第一篇：2015年國家公務員錄用考試模擬練習題(125)

給人改變未來的力量

一、應屆大學生熱衷公務員

據統計數據顯示，2011年度至2013年度中央國家機關招考公務員報名并通過資格審查的人數，分別為130.5萬、123.4萬和138.3萬，基本保持著“百里挑一”的熱度。其中，大部分報考者是應屆高校畢業生。今年公務員計劃招錄人數達

1.9萬人，一部分明確要求應屆畢業生報考，此外，工作經驗無限制這一條件，也為應屆畢業生報考提供了方便，此二者為應屆生國考，帶來了如魚得水的便利。

二、為何熱衷報考公務員

一是，就業壓力大，每年都有600多萬高校應屆畢業生需要就業，就業崗位常常不能滿足需要；

二是，公務員考錄是“玻璃房子”里的競爭，群眾能看得見如何操作；

三是，公務員這一職業較為穩定，職業聲望和福利待遇相對比較好。

此外，在當前的社會轉型期，許多職業的競爭性和風險性越

來越大，公務員職業因其高穩定性、高福利性而更具吸引力。

三、‘圍城’之困

近年來，國家公務員考試主管機關一直在強化基層導向，規定省級以上機關只錄用有兩年以上基層工作經歷人員，這一政策把許多應屆畢業生擋在了報考公務員的大門之外。

其實，公務員這個職業就是一個圍城，沒進來時拼命想進來，工作了幾年后，頻繁的加班、固化的形式、有限的上升空間讓自己真的想跳出去。但不做公務員，還有更好的選擇嗎？

年輕人為什么還是要報考，想必求穩是畢業生報考公務員的一個主導心態，但年輕人在求職中追求穩定并非正常現象，廣闊天地里才能大有作為，青年學生需眼睛向下，基層工作、富有挑戰性的工作更能讓他們施展抱負，實現理想。

四、報考公務員呈現兩邊天

縱觀近幾年中央國家機關公務員考試，冷熱不均現象一直存在，熱門職位一般集中在稅務、海關、人事、財政等所謂有權有勢的部門，而氣象、地震、史志辦等“清水衙門”報考

人數相對較少。再看今年的報考情況，更是毋庸置疑。

不難看出許多人在報考公務員時，會對職位的權力與責任、崗位的收入與工作強度做出權衡，相關職位的‘背景’在一定程度上影響到報考者的選擇。這是官本位思想在作祟，本來我們國家建立社會主義市場經濟可以讓大家尋求更廣闊的發展空間，更多的創業創新機會，但如果讓權力尋租成為一種觀念甚至一種普遍現象，就是社會發展的倒退，也是一大隱憂，比如由這種機制所產生的腐敗問題。

今天仍有不少人把“學而優則仕”當成通往成功、改變命運的重要途徑，認為只要擠過了獨木橋，就有寬廣的人生坦途了。

五、公務員改革阻力頗大

有福利分房，有公費醫療，有優厚養老金，不會有裁員、辭退的危險，在許多報考者眼中，成為公務員就等于進入保險箱，公務員可以說是現今唯一可以被稱為“鐵飯碗”的職業。

實際上，很多國家的年輕人對公務員并沒有多少興趣。在美國，由于工薪與待遇偏低，大多數人并不把公務員看做理想的職業，普通公務員的收入要比醫生、律師甚至私企員工等都要低；英國對公務員的標準很高，但大多數的公務員福利并不高，而且會面臨削減工作崗位、繳納更多養老保險等風險；法國公務員的福利與企業沒有多少區別，一般剛進入政府的公務員工資，要比企業工人工資低很多。

而在我國，公務員制度在設計上存在高人一等現象，這決定了其具有先天優勢。因此，近些年，相關部門也在推進一系列改革，試圖消除公務員與其他職業在多方面存在的雙軌制。

2008年2月，國務院確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展事業單位養老保險改革試點。然而，5年過去了，這項改革卻基本上處于停滯狀態，想借此推動的公務員養老保險改革更是沒有時間表。醫療改革方面，雖然目前多數省份已將公務員納入醫保，但中央國家機關公費醫療人員納入城鎮職工基本醫療保險仍未進行。

這些改革逐步到位后，公務員與其他行業人員在福利待遇和保障上享受平等權利，大家的職業選擇會更加多元與分散。必須盡快對干部人事制度進行改革，對公務員建立起嚴格的考核機制和淘汰機制，使他們能進也能出，能上也能下，徹底砸碎這只‘鐵飯碗’。

第二篇：2015年國家公務員錄用考試模擬練習題

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給定材料： 1.當前，中國在中外文化交流中存在著逆差，中國優秀文化走向世界和外國文化涌入中國，在數量質量上都難成比例。為了扭轉這種逆差，有學者提出了中國文化輸出問題。

這個問題的提出不是偶然的，而是中國對外開放發展到一定程度后的必然產物。隨著中國對外開放的水平進一步的提高，人們認識到中國當代文化建設不僅要“引進”，而且要“輸出”。有學者認為：“在最初的挪用套用之后，必須有自己的創造性輸出，否則這個民族就會喪失真正的精神生命力。”“中國當代文化需要進一步奠定自己的文化精神生長點，藉此從中西文化交流的逆差中走出來，真正開始自己的文化創生性，走向中西文化平等對話和文化輸出。” 2.中國曾一度被稱為“世界加工廠”，為“洋品牌”貼牌生產，即為大品牌做代工，幾乎成了國內眾多鞋、服企業的必經之路。而N市B1集團卻在時尚產業相當發達的韓國、法國找到甘心為自己做貼牌的大牌制造商。“洋品牌”能為中國企業貼牌生產，這是中國企業品牌發展之路的一個重要的里程碑，標志著中國企業拉開了品牌輸出的序幕。

據了解，BL集團是一家涉及多種門類、跨行業的集團公司。集團擁有“XX家紡”“XX休閑服飾”“XX西褲”等著名品牌。作為中國家用紡織品最大的生產基地，集團主導產品——“XX家紡”包括臥室、客廳、廚房、衛生間和小裝飾5大系列，千余品種、上萬種款式，產品遠銷歐美、日本、東南亞及中國港澳地區。自從去年在N市國際服裝博覽會上結識后，BL集團和S公司很快就簽訂了貼牌生產協議;S公司按照BL的設計要求，為后者設計、生產“XX”品牌的高檔女鞋，S公司是韓國名列前三甲的皮鞋生產企業，也是一家只為韓國頂級皮鞋品牌代工的制造商。就是這樣一家頗具實力的大牌企業，如今卻為BL集團做起了貼牌加工。

品牌是一個符號，是產品多方面因素的綜合體，是產品表達自身信息的載體。S公司向中國的BL集團送秋波，是他們認同該集團的品牌經營模式。當S公司了解到，BL集團自1992年就開始把大部分生產外包，一心從事品牌、渠道經營，至今已在國內市場成功打響10個自有原創品牌，年銷售總額達到30億元。這家向來只為頂端品牌代工的制造企業立刻對其刮目相看，還有一個更重要的因素是：S非常看好中國原創品牌的市場前景。作為BL集團旗下一個僅僅兩歲多的年輕品牌，定位中高端的“XX”，在與國際知名品牌的同臺競技中，“涉趣”穩居銷售榜上游。

BL集團用行動說明，目前，中國鞋業已經由注重使用價值，過渡到追求文化審美價值的不斷提高。但我國許多鞋企做品牌更多的是采取模仿國外的方式，不是自身孵化。而品牌除了使用價值，更多的包含文化審美等附加價值，文化審美價值越集中，越能討消費群喜歡;對消費群寬容度越大，品牌就越成功;每個品牌都應有自己的定位，自己的消費群，針對一個定位群表達的文化審美內容越多，品牌越成功。我國正處于經濟發展的上升期，國內消費者對時尚的追求以及購買力都在逐年提高，這正是國內企業打響原創品牌的好機會。一旦在國內市場獲得成功，離國際品牌的距離也就不遠了。

專家指出，在產品同質化的今天，品牌競爭力包含了企業在資源、能力、技術、管理、營銷、人力資源等方面的綜合優勢，是形成并實現企業可持續增長的動力源泉，是企業核心競爭力最持久的外在表現。雖然中國仍然是世界上最大的商品制造供應基地，但品牌競爭力優勢仍然比較弱小。中國企業不缺乏產量優勢，也

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不缺乏品質優勢，眾多中國品牌已經解決了生存的問題，未來，中國商品價格的增值點將主要依靠品牌建設。從中國制造到中國創造再到中國品牌，中國品牌必須摒棄長期奉行的以產量取勝的低贏利擴張模式，轉而進行全方位品牌經營和世界頂級品牌營銷戰略的努力。優選高效的品牌化戰略與品牌架構推進品牌資產的增值并且最大限度地合理利用現有的品牌資產。從品牌輸入到品牌輸出，使中國品牌無形資產擴大，國際市場地位大幅提升。中國H集團董事長F日前坦言：世界各國都在探尋支撐中國經濟增長背后那只看不見的手——中國文化，這意味著中國進行文化輸出并借機升級中國品牌的時代已經來臨。

F認為，目前，中國制造在世界很多領域都沒有話語權，中國是世界上羊羔使用量最多的國家，但中國羊毛產業在國際羊毛領域沒有話語權，中國是制造大國，產品遍布世界各個角落，但相當多中國造產品卻沒有定價權。同時，國產品牌走出國門不是受阻就是消化不良。究其原因，關鍵在于中國品牌的文化元素沒有得國際上的認可，F強調，文化在品牌的國際化中扮演著重要的角色。因此，主動和系統地輸出文化，能夠消除經濟全球化所帶來的不利影響，而且能為企業國際化進程加速、助力。因此，對于中國企業主講，在用功能滿足國際市場的需求之前，先要滿足對其文化的認同。品牌文化具有長久的穿透力，你建立什么樣的文化，這個品牌就有了這個文化基因的價值取向。有了文化的品牌才是有靈魂的品牌，才會有生動的生命，品牌文化決定了品牌的生死存亡，塑造品牌的根本是文化元素，就是說品牌所蘊涵的文化傳統和核心價值取向，是決定一個品牌能否生存持久的關鍵。

3.大批赴美志愿者漢語教師在美國校園和社區內擔當著文化使者的角色。高中教師小瓊就是其中之一。為期一年的赴美教學經歷給她、她的美國學生乃至美國“街坊鄰居”都留下珍貴記憶。

小瓊在俄克拉荷馬州一座小城執教，借住在一對老夫婦家中。小城只有一家沃爾瑪超市。用男主人加里的話說，“全鎮人幾乎互相都認識”。她每次出門都會被當地人認出來，很多人都會友善地同她打招呼。

文化交流歸根結底是人的交流、感情的交融。小瓊說，自己在2008年汶川大地震中不幸失去雙親，很長時間難以從悲傷走出來，但這對美國老夫婦的悉心照顧、小鎮居民的熱情讓她真切感受到人間真情。和其他漢語教師一樣，小瓊也配備了介紹中國文化的“資源包”，內容從神話故事、歷史名人到古典名著不一而足。不過，在和孩子們的接觸中，她本身就是當地人了解中國的一個“資源包”。“你們也有手機么?”“家中有電視嗎?”一個個問題背后是美國孩子對中國的不了解。當然，在打開“資源包”的同時也不可避免引發價值觀碰撞。“美國老師不加班、中國老師愛加班”，“中國人愛儲蓄”，甚至小瓊想起萬里之外家人時充盈的淚水，都讓孩子們乃至大人們真切地感知著“中國人”的家庭觀念，碰撞后帶來的是了解和欣賞。“我們覺得她是最好的‘中國制造’，”加里對記者幽默道，“如果你們國家要派出中國文化大使，選我們的瓊準沒錯。”

當記者在世界各地問起：“提起中國文化，您會想到什么?”在赤道邊春城內羅畢，中非關系專業在讀研究生瑟庫拉這樣告訴記者：“孔子,我會想到他。我上過不少有關中國外交、非中關系的課，每次遇到理解不了的思想時，我們就開玩笑說‘這是孔子的思想’。每次辯論課上找論據時,我們最后總會找到‘孔子曰??’。西方也有很多先賢,但中國先賢似乎我只了解孔子。”

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在內羅畢CBD地區一家大排檔餐廳。28歲的顧客貝利對記者說：“我通過在內羅畢工作的中國人了解中國文化。我覺得要想讓肯尼亞人了解中國文化，最重要的是生活在本地的中國人的態度，希望中國人能同當地人多交流。中國政府也應在非洲多辦一些展覽，比如飲食展覽、傳統服飾展覽，這樣我們才能了解更多中國文化。”

記者在采訪過程中最深刻的體悟是：在融合流動的地球村里，每個人都是一國最生動的“文化名片”，你傳達什么，對方就感受什么，提高中國文化軟實力，擴大中國文化的國際影響力，看似工程浩大，卻始于足下。建設社會主義文化強國，政府需要做的還很多，而民間交流、業界合作也亟待進化升級。

4.隨著網絡和電視制造業的發展，全球電視劇市場已經進入了“大航海時代”，隨意按動鼠標就能看到世界另一端同樣在看的劇集，觀眾可以坐在家中盡享頂級劇集的極致體驗，“追劇”儼然成為都市白領的一種生活方式。

而作為2011最為火爆的美劇代表《紙牌屋》一經推出便極度受寵，引起全民熱議。連美國總統奧巴馬也是《紙牌屋》的忠實粉絲，有觀眾看完《紙牌屋》后表示對美國政治產生了濃厚的興趣，對權力和愛情更有了新的認識，甚至翻出以往講述美國政治歷史的書籍、影片觀看，參與這部劇的討論。美國電影和電視節目的總出口額是143美元(2011年)。暢銷100多個國家。2012年在法國播出美劇多達數十部，其中30多部單集觀眾超過百萬，《超感神探》還一舉成為當年的電視劇收視冠軍。在德國，美劇基本處于壟斷地位，占據約90%以上的播出份額。2011年韓國也從美國引進了122部電視劇。

“美劇《紙牌屋》這類全球劇的熱播趨勢有目共睹，他們真正開創了‘24小時全球聯播’的奇跡。”英國某傳媒的中華區首席執行官梁先生如此評價。專家認為，電視文化產品的價值日益凸顯，中國應該從中借鑒經驗，提升電視劇制作水平，同時加強文化產品對外輸出能力。

《紙牌屋》的熱播并不影響《來自星星的你》賺取過億眼球。由于兩部電視劇對受眾有明顯的劃分，出現了同期上映卻“平分天下”的局面。《來自星星的你》在韓國播出時，網絡最高收視率達68.9%。美劇、韓劇在全球熱播并非偶然。“以受眾為導向，創新電視劇制作、播出模式，直接對接市場，接受評判。全新的制作模式給了電視劇全新的生命。”S大學新聞傳播學唐教授認為，與中國電視劇傳統意義上的播出模式不同，美劇大都按“季”播出，通常一星期只播一集，邊拍邊播，由于美國電視劇播放平臺不多，每年能在季播期黃金時間段播出的不到2000集，因此競爭異常激烈，近年來韓劇也采取邊拍邊播的模式，《來自星星的你》每周播出兩集，每次網上更新劇集都會引發下載熱。

這種開放的模式可以使制作方充分感受到觀眾對劇集的關注程度，根據每周更新的收視率和觀眾的反映，及時調整創作方向。美劇《越獄》第一季播放時，收視率曾高達1800萬人次;而《生活大爆炸》主人公謝爾頓的性格就是根據觀眾的反饋幾經改變才定型的。

更值得關注的是，這些熱播劇大多高水準、大投入，保證質量精良，季播和周播的模式本身就拉高了電視劇制作成本。而對制作團隊、劇本、導演、演員、道具等精益求精的追求，使得熱播劇拍攝成本很高。對比艾美獎得主《廣告狂人》、《斯巴達斯克》等美劇每集200萬美元左右的制作費用，《紙牌屋》近400萬美元的單集平均成本大大超過了一般制作標準。2011年美劇《史前新紀元》，重金打造的首集拍攝費用就接近2000萬美元，甚至超過

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眾多電影的投資成本。

這些熱播劇還有一個特點，就是不同于中國的“武俠劇”“清宮劇”“名著劇”，而以現實為題材，用寫實手法描述生活中的酸甜苦辣，與觀眾不疏遠，除科幼劇外，美劇大多務求內容真實，有時涉及技術層面還要請顧問或相關專家親自操刀，《生活大爆炸》劇組甚至擁有一個真正的“科學顧問”，專門負責劇本中關于科學部分的內容創作。

現實題材的電視劇制播能最充分地反映電視劇生產流程的市場化屬性。《來自星星的你》盡管有科幻成分，但人物感情進展、尊老愛幼優良傳統貫穿其中，傳遞出韓國普世價值觀。唐教授說，美劇和韓劇都通過簡單的日常生活與淡話交流傳遞價值趨向，劇中對生活中可能遇到的情感問題、生活細節問題的揭示，讓人覺得真實可信，貼近生活中的文化輸出才容易被外國觀眾認同。

在國產電視劇產量猛增的背景下，專家建議中國加強對產品質量把關，積極探索并生產出既承載中國文化價值觀，又符合國際主流“文化經驗”和“感覺結構”的電視產品。

5.針對近日在中國內地掀起的追韓潮，政協委員G在2014年3月2日接受記者采訪時稱：“韓劇熱潮，已經不僅是韓劇的問題了，這讓我們的文化自尊受到傷害，文化自尊的傷害是由于文化自信的缺失。”

韓潮來襲，韓迷們自然是喜不勝收，來者不拒，多多益善。而如同G這樣的文化人士則不免有些心存疑慮，擔心韓流損害我們的文化自尊。一方是歡迎，一方是反對，究竟誰說的更有道理?有網站發起“我們該如何面對韓劇熱潮”的討論，引發了大量跟帖。有網民把跟帖中的核心觀點摘錄如下：

觀眾喜歡韓劇，當然有其理由。比如情感細膩、演員養眼、制作精良等。相比于國內電視劇而言，這些都是韓劇的優勢所在。在這個文化多元開放的時代，其實不管是韓劇，還是好萊塢的電影，我們都有選擇的自由。原因很簡單，觀眾自然是什么好看什么。從某種程度上說，觀眾所看中的更多是韓劇的娛樂功能而非文化入侵。有人認為，韓劇邏輯性較差，觀看時無需動腦子，可以單純地“感情發泄”，換而言之，觀眾在看韓劇的時候，絕不會去想韓國文化怎么就傷害了中國傳統文化這樣的宏大命題，在他們看來，只要故事足夠精彩就足夠了。

任何一種文化的體現都需要一定的載體。韓國的電視劇、美國好萊塢的電影，這些都是外來文化的表現形式，同時也是外來的“文化鯰魚”。從某種意義上講，我們的文化自尊受到傷害并非是從韓劇或者好萊塢電影開始。因為自西方人用堅船利炮打開清政府的大門開始，無論是洋務運動，還是新文化運動，我們的傳統文化可以說一直在與西方文化的斗爭中不斷地延續和發展。可以說，現在中國傳統文化式微，有些好的傳統，好的習慣，好的做法都被拋棄了，但中國文化或者說華夏文明依然有一脈相承。不可否認，韓劇是韓國文化的一種體現，韓劇熱無形之中會帶來韓國文化的影響，對中國文化帶來一定的傷害。韓劇在大陸風行已經不是一天兩天了，我們可以看到人們穿韓版的衣服，說一兩句“歐巴”“思密達”，吃幾次韓餐，可并沒有見到有誰因為喜歡看韓劇就改一個韓國名字或者移民韓國。韓劇的影響當然是客觀存在，但說傷害了我們的文化自尊則未免太高估韓國文化的影響。

看看韓劇，天不會埸下來，文化自尊也不一定會受到傷害。換個角度說，我們正視“韓流”的影響，可更該思考如何讓中華文化走向世界。6.(題目：)__________

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2011年10月審議通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》提出，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。

文化輸出已被提升至前所未有的高度，并具備了明晰的政策導向。(小標題一：)__________ 回顧2011年，我國文化產業的海外市場“遍地開花”

9月至10月，“中國文化月”在美國舉辦，一批優秀作品上演;11月，原創雜技芭蕾舞劇《胡桃夾子·海上夢》亮相后，與多家海外演出商簽訂為期5年的歐洲巡演合同;12月，土耳其中國文化年拉開序幕;截至2011年年底，我國已正式運營巴黎、柏林、東京等9處海外中國文化中心?? 在中國國際圖書貿易集團的M看來，近年來，伴隨著與世界各國經貿領導的合作日漸深入，我國文化市場的開拓氛圍在不斷加強。“不僅出口企業的數量在增加，輸出產品的種類也日漸繁多。”他以自己所在的企業為例說，國圖集團出口業務已經從圖書、報刊、音像制品等實物出口領域，擴展至數據加工和物理加工為一體的增值服務貿易出口，并開展了國外展覽業務。

“經濟發展態熱良好，文化產業才有走出去的資本和空間。”某大學文化創意產業研究所所長J說。

“在世界各地，都能看到中國公司、中國人的身影，是文化輸出的‘經濟和人文基礎’。”J說，“從另一個角度看，日漸增多的國際間經貿合作也在倒逼文化輸出加速。”

當前，在中國企業迅速增加海外投資的過程中，一個不容回避的問題是：面對思維方式、價值取向迥異，文化背景天壤之別的海外合作者，我們如何實現無障礙交流? “經濟合作歸根結底是人與人的合作。隨著合作深入，我們必然要與不同人群進行深層次交流。文化產業有義務承擔起建立溝通、化解誤會的責任。”J說，“文化輸出不僅具備了經濟基礎，也成為經貿深度合作的必然需要。”(小標題二：)__________ “在沒來到中國之前，我對中國的印象主要是：美食、長城、秀水街等等，但基本都是些片面的概念。”英國女孩娜姆說，“但在北京生活了3年后，我反而不知道怎么概括對這進而的印象了。因為了解越深，越覺得有很多文化是我不知道。”

“這是對中國文化理解片面化的個例。如果本土文化產品沒有大量投入海外市場，當地消費者只能面對極有限的選擇，而這部分產品由于不具備生產規模，難免存在內容片面等問題，傳遞給國外消費者的‘中國印象’也不可能完美。”J說。于是，真正的中國文化精髓沒有暢通的輸出渠道，反而一些細枝末節的文化枝椏被廣泛認知。比如，伴隨著海外華人數量的急劇增長，養生、菜譜等種類書籍因與生活密切相關而廣泛傳播。

“但這些枝節根本無法還原中國文化的全貌。久而久之，就導致了一些外國人對中國印象的片面化、表面化。更嚴重的是，文化領域的誤解會伴隨著人與人的交往，輻射至各個領域。”J說。

“當別人不了解，甚至選擇性誤解你時，你更需要澄清自己。但為何我們屢次遭

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遇誤解卻難以澄清?因為長期以來，我國在文化傳播領域仍處于弱勢地位。”J說，“目前，國際輿論導向仍牢牢把握在歐美媒體手中。我們難以呈現一個全面而真實的形象。”

“近年來，中國文化作品、藝術展演在海外亮相，無論從頻率、水準和反響看，都是前所未有的。這一方面滿足了藝術愛好者的需求，一方面也糾正了部分人對中國文化的誤讀。”J說。

“文化輸出的本質，是傳遞真實、全面的中國文化，獲得公平的話語權、化解誤會。從這個角度看，我們仍有很多需要改善之處。”某新聞學院院長Y說。(小標題三：)__________ “我國文化產業仍處于起步階段，因此市場經驗缺乏、優質品牌不足、版權意識不成熟仍是普遍存在的問題。這都屬于軟件上的缺失。”中國知識產權律師網的許律師說。

“種種政策導向都在釋放信號：文化輸出必須接受市場規則，順應海外市場特點，以此提高本土企業的軟實力。”J說，“有一些地區因為發展心態浮躁，出現了‘揠苗助長’的現象。比如，一些地區盲目設立發展目標，導致政策制定和發展現狀脫節。”

“要真正實現文化輸出的目標，文化企業不僅得學會運用資本手段，武裝企業硬件，更應創造出多元化、理念先進的文化產品。”Y說。

“日本動漫、韓國偶像劇等，都是營造良好國家形象的手段和符號。在通往國慰市場的文化快車上，我們雖然起步晚了點，但中國文化底蘊深厚，又有極強的創新意識，一定能趕上世界的步伐。”J說。

7.從1934年魯迅提出拿來主義到當前我們提出文化輸出，已經整整過去80年了。科學發展觀要求我們對外開放要堅持“引進”和“輸出”相結合。拓展發展空間，增強發展后勁，不僅是對經濟建設提出的要求，而且也適合文化建設。這就是說，我們的文化建設要堅持“拿來主義”與“文化輸出”相結合。學者指出，中國當代文化建設從拿來主義到文化輸出雖然是一個巨大轉變，但是，我們的文化輸出不能為輸出而輸出，而是應在人類文化發展史上占有一席之地，正如我們拿來的是人類創造的一切優秀文化成果，我們的文化輸出也必須輸出的是中國當代文化中對人類健康向上發展的有價值的東西。我們的文化輸出應以我們的原創作品為主，即能夠代表中國的國家形象，代表中國人民的形象，代表中華民族文化的形象。過去，我們也有一些文化產品輸出，我們也輸出了不少優秀的文化產品。但是，不可否認，我們輸出的有些文化產品卻是迎合西方一些人的狹隘需要，販賣的是一些中國文化的落后的、丑陋的東西。這種文化輸出損害了中國的國家形象，損害了中國人民的形象，損害了中華民族文化的形象。這是我們必須堅決反對的。因此。中國當代文化解決中外文化交流中存在的“逆差”現象，就必須在努力解決現存沖突的過程中大力創造有價值的文化產品。這樣，中華民族才能在人類的健康向上的發展中做出自己應有的獨特貢獻。這種“有價值的文化產品”，首先就內含著中國人自己的價值觀。因此，有學者套用法國前總統德斯坦的話說：“中國在能夠輸出價值觀之前，是不會成為一個真正的大國的。” 鑒于有人提出從文化拿來主義走向文化輸出主義的理念，有學者也發表了自己的意見：一是少提“主義”，一提主義往往會走向極端;二是在文化上還是要“拿來”與“輸出”并舉。文化上的平等交流應該是互通的，一手進一手出，不應該只進不出或只出不進。現在沒有哪個國家愿意只做進口生意不做出口生意的，文

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化上也如此，否則根本不符合世貿協定。“拿來”拿的是我們沒有的，而且是必要的;“拿來”也不是全盤西化，囫圇吞棗，而是咀嚼消化，為我所用。“輸出”也不是不分好歹地“傾銷”，文化上的偽劣產品應該杜絕出口，以次充好必然敗壞名聲，后患無窮，即使是中國優秀的傳統文化，盡管資源十分豐富，也需要經過現代的闡釋，方能切合當今發展的需要。最能體現中國當今文化軟實力的，應該是經過中西會通又從現實需要出發，體現時代特點的原創性的文化觀念、文化思想和文化產品，在輸出什么、怎樣輸出、拿來什么和創造什么等方面，還需要作通盤的規劃，并付之行動。作答要求

(一)請從“給定資料4”所介紹的美劇、韓劇的成功事例中，概括出值得我們借鑒的經驗。

要求：(1)概括為數條經驗，并分條表述;(2)內容全面準確，語言簡明扼要，不超過200字。(15分)(二)閱讀“給定資料6”，在填空橫線處依次擬制這則資料的題目和3個部分的小標題。

要求：(1)在答題卡上按規定的形式作答;(2)準確簡明，每處不超過20字。(20分)(三)某次辯論賽的辯題是“韓劇在中國的風靡，無損于我們的文化自尊”。假設你是參賽正方的第一辯手，請結合“給定資料5”及“給定資料4”，并聯系實際，闡述你方的觀點和理由。

要求：(1)觀點明確，理由充分，富有思辨性和說服力;(2)思路清晰嚴密，寫成結構完整的短文;(3)語言簡潔有力，控制在450~500字。(20分)(四)請你認真領悟“給定資料3”中“我們覺得她是最好的‘中國制造’”這句話，并結合對給定資料的思考，以“我所理解的‘中國制造’”為話題，自擬標題，自選角度，自定立意，寫一篇1000~2000寫的議論文。

要求：(1)中心明確，思想深刻;(2)內容充實，論證有力;(3)聯系實際，不拘泥于給定資料;(4)思路清晰，語言流暢。(45分)

(一)請從“給定資料4”所介紹的美劇、韓劇的成功事例中，概括出值得我們借鑒的經驗。

要求：(1)概括為數條經驗，并分條表述;(2)內容全面準確，語言簡明扼要，不超過200字。(15分)【解題思路】

本題作答資料范圍為“4”，作答任務為概括經驗，作答條件包括全面、準確、簡明，字數不超過200字。因此作答時考生須注意，答案要點應只在資料4中尋找，不要囊括其他材料要點;作答不僅要保證要點齊全和準確，更需要注意作答字數的限制，需要語言必須簡明、扼要。

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【參考答案】

積極探索既承載中國文化價值觀，又符合國際主流的電視產品。

一、提升電視劇制作水平且加強文化產品對外輸出能力。二是以受眾為導向，以現實題材為主，創新電視制作、播出模式，直接對接市場，接受評判。

(二)閱讀“給定資料6”，在填空橫線處依次擬制這則資料的題目和3個部分的小標題。

要求：(1)在答題卡上按規定的形式作答;(2)準確簡明，每處不超過20字。(20分)【解題思路】

題目要求“閱讀‘給定資料6’，在填空橫線處依次擬制這則資料的題目和3個部分的小標題”。題干限定了作答范圍，我們要閱讀“給定資料6”，準確作答。同時要注意語言簡練，每處標題不超過20字。【參考答案】

題目：文化輸出：向世界呈現一個真實的中國 小標題一：經貿領域深度合作倒逼文化輸出加速 小標題二：傳遞真實全面的中國文化

小標題三：文化走出去，“軟硬件”都得跟上(三)某次辯論賽的辯題是“韓劇在中國的風靡，無損于我們的文化自尊”。假設你是參賽正方的第一辯手，請結合“給定資料5”及“給定資料4”，并聯系實際，闡述你方的觀點和理由。

要求：(1)觀點明確，理由充分，富有思辨性和說服力;(2)思路清晰嚴密，寫成結構完整的短文;(3)語言簡潔有力，控制在450~500字。(20分)【解題思路】 本題比較新穎，要求考生以辯論賽辯手的身份闡述觀點和理由。考生作答時要仔細閱讀材料并注意以下幾點：第一，觀點明確，題目要求是正方，所以觀點就是“韓劇在中國的風靡，無損于我們的文化自尊”。第二，理由充分，因為是辯論賽，闡述觀點要有足夠的說服力和思辨力。第三，思路清晰嚴密，注意結構完整。【參考答案】

近期，對于韓劇風靡中國有些人表現出擔憂，認為韓劇在中國的風靡，會損害我們的文化自尊，我方認為這是危言聳聽，夸大了韓劇的影響力。具體理由如下： 首先，韓劇有其自身的優勢。韓劇的流行是觀眾自由選擇的結果，與國內電視劇相比韓劇具有感情細膩、演員養眼、貼近實際、制作精良的特點，這些特點也符合了觀眾對于電視劇的要求。從某種程度上說，觀眾所看中的更多是韓劇的娛樂功能而非文化入侵。

其次，中華文化在斗爭中依然一脈相承。中華文化發展史也是一部斗爭史，正是在與外來文化的不斷斗爭中得到延續和發展。盡管在發展中有些傳統、習慣被逐漸拋棄，但中國文化或者說華夏文明并未消亡，依然在一脈相承。

最后，韓劇對于中國文化影響無科學依據。不可否認，韓劇是韓國文化的一種體現，韓劇的熱播也會給中國文化帶來一定的影響，但是影響到底有多大，尚無準確、權威數據可供參考。

綜合以上理由，我們認為韓劇在中國的風靡，無損于我們的文化自尊。別人的成功經驗，應該是我們學習的榜樣，對待韓劇也應如此。所以，韓劇熱潮不是文化自尊被傷害，相反，面對韓流不應該膽怯和恐慌，而應思考如何制作出承載中國文化價值觀和符合國際主流的電視作品，也讓中國文化走向世界。

給人改變未來的力量

(四)請你認真領悟“給定資料3”中“我們覺得她是最好的‘中國制造’”這句話，并結合對給定資料的思考，以“我所理解的‘中國制造’”為話題，自擬標題，自選角度，自定立意，寫一篇1000~2000寫的議論文。

要求：(1)中心明確，思想深刻;(2)內容充實，論證有力;(3)聯系實際，不拘泥于給定資料;(4)思路清晰，語言流暢。(45分)【參考例文】

以文化輸出熔鑄品牌 啟動中國經濟升級版

曾被國人引以為傲的“世界加工廠”生產模式遭遇困境。被阻擊于產業鏈下游，以巨大的環境、勞動力代價換取微薄的收益，其根本原因不在于人口紅利的減少和國際市場的變化，而在于自身內在價值創生能力的薄弱。尤其在于，決定產品的品牌價值背后的文化力量的稀缺。

擁有五千年文明的國度，最不缺乏的應當就是文化。無論是漢唐的絲綢之路，還是宋明的海上陶瓷貿易，其中蘊含的文化價值至今為世人敬仰。但近代的文化衰落，尤其是保守的文化戰略，使得中國文化長期被阻絕于世界主流文化之外，成為不為人知的小眾文化。而一貫推行的低價戰略，使中國制造成為廉價產品的代名詞。推動文化創造性輸出，不僅是在于品牌塑造，更在于奠定自己的精神文化生長點，使中國文化摒棄死氣沉沉的昨日，回歸其生機勃勃的本來面目，成為支撐商業精品的雄厚文化基礎。

文化輸出在于自身的成長。交流和對話促進人的成長，同樣，也適用于一個國家的文化。文化，在生活中發芽、生長，浸透著個體生命對獨特生存空間的生命體驗。是國民在安身立命、沉思探索的全景反映，是一個民族回望過去、展望未來的心態，更是開創未來、追尋夢想的精神影像。開放的中國需要自己的文化大使，最有價值的“中國制造”恰恰是那些能夠把開放、奮斗的中國故事傳播向整個世界的人才。李小龍先生以自身的人格魅力和奮斗精神向全世界展示中國人全新的形象，其最深刻的意義，在于以功夫為載體、富于東方哲思和創新精神的中國文化的強勢傳播。

文化輸出更在于價值的認同。文化溝通的背后，是不同生活表層之下，所體現的共通的人性體驗，彼此都有的喜怒哀樂，體現的，是價值的認同，感情的溝通。在傳播和體認中，能夠彼此結合成為價值共同體。無論是奉行創造快樂的迪斯尼還是專注于構建未來生活的蘋果，其價值理念的傳播，均以普遍存在的人性為基點。同樣，文化意義上的中國，需要輸出和傳播的，正是這些超越民族和政治的人性。無論是海爾的真誠服務，還是聯想的成就客戶，都是優秀中國文化的體現。文化輸出是品牌成長不竭的動力。在美國電影行銷世界、美式價值觀流行的當今世界，是美國產品的行銷世界。文化輸出，在不同區域和民族之間，架起了一座無形的橋梁。中國電視劇在坦桑尼亞的熱播，為中國品牌進入非洲奠定了良好的基礎。而一個擁有強大輸出能力的文化，才能將國內品牌有效推向世界，使其快速成長為一個世界品牌。是外向的、一個生機勃勃的文化，才更貼近當代商業精神，更能推動品牌建設的文化，才能成為啟動中國經濟升級版的關鍵。中國，自古就是不乏珍品和能工巧匠的地方。讓升級的中國文化為中國制造洗去廉價品的污垢，讓不竭的文化創生力量為中國打造名揚四海的品牌，這些，都需要文化輸出的力量。

推動文化輸出，創造中國夢想，已成為經濟成長的號角!

第三篇：2015年國家公務員錄用考試模擬練習題

給人改變未來的力量

一、3天時間找到你的阿喀琉斯之踵

阿喀琉斯，是美貌仙女忒提斯的寶貝兒子。忒提斯為了讓兒子煉成“金鐘罩”，在他剛出生時就將其倒提著浸進冥河，然而被母親捏住的腳后跟卻不慎露在水外，全身留下了惟一一處“死穴”。后來，阿喀琉斯被一箭射中了腳踝而死去。后人常以“阿喀琉斯之踵”譬喻這樣一個道理：即使是再強大的英雄，他也有致命的死穴或軟肋。

對于備戰四川省考面試的考生而言，大概身有多個阿喀琉斯之踵而不自知，因此，在短短16天備考之中我們最多有三天來尋找自己應對面試可能有的不足，制定后期學習方案。

第1天：知彼需做的三個必看

必看公告：

考生一定要按照公告的要求攜帶相關文件進行資格復審，并且可以大概了解下自己競爭對手的情況。目前地稅和雅安的資格復審公告已出，在地稅公告中可以直接自己和競爭對手的分數、排名。有些地市和崗位不知道對手情況的，資格復審現場也會遇到TA，不妨觀察一下，根據分差和對方情況，來準備自己的備考。

必看考情：

中公教育的老師一直關注四川歷年的面試公告，并且會搜集歷年考試真題，根據多年情況分析整理成一份考情分析，其中包括了對下半年省考的命題趨勢的預測。這樣可以幫助考生短時間內更宏觀、更精準的認識四川省考面試，更專業化的備考。四川省考面試的考情分析可以在看到。

第2天：知己需做的三個必做

必做一個即興演講

語言是面試之中，考生和考官最主要的溝通方式。因而語言表達能力在面試之中舉足輕重。即興演講是檢驗自己語言表達能力的最好方式。不妨自己給自己命題做一個即興演講，然后讓有經驗的前輩給自己指導一下，是否條理清晰，是否符合邏輯、是否流暢自然。如果能做到，那么證明你的語言表達能力還是不錯的；如果不行，那你就要在短時間里努力提高自己的語言表達能力了。

必答一套面試真題

面試真題是出題者結合面試測評要素精心準備的測查媒介。通過答一套真題，考生可以看到自己對每個要素的勝任力。考生可以在http://sc.offcn.com/html/sichuangongwuyuan/yueduziliao/mianshi/搜集到四川歷年的面試真題。一定是在規定的時間內（一般是3-5分鐘看題），時間到后立即作答，這樣的結果更真實有效，能夠在很大程度上測評出你的真實水平。如果想要更好效果，也可以通過撥打四川中公電話028-82005700預約免

費現場或者YY測評。測評老師會幫助考生更精準的分析勝任力，并給出一個測評報告。

必進一次面試考場

很多考生反映，自己進考場頭腦空白，出考場行思敏捷。認為自己著實委屈。實際上，結構化面試，考場上考官對考生7:1的設置，就是希望看到考生在這種高壓情況下的能力展示。所以建議大家不妨到一個模擬考場試驗一下，檢驗下自己是否能夠從容應對考場，是否需要脫敏訓練。

第三天：確定備考方案

考生可以自己根據測評報告，針對性的設置每天的復習內容。也可以通過一個班次，強化訓練各個要素。總而言之，不打無準備之仗。

二、10天課程練就面試“太極劍法”

在面試備考的過程中，由于時間緊、任務重，加上結構化面試需要的獨特的考場氛圍，大部分考生會選擇參加有專業師資、豐富材料的面試封閉培訓班。這樣的封閉班次到底能帶給大家什么呢？

1、四川省考面試理論

中公的師資會根據以四川省考的考查要素為主線，以四川歷年省考真題為媒介，進行理論授課。在小班的理論授課中，確保每個學員看到題目就能精準辨別考官想要考查的要素點，并形成每道題目的答題綱要。

2、各個要素，專項擊破

課程之中，會根據四川省考的各個要素進行專項訓練。專項訓練是學員增加素材積累、強化各種要素勝任力的最好方式。課程通過頭腦風暴等形式，幫助考生打開思維，拓展深度。

3、全真模擬，專業點評

課程之中，至少會有8次以上全真模擬機會，所謂的全真就是流程全真、考場考官比例配備全真、考場布置全真。這是歷年來很多學員最喜歡也最害怕的環節。老師會從入場禮儀、語言表達、要素分析、考官交流等全方位的幫助考生找到自身的優勢和不足。

4、私人定制，個性解決

課程之中，師資會根據學員情況，針對性的調整課程；會和學員一對一交流，幫助學員在10天課程中明確自己的成長方案；會設置心理拓展環節，幫助學員更好認識自己，挖掘自己??

張三豐傳給張無忌太極劍是，強調的是“劍意”而非“劍招”，要他將所見到的劍招忘得半點不剩，才能得其神髓，臨敵時以意馭劍，千變萬化，無窮無盡。面試的課程從早上8點到晚上10點的節奏，也是一個從學“劍招”到會“劍意”的過程。這個過程讓我們的學員重溫了高考時代，然而比起高考，少的是枯燥無味和套路化，多的是更多元的課程、更個性的方案、更快樂的學習。

三、3天臨考，大巧不工

獨孤求敗冢前有三把劍，其中一把劍下的石刻兩行小字道“重劍無鋒，大巧不工。四十歲前恃之橫行天下”。在我們的學員經過了系統的面試學習后，最后三天的時間也如運用這把重劍一樣，不需要膚淺的技巧，因為我們之前的學習已經是“大巧”了。這三天需要做的更多是一些保持和心態調整工作。

第14天

根據老師在課程之中的指導購買并穿著正裝，如果條件允許，通過電話預約免費的特加模擬，也可以自己在家找親戚朋友當考官，自己按照考試形式，答兩套真題。目的就是要保持住答題的狀態和思維敏銳度。

第15天

答一套真題，保持狀態。

準備好面試清單，包括本人身份證、面試通知書和有關證明材料，避免考試當天發現資料不全等問題，亂了陣腳。

第16天

答一套真題，保持狀態。

如果是在后幾天考試，可以關注前幾天的考試情況，四川中公網站會時時更新面試真題和解析。

調整心情，保證睡眠。相信當你做了你該做的一切，成功會在不經意間就追上你。

第四篇：2015年國家公務員錄用考試模擬練習題(66)

給人改變未來的力量

由于自我認知類試題考查內容多為考生個人對自己過往的總結與評價，所以這類試題一直沒什么難度，但是近些年，自我認知類試題出現的有趣的變化，這就要求考生要了解這些戲劇化的命題特點，免得出現悲劇。

命題陷阱一——錯誤誘導 窺價值觀

【真題示例】

1.我們這項工作收入低、壓力大，你為什么還要報考呢?

2.公安系統的工作有較大的危險性，而且要熬年頭才能出人頭地，你為什么還要報考呢?

對所報考的崗位或報考動機進行消極評價，誘導考生認同錯誤理念，達到考察報考動機和價值觀的目的。所以考生一定要HOLD住，不要被慈眉善目的考官迷惑，陷入錯誤認識的陷阱。

考生要注意兩點：

一、正負兩方面分析問題，以正為主。

給人改變未來的力量

比如“收入低”這一問題，如果你直接說我報考不是看中的待遇，給考官兩種印象，一是你在說謊，二是你過于較理想化。顯然這兩種人都是公務員崗位所需要。如果理性來看待，公務員工作的收入屬于比上不足比下有余，而且肯定能保證基本的物質生活水平，那么這就足夠了。所以對于收入低應不給于認同。

二、對確實存在的不足或者問題，提出解決措施。

以工作壓力大為例。哪像工作沒有壓力，而壓力來自于責任，顯然這壓力正說明我的崗位具有較大的社會價值，這也正是我選擇它的重要原因之一。另外，面對工作壓力，我覺得只要有有效措施，壓力是彈性的。我化解壓力的措施有：提高工作能力，加強團隊合作，理順工作流程，前瞻性未雨綢繆地開展工作等等。

命題陷阱二——消極評價 審挫敗感

在面試題本的最后，往往會出現類似這樣的一道題“你今天表現的很讓我們失望，比如??????你有什么需要解釋的嗎?”對考生直接進行消極評價的試題，通過這樣一道壓力

給人改變未來的力量

不小的自我評價題，考官會觀察考生是否有挫敗感，是否能夠客觀評價自我的表現，并積極肯定自我。

考生要把握好兩點：

一、客觀回應考官評價，理性分析原因。

二、積極展現真實自我，重塑個人形象。

比如“你今天表現的很讓我們失望”這道題，考生可以用這樣的思路去應對：感謝考官對我的中肯評價，說句實話，我也不滿意自己今天的表現。比如在回答第1題時由于緊張，我忘了對這件事進行自我反思總結經驗，而其實我是個善于總結，在不斷自省中成長的人。再比如在回答第4題時，由于前一題有結尾不夠精彩，影響了我這一題的發揮。這說明我的心理調節能力還需要加強。

但是，我需要向各位考官解釋的是，我在工作中不是這樣的一個人。我曾經組織過與廈門大學(微博)聯合舉辦的辯論賽，也組織過志愿者下鄉支教活動，均取得了較好的效果，我從來沒有在公開場合發言時感受過今天這樣大的壓力，主要是我自己太重視此次面試，反而被心理壓力所累。我會謹記各

給人改變未來的力量

位考官教誨，以此為戒，在未來的工作中，戰略上輕視，戰術中重視，打好心理戰與執行戰。

第五篇：2009國家公務員錄用考試

2009國家公務員錄用考試 《行政職業能力測驗》試卷參考答案

1．【答案】C2．【答案】B3．【答案】C4．【答案】C5．【答案】A6．【答案】A7．【答案】A8．【答案】C9．【答案】A10．【答案】B11．【答案】C12．【答案】B13．【答案】B14．【答案】B15．【答案】A16．【答案】C17．【答案】C18．【答案】A19．【答案】C20．【答案】B21．【答案】D22．【答案】A23．【答案】A24．【答案】C25．【答案】C26 29．【答案】B30 33．【答案】B34 37．【答案】C38 41．【答案】D42 45．【答案】A46 49．【答案】D50 53．【答案】D54 57．【答案】A58 61．【答案】D62 65．【答案】C66 69．【答案】A70 73．【答案】C74 77．【答案】A78 81．【答案】A82 85．【答案】A86 89．【答案】D90 93．【答案】D94 97．【答案】D98101．【答案】D102105．【答案】D106109．【答案】B110113．【答案】D114117．【答案】B118121．【答案】B122125．【答案】B126129．【答案】C130133．【答案】A134137．【答案】D138．【答案】D27．【答案】B31．【答案】C35．【答案】D39．【答案】C43．【答案】A47．【答案】A51．【答案】C55．【答案】A59．【答案】D63．【答案】A67．【答案】B71．【答案】A75．【答案】B79．【答案】A83．【答案】B87．【答案】A91．【答案】A95．【答案】C99．【答案】C103．【答案】A107．【答案】A111．【答案】C115．【答案】A119．【答案】A123．【答案】A127．【答案】A131．【答案】A135．【答案】B139．【答案】A28．【答案】C32．【答案】A36．【答案】B40．【答案】A44．【答案】D48．【答案】C52．【答案】A56．【答案】D60．【答案】D64．【答案】D68．【答案】A72．【答案】C76．【答案】A80．【答案】B84．【答案】D88．【答案】B92．【答案】C96．【答案】B100．【答案】B104．【答案】B108．【答案】D112．【答案】B116．【答案】A120．【答案】C124．【答案】C128．【答案】B132．【答案】D136．【答案】B140．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】A ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】B ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】D ．【答案】C ．【答案】B ．【答案】D