第一篇：新員工講話

做一個切合于時代的優秀職業經理人。是我的職業理想

我選擇并加入易聯至誠

1、首先我非常贊賞鹿總對工作的滿腔熱情，對公司發展，創業管理充滿著期望。

2、我認為易聯至誠有著強大的發展空間。

3、我的孩子在公司所在園區就學，可以及時的照顧，工作家庭兩不誤，解除了我的后顧之憂。

我愿與大家一起分享在日常工作學習和生活的經歷，分享一起打造我們的管家模式，從實現企業目標中分享我們的成果。這是我在公司期望得到的收獲。

人力資源管理，用中國的大白話來說：

我向大家承諾：我在這個崗位上一天，就給你們當好這個婆婆,更希望成為你們的朋友。

1、我目前首要任務就是盡快地融入到易聯這個大家庭里，與大家成為實際的家人關系。幫助解決你們在工作中遇到的實際問題和困難，如果你們愿意和我一對一的交流溝通（當然也可以提意見），無論是在工作、思想、生活上有問題，我都愿意聽你們的傾述，更愿意與你們一起來面對和解決。主要是讓你們輕裝上陣，全力以赴的去賺錢去。

2、我向公司承諾：我將盡心盡職地區完成公司人力資源六大模塊搭建和完善，特別在招聘上：我將日常招聘的方式外，通過資源和非常規手段，甚至院校直招等方法，保證和提供我們公司各部門人員使用和人才儲備。在培訓上：、我將按照大家實際需要，在專業、行業、職業生涯、心理輔導、企業文化等各個方面，組織好，為大家多賺錢賺好錢獲得更多地支持。

余下這些我在這里就不多談了，公司已將有新的激勵動作和實惠給大家就有鹿總跟大家談吧！

第二篇：新員工代表講話

我感謝領導和同事給我這個機會讓我作為員工代表在這里發言，在此我真誠的說聲謝謝。

剛剛畢業的我從安逸舒適的校園走進了紛繁復雜的社會，不知道自己該去哪，該干什么，因為我所學的專業是機械制造與自動化在學校學過車床、數車、數銑所以我我畢業最開始是想找一份機械加工的活。我在松原最開始去的是雅達虹工業園，也找到了幾分工作，但還是不怎么理想，就在我打算離開松原的時候我在網上看見了咱們海山，也在網上了解了一些海山的情況，當時我特別的高興因為我看到了我想要去的地方。來到海山的那天領導對我不懂的地方耐心講解，讓我感受到了海山熱情，也因此我留在了海山。第一次上班的我感覺什么都新鮮，同事們對我也很好，當天氣越來越冷，我這單薄的身體就體現出它的劣勢來了，真的很冷啊，但我也沒感覺那有什么到哪工作不是這樣，在我來了海山半個多月的時候流水線也不怎么緊張就讓我們這些新來的去干些雜活有一天讓我去除草，那天還沒感覺怎么樣，因為我去的時候已經快到中午了，沒想到第二天還讓我去除草那天是真冷啊，剛剛出去帶著倆手套手都凍冰涼，這要是干一天得什么樣啊，再想想我同學他們待的地方，溫暖的辦公室，離家還進，因此我找到了付姐我說我要辭職，柴科和姜科聽見我要辭職就把我叫了出來問我為什么辭職，我說出了原因，他們和我談了很多，我也了解了自己的不足，自己需要學的東西還很多，在海山能學到我想要的東西，回到了車間王科又對我說了很多，也解開了我心里的心結。我決心以后努力工作，刻苦專研，扎實肯干，在那以后我對領導布置的任務堅決執行，搬配重、撿垃圾、打掃衛生，己所不欲勿施于人，咱現在到了海山就是海山的一份子，就是一家人，什么go工作都得有人干。

我在海山感受到了家庭般的溫暖和關心，海山的領導做事持之以恒的毅力還有吃苦耐勞的精神，是我永遠學習的榜樣和力量，激勵我積極努力工作。我以后會全身心的投入到工作中，發揮我的所學之長，擬補我的不足。

再一次表示感謝，謝謝領導對我的信任。我相信海山公司的明天會更加輝煌。最后祝愿海山的領導和同事們2012年工作順利，身體健康，闔家歡樂，吉祥如意。

第三篇：新員工代表講話[模版]

我感謝領導和同事給我這個機會讓我作為員工代表在這里發言，在此我真誠的說聲謝謝。

剛剛畢業的我從安逸舒適的校園走進了紛繁復雜的社會，不知道自己該去哪，該干什么，因為我所學的專業是機械制造與自動化在學校學過車床、數車、數銑所以我我畢業最開始是想找一份機械加工的活。我在松原最開始去的是雅達虹工業園，也找到了幾分工作，但是還是不怎么理想，就在我打算離開松原的時候我在網上看見了咱們海山，也在網上了解了一些海山的情況，當時我特別的高興因為我看到了我想要去的地方。來到海山的那天領導對我不懂的地方耐心講解，讓我感受到了海山熱情，也因此我留在了海山。第一次上班的我感覺什么都新鮮，同事們對我也很好，當天氣越來越冷，我這單薄的身體就體現出它的劣勢來了，真的很冷啊，但我也沒感覺那有什么到哪工作不是這樣，在我來了海山半個多月的時候流水線也不怎么緊張就讓我們這些新來的去干些雜活有一天讓我去除草，那天還沒感覺怎么樣，因為我去的時候已經快到中午了，沒想到第二天還讓我去除草那天是真冷啊，剛剛出去帶著倆手套手都凍冰涼，這要是干一天得什么樣啊，再想想我同學他們待的地方，溫暖的辦公室，離家還進，因此我找到了付姐我說我要辭職，柴科和姜科聽見我要辭職就把我叫了出來問我為什么辭職，我說出了原因，他們和我談了很多，我也了解了自己的不足，自己需要學的東西還很多，在海山能學到我想要的東西，回到了車間王科又對我說了很多，也解開了我心里的心結。我決心以后努力工作，積累經驗，扎實肯干，在那以后我對領導布置的任務堅決執行，搬配重、撿垃圾、打掃衛生，己所不欲勿施于人，咱現在到了海山就是海山的一份子，就是一家人，干什么不是干，你不干還得有人干，干吧。

第四篇：迎接新員工講話

迎接新員工座談會上的講話

各位新員工：

大家好！

很高興與大家見面，對你們的到來我表示由衷的歡迎。時值金融辦及城投公司發展的快速時期，更加需要具有一定專業知識與從業經驗的人才，而你們的到來，不僅緩解我們的用人壓力，也為金融辦及城投公司的發展注入一股新鮮的活力。

下面我簡單地介紹下金融辦及城市建設投資有限公司的概況：金融辦是滁州市人民政府直屬的事業單位，自成立以來積極協調金融機構為“大滁城”建設及企業貸款融資排憂，有力地促進了金融單位在滁州市的貸款增長，推動了滁州市經濟社會發展。滁州市城市建設投資有限公司是滁州市人民政府直屬的國有大型投融資企業，自組建以來，在各方支持下，公司不斷發展壯大，經營范圍涉及國有資產運作、高速公路、城市公用事業和基礎設施建設及其配套服務商業化設施投資運營等眾多領域，總資產達數百億元。

目前你們剛剛走上工作崗位，工作和生活上往往會遇到一些困難，希望你們不要為之退縮，要發揮不怕苦、不怕累的精神，勇敢面對，克服困難。困難只是暫時的，并且金融辦及城投公司也會盡全力照顧你們，為你們的發展提供足夠的空間。

作為先你們走上工作崗位的前輩及領導，我對你們提出以下幾點要求與希望：

第一是愛崗敬業，認真負責。孔子曰，在其位則謀其職，希望你們將金融辦及城投公司作為你們人生職場重要的一站。而付出就會有回報，相信你們在辛勤的付出后也會收獲豐碩的果實。

第二是勤奮學習，謙虛好問。聰明出于勤奮，天才在于積累，希望你們在今后的工作中不斷向同事及領導學習，注意積累，為工作打下堅實的基礎。

第三是踏實工作，誠信做人。如何做事做人反映著一個人的品行、修養和作風，而只有做到實實在在辦事，老老實實做人，成功的大門才可能為你們打開。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，希望你們在金融辦及城投公司提供的平臺上大顯身手，大展宏圖，與金融辦及城投公司共成長，共發展，共進步，在為金融辦及城投公司貢獻一份力量的同時，也為自己的人生增添一抹絢爛的色彩。

第五篇：給新員工講話

“首先，你們應該了解學校與公司的 不同。你們上學時要交學費，但是現在卻 是公司為你們付學費，當你還在學著做事 的時候，你只是公司的一個負擔。”

“其次，在學校里如果你考試考得 好，得了一百分，那是件好事，但如果你 交了白卷，你就會得零分。在商業世界 里，你每天都會遇到考試，你得到的不是 一百分，而是一千分，或者僅僅只有五十 分。在生意場上如果犯下一個錯誤，你不 是得零分，而是得負分，而且可以負得沒 有限制，這將會給公司帶來極大的危險。

“我們不是召募士兵，這里并不是軍 隊，所以說你們是自愿地選擇了索尼。這 是你們的責任，而且一般地說，你們既然 參加了這個公司，我們就希望你們在這里 至少干二十到三十年。”

“沒有人能活兩輩子，以后的二十或 三十年是你一生中最輝煌的時期，但只能 擁有一次。三十年后當你離開公司或者生 命結束的時候，我不希望你會因為在這里 度過的時光而感到后悔。如果那樣，就是 一個悲劇。你自己要對自己負責，當然我 不想過分地強調這一點。所以我要講，今 后的幾個月對你們來說至關重要，因為你

將要決定在這里是否感到幸福。雖然我們 雇用了你，但是作為管理者或者第三方是 不能使個人感到幸福的，幸福必須由你自 己創造。”