第一篇：2010年“五四紅旗團委”創建工作總結

求真務實創一流業績開拓進取為團旗增輝

----XX公司團委2010年工作總結

2010年，XX公司團委在公司黨委的領導下，在上級團組織的殷切關懷指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和團的十六大精神，按照“五四紅旗團委”的創建標準，以服務青少年成長成才為突破口，狠抓“一項活動、兩項建設、三項行動”（一項活動：雙增強活動；兩項建設：組織建設、隊伍建設；三項行動：崗位建功行動、青年成才行動、志愿服務行動），充分發揮基層團組織的戰斗堡壘作用，激發廣大青年團員的積極性和創造性，促進了公司共青團工作的全面開展，在公司三個文明創建進程中發揮著重要的作用。

一、以“雙增強”活動為契機，加強團員青年的思想教育

1、為貫徹中央加強黨建帶團建、黨團基層共建創先爭優的精神，公司團委組織廣大團員青年開展了“增強組織活力，增強團員意識”主題實踐活動。8月，公司團委制定下發了《關于在公司基層團組織和團員中深入開展“增強組織活力、增強團員意識”主題實踐活動的實施意見》，明確了開展“雙增強”活動的總體要求和主要內容，以“提高團員素質、加強基層組織、促進中心工作”為主要目標，以“堅定理想信念，增強團員意識，踐行科學發展”為主題，以 “四個結合”為活動載體，將“雙增強”活動與深化團支部達標考核活動，加強基層組織建設相結合；與爭創“四個一流”職工，加強團員、青年隊伍建設相結合；與發揮團員模范帶頭作用，服務中心工作相結合；與構建和諧XX，全面深化志愿者服務活動相結合。

2、結合公司實際，加強形勢任務教育。我們按照公司黨委的要求，認真組織公司團干部、團員青年進一步學習了公司經濟工作會、職代會的工作報告。及時傳達會議精神，對學習提出了明確的要求，引導青年積極參與企業生產經營、改革改制的形勢與任務，進一步增強愛崗敬業意識和主人翁責任感，鼓勵團員青年積極投身到公司應對危機、迎難而上的各項重要任務當中。

二、加強團的自身建設，五四紅旗團委創建再上新臺階

1、加強組織建設，形成團組織新的工作格局。團委不斷夯實“五四紅旗團委”的基礎，推動團的建設與創新。按照標準進一步加強團委班子、團支部、團員隊伍、團的陣地建設，不斷健全基層團組織內部工作機制，同時針對個別團支部流動性大、組成時間短的特點，及時對機構進行調整，加強團支部的基礎建設。今年，人財團支部、環保公司團支部、濱江分公司團總支和工程團總支4個團（總）支部進行了改選、班子調整或增補，健全了團的基層組織。

2、加強思想作風建設，建設高素質團員隊伍。團委抓好團員的學習教育，每季度編輯下發《團委學習材料》，通過集中學習、座談會、自學等形式將學習教育活動向縱深開展。特別是結合“雙增強”活動的開展，組織團干部不斷學習黨的十七大、團的十六大、中央領導對黨群共建創先爭優的講話等重要學習內容，還向各團支部下發了《要結果，不要理由》等書籍供團干部自學，下半年團委組織開展了“青年勵志短信征集與傳遞活動”，運用手機短信這種新載體，引導團員青年養成求真務實、艱苦奮斗、勇于創新的工作態度和奮發向上的精神面貌。

3、在“五四”青年節之際，公司團委召開表彰大會，對一年來在公司共青團工作中做出突出貢獻的集體和個人進行了表彰。另外，我公司團委被團市委授予2009年度南京市“五四紅旗團委”稱號，機關團支部被授予南京市先進團總支，1名團員被評為“南京市青年崗位能手”，2名團員分別被授予江蘇省、南京市“優秀團員”稱號。

4、加強宣傳陣地建設，擴大團組織影響力。團委利用互聯網、公司《XX報》、廣播、顯示屏和團內刊物――《團訊》對團內活動信息進行及時的宣傳，2010年公司團委按季度出版團訊4期，刊登稿件60篇，比09年增長71.4%。在公司《XX報》刊登報道30篇，比09年增長42.9%；對外報送信息22條，比09年增長10%。宣傳報道的數量和質量都比去年有較大提升。同時，利用公司數字化黨建平臺、飛信等載體，加強團建信息化工作。

5、心系災區，踴躍獻愛心。3月，我國西南地區遭受嚴重旱災，公司團委響應上級號召，積極開展了“我為災區捐獻一瓶水”活動。在公司

組織的向玉樹地震災區和舟曲泥石流災區的捐款活動中，公司廣大團員青年也紛紛響應，積極參與。

三、服務青年，為青年成長成才創造良好空間

1、以青年科協為依托，推動青年科技人員成長成才，積極開展崗位練兵和技能培訓工作。2010年公司團委組織了公司首屆青年三維設計技能大賽，比賽采取統一命題、規定時間、自由完成的方式進行。濱江分公司團總支張進利獲得一等獎。在比賽過程中，很多團員青年都表現出了濃厚的興趣，比賽取得了較好的效果。比賽結束后，公司團委依托青年科協成立了三維設計興趣小組，為大家提供學習和交流的平臺。

2、做好青工調研工作，服務團員青年。公司團委通過下發調研問卷、召開座談會、個別談話等方式，先后開展了“集體宿舍情況調查”、“公共部位有線電視需求調研”、“新員工文體特長調研”、“公司青年住房狀況調研”等專題調研活動，撰寫報告或論文，為公司青年職工謀福利，為公司領導決策當參謀。在公司團委的參與和推動下，公司集體宿舍浴室改造、集體宿舍有限電視數字化改造、集體宿舍電力增容等項目紛紛啟動，推動了公司改善青年職工生活條件的步伐。

3、志愿者工作蓬勃發展。3月5日，公司團委組織青年志愿者服務隊開展了 “學雷鋒”志愿者服務活動，提供的免費服務項目，如健康咨詢、法律咨詢、小型家電維修、計算機維修等。4月，為了深化志愿者服務活動，公司團委結合南京青奧會宣傳和為公司中心工作服務兩大主題，開展了“志愿者服務月”活動，各基層團組織積極宣傳青奧，并組織團員義務勞動等為公司中心工作服務。

4、認真開展雙推工作。團委在協助黨組織發展和培養優秀團員青年的基礎上，加強管理與考核，每年通過考核，向公司組干部門推薦黨群、科技、行政等方面35歲以下的青年后備干部，并積極推薦35歲以下的優秀青年加入黨組織。今年共有23名優秀青年經推薦光榮地加入了中國共產黨，占公司今年新發展黨員總數的68％。

5、迎接新入司大學生，幫助新職工快速融入XX。公司團委配合人力資源部門，做好新入司大學生的迎接和培訓工作。在入職培訓中，團委書記不但為他們介紹了公司共青團工作的概括，還向新職工贈送了籃球、羽

毛球拍等體育用品，發放了《2010XX生活指南》，指南上詳細地提供了公司各類生活、休閑場所的地點和開放時間，還附有公司交通車的時刻表以及乘車地點，為新職工提供了極大的方便，幫助他們盡快轉換角色，融入XX。

四、圍繞企業中心工作，積極開展特色活動。

1、深化青年文明號創建和青年崗位能手活動。年初對照公司團委《青年文明號管理辦法》的有關規定和要求，下發創建工作安排，在全公司符合條件的班組中開展創建活動。積極引導創建班組把創建青年文明號與爭當青年崗位能手活動緊密地結合起來，把創建青年文明號與公司“信息化建設年”、“質量月”、“百日安全無事故”活動結合起來。目前我公司已有市級“青年文明號”集體8個，今年新申報市級青年文明號集體1個。通過他們的先鋒示范作用，為引導和帶動全體青年爭創一流工作業績起到了積極的推動作用。

2、配合公司開展的“安全生產月活動”，組織生產車間團員青年積極參與公司“百日安全無事故”勞動競賽，引導青工立足本職崗位，加強崗位創新交流，爭創一流業績。開展青年安全生產示范崗創建活動，引導團員青年在創建中學習安全，宣傳安全，踐行安全。目前，公司已有市級“青安崗”集體2個。

3、積極開展義務勞動，為企業發展添磚加瓦。我們以基層團支部為單位，大力開展各種義務勞動：工程、分離機、電氣、配件廠等團（總）支部多次開展了義務清理庫房、清理安全通道、回收廢舊物資、義務掃雪等活動，機關、經營、質量、技術等團支部也結合自身實際，開展義務清潔宣傳欄、打掃會議室等活動，充分展示XX青年“愛企業、愛崗位”的精神風貌。

4、積極開展青工思想政治研究工作。通過開展座談會、論文交流等活動，使團員青年進行思想交流，進一步拓寬思路，對如何提高青年創新意識，提高執行能力，增強企業競爭力有了新的認識；對如何留住人才，加強企業文化建設和如何做好基層團組織工作的方式方法進行了充分探討。在學習和調研的基礎上，各團支部共上交調研論文16篇，論文的質量和數量都較以往要高。論文經評選后，公司團委推薦了其中4篇優秀論

文報送團市委辦公室，參與團市委共青團和青年工作調研論文評比。

五、開展文體活動，豐富XX青年業余文化生活

團委與工會聯合組織了迎新春凝心聚力拔河比賽、定點投籃比賽等文體活動，增強了團員青年的團結協作和集體榮譽感；為解決單身職工婚戀問題，與南京電視臺聯系，組織部分單身職工參加“南京名企單身白領交友派對”。各基層團組織也紛紛組織了籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、郊游等活動，豐富了青年人的業余文化生活。

我們相信，通過公司團員青年的共同努力，我公司共青團工作一定會取得更大的成績!為五四紅旗團委的榮譽添加光彩，也為XX公司實現 “建設亞洲船用設備研制中心”目標做出更大的貢獻!

第二篇：創建五四紅旗團委工作總結

柴橋中學創建五四紅旗團委工作總結

自申報五四紅旗團委以來，我校團委在學校黨總支和北侖團區委的直接領導下認真學習了團市委頒布的關于創建五四紅旗團委的精神，開拓創新，銳意進取，取得了較為突出的成績?，F總結如下：

一、不斷加強團自身的組織建設和思想建設，促進廣大團干部隊伍大進步

1、將班子建設放在首位

班子建設首先要依靠學習，團委書記帶領團委班子定期組織討論、學習，并積極向學校黨總支和團區委領導匯報思想學習情況和工作開展情況。團委班子實行“每月三個一”計劃，每個月讀一本青年教育方面的書籍，寫一篇讀書筆記，做一次學習交流。

其次，我們靠制度來促發展，我們不斷完善團委班子學習、領導、民主決策的各項制度，并嚴格落實制度，使我們的工作低負擔高效率。

2、強化基層組織建設和學生干部培養 始終注重對學生干部的選拔和培養，依據普高的現實條件和當代青年的思想性格特征，制定并嚴格執行《柴橋中學學生干部工作條例》，有效的促進了全體學生干部的全面發展。

為了加強對團干部中學生干部的指導，開辦了學生干部培訓班，每月組織一次學生干部培訓活動，指導他們對新時期下如何做學生干部的標準進行深入的學習。依托當代學生的興趣，定期組織聯誼活動，促進學生干部團隊精神的形成。

廣泛調研，切實有效的指導和規范基層團支部的工作，并鼓勵他們自主開展活動。

二、廣泛搭建各種活動載體，引領廣大團員青年思想道德大發展

1、全面、長期的開展愛國主義教育和愛黨教育，以建黨九十周年為契機深入開展“薦紅書、讀紅書”活動，認真組織“黨在我心中“演講比賽、紀念辛亥革命一百周年主題活動、紀念一二·九主題活動、愛國主義知識競賽以及紅色電影觀看活動。

2、依托學生的身心特點和興趣基點廣泛開展理想價值觀的教育活動，如開展社會主義核心價值體系征文活動來促進樹立正確、高尚的價值取向，開展“春之聲”演講朗誦比賽活動促進學生遠大理想的形成。

3、用志愿服務的形式促進廣大青年良好思想品德的形成

針對普高的特點，努力將校園建設成為學校志愿服務的主陣地?！澳睦镉行枰?，哪里就有志愿者”，食堂、走廊、圖書館都可以成為志愿服務的場所，開家長會的時候、新生報到的時候、周末放學的時候都可以成為志愿服務的時間。比如志愿服務隊組織大型簽名活動，倡導低碳節能生活方式，號召全校同學節水、節電，號召全校同學拒絕父母接送，坐公交車回家。對不文明同學進行勸導，比如志愿服務隊對隨意踐踏草坪的同學進行勸導，對飯后不將餐盤送回的同學進行勸導，對就餐中浪費糧食的同學進行勸導，對穿緊身褲、虛榮攀比同學的勸導。

總之，愛心奉獻、團結互助、節能環保、文明新風都在志愿者工作中得到充分體現。

4、在廣泛利用團區委開辟的校外陣地的同時，不斷開辟團委的社會實踐陣地和志愿服務陣地。如棘螈保護研究基地成為促進學生環保意識和生物研究的重要陣地。

5、以節日為契機廣泛開展各種思想道德的教育，比如教師節組織學生回訪母校，感恩節組織廣大青年開展“寫一封感恩信活動”，父親節和母親節組織學生“向父母說聲我愛你”活動，這些活動不僅促進了良好的師生關系、親子關系的形成，還讓廣大青年學會了感恩。

6、大力開展公民教育活動

普高的青年已經逐漸向公民邁入，所以更重要的是要在思想上接受公民教育的熏陶，特別是要讓青年們懂得做一個有責任感的人的重要性，懂得學法、守法。為此我們在5月份開展了“成人教育月”活動，舉行成人宣誓，觀看電影，舉辦法制講座等等。

7、針對現在青年脆弱的特點，大力開展生命教育活動

三、大力推動社團發展和美育體育類活動的開展，促進青年學生綜合素質的大提升

1、爭創人人都有自己喜歡的社團的格局

一年來，我們對學生社團進行了廣泛的調研，以辦“同學們喜歡的社團”為目標新籌建了13個社團，我校現有學生社團三十二個，社員近千人。眾多學生社團由學生自發組織,學校指派專業教師擔任指導老師,定期開展研究、調查、講座、觀摩、表演、比賽等活動。豐富多彩的社團活動,極大地豐富了學生的課余生活,為同學們提供了廣闊的交流天地，搭建了發展個性、展示自我的舞臺,培養了學生團結協作、大膽創新的能力和熱愛校園、熱愛生活的情懷。

2、不斷完善星級社團評比標準，對社團進行項目化的運作，加強對社團干部的指導和培養，制定并落實《柴橋中學社團指導老師聘任辦法》制度。從制度上保障社團的健康有序發展。

3、積極探索社團和研究性學習的共同發展。比如棘螈環保社就是用社團的運行管理形式組織學生對棘螈的保護研究，最終其研究成果獲得國家級一等獎。

接下來我們還將探索社團校本課程化發展。

4、每年舉辦一度社團文化節。

5、每年12月份辦好校園文化藝術周活動，讓學生的特長得到發揮，讓學生的藝術素養的到熏陶。

6、每年辦好秋季球類運動會和夏季趣味運動會

第三篇：創建“五四紅旗”團委匯報材料

創建“五四紅旗”團委匯報材料

近年來，托依堡鎮團委根據地、縣團委有關文件精神，在鎮黨委、縣團委的正確領導下，以黨的十六大精神為指導，結合新形式新任務的要求，深入貫徹和實踐“三個代表”，堅持以“抓基層、打基礎、求穩定、促發展”的工作思路，嚴格按照創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標準和要求，精心組織，狠抓落實，努力爭創自治區級“五四紅旗團委”全面

推進團的基層組織建設工作，加快農村致富奔小康步伐，為托依堡鎮全面建設小康社會而奮斗?，F就我鎮爭創“五四紅旗團委”開展情況作以簡要的匯報：

一、基本情況

托依堡鎮位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮下轄28個行政村，116個自然村，總人口38540人，全鎮共有團支部35個（其中包括今年發展的加工廠團支部和機關團支部），3個團總支（其中包括剛成立的教育組團總支），共有團員總數2201人，其中少數民族團員1674人，農牧民團員1588人，學生團員442人，教職工團員157人，機關團員14人；14—28周歲青年11265人，團青比例29，發展團員數560人，退團377人，全鎮黨員962人，黨團比例1：，全鎮推薦優秀團員入黨34，批準入黨19人。

二、創建開展情況

（一）加強領導，提高認識，齊抓共管。鎮團委把“五四紅旗團委”的創建活動作為提高農村基層團組織的戰斗力，維護社會穩定，大力發展農村經濟，帶領農牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強領導、健全機構。二是認真制定實施方案。鎮團委多次召開專

門會議，專題討論和研究創建活動的目標和實施方案，依據我鎮實際情況，制定了操作性較強的《共青團托依堡鎮目標管理責任書》和具體的考核標準；三是認真開展了團員干部學習培訓工作。認真組織全體團員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學習，使全體團員干部深入領會有關文件和學習材料的精神實質，從而加強了鄉、村兩級團員干部的思想作風建設，進一步統一了思想，提高了認識；四是加大了創建工作的宣傳力度。充分發揮團員青年的優勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創建“五四紅旗團委”宣傳活動，營造了爭先創優的濃厚氛圍。

（二）落實責任，明確目標、真抓實干。建立責任制，是抓好創建活動的基礎。鎮團委把團建管理目標進行分解量化，鎮團委書記與各村（場）團支部書記簽定了《共青團托依堡鎮目標管理責任書》。鎮團委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮、村聯動創建“五四紅旗團委”工作機制。使責任、目標切實分解到人，做到獎優罰劣。為確保創建活動取得實效，我鎮主要從三個方面著手：一是對全鎮32個團支部基本情況進行全面摸排調查，認真分析后進團支部存在的問題；對5個后進團支部全面進行了整改，及時調整了團支部書記。二是鎮團委書記多次深入村（場）團支部進行調研，指導村級創建活動。三是抓示范、樹典型，對創建成績突出的林場村團支部，鎮團委給予了獎勵；并在林場村召開創建示范現場會，極大的調動了各村（場）創建“五四紅旗團支部”活動的積極性。

（三）認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。

1、統一思想，提高認識。根據縣團委統一安排部署，鎮團委成立了學習十六大和十六屆三中、四中全會精神領導小組，并制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案和操作表。組織全鎮廣大團員干部系統的學習了《十六大報告》、《新團章》、《胡錦濤同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認識。2004年底全鎮召開了村級團支部學習十六大精神動員大會，進一步明確了開展村級團支部學習十六大活動的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導，幫助各村（場）團支部開展學習。在學習過程中，每個團員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、標語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學習的意義，不斷提高全鎮各族團員、青年學習十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。

2、理論聯系實際，認真抓好落實。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團員青年造福，做到全心全意為人民服務。我鎮團委結合實際情況，按照市場

經濟的規律，大力調整農業產業結構，制定了《農村青年增收成材工程》。在當前的形勢下，以“穩糧、增棉，大上林果業、主攻畜牧業，推廣蔬菜瓜果栽培技術及發展庭院經濟等多種經營模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優質長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學管理，提高單產，增加總產,同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經濟作物來提高土地的利用率和產出率，從而增加收入；建立科技養殖示12全文查看

第四篇：創建“五四紅旗團委”工作方案

為認真落實團中央的工作部署和團省委、省公司團委有關開展創建“五四紅旗團委”活動的工作要求，扎實有效地開展好創建“五四紅旗團委”活動，結合xxx單位團委工作實際，特制定如下工作方案：

一、創建活動的宗旨和目標

創建“五四紅旗團委”活動以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的基本路線為指導，貫徹落實團的xx大精神，堅持把為青年服務作為突破口，以服務促建設，以服務求活躍；堅持以黨建帶團建，結合黨建加強團的建設；堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經濟新形式的組織機制和運行方式；堅持以加強基層團委建設為重點。通過深入開展創建活動，充分調動和發揮基層團委加強自身建設，發揮主體作用的積極性和創造性，加大團的領導機關抓好基層團委建設的工作力度，通過強化基層團委建設，帶動團支部建設，增強基層組織的凝聚力和戰斗力，促進全系統基層團的建設和團的工作全面活躍。

二、創建活動的范圍和基本標準、創建活動在全廠的基層團支部中展開。

“五四紅旗團委”的基本標準是：

1、班子建設好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬，富有開拓精神，在團員青年中有較高威信。

2、主題活動好。圍繞企業生產、經營和青年建功成才，扎實有效地開展團的活動，創造性地貫徹上級團委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發揮了生力軍作用，有貼近企業，貼近青年，富有特色的主題活動，工作實績黨政認可。圍繞青年成長、成才，辦實事、辦好事，青年受益面廣，效果好。

3、支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍，基層組織有戰斗力、凝聚力。所屬團支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質量的前提下團員隊伍不斷壯大。

4、活動陣地建設好?；顒佑嘘嚨亍⒐ぷ饔幸劳?，經費有保障,內務管理好。

具體考核標準見附件《xxx單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）》。

三、創建活動的推進措施及工作要求

1、提高認識、加強管理。創建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層建設的重要舉措。各團支部要將此作為關系到團的工作全局、團組織內在活力的大事，擺上重要工作日程，切實加強管理、精心組織實施。要主動爭取黨支部的支持，充分發揮黨建帶團建的作用，有關部門協調配合，齊抓共管，形成合力。各團支部要結合實際制定工作方案，做到目標明確、方法得當、措施有力。要認真總結近幾年開展的評比表彰“紅旗團委”“先進團委、團支部”活動的實踐經驗，使之與創建“五四紅旗團委”活動相并軌。

2、突出重點、提高整體水平?！拔逅募t旗團委”重在建設。在推進過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強班子建設。要結合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委和所屬團支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質好、業務水平高、有一技之長、團員青年擁護的優秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上來；二是抓團支部建設，帶動團支部工作。要積極適應各自改革的具體情況，努力創新，以創新求鞏固，以創新求提高。要進一步加大新經濟組織團的建設工作力度，加強團員發展、教育和管理工作。三是抓好主題活動，全面活躍團的各項工作。圍繞團中央、團省委、省公司團委的各項重點工作，結合本單位實際，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發揮團組織在兩個文明建設中的生力軍作用。四是抓服務載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會資源，建立青年活動陣地，興辦服務項目，建立服務組織和實體，增強自身實力，使基層團的工作更加有形有效。

3、以創新的精神和手段，推動團的基層建設。要遵循有利于黨組織加強對團組織的領導，有利于團組織在經濟建設中發揮作用，有利于團組織服務和聯系青年，有利于健全團的組織管理和系統領導的原則，對團的組織設置、活動方式等積極探索，大膽創新。

4、加強～宣傳，形成創建聲勢。要充分利用團內外宣傳媒體，營造活動氛圍，形成爭先創優的良好聲勢。并及時向上級團委反饋創建活動的情況，認真總結經驗，以形成積極有效的工作導向。

5、武裝培訓骨干。將團干部培訓納入計劃中，并充分利用有利時機采用集中學習、以會代訓等多種形式進行。

6、注重實效，強化考核，建立健全創優評先機制。建立健全對“五四紅旗團支部”的管理、考核、評比辦法，采用物質激勵與精神激勵相結合的辦法來全面推動團委工作的開展。

附件：xxx單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）

xxx公司“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）

序號

考評內容

標準分數

評分規定

自查考評情況

考評分

一

班子建設

301、班子不健全，未按期換屆各扣4分。

2、分工不明確，職責不清楚各扣4分.3、無故不參加上級組織的培訓扣4分。

4、無團干學習培訓計劃、計劃不落實各扣4分。

5、團組織負責人組織協調能力不強，班子整體功 能發揮較差扣3-5分。

6、班子成員學習無計劃、無制度、無考核、無記錄各扣2分。

7、貫徹黨的方針政策和上級團委工作部署不得力每次扣4分。

8、工作思路不明確，工作針對性不強，工作計劃不落實，各扣4分。

9、班子成員中黨員占50%以下扣2分。

領導班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精；貫徹民主集中制，集體領導,分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有

開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。

二

主題活動

401、思想教育活動形式單一，無成效扣5分。

2、未開展“青年文明號”活動扣10分，其中未成立本單位“青年文明號”領導小組扣2分，“青年文明號”活動未建立工作制度、標準、考核管理體系扣4分，沒有省級以上“青年文明號”集體扣4分，“青年文明號”開展活動無記錄，無宣傳扣2分。

3、未開展“導師帶徒”活動扣5分，其中活動無制度、考核辦法各扣1分，考核不落實，成效不顯著各扣1分。

4、未成立青年突擊隊扣5分，其中活動針對性不強或未開展活動各扣2分。

5、未開展“五小”和qc小組活動、創新創效活動各扣4分。

6、青年文化活動單一，無特色扣4分。

7、未開展勞動競賽、技術比武等活動扣4分。

8、未成立青年志愿者服務隊扣4分。另：學校團委未開展暑期社會實踐活動，或活動未取得成效扣各4分。

圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多采的活動；“號”“手”活動生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建設社會主義市場經濟體制的要求，積極引導青年支持改革，參與改革，勇于創新，成為推動改革的有生力量；著眼企業發展和青工成才，廣泛開展以提高企業效益，提高青工技能為目的的各項活動；積極參與群眾性精神文明創建活動，加強青年職業道德和職業文明的建設；充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青年通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；維護青年合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。

三

支部建設

201、團支部設置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣2分。

2、“三會一課”制度執行不好扣2分。

3、支部工作無計劃、無總結扣4分。

4、工作標準、制度不健全或執行差各扣2分。

5、無團員發展計劃扣2分。

6、未按時收繳團費扣2分。

7、推優工作無計劃或未落實各扣2分。

根據生產經營實際、青年分布特點，合力調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較強的團員隊伍。

四

活動陣地

101、活動資金不能滿足基本需要扣2分。

2、無活動場所、設施或發揮作用差、挪做他用每處扣2分。

3、團費及團的活動經費使用不合理，帳目不清晰各扣2分。

4、團干及團員青年基礎檔案及文件管理不齊全扣2分。

5、團委辦公室內務管理松散，辦公環境不整潔扣2分。

五

總分

第五篇：創建省五四紅旗團委材料

獅山鄉團委創建省“五四”紅旗團委材料

近三年來，獅山鄉團委在上級團委的關心指導下，在鄉黨委的直接領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作中心，堅持服務大局、服務社會、服務青年，積極組織帶領廣大團員青年參與鄉域經濟建設，圍繞“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的標準開展團的各項工作。2008年我鄉團委獲得九江市“五四”紅旗團委榮譽稱號。

一、基本情況

獅山鄉位于都昌縣東南部，交通便利，全鄉面積52平方公里，1.8萬群眾依鄱陽湖而居，其中28歲以下青年5131 人，下設團支部9個，團員數總計612人，團委委員7人。

二、班子建設有加強

我鄉團委按照團章規定的相關制度，團委班子能夠完成換屆選舉工作，班子整體素質較高，分別來自中學、中小、村委會，擁有較好的青年基礎，從而保證團委各項工作協調有序進行。本屆團委自開展工作以來，通過學習和工作實踐，變陌生為熟悉，逐漸掌握了團的工作方法。團委成員都認真學習團的相關業務，開展的工作得到了團員和黨委的肯定。同時，團委的班子成員分工明確，團結協作。重要工作都能做到及時向黨委匯報，決策科學合理、班子團結進取、作風扎實，具有開拓精神。

三、主題活動開展有成效

1、深化團員青年的思想政治教育。青年是社會主義建設的主力軍，是建設和諧社會的中堅力量。我們通過舉辦、參加演講賽、座談會等活動，讓青年團員們增強對中國革命歷史的直觀了解。每年的清明節前夕，我們都要組織學生團員到鄉烈士墓為革命烈士掃墓，進行傳統教育；重陽節，我們組織學生到敬老院幫助老人打掃衛生、清潔

庭院活動，進行敬老教育；堅持聘請學校法制副校長對學生進行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入開展團員主題教育。每年鄉團委都按照團縣委的要求開展主題教育，2007年開展了“與祖國共奮進、和都昌共發展”教育活動；08年開展了“迎奧運、講文明、樹新風”征文大賽，收集稿件60多篇；組織團員青年參加創建“綠色生態都昌”演講比賽，獲得優異成績。通過這些主題活動，達到活動與學習工作兩不誤、兩促進的成效，提高了青年團員的思想道德素質和意識，取得了實實在在的成效。

3、引導青年化危機為機遇。當前國際金融危機還未見底，給我國企事業單位生產經營造成一定的困難，大量青年返鄉等待就業創業。鄉團委經過認真的調查摸底，了解青年想什么、選什么、盼什么，把為返鄉青年創業提供扎實有效服務作為工作重點，在“服務青年”上下功夫，從組織、資金、技術等方面為青年辦好事、辦實事，一是創立青年創業示范基地：即團員青年帶頭致富，帶領貧困青年共同致富。一年來，培樹了2名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是適時開展科技文化技術培訓工作，我們邀請了市縣農業局技術人員，下村面對面與團員青年交流，傳授養殖業、種植業、林果業知識，發放果業種植宣傳單3000多份；結合農村黨員電教化學習培訓4期，培訓青年60人次；三是開展幫扶活動。鄉黨政班子成員對返鄉創業青年創業的企業實行幫掛扶持，從資金、技術、信息入手，助其壯大發展。

4、服務青少年成才成長。近年來，由于外出打工潮起潮涌，導致鄉村都出現不少留守兒童。針對這一情況，鄉團委組織團支部在各村學校加強對農村留守兒童的服務力度。聯合世界宣明會在適齡少年兒童中開展結對子活動，通過世界宣明會代表定計劃與香港居民結對子達500余人，資助其學習用品、資料，相互通信交流；開展心理治

療，幫助兒童克服孤獨心理，收到了很好成效；加大對服刑人員子女幫教工作，07年、08年共將4名兒童送至鄱陽湖兒童救助中心進行免費就讀，確保他們的健康成長；深入開展了助學工程，獅山是省級貧困鄉，每年都有大量學生因貧困上不起學，針對這一情況，鄉團委高度重視，每年6月份就安排各支部做初

三、高三學生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主動與學生對接，同時向上級、向社會求助，尋求支援，07、08兩年共籌資13萬元解決了50多名學生上學難的問題，堅決不讓一名學生因家庭貧困而輟學。同時與上級教育部門聯系，為獅山的學校添臵了6套價值14萬元的體育器材。

四、支部建設有朝氣

鄉團委下設9個團支部，班子健全，團干部均具有較高的文化政治素質，大專文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各團支部積極開展推優工作，08年全鄉團組織推優入黨1人，各團組織認真抓好支部的制度建設，扎實抓好團的經常性、基礎性工作，有效提高了農村團建水平，提升了戰斗力。

五、活動陣地有增強

鄉團委高度重視活動陣地建設。2007年鄉團委在服裝廠建立了勞動力就業培訓基地，占地200多平方米，定期開展勞動力培訓工作；2009年，依托創業青年劉志、邵徽燦創辦的志億耐磨鑄件廠、養殖場，掛牌成立了青年創業示范基地。我鄉組織文化活動陣地也成績突出，雖然辦公條件簡陋，但還是建立了乒乓室，使團活動有一個好的場所；鄉領導十分支持團的工作，在活動經費上大力支持，08年共劃撥經費2000元為五四活動經費。

近年來，我鄉團委班子和全鄉廣大團員青年緊緊圍繞上級團委、鄉中心工作，共青團事業和青年工作呈現蓬勃勢頭，今后一定時期，我們將不斷找差距，緊跟形勢發展需要，團結青年、努力開創我鄉團工作的新局面。

獅山鄉團委匯報材料

尊敬的團市委領導：

近些年來，獅山鄉團委在上級團委的關心指導下，在鄉黨委的直接領導下，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作中心，堅持服務大局、服務社會、服務青年，積極組織帶領廣大團員青年參與鄉域經濟建設，圍繞“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的標準開展團的各項工作。2008年我鄉團委獲得九江市“五四”紅旗團委榮譽稱號。

一、基本情況

獅山鄉位于都昌縣東南部，距都昌縣城35公里，距九景高速公路12公里，交通便利。全鄉面積52平方公里，1萬8千余群眾依鄱陽湖而居，其中28歲以下青年5131 人，下設團支部9個，團員數總計612人，鄉團委委員7人。

二、班子建設有加強

我鄉團委按照團章規定的相關制度，團委班子能夠完成換屆選舉工作，班子整體素質較高，分別來自中學、中小、村委會，擁有較好的青年基礎，從而保證團委各項工作協調有序進行。本屆團委自開展工作以來，通過學習和工作實踐，變陌生為熟悉，逐漸掌握了團的工作方法。團委成員都認真學習團的相關業務，開展的工作得到了團員和黨委的肯定。同時，團委的班子成員分工明確，團結協作。重要工作都能做到及時向黨委匯報，決策科學合理、班子團結進取、作風扎實，具有開拓精神。

三、主題活動開展有成效

1、深化團員青年的思想政治教育。青年是社會主義建設的主力軍，是建設和諧社會的中堅力量。我們通過舉辦、參加演講賽、座談會等活動，讓青年團員們增強對中國革命歷史的直觀了解。每年的清明節前夕，我們都要組織學生團員到鄉烈士墓為革命烈士掃墓，進行傳統教育；“五四”青年節重陽節，我們組織學生到敬老院幫助老人打掃衛生、清潔庭院活動，進行敬老教育；堅持聘請學校法制副校長對學生進行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入開展團員主題教育。每年鄉團委都按照團縣委的要求開

展主題教育，2007年開展了“與祖國共奮進、和都昌共發展”教育活動；08年開展了“迎奧運、講文明、樹新風”征文大賽，收集稿件60多篇；組織團員青年參加創建“綠色生態都昌”演講比賽，獲得優異成績。通過這些主題活動，達到活動與學習工作兩不誤、兩促進的成效，提高了青年團員的思想道德素質和意識，取得了實實在在的成效。

3、引導青年化危機為機遇。當前國際金融危機還未見底，給我國企事業單位生產經營造成一定的困難，大量青年返鄉等待就業創業。鄉團委經過認真的調查摸底，了解青年想什么、選什么、盼什么，把為返鄉青年創業提供扎實有效服務作為工作重點，在“服務青年”上下功夫，從組織、資金、技術等方面為青年辦好事、辦實事，一是創立青年創業示范基地：即團員青年帶頭致富，帶領貧困青年共同致富。一年來，培樹了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是適時開展科技文化技術培訓工作，我們邀請了市縣農業局技術人員，下村面對面與團員青年交流，傳授養殖業、種植業、林果業知識，發放果業種植宣傳單3000多份；結合農村黨員電教化學習培訓4期，培訓青年60人次；三是開展幫扶活動。鄉黨政班子成員對返鄉創業青年創業的企業實行幫掛扶持，從資金、技術、信息入手，助其壯大發展。

4、服務青少年成才成長。近年來，由于外出打工潮起潮涌，導致鄉村都出現不少留守兒童。針對這一情況，鄉團委組織團支部在各村學校加強對農村留守兒童的服務力度。聯合世界宣明會在適齡少年兒童中開展結對子活動，通過世界宣明會代表定計劃與香港居民結對子達500余人，資助其學習用品、資料，相互通信交流；開展心理治療，幫助兒童克服孤獨心理，收到了很好成效；加大對服刑人員子女幫教工作，07年、08年共將4名兒童送至鄱陽湖兒童救助中心進行免費就讀，確保他們的健康成長；深入開展了助學工程，獅山是省級貧困鄉，每年都有大量學生因貧困上不起學，針對這一情況，鄉團委高度重視，每年6月份就安排各支部做初

三、高三學生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主動與學生對接，同時向上級、向社會求助，尋求支援，07、08兩年共籌資13萬元解決了50多名

學生上學難的問題，堅決不讓一名學生因家庭貧困而輟學。同時與上級教育部門聯系，為獅山的學校添臵了6套價值14萬元的體育器材。

四、支部建設有朝氣

鄉團委下設9個團支部，班子健全，團干部均具有較高的文化政治素質，大專文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各團支部積極開展推優工作，08年全鄉團組織推優入黨2人，各團組織認真抓好支部的制度建設，扎實抓好團的經常性、基礎性工作，有效提高了農村團建水平，提升了戰斗力。

五、活動陣地有增強

鄉團委高度重視活動陣地建設。2007年鄉團委在服裝廠建立了勞動力就業培訓基地，占地200多平方米，定期開展勞動力培訓工作；2009年，依托創業青年劉志、邵徽燦創辦的志億耐磨鑄件廠、養殖場，掛牌成立了青年創業示范基地。我鄉組織文化活動陣地也成績突出，雖然辦公條件簡陋，但還是建立了乒乓球室，使團活動有一個好的場所；鄉主要領導十分支持團的工作，在活動經費上大力支持，08年共劃撥經費2000元為五四活動經費。

各位領導，我鄉團委班子和全鄉廣大團員青年緊緊圍繞上級團委、鄉中心工作，共青團事業和青年工作呈現蓬勃勢頭，雖然取得了一定的成績，但我鄉經濟基礎薄弱、基礎設施建設落后，在今后一定時期，我們將不斷找差距，緊跟形勢發展需要，團結青年、努力開創我鄉團工作的新局面。