第一篇:園區內衛生管理制度
園區內衛生管理制度
目的:
創造一個整潔、衛生的生產、生活環境,保證公司生產的正常進行,特制定本制度。
范圍:
適用于本公司內環境衛生的管理。
內容:
1.我公司的環境衛生管理體制理,采取由綜合辦公室監督各全體員工參與、齊抓共管方針。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。
2.垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內,不準隨意亂倒亂放。
3.機動車輛、自行車、摩托車等應放在公司指定地點,并排列整齊,嚴禁亂停亂放。
4.不準隨意占用公司內的空地和路面。確因施工等原因必須占用空地或路面的,需經綜合辦公室同意。
5.嚴禁在公司內建筑物、公用設備等上面張貼廣告、繪制圖畫或涂寫標語。
6.嚴禁在公司內隨地吐痰及亂扔廢棄物。
7.在公司內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔干凈,施工用料及物品應堆放整齊有序,施工中產生的基建垃圾應及時清運。
8.承擔掃雪的部門,要求及時清理,不影響車輛進出等。
9.各科室內部、衛生間以及各種設備、照明設備及門窗等處,都必須經常保持整潔,無積附塵埃。
10.生產人員應做到勤洗澡、勤更衣、勤理發(不留長發、胡須)、勤剪指甲,保持良好的衛生習慣。
11.綜合辦公室對環境衛生進行不定期檢查,對于違犯本制度,污染和破壞公司衛生環境的單位或個人應在進行教育的同時,予以處罰,處罰方式包括:批評、警告、罰款、扣發工資等。
第二篇:園區內刊策劃方案
《大連船舶配套產業園報》策劃方案
一、創刊宗旨及目的:
1、宗旨:有效推進園區入駐企業文化建設,全面提升園區入駐企業競爭力。即對內建設園區入駐企業文化和
對外傳播園區入駐企業信息的雙重使命。
2、目的:
(1)園區入駐企業之間信息的交流互動;
(2)園區入駐企業亮麗風采的對外展示;
(3)園區入駐企業成長歷程的忠實記錄;
(4)園區入駐企業凝聚力及精神的采集與提煉;
(5)園區入駐企業團隊精神的有效渲染;
(6)傳播健康理念、共促和諧社會;
二、內刊的目標定位:
1、園區入駐企業;
2、擬合作單位或友好往來單位;
3、政府機構
三、辦刊策略及實施方案:
1、刊名確定:《大連船舶配套產業園報》
2、內刊的欄目安排與定位:
(1)基本欄目:即每期內刊必有的欄目;
(2)常用欄目:即間隔性地經常出現于內刊上的欄目;
(3)臨時欄目:即根據園區入駐企業的宣傳需要而臨時開辟的欄目;
3、具體欄目構想:
(1)刊首寄語:創刊號為發刊詞或總裁致辭,以后每期可根據園區內公司的新舉措(政策)或行業的新
動向,適當地發表看法或提出問題,對招商有引導或激勵作用;[每期限1篇,由總裁辦供稿]
(2)園區入駐企業目標、格言等:即入駐企業文化的精髓的展示,每期都有;[由園區入駐企業負責編輯
內刊部門供稿]
(3)園區動態:即園區入駐企業新聞,園區企業入駐內部發生的一些重大事件的報道,或是新出臺的一
些對園區有益的新政策的報道等;[每期多則新聞稿或圖片新聞, 由園區入駐企業負責編輯內刊部門供稿]
(4)信息交流:建立園區內入駐企業之間溝通的橋梁,既說明了園區內入駐各企業經營的范圍的又把園
區有供求需求關系的企業兩方搭建了交易平臺;[每期多則新聞稿, 由園區入駐企業負責編輯內刊部門供稿]
(5)園區美食;[每期限3篇, 由園區入駐飯店供稿]
(6)招聘信息 [每期多則, 由想招聘員工的園區入駐企業提供信息]
(7)團隊風采:以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明,展示園區各入駐企業各部門(團隊)的風采,并烘托出“愉悅地生活,開心地工作”這一主題。[每期多張圖片,由園區入駐企業負責編輯內刊部門供稿]
4、內刊的職能定位:
(1)要說園區入駐企業想說的話,續說園區入駐企業沒說完的話,努力讓更多的人了解的園區入駐企業的概況;
(2)需要更好的體現園區入駐企業的發展情況,內刊不僅僅要體現入園各企業的企業文化。更是一個互
動的過程,如果沒有信息間的傳遞、沒有了溝通交流,內刊就沒有了生命力;
(3)最終職能:把內刊變為信息橋梁,并使這橋梁延伸成為商機;(良性循環)
四、內刊的編輯方針
1、園區內刊首先要服務園區內入駐企業:
園區入駐企業給了內刊以生命的源泉,內刊又要反過來向入園企業滲透滴滴甘霖精華。內刊必須以服務園區入駐企業為旨,內刊才是有生命的、鮮活的、生動的。內刊服務于入園企業主要應體現在:與入園企業牽手相攜,搭建一個相對完善平臺更好的展示入園企業的風采。
2、要盡量使內刊更具有可讀性:
園區內刊可讀性的強弱直接昭示著內刊的成功與否,影響著辦刊人(大連船舶配套產業園有限公司)所要宣導的思想、例如:刊物所報道的人和事,如果在作者和讀者之中,刊物與作者、讀者之間的互動性特別強,也非常及時,三者之間相互影響,這就體現了內刊的可讀性。
3、內刊的細節決定成功:
態度決定一切,細節決定成功。園區內刊的細節,主要體現在兩方面:一是信息的完整性,二是版面圖文的細致。
五、內刊建設的戰略性:
大連船舶配套產業園有限公司創辦《大連船舶配套產業園報》是推廣入園企業信息的載體,是渠道,是工具。內刊即具有園區的屬性特色,也具有媒體的特點,因此就不能把內刊辦成公司的技術手冊、生產手冊之類的東西,也不能辦成專業的文藝期刊。
園區內刊建設應具有戰略性。作為為園區企業服務的內刊,它的戰略是根據入園企業的長期建設戰略而制定。每期內刊之間都有一個連貫和發展性的內在因素在里面,保持辦刊的長期性和連貫性。內刊編輯始終要站到入園企業戰略的高度上去衡量,去觀察,去思考。
園區內刊的建設和發展在每個不同時期具有不同的功能和表現,是長期提煉的結果,這個結果的形成也是園區內刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務的結果。讓入園企業信息不斷完善和持續改進的過程。
六、內刊的稿源、設計及印刷:
1、征集稿源:
由園區入駐企業負責編輯內刊部門供稿
2、內刊的設計及印刷:
內容決定形式,形式即為內容的一部分。優秀內刊不僅要有好的欄目策劃、好的選題、好的稿源,還需要有好的設計、印刷。在編輯、設計,即內容和形式都得到了把握,刊物的印制和發行也不可忽視,編輯再棒,設計再好,印制太差的內刊也很難吸引目光,而且在合作伙伴中也缺乏說服力。
(1)設計風格:創新、現代、簡單、精致;
(2)印刷材質:采用彩色銅板紙印刷;
(3)出版時間:每月一期,或者每季度一期,自然月初出版,不超過當月8號;
七、編輯工作流程及其他事項:
(編輯部可為非常規性部門,可為多部門人員共同組成,為兼職方式,可給予適當兼職補助)
1、編輯部編制:主編1名,設計師1名,編輯校對1名;
2、編輯委員會成員:
(1)顧問;
(2)總編審;
(3)總編;
(4)執行總編;
(5)副總編;
(6)執行主編;
(7)編輯校對;
(8)板式設計;
3、編輯出版流程:
(1)編前會:每期內刊出版前,召集編委會成員討論并確定當期的宣傳重點,執行主編向編委會領導匯
報當期的組稿情況和組稿意向,并經領導審議通過。
(2)稿件簽發:當期內刊小樣設計出來后,由執行主編交由執行總編審稿并簽字,再交總編審簽字確認。
(3)小樣簽發:當期內刊小樣設計出來后,交編委會領導傳閱,并由執行總編和總編審簽字確認。(此部
分可由編委會領導在小樣上直接批示,但需采用不同顏色筆進行標注,匯總意見討論后,再次出小樣進行簽發)
(4)印刷出版:按執行總編和總編審簽字確認的小樣并印刷裝
(5)編評會:內刊印刷出來后,在第一時間交編委會領導翻閱,并在一周之內召集編委會成員召開編評
會,評價當期內刊的優劣,重點指出當期內刊的不足之處,以及在當期編輯工作中存在的問題,每個編委會成員都需要發表自己的看法,從而促進內刊的成長和進步。
4、賦予編輯的權限:
(1)采訪權:采訪公司任何領導、員工以及合作單位伙伴的權利;
(2)約稿權:請入園企業寫稿(帶強制性);
(3)組織會議權:舉行入園企業對接會;
八、內刊印刷規格及價格預算:
1、印刷規格:
暫定包括封面、封底在內共4P;
2、印刷單價:
具體視刊數而定,建議每刊至少200份,并備存20份以上贈與合作伙伴單位、政府機構、銀行;
3、具體費用由想刊登信息的園區入駐企業出資(非盈利性質)、九、發行渠道
1、電子刊物發行渠道
2、郵局快遞
3、贈與方式
4、直接派發
備注:待方案通過,再進行內刊模板設計
第三篇:安新縣荷香園賓館衛生管理制度
安新縣荷香園賓館衛生管理制度
為提高賓館衛生管理工作質量,向顧客提供清新、整潔、衛生的消費環境,特制定本規定。
一、內容
1、衛生管理包括個人衛生管理、物品及設備衛生管理和食品衛生管理三個方面。
2、每一級人員都對各自工作區域的衛生負有保持清潔、進行清理的責任。管理人員對下級的衛生工作負有管理連帶責任。
3、專業衛生清理部門和人員對所負責的區域和工作項目進行專業化清潔與管理。
4、個人衛生管理標準:
(1)員工儀容儀表和個人衛生。
(2)掌握必要的衛生知識。
(3)身體、心理健康,須持《健康證》上崗。
5、食品衛生管理標準參見《關于酒店食品衛生的管理規定》。
6、物品及設備衛生管理標準:保持物品及設備表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序。
7、衛生檢查按照員工自檢、職能部門檢查的雙級檢查制度,采用常規檢查、專項檢查、暗查、暗訪的方式進行。對檢查出的問題,按照標準追究責任和進行處罰。
三、考核
1、物品、設施設備要求表面平整、光亮、無異味、無損壞、無抹痕,擺放整齊有序,否則根據情節的嚴重程度和造成的影響給予處罰。
(1)毛絮、浮灰、水漬、紙屑等輕微衛生問題,每處給予0.1—0.5元的處罰。
(2)積灰、污漬、油漬、較大雜物、毛發、皺褶等衛生問題,每處給予0.5—2元的處罰。
(3)污垢、有異物、裂痕、損壞、擺放不整齊、錯位、脫落或物品缺少、有異味等環境衛生問題,每處給予2-5元的處罰。
2、凡屬周期性衛生清理工作,因到期沒有清理形成衛生死角的,給予1元分處罰,由此影響到客人的消費或由客人提出的,酌情給予責任部門警告或責任人過失處分。
3、在個人衛生和食品衛生方面違反規定的,按照酒店相關制度進行處罰。
四、本規定自下發之日起執行。
2011年1月5日
第四篇:小區內車輛管理制度
小區內車輛管理制度
為確保出入小區的車輛行駛安全和停放有序,同時避免車輛的亂停亂放,造成堵塞,影響消防通道,給全體業主的生命財產安全埋下隱患,根據國家相關交通管理辦法結合本小區的實際情況,制定本制度。
車輛管理
1、所有小區進入車輛,一律遵守相關交通法規基本小區車輛管理辦理;
2、進入小區的所有車輛(包括摩托車、自行車)一律按車輛指定的位置停放,嚴禁在小區的車庫、大門口、消防通道、單元門口、人行便道、綠化地帶等地方停放;
3、對不按規定停放的車輛,物業服務公司有權進行警告、經濟處罰;
4、小區內車輛禁止鳴喇叭,禁止開遠光燈,小區限制速度5公里/小時;
5、嚴禁攜帶易燃、易爆、危險化學品、放射性物品等危險物品的車輛進入小區;
6、嚴禁在小區內學車、試駕、超速行駛;
7、出租車、教練車原則上不準駛入本小區,個別接送老弱病殘人員和業主隨車運貨品的出租車,登記后可以駛入,但下客后或卸貨后必須馬上離開,不得長時間停留.小區車輛管理規則和要求
物業服務對小區所有車輛逐一進行登記,核發統一制式的停車卡;卡、車要編號,車主要把停車卡放在擋風玻璃內側顯目位置。
車輛出入管理
1、本小區的車輛出入一律出示停車卡,車主在更換車輛原卡有效,但必須從新登記并核對正確;
2、業主裝修拉運材料、搬家、運送貨物的車輛,經登記核實后,由物業人員指定車輛停放地點,裝卸后立即離開;
3、公、檢、法、消防、急救、城管、供電、通訊等特種車輛進入小區,執行公務或辦理業務時,出入相關證件,方可駛入;
4、參加婚慶的車隊進入小區必須先向物業告知,由物業服務統一安排進入小區和停放地點,除特殊情況外,葬禮車輛不得進入小區;
5、小區內出車位以外的地方一律不準停放車輛,臨時停車不得超過20分鐘;
6、車輛停放期間,車主必須關窗鎖門,車內不得存放現金等貴重物品;
7、貨車、農用車必須停放在指定位置,2噸以上車輛不準進入小區;
8、外來服務人員的摩托車、自行車必須停放在物業管理人
員指定的位置,不得隨意停放。
小區門衛管理制度
為加強小區內門衛管理工作,保障小區的管理有序進行,并保證小區財產、業主和住戶人身安全,結合小區的實際情況,特制定本制度。
一、門衛工作職責
1、業主和住戶的進出監控;
2、責來訪接待,并聯絡登記;
3、負責監管進入小區的機動及非機動車輛有序進出;
4、負責進入小區的物品查驗并登記;
5、小區院內住宅樓群的安全巡視,公共區域的水電暖監管,以及夜間大門開關登記;
6、負責保持小區公共區域的衛生整潔;
7、保存值班的各項記錄,定期上交。
二、管理辦法
1、值班時間:
全天24小時,每晚不定時巡視小區各區域2-3次;
2、大門管理:
早晨6:00 點開敞;晚24:00點關閉(開小門)。
二、門燈管理
XX時--XX時保持照明狀態。
若人為因素遭破壞,需照價賠償。
1、積極配合政府職能部門相關工作,對有明顯標志的車輛,并執行公務的警車、工商、稅務、供電、消防、救護等公務車輛可免于登記,提供進入小區的便利條件;
2、值班、執勤人員要堅守崗位,值班不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班無關的活動;
3、做好報刊收發工作,對電匯、掛號信函要登記通知、交送;
4、對出入小區的車輛,有權進行必要的檢查,發現可疑情況應及時報告,特別情況可直接撥打公安機關報警電話;
5、要熟悉了解本小區住戶的姓名、聯系電話;
6、要按時開啟照明,發現設施發生故障要及時報告保安人員;
7、違反小區門衛制度,單位根據有關制度進行處罰。
門衛值班制度
1、門衛24小時值班,堅守崗位,保持高度警惕,認真履行職責,并認真做好值班記錄和交班記錄;
2、按時開關大門,嚴格控制車輛、人員在小區出入,尤其非本小區人車輛和人員;
3、認真做好來訪來客的車輛,人員進入登記,對外來車輛、人員注意檢查,防止小區車輛被盜;
4、收發報刊、函件等當面查清,并做好登記,做到及時準確,不積壓、不私拆;
5、加強夜間大門管理;
第五篇:廠區內交通安全管理制度
廠區內交通安全管理制度
為了加強全廠交通安全管理確保機動車輛的正常運行,減少交通事故的發生,促進企業的經濟發展。
1.嚴禁出租車進入廠區若遇生產特別需要時,必須由有關部門出具證明,進廠時在門崗進行登記,出廠時要消帳。
2.禁止畜力車,拖拉機、,三輪車、人力車、出租車進人廠區。因生產或建設等特殊情況需要進廠時,必須由主管部門到辦公室征得同意后,從廠門出入,并辦理登記等有關手續。
3.煉焦爐前路段,除為該車間生產直接服務的車輛和遇持殊情況經焦化廠同意進入外。禁止一切機動車(不包括二輪摩托車)通行。
4.凡進入廠區的機動車輛。必須嚴格遵守廠內交通安全管理規定,按交通標志行車和停放。運煤車、拉土方車不得沿路拋灑影響交通安全和道路衛生。
5.在廠區行駛車輛不得超速、超車、并行和使用高音喇叭鳴笛.通過鐵道口及轉彎處、有人和車輛出入處等危險地段,要減速慢行、鳴笛、觀察清楚情況,確認安全后再通過。
6.廠區內機動車會車時,要注意路邊行人和騎自行車者的安全,遇有障礙時,遇障礙一方車輛要讓無障礙一方先行,不得強超強會。
7.機動車不得在交通要道隨意停放,不得妨礙正常行駛車輛的通行,要就近找停車場或不妨礙生產、不妨礙行人及車輛出入的地方停靠當乘車人在辦公樓前下車后,車輛要離開樓前,進入停車場等候。
8.在廠區作業的裝載機、叉車、推土機、拖拉機、農用車的駕駛員必
須持有國家政府認可的駕駛證或操作證,無證人員不準駕駛車輛,一經發現要追究該車駕駛員和車輛單位領導責任,并給予經濟處罰。
9.吊車、翻斗車、裝載機、叉車、推土機、清掃車不得載人行駛,載貨車不得人貨混載.載運易燃、易爆物品的車輛必須有防護裝置和消防器材,吊車等作業時耍注意高空電線,管架和建筑物。
10.任何施工單位不準在廠內道路及人行道上堆放物料堵塞交通,不得在道路上挖坑或障礙物等,若因工作需要必須占用交通道路時,施工單位應通過公司有關科室與交安委聯系,在同意后要設立有明顯標志和夜間示警裝置,如檢查中發現沒有履行手續或沒有經交安委審查同意,要追究該單位責任,并進行處罰。
11.行人要走人行道,自行車要靠道路右邊行駛。拐彎或橫穿道路要注意來往車輛,不得成群結隊橫排并行,職工不得帶小孩進入廠區,更不得隨意放任其在道路玩耍奔跑,發現后可通知人事部門按公司有關規定對該職工進行經濟處罰。