第一篇:日常行為規(guī)范
員工日常行為規(guī)范
1、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則,積極進(jìn)取,勤奮工作,愛崗敬業(yè)。
2、同時(shí)接到兩級(jí)主管的指令時(shí),以直接主管的指令為準(zhǔn)。
3、注重自身儀表形象,著裝整潔,言談舉止文明禮貌,不得著短褲、背心、拖鞋上班。
4、準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延,不積壓。
5、維護(hù)公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)、形象的行為。
6、愛護(hù)公司財(cái)物,不浪費(fèi),不侵占。
7、保守公司業(yè)務(wù)秘密,不私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。
8、服從上級(jí)指揮,如有不同意見,應(yīng)先執(zhí)行,后陳述。
9、上班時(shí)間不得串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。
10、注意保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生,做到周圍環(huán)境整潔美觀。
11、不得任意翻閱不屬于自己負(fù)責(zé)的文件、帳簿或函件。
12、除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得對(duì)外擅用本公司名義。
13、對(duì)于所辦事項(xiàng)不得收受任何饋贈(zèng)或向往來客戶挪借、索取財(cái)物。
14、對(duì)所保管的文書財(cái)物及其一切公物應(yīng)盡善保管,不得私自攜出或出租、出借。
15、不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,禁止攜帶任何違禁品進(jìn)入公司。
16、員工之間在工作上、生活上應(yīng)該互相幫助、互相支持、互相諒解。
17、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
第二篇:日常行為規(guī)范
日常行為規(guī)范
——東沙博雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校第1周702班主題班會(huì)
時(shí)間:第1周周五第七節(jié)課 地點(diǎn):702教室
參加人員:全體教室 主持人:班主任
活動(dòng)背景:剛開學(xué)學(xué)生情緒還不穩(wěn)定。
活動(dòng)目的:通過本次主題班會(huì),讓學(xué)生好好規(guī)范自己的形為。活動(dòng)準(zhǔn)備:
學(xué)校發(fā)的日常資料
實(shí)施步驟:
讓學(xué)生熟記,發(fā)表自己的看法和意見。
第三篇:日常行為規(guī)范
第1章總則
第1條目的為規(guī)范全體骨干員工工作紀(jì)律,在工作期間保持良好的思想意識(shí)和儀表儀態(tài),體現(xiàn)青島雙星營(yíng)銷有限公司團(tuán)隊(duì)積極向上的精神面貌,加強(qiáng)青島雙星營(yíng)銷有限公司的工作建設(shè),強(qiáng)化全員紀(jì)律性,提升企業(yè)形象,特制定此規(guī)定。
第2條適用范圍
青島雙星營(yíng)銷有限公司全體骨干員工
第3條定義
青島雙星營(yíng)銷有限公司期望員工在日常工作中所應(yīng)遵循的基本原則
第2章日常行為規(guī)范的編制
第4條遵紀(jì)守法
1、遵守國(guó)家政策、法令法規(guī),以及公司的一切規(guī)章制度;并堅(jiān)決抵制一切違法違規(guī)的行為,一旦觸犯此底線,將違法必究。
2、不遲到、不早退,臨時(shí)離開辦公室1小時(shí)以上,向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,超過半天填寫請(qǐng)假條,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)權(quán)限在一天之內(nèi)(含一天),超出一天請(qǐng)假需經(jīng)青島雙星營(yíng)銷有限公司總經(jīng)理批準(zhǔn),三天以上需經(jīng)雙星輪胎本部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),外出人員需登記備案;科員請(qǐng)假,部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn),部長(zhǎng)請(qǐng)假,青島雙星營(yíng)銷有限公司簽字批準(zhǔn)方可生效,如無請(qǐng)假批準(zhǔn),視同曠工。
3、周末、公司統(tǒng)一休班,各部留1~2名人員值班,部長(zhǎng)保證1~2人值班,以便于協(xié)調(diào)工作。
4、對(duì)于青島雙星營(yíng)銷有限公司的規(guī)章制度隨時(shí)歡迎各位提出修改意見,但在修改之前,請(qǐng)
嚴(yán)格遵守。
第5條廉潔自律
君子愛財(cái)、取之有道,美好的生活要靠自己勤勞的雙手去創(chuàng)造;尊重公司賦予的職權(quán),不利用職權(quán)之便做出有損企業(yè)任何利益的行為;嚴(yán)格遵守《雙星集團(tuán)自律承諾書》和《雙星輪胎本部禮品/禮金登記規(guī)定》。
第6條信息安全
1、保守公司的商業(yè)機(jī)密是每一個(gè)員工的職業(yè)道德,公司機(jī)密關(guān)系著公司的利益,要有高度的保密意識(shí),對(duì)所掌握的公司信息及業(yè)務(wù)信息、資料不得向其他公司或個(gè)人公開或透露,一旦查實(shí)對(duì)信息泄露責(zé)任人做下崗處理。
2、在日常工作中要隨時(shí)保存好相關(guān)機(jī)密文件,以防他人竊取。
第7條客觀公正
1、工作實(shí)事求是,以客觀事實(shí)為依據(jù),摒棄個(gè)人利益,真實(shí)的反映實(shí)際情況,避免各種可
能影響其履行職責(zé)的利益沖突。
2、所有上報(bào)的數(shù)據(jù)或資料要根據(jù)實(shí)際取數(shù),不做假、不捏造、不粉飾太平,我們的目的是
解決問題。
第8條工作態(tài)度
1、戰(zhàn)略上能自覺與公司保持一致,全心全意為公司一線生產(chǎn)服務(wù)。
2、團(tuán)結(jié)友愛、同舟共濟(jì)、與同事和睦相處,要有大局意識(shí)和集體榮辱感,嚴(yán)格杜絕相互
推諉、拉幫結(jié)派、遞話傳話和本位主義、個(gè)人主義。
3、樂于溝通、協(xié)作、共享、積極支持和配合他人工作需要,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)
作精神。
4、積極參加公司舉辦的各種業(yè)余活動(dòng)。
5、干工作要腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé),要有敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、精益求精、一絲不茍把自己的工作干好。
6、要廣泛的收集行業(yè)的最新知識(shí),虛心向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
第9條工作環(huán)境
1、要合理利用和愛護(hù)公司的辦公設(shè)備、通訊和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),辦公室內(nèi)不能亂掛、亂放物品,辦公桌上的要擺放整齊。
2、積極維護(hù)安靜和衛(wèi)生的工作辦公環(huán)境,上下班或外出時(shí),隨手整理辦公現(xiàn)場(chǎng);負(fù)責(zé)的衛(wèi)
生區(qū)域打掃徹底,保持辦公場(chǎng)所整潔。
3、開會(huì)時(shí)要把手機(jī)調(diào)到靜音,以免影響到會(huì)議的進(jìn)行。
4、工作中的燈具、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等所用電器具,在辦公室最后一
個(gè)人下班離開時(shí)要進(jìn)行斷電;要檢查門窗的關(guān)閉。
第10條商務(wù)禮儀
1、安靜的工作環(huán)境是高效工作的基礎(chǔ),在辦公室內(nèi)請(qǐng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)低手機(jī)的鈴聲,打電話時(shí)不
使用免提,盡量降低音量,以免影響他人工作。
2、電話鈴響后要盡快接聽,打電話時(shí)要簡(jiǎn)潔,并且注意使用禮貌用語(yǔ);代接同事的電話要
做好記錄并及時(shí)傳達(dá),以免影響正常工作。
3、儀容儀表要整潔大方,工作期間要著公司的統(tǒng)一工作服
4、同代理商及生產(chǎn)一線溝通時(shí),做到微笑服務(wù)、有禮有度、文明辦公,舉止談吐要文明,樹好輪胎本部和青島雙星營(yíng)銷有限公司人員新形象。
第11條個(gè)人安全
1、了解公司內(nèi)各種安全標(biāo)志,在公司和在生產(chǎn)一線時(shí)要注意自身安全,不違規(guī)操作。
2、在上下班的路上或者是在廠區(qū)要遵守交通規(guī)則、珍愛生命,注意避讓車輛、有序停車,把車停在指定的位置。
第12條相關(guān)處罰
本規(guī)定由青島雙星營(yíng)銷有限公司商用車部定期監(jiān)督檢查,每違反一次負(fù)激勵(lì)100元,分管部長(zhǎng)連帶負(fù)激勵(lì)30元;月違反3次負(fù)激勵(lì)500元,分管部長(zhǎng)連帶負(fù)激勵(lì)200元;月違反達(dá)到或超過3次,轉(zhuǎn)崗處理。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,若有與原規(guī)定沖突之處,均按本規(guī)定執(zhí)行,本規(guī)定為暫行規(guī)定。
批準(zhǔn)人:審核人:擬定人:
第四篇:日常行為規(guī)范
舍伯吐第二小學(xué)《學(xué)生日常行為規(guī)范》
1.紀(jì)律:
①、學(xué)生到校后不得大聲喧嘩、追逐吵鬧;
②、學(xué)生只許在教室和宿舍內(nèi)吃食品或喝飲料(如在走廊或室外吃東西或喝飲料當(dāng)場(chǎng)沒收并扣分);
③、不可亂丟垃圾(垃圾扔進(jìn)教室垃圾筒里面);
④、室外課如學(xué)生因特殊原因不能在室外活動(dòng)可回教室內(nèi)學(xué)習(xí),但不得在教室或走廊內(nèi)追逐吵鬧,以免妨礙其他班級(jí)正常上課;
⑤、學(xué)生不能攜帶隨身聽、手機(jī)、游戲機(jī)、玩具及各類電器入校(如發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)沒收并扣分),不能在校外參與有害身心的游戲;
⑥、按學(xué)校開校門時(shí)間到校,不早到,不遲到;
⑦、住宿生不得隨走讀生到校外活動(dòng)。
2.路隊(duì):
①、上下樓梯安靜、整齊、右側(cè)通行;
②、班主任老師負(fù)責(zé)將走讀學(xué)生護(hù)送至接送點(diǎn)(校門口),到接送點(diǎn)為止隊(duì)伍整齊不散隊(duì),不講話、不推拉;
③、放學(xué)排路隊(duì)不能買零食;
④、第四節(jié)課如到操場(chǎng)和專用教室上課的學(xué)生須帶好回家必需品,下課后直接排路隊(duì)回家,不得再回教室。
3禮儀:
①、學(xué)生必須按要求佩帶少先隊(duì)員標(biāo)志(天氣炎熱時(shí)候?qū)W校會(huì)通知學(xué)生可佩帶隊(duì)徽,大型活動(dòng)必須佩帶紅領(lǐng)巾);
②、遇見老師和客人主動(dòng)敬禮問好,能合理運(yùn)用禮貌用語(yǔ)(如客人好!校長(zhǎng)好!老師好!);
③、不說粗話、臟話,堅(jiān)持說普通話。
4.課間午間:
①、上下樓梯靠右走,不得在樓梯扶手上往下滑,不得追逐、喧嘩、亂扔雜物等; ②、不做危險(xiǎn)活動(dòng),導(dǎo)致同學(xué)受傷負(fù)全部責(zé)任;
③、勤關(guān)門窗和水電;
④、不破壞公物(破壞公物照價(jià)賠償并全校通報(bào));
⑤、學(xué)生在放學(xué)后、午飯前不得去商店買東西,住宿生午飯后直接回宿舍休息(中午必須躺在自己的床鋪上休息),按規(guī)定時(shí)間離開宿舍;
⑥、住宿生早晨、中午離開宿舍前,值日學(xué)生必須將宿舍地面打掃干凈,物品擺放整齊;住宿期間不允許以任何理由進(jìn)入其他同學(xué)宿舍(與其他宿舍同學(xué)聯(lián)系可在走廊處);
⑦、晚自習(xí)時(shí)間大聲喧嘩、追逐打鬧加倍扣分;
⑧、不許到機(jī)動(dòng)車、自行車停車場(chǎng)附近活動(dòng)。
5.衛(wèi)生:
①、門窗、地面、課桌、講臺(tái)、黑板、窗臺(tái)處無灰塵、污物;
②、講臺(tái)、課桌內(nèi)物品擺放整齊;
③、桌椅擺放整齊,橫平豎直;
④、包干區(qū)(班級(jí)所對(duì)走廊的地面、窗臺(tái)、墻壁、暖氣管等)衛(wèi)生按時(shí)打掃,課間活動(dòng)過程中要保持干凈;
⑤、所有班級(jí)包干區(qū)以外的范圍都屬于值周班級(jí)的打掃范圍(走廊、樓道、廁所); ⑥、拖地前要求將拖布用拖布桶洗凈并擰干(廁所內(nèi)拖布桶只許值周班級(jí)使用); ⑦、大便后必須將手紙扔進(jìn)紙簍(室外或樓道處揀到的垃圾也可丟入廁所里面的紙簍內(nèi));
⑧、如垃圾桶已滿,只許在早晨或中午打掃分擔(dān)區(qū)時(shí)間將垃圾倒入垃圾車或垃圾池,半路丟下的垃圾必須揀干凈。
注:此規(guī)范與《日常檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)》緊密聯(lián)系。
舍伯吐鎮(zhèn)第二小學(xué)少先大隊(duì)部
2014年3月3日
第五篇:日常行為規(guī)范
泰興市華玉船舶工程有限公司
員工日常行為規(guī)范
1、遵守國(guó)家的政策,法律,法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
2、不準(zhǔn)私下交換物品。
3、經(jīng)營(yíng)部人員不得私下相互借款,不得私自墊費(fèi)出差、采購(gòu)。
4、采購(gòu)物資必須傳真請(qǐng)示。
5、營(yíng)銷員回公司后,必須三天之內(nèi)報(bào)銷憑據(jù)。
6、按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工,不離崗,不串崗,不睡崗。有事先請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方可休假。遲到,早退人員,每次扣罰50元/次。部門負(fù)責(zé)人,副總指揮以上人員遲到扣罰100元/次。考勤不得代考,違者加倍處罰。
7、準(zhǔn)時(shí)參加公司的各種會(huì)議,開會(huì)時(shí)必須做好會(huì)議記錄,手機(jī)置于關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài),不得遲到、早退,不接打手機(jī)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行四服從原則,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)。
9、工程管理人員白天必須在工程現(xiàn)場(chǎng),晚上辦理相關(guān)事物,做好工作日?qǐng)?bào)表。副總指揮,經(jīng)理,主任以上人員,及經(jīng)營(yíng)部全體人員的工作日?qǐng)?bào)表必須當(dāng)天上交,遲交、不交扣罰100元/次,考核不得徇私舞弊。
10、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)程,按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全地完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù),在工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。
11、進(jìn)入工作(生產(chǎn))區(qū)按規(guī)定穿戴好勞保用品,不穿戴影響安全和企業(yè)形象的服飾,不將危險(xiǎn)品帶入生產(chǎn)、工作、生活場(chǎng)所。
12、全民動(dòng)員,節(jié)約成本,降低消耗,節(jié)約公司每一分錢,不揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)。公司報(bào)銷電話費(fèi)的,必須由各工程主管將該電話通話明細(xì)(即通話記錄)上交公司。
13、出差報(bào)銷住宿標(biāo)準(zhǔn)不得超過40元/天。日出差14小時(shí)以上伙食補(bǔ)助30元/日,14小時(shí)以內(nèi)15元/日。
14、珍惜工作崗位,珍惜公司榮譽(yù),實(shí)事求是,不欺騙,不隱瞞,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),敢于抵制,糾正不良言行。
15、講究個(gè)人及公共場(chǎng)所衛(wèi)生,保持公共場(chǎng)所的清潔、文明、有序。
16、不無理取鬧,不打架斗毆、不酗酒、不賭博、不偷竊,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序,違者罰款1000元/次。平常喝白酒,不得超過三兩/人。
17、未經(jīng)公司允許不得打的,不得乘坐火車臥鋪、飛機(jī),否則車費(fèi)不予報(bào)銷。
18、工程人員所發(fā)生的所有費(fèi)用,及公司調(diào)動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用,由所在工程處核報(bào)。
19、保守公司機(jī)密,不向他人泄露公司有關(guān)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、管理和技術(shù)等方面的情況。
20、建立良好的職業(yè)道德規(guī)范,不損公肥私,不準(zhǔn)到別人衣服內(nèi)、辦公桌內(nèi)、辦公室內(nèi)拿東西,如文件、茶葉、香煙等,未經(jīng)允許,不得翻閱別人工作記錄、電腦資料等。
21、未經(jīng)批準(zhǔn)不得在外兼職,辭職須提前一個(gè)月申請(qǐng)申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離崗不上班者,視曠工處理。離開公司前所有辦公物品(包括電話卡,所有工作記錄本)必須上交,否則不予結(jié)算。
22、嚴(yán)格遵守企業(yè)的出入放行制度,自覺接受或配合保安人員(門衛(wèi))的出入放行檢查。
23.在公司承接工程人員,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得私自外接工程,否則不予結(jié)算工程款。
24.實(shí)行意見箱制度,凡員工提出主管違反勞動(dòng)紀(jì)律,自評(píng)沒有扣分經(jīng)查實(shí)的,加倍處罰。
25.在工地現(xiàn)場(chǎng),凡招待各級(jí)客戶,都必須書面請(qǐng)示上級(jí),未經(jīng)請(qǐng)示,發(fā)生費(fèi)用自行承擔(dān)。
26.總經(jīng)理出差不在公司,所有票據(jù)由徐志鋒暫收記賬,總經(jīng)理回司后再行審批。
27.公司衛(wèi)生包干區(qū)由辦公室制定。出差人員必須出具出差報(bào)告后委托他人代值日,相互調(diào)整。
28.做一個(gè)善良的人,做一個(gè)快樂的人。