第一篇：網管年終總結

時間過得真快，2010年的工總已接近尾聲，這一年來在部門主管的領導下我們的工作也取得了一定的成績，而在這一年里，在部門的領導和同事的幫助下，我也順利的完成了本年度的工作。為了今后能夠更好的工作，總結經驗、吸取教訓，本人就本年度的工作總結如下：

首先分析一下工作態度：我覺得我是一個幸運兒，出了學校的大門就進了公司的大門。態度決定一切，勤奮改變命運，細節決定成敗，這是我的人生格言我一直記著這句話。進入公司的第一天起就想著陳懇待人，認真做事。說大點、對得起公司的培養、對得起自己拿的薪水、對得起自己付出的青春、對得起自己的未來。生活不是靠混出來的，要腳踏實地的走出來，要走的踏踏實實，走的認認真真，才能走出美好的未來。

進入公司以后一直在做網站監控，監控室的工作量不是很大但很重要，公司的網站就是公司的臉她時時刻刻的面對著中國千千萬萬的客戶。在監控室要時刻關注著網站、首頁、各個頻道、各個商品頁、我的京東、裝機大師等等。時刻關注著他們能不能正常的打開，打開后是顯示是否正常，沒事的時候就去點點商品，看看公司的論壇。在監控室的八個多月中雖然枯燥但是也學到了很多，比在大學里學的還要多。除了監控也幫忙處理一些客服所遇到的問題如 電腦故障、網絡故障、軟件、打印機等問題。十一月和十二月是在一樓工作每周有一天到監控室做監控，其余時間將和同事負責呼叫中心的電腦故障、網絡故障、軟件等故障問題。

進入公司快一年了，雖然學到了很多的東西但是我絕的遠遠不夠，在工作的同時我還會繼續學習更多的業務知識使業務更加的熟練。新的一年即將來臨，我們就要有新的計劃，再此做出新一年的工作計劃。

一、2011年首先調整好自己的心態，全身心的投入到工作中去。

二、努力學習，不斷提高并學習業務知識，不斷積累經驗充實自己。

三、嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度；在工作上除了做好本職工作外還要對公司的其他業務做全面的了解熟悉業務知識，并將在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名優秀的網絡管理員。

以上就是我個人本年度的總結和現已年度的工作計劃，在以后的工作中我將不斷加強個人修養，自覺學習，努力提高工作水平以適應本職工作的需要，爭

取把工作做得更好。最后感謝公司的支持與信任，并祝公司的業績飛漲。

第二篇：網管總結

一直做企業網絡技術支持，這些年的工作經驗告訴我：一個優秀的網絡管理人員只有技術是遠遠不夠的，良好的、科學的習慣有時候比技術更加重要。企業網絡更多時候運行在常態下，網管更多扮演著網絡維護者的角色，而不是消防隊、救火隊。這個時候，更需要網絡管理員以嚴謹、認真、積極的態度做好網絡的日常維護，而良好的習慣在其中起著決定性的作用。那么，企業網管應該養成哪些好習慣呢?下面分網絡常態和非常態分別談談網管應該具有的好習慣。

1、常態下，未雨綢繆做好網絡狀況的檢測

我認為衡量一個優秀網管的標準，不是看他排網絡故障的效率有多高，而是看他維護的網絡發生故障的頻率有多低。當然，要徹底避免網絡故障是不可能的，但是優秀網管可以讓其盡可能少地發生。因為，畢竟網絡故障已經發生，不管你的排故效率有多高，但或多或少都會對企業的生成造成一定的影響，特別是信息化程度越高的企業這種影響會越大。我認為，除了科學的網絡架構與部署之外，常態下的網絡狀況檢測是減少網絡故障的有力保障。這也就是優秀網管平時應該做的工作之一。

其實并不是所有的網絡故障都是突發性的，大部分故障都有一個累積的過程，是一個由量變到質變的過程。這就像一位“病人”，最初可能不會感到明顯的“身體不適”，如果不進行檢查是不能發現的。網絡維護其實就像給人看病，排故是最后的選擇，此前的檢測是非必要的。特別對于服務器、路由器/交換機這些核心的網絡設備，定期的性能監控是必不可少的。

以路由器為例，網管們通過要對其進行優化，但優化是否會帶來其他的隱性問題呢?所以如何及時發現路由優化方面的問題，就是網絡定期項目測試中的內容之一，特別是大型網絡中則更有必要。如果監控和測試呢?大家知道，許多網絡設備如路由器、交換機、只能集線器等都支持SNMP網管功能，但為了全面監測網絡通道功能，還需要網絡設備支持全面的RMON和RMON2，用這樣的設備組建起來的網絡其管理和故障診斷功能是很不錯的。但現實的問題是，這樣的網絡設備價格是普通網絡設備的6～10倍左右，企業不見得有這些IT預算。因此，為了隨時監測網絡的服務應用流量及其比例、來源，工作記錄以及必要時進行解包分析，我建議網管們在重要的服務器通道或路由通道上安裝監測接口。以便必要時可以隨時將流量分析儀、網絡測試儀接入通道進行監測和分析。這樣，一來可以在常態下實時了解設備的運行狀態，二來在故障排除時能夠快速定位，使得故障的查找時間可以縮短很多，降低運維成本。當然，如果資金允許，我還是建議將流量分析儀長期接入通道對多個重要的網絡設備進行全速率透明流量監測，這樣便于隨時了解設備健康狀況。退一步，就算該設備出現故障，我們可以在1分鐘之內快速定位故障。

與路由器/交換機類似，網管們要對其他是設備進行實時的監控或者定期的檢測。網絡監控可用專門的儀器(這當然是最好的)，當然對于IT經費緊縮的企業借用第三方軟件也可以實現類似的功能，但是不管怎樣，監控、檢測是必須要做的。我的感悟，沒有監控的網絡是不健康的，是一個隨時會倒下的“病人”。

2、排故時，不要盲動將網絡排故成本將到最低

我遇到過很多這樣的網管，當網絡發生故障時，不能夠冷靜地分析問題，而是想當然地進行所謂的“排故”。其結果是不但問題沒有解決，而且使得問題擴大化，最后束手無策請專家來維修。而且，由此付出的時間和經濟上當投入，使得維護成本大大增加。老總臉色難看，搞得自己很沒有面子也很被動。其實，網絡排故就像醫生為病人做手術或者警察破案，保持一個冷靜的頭腦是至關重要的，千萬不要盲動?，F場保存，調查取證，分析研究這是最基本的素質。

(1).評估與現場保存

首要對故障狀況有一個大概的評估，是否在自己的能力解決范圍之內，如果對自己解決問題沒有信心，就不要動手。在專家到來之前，做好現場保存。并進行一定的調查取證，比如故障前的各種操作行為，故障觸發時的各種信息，故障現象等。這樣在專家到來之后，就能夠將這些重要的信息反饋給他們，從而免去他們做類似工作花費的時間，為故障的快速排除贏得時間。當然，在專家排錯的過程中要仔細觀察，大膽提問，不但要學習如何排除故障，還要搞懂故障發生的原因。這樣，當今后遇到此類故障的時候，就能夠自己解決。

(2).隔離與實驗測試

最小化原則還有一個方面就是，不要讓故障擴大，要馬上將故障網絡進行隔離。另外，不要因為的輕率操作，使得故障不可收拾。對于那些不是非常危急的故障，可以自己嘗試解決。我的建議是，條件允許的話最好在實驗環境中進行，通過實驗室中的設備模擬出類似故障，然后進行排錯。如果沒有實驗環境，在真實環境中進行操作，首先要做好相應的備份，然后進行網絡隔離，最后才進行操作。還有，對自己在排故中的每一步操作做好記錄。這非常重要，如果排故失敗你就有可能回溯。就算不能回溯，在專家到來時，你至少可以告訴他你都進行了哪些操作，這對于專家快速排故是非常重要的。

(3).不能簡單粗暴

做技術支持中，我經常看到這樣的管理員：當網絡被判為病毒發作時，就會首先啟用多種殺毒軟件進行查殺毒操作，無效。然后，把所有工作站格式化，重新安裝其操作系統和應用軟件。但由于問題出在服務器，所以仍然不見效。最后，不得不將所有機器(當然也包括服務器)格式化以后重新安裝系統平臺及應用軟件。當然，這種簡單粗暴的做法，應當為技術性的網管所不齒。說到底，這不應該算是網絡排故，將一個也許很簡單的問題擴大化了，由此增加的網絡維護成本太大了。我認為，網絡排故的兩個基本原則是針對性和最小化。忠告網管們千萬不要盲動，采取簡單粗暴的做法。

當下，崇尚技術認為技術萬能的網管不在少數。由于網絡的復雜性，技術的有限性(哪怕你技術再高)，僅靠技術不能解決所有問題。因此，我要說的是，如果沒有良好的習慣，你一定會為此付出代價。技術與好的習慣對于企業網管，哪個更重要呢?當然不能厚此薄彼，只有兩者并舉才能成為優秀的網管。

第三篇：網管工作總結

網絡管理員工作總結

時間飛逝，眨眼間一年過去了，作為公司的一名網絡管理員，在公司及各部門同事的幫助下，完成了工作中的各項工作，為今后更好的工作，完善不足，特此將我一年的工作情況做一總結并向領導匯報如下：

一、工作總結：

工作內容：主要包括公司計算機軟硬件維護、管理，保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，軟件在使用過程中出現問題的及時解決，防止計算機及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機的相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置和公司域名郵箱及相關服務（ERP、文件）的管理，儀器設備連接設置更新等。

工作完成情況：在日常工作中，及時響應了各部門軟件、硬件、網絡、電話、打印機等維護。公司目前由于機器較多日常出現故障的情況較為常見，主要電腦故障有：硬件故障，系統故障，網絡故障，軟件故障；很多機器由于長時間的使用，導致系統中存在大量垃圾文件，磁盤系統文件也有大部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統；另外是一些網絡故障，線路問題和電話跳線分配等；做到了盡可能的降低設備使用故障率，在其出現問題的時候，及時響應解決問題，保證了公司計算機的正常使用。

二、自我反思：

這一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的崗位上，努力做好本職工作?；仡欉@一年來工作，我思想上、學習上、工作上取得了很多進步。但我也認識到了自己的不足：

1.有時候在一些突發故障比較集中的時候，沒有分清輕重緩急，科學的去安裝時間解決問題，從而導致少數問題處理不及時。

2.自己的思路還很窄，對現代網絡技術的發展認識還不夠全面，自己對新技術的掌握還不夠多，有太多需要學習的東西。

3.和領導的溝通相對較少，只顧工作，很多工作因為沒有及時和領導溝通清楚，使得一些工作結果和領導想的有一些差距。

三、新年展望：

對于來年工作計劃，根據今年的工作總結以及針對自己的不足，我也做了初步設想：

1.在急需完善公司網絡的同時，加強理論和新技術的學習，不斷提高自身綜合素質水平，把工作做到更好。

2.領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時完成任務。

16年已經過去，有收獲也有遺憾，本崗位作為公司服務性崗位，在工作中如果存在一些問題望領導及同事指出并指導。新的一年，我會繼續秉持兢兢業業，恪盡職守的態度，把工作做好，讓自己進一步的提高。

第四篇：網管試用期總結

試用期總結

感謝張總的引薦，蔡總的認可及陳主管的賞識。我于2011年4月11日懷著慶幸、向往的心情進入公司，直至今日已將近3個月了，在這段時間當中，通過蔡總及陳主管的栽培，各位領導、同事的關心支持、幫助下，我認識到自己在進步，真正地能為公司做點事情。結合自身實際，本人工作職責主要以電腦硬件，網絡的維護，軟件安裝與調試，OA系統的測試與計劃實施等。下面我主要講述下這三個月中的工作：

首先 剛來的時候，以學習和熟悉環境為主，主要入手一些電腦硬件維護，系統維護等方面的事情，在這期間，非常感謝三位前輩的教導和領導，把我從一個毛娃娃變成了一個可以基本獨立解決一系列問題的職能人，更深一步了解了公司電腦的一些運行，管理，分布等各方面的事情。特別是在打印機、復印機、及傳真機這個空白領域，三位前輩更是手把手的教導我，而且盡可能的讓我自己動手，把他們的經驗毫無保留的傳授給了我，使我逐漸的了解和認識了它們，并能處理一些初級的問題，這個領域，也是我以后要學習和研究的重點，我將做的更好，期待能變成個專業人。還有就是郵件，我之前也沒設置過OE，經過陳主管的耐心教導后，能獨立快速的設置企業 OE郵件。并且掌握了一些規則，因為我們的郵件，有些要設代理，而有些不用設代理，所以初看有些復雜，經過多次設置后，漸漸掌握了它。

其次，是對OA系統的一個整體測試，包括用戶數量，工作流，郵件，人事考勤，檔案管理等各方面做了測試，先后測試了幾個OA系統。個人感覺通達OA 還是很人性化，直觀化的一套系統，如果下一步公司打算上OA系統，這個系統還是很不錯的。我相信，通過OA系統的上線使用，使公司進一步實現信息化，無紙化，高效化提供了一個良好的平臺，我們的信息化建設，將指日可待！

然后是和同事們一起建立了我們公司的一卡通系統，包括考勤、門禁、飯堂消費等功能，是一套功能相對完整的系統，在實施中遇到過一些小問題，比如網線距離過長，電腦自動關屏……在同事們的努力下，都一一得到解決。在試運

行的一個月里，沒有發生過太大的故障，這使我們的信息化工程，又邁進一大步，現在我們的考勤、門禁等已經實現了數字化、網絡化、信息化。

在其間，我參加了公司安排的為期1天半的培訓，使我深深的感受到了公司的企業文化和精神。創新，務實，領先，高效這四個詞，已經深深的印進我的腦中，時刻以這四個詞為標榜，以保護自然生態環境，改善人類居住環境為使命。現在，我可以驕傲的告訴任何人，我來自萬峰，我是萬峰這一大家庭的一小分子。

在這三個月里，我感受到了公司的關懷，在這三個月里，我感覺到了領導們關愛。在這三個月里，我感受到了同事們的關心，在這三個月里，我感覺到了自己在一天一天的進步。

入職以來，本人熱愛自己的本職工作，并一直有做到以下幾點：勤勞奉獻、克盡職守，兢兢業業、聽從領導安排、和同事們的關系相處得比較和諧、視公司為家的思想……本人雖然有些許優點，但也存在諸多的不足之處，如：做事不夠效率、考慮事情不夠長遠和系統、業務知識的欠缺、客戶溝通不夠順暢、處事不夠大膽、細心……我相信通過我的努力我會與這些缺點說聲告別并與優點同步……

本人今后的努力方向是：樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，視他/她人之事為已任，在生活中成為同事的信任伙伴。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延、盡量避免犯錯誤的可能，有始有終，工作進展情況及時向領導報告，以便于領導能統籌全局，靈活安排。多向領導、同事虛心學習工作方法，多與大家進行工作中的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長，提高自身的工作水平;提高工作質量，具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以后，進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。找出工作中的不足，做到善于自我反省;愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作主動出擊而不是被動應付，積極主動開展工作，善謀實干，做到肯干事，敢干事，能干事，會干事;在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果;培養自己的綜合素質，提高自身的業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。自從進入了公司，我始終視自己為公司主人中的一份子，公司的一草一木都有責任和義務去愛護，地上哪怕是一片垃圾，我希望因我的存在而成為一塊綠色、環保的草坪或鮮花;我很樂意能與同事們一起學習、一起進步，因為我希望我所接觸的人群當中每一個都是有素質、有修養、能屈能伸的人才，讓每個來過我們公司的人們都能感受到我們公司的文化與熱情，讓每個接觸過我們公司的人都能給對方留下深刻的良好印象!我的人生信條是：充實而不后悔地過好每一天!一直以來感謝各位領導和前輩的悉心栽培和提攜，工作的進步離不開的各位領導和各位同事的提點，今后我一定會往準時、高效率地方向努力。

今天很開心能與各位分享工作中的心得體會，今后我們將攜手并肩作戰為公司打造更美好的明天而拼博奮進，祝公司事業日新，宏圖大展!謝謝！

第五篇：網管個人總結

2012年團結湖小學教師總結

學期即將結束，我們大家也都為期末做著最后的努力，感謝大家能在百忙之中抽出時間來聽我的總結。

這學期我來往于本校分校之間，工作主要是分校這邊，上課主要是本校團結湖校區那邊。

先說說我的教學工作。雖然日常工作繁忙，但我認真地備好每節課，因為我知道，三年級的孩子剛剛接觸信息技術這門課程，最一開始的啟蒙教育很關鍵，要讓孩子們對這門課程產生興趣，而不是畏懼感。班里的學生情況不同，有的孩子計算機操作起來很熟練，有的孩子家里確實沒有計算機，也極少接觸計算機。這樣給我出了一個難題，如何兼顧兩類學生。最后我想到了充分利用小組討論和互幫互助的方法，既讓操作熟練的同學能夠有事可做，又讓操作不熟練的同學有一對一的輔導，發揮了學生的能動性，課堂氣氛活躍，學生學習熱情。

課后的興趣小組，我結合自己所學專業的特點。開設了叫做中華傳統健身操的小組。起初名字我定的是中華傳統健身氣功，但是考慮到學生的接受能力，我把他改名叫做“健身操”。經過一學期的活動，效果超出我的想象，學生們學會了“八段錦”的基本動作，“五禽戲”也快學完了。這些動作都是模仿鳥獸的動作，學生學起來特別有興趣。最后一節課我讓學生們做了展演，取得了非常好的效果。

雖然電教工作辛苦，但是有我校信息化主管領導的帶領，我校的信息化工作井井有條。首先我和信息化領導落實完善了學校的信息化組織機構，校領導和我一起研究制訂了學校的各項信息化規章制度。

在日常工作中，我把給老師們服務放在第一位，盡量爭取在第一時間解決問題。

為了加快信息化建設，我校積極申報信息化項目，并且提交了詳盡的實施方案。對于信息中心下發并安裝的應用軟件，如CMIS,瑞星殺毒軟件網絡版，SNC等我都認真學習使用并管理。我校與網絡科技公司合作建設了有我校域名的網站，網站點擊量非常高，百度搜索排行第一。學校網站的建設給家長們和社會的人們了解我校的機會，同時也積極地宣傳了學校，成果顯著。我對兩個校區的設備每周維護，定期檢查設備運行狀況，并做了維護和檢查的記錄，出現問題時，及時聯系信息中心，不耽誤學校的教育教學。對于學校的監控設備，我堅持只要出現問題就第一時間解決的原則，只要門衛或者信息中心向我反映監控設備問題，我能夠第一時間放下手中工作去檢查設備，保證了學校監控設備的正常工作。

我在學校兼職財產管理員，所以對學校信息化資產非常熟悉，也深知學校信息化資產無論從價值和數量上都非?？捎^，所以我建立了貴重物品借用登記制度，和貴重物品損壞賠償制度。信息化機房我每周打掃一次，同時檢查設備運轉情況和空調

是否正常運行。我雖然不是專業的網管教師，也不是學計算機專業出身，但我在業余時間積極鉆研計算機知識。讀過了關于攝影，服務器，視頻編輯等方面的書籍。我積極按時參加信息中心組織的各項培訓，如視頻會議系統培訓，CMIS升級培訓等。

新的一年我對自己提出了更高的要求。那就是進一步完善自己的知識和業務水平，加倍細心和認真地完成自己的本職工作。

2013年1月7日