第一篇：農村黨風廉正建設總結工作匯報

村黨支部今年以來認真貫徹落實上級關于加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，堅持把黨風廉政建設作為黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員干部的思想政治教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力、號召力。村黨支部緊緊圍繞“清廉、為民、務實”的工作目標，以干部教育、制度建設和公開監督為重點，把廉政建設與黨的建設、村級經濟建設和維護社會穩定結合起來，全面提升黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。

一、建立完善黨風廉政各項規章制度。建立健全黨風廉政建設工作制度，做到收支兩條線，每筆支出嚴格按照經手人、審批人辦理不搞特殊化。每月召開兩次班子會議，對村級重要事務民主協商、民主決策，公布了黨員干部行為規范，在工作中不請、不卡、不要，嚴格執行8小時工作時間內的禁酒令規定，村干部和黨員以身作則，兩委關系和諧，團結協作，帶頭遵守廉潔自律規定。

二、積極實施村級工程建設招投標制度。今年以來，我村的村委會裝飾工程和廢品回收站建設都進行了公開的招投標，做到“公開、公平、公正”，不搞暗箱操作并在工程實施中跟蹤審計，從而保證了工程建設投入資金的安全和高效。

三、結合廉政建設，加強對矛盾糾紛排查調處和信訪工作。我村廉政建設始終以“清廉、為民、務實”為工作目標，我村今年開工的338一級公路和清水河道工程，因工程量大，在施工中以及土石方裝運中造成了我村道路的嚴重損壞，影響了群眾日常出行，我村一方面督促工程隊及主管部門作好相應整改，另一方面積極向群眾作好解釋工作，在顧大局的同時也維護群眾合理的訴求。在信訪工作中，我村對轄區內的印染廠、龍騰鋼廠以及泰光化纖的水污染和噪聲污染問題，及時向群眾做好解釋和溝通并組織協調分析解決群眾反映的問題，維護社會穩定，一方平安。今年以來，我村調處各類矛盾糾紛14起，解決了一起越級信訪至國務院的鄰里糾紛。

四、規范完善黨務、村務、財務公開和民主管理工作

努力推進三務公開工作，我村在公開工作方面做了進一步的規范和完善，定期通過村務公開欄、網絡將我村黨務、村務、財務等情況進行及時有效的公開，力爭做到全面公開，使群眾更直接徹底了解村集體的家底，村集體日常生活開銷，保障村民的知情權、參與權、監督權；落實重大事項民主決策制度，促進村民自治。

黨風廉政建設促進了全村黨員干部隊伍整體素質的提高，提高了認識，開闊了工作思路，服務群眾、服務發展大局的意識增強了，我村將在今后工作中將繼續加強黨風廉政建設，加大工作力度，保持我村經濟社會事業的健康發展。

第二篇：工商分局黨風廉正建設工作匯報

工商分局黨風廉正建設工作匯報

2006年東華工商分局全體人員在市局和區局的領導、幫助指導下，認真貫徹執行市局下發的《2006年黨風廉政建設教育工作安排》，按照《東華分局2006年黨風廉政建設工作計劃》，通過加強教育，完善制度，強化監督，狠抓落實，全分局每位工作人員都能按照黨風廉政建設責任書嚴禁的內容嚴格要求自己，全年無一人

發生違法違紀行為，使全分局的黨風廉政建設取得新的成效。

一、健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。好范文版權所有

我分局把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，建立制度34條，其中學習教育制度1條，行政管理制度8條，業務工作制度10條，財務管理制度2條，人事管理制度7條，考核獎懲制度2條，廉潔自律制度2條，并及時修改完善制度1條。為切實加強對黨風廉政建設工作的領導，我分局成立了黨風廉政建設領導小組，共有成員5名，其中分局長邱兗威為組長，副分局長楊建、施勤為副組長，汪智賢、楊繼紅為兼職紀檢監察員。在今年3月區劃調整后，面對新成立的分局，我分局領導小組對分局全年黨風廉政建設工作作了總體部署，制定了《東華分局2006年黨風廉政建設工作計劃》，并簽訂黨風廉政建設目標責任書21份，把責任落實到了基層，使黨風廉政建設工作真正形成了中心統一領導，一級抓一級的工作機制，有效杜絕了干部違規違紀情況和不廉潔行為的發生。做到有計劃、有考核、有總結。

二、建立黨風廉正建設工作臺帳

為確保我分局的黨風廉正建設工作，我分局建立了黨風廉正建設工作臺帳。臺帳詳細記錄了分局一年來與黨風廉正建設有關的工作、學習，督察、考核情況，其中包括：五本記錄（黨組（支部）會議記錄;辦公（所務）會議記錄；黨風廉政建設會議記錄；政治學習記錄；業務學習記錄;），一部匯編（規章制度匯編），十部匯集（《黨風廉政建設責任書》匯集；工作安排檢查考核總結匯集；信訪案件匯集；民主評議行風工作匯集;領導干部述廉報告匯集；表彰獎勵與好人好事匯集；黨風廉政建設巡察、督察工作匯集;心得體會論文匯集；簡報匯集；圖片資料匯集）。

三、加強學習教育，提高全體人員廉政自律的自覺性。

我分局以開展保持共產黨員先進性教育為契機，開展了“黨風廉政建設教育月”活動，召開黨風廉政建設會議11次，其中黨組民主生活會3次，黨風廉政建設專題會2次，研究黨風廉政建設有關工作的其他會議6次，學習教育39次，參加人次750人次，其中政治教育9次，業務教育5次，警示教育4次，示范教育2次，外聘講課2次，通過對政治理論、相關文件、指示及有關法律法規的學習，結合實際對干部進行理想信念教育、職業道德教育、紀律作風教育和反腐倡廉警示教育，使干部的思想政治素質和業務素質有了明顯提高，撰寫了心得體會30篇，撰寫廉政建設簡報3篇。

四、加強管理，強化內外監督，抓好行風建設。

我分局采取多種行之有效的措施進一步深化和完善政務公開制度，設立投訴電話1臺，舉報箱1個，公示牌59塊，觸摸屏1塊，提高了行政效能，極大的方便了群眾。并自覺接受群眾的監督，組織全體人員上街接受群眾投訴，結合企業評價部門活動，發出行風評議書500余份，主動征求社會各界對我分局工作和隊伍建設的意見和建議。局督察組和分局領導定期對各巡查組進行督察，一年來共接受上級巡查督察61人次，肯定成績68條。好范文版權所有

五、加強思想教育，干部反腐倡廉意識得到了進一步增強。

我分局認真組織干部學習了中央關于制止奢侈浪費行為的《八項規定》和《廉政準則》，使干部的工作作風和反腐倡廉意識得到了進一步增強。在工作中能夠自覺抵制各種不正之風，拒請吃喝43人次。在今年的抗震救災和“愛我西藏”的募捐活動中，大家都踴躍捐款、捐物，共計金額1060元，衣物132件。截止10月份，因工作加班共計225人次，6320小時。義務參加勞動10人次，共計40小時。

一年來，我分局堅持和完善黨風廉政建設責任制，把責任落實到人，把教育、制度、監督落實到位，做到了月有安排、檢查、考核，年有計劃、考核、總結。認真完成了《東華分局2006年黨風廉政建設工作計劃》中的各項內容。

第三篇：黨風廉正建設責任制工作匯報

2010年上半年黨風廉政建設責任制工作情況匯報

政策法規科

2010年，我科以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會精神為指針，全面貫徹科學發展觀，進一步落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞建設和管理工作的中心任務，努力構建懲治和預防腐敗“四大體系”。上半年來，通過開展黨風廉政建設，增強了全科干部職工廉潔自律的自覺性，端正了政風行風，有力地促進了城鄉規劃管理工作。現將我科黨風廉政建設責任制的落實情況匯報如下。

一、2010年黨風廉政建設基本情況

（一）狠抓制度建設，全面落實了黨風廉政建設責任。年初, 我科將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，一并納入目標管理，認真制定工作計劃，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理，與城市規劃和管理工作同布置、同落實、同考核。一是嚴格按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》，制定完善了聯席會議制度、報告制度、督察巡視制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門單位各負其責，集體領導和個人分工負責相結合，誰主管誰負責的黨風廉政責任機制。二是堅持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作機制。三是建立健全了規劃系統黨風

廉政建設責任制的管理機制和監督機制，先后制定印發了《黨政領導干部黨風廉政崗位職責的規定》《黨風廉政建設實施細則》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任制評分標準》等相關配套制度。四是落實了人民群眾來信來訪和案件查處工作制度。堅持各級領導信訪接待日制度、主要領導閱批重要來信制度、信訪接待登記受理制度，在我局網站上公布信訪有關文件、制度、投訴電話、領導接待日、電子郵箱等內容，暢通信訪渠道。僅上半年以來，我科共受理群眾信件20余件，接待群眾200余人（次）“，12319”服務熱線15件。五是落實了保密工作制度。要求我科工作人員牢固樹立保密意識，嚴防泄密事件發生，從而有效地促進了保密工作的開展。

（二）狠抓思想教育，提高抵制腐敗的自覺性。

為了使科員增強廉政觀念，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，提高免疫能力，局黨組積極探索新形勢下黨風廉政教育的特點和規律，堅持不懈地抓好黨風廉政教育和思想道德建設，一是認真傳達貫徹上級一系列黨風廉政建設會議精神。按照市紀委的要求，年初專門召開了黨風廉政建設工作會議；二是扎實深入開展黨風廉政宣傳教育月活動，組織開展了“看廉政片、談廉政話”等系列活動，我科觀看了《警鐘長鳴》專題片，通過典型的案例，起到防微杜漸的教育警示作用；三是堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉

政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）、》《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習》、《領導干部廉政準則若干規定》和《實施綱要》等黨紀政紀條規教育。

（三）狠抓源頭治理，有效地遏制了規劃行業中的腐敗問題。

隨著我市經濟建設的不斷發展，城鄉規劃在我市經濟社會發展中的地位日益突出，我科負責建筑工程規劃驗收工作，失去了制約很容易滋生腐敗，一旦發生問題，就會直接影響我市經濟建設的發展。為此，今年以來，我局進一步將完善規劃管理，作為源頭治腐和商業賄賂治理的關鍵環節來抓。一是規范行政處罰自由裁量，推進依法行政進程；二是進一步完善了建設工程批前公示制度，接受廣大群眾監督；四是制訂了過錯責任追究辦法。上半年，我科共完成建設工程規劃驗收項目28項，無重大違規行為發生。

2010年上半年，我科在黨風廉政建設工作中取得了一定的成績，收到了比較好的效果，有力地促進了城市規劃和管理工作的開展，但仍然存在著一些不足之處，主要表現在：一是黨風廉政學習教育不夠深入細致，存在著淺嘗輒止的問題；二是單位內部制度建設和制度執行方面還存在差距。我們決心在下半年里，進一步發揚成績，工作不斷創新，在黨風廉政建設上取得更大的成績。

2010年下半年黨風廉政建設責任制工作情況匯報

政策法規科

2010年下半年,我科切實將黨風廉政建設納入工作的重要議事日程，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作,從思想教育、制度建設、強化監督、落實責任等方面入手,加快建立健全懲治和預防腐敗體系,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,取得了預期成效，現將有關自查情況匯報如下:

一、建立黨風廉政建設領導機構,明確職責和分工。

(一)明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工,主要有以下幾個方面:

1、全面貫徹落實科學發展觀、為構建中國特色社會主義和諧社會提供保障。

2、認真學習貫徹黨章,深入開展反腐倡廉宣傳教育,促進領導干部廉潔從政。

3、加強政風行風建設,切實維護人民群眾的利益。

4、貫徹從嚴治黨方針,堅決查辦違反黨的紀律行為。

5、推進改革和制度建設,注重從源頭上預防和治理腐敗。

6、是加強對權力運行的制約和監督,確保權力正確行使,進一步落實黨風廉政建設責任制。

二、履行黨風廉政建設責任制情況。

為了使黨風廉政建設落到實處,我們結合黨性黨風黨紀教育活動,狠抓了科室成員黨風廉政建設責任制的落實。

(一)始終把學習擺在各項工作的第一位。按年初制定了學習制度,把政策理論方面先后組織管理處領導班子成員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、學習實踐科學發展觀等,通過學習,提高了班子的整體理論水平,增強了班子執行黨的方針、路線政策的自覺性,進一步提高了行政效能建設,也為建設學習型、服務型、科學發展型做了積極探索。

(二)從領導做起,帶頭嚴格執行責任制。嚴格要求自己,廉潔從政,正確行使手中權力,經常檢查、指導分管部門落實責任制,并督促組織實施。

(三)貫徹落實黨中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、加強對權力的監督,著力從源頭上防治腐敗,同時認真組織科員參加知識答題活動,為防腐敗體系的構建和反腐倡廉建設各項任務的落實奠定了良好的基礎。

三、加強黨風廉政宣傳教育,端正輿論導向

(一)加強法制宣傳教育,增強科室人員廉潔自律的自覺性，我們把宣傳教育作為開展黨風廉政建設的載體,堅持經常抓、突擊抓、重點抓相結合,圍繞開展廉政文化建設活動要求,取得了較好的效果。

(二)加強政治理論學習,增強拒腐防變的能力。按照管理

處理論學習制度,堅持學習“三個代表”重要思想和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨章程》等黨紀條規。充分認識學習貫徹黨章的重大意義,進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性。

(三)認真學習先進典型,增強黨員干部隊伍素質

對加強理想信念和從政道德教育、黨的傳統教育和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育,利用典型案件進行警示教育。從源頭治腐入手,糾正和治理損害群眾利益的歪風。

(四)嚴格推行“四大紀律”、“八項要求”,杜絕各種腐敗事情發生。在廉潔自律方面,正確對待國家、集體、個人的利益,正確行使權力,在政務、黨務事務上,做到公開、公平、公正、民主。同時參加每年進行兩次對黨員和中層領導干部的民主測評，起到了對中層領導干部約束作用,2010年沒有收到有關于對管理領導處和中層領導干部的違法違紀問題的舉報。

四、落實黨風廉政建設責任制中存在的問題

2010年我科黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績,但離上級的要求和人民群眾期望還有差距。特別是黨風廉政建設責任制的執行力度和黨風廉政建設的連續性、系統性的工作有待更進一步加強。

五、2011年黨風廉政建設工作思路

2011年我科要繼續貫徹落實胡錦濤同志在十七大報告中關于“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務”的重大論斷，從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度出發，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的極端重要性。并結合省市文件精神，重點抓好以下幾個方面的工作:

（一）結合黨風廉政建設認真開展科學發展觀的學習教育活動，以十七大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，用發展著的馬克思主義指導反腐倡廉新的實踐，不斷豐富和發展中國特色反腐倡廉道路。

（二）要深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，著力解決黨風政風方面存在的突出問題，更好地為促進我市經濟發展，做好服務。

（三）要按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本、關注民生，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，建立健全及時發現和糾正損害群眾切身利益問題的長效機制，保障人民群眾的利益，促進建管委系統和諧。

（四）要堅持標本兼治、綜合治理、注重預防的方針，建立健全懲治和預防腐敗體系，在堅持懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力

拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。

（五）要把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設有機結合起來，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，堅持貫徹為民、務實、清廉的要求，不斷提高執政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效。

第四篇：街道黨風廉正建設總結

今年以來，街道黨風廉政建設工作在街道黨工委和區紀委、監察局的正確領導下，根據年初區紀委提出的2008年黨風廉政建設工作的總體要求和任務目標，緊緊圍繞區委中心工作，緊緊圍繞街道實際，堅持教育管理常抓不懈，關口前移，堅持重點突破，以點帶面，堅持創新求進，化解矛盾，努力把黨風廉政建設不斷推進向前，街道、社區的黨風廉政建設工作取得了

一定成績。

一、2008年黨風廉政建設工作回顧

（一）關口前移，廉政教育管理扎實有效

1、街道黨工委和紀工委的認識統一，目標明確，即抓日常性教育不放松、抓經常性監督不放松，只有這樣才能做到防患未然。因此，今年，街道以創建學習型機關、學習型班子為目標，以機關效能建設為契機，以集中學習、收看錄像、中心發言等為載體，認真開展學習教育活動，相繼組織學習了《兩個條例》、《立黨為公、執政為民》、《反腐條例》等，同時組織機關和社區黨員觀看了《一代吏官》、《被貧欲吞噬的靈魂》等廉政教育錄像片。還邀請寧波市委黨校張榮昌教授為全體黨員進行專題輔導。在學習的同時，街道主要領導還結合區內外的有關人員違法違紀案件進行教育提醒，做到老話常講、警鐘常敲，使廣大黨員的自律意識不斷增強。到目前止，街道上下、社區居干無一違紀違法現象發生。

2、機關效能建設扎實推進。自今年3月份開展機關效能建設以來，按照區委的總體部署，我們在圓滿完成第一階段動員布置工作的基礎上，重點在第二階段組織實施上下功夫、做文章。一年來，街道的經濟、城管、社會事業等工作呈現積極向上態勢，創建平安街道工作取得成效，干部隊伍建設進一步加強，為民辦實事“五個一”工程已經落實，“五條禁令”執行嚴格，效能督查嚴格規范，街道機關辦事效率和質量不斷提高，“為民、務實、清廉”的主題教育深入人心，在街道上下，努力營造“清廉做人，務實干事、民需為先”的良好機關作風和工作人員的形象。及時完成了區效能辦布置的“四查四看”工作，回顧前階段工作，提出了下步工作安排，決心按照工作計劃，不折不扣地抓好下階段工作，力爭取得成效。

3、較好地堅持了街道主要領導對班子成員、社區書記主任的定期談話和班子成員對所屬責任對象的按級談話制度。在談話中，始終注意把廉潔自律作為主要內容進行強調和要求，形成了相互監督、相互提醒、相互促動的良好格局。

4、出臺了相關規章，進一步規范工作行為。一年來，街道先后完善出臺了《招商引資獎懲規定》、《信息工作考核規定》、《機關（社區）財務管理制度》、《社區工作者包片聯戶工作制度》等6項規章。如財務管理制度，明確要求街道領導不但約束自身一些不必要的招待等開支，還要在保障主要工作不受影響的同時，嚴格控制科室以及社區的活動費用。同時，制度規定，重大項目經費開支須經黨工委集體討論決定，從而確保了街道社區財務運作的制度化、規范化。

（二）求進創新，教育示范點特色明顯

年初，我們根據區紀委關于年內各街道分別創建1-2個社區黨風廉政教育示范點的工作要求，結合街道實際，研究確定了郡廟社區以廉政文化建設為特色的社區教育示范點。一年來，在區紀委的直接關心指導下和黨工委的領導下，郡廟社區在廉政文化建設上進行了探索，示范點建設取得階段性成果。社區廉政文化建設重點實施了“11個一”工程，即：

一角：在社區閱覽室專門設置了黨風廉政建設圖書角，擺放學習宣傳資料，以專柜形式供社區黨員和居民群眾翻閱學習。

一欄：社區在互聯網自設的網頁上開辟了社區廉政文化建設專欄，把上級黨風廉政建設有關文件精神以及街道社區開展黨風廉政建設的動態性工作在專欄上發布，并把廉政建設警句、名言等以滾動形式在首頁展現，特色鮮明。

一刊：社區在《郡廟風采》刊物上設置了黨風廉政建設專版，及時反映相關內容，受到群眾好評。

一街：在君子街兩側更新了16塊廉政文化建設宣傳牌，內容形象、生動，形成了良好的一條街宣傳氛圍。

一樓：由社區黨總支部牽頭，在靈橋廣場進行樓宇廉政文化工作探索，目前，已在樓宇建立了宣傳窗，組織了樓宇行風建設義務監督員隊伍等，并以樓宇企業聯誼會為平臺，強化樓宇思想政治工作和精神文明建設，促進廣大經營者（業主）依法經營，照章納稅，誠實守信。

一周：組織轄區9個單位共出資4000余元，為社區居民放映電影一周，共7部，其中包括《廉政第一擊》、《曖春》等，同時利用放映前的時機，用幻燈片宣傳廉政文化。

一窗：社區在君子街大型宣傳窗設立了廉政建設宣傳專窗，制作了以廉政建設為主題的宣傳版面，向廣大居民群眾宣傳黨的廉政建設政策規章等，受到好評。

一室：在社區辦公場所安排一間房子，設立廉政談心室，主要用于平時領導與群眾之間、黨員與黨員之間、領導與

領導之間的交流與溝通，增加互信互敬，推進廉政文化建設。

一戲：由郡廟社區黨總支與寧波工程學院大學生暑期社會實踐團共同舉辦了一場名為“激濁揚清”的廣場文藝晚會，通過舞蹈、小品、相聲等形式多樣的文藝表演，向廣大居民群眾宣傳廉政建設，弘揚黨在反腐倡廉工作中取得的成果。

一文：為了提倡文明用網，加強未成年人思想道德

建設，社區面向轄區中小學生，在網站上開展了題為《網絡美麗但有陷阱》的征文活動，該活動共收到征文21篇，其中小學生7篇、中學生14篇，社區向6名獲獎者頒發獎品，2名獲獎學生還被推薦為現代金報小記者。

一站：在靈橋廣場設立了黨建咨詢服務站，積極為樓宇企業、職工、廣大黨員提供服務平臺。

（三）優化機制，信訪舉報工作處置有力

一年來，我們把信訪舉報工作作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，重點在優化機制上下功夫，基本做到了“小事不出社區，大事不出街道”，信訪舉報調結率達100％。

1、優化責任機制。我們認真貫徹落實“大信訪”理念，街道黨政主要領導為信訪工作第一責任人，黨群副書記、紀工委書記分管信訪工作。根據黨風廉政建設責任書中的8項任務目標，把每項工作明確分解到每位黨工委班子成員，實行重大信訪領導包案責任制。同時，在街道確定1名專職信訪干部的基礎上，紀工委指定一名委員具體負責紀檢信訪舉報工作，使信訪舉報工作分工明確，按級負責，形成合力。

2、優化網絡機制。上半年，我們調整充實了街道、社區、樓道（墻門）三級信訪信息員隊伍。在街道機關各科室確定1名工作責任心強、具有一定的組織協調能力的同志為街道信訪信息員，社區治保主任、專職調解員為社區信訪信息員，他們同時也是街居兩級的信訪協訪員，具體協助和配合領導或信訪干部處置信訪舉報工作，這些同志在信訪工作中發揮了重要作用。

3、優化調處機制。在信訪舉報工作中，調處工作是一項重要環節，對一般性的信訪舉報，我們堅持做到“四宜四不宜”，即：宜早不宜遲、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜結。調處時主要采取“因勢利導法”、“重點突破法”、“迂回曲折法”和“剛柔相濟法”等多種辦法和手段。一半年，由于領導重視，機制優化，處置有力，使數期可能產生嚴重影響的信訪舉報件得到及時有效調處，從而使信訪舉報工作調處在基層、調處在萌芽狀態，確保了一方平安。

（四）認真開展了反腐倡廉集中教育周活動

按照區紀委、區委組織部、區委宣傳部的統一部署，我們于9月下旬利用一個星期時間，在全街道范圍內開展了反腐倡廉集中教育周活動。一是組織機關全體干部觀看“清風行”主題晚會，除部分同志在逸夫劇院現場觀看外，部分同志通過電視進行觀看。二是組織機關全體黨員干部參加“兩個條例”知識測試。三是組織機關黨員觀看警示教育片《三江警鐘》，在觀后進行的座談討論中，大家一致感到，在改革開放的今天，在我們黨員干部中，確實有部分同志由于不重視學習，放松世界觀的改造，放松自我要求，從而走上犯罪道路，咎由自取。因此，我們每位黨員干部，不論職務高低，都應加強自身學習，嚴格按規定要求規范自己的言行，做一名合格的黨員干部。

根據區紀委的統一布置，我們還圓滿完成了省紀委100份問卷調查表在二個社區的調查工作，回收率100％。此外，完成了2001年以來街道對黨員干部處理情況的檢查工作，未發現違反有關規定制度的問題。

二、2009年黨風廉政建設工作思路

黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出：各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。根據這個要求、結合街道的自身實際，2009年街道黨風廉政建設的工作思路是：

（一）努力學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，不能增強加強黨的執政能力建設的責任感和使命感。《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，通篇貫穿了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充滿改革精神，集中反映了中國共產黨的治國理政的思路和方略，是我黨歷史上第一份全面總結黨的執政經驗、指導全黨擔當起執政興國歷史使命的綱領性文獻。因此，我們要把《決定》的學習貫徹貫穿到全年工作的始終，擺上重要議事日程，要求黨員干部尤其是街道領導班子成員和紀工委委員，要帶頭學，帶頭講，帶頭做，在學深學透上下功夫，在理論聯系實際上下功夫。通過形式多樣的學習方法，如中心組學習會、主題講座、報告會、座談會、交流會、大討論等，保證學習質量，提高學習教育的有效性。通過深入學習，加深對《決議》重大意義的認識和理解，作為城區街道，在出思路、拿計劃、定措施、抓成效上，始終要把群眾利益、群眾需求、群眾愿望、群眾情感放在第一位，真心實意的關心群眾、幫助群眾，盡一切所能解決他們的后顧之憂。只有這樣，我們的各項工作，特別是黨風廉政建設就能得到廣大群眾的理解和支持，紀檢監督工作就能健康地向前發展。

（二）繼續抓好“兩個條例”的學習貫徹，進一步規范黨工委、紀工委的各項工作。《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》是兩部十分重要的黨內法規，我們必須認真貫徹執行。在前階段學習貫徹的基礎上，繼續把兩部條例作為街道開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。一是按照《廉政建設責任書》的要求，健全和完善相關制度，預防各類違紀違法現象的發生，抓好各項任務目標的落實；二是嚴格執行“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》等規定，筑牢拒腐防變的思想防線；三是進一步規范黨工委、紀工委會議的運作程序和議事規則，加強民主集中制建設，虛心接受組織上和廣大群眾的監督；四是加大對機關中層干部和社區主要負責人的教育管理，圓滿完成街道機關中層干部的競聘工作和個別社區領導的調整工作；五是加強紀工委成員的自身建設，按照建設“學習型”、“實干型”、“自律型”要求，樹立可親、可信、可敬的紀檢干部形象。

（三）繼續抓好廉政文化建設試點，不斷深化社區黨風廉政建設。根據區紀委要求，突出一個重點，即以社區為重點，開展廉政文化建設；把握二個結合，即把握廉政文化建設與我區的文化大區建設相結合，與社區建設相結合；解決三個問題，即解決好價值取向問題、社區認同問題和環境熏淘問題；著力四個打造，即打造廉政景觀文化、打造廉政廣場文化、打造廉政網絡文化、打造廉政鄰里文化。使社區廉政文化建設在“五個一”（一角、一窗、一戲、一組、一冊）的基礎上得到深化和發展。同時，積極探索樓宇廉政文化建設，通過建網站和黨員服務站等形式，加強對非公企業黨員、企業主的教育，促進企業文明經營、依法經營、誠實守信，為國家經濟建設多做貢獻。

（四）鞏固機關效能建設成果，進一步改進機關作風，提高辦事效率。一是以進一步轉變作風、提高辦事效率為抓手，把“為民、務實、清廉”主題教育繼續推向深入，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。二是繼續加大對機關工作的督促檢查力度，嚴格兌現獎懲規定，大力扶持和弘揚積極向上、爭創一流的優秀集體和個人，如：“明星崗”的評比活動等。三是重視抓好機關各項工作制度的遵守，不斷完善相關制度，創新工作機制，努力提高廣大機關干部的工作干勁和熱情，樹立良好的機關服務形象。

（五）做好紀檢信訪舉報調處工作，為維護社會穩定作出新的貢獻。一是繼續堅持好領導干部每月一次的信訪接待日制度，尤其是把紀檢信訪工作作為一項重要工作來抓，進一步加大調處力度；二是嚴格執行好領導“包案”信訪調處工作制，努力提高紀檢信訪調處效率；三是進一步落實好街居二級紀檢信訪工作責任制，黨組織負責人為紀檢信訪工作第一責任人；四是從嚴查處違規違紀事件，嚴格按照黨紀黨規要求，對違紀事件發現一起查處一起，決不手軟，自覺維護黨紀黨規的嚴肅性。

第五篇：黨風廉正建設總結

根據《xxx企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的實施方案》的通知精神，本公司按照機關黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”，推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將本公司落實黨風廉政建設責任制自查情況匯報如下：

一、思想重視

根據總廠黨委書記xxx同志在xxxx四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記xxx同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2009年的主要工作任務，擬定了本公司《二00九年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、自查情況

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先后制定了《領導干部加強廉潔自律的若干規定（試行）》、《黨風廉政建設“兩抓三制”規定的實施辦法》、《黨建工作制度》、《黨支部聯系群眾制度》、《黨支部委員會制度》、《黨政會議制度》、《黨支部民主生活會制度》、《民主評議干部制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員培養聯系入黨積極分子制度》、《黨課制度》、《中心組理論學習制度》、《“三會一課”制度》、《黨員教育、管理制度》、《黨員活動日制度》、《加強領導班子建設的十條規定》、《黨員黨費交納制度》、《中層管理干部實行誠勉談話試行辦法》、《黨支部書記黨風廉政建設崗位職責》、《總經理黨風廉政建設崗位職責》、《副總經理黨風廉政建設崗位職責》、《黨支部副書記、紀委書記黨風廉政建設崗位職責》、《工會主席、副主席黨風廉政建設崗位職責》、《部門負責人黨風廉政建設崗位職責》、《職工民主管理條例》、《貴鋁華新公司廠務公開制度》等30個相關規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規定標準范圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2009年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況

根據《xxxx企業政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告；三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

三、存在的問題

1、由于本公司人員少，業務工作繁重，員工政治理論學習不能定期堅持一月學習兩次；

2、紀檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；

3、效能監察工作還待加強。

4、無一名專職黨務、紀檢、監察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔，工作難度相當大。

四、下期工作改進計劃

一是面對當前非常嚴峻的生產經營形勢，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，自覺同黨中央保持一致，不折不扣地貫徹執行總廠黨委、廠部的工作部署、決策、指令，自覺維護總廠黨委、廠部的權威。

二是堅持民主集中制，加強制度建設，充分發揮班子的整體功能。堅持黨支部集體討論和決定的原則。班子的每個成員要自覺維護集體領導的權威，加強團結,充分發揮每個人的積極作用。

三是堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，每個領導成員要堅持深入實際，深入群眾，調查研究，及時解決生產經營和其它工作中存在的問題，求真務實，真抓實干，講實話、知實情、求實效，一切工作務必在“落實”上狠下功夫，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，努力做到總廠倡導的二十字作風。

四是堅持實行“大事集中、小事分散、層次管理、分級負責、各司其職、團結協作、辦事有決、不離原則”的工作方法。領導干部要自重、自省、自警、自勵。在管理上要嚴字當頭，認真履行職責，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，切實負起領導責任，做到想管理，愿管理，敢管理，會管理，一抓到底，抓出成效。為實現企業快速健康和諧發展提供的力的紀律保證。

五是圍繞挖潛降本，以增強責任意識為目標，認真開展效能監察工作，通過在實踐中找途徑，在摸索中找方法，在創新中求發展的工作理念，使效能監察作用得到充分發。