第一篇：公司三創工作的實施方案

XXXX公司關于配合“三城聯創”工作的實施方案

為配合我縣“三城聯創”工作的順利開展，發揮我公司員工在此項工作中的作用，進一步提高廣大員工的文明素質，為創建省文明城市、衛生城市、園林城市做出貢獻，根據上級工作要求，結合我公司實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以建設“和諧社會”為契機，進一步加強公司員工思想道德建設，引領全體員工告別陋習、踐行文明，創造性地開展十堰金漢宮印務公司特色文化建設，為爭創省級文明、衛生、園林城市做出貢獻。

二、建立組織，廣泛宣傳，提高全體員工“三創”意識

組長：

成員：

三、活動安排方法措施

1、組織員工認真學習并貫徹落實《員工職業道德規范》及縣委辦關于“三創”工作的相關文件精神，堅持建設美好家園，從我做起，人人成為樹立文明行為的典范，把公司“門前三包”責任區管理工作做到位，把廠區綠化工作落實到實處。

2、緊緊跟上縣委辦工作步調，組織員工進一步加強對《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市園林綠化管理條例》和湖北省《城市市容和環境衛生管理條例》等有關法律法規的學習，提高認識，落實行動。

3、通過懸掛橫幅、張貼標語、墻報欄、宣傳欄等形式廣泛深入宣傳創建目標、任務、意義，營造濃厚的創建氛圍，使創建工作深入人心、人人明白，變成廣大員工的自覺行動。

4、開展“三文明“教育

（1）文明生產：按時上班，不遲到、不早退、不曠工；尊老愛幼、團結同事、創優爭先、積極進取；工作環境做到衛生清潔，無衛生死角；車間、辦公室物品擺放整齊有序，公司內外干凈衛生整潔。

（2）文明公司：愛公司如家，自覺維護廠區環境，不做有損公司聲譽的事。

（3）做文明員工：堅持愛國主義，集體主義；愛護公司，文明修身，杜絕不文明、不道德行為；熱愛勞動，關愛他人，講究文明禮儀。

5、組織開展“以爭創省級文明衛生縣城，做一個有道德的人”為主題的活動、知識競賽、職工大會，把“講文明、樹新風、知榮辱、我行動”道德實踐活動在公司內扎扎實實開展起來。

6、組織員工種花栽樹，對公司內外綠化帶進行修剪維護，確保公司內外綠化帶保持干凈衛生、設施完整，重點整治公司院內雜草、枯葉滿地的現狀和公司門前及院外馬路沿線暴露垃圾、亂貼亂畫、建筑垃圾亂堆亂放和車輛亂停亂放等現象。

四、實施步驟

第一階段：宣傳發動階段。大力宣傳“三城聯創”活動的重要意義。成立我公司領導組織和機構，學習縣委辦印發的《鄖縣創建湖北省衛生城市實施方案》，及其他創建全省文明縣城的相關文件精神，明確工作重點，制定實施方案。

第二階段：開展各種創建活動，公司根據創建活動方案組織開展創建活動，結合本公司實際，制定創建工作方案和分年度創建工作計劃，分解落實責任、任務。依據公司實際，對公司內外“門前三包責任區”依部門分解落實到部門，并簽訂責任狀，結合公司行業特點開展有關職業病防治、疾病預防、衛生保健、控煙、心理健康和傷害預防等方面的健康教育活動，確保職工相關健康知識知曉率≥70%。在實施過程中做好各項活動的詳細情況記錄，并匯總創建材料，整理建檔。

第三階段：總結經驗、全面提升階段。認真總結經驗，對照《湖北省衛生縣城標準》、《湖北省文明縣城標準》、《湖北省園林縣城標準》，進行自查整改，排查工作中存在的問題和薄弱環節，加大工作力度，扎扎實實把創建任務落到實處。

第四階段：鞏固提高迎檢階段。鞏固發展創建成果，強化日常監督管理，建立衛生廠區長效管理機制。迎接上級主管部門檢查驗收。

第二篇：“三創”工作實施方案（模版）

“三創”工作實施方案

“三創”工作是內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力的一項利國利民的工作，為早日把我縣建設成為環境優美、經濟繁榮、社會和諧的文明衛生城市，根據縣委、縣政府“三創”工作目標，結合我司實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以創建國家衛生城市、省級園林城市、省級文明城市為目標，全民動員，全民參與，廣泛開展專項集中整治活動，按照縣委、縣政府的要求，認真做好“三創”工作，改善城市文明衛生面貌，全面提升城市建設和管理水平。

二、目標任務

按照縣委、縣政府的總體要求，認真做好本單位的“三創”工作。不斷提升我司職工的大局意識、衛生意識、文明意識，努力打造整潔、舒適、高雅的宜居環境。

開展衛生集中整治活動，提升單位的整體形象。

1、集中對單位和家屬區的衛生進行大掃除。要集中人力物力對單位和家屬區的衛生死角進行清理，對單位和家屬區內外的垃圾雜物、亂堆亂放、亂貼亂畫和違章搭建進行整治。

2、加強單位和家屬區車輛停放管理，要求做到單位和家屬區的停車整齊、車輛保持整潔，不亂停亂放。

3、落實 “門前五包”責任制，配合執法部門管好自己的門前。并與單位門面租賃戶簽訂責任狀。

4、建立樓棟長制度，抓好家屬區的規范化管理工作。

5、完善防鼠、防蚊、防蠅設施，鏟除“四害”孳生條件，配合社區做好滅鼠、滅蠅、滅蚊工作，“四害”密度控制在國家規定標準。

6、組織干部職工積極參加縣“三創”辦和社區開展的集中整治活動。

扎實開展“三創”工作，增強職工的健康意識，養成良好的衛生習慣。

1、加強干部職工的“三創”工作意識，做好“三創”工作的輿論宣傳，在公司上下營造“三創”工作的濃厚氛圍。

2、普及健康知識和衛生知識，提高健康行為形成率。職工健康知識知曉率和行為形成率均達到90%以上。

3、自覺遵守市容環境秩序，做文明市民。干部職工要養成良好的衛生習慣和衛生意識，無論在單位還是在社會，都要遵守公共衛生準則，共同維護公共秩序，共同愛綠護綠，爭做講文明、講衛生、講道德的文明市民。

三、保障措施

1、加強領導，形成合力。為加強“三創”工作的落實，成立“三創”工作領導小組，一把手為單位創建工作的第一責任人，對單位創建工作負總責。由一名副經理落實創建工作的具體事項，辦公室認真做好文件資料的收集歸檔。

2、完善工作機制，推動工作開展。建立工作機制，確保創建活 動扎實有效開展。堅持實行周督察、月通報評比制度和工作進展匯報制度，協調解決存在問題，安排下步工作；

3、堅持衛生大掃除制度。每周五對辦公區域、家屬區、公共衛生責任區進行大掃除。

4、搞好宣傳教育，營造濃厚氛圍，充分調動干部職工的全民參與意識，促進創建工作的有效開展。

第三篇：“三創一辦”工作實施方案

根據貴陽市委八屆八次全會精神及局《關于做好“三創一辦”工作開展方案的通知》要求，結合企業實際，現提出實施方案如下：

一、加強貫徹學習活動

市委八屆八次全會就提高執行力、搶抓新機遇，縱深推進生態文明城市建設作出了決策部署。貴陽市縱深推進生態文明城市建設，載體是創建“國家衛生城市”、“國家環境保護模范城市”、“全國文明城市”和協辦2011年第九屆全國少數民族傳統體育運動會。這“三創一辦”，即涉及硬實力，也涉及軟實力，內容很多，標準很高，要求很嚴。并且提出了八大任務和執行力的要求，我們要堅決按照李軍書記的講話精神，要讓公司全體黨員、干部、職工正確認識大局大勢，把思想和行動統一到市委對形勢的科學判斷上來，進而把行動統一到市委的決策部署上來。結合本公司、本部門的工作，把本人的工作放在這樣的大局大勢下來思考、來謀劃，明確前進方向，增強前瞻性，贏得主動權。一是通過集中學習樹立大局意識，統一思想行動；二是通過黨員干部撰寫的心得體會文章，進一步加深認識；三是通過經常性學習與工作交流結合起來，指導和檢驗具體的行動；四是明確為實際的工作目標和行動要求充分融入到不斷提升企業經營服務水平的管理活動中，使之成為常態。

二、提出契合公司發展要求的四大主題內容

1、視野：既要有敏銳的眼光善于撲捉商機，又要于細微處洞徹事理，在平凡的工作中干出不平凡的工作業績。

2、理念：堅持做穩、做強、做大的發展方針；

3、務實：腳踏實地，既要有高遠的理想，又要有務實的態度；

4、責任：要始終以強烈的責任感對待工作，用心思考、用心做事、盡心竭力。

三、明確發展的具體任務，通過四項工作目標實施，充分貫徹執行力要求。

1、為老百姓提供一個廉價、安全、高效、完善的二手房交易服務平臺。解決現有市場環境中的諸多問題，引導和促進中介市場改善服務質量，提高管理水平，加強規范運營，共同創建符合生態文明要求的房地產中介服務市場。

2、進一步做好公積金貸款服務，積極配合公積金中心，通過“置合貸”等新方式的實施，在貸款需求不斷增長的情況下做好資金安排，滿足市場需求。

3、進一步做好二手房交易資金監管工作，繼續完善服務功能配套，提高服務水平，細化流程控制，做到服務質量和效率持續改進，資金監管差錯率為0。

4、配合市房改辦做好職工存量補貼余額調劑管理工作，強化管理要求，深化服務，做好宣傳引導，做到資金監管0差錯率和服務對象最大程度的滿意。

四、將八大任務要求演化為具體經營活動的管理方略、經營方針和行動指南。

1、在提升企業綜合實力和運營能力上，做到“單一向系統”“抓點向抓面”。

2、在打造企業核心競爭力，不斷提升服務質量上，做到“戰略向細節”“見物向見人”

3、在保持企業健康、穩定上，做到“領導向基層”“人治到法治”

4、在員工素質要求和企業文化建設上，做到“被動向主動”“臨時向常態”。

公司將要充分利用“三創一辦”這個載體，把置業擔保的工作亮點向面上推進，突出重點，拓寬領域，延伸觸覺，全面推開。從企業的生產環節推廣到企業的經營管理層面，把個別部門、窗口好的經驗變成全公司范圍的普遍做法。總而言之，就是要使生態文明理念和實踐滲透到方方面面，提升企業形象，推動置業擔保工作上新臺階，上新水平。

第四篇：三創實施方案

為深入貫徹中共寶泉嶺農場委員會，關于深入開展“創業、創新、創優”活動精神，現制定寶泉嶺農場、寶泉嶺分公司市場部“創業、創新、創優”活動實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“創業富民”、“創新興林”、“創優超越”為目標，以推進發展為核心，以產業項目建設為突破口，以提高職工群眾生活水平為根本目的，積極培育“三創”主體，大力弘揚“三創”文化，著力健全“三創”機制，深入開展“三創”實踐，組織動員全局各級黨組織和廣大黨員干部職工群眾，以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的活力，推動林區的轉型跨越和全面振興。

二、目標任務

緊密結合我公司實際，以產業轉型、文化發展、社會管理為重點，通過開展“三創”活動，努力完成以下五個目標。

（一）要樹立“三創”理念。解放思想、更新理念，引導黨員干部增強開展活動的自覺性和堅定性，努力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，使黨員干部的思想觀念與“三創”要求相一致、與加快發展相協調、與職工群眾期盼相統一。

（二）要形成“三創”局面。找準產業發展的關鍵點，創新管理的著力點，以重點工作的節節勝利，引領“三創”活動的深入開展，使“三創”活動既成為推動企業經濟轉型的強大動力，又成為公司廣大職工群眾的自覺行動。

（三）要健全“三創”機制。建立健全支持和體現“三創”要求的規章制度和具體辦法，不斷研究總結活動經驗，將“三創”過程中的好經驗好做法以制度形式固定下來，形成長效機制，促進體制機制不斷創新。

（四）要塑造“三創”形象。進一步轉變職能，創新發展思路，提升服務效能，樹立持續創新的良好形象；進一步弘揚創優精神，切實解決干部隊伍中存在的作風漂浮、精神萎靡以及“庸、懶、散”等問題，確立重品行、重業績、重公論的用人導向，教育廣大黨員干部立足本職、扎實工作、積極進取，樹立創先爭優的良好形象。

（五）要建強“三創”組織。把推動創業作為加強基層組織建設的第一要務，把實踐創新作為加強基層組織建設的第一舉措，把持續創優作為加強基層組織建設的第一追求，引導各級黨組織在突出發展特色、打造黨建品牌、培育先進典型、推廣成功經驗中爭創一流。

三、方法步驟

（一）動員部署階段

1、召開動員大會。認真學習縣委文件和領導講話精神，充分認識開展“三創”活動的重大意義，把思想統一到縣委的部署上來。各部門要制定切實可行的實施方案，全面啟動“三創”活動。

2、開展解放思想大討論活動。充分利用中心組學習、理論研討、專題講座等多種形式，引導廣大黨員干部和職工群眾進一步解放思想，建言獻策，牢固樹立勇于創業、敢于創新、善于創優的精神理念和價值追求。

3、開展大興安嶺精神學習教育活動。把學習教育活動與企業文化建設有機結合起來，以此來助推各項工作優質高效地落實全面協調可持續發展。

4、開展為“三創”獻計獻策活動。凡是領導干部、后備干部都要針對某具體問題提出解決的、管用有效的辦法建議，在第二階段進行評比、點評。確保“三創”活動扎實有效開展。

（二）推進落實階段

1、開展調研破難題。深入實際、深入基層，著重在夯實創業基礎、提高創新能力、深化創優目標，研究制定“三創”活動考評辦法，建立健全保障和促進科學發展的體制機制、服務科學發展等方面開展調研，找準活動的著力點和落腳點，努力破解發展難題。

2、營造氛圍抓推進。發揮媒體作用，大力宣傳開展活動的重要意義、總體要求和主要內容，對活動中取得好經驗好做法及時宣傳報道，營造積極創業、勇于創新、創優爭先的活動氛圍。

3、注重實效促落實。通過開展“三創”活動解決制約和影響林區跨越發展的突出問題，解決在發展過程中職工群眾關心的問題和困難，確保林區社會既充滿活力又和諧穩定。積極引導群團組織、職工群眾參與到活動中來，全面提升創業的激情、創新的熱情、創優的真情，以“三創活動”推進各項工作有效落實。

（三）完善提高階段

1、不斷完善政策體系。對現有管理制度進行一次認真梳理，對阻礙“創業、創新、創優”的制度及時修訂、完善或廢止，出臺相應配套政策措施，大力扶持創業、積極鼓勵創新、激發創優活力，為活動提供強有力的制度保障。

2、建立健全考評機制。明確考評內容，建立健全考評體系，加大對“三創”活動成效進行檢查推進力度。

3、充分總結活動成果。全面總結“三創”活動所取得的制度成果、理論成果和實踐成果。舉辦“三創”活動成果展，展示活動成果。在九月末召開

四、保障措施

一是要精心組織，健全機構。“三創”活動領導小組要認真組織，抓好協調，全力推進此項活動。要在深入調研的基礎上，結合自身實際，明確開展“三創”活動的指導思想、目標要求、主要任務、工作步驟和保障措施。成立以黨政主要負責人為組長的領導小組，明確領導責任和分工，切實形成黨政齊抓共管，上下聯動推進，群眾廣泛參與的工作格局。

二是要強化責任。實行開展“三創”活動聯系點制度，領導要隨時聽取黨員干部開展情況的匯報，按時參加單位組織的專題會議，指導各基層黨組織確定活動定位、明晰活動思路、解決難點問題，提升基層黨組織開展創業創新創優活動的質量和效果，把聯系點變成示范點。

三是強化宣傳，營造氛圍。“三創”活動領導小組將繼續認真抓好活動的宣傳報道，制定具體的宣傳方案，充分利用網站、宣傳欄、黑板報等宣傳媒介，廣泛宣傳“三創”活動的意義、目的，及時總結活動中的好經驗、好做法，發現、樹立、宣傳、推廣先進典型。營造濃厚宣傳輿論氛圍。

四是要強化機制，深入推進。制定活動方案、工作情況例會制，每周召開一次領導小組工作例會，聽取各組的工作進展情況，對下一步重點工作進行部署。

五是要嚴格考核，落實獎懲。落實“兩個緊緊抓住”（正反典型）的硬性要求。把“三創”活動成效納入目標責任考核，作為考核的重要內容，考核結果要與干部職務升降任免和單位評先晉優掛鉤。對處于末位，且未完成目標任務的，采取通報批評、黃牌警告等措施；對走形式、走過場，該作為不作為、不作為亂作為，頂著不干、拖著不干的人和事，發現一例，查處一例，情節嚴重的，實行責任追究，堅決給予黨政紀處分。

寶泉嶺分公司市場部“三創”活動領導小組成員名單 組 長：尹繼紅 隨龍崗 副組長：王洪濤 楊寶慧

成 員：范曉華 牛旭華 高國河 徐振興

第五篇：“三創一辦”工作實施方案

中醫二附院門診綜合樓工程 “三創一辦”工作實施方案

為認真貫徹落實市委、市政府《貴陽市創建全國文明城市總體工作方案》、《市人民政府關于印發<貴陽市創建國家環境保護模范城市攻堅工作方案>的通知》（筑府發[2009]98號）、《市人民政府關于轉發<貴陽市創建國家衛生城市攻堅工作方案>的通知》（筑府發[2008]131號）、《省人民政府辦公廳關于對第九屆全國少數民族傳統體育運動會籌備工作重點任務進行督察的通知》（黔府辦函[2009]66號）有關精神，為全面落實“三創一辦”工作任務，特制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發展觀，緊緊圍繞建設生態文明城市目標，以城市基礎設施建設和規范整頓建筑市場、燃氣市場、房地產市場為著力點，把“三創一辦”工作與提高干部執行力，縱深推進生態文明城市建設結合起來，全面提升城市功能，改善人居環境，實現創建全國生態文明城市總目標。

二、實施目標

按照區委、區政府“三創一辦”的工作方案、目標及要求，全力推進二附院門診綜合樓工程項目部三創一辦任務的落實，確保全面、優質、高效地完成各項目標任務。

三、三創一辦組織機構

成立二附院門診綜合樓工程項目部“三創一辦”工作領導小組。（機構圖附后）

四、工作實施方案具體內容：

（一）組織學習文件精神，宣傳動員指導工作

明確公司層和項目部兩級的相關責任人及工作職責，并簽訂“三創一辦”責任書，開展分級組織集中學習和制板報，下發文件、作宣傳標語等各種形式的活動。

（二）創“文明、衛生、環保”范圍

1、文明施工

“三區”分離：辦公區、生活區與施工作業區必須分開設置；嚴禁在尚未竣工建筑物內設置員工宿舍；

要求設安全消防通道其寬度符合規定要求（不少于2.5米），通道隔離材料要求滿足防火性能，搭設高度不低于2米，要求堅固、牢靠、美觀。

“三區”的通道必須設置齊全有效的防火和識標以及宣傳圖片，指向標牌等設施。

場區不能滿足布置臨設（辦公區、生活區）時，必須在場區外租借或搭建辦公和生活設施，并要求滿足規定要求。

場區內的庫房、配電房、生產用房等設施房必須符合規定要求，滿足使用功能，外形美觀。“三區”的排水、排污、排洪措施要求暢通，有專人管理。

“三區”的標牌，標志齊全，崗位責任制上墻。管理層、作業層在施工現場均要求佩戴上崗證。

2、場地和圍擋管理 工地的進出口道路做硬化處理：場區內應平整砼硬化處理，其道路、堆料、空地、活動區域等要求平整整潔，不得有積水，泥土堆放，嚴格按施工總平面進行布置。

圍擋高度規定：市熱鬧區域的工地為2.5米，非熱鬧區的工地為2米。圍擋的設置要求堅固牢靠、穩定，外側面必須進行美化處理。

3、臨時設施管理

現場宿舍推廣使用裝配式活動板房，門、窗統一刷色。宿舍應設置可開啟式窗戶，保證室內通風良好，宿舍內應保證必要的生活空間,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不小于0.9m,每間宿舍居住人數不得超過16人。

生活區內應為作業人員提供晾曬衣物的場地，道路應平整，設置排水設施，晚間應有照明。

冬季應有保暖措施、防煤氣中毒措施，宿舍內應具備有效的防止使用大功率電器措施。

項目使用裝配式活動板房。

臨設室內地面必須進行硬化處理。水、電取暖等設施應配齊全，并有專人管理。

生活區內的住房室內，不準開小灶，燃煤取火做飯，必須設統一的食堂。

宿舍內必須整潔，衣物存放、物品擺放整齊，睡被整潔衛生，懸掛整齊有序。

4、渣土外運管理

渣土運輸車輛實施密閉運輸，設專人清掃以防污染道路，設置車輛出門清洗設施及排水設施，禁止輪胎帶泥上路和拋灑滴漏污染城市衛生現象。對場平取土、基礎施工，建筑廢渣清理等產生的外運使用的車輛必須完好，裝運必須密閉，不得裸裝運輸，出口處設沖洗設施，對外出車輛一律派專人清洗干凈才準許外出。

5、噪音及揚塵治理

夜間施工必須制訂防噪音擾民措施，合理組織施工順序及作業時間，按規定明確施工時段，防止超時作業造成噪音擾民。

土石方及拆除施工作業要采取防塵措施。

不使用大分貝的設備，修整建筑實體或材料加工應選擇適合的方法，并作消聲處理措施。施工期間的勞動人員不得長時間大聲喧嘩，以免影響周邊居民生活和休閑，夜間不得放高音喇叭影響周邊居民生活和休閑。

清理衛生，取土，砼拌合，水泥拌制，高處施工，加工等所產生的揚塵場所，應事先采取相應措施，防揚塵飛揚。如澆水，覆蓋，隔離等措施。

6、衛生管理

生活區、辦公區、施工區的衛生必須落實到人頭，掛牌管理。立面安全網必須第層都滿掛，不得有破洞和泥污現象。

7、環保管理

不準亂排污到市政下水道，不準在現場焚燃有害物質，不準在現場施放公害氣體，保護好周邊環境。

8、宣傳教育

利用板報、宣傳欄及圍擋外側進行宣傳，同時加強對職工安全交底、安全教育等形式開展“三創一辦”教育活動，職工相關知識知曉率達80%以上。

9、資料管理

對照“三創一辦”工作實施方案要求，完成各項資料收集、整理、歸檔。

五、完成時限

新開工項目一律按工作標準及“三創一辦”相關的要求執行，經驗收合格開工。

六、工作要求

（一）高度重視，迅速部署。

項目三創一辦工作組長親自抓“三創一辦”工作，迅速開展動員部署，從組織領導、策劃實施、協調落實等方面保證工作落到實處。

（二）加強宣傳，營造聲勢。

項目部要大力宣傳，以設置宣傳欄、設立“三創一辦”監督崗、開展評優活動等靈活多樣的方式營造“三創一辦”工作的社會氛圍，提高建設行業職工對“三創一辦”工作重要性、必要性的認識，使廣大職工關心、支持和自覺參與“三創一辦”行動。

七、對口管理

副組長負責設施的檢查，并對存在問題進行監督整改，實施組負責現場的日常衛生、保潔工作，宣傳組負責標語、標牌的監督管理。

八、驗收標準及要求

遵照上述標準和《建筑施工安全檢查標準JGJ59-99》、貴州建工集團《工程項目安全文明施工規范管理手冊》相關內容進行實施和驗收。

附件1： “三創一辦”工作目標責任書 附件2： “三創一辦”宣傳標語

貴州建工集團第九建筑工程有限責任公司

中醫二附院門診綜合樓工程項目部

二0一0年九月十日 “三創一辦”工作目標責任書

為進一步推進“三創一辦”工作的全面、有序展開，按照貴陽市委、市政府和市建設局“三創一辦”工作的要求及相關標準，為層層落實責任，確保各項工作目標完成，公司項目部與班組簽訂目標責任書：

一、班組按項目部“三創一辦”工作實施方案的內容按期完成。

二、加強動態管理，切實履行工作實施方案中各自的職責；對施工現場文明施工、安全管理存在的問題及時進行整改，對不服從管理，拒不整改的，約見會談。

三、項目部各責任組將嚴格對照相關標準，通過巡查、月檢、不定期檢查等方式，對工作進展情況進行考核評估，對存在的問題提出限期整改；對“三創一辦”工作落實不到位、任務未完成，在上級建設行政主管部門檢查考評中不達標的班組，項目部將收回勞務分包部分，取消承包資格，并進行經濟處罰。

本責任書一式兩份，中醫二附院門診綜合樓項目部、勞務公司各一份。

中醫二附院門診綜合樓工程項目部 勞務公司

（簽 章）（簽 章）

二〇一〇年 月 日 二〇一〇年 月 日

附件2： 貴州建工集團第九建筑工程有限責任公司

“三創一辦”宣傳標語

1、創建國家衛生城市 創建國家環境保護模范城市 創建全國文明城市 協辦第九屆全國少數民族傳統體育運動會

2、“三創一辦” 人人受益 人人參與 人人有責

3、扎實開展“三創一辦” 縱深推進生態文明城市建設

4、深入實踐科學發展觀 積極開展“三創一辦”

5、貴陽是我家 “三創一辦”靠大家

6、落實科學發展觀 建設生態文明城市

7、創建國家衛生城市 美化貴陽人居環境

8、共沐藍天碧水 共享綠樹鮮花

9、摒棄陋習講究衛生 樹立公德 崇尚文明 1O、創模情系你我他 生態文明惠萬家

11、創建環境模范市 爭當文明好市民

12、建生態文明市 創環保模范城

13、環保意識多一分 林城形象美十分

14、建優美避暑之都 創環境模范家園

15、弘揚貴陽城市精神 創建全國文明城市

16、爽爽貴陽是我家 文明創建靠大家

17、人人動手參與創建 個個爭當文明市民

18、文明城市全民共建 美好家園你我共享

19、文明從腳下起步 創建從你我做起 20、走生態文明之路 創全國文明城市