第一篇：穩健創新求發展16年宏盛鑄品牌宏盛發言稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的朋友們：

大家好！

值此歲末年初之際，今天我們歡聚在這里，隆重慶祝我們宏盛散熱器制造有限公司迎來第16個生日及新廠房的落成典禮。16年來，在地方各級政府、廣大朋友和客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮斗和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的小廠，逐步發展成為在皮革機械、印染機械行業內有一定影響力的生產環保設備的企業。

今天我承載著激情與喜悅，企盼與展望，懷著一顆感恩的心向在座的各位簡單匯報一下公司16年來的發展情況：

16年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的宏盛精神，努力打造皮革機械、印染機械的品牌。回顧16年來的奮斗歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。過去的16年，是宏盛團結奮斗，努力拼搏、優化管理，提高素質的16年。公司95年11月20日創建之初，只有2萬元的啟動資金，5名職工，公司地域偏僻，交通不便，生產設備陳舊，設施簡陋，作業環境很不理想，年產值才50萬元，通過5年的努力，積累了一定的資金，在2000年購置了3畝土地，建起了1000平方米廠房，有了起碼的硬件投入，公司上下齊心協力，克服種種困難，相繼在04年、10年又分別購置了15畝和18畝土地，并建造了1萬多平方米的標準廠房和辦公大樓，及添置了生產設備。同時公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，公司還大力推進制度化建設，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了良性發展軌道。16年來，公司已經發展到職工150人，創造銷售額近億元的佳績，為促進地方經濟發展作出了應有的貢獻。

過去的16年，是宏盛技術進步、持續創新、挑戰市場、塑造品牌的16年。16年來，我們始終把技術進步作為公司的核心來抓，努力以技術開發帶動產品開發、以產品開發推動市場開發，公司初期以制造單一的散熱器、滾筒為主要產品，隨著企業的發展，并順應市場的需要，通過學習借鑒、改進創新，使產品結構發生了質的變化，在企業的發展過程中，開發了皮革機械、印染機械等行業的新興環保設備，正是由于始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才能使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為行業的優秀品牌。通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，并積級拓展國際市場，不斷擴大外貿業務，同時，公司還大力推進品牌建設，依法注冊企業商標，積極參加展覽會，并利用媒體雜志、行業網站等多種媒體加強對外品牌的宣傳，使企業的知名度和影響力不斷提升。

16年歷練，16年碩果。過去的16年，是宏盛從無到有，從小到大，由弱變強的16年，是科學決策，把握機遇，開拓創新的16年，是我們全宏盛人經受各種嚴峻考驗，不斷壯大，不斷開創企業新局面的16年。

回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。今天我們有這樣的成果，首先感恩于默默奉獻、任勞任怨，為企業發展為之奮斗而做出貢獻的員工們，向你們致以親切的問候和誠摯的謝意；感激我們的客戶多年來對我們的關照、支持，因為有你們的信任，才有我們宏盛的今天；感謝各級政府及社會的方方面面一路來對我們企業的關心、關愛、因為有你們的扶持，宏盛才得到社會的認同。為了感謝社會各級人士的支持，我們宏盛公司已拿出100萬元捐給了宏盛幼兒園，以支持教育事業。

未來宏盛的發展目標是：立足高附加值的環保設備的研發和生產，目前已經與德國艾森麥、臺灣日鼎汽車涂裝等世界知名企業洽談合作事項，制造汽車環保涂裝設備，不僅使企業有了新的生命力，更對企業發展帶來了更好的前景。

同志們，朋友們：

讓我們繼續弘揚“團結、敬業、創新、務實”的企業精神，進一步統一思想，認清形勢，切實增強緊迫感，危機感，以開拓的精神迎接挑戰，以創新的理念銳意進取，以求真的態度扎實工作，為全面實現公司可持續發展面努力奮斗。

最后，衷心祝愿各位領導、同志們身體健康！

工作順利！

萬事如意！

謝謝大家！

2011-12-4

第二篇：給宏盛承諾書

承 諾 函

福建宏盛建設集團有限公司：

貴司總承包我司分包的 融僑錦江悅府花園南區地下室基坑支護及場地排水工程，實際是我司與建設單位直接簽訂分包合同，因建設行政相關部門要求分包項目的內業技術資料（材料報驗單、分部分項驗收證書、施工方案等）和分包合同應加蓋貴司的項目部章或法人公章。我司承諾以下：

1、貴司與我司簽訂的分包合同和在我司分包項目的所有內業技術資料

上蓋章的文件僅作為辦理備案檢查手續使用。

2、該工程所產生的質量、安全、工期、保修問題及經濟糾紛和相關法

律等均由我司負全責以及對所發生的第三方經濟結算負全責。

3、我司自行負責向建設單位收取工程款，若建設單位未按約定支付工

程款，我司自愿放棄向貴司的追償權。

4、在施工過程中若無按建設行政相關部門及有關規范的要求施工，給

貴司造成被有關部門停工、通報批評、重點監控、暫扣相關證書、不良記錄及經濟損失，我司保證賠償貴司全部損失及費用。

5、如有發生現場配合費，我司將與該工程上部土建班組自行協商解決，貴司幫助協調。

特此承諾！

注：后附我司與建設單位簽定的 香開新城會所室內裝修工程 施工合同（復印件）

承諾人：公司

法人代表（簽字或蓋章）：

2012年月日

承 諾 函

福建宏盛建設集團有限公司： 我司開發貴司總承包的香開新城工程，其中 會所室內裝修工程項目實

際是我司直接分包給福州聯豐建筑裝飾工程有限公司并與該公司簽訂了實質性的分包合同，因建設行政相關部門要求分包項目的內業

技術資料（材料報驗單、分部分項驗收證書、施工方案等）和分包合同應加

蓋貴司的項目部章或法人公章。我司承諾：貴司與福州聯豐建筑裝飾工程有

限 公司簽訂的分包合同和在 香開新城會所室內裝修 工程項目內業技術資

料上所有蓋章的文件僅作為辦理備案檢查手續使用。該工程所產生的質量、安全、工期、保修問題、勞務糾紛、經濟糾紛、審批手續等所有法律責任以

及所發生的第三方經濟結算均由我司負全責，與貴司無關，并承擔給貴司造

成的所有損失，且均由我司直接負責對福州聯豐建筑裝飾工程有限公司的前

述事宜追究經濟及法律責任。如有產生現場配合費我司將幫助協調解決。

特此承諾！

承諾人（公章）：

代表：

2012年月日

第三篇：宏盛社區創先爭優實施方案

關于深入開展“為民服務創先爭優”活動

實施方案

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，推動創先爭優活動不斷深化，根據南津渡辦事處關于“為民服務創先爭優”活動實施意見，深入開展 “為民服務創先爭優”活動的實施方案要求，結合我社區實際，制定“為民服務創先爭優”活動實施方案如下。

一、活動目標要求

深入開展“為民服務創先爭優”活動，要堅持以人為本、執政為民的理念，以人民群眾滿意為導向，充分發揮社區的職能優勢，把讓人民群眾滿意、讓人民群眾得到實際利益作為出發點和落腳點，努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標。

（一）增強服務意識，推動科學發展。堅持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點，把讓人民群眾得到實際利益作為“為民服務創先爭優”活動的出發點和落腳點，確立民生為重、服務為先導向。

（二）嚴格依法行政，促進社會和諧。牢固樹立依法行政的理念，做到公正執法、公平服務、公開辦事。堅持規范、便捷、高效、優質原則，全面深入推進行政指導，加強監管執法制度化、規范化、信息化建設。

（三）增強隊伍素質，加強基層組織。增強廣大黨員干部的群眾觀念、宗旨意識，提高履職盡責服務群眾的工作能力，改進服務態度和工作作風。

二、主要工作措施

開展“為民服務創先爭優”活動，要堅持從實際出發，豐富

活動內容，堅持以社區為重點，服務經濟促發展、服務群眾惠民生、履職盡責樹形象。

（一）大力提升干部素質。加強黨組織和黨員干部隊伍建設。在廣泛開展黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”的基礎上，在社區人員中開展“比服務、比作風、比奉獻、比創新、比業績”活動，提高黨性觀念和宗旨意識，通過開展以“講黨性、重品行、作表率”為主題的信念教育活動，提高黨性觀念和宗旨意識；通過加大業務培訓力度，提高行政執法能力；以工作成績展現為民服務創先爭優的實效。

（二）努力優化服務環境。以提升效能為目標，開展“創一流隊伍、創一流服務、創一流成績、創一流形象”活動，不斷提高科學發展水平。通過開展微笑服務、“零距離”服務、陽光服務、廉潔服務、優質服務，改善為民服務態度、改進工作作風； 強化政策服務，強化效率服務，提升服務能力和效能。

（三）樹立良好的工作形象。在為民服務中轉作風、提效能、創先進樹形象，進一步提高為民服務水平，為人民群眾提供高效便捷的服務。

（五）抓好評議，提升滿意度。建立基層聯系點制度，以群眾滿意為標尺，開展“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”活動，不斷強化執政為民意識，著力抓好“形象亮化工程”。開展“為民服務創先爭優”活動，要以群眾滿意為導向，始終關切群眾想什么、盼什么、需要我們做什么，以群眾滿意為標尺，讓群眾描繪社區干部的形象。要結合黨員自身特點和崗位實際進行“五評”，10月31日前，要以黨支部為單位，通過召開組織生活會等形式，在個人自評的基礎上，組織黨員進行互評，相互鼓勵、比學趕超。召開支部黨員大會，對自評和互評情況進行講評和總結，同時社區領導要點評社區工作人員，肯定

成績、指出問題，提出改進意見，并督促整改落實。

三、切實加強領導，建立長效工作機制

（一）加強組織領導，明確責任分工。社區成立以主任盛和平為組長、其他成員為成員的領導小組，緊密結合工作實際，制定實施方案，明確目標任務、活動載體和工作要求，了解活動進展情況，研究解決問題。

（二）堅持黨群共建，實現整體聯動。堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，共同推進“為民服務創先爭優”活動。

（三）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用橫幅、黑板報、宣傳欄等，廣泛宣傳為民服務，使“為民服務創先爭優”成為社區黨員群眾的自覺行動。

（四）堅持分類指導，確保實效。領導小組要強化督導檢查，及時了解開展情況，緊密結合日常工作實際，通過現場檢查、明察暗訪、群眾評議等方法，加強督促檢查，使為民服務創先爭優成為黨員群眾的自覺行動。對思想不重視、措施不得力、成效不明顯的，要及時指出問題，提出改正意見，限期整改，確保活動取得實效。

宏盛社區

二○一一年十月二十七日

第四篇：宏盛用心標志設計說明

本標識設計采用了傳統與現代相結合的形式，色調明快，圖案簡潔大方，蘊含了包裝設計公司的豐富內涵。

宏盛永興包裝設計公司標識是由三個具有透視矩形組合而成的立體圖形，代表著企業的所屬的性質，矩形同時也象征著企業的真誠和信譽。

標識的核心內容以“H、S、Y、X”演變而成，更加有效地體現了標識的專屬性。“H”的左豎采用了傳統的裝訂方式而成書，象征著企業有著悠久的歷史文化，書面的條形以漸變的方式呈現，寓意著企業一路走來，不斷地在追求完美；“S”與“H”巧妙的融合，體現了標識的時代感和科技感；“Y”成為了貫穿整個標識的鏈條，有著承上啟下的作用，進一步展現了企業的有著較強的設計能力和運作能力；“X”獨居一角，以方塊的變化來迎合整個標識，它不但具有專屬性，而且還體現了行業的科技感，象征著企業科學發展，與時俱進，以科技和創新來贏得消費者青睞。掀起的紙張一角，成為了標識的亮點，它展現了企業的活躍性，同時意味著企業的服務態度。

標識在色彩上，以藍色為主，紅、黃、白為輔。藍色代表沉穩和智慧，象征企業穩中求進；紅色代表著熱情和吉祥；黃色代表莊重、典雅，且具有合作性；白色象征樸實、大方。整個標識的色彩對比鮮明，突出重心，能較全面地傳達企業的理念。整個設計形象生動，內涵豐富，寓意深刻，以簡捷明快的圖形化語言與社會大眾溝通，使企業信息得以快速傳遞，并形成品牌信息文化的沉淀，真實有效地反映了企業的宗旨。

第五篇：宏盛公司2015清明節放假通知（推薦）

宏盛公司2015清明節放假通知

總公司各部門及分公司和工程處；

根據二0一五年國務院假日辦清明節放假的相關規定和我公司的實際情況，現將本公司二0 一五年清明節放假安排如下： 1.放假時間為四月五日-四月七日（四月四日不休息）總計3天；四月八日（星期三）正常上班；

2.放假期間各部門因工作需要安排加班的，按部門安排執行。請各部門將加班人員名單于二0一五年四月二日前交公司辦公室。3.放假期間，公司大食堂不供應伙食，小食堂和賓館正常上班。

請各部門提前做好節前工作安排。

江蘇宏盛煙塔工程有限公司

2015年3月28日