第一篇：員工守則-玉皇清潔

深圳市玉皇清潔服務(wù)有限公司員工守則

為了貫徹玉皇清潔公司“誠實(shí)、奉獻(xiàn)、完美、進(jìn)取”的企業(yè)精神，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的清潔員工，玉皇員工必須遵守如下守則：

一、公司員工有下列情況之一的扣罰5元；

1、公司員工上班必須穿工作服，服裝不整潔、不干凈、皺折、破爛的；

2、服裝的所有扭扣沒有扣整齊的；

3、領(lǐng)口、袖口、衣下擺等處的內(nèi)衣外露、外翻的；

4、鞋子不干凈的；

5、工作牌沒有在正確位置配戴整齊，臟、舊、破爛而沒有及時(shí)更換的；

6、頭發(fā)沒有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理的；

標(biāo)準(zhǔn)：（男）應(yīng)短小、精干、洗凈、梳順、無胡須；

（女）頭發(fā)不宜太長，并束扎整齊、洗凈、梳順；

7、面部、手部沒有清洗干凈的；

8、公司員工必須按時(shí)上下班，遲到、早退15分鐘之內(nèi)的；

9、公司員工在工作范圍內(nèi)穿拖鞋、相互閑聊、說笑、呆站、大聲喧吵鬧、講粗話、隨地亂吐痰、將清潔工具、清潔材料隨處亂放、隨便舞弄清潔工具或其它拿走的；

10、清潔員工在工作中收集材料的紙皮、易拉罐等堆放在工作場(chǎng)所沒有當(dāng)天拿走的；

11、在工作時(shí)間內(nèi)丟下清潔工作捆扎紙皮等；

12、公司員工將清潔工具晾曬、擺放在公共場(chǎng)所地，經(jīng)指正仍不改正的；

13、對(duì)裝修工人任意拋灑、堆放裝修垃圾要立即告知管理處，由管理處進(jìn)行處理，公司員工與裝修工作或住戶爭吵的；

二、公司員工因清潔質(zhì)量檢查不合格的，扣罰10元；

三、公司員工有下列情況之一的扣罰30元或辭退；

1、公司員工遲到、早退15分鐘之上者；

2、公司員工工作時(shí)間內(nèi)不得以任何理由和借口或擅自離開工作崗位，時(shí)間超過15分鐘以上的；

3、公司員工曠工半天或半開以上者；

4、公司員工不服從管理；

5、公司員工在工作中，對(duì)管理員指出的不足之處沒出息立即改正的。因客觀條件不能及時(shí)改正，而又沒有按期完成的；

6、公司員工在工作中，要積極主動(dòng)的完成自己的清潔工作，對(duì)不易做干凈的地方，要自己想辦法做干凈，如需要什么材料和工具要主動(dòng)向組長或管理課長提出，由組長到公司去領(lǐng)取。如因此而借故推托責(zé)任的；

7、公司員工在工作中亂涂亂畫、抽煙、吃東西的；

8、公司員工在工作時(shí)間內(nèi)躺坐休息、看書、看報(bào)、睡覺的；

9、公司員工必須愛護(hù)使用公司所配備的一切清潔工具，節(jié)約使用所分配的各種清潔劑、保養(yǎng)劑等材料。如發(fā)現(xiàn)員工故意浪費(fèi)材料的；

10、公司員工在工作時(shí)間擅自接私活的；

11、公司員工謾罵或威脅他人的；

12、公司員工在工作中引燃易燃物的；

13、本公司員工相互爭吵的，或同甲方管理人員、客戶發(fā)生爭吵的；

14、公司員工因清潔質(zhì)量或者言行舉止被管理處投訴的；

15、公司員工擅自移動(dòng)客戶或顧客放置的物品、雜物的；

16、公司員工在上下班途中未嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求的；

四、公司員工如下下列情況之一的，扣罰300-2000元并辭退，造成損失的應(yīng)賠償：

1、公司員工隨地大小便，嚴(yán)重影響公司的客戶形象的；

2、公司員工因玩忽職守，影響工作和造成損失的（具體處理參照《課長守則》有關(guān)規(guī)定）；

3、公司員工私自使用甲方或客戶辦公用品（電話、傳真、復(fù)印等），按偷盜論處；

4、不愛護(hù)并損壞、丟失清潔工具的（具體處理參照《課長守則》有關(guān)規(guī)定）；

5、公司員工如引燃易燃物（或其它原因）啟動(dòng)火警系統(tǒng)，造成人為驚慌和混亂的；

6、公司員工在清潔工作中，必須遵守規(guī)范化作業(yè)制度，不同清潔對(duì)象施以不同清潔劑和清潔方法。對(duì)勞動(dòng)態(tài)度粗糙惡劣特別是清潔各種玻璃、金屬表面、木質(zhì)表面、石材表面時(shí)亂劃或腐蝕其表面、影響美觀、造成嚴(yán)重后果的（具體處理參照《課長守則》有關(guān)規(guī)定）；

7、公司員工故意損壞或偷藏他人財(cái)物、偷吃他人食物的（具體處理參照《課長守則》有關(guān)規(guī)定）。

8、公司員毆打他人的；

9、員工上班期間，與工地所在單位發(fā)生非工作性接觸，損害公司利益和形象的；

10、公司員工因病、事需請(qǐng)假者，必須提前一周寫請(qǐng)假單，經(jīng)課長或部長同意然后交工程部

經(jīng)理審批同意，并待公司安排接管的人到位后方可離開，如沒有準(zhǔn)假而擅自離開崗位者；

11、公司員工辭職者，需提前一個(gè)月上交書面報(bào)告，經(jīng)課長或部長簽字同意然后交工程部經(jīng)理審批同意，并待公司安排接替的人到位后方可辭工，未經(jīng)公司同意而擅自辭工的；

12、春節(jié)期間前一個(gè)月、后一個(gè)月不準(zhǔn)請(qǐng)假、辭工，如有請(qǐng)假、辭工者，賠償公司誤工損失費(fèi)300元；

13、三個(gè)月內(nèi)辭工的員工需交培訓(xùn)費(fèi)200元；

五、如有合同到期的工地需退場(chǎng)的，該工地的員工必須在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，屆時(shí)不報(bào)到者按擅自離職處理（處罰300-2000元，并辭退）；

六、公司員工如有下列2-4條情況之一的，可給予50元獎(jiǎng)勵(lì)：

1、公司員工如拾到財(cái)物，主動(dòng)上交管理處或管理課長的，按財(cái)物價(jià)值的3%給予獎(jiǎng)勵(lì)，但最高不超過100元，不足20元的按20元獎(jiǎng)勵(lì)，所拾財(cái)物價(jià)值超過1000元的，通報(bào)表揚(yáng)；

2、公司員工如遇突發(fā)事件（如火警、水浸等）立即告知管理處并積極主動(dòng)配合搞好善后工作的；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚(yáng)或所在工地被評(píng)為區(qū)、市、省衛(wèi)生文明小區(qū)、清潔先進(jìn)單位的；

4、積極舉報(bào)有嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工（如偷盜等），經(jīng)查證屬實(shí)的；

六、其它事項(xiàng)：

1、在清潔過程中，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其它物品（如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報(bào)警器、開關(guān)等）遭嚴(yán)重劃傷、損壞、丟失，要立即告知管理課長；

2、有特殊情況需請(qǐng)假者，假期最長期期限不得超過三個(gè)月，假期滿未到公司報(bào)到的，將視為自動(dòng)辭工；

3、公司員工如有特殊情況（急病或交通意外）須請(qǐng)假者，應(yīng)盡可能的提前告知公司。假期滿都不得擅自上班，必須先到公司報(bào)到，由公司安排其上班，否則不計(jì)工資；

4、公司從工地撤出后，員工必須在第二天上8：00到公司報(bào)到，聽候安排。否則作為曠工處理。

深圳市玉皇清潔服務(wù)有限公司

第二篇：玉皇清潔迎春茶話會(huì)主持詞

玉皇清潔迎春茶話會(huì)

鄧段合：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！

鄧：玉兔歡騰，滿載榮譽(yù)，倍加喜悅和難忘的2011年即將過去 段：龍騰虎躍、令人振奮，充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的2012年翹首可待

鄧：經(jīng)過大家一年的辛勤勞作，歷經(jīng)了365個(gè)日日夜夜的努力付出，玉皇清潔———— 在鹽田港這個(gè)大染缸中煥發(fā)出強(qiáng)勁的生命力。

段：是啊，回首過去的一年，玉皇清潔在鹽田港剛剛起步，各業(yè)務(wù)班組的日常工作在大家的支持下有序推進(jìn)中！

鄧：而一年后的今天，玉皇清潔在鹽田港全體同事的共同努力下已經(jīng)摸索出有效的服務(wù)思路！

段：令人心安的成果得益于玉皇清潔正確的經(jīng)營思路、得益于YICT行政部大力支持、得益于各班級(jí)的緊密配合，更得益于每位同事對(duì)公司的厚愛與奉獻(xiàn)。

鄧：在此，請(qǐng)?jiān)试S我們向參加今天活動(dòng)的同事表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。（鼓掌）

段：在這幸福時(shí)刻，我們玉皇人齊聚一堂

鄧：振奮精神

段：對(duì)酒當(dāng)歌

合：共同歡笑

鄧：拿出你的絕活

段：展示你的魅力

合：“玉皇清潔迎春茶話會(huì)”現(xiàn)在開始——

（集合各班組長：表演站隊(duì)）

團(tuán)隊(duì)展示具體方案

整隊(duì)：

全體都有，以XXX(人名)為基準(zhǔn)排，向左向右看齊！

向前看！

立正！

稍息！

跨立！

全體都有，3秒鐘內(nèi)檢查衣服穿戴是否整齊，皮鞋是否擦亮，男士是否留有胡須，女士是否化淡妝??

整理完畢！

立正！

向左（或者向右）轉(zhuǎn)！

全體都有，向主席臺(tái)，跑步，走！

立正！

向右看齊！

向前看！

稍息！

（隊(duì)長跑步至指揮官前，進(jìn)行報(bào)告?。?/p>

隊(duì)長：（敬禮）報(bào)告首長，飛鷹隊(duì)整隊(duì)完畢，請(qǐng)指示！

指揮官：（敬禮）請(qǐng)按計(jì)劃執(zhí)行！

隊(duì)長：是，保證完成任務(wù)?。ㄖv完敬禮）

指揮官：（敬禮）

隊(duì)長跑步歸隊(duì)！

團(tuán)隊(duì)展示

隊(duì)長：全體都有，由左至右報(bào)數(shù)！

全體回答：1,2,3,4,5??

隊(duì)長：我們的隊(duì)名是？

全體回答：餓狼隊(duì)

隊(duì)長：我們的隊(duì)呼是？

全體回答：餓狼、餓狼，因?yàn)槲覍＃晕覐?qiáng)。

隊(duì)長：我們的精神是？

全體回答：誠實(shí)、奉獻(xiàn)、完美、進(jìn)取！

歸隊(duì)

（隊(duì)長跑步至指揮官前）

隊(duì)長：（敬禮）報(bào)告首長，飛鷹隊(duì)展示完畢，請(qǐng)指示！

指 揮 官：同志們，辛苦了！

全體回答：為玉皇服務(wù)！

指 揮 官：解散！

隊(duì)長：是！全體都有，向左（或者向右）轉(zhuǎn)！(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回到原地)備注：各隊(duì)展示方式自定，時(shí)間控制在10分鐘左右。要求：口號(hào)言簡意賅，展示貼近公司文化，精神狀態(tài)飽滿，氣勢(shì)雄壯。

二、介紹到場(chǎng)嘉賓：

鄧：參加茶話會(huì)的嘉賓有×××、×××

段：首先，有請(qǐng)陳茂陳總致迎春賀詞

鄧：非常感謝陳總一番激情洋溢的致辭，迎春茶話會(huì)正式開始，祝大家有一個(gè)好的胃口！玩的開心！

三、節(jié)目單：

1、B班表演歌舞《南泥灣》

2、小胡演唱《我說我愛你》

3、梁愛芳《劉三姐》

4、肖桂琴《過新年》

5、謝連琴《?；丶铱纯础?/p>

四、抽獎(jiǎng)：

A:表演（三等）獎(jiǎng)：

1、《儀態(tài)萬千獎(jiǎng)》

2、《表演風(fēng)范獎(jiǎng)》

3、《蒙女獎(jiǎng)》

4、《華容女子獎(jiǎng)》 B:未來之星（二等）獎(jiǎng)：

1、《最具親和力獎(jiǎng)》

2、《最具耐壓獎(jiǎng)》

3、《群英薈萃獎(jiǎng)》

C:小火車頭（一等）獎(jiǎng)：

1、《最具奉獻(xiàn)獎(jiǎng)》

2、《持久致力于高品質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)》

D:舵手獎(jiǎng)：

1、《新征途突擊手獎(jiǎng)》

結(jié)束語

鄧：今晚我們?cè)谝黄鸨M興歡聚，用歌聲、笑聲、掌聲和心聲表達(dá)對(duì)2011年的歡快之情，段：今晚我們?cè)谝煌瑲g欣鼓舞，用憧憬，期待，希望和堅(jiān)定的信念來共同編織2012年的輝煌！鄧：昨天，我們一同撒下汗水，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，鑄就著玉皇清潔輝煌的成績。

段：明天，我們一起攜手并進(jìn)，朝朝暮暮，成就著玉皇清潔光明的未來。

鄧：曾經(jīng)我們有過很多挫折，但正是我們不懈的努力，使玉皇清潔在鹽田港這個(gè)大染缸中崛起。

段：曾經(jīng)我們聽過太多掌聲，正因?yàn)槲覀円回灥膶I(yè)，讓玉皇清潔在鹽田港中留下難忘的一頁。

鄧：在這動(dòng)人的歌聲中，我們都有同一個(gè)心愿，愿玉皇清潔明天更加輝煌！

段：在這感人的歌聲中，我們都有同一個(gè)期盼，用美麗的心愿去迎接明天更大的成功！

(齊)明天，讓我們一同撒下汗水，去開拓玉皇清潔更加輝煌燦爛的未來。

晚會(huì)到此結(jié)束，祝大家在新的一年里工作順利，平安大吉，萬事如意！謝謝！

第三篇：玉皇清潔迎春茶話會(huì)主持詞

玉皇清潔迎春茶話會(huì)

鄧段合：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！

鄧：玉兔歡騰，滿載榮譽(yù)，倍加喜悅和難忘的2011年即將過去 段：龍騰虎躍、令人振奮，充滿生機(jī)與挑戰(zhàn)的2012年翹首可待 鄧：經(jīng)過大家一年的辛勤勞作，歷經(jīng)了365個(gè)日日夜夜的努力付出，玉皇清潔———— 在鹽田港這個(gè)大染缸中煥發(fā)出強(qiáng)勁的生命力。

段：是啊，回首過去的一年，玉皇清潔在鹽田港剛剛起步，各業(yè)務(wù)班組的日常工作在大家的支持下有序推進(jìn)中！

鄧：而一年后的今天，玉皇清潔在鹽田港全體同事的共同努力下已經(jīng)摸索出有效的服務(wù)思路！

段：令人心安的成果得益于玉皇清潔正確的經(jīng)營思路、得益于YICT行政部大力支持、得益于各班級(jí)的緊密配合，更得益于每位同事對(duì)公司的厚愛與奉獻(xiàn)。

鄧：在此，請(qǐng)?jiān)试S我們向參加今天活動(dòng)的同事表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。（鼓掌）

段：在這幸福時(shí)刻，我們玉皇人齊聚一堂 鄧：振奮精神 段：對(duì)酒當(dāng)歌 合：共同歡笑 鄧：拿出你的絕活 段：展示你的魅力

合：“玉皇清潔迎春茶話會(huì)”現(xiàn)在開始——（集合各班組長：表演站隊(duì)）團(tuán)隊(duì)展示具體方案 整隊(duì)：

全體都有，以XXX(人名)為基準(zhǔn)排，向左向右看齊！

向前看！

立正！

稍息！

跨立！

全體都有，3秒鐘內(nèi)檢查衣服穿戴是否整齊，皮鞋是否擦亮，男士是否留有胡須，女士是否化淡妝??

整理完畢！

立正！

向左（或者向右）轉(zhuǎn)！

全體都有，向主席臺(tái)，跑步，走！

立正！

向右看齊！

向前看！

稍息！

（隊(duì)長跑步至指揮官前，進(jìn)行報(bào)告?。?/p>

隊(duì) 長：（敬禮）報(bào)告首長，飛鷹隊(duì)整隊(duì)完畢，請(qǐng)指示！指揮官：（敬禮）請(qǐng)按計(jì)劃執(zhí)行！隊(duì) 長：是，保證完成任務(wù)?。ㄖv完敬禮）指揮官：（敬禮）隊(duì)長跑步歸隊(duì)！團(tuán)隊(duì)展示

隊(duì) 長：全體都有，由左至右報(bào)數(shù)！全體回答：1,2,3,4,5?? 隊(duì) 長：我們的隊(duì)名是？ 全體回答：餓狼隊(duì) 隊(duì) 長：我們的隊(duì)呼是？

全體回答：餓狼、餓狼，因?yàn)槲覍?，所以我?qiáng)。隊(duì) 長：我們的精神是？

全體回答：誠實(shí)、奉獻(xiàn)、完美、進(jìn)取！歸隊(duì)

（隊(duì)長跑步至指揮官前）

隊(duì) 長：（敬禮）報(bào)告首長，飛鷹隊(duì)展示完畢，請(qǐng)指示！指 揮 官：同志們，辛苦了！全體回答：為玉皇服務(wù)！指 揮 官：解散！

隊(duì) 長：是！全體都有，向左（或者向右）轉(zhuǎn)！(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回到原地)備注：各隊(duì)展示方式自定，時(shí)間控制在10分鐘左右。要求：口號(hào)言簡意賅，展示貼近公司文化，精神狀態(tài)飽滿，氣勢(shì)雄壯。

二、介紹到場(chǎng)嘉賓： 鄧：參加茶話會(huì)的嘉賓有×××、××× 段：首先，有請(qǐng)陳茂陳總致迎春賀詞

鄧：非常感謝陳總一番激情洋溢的致辭，迎春茶話會(huì)正式開始，祝大家有一個(gè)好的胃口！玩的開心！

三、節(jié)目單：

1、B班表演歌舞《南泥灣》

2、小胡演唱《我說我愛你》

3、梁愛芳《劉三姐》

4、肖桂琴《過新年》

5、謝連琴《?；丶铱纯础?/p>

四、抽獎(jiǎng)： A:表演（三等）獎(jiǎng)：

1、《儀態(tài)萬千獎(jiǎng)》

2、《表演風(fēng)范獎(jiǎng)》

3、《蒙女獎(jiǎng)》

4、《華容女子獎(jiǎng)》 B:未來之星（二等）獎(jiǎng)：

1、《最具親和力獎(jiǎng)》

2、《最具耐壓獎(jiǎng)》

3、《群英薈萃獎(jiǎng)》 C:小火車頭（一等）獎(jiǎng)：

1、《最具奉獻(xiàn)獎(jiǎng)》

2、《持久致力于高品質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)》 D:舵手獎(jiǎng)：

1、《新征途突擊手獎(jiǎng)》 結(jié)束語

鄧：今晚我們?cè)谝黄鸨M興歡聚，用歌聲、笑聲、掌聲和心聲表達(dá)對(duì)2011年的歡快之情，段：今晚我們?cè)谝煌瑲g欣鼓舞，用憧憬，期待，希望和堅(jiān)定的信念來共同編織2012年的輝煌！鄧：昨天，我們一同撒下汗水，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，鑄就著玉皇清潔輝煌的成績。

段：明天，我們一起攜手并進(jìn)，朝朝暮暮，成就著玉皇清潔光明的未來。

鄧：曾經(jīng)我們有過很多挫折，但正是我們不懈的努力，使玉皇清潔在鹽田港這個(gè)大染缸中崛起。

段：曾經(jīng)我們聽過太多掌聲，正因?yàn)槲覀円回灥膶I(yè)，讓玉皇清潔在鹽田港中留下難忘的一頁。

鄧：在這動(dòng)人的歌聲中，我們都有同一個(gè)心愿，愿玉皇清潔明天更加輝煌！

段：在這感人的歌聲中，我們都有同一個(gè)期盼，用美麗的心愿去迎接明天更大的成功！

(齊)明天，讓我們一同撒下汗水，去開拓玉皇清潔更加輝煌燦爛的未來。

晚會(huì)到此結(jié)束，祝大家在新的一年里工作順利，平安大吉，萬事如意！謝謝！

第四篇：員工行為守

唐山美方家具有限公司

員工行為守則

第一章 總則

第一條

為了使員工對(duì)本公司的簡況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活的正常秩序，制定本守則。

第二條

制定本守則的目的是以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性，保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

第三條

本守則適用本公司員工。

第二章 員工的權(quán)利和義務(wù)

第四條

員工必須具備愛公司如家的意識(shí)，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的企業(yè)文化理念。關(guān)心和維護(hù)企業(yè)的公共利益，忠于職守，快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。

第五條

員工必須積極、努力地學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第六條

員工必須嚴(yán)格遵守本公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度有不同的意見和建議，須在執(zhí)行制度指令的前提下向上一級(jí)直至公司總經(jīng)理提出。

第七條

員工對(duì)管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和提出批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告和檢舉的權(quán)利。

第八條

員工可按本公司制度享受工資福利等多項(xiàng)權(quán)利的待遇。

第三章 工作紀(jì)律

第九條

員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退。工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

第十條

員工應(yīng)無條件服從公司和車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

第十一條

員工必須高度集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作，把好工總質(zhì)量關(guān)，節(jié)約原材料，愛護(hù)設(shè)備工具等一切公共財(cái)物（對(duì)設(shè)備工具要做到“四懂三會(huì)”即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障）。

第十二條

員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定，經(jīng)常保持生產(chǎn)工作環(huán)

時(shí)整改。

第二十五條

加強(qiáng)生產(chǎn)過程，包括作業(yè)過程、輔助生產(chǎn)過程、交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工，發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，要堅(jiān)持按照“三不放過”的原則（即事故原因不清不放過、事故責(zé)任不追究不處理不放過、整改措施不制定不放過）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第二十六條

認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作，建立貨主調(diào)查訪問制度，對(duì)客戶提出的意見做到條條有著落，有答復(fù)，有整改，有記錄。

第七章 衛(wèi)生守則

第二十七條

辦公室、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理，物品擺放有序，地面清潔無雜物，通道暢通無阻。

第二十八條

禁止隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙蒂；禁止在墻上和所有設(shè)備上亂寫亂畫、亂涂亂掛；禁止穿拖鞋、赤膊上班。

第二十九條

公司各工作生產(chǎn)場(chǎng)所要建立嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。每天下午下班后除把個(gè)人所涉及的地方清理干凈，公共地方由部門和車間領(lǐng)導(dǎo)安排員工輪流值日清掃干凈。

第八章 外出施工人員應(yīng)遵守的制度

第三十條 外出施工人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三十一條 外出施工人員當(dāng)天下班前原則上要做好明天施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以免影響施工進(jìn)度。為了提高生產(chǎn)效率，盡量縮短準(zhǔn)備工時(shí)，盡快進(jìn)入生產(chǎn)施工。出滿勤干滿點(diǎn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

第三十二條 外出施工人員必須以精益求精的工作態(tài)度，做好施工中的每個(gè)環(huán)節(jié)，確保施工質(zhì)量，讓用戶滿意。

第三十三條 勤儉辦公司，在家裝施工中在不影響工程質(zhì)量的條件下，要精確下料，物盡其用，應(yīng)用盡用，不浪費(fèi)一塊材料。

第三十四條 外出施工人員從庫房領(lǐng)取的施工材料及施工工具要辦理出庫手續(xù)，經(jīng)手人要簽字。工程施工結(jié)束后，該退回庫房的要退回庫房，經(jīng)手人也要簽字。之所以要堅(jiān)持出入庫手續(xù)，目的就是便于公司成本核算。

第九章 出入庫制度

第三十五條 堅(jiān)持出入庫制度是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作，必不可少。

第三十六條 庫房要建立臺(tái)賬。一本是入庫臺(tái)賬，公司生產(chǎn)中用的各種材料都必須

第四十一條

對(duì)犯有過失的員工，視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、撤職、辭退、開除、直至送交公安司法部門。

第四十二條

對(duì)犯有以下過失的員工，分別給予如下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰。1.犯有以下過失行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元：

⑴ 上班遲到、早退、中途溜號(hào)一小時(shí)以內(nèi)的（超過1小時(shí)作曠工半天論處，超過四小時(shí)作曠工一天論處）；

⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；

⑶ 工作時(shí)有非工作串崗、脫崗或嬉鬧、閑談、看無關(guān)書報(bào)行為的； ⑷ 在要求禁煙地區(qū)隨便吸煙的；

⑸ 亂丟煙蒂、果殼紙屑、亂倒飯菜、隨地吐痰影響環(huán)境衛(wèi)生的； ⑹ 未經(jīng)批準(zhǔn)留宿外來人員的； ⑺ 在員工宿舍亂接亂拉電線、電器的； ⑻ 在營銷和對(duì)外交往中，工作態(tài)度粗暴的；

⑼ 違反工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，未造成不良后果的； ⑽ 在員工宿舍使用大功率電爐或其它電器的； 2.對(duì)犯有以下過失的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元

⑴ 當(dāng)月上班遲到、早退累計(jì)達(dá)到三次及以上或曠工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按規(guī)定存放的； ⑶ 非電工人員亂拉亂接亂開啟電動(dòng)設(shè)備的； ⑷ 在本公司范圍內(nèi)干私活的；

⑸ 上班時(shí)喝酒、睡覺的（業(yè)務(wù)接待例外）； ⑹ 多次違反工藝操作規(guī)程或安全生產(chǎn)管理制度的； ⑺ 謊報(bào)虛報(bào)考勤的； ⑻ 有賭博或打架斗毆行為的；

⑼ 占用挪用本公司原材料設(shè)備工具上班干私活的； ⑽ 非緊急情況動(dòng)用消防器材的；

⑾ 不服從工作分配而影響生產(chǎn)、工作、生活秩序和社會(huì)秩序的； 3.對(duì)以下嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的員工，交送公安、司法部門處理。⑴ 行兇斗毆，盜竊及其它違法行為的；

⑵ 損害企業(yè)形象，給本公司、或其它人造成不良影響或損害的；

第五篇：員工守責(zé)

員工守責(zé)

1． 未經(jīng)允許，不得帶外來人員進(jìn)入公司及廠區(qū)

2． 提前5分鐘打卡到崗，做好上班準(zhǔn)備工作

3． 上班時(shí)不可交頭接耳、不可談?wù)撆c工作無關(guān)的事情

4． 認(rèn)真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品

5． 保管好成品，半成品

6． 離崗時(shí)須有全能作業(yè)員頂替工作，佩戴離崗證，方可離崗

7． 倒垃圾箱前，確認(rèn)無材料等有用之物被丟棄

8． 空紙箱必須被劃破后方可丟充，并整齊擺放于廢品區(qū)外

9． 合理地節(jié)約公司的每一滴水、每一度電、每一個(gè)元件、每一種材料 10物料的擺放整潔，清潔，標(biāo)注明了積極響應(yīng)、配合公司的方針政策，做到不怠工未經(jīng)許可不得擅自交換工作崗位生產(chǎn)車間不得睡覺，玩手機(jī)及從事其他與工作無關(guān)的事情 14 生產(chǎn)車間無論上下班時(shí)間，均嚴(yán)禁喧嘩、吵鬧嬉戲需要請(qǐng)假的要寫請(qǐng)假條，通過相關(guān)人員簽名方可上班時(shí)間不可以代人打卡

違反以上規(guī)定者，視情節(jié)、動(dòng)機(jī)、影響 分別給予口頭批評(píng)、書面警告，每次罰款5—50元

獎(jiǎng)勵(lì)按以下四個(gè)等級(jí)懲罰按以下四個(gè)等級(jí) 表揚(yáng)一次：獎(jiǎng)勵(lì)5元警告一次：罰款5元 嘉獎(jiǎng)一次：獎(jiǎng)勵(lì)10元申誡一次：罰款10元 記小功一次：獎(jiǎng)勵(lì)30元記小過一次：罰款30元 記大功一次：獎(jiǎng)勵(lì)50元記大過一次：罰款50元

員工獎(jiǎng)懲制度

一、目的：

為提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范化管理，讓各項(xiàng)獎(jiǎng)罰做到有法可依，杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生，特制定本規(guī)定

二、適用范圍：

適用于公司內(nèi)部所有人員，嚴(yán)防公司員工特權(quán)的產(chǎn)生，在制度面前公司所有員工應(yīng)人人平等。一視同仁，遵循有功獎(jiǎng)，有過必懲的原則

三、作業(yè)內(nèi)容：

公司員工均應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1． 準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所有擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延不積壓，當(dāng)日工作當(dāng)日完成。

2． 服從上級(jí)指揮管理，如有不同意見，可婉轉(zhuǎn)陳述或事后解釋，但不得以此為借口拖延或拒不執(zhí)行

3． 愛護(hù)本公司財(cái)務(wù)，不浪費(fèi)，不損公濟(jì)私

4． 遵守公司制度及工作守則

5． 提高自身的品德修養(yǎng)和管理素質(zhì)，尊重上級(jí)，如實(shí)反映情況，積極主動(dòng)地協(xié)助上級(jí)的工作，完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)，幫助下屬提升工作技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作成績。積極配合其他部門的工作，為人誠信、公正負(fù)責(zé)、不卑不亢、不偏不私，在求得發(fā)展的情況下，提升自己的人生價(jià)值