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最新制式公司章程范本

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第一篇:最新制式公司章程范本

寶雞航曲商貿有限責任公司章程

第一章總則

約束的能力,根據《中華人民共和國公司法》的規定,制定本章程。第一條為適應社會主義市場經濟的發展,保障股東的合法權益,增強公司自我發展和自我第二條公司名稱為:寶雞航曲商貿有限責任公司

公司住所為:寶雞市渭濱區清姜路46號榮上居10單元10樓2號

第三條 公司經營范圍:預包裝食品銷售。

第四條 公司的注冊資本:人民幣3 萬元,實際出資 3 萬元人民幣。

第五條公司登記機關登記注冊后依法取得公司法人資格,合法權益受到國家法律保護。

第六條公司法定代表人:遲令軍

第七條 自公司登記注冊之日起,公司營業期限為10年。

第二章股東

第八條 公司的股東為遲令軍、劉敏娟股東以其出資額為限對公司承擔責任。

第九條 公司股東享有的權利:

1、參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

2、有權查閱股東會議記錄和公司財務會計報告;

3、了解公司經營狀況和財務狀況;

4、選舉和被選舉為執行董事、監事;

5、依照國家法律、行政法規及公司章程的規定獲得股利,轉讓出資;

6、優先認購其他股東轉讓的出資;

7、優先認購公司新增的注冊資本;

8、公司終止后,依法分得公司的剩余財產。

第十條 公司股東負有以下義務:

1、足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額;

2、依其所認繳的出資額為限對公司承擔責任;

3、公司辦理設立注冊后,不得抽回出資;

4、遵守公司章程;

5、服從和執行股東決議;

6、積極支持公司改善生產經營管理,提出合理化建議,促進公司發展;

7、維護公司利益,反對和抵制有損公司利益的行為。

第十一條 公司股東出資額為3萬元人民幣。各股東出資額和股權比例如下:

股東姓名出資額(萬元)出資方式出資時間股權比例(%)

遲令軍2貨幣2012.1.566.67%

劉敏娟1貨幣2012.1.533.33%

第十二條公司簽發的出資證明書是股東出資的書面憑證。

第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。

股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。

第三章

第十四條公司股東會由全體股東組成,股東會是公司的權利機構。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

1股東會

第十五條股東會行使下列職權

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執行董事、監事,決定有關執行董事、監事的報酬事項;

3、審議批準執行董事的報告;

4、審議批準監事的報告;

5、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

8、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

9、對公司的合并、分立、變更公司形式、解散和清算事項作出決議;

10、修改公司章程;

11、對發行公司債權作出決議。

第十六條股東會會議分為定期會議和臨時會議。股東定期會議每季舉行一次。每兩次股東定期會議之間間隔不得超過三個月。

執行董事可以提議召開臨時股東會會議。

第十七條股東會會議由執行董事召集并主持。

召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第十八條股東會對普通事項作出決議,全體股東必須同意,若發生分歧,以執行董事意見為準。

股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議,必須經全體股東通過。若發生分歧,以執行董事意見為準。

第十九條股東可委托代理人行使表決權,但須出具書面委托。

第四章

會負責。

第二十一條執行董事由股東會選舉產生。執行董事每屆任期三年,任期屆滿,連選可連任。第二十二條執行董事是公司法定代表人,行使下列職權

1、負責召集股東會,并向股東會報告工作;

2、執行股東會的決議;

3、主持制訂公司的經營計劃和投資方案;

4、主持制訂公司的年度財務預算方案,決算方案;

5、主持制訂公司的利潤分配方案和補虧方案;

6、主持制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、主持擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、主持制訂公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度。

9、提議聘任或者公司經理人選、財務負責人并決定其報酬;

10、檢查股東會會議的實施情況,并向股東會提出報告;

11、簽署公司重大合同及其他重要文件。

第五章監事

第二十三條公司不設監事會,只設一名監事,監事對股東負責并報告工作。

第二十四條監事由股東選舉產生。其任期每屆為三年,任期屆滿,連選連任。

第二十五條監事行使下列職權。

1、檢查公司財務;

執 行 董 事 第二十條鑒于公司規模較小,公司不設立董事會,只設執行董事一人。執行董事向股東

2、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督;

3、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時,要求執行董事和經理予以糾正;

4、提議召開臨時股東會。

第二十六條監事行使職權時,聘請法律專家、注冊會計師、注冊審計師等專業人員的費用,由公司承擔。

第六章經營管理機構

第二十七條公司實行執行董事領導下的經理負責制。公司設經理一名。

第二十八條經理由股東會聘任或者招聘。經理對股東、執行董事負責,行使下列職權:

1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東會議決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方雜;

3、擬訂公司內部機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或者解聘財務負責人;

7、聘任或者解聘由股東會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

8、股東會授予的其他職權。

第二十九條財務部門負責人主要職責如下:

1、全面管理公司的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,對股東會和經理負責并報告工作;

2、執行股東會有關財務工作的決定,控制公司的經營成本,審核、監督資金運用、平衡收支、向股東會和經理提交財務分析報告,并提出改善經營的建議;

3、參與經營計劃的制定,籌經營資金;

4、編制年度財務報告;

5、接受監事的財務監督和審計,并協助工作。

第七章工 會 組 織

第三十條按照《公司法》、《工會法》和上級有關規定,企業從業人員應依法參加當地基層工會組織。

第三十一條企業從業人員、企業法定代表人,均須參加工會組織,享受會員權利履行會員義務。

第三十二條工會以憲法為根本活動準則,按照《工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使工會組織的職權和義務。

第八章勞動人事制度

第三十三條公司根據《勞動法》及國家關于勞動人事的規定管理公司勞動、人事、工資等工作。

第三十四條公司可以按政策和制度招收或辭退職工。

第三十五條公司可以按政策和制度決定職工的工資水平,支付方式和福利待遇。

第三十六條公司職工有辭職的自由,但必須在辭職前三個月提出申請,經公司經理批準后履行手續,否則,須賠償因辭職造成的經濟損失。

第三十七條公司按規定提取職工退休、待業保險基金,并上交勞動部門。

第九章公司財務與會計

第三十八條公司依照《公司法》、《會計法》、《公司財務通則》、《公司會計準則》及其它法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務會計制度。

第三十九條公司嚴格執行國家的稅收政策,依法繳納稅款。

第四十條公司分配當年稅后利潤時,提取利潤的10%列入公司法定公積金,公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,不再提取。

公司的法定公積金不足經彌補上一年度公司虧損的,在依照規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

第四十一條公司在從稅后利潤提取法定公積金后,經股東會決議,可以提取任意公益金。第四十二條公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤,按照股東的出資比例分配。

第四十三條公司除法定的會計賬冊外,不得另立會計賬冊。對公司資產,不得以任何個人名義開立賬戶存儲。

第十章公司的終止事宜與清算辦法

第四十四條公司有下列情形之一的,應予以終止,并進行清算:

1、破產;

2、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

3、股東會議解散;

4、因公司合并或者分立需要解散的;

5、公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的。

第四十五條公司因前條原因解散的,應根據《公司法》的規定成立清算組,進行清算。第四十六條清算組在清算期間行使下列取權:

1、清算公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;

2、通知或者公告債權人;

3、處理與清算有關的公司未了結的業務;

4、清繳所欠稅款;

5、清理債權債務;

6、處理公司清償后的剩余財產;

7、代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,并于六十日內在報紙上至少公告三次。債權人應當自接到通知書之日起三十日內,未按到通知書的自第一次公告之日起四十五日內,向清算組申報其債權。

債權人申報其債權,應當說明債權的有關事項,并提從證明材料。清算組應當對債權進行登記。

第四十八條清算組在清理公司財務、編制資產負債表和財產清單后,應當制定清算方案,并報股東會確認。

公司財產能夠清償公司債務的,分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用,繳納所欠稅款,清償公司債務。

公司財產按規定清償后的剩余財產,按照股東的出資比例分配。未按規定清償前,不得發配給股東。

第四十九條因公司解散而清算,清算組清理公司財產,編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應立即向人民法院申請宣告破產。

公司經人民法院裁定宣告破產的,清算組應將清算事務移交人民法院。

第五十條公司清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。

第十一章章程的修改

第五十一條公司可以修改章程,修改的章程不得與法律、行政法規的規定相抵觸。

第五十二條公司章程由股東會修改。修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第五十三條修改后的章程或章程修正案,涉及登記事項變更的,應隨同其也變更文件材料報送公司登記機關申請變更登記,不涉及事項變更的,應報送公司登記機關備案。

第十二章附則

第五十四條本章程與國家法律、行政法規有抵觸的,以國家法律、行政法規為準,并及時依法定程序修訂章程。

第五十五條本章程以外事項按公司內部制定的協議執行,與本章程具備同等效力。第五十六條本章程解釋權歸公司股東會。

第五十七條本章程由全體股東制訂并經全體股東簽字蓋章通過,自公司登記注冊之日起執行。

股東簽字、蓋章:

制定日期:2012.1.5

第二篇:最新制式公司章程范本修改

有限公司章程

第一章 總 則

第一條 為規范公司的組織和行為,保障股東的合法權益,建立現代企業制度,根據《公司法》及有關規定,并結合本公司的實際情況,特制定本章程。

第二條 本公司為有限責任公司,公司依法成立后,即成為獨立承擔民事責任的企業法人。第三條 名稱: 第四條 住所:

第五條 公司應遵守國家法律、法規、維護國家利益和社會公共利益,接受政府和社會公眾的監督。

第二章 注冊資本和經營范圍

第六條 公司注冊資本(人民幣:現金、實物、知識產權)萬元,為股東認繳的出資額。有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關的全體股東認繳的出資額。法律、行政法規以及國務院對有限責任公司注冊資本實繳、注冊資本最低限額另有規定的,從其規定。

1、增加注冊資本時,股東認繳新增資本的出資,按照要本章程的規定執行。

2、公司需要減少注冊資本時,必須編制資產負債表及財產清單。公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知,并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內,未接到通知書的自公告之日起四十五日內,有權要求公司法償債務或者提供相應的擔保。并應當依法向公司登記機關辦理變更登記。第七條 經營范圍:

第三章 股 東

第八條 股東

1、身份證號碼:

2、身份證號碼:

第九條 股東認繳出資額、出資比例、出資方式

1、股東: 認繳出資額為 萬元人民幣,出資方式,占注冊資金 ;

2、股東: 認繳出資額為 萬元人民幣,出資方式,占注冊資金。

原 萬出資額已于 年 月 日繳足,現全體股東一致約定,股東認繳出資額 萬于 年月 日前交足,公司應按規定將注冊資本繳納情況向公司登記機關申請備案;同時向股東簽發由公司蓋章的出資證明書。

1、股東的姓名或名稱及住所、繳納的出資額、出資日期、出資比例;

2、出資證明書的編號和核發日期。

公司應當將股東的姓名或名稱向公司登記機關登記;登記事項發生變更的,應當辦理變更登記。未經登記或者變更登記的,不得對抗第三人。第十條:股東的權利

1、參加或委派代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

2、有權查閱股東會議記錄,了解公司經營狀況和財務狀況;

3、按照繳納的出資比例分紅取利;

4、優先認購公司新增及其他股東轉讓的出資;

5、選舉和被選舉為執行董事、監事;

6、監督公司的經營,提出建議或意見;

7、公司依法終止后,依法分得公司的剩余財產;

8、參加制定公司章程。第十一條 股東義務:

1、遵守公司章程;

2、按時足額繳納所認購的出資;

3、股東可以用貨幣出資,也可以用實物,知識產權或土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價,核實財產。不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的,從其規定。

4、不按照前款規定辦理的,應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

5、公司登記注冊后,不得抽回其出資;

6、以其出資額為限對公司承擔責任;

7、有義務為公司的各種經營提供必要的方便。第十二條 股東轉讓出資條件

1、有限責任公司的股東之間可以互相轉讓其全部或者部分股權;

2、股東向股東以外的人轉讓股權,提交其他股東過半數同意的文件,其他股東接到通知三十日未答復的,提交擬轉讓股東就轉讓事宜發給其他股東的書面通知;股東雙方簽署的股權轉讓協議或者股權交割證明;新股東的主體資格證明或自然人身份證件復印件。

3、經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

4、股東依法轉讓其股權后,公司應當注銷原股東的出資證明書,向新股東簽發出資證明書,并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。對公司章程的該項修改不需要再由股東會表決。

第四章 股 東 會

第十三條 股東會為公司的權力機構,股東會由全體股東組成。

第十四條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,股東按照出資比例行使表決權。

第十五條 股東會行使下列職權

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、選舉和更換執行董事,并決定其報酬事項;

3、選舉和更換由股東代表出任的監事,決定監事的報酬事項;

4、審議批準執行董事的工作報告;

5、審議批準監事的報告;

6、審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10、對公司的合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

11、修改公司章程。

第十六條 股東會的議事方式和表決程序

1、股東會會議分為定期會議和臨時會議,定期會議原則上定位每年定期召開一次,監事或持有公司股份百分之十以上的股東可以提議召開臨時會議。

2、召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前將會議日期、地點和內容通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

3、股東會會議由股東按照出資比例行駛表決權;

4、股東會會議由執行董事主持召開,執行董事因特殊原因不能履行職務時,由執行董事指定的其他股東代表主持;

5、股東會對公司增加和減少注冊資本、分立、合并解散、變更公司行駛或作出決議時必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

6、修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第五章 執 行 董 事

第十七條 公司不設董事會,只設一名執行董事,執行董事為公司法定代表人,執行董事可以兼任公司經理。

第十八條 執行董事對股東會負責,行使下列職權:

1、負責召集股東會,并向股東會報告工作;

2、執行股東會決議;

3、決定公司的經營計劃和投資方案;

4、制定公司的財務方案,決算方案;

5、指定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

6、制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

8、決定公司內部管理機構的設置;

9、聘請或者解聘公司部門的負責人,決定其報酬事項;

10、指定公司的基本管理制度;

11、股東會授予的其他職權。

第十九條 執行董事任期每屆三年,執行董事任期屆滿,連選可以連任,執行董事在任期屆滿前股東會不得無故解除其職務,因特殊原因要解除的,須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

第六章 經理

第二十條 公司設經理,負責公司日常管理宮縮,經理由股東會聘任或者解聘。第二十一條 經理對股東會負責,行使下列職權:

1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東會決議;

2、組織實施公司經營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內部管理機構設置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規章;

6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

7、決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或解聘以外的負責管理人員。

8、股東會授權的其他職權。

第七章 監 事

第二十二條 公司設監事一人,由公司股東會選舉產生,監事任期每屆三年,任期屆滿,可連選連任。

第二十三條 監事行使下列職權。

1、檢查公司財務;

2、對執行董事、經理執行公司職務時進行監督;

3、當執行董事、經理的行為損害公司的利益時,可委托執行董事或經理予以糾正;

4、提議召開臨時股東會;

5、列席股東會會議。

第八章 公司對執行董事、經理、監事的規定

第二十四條 執行董事、監事、經理應當遵守公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。執行董事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。

第二十五條 執行董事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸他人。執行董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

第二十六條 執行董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害公司利益的活動,從事上述營業活動的,所得收入應當歸公司所有。執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易。

第二十七條 執行董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外,不得泄露公司秘密。

第二十八條 執行董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。

第九章 公司財務、會計和勞動用工制度

第二十九條 依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

第三十條 公司應當在每一會計終了時編制財務會計報告,并依法經會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。

1、資產負債表;

2、損益表;

3、財務狀況變動表;

4、財務狀況說明書;

5、利潤分配表。

第三十一條 在每一會計終了30日內,應將財務會計報告送交各股東。第三十二條 公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。第三十三條 法定公積金不足以彌補上一公司虧損的,在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

第三十四條 從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會決議可以提取任意公益金。第三十五條 彌補虧損和提取法定公積金、法定公益金后所余利潤,按照股東的出資比例進行分配。

第三十六條 公積金用于彌補公司虧損,擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。第三十七條 提取的法定公益金用于本公司員工的集體福利。

第三十八條 公司除法定的會計賬簿外,對公司的資產,不得以個人名義開立財產存儲。第三十九條 公司所有員工實行勞動合同制,擇優錄用,簽訂勞動合同。

第四十條 公司辭退職工或者職工自行辭職,都必須嚴格按照勞動用工合同條款執行。

第十章 終止與清算

第四十一條 公司有下列情形之一的,可以終止:

1、營業期限屆滿;

2、股東會決議解散;

3、因公司合并或者分立需要解散的;

4、因違反國家法律、法規,危害社會公共利益,被依法解散。

5、人民法院依照《公司法》第183條予以解散。

第四十二條 公司依照前款1、2、3、4,應依《公司法》的規定成立清算組,清算組由股東組成。

第四十三條 清算組在清算期間行使下列職權:

1、清算公司財產,分別編制資產負債表和財產清單;

2、通知或者公告債權人;

3、處理與清算有關的公司未了結的業務;

4、清繳所欠稅款;

5、清理債權、債務;

6、處理公司清償債務后的剩余財產;

7、代表公司參與民事訴訟活動。

第四十四條 清算組成員應當忠于職守,依法履行清算義務,清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的,應當承擔賠償責任。

第四十五條 公司清算結束后,清算組應當制作清算報告報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關申請注銷登記,公告公司終止。

第十一章 附 則

第四十六條 公司經營期限為_ 年,自執照簽發之日算起,經營期滿前六個月應視情況辦理繼續經營手續或解散手續。

第四十七條 股東認為需要規定的其他事項:

1、執行董事不能履行職責又不能指定或不能指定他人主持公司股東會時,由全體股東推選的股東召集并主持股東會;

2、修改章程,需按下列程序:

1)由執行董事提出修改章程的提議; 2)股東會通過修改章程決議;

3)根據股東會通過的修改章程決議,制定公司章程的修改案; 4)章程修改補充按規定報送有關部門;

3、公司應當置備股東名冊,記載下列事項:

1)股東的姓名或者名稱及住所; 2)股東的出資額; 3)出資證明書編號;

4、公司從事經營活動,必須遵守法律。遵守職業道德,加強社會主義精神文明建設,接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益受法律保護。

5、公司職工依法組織工會,開展工會活動維護職工的合法權益,公司應當為本公司的工會提供必要的活動條件。

6、公司履行中國共產黨基層組織的活動,依照中國共產黨章程辦理。

7、公司可以設立分公司,分公司不具有企業法人資格,其民事責任有公司承擔。第四十八條 公司章程中凡有違反國家法律、法規規定的內容一律無效。第四十九條 公司章程未載明的事項按《公司法》執行。第五十條 章程的解釋權歸公司股東會。

全體股東簽名:

簽訂日期: 年 月 日

第三篇:考察材料(制式)

XXXXXX局領導班子和

領導干部考察情況匯報材料

按照區委的統一安排部署,我們第X考察組于X月X日對XXX領導班子和領導干部進行了考察。共有X人參加了民主測評,X人參加考察談話。

一、總體評價

通過考察,我們考察組感到,XXX的領導班子,……….,班子成員之間比較和諧,……………….。

考察等次評定意見為:好班子。

二、班子考察情況

班子自然情況:

XXX領導班子(黨政)成員共有X人,其中局長(書記)1人,副局長(副鄉鎮長X)人,黨委副書記X人,工會主席X人;年齡最大的XX歲,最小的XX歲,平均年齡XX歲;大學學歷X人,大專學歷X人,中專學歷X人;副處級X人,正科級X人,副科級X人。

主要特點:1、、、、。2、、、、、。3、、、、、。

存在的問題和不足:…………。

三、干部考察情況

根據民主測評和談話測評,考察等次評定意見為:優秀XXX,稱職XXX,基本稱職XXX。

局長XXX同志主要特點:1、、、2、、、3、、、。主要不足:。

副局長XXX同志主要特點:1、、、、2、、、3、、、。主要不足:對自身的學習抓的不緊。

四、后備干部推薦情況

正職:副職:青年:

五、班子主要領導及其他成員意見

六、班子建設的意見

鑒于XXX的班子運轉正常,應保持穩定。XXX可交流提拔。

考察人:

區委第X考察組

2010年X月X日

第四篇:制式勞動合同書

勞動合同書

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:

a.有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依 法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時: a.甲方實行每天________小時工作制。

b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對 乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定________條款:

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時 間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、其他

(一)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(二)本合同不得涂改。

(三)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于________年________月________日生效。

甲方法定代表人簽名: 乙方簽名: 公章

簽名日期: 簽章日期:

合同編號

勞動合同書

陜西省人力資源和社會保障廳制

第五篇:制式合同模板

制式合同模板

在人們越來越相信法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的制式合同模板,歡迎大家分享。

甲方:

法定代表人:

地址:

郵編:

乙方:

法定代表人:

地址:

郵編:

第三方:

法定代表人:

地址:

郵編:

開篇:

經雙方友好協商,本著平等、互惠互利和共同發展的原則,就乙方共同開展為甲方客戶提供xxxx服務達成如下合作協議:

雙方同意乙方為甲方提供xxx服務;

第一章 定義與解釋

1.名詞定義:(服務定義)

1.1 中國法律:任何中國現行頒布的法律及法規。

1.2商業秘密:屬于一方和(或)其子公司或關聯企業所有,并被該方視為商業秘密的技術、財務、商業或其它方面的信息,其具有以下特性:

A.不為公眾所知悉;

B.能為權利人帶來經濟效益;

C.具有實用性;

D.被權利人視為秘密并對其采取了適當的保護措施。

1.3生效日:本協議自簽署之日起視為生效。

1.4不可抗力:在本協議期限內發生的不可預見(或者雖可預見,但其發生或后果不可避免)、非任何一方所能控制且使任何一方無法履行或完全履行本協議的:政府行為、地震、臺風、火災、水災、疫情、戰爭、罷工、暴動、黑客攻擊、技術管制或任何其它自然或人為造成的災難。

1.5合作期限:協議中述及的本協議之期限。

2.解釋:

2.1本協議所指之日為公歷日,本協議所指之營業日系指中國的法定營業日。

2.2本協議中之標題僅供參考之用,并不影響本協議任何部分之涵義及解釋。

2.3凡述及章、條款、段落時,均指本協議的章、條款、段落。

第二章 聲明及保證

2.法律地位:

每一方均聲明及保證:

有資格從事本協議項下之交易,并且所述及交易符合其經營范圍之規定;

.可全權訂立本協議,并履行本協議項下之義務;

.2其授權代表擁有充分授權,代表其簽署本協議(授權書正本交另一方存查);

.3就其所知,其已向另一方披露經注冊地或營業地政府部門簽發的、可能對履行本協議項下義務產生重大不利影響的所有文件;

2.法律效力:

2.自生效日起,本協議對雙方均具有法律約束力。

2.2每一方均保證本協議的簽署與履行及根據本協議所計劃之商業交易在任何方面均不違反中國法律。

第三章 合作內容及方式

1.合作內容:

2.合作方式

第四章 權利和義務.甲方的權利和義務:

2.乙方權利和義務

第五章 收益

1.結算貨幣:

2.結算周期:

3.結算方式

4.結算流程:

第六章 合作期限

1.合作期限:

雙方合作期限為x年,即xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2.延期:

任何一方可于合作期屆滿前xx日內,向對方方書面提議延長,經雙方一致同意,可簽訂續約協議。

第七章 違約責任

1.一般性違約

如任何一方違反本協議所規定的義務,違約方在收到守約方要求糾正其違約行為的書面通知之日,應立即停止其違約行為,并在 0日內賠償守約方因此受到的所有損失。如違約方繼續違約行為或不履行其義務,守約方除就其所有損失而獲得違約方賠償外,亦有權提前終止本協議。

2.違約責任

雙方均有過錯的,應根據各方實際過錯程度,分別承擔各自的違約責任。

第八章 稅務

.本協議中的每一方應按中國法律之規定,獨立承擔因履行本協議規定的各自義務而應交納的任何稅款。

第九章 終止

.終止之情形

本協議于下列任一情形出現時即終止:

1.合作期限屆滿而雙方決定不在續約;

2.守約方終止本協議;

3.任何一方宣布破產或進入清算或解散程序;

4.如不可抗力持續三十(30)日以上,任何一方根據本協議的約定發出終止本協議的書面通知。

2.終止后之事項

2.在本協議終止后十五(5)日內,雙方應取消彼此系統之間的鏈接。

2.2本協議之終止并不影響本協議終止前未完成之結算義務。

第十章 適用法律與爭議之解決

1.適用法律:

本協議之簽署、效力、解釋和執行以及本協議項下爭議之解決均應適用中國法律。

2.協商與調解:

對于因本協議的解釋及執行而產生之爭議,應首先由雙方通過友好協商(或)經由中立之第五方調解來解決。如爭議未能于前述方式在開始協商后三十日內解決,則任何一方均可將有關爭議提交仲裁。

3.仲裁:

3.1 任何提交仲裁之爭議應提交“xx仲裁委員會”進行仲裁審理;

3.2所有仲裁程序應以中文進行;

3.3仲裁裁決為終局性的,并對雙方均有約束力。除非仲裁庭另有裁決,否則仲裁費用應由敗訴方承擔,任何仲裁裁決可由對敗訴方或其財產有管轄權之法院予以執行;

3.4在仲裁過程中,雙方仍應繼續履行本協議未提交仲裁之部分。

第十一章 附則

1.棄權:

如果任何一方未能行使或及時行使其在本協議項下的任何權利、權力或優先權時,不應視為棄權;而對任何權利、權力或優先權的單獨行使或部分行使亦不防礙日后其對任何權利、權力或優先權之行使。

2.修改:

本協議必須由雙方簽署書面協議方可進行修改。

3.通知:

3.雙方之間的'任何通知或書面函件必須以中文寫成,以傳真、專人送達或掛號郵件之形式發送。

3.2除非事先以書面通知更改,所有通知及函件均應發往合同雙方之法定通訊地址。

4.繼任者:

本協議乃為雙方及各自之合法繼任者之利益而制定,并對雙方及其各自之合法繼任者具有同等約束力。

5.不可抗力:

5.1 如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將終止履行,合作期限可根據終止的期限而作相應延長,但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔責任。

5.2聲稱遭受不可抗力的一方應在不可抗力發生后不遲于十五日通知另一方,且應盡可能減少不可抗力所產生之影響。

5.3如發生不可抗力,雙方應立刻協商解決問題的方案。如果不可抗力持續三十日以上,且對本協議之履行產生重大不利影響,則任何一方均可終止本協議。

5.4出現不可抗力情況的一方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的,不得就擴大的損失要求賠償。任何一方因防止損失擴大而支出的合理費用,由違約方承擔。

6.保密:

6.1 本合同任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業秘密均負有保密義務,除法律規定外,未經對方書面許可,任何一方不得將其泄露給第三方,也不得用于在本合作項目之外的任何不當用途,否則應承擔違約責任并賠償損失。

6.2在本合同終止之后,各方在本協議項下的保密責任并不隨之終止,各方仍需遵守本合同之保密條款,履行其所承諾的保密義務,直到雙方同意其解除此項義務。

7.合同:

本協議以中文簽署,一式x份,具有同等法律效力,雙方各執貳份。

8.補充協議:

本協議執行過程中,所有補充協議以及有關文件經雙方簽字蓋章后即成為本協議附件不可分割的有效組成部分。其生效日期為雙方簽字蓋章之日。

9.附件:

本協議附件做為本合同不可份額部分,與本協議具有同等法律效力。

10.未盡事宜:

本協議未盡事宜由雙方另行協商解決,商定的內容以補充協議形式確定,經簽字蓋章后與本協議具有同等效力。

甲方:

乙方:

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