第一篇：醫務公開工作總結

醫院落實醫務公開工作總結

2006年是深化衛生體制改革、加快衛生事業全面、高速、持續發展的關鍵一年。為了貫徹XX區衛生局《2006年XX區衛生局糾風工作安排意見》的文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，進一步增加XX醫院的透明度，轉變服務觀念、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕群眾負擔，根據上級領導的指示精神，我院就醫務公開工作落實如下：

一、成立組織，加強領導

成立了醫務公開領導小組，分工明確，責任到人，向社會承諾醫務公開領導小組下設“違諾投訴、舉報受理辦公室”。

組長：**

副組長：** ***

二、公開內容

1、藥房情況：

①公開就醫程序，即公開掛號、診察、取藥等環節的先后順序；

②公開崗位人員的姓名、職務、職稱、職責及業務特長等，均實行掛牌服務；

③藥物、醫療用品收費公開，在明顯位置張貼藥品價目表，合理收費。

2、臨床科室情況：

① 服務程序公開，包括病人的病情告知、診斷、治療以及進行特殊檢查和手術應履行的程序，在就診和治療過程中高度重視的尊重患者的知情權，耐心、細致地做好解釋工作；

② 公開臨床科室應診醫生的姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務，由患者自主選擇醫生，尊重患者就醫的選擇權；

③ 各項檢查及手術費用公開。

3、防保科情況

① 公開接種程序及注意事項，在預診室明顯位置張貼“家長須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反應注意事項、預防的相應疾病等；

② 公開防保科人員姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務；

③ 公開一類不收費疫苗名稱、接種時間，二類推廣疫苗的收費標準、適宜人群等。

4、功能科室情況：

① 檢查費用公開；

② 公開功能科室人員姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務；

③ 各項檢查注意事項公開，讓患者知道在檢查前需要準備的事項。

三、強化措施，推進承諾

①強對醫務人員“踐承諾、樹新風”教育；

②加強醫務人員職業道德培訓和法制教育；

③對公開內容行為嚴肅處理，取信于民；

④ 設立舉報箱，公布投訴電話，指定專人受理對違反公開承諾人員的舉報、投訴，協調處理，建檔。

通過落實醫務公開，規明服務行為，體現出人文關懷氛圍，為患者提供超值服務。我院還要繼續全力營造團結奮進、共創我院輝煌的新局面。

第二篇：醫務公開工作總結

醫務公開工作總結

醫院工作總結查閱次數：173次發布人：范文網編輯

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2006年是深化衛生體制改革、加快衛生事業全面、高速、持續發展的關鍵一年。為了貫徹xx區衛生局《2006年xx區衛生局糾風工作安排意見》的文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，進一步增加xx醫院的透明度，轉變服務觀念、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕群眾負擔，根據上級領導的指示精神，我院就醫務公開工作落實如下：

一、成立組織，加強領導

成立了醫務公開領導小組，分工明確，責任到人，向社會承諾醫務公開領導小組下設“違諾投訴、舉報受理辦公室”。

組長：**

副組長：** ***

二、公開內容

1、藥房情況：

①公開就醫程序，即公開掛號、診察、取藥等環節的先后順序；

②公開崗位人員的姓名、職務、職稱、職責及業務特長等，均實行掛牌服務； ③藥物、醫療用品收費公開，在明顯位置張貼藥品價目表，合理收費。

2、臨床科室情況：

① 服務程序公開，包括病人的病情告知、診斷、治療以及進行特殊檢查和手術應履行的程序，在就診和治療過程中高度重視的尊重患者的知情權，耐心、細致地做好解釋工作；

② 公開臨床科室應診醫生的姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務，由患者自主選擇醫生，尊重患者就醫的選擇權；

③ 各項檢查及手術費用公開。

3、防保科情況

① 公開接種程序及注意事項，在預診室明顯位置張貼“家長須知”及各種疫苗名稱、禁忌癥、不良反應注意事項、預防的相應疾病等；

② 公開防保科人員姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務；

③ 公開一類不收費疫苗名稱、接種時間，二類推廣疫苗的收費標準、適宜人群等。

4、功能科室情況：

① 檢查費用公開；

② 公開功能科室人員姓名、職務、職稱、職責及特長，實行掛牌服務；

③ 各項檢查注意事項公開，讓患者知道在檢查前需要準備的事項。

三、強化措施，推進承諾

①強對醫務人員“踐承諾、樹新風”教育；

②加強醫務人員職業道德培訓和法制教育；

③對公開內容行為嚴肅處理，取信于民；

④ 設立舉報箱，公布投訴電話，指定專人受理對違反公開承諾人員的舉報、投訴，協調處理，建檔。

通過落實醫務公開，規明服務行為，體現出人文關懷氛圍，為患者提供超值服務。我院還要繼續全力營造團結奮進、共創我院輝煌的新局面。

第三篇：醫院院醫務公開實施方案

畢節市七星關區小吉場中心衛生院醫務公開實施方案

為了扎實推進院務公開工作，促進醫院民主科學管理，依法執業，誠信行醫，構建和諧醫患關系，提供更加優良的醫療保健服務，結合本院工作實際，制定院務公開工作實施方案如下

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入零徹黨的醫療衛生方針、政策，通過院務公開專欄構建和諧的醫患關系和內部關系，與治理醫藥購銷領域商業賄賂工作、開展醫院管理年活動、控制醫藥費用增長工作和民主評議政風行風活動相結合，維護人民群眾的健康權益。加強社會公眾監督和醫院職工民主監督，促進醫院民主管理、科學管理，牢固樹立“以病人為中心”的理念，提高醫療服務質量和服務水平，推動醫院持續健康發展。

二、建立健全公開領導體制和工作體制

㈠組織機構及職責

見院務公開領導小組名單

㈢院務公開領導體制和工作制度

建立以黨支部為第一責任人的院務公開領導小組，負責制定院務公開實施意見，審定院務公開事項，切實把院務公

開擺上重要的議事日程，經常研究解決存在的問題，有組織、有計劃、有步驟地推動院務公開工作深入健康發展。?。

1、院務公開工作責任制度

①把院務公開作為廉政建設責任制和領導干部考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。

②進一步強化責任追究，對在推行院務公開工作過程中工作不力或不履行職責，給予批評教育，必要時予以效能告誡。

③對不認真實行院務公開引發嚴重腐敗問題的，醫院將調整其工作崗位或免去其職務。

④對拒不執行院務公開制度或在院務公開中弄虛作假、侵犯

職工民主權利等違紀行為的直接責任人，要予追究責任。

2、院務公開審議制度

審議小組：王興玲(院長)組員：陳讓國、邵家雄、李言曲

工作職責：

①每季度定期召開一次審議小組會議，對上季度公開內容進 行審議。

②審議公開內容產生過程是否公正合理。

③審議公開事項決策過程是否民主、科學。

④審議公開結果是否真實、可信。

⑤審議職工關注的熱點問題是否有進行公開。

3、院務公開評議制度

監督小組組長：杜世進

組員：陳權榮、熊艷、張成慧、洪麗華

工作職責：

每季度定期召開一次監督小組會議，對上季度院務公開內容 的真實性、全面性、有效性進行評議，發現問題及時整改。

4、院務公開反饋制度

設立意箱，開設投訴電話，征求群眾和社會各界人士提出的

慈見和建議，及時解答群眾和社會各界人士提出的問題，糾正公 開中出現的偏差，并向群眾和社會各界人士反饋落實整改情況。

5、院務公開備案制度

對院務公開的具體內容要統一歸檔，做好登記，資料按 按期進行分類整理，保存備案。

6、院務公開責任究制度。

凡對院務公開工作中領導不力或拒不推行院務公開制度，在 院務公開中弄虛作假、損害病人和群眾利益的，視情節輕重責令 改正、批評教育；引發嚴重腐敗聞題或造成嚴重后果的，依法給

予黨政紀處理。

三、院務公開的主要內容

醫院院務，除涉及國家秘密、公共安全、依法受到保護的商 業秘密和個人隱私以外，原則上都予公開。并遵循依法、真實、及時、有效的原則，做到政策依據公開、程序規則公開、工作過 程公開、實施結果公開，并按照規定的制度和程序，采用方便、快捷的方式及時公開。(一)向社會公開的主要內容 1．醫院資質信息

(1)醫院依法擾業登記、群室設置、崗位職責、服務內容、服務窗口人員情況：

(2)醫務人員依法執業注冊情況及相關資質信息；(3)開展的診療項目、專科服務內容及特色、醫師姓名及專 長、門診急診時間等；

(4)重大醫療技術準入及大型醫用設備的配置許可。2．管理制度

(1)門診、急診和病房管理制度，病員入出院、轉院管理制度；(2)病人的病情告知、診斷、治療以及使用貴重藥品、進行特 殊檢查和手術應履行的程序；

(3)技術規范(指國家及各級有權機關頒布)的主要規定；(4)直接涉及病人的權利和義務，與醫院秩序直接相關的有關 內容；

(5)醫療糾紛處理程序等。3．醫療衛生服務信息

(1)重大疾病的控制和預防情況；(2)醫療服務質量檢查和醫院評價結果；(3)醫院各科室實際開放床位數和每日空床數；

(4)經過物價部門批準的各種收費項目、收費標準和收費依

據(包括項目編碼、名稱、項目內涵、計價單位、實際執行價格

及說明等)：

(5)常用藥品(包括藥品通用名、商品名、劑型、規格、計 價單位、價格、生產廠家，主要中藥飲片產地等情況，并明示是 否列入國家基本醫療保險藥品目錄的藥品)和貴重醫用耗材(包 括產品名稱、規格型號、價格和生產廠家等)的采購價格和零售 價格；

(6)醫院人均門診費用、人均住院費用、單病種人均費用：(7)集中招標入圍藥品、醫用耗材選擇的原則、確標的辦法 和結果：

(8)基建修繕工程、醫療設備、藥品、衛生耗材、辦公用品、后勤社會化服務項目、戶外廣告、公房租賃、單位開戶銀行的選 擇等衛生公共資源公開招標、預決算及審計情況，包括招標要求、投標資格、評標標準、定標方法、投標人、投標價格、中標人、中標價格、采購數量、合同條款、審計、監督辦法等。4．便民措施

(1)按規定應病人或其家屬要求應當提供的醫療服務信息(如 病歷的查詢、復印)獲取程序及咨詢電話，向病人提供相關病歷 資料復印或者復制服務；

(2)醫院物價管理職能科室、費用查詢部門及查詢電話：(3)醫療服務規定與流程，包括：門診、急診、住院的就診 程序、醫師姓名、職稱、專業、專長、門診醫生、護士安排：(4)醫院門急診部、住院部各病房的設置、位置格局以及指 示標牌、緊急情況的疏散通道； ．

(5)便民服務項目、方式以及包括軍烈屬、老人、殘障人員、急危重癥病人等在內的特殊人群優先措施；

(6)工作人員上崗應佩戴有本人姓名、職務或職稱的胸卡。5．院風建設情況：

(1)加強醫德醫風建設的有關規定；

(2)醫務人員執業行為規范。包括醫德規范、醫務人員行為 準則；文明服務用語、服務規范、服務標準、服務承諾等：(3)本單位醫療服務投訴信箱和投訴、咨詢電話以及上一級 領導機構的投訴信箱和電話。6．其他事項

依照法律法祝和政策規定必須公開或社會普遍關心，醫療衛 生單位認為有必要向社會公開的事項。(=)向病人公開的主要內容

為住院病人提供詳細規范的“費用一日清單，(包括藥品、檢驗檢查、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等)和門診病人費用清單(包括藥品、檢驗檢查和醫療服務的名稱、數量、單價和金額等)，建立收費查詢制度。(三)向內部職工公開的主要內容 1．醫院重大決策事項

(1)醫院的中、長期事業改革發展規劃、工作計劃與工 作總結，完成計劃情況：

(2)重大決策、科室負責人任免、重大項目安排及大額度資 金使用；

(3)購置大型儀器設備、基建修繕項目、重點學科建設、學 術帶頭人等重大問題的決策依據、民主參與和決策結果等：(4)改革方案、獎金分配方案；

(5)重大投資、基建工程、重大慶典活動的規模、方案。2．醫院運營管理情況 ·

(1)醫院醫療工作狀況，包括：午住院、門急診病人總數，病床周轉率、使用率，平均住院天數：

(2)財務管理事項：包括財務預、決算，財政撥款，收 費情況，藥品收支，社會捐贈，投資收益，房屋租賃和勞務費收入，財務收支情況，成本核算；獎金分配方案的執行情況；接待 費開支情況；養老金、醫療保險和其他社會保障基金的繳納情況； 專項資金補助，醫療、教學、科研經費使用和管理等情況；(3)重大醫療糾紛、醫療事故的處理結果；

(4)醫院藥事委員會組成人員及工作開展情況、藥事管理規 定和執行情況；

(5)醫院藥品用量動態監測和超常預警情況、抗菌藥物分級 管理制度檢查情況、醫生不當處方和不當檢查院內公示點評及當 事醫生說明情況、對專科用藥量前幾位的藥品和前幾名醫生的處 方進行分析通報情況、重點監控藥品使用情況、對違法違規的藥 品供應商停止采購其藥品情況等；(6)老醫院出租管理及租金使用情況；

(7)其他法律、法規、規章及衛生行政部門的有關文件等規 定應公開的內容。3．人事管理(1)人才發展規劃；

(2)人員編制情況及人員出入編的情況；

(3)單位領導職數、職能科室和業務科室領導職數、崗位數 的設置情況；

(4)行政管理類(含行政事務)、專業技術類各職級職數的 設置、崗位聘用情況；

(5)專業技術資格評審標準、條件、程序和結果；(6)業技術職務聘任量化標準及專業技術職務的聘任情況；(7)人員進修、培訓情況；

(8)聘用工作人員的名額、招聘標準、程序和招聘情況；(9)工作人員辭職、辭退、聘用、解聘的標準及程序；

(10)職工分配制度改革方案、職位工資和各類補貼的調整;(11)中層干部的選聘、任用、輪崗和交流的規定，任前公示 情況。

4．黨務信息

(1)黨組織工作總結和計劃；(2)黨組織作出的重要決定和決議：(3)黨組織部署的重要工作及實施情況；

(4)黨員特別是黨員領導干部違紀違法案件情況通報；(5)黨員領號干部民主生活會情況；(6)發展黨員過程的公示：(7)黨費收繳、開支情況。5．職工關注的相關信息

(1)各級各類先進評選獎勵的對象、條件、名額、程序，確 定上報人選和評選結果；

(2)衛生技術人員培訓、進修計劃等；(3)職工考核辦法和結果：

(4)對違法違紀職工及醫療事故責任人的處理等：(5)計劃生育管理情況：(6)工會福利收支情況；

(7)根據職工要求公開的事項，建立點題公開制度，在不涉 及國家機密、公共安全、依法受到保護的商業秘密和個人隱私的 情況下，對醫院職工提出的事項，應及時予以公開。

6．領導干部重要事項

領導班子成員向職代會(職工代表)述職述廉并公開接受評 議的情況、法人經濟責任審計、領導班子建設和黨風廉政建設責 任制執行等情況。

四、院務公開的方式和時限 ·

根據院務公開內容的具體情況采取定時公開和隨時公開、事 前公開和蒂后公開相結合等多種形式，建立健全醫院與病人、領導干部與職工溝通機制，積極維護病人的合法權益和保障職工的 民主權利，促進醫院科學發展。

(一)對社會群眾和病人公開的主要形式

1．在門診、病房以及對公眾服務窗口等明顯位置設立院務公 開專欄、宣傳欄等：

2．編印、發放就醫手冊、宣傳資料；

3．建立院領導接待日制度、設立院務公開投訴信箱、公布咨 詢、投訴、舉報電話；

4．為門診、住院病人提供收費“每日清單”，提供費用查詢 服務，病人出院時，醫院應提供總費用清單。(二)向單位職工公開的主要形式 1．院務公開欄；

2．中層干部會議、職工座談會； 3．職工大會； 4．文件。

(三)院務公開的時限

制訂院務公開目錄，公開時間與公開內容相適應，做到經常 性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時 公開，及時更新對外公開動態性的內容，做到準確及時、集中張 貼、定時更換和方便醒目易懂，便于職工、病人和群眾查閱和了 解。對于涉及群眾利益的重要事項，每次公開后都要認真聽取群 眾意見，及時做出回應。

五、院務公開的程序

建立健全完善院務公開工作程序，嚴格按規定的程序運作，既公開辦事依據、辦事結果，又公開央策和辦事過程。除法律法 規另有規定外，院務公開分為提出、審議、公開和反饋四個程序(對病人公開的除外)。

1提出。各科室根據本單位院務公開實施細則規定，對本科 室負責公開事項提出公開的內容和時間，交院務公開辦統一匯總。2．審議。院務公開辦審定公開內容的真實性和時效性后，交 分管院領導對擬公開的內容進行審查。院務公開監督小組定期或 不定期進行評議審議、檢查監督、年終考評，公開審議、檢查和 考評結果。

3．公開。院務公開辦根據公開內容確定公開形式予以公開。4反饋。對公開的內容出現疑問并提出意見或建議的，由院 務公開辦給以答疑和辦理。

第四篇：醫務工作總結

吉林市船營區中醫院

醫務工作總結

我院按照上級下達的目標管理責任書要求，在衛生局的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以醫院等級評審和平安醫院建設為重點，加強醫務管理，并在全院醫護人員的共同努力下，取得一定的成效。現將有關情況簡要總結如下：

一、強化管理和服務，提高醫院服務能力

（1）繼續開展“三好一滿意”和“醫療質量萬里行”活動。加強中醫藥能力建設，積極創建“全國社區中醫藥工作先進單位”，提高公共衛生服務中醫藥服務能力。繼續加強抗菌藥物合理應用管理。進一步健全醫療質量管理與控制體系。進行基藥處方專項檢查，專題提高處方書寫質量。實施“突發事件應對法”五周年專項宣傳活動。承建“全國中醫藥適宜技術推廣視頻培訓”培訓基地，并組織視頻學習。優化門診流程，方便患者就醫。深化“優質護理服務示范工程”活動。在門診繼續推動優質護理服務。

（2）廣泛開展平安醫院建設活動，加強醫院內涵建設和文化建設，認真執行《吉林市醫療糾紛處置辦法》。促進合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格防范過度醫療行為的發生；嚴禁非衛生技術人員從事診療活動，采取一切手段保

證醫療安全。努力提高便民惠民工作質量，著力改善人民群眾看病就醫感受。優化醫院門診環境和流程、廣泛開展便民門診服務、推進同級醫療機構檢查檢驗結果互認、深入開展“志愿服務在醫院”活動，通過細致入微的服務質量，促進醫患關系的不斷好轉。

二、規范診療行為，確保醫療安全

（1）繼續推進抗菌藥物臨床應用專項整治活動。建立和完善抗菌藥物管理的長效機制。重新修訂抗菌藥物使用目錄，對衛生技術人員進行專項培訓，并對藥劑人員進行考核授予抗菌藥物調劑權。

（2）切實落實醫院管理各項核心制度，特別是要強化首診負責、交接班等核心制度的落實。提高處方書寫質量，定期評價處方書寫的規范性、藥物使用的適應性及安全性。

三、籌備醫院等級評審，建設優質醫院

（1）發揮中醫藥特色優勢：醫院制定中長期發展規劃，發展規劃以中醫為主方向。建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度。開展中醫對口支援工作，與長春路社區衛生服務中心、青島社區衛生服務中心結成對口支援兄弟單位。醫院中醫科負責對社區衛生服務中心中醫藥業務指導。在全區范圍內開展中醫適宜技術推廣工作，按照國家中醫藥管理局要求建立中醫藥視頻平臺，參加中醫藥管理部門組織召開的視頻培訓工作。

（2）隊伍建設:制定中醫藥人員隊伍建設規劃。中醫藥

專業技術人員參加中醫藥繼續教育并獲得規定學分的比例達到100%。非中醫類別執業醫師中醫藥基本知識與技能培訓并考核。

（3）強化臨床科室建設:建立常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，并定期優化療效分析、總結及評估情況。

（4）加強重點專科建設：加強專科科建設，確定“癲癇”省級專病項目，中醫皮膚科為重點專科。制定重點專科建設發展規劃。建立常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，并定期優化，進行療效分析、總結及評估。

2012-11-06

第五篇：醫務工作總結

醫務工作總結

醫務工作總結 篇1

20xx年，在醫務科主任的領導和指導下和各位領導的幫忙下，實現了三個過渡，一是完成了由學生到社會的主角過渡;二是實現了由新生到成長的過渡;最終完成了思維方式的過渡。現將本年的工作情景匯報如下，請予以評議：

一、加強政治學習，提高政治覺悟，履行黨員的職責與義務

作為一名黨員，要嚴格按照《黨章》的要求，履行自我的職責與義務，經過學習，提高自身政治素質與思想覺悟，積極宣傳黨的方針、路線和政策，做好黨的宣講員與實踐者，為堅持黨的先進性做出努力。

二、努力學習，提高自身業務素質，積極配合醫務科主任做好醫療質量與安全管理

1、不斷學習，提高自身業務素質，發揮干事的`作用。

掌握現代化辦公軟件的操作，了解醫療管理的相關法律法規和規章制度，理解醫院的宗旨和發展戰略，了解業務處理流程與規定，熟悉科室情景，扎實的文字處理本事，是醫務科干事所必須具備的技能與知識。這就是醫務科主任在這一年中重點培養我的地方，也是我學習的重點。

2、嚴格按照崗位職責開展工作，當好助手。

牢記崗位職責，為醫務科主任加強醫療質量與安全管理當好助手。20xx年，主要做好了以下工作：

1、做好各種醫療文件的上傳下達;

2、做好有關醫療質量、病案管理、藥事與藥物治療管理、輸血管理等相關信息、資料的收集與整理工作，為領導決策供給參考資料;

3、做好各種醫療會議的通知、準備與記錄工作;

4、做好電話接聽、記錄，為領導供給準確、全面、及時、有效的電話資料。

三、嚴于律己，遵守醫院的規章制度

20xx年，為我院的等級醫院評審年，醫療組任務重、時間緊，擔子重，壓力大。我僅有選擇不斷提高業務處置本事，才能當好助手的主角，出婚假外，能做到全勤，不遲到、不早退，無事假病假。

四、履行崗位職責，協助主任加強醫療管理工作

在一年中，圍繞等級醫院評審工作，以20xx年醫務科工作計劃為藍圖開展工作，主要做了以下工作：

1、協助醫務科主任完成等級醫院評審資料的準備工作;

2、做好日常工作，按照相關要求做好農牧民合作醫療轉診、殘疾人鑒定、醫療救助與病歷更正的審核、登記及蓋章工作;

3、做好醫療文書的起草、修訂與下發工作，發揮干事溝通橋梁的作用。

經過一年的工作，發現自身存在以下問題：

一是所學專業為非醫專業，給工作帶來很大的局限性;

二是工作經驗不足，研究問題不全面;

三是缺乏嚴謹、細心的工作態度，不斷積極的意識。

醫務工作總結 篇2

時間過得真快，轉眼間本學期的工作也順利結束。本學期才接管醫務室工作的，迄今也只有幾個月的時間。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任、支持和肯定，得到了學校領導主任的許多熱心指導和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合，從而使醫務室相關工作得到順利開展、改善和加強。現就本學期的工作總結如下：

一、醫務室的初期工作

1、在學校領導主任大力支持下，校醫室相關醫療設備在開學初已全部落實到位。

2、針對我校的一些具體情況，我對學生群體進行初步了解，有針對性的采購了一些常用藥品，主要包括：感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。

二、堅持認真工作，努力學習

1、作為學校唯一的校醫，感覺壓力比較大，而且本人在醫務方面經驗不多。為了能夠在一個嶄新的工作環境中盡快進入工作角色，更好地為老師，學生們服務，我首先把校醫室收拾得干凈，在本學期的工作中，我在各級領導的帶領下，本著預防為主的方針，

認真做好自己的本職工作。在工作中，樹立為師生服務的思想，認真對待每一位學生，嚴格遵守學校的規章制度，注意自己的組織紀律性，不遲到，不早退，團結同事，積極參加學校組織的各種活動，認真完成各項任務。

2、樹立全心全意為全校師生服務的理念，認真對待每一位前來就醫的患者。在工作中，我任勞任怨，虛心聽取他人的意見，默默地工作，對學生耳濡目染地宣傳衛生保健知識，每當氣候、季節發生較大變化時，我總會利用各種時機提醒學生注意衛生、防寒保暖。

3、積極參加上級、學校組織的各種培訓、會議，努力提高自己的政治素質和業務水平，貫徹實施上級精神，加強與教師間的溝通和交流，充分利用網絡資源為自己充電，使自己的綜合素質得到更大的提升。

本學期衛生保健工作在校領導的關心支持下，牢固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校衛生保健工作的局面，從而確保了全校學生的健康成長。現將本學期衛生保健工作總結如下：

一、健康檢查工作：

1、嚴格執行健康體檢制度，本學期總共86名幼兒，小學生1529人，抓好新入校學生及幼兒的入校體檢工作，做好健康檔案建檔事項，

2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入校的學生及幼兒身體健康。及時掌握生病患兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理。

二、防病措施：

本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，

1、幼兒園方面

根據季節的不同，對幼兒園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，及時做好漏種幼兒的宣傳發動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通進行規范矯治，疾病矯治率達100%。

2、學校方面

在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間，利用廣播、傳單進行宣傳教育，在廣播講座中如冬季常見病的預防，紅眼病的預防等。讓學生在宣傳中受到教育，使學生具有保護自己預防疾病的能力。積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度。

如定期做好教室衛生檢查工作，及時發現缺漏不足之處并及時糾正。

本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、消化不良引起的腹痛、磕碰傷，其中以磕碰傷居多，對于比較嚴重的如肩關節脫位、傷口較深的，為預防特殊情況的出現我會陪同老師或家長去醫院，

協助骨科醫院預防接種科做好學生的預防接種和查缺補種工作，并做好相應記錄，建立電子版接種檔案

三、營養與膳食工作：

1、制定并公布食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長發育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重復、每月用計算軟件對幼兒食譜進行營養計算，提出分析及改進措施。

2、本學期重點抓炊事人員實際操作技能，提高食堂人員的'專業知識水平;嚴把進貨質量關，實行所有食品進貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無污染，確保伙房無外人進出。嚴格按人定量，力求做到不剩飯。

3、培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜肴進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生;進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時為幼兒提供水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衛生飲水。

四、衛生消毒工作

抓好學校及幼兒園室內外環境，保持園內外經常性的清潔，定期檢查，對檢查發現問題及時指出、督促改正，促進學校及幼兒園環境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點時做到規范操作。幼兒的生活學習用品嚴格按照消毒規范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了學生在校的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。

五、安全健康教育和檢查

在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品委托記錄”，寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長親自交到值班老師手中，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。

六、其它工作：

認真鉆研，大膽創新，經常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。注重提高自身素質，積極參加上級專業部門的衛生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業務水平，配合各衛生防治機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作。確保學校的'衛生安全工作有序進行。

醫務工作總結 篇3

20xx年上半年，醫務科在年初工作計劃的指引下逐項落實，各項工作已初見成效，現對上半年的工作作出總結：

一、醫療質量管理

1、醫務科每季度對醫療核心制度、醫療文書質量及相關規范要求進行檢查，對發現的問題及時反饋到科室，及時發現問題，并解決，由科主任落實執行，并做好記錄。

2、醫療文書質量管理

每季度對歸檔比管理進行抽查，對問題病歷的責任醫師下發反饋單，及時整改，復查情況良好，各醫師能認真改正。

每季度下到科室，對現行病歷進行檢查，現場整改。

截止上半年，醫務科共抽查24份病歷，未發現丙級病歷。

3、在對各科室的監管過程中發現，各類記錄未能及時進行，特別是交接班記錄過于簡單，已對發現的問題下發整改通知單，復查情況良好。

二、抓好繼續醫學教育

1、為吸收先進技術，提高技術水平。上半年共選送2名醫護人員至省市先進單位進修學習，為我院帶來新理論、新技術、新方法。

2、上半年共進行6次醫療“三基”學習，2次《臨床操作規范》理論學習。每季度進行一次“三基”理論考試，每季度進行一次臨床技能操作考試，對不合格的人員進行處罰。

四、嚴防醫療事故確保醫療安全

20xx年xx月，我院共組織學習有關醫療法律法規、制度條例等5次。嚴格執行醫療技術操作規范，按執業范圍開展醫療活動，對有損醫院形像的行為進行從嚴從重處理。

20xx年上半年，我科在院領導的`支持下，步步落實年初計劃，各項工作均取得較好的成績，并在下半年的工作中再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績，為構建和諧醫院貢獻力量。

醫務工作總結 篇4

為全面貫徹落實醫德考評制度，進一步加強我院醫風醫德建設工作，不斷提高醫務人員職業道德素質，努力提升醫療衛生服務水平，根據醫務人員醫德考評實施辦法（試行）的通知，結合醫院實際，我院精心組織，周密部署，認真開展了“以考核記錄醫務人員醫德醫風狀況為內容，以強化教育、規范醫療服務行為、提高醫療質量為重點”的醫德考評工作。現將開展情況總結如下：

一、切實加強領導，組織機構健全。

1、為確保我院醫德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的醫德考評工作領導小組，明確工作職責，責任層層落實，形成合力，呈現齊抓共管的良好局面。

2、由院長在職工大會傳達了醫務人員醫德考評實施辦法，全面部署安排了醫德考評工作，并強調醫德考評工作的重要性和必要性，要求醫務人員注重自身的醫德醫風建設，樹立形象，為患者提供優質的.醫療服務。

二、強化教育，深入學習。

1.強化教育，在院內大力倡導愛國、敬業、誠信、友善的道德規范，和諧醫患關系；教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信，不斷提升科學文化素質；提倡文明行醫，嚴格規范醫療服務行為；提倡廉潔行醫，堅決抵制不正之風。

2.采取自學與集中學習的方式，組織開展和督促職工完成了《醫務工作者職業道德教育讀本》、醫務人員醫德規范與實施辦法、，法制意識，對引導我院醫務人員樹立文明新風起到了很好的作用。

三、考評情況

我院醫德考評工作領導小組依據考評范圍、考評標準于12中下旬組織實施了全院的醫德考評工作。

1、考評人員：47 人，含護士15 人，醫生 15 人，檢驗2人，放射1人，藥劑8人。拍片室1人 防疫2人，兒保1人B超一人，財務1人。

2、考評步驟：發放《黃巖區醫務人員醫德醫風考評表》 人份,通過個人自評、科室初評（各科室成立有醫德考評小組）和單位總評對每個醫務人員做出客觀公正醫德考核評價。

3、考評等次

（1）優秀：45 人；

（2）良好：2 人；

4、公示：我院將醫德考評結果將考評內容做為晉職晉級、崗位聘(用、績效工資和年終考核的重要依據。

四、加強痕跡管理，健全醫務人員醫德檔案，建檔率100%。在職業道德檔案建立的基礎上，我院完善了醫德檔案內容，做到每人一份醫德考評表。

我院通過認真實施醫德考評制度，切實提高了廣大醫務人員醫德學習的自覺性，規范了醫療服務行為，使文明行醫、科學行醫、依法行醫、廉潔行醫、誠信行醫體現于實際工作當中。我們將進一步貫徹落實醫德考評實施辦法，建立健全醫德醫風長效管理機制，為構建和諧醫患關系，加快誠信體系建設，提供優質醫療服務而不懈努力！

醫務工作總結 篇5

新的世紀，我們應有新的面貌，新的思想，特別應該有健康的`身心，在今年的工作中，學校本著“以防為主”的原則，今年的衛生工作取得了較大的成績，大大降低了學生的發病率，主要從以一幾個方面作工作。

一、宣傳到位，以辦專刊宣傳“以防為主”，學校領導并做到了有的放矢，每一大周進行校園全面檢查，對校內衛生區分定負責人，實行日清掃，周檢查，季度評比，協同政教處制訂規章制度，實行衛生不合格的班級一票否決制，大大提高了衛生宣傳及衛生預防落實的規格。

二、措施到位，對新到的學生，市防疫站作了健康的檢查，并建立了疾病登記卡。同時，督促食堂全天供應熱水和開水，并且對食堂工作人員進行了全面檢查。因此，從源頭上堵絕了病源，我校廣大師生的健康得到了有力的保障。

三、預防到位，今年全校學生通過學習有關衛生健康知識，在春秋“流感”多發季節，特別是市直有些學校“流感”流行的情況下，我們做到了嚴格出入制度，減少了疾病的傳播和傳染。

通過努力，衛生方面取得了一點成績，為凈化校園、美化校園作了一點貢獻，但還有許多不足之處，今后一定會努力。

醫務工作總結 篇6

一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初，現將我科一年來工作總結如下：

一、開展優質護理

在醫院各級領導的大力支持及護理部的指導下，通過規范臨床護理工作，優化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優質護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。

1、優化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優質護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作;責任護士掌握病人病情、落實基礎護理措施，全面了解病人需求。護士長根據患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應關系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責10名左右患者，從而在保證護理質量的.同時充分體現護士自身價值，讓護士看到了職業發展的前景。

2、護士長現場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質量;醫囑下達后查房：重點查醫囑執行和護理措施落實情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現場管理模式督導基礎護理工作的執行和落實情況，及時拾遺補漏，關注病人、環境、設備、醫囑等問題;建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業的無縫隙服務。3、落實優質服務，提高護理內涵定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準;強化宣教探視時間及探視制度，保證專業照護，優化病房秩序。實施個性化護理，充分發揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通，加強關鍵環節溝通，建立和諧醫患、護患、醫護關系。4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態下護理安全與護理質量。實行工作質量與績效考核掛鉤，調動了護士工作積極性，及時發現護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

二、護理安全管理

骨科病人臥床時間長，易并發功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉移病人，所以骨科成為醫療糾紛率較高發科室，護理安全管理是工作的重點，細節管理滲透到每一質量標準中。

1、保證護理質量的持續改進，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理4個科室質量管理小組，發現問題及時記錄、總結。接受每月護理部、感控科質量檢查小組的不定期檢查，每月全院護士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會，針對護

理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續改進。

2、重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的管理

重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產生不滿情緒。重點環節是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士;特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環節的工作質量。

三、消毒隔離、醫院感染控制工作

定期對科內醫生、護士進行消毒隔離培訓，醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規范管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發。并不定期進行工作質量檢查。

四、規范護理文件書寫，強化護理法制意識

組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規范要求，結合醫院實際情況，按新省標具體執行三測單、長臨時醫囑單、護理記錄單、手術及轉科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質量。

五、增收節支、提高經濟效益

增收方面：遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念，熟練掌握各項收費標準，開展護理服務項目，如動靜脈足泵等。

另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創造最大的經濟效益。

六、病房管理

護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求20xx年骨科護士工作總結20xx年骨科護士工作總結。

醫務工作總結 篇7

在參加工作的這么多年來，本人在單位領導的帶領下，在同事的力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，現就個人學習、工作總結如下：

一、加強自身建設，不斷提高思想素質

我始終把加強理論學習放在重要位置，特別是到某某單位工作以后，更加注重理論學習，豐富知識，提高認識。深刻領會黨的.精神，通過學習，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較的提高，同時加強業務知識學習，努力提高業務素質。積極開展醫療質量管理效益活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生，社會發展的新形勢，積極參加一切活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、勤奮努力，認真做好本職工作

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

三、學人所長，努力提高工作水平

在工作中，我虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，使自己能更好的勝任本職工作。

今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

1、扎實抓好理論學習，保持上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。

醫務工作總結 篇8

時光如白駒過隙，20xx年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。較好的完成了20xx的工作任務。工作總結如下：

一、思想道德方面：

在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。

二、專業知識方面：

信息高速發展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業余時間完成了：

1護理中級職稱考試，

2通過了計算機職稱考試，

3本科在讀，

4參加急診心肺復蘇x，

5參加急救包扎x，

6參加護士禮儀x

三、工作能力方面：

對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的.責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

四、團結協作方面：

嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關系，構建和諧社會做出努力。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行！

醫務工作總結 篇9

20xx年，醫務科在上級主管部門的指導下，在院領導的大力支持下，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心、以全面提高醫療質量為主題、以建立和諧醫患關系為目標，嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實，使得全年各項工作得以有序的進行。現將本的工作總結如下：

一、醫療質量

醫療質量是醫院生存和發展的根本問題。醫務科把嚴抓醫療質量管理，全面提高醫療服務質量作為首要任務，經過本的嚴格管理、狠抓落實，我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

1、基礎醫療質量根據本院工作實際，健全了醫療質量控制體系，每月對各科室進行一次醫療質量檢查，督促各科室進一步加強醫療質量控制的工作落實。加強對各科室核心制度執行情況的督導檢查，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，使我院的醫療質量得到明顯提高。

2、醫療文書質量嚴格按照新版《病歷書寫規范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規范化的要求，并督促各科室認真組織學習，終末病案要經過各科室質控醫師審查，歸檔后由醫務科再次抽查。今年我院甲級病歷合格率雖然較去年有提高，但其中仍存在很多不足，在醫務科對臨床各科室終末病歷抽查總結中，發現個別問題反復存在，外科病歷書寫較內科病歷差，甚至有乙級病歷出現。

3、處方質量醫院嚴格執行處方點評管理規范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結和提出改進。醫生每天開出的處方，由藥師首先掌握醫生的用藥動態，對發現的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫務科。使得醫生的責任意識、風險意識和規范意識都有明顯提高，門診醫生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，保證了處方合格率的達標。

二、醫療安全

醫療安全是醫療管理的重點。醫務科對醫療安全工作長抓不懈，把責任落實到個人，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，對于給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良事件要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。

3、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及(法制宣傳)醫療糾紛的處理情況，總結經驗。

三、繼續醫學教育工作

1.20xx年舉辦各種業務講座12場次。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫療糾紛防范及處理講座、內外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規范應用等內容。

2、本我院繼續開展“崗位練兵技能比武活動”活動，依據醫院工作任務和各級衛生專業技術人員的崗位職責，努力提高全院醫務人員的`業務技能和服務水平。今年我院組織全體醫療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武1次，較圓滿的完成了活動的各項要求，得到承德市衛生局年終考核組的肯定。

3、完成對醫療醫技CME對象112人的學分登記，圓滿完成了市繼續教育辦公室的驗證審驗。全院二級學科CME覆蓋率為100%;20xx學分達標比例為100%。

四、科教工作方面

1、今年我院醫療技術人員、經濟緊張，未派出人員到上級醫院進修學習;參加各類省級、學術活動多次，為醫院引進新技術，新方法和新經驗。全年醫院發表論文35篇，科研立項4項。

2、規范實習、轉科、進修人員的登記和管理，安排好實習及進修醫生的帶教工作及轉科時程，及時檢查帶教效果。各科室轉科結束時，由科室主任對實習、見習醫生在本科室的相關專業知識進行考核，考核合格后，到醫務科報到，按照轉科安排時間進行下一科室的實習、見習。

五、臨床路徑方面

開展7個單病種的臨床路徑工作，每月由臨床各科室統計完成路徑的人數，上報醫務科，再由醫務科匯總上報衛生局。臨床路徑的開展，切實有效的規范了醫療行為，減輕了患者的經濟負擔，在一定程度上也遏制了亂用藥、亂收費等現象。

六、對口支援、下鄉義診

與營子鎮衛生院、馬圈鎮衛生院、興隆縣北營房鄉衛生院、興隆縣李家營鄉衛生院簽訂了對口支援協議，認真落實，對基層衛生院進行了技術指導和義診，受到基層醫院的歡迎。

七、完成院里及上級衛生行政主管部門指派的其他臨時事務性工作

醫務科作為醫院的職能科室，許多工作離不開其他科室的支持和幫助，我在此代表醫務科向大家表示感謝，并且希望在新的一年里通過我們共同的努力使醫院的明天更美好!

醫務工作總結 篇10

×××××在×××××集團×××××的領導下，我們醫務室一年來完了公司領導安排的許多工作。根據衛生局對執業醫療機構的要求和指導，我們在醫療衛和保健防疫等工作中做了大量實際工作。

我們×××××公司醫務室經衛生局批準的內部醫療機構以來，在醫療機構評審效驗的基礎上，進一步完善醫療室的崗位責任制度，在現有的基本條件下，整頓工作環境，醫務人員堅持參加繼續教育和各種學習，提高業務和醫療水平，為醫務室開展和圓滿完成各項工作打下良好的基礎。

我們×××××建設集團有限公司是是國家大型一級建筑施工企業，資信等級為AAA級，擁有房屋建筑、市政公用、建筑裝飾裝修、文物保護、園林古建筑、鋼結構、機電設備安裝、起重設備安裝等8個國家一級資質和國際承包、建筑裝飾設計甲級資質以及特種設備安裝改造維修許可證；具有承擔工業與民用建筑、裝飾、市政、古建、鋼結構、高速公路、水電設備安裝施工、房地產開發以及商品混凝土等生產能力。公司先后被評為北京市“守信企業”、“首都文明單位”、“全國消費者滿意施工企業”、“中國優秀企業”，榮獲“全國五一勞動獎狀”等，公司具有雄厚的經濟、技術實力，信譽卓著，隨著企業的發展，公司領導對職工的健康提高到日常工作之中，醫務室建立起來，為醫務室提供了大量的人力物力，給我們醫務人員提出更高

更嚴的要求。我們的除日常工作除醫療保健和預防工作之外，還要擔負計劃生育、公民無償獻血。環境監督和管理、在職和退休職工醫療保險等多項工作。面對眾多繁重的工作，我們克服，一年來醫務室為企業員工和離退休人員健康及切身利益做了貢獻。

在醫療健工作中我們本著預防為主的工作方針，針對企業人員分散的特點，想盡辦法開展防病治病工作，按照社區衛生站的服務模式服務于職工。例如職工年齡偏大，職責的健康意識性很差，動脈動硬化導致心腦血管疾病發生機率高以及糖尿病多發的特點，積極開展多種形式的宣傳和教育咨詢活動，指導這些高齡患者在飲食與運動和藥物治療方面的正確認識，合理兼顧，科學治療，提高了老同志的健康水平和生活質量。

醫務室衛生技術人員，堅持參加繼續教育。不斷提高理論知識和醫療技術水平。落實衛生管理部門的.要求，積極參加和通過了醫師的定期考核。

綜上所述，一年來醫務室在企業特殊的環境狀態中，仍然堅持學習開展了許多工作。今后更要嚴格執行醫療規范和上級衛生部門的要求，在北京×××××公司×××××的領導下，努力為企業員工健康水平的提高和自身利益的保障，多做貢獻。

北京×××××建設集團有限公司醫務

室 ×××××年

醫務工作總結 篇11

在醫務科工作的三年中，我養成了良好的工作習慣和高效的工作態度。在工作中，我以患者為中心，時刻關注病人的健康和安全。未來，我將繼續加強學習和提高自己的專業知識和技能，為病人提供更好的醫療服務。在醫務科工作了一段時間后，我深刻認識到，這份工作不僅僅是一份職責，更是一份責任和使命。在醫院的每一個角落，我們都需要時刻關注患者的身體健康和安全。如同小草在大樹的蔭庇下一樣，在醫務科工作的背后，支撐著醫院的正常運營和精準治療。

在我負責的設備維護和保養方面，我始終堅持以患者為中心的工作理念。每一次設備故障，我都時刻關注患者的就診需求，盡快解決問題，保證醫院的醫療設施得到有效運作。雖然設備維護和保養在醫療工作中不可視，但它卻密不可分地與患者的安全和健康息息相關，尤為重要。

在工作中，我還不斷尋找提高自己的方法，學習和熟悉處置各種突發性故障。我學習傳統知識的同時，也不斷跟進最新的科技發展，了解各種設備的最新應用，增強了自己的專業知識和技能。通過這些努力，我遇到設備故障時能夠更加迅速地解決問題，為醫院和患者提供更優質的服務。

在醫務科工作中，我也學會了團隊合作。每一次設備維護和保養需要不同部門的人員共同協作完成。我積極與其他科室的工作人員進行溝通協調，尊重他們的意見和工作方式，共同完成工作。在團隊合作中，我也不斷學習和借鑒其他成員的優點，提高了自己的工作效率和團隊組織能力。

在團隊的合作中，我甚至發現到了一些小問題并給予自己解決的能力。比如維護和保養一些不經常使用的設備，我發現他們經常性出現啟動問題。于是我研究了下程序，通過調整了一些參數，以解決這個問題。

在接下來的`工作中，我也會繼續努力學習和提高自己的技能和職業素養，為病人提供更好的醫療服務。因為我深深明白：醫務科雖是醫院的后勤部門，但我們的使命和責任，并不亞于醫生護士。我們的每一個工作環節都是為了最終的患者就診服務。因此，我們需要認真負責，盡力為患者提供滿意的醫療服務。

總之，在醫務科的工作中，我們需要時刻關注患者的生命安全和健康，為患者提供優質的醫療服務。與此同時，我們也應該認真負責地完成自己的工作，不斷提高自己的專業能力，積極參與工作中的團隊合作，最終為醫院和病人做出更加卓越的工作表現。

醫務工作總結 篇12

20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫德醫風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，重視醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但在臨床工作中我始終把病人放到第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的'同事竭盡所能幫助他們了解環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不但僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了一定提升。