第一篇：金爾瑞黨建發(fā)言

各位領導，同志們大家上午好！我來自青海金爾瑞實業(yè)有限公司，首先對城中區(qū)非公經(jīng)濟黨工委的正式成立表示熱烈祝賀！今天我發(fā)言的題目是----黨建工作在金爾瑞公司扎實推進

青海金爾瑞實業(yè)有限公司在公司董事長周成金先生的帶領下，經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，金爾瑞事業(yè)得到了快速發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集服裝鞋帽、賓館餐飲、房地產開發(fā)、礦產開發(fā)、物業(yè)管理、對外經(jīng)濟貿易等為一體的綜合性民營企業(yè)。公司現(xiàn)有職工近200多人，年銷售收入達6000萬元，年實現(xiàn)利稅達1000余萬元。

公司現(xiàn)有實體：在西寧、大通、格爾木、德令哈、民和、樂都等地有十余家金瑞褲業(yè)旗艦連鎖店；在西寧市城中區(qū)北大街、城東區(qū)八一路分別開設了兩家工商賓館；在海南州開設了占地近百畝具有民族特色的貴德縣金瑞農業(yè)觀光旅游生態(tài)園和西寧城南新區(qū)金瑞休閑生態(tài)園等。公司在全省同行業(yè)中是最具規(guī)模的企業(yè)之一，也是高原古城夏都市場上，享有竟爭力的佼佼者之一，在浙青兩地享有極高聲譽。

周成金先生十幾年來，堅定擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，他經(jīng)常語重心常地對身邊的人說:我周成金發(fā)展到今天，首先靠的是黨的好政策，黨的惠民富民的好政策，也才有我今輝煌的業(yè)績，滴水之恩，則應涌泉相報，多少次他慷慨解囊，雪中送炭，為的是報答對黨的感激之恩，他積極參政議政，關心關愛社會公益事業(yè)，熱心關注弱勢群體和老年群體，真情為夏都西寧市場的進一步繁榮昌盛，構建地方民族團結和諧氛圍，促進社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻！

公司董事長周成金先生致富不忘黨的好政策，更不忘努力匯報社會，他在各種場合，尤其是在參加省、市、區(qū)政協(xié)會議時，多次呼吁各級黨組織關心民營企業(yè)，重視民營企業(yè)的發(fā)展，將民營企業(yè)的發(fā)展納入政府議事議程，并提出在民營企業(yè)非公經(jīng)濟中盡早建立黨的組織，使民營企業(yè)這塊陣地也讓黨組織來發(fā)揮領導作用，使民營企業(yè)中的優(yōu)秀分子也吸收到黨的組織中來。

2011年下半年根椐中共青海省委指示，在中共青海省委統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調按排下，我們金爾瑞公司作為民營企業(yè)非公經(jīng)濟實體，由青海省地稅局機關黨工委負責協(xié)助我公司組建黨的組織。在中共城中區(qū)委的大力關心下，城中區(qū)委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、禮讓街街道黨工委的鼎力支持下，2012年2月15日經(jīng)轄區(qū)------城中區(qū)禮讓街解放路社區(qū)黨委批準，同意成立青海金爾瑞實業(yè)有限公司黨支部，這是金瑞人在政治生活中的大喜事！是周成金董事長努力打造公司社會形象，精心塑造金瑞企業(yè)文化內涵的豐碩成果，也是得到黨和政府及社會公認的反映，是金爾瑞企業(yè)知名度、誠信度攀升的展現(xiàn)，這是黨心民心所向，更是我們周成金董事長多年來的夙愿。從此金爾瑞公司也有了黨的組織。在這里借此機會，向多年來積極關心支持金爾瑞事業(yè)的各位領導，各位朋友們表示衷心的感謝！謝謝你們對金爾瑞事業(yè)發(fā)展的支持幫助！

公司黨支部組建以來，緊緊圍繞公司2012年制定的任務指標開展各項工作，號召職工積極投身公司的生產經(jīng)營活動，尤其是黨員和入黨積極分子，在工作中起到模范帶頭作用，積極為公司的決策建言

獻策。公司黨支部按照上級黨組織和轄區(qū)黨委的指示，在公司范圍內開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，根椐我公司各實體分布點多面廣的實際，制定了切實的實施方案，號召黨員和入黨積極分子在各自的工作崗位上起到模范帶頭作用，使公司的各項指標都得到了順利完成，在公司中樹起了一面面旗幟。今年七一前夕，公司黨支部抓住機遇，在入黨積極分子中，發(fā)展兩名同志為中共預備黨員，在員工隊伍中引起了強烈反響，現(xiàn)又有幾名同志向黨支部遞交了入黨申請書，使公司黨建工作有了新的氣色和亮點。公司褲業(yè)經(jīng)理劉淑敏女士就是員工隊伍中的一位佼佼者，在工作中她時刻起到表率帶頭作用，十幾年來她愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，腳踏實地，全身心投入公司的發(fā)展，從營業(yè)員到領導崗位，她不居功，不圖名，默默無聞，為公司的快速發(fā)展做出了杰出貢獻，得到了員工們的贊美和公司周董事長的肯定！多年來連續(xù)評為先進工作者！公司黨支部成立后，就主動找她談話，鼓勵和肯定她的成績，要求在干好本職工作的同時，學習中國共產黨章程，學習黨的路線方針政策，積極靠攏黨組織，爭取早日加入中國共產黨，早日實現(xiàn)自己多年來的夢想！今年七一前夕，她和公司工會主席王朋梅女士一起成為一名中共預備黨員，在公司上下得到一片贊美聲，現(xiàn)又有幾名員工向黨支部遞交了入黨申請書，自愿要求加入黨的組織。

公司推行人性化管理，黨支部、工會積極配合，結合開展的企業(yè)構建合諧勞動關系，在各項生產經(jīng)營活動中，自覺維護職工利益，讓員工享有體面的勞動，就會有體面報酬的感覺，使員工的切身利益和權益得到了保障。

公司黨支部開展的扎實工作，使公司的生產經(jīng)營活動，企業(yè)文化建設和構建和諧勞動關系，達到勞動三方互利雙贏起到了推波助瀾的作用，使公司的發(fā)展步入了良型循環(huán)發(fā)展的軌道，更使公司的經(jīng)濟效益得到了很大提高，成為公司今年各項工作中最為顯著的一大閃爍的亮點之一！

周成金董事長長期以來高度重視企業(yè)文化建設，尤其是公司黨支部、工會、婦委會組建后，黨政工齊抓共管，使企業(yè)文化建設步入了新節(jié)奏，公司確定2012年為文化學習鞏固年，每周一褲業(yè)店長、賓館主管和辦公室人員，周四—五上午員工在公司會議室進行學習培訓，通過投影電教教育，使每位參加學習的人員得到了很大受益，從而豐富了金瑞企業(yè)文化內涵的實質。公司黨支部結合實際，設立了黨員活動室，方便了黨員和入黨積極分子學習環(huán)境，保證了黨員活動陣地。公司的企業(yè)文化建設也躍上了一個新水準，也得到社會的認可。如2012年9月由西寧市教育局、西寧晚報社在全市公投評比中，我公司榮獲西寧市關心支持教育“好企業(yè)”稱號。今年中共西寧市委市政府發(fā)出號召，黨政軍企共建文明示范村建設活動中，我公司出資近二十萬元將湟源縣申中鄉(xiāng)卡路村長達2200米的莊廊外墻、門頭、大門、卷閘門、門窗等粉刷裝飾一新，得到了當?shù)剜l(xiāng)親們的贊譽！

企業(yè)發(fā)展壯大了，公司員工隊伍建設，員工文化生活，職工福利待遇等都列在黨政工議事議程，民營企業(yè)如何搞好此項工

作，是一個新課題，公司本著從實際出發(fā)，實實在在的為職工謀福利得實惠，深得人心！(如:為員工辦理了五金，為員工年滿60歲以上的父母發(fā)放孝敬費，員工子女升學發(fā)放教育津貼，員工每年可享受13個月的工資薪水，優(yōu)秀員工、中層管理人員和辦公室人員每年可帶薪免費旅游十天，辦公室人員每天中午可免費就餮，舉辦一系列文體活動像登山、拔河、跳繩、羽毛球比賽等)。

公司黨支部在今后將繼續(xù)努力，緊緊圍繞公司中心工作，配合周董事長，為將金爾瑞事業(yè)不斷做強做大，號召黨員和入黨積極分子，在各項工作中處處起到模范帶頭作用，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，帶領員工為金爾瑞事業(yè)躍上一個新臺階，為使金瑞這個品牌，金瑞企業(yè)文化唱響夏都唱響大美青海乃至全國做出我們最大的努力！我們有決心并充滿信心，使黨建在金爾瑞這個民營企業(yè)非公經(jīng)濟中，發(fā)揮出主力軍作用，為使金爾瑞人走向更加輝煌燦爛的明天，也愿為地方經(jīng)濟建設，社會穩(wěn)定和諧發(fā)展做出金瑞人的奉獻和愛心，并以優(yōu)異的成績喜迎中共十八大的勝利召開！

青海金爾瑞實業(yè)有限公司

黨 支 部

2012年10月13日

謝謝大家！

第二篇：慶瑞發(fā)言材料

中油慶瑞社會領域黨建示范點事跡材料

大慶中油慶瑞石油科技有限公司成立于2003年，以石油與天然氣、煤層氣及頁巖油技術服務為主營項目，兼營高端裝備制造，兼顧油田裝備、電子、物流、酒店、賓館等項目。公司在發(fā)展的同時先后榮獲了大慶市“百面紅旗”、“全國五一勞動獎狀”、“全國先進基層黨組織”、全國非公經(jīng)濟“雙強百佳黨組織”、國家級“高新技術企業(yè)”、“全國五四紅旗先進團支部”等多項省、國家級榮譽。公司共有員工426人，其中黨員60人。2005年7月建立了黨支部，2007年5月成立了黨總支。

一、建立健全組織機構及黨建工作制度，使黨建工作規(guī)范化

從建立支部到建立黨總支，始終堅持按照黨建要求規(guī)范運作。首先是組建黨總支委員會和黨支部，目前已經(jīng)成立了8個黨支部，總支一班人實行每月一次的例會制度，公司重大問題的研究和部署都要上會集體討論，共同研究，同時黨的建設和黨員教育同生產經(jīng)營工作一道研究和部署。

從公司黨總支始終注重制度的規(guī)范化，用規(guī)范的制度來約束我們的工作，做到了用制度管黨員干部，用制度約束黨員干部，用制度規(guī)范黨員干部，用制度提升黨員干部。我們制定了例會制度、提建議制度、民主生活會制度、學習制度、三會一課制度。

二、依靠黨的領導，開展各項創(chuàng)新活動，助推企業(yè)發(fā)展 公司黨組織積極圍繞生產經(jīng)營開展活動，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用，為公司發(fā)展把關定向。先后開展了“我為企業(yè)獻一策”、“黨員明星”評選、技術創(chuàng)新競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效爭先鋒等活動。2010年，公司黨總支以發(fā)展創(chuàng)新為契機，組織黨員開展以“學習科技知識，進行技術革新”為主題的技術創(chuàng)新競賽，各部門以共產黨員為骨干，成立了技術創(chuàng)新小組；其中由7名黨員組成的攻關小組向黨支部提出，要對煤層氣開發(fā)項目進行攻關。針對減少煤層開發(fā)時瓦斯事故的發(fā)生和新型燃料的開發(fā)，攻關小組在依蘭、雞西等地進行瓦斯壓裂技術實驗。在施工過程中發(fā)現(xiàn)，煤層氣地質與技術隊員們熟悉的油層地質有明顯不同，用原來的壓裂技術無法進行開采，施工進度一度受到了阻礙。黨員攻關小組當時不斷的調整設備參數(shù)、改變壓力參數(shù)、更換壓裂液和支撐劑，對壓力系數(shù)一點點的調試，終于在經(jīng)歷了100多個不眠夜之后，成功調試出了第一臺瓦斯治理專用壓裂設備。通過各項創(chuàng)新活動的開展，公司各部門上報了四項創(chuàng)新項目：交聯(lián)劑與混砂車合二為

一、高效傳輸帶、節(jié)能型抽油機減速器和煤層氣采排機，這些項目都為公司減少了成本，創(chuàng)造了效益，7名黨員攻關小組成功調試出了第一臺瓦斯治理專用壓裂設備，成為了全國首個突破瓦斯治理專用技術的團隊，這臺設

備也獲得了煤層瓦斯壓裂設備專利，也為公司創(chuàng)收了五千多萬元。在這七名共產黨遠的影響下，其他的技術小組也開始努力鉆研，一項項新技術在公司里不斷涌現(xiàn)。

三、黨建與企業(yè)文化建設相結合，塑造企業(yè)形象

公司黨組織在工作中注意倡導和推薦健康向上的企業(yè)文化建設，努力塑造有特色的企業(yè)文化，凝聚人心。幾年來，公司黨組織逐步確立了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特的”的企業(yè)文化，并通過載體活動不斷強化這一核心理念，逐步將慶瑞公司黨員隊伍打造成一支技術精，紀律嚴、作風正、敢打硬仗，不怕苦、不怕累、不怕犧牲的集體，大大增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。開展籃球賽、拔河比賽，召開黨員學習座談會，評選先進支部等，在“七一”期間舉行大合唱，并依托工會、共青團圍繞職工工作生活、企業(yè)生產經(jīng)營，通過引進來、走出去等各種形式，廣泛開展各種文化體育活動，成立了慶瑞藝術團、體育運動隊和文化體育讀書協(xié)會，把書香大慶、書香企業(yè)、職工文藝匯演等打造成文化精品活動。

四、依靠黨的工作凝聚員工隊伍，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心的組織優(yōu)勢

公司黨組織經(jīng)常深入到生產一線，了解員工工作和生活情況，有針對性地做好思想政治工作，并堅持做到“三談四訪”，即狀態(tài)不對要談、發(fā)生矛盾要談、出現(xiàn)問題要談，生病住院必訪、外來探親必訪、無故曠工必訪、生活困難必訪。

公司黨組織注意傾聽員工呼聲，積極協(xié)調處理好工作時間、工作環(huán)境、員工福利、勞資關系等員工關心敏感問題，正確處理好企業(yè)內部各種關系，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。2008年，金融危機嚴重影響了企業(yè)的生產經(jīng)營，為穩(wěn)定員工隊伍，公司黨組織代表企業(yè)向員工承諾“不裁員、不減薪”，不僅有力地凝聚了員工隊伍，而且?guī)椭髽I(yè)迅速擺脫金融危機的影響。每年春節(jié)期間，公司黨組織都為員工發(fā)放困難補助，并對困難職工進行走訪慰問，使員工在內心深處體會到黨的溫暖。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，踐行社會職責

2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，教育員工提高對企業(yè)的認識，教育員工非公企業(yè)并不是非黨，非公經(jīng)濟也屬于我們的民族和祖國，干非公也是黨的事業(yè)，而且是非常光榮的事業(yè)，通過教育使公司全體員工精神風貌煥然一新，形成了“我是黨員我光榮”，“我是黨員我來干” 的濃厚氛圍，黨員的先鋒模范作用不斷得到發(fā)揮。2008年汶川地震，黨組織一聲令下，共產黨員、入黨積極分子踴躍報名、積極參戰(zhàn)，由黨員和積極分子組成的抗震救災突擊隊，在災區(qū)艱苦卓越奮戰(zhàn)了56個日夜，受到當?shù)卣母叨荣潛P，被中共中央、國務院、中央軍委聯(lián)合授予“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。2010年，西南地區(qū)又發(fā)生嚴重旱情，公司黨總支同樣義無反顧地組織6名同志參加的黨員抗旱救災突擊隊開赴前線

抗旱救災。在抗旱工作接近尾聲時，玉樹發(fā)生了地震，公司黨總支又組織動員員工參加抗震突擊隊，兵分兩路，一路去玉樹抗震救災，一路繼續(xù)留守貴州支援運水工作。公司再次榮獲“全國抗震救災英雄集體”榮譽稱號。

六、做好理論學習，深入貫徹上級領導講話精神

公司8個黨支部以“三會一課”為主要載體，切實抓好黨員的理論學習和上級文件精神的學習。在去年開展基層組織建設年活動中，召開了一次黨總支會議傳達上級精神，并通過板報、條幅、宣傳手冊等群眾喜聞樂見的形式，將基層黨組織建設的方案及宗旨傳達到各支部，傳達到廣大員工心里。并同時理解和推進中央領導所提出的“兩個覆蓋”的目標要求，抓好黨組織的覆蓋和黨的工作覆蓋。

十八大召開期間，公司黨組織召開黨總支會議，各支部書記、黨員、積極分子及公司各部門領導，按照上級組織部門的要求集體學習了十八大相關的精神，并在辦公樓內懸掛十八大標語，設立了十八大學習專欄，公司領導及廣大員工都積極投稿書寫了自己學習心得，通過在廠務公開欄內張貼十八大有關的報紙使基層工人更廣泛的學習了十八大精神。

加強非公企業(yè)黨組織建設，是促進企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。正是借助黨的正確領導，憑借不斷進取的精神，慶瑞人逐步確立了自己特有的企業(yè)精神，為企業(yè)長足發(fā)展帶來不竭動力。為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅實基礎，為繁榮大慶市經(jīng)濟

發(fā)展做出我們應有的貢獻！

第三篇：沃瑞爾10天軍事夏令營

宜昌沃瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司

“2012宜昌青少年軍事夏令營”十天活動計劃

引言：

這里，孩子接受濃重的軍營熏染，培養(yǎng)堅強的性格、過硬的心理素質；

這里，孩子合作共處，自立自強，練就堅韌意志；

這里，采用先進的教育觀念和教育方法——軍事化訓練，幫助孩子設立目標，達成人生價值觀，培養(yǎng)良好習慣，訓練成功者素質；

這里，專家精心設計每項活動簡單有效，針對性強，孩子經(jīng)過努力能夠做得到并獲得成就感，積極參與體驗成長快樂；

這里，將為中小學生提供快樂、健康生活的心理素質體驗平臺。

一、體驗主題及內容

1、體驗軍旅生活

汲取解放軍軍紀、文化和訓練等元素，學習世界童軍的訓練方法，結合青少年體能、心理現(xiàn)狀，根據(jù)不同年齡段設計各類教育主題并精心編制訓練計劃，力圖讓青少年進入全封閉、適當壓力的體驗環(huán)境，使其親身感受嚴格、緊張、疲憊、艱苦、興奮、快樂，留下刻骨銘心的顛峰體驗記憶。

2、軍事拓展體驗

拓展項目將幫助孩子們挑戰(zhàn)自我，挖掘潛能——提高團隊合作意識，提升自我管理能力、增強責任擔當意識，強化協(xié)調溝通能力、激發(fā)創(chuàng)新思維能力。

3、軍事野外生存訓練

在夏日的陽光照射下，一群小士兵打著背包背著行囊，在教官的帶領下進行野外生存活動，將組織搭建帳篷、站崗巡邏、突襲敵營、野炊等軍事活動。讓學員在享受自然賦予寶貴財富的同時，增強健康體魄，提高生存適應能力。

4、與地區(qū)貧困兒童結對，體驗貧困農村的艱苦生活。、自救互救訓練

培養(yǎng)營員獨立自主、生存救助等各種能力，增強了對災害事故的應變心理能力。包含：骨折固定、傷口包扎、止血、搬運，滅火、防盜、防賊、水災、地震、火災逃生訓練等。

二、課程活動安排

注：每天早上7：00 –8：00 軍事晨練一小時

三、營期、收費標準

（注：營期安排請報名家長考慮好再填寫到報名表中，確定以后不再更改）

2、營地收費標準及內容：

（1）營地食宿、訓管、服裝、道具、保險、資料等費用：元/人（請原諒不接受議價）；

（2）交通自理

（四、注意事項

1、年滿8—17周歲，身體健康（無心臟病、哮喘、高血壓、癲癇等不宜參加高空運動的疾患，半年內無骨折史、手術史，無先天性疾病或遺傳病史之少年均可報名）；

2、16歲以下孩子家長（監(jiān)護人）報到時必須簽署合同保障雙方權益，并提供有效身份證復印件和24小時聯(lián)系電話及緊急呼叫備用電話；

3、禁止攜帶50元以上現(xiàn)金及貴重物品，中途離開一概不退費；

4、禁止攜帶游戲機、筆記本電腦、刀具等個人物品。如攜帶手機，入營交輔導員統(tǒng)一保管，可每天晚餐時固定時間與家長通話；

5、請自備個人洗漱用具（牙刷、牙膏、毛巾）、用品（換洗內衣褲兩套，襪子三雙）及其它個人所需物品，必帶日記本2個以及一寸登記相2張。

6、有嚴重叛逆心理的孩子請家長慎重考慮是否參加本夏令營或者建議家長一直住在營區(qū)監(jiān)護（陪伴家長的收費標準是80元/天含吃住（上下鋪軍標床），不允許家長和孩子同吃同住）。

五、“2011宜昌青少年軍事夏令營”資料、紀念贈品：

1、團隊大合影照；

2、整個夏令營活動紀念光盤一份；

3、成績合格者發(fā)給結業(yè)證書。

注：確定報名后交納380元報名費確認名額，開營報到時補齊全款。；

第四篇：天瑞爾拓展訓練公司簡介

天瑞爾深圳拓展訓練公司

天瑞爾拓展訓練公司吸收了AEE國際先進培訓理念和培訓方法,形成了一套完善而有效地拓展培訓體系.通過每次與客戶具體的拓展培訓前期溝通,了解客戶的實際要求和存在的問題,不同類型的企業(yè),不同崗位的人在工作中最難的是什么?站在客戶的角度考慮問題.制定詳細并具有針對性的培訓方案.保證拓展訓練效果的最大化的同時降低客戶成本.天瑞爾深圳拓展中心還擁有一支高素質的拓展教練團隊和客戶服務團隊,把每一個客戶當做上帝，把每一次培訓當做一件作品,細心、周到的服務保證培訓安全第一,效果至上。

天瑞爾拓展項目實力

天瑞爾在團隊管理培訓的道路上我們不斷創(chuàng)新，勇于開拓致力于開發(fā)獨特且適合企業(yè)發(fā)展的團隊培訓課程系列：中高層領導拓展訓練課程，新人融合拓展訓練，銷售團隊巔峰拓展，野外生存訓練，定向拓展訓練，軍事拓展訓練，真人CS野戰(zhàn)對抗，趣味運動會，旅游拓展等休閑類活動。

天瑞爾拓展訓練基地

天瑞爾在自有3個深圳拓展訓練基地的基礎上,又與東莞、惠州、清遠、肇慶、河源等合作25處拓展培訓基地.通過對拓展基地的資源整合,天瑞爾可根據(jù)客戶的要求,隨需應變,量身定制拓展培訓方案,為企業(yè)提供最高性價比的拓展訓練方案.天瑞爾教練團隊

效果！是專業(yè)拓展培訓公司賴以生存和發(fā)展的的基礎，而拓展教練的師資是保證天瑞爾是否能贏得客戶信賴和支持的核心指標。拓展教練就是拓展培訓的靈魂所在。堅持品質是天瑞爾發(fā)展的必要保障，天瑞爾教練團隊根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗,分為金牌教練、教練顧問、助理教練，這也就意味著從體系管理上保障培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的,拓展培訓的實質重在引導和分享！

天瑞爾成功案例

上萬家企業(yè)的案例,成就天瑞爾最真實的口碑。您可以通過網(wǎng)站成功案例圖片及拓展感言了解最真實的企業(yè)拓展培訓案例.在企業(yè)拓展培訓過程中,天瑞爾將有專業(yè)的客服人員全程記錄和拍攝企業(yè)拓展訓練中的點點滴滴,對于參與培訓的企業(yè)將是一次難忘的回顧,對于還未參與的客戶,天瑞爾也非常愿意與您分享企業(yè)在拓展培訓案例中優(yōu)秀的經(jīng)驗.拓展培訓價格

從一個公司的運營成本來看,場地拓展訓練基礎成本費用大概在120元/人/天（包括基礎設施折舊、拓展培訓師帶班費、發(fā)票稅費等）,這還不包括交通食宿費用、保險費用、辦公費用、人員工資、市場人員提成.....拓展訓練門檻看似很低，其實是要求很高的一項活動,在海外是一項貴族運動，而到了中國，現(xiàn)在的拓展市場有點像中國的大白菜市場了.天瑞爾從完善的服務流程,專業(yè)的拓展培訓課程研發(fā),嚴謹?shù)慕叹殘F隊,基地資源的整合等多重體系,保障企業(yè)參與拓展培訓以效果為前提的最高性價比.

第五篇：沃瑞爾7天軍事夏令營

宜昌沃瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司

引言：

這里，一個體驗軍旅生活的地方；一個充滿歡笑的地方

這里，一個體驗競爭歷練的地方；一個增加人生閱歷的地方

這里，一個讓孩子更懂事的地方；一個讓孩子綻放天才本色的地方

這里，一個讓孩子更明事理的地方；一個讓孩子可以放飛夢想的地方……

一、活動主題及內容

1、體驗軍旅生活：汲取解放軍軍紀、文化和訓練等元素，學習世界童軍的訓練方法，結合青少年體能、心理現(xiàn)狀，根據(jù)不同年齡段設計各類教育主題并精心編制訓練計劃，力圖讓青少年進入全封閉、有壓力的別樣體驗環(huán)境，使其親身感受嚴格、緊張、疲憊、艱苦、興奮、快樂，留下刻骨銘心的記憶；

2、軍事拓展體驗：將幫助孩子們挑戰(zhàn)自我，挖掘潛能，提高團隊合作意識，提升自我管理能力、增強責任擔當意識，強化協(xié)調溝通能力、激發(fā)創(chuàng)新思維能力；

3、野外生存訓練：在夏日的陽光照射下，一群小士兵打著背包背著行囊，在教官的帶領下進行為期1天的野外生存活動，將組織搭建帳篷、站崗巡邏、夜襲敵營、野炊等軍事活動。讓學員在享受自然賦予寶貴財富的同時，增強健康體魄，提高生存適應能力；

4、航天軍事裝備體驗：了解我國航空的發(fā)展歷程的同時感受我國航天科技水平，穿宇航服，走進太空站…….學習航天知識；

5、自救互救訓練：培養(yǎng)學員獨立自主、生存救助等各種能力，增強了對災害事故的應變心理能力。包含：骨折固定、傷口包扎、止血、搬運，滅火、防盜、防 賊、水災、地震、火災逃生訓練等。

二、課程活動安排

宜昌沃瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司

三、營期及收費標準

1、營期安排：共招七期，每期時間7天，每期限招100人。

第一期：7月01日——7月07日第二期：7月08日——7月14日第三期：7月15日——7月21日第四期：7月22日——7月28日第五期：7月29日——8月04日第六期：8月05日——8月11日第七期：8月12日——8月18日

（備注：每期100人，按年齡段進行分隊，五個隊—20人/隊，再分班—10人/班。）

2、營地收費標準：

（1）營地食宿、訓管、服裝、道具、資料、保險等費用：元/人；

報名及匯款方式（2）市內集合點至營地免費（開營當天空調大巴車）；

四、1、報名方式：

五、中國青少年軍事夏令營《營員入營協(xié)議書》