第一篇：法律事務處工作職責

法律事務處工作職責

（對口集團公司法律事務處）

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、負責收集、掌握和研究國內外與企業相關的法律、法規和政策，運用法律手段，對內保障企業合法經營，對外依法維護企業合法權益，充分保障企業在法律允許的范圍內自主運營。

三、負責制定公司合同管理、法制宣傳、法律顧問業績考核、訴訟、外聘律師等與法律事務有關的制度和規范。

四、預防糾紛。

1、建立、完善各項規章制度，對公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理、逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

五、解決已發生的法律問題。

1、處理或委托律師事務所專業律師處理公司的訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件和非訴訟法律事務。

2、查處公司及員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債券債務的清理和追收工作。

六、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

七、協助企業職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件。

八、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

九、對口集團公司法律事務處，接受集團公司對口管理部門的指導，承辦交辦的事務。

十、協助公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

十一、負責承辦和協助公司其他部門的法律事務。

十二、完成領導交辦的其他工作。

第二篇：法律事務處檢查工作情況匯報

法律事務處檢查工作情況匯報

按照下發的“關于2013建筑工程施工管理標準及重點工程復工檢查工作”（【2013】36號）文件要求，并根據國家相關規定，法律事務處配合離柳指揮部檢查2013建筑工程施工管理標準及重點工程復工檢查工作，負責施工合同簽訂和合同執行情況。現將檢查內容和檢查情況總結如下：

文件要求法律處負責建設項目單位工程施工合同簽訂情況：

1、施工合同、監理、涉及合同的簽訂單位是否與投標

單位一致？法人委托等手續是否齊全？

2、施工單位分包手續及專業分包單位資格是否齊全合法？是否存在非法轉包？

3、施工合同的執行情況是否合法依規？

4、監理和設計合同的執行情況是否合法依規？

根據上述檢查要求，法律事務處派專人進行檢查。在檢查中，發現較多問題，請各被檢查單位對檢查出的問題進行及時整改。

一、離柳指揮部負責的工程單位

工程單位簽訂的施工合同與投標單位一致，金額與中

標價額一致，施工單位合同留存為復印件，施工單位的資質（營業執照、組織代碼證、稅務登記證、安全許可證）沒有及時更新，過期較多、未參年檢較多，施工單位法人授權未提供。

監理單位的問題與施工合同的問題相同。

二、瓦斯發電廠負責的工程單位

三家施工單位，一家的資質等手續基本齊全，無過期未年檢現象，施工合同與投標單位一致，授權書齊全。剩余的一家施工單位和監理單位都未能全面的提供相關檢查資料。

三、沙曲礦負責的工程單位

六家施工單位。

1、浙江中宇合同、中標書、資質、任命文件、授權書、安全協議均符合要求；

2、山西西山金信一部的合同、中標書、資質均符合要求，法人授權過期。

3、山西西山金信二部的合同、中標書均符合要求，資質、法人授權過期；

4、吉瑞公司的合同、中標書均符合要求，資質過期（安全許可證、法人授權過期）；

5、中煤五建的合同、中標書均符合要求，資質過期（安全生產許可證、質量檢驗、環境管理體系認證過期）、未提供法人授權書；

6、山西西山金城公司簽訂的合同符合要求，資質齊全無過期均年檢，相關對合同的有關會議紀要提供不出來，授權書沒有，變更負責人文件未提供。

四、選煤廠負責的工程單位

9家施工單位。其中

1、中鐵六局、西山金城合同與中標相符，但部分資質沒有年檢，授權書也未能提供；2山西博潤公司資質未年檢，合同、授權、中標書均未提供；

3、天地（常州）公司資質、中標書齊全，授權書未提供，重點提出提供的合同文本為初稿，與中標金額不同；

4、山西鐵路工程建設監理公司議標如何產生，未提供相關材料，法定授權未提供。其余單位提供資料符合要求。

重點提出，2013年公司規定施工單位必須簽訂安全協議書，這次檢查中部分施工單位未簽訂安全協議。建議：

各施工單位，將簽訂的所有合同建立臺賬歸檔（合同簽訂、合同履行情況等）、合同原件（或者復印件）、中標通知書、公司授權、法人對工程授權材料備案，資質必須進行每年的年檢，議標的工程必須有會議紀要或者其他說服材料證明，施工單位根據工程人員的調配，必須有書面材料，特別強調工程未完工的，必須強制性的簽訂安全協議書。

二〇一四年三月六日

第三篇：法律聯絡員工作職責

法律聯絡員工作職責

1.及時學習并向項目部領導匯報公司法制工作有關文件、通知要求及領導講話精神，提出落實措施，反饋執行情況；

2.及時將本項目部接收的各類司法文書、律師函以及所發生的各類糾紛和訴訟仲裁等材料，向公司法律事務部報告，并協助收集整理證據，配合處理相關情況。

3.督促項目部規章制度、經濟合同、重要決策和授權委托書的內部評審工作，并按規定及時報送公司法律事務部進行法律審核；

4.對項目部規章制度建設提出建議，督促項目部管理人員遵守國家法律法規和內部規章制度；

5.督促項目部加強合同管理工作，按照公司法律事務部要求做好合同管理信息系統錄入與管理工作，參與重大合同談判起草和履約監控，督促項目部業務部門和有關人員做好合同臺賬及資料的歸檔管理工作。

6.參與項目管理決策，對項目管理決策中可能存在的法律風險提出法律建議或督促項目部尋求法律支持；

7.參與項目部各類非訴糾紛事件的調處工作，并尋求內外部法律支持，督促項目部采取相應措施，依法維護企業合法權益；

8.配合公司法律事務部做好相關法律數據、資料的統計上報工作，推廣和督促信息化系統的應用；

9.協助、監督、管理外聘律師開展涉及項目部的相關法律事務工作； 10.開展項目部普法宣傳教育活動，組織本項目部人員進行法律知識學習，提高法律意識；

11.辦理公司法律事務部、項目部交辦的其他法律工作。

第四篇：法律事務部工作職責

法律事務部工作職責

一、參與決策，為公司的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

二、預防糾紛

1、協助集團公司總經理及各下屬公司建立、完善各項規章制度，對公司及各下屬公司中容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理，逐步建立完善的監督約束機制。

2、參與公司重大經濟活動的談判工作，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

3、審查、修改、會簽經濟合同、協議，協助和督促公司對重大經濟合同、協議的履行。

三、解決已發生的法律問題

1、處理或委托律師事務所專業律師處理集團公司及各下屬公司處理訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

2、查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的員工，經公司總經理批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

3、負責處理公司重大或復雜債權債務的清理和追收工作。

四、協助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件

1、協助公司職能部門辦理企業開業注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

2、協助公司職能部門辦理商標專利等知識產權管理事務并審查相關法律文件。

3、協助公司相關職能部門辦理合作單位(客戶)的資信調查事宜，發表申明、啟事等事務。

4、協助公司證券、融資部門及外聘的專業證券律師辦理公司上市的相關法律事務及上市后的公司依法規范經營、管理事宜。

五、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。

六、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創造良好司法環境。

七、協助集團公司及各下屬公司進行相關法律宣傳、教育、培訓。

八、處理集團公司總經理交辦的其它事務。

第___篇:法律事務室工作職責

一、制度建設

建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規章制度，健全法律風險防范機制。

二、參與重大經營管理

1、參與公司重大經濟活動的談判工作，組織公司重大經濟活動的法律論證，提出減少、避免法律風險的措施和法律意見。

2、協助公司職能部門辦理公司注冊、合并、分立、兼并、收購、重組、解散、注銷、撤銷、破產、公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。

3、協助公司職能部門辦理對外回函、發表聲明、啟事等涉法事務及公司依法經營事宜。

三、訴訟管理

負責辦理或委托律師事務所專業律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。

四、合同管理

負責公司合同管理工作，審查、修改合同，監督公司重大合同的履行。

五、清欠管理

會同有關部門做好債權債務的清理和追收工作，負責重大或復雜債權、債務的法律清欠。

六、內部糾紛處理

會同有關部門協調處理下級內部單位間發生的經濟糾紛。

七、規制審查

1、跟蹤國家法律法規的發展變化，并根據其有關要求提出制訂或修改公司相關規章制度的建議。

2、收集合規信息，對公司具體的合規事項或重大違規情況展開獨立或聯合調查，主動識別、評估、監測和報告公司合規風險，提出有效的風險處置方案或整改意見。

3、對公司合規風險管理的有效性進行評價，根據需要提出監控報告和合規風險報告。

八、法制宣教

負責組織開展法制宣傳、教育、培訓等工作。

九、檔案管理

歸集、整理公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料。

第___篇:法律事務部工作職責

(一)、參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

(二)、參與起草、審核企業重要的規章制度;

(三)、管理企業合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

(四)、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務;

(五)、加強法律風險管理工作,防范控制和化解風險;

(六)、接受企業法定代表人的委托，代理企業的訴訟和非訴訟活動;

(七)、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務，配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

(八)、辦理企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等有關知識產權的法律事務;

(九)、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

(十)、負責組織企業法律顧問的年檢、注冊、評優和教育培訓工作;

(十一)、收集、整理、保管與公司經營管理有關的法律、法規、政策文件資料，負責企業的法律事務檔案管理;

(十二)、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為企業創造良好司法環境;

(十三)、應當由法律事務部門承辦的其他法律事務。

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第五篇：法律部工作職責

法律部工作職責

1、協助法律經理為公司的經營和決策提供法律支持；

2、協助法律經理審核公司對內、對外簽訂的部分合同、協 議；

3、根據法律經理指示起草和修訂有關的公司法律文件；

4、協調常年法律顧問在公司的正常工作；

5、協調、處理公司內部的，外部的法律糾紛；

6、完成上級交辦的其他任務。