第一篇：公司章程(新版)

邢臺光電汽車股份有限公司章程

第一章總則

第一條為適應社會主義市場經濟體制需要，建立現代產權制度，根據《中華人民共和

國公司法》有關規定，結合企業實際，制定本章程。

第二條本公司的名稱為：邢臺光電汽車股份有限公司

第三條本公司的住所：邢臺市橋東區泉北大街

第四條本公司的注冊資本為人民幣7000萬元

第五條本公司的經營范圍：電動汽車，光能汽車的生產，建造和組裝。

第六條本公司股東：支進寶、司航飛、王二杰、張雨、李娟娟、譚明揚。出資額依次

為，37.5%，12.5%，13.75%，12.5%，13.75%，10%。公司依法成立，支進寶為獨立的企業法人。

第七條本公司依法自主經營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產對公司的債務承擔責任。

第八條本公司的宗旨：遵守國家法律法規，維護社會經濟秩序；誠信經營，注重經濟

效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

第二章股東的權利和義務

第九條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享

有權利，承擔義務。

第十條公司股東享有以下權利：

1．參加或推選代表參加股東會，根據出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監

事的權力；

2．按出資比例享有收益權；

3．了解公司經營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；

4．按公司規則、章程轉讓出資；

5．公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產。

第十一條公司股東應履行以下義務：

1．對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任；

2．遵守公司章程；

3．服從和執行股東會決議；

4．支持公司改善經營管理，提出合理化建議，促進公司發展；

5．維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

第十二條股東的知情權：

股份有限公司應當將公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議記錄、監事會會議記錄、財務會計報告置備于本公司，供股東查閱。第十三條股東的臨時提案權

（1）單獨或者合計持有公司3%以上股份的股東，可以在股東大會召開10日前提出臨時提案并書面提交董事會。

（2）董事會應當在收到提案后2日內通知其他股東，并將該臨時提案提交股東大會審議。

第三章股權管理

第十四條公司對各種股權實行規范化管理。

1．公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

2．公司制定股權管理規則（或實施辦法），經股東會審議通過后施行。

3．公司因發展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經股東會審議通過后施行。

4．公司因發展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經股東會審議通 過后施行。

5．股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業辭退、除名等情況不能如期實現轉讓的，具備條件的可由企業收購，也可由

普 通股轉為優先股。

6．股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉讓后股東人數不得少于2人；

（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；（3）股東向公司內股東轉讓股權，須經股權 管理機構確認后辦理過戶手續；（4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須

經全體股東過 半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資；如果不購買該轉讓的出資，視為同意 轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住

所及受讓人的出資 額記載于股東名冊。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他

股東對該出資有優先 購買權。

7．公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經濟需要順暢運行。

8．公司向股東頒發股權證作為股東出資憑證和分紅依據。

第十五條股份發行

1．“同次發行”的同種類股票，每股的發行條件和價格應當相同。

2．股票發行價格可以按照票面金額，也可以超過票面金額，但不得低于票面金額。

3．公司向“發起人、法人”發行的股票，應當為記名股票，并應當記載發起人、法人的名

稱或者姓名，不得另立戶名或者以代表人姓名記名。

第十六條股份轉讓

1．發起人

（1）發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內不得轉讓。

（2）公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起1年內

不得轉讓。

2．董事、監事、高級管理人員

（1）董事、監事、高級管理人員所持本公司股份，自公司股票上市交易之日起1年內不得

轉讓。

（2）董事、監事、高級管理人員（經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書）在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25％（≤25％）。

（3）董事、監事、高級管理人員離職后6個月內，不得轉讓其所持有的本公司股份。

第四章股東會

第十七條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業內部職工

持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。

第十八條股東會行使下列職權：

1．審議批準董事會或執行董事、監事會或監事的報告；

2．審議決定公司的經營方針和投資計劃；

3．審議批準公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

4．選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；

5．選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

6．對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議；

7．對公司發行債券或股權結構的重大變化作出決議；

8．對公司合并、分立、變更財產組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；

9．對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10．修改公司章程并作出決議；

11．審議決定公司股權管理規則或其他重要事項。

12.對上市公司聘用、解聘會計師事務所作出決議；

13.審議代表公司發行在外有表決權股份總數5% 以上的股東的提案。

第十九條股東會議事規則如下：

1．股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

2．股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多 的股東召集和主持，以后的股東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

3．董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之 一以上的董事或監事，可以提議召開臨時股東會議。

4．股東大會的特別決議事項,公司在購買,出售重大資產或者擔保金額超出公司”資產總額”的30%,應當由股東大會作出決議,并經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過；凡股東

會選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的半數以上。

5．股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。

6．出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2／3數額時，會議應延期15天召開，并向

未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到

規定數額時，視為達到規定數額。

第二十條臨時股東大會的召開條件

（1）董事人數不足法定最低人數5人或者不足公司章程規定人數的2/3時；

（2）公司未彌補的虧損達實收股本總額的1/3時；

第五章董事會

第二一條董事會是公司經營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負

責。公司董事會由（5--19）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事長，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司

職工代 表一名。董事由股東會選舉產生，董事長和副董事長由董事會全體董事過半數選舉

產生，一般由最大股東方的董事出任董事長。

第二十二條董事會行使下列職權：

1．召集股東會并向股東會報告工作；

2．執行股東會的決議；

3．決定公司的經營計劃和投資方案；

4．制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

5．擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發行債券、股權結構調整、變更財產組 織形式、終止清算、修改章程等方案；

6．聘任或解聘公司經理（總經理）（以下簡稱經理），根據經理提名聘任或解聘副經理、總 經濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；

7．制定公司重要經營管理規則、制度；

8．決定公司內部管理機構的設置；

9．股東會授予的其他職權。

10.董事會議應有“過半數”的董事出席方可舉行。

第二十三條董事長不能或不履行職務的，由副董事長履行職務，副董事長不能或者不履

行職務的，由“半數以上”董事共同推舉一名董事履行職務。

第二十四條董事會的議事規則如下：

1．兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據公司經營情況，由董事會提出方案，股東會批

準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

2．董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表

決權。

3．董事長認為必要或者有 l／3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

4．董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數（過半數）票通過即為

有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法

定 人數，不得少于董事會人數的3／5，否則視為無效決議。

5．召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議

記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

6.董事因故不能出席會議的，可以“書面”（不能口頭）委托其他“董事”（不能是非董事）代為出席，委托書中應載明授權范圍。

第二十五條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：

1．召集和主持董事會議；

2．檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

3．簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；

4．在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動給予指導。副董事長協助董事長工作。董

事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職 責。股東人數少的公司不

設立董事會，設執行董事，為公司的法定代表人，執行董事的職權參照 董事會職權確定。

5.董事會的會議記錄由“出席會議的董事”簽名。

第二十六條臨時董事會的召開條件

（1）代表10％以上表決權的股東提議

（2）1/3以上董事提議

（3）監事會提議

第六章經理

第二十七條公司實行董事會領導下的經理負責制。公司設經理一名，副經理一名，副經

理協助經理工作。

第二十八條經理行使下列職權：

1．主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

2．組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3．擬訂公司內部管理機構設置方案；

4．擬訂公司的基本管理制度；

5．制定公司的具體規章；

6．提請聘任或者解聘公司副經理等高級管理人員；

7．聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；

8．在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業務；

9．董事會授予的其他職權。

第二十九條董事會和經理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經濟損失，應負經濟

和法律責任。如不稱職，分別經股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。

第七章監事會

第三十條監事任期3年，任職期滿，連選可以連任。每6個月至少召開1次會議。

第三十一條監事會或監事行使下列職權：

1．檢查公司財務；

2．對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或公司章程的行為進行監督；

3．當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正；

4．提議召開臨時股東會；

5．公司章程規定的其他職權，監事列席董事會會議。

6.董事會有權提議召開臨時董事會。

第三十二條上市公司組織機構的特別規定

1．股東大會的特別決議事項

上市公司在1年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司“資產總額”30％的，應當

由股東大會作出決議，并經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。

2．獨立董事制度（2010年新增）

（1）獨立董事的基本任職條件

具有5年以上法律、經濟或者其他履行獨立董事職責所必需的工作經驗。

（2）下列人員不得擔任獨立董事

①在上市公司或者其附屬企業任職的人員及其直系親屬、主要社會關系（直系親屬是指配

偶、父母、子女等；主要社會關系是指兄弟姐妹、岳父母、兒媳女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹等）；

②直接或間接持有上市公司已發行股份1％以上或者是上市公司前10名股東中的自然人股

東及其直系親屬；

③在直接或間接持有上市公司已發行股份5％以上的股東單位或者在上市公司前5名股東

單位任職的人員及其直系親屬；

④最近1年內曾經具有前三項所列舉情形的人員；

⑤為上市公司或者其附屬企業提供財務、法律、咨詢等服務的人員；

⑥公司章程規定的其他人員；

⑦中國證監會認定的其他人員。

第八章勞動保障與分配

第三十三條公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動

報酬、勞動保護、社會保障、職業培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必

須在辭職前3個月提出申請，經公司經理批準后履行手續，否則，須賠償因辭職造成的經

濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規定提取職工社會保障基金并上交有關機構。第三十四條公司稅后利潤，在按規定彌補虧損后，按下列順序分配：

1．提取法定公積金10％，當法定公積金達到注冊資本50％時可不再提取；

2．提取公益金（5--10％），主要用于公司集體福利設施支出；

3．提取任意公積金，主要用于彌補虧損和擴大生產經營；

4．按股份（出資比例）進行分紅。

第九章解散

第三十五條公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其

他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解

散公司。

第三十六條公司依法被吊銷營業執照責令關閉或者被撤銷，公司強制解散。

第三十七條公司出現連續幾年負盈利時，在股東大會可以通過修改章程使公司續存，則

須經出席股東大會會議的股東所持表決權的2/3以上通過。

第三十八條因公司合并或者分立需解散，則分立，合并前辦理注銷登記。

第三十九條公司未規定解散事由，但股東大會認為公司沒有存續的必要，必須經出席會

議的股東所持表決權的2/3以上通過，則可以決議解散。

第十章清算

第四十條公司發生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金

彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。

第四十一條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內通知債權人并發布公告，債權

人自通知書送達之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起90日內，向清算組申報其

債權。清算組在清算期間行使下列職權：

1．清理公司財產，分別編造資產負債表和財產清單；

2．處理與清算公司未了結的業務；

3．通知或者公告債權人；

4．清繳所欠稅款，清理債權債務；

5．處理公司清償債務后的剩余財產；

6．在發現公司不能清償債務時，向人民法院申請破產；

7．代表公司進行民事訴訟活動。

第四十二條公司決定清算后，未經清算組批準，任何人不得處理公司財產。清算組按下

列順序清償：

1．所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；

2．所欠稅款；

3．銀行貸款及其他債務。

第四十三條公司清償后，剩余財產先償還優先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩余財產。

第四十四條清算結束后，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務賬冊、經

會計師事務所驗證，報有關部門批準后向公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第十章附則

第四十五條本章程經股東會通過后生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記注

冊后實施。本章程對企業股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解

釋。

第四十六條本章程未規定的事項，按《公司法》的相關規定執行。

全體股東簽字、蓋章：年月日

第二篇：新設立公司章程

深圳市 有限公司章程

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國公司法》、《深圳經濟特區有限責任公司條例》和有關法律法規，制定本章程。

第二條 本公司（以下簡稱公司）的一切活動必須遵守國家的法律法規，并受 國家法律法規的保護。

第三條 公司在深圳市工商行政管理局登記注冊。名

稱：深圳市

有限公司。住

所：深圳市。

第四條：公司的經營范圍為：。

經營范圍以登記機關核準登記的為準。公司應當在登記的經營范圍內從事活動。第五條 公司根據業務需要，可以對外投資，設立分公司的辦事機構。第六條 公司的營業期限為十年，自公司核準登記注冊之日起計算。

第二章 股 東

第七條 公司股東共

個： 甲方： 姓名：

住所： 身份證號碼： 乙方： 姓名： 住所： 身份證號碼：

第八條 股東享有下列權利：

（一）有選舉和被選舉為公司執行董事、監事的權利；

（二）根據法律法規和本章程的規定要求召開股東會；

（三）對公司的經營活動和日常管理進行監督；

（四）有權查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務會計報告，對公司的

第十四條 各股東應于公司注冊登記前足額繳納各自所認繳的出資額。股東不繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。第十五條 股東可以以非貨幣出資，但必須按照法律法規的規定辦理有關手續。

第十六條 股東可以依法轉讓其出資。

第四章 股東會

第十七條 公司設股東會，股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。

第十八條 股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執行懂事，決定有關執行董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；

（四）審議批準執行董事的報告；

（五）審議批準監事的報告；

（六）審議批準公司的財務預算方案，決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發行公司債券作出決議；

（十）對股東轉讓出資作出決議；

（十一）對公司合并、分立、變更公司組織形式、解散和清算等事項作出決議；

（十二）制定和修改公司章程。

第十九條

股東會會議由股東按出資比例行使表決權。

公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。

第二十條

股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的十二月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、執行董事，或者監事提議，可召開臨時會議。

第二十一條

股東會會議由執行董事召集并主持，執行董事因特殊原因不能

第六章 經營管理機構

第三十條

公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據公司情況設若干管理部門。

公司經營管理機構經理由執行董事聘任或解聘，任制三年。經理對執行董事負責，行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者執行董事決議；

（二）組織實施公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者執行董事決議；

（三）擬定公司內部管理機構設置方案；

（四）擬定公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的其他負責管理人員；

（八）公司章程和股東會授予的其他職權。

第三十一條

執行董事、經理不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

執行董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。第三十二條

執行董事、經理不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所有收入應當歸公司所有。

執行董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

執行董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第三十三條 執行董事和經理的任職資格應當符合法律法規和國家有關規定。經理及高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經股東會決議，可以隨時解聘。

第七章 監 事

第三十四條 公司不設監事會，設監事1名。監事由股東會委任，任期三年。監事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。執行董事、經理及財務負責人

第 四 十條

公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。第四十一條

對公司資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第九章 解散和清算

第四十二條

公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。第四十三條

在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

第四十四條

公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。

第四十五條

清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。第四十六條

清算組在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

（四）清繳所欠稅款；

（五）清理債權債務；

（六）處理公司清償債務后的剩余財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十七條

清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

第四十八條

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

第四十九條

財產清償順序如下：

1、支付清算費用；

2、職工工資和勞動保險費用；

3、繳納所欠稅款；

4、清償公司債務。

公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。第 五 十條

公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

第五十一條

清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三篇：2018公司章程范本(新)

XXXXX章程 第一章 總 則

第一條 為規范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定本章程。

第二條 公司名稱：XXXXX。

第三條 公司住所：寧波市鄞州區寧穿路188弄28號(6-25)(6-26)。

第四條 公司經營期限為20年，自企業法人營業執照簽發之日起計算。第五條 公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

第六條 公司堅決遵守國家法律、法規及本章程規定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監督。

第七條 本公司章程對公司、股東、執行董事、監事、高級管理人員均具有約束力。

第八條 本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。

第二章 公司的經營范圍

第九條 本公司經營范圍為：木制品、建筑裝飾材料批發、零售;門窗安裝。（以公司登記機關核定的經營范圍為準）。

第三章 公司注冊資本

第十條 本公司注冊資本為100萬元。

第四章 股東的名稱（姓名）、出資方式及出資額和出資時間

第十一條 公司由二個股東組成：

股東王云霞以貨幣方式出資70萬元，合占注冊資本的70%，于2038年03月20日前足額繳納。

股東朱愛玉以貨幣方式出資30萬元，合占注冊資本的30%，于2038年03月20日前足額繳納。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十二條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項；

（三）審議批準執行董事的報告；

（四）審議批準監事的報告；

（五）審議批準公司的財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程規定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第十三條 股東會的議事方式：

股東會以召開股東會會議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。

股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：

1、定期會議 定期會議一年召開一次，時間為每年12月召開。

2、臨時會議 代表十分之一以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第十四條 股東會的表決程序

1、會議通知 召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

2、會議主持 股東會會議由執行董事召集主持，執行董事不能履行或者不履行職務召集股東會會議職責的，由監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規定行使職權。

3、會議表決 股東會會議由股東按出資比例行使表決權，股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規定如下：

（1）股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

（2）公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

（3）股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。

（4）股東會的其他決議必須經代表 二分之一以上表決權的股東通過。

4、會議記錄 召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第十五條 公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉產生。第十六條 執行董事對股東會負責，依法行使下列職權：

（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

（十）制定公司的基本管理制度；

第十七條 執行董事每屆任期三年，執行董事任期屆滿，可以連選連任。執行董事任期屆滿未及時更換或者執行董事在任期內辭職的，在更換后的新執行董事就任前，原執行董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行執行董事職務。

第十八條 公司設經理一名，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，依法行使《公司法》規定的職權。

第十九條 公司不設監事會，設監事一人，由非職工代表擔任，經股東會選

舉產生。

第二十條 監事任期每屆三年，監事任期屆滿，可以連選連任。監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

執行董事、高級管理人員不得兼任監事。

第二十一條 監事對股東會負責，依法行使下列職權：

（一）檢查公司財務；

（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

（四）提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行《公司法》法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（五）向股東會會議提出提案；

（六）依照《公司法》第一百五十一條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規定的其他職權。

第六章 公司的股權轉讓

第二十二條 公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

第二十三條 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第二十四條 本公司股東轉讓股權，不需要召開股東會。股東轉讓股權按本章程第二十二條、第二十三條的規定執行。

第二十五條 公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十二條至第七十五條規定執行。

第七章 公司的法定代表人

第二十六條 公司的法定代表人由執行董事擔任。

第八章 財務會計制度

第二十七條 公司應依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。并應在每一會計終了時制作財務會計報告，依法經會計師事務所審計，并在制成后十五日內，送交公司各股東。

第二十八條 公司分配當年稅后利潤時，應當依照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

第二十九條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第九章 公司的解散和清算辦法

第三十條 公司有下列情況之一的，應予解散：

（一）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出

現；

（二）股東會決議解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

（五）人民法院依照公司法第一百八十二條的規定予以解散。

第三十一條 公司有公司法第一百八十條第（一）項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

依照前款規定修改公司章程，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過。

第三十二條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

第三十三條 公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，依法報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章 股東認為需要規定的其他事項

第三十四條 公司股東、實際控制人、執行董事、監事、經理不得利用其關聯關系損害公司利益，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第三十五條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第三十六條 公司章程的解釋權屬于股東會。

第三十七條 公司登記事項以公司登記機關核定為準。第三十八條 公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。

第十一章 附 則

第三十九條 本章程原件每個股東各持一份，送公司登記機關一份，公司留存一份。

股東蓋章（單位）或簽字（自然人）：

日期： 2018年06月25日

第四篇：新食尚公司章程

河北新食尚快餐有限公司

公

司

章

程

2009年1月

日 河北新食尚快餐有限公司章程

第一章

總

則

第一條

為加快改革步伐,完善企業管理制度,建設現代企業制度,使公司在自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的良好機制中運行，并根據《中華人民共和國公司法》制定本章程。

第二條 本公司是經工商登記機關登記注冊的有限責任公司，具有企業法人資格，其行為受中國法律約束，其合法權益受國家法律保護。本公司承擔民事責任的具體方式為：股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任。

第三條 公司的名稱：河北新食尚快餐有限公司。第四條 公司的住所：成安縣工業區。第五條 公司的注冊資本：1000萬元。第六條 公司的經營期限：50年。

第二章

經營范圍

第七條 公司的經營范圍：面點、豆制品、熟食、飲料、粥類、面點快餐和制售；戶內外廣告的設計、制作、代理發布業務。

第三章

股東的名稱、權利和義務

第八條 股東姓名：冀滿良

住所：河北省武安市康二城鎮紫泉村 身份證號：***3241 股東姓名：龍金平

住所：叢臺區芳林新村1號院1棟2號 身份證號：***114214X 第九條 股東的權利和義務

（一）股東的權利

1、股東對其出資享有所有權。

2、股東按照出資比例分取紅利，公司新增資本時股東可以優先購買。

3、股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。

4、股東可以轉讓其全部出資或部分出資。

5、股東有權成立股東會。

（二）股東的義務

1、股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳出的出資額。

2、股東不按照前款規定繳納的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

第四章

股東的出資方式、出資額及轉讓出資的條件 第十條 股東的出資方式：各股東以貨幣方式出資，合計人民幣1000萬元，以此作為公司的注冊資本。

第十一條

股東的出資額：

冀滿良出資600萬元，占注冊資本的60%。龍金平出資400萬元，占注冊資本的40%。第十二條

股東轉讓出資的條件：

股東之間可以相互轉讓其部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意；不同意轉讓的股東應當購買該出資的出資，如果不購買轉讓出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

第五章

組織機構及職權

第十二條

公司依照《中華人民共和國公司法》成立股東會。股東會由全體股東組成，股東會是公司權利機構，并行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃。

（二）選舉和更換執行董事、決定有關執行董事的報酬事項。

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項。

（四）審議批準執行董事的報告。

（五）審議批準監事的報告。

（六）審議批準公司的財務預算方案，決定方案。

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議。

（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議。

（十）修改公司章程。

第十四條

股東大會選舉產生執行董事和監事： 執行董事兼經理：

監事：

第十五條

執行董事對股東負責。

第六章

法定代表人

第十六條

執行董事為公司的法定代表人，任期為3年。可以連任連選。

第十七條

執行董事行使下列職權：

（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作。

（二）執行股東的決議。

（三）制定公司的經營計劃和投資方案。

（四）制定公司的財務預算方案，決定方案。

（五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（六）制定公司增加或著減少注冊資本的方案。

（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散方案。

（八）決定公司內部管理機構的設置。

（九）聘任或者解聘公司經理（總經理），根據經理的提名聘任或者解聘副經理、財務負責人，決定其報酬事項。

（十）制定公司的基本管理制度。

第十八條

公司實行執行董事領導下的經理負責制。經理對執行董事負責，并行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實行執行董事決議。

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具體規章制度。

（六）提請聘任或者解聘副經理、財務負責人。

（七）聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

（八）公司章程和執行董事授予的其他職權。

第十九條

依法設置監事1人，監事行使下列職權：

（一）檢查公司財務。

（二）對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

（三）當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會。

（五）公司章程規定的其他職權。監事列席股東會會議。

第七章

財務會計、審計及利潤分配

第二十條

公司嚴格執行國家有關財務會計、審計以及稅收的規定。

第二十一條

公司會計采用公歷年制，自公歷1月1日至12月31日。

第二十二條

公司會計認真編制各種財務報表及上一會計的資產負債表和損益表，提交股東會會議審議通過。

第二十三條

公司實行內部審計制度，設立審計人員，對公司的財務收支和經濟活動進行內部審計、監督。

第二十四條

公司嚴格執行國家的稅收政策，依法繳納稅款。第二十五條

利潤分配：

1、提取公積金10%。

2、提取公益金10%。

3、提取10%支付股利。

以上各項分配比例，由股東會根據國家有關規定、公司經營情況和發展需要制定。

第二十六條

股利（分紅基金）每年支付一次，按股東的股份占注冊資本的比列進行分配，在公司年終決算后執行。

第八章

勞動用工制

第二十七條

公司執行國家有關勞動保護法規，在公司規定的范圍內有權自行招收職工，全權實行勞動工資和人事管理制度。

第二十八條

公司全體職工必須嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律和作息時間。

第二十九條

公司招聘的職員有辭職的自由，但需在辭職前的一個月內向公司提出辭職申請，經公司按管理規定辦理有關手續后方可離去。未經批準擅自離職者，應賠償由此造成的一切經濟損失。

第三十條

公司執行國家規定的工時制和休假制度。

第三十一條

公司執行按勞分配的原則，在國家規定的范圍內實行工資、獎金、福利待遇與公司效益予以獎勵；對違反工作制度、勞動紀律或給公司造成損失的，根據情節輕重予以處罰。

第九章

公司的解散事由與清算辦法

第三十二條

公司有下列情況之一時，予以終止和清算：

（一）因遇有特大自然災害、戰爭等不可抗拒的因素而受到嚴重損失，無法繼續經營。

（二）經營失誤、導致嚴重虧損破產。

（三）嚴重違反國家法律、法規、危害社會公共利益被依法撤消。

（四）股東會議決議終止。

（五）因公司合并或者分立需要解散的。第三十三條

公司終止時的清算

（一）終止時的清算，其清算組織由股東組成。清算組織應在決定終止時的十五日內，依照國家有關法律、法規成立。

（二）清算組織在清算期間行使下列職權：

1、清理公司財產。

2、通知或者公告債權人。

3、處理與清算有關的公司未了結的業務。

4、清理所欠稅款。

5、清理債權、債務。

6、處理公司清償債務后的剩余財產。

7、代表公司參與民事訴訟活動。

（三）清算組織在規定的時間內清理公司財產，編制資產負債表和資產清單后，發現公司財產不足清償債務的，應當立即向人民法院申請破產。

（四）清算結束后，應當制作清算報告，報股東會或者主管機關確認，90日之內在報紙上公告三次，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十章

章程的修改、解釋和終止程序。

第三十四條

公司可根據需要修改章程。

第三十五條

公司如出現變動因素，致使公司章程需要修改時須由股東提出修改章程條款，經股東大會決議通過，報工商行政管理審核備案。

第三十六條

本章程的解釋權歸公司股東會。第三十七條

本章程自公司終止經營，經工商行政管理局核準注銷登記之日起終止。

第三十八條

公司不接受任何破產股東因債權而提出接管公司的財產及其他利益的要求，但破產股東在本公司的股份和權益，可經股東會研究通過轉讓給本公司其他股東。

第三十九條

本章程未盡事宜，由股東會議決議解決。第四十條

本章程經公司股東會審議通過，報工商行政管理局合法企業法人營業執照之日起生效。

公司全體股東簽名：

2009年1月10日

第五篇：新公司法帶來公司章程個性化

新公司法帶來公司章程個性化

公司章程是公司存在和活動的基本依據，是公司行為的根本準則，是規范公司行為的內部制度，對公司、股東、董事、監事和高級管理人員均具約束力。章程對于公司的作用猶如憲法對于國家的作用。

基于公司性質的不同區分，有限責任公司的章程主要以當事人意思自治作為效力判斷的依據，而輔之以強制性；股份有限公司尤其是上市公司的章程中則有更多的強制性內容，但新近開始施行的一系列法律、法規及規范性文件，對股份有限公司章程的部分內容自治性規定也留出了相當的空間。

由于新《公司法》及相關法律、法規及規范性文件對公司事務均僅有原則性規定，因而對公司股東權利的保護及公司有效運作模式的形成，均有賴于一個比較完備而又具有可操作性的章程。

公司有自主選擇權

新《公司法》尊重公司與股東的自治權利，合理界定了政府管制和企業自治的權力邊界，大幅減少了行政權和國家意志對公司生活的不必要干預，加大了民事法律規范、任意性規范的比重，擴張公司的意思自治空間，允許公司章程和股東協議在不違反強行性規范、誠實信用原則和公序良俗原則的前提下，根據公司自身的需要和特點做出選擇和規定。其中，新《公司法》在若干方面明確提示了公司擁有的選擇權。

1、公司章程可以確定公司的法定代表人由董事長、執行董事或由總經理來擔任，改變了過去法定代表人只能由董事長擔任的規定。這無疑解除了某些公司的困擾，在總經理更適宜擔任公司法定代表人時就可以在公司章程中加以明確，且為某些躍躍欲試實行CEO制度的公司打開了大門。

2、有限責任公司股東可以在公司章程里約定紅利分配比例和公司新增資本時股東優先認繳出資的比例。理性投資者的目的都是為了實現投資收益的最大化，獲得與其投資額度相符合乃至更高比例的紅利回報無疑是每個投資者都樂于接受的，新《公司法》賦予了公司股東通過公司章程約定紅利分配比例的權利，從而使得有限責任公司股東可以根據股東之間的約定、而不是一味按照出資比例，確定股東之間的分配原則。此外，對愿意通過繼續認繳出資持有有限責任公司更多股權的股東，也可以在公司章程中規定其優先認繳出資的比例。這無疑保護了不同類型投資者作為公司股東的不同需求。

3、公司可以在章程中選擇適合其實際情況的組織機構并決定其規模和組成。公司可以根據自身經營與業務的需要，在新《公司法》允許的范圍內在公司章程中選擇董事會和監事會的組成和規模。其中，有限責任公司董事會成員為3～13人；股份有限公司董事會成員為5～19人,設立監事會公司的監事會成員不少于3人。此外，對于股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以選擇不設監事會，而僅設1～2名監事。對于股份有限公司，新《公司法》中對股東大會選舉董事、監事時的表決方式提供了兩種選擇，即公司可以在公司章程中規定或者以股東大會決議形式決定，實行累積投票制或每一股份一票表決權的普通表決方式。

4、在“營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現”的情況下，公司股東(大)會可以通過修改公司章程，選擇讓公司繼續存續。公司設立時若約定了存續年限，在規定的時限到達時，則公司應予以解散。但在公司經營狀況良好、繼續存續更有利于實現公司股東的利益時，為了避免公司遭到解散，公司的股東(大)會可以2/3以上表決權同意修改公司章

程，使得公司繼續存續。公司章程規定的其他解散事由出現時公司股東希望選擇公司繼續存續，也可以通過修改公司章程達到目的。

公司章程條款優先于相關規定予以適用

公司章程的作用是公司為了實現其目的而采取的管理和處理事務的方式，包括公司處理其與成員之間的關系的方式、公司成員之間以其成員身份處理其相關關系的方式。

值得關注的是，較之1993年《公司法》，新《公司法》中“依公司章程規定”的條款顯著增多，賦予公司章程的自治空間加大。從《公司法》與公司章程的關系來看，公司章程不得包含與法律強制性規定相抵觸、相矛盾或者不一致的條款，除此之外是公司章程自由的空間。當然新法為了避免股東或其他當事人之間產生矛盾或沖突由于公司章程中沒有相關規定,導致在解決時陷入僵局或困境，也規定了一些允許公司章程優先于該等規定適用的條款，這些條款僅在公司章程中未做出明確規定時發揮效力。

1、股份有限公司的章程可規定不按照持股比例分配利潤。較之有限責任公司，股份有限公司的自治性體現得并不是很明顯，這是因為有限責任公司以“人合”性為主要特征，強調自治；而股份有限公司則更多地體現為“資合”性，強調規則。因此，股份有限公司章程中強制性的規定較多。在利潤分配方面，原《公司法》規定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配”，嚴格要求股東按其所持股份比例獲得利潤分配，但新《公司法》則規定“股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外”。這意味著股份有限公司的利潤分配也可以優先適用公司自治的原則。

2、可約定有限責任公司股東表決權行使的方式。實踐中，有限責任公司的兩個股東各持50%股權，但公司章程中若規定股東會表決需要過半數同意方可通過的情況下，很容易出現由于股東之間意見不一致使決議遲遲無法作出的現象。這些問題可以通過在章程中規定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或“股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過”來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照《公司法》的規定按照出資比例行使表決權。

3、可規定有限責任公司股權的轉讓辦法。有限責任公司由于其“人合”性特征，因此其股權轉讓與其他股東的意見亦有很大關系。原《公司法》規定“股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。”新法在對這些規定進行保留并完善的基礎上，另外增加了一款“公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定”。這意味著有限責任公司可以在章程中對股權轉讓做出另行規定，排除《公司法》的適用，從而賦予了公司章程高度的自治權。

除此以外，這種公司章程的規定優先于新《公司法》相應條款予以適用的情形，還包括關于股東會議召開通知時間的規定以及關于股東死亡后股東資格的繼承規定等。

法律條款更具可操作性

公司章程日趨個性化，并不僅僅只是新《公司法》賦予公司可以任意選擇的權利或允許公司章程條款優先《公司法》規定予以使用的情形。翻閱新法諸多條文后可以發現，由于法律規定并不可能事無巨細，亦無法照顧到每個公司千差萬別的實際情況，因此為了保證公司的正常經營和法人治理，同時也為了避免不必要的爭議，并使新《公司法》中規定的權利和公司章程的相應規定更具有可操作性，公司在某些情況下必須在法律規定的基礎上對章程相

應內容做出個性化的規定。

新《公司法》規定了有限責任公司和股份有限公司的股東有權查閱公司的相關資料，但并沒有對股東行使該權利的條件和程序等內容做出明確要求。為使這些規定具有可操作性，且不對公司的正常經營和管理造成不必要的影響或損害，公司有必要在章程中對查閱程序、條件及限制作出明確規定。

新《公司法》規定“公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司”。由于公司解散是關系到全體股東和債權人及其他相關人員利益的重大事項，因此為了避免各方對法律規定的條件理解產生分歧，公司有必要根據自身的實際情況在章程中對“公司經營管理發生嚴重困難”和“其他途徑”等并非很具體的內容做出具體界定。公司章程可以規定臨時股東大會召開的情形。股份有限公司的股東大會是公司的權力機構，審議決定公司的重大事務。一般來說，由于股份有限公司股東較之有限責任公司相對眾多(上市公司尤甚)，經常召開股東大會面臨著現實可操作性的障礙。因此，新《公司法》規定股份有限公司每年召開一次股東大會，其余重大事項可以召開臨時股東大會，并對應該召開臨時股東大會的情形作了列舉。但每個公司的實際情況并不一致，應召開臨時股東大會的條件也不盡相同，故而公司可以在章程中規定需要召開臨時股東大會的情形。公司也可以在公司章程中對股東大會的職權進行具體規定，將對公司的經營或發展具有重大影響的事項列入股東大會的職權范圍。

公司章程可以對公司經理的職權做出明確規定。公司章程若規定公司的法定代表人由公司總經理擔任，則應同時在公司章程中對總經理職權作出規定，授予總經理法定代表人的相關職權，如簽署應由法定代表人簽署的相關文件等職權。此外公司可以根據日常經營的需要，授予總經理一定數額的資金運用權限，這些權限也應在公司章程中加以明確。

公司章程中可以對股東(大)會、董事會的議事程序做出細致規定。對于規模較小、股東人數也較少的有限責任公司來說，過分復雜的股東會或董事會議事程序有時未必是最符合其實際的公司治理方式。允許在公司章程中自行規定股東會和董事會的議事程序，有利于這些公司根據其實際情況選擇適當的程序和原則，提高決策和議事的效率，有利于實現公司章程的權威性及可操作性。但這些自治性規定應以不違反《公司法》和其他法律、法規的規定為前提。

公司除可以根據自身實際對公司章程中的有關內容做出約定外，一般還應對法律、法規及規范性文件要求公司章程必備內容中的總括性規定予以細化，以便于實際運作。

因此，公司章程的個性化，既是公司享有的權利，體現了公司的自治原則；從另一層意義上說，更是保護公司及股東合法權益、確保公司正常經營的不二選擇