號召并組織全鎮離退休老同志、老干部積極參加到全鎮關心下一代工作委員會中來,匯集成一支關心、愛護、培養、教育下一代的堅強隊伍。目前,我鎮關工小組有26個,關工組織成員100余人,其中退休干部33人。
三是改善辦公條件,保障辦公場所和辦公經費。脈旺鎮每年年終按時撥付關工委工作經費,且每次開展活動,鎮委、鎮政府都相當重視,提供場所、安排生活,為活動提供方便。鎮委、鎮政府還協助關工委完善配齊了各關工小組的機構和陣地建設,特別是學校有專門的領導主抓關心下一代工作,使脈旺鎮關心下一代工作能順利開展,為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,創造了優越條件。
二、關心下一代成長,積極發動和組織退休老同志開展活動
青少年是國家的未來,民族的希望。青少年的茁壯成長,關系我們國家和民族的前途命運。關心教育下一代是一項偉大的事業,需要全社會的共同參與。我們離退休老同志是黨和國家的寶貴財富,具有政治、威望、經驗、時空等優勢,且愛教育、懂教育、善教育,是培養青少年的重要教育資源,是一支不可替代的重要力量。關心教育下一代是黨和人民賦予我們老同志的崇高職責,是歷史和時代賦予我們老同志的光榮使命,我們老同志應當為培育下一代做出自己的貢獻。
為了深入扎實、豐富多彩地開展關心下一代工作,脈旺鎮關工委一是加強學習,制定學習計劃,形成學習制度,提高思想政治素質。與時俱進,才能更好地發揮余熱。脈旺鎮關工委堅持每季度學習一次,學習內容為中央、省、市領導的重要講話精神,以及最新的相關政策。做到年初有安排、季度有分析、年終有總結。在上月市召開的對青少年“心向黨、重品德、踐行動”教育活動中,脈旺鎮關工委作為代表作了表態性發言。
二是廣泛開展調研,解決困擾青少年的一系列問題。在換屆后,新一屆領導班子在鎮領導和學校的大力支持下,立即前往漢川四中、北街中學和北街小學就關心下一代工作進行調研。具體就學校和社會如何幫助問題青少年走出困境,實現轉化和如何幫扶留守兒童進行了深入討論,并做了會議記錄,分別針對高中、初中和小學寫了3篇調研報告,為有針對性地解決問題提供了第一手資料。
三是開展一系列教育活動,增強關工委工作的影響力。關工委將向脈旺鎮中心初中建議,要求學校每周開展一次活動,每個班級每周開一次以 “向一位先進人物學習、讀一本好書、做一件好事”為主題的“三個一”班會。我們將把脈旺鎮初級中學作為開展活動的典型陣地,全面開展“四有”活動,教育廣大的青少年有理想、有信念、有行動、有效果。另外,將在該校學生中普遍開展形式多樣的教育活動,學校將邀請老校友、老干部對學生進行專題講座,進行革命傳統教育、愛國主義教育、道德教育、理想信念教育、心理健康和法制專題講座。主動請老干部參與關工委工作,如聘請老干部擔“精神文明建設宣傳員”、“黨風廉政建設監督員”、“黨的政策宣講員”等等,充分發揮他們的余熱,調動他們的積極性,使他們也成為關工委思想政治工作重要的一員,擴大關工委的影響面。要讓大家都深深認識到:關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義,關系國家長治久安的一件大事。要把青少年培養成為先進生產力的推動者,先進文化思想的傳播者,人民利益的維護者,讓黨的事業后繼有人。這樣既對下一代進行了教育,又增強了脈旺鎮關工委的影響力,便于今后工作的開展。
四是結合開展活動,在引導青少年轉變上發揮作用。在鎮委、鎮政府的領導下,學校和社會的支持下,脈旺鎮關工委開展一系列活動以來,產生了不錯的效果。小垸子村一吳姓青年,剛滿20歲,游手好閑,跟隨一幫社會人士,在脈旺鎮出現犯罪的苗頭,關工委得悉這一情況后,立即聯系此青年家屬,多次上門與青年交心談心做思想工作,并聯系了一家企業,讓他到企業上班,解決了他的工作問題,該青年現在安安心心上班,生活走上了正軌。獲悉漢川四中一名孤兒生活無著、面臨輟學后,關工委立即組織捐款,短期內捐款2000余元,并協調學校免除其學雜費,解決了此學生高中期間的費用問題,讓她安安心心讀書。在開展的“心向黨、重品德、踐行動”教育活動中,發現優秀學生典型,并在學生中大力宣傳,鼓勵更多的學生向優秀學習,實實在在的發揮教育活動的作用。
三、建立長效機制,使關工委工作能管長遠
一是建立學習調研制度。根據中央、省市各級工作安排,對各級領導講話精神和政策進行學習,原則上一月一次。結合脈旺關工委工作實際,對關工委范圍內的工作進行廣泛深入調研,作好調研記錄,形成調研報告,為工作開展打好基礎。
二是建立定期聯席會議制度。由鎮關工委牽頭,組織、宣傳、老干支部、學校和相關部門參與,一季度組織開一次聯席會議,總結上季度工作開展情況,計劃下一季度工作如何開展。會后,向鎮黨委匯報,尋求各方支持,形成工作合力。
三是建立關愛幫扶制度。每年在開學、“六一”和春節前組織由機關、部門、企業和社會人士參加的捐款活動,成立脈旺鎮關工委關愛幫扶基金,進行集中管理,救助家庭貧困、生活困難學生,和他們交心談心,對特殊對象實行責任包保、跟蹤幫扶,幫助他們重拾信心。
各位領導,脈旺鎮關工委將以這次交流活動為契機,認真學習先進工作經驗,為下一步工作理清工作思路,改進工作方式,為喜迎十八大的召開,最大限度地發揮余熱。(漢川脈旺李國勇 QQ 794604204)