第一篇：三信裝飾：總經(jīng)理兼董事長龐家軍[定稿]

總經(jīng)理兼董事長:龐家軍寄語

親愛的員工:

歡迎您加入重慶三信裝飾企業(yè)，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境，給予您充分的信任和支持，不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解，使您快速融入團隊。

公司的宗旨是，“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。

當(dāng)然，僅在品德上過關(guān)是不夠的，我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能，還需要不斷的進(jìn)取與努力，去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要，只有這樣，您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

公司崇尚水文化，希望以海的胸懷去容納，去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水，匯入大海后，靜能波瀾不驚，動能擺山倒海，在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

公司力圖走在時代前沿，求新、求變、求發(fā)展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊，不要一成不變，要在發(fā)展中不斷創(chuàng)造，在創(chuàng)造中不斷發(fā)展。同時，求變只是手段，不是目標(biāo)，有些亙古的道德規(guī)律我們必須遵守，如：誠信、勤奮、守序、服從??

我們前進(jìn)的征途上會有很多的困難，會遇上很多的挑戰(zhàn)，需要走集體奮斗的道路。古人云：“予人玫瑰，手有余香。”以寬容友善的心態(tài)對待他人，最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事，更得緊密團結(jié)，相互信任，同心協(xié)力，共同應(yīng)對面臨的挑戰(zhàn)。

公司成立時間十五年之久，百事待興。在發(fā)展的道路上，可能會存有很多的問題，會讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是，我們擁有良好的背景，擁有朝陽產(chǎn)業(yè)，擁有一支團結(jié)奮進(jìn)的隊伍，最重要的是，我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信，所有的困惑只是暫時的，所有的困難只是對您的磨煉，您的命運始終掌握在自己手中。

一份耕耘一份收獲，希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智，踏踏實實的工作，與公司一起，步入美好的明天！

總經(jīng)理室

2014年2月10日

第二篇：總經(jīng)理兼董事長崗位職責(zé)

董事長及總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機構(gòu)，制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

二、研究決定重大質(zhì)量措施，質(zhì)量分析，提出質(zhì)量決策。

三、組織實施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。

四、審定重大質(zhì)量獎懲方法，表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事，對質(zhì)量事故作出懲罰決定。

五、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立實施，完善和改進(jìn)。

六、主持召開股東大會、董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；

七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用，決定報酬、待遇以及解聘；

八、、審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案；

九、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況；

十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

十一、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料，簽署公司重要合同協(xié)議；

十二、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。

十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

第三篇：商場董事長兼總經(jīng)理先進(jìn)事跡

勵精圖治創(chuàng)新業(yè)，謀求發(fā)展再創(chuàng)輝煌

**同志現(xiàn)為***##商廈有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理，中共黨員，1956年出生，1973年參加工作，畢業(yè)于中共中央黨校本科經(jīng)濟管理專業(yè)，取得***市漢沽區(qū)思想政治工作人員中級專業(yè)職務(wù)任職資格，曾多次被評為市級勞動模范、“三八”紅旗手、“十五”立功先進(jìn)個人，又是漢沽區(qū)第十五屆一次人大常委和人大代表，十四屆***市總工會委員，***市第十五屆人大代表。

**同志多年擔(dān)任商廈副總經(jīng)理兼服裝商場經(jīng)理，從二零零五年起，擔(dān)任商廈主要領(lǐng)導(dǎo)。她雖然身為領(lǐng)導(dǎo)干部，卻始終視自己為普通一兵，常年和員工們勞作在一線，摸爬滾打，她以不怕苦，不怕累，不怕困難的頑強精神，一次次戰(zhàn)勝實際工作中，那些難以預(yù)料和難以克服的困難，許多體力活她都自己帶頭干，帶病堅持工作，經(jīng)常輕傷不下火線，因長期勞累，生活沒有規(guī)律，她患有較嚴(yán)重的甲狀腺機能亢進(jìn)，常常表現(xiàn)心悸、自汗、手抖。就是這樣她也沒有耽誤進(jìn)貨，經(jīng)常還是走南闖北，披星戴月，遠(yuǎn)至廣州、福建近至京、津、冀等地出差進(jìn)貨。為工作她曾出兩次車禍，險些造成意外，帶著骨傷她硬是挺著，沒有休息一天。

記得還是在服裝商場當(dāng)經(jīng)理的時候，讓人們印象最深的是，九九年臘月二十八日，臨近我們傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)還有兩天的時候，本商場經(jīng)營的一款暢銷羊絨大衣斷檔了，特賣襯衣也急需補齊。為了使廣大顧客購買上稱心如意的服飾，她積極調(diào)動安排車輛，自己親自帶領(lǐng)一名柜長，早晨5點冒著嚴(yán)冬臘月的寒風(fēng)出發(fā)到北京調(diào)貨。本想早早趕回來不影響市場供應(yīng)，可是偏偏在這時候，汽車在去北京的路上出了毛病，司機檢查后告訴她如果慢慢開還能將就著走，如果要是壞在半路上可就麻煩了，修不了也開不回來怎么辦？當(dāng)時她想到的是市場急需，顧客急需，也顧不了許多了，就和司機商量一下，還是繼續(xù)往北京趕，當(dāng)時車開的很慢只有40來邁，直到中午12點多才到北京，一起去北京的柜長當(dāng)時正患感冒，再加上座了七個多小時的慢速車，車上又沒有暖風(fēng)設(shè)備，已經(jīng)開始發(fā)燒了，下車后，她帶著她去醫(yī)院，簡單診治后，連飯也沒有吃，就投入了緊張的挑選貨物之中，當(dāng)把300多件羊絨大衣和幾十箱襯衣選好后，裝車時又發(fā)現(xiàn)貨物裝不下了，她們只好又在凜冽的寒風(fēng)中拆箱，重新再裝，車本來就有毛病，再加上裝滿了貨物，連40邁都開不起來了，只能20多邁在路上爬行，就這樣也沒有堅持到家，車在半路上突然爆缸不能動了。當(dāng)時寒冬臘月、天色漆黑，車上還有一個發(fā)燒的病人，真是叫天天不應(yīng)，叫地地不靈啊，沒有辦法，通知單位來車接，還要等幾個小時以后，當(dāng)時她想走一步是一步，于是和司機商量后，兩個人推著滿滿的一車貨物在路上行進(jìn)著，司機一手把握方向盤，一手用力推，也使不上勁兒，只能她一個人使出渾身力氣，車才能慢慢往前行，在那數(shù)九寒冬的夜晚，她大汗淋漓，上氣不接下氣，可是一停下來。零下幾度的氣溫，凜冽的寒風(fēng)馬上就鉆進(jìn)濕透的后背，渾身上下感覺冰涼刺骨，當(dāng)時她真想坐在地上大哭一場。就這樣，推推停停將近兩個小時，單位的車才趕到，把她們拖了回來，到家后已經(jīng)是轉(zhuǎn)天早晨六點鐘。她回家后不顧途中的勞累，簡單洗漱暖和一下，又回到單位卸車驗貨投入到緊張的春節(jié)市場供應(yīng)工作中。

十幾年來，她在平凡的工作崗位上做出了許多不平凡的業(yè)績，她堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以實際行動踐行“三個代表”重要思想；在實際工作中她吃苦在前，享受在后，克己奉公，受到了廣大員工的高度贊揚和支持。

我們商廈是市場經(jīng)濟中誕生的畸形兒，雖為國有，確沒有國有資本投入，在加之后天的不可抗力因素，一直處在困難企業(yè)的行列，為了生存，進(jìn)行了國企改制工作，這樣使得在經(jīng)濟和資金方面又面臨更大的危機，盡管在這種情況下，她也時刻想著商廈的特困職工們，在她的倡導(dǎo)下，商廈創(chuàng)建了互助基金會，幫助困難的職工和家屬，目前受資助的已經(jīng)有10多人次，緩解了職工的燃眉之急。

今年支援災(zāi)區(qū)捐款捐物工作，我們商廈完成自己指標(biāo)后，又把300多件衣服，援助給漢沽街王園北里居委會和寨上街鐵陀里社區(qū)居委會。在日常幫助弱勢、困難群體和救助貧困工作中，幾年來不管是中秋節(jié)、重陽節(jié)、還是春節(jié)，不管工作多忙、資金多緊缺，她都要抽出時間，拿出資金和物品，親自帶隊到福利院慰問，讓殘疾人和老年人感到溫暖。每次去慰問，民政局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都要給我們錄像做宣傳，但都被她婉言謝絕，因為我們的企業(yè)還很貧困，我們只想實實在在地為弱勢群體和困難群眾，盡我們微薄之力，目的在于，讓殘疾人和老年人感受到社會和諧，人與人之間是互助互愛的。

為了提高自身的經(jīng)營檔次，在她的積極倡導(dǎo)下，商廈投入資金改造部分硬件設(shè)施。在資金緊缺的條件下，籌措資金修建了漢沽區(qū)首批商業(yè)性觀光梯兩部；商廈的內(nèi)部和外部都進(jìn)行了大規(guī)模的裝修。

第四篇：董事長兼總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

董事長兼總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)

一、工作范圍

1、全面管理公司的各項工作事務(wù)，分工負(fù)責(zé)公司各廠生產(chǎn)技

術(shù)口的管理協(xié)調(diào)及財務(wù)部、供應(yīng)部的管理工作；

二、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

年薪工資75087（元），月基本工資3100（元），考核任務(wù)7012（萬元），提成工資37887（元）提成點數(shù)0.54‰

三、工作要求

第五篇：董事長助理兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

董事長助理兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、參與董事長、總經(jīng)理的決策，協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司的各項工作安排；

2、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接洽工作；

3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理各項日常經(jīng)營管理工作；

4、參與公司經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；

5、協(xié)助董事長、總經(jīng)理建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

7、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；

8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；

9、審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費用；

10、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會的文化建設(shè)，活動組織等相關(guān)管理工作；

11、完成董事長、總經(jīng)理授權(quán)交辦的其他任務(wù)。