第一篇：求職問答分析

求職問答分析

有些問題在各家公司面試時都會遇到，你知道如何應對才最得體嗎？

你為何想進這家公司？

錯：公司的培訓機會很多，我想來好好學習。

分析：你是來學習的？那我干嘛花錢雇你？正確的回答是，不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓，而應讓對方覺得你能為公司創造價值。

1.你認為你適合干什么？

錯：只要公司需要，我什么都能干。

分析：你什么都能干？那要我干什么？你必須讓人覺得你有抱負，但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么，就老實告訴人家，“服從需要”之類的空話，效果適得其反。

2.你對薪水的期望值如何？

錯：貿然回答。

分析：在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來，沒有經驗的人沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣，你談了，人家也不會給你加薪，反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望，你也應謹慎應對，或者干脆用“我相信公司會承認我的工作價值”之類的話搪塞過去。

3.現在你可以向我提關于公司的任何問題。

錯：我能拿到多少錢？某家公司是不是你們的分支機構？

分析：薪水問題前面已講過。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級，這些基本情況理應事先了解清楚。你一問出口，面試官基本也就斷定他以后不會再和你搭界了。好的問題是：以你的個人經驗，你認為新員工要學些什么，會遇到哪些困難？在公司里，我的發展機會如何？公司與某公司（競爭對手）相比，有哪些長處和短處？能否簡單介紹一下公司文化？

第二篇：15求職面試問答

第十一講模擬求職、銷售交流訓練

一、模擬求職、銷售交流訓練要求

1.以組合為單位，兩組合一起選擇模擬求職或模擬銷售交流，兩組合分別為“招聘者”、“求職者”或“銷售方”、“購物方”。

2.模擬求職各自身份及有關條件可以虛構，但內容要具體。“求職者”可以虛構自身必要條件，“招聘者”可以虛構公司、部門招聘崗位及自己的職務。雙方立場不得發生轉變。如“求職者”自始至終想進“招聘者”所在部門，“招聘者”想方設法將其婉言拒之門外。“求職者”不可以承認自己不夠“應聘”條件，“招聘者”不可以對“求職者”表示歡迎。雙方均不得有使交談“卡住”的言行。如“招聘者”不可以說“人已招滿”或“不招聘”之類的話語，“求職者”不可以有“我還不一定肯來呢”之類的言詞，雙方只能是努力說服對方。“求職者”組合逐一針對崗位參與求職，準備1分鐘的求職自我簡介，“招聘者”針對“求職者”各提三個問題，可選擇下面問題但需自己設定之外問題。最后選出認為優秀的1人招聘，并說明理由，選出認為最理想的“招聘者”并說明理由。

3.銷售交流中推銷銷售方需有個簡單的銷售策劃介紹，必須具有的條件可以虛構，如所推銷的產品、質地、質量、價格、市場銷售狀況等的介紹。雙方的立場不得發生轉變。“銷售方”自始至終堅持說服“購物方”購商品，介紹自己的產品如何價廉物美，為對方所必需；“購物方”則多方挑剔并表現出“不甘不愿”。雙方不得有使交談“卡住”的言行，如“購物方”不可以說“我沒錢”之類的話語，“銷售方”不可以說“不買就算”之類的言詞，雙方只能是努力說服對方。最后購物方選出最佳銷售者并說明理由，銷售方選出最精明的購物者并說明理由。

附：資料一：常見求職面試問答解答

問題1：“請你自我介紹一下”。面試官讓你做自我介紹，其實是有好幾層的含義。

1）通過自我介紹，他可以基本了解你的口頭表達、溝通等能力；

2）他也可以基本判斷你是否了解該職位的要求，就像我們所知道的，你的自我介紹是 1

要與他們的職位需求相契合的，如果你連你未來工作的主要方向都不知道，那你自我描述時往往就是表述他們不感興趣的東西；

3）他們也可以通過這個來判斷你是否誠實，求職者有可能會在簡歷或者應聘表上做手腳，但臨場的口頭表述往往是真實的；

另外，也可能你的簡歷撰寫得并不好，他希望能從你的口中了解更詳細的東西。但不管怎么說，還是一句話，自我介紹簡單扼要，抓住面試官感興趣的關鍵點。例如你去面試公關職位，你可能就要突出你的溝通能力，做到了這一點，你也就有了一個好的開端。

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題2：“談談你的家庭情況” 思路：1.家庭情況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2.簡單地羅列家庭人口。3.宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4.宜強調父母對自己教育的重視。5.宜強調各位家庭成員的良好狀況。6.宜強調家庭成員對自己工作支持。7.宜強調自己對家庭的責任感。問題3：“你有什么業余愛好？”思路：1.業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。2.最好不要說自己沒有業余愛好。3.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5.最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

問題4：“你最崇拜誰？”思路：1.最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2.不宜說自己誰都不崇拜。3.不宜說崇拜自己。4.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5.不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6.所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。7.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題5：“你的座右銘是什么？”思路：1.座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2.不宜說那些引起不好聯想的座右銘。3.不宜說那些太抽象的座右銘。4.不宜說太長的座右銘。5.座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6.參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題6：“談談你的缺點”思路：1.不宜說自己沒缺點。2.不宜把那些明顯的優點說成缺點。3.不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5.可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

問題7：“談一談你的一次失敗經歷”思路：1.不宜說自己沒有失敗的經歷。2.不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3.不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。4.所談經歷的結果應是失敗的。5.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6.說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。7.失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題8：“你為什么選擇我們公司？”思路：1.面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。2.建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

問題9：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思路：1.不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2.可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

問題10：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”思路：1.如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。2.可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。”

問題11：“與上級意見不一時，你將怎么辦？”思路：1.一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2.如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

問題12：“我們為什么要錄用你？”思路：1.應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2.招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。3.如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良

好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題13：“你能為我們做什么？”思路：1.基本原則上“投其所好”。2.回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。3.應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題14：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”思路：1.如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。2.對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。3.如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

問題15：“你希望與什么樣的上級共事？”思路：1.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2.最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3.如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。”

問題16：你認為公司所處的行業前景如何?解析：此題主要是了解求職者對行業及產業現況的理解及展望，因此，建議在面試前除了做一些功課，查閱一些行業資料，最好加上自己的理解。

問題17：你是否愿意從基層做起？ 解析：主要考察應聘者是否是一個踏實肯干而非眼高手低的人。職場新人可以表示自己愿意從基層開始鍛煉自己。

問題18：對未來有何打算?解析：要強調自己如有機會加入，一定努力為企業工作。在此基礎上，自己同企業一同發展，自己的職業生涯目標與企業目標息息相關。問題19：對薪水有什么要求？ 思路：一般來講，建議求職者先去市場上了解一下這個職位的基本薪酬范圍。如果最后還是吃不準，不妨表示：自己最看重的是職業發展空間，薪水希望能符合貴公司的標準及和自己的付出相平衡。

問題20：你認為你有資格勝任你的職位嗎？如果不能你會怎么做？制勝回答：“要勝

任這個職位，肯定有許多新東西需要我去學習，但是我學得很快。我相信我的能力和技能可以適應這個工作。所以，實際上沒有什么障礙。”評價：這種回答除了道出學習新知識的必要外，應聘者還展示了他勝任工作的信心。

同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

資料二：大學生面試的十個細節

與眾多大學生交流溝通，發現能輕松就業的大學生有十個非常細節的習慣，值得每個大學生或求職者去學習：

1.保持充足自信并作好準備,機會永遠留給有準備的人．

2.修飾一下自己,讓自己至少看上去像個職業人士.(很多人比較鄙夷裝蒜,其實如果你能裝一輩子也就成功了最后!)

3.認真分析自己知識,背景,能力,愛好,性格等,給自己做好規劃然后確定自己的職業目標。大公司選行業，小公司選老板。(選擇的技巧留給大家一起探討)

4.做好一份正式的簡歷，簡介明了,這是留給企業招聘這的第一印象。

5.投放你的簡歷前一定要盡可能多了解這個公司的背景,業務,企業文化等內容。

6.見企業HR前一定要面帶一付燦爛的笑容,沒有人愿意跟消極的人在一起工作。

7.面試期間一定當著面試官的面把手機關機,當面試官的電話響起的時候一定要禮貌的把電話提他(她),耐心等他處理完在繼續面試。

8.面試完，走出會議室一定要輕輕把門關上。同進會議室前一定要輕輕敲門一樣。

9.面試結束后一定要向面試官要一下聯系方式，以便以后詢問結果。

10.回去后,一定要及時向面試官發送一封感謝信：謝謝他給你見面機會,并真摯表示非常愿意為貴公司服務,并把自己在公司工作的規劃報告遞交一份(一定要寫的真實，不要虛夸)。

以上是比較小的細節，職場如戰場，變化無常。具體情況要以不變應萬變。好好把握自己的未來，機會永遠留給有準備的人！

第三篇：求職分析

求職案例

凡事成為時尚就好辦多了嗎?對美國人保羅·納夫羅茨基來說或許答案是肯定的。早前，保羅·納夫羅茨基因身掛“三明治式”廣告牌在紐約曼哈頓街頭求職而備受媒體關注，成為代表美國經濟衰退的標志人物之一。如今，失業25個月的他終于找到一份工作。看似劍走偏鋒的求職方式還真的為他贏得了面試的機會。

街頭求職不僅出現在紐約街頭，世界各地的街頭，用“三明治式”的廣告牌毛遂自薦的求職者們已成為街頭一道風景線。當然這個被迫之舉還是因為全球嚴峻的就業形勢，一波還未平息，一波又來侵襲。金融危機的余波還未遠去，各國的失業狂潮也并未減弱，刷新了創歷史新高的失業人數。面對經濟疲軟、競爭激烈的就業形勢，各國失業者也八仙過海各顯神通，求職路上另辟蹊徑。

在英國，小報的招聘廣告成為求職者的“香餑餑”。大報信息量大、可信度高，導致同一個崗位千人搶、萬人爭，最后大報上刊登的招聘職位成功率卻不高，所以更多的人開始選擇小報上的招聘信息，以提高求職成功率。

澳大利亞很多求職者接到落聘通知書，要寫一封感謝信，感謝公司給他們提供了筆試、面試機會，使他們獲得了求職經驗。可別小看落聘感謝信，“塞翁失馬，焉知非福”，很多公司也保留落聘者的簡歷，當他們再需要人才時，那些寫有感謝信的人往往是在首選之列。

在法國，團體求職受到青睞。在大學，常常有團體求職者通過媒體發布團體求職廣告，介紹專業學習情況，若受到用人單位的注意，團隊中幾名求職者將被隨機抽出進行筆試和面試，通過了筆試面試，整個團體就會得到錄用。同時，團隊求職中團隊相對穩定性和凝聚力，因為節省管理和溝通成本也較容易成為吸引用人單位的一大優勢。

盡管日本求職的渠道越來越多，但是求職者卻更相信職介所。日本的職業介紹所大多配備了職業指導員，可為求職者提供服務。此外，日本的職介所還利用互聯網建立了龐大的用人單位空職信息和求職者信息平臺，為求職者和用人單位雙向選擇提供了極大的便利。

如今，在這個后危機時代，各國民眾在面對全球嚴峻的就業形勢時，各出奇招，為的就只是求個謀生的出路。經濟的不景氣，恐怕暫時難以讓眾多求職者有通途可達。當然，提高個人的核心競爭力，做好職業規劃和定位，機會說不定就來了。

（人民日報海外版2010）

怎樣才能找到稱心的工作？

《楚天都市報》報道，湖北省今年高校應屆畢業生約在40萬人左右，約有50%左右的畢業生面臨求職問題。

“好崗位的競爭很殘酷，一些上市公司或外企都有規范的招聘機制，求職者需要經過筆試及性格面、英語面、技術面、壓力面等各種形式的面試，才能拿到錄用通知。想要求職成功，確非一日之功。” 已簽約為深圳華為技術有限公司的華中科大畢業生黃朝對記者說，華中農大應用化學系班主任徐時臻曾多次帶出100%就業率的班級。他說，每帶一個班，從學生進校時起，他就關注學生的家庭情況、學習基礎、心理波動等，然后督促學生建立目標，到大四時，他又及時給學生進行求職輔導，學生自然能求職成功。可見，大學生求職，應從大一抓起。

武漢理工大就業指導中心主任趙北平，從事就業指導工作28年。他提醒，大學生求職不能盲目，要提前了解求職企業的文化，參看以前招聘的筆試經驗和面試經驗；要做好簡歷，給用人單位良好的第一映象。

趙北平認為，求職更是一場“心理博弈戰”，求職者要懂得從失敗中吸取教訓。

編后

“關注應屆大學生求職”系列報道暫告一段落。世界上一帆風順的事情大概不多，大學畢業生求職也是如此。古語云“愈挫愈奮、百折不撓”，屢仆屢起，才能成就事業。若干歲月之后，驀然回首：原來，求職的經歷是一筆多么寶貴的財富。在此，祝愿天下大學生都能圓夢！

擇業就業四項法則

下面對眼高手低的畢業生提出四項就業法則。

一是“擇人所需”，即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什么樣的員工，不能異想天開，只想一步到位。如果有適合自己特長的工作單位，小點也不怕，能得到鍛煉才是目的。

二是“擇業所長”，如果你選擇的單位或行業有發展前景，即便不是國家機關、跨國公司或熱門行業，也要降低心理期待值，投入到這些工作中。

三是“擇家所利”，指的是選擇職業和單位時不要總以自我為中心，要多站在家庭和親人的角度考慮，如是否便于照顧父母;不能總是無休止地挑三揀四，要考慮家人的感受。

四是“擇己所長”，即興趣對人的工作熱情起到了很關鍵的作用，心理學研究早就發現，做自己喜歡的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的東西，這才能充分發揮你的優勢。

關注西部就業

第四篇：外企求職必備：面試精選英文問答

外企求職必備 強力推薦

想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對外國老板連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老 外口味，那么錄取機會必定大大增加。當然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必 失。本篇摘錄了若干面試中出現頻率較高的問題及精彩回答，希望能在您求職路上助您 一臂之力。

q： can you sell yourself in two minutes？ go for it.（你能在兩分鐘內自我推 薦嗎？大膽試試吧！）

a： with my qualifications and experience, i feel i am hardworking,responsible and diligent in any project i undertake.your organization could

benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺

得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

q：give me a summary of your current job description.(對你目前的工作，能否 做個概括的說明。)

a：i have been working as a computer programmer for five years.to be

specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software

support.(我干了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供 應方面的支持。）

q：why did you leave your last job？(你為什么離職呢？)

a： well, i am hoping to get an offer of a better position.if opportunity

knocks, i will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓 住。）

a：i feel i have reached the “glass ceiling” in my current job./ i feel

there is no opportunity for advancement.（我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。)

q：how do you rate yourself as a professional？(你如何評估自己是位專業人員呢 ？)

a： with my strong academic background, i am capable and competent.(憑借我 良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。）a：with my teaching experience, i am confident that i can relate to students

very well.(依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。)

q： what contribution did you make to your current(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)

a： i have finished three new projects, and i am sure i can apply my

experience to this position.(我已經完成三個新項目，我相信我能將我的經驗用在 這份工作上。)

q：what do you think you are worth to us？(你怎么認為你對我們有價值呢？)a：i feel i can make some positive contributions to your company in the

future.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

q：what make you think you would be a success in this position？(你如何知道 你能勝任這份工作？）

a：my graduate school training combined with my internship should qualify me

for this particular job.i am sure i will be successful.(我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

q：are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎？)or

do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的壓力嗎?)

a：yes, i think so.a：the trait is needed in my current（or previous)position and i know i can

handle it well.(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應付自 如。)

q：what is your strongest trait(s)？(你個性上最大的特點是什么？)

a：helpfulness and caring.（樂于助人和關心他人。）

a：adaptability and sense of humor.（適應能力和幽默感。）

a：cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。）

q： how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎樣 形容你？）

a：(pause a few seconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)

they say mr.chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply

cares for his family and friends.(他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的 人，他對家庭和朋友都很關心。)

a：they say mr.chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)

q：what personality traits do you admire？(你欣賞哪種性格的人？)

a：(i admire a person who is）honest, flexible and easy-going.(誠實、不死

板而且容易相處的人。)

a：(i like)people who possess the “can do” spirit.(有“實際行動”的人。)

q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel

？(作為行政人員，你有什么樣的領導才能？)

a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a

team will be the major goal of my leadership.(我覺得學習如何把人們的積極性 調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)

a：i have refined my management style by using an open-door policy.(我以開

放式的政策，改進我的行政管理方式。)

q：how do you normally handle criticism？(你通常如何處理別人的批評？)

a：silence is golden.just don't say anything;otherwise the situation could

become worse.i do, however, accept constructive criticism.(沈默是金。不必

說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設性的批評。)

a：when we cool off, we will discuss it later.(我會等大家冷靜下來再討論。)

q： what do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你

不高興？)

a： sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.(胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)

a：minds that are not receptive to new ideas.(不能接受新思想的那些取。)

q：how do you handle your conflict with your colleagues in your work?(你如

何處理與同事在工作中的意見不和？)

a：i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in

order to get my points across.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方 了解我的觀點。)

q：how do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失敗？)

a： none of us was born “perfect”.i am sure i will be given a second chance

to correct my mistake.（我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會 改正我的錯誤。)

q：what provide you with a sense of accomplishment.（什么會讓你有成就感？）a：doing my best job for your company.(為貴公司竭力效勞。)

a：finishing a project to the best of my ability.(盡我所能，完成一個項目。)

q：if you had a lot of money to donate, where would you donate it to？why？

(假如你有很多錢可以捐贈，你會捐給什么單位？為什么？)

a：i would donate it to the medical research because i want to do something

to help others.(我會捐給醫藥研究，因為我要為他人做點事。)

a：i prefer to donate it to educational institutions.(我樂意捐給教育機構。)

q：what is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什 么？)

a：to get a job in my field is most important to me.(對我來說，能在這個領域

找到工作是最重要的。)

a：to secure employment hopefully with your company.(希望能在貴公司任職對我 來說最重要。)

q：what current issues concern you the most？(目前什么事是你最關心的？)

a：the general state of our economy and the impact of china' entry to wto on

our industry.(目前中國經濟的總體情況以及中國入世對我們行業的影響。)

q： how long would you like to stay with this company？(你會在本公司服務多久 呢？)

a： i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行業力繼續學習和長進，我就會留在這里。)

q：could you project what you would like to be doing five years from now？

(你能預料五年后你會做什么嗎？)

a：as i have some administrative experience in my last job, i may use my

organizational and planning skills in the future.(我在上一個工作中積累了一些行政經驗，我將來也許要運用我組織和計劃上的經驗和 技巧。)

a：i hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.(我希望能充分展示我在這個行業的能力和智慧。)

a：perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也許

有機會，我將會從事管理工作。）

如果不愿正面回答，也可以說：

it would be premature for me to predict this.（現在對此問題的預測，尚嫌過

早。）

甚至還可以打趣的說：

hypothetically speaking, i might be able to do your current job as a

director.（或 ceo 或 president）((說不定，我也能做你現在主任的工作呢！)

q： what range of pay-scale are you interested in？(你喜歡那一種薪水層次標準 ？)

a： money is important, but the responsibility that goes along with this job

is what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來的責任更吸引 我。)

a： 假如你有家眷，可以說：

to be frank and open with you, i like this job, but i have a family to

support.(坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負擔我的家庭。)

other tips(其它建議)

know something about the organization you are applying to.(了解一些你申請工 作單位的情況)

dress properly.don't shake hand with the interviewer until he/she extends

his/her hand.(穿著要得體，人家伸手時才握手。)

don't sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未請，先別坐

下。)

make eye-contact with the interviewer during the interview.(面試時，眼睛要

看著對方。)

listen actively and stay calm.(注意聽，保持冷靜。)

if invited to a meal, be especially careful about your table manners.(被邀 吃飯時，要特別注意餐桌禮節。)

don't talk with your mouth full.(嘴里有食物，不可開口說話)

don't make much noise while you eat.(吃東西不要出聲音)

don't blow your nose or use the toothpick at table.(不要擰鼻涕或用牙簽剔牙)don't appear to be pushy or overly anxious to get a job.（不必過分表現急著要 工作）

be honest

but not too modest.（要誠實，但不必太謙虛)

don't put yourself down or cut yourself up.(不可妄自菲薄或自貶)

try to avoid discussing politics or religion with your interviewer.(避免與 面試人談政治或宗教

第五篇：酒店英語求職面試問答(最全)

酒店英語求職面試問答

面試官：Interviewer(R)面試者：Interviewee(E)

1.R:Tell me about yourself ?/Could you introduce yourself in English? 可以用英語介紹一下你自己嗎？

E:Good morning sir/madam.It is honor to meet you here and I really appreciate you offer me a chance of interview.Now let me introduce myself.My name is XXX , XXX is my hometown.I am a honest ,responsible and friendly person.I graduate from XXX University in 2012.My major is hotel management.I had a part-time job in Kempinski Hotel Beijing as a bellboy.I learned much when I got along with customers.So I like this kind of field very much and take it as my career.I am proud of applying for this job.If you give me a opportunity ,you will see my good performance at work.Finally ,I wish our hotel becomes the best one among this industry.Thank you for your time.早上好，先生／女士。很榮幸在這里見到你并且我很感激你給我這個面試的機會。

現在請讓我介紹一下我自己，我叫XXX，XXX 是我的故鄉。我是一個誠實、負責和好相處的人。我在2012年從XXX大學畢業。我的專業是酒店管理。在北京凱賓斯基飯店做過實習門童。我在與客人相處的過程中學到了很多。所以我喜歡并將它作為我的終身職業。

我很榮幸申請這份工作。如果你給我這個機會你將看到我在工作中的良好表現。最后我希望我們酒店成為酒店業界的典范，謝謝。

2.R:Tell me your your birthday? / What is youe date of birth? 你是哪天的生日呢？

E:I was born in August 18th ,1987.我出生于1987年8月18日

3.R:How tall are you?/How much is your weight? 你的身高/體重多少？

E:I am 180 centimeters and 70 kilogram.我身高180cm ,體重70千克。

4.R:What is your personality?What are you great strength? 你的性格如何？你的優勢是什么？

E:I am honest responsible and warm-hearted.For example , In May 2010, I organized a travel group to Beijing for my students.I was responsible arranging rooms and contact with local guide.By my effort ,the trip was quite successful.It make me become more confident.我是一個負責和熱心的人。舉個例子，我曾在2010年八月我的同學組團去北京旅游。我負責安排房間和當地導游溝通。在我的努力下這趟旅游很成功，這令我感到很自信。

5.R:What are your three great weakness? 你的三個缺點是什么？ E:First I am luck of enough work experiences.Second I need a all-around regular training.Last my skills of services need to improve.But I will learn and adopt to the new environment in short time.首先我缺少足夠的工作經驗，其次我需要全方位的正規培訓，最后我的服務技巧需要完善。但是我很快的適應新環境的。

6.R:What is your philosophy(人生觀)? E:(嚴肅狀)I hope to do what I like best, enjoying it and benefit from it.我希望我能做我喜歡的，享受其中并從中獲益。

7.R:How would you friends describe you? 你的朋友是這樣描述你的？

E:(稍等幾秒表慎重)They will say I am a always ready to help others and concern about them when they in trouble.他們會說我是一個隨時幫助別人并在別人陷入困境時關心他人的人。

R:Do you think you are introverted or extroverted? 你是外向性格還是內向性格？ E:It depends.When I focus on soms projects.I am introverted.Because I have to pay attention to it.While when I communicate with my friends.I always outgoing.這個要看情況。當我關注與一件事時我是內向的。因為我必須關心與它。然而當我與朋友交流時，我總是外向的。

8.R:How do you normally handle criticism? 你是如何面對批評的？

E:If it is my mistake, I will accept constructive criticism.But if I am right.I hope we can discuss it later when we cool off.如果是我的錯，我會接受建設性的批評。但是如果我是對的，我希望我們能在冷靜之后再討論。

10.R:How do you handle your failure? 面對失敗你會如何做？

E: None of us was born “prefect”.But I must find out why I make such a mistake and I will learn lesson from it.我們沒有人生來就是完美的。但是我必須從錯誤中學到為什么會犯錯并吸取教訓。

11.R:What amateur active have you ever taken part in? 你平時有哪些業余活動？ E:My hobbies are reading, listing to music ,singing.And my favourite sports are riding bicycle and playing badminton.我喜歡閱讀、聽音樂、唱歌。我喜歡的運動有騎自行車和打羽毛球。

12.R:Would you mind introducing your family ?/ Please say something about your family? 你可以介紹一下你的家庭嗎？

E:There are three people in my in my family.My parents both are workers.My father is work hard everyday.He tell that a good staff should be responsible for his work on.My mother is a warm-hearted person so that all the people are willing to together with her.I love them very much.I hope to take care of them by my own effort.我的家有三個人。我的父母都是工人。我的爸爸每天努力工作，他教導我一個好員工應該對自己的工作高度負責。

我的媽媽是一個熱心的人所以很多人都愿意和她在一起。我很愛他們，希望能夠痛過自己的努力照顧他們。

13.R:What courses did you study at school/university? 你在學校學習了哪些課程？

E:I studied courses in University including the housekeeping management , food and beverage management.Health and recreation management and so on.學習的課程有客房管理、餐飲管理、康樂管理和其他。

14.R:How do you like the level of your English skills? 你的英語水平怎樣？

E: I have got a CET4 certification.I am good at reading and writing.I can communicate with foreigners fluently.At school I have learned hotel english ,so I can handle the hotel affairs in English.我取得了四級證書。可以熟練的閱讀和寫作。我可以和外國客人流利交流。在學校是我學習過酒店英語可以用英語處理酒店事物。

15.R:Why do you think english is very important?為什么你認為英語很重要？

E: English is spoken all around the world.If my English is good I can travel around the world.Meanwhile it is a tool communication with others.英語是通行全世界的，如果我英語好的話就可以走遍全世界。同時這是一種和其他人交流的工具。

16:R:How do you like your senior leader who led you directly before? 以前領導你的主管怎么樣？

E:My leader helped me a lot.He give me many good suggestions and correct my mistakes in time.我的領導幫助了我很多。他給了我很多建議并及時糾正我的錯誤。

17.R:How do handle your conflict with your colleagues in your work? 你如何處理與同事在工作中的矛盾？

E:I think we should cool off.Then I tell him what I think in a polite way.And I hope to listening to his or her idea.我認為我們應當冷靜。之后用禮貌的方式告訴我的想法。同時我也希望聽到他的看法。

18.R:What do find frustrating in a work situation? 在工作中讓你感到沮喪的情形時什么樣的？

E:If my customers did not satisfy my service or I made a mistake in work which make me frustrating.我的服務不能讓客人滿意或者我在工作中的錯誤讓我感到沮喪。

19.R:Could you list some difficulties during your work? And how did you conquer them? 在工作中你遇到過哪些困難？ 你是怎樣克服的？

E:Customers often complain the speed of serving is too slow, they hope us to urge.In such a situation I always apologize first and speed up as fast as I can.客人總是抱怨服務的速度太慢，他們希望我們快一點。在這種情況下我總是表示歉意并盡快加快速度。

20.R:What basic principle do you apply to your work ? 你選擇應聘這份工作的因素是什么？

E:Firstly this job should be what I interested in and Secondly it should have a huge space of development.首先這份工作我感興趣，還有它有很大的發展空間。

21.R:How do you know the message that we have this vacancy? 你是如何知道這個職位空缺的？

E: I know the information form your website.我從你們的網站得知的。

22.R:Why do you want to work on hotel ?為什么你想在酒店工作？ E:Firstly , the hotel industry has a huge space of development in our city.Secondly, the hotel staff are required to have professional skills and awareness of cooperation.I want to practice myself in hotel industry.Thirdly, my major is hotel management ,I hope to make practical use of the knowledge that I learned in hotel services.第一酒店業在我們的城市有很大的發展空間。第二酒店員工需要專業的技能和合作意識，我希望能夠在酒店業鍛煉自己。第三我的專業是酒店管理，我希望將所學知識運用到酒店服務中去。

23.R:Why are you interested in our hotel ?為什么你對我們酒店感興趣？

E:Because we all ,know that our hotel is a International Chain Five-Star Hotel.So I believe that the hotel management level is very professional and it has a bright future.因為眾所周知我們酒店是一家國際五星級連鎖酒店，所以我信任酒店的管理水平會特別專業，相信酒店會有遠大的前景。

24.R:If you enter our hotel ,what section would you like to work in?如果你進入我們酒店，你會選擇哪個部門？

E: I apply for the Concierge because I want to make face-to-face communications with guests so that I can give them my the best services.In addition , I hope by my effort I can become a Les chef d`or.我申請在禮賓部工作因為我希望能和客人做面對面的交流以為他們提供最好的服務。另外，我希望通過努力成為一名金鑰匙。25.R:Working in hotel is really hard so can you accept that? 在酒店工作是很累的，你可以接收嗎？

E:Yes.I am very health.This is a very good opportunity to practice myself.I do hope I can get this job.I promise I will work hard and make you satisfied.可以，我很健康。這是一個很好鍛煉我自己的機會。我發誓我會努力工作讓你滿意的。

26.R:If the guest complains to you, what do you do?如果客人向你投訴，你會怎么做？

E:I should patiently listen to reason that the guests complain about.If it is our problem I would contact the related departments to solve it , and try my best to make guests feel at satisfied.我會耐心的聽取客人投訴的理由。如果是我們的問題我會聯系有關部門進行解決，盡量的令客人滿意。

27.R:Do you think smiling is very important when you are working?你認為微笑在工作中重要嗎？

E:Smile is a kind of language which can be understand by everyone , especially in service industry, smile can make the guests feel at home.微笑是能被所有人理解的語言，特別是在服務行業微笑可以令客人感到賓至如歸。

28.R:How would you receive a difficult customers? 你服務過挑剔的客人嗎？

E:I will try all my best to meet the requirements of the guests.But if he or she demands exceeds, I have to politely to refuse him/her.我會盡我所能滿足客人的要求。但是如果他／她的要求過分的話，我會禮貌的解決他／她。

29.R:Can you work on shift?/Can you work overtime?你可以倒班嗎？ 你可以加班嗎？

E:No problem ,I obey the arrangement of the hotel.沒問題，我服從酒店的安排。

30.R:If you are employ by the hotel , what will you do firstly?如果你被酒店錄取了，你首先會怎么做？

E:I will be the first to read the employee handbook and accept training.And at the same time I need to make a good relationship with my colleagues.Try all my best to adopt to the new environment and become a qualify staff in a short time.我會首先閱讀員工手冊并接受培訓。并同時我需要和同事建立良好的關系。盡快在短時間內適應新環境成為合格員工。

31.R:What kind of treatment do you expected?你所希望的待遇是多少？ E:I hope my efforts can be the same as what I contribution to the hotel.我希望我的待遇能夠和對酒店的貢獻成正比。

32.R:Beside the salary , what welfare attract your mostly?除了薪酬以外，還有什么福利是最吸引你的？

E:I am really interested in the training courses that hotel offers.我感興趣的有酒店提供的培訓課程。

33.R:What are the five plans for yourself in the future?你在未來五年的計劃是怎樣的？

E:I hope to show my ability in this field and to become a qualified staff.Perhaps I will have an opportunity to engage a management position.我希望在這一領域展現我的能力成為一個合格員工。或許在將來有機會獲得一個管理崗位。

34.R:How long will you work in our hotel?/ How long would you stay with this hotel? 你將會在我們酒店工作多久呢？

E:I will stay as long as I can keep learning and growing in our hotel.只要能在就酒店里持續學習和成長我就一直會留在酒店。

35.R:Do you have any question?你還有別的問題嗎？ E: That is all.Thank you.就這些了，謝謝你。