第一篇:公務員考試面試開篇話
一、開篇話
1.對于題目中的情況,我會按如下步驟來解決。
2.我覺得應該辯證地看待這個問題,不能一概而論。
3.如果發生題目中假設的情況,我會保持冷靜,尋找妥善的解決方法,時刻從大局出發,維護單位的整體利益。
4.領導把這項任務交給我來完成,是對我工作能力的信任,同時也是鍛煉能力、提升個人素質的機會,我一定會認真細致地完成這項工作,不辜負領導對我的信任。我會按如下步驟來完成。
5.在公務員工作中,我們會遇到許多突發事件,我們應該要有冷靜的頭腦和非凡的判斷能力。如果遇到題目中假設的情況,我會按以下步驟去處理。
6.??這個現象是當前普遍存在的一種不良現象,它嚴重影響了社會秩序的正常運行。關于這個現象,我有如下幾點看法。
7.由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,??,起爭執是一種正?,F象,我會理智地處理好這件事情。
8.這幅漫畫通過詼諧的手筆揭示了一個深刻的主題,我是這樣理解這幅漫畫的。
二、萬能話
1.古人云:人心齊,泰山移。我們也常說:“團結就是力量”,我會用寬容的態度和博大的胸懷去對待同事,把工作放在第一位,時刻注意團結同事,時刻注意維護團隊形象,這樣才能形成一個和諧的團隊,最大限度地發揮大家的合力,順利地完成工作。
2.政府部門各項工作的開展,都離不開本單位人員之間、各部門之間的協調配合。在具體工作的交流溝通上,可能會由于種種原因存在這樣那樣的問題。對待分歧,要換位思考,大事講原則,小事講風格,不求全責備,不斤斤計較。
3.我會服從領導的安排。公務員首要原則就是服從領導,維護組織的原則紀律性。
4.我會從容對待,從大局出發,以工作為重,堅持求同存異、體諒包容的原則,抱著謙虛謹慎、尊重理解、溝通交流的態度去處理這個事情。
5.對于這個問題,黨和政府已經給予了高度的重視,出臺了一系列相關政策措施,以切實維護人民群眾的根本利益,落實科學發展觀,建設社會主義和諧社會,讓全體人民共享改革成果。
6.和諧的關系是建立在尊重的基礎之上的,尊重對方,是解決分歧的前提條件,否則,溝通就不可能順利,分歧也不可能解決。
7.橫看成嶺側成峰,遠近高低各不同。同事之間由于經歷、立場等方面的差異,對同一個問題往往產生不同的看法。許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此,我的看法是正確的,并不表明別人的看法就一定是錯誤的。我會仔細分析對方觀點中的可取之處,反思自己觀點中考慮不周的地方。
8.毛澤東曾說:“沒有調查就沒有發言權?!闭{查研究是我們黨開展工作的一種重要方法,它有利于科學地認識和正確地解釋紛繁復雜的社會現象。
9.健全有效的計劃,常常是優秀管理的特征之一。計劃可以預測將會出現的問題,而不會在問題突然出現時感到詫異。
10.權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
11.關注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是我們黨全心全意為人民服務宗旨的一貫要求和傳統作風,是人民政府的基本職責。
12.在新的歷史條件下,樹立社會主義榮辱觀,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的客觀要求,是形成良好社會風尚的迫切需要,是培育新時代社會主義“四有”新人的根本要求。
13.作為一名公務員,要禁得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。
14.事業有成一帆風順是許多人的美好想法,其實很難成為現實,我們反而要接受這樣一個現實:人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者,許多偉大的成功者,都經受過挫折的磨煉。
15.有位楊博士對公務員的職能作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術,還得認路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。
16.有競爭就必然有優劣,有成功就必定會有失敗,往往成功的背后有許多的困難和挫折。
17.教育是百年大計,所謂“經濟未動,教育先行”,它關系著國家的興衰,體現著社會的文明程度,所以,全社會都應該重視教育。社會以人為本,有受教育的人才有經濟的繁榮。
18.共產黨員和國家公務員的根本宗旨是全心全意為人民服務,權力來自于人民,就應該服務于人民,而不是損公肥私、中飽私囊。
19.辯證唯物主義告訴我們,事物的發展都是前進性和曲折性的統一,雖然道路是曲折的,但發展的前途是光明的。眾所周知,著名的發明家愛迪生,在經歷了六千余次的挫折和失敗后,把燈絲的壽命延長了1000小時?!安唤洑v風雨,怎能見彩虹”,挫折是人生必不可少的考驗,經歷越多的挫折,人就會越成熟,所以要正視挫折,不要回避。
三、總結語
1.所以我認為,不能簡單地看待這個問題,應當根據實際情況,具體問題具體分析。
2.總之,在這個事情上,我會擺正心態,腳踏實地,認認真真地把本職工作做好,并抱著謙虛謹慎的態度,注意與領導和同事溝通、交流,保持團隊和諧,從而提高本部門的工作效率。
3.總而言之,我會從瑣碎的小事做起,在點滴的實踐中完善和提高自己。
4.以上就是我對這個問題的幾點看法。
5.是金子總會發光,相信通過我的努力工作,我的工作能力一定能夠得到領導的賞識。
6.我們要保護和發揚一切有利于社會主義現代化建設的積極思想和精神,一切有利于人民團結、社會進步的積極思想和精神??傊?,我們要變精神力量為巨大的物質力量,引導億萬人民共同建設有中國特色的社會主義。
7.總而言之,實踐是科學發展觀的重要內容,也是構建社會主義和諧社會的重要特征。
8.我們不能因為一點挫折/一點陰暗/個別的負面現象而喪失了信心,要從中吸取教訓,使今后的工作更加順利地進行,堅信“前途是光明的,道路是曲折的”這一偉大真理。
四、機會語
1.如果抽簽時不幸抽得“第一”號,可以在面試答題前以幽默的語句化解窘局:很榮幸,我中了今天面試的“頭彩”。希望我的拋磚引玉能為后面的考生帶
來好運;同時也真誠地希望各位考官能夠給我公平、公正的評判。(言外之意:我抽的是一號,請各位考官高抬貴手)
2.如果抽簽時抽得當場的最后一號,也可以巧妙“賄賂”考官:各位考官,您辛苦了!我是今天上午(下午)的最后一位考生,請允許我代表所有的考生對各位考官的辛勤勞動道一聲--“謝謝”!
五、“關系”話
1.公務員處理個人和國家利益的經典套話
公務員必須始終把人民的利益放在首位,樹立高尚的道德情操和無私奉獻的精神。即便從個人利益而言,現在領導干部都有一份穩定的收入,組織上給予了必要的工作待遇和生活待遇,退休后也可以享受醫療、養老等保障,細細算起來,得到的已經很多了,應該十分知足、十分滿意。在這種情況下,如果經不起誘惑,違背原則,以權謀私、貪得無厭,到頭來鋃鐺入獄、前程盡毀、聲名掃地,甚至妻離子散、家破人亡,實在是得不償失。領導干部在張口的時候要想一想這句話該不該說,在邁腿的時候想一想這個地方該不該去,在伸手的時候想一想這些東西該不該拿。
因此,公務員要算好三筆賬,堅持三原則:算好利益賬,堅持正確的利益原則;算好法紀賬,堅持法紀原則;算好良心賬,堅持良知原則。
2.處理領導、同事關系的套話
工作是第一位的,有工作就會有矛盾,出現矛盾就要想辦法解決。領導、同事和我的矛盾屬于人民內部矛盾,人民內部矛盾就要通過溝通和協調的方法加以解決。因此,對于領導、同事的誤解,我不會急于澄清,而是會像往常一樣工作和生活。只是在合適的時間、地點與相關的同事進行溝通。我想我的領導和同事是通情達理的、善良的,他們會理解我的行為,并對我的工作予以支持。
3.處理家庭與事業關系的套話
家庭很重要,它是一個人在人生路上艱辛跋涉的靈魂的港灣。家庭也是社會中的一個細胞。家使漂泊的心安靜下來。但是,家與國比較起來,國要重要得多,沒有國,何談家?因此,國家利益高于一切,為國家獻身是每個人的天職。事業是一個人的靈魂,對于一個男人來說,事業就顯得尤為重要。我個人認為,男人的實質內涵就是事業加上強烈的責任感。沒有事業,男人的腰桿就難以挺拔!
4.公務員在交友方面的套話
我們每一個人都是社會人。社會人需要交往,需要朋友,需要關愛和被關愛。因此,交友是每一個人的權力。
公務員也是社會人,他們需要交往,需要朋友,需要關愛和被關愛。但是,公務員是一個特殊的群體,他們手中掌握著許多資源的配置權,這種配置權會對許多人的價值和經濟利潤產生影響,許多人也會以交朋友的名義希望從公務員手中獲得某種方便。因此,公務員交友要謹慎,防止在交往的時候被人利用,成為一些人牟取個人利益的工具,致使自己陷入犯罪的泥潭。
俗話說,多個朋友多條路。但對于國家公務員,如果交友不慎,交友失去原則,就有可能多個朋友多條死路。
5.個性與公務員工作關系方面的套話
個性是一個人區別于他人的獨特特征,是別人無法復制和不可替代的性格特點。每個人都有個性,這是這個世界紛繁復雜和千變萬化的主要原因。有些人就是因為有了個性,才充滿了魅力。
我們不反對個性,不排斥個性,但是我們生活在有規則的社會,我們有團隊,有組織,團隊和組織都有目標和宗旨,這些目標和宗旨的完成需要所有人的協作,這就需要組織中的每個人服從組織的安排,某些時候應犧牲個人的個性,來保持團隊的運作和高效。
國家公務員是為公共事務提供服務的。我們是民眾與政府的橋梁和紐帶,我們的工作性質要求我們團結一致,犧牲部分個人的個性,來保持國家機關的正常運作。
6.關于公務員處理工作與人情關系的套話
國家利益高于一切。公務員的終極目標是為國家效勞。因此,無論遇到什么事情,公務員要做的就是維護國家的利益。
同時,公務員又是社會人,不可能沒有朋友和親情,當國家利益與親情發生沖突的時候,首先要維護國家的利益,其次,對朋友要進行一些解釋。我深信,我的朋友和親人可能一時不能理解,但隨著時間的推移,他們會理解我,甚至會支持我。
六、公務員特色語言
“三心”:
常懷敬畏之心,秉公用權、執政為民;
常懷感恩之心,淡泊名利、多作貢獻;
常懷律己之心,自重自省、廉潔從政。
“三步”:
工作先行一步、利益后退一步、困難搶先一步。
“三能、三慎”:
能說、能寫、能干;慎權、慎欲、慎微。
“四防”:
思想上防蛻變、經濟上防貪占、工作上防失職、紀律上防松弛?!傲选保?/p>
多交仗義執言的諍友、攜手共進的益友、肝膽相照的摯友;
不交阿諛奉承的媚友,銅臭滿身的損友、吃喝嫖賭的惡友。
“N不”:
不盲從、不跟風、不動搖、不懈怠、不折騰、不謀私、不讓步、不動心??權力面前不動搖,金錢面前不動心,法律面前不讓步??
“四向”:
向書本求知、向實踐求真、向領導求教、向同事求幫。
“四做”:
堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白從政,踏踏實實為民?!八娜恕薄拔迦恕保?/p>
政治上做一個明白人、工作上做一個勤政人、生活上做一個清廉人、處事上做一個正直人。
政治上的明白人、經濟上的清白人、工作上的帶頭人、干部的知心人、群眾的貼心人。
“N?!保?/p>
常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想,常記親人之囑,常養公仆之性,常懼法紀之威,常興勤儉之風,常勵進取之心,常育高尚之趣,常交正直之友,常棄享樂之念,常思監督之益,常盡提醒之責,常謀利民之
事,常想黨的培養。
“二一”:
一言一行不忘公仆形象,一舉一動常思百姓冷暖。
“三先”:
為人之本德為先,為政之本公為先,為官之本廉為先?!叭唷保?/p>
多謀發展之策、多鼓發展之勁、多聚發展之力。
“三強”:
增強全局觀念、強化服務意識、強提服務水平。
“三真”:
真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關心群眾疾苦?!拔逯v”:
講大局、講正氣、講原則、講真話、講實情。
杜絕“三上”:
杜絕“行動在嘴上、決心在會上、落實在紙上”的不良風氣?!岸猿帧保?/p>
堅持落實、落實、再落實,堅持實干、實干、再實干(執行力)?!叭选保?/p>
把思想落實到發展,把發展落實到行動,把行動落實到實處?!岸瘛保?/p>
民之所憂,我之所思;民之所思,我之所行。(溫總理語錄)
第二篇:公務員考試面試
面試技巧
他,趙明,某省級機關的領導干部。10年來,先后擔任過省直機關、省內有關城市、近20場的招考組織部選調生、國家公務員和公開選拔領導干部、機關處級干部競爭上崗的面試考官、主考官。造詣很深,經驗豐富,很有名氣。
他,宋偉東,一名來自荷澤市的農村大學生,2008年山東大學的經濟專業應屆畢業生。3月底,參加全省招考公務員考試,以第三名的筆試成績進入某省綜合經濟管理部門的面試圈。面試中取得了93.5分、名列第一的成績,最終以總分第一名的成績被錄用。其與趙明系荷澤某高中的校友,曾受教育于同一個高中老師。宋偉東曾經以“爭取勝利”的網名,于2008年4月19日將請教趙明的對話以《肺腑之言——面試考官有話對你說》為題,予以發表,在網上激起了強烈反響。僅僅一周時間,人氣就達到1.2萬多人次,200多人發表了感謝、贊譽的回復,許多地方的新聞媒體還將此文章進行了刊登。
她,張梅姝,濟南市人,2008年山東警察學院的治安管理專業應屆畢業生。報考山東省公安系統的普通崗位,全省共招考150名,其筆試成績為46名。經其父親的朋友介紹,有幸就面試問題當面請教過趙明,接受過三個小時的指點。面試中取得了92分的成績,在其所在的考區中名列榜首。
我,曹平成,煙臺人,2008年山東師范大學的歷史專業應屆畢業生。經人介紹,從2008年1月下旬起,在節假日時間先后當面接受趙明的筆試、面試輔導、指點10余次,最終在省委組織部2、3月份組織的選調生考試中取得了筆試74.5分、面試93.6分的較好成績,其中面試成績在所報考城市的本科生中系第一名。
2008年8月16日(星期六),趙明老師約請我們三名學生在一起小聚,邊打撲克,邊交流今年考試的經驗。最后,我提議將趙明老師輔導我們面試的內容,以對話形式寫出來,奉獻給正在步我們后塵的同學們。這個提議得到了大家的贊成,并讓我代筆。后將我們三個人聽趙明老師個別輔導、指點的筆記內容進行了整理,并補充了8月16日交談的內容,通過郵件形式征求了宋偉東、張梅姝的意見,趙明老師最后作了把關。
但愿,一個多月的辛苦勞動,能夠得到大家的認可。也算是我對本論壇的回報。
需要特別聲明的是,出于眾所周知的原因,并根據當事人的要求,趙明老師使用的是化名,其也不對外進行輔導、講課。各位壇友的意見、建議和問題,可以在本論壇上發表,趙明老師表示他會定期看一下,是否回復將視情況而定。
流程篇
1、面試一般都包括哪幾個環節、步驟?
【答】從大的方面講,可以分為抽簽確定順序、進門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進場聽分等6個基本環節,其中最重要的是看題思考回答這個環節。
2、您能否把這幾道程序詳細介紹一下?
【答】關于這個問題,有一本書叫《公務員面試實用指南》,是齊紹平先生編著的,里面介紹的很全面、很具體。我估計他也是圈內人。建議你們好好看一下。這里我簡要重復一下。
第一,抽簽確定順序。具體地說,就是考生在規定的時間進入候考室后,一般是先按要求將手機等通訊工具,統一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個人的面試考場、考號順序。
第二,進門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號請你進入考場后,一般由引導員送你到考場門口,進門時無須敲門,輕輕推開進入即可。進門后,應當向考官鞠躬致意,說一聲“老師好!”,隨后在考生桌位前就座。
第三,看題思考回答。這是面試中,最關鍵的環節,它最終決定您的面試成績。這個環節包含閱讀放在桌面上的試題,有的地方是主考官宣讀;略作思考,必要時列個大綱目,思考時間有限制;逐題按順序回答等內容。
第四,完畢起身告辭。全部題目回答結束后,應當說一聲“回答完畢”,主考官示意或者說“你可以離開了”后,即再次鞠躬,道一句“謝謝!”轉身離開考場。
第五,再次進場聽分。上午或者下午的一場面試全部結束后,考生往往會按組或幾名一起進入考場,聽主考官宣布每一名考生的面試成績。至此,面試的過程就徹底結束了。
3、面試抽簽的順序對成績有影響嗎?
【答】有的考生對面試順序在先還是在后,考慮過多,有的認為前面的吃虧,有的認為中間的沾光,還有的認為后面的更麻煩。關于這個問題,我認為大可不必過于擔心。以我多年擔任面試考官的體會來看,面試成績與考號順序說一點影響沒有,那是不可能的,因為畢竟考官的精力也是有限的,或者是變化的,一般地說剛開始時,精力比較集中,聽的也很仔細,評分可能嚴一些。后來相對松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。
但是,這種影響并不是很大,實際上關鍵是考生臨場發揮的水平如何。具體操作時,一般是前三名考生回答結束后,評委們在一起討論一番,進行綜合平衡,統一評分標準,防止你高我低。
4、我一位去年參加過選調生考試的學兄說,最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦?
【答】到了后來,特別是臨近吃飯的時候,考官往往有些疲勞,這是正常的。在這種情況下,一般地說,考生回答的時候一定要做到干脆簡練,更不能拖泥帶水。同時,多用目光看一下考官,適當的眼神交流,可以激起考官的情緒,能夠注意力更集中。
任何事情有利有弊。后面的考生,在等候的時候,可以再翻看一下書,繼續復習。注意,這里講的是翻看一下,是粗略地看,不是精讀。也可以適當地閉目養神,回憶一下自己復習過的面試題型。
去面試時,最好準備一、二塊巧克力之類的,以備充饑時用。特別是抽到上午11點、下午4點以后的簽,人容易感到饑餓,精力下降。
5、進入面試考場后,向考官敬禮問候時,要注意哪些事項?
【答】這里有2個問題需要注意:一是問候語不宜過多。實踐中,有的考生說什么“各位領導,你們辛苦了!我是5號考生,希望領導批評指正”甚至“多多關照” 等,反而會給考官留下過于世故的印象。同時,聲音要清晰、但是不宜太宏亮,說一聲“老師好!”就可以了,考生對應為老師,一般不稱之為領導??紙龃蠖酁閷W校、培訓中心的小教室或者單位的小會議室,空間不大,因此問候時不要扯著嗓子太大了。二是鞠躬問候的位置,應與考官有一定距離,不能太近。一般在一進門或者接近考生桌位時即可進行。有的考生,走到考官前面很近時才致意,讓考官不舒服。
6、考官都是什么人組成的?一個考場有多少名?
【答】考官的組成成分,從實踐看各地基本上是一樣的。一部分,來自各地的人事廳(局)考試中心和組織部的同志;一部分,來自各單位的人事處長。按照規定,他們大多具有國家人事部頒發的面試考官資格證書。2008年山東省選調生的面試考官,還邀請了部分鄉鎮干部作為考官。
需要,特別說明的是,為了進一步提高公務員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,從去年開始起,絕大部分地方均實行異地聘請考官,或者交叉安排考官,得到了社會的普遍認可。
關于考官的具體數量。一般來說是7名考官,其中1名為主考官,主要負責讀題、提問、宣布成績等事項。
7、面試的分數是如何計算的?我看網上有個帖子,里面講面試時,考官是分7個方面進行評分的?,F實中,是這種情況嗎?
【答】關于分數的計算方法,大多按100分制計算,且分配到綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達、舉止儀表等幾個項目要素中。實際計算時,大都按去掉一個最高分、一個最低分的方式,相加后進行平均就是你的成績。
關于,具體的評分項目等問題,這個帖子上說的部分正確,但與實際情況有所差距。
考官面前確實有個結構化的評分表,要求按照5項,也有的是6項、7項為考生評分。如職業匹配、綜合分析、語言表達、舉止儀表、反應應變等。
但是,實際上,很少有考官是這樣評分的。道理很簡單,考生回答問題時,你無法或者根本不可能說他這句話是屬于綜合分析方面的,那句話是屬于反應應變方面的??脊俑惺艿氖菍δ愕木C合評價、整體的評價,是定性而非定量的,只不過他最后要通過百分形式將這個定性評價表達出來而已。
我當考官時,基本是聽完你的回答后,先確定準備給你多少分?80分?還是85分?甚至更高一些?然后,將分數分配到有關項目里面。
比如,我計劃給你評85分,我可能在語言表達欄里扣你3分,在綜合分析欄里扣你6分,最后各項加起來,共扣你15分,與85分一致起來、吻合起來就行了。
【備注1】面試結束后,即2008年8月16日的聚會上,趙明老師拿來了一張今年4月份擔任公務員面試考官時使用的《面試評價表》,現摘要提供給大家。
表格中面試要素分為綜合分析、組織協調、應變能力、語言表達、舉止儀表等5項。
綜合分析的分值為25分;觀察要點是能從多方面分析問題,把握實質,思路開闊,邏輯嚴謹,說理深刻透切,有見解;評分等次為,好20-25分,中15-19分,差14分以下。
組織協調的分值為25分;觀察要點是有全局觀念和合作意識,善于運用適當方式,有效處理矛盾和問題,協調復雜的人際關系;評分等次為,好20-25分,中15-19分,差14分以下。
應變能力的分值為20分;觀察要點是誠懇、實事求是,有事業心、責任感,反應敏捷、情緒穩定,表現自信;評分等次為,好16-20分,中10-15分,差9分以下。
語言表達的分值為20分;觀察要點是能準確理解他人意思,表達流暢,用語準確;評分等次為,好16-20分,中10-15分,差9分以下。
舉止儀表的分值為10分;觀察要點是衣著整潔,舉止大方,氣質文雅,精神飽滿;評分等次為,好8-10分,中5-7分,差4分以下。
8、關于面試的流程方面,你們3個人有什么新的體會和做法?
【答】我們的新感受有四點:第一,候考的時候,別太興奮了。與曹平成一起參加面試的一位老兄,筆試成績很好,據說在進入面試的30個人中是第3名??梢跃鸵驗檫@個緣故,在候考室里,他最活躍,話最多,一直不停,讓人感到其絕對是胸有成竹了。到了4點多輪到他面試的時候了,看到其明顯有些疲勞了,話多費神啊。曹平成是當天下午的倒數第二個面試的。最后,公布成績時,那位老兄居然只得了75多,徹底淘汰了。教訓深刻!
第二,宋偉東不僅向考官鞠躬了,也向一側的工作人員鞠躬了,當時大家都露出了贊賞的神態??紤]周到,照顧各方。
第三,張梅姝的經驗是進考場之前,要微笑一下,算是預熱一下面部肌肉,進考場之后才不會表情僵硬。
第四,在候考的時候,要與你的競爭對手們有適當的交談。但要注意幾點:不要打聽筆試成績,影響氣氛;不要講太多關于考試的事情,起不到放松的作用;要相互鼓勵,這也是在給自己加油。在等待的過程中,可以和朋友聊天,可以閉目養神,可以站起來溜達,最好不要再看新資料,也不要看一大摞的舊資料,可以回憶一下自己答題的套路和思路,回想一下自己面試從一進門就要注意的事項。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候,自己是非常緊張的,每個人都會或多或少的緊張!這時候就要調整自己的情緒和心態。
【備注2】趙明老師對我們的體會和感受非常認可,認為實踐出真知,公務員面試是藝術,而不是科學;是實踐,而不是理論。也希望大家在跟貼時,也多談談你們的具體體會和做法。
9、面試確實很公正嗎?或者說,不用托關系找人嗎?
【答】千萬別琢磨歪門邪道,去找關系給考官打招呼之類,沒有用。考生抽簽,考官也抽簽,根本無法對上。例如2008年4月份上級通知讓我當本次面試考官,只是讓我周二即22日下午到某個地方報到,究竟到哪個城市,概不清楚,人家也不說。我都不知道,你們琢磨有何用?這樣做,對廣大考生是非常有利的,真正體現了公平、公開、公正、競爭、擇優的原則。“一分耕耘,一分收獲”,只有狠下功夫,下狠功夫,才能抓住機遇,乘風破浪,實現個人理想。天上不會掉餡餅,命運掌握在你自己的手里。
儀表篇
10、考官對著裝有特殊偏好么?是否必須穿正裝?不穿正裝會扣分么?
【答】一般來說只要穿著得體就行,但男生穿正裝還是好一些,女生可以不穿職業裝,但要打扮亮麗,不能戴首飾,可化淡妝。面試有儀表舉止分,一定要顯得朝氣蓬勃,青春挺拔,舉止得體,端莊??傊?,漂亮姑娘,機靈小伙,會給考官留下很好的印象,加上答題好,就肯定過關了。
11、身材比較胖會影響印象和分數嗎?
【答】儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級單位一個去年考入的,個子很矮,其貌不揚,但很有水平。所以還是要看自己的能力。
12、我是女生,長發,平時都是披著,而且由于打的有點碎又有點薄,扎馬尾活潑到是活潑,但覺得太細太長,挽起來個揪揪呢,又覺得有點老氣,還是披著最好看哦,可是大家都說披著不行,要么扎,要么挽,我不知道怎么辦了?
【答】女生是披肩發也可以,只要顯得青春亮麗,朝氣蓬勃,莊重,就行。不一定非要束發。千萬記住不能戴首飾,即使是已經參加工作的人。
13、您說女生只要整齊大方就好,那牛仔褲行嗎?
【答】牛仔褲男生最好不要穿。女生也不要穿旅游鞋。
14、面試時的穿著非常重要嗎?或者說,所穿衣服的款式、檔次,會影響面試的成績嗎?現在網上,這方面的議論較多,而我家里情況一般,無力買一身上樣、較好的西裝。
【答】公務員是一個比較嚴肅的職業,因為代表了國家政府的形象所以要求我們更穩重更大方?;谶@些,我們的形象應該是端莊正式的,這樣才更有說服力。所以,在服裝和形象的選擇上,職業套裝是首選。另外,要干凈、整潔,這是一個普通人都應該做到的,何況是一個即將代表政府行使權力的人。
但是,穿什么衣服與考試成績沒有直接關系,千萬不要上當。特別是家境一般的學生,不能因此再給父母增加太多的負擔。
第一,舉止儀表分,就是衡量一個考生神態是否正常、自若,外表是否大方、自然,舉止是否樸實、自信。與男是否穿西裝,女是否穿套裙,或者服裝檔次等等,沒有關系。許多考官本身就是從農村出來,對此很理解,甚至還頗為同情。
第二,穿著檔次不是重要的,重要的是要注意外在形象。無論穿什么樣的衣服,一定要洗的干干凈凈的、整整齊齊的,不能皺皺巴巴的、窩窩囊囊。男生一定要理個發、刮刮胡子,不能太埋汰。女要注意千萬不能打扮的妖里妖氣的,一看就不穩重,讓考官看了搖頭??傊苡芯?,情緒飽滿,落落大方,不卑不亢。
第三,按照規定,不能穿明顯體現職業特別的各種制服,如水務、城管、工商、公路、衛生、銀行等所眾所周知的制服式工裝,主要是為了防止有人從作弊,或誤導考官。
【備注3】關于這個問題,宋偉東深有體會。他說,那天參加面試的男生都是西裝,只有我自己是茄克衫,當然熨的很平整、很干凈?;卮鸬念}目是請你談談對胡錦濤總書記關于艱苦奮斗的講話的認識。兩者十分和諧,又與眾不同,考官的目光中就透露出欣賞的味道。
舉止篇
15、剛才,你就儀表問題也就是穿著問題談了要求。請問,對考生的舉止有什么樣的要求?
【答】舉止儀表兩者是密不可分的,也是有區別的。如果說儀表是外在的,那么舉止則是內在的??傮w的要求是大方、自然、禮貌。關于這個問題,許多書上講的很多,網上的文章也不少,就不重復了。這里只是提醒你們注意幾個關鍵細節。
第一,要簡潔入座。考生入座時,應注意調整椅子與桌子的距離,太遠會影響你用筆記錄,太近身體會趴在桌子上,給人拖沓的感覺,總之,距離要適合自己,根據自己的高矮胖瘦調整一個最自然的狀態。這時考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多余的動作。雙手自然放在桌面,腿不要抖動,眼神不要左顧右盼,更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動作。
第二,要自然應答??忌诼狀}以及答題過程中要貫穿“自然”二字。也就是說表情要自然,不要由于想表現成熟的自己,而可以掩藏自己活潑或嚴肅的本性,導致面部表情僵化。
2006年某地面試當天,工作人員在考生的桌子上放了筆和紙以及一小瓶雀巢礦泉水,結果直至考完竟然沒有一位考生飲用。其實工作人員這樣做的初衷就是希望考生以平和心態對待考試,考生在高度集中的答題過程中通常會口干舌燥,考生此時可以喝口水潤潤嗓子,同時也是給自己一些思考的時間,適時根據情況調整自己答題思路和語言技巧。
第三,重視非語言交流??脊俚难凵窠涣魈貏e重要??忌卮饐栴}時可以適當利用非語言信息,通過眼神、面部表情等更好地表現自己,思考和答題時不要只盯著主考官,更不要顯得呆滯、漠然??忌诿嫦蛑骺脊俅痤}時,應適當掃視其他考官。這點非常重要,因為環視其他考官一方面表現出你對所有考官的尊重,另一方面也釋放出你心態平和的信號。這其實也是實際公務工作中與人溝通行為的一種模擬。
但是要堅決防止惡評手勢等現象的發生。有的考生回答問題時,由于過于緊張而不自覺地伴有一些手勢,但考生要切記,不可伸出食指對著考官指指點點,這是十分不禮貌的動作。事實上,如果某個考生進門、退場連招呼都不打,或者在考場上做出抖腳、抓耳撓腮、蹺二郎腿等多余動作,至少說明該考生不懂得基本禮儀,或者因為應變能力差而過于緊張,這些都會影響考生成績。
第四,為后者擺好桌椅。面試結束后,通常情況下,考生都會起立,說一些感謝之類的話,恭敬的與考官道別,但是大多考生都忽視了一個重要細節,那就是要整理好桌子和凳子,把桌椅之間的距離保持剛入考生時的狀態,然后在向考官道別,這樣會給考官留下做事細心穩重的印象。
16、請問面試時手應該如何擺放,是平放在膝蓋上好,還是桌子上?
【答】考生面前會有桌子的,可以放在桌子上,不要放在膝蓋上。不要太緊張呀。
17、答題的時候需要面帶微笑嗎?笑與不笑對印象分有很大的影響嗎?
【答】不用太做作微笑,也不要太勉強、不自然。你在答題,又答題又笑,你說行不行?進門后向考官微笑問好就行了。答題時面向主考官就行了,不用來回看。在聽題的時候,可以用眼角向別的考官看一下??脊賹τ谂e止儀表是綜合觀察打分的,從進門開始,就要給考官一個良好印象。
時間篇
18、面試時間一般是多少分鐘?
【答】具體面試時間是不完全一樣的,其主要是由面試試題的數量決定的。一道題一般給定5分鐘的時間,因此面試的時間大體在10分鐘到30分鐘之間。2008年山東省選調生的面試題為2道,面試時間為10分鐘;2008年山東省公務員的面試題為4—5道,根據專業不同有所不同,面試時間不超過30分鐘。
19、面試時間具體分配到每道題上嗎?
【答】不一定,具體要看當時的規定。如2008年山東省選調生的面試就規定,每位考生面試時間共10分鐘,包括看題、思考和回答問題,回答2道題??搭}不單獨計時,每道題也不單獨計時。這需要考生合理安排時間。
但是,2008年山東省公務員的面試則恰恰相反,其規定每個應考人員面試時間不超過30分鐘,每人回答4--5個問題,其中公共性題目3—4個、專業性題目1個,每個問題回答時間單獨計時,上一個試題的剩余時間不能用在下一個試題。
20、給考生思考時間嗎?如果給,給多長時間?
【答】這也不一定,具體也要看當時的規定。如果特別給思考時間的話,一道題也就給1分鐘左右的時間。近年來,為了簡便起見,一般地不再專門給思考時間,讓考生自己在總的時間內自我控制、掌握。
但是,請你們一定注意:無論何種情況,最好不要問完就答題,一定要略微思考一下,這樣可以答的更全面準確,且不顯的冒失,避免給考官留下浮躁的感覺。實際上,絕大多數情況下,面試時都會在考生面前放紙筆,以便考生做些記錄,擬定答題要領。
21、如何掌握面試時間?一旦超時,將被扣很多分嗎?
【答】面試時,最好戴一塊手表掌握時間,當然在考場也有鐘表,但老是抬頭看表不方便,這樣你就可以充分利用時間來答題,反正不超時就行了。時間剩余太多則會顯得回答不充分,因此要科學安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內,最好的時間分配是,思考準備時間控制在1分鐘以內,回答3分鐘左右。
經常有考生問,答題時間會不會超了?超了時間會扣分嗎?可以肯定地說,超時是嚴重的“犯規”,考官也通常不會允許。但是實際上時間幾乎沒有超過的。15分鐘的面試時間,大部分考生10分鐘多一點就結束了,無話可說了。想一下,這些剛剛踏上社會的年輕人甚至尚未畢業的大學生,對機關情況知之甚少,氣氛又很緊張,能一口氣講上15分鐘,且不重復,那就是奇跡了!因此,對這個問題不必過慮。
題目篇
22、面試時一般是幾道題?
【答】具體要看參加面試的人員數量、安排每個考生答題的時間而定。一般為2至4道題,很少有超過4道題的情況。
近年來,由于各地都是集中到市里統一面試,考官數量少、要求高、時間緊,因此面試的題目多為3道題。2008年3月份的山東省選調生面試題,是2道題;2008年4月份的山東省公務員面試試題,大多為3道題,個別的為4道題,且第四題基本上是與專業有關的。
23、面試題目一般可以分為哪幾類?
【答】關于面試題目的題型問題,應當說從不同角度,有好幾種分類,不能一概而論。我手里有2套比較好的面試輔導書,一套是艾理生先生主編、經濟日報出版社的《公務員面試專項突破》一書,一套是齊紹平先生編著、文化出版社的《公務員面試實用指南》一書。其他方面的輔導書還有5、6種,但水平一般,系東拼西湊的,且容易誤導考生。
《公務員面試專項突破》分類很細,其將面試題分為性格特征、興趣愛好、報考動機、工作態度、綜合分析、靈活應變、組織協調、領導決策、人際溝通、開拓進取、模擬演講等11類。這種分類的優點是細化、明了,缺點是瑣碎、零亂。此外,領導決策類是用于公開選拔領導干部的,不適合于公務員招考。
相比之下,《公務員面試實用指南》的分類,我比較欣賞。其從大的框架出發,將面試題分為自我認知、綜合分析、人際關系、組織策劃、反應應變、即使表達等6 類,大體上是把性格特征、興趣愛好、報考動機、工作態度等統一歸納為自我認知類。這種分類,一是與面試的題目數量(2—4道)基本接近,二是解決了內容交叉試題的歸類問題,三是更加適用。
需要提醒的是,處于防止作弊等方面的考慮,近年來自我認知方面的題目已經大幅度減少。
24、你能否介紹一下每種類型試題的回答思路?
【答】實事求是地講,我的水平還不如齊紹平先生,所以你們請我指點一下,大量的內容我還是出自《公務員面試實用指南》一書上的。建議你們好好看一下。當然,這本書我看的比較認真,也提出了一些建議意見,齊紹平先生也給予了較高評價,表示以后再版的時候將予以采納。
不過,這里我也從另一個角度,就有關類型的題目,談點體會。但是,我只能提供一般性的要點,你們自己去體會,怕會誤導你們。因為題目是千差萬別的,必須從具體考題去考慮。
第一,時政評論方面的考題,可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易,要有平時對時政方面的積累,功夫在下面。平時要多看新聞,多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。
第二,工作能力方面的考題,如一項調查,一個工作的開展等。這類題目要換位思考,把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內容,從這個工作涉及的各方面去把握,要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作,還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮。切記一定要有工作思路,不能泛泛而談。這種題對于已經參加過工作的考生是有優勢的。
第三,綜合協調能力方面的考題,如給你幾項棘手的工作,如何去完成等。這時一定要明白各項工作的輕重緩急,要明白政府工作或企業工作的程序。
第四,人際關系處理方面的考題。這種考題要注意四點,一是要注意上下級關系,要有尊重上下級、同事意識;二是要注意有溝通意識,緩解誤解意識;三是要有原則性,不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。
第五,應變能力方面的考題,如群眾到單位吵鬧,如何處理等。這種題目一般很難回答好,我認為:一是要明白這個工作(事件)的目的是什么,明白了這點就會在出現緊急情況時采取合適補救措施或緊急協調措施;二是要有具體補救措施;三是要注意向有關領導(方面)報告。
第六,服務意識方面的考題,如群眾來訪來電很多,影響了你的正常工作等。注意一是要有為民服務意識,不能不管,二是要有學習意識,要會正確處理事情;三是要有完善意識,要會反省是什么造成的,如何完善工作。
第三篇:公務員考試面試
1、你討厭什么樣的人,為什么?
2、某高校把一個對古文造詣很深的下崗工人招為博士,問要是不拘一格招人才為什么不招為教授或研究員,你對此有什么看法?
3、上有政策,下有對策,你怎么看!
4、除了學習知識外,結合崗位談談還需要哪些能力經歷。
5、孟子說:“憂民之憂者,民必憂其憂”,你怎么看?
6、搞某個工作,99%的人支持,1%的反對,搞不下去了,你怎么辦?
7、你是否根據自己的興趣愛好報考的這一職位?你的經歷會為你的報考職位帶來競爭力嗎?
8、時下金融危機,國家在著力擴大國內需求,但出現有消費能力的人缺少消費的需求,有消費需求的人缺乏消費能力,針對此現象你有何看法?
9、當下一方面是大學生畢業找不到工作,另一方面是企業招不到合適的人才,請問針對此矛盾,你有何看法?
10、談一件你最成功的事。
11、有專家說 我國目前缺水的危機比金融危機更是在第一位的位臵,如何理解?
12、在行政機關工作中,要規范性,但是遇到復雜問題又要有靈活性,你如何看待規范性和靈活性的關系?
13、你最崇拜的人是誰?為什么?
14、從2003年的非典到今年的甲H1N1的傳播,請從非傳統安全因素的角度說明應該如何防范?
15、有一句格言是“即使一次不成功的嘗試,也比胎死腹中的策略強。”談談你對這句話的認識
16.你為什么報考公務員?你有什么優勢和不足?
17。金融危機下,農民工返鄉,有人會說好,有人說不好,你怎么看?
18。改革開放以來,中國國際地位上升,西方國家說中國應負起大國責任,你怎么看?
19、你平時喜歡看哪些書籍
20、家電下鄉很多企業將劣質淘汰產品投入進,讓農民感嘆“政策好,落實難”,你怎樣看待
21、現在就業難,是個突出問題,如果你現在是一個大二學生,有一個工作機會,你是選擇繼續讀書,還是選擇上班。
22、結合你的經歷,談談你的優勢和不足。
23、公生明,廉生威。怎么理解?
24、一個單位因為生產環保產品,導致成本增加,怎么照顧好經濟效益和環保效益關系?
25、請你談談對一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法?
【解析】:這道題是一道針對社會問題的綜合分析題,這是我們湖北省歷年??嫉念}目。因此,考生平時在吃飯時候也能遇到這種情況,對這種現象,我們作為一名公務員,首先就應該想到,這是無效的店堂告示,強制性收費的行為。是合同法和民法等法律法規明文禁止的。因此,公務員面試輔導專家彭燦認為,我們要結合國家法律法規做一些闡釋。
26、政府處理了五大重大責任事故,有人說公務員是高風險職位,你的看法?
【解析】:這是一道對公務員職位定位認知和對所報考職位的理解題目。考查考生的報考動機,是否有為黨為國家為人民服務的意識,是否有為黨為國家為人民貢獻和犧牲的意識。公務員面試輔導專家彭燦認為,這幾年中央政府加大了對重大責任事故的追究和懲罰力度,尤其是三鹿奶粉事件出來后,我們大力懲處了有責任的高官和負責人,對其他相關行業取到了一定的威懾作用,對保護人民利益和國家利益取到了一定的保護作用。尤其是山西煤礦多次出事,山西省的省長也多次受到牽連,還有多位高官因為重大責任事故而引咎辭職,也有多位高官害怕去山西有煤的地方擔任父母官。他們說以前覺得地方有煤是經濟好的前提,現在反而覺得有煤,覺得如坐針氈,在當地做公務員是高危行業。這個其實從一個側面反映我們黨和國家對老百姓的利益看的越來越重,真正做到以人為本。另一方面也反映出有的人對公務員這個職業定位和性質、宗旨不是很清楚。
27、政府信息公開條例取得良好成效,談談你的看法?
【解析】:這是一道綜合分析題,需要考生對我們國家的大政方針熟悉。最近兩年我們的政府在進行政府體制改革,尤其是政務信息公開,要求政府的政務信息做到公開、透明、公正、陽光。而且國家還公布實施了《政府政務信息公開條例》,盡管條例的條款不是很多,對有些具體問題不是規制的很清楚,但是我們的政府已經很有進步了。尤其現在對相關的辦事程序和辦事規程規定的很清楚,而且國家在依法治國和依法行政的大背景下,我們的政府確實在這些方面取得良好成效。這是值得肯定的。
28、現在單位辦公都是開放式辦公,就是幾個人在一起辦公,作為一名新進的單位公務員,你如何處理單位同事間的關系?
【解析】:這是一道人際關系協調的題目。歷年國家公務員考試和地方公務員考試中都會出此類題目。因此,針對此題要把握一個原則,那就是要做到謙虛謹慎,尤其是做為一名新錄用的公務員,對單位的人際關系,對環境,對相關的制度和程序都不是很熟悉的情況下,應該是多向領導學習,多向老同事學習,多向新同事學習。公務員面試輔導專家彭燦認為,公務員的工作需要我們把人際關系搞好,把握人際關系的平衡。
29、據媒體報道,某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬,你怎么看?
【解析】:這也是今年很多人熱衷于討論的事情。很多的考生也看到過類似的新聞或者聽到過類似的新聞。公務員面試輔導專家彭燦認為,一方面我們要保持一個平衡的心態,不嫉妒不張狂;另一方面,要分析這種現象的原因,分析存在的合理性,或者分析其應當消除的合理性??傊?,要保持一個平常心,沉著冷靜客觀的分析這個現象,不要帶有任何的主觀感情色彩。
30、如果單位關系相處和諧,領導要發揚民主;但是要提高工作效率,領導要進行專斷。你怎么看?
【解析】:這個題最后考官最想聽到的就是考生能把題目的兩者融合起來,做到既要發揚民主也要做到集中,不能只有民主沒有集中,那樣沒有提高效率,拖延工作,也不能只有打著提高工作效率的旗號而專斷,這樣會形成一言堂,會形成沒有民主的粗暴工作方式。所以,公務員面試輔導專家彭燦認為,民主和集中不是矛盾的,而是在某種程度上是辯證統一的。我們可以既做到民主也做到集中,只是先有民主后有集中。
31、結合報考的崗位請談談“有志者事竟成”。
彭燦解析:這個題是一個綜合分析題。需要我們考生分析這句話的意思和深層次的含義。但是,公務員面試輔導專家彭燦老師認為,回答這點還不夠,一定要舉例論證這句話的含義,而且要結合所報考的警察職位來談這句話的含義,所以我們不能答偏,也不能只簡單的回答這句話的含義。
32、胡錦濤說過黨員干部要干干凈凈為人民做工作,你怎么看?
彭燦解析:這個題是考查綜合分析能力的題目??忌X得面試最難的就是這種題型。但是這個題目并不難,因為要審題,找出關鍵詞,公務員面試輔導專家彭燦老師認為,這道題的關鍵詞是“干干凈凈”,因此,公務員面試輔導專家彭燦認為,我們要理解這個關鍵詞的核心意思和深層次內涵,那就是不貪污不受賄,清清白白的做人做事,以群眾利益為第一,群眾利益無小事,公正無私。
33、某小區現經常發生盜竊事件,在警力有限的情況下,你怎么開展工作?
彭燦老師解析:這個題考查的是考生解決問題能力的題目。尤其是作為基層人民警察,我們今后的工作中肯定會遇到類似的情況,但是公務員面試輔導專家彭燦認為,此題關鍵不是如何解決解決,而是在警力有限的情況下,我們該怎么解決經常性的盜竊事件。那么,首先要發揚無私的精神,真正把老百姓的問題當作核心問題來處理;其次,要充分調動群眾的積極性,要群策群力,發揮群眾的力量。最后,要嚴懲小偷,做到殺一儆百,并做好宣傳和教育。
34、結合你自身經歷談談家庭教育
彭燦解析:家庭教育是我們最近幾年的熱點話題。很多的家長和孩子的關系處理不好,導致自殺事件或者其他惡性事件。另外,九十后的孩子一般情況家里就是一個獨生子,父母的寵愛和嬌慣使孩子不知道自己是誰,性格的缺陷也導致還在學校和社會上作出違法亂紀的事情。公務員面試輔導專家彭燦認為,這道題主要是要結合自己的經歷來談家庭教育,那么這時應該一個非常好的機會,要向考官展示自己良好的家庭教育,而且要證明自己是考官所希望見到的那類人。這個才是關鍵。
35、結合公務員談誠信。
彭燦解析:誠信問題是社會的熱點話題,尤其是這幾年社會出現的誠信危機不僅僅有個人的誠信危機,而且還有政府機關的誠信危機,還有其他單位的誠信危機。很多的事件都反應出誠信缺失,導致很大的社會問題。比如幾年前的西安寶馬事件;去年的華南虎事件、三鹿奶粉事件等等,都是因為企業和政府的誠信缺失導致的結果。那么公務員面試輔導專家彭燦認為,我們這道題核心是要結合公務員的職業,尤其是作為一名人民警察,我們一定要做到誠信做人,因為我們代表的是政府行為,一旦失信,在老百姓心目中就無法建立威信。
36、作為民警如何處理群眾上訪?
彭燦解析:這道題是考察考生解決問題能力的題目,同時也是處理突發事件的題目?,F在社會上出現群眾上訪,一般情況都是警察來出面維持秩序,那么警察首先就是要知道自己的職責,是國家機器。但是公務員面試輔導專家彭燦認為,我們人民警察是國家的執法機關,我們要依法治國,依法行政,不能粗暴執法,否則干群關系更加緊張,更加不利于我們的問題的解決。
37、對你影響最深的一本書
彭燦解析:這個題目是我們在課堂預先練習的題目,作為歷年常考的題目,公務員面試輔導專家彭燦認為,我們要準備好你最喜歡的一個人,一本書,一首詩,一首歌,一個座右銘。。。那么后面的考官會緊跟著問你,為什么?所以考生要做好后續準備。
38、有人提出為緩解就業壓力,施行就業分享,即:一個工作崗位聘兩個人,你有什么看法
彭燦解析:這是一道綜合分析題目,題目難度比較大,而且是當前的就業熱點話題。所以考生要注意表態,你是支持還是反對,為什么呢?很多的考生覺得支持的,因為他自己就是這種想法,但是支持的話,這種做法會不會帶來弊端?如果反對的話,你有什么理由?如果這些都想好了,組織好語言就可以很清晰的回答這個問題了。
39、你和協警一起去抓賭,協警提出私分賭資,你該怎么辦?
彭燦解析:這道題目是考察考生原則性問題。在是非面前你是否把持的住。特別是你作為一位人民警察,你是如何處理賭資的?,F在我們知道協警不是公務員,但是代表的身份是公務員,所以我們要正視自己的職責,不能同流合污,不能違法亂紀,不能執法犯法。
40、你的同事怎么評價你的?
彭燦解析:這個題目很有意思,很多的考生不知道如何回答,本來別人如何評價是別人的事情,而且很多看考生平時獨立特性,不管別人對自己的評價。但是公務員面試輔導專家彭燦認為,這道題就是變相的自我介紹和自我評價,用同事的口說出自己的優點和長處。
41、現在許多人都不是從事自己喜歡的職業,但做一行就要愛一行,你如何理解? 彭燦解析:這道題也是考官要考察我們考生是否能在單位長干的一個題目。因此,考生要謹慎回答。當然,公務員面試輔導專家彭燦認為,我們應該承認,我們要干一行愛一行,不能厭煩自己的工作,尤其公務員這樣相對穩定的工作更需要我們有耐心有信心有恒心。
42、你是一名交警,現在有一位孕婦待產,你怎么辦。
彭燦解析:這是一道反應能力題目的考題,也是突發事件題目的考題。因為,很多的警察同志在日常生活中能遇到此類事件的發生。那么到底該如何做?是送孕婦去醫院,還是打120求救,是自己直接去幫助待產的孕婦,還是請求同事幫忙,這個需要根據具體情況來做具體的分析。公務員面試輔導專家彭燦認為,我們一定要多用幾個“如果”,來分門別類的來回答這個問題。
43、結合自己的經歷,談談互聯網對你的影響?
彭燦解析:互聯網是一柄雙刃劍,有其積極地一面,也有其消極的一面。通過個人經歷,來談談互聯網的好處,那是很簡單的一件事,因為我們的生活和工作都離不開我們的互聯網,比如帶來便捷、高效的生活方式和工作方式。公務員面試輔導專家彭燦認為,談到不利的一面的時候,一定要結合自身的個小故事來論證,這樣會給考官留下深刻的印象。
44、在執法過程中,強調“以人為本”,你怎么理解?
彭燦解析:國家和中央這幾年提出“以人為本”,更多的把人放在首位,把人權放在核心位臵,其他很多的問題都要以人為前提。即使依法治國的今天,我們也是一手抓依法行政,另一手要抓以人為本。公務員面試輔導專家彭燦認為,我們如果不重視人權,那么就無法體現社會主義制度的優越性,而且也違反了依法治國的根本宗旨。
45、一個人爬上高層建筑以跳樓來維權討債,造成了交通堵塞,你作為一名干警,會采取怎樣的措施?
彭燦解析:這是一道解決問題能力的題目,也是一個處理突發事件問題的題目。交警的職責是什么?這個是首要問題,就是維持交通秩序,但是題目中的情況不是交警一方就能解決的,需要我們交警與其他機關的通力配合,比如:討債的單位,討債的家人,醫院,公安機關的同事,還有周圍的基層群眾性組織,比如居委會和村委會,所以,公務員面試輔導專家彭燦認為,這個題目不會單槍匹馬就能解決的。尤其需要團隊合作精神。
第四篇:公務員面試培訓經典話及名言警句
群眾滿意不滿意高興不高興答應不答應這是衡量我們工作的唯一標準,隨著經濟社會的不斷發展,廣大公務員政府機關為社會的發展,為老百姓做了一些實實在在的工作贏得了群眾的支持,但也不可否認的是存在著一些機關病,比如工作效率低下,工作態度惡劣,官本位意識嚴重存在門難進臉難看事難辦現象,引起了群眾的不滿,這是與建設透明政府法制政府公民政府所格格不入的,因此要對群眾的這一反應給予高度重視,限期整改
1、找問題找癥結,明白和明確群眾不能滿意的地方和原因
2、認真進行整改,解決其中的突出問題,切實維護群眾最現實最根本的利益問題
3、在整改中采取多種方式方法,比如下基層求民意,問政問計問需于民從而將群眾納入整改的過程成為整改的原始動力根本動力,接受群眾的監督維護群眾的知情權
4、要落實中央的八項規定改進作風為民辦事,多謀利民之策多解為民之憂,從而密切黨群干群關系。
小康不小康關鍵看老鄉,中央一號文件推動實施多種形式的適度規模經營,他是落實科學發展觀推動農村實現又好又快發展的必然舉措,是經濟社會發展的必然過程,要想貫徹好這一精神就要把握好以下幾個關鍵點
1、做好學習宣傳引導工作,全面深刻領會中央一號文件精神,多形式多渠道向群眾進行宣傳讓他們在通俗易懂善于接受的環境中適應這一趨勢做好引導工作
2、在土地流轉的過程中,一定要把握好結構和分寸正確處理好發展與穩定的關系,本著依法自愿的原則,積極穩妥的推進
3、要對那些不愿流轉的農戶給予更多的幫扶和支持使他們能搞依靠土地來維持生計
4、要落實好文件的相關政策,給予專業大戶家庭農場農業合作社已政策資金的支持讓他們起好步經營好發展好確保土地流轉的成功
5、要積極推動城鎮化建設讓那些從土地中解放出來的勞動力能夠從事第二第三產業實現就業,推動城鄉的平衡協調發展
6、要不斷完善土地流轉的機制不斷創新深化改革,從而推動新農村建設,實現農業現代化實現城鎮化。
機構改革事關人員安排職能調整,其成敗與否將對整個機關和機關工作具有重要影響,要想取得成功其關鍵點是
1、做好調研工作,了解目前機關人員的安排結構,進行機構改革的內容要求,以及機構改革的“三定”(人員,崗位,編制)
2、要做好宣傳發動工作,避免因機構改革的實施而導致人心惶惶影響工作,并調動大家的參與積極性,使其能夠凝心合力共同推動改革實施
3、在機構改革實施過程中,要正確處理好改革穩定與發展的關系,三者統籌協調不可偏廢
4、做好機構改革以后,人員的教育引導工作,使大家能夠正確的對待組織正確的對待這次機構調整
5、要將這次改革中積累的好經驗調動的工作熱情轉換成工作的動力從而推動工作上臺階上水平實現機構改革的真正目的
禽流感是一種新的流感一種致命的病毒自從其在我國部分地區發生以來引起了一定的社會恐慌,也對經濟社會發展引起了一定沖擊,因此搞好禽流感宣傳活動勢在必行。要想使這次活動取得實效
1、精心籌劃,對如何搞好整個宣傳活動作出統籌安排,了解被宣傳鄉村的基本情況
2、多形式多方式開展宣傳活動,突出喜聞樂見突出讓群眾易于接受,可以通過培訓班明白紙公開欄等形式向村民進行宣傳。在宣傳過程中要考慮到群眾的工作生產時間,統籌安排宣傳時間
3、宣傳活動要持續一段時間而不能僅僅到村搞一次一天的活動,從而通過實踐增強群眾對于禽流感的認識了解和把握
4、做好引導工作,使基層群眾科學認識正確對待這一流感,在養成正確的衛生習慣的基礎上相信禽流感是可防可控可治的
5、在宣傳過程中,要與村鄉做好配合工作,要求養殖戶養殖散戶做好畜禽的 防疫管理工作,實現宣傳與管理的結合,相信通過采取以上措施一定能確保這次禽流感宣傳活動取得實實在在的效果。
一、如題目中所說,由正常的辯論發展到惡語相向不利于工作的開展影響到同事之間的團結,自己作為一名主持人要給予高度的重視,妥善立即給予解決
1、要保持冷靜理性沉著應對,決不能參與爭吵
2、迅速叫停,停止辯論,防止失態的進一步擴大
3、重申和說明此次辯論的目的和要求,積極引導回歸主題,希望雙方能夠從大局出發從工作出發互諒互讓。
4、在做雙方工作時,自己要客觀公正不偏不倚。否則不但不利于問題緩解反而可能激化矛盾
5、根據當時情況確定是否繼續進行辯論,如果繼續一定要把握好分寸,防止惡語相向現象再次發生,如果不合適要果斷停止辯論擇日再進行。
6、要對辯論的成果進行梳理和總結,對出現這一意外的原因進行深刻的反思,如果有必要的話,要在日常工作中繼續做雙方的工作,使其真正能彼此消除隔閡從而團結共事和平相處
二、領導干部交通肇事案事關肇事者與受害者的切身利益,事關事故本事的是非曲直以及媒體及群眾的知情權事關單位的形象。
1、面對媒體自己要保持冷靜,不能認為這是找麻煩而是對工作的一種監督和推動正確認識正確對待,善待媒體。
2、鑒于前來采訪的媒體比較多,會及時告知大家,為了接受大家更好的采訪屆時將召開新聞發布會,希望大家能夠參加。
3、抓緊組織新聞發布會的相關工作,自己要利用這段時間進一步了解這起交通肇事案的具體情況,通過與肇事者受害者及有關部門的溝通交流掌握情況,從而全面掌握真實的一手資料
4、通知媒體參加新聞發布會,在發布會上自己要客觀公正的介紹這一案件。不遮掩,不回避不包庇不袒護,并積極主動認真回答媒體提問,對個別確實不了解的情況,要予以說明事后給予答復,從而確保新聞發布會的順利進行。
第二問
1、面對見報內容與事實不符的情況,自己要給予高度的重視
2、迅速了解不符的內容,并分析原因,是自己介紹情況的紕漏還是媒體的誤讀或刻意的曲解
3、及時與先關媒體進行聯系,說明情況給予澄清,要求媒體給予更正,還事實本來的面目
4、向領導做出匯報,說明情況承擔相應責任
5、通過一定方式,如新聞發布會,單位網站等形式,向紛紛致電的民眾給予回復,說明情況,對大家的關注表達謝意,并真誠的歡迎民眾繼續監督關注本單位的工作的開展。
總書記講話中的古語名言50例
1、夙夜在公。
2、打鐵還需自身硬
3、功崇惟志,業廣唯勤。
4、享天下之利者,任天下之患;居天下之樂者,同天下之憂。
5、知屋漏者在宇下。
6、“云散月明誰點綴?天容海色本澄清。”“飛泉瀉萬仞,舞鶴雙低昂。”“丹荔破玉膚,黃柑溢芳津?!?/p>
7、善禁者,先禁其身而后人。
8、使人者器之。
9、雄關漫道真如鐵。
10、人間正道是滄桑。
11、學者非必為仕,而仕者必為學。
12、盲人騎瞎馬,夜半臨深池。
13、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。
14、位卑未敢忘憂國。
15、茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。
16、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈。
17、人生自古誰無死,留取丹心照汗青。
18、鞠躬盡瘁,死而后已。
19、知之者不如好之者,好之者不如樂之者。20、博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。
21、以其昏昏,使人昭昭。
22、明者因時而變,知者隨事而制。
23、一花獨放不是春,百花齊放春滿園。
24、海納百川,有容乃大。
25、親望親好,鄰望鄰好。
26、百尺竿頭,更進一步。
27、鞋子合不合腳,自己穿了才知道。
28、歷史的道路不是涅瓦大街上的人行道,它完全是在田野中前進的,有時穿過塵埃,有時穿過泥濘,有時橫渡沼澤,有時行徑叢林。(蘇聯)
29、長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。30、大船必能遠航。(俄羅斯)
31、眾人拾柴火焰高。
32、東方欲曉,莫道君行早,踏遍青山人未老,風景這邊獨好。
33、臨淵羨魚,不如退而結網。
34、縱使思忖千百度,不如親手下地鋤。
35、志合者,不以山海為遠。
36、獨木難成林。
37、讀萬卷書,行萬里路。
38、有朋自遠方來,不亦說乎。
39、授人以魚,更要授人以漁。40、人生樂在相知。
41、河有源泉水才深。(非洲)
42、飲水不忘挖井人。
43、三人行,必有我師焉。
44、滿招損,謙受益。
45、敢問路在何方,路在腳下。
46、摸著石頭過河。
47、逢山開路,遇水搭橋。
48、風物長宜放眼量。不畏浮云遮望眼。
49、物必先腐,而后蟲生。50、空談誤國,實干興邦。
熟記名言警句祝公務員面試一臂之力
隨著面試時間的陸續公布,2013年山東省公務員面試準備已在緊張而有序的進行中了。對于將要參加面試的考生們而言,已經進入到備考沖刺階段。在這個階段大多數考生已經收集了大量的面試資料,對公務員面試的題型和思考方法也有了一定的了解。在這里,啟迪面試培訓專家提醒廣大考生,僅僅有理論基礎是不夠的,對于考生來說最關鍵的就是如何表現自己,把備考階段的所學更好的展現出來。公務員面試考查的是考生良好的道德修養,扎實的工作能力,豐富的工作經驗,全面的知識體系。想在公務員面試這短短的10幾分鐘的時間里,在眾多進入面試的優秀考生中脫穎而出,考生就一定要表現出色,做到吸引考官的眼球。
那么如何在高手云集的面試中,引起考官的注意,進而讓考官對自己產生好感呢?很多考生在備考過程中,理不清頭緒、抓不住重點、握不住方向,以至考場失利。在此,啟迪面試培訓專家給廣大考生一個建議,在備考過程中可以多選擇一些經典的名言警句多背多看,這樣既可以豐富知識水平,又可以提高自己的文學修養。
一、熟記名言警句有助于加深對知識理解類題目的理解
名言警句是對生活、對世界的綜合濃縮,簡短的一句話,蘊含著深刻的道理,這也是我國文化悠久,博大精深的具體體現。在公務員面試中,經常會出現一類題,就是給考生出一句名言警句,讓考生來談談對這句話的理解。
例如國家公務員面試真題:“有人說:‘要有冬天的心境,才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏?!Y合你的經歷談談對這句話的看法;達爾文曾說:‘物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權利而互相實施不利的影響?!垎柲阍趺纯??”這兩道題都是名言警句題,都需要考生對名言警句有深刻的理解。很多考生都會覺得這類題很難回答,一方面有可能沒有聽說過這句話,或者是不理解,這就給考生回答好這類題設置了障礙;另一方面,考生能夠理解這句話,但是不知道從何說起,或者不知從何切入,這也使得考生在這類題目中失分較多。因此,考生在備考過程中,在多讀一些名言警句,擴充自己的知識面的同時,還要加深對知識理解類題目的理解,提高對這類題目的把握。
二、熟記名言警句有助考生打造語言亮點
啟迪面試培訓專家在實際帶隊輔導考生的過程中發現,很多考生不是不想表現自己,而是很想表現自我,但卻不知從何下手、如何彰顯出個性來。
總結起來情形大致有二:一是腹內空空,無話可說;二是腹中滿滿,就是說不好。針對第一種情況,我們建議考生在備考過程中增加必要的知識儲備,積累一些名言警句、國家大政方針和社會熱點問題評論等,提升自己的修養;針對第二種情況,考生要重點訓練答題技巧和展示自我的能力,要在答題的內容和形式上達到和諧統一,要學會用完美的形式來展示你完美的內涵。總之,要想在面試中脫穎而出,內容和形式缺一不可。形式可以通過反復練習提升,而內容往往是廣大考生比較欠缺的。在這種情況下,考生可以通過熟記名言警句來增加知識儲備,在回答問題是熟練、合理地使用名言警句,給自己的語言增加亮點。
三、按主題分類,巧記名言警句
縱觀歷年公務員面試真題可以發現,公務員面試經常是有一定的主題性的。例如國家公務員海關系統面試真題“下跳棋的時候,光拆臺不行,光合作也不行,你怎么看?”;海關系統面試真題“針對‘謝絕才能更好的合作’這句話談談你的看法?!?;深圳海關面試真題“談下你對‘一群人在一起能做一個人做不到的事情’這句話的理解?!边@三道題有一個共同的主題——團結合作。團結合作的主題是公務員面試經常涉及的,出題率很高。因此,考生在備考過程中可以將名言警句進行適當的分類,熟記重點語句,如有關廉潔的名言警句:“公則生明,廉則生威”,“吏不畏我嚴而畏我廉,民不求我能而求我公”。
不積跬步無以至千里,啟迪面試培訓專家提醒廣大考生認真對待名言警句,從現在開始加強對名言警句的積累與運用。為助考生一臂之力,我們總結了一些公務員面試??嫉氖笾黝}——堅持、監督、創新、節儉、廉潔、親情、專注、自信、群眾觀、人才觀,并分別精選了一些便于記憶、方便使用的名言警句,配以例題進行使用說明,一一獻給廣大考生,請考生關注。
最后,預祝各位考生能夠在考試中取得滿意的成績!
在科學發展觀“以人為本”執政理念的指引下,政府正在轉變行政職能,從管制型政府向服務型政府轉變。在此過程中,群眾對政府會有很多期待,而同時,政府行使權力必然要符合人民群眾的期望,接受人民群眾的監督。特別是黨中央將反腐倡廉工作提到新的重要戰略工作的今天,加強群眾和社會監督尤為重要。國家公務員面試中關于監督題目也經常出現,考生應該重視。下面啟迪面試培訓專家列舉一些監督名言警句,供考生參考。
名言警句列舉
以銅為鑒,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替?!钍烂?/p>
發號施令,在乎必行;賞德罰罪,在乎不濫。
——包拯《論星變》
只有讓人民來監督,政府才不敢松懈,只有人人起來負責,才不會人亡政息。
——毛澤東
長期共存、互相監督。
——毛澤東
有錯誤要逢人便講,既可取得同志的監督幫助,又可以給同志們以借鑒?!芏鱽?/p>
要有群眾監督制度,如果黨和政府不受監督,就一定要脫離群眾,犯大錯誤。
——鄧小平
要把群眾的利益看得重些,重些,再重些;把個人的得失看得輕些,輕些,再輕些。
——溫家寶
權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
——胡錦濤
一切公職人員必須在公眾監督之下進行工作,這樣能可靠地防止他們去追求升官發財和追求自己的特殊的利益?!R克思
沒有人民的監督,政府便會蛻化變質,人民是自己政府唯一可靠的看守人。——杰斐遜
奢者狼藉儉者安,一兇一吉在眼前。
——白居易
歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢。
——李商隱《詠史》
惟儉可以助廉,惟恕可以成德。
——《宋史?范純仁列傳》
取之有度,用之有節,則常足。
——司馬光《資治通鑒》
一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。
——朱柏廬《治家格言》
君子以儉德辟難。
——《周易?否》
儉,德之共也;侈,惡之大也。
——《左傳?莊公二十四年》
禮與其奢也,寧儉。
——孔子
儉節則昌,淫佚則亡。
——《墨子?辭過》
惰而侈則貧,力而儉則富。
——管仲
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。——先秦《荀子?勸學》
騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。
——先秦《荀子?勸學》
泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深?!钏?/p>
一日一錢,十日十錢。繩鋸木斷,水滴石穿。
——班固
不經一翻徹骨寒,怎得梅花撲鼻香。
——唐?黃檗禪師
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;苦心人,天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。
——蒲松齡
告訴你使我達到目標的奧秘吧,我惟一的力量就是我的堅持精神。——法?巴斯德
卓越的人的一大優點是:在不利和艱難的遭遇里百折不撓?!惗喾?/p>
世人缺乏的是毅力,而不是氣力。
——雨果
成大事不在于力量的大小,而在于能堅持多久。
——英?約翰生
茍日新,日日新,又日新。
——《盤銘》
易窮則變,變則通,通則久。
——《周易》
周雖舊邦,其命惟新。
——《詩經》
不慕古,不留今,與時變,與俗化。
——《管子?正世》
國家事大,不限常禮。
——隋?楊堅《隋書?高祖紀下》
天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。
——宋?王安石
天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難?!?歸有光
創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力?!瓭擅?/p>
一個沒有創新能力的民族,難以屹立于世界先進民族之林?!瓭擅?/p>
踩著別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的腳印。
——愛因斯坦
吏不廉平,則治道衰。
——《資治通鑒》
臨官莫如平,臨財莫如廉。
——白居易
激濁而揚清,廢貪而立廉。
——柳宗元
正以處心,廉經律已。
——《薛文清公公政錄》
公則生明,廉則生威。
——清?朱舜水
反腐倡廉能力,是黨的執政能力的重要體現,是鞏固黨的執政能力地位的重要保證?!\濤
只有廉正的人,才心安理得。
——伊壁鳩魯
物質上無止境的追求,其結果是對個人價值無止境的否定。
——羅蘭
無論學者博士圣徒,也無論圣明雄辯的人物,只要他一旦羨慕浮世的榮華,便是跌在蜜里的蒼蠅,永難自拔。
——薩迪
人類也需要夢想者,這種人醉心于一種事業的大公無私的發展,因而不能注意自身的物質利益。
——居里夫人
父不慈則子不孝;兄不友則弟不恭;夫不義則婦不順也。
——顏之推
慈母愛子,非為報也。
——劉安
孝在于質實,不在于飾貌。
——桓寬《鹽鐵論?孝養》
兄弟敦和睦,朋友篤誠信。
——陳子昂《座右銘》
白頭老母遮門啼,挽斷衫袖留不止。
——韓愈 萬愛千恩百苦,疼我孰知父母?
——呂得勝《小兒語》
重縫不忍輕移拆,上有慈母舊線痕。
——清?周壽昌《曬舊衣》
溫和的語言,是善良人家庭中決不可缺少的。
——印度《摩奴法典》
慈母的胳膊是慈愛構成的,孩子睡在那里,怎能不甜?
——雨果
家是世界上唯一隱藏人類缺點與失敗的地方,它同時隱藏著甜蜜的愛。
——蕭伯納
在我黨的一切實際工作中,凡屬正確的領導,必須是從群眾中來,到群眾中去。——毛澤東
只有代表群眾才能教育群眾,只有做群眾的學生才能做群眾的先生?!珴蓶|
一切為了人民群眾的觀點,一切向人民群眾負責的觀點,相信群眾自己解放自己的觀點,向人民群眾學習的觀點?!獎⑸倨?/p>
人民是一切的母親,我是中國人民的兒子?!囆∑?/p>
只有做好群眾的貼心人,才能當好群眾的帶頭人。
——壯族諺語
要把群眾的利益看得重些,重些,再重些,把個人的得失看得輕些,輕些,再輕些?!獪丶覍?/p>
要幫最有困難的戶辦事,要給最有意見的人拜年。
——溫家寶
事不避難、勇于擔當、奮勇向前。
——溫家寶
只有把人民放在心上,人民才能讓你坐在臺上。
——溫家寶
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務,黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民,要始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
——胡錦濤
能力是刀刃,辛苦是磨刀石,再鋒利的刀刃,苦日久不磨,也會生銹?!仙?/p>
不要把分數看重了,要把精力集中在培養訓練分析問題的能力和解決問題的能力上。
——毛澤東
人才是經濟發展的財富之源,是真正意義上的第一資本。
——胡錦濤
聰明才智是撥動社會的杠桿。
——巴爾扎克
在世界的前進中起作用的不是我們的才能,而是我們如何運用才能?!祭姿垢5?羅伯遜
偉大的才能比偉大的成功更不尋常。
——(法)沃維納格
要更好實施人才強國戰略,為發展中國特色社會主義打下堅實基礎?!獪丶覍?/p>
應對日益激烈的國際競爭,要大力加強人才資源能力建設,充分發揮人才資源開發在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性的作用?!\濤
只有一流的教育,才有一流的國家實力,才能建設一流國家。
——溫家寶
加快轉變發展方式,把經濟建設真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來;把增強自主創新能力,建設創新型國家,真正擺在國家發展戰略的核心位置。
——溫家寶
在發現人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不斷取得新進步?!獪丶覍?/p>
在困難的時候,要看到成績,要看到光明,要提高我們的勇氣?!珴蓶|《為人民服務》
我們愛我們的民族,這是我們自信心的源泉。
—— 周恩來
任何人都應該有自尊心、自信心、獨立性,不然就是奴才。但自尊不是輕人,自信不是自滿,獨立不是弧立?!?徐特立
“人心暖則經濟暖”,自信是一根柱子,能撐起精神的廣漠的天空,自信是一片陽光,能驅散迷失者眼前的陰影。沖破黎明前的黑暗,勝利就在明天。
——溫家寶
信心與能力通常是齊頭并進的?!?約翰遜
深窺自己的心,而后發覺一切的奇跡在你自己。
——培根
有信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇。
——蕭伯納
堅決的信心,能使平凡的人們,做出驚人的事業。
——馬爾頓
能夠使我飄浮于人生的泥沼中而不致陷污的,是我的信心。
——但丁
做一個明媚女子,不傾國,不傾城,以優雅姿勢去摸爬滾打。我做高富帥 高在學識 富在精神 帥在行動
做一個豐盈男子 不虛化 不浮躁 以先鋒之姿去奮斗拼搏
第五篇:公務員考試面試自我介紹
公務員考試可謂競爭激烈。下面寫寫幫文庫小編為你帶來公務員考試面試自我介紹的內容,希望你們喜歡。
關于公務員考試面試自我介紹篇一:
我來自美麗的海濱城市,今年24歲,是大學專業本科的應屆畢業生。閩南的山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得01-02二等獎學金,03-04和04-05三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養育之恩。
除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。
此外,計算機和籃球是我業余最大的愛好,我計算機過了國家2級,除熟悉日常電腦操作和維護外,還自學了網站設計等,并自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。
回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業知識,培養了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產生重要的幫助。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經驗不足等等。但金無足赤,人無完人每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在改正缺點,開拓前進。
公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,以上是我最真誠的公務員面試自我介紹,謝謝各位老師!
關于公務員考試面試自我介紹篇二:
各位尊敬的考官,早上好。今天能在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到十分的高興,同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家,希望你們能記住我,下面介紹一下我的基本情況?,F年歲,族,大專文化,平時我喜歡看書和上網流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經在工作,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事工作,隨后因公司需要到,有一定的社會實踐經驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進齲加入公務員的行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得公務員是一個正確的選擇,這些就堅定了我報考公務員的信心和決心。所以我參加了這次公務員考試并報考了,如果這次能考上,我相信自己能夠在中得到鍛煉和有獲得發展的機會。公務員是一種神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公務員要為人民、為國家服務,雷鋒曾這樣說過:人的生命是有限的,可為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,這就是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這個職位能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我愿成為中國共-產*領導下的一名優秀國家公務員,認真踐行三個代表,全心全意的為人民服務。
關于公務員考試面試自我介紹篇三:
各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年歲。漢族,法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在檢-察-院實習過,所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時,我也認識到,人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務,為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!
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