第一篇：深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）工作計(jì)劃

為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，努力把公司系統(tǒng)組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度，圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際，就進(jìn)一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制定如下實(shí)施方案，深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》精神。緊緊圍繞加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度的中心工作，以樹立公道正派形象為主題，按照胡錦濤總書記：“真正堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須堅(jiān)持不懈地抓；必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去；必須認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題；必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。希望組織部門自覺實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新成績(jī)，讓全黨滿意，人民滿意”和 “對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等” 的要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事干部的思想政治素質(zhì)，解決存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作，使公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，在聯(lián)系實(shí)際、開創(chuàng)工作新局面上取得新的成效，為推動(dòng)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革提供組織保證做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)將樹組工干部公道正派形象學(xué)教活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)再抓一年。

二、活動(dòng)要求深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是關(guān)系黨的事業(yè)繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)。公司系統(tǒng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門要堅(jiān)持帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，做到學(xué)以致用，用有所成，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要突出公道正派這一主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門；加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，把經(jīng)常性教育與制度建設(shè)和民主監(jiān)督結(jié)合起來。不斷加大整改落實(shí)力度，認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題，學(xué)習(xí)計(jì)劃《深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）工作計(jì)劃》。各級(jí)組織部門要把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到具體行動(dòng)中，適應(yīng)新形勢(shì)，樹立新形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)討論階段。進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要開展廣泛學(xué)習(xí)。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意” 進(jìn)行大討論，進(jìn)一步提高對(duì)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。每周五下午與機(jī)關(guān)全體理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定為“樹形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要在學(xué)好原文的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、小組發(fā)言和大會(huì)研討相結(jié)合等方式，把學(xué)習(xí)引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記和心得體會(huì)。形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、把握要點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、全面貫徹的良好氛圍。

2、聽取意見查擺問題階段。全系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門要采取多種形式，廣泛征求、認(rèn)真聽取基層黨組織、廣大黨員干部的意見，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見。要緊密聯(lián)系實(shí)際，就新世紀(jì)新階段如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)開創(chuàng)組織人事工作新局面，如何按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求樹立組織人事干部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題和差距，提出改進(jìn)措施。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進(jìn)措施，針對(duì)個(gè)人存在的問題，提出改進(jìn)意見，做到邊查邊改。

3、總結(jié)、創(chuàng)新階段。各單位按照集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。把建章立制作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)，把堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象樹立為組織部門建設(shè)的永恒主題。要在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行一次清理、充實(shí)和完善，注意對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、提煉，形成制度。年終要對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合其他工作，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要根據(jù)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)，提出公道正派方面的具體要求。建立一套深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持公道正派形象的制度和規(guī)范，使廣大組工干部牢記心中，指導(dǎo)行動(dòng)。深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）

第二篇：深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）

為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，努力把公司系統(tǒng)組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度，圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際，就進(jìn)一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》精神。緊緊圍繞加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度的中心工作，以樹立公道正派形象為主題，按照胡錦濤總書記：“真正堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須堅(jiān)持不懈地抓；必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去；必須認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題；必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。希望組織部門自覺實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新成績(jī)，讓全黨滿意，人民滿意”和 “對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等” 的要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事干部的思想政治素質(zhì)，解決存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作，使公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，在聯(lián)系實(shí)際、開創(chuàng)工作新局面上取得新的成效，為推動(dòng)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革提供組織保證做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)將樹組工干部公道正派形象學(xué)教活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)再抓一年。

二、活動(dòng)要求

深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是關(guān)系黨的事業(yè)繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)。公司系統(tǒng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門要堅(jiān)持帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，做到學(xué)以致用，用有所成，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要突出公道正派這一主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門；加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，把經(jīng)常性教育與制度建設(shè)和民主監(jiān)督結(jié)合起來。不斷加大整改落實(shí)力度，認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題。各級(jí)組織部門要把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到具體行動(dòng)中，適應(yīng)新形勢(shì)，樹立新形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)討論階段。進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要開展廣泛學(xué)習(xí)。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意” 進(jìn)行大討論，進(jìn)一步提高對(duì)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。每周五下午與機(jī)關(guān)全體理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定為“樹形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要在學(xué)好原文的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、小組發(fā)言和大會(huì)研討相結(jié)合等方式，把學(xué)習(xí)引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記和心得體會(huì)。形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、把握要點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、全面貫徹的良好氛圍。

2、聽取意見查擺問題階段。全系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門要采取多種形式，廣泛征求、認(rèn)真聽取基層黨組織、廣大黨員干部的意見，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見。要緊密聯(lián)系實(shí)際，就新世紀(jì)新階段如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)開創(chuàng)組織人事工作新局面，如何按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求樹立組織人事干部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題和差距，提出改進(jìn)措施。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進(jìn)措施，針對(duì)個(gè)人存在的問題，提出改進(jìn)意見，做到邊查邊改。

3、總結(jié)、創(chuàng)新階段。各單位按照集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。把建章立制作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)，把堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象樹立為組織部門建設(shè)的永恒主題。要在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行一次清理、充實(shí)和完善，注意對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、提煉，形成制度。年終要對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合其他工作，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要根據(jù)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)，提出公道正派方面的具體要求。建立一套深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持公道正派形象的制度和規(guī)范，使廣大組工干部牢記心中，指導(dǎo)行動(dòng)。

第三篇：深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）

為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，努力把公司系統(tǒng)組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度，圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際，就進(jìn)一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制定如下實(shí)施方案，深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》精神。緊緊圍繞加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度的中心工作，以樹立公道正派形象為主題，按照胡錦濤總書記：“真正堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須堅(jiān)持不懈地抓；必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去；必須認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題；必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。希望組織部門自覺實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新成績(jī)，讓全黨滿意，人民滿意”和

“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事干部的思想政治素質(zhì)，解決存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作，使公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，在聯(lián)系實(shí)際、開創(chuàng)工作新局面上取得新的成效，為推動(dòng)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革提供組織保證做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)將樹組工干部公道正派形象學(xué)教活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)再抓一年。

二、活動(dòng)要求

深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是關(guān)系黨的事業(yè)繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)。公司系統(tǒng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門要堅(jiān)持帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，做到學(xué)以致用，用有所成，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要突出公道正派這一主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門；加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，把經(jīng)常性教育與制度建設(shè)和民主監(jiān)督結(jié)合起來。不斷加大整改落實(shí)力度，認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題，規(guī)劃方案《深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案（公司）》。各級(jí)組織部門要把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到具體行動(dòng)中，適應(yīng)新形勢(shì)，樹立新形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)討論階段。進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要開展廣泛學(xué)習(xí)。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意”

進(jìn)行大討論，進(jìn)一步提高對(duì)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。每周五下午與機(jī)關(guān)全體理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定為“樹形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要在學(xué)好原文的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、小組發(fā)言和大會(huì)研討相結(jié)合等方式，把學(xué)習(xí)引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記和心得體會(huì)。形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、把握要點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、全面貫徹的良好氛圍。

2、聽取意見查擺問題階段

。全系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門要采取多種形式，廣泛征求、認(rèn)真聽取基層黨組織、廣大黨員干部的意見，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見。要緊密聯(lián)系實(shí)際，就新世紀(jì)新階段如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)開創(chuàng)組織人事工作新局面，如何按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求樹立組織人事干部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題和差距，提出改進(jìn)措施。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進(jìn)措施，針對(duì)個(gè)人存在的問題，提出改進(jìn)意見，做到邊查邊改。

3、總結(jié)、創(chuàng)新階段。各單位按照集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新。把建章立制作為集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)，把堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象樹立為組織部門建設(shè)的永恒主題。要在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行一次清理、充實(shí)和完善，注意對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、提煉，形成制度。年終要對(duì)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合其他工作，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要根據(jù)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、崗位性質(zhì)，提出公道正派方面的具體要求。建立一套深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、保持公道正派形象的制度和規(guī)范，使廣大組工干部牢記心中，指導(dǎo)行動(dòng)。

第四篇：深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案

進(jìn)一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，努力把公司系統(tǒng)組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度，圍繞中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際，就進(jìn)一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》精神。緊緊圍繞加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度的中心工作，以樹立公道正派形象為主題，按照胡錦濤總書記：“真正堅(jiān)持公道正派原則，樹立公道正派形象，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須堅(jiān)持不懈地抓；必須體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去；必須認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題；必須大力推進(jìn)制度建設(shè)。希望組織部門自覺實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新成績(jī)，讓全黨滿意，人民滿意”和“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事干部的思想政治素質(zhì)，解決存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作，使公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，在聯(lián)系實(shí)際、開創(chuàng)工作新局面上取得新的成效，為推動(dòng)全系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改革提供組織保證做出新的貢獻(xiàn)。繼續(xù)將樹組工干部公道正派形象學(xué)教活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)再抓一年。

二、活動(dòng)要求

深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，是關(guān)系黨的事業(yè)繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略任務(wù)。公司系統(tǒng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門要堅(jiān)持帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，做到學(xué)以致用，用有所成，推動(dòng)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要突出公道正派這一主題，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門；加強(qiáng)組工干部職業(yè)道德和作風(fēng)建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，不斷創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，把經(jīng)常性教育與制度建設(shè)和民主監(jiān)督結(jié)合起來。不斷加大整改落實(shí)力度，認(rèn)真解決防礙公道正派的突出問題。各級(jí)組織部門要把堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民落實(shí)到具體行動(dòng)中，適應(yīng)新形勢(shì)，樹立新形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)討論階段。進(jìn)一步深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要開展廣泛學(xué)習(xí)。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意”進(jìn)行大討論，進(jìn)一步提高對(duì)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。每周五下午與機(jī)關(guān)全體理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定為“樹形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，要在學(xué)好原文的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、小組發(fā)言和大會(huì)研討相結(jié)合等方式，把學(xué)習(xí)引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記和心得體會(huì)。形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、把握要點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、全面貫徹的良好氛圍。

2、聽取意見查擺問題階段。全系統(tǒng)各級(jí)組織人事部門要采取多種形式，廣泛征求、認(rèn)真聽取基層黨組織、廣大黨員干部的意見，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見。要緊密聯(lián)系實(shí)際，就新世紀(jì)新階段如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)開創(chuàng)組織人事工作新局面，如何按照“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求樹立組織人事干部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要認(rèn)真查找思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題和差距，提出改進(jìn)措施。開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進(jìn)措施，針對(duì)個(gè)人存在的問題，提出改進(jìn)意見，做到邊查邊改。

”重要思想、保持公道正派形象的制度和規(guī)范，使廣大組工干部牢記心中，指導(dǎo)行動(dòng)。

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第五篇：開展“公道正派”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

當(dāng)前，廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮已在全黨和我省全面興起。這是貫徹落實(shí)黨的十六大戰(zhàn)略部署，推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)略舉措，也是加快遼寧老工業(yè)基地調(diào)整和改造步伐，實(shí)現(xiàn)遼寧老工業(yè)基地振興，提前實(shí)現(xiàn)我省全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大動(dòng)力。為了在黨的組織工作中更好地落實(shí)黨中央關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的戰(zhàn)略部署，把組織系統(tǒng)建設(shè)成為自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率部門，中組部決定今年下半年在全國(guó)組織系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照中組部的統(tǒng)一部署，省委組織部于今年8月初，印發(fā)了《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知。8月11日，經(jīng)省委同意，召開了全省組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議，省委副書記張文岳同志做了重要的動(dòng)員講話，省委常委、組織部長(zhǎng)駱琳同志對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做了具體部署，提出了工作要求。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一部署，省屬高校組織人事系統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)由省委高校工委負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。今天召開這次大會(huì)的主要任務(wù)，就是認(rèn)真落實(shí)省委組織部關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要部署，對(duì)省屬高校組織人事系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。省委組織部對(duì)省屬高校組織人事系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)高度重視，會(huì)前，部領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)這項(xiàng)工作給予具體指導(dǎo)，并對(duì)活動(dòng)方案的制定提出了很好的指導(dǎo)意見，今天，政夫部長(zhǎng)又親臨會(huì)議給予指導(dǎo)。在此，我代表省委高校工委、省教育廳對(duì)省委組織部給予全省教育工作的一貫支持和關(guān)心幫助表示誠(chéng)摯的感謝！我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，緊密聯(lián)系高校實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展好這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的高起點(diǎn)開局，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，高質(zhì)量完成目標(biāo)任務(wù)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識(shí)組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要意義

1、集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是組織人事系統(tǒng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮職能作用的客觀需要

“三個(gè)代表”重要思想，是黨的十六大明確的我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，是面向21世紀(jì)的中國(guó)化的馬克思主義，是指引全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)新階段的發(fā)展目標(biāo)而奮斗的根本指針。黨的十六大剛剛閉幕，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體就向全黨發(fā)出了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的號(hào)召。今年7月1日，胡錦濤總書記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上發(fā)表重要講話，暢談了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的體會(huì)，闡發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步對(duì)全黨學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想提出了明確要求，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，是貫徹黨的十六大精神的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是當(dāng)前全黨全國(guó)人民的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。

在全國(guó)各條戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮逐步深入的新形勢(shì)下，中共中央組織部做出了在全國(guó)組織系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要部署，省委迅即對(duì)全省組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了全面安排，我們認(rèn)為非常重要，非常及時(shí)。

組織部門和人事部門是黨委主管干部和人事工作的重要職能部門，只有堅(jiān)定不移地貫徹公道正派的原則，才能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把干部選準(zhǔn)、把領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)、把黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)好，調(diào)動(dòng)好方方面面的積極性，為推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。所以組織人事部門和組織人事干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，一個(gè)很重要的方面，就是要時(shí)刻堅(jiān)持公道正派這一基本原則。這次開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是在組織人事系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的一個(gè)重要載體，是把組織人事部門建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想表率部門的一項(xiàng)具體舉措，是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)組織人事工作的一個(gè)實(shí)際步驟。開展這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有利于增強(qiáng)組織人事部門和組織人事干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，是在組織人事工作中更好地踐行“三個(gè)代表”的客觀需要。

2、集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是樹立組織人事系統(tǒng)良好形象的客觀需要

胡錦濤同志指出：“要切實(shí)加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門”，對(duì)組織人事工作提出了很高的要求，全國(guó)組織工作會(huì)議也對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事工作做出了具體部署。堅(jiān)持公道正派，是做好組織人事工作，全面落實(shí)胡錦濤同志講話精神、實(shí)現(xiàn)全國(guó)組織工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的客觀要求，是組織部門加強(qiáng)自身建設(shè)、樹立良好形象的迫切需要。組織人事部門只有堅(jiān)持公道正派，才能把人選準(zhǔn)選好，樹立正確的用人導(dǎo)向；才能把基層黨組織管理好、建設(shè)好，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能保證黨的路線方針政策的正確貫徹執(zhí)行。否則，就是失職失責(zé)，社會(huì)也就有可能因此失去公正和正義。

公道正派是組織部門最重要的職業(yè)道德、最鮮明的部門特點(diǎn)和組織人事干部最突出的思想作風(fēng)與人格力量，是組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。所以這次開展以公道正派為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，抓住了組織人事部門和組織人事干部職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵，有利于抵制和防止用人上的不正之風(fēng)，樹立組織部門和組工干部公道正派的良好形象，是新形勢(shì)下建設(shè)高素質(zhì)組織人事干部隊(duì)伍，樹立組織人事系統(tǒng)良好形象的客觀需要。

3、開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是高校組織人事系統(tǒng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀需要

當(dāng)前，我省的高等教育承擔(dān)著非常重要?dú)v史責(zé)任：首先，黨的十六大提出了建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，并做出了加快東北地區(qū)等老工業(yè)基地調(diào)整和改造的戰(zhàn)略部署，遼寧面臨著一個(gè)重要的歷史機(jī)遇。省委、省政府隨即提出了我省的總體工作思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，剛剛結(jié)束的省委九屆六次全會(huì)，進(jìn)一步明確了振興遼寧老工業(yè)基地的總體要求和主要任務(wù)措施。振興遼寧老工業(yè)基地，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，需要科技和人才的有力支撐。高等學(xué)校有獨(dú)特的人才優(yōu)勢(shì)和科技優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該發(fā)揮出重要的作用，省委、省政府對(duì)此寄予了很大希望，我們理應(yīng)肩負(fù)起這光榮的歷史使命。

其次，高等學(xué)校承擔(dān)著為社會(huì)主現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才的重任，大學(xué)教育不僅要使青年學(xué)生掌握一定的科學(xué)知識(shí)，更重要的還要使他們樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，使他們真正成為具有遠(yuǎn)大理想、高尚情操、創(chuàng)新品質(zhì)和實(shí)踐能力的，能夠迎接新時(shí)代挑戰(zhàn)的社會(huì)所需要的合格人才。因此，在高校必須保持堅(jiān)定正確的用人導(dǎo)向，保證社會(huì)主義的辦學(xué)方向。

第三，從高等教育自身發(fā)展上看，“九五”以來，全省高等教育戰(zhàn)線在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了顯著成就。全省高校連續(xù)五年擴(kuò)招，在全國(guó)率先進(jìn)入高等教育的大眾化行列，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。但是，我們必須清醒地看到，我省的高等教育工作同發(fā)達(dá)國(guó)家和先進(jìn)地區(qū)比較，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都存在一定的差距，必須搶抓機(jī)遇，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)我省高等教育事業(yè)更快發(fā)展，加速推進(jìn)遼寧高教強(qiáng)省的建設(shè)步伐。

上述的三個(gè)方面，都給我省的高等教育提出了前所未有的挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，要求我們高校組織人事系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)地建立起一支政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)，勇于開拓，富于創(chuàng)新的高校教學(xué)、科研和管理人員隊(duì)伍，這是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。打鐵需得自身硬，這就必然對(duì)高校組織人事干部本身提出了更高的要求，這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，就是對(duì)高校組織人事系統(tǒng)一次最好的培訓(xùn)、提高、學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)的機(jī)會(huì)，是高校組織人事系統(tǒng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀要求。

4、開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是高校組織人事系統(tǒng)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作水平的客觀需要

近年來，我省高校在國(guó)家宏觀政策大背景的引導(dǎo)下，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)水平不斷提高，各項(xiàng)改革都取得了階段性的進(jìn)展，為我省高等教育事業(yè)下一步跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在全省高等教育事業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，全省高校的廣大組織人事工作者做出了很大貢獻(xiàn)，成績(jī)是顯著的，可以說，沒有各高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，沒有高校組織人事干部的認(rèn)真工作和廣大師生員工的共同努力，就沒有今天全省高教事業(yè)改革發(fā)展的大好局面。

多年以來，省委、省政府一直十分重視高校的組織建設(shè)工作，目前，全省各高校已經(jīng)建立和形成了比較完整的組織人事管理體系，在中央和省有關(guān)政策的宏觀指導(dǎo)下，建立并健全了一系列的管理規(guī)章制度，高校的組織人事管理，已經(jīng)基本上步入了法制化、制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道，形成了一支政治素質(zhì)比較好、業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)、能夠堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派的組織人事干部隊(duì)伍，并開展了大量卓有成效的工作，為全省高校的改革發(fā)展提供了有力的組織保證和人事保證，成績(jī)是顯著的。高校組織人事干部隊(duì)伍，是我省高等教育事業(yè)發(fā)展的一支重要力量。

從總體上看，全省高校組織人事系統(tǒng)和廣大組織人事干部在堅(jiān)持公道正派方面做得是好的，但與新形勢(shì)新任務(wù)提出的更高要求還不完全適應(yīng)特別是距離“三個(gè)代表”的要求還有一定的差距。存在的主要問題有：

一是隊(duì)伍的整體思想政治素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。由于業(yè)務(wù)工作較為繁重，教學(xué)和管理雙肩挑，有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和組織人事干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論不夠。

二是有的學(xué)校組織人事部門習(xí)慣于事務(wù)處理，但從學(xué)校全局角度對(duì)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)的深層次調(diào)研、咨詢、參謀作用發(fā)揮不夠，沒能充分發(fā)揮出組織人事部門在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的應(yīng)有作用。

三是政策水平、業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。組織人事工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平要求很高，由于近些年來高校組織人事干部隊(duì)伍變化較快，有些同志沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，政策和業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高。

四是部分高校組織人事工作力量上配置相對(duì)較弱，還有的學(xué)校組織人事工作的管理體制尚未完全理順，制度不健全和制度貫徹不力的情況不同程度地存在，工作運(yùn)行不暢，效率不高。

五是極少數(shù)組織人事干部缺乏服務(wù)意識(shí)，表現(xiàn)出心理的優(yōu)越感，甚至覺得高人一等。個(gè)別的還有不敢堅(jiān)持原則，不敢堅(jiān)持正確的意見，看領(lǐng)導(dǎo)“眼色”行事，對(duì)于錯(cuò)誤行為，不敢批評(píng)，不敢抵制。還有少數(shù)組織人事干部在貫徹執(zhí)行《干部任用條例》時(shí)，程序不規(guī)范，講人情，講恩怨，一把尺子，幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。甚至還存在一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

上述存在的問題雖然不是主流，但必須引起我們的高度重視，絕不可以掉以輕心，要通過這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加以解決。所以，開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是高校組織人事系統(tǒng)加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作水平的客觀需要。

二、牢牢把握學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基本主題，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效

1、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要把握住“公道正派”這一基本主題

公道正派是黨的組織人事工作優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)最集中的體現(xiàn)，是組織人事工作和組織人事部門的核心價(jià)值理念，是組織人事干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織人事工作的“生命線”，也是組織人事部門自身建設(shè)的永恒主題。這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，必須緊緊圍繞這一主題來進(jìn)行。在新形勢(shì)下，中組部賀國(guó)強(qiáng)部長(zhǎng)將公道正派的內(nèi)涵概括為“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”四句話，進(jìn)一步闡述了公道正派的本質(zhì)，揭示了其豐富的內(nèi)涵。下面談一下我的理解：

對(duì)己清正是組織人事干部對(duì)自身提出的要求。對(duì)己清正一是要在政治上清醒，立場(chǎng)上堅(jiān)定；二是要在思想上光明磊落，品格高尚，心胸坦蕩，言行一致，表里如一，以優(yōu)良品德規(guī)范自己的行為；三是要在作風(fēng)上清正廉潔，始終嚴(yán)于律己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。只有解決好自身的問題，做到對(duì)己清正，才能夠做到對(duì)人公正、對(duì)外平等。

對(duì)人公正是組織人事干部對(duì)他人和事業(yè)的態(tài)度。最主要的就是堅(jiān)持真理，公平公正地對(duì)待、評(píng)價(jià)和使用每一名干部，對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)。對(duì)人公正一是要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是地對(duì)待干部；二是要抓住本質(zhì)，科學(xué)地判斷和評(píng)價(jià)干部，這不僅需要良好的政治品格和道德修養(yǎng)，而且還需要有較高的工作本領(lǐng)；三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策，公道合理地使用干部。對(duì)內(nèi)嚴(yán)格指的是組織人事隊(duì)伍的自身建設(shè)問題。就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。一是要不斷提高組織人事干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；二是要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為加強(qiáng)組工干部思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范組織人事干部的思想和行為提供制度保證；三是要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，建立完善高校組織人事工作的監(jiān)督制約機(jī)制。

對(duì)外平等指的是要擺正組織人事干部、組織人事部門同其他干部、其他部門和事業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系。一是要我們的組織人事干部要自覺擺正位置，頭腦清醒，平等待人，始終謙虛謹(jǐn)慎，切實(shí)加強(qiáng)與廣大教職工的密切聯(lián)系，牢記服務(wù)宗旨；二是要求組織人事部門要擺正位置，要緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)和科研的中心工作，同有關(guān)部門很好地配合，為學(xué)校的改革發(fā)展全局服務(wù)。

“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”是在新形勢(shì)下對(duì)“公道正派”的具體闡述，既繼承發(fā)揚(yáng)了黨的組織工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，又集中反映了黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展對(duì)組織工作和組織部門的新要求，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特色。高校組織人事系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，一定要牢牢把握這一基本主題，全面把握這四句話的深刻內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)要求，并在今后的組織人事工作實(shí)踐中加以全面貫徹。

2、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要緊密聯(lián)系實(shí)際

開展樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。各單位在活動(dòng)中要緊密聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊檢查、邊整改，堅(jiān)持求真求實(shí)，不搞形式主義，防止走過場(chǎng)。

一是要聯(lián)系黨的事業(yè)全局和全省工作大局的實(shí)際，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)施遼寧老工業(yè)基地振興改造的中心工作，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到為實(shí)現(xiàn)十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)、為實(shí)現(xiàn)老工業(yè)基地振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證上來。

二是要聯(lián)系全省高等教育改革發(fā)展和學(xué)校中心工作的實(shí)際，主動(dòng)為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各方面的改革和發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校工作的全面提高。

三是要聯(lián)系高校黨建、思想政治工作和組織人事工作的實(shí)際，認(rèn)真思考當(dāng)前高校組織人事工作面臨的突出矛盾和主要問題，提出解決問題的辦法，推動(dòng)高校組織人事工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

四是要聯(lián)系高校組織人事干部自身的思想工作實(shí)際，就是要把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，認(rèn)真查找和解決在思想觀念、精神狀態(tài)和黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

3、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要突出重點(diǎn)

這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)間緊、要求高、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重，根據(jù)我省高校組織人事工作的具體實(shí)際,學(xué)習(xí)活動(dòng)一定要突出重點(diǎn)：

一是要把增強(qiáng)素質(zhì)做為重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高廣大高校組織人事干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是要把理順體制做為重點(diǎn)，進(jìn)一步理順高校內(nèi)部組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

三是要把完善制度做為重點(diǎn)，圍繞組織人事工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo)，建立健全組織人事管理制度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。同時(shí)對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)的一些好經(jīng)驗(yàn)好做法要認(rèn)真總結(jié)，固定下來，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四是要把嚴(yán)格程序做為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范組織人事管理工作程序。

五是要把改進(jìn)作風(fēng)做為重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，促使全省高校組織人事系統(tǒng)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢記服務(wù)宗旨。

六是要把提高水平做為重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把全省高校組織人事工作的整體工作水平提升到一個(gè)新的高度，推動(dòng)工作的開展，為學(xué)校的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人事保證。

4、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要注重實(shí)效

這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，著力提高組工干部思想政治素質(zhì)。要把堅(jiān)持走群眾路線、開門聽取意見貫穿始終，深入查找問題、剖析原因。要把邊學(xué)邊改、邊查邊改貫徹始終，認(rèn)真整改、解決突出問題。要把繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新貫穿始終，積極探索加強(qiáng)自身建設(shè)的新方法、新載體、新途徑。要把加強(qiáng)制度建設(shè)貫徹始終，形成堅(jiān)持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。

通過這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要努力從三個(gè)方面取得實(shí)效：一要使高校廣大組織人事干部思想上受到教育，真正從學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、始終堅(jiān)持的職業(yè)道德、嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，牢固的印在頭腦中，自覺地體現(xiàn)在行動(dòng)上。二要對(duì)照公道正派的要求，找出部門和個(gè)人工作、思想、作風(fēng)上存在的突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，切實(shí)加以解決。三要推進(jìn)公道正派的規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立起保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，從而使公道正派成為全省高校組織人事系統(tǒng)和廣大組織人事干部最鮮明的特征，進(jìn)一步樹立起顧全大局、政治堅(jiān)定，知人善任、唯才是舉，平等待人、熱心服務(wù)，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格自律、廉潔清正的高校組織人事干部形象。總之，通過這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在全省高校組織人事系統(tǒng)達(dá)到增強(qiáng)素質(zhì)、理順體制、完善制度、嚴(yán)格程序、改進(jìn)作風(fēng)、提高水平、推動(dòng)工作的目的。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，保質(zhì)保量地搞好這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的范圍是省屬本專科高等學(xué)校。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的對(duì)象，包括學(xué)校主管組織人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)，組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、黨委委員也要根據(jù)需要參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照中央的要求，這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)不能低，內(nèi)容不能少，步驟不能省。

按照省委的安排，考慮到高校開學(xué)的具體情況，高校組織人事系統(tǒng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)在開始正式啟動(dòng)，將于年底前完成。整個(gè)工作我們大體分為①制定方案、動(dòng)員部署；②認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識(shí)；③聽取意見、查找差距；④制定措施、搞好整改；⑤全面總結(jié)、完善制度等五個(gè)步驟、四個(gè)階段，實(shí)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求，自上而下，同步實(shí)施。關(guān)于每個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)步驟、方式方法、時(shí)間安排、質(zhì)量要求等具體工作，稍后將由崇民同志再做詳細(xì)的說明。

為加強(qiáng)對(duì)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的，按照省委的要求，高校工委成立全省高校組織人事系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，在省委的統(tǒng)一要求和統(tǒng)一部署下，具體負(fù)責(zé)全省高校組織人事系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織實(shí)施。

對(duì)于高校相對(duì)集中的沈陽、大連、錦州三個(gè)市，我們委托沈陽市委教科工委、大連市委高校工委、錦州市委宣傳部，全面負(fù)責(zé)本地區(qū)高校學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

各高校黨委要高度重視這次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，要把這一活動(dòng)擺到重要日程，作為加強(qiáng)高校黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓。各高校黨委要對(duì)本校組織人事部門開展這項(xiàng)活動(dòng)提出具體要求，按照規(guī)定的方法步驟，制定好學(xué)教活動(dòng)方案，并精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，班子成員要提高認(rèn)識(shí)，帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭改進(jìn)提高，切實(shí)做出表率。要正確處理好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，堅(jiān)持做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，通過活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)高校組織人事任務(wù)工作目標(biāo)的高質(zhì)量完成，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，全面開創(chuàng)我省高校組織人事工作新局面。

同志們，在新的形勢(shì)下，省委、省政府重新確立了全省高等教育事業(yè)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)，可以說是目標(biāo)明確，思路清晰。但能否順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵在于人的因素——關(guān)鍵在于我們的高校是否真正具備一支政治素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、勇于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和管理人員隊(duì)伍。而這樣一支高水平教職工隊(duì)伍的建設(shè)，很大程度上要靠(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)全省高校組織人事系統(tǒng)廣大干部的工作和努力。因此，在全省高校組織人事系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，開展以“公道正派”為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，樹立全省高校組織人事干部良好形象，更好地推動(dòng)全省高校組織人事工作的開展,是全面建設(shè)小康社會(huì)、振興遼寧老工業(yè)基地的需要，是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的需要，是高等教育自身改革發(fā)展的客觀需要，也是高校組織人事系統(tǒng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的客觀要求。全省高校組織人事系統(tǒng)一定要全面貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)要求，切實(shí)把這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)搞好，達(dá)到預(yù)期的目的，為全省高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，為遼寧老工業(yè)基地的振興改造和全面建設(shè)小康社會(huì)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。