第一篇：全員獎懲制度

員工獎懲管理辦法

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)

造性，同時保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，特制訂本規(guī)定；

第二條 本規(guī)定為【員工手冊】的配套文件，對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重

大問題在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。

第三條 獎勵的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足，又要達(dá)到激

勵員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭取更好業(yè)績的目的。

第四條 懲戒的目的在于既要促使員工達(dá)到并保持應(yīng)有的工作態(tài)度和工作效

率外，又要保障公司和員工共同利益和長遠(yuǎn)利益。

第二章 適用范圍

第五條 本規(guī)定適用于公司全體員工（包括試用期員工與臨時工）。

第六條 本條例適用于公司注明以及未注明獎懲條款的各項(xiàng)規(guī)章制度

第三章 獎懲原則

第七條 公司的獎懲是以紀(jì)律維護(hù)為出發(fā)點(diǎn)，獎勵是對符合公司準(zhǔn)則行為的一種激勵，處罰是對違反公司紀(jì)律。損害公司利益等不符和公司行為的一種遏制；

第八條 獎懲以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩：獎懲的依據(jù)是公司的各項(xiàng)管理

規(guī)章制度，員工的崗位職責(zé)、工作流程等；

第九條 為及時的鼓勵員工對公司的貢獻(xiàn)或及時糾正員工的錯誤行為，使獎

懲機(jī)制及時發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎懲必須及時處理；

第十條 為了使獎懲公正、公平，并達(dá)到應(yīng)有的效果，獎懲必須公開執(zhí)行； 第十一條 對員工的獎懲實(shí)行以思想教育為主，經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則，獎懲

目的重在教育，對于被處罰的員工，應(yīng)坦誠的與其進(jìn)行交談，了解

事實(shí)原因、講明道理、指出錯誤，并允許當(dāng)事人申辯，通過做思想工作，化消極因素為積極因素。

第四章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 有下列事跡之一者，得予以記嘉獎：

1）盡忠職守，工作勤奮，有具體事跡堪為同仁之楷模者；

2）參與救援工作精神可佳者；

3）主動或協(xié)助主管開發(fā)業(yè)務(wù)有實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)者；

4）除盡心本職外，主動協(xié)助他人克服作業(yè)困難，順利完成任務(wù)者；

5）愛護(hù)公物，節(jié)省資材成效優(yōu)良者；

6）全年考勤記錄無缺勤者；

7）其他對公司或公眾有利益的行為，具有事實(shí)證明者；

8）合理化建議在應(yīng)用中取得一定效果者；

9）有其他功績，足為其他員工楷模者。

第十三條 有下列事跡之一者，得予以記小功：

1）對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確具成效者；

2）遇有災(zāi)變或意外事故，能夠奮不顧身，不避危難，極力搶救并減少公司損失者

3）檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象和損失者

4）全年累計(jì)獲嘉獎三次者

5）對維護(hù)公司榮譽(yù)、塑造企業(yè)形象方面有較大貢獻(xiàn)者

6）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具成效者；

7）合理化建議在應(yīng)用中取得較好效果者；

8）具有其他較大功績，足以表揚(yáng)者。

第十四條 有下列事跡之一者，得予以記大功：

1）對主辦業(yè)務(wù)或技術(shù)，有重大革新而提出具方案，經(jīng)公司采納，確有重大成效者；

2）全年累計(jì)獲小功三次者

3）熱忱服務(wù)，發(fā)揚(yáng)公司信譽(yù)，為社會機(jī)關(guān)，團(tuán)體公開表揚(yáng)者；

4）適時消弭意外事件或重大變故對已發(fā)生事故予以有效控使公司避免嚴(yán)重?fù)p失者；

5）對于貪污舞弊或危害公司權(quán)益及安全之事能予先舉發(fā)，事后協(xié)助查證而使公司免于損失者；

6）維護(hù)公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者；

7）具有其他重大功績，足為其他員工之表率者。

第十五條 有下列事跡之一者，得予以晉升：

1）績效評比如期達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)良者；

2）有事實(shí)證明對公司有特殊功勛表現(xiàn)者；

3）一年內(nèi)累計(jì)記大功三次者；

4）其他具有特殊功績者；

第六章 懲處標(biāo)準(zhǔn)

第十六條出現(xiàn)下列情況者，予以警告或罰款

1）在工作場所嬉戲，喧嘩、吵鬧、有隘工作之進(jìn)行者，初次警告，二次罰款10元；

2）因過失以致發(fā)生工作錯誤情節(jié)輕微者罰款10元；

3）妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全衛(wèi)生工作守則者罰款10元；

4）無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程罰款10元（特殊情況除外）；

5）浪費(fèi)公物情節(jié)輕微者，初次警告，二次罰款10元；

6）檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)者罰款10元；

7）對上級指示或有期限之命令，未申報(bào)正當(dāng)理由而未如期完成或處理不當(dāng)者罰款50元 ；

8）積壓公文或公事、影響自己或他人工作之進(jìn)度者罰款50元；

9）因工作疏忽導(dǎo)致物品材料嚴(yán)重受損者罰款50元；

10）攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司者罰款50元，并沒收危險(xiǎn)物品。；

11）在禁煙區(qū)吸煙者罰款10元；

12）上班期間沒有帶工牌，未穿著工裝者罰款10元

13）上班期間穿拖鞋者罰款10元。

14）個人衛(wèi)生清理不潔造成環(huán)境污染者發(fā)款10元

15）茶水間衛(wèi)生保持不潔，剩菜剩飯亂丟亂放者罰款10元。

16）衛(wèi)生間衛(wèi)生污染者罰款10元。

17）下班個人電腦未關(guān)閉離開者罰款10元。

18）上班期間瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁，觀看電影，玩游戲者罰款10元。

第十五出現(xiàn)下列情形者，經(jīng)查證屬實(shí)者，予以停職或開除；

1）對同仁惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者，2）拒絕服從上級主管及管理人員合理指揮，監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不服從者；

3）擅離職守，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失者；

4）在工作場所酗酒滋事或上工前酒醉不聽勸阻者；

5）遺失經(jīng)管之重要文件、機(jī)件、物件或工具者；

6）擅自涂改或撕毀公司重要文件者；

7）不遵守規(guī)定或指示、或擅自改變工作方法、程序、發(fā)生作業(yè)錯誤使公司蒙受損失者；

8）以私人單據(jù)報(bào)銷公賬、或以浮報(bào)賃證報(bào)銷公賬，經(jīng)查核實(shí)者；

9）拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督者；

10）違反安全規(guī)定措施致公司蒙受重大損失者；

11）工作時間在工作場所制造私人物件者；

12）造謠生事，散播謠言致公司蒙受重大不利者。

13）擅離職守或違反勞工安全衛(wèi)生規(guī)定，使公司蒙受損失，情節(jié)嚴(yán)重者；

14）偷竊同仁或公有財(cái)物者；

15）于受聘時虛報(bào)資料，使本公司誤信而遭受損害者；

16）偽造、變造或盜用公司印章或印文者；

17）對上級或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為者；

18）違反勞動合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重者；

19）蓄意損壞公司或他人財(cái)物者，故意泄漏技術(shù)、秘密，致使公司蒙受重大損失者；

20）違法犯罪，觸犯刑律者；

21）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工三日以上，一個月累計(jì)曠工5天，一年內(nèi)累計(jì)曠工10日者；

22）攜帶刀或其它違禁品、危險(xiǎn)品進(jìn)公司危害公司員工安全、或參加非法組織者；

23）組織、煽動怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂公司秩序者；

24）利用公司名義在外招搖撞騙，以致公司名譽(yù)蒙受重大損害者； 25）在公司內(nèi)有傷風(fēng)化行為者；

26）在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火者；

27）在工作中酗酒滋事妨害生產(chǎn)秩序者；

28）經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改者；

29）依合同約定調(diào)派工作，無故拒絕接受者； 30）因行為不當(dāng)，公司無法再對其信任者； 31）試用其間不符合任用資格者； 32）其他重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果者； 第二十二條 員工受獎懲情況均記入人事檔案中，作為其當(dāng)年年度考評的依

據(jù)； 第二十五條 員工獎懲由直接主管或相關(guān)部門酌情填寫?yīng)剳蜕暾垎危蕡?bào)獎

懲； 第二十六條 獎懲之實(shí)施，依具體事實(shí)即可執(zhí)行，功（過）核準(zhǔn)頒布； 第二十七條 本作業(yè)辦法經(jīng)公司最高主管總經(jīng)理審核通過后公布實(shí)施，修正時亦同。

第二篇：酒店全員銷售細(xì)則和獎懲制度

酒店全員銷售細(xì)則和獎懲制度

金悅酒店連鎖-閩南城區(qū)營銷計(jì)劃實(shí)施細(xì)則與獎懲方案

一、市場定位：

以到石獅、晉江出差的客人、本地休閑客人為主要客源，協(xié)議公司、中介為輔助客人。

二、可提供房間及類型: 兩家分店前身是金悅酒店（準(zhǔn)三星酒店），經(jīng)過部分改造轉(zhuǎn)型加盟速8，設(shè)備設(shè)施比較完善（新老房間有一定差別），主要房型為商務(wù)房、標(biāo)準(zhǔn)房、經(jīng)濟(jì)房。

三、酒店周邊地區(qū)情況：

石獅店處于石獅市與晉江市結(jié)合處，晉江店處于晉江市區(qū)內(nèi)，兩家分店交通都較為便利。酒店周邊主要為住宅小區(qū)與服裝、鞋類加工廠，外來人口多，人源結(jié)構(gòu)復(fù)雜。酒店路段上商業(yè)主要以加工廠、餐飲業(yè)、零售業(yè)為主。

四、競爭對手情況： 酒店名稱 標(biāo)準(zhǔn) 門市價(jià) 7天連鎖 A家連鎖 經(jīng)濟(jì) 經(jīng)濟(jì)

147

執(zhí)行價(jià) 127 129 135

138

競爭力 強(qiáng) 較強(qiáng) 強(qiáng) 強(qiáng)

性價(jià)比 高 高 高 高

硬件 好 好 好 好 如家酒店 經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)三 188 怡嘉商務(wù)酒店 商務(wù)準(zhǔn)三 158

五、SWOT分析：

優(yōu)勢：

1、酒店周邊人口較為密集鐘點(diǎn)房出租量穩(wěn)定。

2、石獅、晉江均為福建省內(nèi)鞋業(yè)、服裝業(yè)加工重鎮(zhèn)，外來人口多。

3、品牌效應(yīng)支持。

弱勢：

1、周邊星級酒店多為老牌酒店，經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店也強(qiáng)勢進(jìn)入，價(jià)位低、設(shè)施強(qiáng)、競爭力大。

2、地段不是主要商業(yè)中心，距娛樂場所較遠(yuǎn)。

3、酒店處于本土酒店轉(zhuǎn)連鎖酒店?duì)顟B(tài)，在地區(qū)品牌知名度不高。機(jī)會：

1、利用周邊居民區(qū)、商戶擴(kuò)大知名度。

2、利用品牌效應(yīng)和價(jià)位增強(qiáng)市場競爭力。

3、針對流動人口量大的因素增加鐘點(diǎn)房的銷售。威脅：

1、連鎖酒店7天的入駐對區(qū)域市場影響較大。2、2公里范圍內(nèi)有多家老牌三星酒店，已經(jīng)經(jīng)營多年，客戶資源穩(wěn)定。3、7天連鎖酒店、如家進(jìn)入泉州市場，所處地理位置優(yōu)越，同比價(jià)位競爭力大。

4、周邊小旅社、招待所價(jià)格優(yōu)勢搶占部分市場。

六、營銷策略：

A）、利用周邊攝取，外來人口量大的路口發(fā)放酒店宣傳單頁，吸引本地及外來出差客源。

B）、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施全員銷售，努力發(fā)展會員，培養(yǎng)忠誠客戶。C）、聯(lián)合中介公司、網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行促銷，提高商務(wù)客源的比例。

七、銷售步驟：

A）、印刷酒店宣傳優(yōu)惠單頁，在酒店周邊人流量大的路口發(fā)放。B）、利用周邊工廠居民區(qū)比較集中的有時選擇區(qū)域，定點(diǎn)、定人按區(qū)域發(fā)放，并安排指定人員按區(qū)域檢查，督促發(fā)放情況，做到有效發(fā)放。

C）、做好協(xié)議公司的回訪工作，與協(xié)議公司保持良好及時的溝通渠道。D）、對酒店一線員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)，分配銷售任務(wù)提高銷售意識，以增加與公司對客戶的真系度，提高客戶對酒店的滿意度。

E）、明確酒店銷售目標(biāo)，確定銷售標(biāo)桿，完善銷售，建立銷售激勵制度。

八、促銷計(jì)劃：

A）、非會員入住可以享受門市價(jià)減30元優(yōu)惠。B）、與兄弟酒店聯(lián)手促銷，互利互惠。

C）、與相關(guān)酒吧、ktv、夜場建立合作關(guān)系，聯(lián)合銷售。D）、重點(diǎn)推出108元特價(jià)房以刺激市場。

九、房價(jià)制定：

根據(jù)泉州市各本土酒店的房價(jià)和目標(biāo)競爭對手“7天”的房價(jià)綜合來考慮，本酒店各房型預(yù)售價(jià)格為：特價(jià)房108元，經(jīng)濟(jì)房138元，標(biāo)準(zhǔn)房148元，商務(wù)房158元，鐘點(diǎn)房分為68元/3小時和58元/2小時兩種。

十、銷售獎罰制度：

A）、分店前臺員工給客人辦理速8VIP卡獎勵10元/張。

B）、全員銷售期間分店店員工帶客人以門市價(jià)入住酒店，獎勵30元/間、分店員工帶客人以協(xié)議價(jià)入住酒店，獎勵10元/間、分店店員工帶客人以門市價(jià)減單頁30元價(jià)格入住酒店，獎勵5元/間。C）、分店月平均入住率達(dá)到75%，分店店長獎金=分店月營業(yè)額1%；分店月平均入住率達(dá)到85%，分店店長獎金=分店月營業(yè)額2%；分店月平均入住率達(dá)到95%，分店店長獎金=分店月營業(yè)額3%。

D）、分店月平均入住率達(dá)到75%，全店員工獎金=分店月營業(yè)額1%；分店月平均入住率達(dá)到85%，全店員工獎金=分店月營業(yè)額1.5%；分店月平均入住率達(dá)到95%，全店員工獎金=分店月營業(yè)額2%； E）、全員銷售開始后分店月入住率2個月內(nèi)達(dá)不到75%，店長降職為店助，3個月內(nèi)達(dá)不到75%，店助另行安排。

F）、全員銷售開始后閩南城區(qū)分店平均月入住率5個月內(nèi)達(dá)不到75%，城區(qū)銷售總監(jiān)另行安排。

第三篇：1.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎懲制度

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎懲制度

一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開安全生產(chǎn)會議，研究決策項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的重大問題；

2、督促各部門和專業(yè)隊(duì)落實(shí)國家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級規(guī)章制度。

3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管理部，配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、審查工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理策劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

5、保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施 ；

6、組織開展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核，定期開展專業(yè)隊(duì)平安工地建設(shè)評價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎懲；

7、協(xié)助上級主管部門進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處理等。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。第二條 項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)國家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；

3、建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系；

4、保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)所需資源的持續(xù)有效投入；

5、督促、檢查項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6、組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施；

7、主持召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議，掌握安全生產(chǎn)形勢；

8、批準(zhǔn)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃及安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃；

9、及時、如實(shí)上報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故。

第三條 項(xiàng)目黨支部書記安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、對項(xiàng)目部貫徹國家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

3、掌握項(xiàng)目部生產(chǎn)一線人員的思想動態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題；

4、組織開展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳工作；

5、參與項(xiàng)目部安全管理工作的重要獎懲決定；

6、參與對項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查處理，協(xié)助事故的善后處理工作；執(zhí)行發(fā)生安全事故向上級黨委匯報(bào)制度；

7、督促檢查項(xiàng)目部綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。第四條 項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)指導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、落實(shí)執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門安全方針、目標(biāo)，協(xié)助安全第一責(zé)任人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)；

3、組織項(xiàng)目實(shí)施性安全策劃工作；

4、組織編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與安全經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃；

5、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，掌握項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況，向第一責(zé)任人提出安全生產(chǎn)工作存在的重大問題及解決辦法；

6、組織項(xiàng)目部各部門實(shí)施本部門的職業(yè)健康安全管理體系的危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃；

7、組織項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施的演練及其評價(jià)工作；

8、組織項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

9、督促檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)；

10、發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故后，及時趕赴現(xiàn)場，積極組織搶救工作，協(xié)助事故調(diào)查及善后處理工作。第五條 項(xiàng)目總工安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的技術(shù)工作，及時解決施工中的安全技術(shù)問題；

3、組織編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

4、組織施工方案的安全技術(shù)交底；組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計(jì)變更的控制工作；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對重大安全隱患，從技術(shù)上提出整改解決意見；

6、審批落實(shí)有關(guān)改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度技術(shù)的項(xiàng)目和措施；

7、組織編制項(xiàng)目部應(yīng)用新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)措施；

8、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部與質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第六條 項(xiàng)目分管生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”，監(jiān)督施工一線人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正施工生產(chǎn)中的“三違”行為；

3、定期分析安全生產(chǎn)情況，參與研究解決安全生產(chǎn)問題；

4、組織實(shí)施勞動保護(hù)措施計(jì)劃；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，積極開展安全競賽活動；

6、組織施工生產(chǎn)安全隱患的整改工作；

7、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。第七條 項(xiàng)目分管機(jī)材副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、船舶和材料等安全管理工作；

4、組織項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、船舶的安全檢查工作，落實(shí)隱患整改，制定安全防范措施；

5、組織召開項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的安全生產(chǎn)工作會議，分析其安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時解決存在問題；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；

7、組織項(xiàng)目部施工用電、機(jī)械設(shè)備、船舶等驗(yàn)收工作；

8、督促檢查項(xiàng)目部機(jī)材部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第八條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全職責(zé)

1、宣傳、貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件；

2、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司的有關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施項(xiàng)目部安全管理制度；

3、編制并實(shí)施項(xiàng)目部實(shí)施性安全策劃；

4、編制并實(shí)施項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

5、制定并實(shí)施項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施及評價(jià)；

6、定期、不定期落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

7、審查、匯總、整理、更新項(xiàng)目部危險(xiǎn)源的辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，制定其管理方案，并監(jiān)督控制；

8、落實(shí)對項(xiàng)目部工程分包人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核、評比、總結(jié)工作；

9、落實(shí)對項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

10、協(xié)助項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查、分析及處理工作；

11、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

12、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。第九條 項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)文件的管理，落實(shí)相關(guān)施工技術(shù)管理制度；

2、編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

3、按相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定要求，做好分級安全技術(shù)交底工作；

4、組織施工人員按經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案組織施工，落實(shí)各施工方案中的安全技術(shù)措施；

5、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理工作。第十條 項(xiàng)目部機(jī)材部安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

2、落實(shí)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的維修保養(yǎng)檢測、材料采購等工作；

3、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備及船舶的驗(yàn)收工作，做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全和環(huán)境控制；、制定項(xiàng)目施工用電專項(xiàng)方案，并報(bào)分公司機(jī)材部審核； 5、落實(shí)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理； 6、落實(shí)對項(xiàng)目部及工程分包人的工程車輛管理及控制交通安全；、落實(shí)對項(xiàng)目部及工程分包人機(jī)械設(shè)備、船舶的安全管理工作；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部倉庫的安全管理工作；

9、負(fù)責(zé)做好本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

10、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的相關(guān)記錄。第十一條 項(xiàng)目部經(jīng)營部安全職責(zé)

1、執(zhí)行分公司經(jīng)營管理制度，擬定合同簽訂方各自安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；

2、落實(shí)項(xiàng)目部合同管理及評審工作；

3、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部結(jié)算和業(yè)主安全經(jīng)費(fèi)計(jì)量工作；

4、落實(shí)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)投入；

5、收集并上報(bào)顧客在項(xiàng)目部安全管理方面的信息及顧客意見的處置；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理；

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制。第十二條 項(xiàng)目部人力資源部安全職責(zé)

1、根據(jù)公司和分公司人力資源管理制度制定實(shí)施細(xì)則；

2、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人安全管理人員證件管理和施工人員的崗前教育工作；

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部及工程分包人特種作業(yè)人員資格的控制與管理；

4、組織對工程分包人作業(yè)人員進(jìn)退場的管理工作；

5、為項(xiàng)目部作業(yè)人員配備合格的勞動保護(hù)用品，保障其安全與健康；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

8、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十三條 項(xiàng)目部黨群綜合部安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作；

2、對項(xiàng)目部員工的工作環(huán)境與安全設(shè)施的設(shè)置等情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公務(wù)車管理及控制交通安全；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的消防安全、廚房飲食安全工作，監(jiān)督檢查工程分包人駐地的消防安全工作；

5、負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒防凍和疾病預(yù)防工作；

6、配備急救藥品和醫(yī)療器材，負(fù)責(zé)對工傷人員的護(hù)送就醫(yī)治療；

7、負(fù)責(zé)定期組織員工體檢；

8、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

9、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十四條 項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的分類統(tǒng)計(jì)并上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的及時計(jì)量與結(jié)算；

3、檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的經(jīng)濟(jì)獎懲執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。第十五條 項(xiàng)目部質(zhì)檢部安全職責(zé)

1、組織施工工序的自檢、交接檢和復(fù)檢工作，以工序質(zhì)量保安全；

2、組織涉及結(jié)構(gòu)安全的材料檢測工作；

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備與試驗(yàn)室危化品的使用安全；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十六條 項(xiàng)目施工技術(shù)員安全職責(zé)

1、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作；

2、按批準(zhǔn)后的施工方案組織施工，落實(shí)施工方案中的安全技術(shù)措施；

3、落實(shí)對工程分包人作業(yè)工人的施工技術(shù)安全交底工作；

4、跟蹤落實(shí)施工過程中安全隱患的整改工作。

第十七條 項(xiàng)目專職安全管理人員安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，制定管理方案并監(jiān)督控制；

2、編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

3、編制項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施并落實(shí)應(yīng)急演練；

4、定期或不定期監(jiān)督檢查施工作業(yè)現(xiàn)場，制止“三違”現(xiàn)象，排查安全隱患，提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)；

5、參與作業(yè)工人安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底工作；

6、監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動防護(hù)用品正確使用情況；

7、監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

8、落實(shí)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的資料錄入及上傳工作；

9、發(fā)生傷亡事故及時上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，配合事故調(diào)查及善后處理相關(guān)工作。第十八條 作業(yè)班組長安全職責(zé)

1、組織作業(yè)工人學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育作業(yè)工人遵章守紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律；

2、落實(shí)對新招收工人上崗前的安全生產(chǎn)教育及其崗位技能培訓(xùn)工作，不準(zhǔn)安排不具備崗位技能的人員上崗作業(yè)；

4、組織作業(yè)班組安全日常活動，堅(jiān)持“班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全”；

5、組織作業(yè)班組安全檢查，正確分析、判斷、處理發(fā)現(xiàn)的不安全因素，并報(bào)告上級。發(fā)生事故立即上報(bào)，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施；

6、搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促和教育作業(yè)工人正確使用勞保用品與防護(hù)器材；

7、落實(shí)班組交接班制，做好交接班安全方面情況的記錄，分清安全責(zé)任；

8、落實(shí)對作業(yè)工人的安全技術(shù)交底，讓工人了解作業(yè)危險(xiǎn)因素、明確安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，有權(quán)拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律”的行為，預(yù)防工傷，杜絕安全事故的發(fā)生；

9、積極參與項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全活動及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施演練；

10、及時有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題。第十九條 生產(chǎn)工人安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵章守紀(jì)、遵守勞動紀(jì)律；

2、積極接受安全生產(chǎn)教育及崗位技能培訓(xùn)工作；

3、了解作業(yè)危險(xiǎn)因素、安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，正確使用勞動保護(hù)用品；有權(quán)拒絕、勸阻、制止“違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律”的行為；

4、及時有效配合整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題；

5、積極參與項(xiàng)目部組織的各項(xiàng)安全活動及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施演練；

6、發(fā)生安全事故時，保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報(bào)施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，配合事故調(diào)查工作。

說明：

1、此文若有未羅列的部門或崗位的安全職責(zé)，安全責(zé)任劃分原則為----崗位務(wù)必對其本職工作的安全負(fù)責(zé)；部門對所管轄業(yè)務(wù)工作的安全負(fù)責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。

2、本制度解釋權(quán)歸中山西部外環(huán)高速公路工程總承包B段項(xiàng)目經(jīng)理部安委會。

二、全員考核獎懲制度 第二十條 考核分類 項(xiàng)目部組織的安全生產(chǎn)責(zé)任考核主要分為兩類：

1、對項(xiàng)目部全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核，項(xiàng)目部成立后制定具體的考核實(shí)施細(xì)則。

2、項(xiàng)目部分季度、對各專業(yè)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，詳見《專業(yè)分包（勞務(wù)合作）單位安全管理考評辦法（試行稿）》。

第二十一條 考核機(jī)構(gòu)

考核小組由項(xiàng)目部安委會辦公室牽頭，安全部及相關(guān)職能部門共同組成考核小組進(jìn)行考核評價(jià)。

第二十二條 考核獎懲

1、項(xiàng)目部安委會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的獎懲辦法，決定重要獎懲事項(xiàng)。

2、項(xiàng)目部安委會辦公室是安全獎懲工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的安全獎懲規(guī)定，起草獎懲文件，簽發(fā)罰款通知，檢查和指導(dǎo)各單位的安全獎懲及審核備案工作。

3、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全獎勵資金的發(fā)放工作；項(xiàng)目部經(jīng)營部和人力資源部負(fù)責(zé)安全處罰金的扣除工作。

第二十三條 經(jīng)費(fèi)來源

1、在施工合同中設(shè)置安全獎，按一定比例列入合同總價(jià)。

2、對專業(yè)隊(duì)的安全罰款，全部優(yōu)先用于安全獎勵。第二十四條 評比獎勵方案

1、獎勵方案由安委會辦公室起草，報(bào)安委會批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、考核注意事項(xiàng)

1）為避免節(jié)假日檢查活動、安全生產(chǎn)月活動、“平安工地”活動和其他上級開展的安全檢查活動與日常安全檢查活動的重復(fù)，提高檢查的實(shí)效性，將這些活動直接合并作為一次進(jìn)行，考核結(jié)果以檢查結(jié)果的平均值為準(zhǔn)。

2）項(xiàng)目部根據(jù)上級要求組織的其他活動的獎懲情況參照最新文件規(guī)定。

3）因上級各級部門或政府有關(guān)部門對項(xiàng)目部安全工作檢查后點(diǎn)名通報(bào)批評或上級部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》等相關(guān)文件延遲到達(dá)，當(dāng)次期限內(nèi)的考核已經(jīng)完成且未及時計(jì)入當(dāng)次考核結(jié)果的，則順延計(jì)入到下一次考核之中；

4）本考核辦法將根據(jù)實(shí)際情況及時更新，考核中涉及到的相關(guān)費(fèi)用問題待項(xiàng)目部研究后正式確定，最新考核規(guī)定見項(xiàng)目部相關(guān)文件規(guī)定。

5）各專業(yè)隊(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，則取消該單位該所有安全評比資格，沒收該所得安全獎勵，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十五條本制度由項(xiàng)目部安委會負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

第四篇：1.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎懲制度

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核獎懲制度

一、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，每月度召開安全生產(chǎn)會議，研究決策項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的重大問題；

2、督促各部門和分包單位落實(shí)國家現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及上級規(guī)章制度。

3、依照有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置職責(zé)明確的安全管理部，配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員。

4、審查工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理策劃方案、批準(zhǔn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

5、保證工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施 ；

6、組織開展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)考核，定期開展分包單位平安工地建設(shè)評價(jià)，按照有關(guān)制度及合同實(shí)施獎罰；

7、協(xié)助上級主管部門進(jìn)行傷亡事故的調(diào)查、分析和處理等。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。第二條 項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)國家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全方針、目標(biāo)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程；

3、建立、健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保證體系；

4、保障項(xiàng)目部安全生產(chǎn)所需資源的持續(xù)有效投入；

5、督促、檢查項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6、組織制定并實(shí)施項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施；

7、主持召開項(xiàng)目部安全生產(chǎn)會議，掌握安全生產(chǎn)形勢；

8、批準(zhǔn)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃及安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃；

9、及時、如實(shí)上報(bào)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)事故。

第三條 項(xiàng)目部黨支部書記安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、對項(xiàng)目部貫徹國家相關(guān)安全法律法規(guī)及上級主管部門的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

3、掌握項(xiàng)目部生產(chǎn)一線人員的思想動態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題；

4、組織開展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳工作；

5、參與項(xiàng)目部安全管理工作的重要獎懲決定；

6、參與對項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查處理，協(xié)助事故的善后處理工作；執(zhí)行發(fā)生安全事故向上級黨委匯報(bào)制度；

7、督促檢查項(xiàng)目部綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。第四條 項(xiàng)目部分管安全副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)管、協(xié)調(diào)指導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、落實(shí)執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門安全方針、目標(biāo)，協(xié)助安全第一責(zé)任人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)；

3、組織項(xiàng)目實(shí)施性安全策劃工作；

4、組織編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃與安全經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃；

5、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，掌握項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況，向第一責(zé)任人提出安全生產(chǎn)工作存在的重大問題及解決辦法；

6、組織項(xiàng)目部各部門實(shí)施本部門的職業(yè)健康安全管理體系的危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃；

7、組織項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施的演練及其評價(jià)工作；

8、組織項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

9、督促檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)；

10、發(fā)生安全生產(chǎn)傷亡事故后，及時趕赴現(xiàn)場，積極組織搶救工作，協(xié)助事故調(diào)查及善后處理工作。第五條 項(xiàng)目總工安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的技術(shù)工作，及時解決施工中的安全技術(shù)問題；

3、組織編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

4、組織施工方案的安全技術(shù)交底；組織圖紙復(fù)核和一般設(shè)計(jì)變更的控制工作；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對重大安全隱患，從技術(shù)上提出整改解決意見；

6、審批落實(shí)有關(guān)改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度技術(shù)的項(xiàng)目和措施；

7、組織編制項(xiàng)目部應(yīng)用新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)措施；

8、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部與質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第六條 項(xiàng)目部分管生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”，監(jiān)督施工一線人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正施工生產(chǎn)中的“三違”行為；

3、定期分析安全生產(chǎn)情況，參與研究解決安全生產(chǎn)問題；

4、組織實(shí)施勞動保護(hù)措施計(jì)劃；

5、參與項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，積極開展安全競賽活動；

6、組織施工生產(chǎn)安全隱患的整改工作；

7、督促檢查項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。第七條 項(xiàng)目部主管機(jī)材副經(jīng)理安全職責(zé)

1、對其分管領(lǐng)域內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是其分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人；

2、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、船舶和材料等安全管理工作；

4、組織項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備、工程車輛、船舶的安全檢查工作，落實(shí)隱患整改，制定安全防范措施；

5、組織召開項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的安全生產(chǎn)工作會議，分析其安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時解決存在問題；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理；

7、組織項(xiàng)目部施工用電、機(jī)械設(shè)備、船舶等驗(yàn)收工作；

8、督促檢查項(xiàng)目部機(jī)材部安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)。

第八條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)部安全職責(zé)

1、宣傳、貫徹相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件；

2、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司的有關(guān)規(guī)定，制定并實(shí)施項(xiàng)目部安全管理制度；

3、編制并實(shí)施項(xiàng)目部實(shí)施性安全策劃；

4、編制并實(shí)施項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

5、制定并實(shí)施項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施及評價(jià)；

6、定期、不定期落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查工作，監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

7、審查、匯總、整理、更新項(xiàng)目部危險(xiǎn)源的辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，制定其管理方案，并監(jiān)督控制；

8、落實(shí)對項(xiàng)目部工程分包人安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核、評比、總結(jié)工作；

9、落實(shí)對項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的管理工作；

10、協(xié)助項(xiàng)目部傷亡事故的內(nèi)部調(diào)查、分析及處理工作；

11、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

12、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。第九條 項(xiàng)目部工程技術(shù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)文件的管理，落實(shí)相關(guān)施工技術(shù)管理制度；

2、編制項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，確保技術(shù)措施合理、安全措施得當(dāng)，以技術(shù)、措施確保安全；

3、按相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定要求，做好分級安全技術(shù)交底工作；

4、組織施工人員按經(jīng)批準(zhǔn)的施工方案組織施工，落實(shí)各施工方案中的安全技術(shù)措施；

5、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理工作。第十條 項(xiàng)目部機(jī)材部安全職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行機(jī)械設(shè)備及船舶的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督其實(shí)施；

2、落實(shí)項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備及船舶的維修保養(yǎng)檢測、材料采購等工作；

3、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人的機(jī)械設(shè)備及船舶的驗(yàn)收工作，做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的安全和環(huán)境控制；、制定項(xiàng)目施工用電專項(xiàng)方案，并報(bào)分（子）公司機(jī)材部審核；、落實(shí)項(xiàng)目部搶險(xiǎn)救災(zāi)材料、設(shè)備的組織與管理； 6、落實(shí)對項(xiàng)目部及工程分包人的工程車輛管理及控制交通安全；、落實(shí)對項(xiàng)目部及工程分包人機(jī)械設(shè)備、船舶的安全管理工作；

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部倉庫的安全管理工作；

9、負(fù)責(zé)做好本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

10、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的相關(guān)記錄。第十一條 項(xiàng)目部經(jīng)營部安全職責(zé)

1、執(zhí)行分（子）公司經(jīng)營管理制度，擬定合同簽訂方各自安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；

2、落實(shí)項(xiàng)目部合同管理及評審工作；

3、落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部結(jié)算和業(yè)主安全經(jīng)費(fèi)計(jì)量工作；

4、落實(shí)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)投入；

5、收集并上報(bào)顧客在項(xiàng)目部安全管理方面的信息及顧客意見的處置；

6、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理；

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制。第十二條 項(xiàng)目部人力資源部安全職責(zé)

1、根據(jù)公司和分（子）公司人力資源管理制度制定實(shí)施細(xì)則；

2、落實(shí)項(xiàng)目部及工程分包人安全管理人員證件管理和施工人員的崗前教育工作；

3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部及工程分包人特種作業(yè)人員資格的控制與管理；

4、組織對工程分包人作業(yè)人員進(jìn)退場的管理工作；

5、為項(xiàng)目部作業(yè)人員配備合格的勞動保護(hù)用品，保障其安全與健康；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的維護(hù)；

7、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

8、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十三條 項(xiàng)目部綜合事務(wù)部安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)宣傳報(bào)道工作；

2、對項(xiàng)目部員工的工作環(huán)境與安全設(shè)施的設(shè)置等情況進(jìn)行監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公務(wù)車管理及控制交通安全；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的消防安全、廚房飲食安全工作，監(jiān)督檢查工程分包人駐地的消防安全工作；

5、負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒防凍和疾病預(yù)防工作；

6、配備急救藥品和醫(yī)療器材，負(fù)責(zé)對工傷人員的護(hù)送就醫(yī)治療；

7、負(fù)責(zé)定期組織員工體檢；

8、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

9、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十四條 項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的分類統(tǒng)計(jì)并上報(bào)；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全經(jīng)費(fèi)的及時計(jì)量與結(jié)算；

3、檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的經(jīng)濟(jì)獎罰執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。第十五條 項(xiàng)目部質(zhì)檢部安全職責(zé)

1、組織施工工序的自檢、交接檢和復(fù)檢工作，以工序質(zhì)量保安全；

2、組織涉及結(jié)構(gòu)安全的材料檢測工作；

3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測儀器設(shè)備與試驗(yàn)室危化品的使用安全；

4、負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識與控制；

5、負(fù)責(zé)本部門安全臺帳的管理。

第十六條 施工技術(shù)員安全職責(zé)

1、貫徹落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作；

2、按批準(zhǔn)后的施工方案組織施工，落實(shí)施工方案中的安全技術(shù)措施；

3、落實(shí)對工程分包人作業(yè)工人的施工技術(shù)安全交底工作；

4、跟蹤落實(shí)施工過程中安全隱患的整改工作。

第十七條 專職安全管理人員安全職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目部危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，制定管理方案并監(jiān)督控制；

2、編制項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

3、編制項(xiàng)目部生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置措施并落實(shí)應(yīng)急演練；

4、定期或不定期監(jiān)督檢查施工作業(yè)現(xiàn)場，制止“三違”現(xiàn)象，排查安全隱患，提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)；

5、參與作業(yè)工人安全教育培訓(xùn)及安全技術(shù)交底工作；

6、監(jiān)督檢查作業(yè)人員勞動防護(hù)用品正確使用情況；

7、監(jiān)督指導(dǎo)工程分包人的安全管理工作；

8、落實(shí)項(xiàng)目部信息化系統(tǒng)安全管理模塊的資料錄入及上傳工作；

9、發(fā)生傷亡事故及時上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，配合事故調(diào)查及善后處理相關(guān)工作。

一、全員考核獎懲制度 第十八條 考核分類

項(xiàng)目部組織的安全生產(chǎn)責(zé)任考核主要分為兩類：

1、對項(xiàng)目部全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核，項(xiàng)目部成立后制定具體的考核實(shí)施細(xì)則。

2、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核

項(xiàng)目部每年對各分包單位進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，項(xiàng)目部成立后制定具體的考核實(shí)施細(xì)則。

第十九條 考核機(jī)構(gòu)

考核小組由項(xiàng)目部安委會辦公室牽頭，安全部及相關(guān)職能部門共同組成考核小組進(jìn)行考核評價(jià)。

第二十條 考核獎懲

1、項(xiàng)目部安委會負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的獎懲辦法，決定重要獎懲事項(xiàng)。

2、項(xiàng)目部安委會辦公室是安全獎懲工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的安全獎懲規(guī)定，起草獎懲文件，簽發(fā)罰款通知，檢查和指導(dǎo)各單位的安全獎懲及審核備案工作。

3、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全獎罰資金的發(fā)放和收繳工作。第二十一條 經(jīng)費(fèi)來源

1、在施工合同中設(shè)置安全獎，按一定比例列入合同總價(jià)。

2、對分包單位的安全罰款，全部優(yōu)先用于安全獎勵。第二十二條 評比獎勵方案

1、獎勵方案由安委會辦公室起草，報(bào)安委會批準(zhǔn)后實(shí)行。

2、考核注意事項(xiàng)

1）為避免節(jié)假日檢查活動、安全生產(chǎn)月活動、“安康杯”活動和其他上級開展的安全檢查活動與日常安全檢查活動的重復(fù)，提高檢查的實(shí)效性，將這些活動直接合并作為一次進(jìn)行，考核結(jié)果以檢查結(jié)果的平均值為準(zhǔn)。

2）項(xiàng)目部根據(jù)上級要求組織的其他活動的獎懲情況參照最新文件規(guī)定。

3）因上級各級部門或政府有關(guān)部門對項(xiàng)目部安全工作檢查后點(diǎn)名通報(bào)批評或上級部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》等相關(guān)文件延遲到達(dá)，當(dāng)次期限內(nèi)的考核已經(jīng)考核完成且未及時計(jì)入當(dāng)次考核結(jié)果的，則順延計(jì)入到下一次考核之中；

4）本考核辦法將根據(jù)實(shí)際情況及時更新，考核中涉及到的相關(guān)費(fèi)用問題待項(xiàng)目部研究后正式確定，最新考核規(guī)定見項(xiàng)目部相關(guān)文件規(guī)定。

5）各分包單位發(fā)生安全責(zé)任事故，則取消該單位該所有安全評比資格，沒收該所得安全獎勵，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第二十三條本制度由項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

第五篇：萬寶小學(xué)全員德育工作獎懲制度

萬寶小學(xué)全員德育工作獎懲制度

2010年8月

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高全體教師的思想道德素質(zhì)，使全體教師自覺執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，解放思想，更新觀念，真正實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)施全員德育，使我校教學(xué)工作再上一個新臺階，特制定的全員德育工作獎懲制度，具體內(nèi)容如下：

一、基本要求

1、自身表率作用：遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，對工作盡心盡責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范要求，成為學(xué)生的楷模。

2、關(guān)心同學(xué)：關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，能經(jīng)常找同學(xué)談心，指導(dǎo)幫助學(xué)生，關(guān)心結(jié)對子學(xué)生，并與其家長保持聯(lián)系。

3、與班主任溝通：能與所任教班的班主任經(jīng)常溝通，共同分析學(xué)生思想、心理等狀況，相互配合，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

4、參與班集體活動：能關(guān)心學(xué)生組織的班會、社團(tuán)等活動每學(xué)期至少參加2次，并能給予支持、指導(dǎo)。參加家長會或家長接待會，準(zhǔn)時參加年級組任課老師會議。認(rèn)真負(fù)責(zé)晚自修值班，協(xié)助班主任負(fù)責(zé)好學(xué)生社會實(shí)踐活動。

5、常規(guī)教育：結(jié)合教育內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行政治思想品德教育，能及時制止批評學(xué)生的不文明行為和違紀(jì)現(xiàn)象，并妥善處理。

二、獎勵措施

1、在一學(xué)年中，基本按照學(xué)校要求做好學(xué)生德育工作的教師，在教師考核1分，對于學(xué)校基本要求在一年來做得較好的，在教師考核中加2分，一年來，在全員德育工作中有突出貢獻(xiàn)者，加3分。

2、積極按照學(xué)校全員德育的基本要求規(guī)范自己者，學(xué)校將給予一定的獎勵。

三、處罰措施

1、上課沒按要求及時到班、認(rèn)真上課，少家訪一次者；學(xué)校常規(guī)檢查違犯規(guī)定一次的；扣1分。

2、體罰或變相體罰學(xué)生的，每次一次扣2分。

3、不遵守《教師法》，不全面貫徹黨、國家教育教學(xué)方針的；嚴(yán)重體罰或變相體罰學(xué)生，家長找到學(xué)校的；有亂收費(fèi)現(xiàn)象的；教學(xué)常規(guī)檢查無教案上課的，每次扣3分。