第一篇：電大 考試公務員小抄

一、填空題

1．2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第15次會議通過了《中華人民共和國公務員法》，這標志著我國的公務員制度邁入了一個新的發展階段。2．公務員管理機構是根據管理公務員事務的需要，代表國家或政府依法對公務員的錄用、考核、晉升、工資、辭退、退休等事項實施管理的組織。3．公務員包括政黨機關工作人員，這是有中國特色的公務員制度的一個重要特點。

4．西方國家公務員制度實行“兩官分途”，這里的“兩官”是指政務類公務員和 事務類公務員。5．按照我國現行干部管理體制，綜合性的公務員管理機構是黨委組織部門和政府人事部門。

6．公務員一經任用，非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這被稱為公務員的 職務和身份保障權。7．監督約束與激勵保障并重，是公務員制度的一個基本原理，也是公務員管理的本質特征之一。8．我國從實際管理需要出發，自建立公務員制度開始就實行以職貼和獎金這類輔助性的工資成分。

40．我國公務員的工資水平要“與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應”。

41．公務員制度規定實行工時制度，每日工作 8 小時，每周工作五天，星期六和星期日為周休息日。

42．年休假制度是國家為保護職工身體健康，每年安排職工集中一段時間進行輪休的一種福利制度。

43．福利費是公務員的生活困難補助，是為了解決公務員生活困難問題而建立的一種專項費用，分為定期補助和臨時補助兩種。44．公務員工資、福利、保險都是公務員依法享受的待遇，其中，工資是公務員最基本的收入，保險是風險保障性的收入，福利是提高性和彌補性的收入。

45．公務員辭去公職的肯定性條件，就是公務員不愿意或不適宜

在機關工作。

46．公務員辭去公職不僅必須具備必要的肯定性條件，還必須遵守限制性條件的要求。

47．“自愿辭職”，是指擔任領導職務的公務員因個人或者其他原因不愿意繼續在領導崗位工作時，自行提出辭去現任領導職務。20．我國新錄用公務員在試用期間的考核結果是（B、只寫評語，不定等次）。21．公務員錄用的原則是（A、公開B、平等C、競爭D、擇優）。22．公務員錄用主要采取的方法是（A、公開考試C、嚴格考察）。

23．對國家公務員考核的原則是（A、客觀公正B、民主公開C、注重實績D、依法考核）。

24．我國國家公務員考核的等次包括（A、優秀B、稱職C、基本稱職D、不稱職）。

25．對公務員考核的內容是德、能、勤、績、廉五個方面。其中德是指（A、政治思想表現 D、社會公德）。

26．對非領導成員公務員的年度定期考核的方式是（A、個人總結B、主管領導在聽取群眾意見后提出考核等次建議C、由本機關負責人或授權的考核委員會確定考核等次）。

27．公務員培訓的種類有（A、初任培訓B、任職培訓C、專門業務培訓D、在職培訓）。

28．國家公務員培訓的內容包括（A、政治理論學習B、專業知識的培訓C、職業道德的培訓D、管理才能的培訓）。

56．公務員保險的涵義包括（A、法定的強制性的保險B、保險

費用由國家財政支付C、國家對公務員的補償和幫助D、保險利益形式多樣E、以貨幣形式為主）。

57．公務員福利的涵義包括（A、由國家財政支付 B、彌補公務員部分額外支出，保證公務員的基本生活水平C、提高公務員的物質生活水平，以維護公務員身心健康D、形式多樣）。

58．領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣社會影響的，或對重大事故負有領導責任的，應當（A、引咎辭去領導職務C、主動提出辭去領導職務）。

59．根據辭職原因的不同，辭去領導職務的形式分為（A、因公辭職B、自愿辭職C、引咎辭職D、責令辭職）。

60．公務員辭職的條件可分為（B、肯定條件D、限制條件）。61．我國公務員制度規定（A、因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的 B、患病或負傷，在規定醫療期內的 C、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內 D、法律、行政法規規定的其他不得辭退公務員的情形）情況下，不得辭退公務員。62．對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請（C、九十日）內予以審批。

位分類制度為主的分類管理制度。

9．1895年“科學管理之父”泰勒為了提高工作效率，第一次系統地把科學方法引入管理實踐，創立了“科學管理”理論。10．品位分類制度則是以英國為代表的另外一些國家實行的公務員管理制度。這是以人為中心進行設計的分類管理制度。

11．在我國，職務與級別的對應關系是“一職數級，上下交叉”。12．公務員法確定職務級別制度的功能有兩個方面：一是確定工資及其他待遇的重要依據；二是平衡比較各類職務序列的標尺。13．我國根據公務員是否承擔領導職責，將公務員職務分為領導職務與非領導職務兩大類型。

14．德才兼備是我國公務員錄用制度需遵循的標準。15．公務員錄用的適用范圍首先應當限于擔任非領導職務的人員。16．我國是世界上最早實行考試錄用政府官員的國家，起始于我國隋朝的科舉制度。

17．公務員考核的對象是已確定公務員身份的人員。18．我國公務員考核的重點內容是工作實績。

19．從性質上講，公務員的培訓是一種繼續教育，是進行智力開發的重要手段。

20．委任制是目前世界各國普遍采用的一種任免方式，也是我國任免公務員的主要方式。

21．在我國，對公務員職務任免的權限，主要依據我國政治制度的組織原則和公務員的管理權限來劃分，具體體現在憲法和有關法律規定中。

22．機關聘任公務員應當在規定的編制限額和工資經費限額內進行。這是實行聘任制的兩個前提條件。

23．機關聘任公務員主要有兩種方法：一是公開招聘的方法、二是直接選聘方法。

24．“競爭上崗、公開選拔”是我國選拔任用公務員的重要方式，也是公務員職務晉升的重要途徑。

25．我國公務員職務晉升采取的是考核晉升，強調功績晉升的原則。這也是我國公務員升降制度的一項基本原則。26．公務員降職一次降低一個職務層次。

27．按照獎勵的具體標準，對在工作中表現突出，取得優良成績的，應當給予嘉獎。

28．國家公務員獎勵的對象是公務員和公務員集體。

29．2004年中共中央制定公布的《中國共產黨紀律處分條例》對黨員不得違反的紀律作了全面規定。

30．公務員紀律的法定性特點，表現在公務員紀律的內容、違反紀律的標準、調查處理的程序、處理的依據都必須由法律法規來明確規定。

31．公務員法規定的紀律處分期間，警告為六個月；記過為十二個月；記大過為十八個月。

32．開除是公務員處分的最高形式，也是最為嚴厲的制裁方式。33．轉任只限于公務員內部，是在機關具有公務員身份的崗位之

間的交流。

34．公務員交流是指機關根據工作需要或公務員個人愿望，通過法定方式變換公務員身份或職位，從而形成機關內部、機關之間或機關與外界的人員流動的人事管理活動與過程。

35．對擬提拔使用或者擬離開公務員隊伍到國有企業、事業單位任職的公務員，一般先要安排到相應崗位掛職鍛煉。

36．任職回避是指對有特定親屬關系的公務員，在擔任某些關系密切的職務方面作出的限制。

37．公務員親屬關系回避的范圍是指夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。

38．我國要建立工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

39．公務員工資構成中，除了主體的基本工資外，還有津貼、補48．如果公務員在年度考核中，連續兩年被評為不稱職，行政機關就可以辭退該公務員。

49．退職是指干部達到了退休年齡但未達到退休的工作年限，或非因公喪失工作能力，而離開工作崗位，享受低于退休待遇的一種特殊的退休方式。

50．公務員的退休待遇是公務員退休制度的核心內容。

51．申訴必須以人事處理決定為前提，這也是申訴與控告不同的內容。

52．公務員的申訴是國家為保護公務員的合法權益而設立的一種事后補救制度，公務員法賦予受到處理的公務員提供表達意見，要求糾正違法或不當的人事行政處理決定的權利。

53．控告的對象是特定的，即公務員所在的機關及其領導人員。54．復核是指公務員對機關作出的涉及本人權益的人事處理決定不服，向原處理機關提出重新審查的意見和要求。

55．公務員申訴、控告的主體是公務員法律確定的公務員。56．必須認識到違反公務員法的法律責任形式根據其違法主體的違法程度應承擔包括刑事、行政乃至民事責任等。

57．制定出臺公務員法的法律責任，有利于明確公務員權利義務的保障措施。

58．公務員申訴的范圍：行政處分、辭退、年度考核定為不稱職及降職。

二、選擇題, 1．《中華人民共和國公務員法》是從什么時候開始實施的？（A、2006年1月1日）2．在我國，成為公務員需要具備（A、由國家財政負擔工資福利 C、納入國家行政編制D、依法履行公職）等條件。

3．我國公務員制度的基本特點（B、從實際出發確定公務員的范圍 C、不實行“兩官分途”D、堅持黨管干部）。4．西方國家公務員遵循（A、功績制B、政治中立 C、分類管理 D、公開、平等、競爭、擇優）原則。

5．公務員制度是西方國家（B、政黨制度）的直接產物。

6．西方國家公務員管理機構的組織形式主要有（A、部外制 B、部內制 C、折衷制）。

7．根據權利的內容不同，可以把公務員的權利分為（A、身份方面B、職務方面 C、經濟方面 D、政治方面）。

8．下列不屬于國家行政機關的是（C、檢察機關）。9．在我國，實踐中認定公務行為一般遵循以下的（A、身份標準 B、職權標準C、目的標準D、時空標準）。

10．（D、具有中華人民共和國國籍）是我國公務員應當具備的首要條件。

11．我國已有的職位類別包括（A、綜合管理類C、專業技術類E、行政執法類）以及法官和檢察官類。除此之外，國務院還可以按照實際需要增設其他職位類別。

12．下列屬于專業技術類職位的是（A、公安部門的法醫鑒定職位 B、國家安全部門的特種技術職位 C、外交部門的高級翻譯職位）。

13．國家根據公務員（B、職位類別）設置公務員職務序列。14．我國還規定了非領導職務層次與領導職務層次對應的最高上限是（B、廳局級）。

15．我國公務員的級別分為（C、27）級。

16．科員最高可以達到18級，相當于（B、縣處級正職）的最低級別。17．在實行職位分類的國家，公務員職務與級別是一一對應關系，（A、級別）是確定公務員工資的唯一依據。

18．職位的三要素是（A、職務B、職權D、職責）。

19．我國規定，公務員確定和晉升級別的依據有（A、職務B、德才表現 C、工作實績 D、資歷）。29．國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓，下列屬于公務員培訓機構的有（A、公務員培訓中心B、管理干部學院C、各級黨校D、行政學院）。

30．各級政府組成人員的任免機關是（D、本級人大或人大常委會）。31．各級政府組成人員中的正、副行政首長的任職實行（A、選任）。32．實行職務聘任的范圍有（A、專業性較強的職位B、輔助性職位D、社會通用性強的人才）。

33．當事人應當在爭議發生之日起（D、六十）日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，并按被申請人數遞交副本。

34．競爭上崗適用于（B、司局級正職以下）的職務。35．領導干部的任職試用期為（B、一年）。

36．公務員年度考核不稱職或不勝任現職有不適宜轉任同級其他職務的，應按程序予以（B、降職）。37．公務員獎勵的主要作用體現在（A、激勵作用 B、示范作用 C、競爭作用）。

38．國家公務員獎勵的種類包括（A、嘉獎 B、記三等功 C、記二等功 D、記一等功 E、授予榮譽稱號）。

39．從公務員獎勵制度本身的特性來看，公務員獎勵的主要原則有（A、精神鼓勵和物質鼓勵相結合B、個人獎勵和集體獎勵物質鼓勵相結合C、定期獎勵和及時獎勵相結合）。

40．國家公務員紀律的基本內容包括(B、工作紀律 C、廉政紀律 D、道德紀律 E、政治紀律)。

41．公務員紀律的特點包括（A、法定性B、普遍性彩繽紛C、強制性D、全面性）。

42．受開除處分的法律后果有（A、解除其與單位的人事關系B、不再享有公務員的各項權利C、退出公務員系統 D、不得被再次錄用為公務員）。

43．在對公務員處分的整個過程中，堅持（A、事實清楚 B、證據確鑿 C、定性準確 D、處理恰當 E、程序合法）及手續完備的原則。

44．我國公務員交流的形式有（A、調任B、轉任C、掛職鍛煉）。45．國家公務員調出國家行政機關以后，其國家公務員身份（B、不再保留）。

46．（C、掛職鍛煉）是一種既可在行政機關內進行，也可在行政機關外進行的內外混合型交流形式。47．以下符合調任條件的是（A、符合擬任職位要求的學歷 B、具有符合職位要求的文化程度和工作能力D、符合所任職位要求的工作經歷）。

48．公務回避是在公務員執行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況。下列屬于公務回避情形的有（A、涉及本人利害關系的B、涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的C、當事人與自己是戰友關系，可能影響公務執行的D、當事人與自己有積怨，可能影響公務執行的）。

49．下列不屬于國家公務員回避類型的是（A、民族回避）。50．公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況。下列屬于需要回避的親屬關系有（A、夫妻關系 B、直系血親關系C、三代以內旁系血親關系D、近姻親關系）。51．公務員工資具有以下涵義（A、公務員為國家服務的勞動所得B、必須由國家財政支付 C、只能以法定貨幣形式出現D、公務員收入中最基本的部分E、不包含其他物質餓非物質形式的權益）。52．公務員工資、福利、保險制度的基本功能是（A、保障B、調節C、激勵）。

53．我國實行（B、職務與級別）相結合的公務員工資制度。54．下列各項屬于公務員福利的是（A、機關單位的食堂 B、機關單位的游泳池C、交通費D、取暖費）。

55．公務員現行的休假包括（A、法定節假日B、年休假C、探親假D、婚（喪）假E、病事假）。63．公務員無故曠工、無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過（B、三十天）的予以辭退。64．被辭退的公務員可以領取辭退費或根據國家有關規定享受（C、失業保險）。

65．公務員強制退休的條件，即公務員應當退休的條件是（A、男年滿60周歲B、因疾病或意外傷害，完全喪失工作能力的 C、因公致殘，完全喪失工作能力的D、女年滿55周歲）。

66．根據確定退休時是否考慮公務員的個人意愿，我國公務員的退休方式分為（B、自愿退休C、強制退休）。

67．退休公務員待遇主要包括（B、政治待遇C、物質待遇）。68．公務員申訴、控告制度具有（A、權利保障性B、事后監督性C、預防性D、程序性）。

69．在我國，有權受理公務員申訴的機關有（A、原處理機關B、同級公務員管理機關C、行政監察機關D、上一級機關）。70．公務員申訴的條件包括（A、主體條件B、對象條件C、時間條件D、管轄條件）。

71．對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（C、作出處理決定的機關的上一級機關）提出再申訴。72．我國的申訴受理機構基本屬于（C、仲裁型）。73．受理公務員的控告的法定機關有（A、上級機關 B、中國共產黨紀律檢查委員會C、行政監察機關）。

74．公務員法的法律責任，狹義上講是指（A、公務員 C、機關）違反公務員法的有關規定后應當承擔的消極意義的法律后果。

75．對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規定，在公務員法中規定的違法主體所要承擔的法律責任有（A、民事責任B、行政處分C、刑事責任D、行政處罰）。76．國家公務退休條件中最主要的條件是（A、工作年限)

77．國家公務員離休的條件是（B、在解放區參加革命工作并脫產享受供紀念品制待遇的Ｃ、１９４９年９月３０日前Ｄ、在敵占區從事地下革命工作的Ｅ、在東北和個別老解放區，１９４８年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的干部）

78、公務員權利的種類有：(A、身份方面的權利B、職務方面的權利 C、經濟方面的權利D、政治方面的權利E、其他權利)79、公務員紀律的特征包括：（A、法定性B、普遍性C、強制性D、全面性）

80、錄用考試的功能有：(A、科學選拔人才B、改善人才結構C、發掘人才潛能)81、公務員的任用應堅持以下原則：(A、任人唯賢B、德才兼備C、群眾公認D、注重工作實績）

82、公務員考核制度的構成要素包括：(A、考核對象和主體B、考核內容C、考核形式D、考核程序和方法E、考核等次以及考核結果的使用）

83、公務員考核的基本原則包括：(A、全面考核和重點考核相結合B、客觀、公正、公開、民主的原則C、分類考核E、考用結合）84、根據公務員法的規定，下面哪些親屬關系是公務員必須回避的：(A、夫妻關系B、三代以內的旁系血親C、直系血親E、近姻親關系）

85、公務員紀律的內容包括：(A、政治紀律B、工作紀律C、廉政紀律E、道德紀律）

86、公務員培訓的原則有：(A、理論聯系實際B、學用一致C、按需施教D、講求實效E、注重能力建設）

87、公務員交流的原則包括：(A、依法進行B、適才適用C、個人服從組織D、合理原則）

88、公務員轉任的目的在于：(合理安排人員C、充分發揮公務員個人特長D、解決公務員個人困難E、有利于廉政建設）89、公務員工資的組成部分包括：(A、基本工資B、津貼C、補貼D、獎金）

90、公務員辭去領導職務分為以下幾種：(A、因公辭職B、自愿辭職C、引咎辭職D、責令辭職）

91、公務員申訴控告制度的性質是：(A、保障性B、監督性C、預防性D、程序性）

92、公務員制度的指導原則有：（A、公開B、平等C、競爭D、擇優）

93、公務員法律責任具有這樣幾種功能：(A、預防功能B、懲戒本人親屬利益的問題時，予以回避。

17.公務員工資：就是國家根據按勞分配原則，分配給公務員個人消費品的貨幣表現。

18.公務員福利：通常是指國家行政機關為改善和提高公務員的物質文化生活水平而采取的一些措施。

19.公務員辭職——指公務員根據本人意愿，依照法律規定，辭去現任職務，解除其與行政機關職務關系的法律行為或法律事實。47.公務員回避制度；是指為了保證國家公職人員不因親屬關系等因素，對公務 活動產生不良影響，而在公職人員所任職務、任職地區和執行公務等方面作出的一定的限制性規定。

48.地區回避：即擔任縣級以下地方人民政府領導職務的公務員不得在原籍任職。

49.保險制度：是指國家對因生育、年老、疾病、傷殘和死亡等原因，暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質幫助的一種保答：①依法履行公職。②納入國家行政編制。③由國家財政負擔工資福利。

8．怎樣理解公務員權利的含義？

答：①公務員的權利以其身份為前提。②國家規定公務員的權利是為了使公務員有效地行使職權，執行公務。③公務員權利的具體內容就是公務員在履行公職的過程中，公務員本人可以作出一定的行為，可以要求他人作出或不作出一定的行為。④公務員權功能C、補償功能D、引導功能）

三、名詞解釋

1.公務員：指國家公務人員，他們是代表國家以及社會公共事務管理，行使行政職權，履行國家公務人員

2.公務員義務：就是國家法律對公務員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強制

3.公務員在職期間的義務：是指公務員在進入公務員系統后到退出公務員系統時這個時期內必須履行的各種義務。

4.公務員權利——就是國家法律對公務員在履行職責，行使職權，執行國家公務的過程中，可以作出某種行為，要求他人作出某種行為或抑止某種行為的許可和保障

5.公務員錄用——指國家行政機關為補充擔任主任科員以下非領導職務的公務員，按照法定條件和程序，采用考試和考核的辦法，將不具有公務員身份的人員錄用為公務員的一種人事管理制度

6.公務員錄用制度——就是關于國家錄用公務員的各種規范和準則的總稱。

7.公務員考核制度——是國家行政機關根據有關法律法規，按照管理權限，對公務員的思想品德、工作成績、工作能力和工作態度等進行考察，作出評價，并以此作為對公務員進行獎懲、任用、培訓、晉級增資等的依據的制度

8.公務員獎勵——指國家行政機關依據公務員管理法規，對在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻的，以及有其他突出事跡的公務員所給予的獎勵

9.公務員紀律——以法律形式規定的指導、調整、約束、規范公務員行為的準則，是公務員的行為規范，用有保障公務員按其職責履行公務，保障行政工作的正常進行。

10.公務員職務升降：即職務的晉升和下降，也就是對公務員職務的變更；也意味公務員所處的地位的上升或下降，職權和責任范圍的擴大或縮小，同時也伴隨著工資、福利等方面待遇的提高或降低。

11.公務員的職務任免：是指任免機關根據有關法律的規定和任職條件，在其權限范圍內，通過法定程序任用或免去公務員擔任某一職務。

12.公務員任用：是指公務員的選拔與使用。

13.公務員培訓——指國家行政機關根據國民經濟和社會發展的需要以及職位的要求，通過各種形式，有計劃、有組織地對公務員進行的政治理論、文化知識、科學技術、操作技能等方面的培養和訓練

14.公務員交流——指國家行政機關根據工作需要或公務員個人愿望，通過調任、轉任、輪換、掛職鍛煉等形式變換公務員的工作崗位，從而產生、變更成消滅公務員職務關系或工作關系的一種人事管理活動與過程

15.調任：是指國家行政機關以外的工作人員調入國家行政機關擔任領導職務或者助理調研員以上的非領導職務，以及國家公務員調出行政機關任職。它包括調入和調出兩個方面，并分別是我國公務員隊伍的一個“進口”和“出口”。

16.公務回避：就是工作人員在執行公務時，凡處理涉及本人或20.公務員辭退：指國家行政機關依照法律規定的條件，通過一定的法律程序，在法定的管理權限內作出解除公務員全部職務關系的行政行為，這種行為的直接結果是解除了公務員與國家行政機關的工作關系。

21.公務員申訴——是指公務員涉及本人的人事處理決定不服時，向原處理機關，同級人民政府人事部門以及監察機關提出重新處理要求的行為

22.公務員管理體制——指公務員管理權力的配置和劃分，公務員管理機構的設置，由此而構成的公務員管理系統

23.公務員管理機構：是管理公務員事務的組織體系。這里所說的公務員管理機構，不是指單個的機關，而是提由若干擔負公務員管理任務的機關構成的組織體系。

24.國家公務員制度：即是通過制定法律和規章，對國家公務員依法進行管理的總稱。

25.國家公務員退休：指國家公務員達到一定年齡和工齡，或者喪失工作能力而根據國家規定辦理手續，離開工作崗位，并領取一定數額養老金。

26.職位分類——將職位按其工作的性質、責任輕重、難易程序和所需人員的資格條件，分為不同的類別和等級，為公務員的考試錄用、考核、晉升、培訓、工資待遇等各項管理提供依據 27.職位說明書——是綜合說明某一職位的工作性質、任務、職責及任職資格條件等內容的規范性文件。它是在職位調查、分析和評價的基礎上制定的。

28.職位設置：是指在對行政機關的職能進行逐層分解的基礎上，根據編制數額確定每個具體職位的工作。

29.職務晉升制度——主要包括晉升的標準和條件、晉升的方式、程序等內容

30.職務任免：是任職與免職的統稱。是指具有一定任免權限的機關，依照國家有關法律法規，在其任免范圍內，通過法定程序，任命或免去公務員擔任某一職務。

31.職務回避：就是對某種親情關系的公務員，在其擔任某些關系比較密切的職務方面做出的限制。

32.職數限額——公務員晉升職務，必須在國家核定的職數限額內進行，不準突破職數限額

33.職級工資制：就是按照公務員的職務、級別和年功確定工資標準，按照工資的不同職能，職級工資制由職務工資，級別工資、基礎工資和工齡工資四部分組成，其中職務工資和級別工資是職級工資構成的主體，是體現按勞分配原則的主要內容。

34.考試錄用制度——通過競爭性考試選拔政府工作人員的一種制度

35.考任制——即通過考試來選拔任用對象的任用方式，考試應在一定范圍內公開進行，根據考試成績擇優決定任用人選

36.選任制：指用選舉產生的方式確定任用對象的一種制度，任期有限。

37.委任制：是由任免機關在其任免權限范圍內，直接確定任用人選，委派其擔任一定職務的作用方式。

38.聘任制：即由用人單位通過契約形式任用工作人員的任用方式。

39.獎勵制度：是指國家機關、黨團組織、社會團體、企業事業單位依據法律法規或內部章程，對本組織的工作人員及其他公民給予一定榮譽或物質利益以示鼓勵的制度。

40.精神獎勵——就是對受獎的公務員給予榮譽方面的表彰，包括嘉獎、記功、授予榮譽稱號等。

41.物質獎勵：就是對受獎的公務員給予物質形式的獎勵，包括發給獎勵、獎品、工資晉級等。其目的是為了滿足人的一定的物質需要。

42.晉升——就是由較低的職務升任較高的職務，意味著公務員所處的地位的上升、職權的加重和責任范圍的擴大，同時也伴隨著工資、福利等方面待遇的提高

43.降職——就是由較高的職務任較低的職務，意味著公務員所處地位的降低，職權和責任范圍的縮小，從一般意義上說，也意味著工資福利待遇的降低。

44.逐級晉升——要求公務員按規定的職務序列逐級晉升

45.掛職鍛煉：是指國家行政機關有計劃地選派在職公務員在一定時間內到基層黨政機關或者企業、事業單位擔任一職務，經受鍛煉，豐富經驗，增長才干。

46.轉任：是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關系統內跨地區、跨部門的調動，或者在同一部門的不同職位之間進行的轉換任職。障制度。

50.養老保險制度——即離休、退休制度，包括生活待遇、福利待遇，和其他待遇等內容

51.退休制度：是指國家制定并頒布實行的關于退休方式、退休條件、退休待遇、退休審批和退休安置管理等方面法律法規內容的總稱。

52.離休制度：實質上也是退休的一種特殊方式。所謂離休，是指建國以前（1949年9月30日）以前參加革命工作的老干部，到達國家規定的年齡，或雖未到達規定年齡但因身體不能堅持正常工作，本人要求離休，經組織審查符合離休條件，確定離休后的待遇，批準離職長長期休養，并發給離休榮譽證，落實安置地點。離休制度是離休條件、離休待遇、安置、管理等方面規定的總稱，屬于退休制度的一種特殊內容，是一種特殊的退休制度。53.退休待遇——是退休制度的重要組成部分，是退休公務員晚年生活的基本保障條件，主要包括政治待遇，養老保險金待遇和其他物質生活待遇

54.控告：指公民或其他組織成員以口頭或書面形式向司法機關或者法定的其他機關揭發違法違紀者及其違法違紀事實，并要求依法懲處的行為。

55.品位分類——指以人的資歷、學歷、身份等因素進行分類，我國古代的宮品和中國民官的分類同此類品位分類是因人擇事 56．公務員的考核：是指公務員主管部門和各機關按照管理權限，依據一定的程序和方法，對所管理的公務員的業務素質和履行崗位職責、完成工作目標任務的情況，進行的了解、核實和評價。57．公務員處分：是指公務員違反紀律應當承擔的法律責任，是一種懲戒形式。

58．公務員退休：是指公務員達到規定的退休年齡，為國家服務到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，離開了工作崗位，依法辦理退休手續，由國家給予生活保障，并給予妥善安置和管理。

59．處分期間：是指處分決定的執行期限，也即處分的法律后果的影響期間。警告的處分期間為六個月；記過為十二個月；記大過為十八個月；降級、撤職為二十四個月。

四、簡答題

1．我國公務員制度的指導原則？

答：

1、堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線

2、繼續和發揚我國干部人事管理的優良傳統

3、吸收十多年來干部人事制度改革的成功經驗

4、從我國國情出發，學習借鑒國外人事管理方面的有益經驗和做法

2．我國現行公務員管理機構的設置模式及其職能有何優點？ 答：我國現行公務員管理機構的設置模式分為兩類，一類是各級政府設置的綜合管理機構；一類是政府各部門設置的部門執行機構。綜合管理機構擔負對公務員事務綜合管理的職能，具有決策、協調、監督等功能。部門執行機構擔負具體執行對公務員直接管理的職能。綜合管理機構對同級政府各部門的執行機構、上級政府綜合管理機構對下級政府的綜合管理機構負有業務指導和監督的責任。由此而構成的我國公務員管理機構體系，具有管理統一、事權集中、機構精干、關系明晰等優點，是適合我國國情的。當然，我國公務員管理機構，還必須在公務員管理的實踐中進一步發展、健全和完善。

3．國家公務員制度的基本原則？

答：

1、公平競爭原則

2、功績制原則

3、黨管干部原則

4、依法管理原則

4．國家公務員制度有哪些特點？

答：

1、體現了分類管理的原則

2、具有科學的激勵競爭機制

3、具有正常的新陳代謝機制

4、具有勤政廉政的保障機制

5、具有健全的法律法規體系

5．報考國家公務員的有哪些資格條件的要求。

答：①具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；②擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；③遵紀守法，品行端正，具有為人民服務精神；④具有與報考職位相應的文化程度；⑤身體條件和年齡等方面的條件；⑥具有考試主管機關批準的其他條件。6．我國公務員的范圍。

答：①中國共產黨機關工作人員。②人大機關工作人員。③行政機關工作人員。④政協機關工作人員。⑤審判機關工作人員。⑥檢察機關工作人員。⑦民主黨派機關工作人員。

7．在我國同時具備哪些條件才能稱作是公務員？利的具體內容是由國家明文規定，并且公務員權利的行使是由國家法律加以保障的。

9．公務員義務與權利的基本特點？

答：

1、同一性

2、平等性

3、法制性

4、強制性

5、不可放棄性。10．公務員義務與權利的基本內容？

答：義務內容：

1、遵守憲法、法律和法規

2、依照國家的法律、法規和政策執行公務

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監督，努力為人民服務

4、維護國家的安全榮譽和利益

5、忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令

6、保守國家秘密和工作秘密

7、公正廉潔，克已奉公

8、遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德

9、憲法和法律規定的其他義務、；權利內容：

1、非因法定事由和非經法定程序不被免職、降職、辭退或者行政處分

2、獲得履行職責所應有的權力

3、獲得勞動報酬，享受保險福利待遇

4、參加政治理論和業務知識的培訓

5、對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議

6、提出申訴和控告

7、依照國家公務員暫行條例的規定辭職

8、憲法和法律規定的其他權利 11．職位分類制度的原則？ 答：我國建立和推行職位分類制度應遵循的原則是：①兼顧原則。即實行職位分類，必須兼顧品位因素，二者不能完全脫節。②適用原則。即必須從實際出發，簡便易行。③漸進原則。即必須循序漸進，逐步完善。④動態原則。即分類不能一成不變，要隨著職位工作內容的變化而調整，以適應改革的需要。⑤法制原則。即有關職位分類的規范性文件應逐步形成正式法規，依法對職位及分類進行管理。

12．建立職位分類制度的意義？

答：

1、職位分類為國家公務員的錄用和晉升提供了科學依據

2、職位分類使國家公務員的考核有了客觀標準

3、職位分類為公務員培訓提供了科學依據

4、職位分類的建立機關工作責任制、克服官僚主義創造了條件

5、職位分類為公務員實行合理的職級工資制度奠定了基礎

6、職位分類使政府機關的職位數目和工資標準有了確實的依據，有利于行政開支的預算約束和民主、公開監督

13．職位分類制度的主要內容？

答：

1、進行職位設置

2、制定職位說明書

3、確定公務員級別

4、對職位的管理

14．職位分類有何特點？

答：①遵循“因事擇人”的原則，分類的對象是職位而不是職位上的人。②依據的基本標準要素是該職位的工作性質、責任輕重、難易程度和所需資格條件。③職位分類不是解決某職位該干什么，而是通過分析與評價達到分類管理的目的。④職位分類旨在通過科學分類來提高公務員管理的水平。⑤職位分類隨著職位結構和組織職能、職位工作的變化而相應變化。15．我國如何劃分公務員的級別？

答：①我國公務員的級別一共有27級，最高為1級，最低為27級。②在我國，職務與級別的對應關系是“一職數級，上下交叉”。職務與級別相對獨立但不是完全分離。③我國公務員級別劃分向基層傾斜，越是基層的職務，對應的級別越多，越是高層的職務，對應的級別越少。如國家正職僅1個，辦事員和科員達9個，科員最高可達到18級，相當于縣處級正職的最低級別。16．公務員職位類別的劃分：

答：

1、綜合管理類職位

2、專業技術類職位

3、行政執法類職位

4、法官、檢察官類職位

5、國務院設置的其他類別。17．確定公務員級別時依據的條件？

答：

1、職務

2、德才表現

3、工作實績

4、資歷。18．公務員錄用制度的含義是什么？

答：是指國家行政機關為補充擔任主任科員以下非領導職務的公務員，按照法定條件和程序，采用考試和考核的辦法，將不具有公務員身份的人員錄用為公務員的一種人事管理制度。它有三個方面的基本涵義：1.錄用的適用范圍只限于補充擔任主任科員以下非領導職務的公務員，即主任科員、副主任科員、科員和辦事員2.錄用公務員，必須采用公開考試和嚴格考核的辦法，擇優錄用3.錄用公務員，必須按照法定條件和程序進行。19．考試錄用制度的意義及其特點？

答：

1、從考試的一般意義上理解，考試在選拔優秀人才、優化人才結構方面有重要作用

2、從國家機關錄用考試的特殊意義上理解，考試的作用主要表現在如下幾點：①從考試的地位看，它是確保國家行政機關工作人員的基本素質，選拔優秀人才，提高行政效率的重要手段。②從考試的內容看，它是確保黨的德才兼備的干部路線得以貫徹落實的重要手段。③從社會效果看，它是促

進機關廉政建設，抵制用人上的不正之風的重要手段。錄用考試有兩個特點：一是有一個科學的評價標準，不分對象，一視同仁。二是面向社會，公開競爭。20．公務員錄用的程序？

答：

1、發布招考公告

2、對報考人員進行資格審查

3、對資格審查合格者進行考試

4、對考試合格者進行錄用考核

5、提出擬錄用人員名單，辦理錄用手續

6、對新錄用人員進行試用。21．公務員錄用考試的種類、方法和內容？

答：種類：1公開競爭性考試2簡化程序與采用其他測評辦法。方法：1筆試2面試。內容：1知識測驗2智力測驗3技能測驗 22．公務員考核的內容及考核的重點？

答：①我國公務員考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德。能是指業務知識和工作能力。勤是指事業心、工作態度、工作作風和勤奮精神?？兪侵腹ぷ鲗嵖?。廉是指廉潔自律的情況。②我國公務員考核的重點是工作實績。

23．我國公務員考核的基本原則、基本方法？

答：基本原則：

1、客觀公正

2、依法考核

3、民主公開

4、注重任用的范疇。“任免”則是指任職與免職的辦理，它通常要回答的是由什么機關、在什么情況下、如何辦理任免手續的問題，包括任免機關、任免范圍、任免程序、對在什么情況下必須任職或免職的規定以及其他有關問題。公務員職務任免制度就是有關公務員的任用方式、任免機關、任免權限、任免程序、辦理任免手續的條件等方面的規定和規范 33．公務員任免程序有哪些？

答：我國公務員制度規定，任命國家公務員職務，應按照下列程序進行：1.所在單位提出擬任職人選2.任免機關人事部門對任職人選進行考核3.任免機關決定任命4.任免機關發布任免令，頒布任命書。

34．我國公務員免職有哪些程序？

答：免去國家公務員所任職務，應按照下列程序進行：（1）所在單位提出擬免職的建議；（2）任免機關人事部門審核；（3）任免機關審核；（4）任免機關發布免職令，并在一定范圍內公布。35．試述公務員晉升職務的資格條件及其意義。

答：公務員晉升職務，除了要以德才條件和工作實際為主要依據外，還必須具備相應的資格條件。所謂的資格條件，主要是學歷、43．公務員獎勵的特點和作用？

答：特點：

1、獎勵的主體是公務員所在的各類機關；

2、獎勵的對象是公務員個有或者公務員集體；

3、資歷的條件是工作上表現突出有顯著成績的貢獻的，獎勵必須嚴格依照法定標準和法定程序進行。作用：

1、激勵作用；

2、示范作用；

3、競爭作用。44．公務員獎勵制原則？

答：①精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。②個人獎勵和集體獎勵并重的原則。③定期獎勵和及時獎勵相結合的原則。

45．公務員處分的原則有哪些？

答：①事實清楚。②證據確鑿。③定性準確。④處理恰當。⑤程序合法。⑥手續完備。

46．公務員紀律特點、類型：

特點：

1、法定性

2、普遍性

3、強制性

4、全面性；類型：政治紀律、工作紀律、廉政紀律、道德紀律。47．公務員獎勵的條件和種類？

答：條件：

1、忠于職守，積極工作，成績顯著的2、遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用的3、在工作中有56．調任制度的特征？

答：調任與轉任、輪換、掛職鍛煉相比，具有以下幾個特征：第一、所涉及的范圍較廣，既包括具有公務員身份的人員調出公務員對伍，也包括沒有公務員身份的人進入公務員隊伍。第二、調任的形式，具有調入調出兩個途徑。57．掛職鍛煉的對象、目的與意義？

答：①掛職鍛煉的對象是從在職公務員中選派的，這就是說，并不是每一名公務員都要輪流去掛職鍛煉，而只是其中一部分②行政機關選派公務員掛職鍛煉的直接目的是為了使化務員在實際工作中經受鍛煉，豐富經驗，增長才干③規定掛職鍛煉這種交流形式，對于培養、鍛煉公務員，提高公務員隊伍的全面素質，具有現實的重要意義；通過選派公務員掛職鍛煉還可以幫助基層開民肛作，密切上級機關與基層機關及企事業單位的關系，加強信息交流和工作經驗的交流。

58．公務員的掛職鍛煉的特點。

答：掛職鍛煉是一種特殊交流形式，其特殊性表現在四個方面：1.不辦理調動手續2.有時間性3.內外混合型交流形式4.單項性。59．公務員回避的范圍包括哪些內容？

實績；基本方法：①領導考核與群眾考核相結合。②平時考核和定期考核相結合，定期考核以平時考核為基礎。③定性考核與定量考核相結合。

24．我國公務員年度考核結果分哪些等次?

答：①我國公務員年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。②優秀是指公務員在德、能、勤、績、廉五個方面都表現出色，成績顯著。③稱職是指公務員在德、能、勤、績等方面都達到任職要求，能完成工作任務。④基本稱職是指公務員在德、能、勤、績等方面基本上能達到任職要求，能較好完成工作任務。⑤不稱職是指公務員在政策水平、工作能力方面達不到任職要求，組織紀律性差，缺乏工作責任心，不能按要求完成工作任務。

25．建立公務員考核制度的意義？

答：

1、對公務員的勞動和貢獻作出公平合理的評價，做到功過分明

2、有利于合理使用公務員，發揮公務員的作用，調動他們的積極性

3、為公務員的獎懲、培訓以及晉級增資等提供依據，使這些工作做到科學、公平、合理

4、鼓勵先進，鞭策后進，增強公務員的工作責任感

5、有利于對公務員實行監督 26．考核的方法？

答1主管首長直接決定性，又稱臆斷考核法、逕行決定法2工作標準法3配對比較法4功能測評法。27．公務員培訓的種類？

答：共分四種類型：1.對新錄用人員的培訓。2.晉升領導職務的任職培訓3.專項工作需要進行的專門業務培訓4.在職公務員更新知識的培訓。

28．我國公務員培訓制度有哪些特點？

答：公務員培訓與普通教育相比有明顯的特點：

（一）從性質看，公務員培訓屬于繼續教育和成人教育。是對受過普通教育的公務員根據工作需要進行的拓寬或追加知識的教育。

（二）從目的看，主要是通過培訓不斷提高公務員的政治和業務素質，從而提高政府機關的行政效能。

（三）從內容看，強調針對性和實用性，貫徹學用一致，干什么學什么，缺什么補什么的原則。

（四）從形式看，根據培訓內容的復雜性和多樣性，培訓形式必須靈活多樣。從期限上講，可長可短，既有較長時間的培訓，又有短期培訓；從方式上講，既有脫產培訓、又有不脫產的在職培訓；從方法上講，既有一般理論講授，又有討論、研究、實際操作、考察了解等。

（五）從培訓機關看，培訓的主管機關是國家行政機關。29．建立和實行公務員培訓制度的目的是什么？

答：①使公務員獲得履行職責的知識和能力，更好地完成工作任務。②提高公務員的素質，開發公務員的潛能，促進人才的成長。③提高機關工作的效能，保證機關職能的實現。

30．要確保公務員的培訓取得實效，必須做好哪幾方面的工作？ 答：一是制定全面周密的培訓計劃。二是總結繼承黨和國家長期以來干部培訓的經驗和優良傳統，借鑒國外培訓的先進方法、使公務員培訓內容、方式做到正確、科學和先進。三是把培訓與公務員的任職、晉升等真正掛鉤來，以督促鼓勵公務員在培訓期間認真學習政治理論和各種專業知識與技能，確保培訓收到實際效果。

31．公務員晉升包括幾個方面？級別晉升的途徑？

答：包括：晉升的標準和條件、晉升的方式、程序等內容。途徑：第一種是隨著職務的晉升而晉升級別，即在晉升職務以后，其原級別未達到新任職務所對應的最低級別的，可升至其新任職務所對應的最低級別。第二種途徑是根據年度考核的結果晉升級別。32．公務員任用與任免的區別？

答：“任用”是指選拔和使用，即通過對工作人員的任職對其加以使用。公務員的任用是指公務員的選拔與使用。它通常所需回答的是如何確定任職人員，即以什么標準和條件來選拔工作人中和如何使用工作人員的問題。錄用、升降、調任、轉任等都屬于資歷等方面條件，規定公務員晉升職務必須具備一定的資格條件，其意義在于：1．有利于選撥合格人才，保證公務員隊伍素質。2．有利于職務晉升的公平合理。3．有利于保證公務員隊伍的相對穩定。36．試述公務員職務任免的意義。

答：1．它是合理選拔使用公務員的重要制度保障。要做到合理使用人才，關鍵在于任免公務員得當。只有任免得當，才能做到適才適為位，人盡其才，充分發揮公務員的積極性和創造性2.它是實現公務員職務管理制度化的重要措施。任免實際上是一種職務管理，通過任職確認行政機關與公務員的某種職務關系，通過免職而解除行政機關與公務員的某種職務關系。職務管理是公務員管理的核心內容。

37．公務員職務任免主要有哪幾種類型？ 答：①選任制，就是按照法律和有關章程規定由法定選舉人投票，經多數來確定公務員任職或免職的任用方式。②委任制，是由任免機關按照公務員管理權限直接委派其輔助人員或是執行人員擔任一定公務員職務或是免去其現任職務的用人方式。③聘任制，是指機關根據工作需要，對于專業性較強的職位和輔助性職位通過聘用合同任用與管理工作人員的方式。38．我國公務員職務任免制度的特點？

答：公務員職務任免與原有行政任免制度作比較具有的特點是：1．在任免對象上作了嚴格的區分，原有的行政任免制度包括政府組成人員和非政府組成人員，沒有嚴格的區分。而公務員職務任免制度強調，公務員中的政府組成人員的任免，根據憲法和組織法進行。公務員中的非政府組成人員的任免，根據公務員條例和有關公務員法規進行。所以，我們所說的公務員職務任免制度，一般是指公務員中的非政府組成人員的職務任免制度。2．任免的對象更完整更全面，在原有的行政任免制度中，側重于對領導職務的任免，對擔任非行政職務的，則缺乏辦理任免手續方面的嚴格的規定。公務員職務任免制度不僅要求要對擔任領導職務的辦理任免手續，而且對擔任非領導職務的也必須辦理任免手續。3．任免的內容上有所發展。我國公務員職務任免制度，對公務員的任用方式、兼職、最高任職年齡等問題作出了規定，這是原有的行政任免制度中沒有的。

39．有關職務任免的其他規定？

答：1.任屆任期2.任職資格條件3.兼職限制4.試用制度。40．公務員降職的主要程序是什么？

答：我國公務員降職的程序主要有如下環節：（1）所在單位根據降職條件，提出降職安排意見；（2）征求擬降職公務員的意見；（3）任免機關審批。

41．公務員晉升職務的方式有哪些？

答：我國公務員法規定：“公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優秀的或者工作特殊需要的，可以按照規定破格或者越一級晉升職務?！雹僦鸺墪x升，是指按照規定的公務員職務序列由下至上提升職務。②破格晉升，是指對特別優秀的公務員或工作特殊需要的，在晉升時適當放寬資格方面的要求。③越級晉升，是指對特別優秀的公務員或工作特殊需要的，按照規定的公務員職務序列順序跨越一個職務層次晉升職務。

42．公務員競爭上崗和公開選拔制度有哪些規定？

答：①競爭上崗的適用范圍是機關內設機構廳局級正職以下領導職務。競爭上崗在本單位或本系統進行。競爭上崗的程序包括制定并公布方案、報名與資格審查、筆試和面試、民主測評與組織考察、黨委討論決定、辦理任職手續等六個步驟。②公開選拔的適用范圍是廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。公開選拔的程序包括發布公告、報名與資格審查、統一考試、組織考察提出人選、黨委討論決定、辦理任職手續等六個步驟。③確定初任法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會，從通過國家統一司法考試取得資格的人員中公開選拔。發明、創造或提出合理化建議，為國家取得顯著經濟效益和社會效益的4、愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的5、防止或挽救事故有功，使國家或人民群眾利益免受或減少損失的6、在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的7、同違法違紀行為作斗爭，有功績的8、在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的9、有其他功績的。種類：

1、精神獎勵

2、物質獎勵

3、晉升獎勵

48．公務員獎勵的程序。

答：公務員獎勵程序是指行政機關對公務員實施具體獎勵時所應遵循的工作程序和工作步驟。實施公務員獎勵必須遵循法定的工作程序。當公務員具備獎勵條件是，所在單位領導要根據群眾意見或者組織意見，及時提出對公務員的獎勵意見，整理出書面材料，提出受獎種類，按照規定的批準權限，上報審批；審批機關接到公務員的獎勵報告后，由人事部門對擬獎勵者的材料是否真是，是否符合獎勵條件，擬授獎勵種類是否恰當等情況進行審核；上報的公務員獎勵材料經審核符合規定者，由審批機關批準，作出獎勵決定。獎勵決定要予以公布，通過會議、上光榮榜、廣播或登報等方式在一定范圍內宣布，進行表彰，授予證書。還可以同時給予獎品、獎金等。同時以書面形式通知本人，并把獎勵決定和審批材料存入本人檔案。

49．建立公務員獎勵制度的意義？

答：

1、有利于完善激勵競爭機制，鼓勵公務員積極向上

2、有利于保護公務員的積極性，優化公務員的成長環境，是精神文明建設的一個重要手段

50簡述公務員獎勵的類型及它們之間的關系。

答：①我國公務員獎勵的類型分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。②獎勵的關系：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號是按照由低到高的順序排列，后一種比前一種的獎勵級別更高。51．公務員交流的法定形式有哪些？

答：①調任，是指公務員隊伍以外的工作人員調入有關機關擔任公務員領導職務或者助理調研員以上的非領導職務，以及公務員調出機關任其他公職。②轉任，是指公務員因工作需要或其他正當理由在機關內的平級調動，既包括跨地區、跨部門的調動，也包括在同一部門內不同職位之間進行的轉換任職。③掛職鍛煉，是指公務員任職機關有計劃地選派在職公務員在一定時間內到基層機關或上級機關、其他地區機關和企事業單位擔任職務，在實際工作中接受鍛煉，增長才干。52．公務員交流制度的原則。

答：公務員交流制度的原則有：

（一）合法性與合理性兼顧的原則。

（二）優化配置與適才適用的原則。

（三）嚴格管理權限與個人服從組織的原則。

53．公務員轉任的條件有哪些？

答：

1、轉任的公務員應當符合以轉任職務的條件

2、轉任是一種平級調動，只能在相同級別的不同職務之間進行，不能以轉任程序代替公務員的職務升降程序，不能通過轉任而易地提拔或降低公務員的職務

3、轉任如果是跨地區、跨部門、跨單位進行的，則將改變公務員的行政隸屬關系，必須按規定為理人事調動手續

4、行政機關接受轉任的公務員，必須有相應的職位空缺，不能再滿編或超編，以及違反職數比例的情況下接受轉任的公務員。54．公務員轉任的含義與特點是什么？

答：①公務員轉任，是指國家公務員因工作需要或者其他正當理由在國家行政機關系統內跨地區、跨部門的調動，或者在同一部門的不同職位之間進行的轉換任職。②與調任相比，轉任的最大特點是，它是公務員在行政機關系統內部門轉換職位任職。55．建立公務員調任制度的目的與意義？

答：共有三點：1.有利于國家劑人才余缺2.有利于各機關之間取長補短，提高工作效能3.有利于工作人員個人的發展、成長。答：回避要求主要是對有某種親屬關系的公務員而言。回避制度只是針對公務員比較密切的親屬關系作出的限制規定。在公務員法規中對公務員的回避范圍也做出了相應的規定，回避范圍主要是：1.夫妻關系2.直系血親關系3.三代以內旁系血親關系4.近姻親關系。

60．建立我國公務員回避制度的重大意義。

答：建立我國公務員回避制度的重大意義是：①有利政府機關的廉政建設。回避制度在擔任職務、任職地區和公務執行等方面，讓公務員避開涉及本人及親屬利益的活動，從而在一定程度上減少了公務員利用職權為自己及親屬謀取利益的可能，對克服任人唯親、結幫營私等不正之風，起到了防患于未然的積極作用。②有利于為公務員創造良好的工作環境，從而有利于公務員的個人成長。建立回避制度，就可以幫助公務員擺脫各種親屬關系的羈絆，使他們能夠秉公辦事，大膽工作，施展才干，既有利于個人的成長，又有利于維護政府機關的形象，也有助于良好社會風氣的形成。③有利于加強機關管理，提高行政效率。實行回避制度，就能在很大程度上，消除機關內由于親屬關系而形成的非組織活動，便于機關的管理，促進行政效率的提高。61．試述公務回避制度的種類及其執行特點。

答：①任職回避，是指對有特定親屬關系的公務員，在擔任某些關系密切的職務方面作出的限制。②地域回避，是指為了避免親屬關系、宗族關系等影響公務員公正履行職務而對公務員在親屬比較集中的地域擔任某些職務作出的限制。③公務回避，是指遇到涉及公務員厲害關系等法定情形時，為避免影響公務員公正履行職責而對其執行相關公務作出的限制。公務員回避制度的執行有兩個特點：一是強制性，二是預防性。62．地域回避的范圍和對象是什么？

答：①我國公務員法規定：公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規定的除外。②《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定：擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人成長地任職。

63．公務員工資制度的基本原則？

答：①正常增資原則②平衡比較原則③物價補償原則④法律保障原則。

64．公務員工資制度貫徹哪些基本原則？

答：①按勞分配原則。②體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素。③保持不同職務、級別之間合理的工資差距。65．公務員的工資由哪些部分構成？

答：①我國公務員工資由基本工資和津貼、補貼、獎金構成。②基本工資是公務員工資最主要部分，包括職務工資和級別工資。津貼包括地區津貼和崗位津貼。補貼是為提高公務員的改革承受力的彌補。獎金是對超額勞動或顯著成績的獎勵。66．國家如何保障公務員工資、福利與保險？

答：

1、工資、福利、保險法定原則；

2、按時足額發放原則；

3、財政保障原則。

67．現行國家機關的福利制度主要內容及改革趨勢？

答：內容：①福利費制度②探親制度③冬季宿舍取暖補貼制度④上下班交通費補貼制度⑤年休假制度。改革趨勢：①我國國家機關福利制度的建立，對保障國家機關工作人員的基本生活、彌補部分額外支出、維護職工的身體健康等，均發揮了重要的作用②建立公務員福利制度時，對現行國家機關的福利必須進行改革和完善。作為改革的方向，工資收入中福利的比重應降低，應將一部分福利性的補貼納入工資，盡可能實現公務員收入的”工資化”、”貨幣化”；應采取措施，盡可能將福利交由社會去辦，提高福利制度的”社會化”、”商品化”程度，促進我國第三產業的發展和市場的發育。

68．我國公務員保險制度有哪些主要內容？

答：

1、基本醫療保險制度，主要由患病期間的醫療待遇和治療期間的生活待遇兩部分組成；生育保險制度，包括假期、假期待遇和服務三部分內容；其他保險待遇，有退休養老待遇、工傷待遇、失業待遇、優撫待遇。69．公務員的福利待遇：

答：

1、福利設施，包括生活福利設施和文體福利設施；

2、福利補貼，包括福利費、上下班交通補貼、防暑降溫費、洗理費等；

3、工時制度；

4、休假制度，包括法定節假日、年休假、探親假、其可能侵害他人或國家的利益，其內容包括：1.要忠于事實2.不提出過高或無理要求3.要遵守受理機關就申訴問題制定的規章制度4.不得誣告陷害他人。

80．公務員控告具有哪些特點、條件：

答：特點：①控告必須由公務員本人提出。②控告的原因是公務員認為自己的合法權益受到了機關及其領導人員的不法損害，要求對責任人進行懲處。③控告的對象是特定的，即公務員所在的機關及其領導人員。④受理公務員控告的機關，可以是上級機關，也可以是有關的專門機關如行政監察機關；條件：

1、主體條件；5．試述公務員職務升降制度在公務員的管理中的作用和意義? 答：公務員職務升降制度在公務員的管理中的作用和意義：

一、職務升降是保證行政機關各個職位獲得適宜人選的主要途徑。行政機關是由各個職位構成的。一定的職位，意味著一定的職責和職權，意味著一定的工作內容和工作任務，只有將適宜的人選放到各個職位上，行政機關才能正常運轉。

二、職務升降是合理使用公務員，做到適才適用的有效辦法。對行政機關的職位來，職務升降關系到為職位選擇合適人選，對公務員來說，職務升降關系到對公務員的合理使用。

三、職務升降是形成競爭激勵機制，系內部監督機制的健全。申訴、控告屬于一種內部監督糾錯保障機制，有利于相關機關工作的法制化，保證公務員管理機關的公正和廉潔。③保障了公務員的基本權利的實現。公務員申訴控告的直接意義在于，當公務員的合法權益遭到侵害后，能夠依法要求糾正并得到補償。④保證了公務員制度實施。申訴控告制度對其他公務員制度的實行起著重要的保障和監督作用。

14．聯系實際，談談我國公務員制度實施取得了哪些進展？ 答：我國公務員制度實施從錄用考試、晉升，政府機構改革都取得很大進展，由其是錄用制。實行考試錄用錄用制度。還取采了他假期待遇，如產假、婚假、病事假等。70．公務員辭職有何特點、條件？

答：特點：①辭職是法律賦予公務員的一項基本權利。②公務員辭職必須經過一定的法定程序。③辭職主體受一定的法律限制。④辭去公職的公務員享有法定待遇。條件：①肯定性條件，就是公務員不愿意或不適宜在機關工作。②限制性條件，下列五種情形不得辭職：未滿國家規定最低服務年限；在涉及國家秘密等職務任職或離開該職不滿脫密期限的；重要公務尚未處理完畢且須由本人繼續處理的；正在接受審查，或涉嫌犯罪而司法程序尚未終結的；法律法規規定的其他不得辭職的情形。71．試述建立公務員辭退制度的意義。

答：建立公務員辭退制度的意義是：①建立公務員辭退制度是對干部人事制度的一項重要改革。②公務員辭退制度是優勝劣汰競爭機制的表現形式。③公務員辭退制度是保持公務員隊伍活力的重要條件。④公務員辭退制度是確保國家行政機關辭退權不被濫用的法律保證；⑤公務員辭退制度是公務員管理的重要環節，是保證公務員隊伍素質的措施之一。72．我國公務員辭退的特點、條件：

答：特點：①辭退公務員，是國家行政機關的法定權力；②辭退公務員，必須基于一定的法律事實；③辭退公務員，必須遵循必要的法律程序；④被辭退公務員享有法定的待遇，即可以享受待業保險；條件：①在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的。②不勝任現職工作，又不接受其他安排的。③因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的。④不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的。⑤曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。

73．在什么情況下機關得辭退公務員？

答

1、因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期限內的；

3、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

4、法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。74．退休公務員可以享受哪些待遇？

答：①政治待遇。是指退休者的社會地位、政治地位和應該享有的各種政治權利。②養老保險待遇。養老保險金亦稱退休費、退休金等。③其它待遇。除以上兩項待遇外，享受為保障晚年生活所必須的其他物質待遇。

75．公務員退休的方式和條件有哪些？

答：退休方式一般包括自愿退休和強制退休兩種。強制退休的條件：一達到法定退休年齡；二是完全喪失工作能力的。我國務員制度對公務員自愿退休的條件規定有下列條件之一的，本人提出申請，經任免機關批準，可以提前退休。

1、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，2、工作年限滿三十年的；

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。76．試述建立公務員退休制度的意義。

答：建立公務員退休制度的意義是：①建立公務員退休制度是遵循人的生理發展規律，保持公務員隊伍生機和活力的重要措施；②建立公務員退休制度是對公務員實行老有所養權利的保障，又是對公務員履行退休義務的督促；③建立公務員退休制度，是避免出現公務員領導職務終身制，實現新老交替正?；闹匾胧?；④建立公務員退休制度，能更好地激發廣大公務員的積極性，提高行政效率。

77．公務員申訴的特點是什么？

答：①申訴必須由公務員本人提出。②申訴的對象局限于涉及公務員本人權益的人事處理決定。③申訴的原因是公務員認為人事處理決定違法或不當且損害了自己的合法權益。④公務員申訴的目的是為了維護自己的合法權益。

78．公務員申訴、控告的性質和意義有哪些？

答：性質：①權利保障性。②事后監督性。③預防性。④程序性。意義：1．公務員申訴控告的直接意義在于，當公務員的合法權益遭到侵害后，能夠依法要求糾正并得到補償。2．申訴控告制度對于調動公務員的積極性具有重要作用。3．申訴控告制度有利于及時發現和懲處公務員管理中有違法亂紀行為的人員，及時糾正公務員管理工作中的錯誤。4．申訴控告制度對其他公務員制度的實行起著重要的保障和監督作用。

79．國家公務員行使申訴、控告權時應承擔的義務？

答：公務員在行使申訴、控告權時必須承擔相應的義務，否則就

2、對象條件；

3、有明確的控告人；

4、被控告的機關和人員屬于受理控告的機關管轄；

5、控告必須是事實存在；

6、要以書面形式提出。

81．設定公務員法的法律責任的必要性是什么？

答：①是完整的公務員法律規范的一般要求。②是公務員法律制度得以正確全面落實的保證。③是實現公務員權利義務的保障。④是加大公務員制度執行力度的保障。

論述題

1．試述我國公務員制度的特點。

答：①堅持黨管干部，反對“政治中立”。在我國，中國共產黨是執政黨。黨管干部是我國公務員制度的“中國特色”的主要體現。②從實際出發確定公務員的范圍。公務員包括政黨機關工作人員，這是有中國特色的公務員制度的一個重要特點。③不實行“兩官分途”。西方國家公務員制度實行“兩官分途”，這里的“兩官”是指政務類公務員和事務類公務員。我國沒有必要劃分政務類公務員和事務類公務員，只是根據所任職務區分為領導成員和非領導成員。

2．公務員義務權利有什么意義？

答：公務員的義務權利是公務員制度的重要組成部分，是國家對公務員實行管理的基本依據和重要內容。用法律的形式對公務員的義務權利作出明確具體的規定，并以國家法律保證其實現，對于國家行政權力的準確行使和國家公務的有效執行，促進政府機關的法制化管理，推進社會主義民主和法制建設，都有重要的意義：

1、我國公務員義務與權利的規定，是總結、概括我國干部人事管理的經驗，借鑒吸收國外有益經驗的結果

2、我國公務員義務與權利的規定，有利于推進國家的民主和法制建設

3、對公務員義務的設定，是公務員行使國家行政權力，執行國家公務的有效約束

4、對公務員權利的確認，是公務員行使行政職權，執行國家公務的有效保障

5、對公務員義務權利的規定，有利于提高公務員的權利意識和責任意識，使他們依法享有權利，自覺地履行義務

6、我國公務員義務權利的規定，有利于對公務員的管理和監督

3．我國怎樣劃分公務員職位類別？

答：我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。

①綜合管理類職位是指機關中除專業技術類和行政執法類以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。②專業技術類是指機關中從事專業技術工作的職位，如公安部門的法醫鑒定職位、國家安全部門的特種技術職位、外交部門的高級翻譯職位等。③行政執法類是指機關中直接履行現場執法的職位。④法官、檢察官類職位是指分別行使國家審判權與檢察權的職位。4．職位分類與品位分類的比較？

答：職位分類優點：

1、它在調查評價的基礎上，明確規定每個職位的職責任務和工作標準以及應具備的資格條件，這就是公務員的錄用、考核、獎懲、職務升降等提供了客觀依據

2、它有一套科學的分類方法，將公務員的工作職位按其性質、難易程序等分門別類地予以排列，使職位狀況一目了然，為人事管理科學化打下良好基礎

3、它有一套嚴格的程序，有一套嚴謹、客觀、準確、完整的法規文件。短處：

1、職位分類較適合于專業性、機械性、事務性較強，易于規范化的職位，而對于責任較大、需要高度發揮個人的主動性和創造性的職位，以及職責范圍不易確定的職位，則不太適合。

2、職位分類結構的嚴密性給人事管理帶來了許多方便，但職系區分過細，職級設置過死，官員的升遷、調轉缺乏彈性，非特殊情況一般不準跨職系進行，阻礙了人員的流動，不利于人才的全面發展

3、職位分類的程序過于繁鎖，需要花費大量的人力、物力、財力和時間，同時靜態的分類難以適應職位結構的不斷變化。品位分類優點：

1、有利于公務員的流動和各方面能力的提高，便于培訓和選拔人才

2、有利于發揮人的主觀能動性，給公務員提供不斷升遷的機會

3、有利于吸收教育程度較高的優秀人才

4、分類方法比較簡單，便于管理。缺點：對那些學歷較低而能力較強的人員發揮才能有一定限制，尤其是由于不以工作難易決定職等的高低和所得報酬的多少，常常造成貢獻大，成績優異的人員因學歷、資歷所限，只能得到較少的報酬，影響人們的積極性 保持公務員隊伍的生機和活力的重要手段。有升有降，實際上就是舉優貶劣。建立正常的職務升降制度，有利于形成競爭擇優機制，激勵公務員忠于職守，熱誠服務，充分發揮積極性主動性，努力工作。

四、職務升降是選賢任能的重要手段。人事管理的主要任務是選賢任能，而選賢任能主要是通過對公務員的職務升降來實現的6．論述確定和晉升公務員級別的依據。

答：①職務。職務是確定公務員級別的一個基礎性條件，每一職務對應一定范圍內的級別。②德才表現。德才表現是確定公務員級別的重要依據，主要指公務員的思想品德狀況和個人的才能、能力。③工作實績。工作實績主要是指工作完成的數量、質量以及社會效果，是公務員年度考核的重點。④資歷。資歷包括學歷、工齡、任職經歷和年限等情況，如博士生與本科生初定級別是不同的。

7．公務員培訓的原則是什么？ 答：①理論聯系實際原則。理論聯系實際是黨的優良傳統和作風，也是行之有效的學習方法。公務員培訓要把理論學習與研究現實問題和參加實踐結合起來。②學用一致原則。公務員培訓要根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要分級分類開展?！皩W用一致”既是培訓目標，也是培訓的方法。③按需施教原則。“按需施教”就是要根據需要和要求來決定培訓的內容。④講求實效原則。公務員培訓必須著眼于取得實際效果來實施培訓計劃。⑤注重能力建設原則。公務員培訓工作及培訓的全過程要圍繞提升素質和培養能力來進行。8．試述職務聘任的重要作用。

答：①實行聘任制有利于健全公務員用人機制、增強公務員制度的生機和活力。②實行聘任制有利于滿足機關對多樣化人才的需要、適應行政管理發展的新要求。③聘任制引進人才也有利于提高公務員整體素質，提高公務員隊伍的專業化水④實行聘任制有利于降低行政成本。

9．試述公務員處分的種類。

答：①警告。警告是一種警戒性的紀律制裁方式，也是最輕的一種制裁方式，是指公務員的行為已經構成了違紀，應當予以及時糾正和警示。②記過。記過是警戒性的紀律制裁方式，是“登記過失”的意思。③記大過。記大過也是警戒性的紀律制裁方式，但比記過在量紀標準上要重。④降級。降級是指降低公務員工資級別的紀律制裁方式，是實質性的制裁方式。⑤撤職。撤職是指撤銷公務員現任職務的紀律制裁方式。受撤職處分的，應另行確定職務、級別和工資檔次。⑥開除。開除是解除被處分公務員與機關的人事關系的紀律制裁方式，是公務員處分的最高形式，也是最為嚴厲的制裁方式。

10．試述公務員交流制度的作用。

答：①優化人才資源配置的作用。通過實施公務員交流制度，既可在全國范圍調配高層次公務員，實現以強扶弱，又可以一定程度上解決公務員隊伍和領導班子中存在的結構不合理、內部不團結和近親繁殖等弊端，實現組織和個人價值最大②培養鍛煉公務員隊伍的作用。通過實施公務員交流制度，可以為公務員提供多崗位的鍛煉機會，促進年輕公務員的快速成長。③促進廉政建設的作用。建立公務員交流制度，可以使公務員特別是領導干部克服人際關系的束縛，在一定程度上防止和消除公務員的腐敗行為。11．國家如何確定公務員工資水平？

答：①公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。②國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。③建立公務員工資正常增長機制。一是要定期調整工資標準。二是建立公務員正常晉升級別和工資檔次的機制。

12．試述建立公務員辭職制度的意義。

答：①建立公務員辭職制度，既體現并鞏固了我國對傳統人事制度改革的成果，又有利于進一步加快人事制度改革的整體進程。②建立公務員辭職制度，有效保障了公務員擇業自由權的實現。勞動是我國公民的一項基本權利和義務，勞動權就包括選擇擇業權。③建立公務員辭職制度，有助于保證公務員隊伍的活力、提高管理效率。

13．試述建立公務員申訴、控告制度的意義。

答：①保障了憲法賦予公民的權利的實現。公務員的申訴、控告權利是憲法賦予公民申訴、控告權利的具體化。②促進了機關體一種即“為用而考”，這一特點，使國家機關的錄用考試，在反映社會一般教育水平的基礎上，還比較切實地反映了國家機關各類職位對人才的特殊需求，一旦錄用，就會產生幾個方面社會效果:一是促進教育內容的改革,使學校培養出來的人才能適應社會的需要;二是促進行政機關本身對自己的職位設置,人才的年齡,專業配置以及知識結構等進行科學分析,提出新的需求,不斷改善人才結構,以達到優化組合.從考試的地位看,是確保國家行政機關工作人員的基本素質,選拔優秀人才,提高行政效率的重要手段.從公務員制度的規定看,與舊的人事管理體制不同,采用考試加考核的錄用辦法是選拔主任科員以下非領導職務的公務員的根本途徑.從社會效果看,它促進機關廉政建設,抵制用人上的不正之風的重要手段.錄用考試有兩大特點,一是有一個科學的評價標準不分對象,一視同仁;二是面向社會,公開競爭.傳統的干部即選拔錄用方式的主要缺陷就是主觀隨意性較大,它的公平與否在很大程度上取決于選拔者的政策水平和工作責任心,這就使舊的干部選拔錄用工作的好壞系于領導者個人身上,也為用人上的種種不正之風提供了可乘之風,相比現在實行的公平、公正、公開考核的錄用制，經以得到人民群眾的普遍歡迎。15．簡述我國公務員紀律的內容有哪些？

答：公務員紀律的內容，概括起來，可分為政治紀律、工作紀律、廉政紀律和遵守社會公德方面的要求。1。政治紀律就是公務員在政治方面必須遵守的行為規定。①不得散布有損于政府聲譽的言論，②不得組織或者參加非法組織，③不得組織或者參加旨在反政府的集會、游行、示威等活動④不得組織或參加罷工。2。工作紀律就是公務員在執行公務時必須遵守的行為準則。①不得玩忽職守，貽誤工作②不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令，③不得壓制批評、打擊報復④不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾⑤不得泄露國家秘密和工作秘密⑥不得在對外交往中有損國家榮譽和利益3。廉政紀律是對公務員在反對腐敗現象，加強廉政建設中的一些要求。加強廉政建設，是改革開放順利進行的有效保障。廉潔奉公，勤政為民，是由我國行政機關的性質決定的，是公務員起碼的行為準則。①不得貪污、行賄、受賄，利用職權為自己和他人謀取私利②不得違反財經紀律，浪費國家資財③不得濫用職權，侵害公民、法人或其他組織的利益4。遵守社會公德方面要求①公務員除遵守公務員特有紀律外、還必須在模范遵守社會公德方面起應有示范帶頭作用②不得參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動

16.論述公務員受到處分的后果？

答：

1、受警告處分的，在處分期間不得晉升職務和級別，但可以晉升工資檔次。參加當年的年度考核不能確定為優秀等次；受記過、記大過、降級、撤職處分的，在受處分期間，不得晉升職務、級別，而且也不得晉升工資檔次。受處分的公務員應當參加當年的年度考核，但不確定等次；受到撤職處分的，應當降低職務層次，重新確定職務，并按照新任職確定相應的級別，在處分期間不得晉升職務和級別，而且也不可以晉升工資檔次，受處分的公務員應當參加當年的年度考核，但不確定等次；受開除處分法律后果有（1）自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，并不得被再次錄用為公務員。公務員人事關系解除后，不再負有行使國家權力、執行國家公務的責任，也不再享有公務員的各項權利，退出公務員系統。（2）不得被再次錄為公務員。17.國家公務員申訴與控告的異同：

相同點：

1、申訴、控告的主體是國家公務員法律確定的國家公務員，即各級行政機關中除工勤以外的工作人員。國家公務員是具有特點身份的公民，它享有一般公民沒有的法定國家公務員權利，并履行國家公務員的義務。

2、申訴、控告的對象是行政機關及其工作人員，而非一切國家機關及其工作人員。

3、申訴、控告的客體是行政機關及其工作人員侵犯國家公務員特有的權利和利益的違法和不當行為，即只限直接侵犯國家公務員個人與國家公務員身份有關的那部分權利。

4、國家公務員的申訴屬于行政申訴范疇，它有別于依據刑事訴訟法、民事訴訟法、就刑事判決、民事判決或裁決而向司法機關提出的法律上的申訴；區別：

1、起因不同。從導致申訴、控告行為的原因上看，引起申訴的原因，是國家公務員對已發生效力的處理決定不服，要求重新審查處理；引起控告的原因，是國家公務員的合法權益受到不法侵害，要求對責任人進行懲處。

2、前提條件不同。公務員申訴必須以機關的人事處理決定的存在為前提條件，而公務員的控告則不以機關的人事處理決定的存在為前提條件。

3、目的不同。從申訴與控告的目的來

看，申訴的目的是使處理機關改變或撤銷對自己的處理規定，以便恢復自己的合法權益，并使已經受到的損失得到補償；控告的目的則不僅是使自己的合法權益得到恢復和補償，而且還要求有關機關追究實施不法侵害的機關或人員的法律責任。

4、受理機關不同：受理公務員申訴的機關是原處理機關、同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關；受理控告的機關是上一級機關或者有關的專門機關。

5、功能不同。從申訴、控告的功能上看，申訴的重點是保護國家公務員個人的合法權益，及時糾正行政機關的不當處理；而控告的重點則是國家公務員對行政機關及其領導人的監督，以保證其執行政策和法律的準確性、嚴肅性。

18.公務員降職與行政處分有何區別？

答：在我國公務員制度中，降職是一種公務員任用行為，而不是一種懲戒種類和懲戒手段，屬于任用范疇，而不是行政處分，降職是由于公務員不勝任現職而采取的一種任用措施，它與行政處分的區別：①目的不同。懲戒是通過懲處來規范公務員行為，降職是為職位選擇適宜人選從而保證機關效率。②原因不同。懲處的原因是有違法違紀行為，降職的原因是公務員不稱職。③實施的后果不同。處分期間的某些權利如晉升級別等受限制，而降職則不受影響。

19.回避與交流兩者存在哪些明顯的區別？

答：①兩者的目的不同。交流的目的主要是加強對公務員的培養使用，回避主要是防止公務員利用職權謀私利。②涉及的范圍不同。交流涉及人員多，而回避涉及的人員很少。③管理的方式不同。交流是非強制性而比較靈活，而回避是強制性的。

第二篇：電大公共關系學考試小抄

判斷題： 17.良好的消費者關系，可提高組織及產品的知名度和美譽度，增加對市場的影響

33.開放組織只能使公眾了解組織的各項工

作，但不能使組織了解公眾。X 34.公共關系專題活動施加影響的對象是組

織的所有公眾。X

35.開放組織活動就是以事實說服公眾的，它比任何其他的宣傳手段都更具有說V 36.公關禮儀具有“有備而為、全員施禮、不拘一格”的特點。V 1.公共關系90%靠自己做得對10%靠宣傳V

力和吸引力。X

2.在市場經濟條件下，樹立組織信譽已成18.政府關系是社會組織可以回避的一種X

為公共關系的重要任務之一。X

19.媒介關系也稱新聞界關系，是指組織與3.當組織面臨重大決策時，都請公關部的新聞傳媒機構的關系。X

負責人參加，以避免對公眾利益造成傷

20.一般來說，公眾心理變化產生的原因僅害，這是公關部門的傳播溝通職能。X

一個，即客觀原因。X

4.公共關系有一條重要的原則就是從內部做起。V

5.在每一次公關活動前，公關人員必須進行實事求是的調查研究。V

6.公共關系部是貫徹組織公共關系思想、實現公共關系目標的專業性機構。X

7.公共關系部的優勢，往往就是公共關系公司的不足之處，反之亦然。V

8.公共關系人員的素質應該是性格、品德、智慧、教育和經驗的組合。V

9.一般認為，公共關系的人才培養，就是培養專才式的公共關系人才。X

10.公共關系部在組織中既是組織的管理職能部門，又是組織的決策參謀部門V

11.組織的自我期待形象，是一個組織自我希望具有的社會形象。V

12.在公關調查中，隨機抽樣法是一種準確率高，又省時、省力、省錢的好方法X

13.開放式問卷的特點是答案比較規范，公眾回答方便，結果便于定量分析。X

14.公關宣傳要盡量選用中性的詞語，顯得平易近人，慎用最高級的贊語。V

15.知名度是公眾對組織的信任和贊許的程度，是反映組織社會名氣大小的客觀 X

16.員工是組織最重要的內部公眾，良好的員工關系可以培養組織成員的認同感和歸屬感，形成組織的向心力和凝聚力。V

21.與人際傳播、組織傳播相比，大眾傳播的信息不再具有保密性。V

22.長期的公關活動適宜選用電子媒介，短

期活動適宜選用印刷媒介X

23.公關廣告和商品廣告都屬于付費的宣V

24.大眾傳播與人際傳播、組織傳播相同，任何人都可以進行X

25.公關廣告是一種特殊形式的廣告，它是

直接宣傳企業生產的某種商品，并且在推銷組織的形象X

26.狹義的人際傳播，可以包括人類的一切

信息交流活動。X

27.輻射式傳播的特點是便于集中領導，信

息傳遞速度快，失真少。但在這種人際

關系網絡中，成員之間聯系較少。V

28.勸說從本質上來說，就是改變公眾原有的信念、態度、立場和行為，在一個民

主和法治的社會里，這是比較容易的X

29.界點是談判者制定價格政策的出發點，也是全部談判的價值基礎。X

30.公共關系不是人際關系，但它可以運用

人際關系的一些方法和技巧。V

31.出資贊助社會公益事業，有助于為企業

經濟效益的提高創造社會大環境，所以

贊助活動是以提高經濟效益為重要目X

32.在市場經濟條件下，獨此一家別無分店

是客觀現實，故“酒香不怕巷子深”X

37.對公關禮儀在公共關系活動中作用的全

面評價是：“通行證”和“奠基石X 38.社會交往過程中，不必考慮參加人員的身份、人數、接待規格等方面的對等X 39.日本人一般重情輕禮。X

40.“時裝不入辦公室”的戒條對公關人員

不適用。X

41.CI是一種信息傳達的象征和符號，而

非企業形象和個性本身。V 42.CI設計一經導入，就不可改變。X 43.經營策略是企業進行經營活動時所遵循的最高指導原則，它為企業指出了前進的大方向。X

44.在整個企業識別系統中，行為識別應當

是理念識別的靜態延伸。X

45.CI設計只需要外部公眾的認同，而不需

要內部公眾的認同。X

46.公共關系在企業市場營銷中的作用，首

先表現在企業名牌戰略的定位及其傳V 47.名門戰略就是利用一些產品形象，來提

升企業整體的形象。X

48.整合營銷傳播就是要優化一切可以利用的傳媒資源。X

49.企業公共關系是指一切社會組織通過組

織與公眾之間的雙向傳播，協調關系、處理危機、塑造形象的公關活動X 50.與企業相比，事業團體的突出特點就是非贏利性，所以完全不具有經濟功能X

13.公眾的誤解所引發的事件，包括（服務

對象公眾對組織的誤解、內部員工對組織的誤解、傳播媒介對組織的誤解、權

25.一些企業導入CI系統后的效果并不明

顯，主要原因是違背了CI設計的一些原則。CI設計的基本原則包括（ABCDE）。26.4P'S理論的內容包括（產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)、促銷(Promotion)）。多選題：

威性機構對組織的誤解）。

1.記錄性較差是廣播的缺點、電視的缺點 2.寫好新聞公報應當注意的原則是（要有

14.危機事件的特點具有（突發性、緊迫性、危害性）。

新聞根據、要突出新、近點、要簡明扼要、要突出變化點和趣味點）。3.電視作為大眾傳播媒介的缺點包括（記錄性較差、公眾選擇余地小、接收方式不靈活、制作費用高）。

4.與人際傳播相比，大眾傳播有以下一些特點（ABCDE）。

5.公關廣告與商品廣告的差異在于（直接目的不同、內容不同、應用范圍不同）。6.成功的媒介事件，一般都會比普通的新聞發布會產生更為強勁的宣傳效果。為了提高媒介事件的成功率，組織在策劃的過程中要注意以下問題（選擇公眾的興趣點、形式新穎、利用名人效應、恰當時機）。

7.為了使公關廣告達到較好的宣傳效果，在寫作公關廣告時，公關人員要注意的原則有（內容真實、立意深刻、構思新穎、態度友善）。

8.人際關系的網絡是極及復雜的，傳播學者提出了幾種具有典型意義的傳播模型，這些模型主要包括（ABCDE）。9.公關談判是一項復雜的工作，必須做好充分的準備工作，具體內容包括（心理準備、資料準備、技術準備）。10.演講的結尾形式包括（ABCDE）。11.人際溝通的禁忌包括（ABCDE）。12.慶典活動在形式上，一般有（ABCDE）。

15.組織在進行慶典活動的過程中，一定要

注意以下一些問題（ABCDE）。16.公共關系專題活動應具備幾個基本特

征，它們是（目標公眾重點溝通、明確的主題、精心策劃）。

17.服飾的選用要遵循國際流行的TPO原

則。TPO是三個英文單詞的縮寫，意思是（地點、時間、目的）。人們在選擇服飾時，要注意這三個要素。18.尊重公眾的原則具體表現為（尊重公眾的個性愛好和性格特質、尊重公眾應當具有的公民權利、尊重公眾的人格）19.公關活動中的身份差異性原則，包括（外

事禮賓差異、地位的差異、性別的差異、職務的差異）等內容。

20.公關人員應高度重視自己的服飾與儀

表，并把它看作是公關人員必備的素質之一。對公關人員的服飾要求有（整潔大方、整體和諧、展示個性）。21.在正式的慶典、會見、會議、談判等場

合，落座是很有講究的。落座的禮儀主要有（“以右為尊”、“以前為上”、“對門為大”）等原則。

22.組織CI系統的基本功能包括（ABCDE）。23.CI設計的源頭最早出現在（美國、德國、意大利）。

24.組織的視覺識別系統的基本要素包括：

（ABCDE）。

27.公共關系在傳播塑造企業名牌的時候，可以采取“三名”的戰略，具體指（名人、名品、名門）。

28.CS戰略的基礎就是突出“滿意”兩字，具體包括（ABCDE）。

29.政府公關收集信息的工作包括（建議征

集、信訪工作、民意測驗、典型調查）。30.與企業公關、事業團體公關相比，政府

公關的特點主要表現在以下幾個方面（ABCDE）。

31.人們普遍認為公共關系可以是ABCDE 32.公共關系觀念主要有（ABCDE）。33.公共關系的基本要素包括組織、傳播、公眾

34.公共關系工作對象統稱為公眾。公眾有

其自身的特點，他們是（群體性、同質性、變化性、相關性）。

35.公共關系與市場營銷的區別主要表現在（范圍不同、目的不同、手段不同）36.根據公眾與組織發生關系的時序特征，可以把公眾分類為（非公眾、潛在公眾、知曉公眾）。

37.任何組織要適應環境，必須具備以下幾

方面的功能：（ABCDE）。

38.艾維?李的公共關系思想提出的兩個原

則是（公眾必須被告知、說真話）。39.伯尼斯的主要著作有（《公眾輿論之形

成》、《公共關系學》）。40.在公共關系思想在發展過程中，最有代表性的思想家分別是（艾維?李、伯尼斯、洛克菲勒）。

41.公共關系產生的社會條件是（經濟條件、政治條件、技術條件、文化條件）。42.公共關系有一個從小到大、從簡單到復雜的發展過程，我們把這一過程劃分為（ABCDE）階段。

43.把求真務實的原則貫徹到調查工作中應

52.公共關系人員的品德應該包括的內容有

(ABCDE)。

53.組織形象分析的三個環節是（自我形象

分析、實際形象分析、形象差距分析）。54.宣傳型公關的具體形式有：（發新聞稿、公共關系廣告、印刷內部刊物和資料、演講和表演）。

55.編制公關預算的具體方法包括（目標作

業法、銷售額提成法）。

5.組織以自身的名義，在社會上率先發起

某種活動，提倡某種有進步意義的新思想是（公益廣告）。

6.新聞界對世界上發生的各種大小事件給

以報道，且通過自己對新聞的選擇、解釋和評論表明態度，提出相應的解決方案和策略。這實際上就是對社會的發展起到（社會整合）功能。

7.從傳播方式的角度看，（新聞發布會）做到（真實、客觀、公正、全面）。44.組織的公關部門通過公眾調查、（社會調查、監視新聞媒介、搜集政府公報、網上查尋）等手段，為組織獲取大量有價值的信息，使組織立于不敗之地。45.機構形象主要指組織的（工作程序、辦公環境、人事安排、機構設置）等有關組織體系的形象問題。

46.通過公共關系管理，組織可以在交往合作意識、公眾至上意識、個人形象意識、與時俱進意識）等方面提高員工的素質。47.廣義的社會環境包括社會政治環境、（文化環境、心里環境、生態環境、經濟環境）等大的范疇，它們與組織的發展也是息息相關的。

48.公共關系部在組織中的決策參謀地位，主要是由（資料儲存中心、信息發布中心、環境監測中心、公眾接待中心）方面的職能決定的。

49.公共關系部的主要特點是(專業性、服務性、協同性)。

50.公共關系人員應具備的能力包括ABCDE 51.從領導方式來看，公共關系部的設置可有（總經理直接負責型、部門所屬型、公共關系委員會、總經理間接負責型）組織類型。

56.公共關系調查的主要內容有（社會環境、公眾、組織形象）三個部分。57.一個組織實際的社會形象，需要用公眾

對該組織的認識、看法和評價來反映，這些指標可概括成（美譽度、知名度）兩個綜合指標。

58.企業認真做好消費者的公關工作，就是

要樹立“消費者就是朋友”的思想，不僅要滿足消費者物質消費的需求，還要滿足消費者（ABCDE）等精神方面的需求，從而達到經濟效益和社會效益的統一。59.員工的物質需求包括（工資津貼、住房

交通、休假日、福利）。

60.建立良好的政府關系的目的就是爭取政

府對組織或企業的了解、信任與支持，為組織的生存和發展爭取良政策環境、法律環境、行政支持、社會政治支持 61.單選題：

1.讀者選擇的余地比較大是：報紙的優點

2.不受空間限制，傳播范圍最廣的大眾傳

播媒介是：（廣播）。

3.針對性強的大眾傳播媒介是（雜志）。

4.把重點事實和主要結論放在文章的最前

邊，然后按事實的重要性排列事件是倒

金字塔型

介于人際傳播和大眾傳播之間，屬于一種“兩極傳播方式”。

8.與傳統媒介相比，互聯網的首要特點是

（互動性）。

9.組織成員之間地位平等，相互之間有著

廣泛的接觸，但是沒有中心人物的傳播網絡是（環形網絡）。

10.談判雙方利益的最后防線是（界點）。11.公關談判的第三個階段是：交鋒階段 12.人們思想中不想向他人公開的內容是秘

密區

13.（交結式傳播模式）具有傳遞速度較快、規范性強的特點，但由于信息經過層層篩選，有可能產生失真的現象。14.在人際交流時，談話雙方的距離也是表

達態度的一種信號。個人距離是指（約為0.45～1.22米）。

15.（演講）是公關人員經常使用的傳播技

巧，是在群體傳播的場合傳達組織政策、溝通公眾情感、消除社會誤解的重要手

16.愛德華?T?霍爾提出過社交中的空間距

離理論，他是以（美國的）習慣為例的，描述了四種空間距離。

17.贊助活動是指社會組織以不計報酬的捐

助方式，出資或出力支持某一項社會活動、某一種（社會事業）。18.一般情況下，組織每年搞慶典活動：（2－3次就夠了）

19.認真了解受害者的情況，實事求是地承擔相應的責任，并誠懇地道歉是（受害者對策）。

20.搞開放組織活動（既公開又不能泄密）21.展覽會可以達到使組織找到自我、宣傳

32.握手禮儀的順序，一般應遵循“（尊者

決定）”的原則，即根據握手雙方的年齡、性別和賓主身份來確定。33.（宴請）是一種常見的社交活動，現已

成為當代公關工作中非常重要的的活動方式。它也成為人們聯絡感情、交流信息、協調關系的一種手段。

44.現代的營銷理論更注重企業的整體形

象，發揮企業無形資產的市場號召力；現代企業越來越把（公共關系）當成一種市場營銷必備的常規武器。45.名牌的評定方式是公眾的認知和確定 46.美國著名的公共關系專家（卡特里普和

森特）將政府公共關系的必要性概括成自我、增進效益的作用，它是（既有商業性的又有非商業性的）。

22.贊助活動的目的主要有幾個方面，其中以贊助活動為手段，擴大企業知名度，使其成為公關廣告，此贊助是以（擴大影響）為主要目的。

23.贊助活動的程序有四個步驟，第二步是（制定計劃、落到實處）。

24.（慶典）活動往往能給公眾留下“第一印象”，現代組織的管理者會想盡辦法利用它，這與現代公共關系為建立信譽而擴大知名度、提高美譽度的思路相吻 25.危機處理的一般程序有（五個）步驟。26.公關禮儀作為一種（傳播和溝通）的技巧，是公關人員在社會交往中必須遵循的禮節和儀式。

27.講究禮儀，在個人、在組織、在社會，都能對（素質）、形象和風氣具有改進、提高、創優等推動作用。

28.公關禮儀最根本的原則就是（尊重公眾 29.良好的個人禮儀是一切公關活動的起點，是一切社交場合所必備的“通行證”。30.服裝給人的第一印象就是款式，可以使用于不同的場合，表達不同的意義。由于服裝的樣式非常多，我們只能簡單地將其分成（正裝）、社交裝和便裝三種。31.坐在較低的椅子上或坐沙發時，女士最好采用（雙腿斜放式）坐姿。

34.組織行為識別系統的英文縮寫是：BI 35.處于整個CI系統的最高層的是：（理念

識別系統）。

36.CI系統首先具有的基本功能管理功能 37.根據社會分工和自身的條件，企業準備

在社會上發揮的作用和承擔的角色屬于企業使命

38.企業在進行CI導入時，要充分考慮企業的全局利益和長遠戰略目標，要注意社會性和企業利益的平衡，這是CI設計基本原則中（社會性）原則的體現。39.關系營銷的理論基礎與前提是（4C'S）。40.利用市場領導者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙，迅速加以補充，從而占有一個重要位置的經營策略市場跟進者策略 41.人們看到企業的產品廣告、標志、名牌、標準字、標準色，就能聯想到企業全心全意為顧客服務的精神、精益求精的工作作風、精良的產品質量，屬于企業CS戰略的（視聽滿意）。

42.在國內開展公共關系工作，一般不需要

提高知名度的是（政府）。

43.當社會發生重大問題時，與有關的公眾

組織、群體或個人面對面地交流，聽取公眾的意見，回答公眾問題，解釋政府立場，爭取公眾的理解與支持屬于政府公關中的（協商對話）。

兩條：“其一，政府有義務向它的人民報告自己的決策和行為；其二，有效的行政管理需要公眾的參與、支持?！? 47.公共關系的英文是Public Relations 48.公共關系可直接稱為（公眾關系）。49.組織與公眾聯結的方式是（傳播溝通）。50.現代公共關系傳播的本質是組織與公眾

之間信息的（雙向交流）。

51.組織開展公共關系活動的基礎是（公共

關系狀態）。

52.對于公關人員來說，（獨立公眾）是組

織值得爭取的對象。

53.（邊緣公眾）指與組織雖有關系，但聯

系較少、影響較小的一類公眾，其重要性最小。

54.（信宿）也稱傳播對象、受傳者或信息

接受者，指的是傳播者的作用對象，在公關活動中一般是指公眾。

55.利用新聞媒介揭露壟斷企業“愚弄公眾”的現象，形成了美國近代史上著名的：（揭丑運動）

56.1906年，艾維?李發表了著名文件是：

（《原則宣言》）。

57.被譽為公共關系之父的是：（艾維?李）。58.1952年，卡特里普和森特出版了權威的公共關系學著作是《有效的公共關系》 59.國際公共關系協會在倫敦成立的時間是

（1955年）。60.在國外，考古學家在（伊拉克）發現了公元前1800年巴比倫王國的一份農場公告。這一發現被稱為人類歷史上最早的公關活動痕跡。

61.現代西方公共關系學界認為，《修辭學》是最早問世的公共關系學理論著作。62.近代公共關系的萌芽出現在19世紀30年代以美國的“報刊宣傳運動”為標志 63.美國學者愛德華?伯尼斯以其杰出的研

74.在部門所屬型的公共關系部中，把公共

關系職能定位于傳播功能，主要是因為將公共關系部歸屬于(廣告宣傳部門)。75.與公共關系部比較，公共關系公司的長

處之一是(職業水準較高)。

76.優秀的公共關系人員在性格上應具備特

征是(開朗、有耐心、能寬容)。77.公共關系顧問是公共關系的專職高級工

作者，為專業的公共關系咨詢公司工 87.（觀察法）最大的特點是直觀性，所有的信息都來源于調查者的親自觀察，可以排除其他調查方法的間接性所造成的誤會和干擾。

88.（個別訪談法）具有保密性強，訪談形

式靈活，調查結果準確，訪問表回收率高等優點。

89.（集體訪談法）是一種了解情況快、工

作效率高、經費投入少的調查方法，但究，成為公共關系學的創始人，他提出了“（投公眾所好）”的根本原則。64.(《有效的公共關系》)一書提出的“四步工作法”，成為公共關系工作中最重要的流程。至此，公共關系進入到成熟階段，該書也被后人譽為“公關的圣經 65.組織公共關系活動的出發點應當是：（從事實出發）。

66.組織形象的基礎是：（產品形象）。67.企業設計一個具有獨特風格的廠名和商標是處于：（企業初創時期）。68.民主參與法是用來協調內部公眾關系 69.樹立交往合作的觀念，提高社交能力屬于公共關系的（提高素質功能）。70.在（發展困難時期），公關宣傳應采取靈活機動的戰術，使產品為公眾所接受，為企業發展打開局面。

71.我國許多企業提倡“崗位學雷鋒、行業樹新風”，提倡敬業精神，正是公共關系（教育引導）角色的體現。72.在市場經濟的大環境中，（公共關系）已經成為資金、人才、技術以后，又一個影響企業發展的關鍵因素。73.公共關系部是壹種具有服務性質的、較高層次的間接(管理部門)。

78.公關部在組織中擔負著多中心的重任，因此它在組織中具有決策參謀的地位。79.在設置公共關系部時，組織不能盲目照

搬或仿效別人的做法，而應遵循（工作針對性）原則，根據自身的性質、特點、公眾對象等來開展工作。

80.公共關系部的組織機構沒有固定的模

式，但有各種各樣的類型。在組織中設立公共關系委員會這種模式，主要是為一些（特大型企業）所采用。81.公共關系公司的工作內容主要有五個方

面，其中首要任務就是（確立目標、調查研究）。

82.與公關部比較，公共關系公司有許多優

勢，其首要優勢就是看問題比較客觀 83.分析組織的自我形象與實際形象之間的現實距離時使用（形象要素差距圖）。84.建設型公關主要適用于組織發展的（初

創時期）。

85.自我與他人，個人對個人的傳播活動屬

于（人際傳播）。

86.公關調查的方法很多，經常使用的有文

獻調查法、觀察法、訪問法、抽樣調查法、問卷調查法等，其中（文獻調查法）是一種效率高、花費少的調查方法。

不適應于調查某些涉及保密、隱私、敏感性的問題。

90.（服務型公關）公關能夠有效地使人際

溝通達到“行動”層次，是一種最實在的公共關系。

91.公共關系為市場銷售服務的功能，首先

集中體現在（消費者關系）上，它不是直接去推銷產品或服務，而是配合運用各種傳播溝通的方法，疏通渠道，理順關系，為產品或服務的銷售營造一個良好的環境。

92.（媒介公眾）是公關工作對象中最敏感、最重要的一部分。

93.（社區關系）直接影響著組織或企業其

他各方面的關系，如員工家屬關系、本地顧客關系等。

94.組織與公眾溝通的重要途徑就是運用

（大眾傳播）。

95.（政府公眾）是所有傳播溝通對象中最

具社會權威性的對象。

96.（名流關系）對象的數量有限，但質量

很好，能在輿論傳播中迅速“聚集”，影響力很強。

第三篇：2011電大監督學考試小抄107

試卷代號：2528

中央廣播電視大學2009-2010學第二學期“開放專科”期末考試

監督學試題

一、將你的學號、姓名及分校（工作站）名稱填寫在答題紙的規定欄內o考試 結束后，把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場。監考人收完 考卷和答題紙后才可離開考場。

二、仔細讀懂題目的說明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指 定位置上，寫在試卷上的答案無效。

三、用藍、黑圓珠筆或鋼筆（含簽字筆）答題，使用鉛筆答題無效。

一、多項選擇題（每小題2分，共10分）

1．監督的主要特征是()。

A．監督主體的多樣性

B．監督對象的特定性

C．監督內容的廣泛性

D．監督依據的法定性

2．對于腐敗根源的探尋，目前比較流行的理論包括()。

A．尋租理論B．競爭理論

C．成本一收益理論D．委托一代理理論

3．元代的監察法規包括()等。

A．《憲臺格例》B．《監察御史失察法》

C．《察司合察事理》D．《行臺體察等例》

4．對審判機關和檢察機關的執法監督包括以下方面()。

A．對審判機關行使職權情況進行監督

B．對檢察機關行使職權情況進行監督

C．對司法程序進行監督

D．對具體案件進行監督

5．縣級以上人民代表大會常務委員會受理公民和組織的()是國家權力機關進行監 督的重要方式之一。

A．上訴B．申訴

C．控告D．檢舉

二、填空題（每小題1分，共10分）

6．中國古代____制度的確立，是對皇帝廉政與勤政的有限度的監察。

7．省、自治區、直轄市的人民代表大會及其常務委員會制定的一法規，報全國人民代表大會常務委員會和國務院備案。

8．全國人民代表大會有權審查、批準國家的預算和一的報告。

9．罷免是人民代表大會實施的一種嚴厲的監督方式，也是保證國家機關工作人員忠于職守，防止一和滋生官僚主義的一種有效方式。

10．人民政協監督的一項重要內容，就是對參加政協的單位和個人遵守章程的 情況進行監督。

11．政協委員應邀擔任機關和政府部門特約監督人員是加強政協監督的方式。

12.民主黨派監督是中國共產黨領導的一的政黨制度的具體體現。3．一作為第一部世界性反腐敗公約，為反腐敗的國際合作提供了法律依據和準 繩。

14.一是目前世界上唯一專以反腐敗為目的的非盈利性民間組織。

15.瑞典的專職監察機關設在議會，監督官稱為一。

三、名詞解釋（每小題5分，共10分）

16．監督理論

17．美國獨立檢察官

四、簡答題（每小題10分，共30分）

18．簡述刑事抗訴的特征。

19．簡述行政訴訟特有的司法原則。

20．簡述廉政監察的主要內容。

五、論述題（每小題20分，共40分）

21．試述紀律檢查機關的監督權。

22．試述公民監督的特征。

試卷代號：2528

中央廣播電視大學2009-2010學第二學期“開放?？啤逼谀┛荚?/p>

監督學試題答案及評分標準

（供參考）

2010年7月

一、多項選擇題（每小題2分，共10分）

1.ABCD2.ACD3.ACD4.ABCD5.BCD

二、填空題（每小題1分，共10分）

6．諫諍

7．地方性

8．預算執行情況

9．濫用職權

10．政協

11．司法

12．多黨合作

13．《聯合國反腐敗公約》

14．透明國際

15．議會監察專員

三、名詞解釋（每小題5分，共10分）

16．監督理論是監督思想不斷發展、完善的結果，是相關觀點與主張經過長期論證、推理、演繹、歸納后所形成的有關監督活動的基本的、系統化的原理。監督理論可以用來解釋和指導監督實踐。

17．美國的獨立檢察官是專門對某一高級行政官員的貪污受賄或其他違法失職行為進行 調查起訴的臨時性官員，其起訴對象包括總統、副總統、各部的正副部長及相應職務的官員等。法律賦予獨立檢察官很大的權力，該制度的實施大大加強了對政府高級官員的調查監督力度。

四、筒答題（每小題10分，共30分）

18．刑事抗訴作為刑事審判監督的重要方法具有以下特征：

(1)刑事抗訴的監督性，即刑事抗訴是基于檢察機關的監督職能而進行的一種訴訟活動。（2分）

(2)刑事抗訴的專門性，即人民檢察院是行使刑事抗訴職權的專門機關，其他任何機關、團體、企事業單位和個人均無權行使。（2分）

(3)刑事抗訴的特定性，即刑事抗訴的對象只能是確有錯誤的判決和裁定。（2分）

(4)刑事抗訴的程序性，即刑事抗訴必須嚴格依照法定程序提出。（2分）

(5)刑事抗訴對審判的制約性，即刑事抗訴一經依法提出，必然引起案件的二審或再審，阻止判決、裁定的生效或執行。（2分）

19．行政訴訟特有的司法原則：

(1)選擇復議原則。（2分）

(2)具體行政行為不因訴訟停止執行原則。（2分）

(3)被告承擔舉證責任原則。（2分）

(4)不適用調解原則。（2分）

(5)具體行政行為合法性審查原則。（1分）

(6)司法變更權有限原則。（1分）

20．廉政監察的內容主要包括以下方面。

(1)行政領導是否有利用職務之便謀取不正當利益的行為。（2分）

(2)行政領導在履職中是否有商品交換和私自從事營利活動的行為。（2分）

(3)行政領導是否有不遵守公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私的行為。（1分）

(4)行政領導是否有不遵守組織人事紀律和干部選拔任用工作制度，借選拔任用干部之機謀取私利的行為。（2分）

(5)行政領導是否有利用職權和職務影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為。（2分）

(6)行政領導是否有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。（1分）

五、論述題（每小題20分，共40分）

21．紀律檢查機關的監督權

黨的各級紀律檢查委員會在黨內監督方面的權限包括以下內容：

(1)協助同級黨的委員會組織協調黨內監督工作，組織開展對黨內監督工作的督促檢查；（4分）

(2)對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督；(4分)

(3)檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件；（4分）

(4)向同級黨委和上一級紀委報告黨內監督工作情況，提出建議，依照權限組織起草、制定

有關規定和制度，作出關于維護黨紀的決定；(4分)

(5)受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利。（4分）

22．公民監督的特征：

(1)廣泛性。公民監督是最廣泛的監督。作為監督主體，公民人數多、分布廣，這就決定了公民監督的廣泛性。公民監督的客體是國家機關及其工作人員，監督范圍覆蓋了國家政治、經濟、文化等各個領域，監督事項涉及到國家公權力運行的全過程。所有國家機關及其工作人員，不論職務高低、權力大小，不論職務行為還是非職務行為，都要接受公民監督。（5分）

(2)基礎性。第一，公民監督是我國監督體系中各種監督的基礎。公民通過檢舉、控告、上訪等形式實施監督，既體現了公民監督的自主性和獨立性，同時又將自身的監督融進了其他監督之中，并成為其他監督的基礎。第二，公民監督是自下而上的監督，是專門機關監督和各系統自上而下監督的基礎。作為基礎性監督，公民監督是其他監督形式無法替代的。（5分）

(3)直接性。公民是國家制定各項方針政策的立足點和出發點。公民或者是正確方針政 策的直接受益者，或者是錯誤方針、政策的直接受害者。國家機關及其工作人員的公權力行為都會對公民的權利義務產生影響。因此，公民的監督最直接、最真實，也最易取得成效。（5分）

(4)多樣性。公民監督的形式是多樣的。在我國，公民可以通過多種渠道和形式行使憲法和法律賦予的監督權。公民監督的具體形式包括發表評論、寫信、面談、打電話、網上舉報以及民主評議等。公民既可以直接批評和監督國家機關及其工作人員，也可以通過人大代表、政協委員、大眾傳媒來實施監督。（5分）

第四篇：電大計算機網考小抄(考試必備)

計算機網考---Windows操作系統及其應用-選擇題

計算機網考---Windows操作系統及其應用-選擇題

1.在Windows 2000中，任務欄上的內容為______。C A.當前窗口的圖標 B.已啟動并正在執行的程序名 C.所有已打開窗口的圖標 D.已經打開的文件名

2.在Windows 2000中，關于文件夾的描述不正確的是______。D A.文件夾是用來組織和管理文件的 B.“我的電腦”是一個文件夾 C.文件夾中可以存放設備文件 D.文件夾中不可以存放設備文件 3.在Windows 2000中，可以設置、控制計算機硬件配置和修改顯示屬性的應用程序是______。D A.Word B.Excel C.資源管理器 D.控制面板 4.在Windows 2000中，不屬于控制面板操作的是______。C A.更改桌面顯示和字體 B.添加新硬件 C.造字 D.調整鼠標的使用設置

5.在Windows 2000資源管理器中選定了文件或文件夾后，若要將它們移動到不同驅動器的文件中，操作為______。B

A.按下Ctrl鍵拖動鼠標 B.按下Shift鍵拖動鼠標 C.直接拖動鼠標 D.按下Alt鍵拖動鼠標 6.在Windows 2000的中文輸入方式下，在幾種中文輸入方式之間切換應按______。B A.Ctrl + Alt B.Ctrl + Shift C.Shift + Space D.Ctrl + Space

7.在Windows 2000中，下列敘述正確的是______。C

A.“寫字板”是字處理軟件，不能進行圖文處理 B.“畫圖”是繪圖工具，不能輸入文字 C.“寫字板”和“畫圖”均可以進行文字和圖形處理 D.以上說法都不對

8.在Windows 2000資源管理器中選定了文件或文件夾后，若要將它們復制到同一驅動器的文件夾中的操作是______。A

A.按下Ctrl鍵拖動鼠標 B.按下Shift鍵拖動鼠標 C.直接拖動鼠標 D.按下Alt鍵拖動鼠標 9.在Windows 2000中，當一個應用程序窗口被最小化后，該應用程序將______。B A.被終止執行 B.被轉入后臺執行 C.被暫停執行 D.繼續在前臺執行

10.在Windows 2000中，對文件的確切定義應該是______。D

A.記錄在磁盤上的一組相關命令的集合 B.記錄在磁盤上的一組相關程序的集合 C.記錄在磁盤上的一組相關數據的集合 D.記錄在磁盤上的一組相關信息的集合

11.在Windows 2000操作環境下，要將整個屏幕畫面全部復制到剪貼板中應該使用______鍵。A

A.Print Screen B.Page Up C.Alt + F4 D.Ctrl + Space

12.Windows系統是______。B

A.單用戶單任務系統 B.單用戶多任務系統 C.多用戶多任務系統 D.多用戶單任務系統 13.在Windows 2000中，下列四種說法中正確的是______。C

A.安裝了Windows的微型計算機，其內存容量不能超過4MB B.Windows中的文件名不能用大寫字母 C.Windows操作系統感染的計算機病毒是一種程序 D.安裝了Windows的計算機，其硬盤常常安裝在主機箱內，因此是一種內存儲器 14.關于Windows 2000窗口的概念，以下敘述正確的是______。B

A.屏幕上只能出現一個窗口，這就是活動窗口 B.屏幕上可以出現多個窗口，但只有一個是活動窗口 C.屏幕上可以出現多個窗口，但不止一個是活動窗口 D.屏幕上可以出現多個活動窗口 15.在Windows 2000中，排列桌面項目圖標的第一步操作是______。B A.按鼠標右鍵單擊任務欄空白區 B.按鼠標右鍵單擊桌面空白區 C.按鼠標左鍵單擊桌面空白區 D.按鼠標左鍵單擊任務欄空白區 16.在Windows 2000桌面底部的任務欄中，可能出現的圖標有______。A A.“開始”按鈕、“快速啟動工具欄”、應用程序圖標及“指示器” B.“資源管理器”按鈕、“快速啟動工具欄”、應用程序圖標及“指示器” C.“開始”按鈕、“資源管理器”、應用程序圖標及“指示器” D.“開始”按鈕、“快速啟動工具欄”、“指示器”及“屏幕設置”快捷菜單

17.在Windows 2000中，“資源管理器”圖標______。B A.一定出現在桌面上 B.可以設置到桌面上 C.可以通過單擊將其顯示到桌面上 D.不可能出現在桌面上

18.在Windows 2000中，剪貼板是用來在程序和文件間傳遞信息的臨時存儲區，此存儲區是______。C A.回收站的一部分 B.硬盤的一部分 C.內存的一部分 D.軟盤的一部分

19.在Windows 2000中，對桌面上的圖標排列，下列操作正確的是______。A

A.可以用鼠標的拖動及打開快捷菜單對它們的位置加以調整 B.只能用鼠標對它們拖動來調整位置 C.只能通過某個菜單來調整位置 D.只需用鼠標在桌面上從屏幕左上角向右下角拖動一次，它們就會重新排列

20.在Windows 2000中，當任務欄在桌面的底部時，其右端的“指示器”顯示的是______。D A.“開始”按鈕 B.用于多個應用程序之間切換的圖標 C.快速啟動工具欄 D.輸入法、時鐘等

21.Windows 2000菜單操作中，如果某個菜單項的顏色暗淡，則表示______。D

A.只要雙擊，就能選中 B.必須連續三擊，才能選中 C.單擊被選中后，還會顯示出一個方框要求操作者進一步輸入信息 D.在當前情況下，這項選擇是沒有意義的，選中它不會有任何反應 22.在Windows 2000中，打開一個窗口后，通常在其頂部是一個______。A

A.標題欄 B.任務欄 C.狀態欄 D.工具欄 23.在Windows 2000中，某個窗口的標題欄的右端的三個圖標可以用來______。D

A.使窗口最小化、最大化和改變顯示方式 B.改變窗口的顏色、大小和背景 C.改變窗口的大小、形狀和顏色 D.使窗口最小化、最大化和關閉

24.下列關于Windows 2000的敘述中，錯誤的是______。A

A.刪除應用程序快捷圖標時，會連同其所對應的程序文件一同刪除 B.在“資源管理器”窗口中，右鍵單擊一個硬盤或軟盤圖標，彈出的是相同的菜單 C.在“資源管理器”窗口中刪除目錄時，可將此目錄下的所有文件及子目錄一同刪除 D.應用Windows“文檔驅動”功能，雙擊某類擴展名的文件可啟動相關的應用程序 25.在Windows 2000資源管理器中，格式化磁盤的操作可使用______。B

A.左擊磁盤目標，選“格式化”命令 B.右擊磁盤目標，選“格式化”命令 C.選擇“文件”菜單下的“格式化”命令 D.選擇“工具”菜單下的“格式化”命令

26.在Windows 2000中，單擊“開始”按鈕，可以打開______。B

A.快捷菜單 B.開始菜單 C.下拉菜單 D.對話框

27.在Windows 2000中，下圖所示的5個鼠標指針狀態，正確的描述是______。A

A.正常選擇、求助、后臺運行、等待、精確定位 B.正常選擇、求助、精確定位、等待、后臺運行 C.正常選擇、求助、后臺運行、精確定位、等待 D.正常選擇、精確定位、求助、等待、后臺運行

28.在Windows 2000中，同時顯示多個應用程序窗口的正確方法是______。A A.在任務欄空白區單擊鼠標右鍵，在彈出快捷菜單中選“橫向平鋪”命令 B.在任務欄空白區單擊鼠標右鍵，在彈出快捷菜單中選“排列圖標”命令 C.按Ctrl+Tab進行排列 D.在資源管理器中進行排列

29.在Windows 2000資源管理器中，選定多個非連續文件的操作為______。B A.按住Shift鍵，單擊每一個要選定的文件圖標 B.按住Ctrl鍵，單擊每一個要選定的文件圖標 C.先選中第一個文件，按住Shift鍵，再單擊最后一個要選定的文件圖標 D.先選中第一個文件，按住Ctrl鍵，再單擊最后一個要選定的文件圖標

30.在Windows 2000資源管理器中，選定多個連續文件的操作為______。C A.按住Shift鍵，單擊每一個要選定的文件名 B.按住Alt鍵，單擊每一個要選定的文件名 C.先選中第一個文件，按住Shift鍵，再單擊最后一個要選定的文件名 D.先選中第一個文件，按住Ctrl鍵，再單擊最后一個要選定的文件名 31.在我的電腦中，雙擊驅動器圖標的作用是______。A

A.查看硬盤所存的文件（顯示該硬盤所保存的文件夾及文件）B.備份文件 C.格式化磁盤 D.檢查磁盤驅動器

32.如下圖所示，Windows 2000的資源管理器中的符號“+”表示的含義是______。1.在Windows 2000中，任務欄上的內容為______。C

A.當前窗口的圖標 B.已啟動并正在執行的程序名 C.所有已打開窗口的圖標 D.已經打開的文件名

2.在Windows 2000中，關于文件夾的描述不正確的是______。D

A.文件夾是用來組織和管理文件的 B.“我的電腦”是一個文件夾 C.文件夾中可以存放設備文件 D.文件夾中不可以存放設備文件 3.在Windows 2000中，可以設置、控制計算機硬件配置和修改顯示屬性的應用程序是______。D

A.Word B.Excel C.資源管理器 D.控制面板 4.在Windows 2000中，不屬于控制面板操作的是______。C

A.更改桌面顯示和字體 B.添加新硬件 C.造字 D.調整鼠標的使用設置

5.在Windows 2000資源管理器中選定了文件或文件夾后，若要將它們移動到不同驅動器的文件中，操作為______。B

A.按下Ctrl鍵拖動鼠標 B.按下Shift鍵拖動鼠標 C.直接拖動鼠標 D.按下Alt鍵拖動鼠標 6.在Windows 2000的中文輸入方式下，在幾種中文輸入方式之間切換應按______。B A.Ctrl + Alt B.Ctrl + Shift C.Shift + Space D.Ctrl + Space

7.在Windows 2000中，下列敘述正確的是______。C

A.“寫字板”是字處理軟件，不能進行圖文處理 B.“畫圖”是繪圖工具，不能輸入文字 C.“寫字板”和“畫圖”均可以進行文字和圖形處理 D.以上說法都不對

8.在Windows 2000資源管理器中選定了文件或文件夾后，若要將它們復制到同一驅動器的文件夾中的操作是______。A

A.按下Ctrl鍵拖動鼠標 B.按下Shift鍵拖動鼠標 C.直接拖動鼠標 D.按下Alt鍵拖動鼠標 9.在Windows 2000中，當一個應用程序窗口被最小化后，該應用程序將______。B A.被終止執行 B.被轉入后臺執行 C.被暫停執行 D.繼續在前臺執行

10.在Windows 2000中，對文件的確切定義應該是______。D

A.記錄在磁盤上的一組相關命令的集合 B.記錄在磁盤上的一組相關程序的集合 C.記錄在磁盤上的一組相關數據的集合 D.記錄在磁盤上的一組相關信息的集合

11.在Windows 2000操作環境下，要將整個屏幕畫面全部復制到剪貼板中應該使用______鍵。A A.Print Screen B.Page Up C.Alt + F4 D.Ctrl + Space 12.Windows系統是______。B A.單用戶單任務系統 B.單用戶多任務系統 C.多用戶多任務系統 D.多用戶單任務系統 13.在Windows 2000中，下列四種說法中正確的是______。C A.安裝了Windows的微型計算機，其內存容量不能超過4MB B.Windows中的文件名不能用大寫字母 C.Windows操作系統感染的計算機病毒是一種程序 D.安裝了Windows的計算機，其硬盤常常安裝在主機箱內，因此是一種內存儲器 14.關于Windows 2000窗口的概念，以下敘述正確的是______。B A.屏幕上只能出現一個窗口，這就是活動窗口 B.屏幕上可以出現多個窗口，但只有一個是活動窗口 C.屏幕上可以出現多個窗口，但不止一個是活動窗口 D.屏幕上可以出現多個活動窗口

15.在Windows 2000中，排列桌面項目圖標的第一步操作是______。B

A.按鼠標右鍵單擊任務欄空白區 B.按鼠標右鍵單擊桌面空白區 C.按鼠標左鍵單擊桌面空白區 D.按鼠標左鍵單擊任務欄空白區 16.在Windows 2000桌面底部的任務欄中，可能出現的圖標有______。A

A.“開始”按鈕、“快速啟動工具欄”、應用程序圖標及“指示器” B.“資源管理器”按鈕、“快速啟動工具欄”、應用程序圖標及“指示器” C.“開始”按鈕、“資源管理器”、應用程序圖標及“指示器” D.“開始”按鈕、“快速啟動工具欄”、“指示器”及“屏幕設置”快捷菜單

17.在Windows 2000中，“資源管理器”圖標______。B

A.一定出現在桌面上 B.可以設置到桌面上 C.可以通過單擊將其顯示到桌面上 D.不可能出現在桌面上

18.在Windows 2000中，剪貼板是用來在程序和文件間傳遞信息的臨時存儲區，此存儲區是______。C

A.回收站的一部分 B.硬盤的一部分 C.內存的一部分 D.軟盤的一部分

19.在Windows 2000中，對桌面上的圖標排列，下列操作正確的是______。A

A.可以用鼠標的拖動及打開快捷菜單對它們的位置加以調整 B.只能用鼠標對它們拖動來調

整位置 C.只能通過某個菜單來調整位置 D.只需用鼠標在桌面上從屏幕左上角向右下角拖動一次，它們就會重新排列

20.在Windows 2000中，當任務欄在桌面的底部時，其右端的“指示器”顯示的是______。D A.“開始”按鈕 B.用于多個應用程序之間切換的圖標 C.快速啟動工具欄 D.輸入法、時鐘等

21.Windows 2000菜單操作中，如果某個菜單項的顏色暗淡，則表示______。D

A.只要雙擊，就能選中 B.必須連續三擊，才能選中 C.單擊被選中后，還會顯示出一個方框要求操作者進一步輸入信息 D.在當前情況下，這項選擇是沒有意義的，選中它不會有任何反應 22.在Windows 2000中，打開一個窗口后，通常在其頂部是一個______。A

A.標題欄 B.任務欄 C.狀態欄 D.工具欄 23.在Windows 2000中，某個窗口的標題欄的右端的三個圖標可以用來______。D

A.使窗口最小化、最大化和改變顯示方式 B.改變窗口的顏色、大小和背景 C.改變窗口的大小、形狀和顏色 D.使窗口最小化、最大化和關閉

24.下列關于Windows 2000的敘述中，錯誤的是______。A A.刪除應用程序快捷圖標時，會連同其所對應的程序文件一同刪除 B.在“資源管理器”窗口中，右鍵單擊一個硬盤或軟盤圖標，彈出的是相同的菜單 C.在“資源管理器”窗口中刪除目錄時，可將此目錄下的所有文件及子目錄一同刪除 D.應用Windows“文檔驅動”功能，雙擊某類擴展名的文件可啟動相關的應用程序 25.在Windows 2000資源管理器中，格式化磁盤的操作可使用______。B A.左擊磁盤目標，選“格式化”命令 B.右擊磁盤目標，選“格式化”命令 C.選擇“文件”菜單下的“格式化”命令 D.選擇“工具”菜單下的“格式化”命令

26.在Windows 2000中，單擊“開始”按鈕，可以打開______。B A.快捷菜單 B.開始菜單 C.下拉菜單 D.對話框

27.在Windows 2000中，下圖所示的5個鼠標指針狀態，正確的描述是______。A A.正常選擇、求助、后臺運行、等待、精確定位 B.正常選擇、求助、精確定位、等待、后臺運行 C.正常選擇、求助、后臺運行、精確定位、等待 D.正常選擇、精確定位、求助、等待、后臺運行

28.在Windows 2000中，同時顯示多個應用程序窗口的正確方法是______。A

A.在任務欄空白區單擊鼠標右鍵，在彈出快捷菜單中選“橫向平鋪”命令 B.在任務欄空白區單擊鼠標右鍵，在彈出快捷菜單中選“排列圖標”命令 C.按Ctrl+Tab進行排列 D.在資源管理器中進行排列

29.在Windows 2000資源管理器中，選定多個非連續文件的操作為______。B

A.按住Shift鍵，單擊每一個要選定的文件圖標 B.按住Ctrl鍵，單擊每一個要選定的文件圖標 C.先選中第一個文件，按住Shift鍵，再單擊最后一個要選定的文件圖標 D.先選中第一個文件，按住Ctrl鍵，再單擊最后一個要選定的文件圖標

30.在Windows 2000資源管理器中，選定多個連續文件的操作為______。C

A.按住Shift鍵，單擊每一個要選定的文件名 B.按住Alt鍵，單擊每一個要選定的文件名 C.先選中第一個文件，按住Shift鍵，再單擊最后一個要選定的文件名 D.先選中第一個文件，按住Ctrl鍵，再單擊最后一個要選定的文件名 31.在我的電腦中，雙擊驅動器圖標的作用是______。A

A.查看硬盤所存的文件（顯示該硬盤所保存的文件夾及文件）B.備份文件 C.格式化磁盤 D.檢查磁盤驅動器

32.如下圖所示，Windows 2000的資源管理器中的符號“+”表示的含義是______。

A

A.標記文件夾中還有子文件夾 B.備份文件的標記 C.文件夾被壓縮的標記 D.系統文件夾的標記

33.在Windows 2000中，將某應用程序中所選的文本或圖形復制到一個文件中，在“編輯”菜單中可選擇的命令是______。C

A.粘貼 B.剪切、粘貼 C.復制、粘貼 D.選擇性粘貼

34.在Windows 2000中，要把圖標設置成縮略圖方式，應在下列哪組菜單中設置______。C A.文件 B.編輯 C.查看 D.工具

35.在Windows 2000的資源管理器中，要創建文件夾，應先打開的菜單是______。A A.文件 B.編輯 C.查看 D.插入

36.在Windows 2000的某窗口中，在隱藏工具欄的狀態下，若要完成剪切/復制/粘貼功能，可以______。C

A.通過“查看”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 B.通過“文件”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 C.通過“編輯”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 D.通過“幫助”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 37.在Windows 2000中，打開一個菜單后，其中某菜單項會出現下屬級聯菜單的標識是______。B A.菜單項右側有一組英文提示 B.菜單項右側有一個黑色三角形 C.菜單項右側有一個黑色圓點 D.菜單項右側有一個“ ”符號 38.在Windows 2000控制面板中，使用“添加/刪除程序”的作用是______。D A.設置字體 B.設置顯示屬性 C.安裝未知新設備 D.卸載/安裝程序

39.在Windows 2000中，對桌面背景的設置可以通過______。C A.鼠標右鍵單擊“我的電腦”，選擇“屬性”菜單項 B.鼠標右鍵單擊“開始”菜單 C.鼠標右鍵單擊桌面空白區，選擇“屬性”菜單項 D.鼠標右鍵單擊任務欄空白區，選擇“屬性”菜單項

40.在Windows 2000中，快速獲得硬件的有關信息可通過______。C A.鼠標右鍵單擊桌面空白區，選擇“屬性”菜單項 B.鼠標右鍵單擊“開始”菜單 C.鼠標右鍵單擊“我的電腦”，選擇“屬性”菜單項 D.鼠標右鍵單擊任務欄空白區，選擇“屬性”菜單項

41.在Windows 2000中，可以查看系統性能狀態和硬件設置的方法是______。C

A.在桌面上打開“資源管理器” B.在桌面上雙擊“我的電腦” C.在“控制面板”中雙擊“系統”圖標 D.在“控制面板”中雙擊“添加新硬件”圖標

42.在Windows 2000資源管理器中，選定文件后，打開“文件屬性”對話框的操作是______。A

A.單擊“文件”→“屬性”菜單項 B.單擊“編輯”→“屬性”菜單項 C.單擊“查看”→“屬性”菜單項 D.單擊“工具”→“屬性”菜單項A

A.標記文件夾中還有子文件夾 B.備份文件的標記 C.文件夾被壓縮的標記 D.系統文件夾的標記

33.在Windows 2000中，將某應用程序中所選的文本或圖形復制到一個文件中，在“編輯”菜單中可選擇的命令是______。C

A.粘貼 B.剪切、粘貼 C.復制、粘貼 D.選擇性粘貼

34.在Windows 2000中，要把圖標設置成縮略圖方式，應在下列哪組菜單中設置______。C A.文件 B.編輯 C.查看 D.工具

35.在Windows 2000的資源管理器中，要創建文件夾，應先打開的菜單是______。A

A.文件 B.編輯 C.查看 D.插入

36.在Windows 2000的某窗口中，在隱藏工具欄的狀態下，若要完成剪切/復制/粘貼功能，可以______。C

A.通過“查看”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 B.通過“文件”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 C.通過“編輯”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 D.通過“幫助”菜單中的剪切/復制/粘貼命令 37.在Windows 2000中，打開一個菜單后，其中某菜單項會出現下屬級聯菜單的標識是______。B

A.菜單項右側有一組英文提示 B.菜單項右側有一個黑色三角形 C.菜單項右側有一個黑色圓點 D.菜單項右側有一個“ ”符號 38.在Windows 2000控制面板中，使用“添加/刪除程序”的作用是______。D

A.設置字體 B.設置顯示屬性 C.安裝未知新設備 D.卸載/安裝程序

39.在Windows 2000中，對桌面背景的設置可以通過______。C

A.鼠標右鍵單擊“我的電腦”，選擇“屬性”菜單項 B.鼠標右鍵單擊“開始”菜單 C.鼠標右鍵單擊桌面空白區，選擇“屬性”菜單項 D.鼠標右鍵單擊任務欄空白區，選擇“屬性”菜單項 40.在Windows 2000中，快速獲得硬件的有關信息可通過______。C A.鼠標右鍵單擊桌面空白區，選擇“屬性”菜單項 B.鼠標右鍵單擊“開始”菜單 C.鼠標右鍵單擊“我的電腦”，選擇“屬性”菜單項 D.鼠標右鍵單擊任務欄空白區，選擇“屬性”菜單項

41.在Windows 2000中，可以查看系統性能狀態和硬件設置的方法是______。C A.在桌面上打開“資源管理器” B.在桌面上雙擊“我的電腦” C.在“控制面板”中雙擊“系統”圖標 D.在“控制面板”中雙擊“添加新硬件”圖標

42.在Windows 2000資源管理器中，選定文件后，打開“文件屬性”對話框的操作是______。A A.單擊“文件”→“屬性”菜單項 B.單擊“編輯”→“屬性”菜單項 C.單擊“查看”→“屬性”菜單項 D.單擊“工具”→“屬性”菜單項

43.Windows 2000中，在輸入法列表框中選定一種漢字輸入法，屏幕上就會出一個與該輸入法相應的______。D A.漢字字體列表框 B.漢字字號列表框 C.漢字輸入編碼框 D.漢字輸入法狀態欄

44.在Windows 2000中，不能實現改變系統中的日期和時間的操作是______。C

A.在任務欄右下角時鐘位置上，單擊鼠標右鍵，在彈出的快捷菜單中選擇“調整日期/時間”選項 B.依次單擊“開始”→“設置”→“控制面板”，再選擇“日期/時間”選項 C.在桌面窗口空白處單擊鼠標右鍵，在彈出的快捷菜單中調整 D.從“資源管理器”窗口，選定“控制面板”，再從“控制面板”窗口，選擇“日期/時間”選項

45.在Windows 2000中，“寫字板”是一種______。A

A.字處理軟件 B.畫圖工具 C.網頁編輯器 D.造字程序

46.在Windows 2000中，“寫字板”文件默認的擴展名是______。B A..TXT B..RTF C..WRI D..BMP

47.在Windows 2000中，在“記事本”中保存的文件，系統默認的文件擴展名是______。A A..TXT B..DOC C..WPS D..DOS

48.在Windows 2000中，“畫圖”文件默認的擴展名是______。D A..CRD B..TXT C..WRI D..BMP

49.在Windows 2000中，要使用計算器計算5的3.7次方（53.7）的值，應選擇______。D A.標準型 B.統計型 C.高級型 D.科學型

50.在Windows 2000中，對已經格式化過的軟盤______。D

A.能做普通格式化，不能做快速格式化 B.不能做普通格式化，能做快速格式化 C.既不能做普通格式化，也不能做快速格式化 D.既能做普通格式化，也能做快速格式化

51.在Windows 2000中，用戶建立的文件默認具有的屬性是______。D A.隱藏 B.只讀 C.系統 D.存檔

52.在Windows 2000中，ALT + Tab鍵的作用是______。C

A.關閉應用程序 B.打開應用程序的控制菜單 C.應用程序之間相互切換 D.打開“開始”菜單

53.在Windows 2000中，要設置屏幕保護程序，可以使用控制面板中的______命令。D A.添加/刪除程序 B.系統 C.密碼 D.顯示 54.計算機死機后，按Ctrl + Alt + Del鍵后，彈出“關閉程序”對話框，框內包含下列選項中的項目。選擇______項后，再單擊“結束任務”，有可能恢復計算機的正常運行。A A.My Documents（無響應）B.Explorer C.Mspaint D.Starter

55.計算機死機時，按Ctrl + Alt + Del鍵后，彈出“關閉程序”對話框，框內包含下列選項中的項目，引起死機的是______項。C A.My Documents B.Explorer C.Mspaint(無響應)D.Starter 56.在Windows 2000環境中，若應用程序出現故障或死機，這時按______組合鍵，將彈出“任務管理器”窗口，通過“結束任務”結束出現故障的程序。A A.Ctrl + Alt + Del B.Ctrl + Alt + Shift C.Ctrl + Alt + Tab D.Ctrl + Alt + End 57.關于Windows 2000正常關機的說法，正確的是______。B A.直接關閉計算機電源 B.關閉所有已打開的應用程序→開始→關機→選擇“關機”→確定 C.關閉所有應用程序→開始→注銷→確定 D.關閉所有應用程序→開始→運行→輸入Logout→確定

58.Windows 2000是一個______位的圖形界面、多任務并具備通信、網絡及多媒體功能的操作系統。A A.32 B.64 C.128 D.16 59.Windows 2000管理的內存______。A A.可超過256MB B.不能超過256MB C.不能超過128MB D.不能超過64MB 60.Windows 2000一般從______安裝。D A.軟盤 B.局域網 C.Internet D.光盤（CD-ROM）61.關于Windows 2000中的“命令提示符”方式，不正確的說法是______。D

A.開機后，可以直接進入“命令提示符”的安全模式 B.通過“開始”按鈕中的“程序附件”菜單可以進入“命令提示符”方式 C.用“EXIT”命令，可從“命令提示符”方式返回到Windows 2000環境 D.要進入到Windows 2000的“命令提示符”方式，必須在安裝Windows 2000之前安裝MS-DOS

62.選擇以安全模式啟動windows 2000時，當在看到消息請選擇要啟動的操作系統后，應按______鍵再選擇啟動項。B A.Shift + F8 B.F8 C.F5 D.F4

63.在Windows 2000環境中，若應用程序出現故障或死機，這時按Ctrl + Alt + Del組合鍵的作用是______。C

A.重新啟動計算機 B.關閉計算機 C.彈出“任務管理器”窗口 D.重新啟動計算機并進入安全模式

64.在Windows 2000中，在已關閉所有應用程序的情況下，試圖通過“關閉windows”對話框來關閉計算機，應______。B

A.選擇“關閉windows”對話框中的“注銷”項并單擊“確定” B.選擇“關閉windows”對話框中的“關機”項并單擊“確定” C.選擇“關閉windows”對話框中的“等待”項并單擊“確定” D.再按“Ctrl + Alt + Del”組合鍵

65.在Windows 2000中，試圖通過“任務管理器”窗口來關閉出現故障的應用程序，選擇狀態為“沒有響應”的應用程序項后，再進行的操作是______。A

A.單擊“應用程序”標簽下沒有響應的應用程序，再單擊“結束任務”按鈕 B.單擊“應用程序”標簽下沒有響應的應用程序，再單擊“切換至”按鈕 C.單擊“應用程序”標簽下的“新任務”按鈕 D.再按“Ctrl + Alt + Del”組合鍵

66.在Windows 2000環境中，若應用程序出現故障，這時應優先考慮的操作是______。C A.關掉計算機主機的電源 B.連續按兩次“Ctrl + Alt + Del”組合鍵 C.按一次“Ctrl +Alt + Del”組合鍵 D.按計算機主機上的“RESET”復位鍵

67.在Windows 2000中，桌面圖標的排列順序有______五種。A

A.按名稱、按類型、按大小、按日期、自動排列 B.按名稱、按類型、按大小、按屬性、自動排列 C.按名稱、按類型、按任務、按大小、自動排列 D.按任務、按名字、按類型、按大小、自動排列

68.在Windows 2000中，下列說法錯誤的是______。A A.單擊任務欄上的按鈕不能切換活動窗口 B.窗口被最小化后，可以通過單擊它在任務欄上的按鈕使它恢復原狀 C.啟動的應用程序一般在任務欄上顯示一個代表該應用程序的圖標按鈕 D.任務按鈕可用于顯示當前運行程序的名稱和圖標信息

69.在Windows 2000“對話框”窗口中，選項前有“□”框的按鈕是______按鈕。B A.單選 B.復選 C.命令 D.滾動

70.在Windows 2000中，工具欄中______按鈕的作用是進入上一級文件夾。B A.返回 B.向上 C.撤消 D.恢復

71.在Windows 2000中，關于啟動應用程序的說法，不正確的是______。C A.通過雙擊桌面上應用程序快捷圖標，可啟動該應用程序 B.在“資源管理器”中，雙擊應用程序名即可運行該應用程序 C.只需選中該應用程序圖標，然后右擊即可啟動該應用程序 D.從“開始”中打開“程序”，選擇應用程序項，即可運行該應用程序

72.在Windows 2000中，關于應用程序窗口的說法，不正確的是______。C A.應用程序窗口的第一行為標題欄 B.應用程序在窗口標題欄的左邊都有一個圖標 C.在應用程序窗口標題欄的右端一般有三個按鈕，分別是“恢復”、“關閉”、“移動” D.在應用

程序窗口標題欄的右端一般有三個按鈕，分別是“最小化”、“最大化”（或“還原”）、“關閉”

73.在Windows 2000中，要移動桌面上的圖標，可以用鼠標_______操作來完成。C A.單擊 B.雙擊 C.拖放 D.右擊

74.在Windows 2000中，______鼠標，可打開對象的快捷菜單。D

A.單擊 B.雙擊 C.移動 D.右擊

75.Windows 2000中，不能對窗口進行______操作。A

A.粘貼 B.移動 C.大小調整 D.關閉

76.關于窗口的說法中，不正確的是________。D

A.窗口是屏幕中可見的矩形區域，它的周圍有一個邊框 B.應用程序窗口的第一行為標題欄 C.在窗口中可用圖標代表一個程序、數據文件、系統文件或文件夾 D.在窗口的右上方有三個按鈕，分別是“最小化”、“關閉”、“移動”按鈕

77.______不是Windows 2000窗口的組成部分。B

A.標題欄 B.任務欄 C.菜單欄 D.工具欄 78.Windows 2000的窗口中，用鼠標對______操作，可以滾動顯示窗口中的內容。B

A.菜單欄 B.滾動條 C.標題欄 D.文件及文件夾圖標

79.在Windows 2000中，“粘貼”命令的快捷組合鍵是______。D

A.Ctrl + C B.Ctrl + X C.Ctrl + A D.Ctrl + V

80.在Windows 2000中，“復制”命令的快捷組合鍵是______。C

A.Ctrl + A B.Ctrl + X C.Ctrl + C D.Ctrl + V

81.在Windows 2000中，桌面圖標能按名字、類型、大小和______順序進行排列。B A.地點 B.日期 C.任務 D.屬性

82.Windows 2000中關于菜單的描述，不正確的是______。D

A.菜單分“菜單欄菜單”和“快捷菜單”兩種 B.單擊快捷菜單外的其它地方，可關閉快捷菜單 C.選中菜單中可用的命令項，即可執行對應的操作 D.所有應用程序的菜單項沒有差別 83.Windows 2000中，關于工具欄圖標按鈕的描述，不正確的是______。A

A.單擊工具欄上的按鈕，即可關閉該命令 B.可顯示或關閉工具欄按鈕上的文字說明 C.單擊Windows窗口上的“查看”菜單，執行“工具欄”子菜單中的命令，可改變工具欄的顯示狀態 D.工具欄是一種命令按鈕，不同應用程序窗口的工具欄設置不同

84.在Windows 2000中，下列關于對話框的描述，不正確的是______。D A.彈出對話框后，一般要求用戶輸入或選擇某些參數 B.對話框中輸入或選擇操作完成后，按“確定”按鈕對話框被關閉 C.若想在未執行命令時關閉對話框，可選擇“取消”按鈕，或按Esc鍵 D.對話框由“命令”按鈕組成 85.Windows 2000中，啟動應用程序只要用鼠標______桌面上的應用程序快捷圖標即可。D A.右鍵單擊 B.左鍵單擊 C.右鍵雙擊 D.左鍵雙擊

86.在Windows 2000中，若窗口中未顯示工具欄，可打開______菜單，執行“工具欄”子菜單中的“標準按鈕”即可顯示工具欄。C A.文件 B.編輯 C.查看 D.其它

87.在Windows 2000中，關于“快速啟動”區中的“快速啟動”按鈕，正確的說法是______。D A.由系統自動產生的“快速啟動”按鈕，既不能刪除，也不能添加 B.“快速啟動”按鈕可以添加，但不能刪除 C.“快速啟動”按鈕可以刪除，但不能添加 D.“快速啟動”按鈕可以根據需要刪除或添加

88.在Windows 2000中，關于桌面上的圖標，正確的說法是______。A

A.刪除桌面上的應用程序的快捷方式圖標，并未刪除對應的應用程序文件 B.刪除桌面上的應用程序的快捷方式圖標，就是刪除對應的應用程序文件 C.在桌面上建立應用程序的快捷方式圖標，就是將對應的應用程序文件復制到桌面上 D.在桌面上只能建立應用程序快捷方式圖標，而不能建立文件夾快捷方式圖標 89.在Windows 2000文件夾窗口中共有45個文件，其中有30個被選定，執行“編輯”菜單中“反向選擇”命令后，有______個文件被選定。C

A.35 B.30 C.15 D.0

90.在Windows 2000文件夾窗口中選定若干個不相鄰的文件，應先按住______鍵，再單擊各個待選的文件。B

A.Shift B.Ctrl C.Tab D.Alt

91.在Windows 2000文件夾窗口中，執行“編輯”中的______命令，可選定全部文件。D A.反向選擇 B.復制 C.剪切 D.全部選定 92.在Windows 2000中，選擇______顯示方式可顯示文件名、大小、類型、修改時間等內容。D

A.大圖標 B.小圖標 C.列表 D.詳細資料

93.在Windows 2000中，關于文件、文件夾與圖標的說法，正確的是______。D

A.只有文件夾才有圖標，而文件一般沒有圖標 B.只有文件才有圖標，而文件夾一般沒有圖標 C.文件和文件夾一般都有圖標，且不同類型的文件一般對應相同的圖標 D.文件和文件夾一般都有圖標，且不同類型的文件一般對應不同的圖標

94.關于Windows 2000文件命名的規定，不正確的是______。D

A.保留用戶指定文件名的大小寫格式，但不能利用大小寫區別文件名 B.搜索和顯示文件時，可使用通配符“?”和“*” C.文件名可用字母、允許的字符、數字和漢字命名 D.由于文件名可以使用間隔符“.”，因此可能出現無法確定文件的擴展名

95.在Windows 2000中，文件名

“ABCD.DOC.EXE.TXT”的擴展名是______。D A.ABCD B.DOC C.EXE D.TXT

96.在Windows 2000中，以下對文件的命名，不正確的是______。D

A.QWER.ASD.ZXC.DAT B.QWER ASD ZXC DAT C.QWER ASD ZXC.DAT D.QWER.ASDZXC.DAT 97.啟動Windows 2000資源管理器后，在文件夾樹窗口中，關于文件夾前的“+”和“-”，說法正確的是______。D A.“+”表明該文件夾中有子文件夾，“-”表明該文件夾中沒有子文件夾 B.“+”表明在文件夾中建立子文件夾 C.“-”表明可刪除文件夾中的子文件夾 D.文件夾前沒有“+”和“-”，表明該文件夾中沒有子文件夾 98.關于Windows 2000資源管理器的操作，不正確的說法是______。D A.單擊文件夾前的“-”號，可折疊該文件夾 B.單擊文件夾前的“+”號，可展開該文件夾 C.單擊文件夾前的“+”號，該文件夾前的“+”變成“-” D.單擊文件夾前的“+”號，該文件夾前的“+”變成“*”

99.在Windows 2000文件夾窗口中共有65個文件，其中有30個被選定，按組合鍵Ctrl+A后，有______個文件被選定。D A.0 B.35 C.30 D.65 100.關于Windows 2000文件命名的規定，正確的是______。A A.文件名可用允許的字符、數字或漢字命名 B.文件名可用字符、數字或漢字命名，文件名最多使用8個字符 C.文件名中不能有空格和擴展

名間隔符“.” D.文件名可用所有的字符、數字或漢字命名

101.在Windows 2000中，若要恢復回收站中的文件，在選定待恢復的文件后，應選擇文件菜單中______命令。A

A.還原 B.清空回收站 C.刪除 D.關閉 102.在Windows 2000文件夾窗口中共有15個文件，先按住Ctrl鍵，再用鼠標左鍵依次單擊前5個文件，有______個文件被選定。C A.0 B.1 C.5 D.15

103.在Windows 2000文件夾窗口中共有35個文件，用鼠標左鍵依次單擊前5個文件，有______個文件被選定。B A.0 B.1 C.5 D.35

104.在Windows 2000文件夾窗口中共有50個文件，全部被選定后，再按住 Ctrl 鍵用鼠標左鍵單擊其中的某一個文件，有______個文件被選定。B A.50 B.49 C.1 D.0

105.Windows 2000的“控制面板”窗口中不包含______圖標。C

A.鍵盤 B.鼠標 C.Word 2000 D.日期/時間 106.關于Windows 2000的幫助信息，不正確的說法是______。D

A.在幫助窗口中，可以通過“目錄”選項卡進行幫助信息的查詢 B.在幫助窗口中，可以通過

“索引”選項卡進行幫助信息的查詢 C.在幫助窗口中，可以通過“搜索”選項卡輸入關鍵字進行幫助信息的查詢 D.右擊任意項目可以獲得該項的幫助信息

107.Windows 2000中，可以退出應用程序“畫圖”的操作方法是______。C

A.執行“圖象”菜單中的“清除圖象”命令 B.執行“編輯”菜單中的“剪切”命令 C.執行“文件”菜單中的“退出”命令 D.執行“編輯”菜單中的“撤消”命令

108.______操作，可以退出Windows 2000的“寫字板”。C

A.執行“編輯”菜單中的“清除”命令 B.執行“編輯”菜單中的“剪切”命令 C.執行“文件”菜單中的“退出”命令 D.執行“編輯”菜單中的“撤消”命令

109.若Windows 2000的桌面上有“畫圖”程序的快捷圖標，不能啟動“畫圖”的方法是______。D

A.雙擊桌面上的“畫圖”圖標 B.從“開始”菜單“程序”項的“附件”中，單擊“畫圖” C.從“資源管理器”中，找到“畫圖”，并雙擊它 D.從“資源管理器”中，找到“畫圖”，并右擊它

110.Windows 2000的“顯示屬性”窗口，______選項卡中，可以設置顯示器顏色質量。C A.效果 B.外觀 C.設置 D.背景

111.Windows 2000中，要改變顯示器的顏色質量，可在“顯示屬性”窗口的______選項卡中進行。C A.效果 B.外觀 C.設置 D.背景

112.Windows 2000中，在“顯示 屬性”窗口的______選項卡中，可以設置啟動屏幕保護程序的等待的時間。B A.外觀 B.屏幕保護程序 C.背景 D.效果 113.Windows 2000中，在“顯示 屬性”窗口的______選項卡中，可以設置顯示器的分辨率。B A.效果 B.設置 C.外觀 D.屏幕保護

114.Windows 2000中，在“顯示 屬性”窗口的______選項卡中，可以將“畫圖”軟件繪制的圖形，設置為桌面的背景。A A.背景 B.外觀 C.效果 D.設置

115.Windows 2000中，在“日期/時間”窗口中不能直接設置______。B A.年份 B.上午/下午標志 C.月份 D.時間 116.在Windows 2000中，______操作，可以退出“寫字板”。B A.單擊“寫字板”窗口右上角的“最小化”按鈕 B.單擊“寫字板”窗口右上角的“關閉”按鈕 C.單擊“寫字板”窗口右上角的“最大化”按鈕 D.雙擊“寫字板”窗口的標題欄

117.按______鍵可獲得Windows 2000的幫助信息。A

A.F1 B.F2 C.F3 D.F4

118.______方法不能獲得Windows 2000系統的幫助信息。D

A.執行“開始”菜單中的“幫助”命令 B.在應用程序中使用“幫助”菜單命令 C.按F1鍵 D.按F2鍵

119.在Windows 2000桌面的“任務欄”中，中部顯示的是______。C

A.當前窗口的按鈕 B.除當前窗口外所有被最小化窗口的按鈕 C.所有已被打開窗口的按鈕 D.除當前窗口以外的所有已被打開窗口的按鈕 120.Windows 2000中，下列關于“任務欄”的操作，正確的是______。C

A.只能改變位置不能改變大小 B.只能改變大小不能改變位置 C.既能改變位置也能改變大小 D.既不能改變位置也不能改變大小 121.Windows 2000的“系統工具”主要有______。D

A.磁盤壓縮程序、磁盤修復程序、PCTOOLS等 B.ARJ壓縮程序、BACKUP/RESTORE命令、PCTOOLS命令等 C.傳真程序、備份工具、磁盤管理工具等 D.備份、磁盤清理、磁盤碎片整理程序等 122.Windows 2000中，當屏幕上有兩個以上的窗口時，______是活動窗口。D

A.可以有多個窗口 B.有一個固定的窗口 C.沒有被其它窗口蓋住的窗口 D.一個標題欄的顏色與眾不同的窗口

123.在Windows 2000的窗口中，標題欄的右側有“最大化”、“最小化”、“還原”和“關閉”按鈕，其中不可能同時出現的兩個按鈕是______。C

A.“最大化”和“最小化” B.“最小化”和“還原” C.“最大化”和“還原” D.“最小化”和“關閉”

124.在Windows 2000中，有的對話框右上角有“？”按鈕，它的功能是______。B A.關閉對話框 B.獲取幫助信息 C.便于用戶輸入問號 D.將對話框最小化

125.在Windows 2000中，文件名命名不能______。D

A.使用漢字字符 B.包括空格字符 C.長達255個字符 D.使用?和*

126.在Windows 2000中，使用“開始”菜單中的______命令可以迅速找到文件和文件夾。B A.幫助 B.查找 C.程序 D.運行

127.在Windows 2000中，用鼠標拖曳______，可以移動窗口的位置。D

A.菜單欄 B.窗口邊框 C.窗口邊角 D.標題欄 128.在Windows 2000中，對“回收站”說法正確的是______。C A.它保存了所有系統文件 B.其中的文件不能再次使用 C.可設置成刪除的文件不進回收站 D.其中的文件只能保存30天

在網上發布的是資料中的一部分,全部資料與我聯系.129.不正常關閉Windows操作系統可能會______。B A.燒壞硬盤 B.丟失數據 C.無任何影響 D.下次一定無法啟動

130.在Windows 2000中，對于鼠標操作敘述正確的是______。C A.雙擊速度不可調 B.右鍵不能單擊 C.左右鍵功能可以交換 D.左右鍵不能同時擊

131.在Windows 2000中，選定內容并“復制”后，復制的內容放在______。B A.任務欄中 B.剪貼板中 C.粘貼區 D.格式刷中

132.Windows 2000下恢復被誤刪除的文件，應使用______。D A.我的電腦 B.文檔 C.設置 D.回收站 133.在Windows 2000的文件夾窗口中，選擇______顯示方式可顯示文件名、大小、類型、修改時間等內容。A A.詳細資料 B.列表 C.小圖標 D.大圖標

134.把Windows 2000的任務窗口和對話框窗口比較，任務窗口可以移動和改變大小，而對話框窗口______。B

A.既不能移動，也不能改變大小 B.僅可以移動，不能改變大小 C.僅可以改變大小，不能移動 D.既能移動，也能改變大小 135.在Windows 2000中，“任務欄”的作用是______。D

A.顯示系統的所有功能 B.只顯示當前活動窗口名 C.只顯示正在后臺工作的窗口名 D.實現被打開的窗口之間的切換

136.下列關于Windows 2000“開始”菜單的敘述中，錯誤的是_____。A

A.“開始”菜單中包含了Windows 98的全部功能 B.用戶可以自己定義“開始”菜單 C.“開始”菜單的位置不能改變 D.“開始”按鈕可以不顯示在桌面上

137.下列關于Windows 2000任務窗口的敘述中，錯誤的是_____。D

A.窗口是應用程序運行后的工作區 B.同時打開的多個窗口可以重疊排列 C.窗口的位置和大小都可以改變 D.窗口的位置可以移動，但大小不能改變

138.在Windows 2000默認環境中，下列哪個是系統默認的中英文輸入切換鍵______。B

A.Ctrl+Alt B.Ctrl+空格 C.Shift+空格 D.Ctrl+Shift

139.在Windows 2000的“資源管理器”窗口中，如果想一次選定多個分散的文件或文件夾，正確的操作是__。B

A.按住Ctrl鍵，用鼠標右鍵逐個選取 B.按住Ctrl鍵，用鼠標左鍵逐個選取 C.按住Shift鍵，用鼠標右鍵逐個選取 D.按住Shift鍵，用鼠標左鍵逐個選取

140.在Windows 2000中，能彈出對話框的操作是______。A

A.選擇了帶“?”的菜單項 B.選擇了帶向右三角形箭頭的菜單項 C.選擇了顏色變灰的菜單項 D.運行了與對話框對應的應用程序

141.在Windows 2000中，為了實現全角與半角狀態之間的切換，應按的組合鍵是______。A A.Shift＋空格 B.Ctrl＋空格 C.Shift＋Ctrl D.Ctrl＋F9

142.在Windows 2000菜單命令中，變灰的命令表示______。A

A.該命令當前不能使用 B.將彈出對話框 C.將切換到另一個窗口 D.該命令正在使用

143.在Windows 2000中，如果要查找文件名的第二個字母為“c”的所有文件，查找命令對話框中輸入的關鍵字為______。A A.?C*.* B.?C.* C.*C*.* D.*C.* 144.在Windows 2000的長文件名在下列符號中不可以使用的字符是______。D A.空格 B.+（加號）C.-（減號）D.（斜杠）

145.在Windows 2000中，當一個應用程序窗口被最小化后，該應用程序將______。B A.終止運行 B.繼續運行 C.暫停運行 D.以上都不正確

146.在Windows 2000的“資源管理器”左部窗口中，若顯示的文件夾圖標前帶有加號（+），意味著該文件夾___。A A.含有下級文件夾 B.僅含有文件 C.是空文件夾 D.不含下級文件夾

147.在Windows 2000中，下列文件名中錯誤的是______。C A.My Program Group B.file1.file2.bas C.A

149.Windows 2000中，在選定文件或文件夾后，將其徹底刪除的操作是______。A

A.用Shift+Delete鍵刪除 B.用Delete鍵刪除 C.用鼠標直接將文件或文件夾拖放到“回收站”中 D.用窗口中“文件”菜單中的“刪除”命令

150.在Windows 2000中，如果要把A盤某個文件夾中的一些文件復制到C盤另外的一個文件夾中，在選定文件后，若采用鼠標拖曳操作可以將選中的文件______至目標文件夾。A A.直接拖曳 B.+拖曳 C.+拖曳 D.單擊

151.在Windows 2000中，當已選定文件夾后，下列操作中不能刪除該文件夾的是______。D A.在鍵盤上按Delete鍵 B.用鼠標右鍵單擊該文件夾，打開快捷菜單，然后選擇“刪除”命令 C.在文件菜單中選擇“刪除”命令 D.用鼠標左鍵雙擊該文件夾

152.在Windows 2000中，可以用“回收站”恢復______上被刪除的文件。B A.軟盤 B.硬盤 C.光盤 D.可移動磁盤 153.在Windows 2000的下列文件名中，______是不合法的。C

A.PARS.PAS B.BAT.PRNC C.*PRX.BAT D.PRN2.PRN

154.在Windows 2000中，能更改文件名的操作是______。A

A.用鼠標右鍵單擊文件名，然后選擇“重命名”，鍵入新文件名后按回車鍵 B.用鼠標左鍵單擊文件名，然后選擇“重命名”，鍵入新文件名后按回車鍵 C.用鼠標右鍵單擊文件名，然后選擇“創建快捷方式” D.用鼠標左鍵雙擊文件名，然后選擇“重命名”，鍵入新文件名后按回車鍵

155.Windows 2000的“桌面”是指______。A A.整個屏幕 B.全部窗口 C.某個窗口 D.活動窗口

156.在Windows 2000中，在桌面上打開的多個窗口的排列方式______。C

A.由系統自動決定，用戶不能調整 B.只能平鋪排列 C.可以平鋪排列，也可以層疊排列 D.只能層疊排列

157.下列關于Windows 2000桌面上圖標的敘述中，錯誤的是______。C

A.除回收站外，圖標可以重命名 B.圖標可以重新排列 C.圖標不能刪除 D.所有的圖標都可以移動

158.刪除Windows 2000桌面上某個應用程序的圖標，意味著______。C

A.該應用程序連同其圖標一起被刪除 B.只刪除了該應用程序，對應的圖標被隱藏 C.只刪除了圖標，對應的應用程序被保留 D.該應用程序連同其圖標一起被隱藏

159.在Windows 2000中，文件名 READ.ME.NEXT.TXT 的擴展名是______。D A.READ B.ME C.NEXT D.TXT 160.在Windows 2000中，下列______是非法文件名。B A.abC.doc B.a?B.doc C.a(b).doc D.a+B.doc 161.在Windows 2000中，當一個文件更名后，則文件的內容______。B A.完全消失 B.完全不變 C.部分改變 D.全部改變

162.在Windows 2000中，文件名的最大長度是______。B A.128個字符 B.255個字符 C.256個字符 D.512個字符

163.Windows 2000的文件名可以包括______。D A.B.* C.> D.@ 164.在Windows 2000中，下列關于恢復被刪除的文件或文件夾的說法中，正確的是______。D A.任何被刪除的文件都能從回收站中恢復 B.從軟盤中刪除的文件可以恢復 C.只要是被刪除的文件都不能被恢復 D.清空回收站后被刪除的文件不能再恢復了

165.在Windows 2000中，文件夾名錯誤的是______。C

A.12%+3% B.12$-3$ C.12*3!D.1&2=0 166.在Windows 2000中，下列符號不能用在文件名中的是______。C A.，B.∧ C.? D.+ 167.在Windows 2000的“回收站”中，存放的______。A

A.只能是硬盤上被刪除的文件或文件夾 B.只能是軟盤上被刪除的文件或文件夾 C.可以是硬盤或軟盤上被刪除的文件或文件夾 D.可以是所有外存儲器中被刪除的文件或文件夾 168.在Windows 2000中，下列關于“回收站”的敘述，正確的是______。C

A.不論從硬盤還是軟盤上刪除的文件都可以用“回收站”恢復 B.不論從硬盤還是軟盤上刪除的文件都不能用“回收站”恢復 C.用Delete鍵從硬盤上刪除的文件可用“回收站”恢復 D.用Shift+Delete鍵從硬盤上刪除的文件可用“回收站”恢復

169.在Windows 2000中，當選定文件或文件夾后，不將文件或文件夾放到“回收站”中，而直接刪除的操作是___。C

A.按Delete鍵 B.用鼠標直接將文件或文件夾拖放到“回收站”中 C.按Shift＋Delete鍵 D.用“我的電腦”或“資源管理器”窗口中“文件”菜單中的刪除命令

170.在資源管理器的文件夾窗口中，執行“編輯”菜單中的______命令，可選中該文件夾中的全部文件。D

A.粘貼 B.復制 C.剪切 D.全選

171.在Windows 2000中，以下對文件的命名，不正確的是______。D

A.QWER.ASD.ZXC.DAT B.QWER ASD ZXC DAT C.QWER ASD ZXC.DAT D.QWER.ASDZXC.DAT 172.Windows 2000中的“回收站”是______。A A.硬盤上的一塊區域 B.軟盤上的一塊區域 C.高速緩存中的一塊區域 D.內存中的一塊區域

173.Windows 2000中，在樹型目錄結構下，不允許兩個文件名（包括擴展名）相同指的是______。D

A.不同磁盤的不同目錄下 B.不同的磁盤的同一個目錄下 C.同一個磁盤的不同目錄下 D.同一個磁盤的同一個目錄下

174.以下對Windows 2000的敘述中，正確的是______。C

A.刪除了某個應用程序的快捷方式，將刪除該應用程序對應的文件 B.在同一個文件夾中，可以創建兩個同類型、同名的文件 C.從軟盤上刪除的文件和文件夾，不送到回收站 D.不能同時打開兩個寫字板應用程序 175.Windows 2000中，在已關閉所有應用程序的情況下，要關閉計算機，應______。B A.選擇“關閉Windows”對話框中的“結束任務”選項 B.選擇“關閉Windows”對話框中的“關機”選項 C.選擇“關閉Windows”對話框中的“取消”選項 D.再按 Ctrl+Alt+Del 組合鍵

176.在Windows 2000中，默認的漢字輸入法切換組合鍵是______。B A.Alt + Shift B.Ctrl + Shift C.Ctrl + 空格 D.Alt + 空格

177.在Windows 2000中，對文件或文件夾進行更名，說法不正確的是______。C A.換名可在“資源管理器”中進行 B.對要換名的文件或文件夾首先要選定 C.可以對多個文件或文件夾一次換名 D.在同一個文件夾下不能有兩個名字相同的文件夾存在

178.個人計算機的Windows操作系統運行的硬件環境中，對處理器的最低配置要求為______。C A.56 MHz Pentium或更高的微處理器 B.100 MHz Pentium或更高的微處理器 C.133 MHz Pentium或更高的微處理器 D.180 MHz Pentium或更高的微處理器

179.個人計算機的Windows操作系統運行的硬件環境中，內存容量最小支持______。A

A.32 MB B.64 MB C.128 MB D.256 MB 180.個人計算機的Windows操作系統運行的硬件環境中，對硬盤自由空間的說法正確的是______。B

A.最低1GB硬盤，500MB的可用空間 B.最低2GB硬盤，850MB的可用空間 C.最低3GB硬盤，1GB的可用空間 D.如果從網絡安裝，需更少的可用磁盤空間

181.下列關于鼠標的說法中，不正確的是______。A

A.鼠標是一種很常用的電子計算機輸出設備，它可以對當前屏幕上的光標進行定位 B.鼠標通過按鍵和滾輪裝置對光標所經過位置的屏幕元素進行操作 C.鼠標從按鍵數量可分類為單鍵鼠標、雙鍵鼠標、三鍵鼠標、滾輪鼠標等 D.鼠標從接口類型可分類為串行接口鼠標、PS/2接口鼠標、USB接口鼠標等

182.Windows 2000操作系統中，“開始”按鈕的說法，不正確的是______。D

A.“開始”按鈕位于桌面的最左下角 B.單擊“開始”按鈕就可以打開Windows的“開始”菜單，用戶可以在該菜單中選擇相應的命令進行操作 C.“開始”菜單中有些命令右側帶有向右的黑箭頭，它們表示該菜單項有下一級的子菜單 D.單擊“開始”按鈕就可以打開Windows所有的功能

183.下列關于Windows 2000文檔窗口和應用程序窗口的區別，說法不正確的是______。D A.文檔窗口沒有菜單欄 B.應用程序窗口配有菜單欄 C.文檔窗口共享應用程序窗口的菜單欄 D.當打開一個文檔窗口后，所選擇的應用程序菜單命令將不會影響文檔窗口及其中的信息 184.下列關于Windows 2000文件夾窗口，說法不正確的是______。B

A.文件夾是用來存放文件和子文件夾的 B.單擊文件夾圖標即可打開一個文件夾窗口 C.雙擊文件夾圖標即可打開一個文件夾窗口 D.文件夾窗口用于顯示該文件夾中的文檔組成內容和組織方式

185.下列關于Windows 2000“下拉式”菜單，說法不正確的是______。D

A.菜單中含有若干條命令 B.菜單中命令按功能分組，分別放在不同的菜單項里 C.當前能夠執行的有效菜單命令以深色顯示 D.當前不能使用的無效命令呈現灰色

186.在Windows 2000中，如果菜單命令旁帶有______符號，則表示選擇該命令將彈出一個對話框，以期待用戶輸入必要的信息或作進一步的選擇。B A.!B.? C.# D.*

187.下列關于Windows 2000“彈出式”菜單，說法不正確的是_____。A

A.將鼠標指向某個選中對象或屏幕的某個位置，單擊鼠標左鍵打開一個彈出式菜單 B.將鼠標指向某個選中對象或屏幕的某個位置，單擊鼠標右鍵打開一個彈出式菜單 C.菜單列出了與選中對象直接相關的命令 D.菜單中的命令是上下文相關的，即根據單擊鼠標時箭頭所指的對象和位置的不同，彈出的菜單命令內容也不同

188.下列關于Windows 2000剪貼板，說法不正確的是______。B A.剪貼板是Windows在計算機內存中開辟的一個臨時儲存區 B.剪貼板不是Windows在計算機內存中開辟的一個臨時儲存區 C.用于在 Windows程序之間、文件之間傳遞信息 D.當對選定的內容進行復制、剪切或粘貼時要用剪貼板

189.在Windows 2000默認環境中，下列哪個是系統默認的中英文標點之間的切換鍵______。C A.Shift + 空格鍵 B.Ctrl + Shift C.Ctrl + 點（。）鍵 D.Alt+Shift 190.關于Windows 2000菜單的基本操作，下列說法不正確的是______。D A.用鼠標左鍵單擊菜單名，菜單項右邊有一個頂點向右三角形的菜單項表示還有下一級的級聯菜單 B.移動鼠標指針，在菜單可用狀態下選

中所需菜單項，鼠標左鍵單擊即可執行相應的命令項 C.在使用菜單后，用鼠標左鍵單擊菜單外的任何區域即可退出 D.在使用菜單后，用鼠標右鍵單擊菜單外的任何區域即可退出 191.關于Windows 2000菜單的基本操作，下列說法不正確的是______。D

A.首先用鼠標左鍵單擊菜單名，菜單項右邊有一個頂點向右三角形的菜單項表示還有下一級的級聯菜單 B.如果命令項的右邊還有一個鍵符或組合鍵符，則該鍵符表示快捷鍵 C.使用快捷鍵可以直接執行相應的命令 D.使用快捷鍵不能直接執行相應的命令

192.在Windows 2000對話框中，可以進行的操作有______。D

A.在對話框中輸入信息 B.使用對話框中的幫助按鈕 C.使用對話框中的命令按鈕 D.以上都可以

193.關于Windows 2000對話框，說法不正確的是______。D

A.對話框是Windows的窗口對象中的一種 B.Windows大量使用對話框作為人機交互的基本手段 C.對話框的大小、形狀各異，對其操作基本上是一組控制命令的集合 D.對話框一般在執行菜單命令或單擊命令按鈕之前出現 194.關于Windows 2000任務欄，下列說法不正確的是______。C

A.任務欄位于桌面的底部 B.應用程序的窗口被打開，任務欄中就有代表該應用程序的圖標和名稱的按鈕出現 C.應用程序窗口被“最小化”后，任務欄中不會留有代表它的圖標和名稱的按鈕 D.用鼠標單擊此按鈕就可使它恢復成原來的窗口

195.下列關于Windows 2000剪貼板的基本操作，正確的是______。D

A.剪切：將選定的內容移到剪貼板中 B.復制：將選定的內容復制到剪貼板中 C.粘貼：將剪貼板中的內容插入到指定的位置 D.以上說法都正確

196.在進行Windows操作過程中，任何時候同時按下______組合鍵，能將當前活動窗口中的信息復制到剪貼板中。C

A.Esc + Print Screen B.Shift + Print Screen C.Alt + Print Screen D.Ctrl + Print Screen 197.關于Windows 2000控制菜單，下列說法不正確的是______。D

A.控制菜單中的“大小”命令是使用鍵盤改變窗口的大小 B.控制菜單中的“還原”命令是將窗口還原成最大化或最小化前的狀態 C.控制菜單中的“移動”命令是使用鍵盤上的上、下、左、右移動鍵將窗口移動到另一位置 D.用鼠標單擊窗口右上角控制按鈕（應用軟件的標識）出現控制菜單 198.在Windows 2000的MS-DOS模式下執行命令，下列說法錯誤的是______。D A.所有的MS-DOS程序都可以用兩種方式運行：全屏幕方式或窗口方式 B.MS-DOS模式窗口中可以用DOS命令進行各種操作，如復制、刪除等如復制、刪除等如復制、刪除等如復制、刪除 C.在窗口中運行程序，則窗口中將出現標題欄、控制菜單、最大化、最小化和關閉按鈕 D.使用 Ctrl + Enter 組合鍵可以在全屏幕方式和窗口方式之間進行切換

199.Windows 2000資源管理器中顯示的文件，有些是系統必需的，不能刪除，否則將導致系統無法正常工作。為了避免______，可以設置將這些文件和文件夾不顯示出來。B A.將文件和文件夾移動 B.將文件和文件夾誤刪 C.將文件和文件夾復制 D.將文件和文件夾剪切

200.在Windows 2000的“日期/時間 屬性”對話框中，單擊______后，可按箭頭按鈕從下拉列表框中選擇某一地區的時區。D A.“Internet時間”標簽按鈕 B.“日期”標簽按鈕 C.“時間”標簽按鈕 D.“時區”標簽按鈕

201.在Windows 2000中，附件的“系統工具”菜單下，______程序可以把一些臨時文件、已下載的文件等進行清理，以釋放磁盤空間。A

A.磁盤清理 B.系統信息 C.系統還原 D.磁盤碎片整理

202.在Windows操作環境下，用戶啟動的所有任務一般都會顯示在______。B

A.對話框 B.任務欄 C.資源管理器 D.我的電腦

203.windows文件的目錄結構是______。D A.網狀結構 B.環型結構 C.矩形結構 D.樹形結構

204.Windows啟動后顯示在桌面上的三個組成部分是______。B

A.資源管理器、“開始”按鈕、任務欄 B.桌面圖標、“開始”按鈕、任務欄 C.“開始”按鈕、資源管理器、回收站 D.桌面圖標、資源管理器、回收站

205.Windows中顯示并可以恢復做了邏輯刪除的文件的窗口是______。B

A.資源管理器 B.回收站 C.網上鄰居 D.我的文檔

206.Windows中，______包含音量控制器、系統時間、輸入法指示器等。D

A.資源管理器 B.網上鄰居 C.開始菜單 D.任務欄

207.Windows中，剪切操作、復制操作、粘貼操作都用到的是______。A

A.剪貼板 B.文件 C.回收站 D.文件夾

208.關閉當前窗口的快捷鍵是______。A A.Alt+F4 B.Ctrl+F4 C.Ctrl+Alt+del D.Alt+F3 209.文件夾的命名原則規定文件夾的名稱，不能包括______字符。D

A.字母 B.數字 C.下劃線 D.斜杠

210.Windows中，剪貼板和回收站所占用的存儲區分別是______的一部分。A

A.內存和硬盤 B.內存和內存 C.硬盤和內存 D.硬盤和硬盤

211.Windows中，要將屏幕分辨率調整到1024×768，應選擇控制面板中的______進行設置。B

A.系統 B.顯示 C.自動更新 D.管理工具 212.在Windows2000“資源管理器”中，左窗格的內容是______。B

A.所有未打開的文件夾 B.樹型文件目錄 C.所有打開的文件夾 D.非樹型文件目錄

213.在Windows2000中，快捷方式提供______。B

A.對源文件的快捷復制方法 B.快速訪問文件的一種方法 C.對源文件的快捷刪除方法 D.對源文件的快捷保存方法

214.在Windows“資源管理器”窗口右部選定所有文件，如果要取消其中幾個文件的選定，應進行的操作是______。D A.用鼠標左鍵依次單擊各個要取消選定的文件 B.用鼠標右鍵依次單擊各個要取消選定的文件 C.按住Shift鍵，再用鼠標左鍵依次單擊各個要取消選定的文件 D.按住Ctrl鍵，再用鼠標左鍵依次單擊各個要取消選定的文件 215.在Windows中，為了彈出“顯示屬性”對話框以進行顯示器的設置，下列操作中正確的是______。B A.用鼠標右鍵單擊“任務欄”空白處,在彈出的快捷菜單中選擇“屬性”項 B.用鼠標右鍵單擊桌面空白處,在彈出的快捷菜單中選擇“屬性”項 C.用鼠標右鍵單擊“我的電腦”窗口空白處,在彈出的快捷菜單中選擇“屬性”項 D.用鼠標右鍵單擊“資源管理器”窗口空白處,在彈出的快捷菜單中選擇“屬性”項

216.Windows2000中，“回收站”是______。B A.內存中的一塊區域 B.硬盤中的特殊文件夾 C.軟盤上的文件夾 D.高速緩存中的一塊區域 217.單擊資源管理器“編輯”菜單中的“復制”命令，完成的功能是______。D A.將文件或文件夾從一個文件夾拷貝到另一個文件夾 B.將文件或文件夾從一個文件夾移到另一個文件夾 C.將文件或文件夾從一個磁盤拷貝到另一個磁盤 D.將文件或文件夾拷貝到剪貼板

218.在Windows2000窗口中，單擊鼠標右鍵出現______。B

A.對話框 B.快捷菜單 C.文檔窗口 D.應用程序窗口

219.在資源管理器中，若要釋放某文件夾下所選中的文件，并將該文件夾下其他文件都選中，需要使用______。B

A.編輯－全部選定 B.編輯－反向選擇 C.編輯－快速選擇 D.以上都不對

220.在Windows操作環境下，要將當前活動窗口中的信息復制到剪貼板中應該使用______鍵。D

A.Print Screen B.Ctrl+Print Screen C.Shift+Print Screen D.Alt+Print screen 221.下列關于文件夾論述錯誤的是______。D A.在Windows操作系統中目錄和文件夾是不同的概念 B.C:Windows*java是一個非法路徑 C.Windows操作系統中文件夾命名時最長可達到255個字節 D.文件夾的嵌套的層數最多不得超過8層

222.對windows的回收站，下列描述正確的是______。B

A.“回收站”中可以存放所有外存儲器中被刪除的文件或文件夾 B.“回收站”是一個特殊的文件夾 C.“回收站”的大小是固定的，不能調整 D.“回收站”中的文件不可以“還原”

223.刪除Windows桌面上某個應用程序的快捷方式圖標，意味著______。A

A.只刪除了圖標，對應的應用程序還存在 B.將圖標和對應的應用程序都放入了回收站 C.應用程序被刪除，圖標被隱藏 D.只是將應用程序和其圖標一起隱藏起來

224.Windows“回收站”中不可能有。D A.文件夾 B.硬盤中的文件 C.快捷方式 D.軟盤中的文件

225.在windows資源管理器中，當前文件夾為D;考試，選擇其中的文件A.DOC，按住Shift鍵，用鼠標將其拖動到C:temp目錄中，操作結果是______。A

A.將A.DOC文件從“D;考試”移動到“C:temp”目錄 B.將A.DOC文件從“D;考試”拷貝到“C:temp”目錄 C.在“C:temp”目錄建立了“D;考試A.DOC”文件的快捷方式 D.文件系統沒有發生任何變化

226.Windows中有很多功能強大的應用程序，其中“磁盤碎片整理程序”的主要用途是______。A A.將進行磁盤文件碎片整理，提高磁盤的讀寫速度 B.將磁盤的文件碎片刪除，釋放磁盤空間 C.將軟盤碎片整理，并重新格式化 D.將不小心摔壞的軟盤碎片重新整理規劃使其重新可用

第五篇：最新電大婚姻法考試答案小抄

婚姻法復習題 小抄

1、夫妻約定財產制：是指夫妻用協議的方式，對夫妻在婚前和婚姻關系存續期間所得的財產的歸屬、管理、使用、收益、處分以及債務清償等作出約定，從而全部或部分排除法定夫妻財產制適用的制度。

2、親權的消滅：基于法定事由的出現，致使親權無須履行或不可能再行使，從而終止親權。

3、無效收養行為：是欠缺收養成立的實質要件和形式要件而不發生法律效力的收養行為。

4、探望權：是指離異的配偶中不與子女共同生活的一方，按照法院的裁定或雙方的約定，定期或不定期探望、會見子女的權利。

5、包辦婚姻：是指對婚姻當事人具有一定支配能力的第三人不顧當事者本人的意愿，強制代為決定其婚姻關系的行為。

6．亞血緣群婚制，是群婚制的高級階段，指若干數目的姐妹與若干數目的兄弟共同結婚。但兄弟和姐妹間沒有血緣關系。最大的電大資料交流

7．直系姻親，指直系晚輩親屬的配偶和配偶的直系長輩親屬。

8．共諾婚，是指以男女雙方之合意為成婚的必要條件的婚姻。

8．寄養，是父母由于工作、生活條件特殊或其他原因，把子女寄托在別人家中，由父母出資，請他人撫養的一種形式。

9．群婚制，就是團體婚，是指一群男子和一群女子互為夫妻的婚姻形式。

10諸法合體，即把調整各種不同社會關系的法律統一于一個法律之中，如我國唐朝的唐律。

11．婚姻自由，是指婚姻當事人按照法律的規定，決定自己婚姻大事的自由，任何人不得強制或干涉。12，有償婚，是指男子支付女子或其父母某種代價為成婚條件的婚姻。

13．離婚，是夫妻雙方依照法律的規定解除婚姻關系的行為。

14．聯合財產制，指婚姻關系成立后，夫妻雙方的財產仍歸各自所有，但是該財產被合并在一起，由丈夫統一管理，丈夫對妻子的財產享有占有、使用的權利，必要的時候還可以處分。

15．對偶婚制，指一個男子在許多妻子中有一個主妻，而一個女子在許多丈夫中有一個主夫。

16．婚姻，是為當時社會制度所確認的男女兩性的結合。

17．借婚姻索取財物，是指除買賣婚姻以外的其他借婚姻索取財物的行為。

18.家庭：是共同生活的，其成員之間互享法定權利、互負法定義務的親屬團體。

19.婚姻家庭制度：是指一定社會中，占統治地位的婚姻家庭形態在上層建筑領域的集中表現，它由調整婚姻家庭關系的各種行為規范構成。

20.血緣群婚制：是群婚制的低級形態。在這種制度下，直系血親之間的兩性關系已經被排除。在原始群體內部，婚姻集團是由輩份相同的男女成員組成的。21.亞血緣群婚制：（普那路亞婚制）是群婚制的高級形態。在這種制度下，婚姻仍然是同行輩男女成員的集團婚，但兄弟和姊妹之間的兩性關系已經被排出。

22.封建四權：指毛澤東同志在《湖南農民運動考察報告》中所說的封建政權、族權、神權和夫權，代表了全部封建宗法的思想和制度，是束縛中國人民特別是農民的四條極大的繩索。

23.婚姻法：是調整婚姻關系的法律，我國婚姻法是規定婚姻家庭關系的發生和終止，以及婚姻家庭主體之間的權利和義務的法律規范的總和。

24.計劃生育：是我國的一項基本國策，其本義是指通過生育機制有計劃的調節人口增長速度。包括提高和降低人口增長率，其內容不以節制生育為限。25.虐待：是指以作為或不作為的形式，對家庭成員歧視、折磨、摧殘，使其在精神上、肉體上遭受損害的違法行為。

26.遺棄：是指家庭成員中負有贍養、撫養、扶養義務的一方，對需要贍養、撫養、扶養的另一方，不履行其應盡義務的違法行為。

27.宗親：是指源于同一祖先的男系血親，包括在室女和因娶入而歸于本宗的婦女。

28.自然血親：是指出于同一祖先具有血緣聯系的親屬。自然血親是以出生的事實作為發生原因的，是被血緣紐帶聯結在一起的。

29.擬制血親：又稱為準親屬。是指彼此本無該種血親所應當具有的血緣關系，但法律因其符合一定條件，確認其與該種血親具有同等權利義務的親屬。

30.直系血親：彼此之間具有直接的血緣聯系，包括己身所從出的直系長輩血親和從己身所出的直系晚輩血親，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬。

31.旁系血親：彼此之間具有間接的血緣聯系，除直系血親外，其他一切在血緣上同出一源的親屬均為旁系血親。

32.服制：中國古代的禮法以不同的服制表示親屬關系的親疏遠近。服制分為斬衰、齊衰、大功、小功、緦麻五等，其目的在于維護和鞏固宗法家族制度。33.婚姻的成立：又稱結婚，是男女雙方以永久共同生活為目的依法結合為夫妻的法律行為，也是夫妻權利和義務借以發生的法律依據。

34.婚約：是男女雙方以將來結婚為目的所作的事先約定。訂立婚約的行為稱為訂婚，婚約當事人俗稱未婚夫妻。

35.法定婚齡：也稱適婚年齡。是指法律規定的最低結婚年齡，即在此年齡以上始得結婚，在此年齡以下不許結婚。

36.禁婚親：是指禁止結婚的親屬。從廣義上說，不僅包括一定范圍的血親，有的國家還包括法律規定的姻親。

37.事實婚姻：是指沒有配偶的男女雙方未經結婚登記，即以夫妻名義同居生活，群眾也認其為夫妻關系的男女結合。

38.夫妻：是男女雙方以永久共同生活為目的而依法結合的伴侶。雙方具有特定的身份，與其他兩性關系有著本質的區別。

39.夫妻一體主義：亦稱夫妻同體主義，指男女結婚后合為一體，夫妻的人格互相吸收，而實際上是妻的人格為夫所吸收。

40.夫妻別體主義：亦稱夫妻異體主義，指男女婚后各保有獨立的人格，相互間有權利義務關系，各有財產上的權利和行為能力，表現為男女在法律上的平等。

41.親子關系：即父母子女關系，是家庭關系的重要組成部分。自然血親的父母子女關系基于子女出生的事實而發生，因血緣聯系而形成固定的身份。42.贍養：是指子女對父母，孫子女、外孫子女對祖父母、外祖父母，弟妹對兄姊的供養，即在物質上和經濟上為其提供必要的生活條件。

43.非婚生子女：舊稱私生子，這種子女的生父和生母不具有夫妻身份，是在婚姻關系之外受胎而出生的。這種性行為是被道德和法律所否定的。44.非婚生子女的認領：是指認領人確認非婚生子女為己身所出。認領有兩種形式，即自愿認領和強制認領。

45.繼父母繼子女：繼父母繼子女關系是因子女的生父或生母再婚而形成的。子女對母或父的后婚配偶，稱繼父或繼母。夫對其妻與前夫所生的子女，或妻對滴滴前妻所生的子女，均稱繼子女。繼父母繼子女是因婚姻而派生出的一種親屬，其性質屬于姻親的范圍。

46.立嗣：中國古代宗法制度下，與宗祧制度相適應的一種收養方式，指無子的人許立同宗同姓且輩分相當的他人之子為嗣子。

47.出妻：亦稱休妻，是中國古代最常見的休妻方式。出妻的理由稱為“七出”，即不順父母、無子、淫、妒、有惡疾、口多言、竊盜。

48.和離：是我國古代一種通過協議允許夫妻離異的法律制度。在男尊女卑的封建社會，愿不愿離婚取決于夫，所謂和離，其實只不過是協議休妻或放妻，成為“七出”的一塊遮羞布。

49.義絕：這是我國封建社會特有的一種強制離異制度。如果夫妻之間，夫妻一方與他方的一定親屬之間、雙方的一定親屬之間發生了法律所指明的事件，經官司處斷后，便認為夫婦之義當絕，雙方必須離異。50.婚姻終止：是指合法、有效的婚姻關系因發生一定的法律事實而消滅。終止的原因有兩種，一是婚姻當事人一方死亡，包括宣告死亡；二是婚姻當事人離婚。

51.協議離婚：又稱為自愿離婚，是指雙方當事人都有離婚的意愿，在達成離婚協議后的依法解除婚姻關系。

52.不完全收養：是收養的一種形式，指收養成立后，養子女與生父母及其親屬之間仍保留一定的權利義務關系。

39.夫妻共同債務：是指夫妻為共同生活或為履行撫養、贍養義務等所負的債務?；橐龇ㄒ幎ǎx婚時，這種債務應以夫妻共同財產償還，共同財產不足清償時，可通過雙方協議或人民法院判決確定清償責任。40.男女平等：作為一般的法律原則，指婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同男子平等的權利。作為我國婚姻法的原則之一，專指男女兩性在婚姻家庭生活中的權利義務平等。

41.有夫權的婚姻：是指按照羅馬市民法的規定而成立的婚姻，亦稱正式婚。夫權因履行市民法上的結婚方式而取得，妻子在人身和財產方面均受夫權支配。42.三從四德：是中國封建時代婦道的核心內容。三從是指婦女要：“幼從父兄，嫁從夫，夫死從子”。四德是指“德、言、容、工”。要求婦女在思想、談吐、儀表和操持家務等方面都恪守婦道，安于充當家庭奴隸的命運。

43.判決離婚：又稱裁判離婚，是指夫妻一方基于法定理由，向法院提起離婚訴訟，由法院判決解除婚姻關系的離婚方式。

44.婚姻障礙：又稱結婚的禁止條件或消極要件。是指法律明定不允許結婚的情況，如近親不得結婚，某些特定的疾病患者禁止結婚等。

46.家庭職能：亦稱婚姻家庭的職能，是指以婚姻為基礎的家庭所具有的各項社會職能，包括實現人口再生產，組織經濟生活和教育的職能。家庭通過實現這些職能，能動的作用與社會生活。

47.契約婚：即自由婚或共諾婚，認為婚姻是夫妻雙方以互相占有、共同生活為目的而自愿訂立的契約。以契約論為基礎，強調男女雙方的合意。

55.親系指（親屬間）的血緣聯系，或稱親屬的系統。56.親等是計算親屬關系親疏遠近的標準單位。57.收養指公民依法領養他人子女為自己子女，從而使收養人和被收養人之間建立擬制親子關系的民事法律行為。

58.一夫一妻制：根據一定的社會規范的要求，一男一女結為夫妻，任何人在同一時間內不得有兩個或者兩個以上的配偶

59.婚姻家庭法：調整婚姻家庭關系的發生和終止，以及由此產生的特定范圍的親屬之間的權利義務關系的法律規范的總和。

60.買賣婚姻：是第三者(包括父母)，以索取大量財物為目的，包辦強迫他人婚姻的行為借婚姻索取財物 61.親屬：是人與人之間因婚姻、血緣或收養而發生的一種社會關系

62.結婚：又稱婚姻的成立，或婚姻的締結，是男女雙方依照法律規定的條件和程序，確立夫妻關系的法律行為

63.結婚程序：是法定的婚姻合法有效的形式，也就是指結婚應該辦理的法律手續。

65.無效婚姻：不具有法律效力的婚姻，是指男女兩性的結合因違反了法定的結婚要件而不具有法律效力的違法結合。

53.可撤消婚姻：已成立的婚姻關系，因欠缺婚姻合意，受脅迫的一方當事人可向婚姻登記機關或人民法院申請撤消的違法結合。

54.婚姻效力：男女因結婚而產生的法律后果。共同財產制是婚姻關系成立后，將夫妻雙方財產及所得，合并為共同財產，歸夫妻共同所有。56.訴訟離婚：夫妻雙方對待離婚或離婚后子女撫養或財產分割等問題不能達成協議，由一方向人民法院提起訴訟，經人民法院審理、調解或判決的一種離婚制度。

57.親權：父母對未成年子女在人身和財產上具有管教和保護的權利和義務。

58.婚生子女：婚姻關系存續期間受胎或者出生的子女。

59.涉外婚姻：發生在我國境內的，中國公司和外國人（包括常駐我國和臨時來華的外國人、外籍華人、定居我國的僑民）婚煙。

60.涉外結婚中國公民與外國人、外國人與外國人之間在我國境內結婚或者復婚的法律行為

61.涉外離婚：中國公民與外國人、外國人與外國人之間在我國境內按照我國法律辦理離婚的法律行為。62別居：是指通過司法裁判或當事人協議的方式解除夫妻間的同居義務，因婚姻所生的其他夫妻權利義務已有所變更，但7婚姻關系仍然存在續的法律制度除婚姻關系。所以別居期間雙方都不得再婚。63.家庭功能：亦稱婚姻家庭的功能，是指以婚姻為基礎的家庭所具有的各項社會職能，包括實現人口再生產，組織經濟生活和文化教育的職能。家庭通過實現這些職能，能動的作用于社會生活。

64.結婚的禁止條件：亦稱婚姻障礙或消極要件。是指當事人只有不具備這些情形始得結婚，如重婚，有禁止結婚的親屬關系，某些特定的疾病患者禁止結婚等。

65.婚生子女的推定：指妻子在婚姻關系存續間受胎或所生子女推定為夫的婚生子女的制度。

65.婚生子女的否認：是指當事人享有否認婚生子女為自己親生子女的訴訟請求權的制度。

66.登記離婚：是指夫妻雙方自愿離婚，并就離婚的法律后果達成協議，經過婚姻登記機關認可即可解除婚姻關系的一種離婚方式。

67.分別財產制:它是指夫妻婚前婚后所得的財產均歸各自所有,各自獨立行使管理,使用,收益和處分權.但不排斥一方以契約形式將其個人財產的管理權交付另一方行使,也不排斥雙方擁有一部分共同財產.68.家庭暴力:是指發生在家庭內部的暴力行為.它既指肉體上的傷害,也指精神上的折磨.69.夫妻特有財產:又稱夫妻保留財產,是指夫妻婚后在實行共同財產制的同時,夫妻各自保留的一定范圍的個人所有財產.70.收養的擬制效力：是指收養依法創設新的親屬關系及其權利義務的效力。

71.親權的喪失：是指親權人因法定的事由而失去行使親權的資格。

72.統一財產制是將妻子原有的財產固定價額,移交其所有權給丈夫,妻子仍保留對此項財產返還的請求權,當婚煙關系終止時,丈夫應當將這筆財產返還給妻子或返不定期原物的價額.73.離婚損害賠償指因夫妻一方的過錯行為導致離婚的,無過錯他方在離婚時請求損害賠償.填空

1、廣義的監護包括親權的內容，是指對一切無民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身和財產進行監督和保護的制度。

2、離婚合意的性質決定了它以真實性、自為性、包容性內涵層次性為主要特征。

3聘娶婚是中國古代通行的結婚制度，它以“婚禮”為形式，是一種注重形式要件的有償婚。

4、血緣群婚制的特點是原則上排除了不同輩份間男女的結合；血緣群婚制的特點是進一步排除了兄弟姐妹間的群婚關系。

5、夫妻個人特有財產也稱夫妻保留財產，分為法定個人特有財產和約定個人特有財產兩種。

6、根據收養法的規定，下列公民和社會組織可以作為送養人：1）孤兒的監護人；2）社會福利機構；3）有特殊困難無力撫養子女的生父母。

7、涉外婚姻概念中所講的外國人是指一切具有外國國籍的人及無國籍人。

8、婚姻法律關系主體一般稱作“婚姻當事人”，包括結婚當事人和離婚當事人。

9．群婚制可分為血緣群婚制和亞血緣群婚制兩種。2．婚姻法的法律規范可以分為義務性規范、禁止性規范、任意性規范三類。

10．婚姻法的特點是普遍性、倫理性、強制性。11．婚姻家庭關系具有社會性，又具有自然性。12．重婚是指有配偶者再行結婚的行為。13．舊中國將親屬分為宗親、外親、妻親三種。14．現代各國的立法一般將親屬分為血親、姻親和配偶三種。

15．從不同歷史時期和不同國家的法律來看，結婚程序可分為儀式制、登記制和儀式與登記結合制 三種主要類型。

16．婚姻自由包括結婚自由和離婚自由兩個方面。17．夫妻在婚姻關系存續期間所得的財產，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。

18.父母不履行義務時未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。

19.有負擔能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經死亡的孫子女、外孫子女，有扶養義務。20．我國婚姻法規定了兩種離婚程序，即行政程序和訴訟程序。

2114．婚姻法規定，女方在懷孕期間和分娩后一年內，男方不得提出離婚。

22．離婚后，哺乳期的子女，以隨哺乳的母親撫養原則。

23．婚姻法規定，無效或被撤銷的婚姻，自始無效。當事人不具有夫妻的權利和義務。

24人類的婚姻家庭制度經歷了三個階段,即(群婚制、對偶婚制、一夫一妻制)

25家庭是由(一定范圍)的(親屬)所構成的生活單位.26.婚姻法規定,我國實行婚姻自由,(一夫一妻),(男女平等)的婚姻制度.27.直系親又分為(直系血親)和(直系姻親)兩種.28.結婚制度的沿革,從制度分可分為(形式婚)和(事實婚).29,我國婚姻法規定,結婚必須男女雙方(完全)自愿,不許任何一方對他方加以(強迫)或任何第三者加以(干涉).30外國法中對于缺乏形式要件的事實婚姻采取不同的原則,概括起來有(承認主義、不承認主義、限制承認主義)三種.9.父母對子女有(撫養教育)的義務,子女對父母有(贍養扶助)的義務.10.不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的(生活費)和(教育費),直至子女能獨立生活為止.11.現役軍人的配偶要求離婚,須得(軍人同意),但(軍人一方有重大過錯)的除外.12.男女雙方自愿離婚的,(準予)離婚.雙方必須到(婚姻登記機關)申請離婚.1.小王妻子的外祖父是小王的(配偶的血親、直系姻親).2.按羅馬法的親等計算方法,我和伯父的女兒是(四親等)·

3.按寺院法的親等計算方法,我和姨媽的兒子是(二親等)·

4結婚登記時,一方隱瞞其未達到法定婚齡的事實,應依法由婚姻登記機關宣布該項婚姻無效

5.下列哪些人員(公安人員、正在接受勞動教養的人、現役軍人)不得同外國人結婚6.小楊與外祖父母是(直系血親).8.因(婚姻、血緣、收養)而產生的社會關系,叫親屬.9.實施家庭暴力,受害人有權提出請求,(居民委員會、村民委員會、所在單位)應當予以勸阻,調解.14.按羅馬法親等計算法，小王與舅舅的兒子為

（四）親等的旁系血親。

15.張某于20歲時入伍，２５歲時退伍，獲得國家發給的一次性復員費２０萬元，現與之結婚有10年之久的配偶王某離婚，王某就此復員費可獲得（10）萬元。

17.血親有（自然血親）和（擬制血親）之分。18.男發雙方自愿結婚的,必須(雙方親自到一方戶口所在地)的婚姻登記機關申請結婚登記.20.夫妻應當(互相忠實,互相尊重);家庭成員間應當敬老愛幼,互相幫助,維護平等.和睦.文明的婚煙家庭關系

18.姻親可分為（血親的配偶）、（配偶的血親）和（配偶的血親的配偶）三種。

19.根據羅馬法親等計算法，我與舅舅的女兒為

（四）親等的（旁）系血親。

20．根據寺院法親等計算法，我與舅舅的女兒為

（二）親等的（旁）系血親。免費

21.收養年滿（10周歲）以上未成年人的，應當征得被收養人的同意。

22.我國婚姻法的調整對象包含婚姻家庭方面的（人身）關系和（財產）關系。.我國古代歷史上所稱的六禮是指（納采、問名、納吉、納征、請期和親迎）。

25.根據婚姻法第七條規定，下列情形之一的，禁止結婚：㈠（直系血親）和（三代以內）的旁系血親；㈡患有醫學上認為不應當結婚的疾病。

26.受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應當自結婚登記之日起（1年內）提出。

27.離婚后，不直接撫養子女的父或母，有（探望子女）的權利，另一方有協助的義務。31.收養關系自（登記之日）起成立。

32.我國古代喪服制分為（斬衰、齊衰、大功、小功和緦麻）五等。

33.親屬是指基于（婚姻）、（血緣）或者（法律擬制）而形成的社會關系。

2.婚姻是為當時(社會制度)所確認的(男女兩性)的結合.3.婚姻自由是我國婚姻法的一項(重要原則).4.我國第一部婚姻法是(1950)年(4)月中央人民政府委員會第七次會議通過,于同年(5)月頒布施行的《中華人民共和國婚姻法》.5.1950 年婚姻法的公布,標志著我國(婚姻家庭制度)的改革進入了一個(新的階段)..6.1980年婚姻法 1950 年婚姻法規定得更加(全面和具體).7.1980年婚姻法是我國婚姻立法的新發展,它是婚姻史上的(第三個重要階段).8,婚姻自由是公民的一項(基本權利),但是這種權利(不是絕對的),而是(相對的).10.按照婚姻法的規定,男女在(結婚),(離婚)問題上,權利是(完全平等)的.11.保護婦女的原則和男女平等原則的精神是一致的的.(男女平等)是基礎,是一般原則;(保護婦女)是補充,是特殊原則,二者互相配合,相輔相成.12.親屬作為一種社會關系,都有固定的(身份)和(稱

謂).13.婚姻家庭制度包括(婚姻制度和家庭制度),而婚姻制度又包括(結婚制度和離婚制度).15.我國實行婚姻登記制度是社會主義婚姻制度的重要組成部分,它包括(結婚登記),(離婚登記)和(復婚登記).16.男女雙方到婚姻登記部門進行(結婚登記),是一種重要的(法律行為),是結婚必經的(法定程序).17.從1931年《中華蘇維埃共和國婚姻條例》起,我國就不承認(婚約制度).18.在夫妻關系中,包括夫妻的(人身關系)和(財產關系).夫妻的人身關系 和 財產關系是(互相聯系)不可分的.19.我國不主張夫妻(一體主義),也不主張夫妻(別體主義),而是主張(夫妻平等).20.我國的夫妻財產制是以(共同財產制)為主體,以(約定財產制)為補充的.21.夫妻間的繼承權,與(父母),(子女)的繼承權是(同一順序)的.收養一經成立,就使原來沒有(父母子女關系)的人之間,產生了(依法擬制)的父母子女關系.23.收養制度是我國家庭制度的(必要補充).24.收養必須履行(法定程序),這是成立收養的(形式要件).25.協議解除收養亦稱(兩愿終止收養).收養養孫亦稱(隔代收養),即收養他人的子女為自己的孫子女,這是收養的一種(特殊形式).27婚姻關系的終止有兩個原因:一是(配偶一方死亡)或宣告死亡;二是因(雙方的離婚行為).29.一方要求離婚,叫(單意離婚);雙方離婚,叫(協議離婚).30.婚姻法的時間效力:(1981 年 1 月 1 日)生效.31,對婚姻家庭產生深刻影響的多方面,深層次的聯系有(社會倫理 ,道德,法律 ,經濟關系)

32,以經濟基礎的類型作為劃分依據,我們可將婚姻家庭制度分為(奴隸制的婚姻家庭制度,封建制的婚姻家庭制度,資本主義婚姻家庭制度,社會主義婚姻家庭制度).33,從歷史發展過程來看,婚姻家庭法大致經歷了三個主要發展階段,即(古代婚姻家庭法階段,近現代資產階級婚姻家庭法階段,社會主義國家的婚姻家庭法階段).34,1980年婚姻法在夫妻財產制度,家庭成員間相互(扶養;撫養;贍養)等方面較原法有了更加明確和可操作性的規定.從法律意義上看待婚姻家庭時,我們可以把婚姻家庭關系區分為(人身關系,財產關系)兩類.36,在社會主義初級階段,婚姻自由在某些情況下還不能夠完全實現的因素有(舊思想影響,舊傳統殘余影響,社會經濟條件,文化程度的制約).37(抱童養媳,訂小親,換親,轉親)也是干涉婚姻自由的行為.38,男女平等的主要內容有:(在婚姻方面男女平等,在家庭關系上男女平等,在不同性別的其他家庭成員間男女平等)中都有所體現.39,我國對婦女合法權益的保護,在(婚姻法,民法,勞動法,刑事訴訟,)中都有所體現.40,根據各國婚姻立法,結婚要件可分為:(實質要件,形式要件,必備條件,禁止條件)

41,關于結婚行為的法律性質,因所站角度和傾向不同,不同的學說有:(契約說,制度說,狀態說,倫理共同體說)

42,根據支付代價形式的不同,締結婚姻可分為:(買賣婚,互易婚,勞役婚)

43,根據我國婚姻法的規定,結婚的必備條件有:(男女雙方具有結婚合意,均達法定婚齡,符合一夫一妻制)

44,結婚合意有效的條件是:(結婚合意必須由具有婚姻行為能力的當事人作出,同意結婚的意思表示必須真實,結婚合意必須符合法定方式)

45,無配偶有三種情況,即:(未婚,喪偶,離婚)46,直系血親包括(父母子女間,祖父母與孫子女間,外祖父母與外孫子女間,曾祖父母與曾孫子女間,外曾祖父母與外曾孫子女間)

47,我國婚姻法規定,禁止醫學上認為不應當結婚的疾病患者結婚,禁止結婚的疾病主要有:(精神病,白癡,麻風病,性病)

48,1994年通過的《中華人民共和**嬰保健法》的第八,九,三十八條對“醫學上認為不應當結婚的疾病”作了明確的規定.禁止結婚的疾病具體包括以下幾類:(嚴重的遺傳性疾病,傳染期內的指定的傳染病,正處于發病期的有關精神病)

49,《婚姻登記管理條例》第六條規定婚姻登記管理機關的職責是:(辦理婚姻登記,依據婚姻登記檔案出具婚姻關系證明,依法處理違法的婚姻行為,宣傳婚姻法律,倡導文明婚俗)

50,根據我國《婚姻法》規定,婚姻無效的原因有:(重婚,有禁止結婚的親屬關系,婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病,婚后尚未治愈的,未達法定婚齡)51,根據親屬間血緣聯系的狀況和特點,親屬系統可分為(男系親和女系親,父系親和母系親,直系親和旁系親,長輩親,晚輩親,平輩親)

52,社會主義公有制的建立和階級壓迫的消滅,使男女兩性在(政治,經濟,文化,家庭生活)等方面取得了完全平等的法律地位.53,在實行計劃生育政策上,應堅決摒棄的錯誤觀念和行為有:(重男輕女,認為只有男子能傳宗接代的舊觀念,認為計劃生育的承擔都是女方,借此推卸男方責任的錯誤觀念,虐待,歧視,遺棄不能生育或只生女孩的婦女的不法行為)

54,配偶權是對夫妻之間權利義務的概括,內容廣泛,并派生出諸多身份權利,如:(夫妻姓名權,住所決定權,同居義務 ,貞操忠實義務,日常事務代理權)55,夫妻財產關系的主要內容包括:(夫妻財產制,夫妻間的扶養義務,夫妻財產繼承權)

56,我國《婚姻法》對夫妻人身關系的規定,包括以下幾項:(夫妻的姓名權,夫妻的人身自由權,夫妻的計劃生育義務,夫妻的相互忠實義務)

57,在婚姻存續期間所得的(工資獎金,生產經營的收益,知識產權的收益,繼承或贈與所得財產,其他應當歸共同所有的財產)屬于共同財產.58,根據《婚姻法》第十八條的規定,夫妻法定的個人財產主要包括:(一方的婚前財產,以健康為代價獲得的財產,遺囑或贈與合同中確認歸夫或妻一方的財產,一方專用的生活用品,其他應歸一方的財產)59,父母對成年子女的撫養是具有條件的.對已滿18周歲而父母又有負擔能力的子女,只有在下列(子女完全喪失勞動能力或者雖未完全喪失勞動 能力但其收入不足以維持生活的,子女尚在校就讀的,子女因為疾病等確無獨立生活能力和條件的)情形下,父母才有義務負擔其必要的生活費用.60,古代中國離婚制度有:(“七出”制度 ,義絕,和離 ,呈訴離婚)

61,我國婚姻法規定,父母和子女有相互繼承遺產的權利.法定繼承中的子女包括(婚生子女,非婚生子女,抱養子女,有扶養關系的繼子女)

62,弟,妹對兄,姐法定撫養義務的履行條件分別是:(弟,妹是由兄姐扶養長大的,兄姐缺乏勞動能力又缺乏生活來源,弟,妹有負擔能力)

63,收養行為包括三方當事人:(收養人 ,被收養人 ,送養人)

64,我國《收養法》第四條規定,下列(喪失父母的孤兒,查找不到生父母的棄嬰和兒童,生父母有特殊困難無力撫養的子女)不滿14周歲的未成年人可以被收養

65,我國收養法規定,可以作送養人的有(孤兒的監護人,社會福利機構 ,有特殊困難無力撫養子女的生父母)

66,收養行為的成立,需要具備以下條件:(有合格的當事人,有真實的關于收養的合義,收養行為不違背法律和社會公共利益,收養行為須符合法定形式)67,所謂有撫養教育被 收養人的能力,應視為收養人的(經濟負擔能力 ,道德品質,健康狀況,完全民事行為能力)等多種條件綜合起來認定.68,我國法律規定的收養行為無效的原因大致有:(當事人不合格,當事人關于收養的合意意思表示不真實,收養行為違背了法律和社會公共利益.,收養行為違背了法定的收養程序)

69,收養關系解除的條件:(收養人,送養人雙方協議解除收養關系的,收養人不履行撫養義務,有虐待,遺棄等侵害未成年養子女合法行為的,養父母與成年養子女關系惡化,無法共同生活的)

70,當事人自愿離婚,應包括以下三層含義:(當事人有為離婚意思表示的能力,當事人為離婚的意思表示是出于自愿,當事人達成一致的離婚協議是真實的)71,辦理離婚登記必須經過以下程序:(申請 ,審查 ,登記)

72,離婚案件經人民法院調解后,會出現以下(雙方達成和好的協議,不再要求離婚 ,雙方達成離婚的協議,協議不成,調解無效,進入判決階段.)三種不同的結果.73,夫妻感情是否確已破裂的評判因素有:(婚姻基礎,婚后感情,離婚原因,婚姻關系的現狀和有無和好的可能)

74,2001年婚姻法修改性時吸收了最高人民法院司法解釋的一些內容,并總結多年審判實踐,列舉了(實施家庭暴力或虐待,遺棄家庭成員的,重婚或有配偶者與他人同居的,有賭博,吸毒等惡習屢教不改的,因感情不和分居滿二年的,其他導致夫妻感情破裂的情形)5種情形,經調解無效的,應準予離婚.75,離婚解除了夫妻間的身份關系后,基于夫妻身份關系而產生的下列(同居關系,撫養義務,日常家務代理權,繼承權,姻親關系)權利義務,亦隨之消滅 76,因離婚而帶來了財產方面的法律后果為(夫妻共同財產的分割,債務的清償,對生活困難一方的經濟幫助)

77,根據《婚姻法》及相關的司法解釋,人民法院在處理分割夫妻共同財產的問題時,貫徹的原則如下:(堅持男女平等原則,照顧女方和子女利益,照顧無過錯一方,有利于當事人生產和生活,不得損害國家,集體和他人權益)

78,我國《婚煙法》規定,有下列(重婚的,有配偶者與他人同居的,實施家庭暴力的,虐待,遺棄家庭成員的)情形之一導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償 79,在涉外婚姻中,依照我國現行有關規定,不準與外國人結婚的中國公民有:(現役軍人,外交人員,公安人員,機要人員和其他掌握重大機密的人員,正在接受勞動教養和服刑的人)

選擇：

1．小李和妻子的哥哥是(B)。A．直系姻親 B．旁系姻親 C．旁系血親

2．按羅馬法的親等計算法，我和叔叔是(B)。A．二親等B．三親等 C．四親等

3．按寺院法的計算法，小張和叔叔的女兒是(A)。A．二親等B．三親等 C．四親等

4．視為感情確已破裂的情況包括下列中的(AC)。A．結婚登記后，未同居生活，無和好可能的B．因感情不和分居已滿三年，確無和好可能的C．一方重婚，對方提出離婚的5．我國有關政策法規規定不得同外國人結婚的中國公民有(AC)。

A．外交人員B．預備役軍官C．服刑人員 5．小王和他的哥哥的妻子是（BC）。

A.直系姻親 B．旁系姻親 C.血親的配偶 D.配偶的血親

2，按羅馬法的親等計算法，我和叔叔的女兒是（C）。A．二親等 B.三親等C.四親等 D，五親等

3。按寺院法的親等計算法，我和姑姑的孫子是（B）。A.二親等 B．三親等 C.四親等 D．五親等4．我國有關政策法規規定不得同外國人結婚的中國公民有（ABC）

A.現役軍人 B．公安人員C.機要人員 D.預備役人員 5．我國婚姻法禁止結婚的血親關系包括（AC）.A.直系血親 B．直系姻親C.三代以內旁系血親 D．三代以內旁系姻親

8．有負擔能力的兄、姐，對于（AB）弟、妹，有撫養的義務。

A.父母已經死亡的、未成年的 B．父母無力撫養的、未成年的C.父母已經死亡的、生活困難的 D.不能獨立生活的9．調解無效的，應準予離婚的情形有（ABCD）.A.有配偶者與他人同居的 B．實施家庭暴力或遺棄家庭成員的C.有吸毒等惡習屢教不改的 D，因感情不和分居滿二年的10．男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到（B）申請離婚。

A.各自工作單位 B．婚姻登記機關.C.公安機關 D．人民法院

簡答：

1、簡述離婚的概念及離婚與可撤銷婚姻的區別。離婚是指在配偶雙方生存期間依法解除婚姻關系的行為。離婚和婚姻撤銷的區別：1）、性質不同：離婚是對合法婚姻的解除，婚姻撤銷是對有瑕疵的婚姻的糾正和制裁。2）、請求權人不同：離婚只能由婚姻當事人提出；婚姻撤銷的請求權僅僅限于受脅迫的一方。3）、提出的時間不同：離婚的提出在婚姻關系存續期間內都可行使；婚姻撤銷的請求應當自結婚登記之日起1年內提出，當事人被限制人身自由的，應當自恢復人身自由之日起1年內提出。

2、簡述婚姻家庭法律關系的特點。a)主體的單一性和身份性 b)人身關系的主導性 c)鮮明的倫理性 d)權利義務的相對性和可轉換性 e)客體的特定性

3試評價當代婚姻家庭制度的發展趨勢。

1、兩性關系在法律上漸趨平等。

2、人們婚姻主體獨立意識的強化及法律對婚姻自由權利的肯定。

3、當事人財產權利獨立的趨勢明顯強化。

4、婚姻家庭制度對一系列新的關系進行著必要的調整。

5、離婚限制的松弛和破裂主義的確定。

4．收養成立的條件是什么?(1)必須是有扶養能力的成年人(2)被收養人一般應是未成年人(3)人的年齡必須有一定的間隔(4)收養必須經有關當事人的同意 5．我國婚姻法的基本原則有哪些?(1)實行婚姻自由，禁止包辦買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為，禁止借婚姻索取財物。(2)實行一夫一妻制，禁止重婚。(3)實行男女平等，反對一切歧視婦女的舊傳統。(4)保護婦女、兒童和老人的合法權益，禁止家庭成員間的遺棄和虐待。(5)實行計劃生育、反對封建主義生育觀。

6．我國婚姻法規定的夫妻的人身關系有哪幾方面內容?(1)夫妻各有獨立的姓名權；(2)夫妻雙方都有參加生產、工作、學習和社會生活的自由；(3)夫妻雙方都有撫養和教育自己子女的權利和義務；(4)夫妻雙方都有實行計劃生育的義務。

7.割夫妻共同財產的原則。離婚時分割夫妻共同財產的原則包括：(1)照顧女方和子女權益的原則；(2)有利于生產和生活的原則；(3)照顧無過錯一方的原則；(4)不損害國家、集體和他人利益的原則。

論述：

1.試述我國婚姻法規定的結婚的條件。我國婚姻法規定的結婚的條件分為必備條件和禁止條件。1．結婚的必備條件有：(1)必須男女完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。(2)必須達到法定婚齡。婚姻法規定，結婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。晚婚晚育應予以鼓勵(3)必須符合一夫一妻制。2．結婚的禁止條件有：(1)直系血親和三代以內旁系血親禁止結婚。(2)患一定疫病的，禁止結婚?；橐龇ㄒ幎ǎ悸轱L病未經治愈或患其他醫學上認為不應該結婚的疾病的人禁止結婚。

2.試述離婚時夫妻共同財產分割的原則。根據婚姻法和有關政策的規定，離婚時夫妻共同財產分割的原則主要有以下幾個方面：1．照顧女方和子女權益的原則；2．有利于生產和生活的原則；3．照顧無過錯一方的原則；4．不損害國家、集體和他人利益的原則。3.婚姻家庭的概念及其含義？婚姻家庭是人類社會發展到一定階段出現的兩性和血緣關系的社會形式。⑴ 婚姻，是為當時的社會制度所確認的，男女兩性互為配偶的結合。① 婚姻是男女兩性的結合，同性結合不成其為婚姻；② 婚姻是雙方具有夫妻身份的結合，姘居、通奸等兩性結合不成其為婚姻；③ 婚姻須為當時的社會制度所認可，否則即使雙方長期共同生活也不成其為婚姻⑵ 家庭，是以婚姻、血緣和共同經濟為紐帶而組成的親屬團體。① 家庭是一個親屬團體，同一家庭的成員是被婚姻血緣紐帶聯結在一起的；② 家庭須有共同經濟；③ 家庭成員一般均為親屬，而親屬未必是家庭成員。

4.資產階級婚姻自由的局限性？在資本主義條件下，婚姻制度仍然無法擺脫私有制的影響，資產階級的婚姻自由不可避免的帶有一定的虛偽性和不徹底性。⑴資產階級的婚姻自由從本質上來看反映了商品交換的自由，大多數婚姻關系仍然滲透著財產關系的影響；⑵資產階級的婚姻自由是用形式上的自由掩蓋實質上的不自由，甚至某些方面在形式上也是不徹底的，這在其早期的親屬立法中表現得尤為明顯；⑶資產階級的婚姻自由往往導致對婚姻自由的濫用。5.婚姻家庭的社會職能？⑴ 實現人口再生產的職能。人口和人口再生產是人類社會存在和發展的必要條件。以兩性結合和血緣聯系為其自然條件的婚姻家庭，是人口再生產的社會形式。宏觀上的社會人口再生產，在微觀上是通過婚姻家庭的生育行為實現的。⑵ 組織經濟生活的職能。以婚姻為基礎的家庭，是組織生產和組織消費的一個經濟單位，在社會經濟生活中起著重要的作用。家庭作為經濟單位的狀況，反映了一定社會的生產方式和生活方式的要求。⑶ 教育職能。家庭是社會中一個重要的教育單位，基于家庭成員之間的血緣聯系，感情聯系，生活上和經濟上的聯系，家庭教育具有其自身的特點，它的作用是其它教育形式不能替代的。

6.婚姻家庭制度與經濟基礎的關系？⑴ 婚姻家庭制度產生并決定于一定的經濟基礎；⑵ 婚姻家庭制度隨著經濟基礎的變化而變化；⑶ 婚姻家庭制度對經濟基礎并不是消極被動的，而是能動的反作用于經濟基礎。

7.婚姻家庭制度與上層建筑、意識形態的關系？⑴政治集中地反映了經濟關系、階級關系對婚姻家庭的要求；⑵法律是以國家強制力保證其實施、調整婚姻家庭關系的重要手段；⑶道德是依靠社會輿論、信念、傳統和教育等力量去評斷善惡是非，從而影響人們的婚姻家庭觀，調整婚姻家庭關系的；⑷宗教對婚姻家庭制度的影響是通過人們的信仰而起作用的。8.當代資產階級國家婚姻家庭立法的發展趨勢？⑴親屬制度中的封建殘余進一步被廢除；⑵夫妻的法律地位即人身和財產關系方面的權利義務在形式上漸趨平等；⑶在離婚問題上，有從限制離婚主義向自由離婚主義發展的趨勢。

9.封建主義婚姻家庭制度的社會根源？⑴經濟根源，即地主階級生產資料私有制和廣泛存在的小生產經濟；⑵政治根源，即封建國家所實行的宗法統治；⑶思想根源，即儒家思想為核心的封建倫理觀。這種婚姻家庭制度建立在封建生產關系上，受著封建政權、族權、神權、夫權的聯合支配。

10.封建主義婚姻家庭制度的主要特點？⑴封建的包辦強迫婚姻；⑵剝削階級的一夫多妻制；⑶男尊女卑和夫權統治；⑷家長專制、漠視子女利益；⑸以“出妻”為主要方式的專權離婚。

11.婚姻法調整的財產關系有何特點？⑴婚姻家庭方面的財產關系，不能脫離婚姻家庭方面的人身關系而獨立存在。它的發生和終止，是以人身關系的發生和終止為前提的。⑵婚姻法領域的財產關系，反映了家庭經濟職能的要求，其參與人是相互之間具有特定身份關系的親屬，這種財產關系不具有等價、有償的性質。

12.從調整對象上看，婚姻法有何特點？⑴婚姻法是適用范圍極廣的法律。婚姻家庭是普遍存在的社會關系，所有社會成員都是現實和未來的婚姻家庭主體；⑵婚姻法在內容上具有鮮明的倫理性。我國法律和社會主義道德的一致性在婚姻法中表現得特別明顯；⑶婚姻法中規定的大部分是強行性規范。當一定的法律事實出現時，便引起了相應的法律后果?；橐龇ㄉ系纳矸菪袨椴煌谝话愕拿袷路尚袨?，是不能附加任何條件和期限的。

13.論述社會主義婚姻自由。⑴婚姻自由是社會主義婚姻家庭制度的重要基石，也是我國憲法賦予公民的一項基本權利。公民有權按照法律的規定，自主自愿地決定自己的婚姻問題，排除任何人的強制與干涉。⑵婚姻自由在內容上包括結婚自由和離婚自由兩個方面。結婚自由是指締結婚姻關系的自由，低離婚自由是指解除婚姻關系的自由。結婚是普遍行為，是婚姻自由的主要方面，離婚自由則是婚姻自由的重要補充，兩者相互結合、缺一不可。⑶實行婚姻自由是為了建立以愛情為基礎的婚姻關系。⑷社會主義婚姻自由不是絕對的、毫無限制的。人們行使婚姻自由權利必須遵守國家法律，不得濫用這種權利而損害他人的合法權益和社會公共利益。因此，在保障婚姻自由的同時，又必須反對輕率對待婚姻問題的不負責任的行為。⑸今后，不僅要依法保障婚姻自由，而且要提高社會主義物質文明和精神文明的發展水平，為婚姻自由的普遍實現創造更為充分的社會條件。同時，還要加強社會主義愛情觀和婚姻觀的教育，促進婚姻自由在更高層次上的實現。

14.婚姻家庭的自然屬性和社會屬性？⑴ 婚姻家庭的自然屬性，是指婚姻家庭賴以形成的自然因素。如男女兩性的生理差別，人類固有的性的本能以及通過自身蕃衍而形成的血緣聯系等。這種自然屬性是婚姻家庭關系區別于其他社會關系的重要特征。如果沒有上述種種自然因素，人類社會根本不可能出現婚姻家庭。因此，對婚姻家庭的自然屬性應給予足夠的重視。某些自然規律對婚姻家庭所起的作用，正是以這種自然屬性為根據的。⑵ 婚姻家庭的社會屬性，是指社會制度賦與婚姻家庭的本質屬性。婚姻家庭是一定的物質社會關系和一定的思想社會關系的結合。作為社會關系的特定形式，婚姻家庭與社會諸關系有著密切的內在聯系，它依存于一定的社會結構，具有一定的社會內容?；橐黾彝サ谋举|和發展規律，只有從社會制度及其發展變化中才能得到科學的解釋。⑶ 我們要正確認識二者之間的關系，決不能夸大自然屬性對婚姻家庭的作用，也不能將二者等量齊觀，而要分清主次。社會屬性是婚姻家庭的本質屬性，是研究婚姻家庭的唯一正確的出發點。

15.論述男女平等原則⑴男女平等原則是我國婚姻法社會主義本質的體現，也是區別社會主義婚姻家庭制度與私有制婚姻家庭制度的標志。這一原則要求男女兩性在婚姻關系和家庭生活的一切方面都平等地享有權利、承擔義務，禁止對女性任何形式的歧視、虐待和壓迫。⑵男女兩性在婚姻家庭中的地位，首先取

決于他們在社會經濟、政治等方面的地位。歷史證明：生產資料私有制和階級剝削制度是男女不平等的社會根源。只要私有制和剝削制度繼續存在，真正的男女平等就不可能完全實現。⑶社會主義制度的建立，為婦女解放開辟了廣闊的道路，廣大婦女同男子一樣，平等地成為國家、社會和家庭的主人。⑷就婚姻法而言，男女平等是指男女在婚姻家庭關系中的權利和義務平等。其表現為：在結婚和離婚方面，男女雙方的權利和義務是平等的；在家庭關系中，不同性別的家庭成員的權利和義務是平等的。⑸男女平等的真正實現并不是一蹴而就的。從男女法律上的平等到實際生活中的完全平等的過程，就是婦女走向徹底解放的過程。社會主義物質文明和精神文明的高度發展，是男女平等進一步實現的必要條件。⑹目前，要從現階段的實際情況出發，正確貫徹婚姻法中有關男女平等的規定，保障婦女的合法權益，以利于婦女解放和社會主義婚姻家庭制度的鞏固和發展。夫妻間的權利和義務？（男女平等原則在夫妻關系方面的體現）⑴夫妻人身關系方面：①夫妻雙方都有各用自己姓名的權利；②夫妻雙方都有參加生產、工作、學習和社會活動的自由；③夫妻雙方都有實行計劃生育的義務。⑵夫妻財產關系方面：①夫妻對共同財產有平等的處理權；②夫妻有相互扶養的義務；③夫妻有相互繼承遺產的權利。

17.干涉婚姻自由的主要形式及其異同？⑴包辦婚姻。即第三者違反婚姻自由的原則，包辦強迫他人婚姻的違法行為。⑵買賣婚姻。即第三者以索取大量財物為目的，包辦強迫他人婚姻的違法行為。兩者都違背了當事人的意愿，對婚事實行包辦強迫。但買賣婚姻以索取大量財物為目的，包辦婚姻則無此特征。可見，包辦婚姻不一定都是買賣婚姻，而買賣婚姻則必定是包辦婚姻。

18.重婚的概念及其法律后果。重婚是指有配偶者又與他人結婚的違法行為，是對一夫一妻原則的嚴重破壞。已經成立合法婚姻的男女，在婚姻關系存續期間，不得再行結婚，否則便構成重婚，須受法律制裁。它有兩種形式，第一是法律上的重婚，而是事實上的重婚。⑴重婚是結婚的禁止條件；⑵查明為重婚的，其婚姻無效；⑶構成重婚罪的，依法追究刑事責任。刑法規定：“有配偶而重婚的，或明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或拘役?！?19.親屬關系按發生原因可分為幾類？親屬是指基于婚姻、血緣和法律擬制而形成的社會關系。⑴配偶。即夫妻，是男女雙方因結婚而形成的親屬關系。在婚姻關系存續期間，夫妻雙方互為配偶。配偶是血親和姻親賴以發生的基礎，因而是最重要的親屬關系。⑵血親。是因血緣聯系而形成的親屬關系。在某些情況下，血親關系也可因法律擬制而發生，所以血親又分為自然血親與擬制血親。⑶姻親。是以婚姻關系為中介而產生的親屬，但不包括配偶本身。姻親可以分為血親的配偶、配偶的血親以及配偶的血親的配偶。20.親等的概念及羅馬法計算親等的方法？親等，即親屬的等級，是計算親屬關系親疏遠近的單位。⑴直系血親，從己身分別向上或向下屬，以一世為一親等。如父母子女為一親等，祖父母與孫子女為二親等。⑵旁系血親，首先從己身向上數至雙方共同的直系長輩血親，然后再從共同的直系長輩血親向下數至與己身計算親等的對方，世代相加數即為親等數。因此，旁系血親無一親等，只能從二親等起算。如兄弟姐妹為二親等，叔伯甥侄等為三親等。

21.親屬關系終止的原因？⑴配偶關系的終止。配偶關系因婚姻關系的終止而終止。引起婚姻關系終止的原因有一方死亡（自然死亡或宣告死亡）和雙方離婚。⑵血親關系的終止。自然血親之間的血緣聯系不能通過法律和其他手段人為的加以解除，因此，只有自然死亡或宣告死亡才能引起自然血親關系的終止。擬制血親的可變性，決定了它既可因一方死亡而終止，也可因現存的親屬關系依法解除而終止。⑶姻親關系的終止。姻親關系一般因離婚而終止。但世界各國對此有不同的立法例，我國婚姻法對此無規定，實踐中一般由當事人自行處理。

22.親屬關系在我國婚姻法上的效力？⑴直系血親和三代以內的旁系血親之間禁止結婚；⑵夫妻在婚姻關系存續期間所得財產為夫妻共同財產，雙方享有平等的所有權；⑶夫妻之間有互相扶養的義務；⑷父母與子女間的有撫養教育和贍養扶助的義務；祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女在一定條件下有撫養和贍養的義務；兄弟姊妹在一定條件下有互相扶養的義務。

23.親屬關系在其他民事法律上的效力？⑴父母是未

成年子女的監護人和法定代理人；近親屬得作為無民事行為能力或限制民事行為能力的精神病人的監護人和法定代理人；⑵近親屬可依法對失蹤的親屬向人民法院提出宣告失蹤和撤銷失蹤宣告、宣告死亡和撤銷死亡宣告的申請；⑶配偶、子女和父母為第一順序的法定繼承人，兄弟姊妹、祖父母和外祖父母為第二順序的法定繼承人，上述親屬均可作為遺囑繼承人。24.聘娶婚的內容及實質？⑴聘娶婚通行于整個中國古代社會，是指以男家向女家交付一定數量的聘金、聘禮為要件的婚姻，在婚姻關系的形成上，聘娶婚要求嚴格履行禮制要求的程序。⑵早在西周時期就創制了“六禮”。六禮備謂之“聘”，六禮不備謂之“奔”。所謂六禮，即：納采，男家委托媒人求親；問名，男家遣媒問明女子的生辰；納吉，卜得吉兆后通知女家；納征（納幣），男家送交聘禮達成婚約；請期，男家擇定婚期；親迎，迎娶新娘。此后，再經“廟見”，女子便成為男方宗族的正式成員。⑶聘娶婚以納征為中心，聘財多寡依雙方的身份、地位而定，其實質是變相的買賣婚姻。

25.婚約的歷史發展階段及其特點？⑴早期型婚約。主要是奴隸社會和封建社會的婚約，它具有重要的作用和較強的效力。①訂立婚約是結婚的必經程序，無婚約的婚姻往往被視為無效；②婚約一經訂立，便產生法律效力，無故違約要受到法律制裁；③婚約往往是包辦買賣婚姻的產物，大多由當事人的父母或其他尊長代為訂立。⑵晚期型婚約，即近、現代婚約。與早期型婚約相比，其性質、內容、作用和地位發生了重大變化。①訂立婚約不是結婚的必經程序，是否訂立婚約可由當事人自由選擇；②婚約的訂立須有雙方當事人的合意，完全否定了父母或其他親屬代為定約的權力，一般均為非要式行為；③婚約無人身約束力，不因訂婚立而發生必須結婚的義務，法院不受理婚約履行之訴；④婚約可憑雙方或一方的意愿而隨時解除。有些國家對一方過錯而解約造成他方“精神損害”的情況，在法律上賦予受害的無過錯方請求賠償的權力。

26.我國對待婚約的態度和有關處理原則？⑴訂婚不是婚姻成立的必要手續和條件，法律既不提倡、也不禁止；⑵婚約沒有法律約束力，雙方或一方解除婚約無須征得對方同意，也無需經過法律程序；⑶對因解除婚約而引起的財物糾紛，應區別情況、妥善解決。27.我國婚姻法對非婚生子女的保護？⑴非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。⑵非婚生子女的生父，應負擔子女必要的生活費和教育費的一部或全部，直至子女能獨立生活為止。

28.結婚成立的實質要件？⑴須男女雙方完全自愿；“結婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉?！雹频竭_法定婚齡；“結婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲??！雹琼毞弦环蛞黄拗?；⑷須無禁止結婚的血親關系；“直系血親和三代以內的旁系血親禁止結婚?！雹身殶o禁止結婚的疾病。“患麻風病未經治愈或患其他醫學上認為不應當結婚的疾病者，禁止結婚?！?29.如何理解婚姻法第4條“結婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉”的規定。⑴這一規定的核心是：在符合其他條件的情況下，是否結婚、與誰結婚的決定權屬于當事人本人。⑵強調結婚不應附加任何條件，應擺脫金錢和其他社會權力的控制與影響，男女雙方的結合應以真摯的愛情為基礎。法律為這種婚姻的建立，提供了有力的保障。⑶是當事人雙方自愿，而不是一廂情愿；是當事人本人自愿，而不是出于第三者的意愿；是當事人雙方完全自愿，而不是勉強同意。⑷當事人必須具有結婚的行為能力并無婚姻障礙，其意思表示必須真實并符合法定方式。⑸應當劃清第三者的善意幫助和非法干涉的界限。結婚必須雙方自愿，并不意味著不許第三者提出意見和建議，不許當事人向父母、親友等征詢意見。

30.結婚登記的意義？⑴進行登記是結婚必經的法定程序；⑵進行登記是結婚唯一的法定程序；⑶實行結婚登記制度是嚴格執行婚姻法，保護婚姻關系的需要；⑷實行結婚登記制度可以提高當事人的法制觀念，進行法制宣傳教育和社會主義道德教育，減少糾紛，保護當事人的合法權益；⑸實行結婚登記制度符合國家、社會和當事人的根本利益。

31.事實婚姻的處理原則？⑴一切事實婚姻，不論是僅欠缺形式要件，還是既欠缺形式要件又欠缺實質要件，應一律確認為違法婚姻；⑵對不符合法定結婚條件的事實婚姻，不承認其婚姻的法律效力，按無效婚姻處理；⑶結婚登記是強制性規范，而不是任意性規范。因此，事實婚姻不具有合法地位，只有補行登記

后才能取得法律承認和保護。⑷由于事實婚姻的形成有著比較復雜的歷史原因，并涉及到一系列親屬關系和其他社會關系，對有關糾紛應區別情況、妥善處理。32.如何理解“夫妻在家庭中地位平等”的法律內涵。⑴夫妻家庭地位平等是男女平等原則在夫妻關系中的具體體現，是指導夫妻關系的總原則。貫徹執行這一規定對破除夫權、家長制的殘余影響，建立新型的夫妻關系具有重要意義。⑵夫妻家庭地位平等主要是指夫妻間權利義務的平等，包括夫妻在人身方面和財產方面權利義務一律平等，不允許出現一方只享有權利或只盡義務的不合理現象。⑶夫妻家庭地位平等是確定服其權利義務的基礎，便是處理家庭糾紛的基本依據。

33.夫妻約定財產制應注意的問題？⑴婚姻法規定：夫妻在婚姻關系存續期間所得的財產，歸夫妻共同所有，雙方另有約定的除外。這說明約定財產制是對我國的法定夫妻財產制即婚后所得共同制的必要補充。⑵當事人可以約定婚姻關系存續期間所得的財產部分歸夫妻共同所有，部分歸一方個人所有，也可以通過約定采用分別財產制或其他形式的財產制。約定制和法定制在夫妻財產關系中是可以同時并用的。⑶對婚前一方所有的財產，也可以約定為雙方共有或規另一方所有，這實際上是一種贈與行為。⑷約定必須自愿、合法，不得利用約定規避法律和損害第三人合法權益。⑸約定應以書面形式為原則，應承認雙方認可的口頭約定的效力。

34.父母子女的權利和義務？⑴父母對子女有撫養教育的義務；父母不履行撫養義務時，未成年的和不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養費的權利。⑵父母有管教和保護未成年子女的權利和義務。在未成年子女對國家、集體和他人造成損害時，父母有賠償經濟損失的義務。⑶子女對父母有贍養扶助的義務；子女不履行贍養義務時，無勞動能力的或生活困難的父母，有要求子女給付贍養費的權利。⑷父母和子女有相互繼承遺產的權利。

35.收養的法律特征？收養是指公民依照法律規定領養他人子女為自己子女的法律行為。具有以下特征：⑴收養是一種法律行為；⑵收養是身份法上的行為；⑶收養是變更親屬身份和權利義務關系的行為；⑷收養只能發生在非直系血親之間；⑸收養關系是一種擬制血親關系。⑹收養與寄養和國家的收容養育不同。36.收養的法律效力？⑴擬制效力，收養所產生的親屬關系為擬制血親，也稱“法親”?？梢砸婪óa生，也可以依法解除。養父母與養子女間的權利義務關系，適用法律關于父母子女關系的規定；養子女與養父母的近親屬間的權利義務關系，適用法律關于子女與父母的近親屬關系的規定。⑵解消效力，養子女與生父母及其他近親屬間的權利義務關系，因收養關系成立而消除。

37.離婚與婚姻的無效、婚姻的撤銷的區別？⑴離婚是配偶生存期間解除其合法婚姻關系的法律手段；而婚姻的無效則是對缺乏婚姻成立的法定要件而不具有法律效力的違法婚姻的制裁措施。⑵離婚的原因發生于結婚之后，自確定之日起解除婚姻關系，沒有溯及力；婚姻的無效原因存在于結婚之時，不具有溯及力即自始無效。⑶離婚之訴僅限于當事人提出；而婚姻無效之訴不受此限制。⑷婚姻的撤銷也是對違法婚姻的制裁。婚姻撤銷的原因一般也發生在結婚之時，從撤銷之日起，婚姻始告消滅，一般亦無溯及力。除當事人外，利害關系人、檢察官等亦可依法提出撤銷婚姻之訴。⑸除法庭判決離婚外，還可依當事人的協議離婚；婚姻的無效和撤銷則僅限于法院判決。38.處理離婚問題的指導思想？（為什么既要保障離婚自由，又要防止輕率離婚）

⑴保障離婚自由，防止輕率離婚，是我國離婚立法的指導思想，也是處理離婚糾紛時應當掌握的重要原則。領會其精神實質，對理解婚姻法的有關規定，掌握準予或不準離婚的原則界限，具有重要意義。⑵保障離婚自由的必要性，是由社會主義制度下婚姻關系的本質決定的。在社會主義制度下，婚姻是男女雙方基于愛情的結合，夫妻間的感情是婚姻關系賴以維系和鞏固的基本要素。我國絕大多數群眾的婚姻關系是健康的、穩定的，但也由與之相反的情況。如果夫妻感情已經破裂，又無恢復的可能，婚姻關系便失去了存在的意義和條件。勉強維持這種已經崩潰、已經死亡的婚姻，對當事人及其子女，對家庭和社會均屬不利。實行離婚自由，可以滿足當事人的正當要求，通過法定途徑解除名存實亡的婚姻關系，并使當事人有可能重建幸福美滿的婚姻家庭。⑶從微觀上來看，離婚確實導致某些婚姻終止、家庭離散。但從宏觀上來看，整個社會的婚姻關系卻得到了改善和鞏固。因此，必須反對離婚問題上的傳統偏見，正確認識保障離婚

自由的積極意義。⑷防止輕率離婚同保障離婚自由并不矛盾，兩者在根本上是一致的。保障離婚自由決不意味著人們在離婚問題上可以不受法律和道德的約束。只有在夫妻感情確已破裂、和好無望時，才允許采用離婚這一法律手段。在尚無離婚的必要時輕率離婚，有悖于保障離婚自由的根本目的。⑸反對輕率離婚，是鞏固婚姻家庭關系的需要，也是抵制婚姻問題上剝削階級思想的影響，建設社會主義精神文明的需要。離婚自由的權利必須正當行使，不允許濫用這種權力損害他人的合法權益和社會利益。

39.雙方自愿離婚（協議離婚）的條件？⑴雙方當事人須有離婚的合意。離婚確系出于當事人雙方自愿，關于離婚的協議應當是雙方意思表示一致的結果，是真實的而不是虛假的，是完全自愿的，而不是受對方或第三者欺詐、脅迫或因重大誤解而造成的。⑵雙方當事人須有婚姻行為能力。一方或雙方為無民事行為能力或限制民事行為能力人的離婚，婚姻登記機關不予受理，只能通過訴訟程序處理。⑶雙方須對離婚后子女和財產等問題作出適當處理。

40.一方要求離婚的法律程序？婚姻法規定：男女一方要求離婚，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。⑴有關部門調解，主要是指當事人所在單位、群眾團體、基層調解組織的調解。①雙方和好，繼續保持婚姻關系；②雙方達成同意離婚的協議；③調解無效。⑵當事人亦可直接向法院提出離婚訴訟，人民法院審理離婚案件應當進行調解，①雙方達成同意和好的協議；②雙方達成同意離婚的協議；③調解無效，法院根據夫妻感情是否確已破裂，作出準予或不準予離婚的判決。

41.在一定期間內限制男方離婚請求權應注意的問題？⑴這一規定只是推遲了男方提出離婚的時間，并沒有從實質上否定男方的離婚要求。期間屆滿后，男方仍可依法行使其離婚請求權。⑵女方在此期間提出離婚的，不受本條限制。這是因為，本條規定的目的在于保護婦女、兒童的利益。女方在此期間提出離婚，往往是出于緊迫的原因，而且本人已有思想準備，不及時受理，可能更加不利于對孕、產婦和胎、嬰兒的保護。⑶在此期間，男女雙方自愿離婚的也應準許。⑷人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，也不受本條規定限制。⑸這一規定只是限制男方離婚請求權的程序性規定，并不涉及準予或不準予離婚的實質性問題。

42.離婚后父母子女關系的性質？⑴“父母與子女的關系，不因父母離婚而消除。”離婚后，子女無論由父方或母方撫養，仍是父母雙方的子女。父母子女之間的血緣關系不同于婚姻關系，婚姻關系是男女兩性結合，可以依法解除，但父母子女是一種血親關系，不能通過法律程序，人為的解除。⑵“離婚后，父母對子女仍有撫養教育的權利和義務。”父母不能借口離婚而不履行撫養教育子女的義務，子女也不能借口父母離婚而不履行贍養扶助父母的義務。⑶父母子女間的其他權利義務，如遺產繼承權等，同樣也不受父母離婚的影響。

43.離婚后，對生活困難一方的經濟幫助的性質和條件？婚姻法規定，離婚時，如一方生活困難，另一方應給予適當的經濟幫助。⑴這種離婚時的經濟幫助，其性質完全不同于夫妻共同生活期間的扶養義務。離婚后，夫妻間的扶養義務已隨著配偶身份關系的解除而終止，經濟幫助只是從原來的婚姻關系中派生出來的一種責任，而不是夫妻撫養義務的延續。⑵這種離婚時的經濟幫助，也不同于夫妻共同財產的分割，前者是一方對另一方所作的有條件的幫助，后者則是夫妻雙方對共同財產依法享有的權利。

條件：⑴要求幫助的一方生活確有困難，本人無力解決；⑵另一方有給予幫助的經濟負擔能力；⑶這種幫助是用來解決一方離婚時的生活困難，因而是臨時的而不是長期的，確定數額時要考慮必要和可能兩個方面。

44.準予或不準離婚的原則界限？（判決離婚的法定理由）準予或不準離婚，應以夫妻感情是否確已破裂為原則界限。這是我國離婚制度中判決離婚的法定理由，也是人民法院處理離婚糾紛的基本原則。⑴以感情確已破裂作為判決離婚的理由，符合馬克思主義關于離婚問題的觀點，也是我國法院處理離婚案件的審判實踐經驗總結。馬克思說：“法院判決的離婚只能是婚姻內部崩潰的記錄?！蔽覀兗炔荒苡梅墒侄螐娭频亟獬星樯形雌屏训幕橐鲫P系，也不能用法律手段強制地維持感情確已破裂的婚姻關系。⑵在認定感情是否確已破裂時，應以事實為根據，決不能僅憑當事人單方面的主張，而應經過全面的調查研究作出符

合事實真相的結論。根據司法實踐的經驗，認定夫妻感情是否確已破裂，一般可從四個方面進行考察： ①婚姻基礎。雙方結婚時的感情狀況、婚姻關系形成的背景以及當事人的動機，對婚后感情和離婚糾紛的產生原因等都會有直接或間接的影響。②婚后感情。通過深入調查研究，既看到過去，更立足于現實，對婚后感情作出符合實際的估量。③離婚原因。應查明產生離婚糾紛的真正的、主要的、起決定作用的原因。正確估計離婚原因與夫妻感情破裂之間的內在聯系。④有無和好可能。既要看夫妻感情的實際狀況，又要看雙方態度，并注意子女等其他因素。對有和好可能的應多做工作；對感情確已破裂的應依法準予離婚，不要拖延不決。

此外，高院列舉的14種具體情況，也是判斷夫妻感情是否確已破裂的重要標準。

⑶加強調解工作，發揮人民法院在辦案過程中的能動作用。夫妻感情是婚姻關系的基本要素，如果感情確已破裂，調解無效，就應當依法予以解除；如果感情尚未破裂，婚姻關系仍有繼續存在的條件，就應當依法予以維持。準予或不準離婚，只能以夫妻的感情狀況為客觀依據。

⑷在掌握這一原則界限處理具體問題時，必定要分清當事人的是非、責任，以便更好地發揮審判工作的教育職能。加強調解工作，發揮人民法院在辦案過程中的能動作用。

45.我國婚姻法規定的夫妻的人身關系有哪幾方面內容?

我國婚姻法規定的夫妻的人身關系有如下幾方面;(1)夫妻各有獨立的姓名權;(2)夫妻雙方都有參加生產,工作,學習和社會生活的自由;(3)夫妻雙方都有撫養和教育自己子女的權利和義務;(4)夫妻雙方都有實行計劃生育的義務.46.民族自治地方制定的變通或補充規定的必要性及其主要內容？我國是一個統一的、多民族的國家。長期以來，由于各種社會因素的影響，許多少數民族在婚姻家庭方面具有自身的特點。民族自治地方依據婚姻法的原則，結合當地民族婚姻家庭的具體情況，制定某些變通的或補充的規定，是貫徹執行黨和國家的民族政策的需要，也是正確調整民族自治地方婚姻家庭關系的實際需要。其主要內容包括：⑴關于法定婚齡；⑵關于計劃生育；⑶關于民族通婚；⑷關于婚姻家庭習俗的改革。

47.對外國人與我國公民在中國境內要求離婚的規定？⑴不論是雙方自愿離婚還是一方要求離婚，一律按訴訟程序辦理；⑵按此規定，當事人可依我國民事訴訟法向有管轄權的中級人民法院提出離婚請求；⑶雙方當事人中必須至少有一方在我國境內，并且在我國有戶籍，或者在華有居所并連續居住滿一年以上；⑷根據離婚適用受理案件的法院所在地法律的原則，由我國人民法院處理的涉外離婚訴訟，一律適用我國婚姻法和其他有關規定。

48.我國收養法的立法原則？⑴有利于被收養的未成年人的扶養、成長的原則；⑵保障被收養人和收養人的合法權益的原則；⑶平等自愿的原則；⑷不得違背社會公德的原則；⑸不得違背計劃生育的法律、法規的原則。

49．簡述收養的特征。①收養是一種民事法律行為；②收養是變更親屬身份和權利義務關系的行為；③收養只能發生在非直系血親關系的長輩對晚輩之間；④收養形成一種擬制血親關系，可以依法設立或解除。50.我國封建社會早婚制度形成的社會原因？⑴從經濟關系看，封建社會的農村實行自給自足的小農經濟，這種封建的生產方式和自然經濟中的家庭，既是消費單位，又是生產單位，迫切需要不斷補充勞動力；⑵從政治制度看，實行早婚是鞏固、發展封建家族的需要；另一方面也是為了不斷補充兵源、役丁、征收賦稅；⑶從統治思想看，儒家思想中“不孝有三，無后為大”的影響甚大，成為人們的婚姻觀和生育觀；⑷由于封建社會的殘酷剝削、壓迫，以及醫療衛生條件差，人口死亡率高，實行早婚可以提高人口生產率。51.不能辦理離婚登記的情形有哪些？辦理離婚登記的當事人有下列情形之一的，婚姻登記機關不予受理：（1）未達成離婚協議的；（2）屬于無行為能力人或者限制民事行為能力的人；（3）其結婚登記不是在中國內地辦理的。

52.收養的條件有哪些?收養成立的條件是:(1)收養人必須是有撫養能力的成年人;(2)被收養人一般應是未成年人;(3)收養人與被收養人的年齡必須有一定的間隔;(4)收養必須經有關當事人同意.53.試述離婚時夫妻共同財產分割的原則.根據婚姻法和有關政策的規定,離婚時夫妻共同財產分割的原則主要有以下幾個方面:1.照顧女方和子女權益的原

則;2.有利于生產和生活的原則;3.照顧無過錯一方的原則;4.不損害國家,集體和他人利益的原則.54．我國《婚姻法》規定的夫妻特有財產有哪些？有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：①一方所有婚前財產；②一方因身體受到傷害獲得的醫療費，殘病人生活補助費等費用；③遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產；④一方專用的生活用品；⑤其他應歸一方的財產。

55．簡述我國《婚姻法》的規定的可提起離婚損害賠償的法定情形。有下列情形之一的，導致離婚的，無過錯方有權請求：①重婚的；②有配偶者與他人同居的；③實施家庭暴力的；④虐待、遺棄家庭成員的。56．依據《婚姻法》第十條規定，有權向人民法院就己輸結婚登記的婚姻申請宣告婚姻無效的主體，包括婚姻當事人及利害關系人，請根據最高人民法院的有關規定，簡述利害關系人的范圍。有下列情形之一的，婚姻無效：①重婚的；②有禁止結婚的親屬關系的；③婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的；④未到法定婚齡的。

57．論結婚的條件①結婚必須男女雙方完全自愿。②結婚必須法定婚齡。③符合一夫一妻制。

58．簡述羅馬法親等計算法。①直系血親的親等計算法：從己身往上或往下數，以一世代為一親等，世代數之和即直系血親的親等數。②旁系血親的親等計算法：首先，從己身上數至同源，最近的長輩直系血親，再從該同源人下數至要計算的旁系血親，其世代數相加之和，即己身與該旁系血親的親等數。

59．收養成立的實質要件有哪些？①應是不滿14周歲的未成年人；②應是喪失父母的孤兒或者查找不到生父母的棄嬰和兒童，或是生父母有特殊困難無力撫養的子女；③收養年滿10周歲以上的未成年人的，應當征得被收養人的同意。

60.論親屬在婚姻法、民法上的效力。㈠親屬在婚姻法上的效力：①一定范圍內的親屬有互相扶養的義務；②一定范圍內的親屬有互相繼承遺產的權利；③一定范圍內的親屬具有法定的共同財產；④一定范圍內的血親禁止結婚；⑤特定的親屬代為承擔民事責任。㈡親屬在民法上的效力：①親屬可以作特定法律主體的監護或法定代理人，享有監護權、代理權；②一定范圍內的近親屬，可以向法院申請精神病人為無完全行事行為能力人；③根據一定的親屬關系，確定法定繼承人的范圍和順序；④特定的監護人代被監護人承擔民事責任；⑤親屬享有對失蹤人的財產代管權。

61．如何正確理解我國《婚姻法》關于婚姻自由原則的含義？我國婚姻中的婚姻自由原則，既是對封建包辦婚姻的根本否定，又同資產階級的婚姻自由有著本質的區別。婚姻自由的內容包括結婚自由和離婚自由兩個方面，結婚自由是指締結婚姻關系的自由，即當事人有權依法決定自由與誰結婚，任何第三人包括父母都無權干涉，離婚自由是指解除婚姻關系的自由，在夫妻關系確己破裂的情況下，任何一方都有權提出離婚，他人不得阻礙，結婚自由和離婚自由是互相結合，缺一不可的。

62.簡述親屬在國籍法上的效力。⑴中國國籍的自然取得，依據一定的親屬關系。⑵與中國人有一定親屬關系的外國人、無國籍人，可以申請加入中國籍；⑶與外國人有一定親屬關系的中國人，可以申請退出中國國籍。:

63．簡述宣告婚姻無效的法定事由？⑴重婚的；即指有配偶又與他人登記結婚或以夫妻同居生活的違法行為。⑵有禁止結婚的親屬關系的；即指直系血親或三代以內的旁系血親不能結婚。⑶婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病，婚后尚未治愈的。⑷未到法定婚齡的；即男方未達到22周歲，女方未達到20周歲。64.簡述我國《繼承法》關于遺產繼承順序的規定。我國《繼承法》第10條規定：遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母；第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二繼承人不繼承，沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。:

65、結婚的禁止條件有二：一禁止結婚的親屬關系。禁婚親，是指法律規定的禁止結婚的親屬。我國《婚姻法》第7條規定，直系血親和三代以內的旁系血親，禁止結婚。二禁止結婚的疾病。三禁止重婚。66、結婚登記的程序。結婚登記程序分為申請、審查和登記三個環節。1申請，男女雙方當事人應當共同到一方當事人常住戶口所在地婚姻登記管理機關辦理結婚登記。2審查，婚姻登記管理機關應當依法對當事人出具的證件、證明材料進行審查并詢問相關情況，以便查明當事人是否符合結婚條件。3登記。67、關于夫妻地位立法主義的變遷：兩大類型一是夫

妻一體主義，又稱夫妻同體主義，即夫妻因婚姻成立而合為一體，雙方的人格互相吸收。二是夫妻別體主義，或稱夫妻異體主義。此使夫妻雙方的法律地位在形式上逐漸趨于平等。

68、我國現行《婚姻法》上的配偶身份權的內容有以下方面：一夫妻有各用自己姓名的權利；二夫妻雙方都有參加生產、工作、學習和社會活動的自由；三夫妻雙方有平等的婚姻住所決定權；四夫妻雙方都有實行計劃生育的義務；五夫妻之間有相互繼承遺產的權利；六夫妻之間有相互扶養的權利和義務。69、夫妻財產制的分類：1按夫妻財產制的發生根據，可分法定夫妻財產制與約定夫妻財產制；2按夫妻財產制的適用情況，可分為普通財產制與非常財產制（它是指在特殊情況下，出現法定事由時，依據法律之規定或經夫妻一方（或夫妻之債權人）的申請由法院宣告，撤銷原依法定或約定設立的共同財產制，改設為分別財產制）。3按夫妻財產制的內容，可分為共同財產制、分別財產制、剩余共同財產制、管理共同制（即聯合財產制）和統一財產制等。（1）共同財產制。（2）分別財產制。英美法系的多數國家及大陸法系的某些國家如日本等，以此制為法定財產制。（3）剩余共同財產制。大陸法系的德國以剩余共同財產制作為法定財產制，法國則以此為約定財產制之一。（4）統一財產制。此制多為早期資本主義國家法律所采用。故現代國家已少有采用。（5）聯合財產制。4兼采分別財產制與共同財產制的合理因素，將成為越來越多國家夫妻財產制的改革方向。

70、祖孫間的扶養條件：祖父母，外祖父母撫養孫子女和外孫子女：⑴祖父母，外祖父母有負擔能力；⑵孫子女和外孫子女的父母已經死亡或父母無力撫養；⑶孫子女和外孫子女尚未成年。孫子女和外孫子女贍養祖父母，外祖父母：⑴孫子女和外孫子女有負擔能力；⑵祖父母，外祖父母的子女已經死亡或子女無力贍養。

71、以列舉與概括、明確與模糊的例示性規范技術形式，確立婚后所得有限共同財產制作為法定財產制。依《婚姻法》第17條規定：夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：1工資、獎金；2生產、經營的收益；3知識產權的收益；4因繼承或贈與所得的財產，但遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產除外；5其他應當歸共同所有的財產。此外，第19條規定，夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定不明確的，應為共同財產。與有限共同財產制相對應，明確界定了個人所有財產。《婚姻法》第19條規定，有下列情形之一的，為夫妻一方的財產：1一方的婚前財產；2一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用；3遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產；4一方專用的生活用品；5其他應歸一方的財產。與法定財產制相對應，基本建立了約定財產制，規范了財產約定的表意形式、財產制的選擇范圍、約定的內外法律效力，配設了約定采用分別財產制時的補償制度。約定應當采用書面形式。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負的債務，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財產清償。

72、親權：是指父母對未成年子女在人身和財產上具有管教和保護的權利和義務。

親權的法律特征：1親權是父母基于其身份，依法律規定而當然發生的。2親權以保護教養未成年子女為目的，以對于未成年子女的人身照護和財產招呼為內容，因而親權行使以監護子女必要范圍且符合子女的利益為限。3親權具有權力義務雙重性。4親權作為民事權利，是一種利他的民事權利。5親權具有絕對性、支配性和專署性質。

73、非婚生子女的準正：是指因生父母結婚或司法宣告使得非婚生子女取得婚生子女資格的法律制度。準正制度始于羅馬法。準正的要件：1非婚生父母子女之間須有其身份賴以確定的血緣關系；2生父母須有結婚的事實或司法宣告；3準正的依據是法律事件而非法律行為，這里所說的事件，是指生育行為或子女出生的客觀事實。準正的形式是：1因生父母結婚而準正。這里又可以分為兩種：一是以父母結婚為準正要件，不另設其他條件。二是以結婚和認領為準正要件，只結婚而不辦理認領手續的，不發生準正的效力。2因法院宣告而準正。

74、親權喪失的原因有：1親權因剝奪而喪失。親權被剝奪的主要原因是：父母一方或雙方對未成子女有重大的犯罪行為，嚴重傷害了未成子女利益；或者濫用親權對未成年子女的身心健康或財產利益造成損害的。2親權因中止而喪失。親權人有以下情形之一的，中止其親權：A被宣告為無民事行為能力或限制民事行為能力的親權人。B離婚后不與未成年子女共同生活的父母一方，除部分親權仍在行使外，其他處于中止狀態。C因長期外出、重病等存在親權障礙的親權人。3親權因轉移而喪失。親權轉移是指親權因協議或法院的宣告，由親權人轉移給他人或社會救濟機構行使。親權轉移后，原親權人喪失親權，由受移轉人取得親權或監護權。

75、兄弟姐妹之間的扶養條件。

1、兄、姐對弟、妹承擔撫養義務：⑴兄、妹有負擔能力；⑵父母已經死亡或無力撫養；⑶弟、妹尚未成年。

2、弟、妹對兄、姐承擔撫養義務：⑴弟、妹兄、姐撫養長大；⑵弟妹有負擔能力；⑶兄、姐缺乏勞動能力又缺乏生活來源。76、我國《收養法》規定，普通收養關系的成立必須符合以下四個方面條件：1被收養人應當為得不到生父母撫養的不滿14周歲的未成年人；2送養人須為法律所認可的特定公民或社會福利機構；3收養人必須具有撫養教育被收養人的條件。《收養法》第6條規定：“收養人應當同時具備下列條件：一無子女；二有撫養教育被收養人的能力；三未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾?。凰哪隄M30周歲?！薄妒震B法》第9條規定：“無配偶的男性收養女性的，收養人與被收養人的年齡應當相差40周歲以上?！?/p>

77.收養關系成立的擬制效力主要包括如下內容：1養子女的姓名權；2養父母對養子女的撫養教育義務；3養父母對未成年養子女保護和教育的權利和義務；4養子女對養父母的贍養扶助義務；5養父母與養子女之間的遺產繼承權；6養子女與養父母的近親屬之間發生法定的權利和義務關系。

收養的解銷效力表現在如下兩個方面1被收養人與其生父母的關系。收養關系成立之后，被收養人與生父母之間彼此已不再是法律意義上的父母與子女，他們原有的權利和義務，如撫養教育、保護教育、贍養扶助、相互繼承等等一律終止。但，收養關系的成立并不能改變被收養人與生父母之間的自然血親關系，故婚姻法中關于直系血親間禁止結婚的限制性規定，仍然適用于被收養人與其生父母。2被收養人與生父母的其他親屬的關系。被收養人與其生父母的其他近親屬之間仍受婚姻法中關于直系血親和三代以內旁系血親間禁止結婚的限制。

79、我國收養法的立法原則？⑴ 有利于被收養的未成年人的扶養、成長的原則；⑵ 保障被收養人和收養人的合法權益的原則；⑶平等自愿的原則；⑷ 不得違背社會公德的原則；⑸ 不得違背計劃生育的法律、法規的原則。

80、離婚的特點：第一離婚的主體，只能是具有合法夫妻身份關系的男女雙方本人所為的法律行為。第二離婚的時間，只能在夫妻雙方生存期間辦理離婚。第三離婚的前提，只有男女雙方存在合法的婚姻關系，才能辦理離婚。第四離婚的條件，只能依照法定條件和程序辦理離婚。第五離婚的后果，是導致婚姻關系解除，從而會引起一系列的法律后果。所以離婚不僅關系到雙方當事人的利益，同時也會影響到子女的利益及社會利益。

81、離婚與無效婚的區別：1兩者的性質和原因不同，婚姻無效與撤銷是對違法婚姻關系的處理和制裁，婚姻無效與撤銷的原因多在結婚之前或之時就存在，離婚是對合法婚姻的解除，離婚的的原因一般都發生在結婚之后。2兩者的請求權主體不同，離婚的請求權只能由當事人本人行使，其他任何第三人無權代理。而無銷婚姻和可撤銷婚姻的請求權除由當事人雙方或一方本人行使以外，還可以由利害關系人和有關機關行使。3請求權行使的時間不同，離婚請求權只能在雙方當事生存期間行使，當事人一方死亡以后，再不得進行離婚。而婚姻無效或撤銷的請求權既可在雙方當事人生存期間行使，也可在雙方或一方死亡后行使。4兩者的程序不同，離婚與婚姻的無效和撤銷兩者均可依訴訟程序進行，離婚和某些“受脅迫情況屬實且不涉及子女和財產問題”的婚姻的撤銷也可依行政程序進行5兩者的法律后果不同，在我國，婚姻的無效與撤銷是對違法婚姻的解除，不產生離婚的法律后果。如不按照夫妻共同財產制分割財產而是作共有財產處理，違法婚姻所生子女應為非婚生子女，在“婚姻關系”被宣告無效或撤銷后與婚生子女享有同等的權利義務。

82、離婚制度的歷史沿革。1禁止離婚主義，淵源于歐洲中世紀基督教的宗教法規。2許可離婚主義。專權離婚主義是指男子享有圈套的離婚權，婦女或者沒有離婚權或者受到極為嚴格的限制。我國封建社會中的“七出”。限制離婚主義，當事人主觀上并無過錯，這種立法主義衩稱為“目的主義”，在離婚立法史上開“無責離婚主義”的先河。自由離婚主義，是徹底的“無責離婚主義”。

83、中國古代離婚可概括為四種方式：七出、和離、義絕、及基于特定事由的呈訴離婚。

“七出”又稱“七棄”，指禮法規定的丈夫“出妻”、夫家“出婦”的七條理由。具體內容是：逆德、絕世，不孝、淫、妒、惡疾、口多言、盜竊。它是男子休妻的合法理由?！叭蝗ァ睂Α捌叱觥边M行限制，即“與更三年喪不去”（曾為公婆守孝三年的不去）；“有所受而無所歸不去”（婦女無娘家可回的不去）；“賤娶貴不去”（娶妻時夫家貧賤，后來富貴的不去）。“和離”即協議棄妻，在現代稱兩愿離婚，類似于協議離婚?！傲x絕”是一種強制離婚方式。呈訴離婚又稱官府判離。即夫妻一方基于法定的理由，向官府提出離婚之訴，由官府判離的離婚方式。

84、根據法律規范的表達形式，可歸類為具體列舉主義、概括主義與例示主義。根據判決離婚標準所隱含的離婚的功能作用，可歸類為懲罰主義、救濟主義和懲罰與救濟兼采主義。根據判決離婚標準的法律效力，可以歸類為絕對離婚理由主義和相對離婚理由主義?！痘橐龇ā返?2條“人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應準予離婚：1重婚或有配偶者與他人同居的；2實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；3有賭博、吸毒等惡習屢都教不改的；4因感情不和分居滿二年的；5其他導致夫妻感情破裂的情形。”修正后的《婚姻法》的破裂原則在離婚功能上，是奉行補救主義，而不帶有任何懲罰主義色彩。

85、離婚的法律后果。一離婚在當事人人身關系方面的后果：1共同生活的權利義務解除。2相互撫養的權利義務終止；3法定繼承人的資格喪失；4雙方有再婚的自由。二離婚在當事人財產關系方面的后果。三離婚在父母子女關系方面的后果。父母雙方對10周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的，應考慮子女的意見。父母有固定收入的，撫育費可按其月總收入的20%-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。子女撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。四離婚時公房使用、承租問題的處理。夫妻婚前由一方承租的本單位的房屋，婚姻關系存續5年以上的。

86、離婚損害賠償的構成要件：1配偶一方有重婚、與他人同居、實施家庭暴力或者虐待、遺棄等違法行為。2離婚是上述違法行為導致的，兩者之間具有必然的因果關系。3離婚出于有上述違法行為一方的過錯。4無過錯方因離婚而蒙受損害。

87、探望子女裁判的強制執行問題。特點：1執行標的為行為；2執行的長期性；3是不直接撫養子女一方對子女的親權的實現法律保障。執行時要做好的工作：1重視探視權案件裁判的可操作性；2慎重使用強制措施。

88、涉外結婚的條件。中國公民同外國人在中國境內結婚。中國公民與外國人要求在中國境內結婚，根據“結婚適用婚姻締結地法律”的原則，應適用中國法律。對結婚主體的限制。根據《中國公民同外國人辦理結婚登記的幾項規定》第4條之規定，以下兩類中國公民不準同外國人結婚：第一類是某些擔任特定公職的人員。其范圍是：1現役軍人，是指正在中國人民解放軍和人民武裝警察部隊中服現役，具有軍籍的人員。2外交人員。3公安人員。4機要人員和其他掌握重大機密的人員。第二類是正在接受勞動教養和服刑的人。

89、我國封建社會早婚制度形成的社會原因？⑴從經濟關系看，封建社會的農村實行自給自足的小農經濟，這種封建的生產方式和自然經濟中的家庭，既是消費單位，又是生產單位，迫切需要不斷補充勞動力；⑵從政治制度看，實行早婚是鞏固、發展封建家族的需要；另一方面也是為了不斷補充兵源、役丁、征收賦稅；⑶從統治思想看，儒家思想中“不孝有三，無后為大”的影響甚大，成為人們的婚姻觀和生育觀；⑷由于封建社會的殘酷剝削、壓迫，以及醫療衛生條件差，人口死亡率高，實行早婚可以提高人口生產率 90、一方要求離婚的法律程序？婚姻法規定：男女一方要求離婚，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。⑴有關部門調解，主要是指當事人所在單位、群眾團體、居民或村民委員會、人民調解委員會等部門的調解。①調解和好，消除糾紛，繼續保持婚姻關系；②通過調解，雙方達成同意離婚的協議，并就子女撫養、財產分割等問題達成一致意見，辦理離婚登記，解除婚姻關系；③調解無效：一方堅持離婚，另一方堅持不離或雙方同意離婚但是在子女撫養、財產分割等問題上存在爭議，提起離婚訴訟，由法院判決。⑵當事人亦可直接向法院提出離婚訴訟，人民法院審理離婚案件應當進行調解，①雙方達成同意和好的協議；②雙方達成同意離婚的協議；③調解無效，法院根據夫妻感情是否確已破裂，作出準予或不準予離婚的判決。

91、登記離婚的實質要件：1雙方當事人必須對離婚和離婚后的子女撫養、財產分割等問題達成書面協議。2雙方當事人必須為具有完全民事行為能力的人，并且本人親自到現場辦理登記離婚。3雙方當事人的結婚登記必須是在中國內地辦理的。

92、訴訟離婚的特別程序。一是對現役軍人配偶離婚訴權的限制?！痘橐龇ā返?3條規定：“現役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外?！?現役軍人的范圍是指正在人民解放軍和人民武裝警察部隊部隊服役、具有軍籍的人員，不包括退役軍人、復員軍人、轉業軍人和軍事單位中不具有軍籍的職工。現役軍人的配偶是指現役軍人的非軍人配偶，雙方都是現役軍人的不使用這一規定。二是在特定期間對于男方離婚訴權的限制。《婚姻法》第34條規定“女方在懷孕期間、分娩后一年內或中止妊娠后六個月內，男方不得提出離婚?！钡?2條“女方按照計劃生育的要求中止妊娠的，在手術后六個月內，男方不得提出離婚。”

案例：

1、秦某的妻子去世時留下一個女兒和一個兒子，女兒已工作，兒子上初中。兩年后秦某與蘇某認識，交往半年后結婚，婚后共同將兒子撫養到大學畢業、參加工作。2001年11月秦某因病去世，蘇某因生活困難便要求秦某的女兒和兒子每月分別負擔其贍養費300元，遭到拒絕后，蘇某向人民法院提起訴訟。問：法院應如何處理？法律依據是什么？

女兒沒有贍養義務，兒子應負擔贍養費。

2、王某與張某于1990的結婚,1993年五某因病從部隊轉業,帶回轉業費2000元,醫療費5000元,1994年8月張某父親去世,分得遺產5000元,1994年12月王某與張某離婚.1.轉業費2000元是夫妻共同財產,歸雙方共

同所有;2.醫療費5000元是王某個人的財產;3.張某5000元遺產是夫妻關系存續期間所有,是夫妻共有財產;4夫妻共有財產共計7000元,平均分配,醫療費5000元不是夫妻共同財產歸王某個人所有.3、林#(男)25歲,一九六二年剛滿1歲時,因父親去世,母親與外鄉的林平#結婚,他便隨母親與繼父一起生活,改名林#.二十多年來與老家的親友斷絕往來.一九七九年,林#考入縣高中,與同班女同學陳#關系較好,高中畢業后,二人確立了戀愛關系,雙方父母也積極支持.一九八五年,陳同其父母到林家作客,聊起家常,方知林的母親與陳的祖母是同胞姐妹,林與陳的父親是姨表兄弟,林與陳是表叔與表侄關系,二人能否結婚,雙方家長都認為不同輩份不能結婚.1.三代以內的旁系血親是批同源于祖父母外祖父母的旁系血親,無論輩份是否相同;計算旁系血親代數是從兩個旁系親屬分別往上數至雙方同源血親,其本身為一代,如果兩邊數目相等,則任何一邊的數目即為他們的代數,如果兩邊不相等,則以大的數目為其代數.案中林#陳#,從林#往上數至雙方同源的血親即林#的外祖父母,為三代,從陳#往上數到雙方同源血親即陳#的外曾祖父母,為四代,所以林#與陳#是同源四代以內的旁系血親.2林#與陳#不屬于婚姻法所規定的三代以內的旁系血親,因而可以結婚.3.輩份不 并不影響林#與陳#結婚,只要不是法律所禁止的三代以內的旁系血親,那么法律就不干預輩份不同的人結婚.