第一篇：信息工作開展情況

*信息工作開展情況

按照***公司辦公室《關于進一步加強信息報送工作的通知》（**公司發【2013】17號）文件要求，**公司高度重視，認真做好信息工作。一是圍繞大局，加強思想教育和政策宣傳，公司通過召開會議、板報宣傳等手段做好市場化改革、優化員工配置的宣傳工作。二是圍繞中心，注重收集分析出現的新情況、新問題，及時化解矛盾。三是堅持包保制度，完善了基層信息報送制度，每周五下午四點前向公司辦公室報告員工思想動態、安全穩定、防火防盜等情況。四是建立了日報送制度，每日16：:00點前對公司優化員工配置工作情況及職工思想動態報送到辦公室信訪科。2013年11月16日—11月22日期間，公司員工思想穩定，各項工作順利開展。

二〇一三年十一月二十二日

第二篇：全縣黨委信息工作開展情況匯報材料

互助縣黨委系統信息工作匯報材料

尊敬的秘書長: 首先，我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。近年來，互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署，圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點，為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強，信息服務的內容與方式不斷創新，信息的針對性和有效性不斷提高。2010年，我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期，被《海東信息》、《海東情況摘報》采編99條，采用率為29.7%，其中第二季度上報信息122篇，采用44篇，采用率為36.1%，居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛的重要批示，《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回3.6億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》采用。今年一季度，共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期，被《海東信息》、《海東情況摘報》采編15條，采用率為23.1%。

一、主要做法：

（一）加強組織領導，信息工作的源動力進一步加大。近年來，各鄉鎮、各部門、各單位認真實行信息工作黨組織 1

一把手負總責、分管領導親自抓、信息人員具體抓落實的工作機制，把信息工作納入到年終考核的重要內容之一，要求各單位文秘人員樹立強烈的調研意識和信息觀念，充分認識信息對掌握縣情，實現科學決策、有效推動工作的重要作用，發揮作為綜合部門的信息優勢，為上級和地方黨委的決策提供了信息保障。縣委辦公室不斷加強對信息工作的組織協調，在各鄉鎮、各部門、各單位廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，凝聚各方力量，發揮整體優勢，做到了信息網絡四通八達、縱延橫展，保證了各方面的重要情況都能及時、準確、全面上報。

（二）創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。一是健全信息采編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考核評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文秘人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文秘人員每月至少編發20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編發任務，每季度按照編發信息的總量和上級部門采用的篇數進行量化考核；對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文秘人員參加培訓；另一方面，2

與各鄉鎮和各大系統經常聯系溝通，安排辦公室信息采編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息采編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息采編、緊急信息處理、信息任務確定、文秘人員分口聯系信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規范化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平?？h委辦還對部分鄉鎮部門信息采編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編發更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作為了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況；緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題；緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。

（三）拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。3

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現為對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時；信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少；基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊；信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

三、今后的打算：

（一）強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息為導向推動工作落實；密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

（二）緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅游業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，5

及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

（三）著實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精干高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作為信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善于從全局觀察、分析和處理信息；三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

第三篇：村開展抗旱工作信息

信息

開展抗旱工作情況

從5月到現在以來，由于受持續高溫天氣影響，出現了嚴重旱情，農業生產受到很大程度影響。為最大限度地減輕旱災造成的損失，我村及時對抗旱工作進行預防，采取切實可行的抗旱措施，召開抗旱工作會議，對全村抗旱救災工作進行安排。成立了黨員抗旱義務隊，同時明確了抗旱救災工作的重要性緊迫性，統一抗大旱、保民生、長期抗旱救災的思想。進一步號召群眾積極開展生產自救，全面投入到抗旱

救災工作中。

1． 加大抗旱改種力度。在農物抗旱方面，幫助群眾抗

旱改種，進行走訪巡查。

2． 爭取上級部門資金，維修山塘，蓄水量達300立方。

第四篇：加強信息宣傳推動業務工作開展

加強信息宣傳推動業務工作開展

各位領導，同志們：

今天市**局在這里召開全市**信息宣傳工作會議，給了我們一次很好的學習交流機會。按照會議的安排，我代表**科作信息宣傳工作匯報，匯報的題目是《加強信息宣傳推動業務工作開展》，不妥之處，請大家指正。

2010年以來，**科認真貫徹執行局黨組的決策部署，在努力開展各項業務工作的同時，狠抓信息宣傳報道工作，不斷加大信息宣傳工作力度，積極撰寫、報送**信息，去年以來累計報送**信息**條，發布信息**條，其中在省**廳網站上發布信息**條，在市**局網站上發布信息**條，被市政府政務信息采用**條；根據市**局制定的“信息宣傳考核辦法”累計積分**分，居全市**系統信息報送前列。為宣傳我市**，推動業務工作開展，提升**知名度發揮了積極作用。**科也因此被評為2010全市**信息工作先進集體，一名同志評為全市**信息工作先進個人。我們的主要做法：

一、思想重視，責任到人。

**科是市**局對外的一個窗口，信息宣傳報道工作尤為重要。對此，**科思想重視、目標明確，將**信息報送列為一項重要的日常工作常抓不懈。根據局機關年初制定的信息宣傳任務目標，**科安排了一名專職信息宣傳員，負責信息報送工作；在信息稿子起草上責任到人，3名同志每人每月不少于2篇信息，確保全月報送信息6篇以上。同時，**科全體人員結合實際工作，積極培養信息敏銳性，主動捕捉信息宣傳點，對省市領導出席的重要活動、縣區**重點工作等，及時發現信息、及時撰寫信息和及時宣傳報道，把信息宣傳報道融入日常工作中，轉變成為自覺行動。

二、加強學習，提高寫作水平。

文字寫作能力是從事信息宣傳工作的一項基本功，同樣的事情，由于切入點、選題角度和寫作水平的不同，宣傳效果就會明顯不一樣。因此，要提升**信息的質量，提高采用率，做到有的放矢，加強信息寫作培訓，提高信息寫作水平是非常有必要的。區去年8月份，市**局舉辦了全市**系統信息宣傳工作培訓班，**科的3名同志全部參加了培訓。通過對**政務信息采集報道、政務信息寫作、新聞攝影、公文寫作等內容的系統學習，信息寫作水平顯著提高。同時，**科還注重在日常工作中加強信息宣傳知識的學習和積累，及時跟蹤和關注市政府、**等網站的信息報道，對典型信息進行分析、總結，學習優秀信息的寫作方法，不斷提高信息寫作水平。去年以來，**科報送的信息**%被錄用刊發，信息寫作水平日漸提高。

三、嚴格審核，確保信息質量。

**政務信息是**工作中新情況、新問題、新動態的真實反映，是各級領導了解情況、制定決策和指導工作的重要依據。及時報送高質量的信息是做好**信息宣傳報道工作的關鍵。為確保信息質量，工作中我們堅持：一是強化信息質量意識，高標準、嚴要求開展信息采集、寫作和報送工作，確保每一篇信息都具有時效性、前瞻性和指導性；二是積極挖掘具有較高價值的**信息，努

力發揮**信息在上下級之間、**系統與社會之間的橋梁、紐帶作用。對較低信息價值或不適宜公布的信息，一律不進行報送和發布。三是對所報送的**信息稿件，業務科負責人必定逐字逐句仔細琢磨，認真審核把關，確保信息準確無誤后報送。四是以信息宣傳報道促進業務工作的開展。信息宣傳報道不僅是對業務工作的反映、成績的展現，更重要的是促進了業務工作的開展。業務科在信息宣布報道的同時，對所做的工作進行回顧總結，及時積累經驗、發現問題、查找不足；同時，進一步理清了工作思路，明確了任務目標，促進了業務工作開展。

總之，去年以來，**科在**信息宣傳工作中取得了一點成績，得到了領導和同志們的肯定。但是，我們也清醒的認識到，目前信息宣傳工作還存在一些不足之處，一是部分信息報送的時效性還不強；二是信息宣傳工作的深入性還不夠；三是信息捕捉的敏銳性還有待加強。今后，**科將以這次會議為契機，進一步加大信息宣傳工作力度，強化工作措施，在扎實做好本職工作的同時，力爭今年信息宣傳工作取得新的、更大的突破。

謝謝大家！

二〇一一年四月十五日

第五篇：開展競崗輪崗工作信息

阜城縣國土資源局開展競崗輪崗效果好

2010年12月13日

為了不斷加強國土干部能力建設，深化干部隊伍人事改革與管理，優化干部隊伍結構，建立一支懂業務、會管理、作風硬、德才兼備的國土干部隊伍。近日，阜城縣國土資源局在局機關股室中開展了競崗輪崗活動。

為實施好首次競崗輪崗，局黨組多次召開專題辦公會

進行研究，制定了《阜城縣國土資源局競崗輪崗實施方案》，實施方案明確要求，本次競崗輪崗始終堅持個人意愿與組織安排、競崗演講與組織推薦，公開，競爭，擇優的原則。科學調配崗位、合理確定股級干部職數，配置工作人員崗位。明確了輪崗和競崗的條件。為做好此次競崗輪崗工作，局黨組成立了以局長周愛純同志為組長，其他班子成員為成員的競崗輪崗領導小組。此次競崗輪崗活動根據縣編制辦要求，局機關由原九個股室整合為五個股室。其中競崗崗位包括三個行政股室職數3個，事業股室股級職數2個。參加行政股室競崗輪崗的股級人員至少應為縣財政全額事業干部身份，參加事業股室競崗輪崗的人員，原則上是全額事業干部職工，但也可為一般人員（含非財政）干部職工。我局在競崗輪崗實施辦法中也明確規定了活動細則，全局干部職工按照程序規則，對號入座，本著自愿報名和民主推薦的原則參加了此次競崗輪崗活動，此次竟聘活動分為筆試，現場演講、民主測評三個環節，實行百分制，按照40；40；30比例進行，得分情況全部上榜公示，局黨組根據競聘者綜合得分情況進行崗位聘任公示，無異議者正式聘任上崗。截至2010年7月23日，競聘活動圓滿結束。本次參加競崗、輪崗活動的44名干部職工中，有5名德才兼備的干部脫穎而出，通過競爭走上了股室領導崗位。13名股級干部輪換了工作崗位，8名工作人員調換了工作崗位。本次競崗輪崗活動符合縣人事部門關于競崗輪崗的文件精神要求。

活動結束近一個月來，全局面貌煥然一新，每個干部職工都積極適應新角色，積極向上，努力工作，進一步激發了全體干部職工愛崗敬業、開拓進取、奮發向上的精神；增強了全局的戰斗力、凝聚力、向心力。目前全局各項工作正在有條不紊，科學高效的運行。