第一篇：工程部 培訓 通訊稿

2011年公司雙向交互平臺及網絡建設培訓班通訊稿

為進一步推進公司高清互動業務的發展，完善分支公司技術人員理論知識，加強交互平臺建設及網絡改造相關技術人員之間的溝通與交流，公司于2011年10月23日至10月28日在華西大學向陽校區公司培訓基地舉辦了第十七界雙向網交互平臺及網絡建設培訓班。

這次培訓講座講師由省公司技術部工程師和相關設備供應商工程師擔任，主要內容是：公司2011年雙向交互平臺及新業務建設相關方案介紹討論，網絡規劃建設情況研討。參訓人員由各分公司、支公司和直屬公司相關技術人員組成。

西安分公司工程部設計室的我這次有幸參加了公司舉辦的這次培訓。在這次培訓中，公司技術部工程師和設備供應商工程師講解了雙向網當前發展的現狀和線路、設備及客戶設備的技術方案，現場氣氛很活躍，講師生動的講解調動了大家的積極性，也使我產生濃厚的興趣，在整個培訓過程中，大家積極討論，在輕松的氛圍中掌握了技術知識。

此次培訓活動取得了非常好的效果，達到了預期的目的。短短一周的時間，我感覺很充實，在活動中既得到了快樂也收獲了知識，參加本次培訓活動的其它學員們也都紛紛表示他們學到了許多相關的知識并且深刻感受這次培訓的重要性。今后我將會繼續在自己的工作崗位上用自己掌握的知識為公司高清互動業務的發展而努力貢獻。

西安分公司工程部設計室 寧君

2011-11-1

第二篇：工程部通訊稿

2011年公司雙向交互平臺及網絡建設培訓班通訊稿 為進一步推進公司高清互動業務的發展，完善分支公司技術人員理論知識，加強交互平臺建設及網絡改造相關技術人員之間的溝通與交流，公司于2011年10月23日至10月28日在華西大學向陽校區公司培訓基地舉辦了第十七界雙向網交互平臺及網絡建設培訓班。

這次培訓講座講師由省公司技術部工程師和相關設備供應商工程師擔任，主要內容是：公司2011年雙向交互平臺及新業務建設相關方案介紹討論，網絡規劃建設情況研討。參訓人員由各分公司、支公司和直屬公司相關技術人員組成。

西安分公司工程部設計室的我這次有幸參加了公司舉辦的這次培訓。在這次培訓中，公司技術部工程師和設備供應商工程師講解了雙向網當前發展的現狀和線路、設備及客戶設備的技術方案，現場氣氛很活躍，講師生動的講解調動了大家的積極性，也使我產生濃厚的興趣，在整個培訓過程中，大家積極討論，在輕松的氛圍中掌握了技術知識。

此次培訓活動取得了非常好的效果，達到了預期的目的。短短一周的時間，我感覺很充實，在活動中既得到了快樂也收獲了知識，參加本次培訓活動的其它學員們也都紛紛表示他們學到了許多相關的知識并且深刻感受這次培訓的重要性。今后我將會繼續在自己的工作崗位上用自己掌握的知識為公司高清互動業務的發展而努力貢獻。

西安分公司工程部設計室 寧君 2011-11-1篇二：建筑工程項目部員工入職通訊稿內刊稿-我的新生活 我的新生活 生活不僅僅是工作，而工作往往是一種生活。繼校園生活后，工作成為我生命中另一個主旋律。當浦發銀行又提示工資到賬的時候，我才意識到，自己已經不知不覺在三公司兩個月了。我以為從校園邁入崗位需要一段時間去適應，可當自己真正進入這個角色后，發現適應便是自然而然的事情。

最初在項目部的時候，我為沒有很多的私人時間而感到懊惱，為工程遲遲未開工而心急，為不能馬上跟隨我的師傅而感到更加迫不及待。可漸漸地，我安下心來。沒有周末，意味著每天都有充實的價值，工作的思路和熱情都因此而十分連貫。周末搭著公交車想著同車的人或許是去游玩而我卻是在上班路上，還頗有些小時候勤勞的小蜜蜂的自豪情懷。雖說自己自由支配的時間不寬裕，可生活因此變得簡單、整潔，亦不失為一件好事。而對于工程的遲遲未動工，我也不再浮躁。所謂“磨刀不誤砍柴工”——開工前的這兩個月，不正給了我磨刀的功夫嗎？我可以有時間溫故所學的工程造價的基礎知識，有條不紊地熟悉圖紙、提出問題，能夠更多地和領導、同事交流感情，還有機會參加各種集體活動，更好地體會企業文化，豈不悅乎？

從赤日炎炎到金風颯颯，我的生活簡單而豐富。早六點起床，搭乘公交七點四十到達項目部。和清晨各自忙碌的同事說早，為我的盆景擦擦葉子換換水，將項目部的一對還在成長的小土狗喂得飽飽的。這之后，便開始一天的常規工作。開工之前，事情并不算多。很多時候需要自己安排學習計劃和請教身邊有經驗的前輩。工作時間看圖紙圖集，熟悉軟件和手算方法；課余時間和同事聊天打球，生活有松有弛。我們伙食團的團長是一個有意思的人——他脾氣稱不上好，可廚藝無可挑剔，味道征服了項目部所有的人。食堂前有一排空地，我們也沒讓它閑著，利用下班時間把它變成了花壇——碧綠挺拔的蘆薈，雪白溫潤如半枚雞蛋的雞蛋花，就地取材的大蒜和蔥，幾株清涼的薄荷草，一棵小小的橘子樹和一株紅紅的辣椒，儼然一個微型生態園。有同事開玩笑，要是再養養雞，等蔬菜花草長大了，說不定可以申請個生態項目部哩。

我喜歡這樣的生活，因為身邊有可愛的人們。項目部的老大朱經理三十歲不到，年輕有為。工作不僅有條不紊，還十分注重細節，對我們嚴格要求，贏得每個人的敬畏。張經理呢，黝黑的臉上總是笑瞇瞇的，沒有一點架子。別看他年紀不大，可遇到問題處變不驚，解決問題周到細致。他還是國米的忠實球迷，大家和他聊天總是有很多話題，代溝什么的都是 浮云。李總工和藹親切，作為中冶建工的“老字號”人才，經驗十分豐富，不僅僅在工作上給我們很多指導及點撥，生活中也很愛護我們，讓我們既獲益匪淺又感到溫暖，大家都很愛戴他。

和我一起共事的同事們也很有趣可愛、多才多藝。同事媛媛溫柔可愛，話雖不多，但常常語出驚人，將大家逗樂得不行，還常常能在晚上喝上她熬的銀耳湯；劉師兄是我們三公司籃球隊的隊員，球技自然不在話下；還有文藝青年李龍——我們愛叫他小白龍，斯斯文文愛看書；白白胖胖的章浩總是精力充沛，十分活躍，讓項目部增添了更多活力；還有“全能型”人才小馬哥——從施工到后勤有事找他準沒錯；還有??要一個一個介紹還真說不過來呢。每個迥異的面龐下，都是一顆“熱”心——對工作熱情，對同事熱心，對生活熱愛。大家在同一個項目部共同努力彼此關照，讓辛苦的工地生活有了很多快樂和欣慰。我的生活就是這樣，簡單，但充實。有不了解的朋友對我說：“你為什么要選擇這個工作呢？既沒有周末，工作也不輕松。”盡管這樣，我依然熱愛這樣的生活，無悔當初的選擇。篇三：淺談工程資料的通訊稿

淺談工程資料

近期我們項目部每個人似乎都對“資料”二字尤為敏感，不但在耳朵里面或是在眼睛當中有這個字眼，而且已將這個字眼牢牢地放在內心里面。進入第三季度，項目部所有人員不僅要將施工現場安全、質量、進度等工作仍然緊抓不放，而且把工程資料也作為工作重點來抓，除了在建工程要求資料與工程實際進度保持同步外，已經竣工驗收的工程資料也要搜集、整理并移交礦檔案室。本項目部工程竣工驗收工程的監理資料要及時向檔案室移交。近期項目部相關人員開始著手這項工作。下面我僅以我個人的積累和見解淺談一些關于工程資料方面的注意事項：

工程建設從項目的提出、籌備、勘探、設計、施工到竣工投產等過程中形成的文件資料、圖紙、圖表、計算資料、經濟、聲像等資料，都屬于竣工資料收集、整理、歸檔的范圍。工程技術保證資料的整理和歸檔是建筑工程必不可少的工作之一。其重要性具體性表現在以下方面：

1、工程技術保證資料是對建筑實物質量的真實寫照，無論建筑原材料、構配件質量，還是分項工程質量評定資料都必須客觀地反映實際施工狀況。

2、建筑工程質量管理具有動態相關性，工程技術保證資料就成為預先控制的重要依據。我們可以根據數據來協調工作，準確地實現質量目標。

4、工程技術保證資料成為建筑物改、擴建或增層必不可少的技術依據。因此，工程技術保證資料的整理必須做到及時、真實、準確、完整，即如下幾點；

（一）及時性

及時性是做好工程技術保證資料的前提。工程技術保證資料是對建筑實物質量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理。同時，及時性還反映在施工企業內部質量的管理上。

“自檢、互檢和交接檢”的質量管理體制要求工程技術保證資料的整理必須及時，這是施工時嚴格控制的“質量環”。

質量控制、進度控制和投資控制要求工程技術保證資料的整理必須及時，為控制提供可靠的依據。

社會監理機構和政府監督機關也要求施工企業及時整理好工程技術保證資料，以備核查或核定工程質量等級。

因此，工程技術保證資料的整理應杜絕拖沓滯后，閉門造車現象和應付突擊式的心理。

（二）真實性 真實性是好工程技術保證資料的靈魂。資料的整理應該實事求是，客觀準確，不要為了“偷工減料或省工省料”而隱瞞真相；也不要為“取得較高的工程質量等級”而歪曲事實。所有資料的整理應與施工過程同步。材料使用前必須有合格證和必要的試驗報告，采取見證取樣送檢制度，試驗應有見證取樣記錄。分項工程質量評定必須到現場實測檢查，不得閉門偽造。

（三）準確性

準確性是做好工程技術保證資料的核心。工程技術保證資料的準確性取決于以下一些方面。

混凝土強度評定應明確驗收批的概念，應區分不同的分部或施工段，正確運用統計和非統計評定方法。同時，在具體計算時，混凝土強度的平均值取一位有效位數，標準差取二位有效位數。

分項工程質量評定的填寫應規范化。保證項目內容填寫應詳細具體，不能以“符合要求”、“滿足規范”來概而論之。基本項目的每個子項的等級應按優良百分率確定，并且要用文字說明，不可隨心所欲地以符號代替。分項工程質量等級應根據基本項目和允許偏差項目的百分率確定。

（四）完整性

完整性是做好工程技術保證資料的基礎。不完整的資料將會導致片面性，不能系統地、全面地了解單位工程的質量狀況。

要保證資料的完整性應做好以下幾方面的工作。

1、應設專人及時收集有關工程資料。

2、應根據工程量、批量或批號收集有關工程資料。

3、總承包單位應向分包單位收集相關資料。

總之，工程技術保證資料必須基本齊全，除做到及時性（前提）、真實性（靈魂）、準確性（核心）、完整性（基礎）以外，還要符合竣工圖紙、資料的整理、編制要求：

1、資料要簽字齊全，字跡清晰，紙質優良，保持整潔。

2、分類分項明確，封面、目錄、清單資料齊全，排列有序，逐頁編碼。

3、凡是利用原圖編制竣工圖的，圖面必須達到八成新以上，無油污、無磨損，圖字清晰，并在標題欄右上角空白處加蓋竣工圖章后方可作為竣工圖。竣工圖編制人、技術負責人應逐張簽字。

4、對結構、形式、工藝發生重大變化的，由施工單位按照實際情況繪制竣工圖。設計變化不大的，施工單位可將變更部分修改在原施工圖上，另蓋竣工圖章后作為竣工圖。

5、竣工圖等資料整理時，必須按工程項目、專業類別和圖號組卷，折疊成要求的幅面，露出標題欄，以方便查閱。

6、圖紙、隱蔽工程記錄等重要資料，必須有碳素墨水繪制和書寫，禁止復寫和使用復印件。

7、基本建設檔案紙張一律采用標準a4白紙，案卷封皮、封底一律采用牛皮紙，裝訂方法采用三孔一線法，雙股線裝訂，孔距長度為16cm,，中孔到邊孔的長度為8cm，卷脊裝訂結的垂直距離為1.5cm，結頭放在案卷后面。裝訂后的檔案案卷要整潔、美觀，不許出現油漬、隨意涂改、裝訂偏斜。篇四：工程管理 檢查通訊稿 工程管理均好之花不敗----沈陽公司考察總結

沈陽公司的工程管理，因其均好的表現一直以來都成為集團各公司學習的榜樣和標桿。為什么他們能做到均好呢？帶著這樣的疑問，在鮮花盛開的四月，我們工程系統一行十多人登上了北上的火車，去沈陽實地考察、取經，去尋找均好之花盛開不敗的答案。行程中我們共參觀了四個項目：萬科城六期、藍山、柏翠園和金域藍灣。除了實地參觀之外，還和工程管理部、項目部、總包、總監等人員進行了座談，就看到的問題和心中的疑問進行了深度溝通。

考察中我們看到了超出想象的優秀的管理表現，如：標準化的安全文明施工管理，令人贊嘆的工地ci形象布置，轟轟烈烈的評估文化宣傳，整潔干凈得如工廠般施工現場，優良的主體施工、二次結構和砌筑質量，高效的施工進度，高效的人均管理面積和良好的伙伴合作關系等。親身體會到均好的表現和感覺。通過本次考察尋找到了答案，達到了考察的目的。下面就本次考察的收獲進行總結，供大家參考。

一、圖說管理

每到一個項目工地，從入口開始都能看到他們標準化的統一的宣傳標語、場地布置、安全文明施工要求，閘口、洗車池、道路硬地化、安全告示牌、施工樣板、整齊規范標識清晰的外架外網等，正如他們自己說的標準就是一眼能分別出這是沈陽萬科的項目。

項目入口：全部都設置自動車閘，洗車池，保安亭，道路硬化，安全告示牌等，且全公司標準統一。1 / 12 入口都能看到鮮花

安全告示牌：

安全警示標志 2 / 12 施工電梯的入口：

消防器材

砂漿攪拌站 3 / 12 4 / 12 木工制作棚：每臺鋸床都有保護罩

場地布置：花園式、工廠式工地 5 / 12篇五：項目開工通訊稿范例 ****項目開工典禮 2014年4月*日上午，****項目部工地現場彩旗飄飄、花團錦簇。由*****承建的******工程開工奠基儀式在這里隆重舉行。建設方***領導、監理單位****和承建方領導***及相關領導到場參加。

項目情況介紹***** 為使******項目建設順利進行，在項目推進過程中，***監理項目部高度重視、積極主動參與，制定強有力的工作方案和措施，責任落實到位，嚴格依法辦事，同時創新工作思路做好相關工作。我們***監理項目部堅信，有公司領導的殷切關心、建設方的大力支持、我們的科學管理，***工程建設一定能如質如期圓滿完工。

今天拉開了開工的帷幕，今天確立了建設的里程。我們***監理項目部心隨公共利益而動，切實把*****項目建成優質工程、德政工程和廉潔工程，我們將用實際行動創造美好，經過我們各參建方不懈努力，我們的目標定能實現。

第三篇：培訓 通訊稿

新員工上海培訓心得

火紅的八月，匯集著火的色彩；熱情奔放的八月，洋溢著青春的氣息。作為新加入村鎮銀行的一名員工，我很榮幸地得到了去上海培訓的機會。在臨行前，甚至下高鐵的最后一刻，我都在想象這一次培訓會是怎樣的情形。我會遇見怎樣的老師？我會遇見怎樣的同學？我會學到什么？我懷著期待又緊張的心情，開始了我從8月8日至19日這短短12天的培訓時光。

培訓的第一天，我就感受到了上海人分秒必爭的時間觀念。從早上八點到晚上九點半，課程安排得相當緊湊，中午休息時間也不多，學習壓力是不小的。但是老師們生動有趣的講課讓我們聽得聚精會神，每一門課程都讓我受益匪淺，精神上的滿足使肉體上的疲勞也沒那么重了。通過老師們的講解，我對我們村鎮銀行的體制、系統、業務有了充分的了解；同時，我還學到了銀行風險管理的重要性，以及信貸和臨柜兩方面需要注意的嚴禁事項。每一位老師都給我們講了不少案例，而通過這些案例我更是深刻的認識到了銀行從業人員遵守制度的重要性——一個不慎，就可能帶來幾十萬甚至幾百萬的損失；一步踏錯，等待著我們的可能就是幾十年的監獄生涯。除卻專業知識，素質拓展課上我學到了許多鍛煉身體的技巧，最后兩天的禮儀以及營銷課程更是讓我學到了如何與客戶巧妙地營銷我行的產品，如何優雅的展現一名村鎮銀行員工的風采。當然，在緊張的學習之間，我們也有許多活動：拔河賽上大力士們憋紅了臉也要為自己的班級爭得榮譽；籃球賽上男生們揮灑汗水的英姿；文藝匯演上小伙伴們爭相展現自己的才藝；辯論賽上辯手們引經據典的唇槍舌劍……這些活動不僅讓我們的培訓時光變得多姿多彩，而且拉近了大家心與心之間的距離。

最后一天，四位村管部的主任們耐心地回答了我們許多的提問，讓我們對村鎮銀行的信心越發充足，對未來越發充滿了希望。而離別的傷感也在畢業典禮后籠罩了大家。和藹可親的老師，活潑可愛的同學，這是我今生難以忘卻的記憶！在與大家告別時，我不禁大聲說：“相逢即是有緣，我在漣源等你！”

第四篇：通訊稿培訓

通訊是記敘文的一種。

通訊的四大特點：1.真實性：尊重客觀事實，不能憑空編造。所以要求通訊稿作者必須參加到活動中來。

2.客觀性：不能加入任何個人情感及主觀評論。

3.時間性：時間性就是要做到迅速及時，這個“迅速及時”其實是包括兩個方面的，第一個是寫得及時，第二個是發稿及時。

（kexie_bianji@126.com）。

4.形象性：我們對通訊稿的要求是：不能嘩眾取寵，也不能只是華麗辭藻或者優美語句的堆砌。雖然不要求有文采，但是絕對不能太空洞，沒有內容。通訊稿最忌諱的就是寫成流水賬。

通訊稿的寫作技巧：1.好的通訊稿是主題明確、材料精當、角度新穎的。科協的每一次活動都是有一個明確的主題的，在寫通訊稿的時候就要盡你最大的可能去突出這個主題。主題就是一篇通訊稿的靈魂。

另外，同一個活動，我們需要從不同的角度去看待。可以從觀眾的角度出發，可以從活動舉辦方的角度出發，也可以從現場老師與嘉賓的角度出發。

2.剛剛已經說了，通訊稿也算是記敘文的一種。所以，通訊稿寫作中也需要寫人寫事。寫人離不開寫事，寫事是為了寫人，這兩者是緊密地聯系在一起的。

3.5W1H大家都知道，就是WHAT WHO WHEN WHERE WHY HOW。一篇通訊稿中必須把這些方面交代清楚。

4.新聞中需要有新聞眼，那么通訊稿同樣也需要有亮點。

5.要想把通訊稿寫好，就要學會堅持，多多練習。平時多看我們的校報。看別人的文章，你會從中收獲到很多東西。還有，把心定下來，把你對新聞的感情放在里面，相信你們一定可以寫好。

最后，說一下大致的模板：

首先是題目，這個可以是“xx活動通訊稿”或者是活動策劃書中的主題。

接下來是正文，正文部分可以分為三段：第一段交代事件、地點以及人物。

第二段重點寫活動的整個過程。很多人喜歡用“首先”“其次”“最后”，這些不一定要出現在稿子當中，但是一定要寫得有層次、有條理。正文中穿插一到兩個細節描寫，豐富通訊稿的內容。

第三段是一個總結。最后總結的部分我們要提高自己的思想高度，站在社會主義核心思想的高度，從而提升通訊稿的整體層次。關于這個我想大家都在政治課上學過，有些內容甚至已經背得滾瓜爛熟了，應該不難。

我們科協內部的通訊稿一般是這樣一個格式：

題目

XX年XX月XX日XX時間，我校大學生科技文化協會XX部門/分會在XX地點（大學生活動中心小劇場、B11209教室）舉辦了XX活動。............主辦：大學生科技文化協會XX部門/分會

XX年XX月XX日

發活動通訊稿的時候，活動照片也一并發到我們郵箱。照片要保證質量，一定要用相機拍，絕對不能用手機拍。

第五篇：培訓通訊稿

“內提素質、外樹形象”員工培訓

為全面貫徹市教委要求，提升健生中心服務和管理水平，促進完善學農活動課程化進程，把健生中心建設成為上海示范性學農基地；同時應教育發展有限公司提出的提升服務質量、實現精致經營、精心管理、精細服務的要求，健生中心黨政領導從2月中旬起組織開展了為期一周的“內提素質、外樹形象”為主題的員工培訓。

2月19日上午8:30 培訓正式開始，截止到今天，培訓已進行了三天，在這三天的培訓過程中，健生中心黨政領導邀請資深兄弟基地專家來和我基地進行一個探討，怎樣把我們現在的一個校外教育實踐活動辦得更加出色，吸引更多的學校來中心進行這樣的實踐活動，同時更好地服務我們的學生，服務社會。

資深專家的講座，覆蓋面廣，內容全面而深刻。遠卓教育服務公司總經理韓國樑主講的“吹毛求疵：從同行眼中看健生的管理”從剛開始引入的何為教育基地，到如何辦好教育基地，再到如何成為教育基地的好員工到最后提出在同行眼中健生的管理，層層遞進，無論是在接待的流程中，還是活動內容的安排上，亦或是在課程的研發上，都提出了寶貴的意見。上海佳華學院的董事長趙明友提出的以“三實文化”構建企業發展，從企業文化出發，暢談佳華“三實文化”，以誠實的心做真實的事，從而收獲果實，旨在讓健生中心不忘企業文化的同時要發揚我們健生“以人為本，服務學生，服務教育”的一貫宗旨。東方綠舟教育活動部部長黃一鳴主講的“探秘美俄兩國戶外活動營地”，從美俄兩國戶外營地中開展的一系列活動中引發對中國戶外活動教育的一個啟迪。原奉賢教育局青保辦主任張國偉講述的“自修良好的心態，相信自己是行業狀元出發”，讓我們要堅定自己的信念，讓我們以積極樂觀的心態做好每一件事，因為夢想與希望同在！存志中學校長劉福朝提出的“將中學生社會實踐活動進行到底”從一個學校管理者的眼光出發，中學生進行的一系列的校外實踐活動，讓學生們在提高自身身體素質的同時，希望我們這樣的校外活動基地能讓學生學習到彌足珍貴的知識，最后對于健生如何更好的建設提出了寶貴的意見。

健生中心黨政領導及全體員工認真聽取了專家們的指點和建議，明確了校外活動基地發展的方向，為活動內容和課程設置注入了新的內涵。

通訊員：周燕