第一篇:典儀風俗規范
典儀風俗規范
一、升旗儀式
公司機關由機關黨委統一安排,各部室輪流負責執行這項儀式;工程隊和項目部由綜合辦公室執行,指定專人擔任升旗手,專人擔任宣誓領講人,每星期一上午舉行:
(一)公司機關上班人員8:00時前在公司辦公樓前集合,排成列隊,升旗手分別在三個旗桿下就位;各工程隊/項目部在各自指定場所班前舉行,時間自行安排。
(二)奏國歌,升旗手同時升國旗和公司旗,全體人員行注目禮。
(三)由宣誓領講人帶領全體人員高聲領讀“公司誓詞”。
(四)全體人員唱公司司歌,或《鐵道兵志在四方》,或《鐵建員工之歌》,或《戰斗的歌聲豪邁嘹亮》。
(五)儀式結束,全體人員分赴工作崗位。
二、班前宣誓
由于有的工程隊和項目部工期較短,沒有設旗幟,應在各自指定場所舉行班前宣誓儀式,誦讀“公司誓詞”,唱公司司歌,或《鐵道兵志在四方》,或《鐵建員工之歌》,或《戰斗的歌聲豪邁嘹亮》,以達到振奮精神、激蕩思想之功效。
三、干部任免儀式
公司舉行干部任免儀式是強化人才競爭意識和發展意識的有效手段,其內容可包括:
(一)宣讀任免令
(二)公司領導致辭
(三)新上任干部宣誓
四、新員工入企儀式
為新員工舉行隆重、熱烈又有價值內涵的入企儀式是具體體現公司以人為本的文化氛圍,表達公司人才觀和用人理念的有效方法。其內容可包括:
(一)向新員工介紹公司領導及部門負責人
(二)介紹新員工簡況
(三)公司領導致辭
(四)新員工宣誓
(五)向新員工頒發公司徽章、《企業理念手冊》、《公司員工手冊》
(六)安排新員工參觀公司機關并介紹公司的概況。
五、感恩儀式
公司取得的每一個成功和進步,都和所有員工家屬在后方默默無私的奉獻和支持密不可分。感恩會是公司聯系員工家屬,表達對他們的真心感謝的方式,是為員工安心工作建立一個堅強的后盾。
(一)組織青年志愿者活動。每年選擇一個主題,如孝心、結對、社會公益等。
(二)由工會牽頭、公司領導參加走訪勞動模范、先進員工和困難員工。
(三)可與春節團拜會合并舉行,由公司工會負責主辦,機關黨委、黨委辦公室、總經理辦公室和企業文化部協助。邀請所有員工的家屬、孩子參加。屆時,可以通過宣讀慰問信和文藝晚會,以熱烈的氣氛來凝聚人心,鼓舞士氣。
六、年終表彰大會
年終表彰大會是實施員工激勵、弘揚公司精神的最佳時機。其主要內容是回顧一年來的公司經營管理和企業文化建設情況,事先推選先進集體、先進個人、給予這些集體和個人公開表揚和獎勵,并頒發獎牌、獎章,在會后將他們感人事例和突出貢獻刊在公司媒體上,真正樹立起英雄的強勢文化。
大會召開之前應搞好會場的布置,體現隆重熱烈的氣氛。大會一般安排在較大的禮堂中進行。臺上設置主席臺并覆蓋潔白的桌布。主席臺上方,懸掛表彰大會會幅。主席臺前方,放置盆花。大會召開前,播放音樂,整個會場應洋溢熱烈、愉悅的氣氛。
表彰頒獎會的受獎人員一般安排在會場的前排就坐,重要賓客一般安排在主席臺上。當受獎人員和重要賓客到位時,可由接待人員引導入座,受獎人員的座位應與頒獎時的先后順序一致,這樣可使頒獎過程熱烈而有序,不出差錯。
表彰頒獎大會的一般議程:
一、大會開始前播放音樂,歡迎受獎人員和賓客入座。
二、負責人主持會議,宣布大會開始。
三、有關領導講話,介紹重要來賓、宣讀頒獎決定和名單。
四、舉行頒獎。此時,應奏樂。受獎者在工作人員引導下,按頒獎順序排隊登臺領獎。頒獎者可以是企業請來的重要賓客(一般是上級部門的有關領導),也可是本企業的領導人。頒獎者與受獎者一一對應,頒獎人在核對完獎品或受獎人姓名后,用雙手將獎品或獎狀遞交給受獎人,并主動與其握手,表示祝賀。受獎人應鞠躬以示謝意,并用雙手去接領獎品或獎狀。在與頒獎人握手完畢后,受獎人應轉過身來,面向全場來賓,將獎狀或獎品高高舉起,并再次鞠躬致謝。然后按秩序下臺。受獎人數較多時,工作人員應安排好先后順序,一輪一輪登臺領獎。當臺上有人在領獎時,工作人員應做好準備工作,將下一輪受獎人員按順序排列在主席臺旁側,隨時準備登臺受獎。
五、請來賓致賀詞。
六、由頒獎者和受獎的有關人員發言或致謝。
七、宣布大會結束,音樂再次奏響,歡送受獎人員和全體來賓。
七、職工代表大會
(一)首先,職工代表大會應隆重熱烈。大會主席臺上方應懸掛企業標識,會場內懸掛企業理念,會議召開前和休息期間播放歌曲或音樂,主席臺前放置鮮花或綠色植物,用白色和孔雀綠色臺布鋪蓋主席桌。
(二)職工代表大會應開得有效有序。開會前,應向每位代表分發打印好的會議程序、代表名單。大會討論期間,應提供發言者的講話材料,供代表參考。會議結束時,應提供大會的決議等有關材料,供代表們會后作宣傳講解和貫徹執行。
(三)職工代表大會還應開得有張有弛、豐富活躍,使代表們勞逸結合,總之,做好職工代表大會的禮儀服務工作,對開好大會能起到積極的烘托和促進作用。
八、股東年會
在年會召開之前應向股東發出會議通知書或邀請信;讓股東作好準備前來出席。還可以通過報紙、廣播發出通知,廣而告之,以示企業的誠意與鄭重。
股東進場時,會務人員應在門口迎候,并設置簽名簿,分發年會的有關資料。有條件的還可以贈送一些公關小禮品,表示歡迎。
進行股東年會一般程序時的禮節有:
(一)由會議主持人宣布會議開始。
(二)然后應由企業的領導人(總經理)代表本公司作年度工作報告,向股東代表匯報一年來的公司業績、經營狀況、重大決策、人事變動等情況,以及提出下一年度的工作計劃和本年度股票分紅的討論方案。年度報告要做得實事求是,態度誠懇,用事實和數據說明問題,以求得股東們的了解和信任,對股東們一年來給予組織的支持和關心表示感謝。
(三)就上述有關問題聽取股東們的意見,形式可多樣,如可請股東代表上臺發言等。聽取股東意見時,要認真虛心,不要隨意打斷股東的發言。
(四)企業領導人做總結性發言,對股東們的積極設想和建議應予以采納和表示感謝,對大家提出的有關問題進行回答,宣布本年度股票分紅的正式方案。
(五)由主持人宣布會議結束。會議結束時,應請代表們先離場。會議日程一般二天,會議期間要做好宣傳報道工作,以便通過媒體來進一步與廣大股東溝通信息。
九、新聞發布會
新聞發布會是關于某一個重要信息或事項,通過邀請新聞機構記者向社會發布消息的會議。
進行新聞發布會的一般程序時的禮節:
(一)由主持人介紹新聞發布會的基本情況,并向記者介紹發布新聞的有關人士。
(二)由主要發言人講話,發布有關新聞。
(三)記者開始提問,由主要發言人及有關人士答問。在回答記者提問時,要充分地、準確地向記者提供有關信息;對于需要保密的和不宜發表透露的內容,應婉轉地向記者做解釋;對于記者所提出的一些敏感性而又回答不了的提問,通常可采取刪繁就簡。會議中,不能隨意打斷記者的提問。
(四)記者的提問結束時,發言人應向到會的記者表示感謝,最后由會議主持人宣布會議結束。
(五)應尊重記者,以禮相待,建立相互的合作關系。企業在新聞發布會中,應為記者的采訪提供各種便利條件。它包括:選擇交通便利、環境清靜整潔的地點召開新聞發布會;為新聞發布會提供齊全的設備,如電話、傳真機、打印機、擴音設備和拍照需要的燈光條件等,以有利于新聞的及時制作和發布;會場的桌、椅設置要便于記者做記錄;準備好有關的材料供記者參考,如宣傳資料、照片、實物、模型等。此外,如果需要的話,還可配合新聞發布會,組織記者進行現場參觀,給記者創造實地采訪、攝影、錄音、錄像的機會。
(六)會議之后,要根據記者到會的情況,查對該新聞單位報道的情況,如發現所發的消息有誤,應通知該新聞單位予以及時更正。對正確地、較好地報道了企業有關信息的記者和新聞單位,應通過電話或書信表示謝意。
十、客戶聯誼會
客戶聯誼會是穩定和發展業主、用戶和監理良好關系的有效手段。時間可安排在生產經營年度結束后一周內,由各隊/項目部的計劃部負責主辦,工程安質部協助,邀請所有和隊/項目部有業務往來的業主、用戶和監理參加會議。
會議主要內容有:答謝、聽取業主、用戶監理意見和聯誼宴會等。
十一、節日聯歡會
公司的節日儀式結合中國人在節日氣氛中心情比較舒暢,重視親情、友情的心理特點,用一些充分體現公司理念的活動形式來加強節日的喜慶祥和氛圍。
一是可在公司周年紀念日,以及國慶、春節等重要節日期間舉辦一些自編自演的文藝活動。
二是可在上述日子里,邀請文藝團體前來助興,或上級派文藝團體來公司慰問演出。
(一)遵守秩序
演出前,企業員工應排隊入場,按規定的位置有序就座。如持票入場,應對號入座。有上級領導和外單位客人前來觀看演出,當企業領導人陪同他們入場時,在場員工應全體起立鼓掌表示歡迎。演出進行中應保持場內安靜和良好的秩序,不要大聲說笑、打鬧,不停地交談、咳嗽也是對會場秩序的擾亂。尤其是音樂會更要求安靜。嚴禁在場內吸煙、吃零食,喝易拉罐也被視為沒有教養的表現。員工觀眾一般不可提前退場。演出結束時,全體起立向演員熱烈鼓掌表示感謝,祝賀演出成功。退場也要有序進行,如有來賓觀看演出,員工觀眾要待來賓退場后,要有秩序地離開。
(二)鼓掌
鼓掌是對節目的肯定和對演員的感謝或鼓勵。鼓掌要講究禮貌。節目在進行中不要鼓掌,在一部音樂作品演奏間歇時鼓掌,如同中途打斷別人的講話一樣,只會顯示出自己的無知。吹口哨和高聲吶喊,不論是不是在表示對演員的贊賞,都是不文明的。每個節目終了,都要報以掌聲。切忌對節目表示不滿或失望,鼓倒掌與唱倒彩是極不禮貌的。
(三)獻花
演出結束時,企業領導人應登臺向演員祝賀,與演員握手,然后由禮儀小姐向演員獻花。有上級領導在場,應陪上級領導登臺接見演員,并與演員合影。領導人在舞臺上接見演員時,全體員工觀眾應熱烈鼓掌。中途登臺獻花甚至向演員索吻,是有失檢點的,企業舉辦的文藝演出會尤不允許。有員工個人欲向自己敬佩的演員獻花,可在演出結束后進行。
(四)攝影
文藝演出過程中,企業可以安排專人照像和錄制電視片,作為資料保存。
(五)著裝整齊
如果是為企業的慶典活動助興,而舉辦的文藝晚會,最好要求員工著統一的服裝,以顯示企業整齊、團結一致的精神風貌。至于在重要節日舉辦的文藝晚會,可不做統一的著裝要求,但須要求員工的衣著整潔,不要穿皺皺巴巴的工作服,再熱的天氣也不能穿背心褲衩觀看演出。否則,會有損企業的形象,也是對演員的不尊重。
此外,企業舉辦運動會,電影晚會等,都須注意相應的禮儀。
十二、員工生日晚會
員工生日祝賀是公司真正重視和關心員工的體現,是增強員工向心力、凝聚力的重要手段。這項儀式各工程隊/項目部由辦公室負責執行。執行部門將全體員工的生日按出生月份統計出來,統一安排在每月的28日給員工過生日,生日晚會活動安排如下:
(一)由隊/項目部領導送給每一個過生日的員工一張由隊/項目部主要領導簽名的賀卡。
(二)由執行部門代表隊/項目部委托每一個過生日的員工送一束鮮花或打電話給自己的父母、家人對他們表示感謝。
(三)在生日晚會上,由隊/項目部主要領導致生日賀詞,由執行部門組織過生日的員工切由執行部門訂做的大蛋糕,然后集體聯歡。
十三、公司周年慶典儀式
公司是順應改革開放的大潮發展起來的,在一定的程度上見證著創業的風風雨雨。因此,在企業誕生或公司改制成立的整數周年,(10周年、20周年)之際,可舉行隆重而熱烈的慶典儀式,主題要突出公司精神、公司理念,要讓社會知道公司的發展歷程,感謝社會給予公司的支持和幫助。
慶典應邀請有關領導、社區代表、業主、用戶代表、企業戰略伙伴、員工家屬代表等參加。可組建慶賀方隊,每個方隊展示一個主題。展示手段可采取文字條幅、企業形象彩車、圖片展板等。可安排適當的文藝節目活躍喜慶氣氛。同時安排攝影、攝像,及時通過各種媒體向公司內外發布,并作為公司珍貴的史料加以保存。
十四、企業理念系統演講會
企業理念系統演講會是由公司舉行的一種企業內部活動,屬于企業內部的一種文化公關活動,企業文化部擬定相關的演講主題,組織有寫作能力的員工在充分理解理念系統深刻內涵的基礎上,形成演講稿,同時選擇演講人員,經過認真準備后參加演講。
(一)演講主題的確定可以考慮以下內容:
1、我對價值理念的理解;價值理念對我的影響,我的價值理念。
2、怎樣看待企業精神;企業精神給我的啟迪;企業精神鼓舞著我。
3、我的使命感;我所承擔的社會責任;我們的歷史使命,從企業的使命感想到的。
4、我們的經營宗旨;我們的服務方針;我們的行為準則。
5、我們為什么要確定這樣的事業領域;我們是事業的開創者;我們事業的前程。
6、由我們的歌曲想到的;令人振奮的歌,飄揚的公司旗幟。
7、您的風采,企業的精彩。
(二)演講會應注意的問題:
1、要做好準備工作,尤其是做好參加演講的人員選拔工作,演講者要有較高的知識水準,要有很好的語言能力,要有自我表現的愿望,要有一定的號召力和鼓動力等。
2、做好組織工作,演講會的組織工作做得越細,演講會的質量越會得到保證,演講會環境的布置,要體現公司CIS特色;演講會規模的確定,除了公司內部人員參加外,最好能請一些企業外部的人員,如主管部門領導、新聞界的朋友。
3、做好后續工作,包括宣傳報道工作、演講會效果、調查工作等等。
十五、開工與竣工慶典儀式
開工與竣工典禮活動環境布置要求能渲染典禮熱烈、隆重的氣氛,抓住契機宣傳好企業。
(一)典禮前的準備工作
1、確定慶典的規格與規模
(1)以建設項目本身的實際規模來確定慶典的規模。
(2)重點工程比非重點工程在慶典規格、規模上更高一些和大一些。
(3)認真考慮工程建設單位的要求,將會有哪一級領導人出席慶典。
2、擬定賓客名單并提前發出邀請
賓客名單應該包括政府有關部門的負責人、社區負責人、社團代表、知名人士、新聞記者、同行業代表、員工代表等。
按照賓客名單寫出請柬。一般要求請柬提前三天送出。
3、選擇與布置現場環境
舉行慶典儀式的現場應設在建設工地上。鐵路、公路、水渠要選擇全線中最具代表意義的路段或建筑,作為慶典現場;開工典禮的現場不宜選擇全線的終點地,而一般要選擇全線起點或重點路段或重點工程地作為開工典禮的現場為宜。
要精心布置現場:搭建主席臺,懸掛彩帶條幅,寫明典禮、慶典的名稱,主席臺兩側插有彩旗和標語牌,主席臺上面置放花籃或花盆,還要備有慶賀的鑼鼓、樂隊、鞭炮,以及擴音、錄音、錄像設備的安裝等。在整個典禮活動中,要讓公司標識給公眾留下深刻的印象。
4、擬定典禮程序和接待事宜
典禮程序要按慣例制定,主要包括致賀詞、致答詞、剪彩,以及助興節目的安排;典禮儀式結束后,組織來賓參觀、座談;頒發紀念品;有必要的餐飲安排。工程竣工典禮往往同時又是慶功大會,還要安排有頒獎、授勛的程序。
在接待事宜的安排中,主要是安排負責簽到、接待、剪彩、放鞭炮以及負責攝影、錄像等有關的服務人員并使他們了解典禮程序,掌握自己的工作時機,及時到達崗位,以保證典禮程序有條不紊地進行。
(二)按程序舉行典禮
1、宣布典禮開始,宣讀重要來賓名單。
2、致賀詞、致答詞。致賀詞的賓客要有一定的代表性。致答詞的應由主辦單位的主要領導人出面。
3、剪彩。剪彩由來賓擔任,他們可以是上級領導,或是政府主管部門負責人,或某方面的知名人士。剪彩人進行剪彩時,主席臺上的人員一般應尾隨其后一至二米處,并排站立在彩帶與剪彩人的后面。剪彩用的剪刀應由工作人員用托盤呈上,彩帶要由兩名禮儀小姐手持,立于剪彩人兩側。剪彩人剪彩完畢,與會人員應熱烈鼓掌。
剪彩人是典禮儀式上眾目關注的人物,剪彩時,先向左右兩邊手持彩帶的工作人員微笑致意,然后集中注意力,把彩帶一刀剪斷。剪彩完畢,應轉身向四周的人們鼓掌致意,并與主人進行禮節性談話,但時間不宜過長。
4、助興節目安排。可安排鑼鼓、舞獅、燃放鞭炮,也可安排一些歌舞表演節目。助興節目最好由主辦單位內部工作人員編演。如果條件允許,也可以外請歌星、名演員來演出。
5、頒獎或授勛。如慶典儀式兼有慶功大會的職能,要有頒獎或授勛的項目。首先宣布被授予獎勵或榮譽稱號的單位與個人名單,然后這些人分批列隊走上主席臺,由主席臺上就座的重要領導人物向這些有功的單位與個人頒獎。頒獎過程中,與會人員要熱烈鼓掌,要播放助興的音樂,要及時地拍照錄像。
頒獎時由工作人員有條理地準確地送到領導人的手中,頒獎的領導人授予獎品后,應主動同被獎者握手,表示祝賀;領獎人接受獎品后應點頭致意或敬舉手禮,表示感謝。
(三)其它注意事項:
1、組織來賓參觀座談。典禮儀式結束后,主辦單位即可引導客人到工地參觀,并向客人介紹情況,如工程建設的投資規模、建設時間、有哪些關鍵的工程、采用了哪些先進技術、在建設速度、效益上創建了哪些記錄,涌現出哪些先進模范人物等。
2、頒發獎品。紀念品可以保證典禮活動產生持久的效果,并成為有用的傳播手段。紀念品最好是選擇能代表企業特色或反映某一工程全貌的紀念品,如通訊錄本——印有企業標志、組織簡介和必要的彩色圖片;影集——裝上具有組織特色的彩色照片;畫冊——內有某一竣工工程全貌的系列照片等等。
3、慶典中的企業整體形象要好。具體要求有:參加典禮的員工服裝要統一一致,配戴標識、胸牌,隊伍要整齊排列;機械設備的擺放要整齊統一,清潔干凈;全場周圍要彩旗飄揚,應有鼓舞人心的標語牌;自始至終員工要情緒飽滿,精神振奮,遵守紀律有禮貌。要使整個現場都體現出企業的活力、凝聚力、戰斗力,展現企業良好的精神風貌。
4、慶典儀式要搞的熱烈、隆重,但不能鋪張浪費,一定要本著節儉的原則舉辦慶典活動,要做到簡樸而又隆重,熱烈但不奢侈。
第二篇:皮試儀操作規范
皮試儀操作規范
試驗原理:青霉素分子結構中的酸根帶負電荷,在水溶液中電離后,負離子含致敏原。當直流電通過時,其負離子可通過負極透入皮下,與體內蛋白質結合變成抗原,對青霉素過敏的人,在電極板下皮膚有陽性反應現象。
1.準備工作:將電極線插入相應插孔,綁帶依次穿過電極頭上的兩個條行孔。
2.按下界面上的電源鍵,顯示屏顯示“3 2 1”三秒鐘程序自檢,自檢完畢顯示“P”,進入待機狀態。
3.左手持電極頭根部,使兩個電極朝上,順勢將綁帶的兩端夾于左手指縫中,以保證電極頭充分暴露。
4.右手持電極布方形一側的長柄,將電極布套在電極頭上,并順手用左手拇指壓在電極布圓形旁邊的短柄。
5.將配好的皮試液(以青霉素為例)滴在方形電極布,標準是0.2-0.3ml,使電極布表面全部浸濕。將注射用水滴在圓形電極布,標準同上。
6.用蘸有注射用水的棉簽擦拭受試部位皮膚(部位同傳統皮試),再用干棉簽擦凈多余水分。
7.將電極頭綁在受試部位,綁時注意保持電極頭長軸與手臂長軸平行,松緊度以輕輕晃動電極頭,下面的皮膚隨電極頭一起晃動,兩者之間沒有相對位移為宜。
8.按下啟動鍵,儀器開始5分鐘倒計時(有強陽性反應的馬上解下綁帶)。
9.皮試結束,儀器聲光代碼報警,顯示“FFF”,并自動停止藥物滲入。此時可以解下綁帶,并按復位鍵,顯示“P”。
10.重復以上3—9步驟開始下一位操作,或按電源鍵關機。11.判斷試驗結果。
陰性:試驗處皮膚的充血與壓跡程度,在青霉素及注射用水的電極板下均相同,在1~2min后即消失,全身也無反應。陽性:試驗處皮膚出現明顯突起的風團或大丘疹,周圍充血或不充血。少數病人的局部皮膚可出現白斑,也為陽性表現。強陽性者可伴有臂部癢、刺、灼熱等感覺或全身反應。
為了防止遲緩反應,需繼續觀察5min,并在注射前再觀察一次。12.記錄試驗結果。
第三篇:上海居轉戶申報材料規范(典訓網)(范文模版)
居住證持有人辦理本市常住戶口申報材料
1、單位人事介紹信、人事身份證原件、復印件,收取復印件,原件當場退回;必須單位人事交材料,申請人交材料的,不予受理
2、《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》表格填寫時需注意: 表格必須網上填寫,不支持手工填寫表格
表格網上注冊填寫后打印,在第2頁上單位加蓋公章、本人用黑色水筆簽字;
在第四頁表格打印后需粘一張一寸的照片(必須和網上上傳的是同一版本),表格填寫時遇到數字請在英文輸入法狀態填,繳納社會情況中城鎮職工社會保險繳納發累計時間是指:繳納城鎮社保累計月份,可以在勞動保障網上查詢后填寫,小城鎮保險繳費累計時間是指:繳納小城鎮保險涉及月份,同樣也可以在勞動保障網上查詢后填寫累計繳費年月;綜合保險繳費累計時間可以不填寫。若以職稱申報居轉戶專業技術職務任職資格或職業資格欄中必須填寫上相應的資格證書。表格中房地產權證編號必須填寫房產證上面完整編號,如:滬房地松字2010第000000號。表格中戶口遷出地地址必須按照戶口本上實際戶籍地址填寫,遷出派出所按戶口本上某某公安局某某派出所填寫;戶口遷入地地址按照房產證上地址填寫,戶口遷入地派出所填寫某某公安局某某派出所;申請人簡歷中簡歷必須從最后一個全日制學校填起,后教育經歷也需填寫,居轉戶申報人員必須在申報居轉戶工作經歷與居住證申報工作經歷一致,不一致不予辦理;表格中“獲得省部級以上政府獎勵情況”是指獲得蓋有頒發省市人民政府章的個人證
書,在此處填寫;表格中“最近連續3年繳納城鎮職工社會保險基數”是指沒有職稱,但是以連續3年繳納的社保基數高于上平均職工工資2倍來申報的人員,填寫轉戶前連續3年的社保基數;表格中“最近連續3個納稅每年納稅額”該處不用填寫;表格中“最近連續3年聘用本市員工人數”也不用填寫;表格中“配偶情況”請如實填寫,“配偶是否同時隨遷”處只有在本市作出重大貢獻并獲得省部級及以上政府獎勵、取得本市高級專業技術職務任職資格或高級技師(國家一級職業資格)證書的居轉戶人員,其配偶在本市有穩定工作、繳納本市城鎮職工社會保險、已辦理《上海市居住證》(含隨員證),才可辦理隨遷,其他情況請填寫“否”;表格中“子女情況”請如實填寫,“是否隨遷”處如果子女16周歲以上全日制普通高中畢業后無法辦理隨遷、子女已在滬這2種情況請填寫“否”,子女戶口遷出地址請按照子女戶口本上面戶籍地址填寫,遷出地派出所也請按某某公安局某某派出所形式填寫;最后“申報單位意見”請單位主管用黑色水筆簽署意見并加蓋公章。
3、目前所在單位營業執照(事業單位法人登記證)和組織機構代碼證書的原件及復印件(單位為分公司的,需提供總公司營業執照復印件及總公司出具的授權書);
4、本人身份證原件及復印件,驗原件收取復印件;
5、本人外地居民戶口簿原件和復印件(需要外地詳細住址頁及本人信息頁),本人為集體戶口的由集體戶口所在地派出所出具戶籍證明原件,戶籍類型必須注明“非農”,若戶口本上面顯示“家庭戶”需
戶籍所在地派出所出具戶籍改革證明,并注明戶籍改革前戶籍類型,若為“農業戶口”請先辦理農轉非手續。
6、參加本市城鎮社會保險累計滿7年的證明(請在www.tmdps.cn上打印并加蓋單位公章),居轉戶申報人員工作期間應正常繳納社保,社保繳費經歷必須于居住證經歷一致,補繳年月不計入正常繳費年月;以連續3年繳納社保基數高于上平均工資2倍來申報的,如果由于換工作銜接引起的社保補繳,承認2個月的補繳,超過2個月連續補繳,將不再計入連續3年社保基數。
7、本市區、縣以上稅務機關出具的持證人員在2006年及以后的個人所得稅完稅證明的原件,中間若因單位未申報的由單位補申報,中間如果因為失業無法申報的,少幾個月順延幾個月,并且需要提供上家離職證明和下家勞動合同或入職名冊證明失業。繳稅單位需與辦理居住證單位一致,不一致不予承認,期間扣除不算;(派遣員工提供派遣公司勞動合同及實際用人公司的崗位協議;必要場合,需要提供派遣公司和實際用人公司間的勞務合同)
8、以中級以上專業技術申報,需提供中級及以上專業技術職務任職資格證書、評審表或資格考試合格登記表、單位聘書(單位聘書可在21世紀人才網首頁表格下載中下載《專業技術職務聘任表(2009年版)》、單位崗位說明書的原件和復印件,若不以職稱申報的該項材料無需準備。
以二級以上職業資格申報,需提供本市頒發的國家二級及以上職業資格證書、資格考試合格登記表、單位聘書的原件和復印件、單位出具
的該崗位說明書;
通過本市考核復評的國家二級及以上職業資格證書的原件和復印件; 經認可由相關部門頒發的職業資格證書原件和復印件、單位聘書的原件和復印件、單位出具的該崗位說明書;
9、目前所在單位的聘用(勞動)合同(有效期內)的原件和復印件
10、居住地鄉鎮人民政府、街道辦事處依據戶籍地鄉鎮以上人口計生部門有關證明出具的符合國家計劃生育政策的證明原件和復印件(既老家街道計生辦公室及現居住地計生辦公室證明都需開具);
11、現居住地和戶籍所在地公安部門出具的無治安處罰以上違法犯罪記錄的證明原件和復印件(既老家戶籍地派出所及上海居住地派出所出具的無犯罪記錄證明,上海居住地派出所開出證明必須注明在上海的住址); 12 婚育證明材料:
(1)未婚者:由戶籍地民政部門出具的未婚證明(核對原件、留復印件);
(2)已婚者:結婚證書(核對原件、留復印件);
(3)離婚者:離婚證書、離婚協議書或調解書、判決書(核對原件、留復印件)本市落戶地證明:
(1)本人(或配偶)在滬居住房屋房地產權證、或者配偶的租用居住公房憑證(核對原件、留復印件),配偶簽署的書面同意落戶證明;(2)同意接收落戶的單位的居住房屋房地產權證(包括人才公寓或
者職工宿舍等的有效居住證明)或者租用居住公房憑證(核對原件、留復印及單位同意落戶證明、單位集體戶口原件及復印件
(3)落戶在本市直系親屬家中的,提供本人與直系親屬的身份關系證明,直系親屬在滬的居住房屋房地產權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿(核對原件、留復印件),及房產證上所有人簽署同意落戶證明。
(4)若在上海無購房、無親戚朋友可掛靠、單位也無集體戶可掛靠,可由本人向社區申請公共戶,社區派出所將出具一個同意落戶證明。子女隨遷材料:
(1)只生育一個未成年子女需辦理隨遷的,提供子女出生醫學證明、《獨生子女父母光榮證》、子女戶口簿首頁及信息頁或者公安部門出具的戶籍證明原件和復印件;
生育二個子女需辦理隨遷的,提供二個子女的出生醫學證明、二胎準生證原件及復印件、再生育一胎審批表原件及復印件、子女戶口本首頁及信息頁或公安部門出具的戶籍證明原件及復印件。
(2)辦理隨遷子女若年齡已滿16周歲以上,且仍在普通高中就讀的子女可辦理隨遷的,辦理時需提供子女高中在讀證明及學籍證明(帶條形碼)原件,子女以滿16周歲以上,未在全日制普通高中就讀的,無法辦理隨遷。
15、其他必要的證明材料:
1.獲得省部級以上政府獎勵的個人證書原件和復印件; 2.本市的高級專業技術職務任職資格證書、評審表和聘書的原件和復印件、(較早的高級職稱另需提供高評委授權書、原人事部備案表); 3.本市核發的高級技師(國家一級職業資格)證書和聘書的原件和復印件;
16、個人檔案查閱情況,檔案中必須有外省市最后工作單位離職材料(居轉戶人員辦理前需前來人才服務中心辦理調檔手續,檔案到后中心工作人員將根據他的檔案情況出具《檔案核實表》,檔案中必須有外省市最后工作單位離職材料)。居住證注意事項
o 居轉戶申報人員必須在申報居轉戶工作經歷與居住證申報工作經歷一致,不一致不予辦理;
o 居轉戶申報人員工作期間正常繳納社保,社保繳費經歷必須于居住證經歷一致;
n 2009年22號文出臺前(由于居住證續辦審核時間過長引起的社保補繳3個月內承認,超過3個月補繳一律不予承認)n 2009年22號文出臺后,社保補繳一律不予承認 o 居轉戶申報人員必須保證繳納社保、稅單為同一單位;
o 居轉戶人員以職業資格申報,在來滬前在外省市取得的職業資格證書予以承認,來滬后須經上海復評后才予以承認,申報時另需提供“資格考試合格人員登記表”,若該證書還需注冊,必須審核清楚該證是否已注冊在現申報單位。
第四篇:學生在校規范--八禮四儀
八禮
儀表之禮:面容整潔、衣著得體、發型自然、儀態大方。餐飲之禮:講究衛生、愛惜糧食、節儉用餐、食相文雅。言談之禮:用語文明、心平氣和、耐心傾聽、誠懇友善。待人之禮:尊敬師長、友愛伙伴、寬容禮讓、誠信待人。行走之禮:遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座。觀賞之禮:遵守秩序、愛護環境、專心欣賞、禮貌喝彩。游覽之禮:善待景觀、愛護文物、尊重民俗、恪守公德。儀式之禮:按規行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重禮俗。四儀
7歲:入學儀式,讓剛入學的小學生感受學習樂趣、接觸校園生活、感知禮儀規范。
10歲:成長儀式,讓小學三到四年級的學生學會感恩、懂得分享,理解父母的養育之恩、師長的教誨之恩、朋友的幫助之恩。
14歲:青春儀式,要讓中學生學會交往溝通,控制情緒、包容他人,邁好青春第一步。
18歲:成人儀式,讓年滿18周歲的學生懂得成人之責,做守法公民,擔社會責任,不斷完善自我,立志成才報國。
第五篇:“八禮四儀”規范的具體要求
“八禮四儀”規范的具體要求
八禮四儀
“八禮四儀”規范的具體要求
江蘇省未成年人基本文明禮儀規范(試行)
3-6歲(幼兒園階段)
7-12歲(小學階段)
13-15歲(初中階段)
16-18歲(高中階段)儀表之禮
目標
面容整潔、衣著得體、發型自然、儀態大方
具體規范
1.學會自己刷牙、洗臉,在家長的幫助下梳理頭發。2.學會自己穿衣、穿鞋。3.學會自己揩鼻涕、擦汗。
1.勤洗頭、洗澡,頭發、身體無異味。2.指甲里無污垢。
3.不當眾挖鼻孔、掏耳朵。
4.勤換衣服、鞋襪,保持儀表整潔。5.坐立姿態端正,在公共場合不東倒西歪。6.保持書包和個人物品整潔。7.公共場合不脫鞋。8.站立時抬頭挺胸。
1.不染發,不燙發,男生不留長發。2.公共場合著裝得體,不穿背心、拖鞋。3.不佩戴項鏈、耳環(釘)、戒指等飾物。4.坐時男生不蹺二郎腿,女生并攏膝蓋。5.走路不勾肩搭背。1.不紋身、不化濃妝。2.衣著不過于暴露。3.不追求名貴服飾。
餐飲之禮
目標
講究衛生、愛惜糧食、節儉用餐、食相文雅
具體規范
1.飯前洗手,飯后洗手、擦嘴。
2.學會使用餐具,自己吃飯,不撒食物。3.吃飯時不吵鬧,不獨占食物。4.吃完自己的一份飯菜,不挑食。
1.吃飯時不咂嘴,不口含食物說話。2.夾菜時不在盤中挑揀。3.等候家人一起吃飯。4.在公共場所就餐時不追逐嬉鬧。
1.在公共場所就餐時不大聲喧嘩。2.適量盛取食物,不剩飯、不剩菜。3.就餐時保持餐桌、地面整潔。
4.在學校食堂用餐后,主動整理歸放餐具。
1.用餐時先請長輩、客人就座再動筷。2.為別人夾菜要用公筷。3.盡量不起身夾菜。
4.提前離席,向長輩、客人禮貌打招呼。5.在飯店用餐時,吃不完的食物要打包。
言談之禮
目標
用語文明、心平氣和、耐心傾聽、誠懇友善
具體規范
1.學會使用“您好、請、謝謝、對不起、再見”等文明用語。2.在成人的提醒下,能主動與人打招呼。3.學會舉手發言。
1.對師長不直呼其名,使用敬語。
2.接聽電話先說“您好”,通話結束說完“再見”,再掛電話。3.不用帶侮辱性的綽號稱呼別人。4.在校園和公共場所講普通話。5.不說臟話謊話。
1.與人交談時目視對方,不東張西望。2.不隨意打斷別人講話。
3.不強迫別人回答不愿意說的問題。4.講話音量、語速適中,讓別人聽得清楚。
1.不打聽不泄露別人隱私,不說使別人感到傷心羞愧的話。2.與人交談時多給別人講話時間。3.語氣平和,言語謙恭。
待人之禮 目標
尊敬師長、友愛伙伴、寬容禮讓、誠信待人
具體規范
1.學會與小朋友分享玩具。2.不隨便亂動別人東西。3.按照規則和要求玩游戲。
1.記住爸爸媽媽的生日并表示祝福。2.尊重老師勞動,上課認真聽講。3.遇人面帶微笑。
4.進別人房間先敲門,得到應允再進入。5.用他人的東西,應先征得他人同意,用后及時歸還并致謝。
6.用零花錢幫助有困難的小朋友。
1.客人來訪,熱情相待,出門迎送。2.不在休息時間拜訪他人、給別人打電話。3.不對老師、同學的相貌和衣著評頭論足。4.不頂撞家長、老師。5.給別人力所能及的幫助。
1.學會原諒他人。
2.盡力完成答應別人的事。
3.上網聊天用語文明,不編發、轉發惡意造謠、誹謗貼子。4.拜訪他人應預約,并準時赴約。
5.及時回復正常交往的手機短信、電子郵件。6.尊重少數民族和外國友人的風俗習慣。
行走之禮
目標
遵守交規、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座
具體規范
1.看到紅燈知道停、看到綠燈知道行。2.知道過馬路要走斑馬線。
3.行走時跟好家長,不在馬路上奔跑嬉鬧。
1.認識交通標識,遵守交通規則。2.上學放學時走規定路線。
3.乘車有序排隊,不擁擠、不插隊。
4.上下樓梯靠右行,不上跑、不下跳,不并排前行,不推擠他人。
5.乘自動扶梯靠右站立,空出左側通道。6.不亂按電梯的按鈕。
1.步行走人行道,騎車走慢車道。2.騎自行車進出校園大門要推行。3.主動給老弱病殘孕讓座讓路。4.不翻越交通隔離護欄。
5.不在乘坐公共交通工具時吃東西。6.熱心為他人指路。
1.進出電梯禮讓他人。
2.采取合理方式幫助跌倒路人。3.主動攙扶老人、盲人過馬路。4.不在道路上交談圍觀,擁堵交通。
5.乘坐公共交通工具時不把腳蹺到前方椅背上。
觀賞之禮
目標
遵守秩序、愛護環境、專心欣賞、禮貌喝彩
具體規范
1.在家長、老師帶領下學會鼓掌。2.不亂扔雜物。
3.不亂走亂跑,不大聲吵鬧。
1.提前入場,對號入座。2.不隨意走動,不高聲講話。
3.瓜皮果殼放入垃圾袋,自覺帶離場館或送入垃圾箱中。4.不站立和在通道觀看。
5.觀看結束有序離場,不擁堵通道、出口。
1.觀看演出,尊重演員勞動,在合適時機鼓掌喝彩。2.不爆粗口,不喝倒彩。3.未經允許不隨意拍照攝像。
4.觀看時取下帽子,盡量降低身體重心,不影響后排觀眾觀看。
5.無特殊情況不提前退場,確需退場,在演出節目間隙離開。
1.觀賞高雅藝術演出時,要著正裝。
2.將手機關閉或置于靜音狀態,接打電話輕聲細語。
3.觀看體育比賽控制情緒,不出現過激行為。
游覽之禮
目標
善待景觀、愛護文物、尊重民俗、恪守公德
具體規范 1.知道跟好家長、老師。2.不踩踏草坪,不采摘花果。3.不亂扔垃圾。
1.便后及時沖水,不隨地大小便。
2.不觸摸文物,在景物上不畫寫、不劃刻。3.不追、捉、打、喂動物。4.不攀爬景區設施。
5.帶走自己產生的所有垃圾。
1.吐痰和口香糖用紙巾包好丟入垃圾箱。2.在景區長椅上不躺臥,不用物品占座。3.排隊等候留意1米線。
4.在不允許拍照的地方不拍照,在有關閉閃光燈標志的地方自覺關閉閃光燈。
1.跟團出游不拖大家后腿。2.不用酒店內的床單、毛巾擦鞋。
3.旅途中給當地人或國外友人拍照先征求對方同意。4.游覽應了解并尊重當地文化、宗教信仰和風俗習慣。
儀式之禮
目標
按規行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重禮俗
具體規范
1.升國旗時,立正站好、目視國旗、不說話。
2.知道春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日。3.會向師長說祝福的話語。
1.升國旗時脫帽、注視國旗行隊禮,唱國歌聲音響亮。2.參加入學儀式、成長儀式、入隊儀式、畢業儀式等活動時,著裝整潔,少先隊員佩戴紅領巾或隊徽。
3.儀式活動中按規行禮,肅立傾聽,不隨意交流、走動。4.春節向師長拜年。5.清明祭掃不穿鮮艷衣服。
1.參加青春儀式、入團儀式、畢業儀式等活動時,著裝整潔,共青團員戴團徽。2.重陽節問候家中老人,參加敬老活動。
1.參加成人儀式、畢業典禮向師長表達感恩之情。2.參加成人儀式穿正裝。