第一篇：食品公司創名技術情況匯報

各位專家、各位領導：大家好！

就我公司生產技術優勢、產品質量控制、科技創新等方面情況，在此向大家做一個匯報：

一、技術優勢

xxx是我公司根據xx地方特色食品xxx配方和制作訣竅，于1985年初在全國率先開發的新型復合調味品，屬國內首創，被xxx人民政府授予“xxx優秀新產品”證書。xxx的開發，順應了調味品由單一型向復

合型發展的趨勢，產品一上市，就以其風味獨特、用途廣泛、使用方便而深得消費者喜愛。為了形成科學合理的工業化生產規模，1986年，公司與xxx大學食品工程系合作，通過實施xxx首批星火計劃項目《xxx工業化生產技術開發》，形成了系統科學的xxx工業生產技術。該實施項目于1985年通過省級驗收，受到了與會專家的肯定和好評。項目成果獲得了xx省和國家星火科技一等獎和三等獎，產品獲得了部優、省優稱號。在1992年xx省首屆著名商標評選審查中，“xx”牌是xxx行業唯一獲得著名商標稱號的商標。產品初期的開發和星火計劃的實施，為公司積累了寶貴的技術財富，使xxx水平始終處于同類產品的領先地位，主要體現在如下方面：

1、掌握了xxx的前身——“xxx”的原始配方和制作訣竅，掌握了形成xxx獨特風味的真諦所在；

2、率先改變了民間作坊式生產中的工藝控制完全靠經驗、投料隨意性大、因而產品質量不穩定的弊病，形成了可控的明確的工藝條件；

3、擁有了實現xxx工業化生產首創期和發展期一系列完整的實驗研究的技術資料；

4、制定了指標先進的企業標準，并建立了理化、衛生指標實驗室；

5、率先形成了與xxx工業化生產相適應的工藝流程布局和配套設備設施；

6、形成了一批實際工作經驗豐富，富有創新精神的員工隊伍。

正是上述技術成果形成了公司的技術優勢。

其后，公司分別于1992年、1996年、1999年相繼實施了《xxx綜合技術開發》、《xxx系列產品生產擴建工程》和《xxx調味品系列開發》等省和國家科技項目，進一步提升了公司工業化生產水平，在同行業中始終處于領先地位，被授予“xx省星火科技示范企業。

二、關于產品質量的控制

具備了先進的生產條件，要生產高質量的產品，還必須將員工的勞動行為納入到規范的管理中去。公司繼1998年通過農業部“全面質量管理達標”驗收后，于2000年開始宣貫ISO9001國際質量管理體系標準，并按標準要求建立了質量管理體系，制訂了質量手冊、28個程序文件、16套管理類和技術類支持性文件，形成了127個質量記錄，堅持按體系實施、保持并持續改進的要求，規范作業和工作質量，實施全過程的監控。公司于2001年通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。下面，就人、料、機、法、環、檢六個主要環節上敘述一下我們所做的工作：

1、人員

①制定了《人員管理培訓控制程序》和《員工崗位素質技能要求》，確定了從事影響產品質量工作的人員所必要的能力需求（即：員工崗位素質技能要求，包括思想道德、質量意識、體系對員工的要求和業務基本知識及技能要求）；

②對擬從事這些工作的人員提供培訓，使其具備滿足這種需求的能力。公司每年年初，均制定了員工年度培訓計劃，并按計劃要求，進行內部或外聘老師培訓以及送培等，內容涉及ISO9001質量管理體系、食品衛生知識、員工崗位素質技能、安全生產與消防、環境保護法律法規、營銷管理、財務稅收等方面的知識。除了課堂培訓外，公司還購買了《食品衛生法知識講座》、《釀造工藝》、《成功經理人》、《大客戶管理》等系列講座光盤，組織員工觀看學習。處此之外，各部門還自行組織了本部門員工學習。公司還鼓勵員工參加大專和本科專業學習，鼓勵自學成材，對通過畢業考試的員工進行獎勵；

③公司通過考試考核等方式檢查培訓或其它學習的效果，對新招員工均進行了面試和考試，每年年終還對在職員工進行技能勤績的考核，各部門每隔半年進行工作總結，每月考核質量目標完成情況。公司還堅持了每星期一召開領導組會議，檢查上段工作，布置下期工作；

④公司還通過職工大會、班組長會、部門工作會及每月一次以板報的形式宣傳有關質量管理知識。通過“以人為本”、“先做人、后做事”的道德理念教育員工，并組織并鼓勵員工參加社會工益事業，以提升員工道德水準及公司形象；

⑤對直接接觸食品的人員進行健康檢查并要求其按衛生規范作業。

通過以上工作，使員工增強了質量意識和恪守職業道德的自覺性，明確了自己所從事的活動或工作對質量的重要性和各種活動之間的關聯性。

2、原輔材料

①制定了《采購質量控制程序》。按要求對供方進行了選擇、評價、考核，堅持在合格供方采購原輔材料，并按《原材料驗收標準》、《包裝物基本要求》及相關的國家、行業標準要求，按《程序文件》對各類物資的規定，檢驗合格后方可入

庫和投入生產，確保原輔材料進庫質量。并按《環境、衛生管理辦法》的要求對庫房物資的貯存進行管理；

②在產品配料上，根據xxx的特點及其獨特的文化底蘊，堅持使用原始的天然原料。如xx，采用自制的xxx，確保其衛生和質量，絕不為貪圖降低成本或試圖掩蓋產品本來的面貌而使用合成香料、色素、增香劑等蒙騙顧客。在原輔材料漲價的情況下，公司

還于2003年調高了xxx配方的投料量，就此一項，每年增加原料成本幾十萬元，但為了保護消費者利益，提高公司信譽，更加突出產品的優良品質，公司仍作出了這一決策；

③堅持不重復使用原材料及包裝物，我公司在加工食品中，凡經萃取的香辛料，決不再加工后投入配料，而是作為廢棄物處理，決不使用回收瓶，以保證產品真材實料和食品衛生安全。

3、設備、設施

制定了《設備和設施質量控制程序》、《設備操作規程與維修保養制度》、《壓力管道操作規程和維護保養制度》以及鍋爐房的一系列制度。具體做到了：

①按照《中華人民共和國食品衛生法》和《出口食品生產企業衛生注冊登記管理規定》等法律法規的要求，形成了設備布局和工藝流程合理的、廣泛采用機械化的xxx生產線。其中：灌裝線和日期噴碼均采用了微機控制的設備，與食品直接接觸的設備、工器具、管道均采用了不銹鋼和搪玻璃材料；

②按《環境、衛生管理辦法》規定的“清潔消毒周期表”和“設備和工器具消毒方法明細表”的要求，對設備、工器具進行清潔消毒；

③堅持對設備設施的日常檢查、維修和預防性維護保養，及時更新設備設施，使其保持良好的技術狀態。對壓力容器及安全附件以及避雷裝置，按上級監察機構的規定定期交付檢查、校核；

④堅持經常性的安全檢查，落實責任，發現問題及時整改；

⑤對在用計量器具合理使用，精心保養，做好周期檢定。

4、方法

制定了控制各項質量活動的程序文件和詳細的作業文件，以及相關記錄，并對文件和記錄的控制制定了相應的程序。通過四年的實施，作到了：

①能嚴格按文件的規定執行，并做好記錄；

②對關鍵工序和特殊工序進行了重點監控；

③通過過程檢驗、每月的質量目標考核、信息報告卡、內外部溝通、質量分析會等方式，及時地解決質量活動中的問題；

④利用質量方針、質量目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進體系有效性。

由于做到了對文件化的體系實施和保持，并持續改進，因此，公司連續三年均通過了體系復審。

5、環境

制定了《環境衛生管理程序》、《環境衛生管理辦法》和《防鼠、防蠅、防蟲管理辦法》。

①廠區平面布置考慮了食品生產衛生要求，保持并不斷改善地面、道路、綠化、給排水、煙塵、廢棄物排放、防鼠、防蠅、防蟲設施以及工作場所等方面的環境條件，并著力改善工作條件；

②劃分衛生片區，落實責任，定期對環境進行清潔消毒和監督檢查；

③貫穿“以人為本”的理念，倡導“團結、奮進、求實、創新”的精神，建立具有和諧氛圍的公司。因此，公司實施了對創新員工的獎勵；三好員工、五好家庭評定獎勵；自考畢業獎勵；員工生日帶薪水休假；因病住院和困難員工慰問；午餐補貼等一系列措施；

④公司還積極組織并鼓勵員工參加工會活動；縣、市歌詠、演講、知識競賽；義務鮮血等一系列社會活動和公益事業活動。

通過以上工作，為公司創造了一個在物理上、社會上、心理上良好的生產工作環境。公司也因此通過了出口食品企業衛生注冊，獲得了市級精神文明單位稱號。

6、檢驗

制訂了《產品測量和監視控制程序》、《測量和監視裝置控制程序》、原材料、過程、成品檢驗規程以及驗收標準。

①嚴格執行產品檢驗制度，堅持對原材料、半成品和成品進行了檢驗。不合格的原材料不準入庫，不合格的產品不準出廠。檢驗中，按規定的方法步驟進行操作，并做好檢驗原始記錄，確保了檢驗結果的真實性，可靠性，保證了出廠產品質量的穩定；

②加強計量管理工作，制度了《現場質量計量管理員崗位職責及實施辦法》和《灌裝計量誤差范圍內控標準》，并落實了責任人，及時對在用計量器具按規定周期進行了送檢，保證了計量器具的準確性，可靠性，為生產經營和質量檢驗提供了保障；

③嚴格執行《中華人民共和國標準化法》在收集數據進行統計分析的基礎上，每隔三年對企業標準進行了一定修訂，并隨時搜集及時更新外來標準的最新版本；

④堅持過程的自檢和互檢，特別對關鍵工序和特殊工序進行了重點控制，確保了工藝質量的穩定性。

三、科技創新方面

公司于1998年，在原有新產品開發小組的基礎上成立了“食品研究所”，并在科研開發資金上給予了充分保證。多年來，研究所通過市場調查分析、精心策劃和潛心研究，不僅保證了不斷有新產品、新包裝開發上市，而且擁有并積累了自主知識產權。如開發的《xxx》，從原料選擇、配方、加工工藝、產品風味及用途定位上均體現了新穎性，開發出了一種具有鮮美可口、咸甜適宜、口感爽脆、風味獨特，不含色素和防腐劑的新型xxx。該產品極具特色，即可當佐料使用，又可直接當菜食用，該產品的發明為復合調味品的發展提供了一條新路子，也為公司其后開發構筑了一個創新平臺。該產品技術申請了發明專利，《中國食品報》也于xx年xx月xx日在該報《新產品》欄目中刊登報道。與此同時，對xxx申請了專利。為保護《xx》著名商標，又注冊了《xx》和《xx》手寫體商標，擴大了注冊商標使用商品范圍，以防范《xx》著名商標被侵權。在開發和完善“xxx”、“xxx”和傳統釀造調味品系列的同時，還對產品包裝進行了改進設計，并應用了視覺識別系統（VI）設計。為了進一步提升xxx品牌，根據“寧愿企業少盈利，也要讓消費者得到實惠”的原則，排除原輔材料、包裝、運輸漲價的負面影響，進一步優化了系列產品配方，僅此一項改進，公司每年要減少盈利幾十萬元，但《xx》的產品更加受到了市場和顧客的歡迎。

由于不斷地科技創新，目前公司已擁有xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx10大系列，多品種多規格的產品，使公司步入了始終有產品處于成長期和成熟期的良性軌道。由于公司自xxx開發以來始終順應了調味品向復合調味品發展的趨勢，注意融合xx調味訣竅，運用科學配方，先進工藝進行風味創新，堅持真材實料，絕不使用香精、色素、填充劑等為了降低成本而蒙騙顧客，因而多年來產品在市場上始終保持了旺盛的銷售勢頭。公司出口到日本的xxx和xxx一直深受日本料理名師喜愛，并于98年起在該國電視烹飪欄目及有關介紹中國料理的專門雜志上作了廣泛介紹，該產品至今出口勢頭有增無減。

總之，有以上良好的技術基礎，并通過我們繼續扎實的工作，xxx將始終保持同行業產品領先優勢，xxx也將會越做越大，越做越強！

第二篇：食品公司創名技術情況匯報

各位專家、各位領導：大家好！

就我公司生產技術優勢、產品質量控制、科技創新等方面情況，在此向大家做一個匯報：

一、技術優勢

xxx是我公司根據xx地方特色食品xxx配方和制作訣竅，于1985年初在全國率先開發的新型復合調味品，屬國內首創，被xxx人民政府授予“xxx優秀新產品”證書。xxx的開發，順應了調味品由單一型向復合型發展的趨勢，產品一上市，就以其風味獨特、用途廣泛、使用方便而深得消費者喜愛。為了形成科學合理的工業化生產規模，1986年，公司與xxx大學食品工程系合作，通過實施xxx首批星火計劃項目《xxx工業化生產技術開發》，形成了系統科學的xxx工業生產技術。該實施項目于1985年通過省級驗收，受到了與會專家的肯定和好評。項目成果獲得了xx省和國家星火科技一等獎和三等獎，產品獲得了部優、省優稱號。在1992年xx省首屆著名商標評選審查中，“xx”牌是xxx行業唯一獲得著名商標稱號的商標。產品初期的開發和星火計劃的實施，為公司積累了寶貴的技術財富，使xxx水平始終處于同類產品的領先地位，主要體現在如下方面：

1、掌握了xxx的前身——“xxx”的原始配方和制作訣竅，掌握了形成xxx獨特風味的真諦所在；

2、率先改變了民間作坊式生產中的工藝控制完全靠經驗、投料隨意性大、因而產品質量不穩定的弊病，形成了可控的明確的工藝條件；

3、擁有了實現xxx工業化生產首創期和發展期一系列完整的實驗研究的技術資料；

4、制定了指標先進的企業標準，并建立了理化、衛生指標實驗室；

5、率先形成了與xxx工業化生產相適應的工藝流程布局和配套設備設施；

6、形成了一批實際工作經驗豐富，富有創新精神的員工隊伍。

正是上述技術成果形成了公司的技術優勢。

其后，公司分別于1992年、1996年、1999年相繼實施了《xxx綜合技術開發》、《xxx系列產品生產擴建工程》和《xxx調味品系列開發》等省和國家科技項目，進一步提升了公司工業化生產水平，在同行業中始終處于領先地位，被授予“xx省星火科技示范企業。

二、關于產品質量的控制

具備了先進的生產條件，要生產高質量的產品，還必須將員工的勞動行為納入到規范的管理中去。公司繼1998年通過農業部“全面質量管理達標”驗收后，于2000年開始宣貫ISO9001國際質量管理體系標準，并按標準要求建立了質量管理體系，制訂了質量手冊、28個程序文件、16套管理類和技術類支持性文件，形成了127個質量記錄，堅持按體系實施、保持并持續改進的要求，規范作業和工作質量，實施全過程的監控。公司于2001年通過了ISO9001：2000質量管理體系認證。下面，就人、料、機、法、環、檢六個主要環節上敘述一下我們所做的工作：

1、人員

① 制定了《人員管理培訓控制程序》和《員工崗位素質技能要求》，確定了從事影響產品質量工作的人員所必要的能力需求（即：員工崗位素質技能要求，包括思想道德、質量意識、體系對員工的要求和業務基本知識及技能要求）；

② 對擬從事這些工作的人員提供培訓，使其具備滿足這種需求的能力。公司每年年初，均制定了員工培訓計劃，并按計劃要求，進行內部或外聘老師培訓以及送培等，內容涉及ISO9001質量管理體系、食品衛生知識、員工崗位素質技能、安全生產與消防、環境保護法律法規、營銷管理、財務稅收等方面的知識。除了課堂培訓外，公司還購買了《食品衛生法知識講座》、《釀造工藝》、《成功經理人》、《大客戶管理》等系列講座光盤，組織員工觀看學習。處此之外，各部門還自行組織了本部門員工學習。公司還鼓勵員工參加大專和本科專業學習，鼓勵自學成材，對通過畢業考試的員工進行獎勵；

③ 公司通過考試考核等方式檢查培訓或其它學習的效果，對新招員工均進行了面試和考試，每年年終還對在職員工進行技能勤績的考核，各&nb

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實、創新”的精神，建立具有和諧氛圍的公司。因此，公司實施了對創新員工的獎勵；三好員工、五好家庭評定獎勵；自考畢業獎勵；員工生日帶薪水休假；因病住院和困難員工慰問；午餐補貼等一系列措施；

④ 公司還積極組織并鼓勵員工參加工會活動；縣、市歌詠、演講、知識競賽；義務鮮血等一系列社會活動和公益事業活動。

通過以上工作，為公司創造了一個在物理上、社會上、心理上良好的生產工作環境。公司也因此通過了出口食品企業衛生注冊，獲得了市級精神文明單位稱號。

6、檢驗

制訂了《產品測量和監視控制程序》、《測量和監視裝置控制程序》、原材料、過程、成品檢驗規程以及驗收標準。

① 嚴格執行產品檢驗制度，堅持對原材料、半成品和成品進行了檢驗。不合格的原材料不準入庫，不合格的產品不準出廠。檢驗中，按規定的方法步驟進行操作，并做好檢驗原始記錄，確保了檢驗結果的真實性，可靠性，保證了出廠產品質量的穩定；

② 加強計量管理工作，制度了《現場質量計量管理員崗位職責及實施辦法》和《灌裝計量誤差范圍內控標準》，并落實了責任人，及時對在用計量器具按規定周期進行了送檢，保證了計量器具的準確性，可靠性，為生產經營和質量檢驗提供了保障；

③ 嚴格執行《中華人民共和國標準化法》在收集數據進行統計分析的基礎上，每隔三年對企業標準進行了一定修訂，并隨時搜集及時更新外來標準的最新版本；

④ 堅持過程的自檢和互檢，特別對關鍵工序和特殊工序進行了重點控制，確保了工藝質量的穩定性。

三、科技創新方面

公司于1998年，在原有新產品開發小組的基礎上成立了“食品研究所”，并在科研開發資金上給予了充分保證。多年來，研究所通過市場調查分析、精心策劃和潛心研究，不僅保證了不斷有新產品、新包裝開發上市，而且擁有并積累了自主知識產權。如開發的《xxx》，從原料選擇、配方、加工工藝、產品風味及用途定位上均體現了新穎性，開發出了一種具有鮮美可口、咸甜適宜、口感爽脆、風味獨特，不含色素和防腐劑的新型xxx。該產品極具特色，即可當佐料使用，又可直接當菜食用，該產品的發明為復合調味品的發展提供了一條新路子，也為公司其后開發構筑了一個創新平臺。該產品技術申請了發明專利，《中國食品報》也于xx年xx月xx日在該報《新產品》欄目中刊登報道。與此同時，對xxx申請了專利。為保護《xx》著名商標，又注冊了《xx》和《xx》手寫體商標，擴大了注冊商標使用商品范圍，以防范《xx》著名商標被侵權。在開發和完善“xxx”、“xxx”和傳統釀造調味品系列的同時，還對產品包裝進行了改進設計，并應用了視覺識別系統（VI）設計。為了進一步提升xxx品牌，根據“寧愿企業少盈利，也要讓消費者得到實惠”的原則，排除原輔材料、包裝、運輸漲價的負面影響，進一步優化了系列產品配方，僅此一項改進，公司每年要減少盈利幾十萬元，但《xx》的產品更加受到了市場和顧客的歡迎。

由于不斷地科技創新，目前公司已擁有xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx10大系列，多品種多規格的產品，使公司步入了始終有產品處于成長期和成熟期的良性軌道。由于公司自xxx開發以來始終順應了調味品向復合調味品發展的趨勢，注意融合xx調味訣竅，運用科學配方，先進工藝進行風味創新，堅持真材實料，絕不使用香精、色素、填充劑等為了降低成本而蒙騙顧客，因而多年來產品在市場上始終保持了旺盛的銷售勢頭。公司出口到日本的xxx和xxx一直深受日本料理名師喜愛，并于98年起在該國電視烹飪欄目及有關介紹中國料理的專門雜志上作了廣泛介紹，該產品至今出口勢頭有增無減。

總之，有以上良好的技術基礎，并通過我們繼續扎實的工作，xxx將始終保持同行業產品領先優勢，xxx也將會越做越大，越做越強！

第三篇：食品公司創名技術情況匯報

各位專家、各位領導：大家好！

就我公司生產技術優勢、產品質量控制、科技創新等方面情況，在此向大家做一個匯報：

一、技術優勢

xxx是我公司根據xx地方特色食品xxx配方和制作訣竅，于1985年初在全國率先開發的新型復合調味品，屬國內首創，被xxx人民政府授予“xxx優秀新產品”證書。xxx的開發，順應了調味品由單一型向復合型發展的趨勢，產品一上市，就以其風味獨特、用途廣泛、使用方便而深得消費者喜愛。為了形成科學合理的工業化生產規模，1986年，公司與xxx大學食品工程系合作，通過實施xxx首批星火計劃項目《xxx工業化生產技術開發》，形成了系統科學的xxx工業生產技術。該實施項目于1985年通過省級驗收，受到了與會專家的肯定和好評。項目成果獲得了xx省和國家星火科技一等獎和三等獎，產品獲得了部優、省優稱號。在1992年xx省首屆著名商標評選審查中，“xx”牌是xxx行業唯一獲得著名商標稱號的商標。產品初期的開發和星火計劃的實施，為公司積累了寶貴的技術財富，使xxx水平始終處于同類產品的領先地位，主要體現在如下方面：

1、掌握了xxx的前身——“xxx”的原始配方和制作訣竅，掌握了形成xxx獨特風味的真諦所在；

2、率先改變了民間作坊式生產中的工藝控制完全靠經驗、投料隨意性大、因而產品質量不穩定的弊病，形成了可控的明確的工藝條件；

3、擁有了實現xxx工業化生產首創期和發展期一系列完整的實驗研究的技術資料；

4、制定了指標先進的企業標準，并建立了理化、衛生指標實驗室；

5、率先形成了與xxx工業化生產相適應的工藝流程布局和配套設備設施；

6、形成了一批實際工作經驗豐富，富有創新精神的員工隊伍。正是上述技術成果形成了公司的技術優勢。

其后，公司分別于1992年、1996年、1999年相繼實施了《xxx綜合技術開發》、《xxx系列產品生產擴建工程》和《xxx調味品系列開發》等省和國家科技項目，進一步提升了公司工業化生產水平，在同行業中始終處于領先地位，被授予“xx省星火科技示范企業。

二、關于產品質量的控制

具備了先進的生產條件，要生產高質量的產品，還必須將員工的勞動行為納入到規范的管理中去。公司繼1998年通過農業部“全面質量管理達標”驗收后，于2000年開始宣貫iso9001國際質量管理體系標準，并按標準要求建立了質量管理體系，制訂了質量手冊、28個程序文件、16套管理類和技術類支持性文件，形成了127個質量記錄，堅持按體系實施、保持并持續改進的要求，規范作業和工作質量，實施全過程的監控。公司于2001年通過了iso9001：2000質量管理體系認證。下面，就人、料、機、法、環、檢六個主要環節上敘述一下我們所做的工作：

1、人員

① 制定了《人員管理培訓控制程序》和《員工崗位素質技能要求》，確定了從事影響產品質量工作的人員所必要的能力需求（即：員工崗位素質技能要求，包括思想道德、質量意識、體系對員工的要求和業務基本知識及技能要求）；

② 對擬從事這些工作的人員提供培訓，使其具備滿足這種需求的能力。公司每年年初，均制定了員工培訓計劃，并按計劃要求，進行內部或外聘老師培訓以及送培等，內容涉及iso9001質量管理體系、食品衛生知識、員工崗位素質技能、安全生產與消防、環境保護法律法規、營銷管理、財務稅收等方面的知識。除了課堂培訓外，公司還購買了《食品衛生法知識講座》、《釀造工藝》、《成功經理人》、《大客戶管理》等系列講座光盤，組織員工觀看學習。處此之外，各部門還自行組織了本部門員工學習。公司還鼓勵員工參加大專和本科專業學習，鼓勵自學成材，對通過畢業考試的員工進行獎勵； ③ 公司通過考試考核等方式檢查培訓或其它學習的效果，對新招員工均進行了面試和考試，每年年終還對在職員工進行技能勤績的考核，各 部門每隔半年進行工作總結，每月考核質量目標完成情況。公司還堅持了每星期一召開領導組會議，檢查上段工作，布置下期工作； ④ 公司還通過職工大會、班組長會、部門工作會及每月一次以板報的形式宣傳有關質量管理知識。通過“以人為本”、“先做人、后做事”的道德理念教育員工，并組織并鼓勵員工參加社會工益事業，以提升員工道德水準及公司形象；

⑤ 對直接接觸食品的人員進行健康檢查并要求其按衛生規范作業。

通過以上工作，使員工增強了質量意識和恪守職業道德的自覺性，明確了自己所從事的活動或工作對質量的重要性和各種活動之間的關聯性。

2、原輔材料

①制定了《采購質量控制程序》。按要求對供方進行了選擇、評價、考核，堅持在合格供方采購原輔材料，并按《原材料驗收標準》、《包裝物基本要求》及相關的國家、行業標準要求，按《程序文件》對各類物資的規定，檢驗合格后方可入庫和投入生產，確保原輔材料進庫質量。并按《環境、衛生管理辦法》的要求對庫房物資的貯存進行管理； ② 在產品配料上，根據xxx的特點及其獨特的文化底蘊，堅持使用原始的天然原料。如xx，采用自制的xxx，確保其衛生和質量，絕不為貪圖降低成本或試圖掩蓋產品本來的面貌而使用合成香料、色素、增香劑等蒙騙顧客。在原輔材料漲價的情況下，公司還于2003年調高了xxx配方的投料量，就此一項，每年增加原料成本幾十萬元，但為了保護消費者利益，提高公司信譽，更加突出產品的優良品質，公司仍作出了這一決策；

③ 堅持不重復使用原材料及包裝物，我公司在加工食品中，凡經萃取的香辛料，決不再加工后投入配料，而是作為廢棄物處理，決不使用回收瓶，以保證產品真材實料和食品衛生安全。

3、設備、設施

制定了《設備和設施質量控制程序》、《設備操作規程與維修保養制度》、《壓力管道操作規程和維護保養制度》以及鍋爐房的一系列制度。具體做到了：

① 按照《中華人民共和國食品衛生法》和《出口食品生產企業衛生注冊登記管理規定》等法律法規的要求，形成了設備布局和工藝流程合理的、廣泛采用機械化的xxx生產線。其中：灌裝線和日期噴碼均采用了微機控制的設備，與食品直接接觸的設備、工器具、管道均采用了不銹鋼和搪玻璃材料； ② 按《環境、衛生管理辦法》規定的“清潔消毒周期表”和“設備和工器具消毒方法明細表”的要求，對設備、工器具進行清潔消毒；

③ 堅持對設備設施的日常檢查、維修和預防性維護保養，及時更新設備設施，使其保持良好的技術狀態。對壓力容器及安全附件以及避雷裝置，按上級監察機構的規定定期交付檢查、校核；

④ 堅持經常性的安全檢查，落實責任，發現問題及時整改； ⑤ 對在用計量器具合理使用，精心保養，做好周期檢定。

4、方法

制定了控制各項質量活動的程序文件和詳細的作業文件，以及相關記錄，并對文件和記錄的控制制定了相應的程序。通過四年的實施，作到了： ① 能嚴格按文件的規定執行，并做好記錄； ② 對關鍵工序和特殊工序進行了重點監控；

③ 通過過程檢驗、每月的質量目標考核、信息報告卡、內外部溝通、質量分析會等方式，及時地解決質量活動中的問題；

④ 利用質量方針、質量目標、審核結果、數據分析、糾正和預防措施以及管理評審，持續改進體系有效性。由于做到了對文件化的體系實施和保持，并持續改進，因此，公司連續三年均通過了體系復審。

5、環境

制定了《環境衛生管理程序》、《環境衛生管理辦法》和《防鼠、防蠅、防蟲管理辦法》。① 廠區平面布置考慮了食品生產衛生要求，保持并不斷改善地面、道路、綠化、給排水、煙塵、廢棄物排放、防鼠、防蠅、防蟲設施以及工作場所等方面的環境條件，并著力改善工作條件；

② 劃分衛生片區，落實責任，定期對環境進行清潔消毒和監督檢查；

③ 貫穿“以人為本”的理念，倡導“團結、奮進、求實、創新”的精神，建立具有和諧氛圍的公司。因此，公司實施了對創新員工的獎勵；三好員工、五好家庭評定獎勵；自考畢業獎勵；員工生日帶薪水休假；因病住院和困難員工慰問；午餐補貼等一系列措施；

④ 公司還積極組織并鼓勵員工參加工會活動；縣、市歌詠、演講、知識競賽；義務鮮血等一系列社會活動和公益事業活動。

通過以上工作，為公司創造了一個在物理上、社會上、心理上良好的生產工作環境。公司也因此通過了出口食品企業衛生注冊，獲得了市級精神文明單位稱號。

6、檢驗

制訂了《產品測量和監視控制程序》、《測量和監視裝置控制程序》、原材料、過程、成品檢驗規程以及驗收標準。

① 嚴格執行產品檢驗制度，堅持對原材料、半成品和成品進行了檢驗。不合格的原材料不準入庫，不合格的產品不準出廠。檢驗中，按規定的方法步驟進行操作，并做好檢驗原始記錄，確保了檢驗結果的真實性，可靠性，保證了出廠產品質量的穩定；

② 加強計量管理工作，制度了《現場質量計量管理員崗位職責及實施辦法》和《灌裝計量誤差范圍內控標準》，并落實了責任人，及時對在用計量器具按規定周期進行了送檢，保證了計量器具的準確性，可靠性，為生產經營和質量檢驗提供了保障；

③ 嚴格執行《中華人民共和國標準化法》在收集數據進行統計分析的基礎上，每隔三年對企業標準進行了一定修訂，并隨時搜集及時更新外來標準的最新版本； ④ 堅持過程的自檢和互檢，特別對關鍵工序和特殊工序進行了重點控制，確保了工藝質量的穩定性。

三、科技創新方面

公司于1998年，在原有新產品開發小組的基礎上成立了“食品研究所”，并在科研開發資金上給予了充分保證。多年來，研究所通過市場調查分析、精心策劃和潛心研究，不僅保證了不斷有新產品、新包裝開發上市，而且擁有并積累了自主知識產權。如開發的《xxx》，從原料選擇、配方、加工工藝、產品風味及用途定位上均體現了新穎性，開發出了一種具有鮮美可口、咸甜適宜、口感爽脆、風味獨特，不含色素和防腐劑的新型xxx。該產品極具特色，即可當佐料使用，又可直接當菜食用，該產品的發明為復合調味品的發展提供了一條新路子，也為公司其后開發構筑了一個創新平臺。該產品技術申請了發明專利，《中國食品報》也于xx年xx月xx日在該報《新產品》欄目中刊登報道。與此同時，對xxx申請了專利。為保護《xx》著名商標，又注冊了《xx》和《xx》手寫體商標，擴大了注冊商標使用商品范圍，以防范《xx》著名商標被侵權。在開發和完善“xxx”、“xxx”和傳統釀造調味品系列的同時，還對產品包裝進行了改進設計，并應用了視覺識別系統（vi）設計。為了進一步提升xxx品牌，根據“寧愿企業少盈利，也要讓消費者得到實惠”的原則，排除原輔材料、包裝、運輸漲價的負面影響，進一步優化了系列產品配方，僅此一項改進，公司每年要減少盈利幾十萬元，但《xx》的產品更加受到了市場和顧客的歡迎。

由于不斷地科技創新，目前公司已擁有xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx10大系列，多品種多規格的產品，使公司步入了始終有產品處于成長期和成熟期的良性軌道。由于公司自xxx開發以來始終順應了調味品向復合調味品發展的趨勢，注意融合xx調味訣竅，運用科學配方，先進工藝進行風味創新，堅持真材實料，絕不使用香精、色素、填充劑等為了降低成本而蒙騙顧客，因而多年來產品在市場上始終保持了旺盛的銷售勢頭。公司出口到日本的xxx和xxx一直深受日本料理名師喜愛，并于98年起在該國電視烹飪欄目及有關介紹中國料理的專門雜志上作了廣泛介紹，該產品至今出口勢頭有增無減。

第四篇：食品公司廠務公開匯報

積極推進廠務公開 促進企業良性發展

——內蒙古雙匯食品有限公司廠務公開匯報材料

一、內蒙古雙匯企業簡介

雙匯集團是以肉類加工為主的大型食品集團，總部位于“中國食品城”河南省漯河市，目前企業總資產70多億元，員工4.5萬人，年屠宰生豬1500萬頭，年產肉制品150萬噸，是中國最大的肉類加工基地，在2007年中國企業500強排序中列166位。80年代中期企業年收入不足1000萬元，1990年突破一億元，2003年突破100億元，2005年突破200億元，2007年突破300億元，2008年達到350億元。

雙匯集團是跨區域、跨國經營的大型食品企業集團，在全國12個省9(市)建有現代化的肉類加工基地和配套產業，在31個省市建有200多個銷售分公司和現代化的物流配送中心，每天有7000多噸產品通過完善的產業鏈送到全國各地。

雙匯集團圍繞消費轉型和產業升級，進行中式產品的改造、西式產品的引進、屠宰行業的精深加工，做出了200多種冷鮮肉、200多種調理制品、600多種肉制品的產品群，滿足消費需求。獲得了高溫肉制品、低溫肉制品、鮮凍分割豬肉三個“中國名牌”是國家質檢總局授予的“國家質量管理卓越企業”。

（二）2009年一季度生產經營狀況 項 目 單位 一季度 去年 同期 對比

實際 計劃 差額 完成率% 增減 增幅% 1 產量 噸 13,413.49 13,859.00-445.51 96.79 13,557.28-143.79-1.06 2 銷量 噸 14,525.95 13,859.00 666.95 104.81 14,171.33 354.63 2.50 3 營業收入 萬元 16,870.28 15,940.92 929.36 105.83 16,096.01 774.27 4.81 4 創利總額 萬元 1,217.08 989.08 228.00 123.05 168.08 1,049.00 624.10 2009年一季度生產肉制品13413噸，完成計劃13859噸的96.79%；比同期的13557噸減少143噸，降幅1.06%； 累計銷售14525噸，完成計劃13859噸的104.8%；比同期的14171噸增長354噸，增幅2.5%； 累計實現銷售收入16870萬元，完成計劃15940萬元的105.8%；比同期的16096萬元增長774萬元，增幅4.81%；

累計實現利潤1217萬元，完成計劃989萬元的123%；比同期的168萬元增長6倍。

三、2008年廠務公開情況

目前，公司已步入物質文明和精神文明互相促進、協調發展的新階段。公司之所以能兩個文明同步增長，不僅來源于公司深化改革，開拓創新，為企業發展提供了物質基礎；也得益于公司持續推進廠務公開，扎實開展民主管理，為企業發展提供了精神動力。

（一）、抓住重心，完善廠務公開機制，建設“形象工程”

廠務公開是否落實到位，關鍵是機制要完善健全。公司領導統一思想，將廠務公開當做一項形象工程，齊抓共管。為此，企業成立了以“黨委書記、經理任組長；工會主席副組長；公司職能部門和生產單位主要負責人為成員”的廠務公開領導小組，建立起廠務公開的“評價、考核、監督”機制，把廠務公開納入企業綜合考評體系。從組織上、機制上、管理制度上保證廠務公開的順利進行，確保廠務公開規范化、制度化、標準化的“三化一體”。

二、抓住核心，推進廠務公開透明化，塑造“透明工程”

實踐告訴我們：廠務公開民主管理工作，要與建立社會主義市場經濟體制相適應，與發展社會主義民主政治相適應，與構建社會主義和諧社會相適應。要用發展的思路、改革的辦法，不斷推動廠務公開工作的深化和發展。我們認為廠務公開的核心關鍵要看工作是否透明，我們將廠務公開定位為工作的透明化，要求確保企業各項工作標準化、規范化、程序化。為此，公司建立起多層次、多渠道、多方位的廠務公開形式。為確保物資采購的公開、公平、公正，每次采購大宗物件由招標確定品種和廠家。公司人員招聘，實行張榜公告、筆試、面試、現場評價打分的原則。為保證分配方案透明，每月將員工生產任務完成情況及工資分配方案上墻公示。公司對違紀員工處理必須經工會委員會審查并提出處理意見。通過以上各種廠務公開形式，達到公開內容與職權相一致，這一方面體現了現代企業管理中，實現提高工作效率的需要；另一方面也維護了廣大職工參與企業管理的民主權利。

三、抓住民心，服務職工群眾，構建“民心工程”

企業的凝聚力從哪里來？一靠企業效益提高；二靠正確輿論引導；三靠凝聚起來的人心。

第五篇：創市級現代教育技術示范學校匯報材料

與時俱進 開拓創新

努力創建市級現代教育技術示范學校

各位領導、各位專家: 你們不辭辛勞來到我校驗收指導現代教育技術示范學校創建工作，在此，我謹代表通川區羅江中學全體師生，對你們的蒞臨表示熱烈的歡迎，現就我校創建市級現代教育技術示范學校情況作簡要匯報。

一、學校概況

通川區羅江中學始建于清朝光緒年間（1903年），已有百多年校史。張愛萍、張燦明等老一輩無產階級革命家曾在此求學、執教、從事革命工作。學校環境幽雅，景色宜人，草木青翠，鳥語花香。學校占地25畝，建筑面積5772平方米,其中有辦公樓、教學樓、實驗樓、學生公寓樓、教師公寓樓。已建成200m塑膠運動場１個，標準籃球場3個，排球場和羽毛球場各1個。現有教學班9個，專任教師33人，在校學生近500人。學校實驗樓設有理、化、生實驗室、計算機室、音樂室、美術室、圖書室等，圖書室藏書一萬八千余冊，并建有校園網、校園廣播系統等。按省市有關配備要求裝備了理、化、生實驗室和各學科教學儀器，2011年，學校建成“班班通”，所有教室均配備了交互式電子白板。學校現代教育信息化環境比較優越并發揮了較好的教育教學功能。

學校現有中學高級教師5人，中學一級教師12人。市級骨干教師9人，區級骨干教師10人，市級學科帶頭人1人，兼職信息技術教師2人。近年來，學校加強對骨干教師的培養，大力推進名師工程建設，努力營造“科研興校”氛圍，涌現了一大批優秀教師。

近年來，學校以現代教育技術為切入點，以信息化學校環境和資源建設為基礎，以基礎教育課程改革為契機，以信息技術與課程整合為重點。秉承“以德立校，依法治校，科研興校，質量強校”的辦學理念，堅持“團結奮進、求實創新”的指導思想，樹立“一切為了學生的發展，一切適應學生的發展，一切促進學生的發展”的育人理念，大力推進素質教育，不斷深化教育教學改革，取得了良好的辦學效益。

二、注重科學管理，確保現代教育技術工作有序開展

學校非常重視現代教育技術的發展，堅信現代教育技術是當代教育的一個“制高點”，是教育改革的突破口，是全面實施素質教育的必由之路。因此，學校把推進現代教育技術工作納入了《羅江中學五年發展規劃》、《學校工作計劃》、《教育教學工作計劃》和《教育科研工作計劃》中。

一是健全機構，科學管理。學校成立了現代教育技術工作領導小組，林校長任組長，負責現代教育技術全面工作；分管副校長任副組長，負責現代教育技術日常管理工作；下設辦公室，王述華老師任辦公室主任，負責現代教育技術的具體工作；微機教師和教研組長為成員，負責微機教學和研究工作。形成了學校校長全面抓，分管領導具體抓，各成員分頭抓的現代教育技術工作局面。

二是健全機制，規范管理。抓好制度建設是適應現代管理、提高工作效率的有效途徑。近年來，我校先后制定并完善了《羅江初級中學電教管理制度》、《羅江中學電教設施設備管理制度》、《設備設施管理制度》、《計算機機房管理員職責》、《計算機機房管理制度》、《計算機上機指導教師職責》等多個相關制度職責，同時還實行了“三簿一冊”（電教科登記簿；器材使用登記簿；器材維修、報損登記簿；設備器材入庫登記冊）；并建立了領導保障機制、制度保障機制和目標激勵機制，形成了“學校——處室——教師”的管理、研究、應用模式。通過規章制度建設與應用，我校的現代教育技術管理工作秩序井然，大大提高了設備的使用率，提高了教師運用現代教育技術進行教學的積極性。

三、加強環境建設，推進現代教育技術科學發展。

學校堅持加強現代教育技術設施設備的建設，加大配置現代教育技術設施設備的資金投入，采取分步實施、逐年添置的方式，搞好現代教育技術環境建設，推進現代教育技術科學發展。

一是籌措資金，加大硬件建設投入，搭建暢通網絡平臺。

近年來，學校通過自主籌集、項目援建和社會捐助等多種形式籌集資金，加強設施設備硬件建設，先后添置計算機100多臺，建成了網絡中心室一間、多媒體教室2間、計算機教室2間、電子圖書閱覽室1間、所有教室全部安裝了交互式電子白板，所有辦公室配備了1-2臺計算機，各辦公室和教研組長都配備了筆記本共15臺。學校還安裝了10兆光纖寬帶、校園智能廣播系統、校園安全監控系統、電子顯示屏幕，建成了方便快捷的校園網，無線網絡信號覆蓋整個校園，建有校園門戶網站，與區教育網站鏈接，學校還積極籌措資金，先后添置了影碟機、刻錄機、數碼相機、攝像機、電視機、復印機、打印機等設備。二是狠抓數字化應用平臺和資源庫建設。

依托四川省數字校園云平臺，建成學籍管理平臺、網絡辦公系統、電子備課系統、數字圖書館。學校建設了教學資源庫，全方位多渠道集成了各級各類的教育教學資源，無論是視頻還是音頻、動畫等教學資源，都在不同層次上反映了教師的現代化教育技術的提升。暢通的校園網絡，豐富的教育資源，便捷的應用通道，促進了我校教育現代化的快速發展。

四、狠抓培訓，提升教師的現代教育技術能力

學校十分重視現代教育技術能力的培養，以遠程教育資源為基礎、立足校本教研，以校園網為平臺，抓好教師培訓。為提高學校教師使用現代教育技術水平，充分提高現代教育設施設備的利用率，學校制訂了教師現代教育技術業務培訓計劃，采取自主學習、互相幫扶、集中培訓等方式，先后舉辦了常規現代教育設備使用、計算機操作、課件制作、網絡知識等業務培訓，還采取了“請進來、走出去”的辦法，加強校內培訓與校外培訓相結合，2011年，“班班通”建成以后，學校先后聘請了區電教館的專家和區一小的老師來學校傳授電子白板的使用方法。2012年9月至12月，我校全體教師參加了由省電教館組織的現代教育技術網絡培訓。學校還訂閱了《四川信息技術教育》、《達州現代教育技術》等專業期刊，教師個人訂閱了《學電腦》、《電腦報》等專業報刊雜志，供教師自學使用，提高教師的專業知識水平。

通過培訓和教師自學，我校教師的現代教育技術能力大幅提高，學校全部教師能熟練操作計算機上網查找資源，百分之九十五以上的教師能運用CAI課件，百分之六十的教師能自制CAI課件，百分之百的教師能夠比較熟練的應用多媒體輔助教學，學科覆蓋率達百分之百。目前在學校各項工作都充分的運用了現代教育技術，各類材料文件等均通過網絡傳送，教師上課運用多媒體已經成為普遍現象，學校現代教育技術的運用和前幾年相比有了長足的進步。

五、注重教學應用，促進現代教育技術與新課程整合

（一）認真上好微機課，提高學生計算機應用水平

在學生信息技術培訓方面，我校嚴格按國家課時計劃開齊開足開好信息技術

課，大大提高了學生學習計算機的興趣，應用計算機的水平，促進了學生運用信息技術處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學生的信息技術素養。

（二）利用現代教育技術資源，提高德育工作實效性

有了比較優質的現代教育技術資源，德育教育的開展形式更加多樣化。學校利用校園廣播系統向全校師生進行國家政策法規、學校規章制度等方面的宣傳。學校召開學生家長會，家長們坐在各班教室里，能通過校園廣播系統，每位家長可以收聽學校在直播室播出的節目，近兩年來，學校組織全校師生同步收看了每年九月一日的“開學第一課”、“中共十八大開幕式盛況”、“中國教育電視臺面向全國中小學生播放的預防地震、溺水、交通事故和擁擠踩踏的專題安全教育節目”等節目，學校還利用電子顯示大屏表揚先進、樹立典型，宣傳正能量。現代教育技術資源的有效利用，使學生能夠清晰的認識自己、規范自己，達到檢查自己、凈化自己、完善自己，改變以往你說我聽的灌輸方式，使德育工作收到實效。

（三）利用現代教育技術資源，拓寬校本教研形式

隨著基礎教育課程改革的全面推進，單一的傳統的教學手段和方法已不能適應現代教育的需要，而現代教育技術資源的利用，使我們校本教研活動的開展得到不斷創新。

（1）利用光盤播放提高教師的教學能力。由于教師工作量大，教師人數有限，教師培訓受到一定的限制，因此，我們就利用光盤播放讓老師觀看課堂實錄、優秀課例、專家點評，讓老師們從光盤播放中了解新課標精神、學習先進的課改經驗，提高教育教學能力。

（2）開展現代教育技術資源與各學科課程整合的教學研討活動。在實踐中，我們根據學校現有現代教育技術設施設備、資源特點和教材，結合教師和學生實際，以學科教研組開展信息技術與學科課程整合校本教研活動。

一是教師充分利用網絡教育資源現有的多媒體課件或自制課件，利用班班通開展多媒體教學，學科覆蓋率達百分之百。

二是開展學科組研課、摩課活動，提高現代教育技術在學科教學中的使用效益。各學科教研組充分利用學校暢通的網絡系統，查找教學資源，用多媒體手段，采取“上課、聽課、議課、觀優秀課例、寫體會”、“觀課例——上課——在觀課例——在上課——寫體會”等多種形式結合開展研課、摩課研討活動。

三是學科賽課活動，在教科處的組織下，我校每年都要舉行一次中青年教師賽課活動。參賽教師必須自制課件，利用多媒體進行輔助教學。

（3）發揮教科處的職能作用。每學期由教科處牽頭，各教研組具體實施，利用教研活動日，每位教師都要上一堂利用多媒體進行輔助教學的公開課，新進教師上匯報課，青年教師上達標課，骨干教師上示范課等教研活動，同時我校還抓住區教研室開展的“名師鄉下行”活動，提高教師的現代教育技術應用能力。

六、實施教育科研，推進學校現代教育技術縱深發展

認真搞好現代教育技術研究是我校落實“科研興校”的重大舉措。現代教育教學理論、教育技術，使教師們的現代教育思想、技術應用、教育水平、軟件開發等能力有了很大提高。在課題研究工作中，老師們大膽探索，勇于創新，我校現代教育技術實驗取得顯著成果。課題研究的深入開展，使我校形成了良好的教研教改氛圍，教師素質得到整體提高，形成了教研和科研骨干隊伍，學校信息化教育環境實現了跨越式發展，推進了學校現代教育技術的縱深發展。2011年文靜同志在《巧記英語單詞的幾種方法》區電教科研成果中獲得區級二等獎，2011年周蘭同志在《怎樣通過語文教育》區電教科研成果中獲得區級一等獎，何國軍同志在2009年《實踐與探索》賽課活動中獲得達州市農村中小學現代遠程教育二等獎等。

七、搞好現代教育技術工作，彰顯學校辦學特色

俗話說“一份耕耘一份收獲”，在全體教師的不懈努力下，學校現代教育技術大大促進了教育教學工作的快速發展，學校各項工作取得豐碩成果，彰顯了學校辦學水平和效益。

一是現代教育技術提升了教師的教育教學能力，提高了課堂教學效益，激發了學生學習興趣，學校教育教學質量穩步上升，近年來無論是學習期末檢測還是九年級升學考試，我校在同級同類學校中都名列前茅，多次榮獲通川區教育教學先進學校稱號。

二是校園文化向特色邁進，無論是校園環境建設，還是制度文化、班級文化建設等方面都具有一定的特色。學校的發展得到了上級領導與社會的認可，多次迎接上級領導、專家來校指導工作，接待周邊兄弟學校來校參觀、考察和經驗交流。三是學校辦學效益得到了極大提高，學校先后被授予為“達州市示范初級中學

校”、“達州市實驗教學示范學校”、“達州市依法管理示范校”、首批“市級校本教研基地校”、“通川區名學校” 等多項殊榮。

八、直面困難，科學規劃，堅持發展。

雖然我們已經在現代教育技術方面做了很多工作，但于主觀和客觀條件的限制，我們和先進地區比較起來還有很大的差距，現代教育技術設備升級換代快，學校缺乏足夠的后備資金來保證現代教育技術設備的及時更新換代。現代教育技術的運用還需進一步提高教師運用現代教育技術的層次，使之能充分發揮其輔助教學作用。教師的培訓有待加強，要不斷更新知識。提高教師駕馭現代教育技術能力提高課堂教學的效益。面對困難，在今后的工作我們將作出科學規劃，堅持現代教育技術的不斷發展，著力做好信息化來促進學校教育的現代化，提升學校的辦學水平，促進學校教育跨越式發展，創建更優質胡現代教育技術環境。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信：在教育局的正確領導下，有上級業務部門的大力支持，我們將承前啟后，與時俱進，開拓創新，以更加飽滿的熱情，更加堅實的步伐，加快我校教育現代化進程。

2013.11.7