第一篇：我局三項措施做好黨務工作

廣播電視局“三項措施”做好黨務公開工作

廣播電視局強化部署指導，豐富公開內容，推進規范運行，三項舉措有力地促進了黨務公開工作的順利開展，增強了黨組織工作的透明度，取得了初步成效。

一是領導重視，精心部署。成立由一把手任組長的黨務公開工作領導小組，組織學習《關于在全區各級黨組織中全面實行黨務公開工作的實施方案》，專門研究制定了《廣播電視局黨務公開實施細則》，局各部門配備了黨務公開專職人員，并設置了黨務公開欄。

二是建立網站，豐富內容。對人員進行專題培訓。在公開內容上，不是“公開什么，群眾看什么”，而是“群眾關注什么，就公開什么”。目前黨務公開內容涉及組織建設、紀檢監察、創先爭優、工作動態、重大事項、黨風廉政、人事任免、制度建設等十余項內容，今后也將根據群眾關注點的轉移而進行調整。

三是全面推進，規范運行。按照“規范、有序、到位”的要求，凡公開的內容和形式，先由本單位相關科室提出意見，報局黨支部審核后進行公開，并且對每一項應公開事項都規定了具體時間界限。此項工作的規范運行，不僅增強了全局各項工作的透明度，更進一步密切了黨群干群關系，有效地推進了黨的各項工作向規范化、制度化發展。

第二篇：xx局三項措施推進黨風廉政建設

XX局四項措施推進黨風廉政建設

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手”負總責和“誰主管、誰負責”的原則，保證反腐倡廉各項工作有人抓、有人管、有人負責，真正做到一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查，對黨風廉政建設各項任務進行分解細化，落實到具體人。加強監督檢查和責任追究，凡是在黨風廉政建設中沒有認真履行教育、管理、監督責任，以致隊伍老是發生問題或發生重大違紀違法案件的，一律要進行責任追究。

二、大力支持監督部門開展工作。要求各級公安機關切實加強對紀檢、監察、督察、審計工作的領導，關心、支持監督部門開展工作、履行職責。重視監督部門干部隊伍建設，加強對監督干部的培養、鍛煉和選拔使用，既要把優秀監督干部提拔到重要崗位，又要加大監督干部的交流力度，使監督部門干部隊伍永葆生機和活力。

三、加強監督部門的自身建設。加強全市各級公安紀檢監察機關自身的思想政治建設、業務能力建設、組織紀律建設，在反腐倡廉建設中發揮更大作用。加強反腐倡廉建設各項工作的監督檢查力度，保證黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效；要求全市各級公安紀檢監察機關要當好黨委的參謀助手，多思考，早謀劃，積極協助黨委統籌安排反腐倡廉各項工作；立足防范，關口前移。對苗頭性問題通過提醒、談話、函詢，進行有效預警，超前防范，有效預防各類違法違紀案件和腐敗現象的滋生。

第三篇：怎樣做好黨務工作

做好黨的工作，一是要學習宣傳貫徹黨的路線方針政策，二是要依靠黨的基層組織，三是要發揮黨員個人的先鋒模范作用。

胡錦濤同志6月25日在中央黨校發表重要講話。面對新形式新任務強調“四個堅定不移”，又一次強調黨的先進性。

《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動的意見》(中發[2004]20號)要求，“根據黨員的實際情況，采取個人自學、專題輔導、培訓和上黨課等多種形式，確保學習培訓的效果”。

中國共產黨現在是有近350萬個基層黨組織和7200多萬名黨員按照民主集中制原則組成的統一整體。《中國共產黨章程》開宗明義就講：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。”中國共產黨黨員是黨的肌體中的細胞和黨的活動主體，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現，黨的凝聚力、戰斗力和創造力要靠基層黨組織和廣大黨員發揮好應有的作用來顯示。

《黨章》規定的黨員的八條義務，全面系統地闡述了黨員的先進性，概括地講，主要體現在高尚的精神情操和勝任的工作能力兩個方面，前者是個人的黨性修養，后者主要指職業精神。開展先進性教育活動的一個重要內容，就是要全面理解和認識新的歷史時期保持黨員先進性的具體要求，結合研究中心的人員特點，比如：行政后勤工作的黨員，要特別注意工作程序、規則、細節和方式方法；學術研究工作的黨員，要著重研究、宣傳、落實各項改革政策、策略和創新辦法。

自學地學習、培訓，是我們黨加強自身建設的高度自覺和積極主動的戰略舉措，是進行不懈的正面教育、自我教育、自我完善。胡錦濤總書記講：“黨的先進性建設是馬克思主義政黨自身建設的根本任務。”關鍵在平時。每一名共產黨員都要以學習培訓，先進性教育等活動為契機，緊密聯系黨組織和黨員隊伍實際，切實解決黨組織和黨員在思想意識、組織紀律、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題，努力提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，提高黨員隊伍的素質，特別是要珍惜和抓住這次全黨抓黨建的難得機遇，積極探索建立健全保持黨員先進性的長效機制。

要牢牢把握一個主題：保持共產黨員先進性。共產黨員要在各項工作中發揮表率作用，要把偉大的理想與平凡的工作結合起來，結合經濟建設為中心的工作實際，具體體現在“三先”和“三進”上。結合實際情況、學習和思考，談一些體會和想法，供同志們學習參考。

所謂“三先”，就是“先來，先學，先干”

首先，先來，具體就是先來單位，先來開會，先來上班，引申一步講，就是先從行動上、思想上、認識上實際體現先進性。先來，主要是解決人到位的問題，也是一個主動與否的態度問題。以研究中心為例，重申個人服從部室要求，部室服從中心安排，中心服從委里的安排；一事當前，以集體和組織的活動和安排為重，而不是自己個人的事情為重。每個黨員，都要模范遵守各項紀律，這是一個基本前提。黨員首先要有一個時間概念，先進性從時空觀上看，更多地體現在時間上。一是珍惜時間，子在川上日，逝者如斯夫的感慨，一萬年太久，只爭朝夕的氣慨。二是遵守時間，守時是一種美德，更是一種現代品質。三是用好時間，科學地安排好時間，共產黨人尤其需要講求這一點。中國還不到休閉的時候。

其次，先學，就是帶頭先學，先學好一些。搞好理論學習，是教育活動取得成效的基礎和前提。檢驗教育學習活動的成效，首先要看用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作是否下了真功夫、硬功夫，看掌握這一理論的基本觀點、科學體系和精神實質是否有新進步，看運用這一理論研究解決實際問題是否有新提高。要把學習“三個代表”重要思想，同學習鄧小平理論、學習黨章、學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神緊密結合起來，同學習科學發展觀緊密結合起來，努力做到全面理解、融會貫通，進而深入研究，提出對策。不僅這次先學，把規定的學習材料率先學好，平時更要結合研究工

作，更要先學，學深一些，研究透一些。搞好業務學習，是教育活動取得成效的目的和要求。一是學習黨和國家的有關文件，二是學習國家法律法規，例如，搞企業改革和國資改革的黨員員首先要學好國資委的紅頭文件，三是學習財會金融稅收理論，四是學習了解研究企業基層的好經驗、好做法。如董事會與黨委會，國有資產流失與流動，私有化與社會化

胡耀邦同志說：“學習有三種方法。一種是自己讀書看報，經常思考，研究問題，有計劃地讀書。第二種是聽別人講話，看別人辦事，這也是學習。一個事情出來，看看人家是怎么講的，怎么處理的，你是怎么講，怎么處理的，找出差距，提高自己。第三種是在實踐中學，下面的實踐工作千頭萬緒，情況十分復雜，這本身對年輕干部就是一個全面的鍛煉。”(見滿妹著《思念依然無盡——回憶父親胡耀邦》)黨員同志尤其要注意學習第二種。

第三，先干，成為實干的典范。對于這一點，李瑞環同志有著他的妙解：干部干部，就是干出來的，不是等出來，空說出來的，就是強調一個干字，要干，就要沉下身子，多干些實事。干在前邊，創在前邊。領導干部，既要帶領群眾，又要引導群眾，干在前邊，部署在前，如焦裕錄，孔繁森，鄭培民，牛玉儒等等黨員領導干部都為我們做出了光輝榜樣。結合先進性教育活動的具體安排，黨員的先干，主要體現在，一是要先帶頭查擺問題。要充分發揚民主作風，堅持走群眾路線，找準自己在黨性黨風方面和工作中存在的突出問題。在前幾年的“三講”教育活動中，各級黨委和領導班子創造了用“自己找、群眾提、上級點、相互幫”方法找準存在問題的好經驗。在平時、尤其是先進性教育活動中，各級黨員干部要帶頭運用好這一經驗。要以“三個代表”重要思想為鏡子，對照檢查自己在思想、工作、學習等方面的情況，切實找出存在的不足和問題。要真誠主動地向同事、下級和職工群眾征求意見特別是批評意見和工作建議。黨員領導之間更要率先開展談心活動，相互指點，相互幫助。

二是要先帶頭開展批評與自我批評。批評與自我批評是健全黨內生活、保持黨的生機和活力的有力武器。在實際中，每個黨員都要堅持講黨性、講原則，嚴肅認真地開展批評與自我批評。既要勇于進行真誠的自我批評，又要敢于批評錯誤的思想和行為，還要能夠虛心接受別人的批評，歡迎來自各方面的督促。黨員領導干部要有聽得進各種批評意見的胸懷和雅量。認真開好領導班子專題民主生活會。我們常講，嚴是愛，松是害。真誠的同志式批評，能夠幫助我們打掃思想灰塵，認識和改正缺點錯誤。這對黨和人民的事業、對共產黨人的成長都是有益無害的。當然，開展批評要堅持與人為善，既要在原則問題上分清是非，又不要糾纏細枝末節。簡言之，一要有良好的心態，體會充滿燦爛陽光的人間真情。二要有感恩的情懷，感謝給了工作和學習的空間。三要設身處地地換位思考。“要想公道，打個顛倒”。“己所不欲，勿施于人”。四要多反省自己，首先捫心自問，要有把“修身”作為“齊家治國平天下”基本理念與胸懷。

三是各項工作干在前面。具體就是重點任務先做，沒人做的、處于模糊狀態的小事先做。實際上就是“從我做起，從現在做起，從小事做起。”以什么樣的思維和態度來看待和處理工作，將會導致兩種截然不同的后果。

簡言之，“三先”集中體現在點點滴滴的小事先行上。先做起來再說。“摸著石頭過河”就是這種精神的具體體現。

所謂“三進”，就是“進入，進步，進取”。

首先是行動上“進入”，即先“進入”教育活動，全力以赴進入保持先進性教育活動。每天率先進入學習狀態和工作狀態，從而率先進入自我認識問題、自我解決問題，增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力，率先經受一次嚴格的黨性鍛煉。進入的前提仍然是時間投入。大家都看了《生死牛玉儒》，該影片的問世并引起熱烈反響，一個非常重要的方面就是一個時間觀引出的人生觀問題。牛玉儒從發現病變到去世，經歷了100個日日夜夜，他不可能在短暫的100里實現全部理想，但他的珍惜時間，積極拼搏卻給人留下了巨大的精神力量。他說：“天地賦命，生必有死。在我退出這個世界之前，只要活一分鐘，就要敬業60秒，這就是我對生命的看法，這就是我的信念”

進入的目的是學深、學透、學明白。毛澤東同志曾精辟地說道：“說學習和使用不容易，是說學得徹底，用

得純熟不容易。把二者總合起來，用得著中國一句老話：“世上無難事，只怕有心人”入門既不難，深造也是辦得到的，只要有心，只要善于學習罷了。”進入真學、真想、真做、真用的目的，就是要切實增強每一個共產黨員的發展意識、大局意識、責任意識、憂患意識，切實把科學發展觀貫穿于深化國有資產管理體制改革和推進國有企業改革發展穩定的全過程。技術人員、管理人員行行出狀元，都要先進入。

其次思想上要“進步”，全神貫注地學習的目的，是要提高思想修養。毛澤東同志多次說過：“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始。”人要進步，工作上要進步，一是思想上先要進步，就是先思考，先思索。孔子十分強調學以致用，學思結合，他說：“學而不思則罔，思而不學則殆”，意思是說，光學習，不思考，就會迷惑不解。實際問題是，一方面，表現在不思進取，理想信念缺失，另一方面，表現在歸納整理的不夠，深入思考的不夠。二是有一個良好的心態。思想的進步與否是通過心態表現的，所以，心態的好壞，至關重要。同樣一件事，積極心態帶來的是愉快和成功，消極心態帶來的則是痛苦和失敗，即使工作不出力氣也會感到精疲力竭，甚至怨聲載道。這就需要通過學習從思想認識上提高，在生活中不斷地修煉，提高綜合素質。

2005年12月，《人民日報》等媒體以《生命因愛而美好》為題，連續報道了湖南懷化學院學生洪戰輝的奮斗歷程。人生的不幸和生活的艱辛，早早降臨在十來歲的洪戰輝身上：家貧如洗，父親重病，母親出走，一個撿來的女嬰嗷嗷待哺，自己因傷左眼幾乎失明．．．．．．小小的年紀，就要獨立支撐一個家。所經歷的苦難，讓人感喟，所經歷的抗爭，令人感動。對于一個人來說，苦難和抗爭后面的意志和毅力是最可寶貴的素質。因為，生而在世，我們不可能總處在順境中，不可能什么事情都一帆風順。能不能在困難面前不低頭，在挫折面前不喪氣，勇于面對，攻克難關，甚至愈挫愈奮，在很大程度上就取決于我們有沒有這樣的素質。在學習工作生活中，出現了一點點困難，一點點挫折，我們有些黨員就會埋怨，就會叫嚷，很少想到自己該怎么干，勇敢面對并戰勝它。在面對的種種困難和各項任務面前，我們也不妨靜下心來想一想，如果人們多一些這樣的意志和毅力，困難是不是要比我們預想的小一些，工作是不是會開展得順利一些，步子是不是會邁得更快一些。洪戰輝的經歷讓我們感動，讓我們鑒見自己的缺失。他以道德的力量支撐著許多不屬于他的責任。有些人，遇到事情，一怨社會，二怨單位，三怨別人，四怨領導，就是不反思自己。別人得到的，自己都想得到；但別人付出的，自己又不愿意付出。沒有埋頭，那來出頭。在12月8日，也就是在他成為中共預備黨員的這一天，在網絡上致信向全社會表示：“我只是一個普通的人，做的是一個普通人應該做的事情，沒有什么轟轟烈烈，只是默默走，不愿放棄。我還會一如既往地去做我該做的事情，盡我應盡的義務與責任”。這源于他有一個善良的胸懷，讀高中時，他因推銷高考復習資料，受一個書店老板的嫉妒而遭到毒打。一年后，得知那位老板患上敗血癥的那一刻，洪戰輝原諒了他，并捐了30元錢。良好的心態是：與其怨天尤人，不如埋頭苦干，希望總是存在于實干之中。

第三工作上要“進取”，工作的進取首先是崇高精神境界的追求。人貴有志。偉大的事業需要偉大的精神，偉大的精神推動著偉大的事業。共產黨人為實現共產主義而奮斗，為強國富民而貢獻，是無比高尚而艱辛的事業，它需要崇高的精神境界作支撐。同志們去了一些革命圣地，旨在發揚革命戰爭時期哪么一種精神，培育大家的勇于進取的革命精神，西柏坡“兩個務必”的諄諄教誨，狼牙山五壯士寧死不屈的奮斗精神，井岡山艱苦創業的凌云壯志，神舟五號六號為國爭光的沖天豪氣，這些，都教育著我們始終牢記黨的宗旨和原則，堅定理想和信念，加強自身道德修養。企業的黨員，處在國有資產監管和國企改革的風口浪尖上，更應該勇于進取；面對國企的困難，有些人自暴自棄，這是不正確的。當務之急是堅持艱苦奮斗的精神，勵精圖治，多做奉獻，不斷追求崇高的精神境界，正如毛澤東同志所倡導的：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。

每個黨員在工作不斷進取的征途上，一個十分重要的方面，就是要通過不斷地提高學習研究能力，不斷地工作實踐，確保不斷地具備高素質的業務研究能力。工作隨著志向走，成就隨著工作來。人的進取性越強，定位越高，奮進的動力就越大，獲得的成就也就越大。素質高，能力強，無論多么艱巨復雜的工作都能輕

松且高標準地完成，感到的是一種享受。能否找準和解決存在的突出問題，是衡量黨員工作質量高低、成效大小的一個前提和重要標志。在征求黨內外人員意見和建議時，普遍反映，我們一些黨員在業務能力上的確不能適應工作的要求，表現在業務能力強的人忙不過來，而業務能力弱的又沒有事做，原因主要在于不能鉆研業務，根子是缺少進取精神。中央要求，先進性教育活動的全過程，都要立足于解決存在的突出問題。各地區、各部門、各單位都要從自己的實際出發，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，努力解決影響改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題。黨員領導干部要帶頭搞好整改。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。全力推進工作，找準問題是手段，解決問題才是目的。

綜觀古今中外，人們對工作的認識和態度主要有三種：一是當“副業”，認為崗位就像“籠子”，既艱苦又無自由，不想干；二是當“職業”，認為有碗飯吃就行，做一天和尚撞一天鐘，干不好；三是當“事業”，認為生命與工作不能分離，將工作與快樂合而為一，想著干，即不因辛苦而抱怨，才能達到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家羅曼?羅蘭說過：“一個人慢慢被時代淘汰的最大原因，不是年齡的增長，而是學習熱情的下降，工作激情的減退。” 俄羅斯大文豪高爾基說過：“人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來，迫使它烯起熊熊大火的方法只有一個，那就是進取、再進取。”首先每個黨員要帶頭，不斷提高政策水平和業務能力，從而把理想和愿望與實際工作結合起來。要率先進取，勇于克服困難，根據問題的性質和輕重緩急，認真制定整改措施，切實抓好整改。特別是要解決好群眾反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，讓群眾看到實效。只要我們始終把職業當作事業，做到“心態積極、熱愛工作、提高素質”，就不會是一時的激動和熱情，而是一種發自內心的持久動力，表現的是一種社會責任感，一種職業素質，一種做人做事的崇高境界。

總之，“三進”也要體現在落實上，根據實際情況，即把黨員的先進性落實到先完成重點任務上，落實到先完成經濟責任和目標考核上。

第四篇：如何做好基層黨務工作

如何做好基層黨務工作

各位領導，同事們，大家好！為扎實推進基層黨務工作，增強黨員工作積極性、主動性，現將基層黨務工作做簡單介紹：

一、什么是基層黨務工作：

基層黨務工作是基層各項工作的核心，是基層組織存在和發展的必要條件，是引領全體黨員深入群眾，立足自身，主動作為，做實做好各項工作任務的重要保證，是優化工作方式，提升工作效率，踐行服務理念的根本途徑。

二、工作思路：

堅持以“創先爭優”活動為抓手，強化“兩種意識”（主動意識和服務意識），突出“兩個轉變”（社區素質轉變和社區環境轉變），認真落實工作任務。

三、黨員應具備的素質：

1、思想素質，黨員要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為指導思想，自覺增強政治理論學習，積極參與到各項學習中，夯實黨性基礎，提升黨性修養，保證自己在思想上和黨保持高度統一性。要加強新形勢下社區建設理論學習，認真學習高新區區情及相關政策、法律法規，用知識武裝頭腦，將理論轉變成實踐。

2、工作態度，黨員要以端正的態度，高度的責任感，1

對自己職責內的工作認真負責，在保證工作質量的前提下，努力提高工作效率。改變等、靠、要的工作模式，對“一個月想一件事，一個季度辦成一件事”進行有效嘗試，立足自身，深挖潛力，為居民提供優效的服務，提升居民的生活質量。

3、工作作風，黨員要按照社區工作的要求，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉，牢固樹立“三種意識”（穩定和諧是第一責任的意識，優效服務是第一要務的意識，人民滿意是第一追求的意識）和“三種作風”(帶著問題抓調研、帶著責任抓落實、帶著感情做工作)。從“勤”“善”上求突破，真抓實干，真正做到誠心誠意為群眾辦實事，堅持不解做好事，落實“四勤”（勤動腦，勤動腿，勤動嘴，勤動手），深入群眾，求真務實，精益求精，善于服務。

4、工作成效，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，對照工作職責，不得不扣完成各項工作的同時，結合自身工作實際，敢于作為，有針對性的開展有特色、有亮點的工作，努力做到“五帶頭”，通過服務贏得群眾的滿意，為社區素質轉變和社區環境轉變起到帶頭作用。

四、結合“創先爭優”，推進基層黨務工作。

基層黨務工作在中心及社居委各項工作中，到底扮演怎樣的角色呢？我們可以將黨務工作形象地比喻成一個人，這

個“人”是黨建工作的設計師和組織者，是領導得力的助手，是普通黨員干部的表率，是一般群眾的良師益友。

1、當好黨建工作的設計師和組織者。黨務工作要以抓好黨建工作為核心，要集中精力謀劃好、設計好中心及社居委黨總支（黨支部）的組織建設、思想建設和作風建設等工作的總體思路和方案，認真研究加強興園范圍內黨建工作的具體措施和辦法，并扎扎實實地抓好各項工作的落實。在制定工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導思想，確定工作目標和任務，提出具體的措施和要求，定期組織“三會一課”，及時總結，認真研究解決黨建工作中出現的新情況新問題。

舉例來說，在創先爭優活動開展之際，中心領導明確提出我們開展的各項社區建設和服務群眾工作，必須牢牢與“創先爭優”相結合，以先進基層黨組織和優秀基層共產黨員的標準和思想來指導、要求我們自身來開展各項工作，在中心“創先爭優”方案中明確提出，立足自身，主動作為。全年開展十四項與創先爭優直接掛鉤的常務工作，并結合特殊時間點、特殊事件開展階段性工作。這就是前面所說的當好黨建工作的設計師。

再比如，結合今年“七一”黨的九十歲生日，各黨總支（黨支部）要深入思考，認真謀劃，結合實際，有特色有亮點的開展活動。去年“七一”前夕，通過組織全體黨員實地

參觀學習肥東瑤崗渡江戰役總前委舊址和大包干發源地--小崗村，對加強黨員教育、調動工作積極性起到重要作用。這就是充分發揮好組織者的作用。

2、當好領導的助手。根據《中國共產黨章程》第三十二條第五款規定，黨員要積極協助、主動配合領導開展工作，通過加強黨的建設和開展有效的思想政治工作，協調處理各方面的關系，協助領導解決好各種棘手問題。社區黨員要強化服務意識，甘為配角，學會圍繞中心開展各項工作，幫助領導做好服務，絕不能與領導爭時間，比地位。

舉例來說：新春伊始，中心領導在工作中，發現中心及社居委在工作中出現了若干問題：工作狀態不佳，部分同志沒有將自己的工作狀態從新春氛圍中調整過來，呈現出懶、散、拖、等、靠的思想；部分工作人員無法做到業務串聯，在前期工作開展過程中，大部分工作人員只能做到自駕自車，自掃門前雪，對其他崗位的崗位職責及崗位事務了解甚少。面對這種不良的工作形勢，中心領導隨即提出，參照農村工作局相關文件要求，立足自身，迅速開展春訓，并特別要求春訓一定要結合自身工作實際，做實做透，不來半點虛、浮。春訓的第一主旨就是調整全員工作狀態，以飽滿的工作精神、奮進的工作態度開展今年各項工作。其次要求，興園所有工作人員上大課、學業務。在掌握本職工作業務的基礎上，全面了解其他辦站及社居委的各項工作內容。

在這個方面上，春訓作為黨委工作的重要活動，為提供有效的基層領導力作出了它應有的支撐作用。

3、當好黨員干部的表率。要引領基層共產黨員發揮先鋒模范作用，努力在政治思想、業務水平和工作能力等方面走在前列，以黨員的人格魅力和有效工作，增強黨的凝聚力和感召力，團結帶領全體黨員為興園建設努力奮斗。

比如：去年，興園一區作為合肥市第二批標準化示范社區申報單位，工作量大、任務緊迫、責任重大，社居委主要負責人身患疾病，但作為一名共產黨員、一名基層黨組織負責人，他不顧及個人健康問題，每天堅持7點半到社居委，帶領兩委成員，結合“創先爭優”，以“示范社區創建工作既要立足社區實際、更要提升服務質量”為要求，以“創建示范社區為活動特色，以發揮黨員先鋒模范作用為活動亮點”為特色，奮力開展爭創工作，致力于社區居民素質和社區環境的改變。據統計，自創先爭優活動開展以來，他共組織召開和參加各類會議近百次，走訪居民家庭數十家，參與處理各類事件數十起。在群眾心中，他是一名好黨員、好干部、好朋友。

4、當好群眾的良師益友。黨務工作要深入群眾，聯系群眾，關心群眾的冷暖疾苦，主動為群眾分憂解難，真正成為群眾的朋友。平時要心細，注意觀察，主動問寒問暖。做

群眾的朋友不僅僅體現在關心生活上，更要是非分明，要以工作論英雄，要以紀律論操守，要以奮斗論公平，要以肯干事、會干事、能干事、干成事論成敗，要通過團結、動員和發動群眾，擴大黨的群眾基礎，實現黨的目標和任務。比如：在去年的創先爭優活動中，有幾項深入群眾、服務群眾的工作是得到興園百姓的首肯的。民生文藝匯演、端午節包粽子活動、14棟內澇搶險、興園公益設施建設等等，諸多工作是真正的三結合（“結合興園自身服務水品、結合上下級支持配合、結合特殊事件、時間點”）所開展的民生服務工作。像這樣的活動，是真正體現黨服務群眾、造福百姓的要求，體現興園社區服務中心“服務”二字的含義、體現黨組織堅強領導的特征的實事好事。只有在三結合的前提下，多做、真做、做實、做好這樣的工作，才能為黨贏得群眾的口碑、為我們自己贏得良好的口碑。

準確把握好黨務工作的角色定位，就可以使全體黨員清楚的知道，應該做什么，應該什么時候做，應該做到什么程度。就不會因為在圍繞中心開展工作時找不準位置而苦惱，就不會因為黨務工作為中心工作讓位而失落。正確認識黨務工作的地位和作用，有利于進一步激發廣大黨員干部的職業榮譽感和責任感，更加主動有效地做好黨務工作，發揮好服務和保證作用。

第五篇：三項措施做好夏季消防安全工作

三項措施做好夏季消防安全工作

近期，全國接連發生重特大火災事故，街道結合當前消防工作形勢，精心編織夏季火災“防控網”，深入扎實推進轄區夏季消防安全工作。

一是突出重點，集中整治。街道結合歷年夏季火災的特點及規律，實際制定轄區火災隱患排查整治專項行動實施方案，進一步明確工作任務、目標和要求，責任落實到人。同時，街道各相關科室對企業、市場、居民樓院等人員密集場所開展排查整治工作，完善消防網格化臺賬。

二是落實回訪，消除隱患。為防止隱患反彈，街道定期對前期排查整治中發現的隱患進行跟蹤“回訪”，并幫助指導存在隱患單位制定整改期間的消防安全保障措施，全面跟蹤、掌握隱患整改進度、情況；對于屬于限期改正未按照規定時間整改到位或存在火災隱患的單位，迅速上報，從而確保火災隱患“不復燃”。

三是加大宣傳，實時演練。邀請了市消安防火中心的講師輪流在11個社區開展夏季消防安全系列講座，并不定期的在轄區內開展消防安全演練。充分利用社區宣傳欄開辟消防宣傳角，廣泛發動轄區內各社區工作人員、退休老年人和中小學生參與到消防宣傳活動中來，積極組建社區消防宣傳隊、防火巡邏隊等組織，加強消防宣傳工作，積極營造一個家庭帶動一個小區、一個小區帶動一個社區的良好消防氛圍。