第一篇：五四紅旗團委事跡材料

五四紅旗團委事跡材料

xx國際航空港股份有限公司團委作為xx機場青年人的團組織，自2009年xx機場管理架構調整后，在公司黨委、工會和航空港集團團委的關心和指導下，在公司14個團支部和895名團員青年的配合和支持下，緊緊圍繞公司的中心工作思路，積極開展共青團工作，發揮好團委的橋梁紐帶的作用，堅持以創先爭優“五個好”的標準嚴格要求團委和各團支部開展好團工作。時值建黨九十周年、“五四”運動九十二周年和建團八十九周年之際有幸參評2009－2010年度“xx市五四紅旗團委”稱號，現將事跡材料匯報如下：

一、緊緊圍繞公司中心工作，有針對性開展共青團工作，帶領青年團員更好為公司服務。

圍繞公司中心工作，公司團委在2010年9月組織開展了以“創新服務品質”為主題的青年辯論賽，此次辯論賽共歷時5個比賽日，12個辯題，16支參賽隊，16場精彩激烈的辯論。經過近1個月激烈的角逐，活動最終在9月29日落下帷幕。此次活動的開展得到了廣大參與青年員工的支持和好評，通過貼近員工自身工作的辯題，以激烈辯論的形式，廣大職工特別是青年職工能積極思考、集思廣益為公司服務工作和更好為旅客服務獻計獻策。

積極承辦集團團委組織開展2010年和2011年航空港“翔平方論壇”，通過主題演講、主題沙龍、網絡營銷策劃案征集多形式的論壇，推進公司企業文化建設，使企業文化成為推動企業成長的動力，引導員工圍繞集團和公司中心工作眾智思考，建言獻策。

二、堅持黨建帶團建，強化團的組織建設和制度建設。

在團的工作中堅持黨建帶團建，推進團建創新。通過完善制度建設，量化績效考核，進一步完善團組織制度建設，強化對團支部的考核制度。2010年初為更貼近公司自身實際需求，更加“本土化”，引入目標管理的績效考核方式，將規章制度、月計劃目標與績效考核相結合，使考核結果具體量化，并將量化的結果作為考核的重要依據，考核每季度進行一次，通過考核對各支部的工作進行指導，就各支部存在的長處和短處在季度例會中進行有效溝通，幫助各支部取長補短。團支部季度績效考核的完善和實施較好地提高了公司各團支部工作的積極性，各支部活力明顯增強，日常團務事務能主動去完成并開展了一系列寓教于樂，深受支部團員青年喜聞樂見的活動。

根據團市委和國資委團工委的要求，配合組織公司各團支部做好“共青團數據采集系統”工作，將各團支部的團員信息和團干信息導入數據庫系統，做到規范化管理，該項統計工作于2010年11月完成。

三、持續推進青年文明號、青年志愿者和捐資助學活動。

1、青年文明號工作方面，通過加強管理、完善機制、學習交流等方式，注重與公司中心工作的緊密結合，努力發揮好青年文明號的典型示范作用。目前公司團委有3家國家級青年文明號、4家省級青年文明號、1家市級青年文明號。并在2010年上報航空港地勤公司旅客服務部青年文明號參評民航系統2009-2010年度全國青年文明號。2010年5月安護旅檢國家級青年文明號代表xx航空港與來廈的民航局團委進行了交流學習。

2、根據“一團一品一特色”創建活動，公司團委組織策劃了一系列自身品牌和特色的志愿服務活動，帶領志愿者服務一線、支援一線，以公司的安全生產工作為中心，與溫馨空港的活動有效結合，推進溫馨空港的建設工作。作為窗口單位每年“九八投洽會”、春節、五

一、國慶黃金周期間都會組織開展青年志愿者服務活動，充分展現xx空港青年團員風采，喜迎國內外嘉賓友人和廣大游客。另外每年積極參加xx國際馬拉松志愿者活動和交通文明督導活動。2010年7月25日42位來廈進行療養的玉樹小朋友即將離廈乘機返鄉，公司團委組織青年志愿者全程陪同，并申請開通綠色通道保障災區小朋友順利返程。

2010年8月公司團委主動與xx市愛心護理院聯系，將愛心護理院作為公司團委長期志愿愛心服務基地，自2010年8月建立聯系以來每月一次的慰問活動已持續開展至今，得到了院方領導的大力好評，同時給老人們帶去了歡聲笑語，[]展現了空港青年的社會責任和使命，建立了xx機場特色的志愿慰問獻愛心活動。

3、繼續做好捐資助學活動。2010年6月組織公司各青年文明號為閩北災區捐款5883.9元；2010年8月發動為在交通事故中不幸失去雙腿的地勤公司青年員工捐款15764.7元；2010年在向xx貧困山區中小學“捐書助學”活動中共組織捐書357本。

四、以主題活動為契機，開展青年喜聞樂見的文化活動，增加活動的文化內涵，同時幫助青年解決需求和困難，發揮好紐帶作用。

開展豐富多彩的主題活動，使活動與企業文化的教育有機的結合起來，并做好三個結合，即與團員青年的需求、個人成長成才及單位的中心工作相結合。配合公司組織參加歌詠比賽、籃球、足球、排球、拔河等比賽，組織青年團員參加中秋節晚會，春節晚會，春節期間發動各支部在大年初一包餃子為過年仍堅守在工作崗位的員工送去祝福和熱騰騰的餃子。每年植樹節組織青年員工植樹造林、綠化環境。

制定考核辦法并加以實施，提高安護駐地食堂的菜式品種和質量，為青年員工解決切實需求。公司團委積極參與到公司員工宿舍的裝修、入住及管理當中，為公司廣大員工提供一個良好、舒適的住宿環境。以公司團委名義向廣大青年員工推介心悅熱線，由專業人員為工作壓力大或情緒低落的員工提供心理疏導幫助，增強大家的幸福感，維護好身心健康，快樂工作、健康生活。

第二篇：五四紅旗團委事跡

“五四紅旗團委”先進事跡

――冷子堡鎮團委近年來，我鎮團委在團縣委的關懷、指導下，在鎮黨委的直接領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀、貫徹黨的十七大精神，團結帶領廣大青年團員，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作，堅持繼承中創造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鎮的事業發展和三個文明建設做出了貢獻。

一、堅持以正確的理論為指導，培養造就“四有”青年

1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質 鎮團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以創建“學習型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鎮黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創造新業績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想。認真組織學習黨的十七大會議精神，并將會議精神化做強大動力，將“科學發展觀”要求全面落實到團的工作和建設中。

2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學習活動，引導廣大團員

青年深入學習英雄的先進事跡，開展“爭當新時期合格團員”大討論，引導青年做思想道德地實踐者，文明素質地傳播者，不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。

3、抓市場經濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系，做好改革的促進派。

二、充分發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發揮出青年志愿者在精神文明建設、農業科技知識推廣運用、預防“非典”宣傳、整治環境衛生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務活動，把老人當作自己的親人，把關心老人當作義不容辭的責任，熱心為他們服務，受到老人的一致稱贊。

2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。鎮團委帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務這個宗旨，通過以一流的服務為目標，積極開展青年文明號創建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發放誠信建設征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應，走出院門，走進農村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務態度和質量贏得農民的歡迎和稱贊。

三、廣泛開展內容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設 鎮團委針對青年的文化需求，以“貫徹十七大，創造新

業績”為主題組織開展形式多樣、內容豐富的鎮村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

四、加強團的組織建設，促進團的各項工作健康發展 鎮團委始終自覺堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鎮共有20個團支部（總支），團員 4500人，28歲以下青年5100人。鎮團委、團支部領導班子健全，職責明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結。團的各級組織還十分重視推薦優秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數逐年增加，共有45人遞交了入黨申請書，有23人被推優入黨。

第三篇：五四紅旗團委事跡

“五四紅旗團委”先進事跡

――冷子堡鎮團委近年來，我鎮團委在團縣委的關懷、指導下，在鎮黨委的直接領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀、貫徹黨的十七大精神，團結帶領廣大青年團員，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作，堅持繼承中創造，探索中前進的工作方針，大力推進“青年志愿者行動”和“青年文明號”爭創活動，全面深化團的各項重點活動，扎實推進團的建設，充分發揮共青團的助手和后備軍的作用，為我鎮的事業發展和三個文明建設做出了貢獻。

一、堅持以正確的理論為指導，培養造就“四有”青年

1、抓理論學習，不斷提高團員青年的政治素質 鎮團委始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以創建“學習型團委”為載體，教育青年、武裝青年，以鎮黨校為主陣地，深入開展“貫徹十六大，創造新業績”主題教育，幫助廣大團員青年樹立正確得世界觀、人生觀和價值觀，進一步統一了團員青年的思想認識，明確了肩負的歷史責任，樹立了遠大的理想。認真組織學習黨的十七大會議精神，并將會議精神化做強大動力，將“科學發展觀”要求全面落實到團的工作和建設中。

2、抓道德建設，不斷提高團員青年的思想道德素質 充分利用板報、宣傳欄等多種形式，認真學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強對青年的愛國主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德的教育。深入開展向谷文昌、鄭培民學習活動，引導廣大團員青年深入學習英雄的先進事跡，開展“爭當新時期合格團員”大討論，引導青年做思想道德地實踐者，文明素質地傳播者，不斷提高道德素質、業務能力和創新水平。

3、抓市場經濟教育，不斷提高團員青年改革競爭意識 進一步明確了時代緊迫感和歷史使命感，引導廣大團員青年正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系，做好改革的促進派。

二、充分發揮團員青年的突擊隊和生力軍作用

1、面向社會，深入基層，全面推進青年志愿者活動。充分發揮出青年志愿者在精神文明建設、農業科技知識推廣運用、預防“非典”宣傳、整治環境衛生及扶貧幫困等方面的積極作用，廣大團員青年經常到敬老院、孤寡老人家中，開展青年志愿者服務活動，把老人當作自己的親人，把關心老人當作義不容辭的責任，熱心為他們服務，受到老人的一致稱贊。

2、立足本崗，深入開展青年文明號活動。鎮團委帶領廣大團員青年緊緊圍繞全心全意為人服務這個宗旨，通過以一流的服務為目標，積極開展青年文明號創建活動。以“示范月”活動為重點，舉行了青年文明號信用公約宣誓儀式，發放誠信建設征求意見表，開展青年文明號客戶回訪活動。廣大團員青年的積極響應，走出院門，走進農村，深入開展“青年文明號”進萬家活動。以良好的服務態度和質量贏得農民的歡迎和稱贊。

三、廣泛開展內容豐富、形式多樣的文化活動，不斷加強青年文化園建設 鎮團委針對青年的文化需求，以“貫徹十七大，創造新業績”為主題組織開展形式多樣、內容豐富的鎮村青年文化活動。各團支部還舉辦拔河、籃球、撲克牌、登山等各種競賽活動，增進了團員青年的相互了解和情感交流，豐富了青年們的文化生活，增強了共青團的凝聚力。

四、加強團的組織建設，促進團的各項工作健康發展 鎮團委始終自覺堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，以黨建促團建的新局面。全鎮共有20個團支部（總支），團員 4500人，28歲以下青年5100人。鎮團委、團支部領導班子健全，職責明確，做到年有計劃，季有布置，半年、年終有總結。團的各級組織還十分重視推薦優秀青年入黨工作。近年來，申請要求入黨的人數逐年增加，共有45人遞交了入黨申請書，有23人被推優入黨。

第四篇：陜西省五四紅旗團委事跡料

共青團陜西科技大學委員會申報 2012“陜西省五四紅旗團委”事跡材料

近年來，共青團陜西科技大學委員會按照團省委和學校黨委的安排部署，始終將服務學生成長成才作為工作的基石和中心，把對青年的成長服務作為吸引、凝聚、引領青年的核心內容，充分結合學生成長成才的實際需求，深入開展內容豐富、形式生動的校園學術、實踐和文體活動，推動志愿服務精神理念的普及，促進學生素質的全面提高。2009年榮獲陜西省五四紅旗團委，2009年全省共青團（學校系統）優秀獎，2010年榮獲陜西省學校共青團工作優秀單位，2010年榮獲“陜西青年志愿者優秀組織獎”，2011年我校獲得省級“大學生社會實踐示范學校”稱號，2011年榮獲“全省共青團創先爭優活動先進團組織”稱號。

一、圍繞中心獻青春，服務大局爭先鋒。

1、服務清明祭祖典禮，履行青春使命。

2012年初按照團省委統一安排，通過公開、公平、公正的選拔方式，合理選擇并安排500名志愿者，參加壬辰年清明公祭軒轅黃帝志愿服務工作，在祭臺區與觀眾區，觀眾區之間站立，隔離相互人群，維持現場秩序。服務期間，志愿者組織有序，紀律嚴明，展現出了良好的精神風貌，成為典禮上一道藍色的風景線，熱情周到的服務受到了省上領導和各界嘉賓的一致好評。服務結束后，團省委副書記張小平與我校志愿者合影留念。

2、精彩世園會，文明西安人。

校團委組織全校青年圍繞“創先爭優，奉獻世園”主題實踐活動為主題，共計開展了30場學習世園知識、志愿服務的團學活動，營造了喜迎世園會的良好氛圍。從2011年8月29日至9月14日，我們從全校2萬名學生中選拔出550名學生志愿者進入世園會承擔信息咨詢、參觀者秩序引導協助、接待協助、殘障人士援助、媒體服務、文體活動、志愿者管理協助等服務工作。我校50名志愿者被團市委評為優秀志愿者，5名志愿者被評為杰出志愿者，34名志愿者被評為競技服務優秀志愿者。在省委組織部、團省委聯合舉辦的全省“創先爭優奉獻世園”主題實踐活動總結表彰中，我校團委獲得省“先進基層團組織”稱號，我校大學生藝術團活動省“青年志愿者優秀組織獎”，多名教師和學生獲得省優秀共產黨員、省優秀共青團干部、省優秀青年志愿者和省優秀共青團員稱號。

3、保護母親河，共建綠色陜西。

由我校綠色之星節能協會申報開展的、作為陜西省唯一立項的項目《美涂士“八水繞長安，環保我先行”水生態成果巡展活動》獲評團中央一類項目，獲得獎勵資金5000元。與此同時，積極申報2012年陜西省青少年環境保護資助項目，獲得特別資助項目1項（全省僅5個），資助項目1項。積極參與”2012秦嶺72峪環保志愿行動”,共指導成立了三個活動大隊，將在7月-9月結合暑期社會實踐等開展環保宣教調研等活動。

二、引導青年亮旗幟，創先爭優保活力。

1、開展創先爭優活動，狠抓思想素質教育。

校團委堅持貫徹“為民服務、創先爭優”活動指導思想，制定《關于在全校基層團組織和團員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，繼續引領全校團員青年在活動中爭先進位。校團委始終將大學生思想政治教育作為共青團工作的靈魂和先導，將對青年的思想引領放在各項工作的首位。先后開展“我與祖國共奮進”、“永遠跟黨走”、“創先爭優，爭當優秀共青團員”等一系列主題教育，引領學生堅定理想信念、樹立遠大目標；充分利用重大時政活動、紀念日等契機，深入開展“與信仰對話－社會主義核心價值體系學習教育活動”，重點開展“勞動?創造?奮斗”青年學生勵志教育活動。舉辦陜西高校大學畢業生建功立業先進事跡報告會。邀請共青團陜西省委書記李豫琦為我校師生作了一場題為《陜西省第十二次黨代會精神輔導》的輔導報告。邀請陜西省公安廳副廳長陳里教授作了題為《信息化時代維護國家安全和社會穩定的幾點思考》的報告。邀請雷鋒班第九任班長祝星發同志來我校做“學習雷鋒事跡 弘揚雷鋒精神”輔導報告。

2、實施青年馬克思主義者培養工程，培養可依靠力量。校團委通過馬克思主義者培養工程、青年團校分層教育等多種途徑實現對學生思想的正確引領，開展2011、2012年“青年馬克思主義者培養工程”骨干培訓班，培訓青年馬克思主義骨干403名。舉辦第四期、第五、第六期團校培訓班，培養學員6243名。實施陜西科技大學“領袖計劃”學生干部培訓班的培訓工作，從團隊建設、辦公軟件、人事管理等方面開展理論培訓和實踐拓展訓練，切實加強和改進學生干部作風建設，教育和引導廣大學生干部自警自醒，發現和培養了一批可依靠力量。

3、開展“選樹典型活動”、樹立先鋒模范。

校團委搭建不同層次和類型的舞臺，建立各具特色的分層分類培養機制，促進各類人才不斷涌現。涌現出2010全國自強之星標兵(全國僅10名)和第11屆“陜西青年五四獎章”提名獎獲得者李明勇同學，2010全國優秀共青團員和“2011全國大學生自強之星”提名獎張健同學，第七屆“中國青少年科技創新獎”得主韋繼峰同學（全國僅100名），唯一代表陜西賽區參加央視主辦的海峽兩岸知識大賽的肖怡同學，“2011全國大學生自強之星”許寧同學，2011年省級優秀志愿者程舒婷、唐忠祥等一大批先進典型，營造了全校青年學先進、趕先進的良好氛圍。

三、打造全面育人平臺，扎實服務團員青年成才。

1、社會實踐廣得領導與教師支持，深受團員青年歡迎。在學校領導重視和支持下，我們組織相關人員編寫《社會實踐》課程教材。完成《社會實踐》課程的實踐環節的寒假社會實踐，首次組織了涵蓋我校三個年級學生均參與實踐課程。在組織開展的學生無記名問卷調查中，超過90%的學生給予了社會實踐課程高度評價。2010年、2011年、2012年我們共組織了近100支重點團隊參與政策宣講類、科學發展觀實踐類、就業創業實踐類、災后重建服務類、基層醫療衛生服務類、義務支教類、科技興農服務類、文化宣傳服務類等多方面的實踐，學校連續三年被評為陜西省大中專學生志愿者暑期文化科技衛生“三下鄉”社會實踐活動先進單位。尤其在2011年我校獲得省級“大學生社會實踐示范學校”稱號（全省僅六所高校）。大學生教育幫扶服務團”，成為團中央面向全國征集的120支社會實踐重點團隊也是陜西省獲批的5支團隊之一，并以此次社會實踐形成的名為《陜西科技大學：角色互換關愛新體驗》工作案例作為陜西省唯一代表入選團中央編寫的《共青團關愛農民工子女志愿服務行動工作案例

（二）》。2012年我校延川縣科技支農實踐團和赴延川縣紅棗深加工技術培訓幫扶實踐團成為團中央面向全國征集的2012年全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動“科技支農”全國重點團隊，全省僅3所高校共8支團隊獲批。我校組織申報的《美涂士“八水繞長安，環保我先行”水生態成果巡展活動》獲評團中央一類項目，獲得獎勵資金5000元。

2、大型系列競賽活動中育人效果逐步展現。

堅持校內活動以“校級重點活動項目為引導，二級學院精品活動項目為主題，班團支部創新類主題團日活動為亮點”的工作思路。構建了“1+2”型大學生課外科技競賽體系，即大學生科技節，“大、小挑戰杯”和某學科領域內專業性較強的競賽。

實施校內科技創新活動與全國、全省學術科技競賽對接的工作方法。積極參加全國、全省性大賽引領學生參加科技活動，加強競賽培訓與指導，提升校內學生科技活動的層次和水平。2011年在第八屆西安高新“挑戰杯”陜西省大學生課外學術科技作品競賽中，取得了一等獎1項、二等獎3項、三等獎6項的佳績，我校被授予“優秀組織獎”。在第五屆陜西省大學生“知識產權杯”工業設計大賽中，獲一等獎2項、三等獎4項、優秀獎3項，我校被授予“優秀組織獎”。在陜西省第三屆大學環保創意大賽中，獲得環保優秀項目獎1項，環保公益海報創作二等獎2項，三等獎1項，優秀獎3項。在第六屆“知識產權杯”陜西省大學生工業設計大賽中，榮獲一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項，優秀獎6項，我校被授予“優秀組織獎”。在第四屆全國大中學生海洋知識競賽中，榮獲全國三等獎1項，這也是我校首次在該項比賽中獲獎。2012年第六屆挑戰杯陜西省大學生創業計劃競賽中，以3金3銀10銅的成績為學校捧得 “優勝杯”，位列陜西高校第四名。

3、校園文化活動百花齊放、碩果累累。

校團委重視校園文化活動，每年都開展了校園文化藝術節、五四大合唱比賽、社團巡禮月、“公寓杯”大學生籃球賽、“至博杯”大學生辯論賽、“科大杯”大學生足球賽、大學生海報環保設計大賽、“沁園杯”廚藝大賽等活動20項，發揮校園文化活動的育人功能。2011年首次舉辦2011陜西科技大學“春之回響”交響音樂會。10月舉辦2011年“高雅藝術而進校園”國家京劇院走進陜西科技大學演出，京劇大師于魁智、李素麗親臨我校進行演出。積極參加省級比賽。2011年陜西省第三屆校園戲劇節中，我校學生自編、自導、自演的《撐著紅雨傘的夏天》獲得優秀劇本獎、劇目獎、表演獎等多個獎項，我校榮獲“優秀組織獎”。其中，我校譚際峰同學獲得的“優秀劇本獎”在全省四個獲獎作品中是唯一一個由在校本科生創作的作品，獲得了戲劇節組委會評委的肯定。實現在省教育廳主辦的陜西省第三屆大學生藝術展演中獲獎成績的突破。我校選送藝術表演類節目群舞《唐·韻》、原創快板《給力青春 唱響世園》、話劇《前面有棵樹》和《誰是志愿者》4件，選送書畫攝影類作品26件。其中，原創快板節目《唱響世園》參加了第三屆陜西省大學生藝術展演活動的藝術表演類專場比賽，獲得全省戲劇類作品一等獎，并獲得二等獎和三等獎各一項。承辦第二十二屆“校園之春”全省大中學生文化藝術節開幕式暨大學生紅歌大賽。獲得全省大學生紅歌大賽二等獎1項，獲陜西省大學生主持人大賽優秀獎1項，獲得朗誦大賽一等獎1項，獲大學生攝影大賽二等獎1項目。參加“動感地帶杯”陜西省“新生才藝大賽”獲得優秀獎，我校獲得“最佳組織獎”。承辦了由團省委、省教育廳、陜西省學生聯合會主辦的“青春為世園喝彩”大學生演出季暨2011年陜西大學生文化藝術展演活動之陜西省大學生輪滑大賽。我校獲得了團體總分第一名，我校化工學院程忻荃同學獲得自由式輪滑平地花式繞樁個人賽男子組第一名。

2012上半年參加“動感地帶”杯第二十三屆“校園之春”陜西省大中學生文化藝術節并承辦“動感地帶”杯第二十三屆“校園之春”陜西省大中學生文化藝術節陜西省大學生啦啦操大賽，獲得啦啦操大賽一等獎、輪滑大賽一等獎、校園歌手大賽二等獎、朗誦大賽優秀獎的好成績。

三、加強團內組織建設，迸發基層建設新火花。

1、黨建帶團建助推基層團組織建設。

在繼去年“4+1”型組織模式上，今年指導學院團委建立了“5+2”型（4個年級團總支、1個研究生團總支、1個院學生會團支部和社團聯合團支部）組織模式，為團組織和工作的有效覆蓋打下了良好的基礎。研究修訂了《陜西科技大學學院共青團工作量化考核指標體系》。起草了《關于在陜西科技大學開展分類引導青年工作的實施方案》，編寫了《陜西科技大青年思想引導手冊（初稿）》，收集了25篇典型案例，有重點的向團省委選送了6篇案例。

2、加強對學生組織的指導和管理。按照團省委的要求，我們制定《陜西科技大學學生會工作考核評比辦法》，指導做好學生會的考核評優工作。在學校組織部和保障系統黨委的指導下成立了研究生會和學生會的臨時學生黨支部，加強學生干部的思想政治教育工作。指導社團聯合會成立了團總支，修定了《陜西科技大學社團聯合會章程》、《大學生社團申請制度》、《學生社團臨時團支部組織建設實施方法》等制度。2012年上半年新成立30個學生社團，各類社團增長到81個。舉辦第十三屆社團巡禮月，鼓勵和引導學生社團在繁榮校園文化、促進人才成長中發揮積極作用。

3、注重新媒體建設，維護校園穩定。

全校團組織微博體系建設取得了階段性成果，2012年上半年編輯出版6期《學生微博動態》，客觀及時反映校情民意和輿情動向，反饋學生的合理利益訴求。在建設微博的基礎上，對團委、學生組織網頁、《科奕》報等團屬媒體的進行了改善和規范，提高團屬媒體的影響力，配合學校黨政切實維護校園穩定，建設和諧校園。

回顧工作，我們也清醒地認識到，在取得上述一些成績的同時，我校共青團工作也存在一定的不足。在以后的工作中，校團委將繼續帶領全校青年振奮精神，緊緊圍繞學校和團省委中心工作，按照創先爭優活動中“四個好”的要求，不斷地改進工作方法，再接再厲，努力開拓我校共青團工作新局面。

第五篇：五四紅旗團委

甬團辦?2011?33號

關于做好寧波市五四紅旗團委、五四紅旗團支部

（總支）創建申報工作的通知

各縣（市）區團委，市直屬單位團組織：

為深入推進統籌城鄉團建工作，全面提升基層團建工作水平，進一步營造全市基層團組織創先爭優的濃厚氛圍，團市委決定開展寧波市“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部（總支）”創建申報工作。現將有關事項通知如下：

一、創建目標按照統籌城鄉團建的要求，堅持黨建帶團建，圍繞五四紅旗團組織“四個好”的基本要求，著力創建一批團建強、工作實、示范作用突出的先進基層團組織，切實提升全市基層團建工作水平，進一步鞏固黨執政的青年群眾基礎，增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為我市推進“六個加快”戰略部署，全面建成惠及全市人民的小康社會作出新的貢獻。

二、創建流程

本次市級“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”創建流程為申報、審核、發文確認、創建、中期督查、考核驗收等環節。其中申報環節在10月10日前完成，對于成功申報的單位團市委將給予發文明確并細化創建要求，考核驗收環節安排在2012年的4月份，考核評審通過者將在五四期間進行表彰。

三、創建申報對象

1、五四紅旗團委的創建申報對象為全市機關事業、農村、學校、企業等各條戰線的基層團委。創建單位均需重新申報，去年申報但未創建成功的不再保留創建資格。相當于市直屬高校二級團委的團總支參與五四紅旗團委的創建申報。五四紅旗團委的榮譽有效期為兩年，即2010年成功創建的單位本次無需申報。

2、五四紅旗團支部（總支）的創建申報對象為全市機關事業、農村、學校、企業、社區等各條戰線的基層團支部（總支）。五四紅旗團支部（總支）的榮譽有效期為兩年，2011年4月成功創建的單位本次無需申報。

四、申報數量

五四紅旗團委原則上各縣（市）區團委推薦申報2-3個、市各直屬單位團組織推薦申報1個。

五四紅旗團支部原則上各縣（市）區團委推薦申報數不超過6個、市各直屬單位團組織推薦申報數不超過2個。

五、申報要求

五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）是團市委對我市基層團組織設置的最高榮譽，也是我市共青團組織創先爭優活動的的目標和要求。各地各單位要高度重視，廣泛動員，做到既推薦基層基礎扎實，創新能力強，工作態勢好的單位開展申報創建工作，又注重廣泛性，推薦不同領域、不同層面的基層團組織開展申報創建工作。加強對創建申報單位的指導力度，認真開展本級五四紅旗團委、五四紅旗團支部（總支）的申報評選工作，形成齊抓共創，整體推進的良好局面。

若有未盡事宜，請與團市委組織部聯系。聯系人：葉曉鳴，聯系電話87186685。

地址：寧波市解放北路91號市政府北大院團市委組織部，郵編：315010。

附件 1：寧波市“五四紅旗團委”創建申報表

2：寧波市“五四紅旗團支部（總支）”創建申報表

共青團寧波市委辦公室2011年9月14日

主題詞：五四紅旗創建申報通知

共青團寧波市委辦公室2011年9月21日印發共印40份

附件1：

寧波市“五四紅旗團委”創建申報表

2、本表于10月10日前上報團市委組織部。

附件2：

寧波市五四紅旗團支部（總支）創建申報表

2、本表于10月10日前上報團市委組織部。