第一篇：企業紀檢監察情況年終匯報小結

紀檢監察工作總結**年，**公司紀檢監察工作始終堅持鄧小平理論為指針，緊緊圍繞公司的科研、生產經營建設這個中心，按照管理局紀檢監察工作的總體部署和鉆井工程技術公司黨風廉政建設總體思路，認真履行紀檢監察工作的各項職能，努力實施紀檢監察工作規劃，深入開展黨風廉政建設，有力地保障和促進了公司的改革和生產科研工作。

一、進一步深化領導干部廉潔自律，不斷提高紀律觀念和思想政治水平

**公司黨委始終堅持用鄧**理論和“xxxx”的重要思想統一黨員干部的思想，提高對黨風廉政建設和反腐敗斗爭在改革開放和現代化建設進程中極端重要性的認識。采取多種形式，以開展“學理論，正黨風，強素質、樹形象”活動為載體，組織廣大黨員干部，特別是領導干部認真學習《鄧**論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨風廉政建設責任制學習手冊》、《紀檢監察政策法規匯編》等材料，提高了領導干部的思想理論水平。在制度建設上，我們進一步充實完善了各部門的黨廉政責任制，使全體黨員干部有法可依，有章可循，規范了黨員干部的行為，起到了積極的監督作用。公司黨委在加強監督工作中，自始至終對各級領導干部，尤其是科級以上干部作為監督重點。一是加強法制監督。認真貫徹執行領導干部及其家庭成員個人重大事項報告制度，個人收入申報制度，業務交往中收受禮品登記制度，促進了領導干部的廉潔自律。領導班子成員不搞特殊化，對于業務招待費實行歸口管理，嚴格制止大吃大喝現象。嚴格控制會議次數和規模，實行多會合一。長會短開，能到基層解決的問題不開，受到了基層的普遍歡迎。二是強化領導班子成員之間的內部監督。堅持領導干部民主生活會制度，做到會前廣泛征求意見和建議，印發了《黨員領導干部民主生活會征求意見表》，下發到基層，同時召開職工代表座談會，廣泛征求黨員干部、職工群眾的意見和建議，共收集意見和建議42條，經過匯總歸納，分三個方面9條建議或意見在會上作了轉達。會中班子成員聯系自己的思想作風和分管的工作，認真開展批評與自我批評。會后認真落實，解決問題。基層黨支部民主生活會始終堅持每季召開一次，每季度的民主生活會分管領導，組織紀檢人員總是盡量抽時間參加，監督批評與自我批評工作的開展，對于經工作匯報代替思想作風檢查的及時提醒，提高了民主生活會的質量，使公司兩級黨員領導干部民主生活成為增強領導干部廉潔自律意識的會議，達到了溝通思想，增進了解，互相幫助，共同提高的目的。

二、抓好領導干部一崗雙責，把黨風廉政建設責任制落實到實處

公司黨委以黨風廉政責任制規范各級領導班子及其成員的行為，以規范的行為帶動黨風廉政工作的深入開展。一是進一步細化黨風廉政建設責任制分解。堅持誰分管誰負責的原則，領導班子和領導干部的工作到哪里，黨風廉政責任制的監督職能就延伸到哪里，出現問題后責任也就能夠追究到哪里。班子成員經常到分管的單位調查研究，提出加強黨風廉政建設的意見，班子成員對責任區發生的問題及時解決，并且積極參加分管單位的民主生活會，做到責任主體明確，責任內容清楚，對各機關科室負責人和基層正職也都認真填寫了《黨風廉政建設責任制分解表》，按照責任制度表的要求，他們自行查找本單位及所管工作容易民生問題的環節，制定本人應履行的職責和應負的責任。使整個公司形成了“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的責任體系。二是發揚民主監督職能，為了更好地發揮監督職能作用，公司從健全監督網入手，成立了由公司主要領導為組長，有關人員組成的監督辦公室，制訂有利于群眾監督的監督網絡。在基層設立黨風廉政建設監督聘用名責任心強有使命感的群眾擔任，負責對本單位廠務公司情況收集和信息反饋。每季度召開一次監督員、聯絡員會議，認真填寫《黨風廉政監察信息反饋單》。對反饋的監察信息公司紀檢部門進行認真匯總歸納，及時反饋給有關部門。三是堅持每半年對領導干部廉潔從政情況進行考核，測評一次，從政情況列為深入基層關心群眾，率先垂范，嚴以律已，履行職責勝任崗位，不奢侈浪費履行節約，個人行為檢點，工作實績等到11個方面。考核結果記入干部廉政檔案，將考核結果與干部的獎懲，任免掛鉤來，有力地推進了廣大黨員。

三、認真檢查，重點剖析，扎實有效地能監察工作

接到上級“關于做好**年準備效能監察工作的通知”文件后，公司領導非常重視，公司立組織有關人員召開了會議，就如何做好效能監察工作作了具體安排，成立了效能監察工作領導小組。根據上級要求，結合公司的實際情況，制定了具體實施步驟。同時，在基層干部和科室長會上，也對此作了安排，要求公司有關基層單位和科室好要高度重視效能監察工作，從思想上認識到此次監察工作的重要性、必要性，要認真搞好自查，逐項分析，不斷提高經濟效益和社會效益。

首先，公司有關單位按照規定的檢查范圍和內容，進行了深入細致的調查摸底，逐項分析，逐項檢查，自查工作搞得認真扎實。公司組織效能監察領導小組成員到有關基層單位和科室進行了檢查，檢查中沒有發現不正當的交易、國有資產流失和國有資產損失等現象。公司材料采購屬器材供應站管理，檢查中發現，基層各部位內部小庫房沒有積壓物資，而是隨用隨領，并且做到了能修的不換。修保廠過去車輛維修以換件為主，未能做到物盡其用，職工大手大腳，致使修車材料費用居高不下。近兩年來，他們在材料領用的基礎上，將材料消耗指標在總體壓縮下降20%的基礎上，按工種和崗位層層分解到班組和職工每個人頭上。實行班組崗位控制指標與20%的效益工資掛鉤，起指標一票否決的辦法。此辦法實行后，各主修、配修班組普遍加強對材料消耗的控制，能修好的不換新，能代替的就代替，大到總成件小到一顆螺絲釘，一個墊子都成了大家節約的具體行動。他們還實行換冷氣件必須經技術員鑒定和廠領導審批簽字制度，有效地扼制了配制材料換新的隨意性。自改、代、修實施以來，職工的節約觀念、效能觀念發生了根本的變化。

四、搞好黨風廉政建設教育，增強黨員干部巨腐防變能力

公司黨委始終把黨風廉政教育作為黨員干部隊伍建設的重中之重。采取多種形式，不斷加大工作力度，增強了黨員干部的巨腐防變能力。今年，除了堅持正常的政治學習外，還根據上級要求還開展了一些階段性活動。一是抓好黨委中心組的理論學習。公司中心組成員除自學外堅持每周一次中心學習雷打不動，到目前為止，重點學習了《鄧**論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨風廉政建設責任制學習手冊》、《紀檢監察政策法規選編》，并結合當前形勢，認真學習報刊，雜志刊登的重要文章，起到了很好的示范作用。二是抓好基層黨員干部的政治學習。各基層支部堅持做到年有規劃，月有計劃，階段有考核，并結合基層的工作特點，有針對性地采取集體學習和個人學習相結合，重點輔導與座談討論相結合的方式，保證了黨員干部的政治學習落到實處。同時，公司還積極輸送部分黨員干部骨干參加鉆井黨校學習班。”同時，公司的兩次組織100多人集中收看專題教育電視片。公司領導干部受教育率100%。通過學習和教育，廣大黨員干部從典型案件中吸取了教訓，清楚了在什么情況下、在什么問題上、在那些環節中容易犯錯誤、跌跟頭，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了巨腐防變的能力。

五、加強自身建設，不斷提高自身素質

紀檢監督工作具有突出的政治性、思想性，我們要始終做到堅決同黨中央保持高度一致，堅持黨的基本、基本路線不動搖，堅持貫徹黨的路線、方針、政策，自覺抵制各種錯誤思想的影響，常常利用工作時間或工作之余認真學習鄧小平理論，刻苦鉆研紀檢監督業務書籍，不斷提高自身素質。工作中，嚴謹細致，常常深入基層調查研究，掌握公司黨風廉政建設情況，辦事公道正派，堅持原則，廉潔自律，較好的完成了各項任務。

第二篇：紀檢監察匯報

2010年福海縣解特阿熱勒鄉紀檢監察工作匯報

王宏寶（鄉黨委副書記、紀檢書記）

尊敬的各位領導： 您們好！

福海縣解特阿熱勒鄉紀檢監察工作在縣紀委監察局和鄉黨委的關心支持下，圍繞福海縣《貫徹落實<工作規劃>的實施意見》的要求，結合本鄉的工作實際，扎實有效地開展了各項工作，有效地增強了干部群眾反腐倡廉意識，形成了濃厚的崇廉尚廉社會氛圍，呈現出黨風正、政風清、民風純的濃烈氛圍。現我就2010年福海縣解特阿熱勒鄉紀檢監察工作做一簡要匯報如下：

2010年工作簡要總結

一、圍繞鄉黨委、政府工作中心加大紀檢監察工作力度

（一）切實加強紀檢監督工作，促進農村穩定和諧 一是加強對強農惠農政策落實情況的監督檢查。對鄉政府及縣直有關部門出臺的涉農項目、資金方面的政策規定進行全面清理，同時重點清理農民土地承包、流轉、征用等方面存在的突出問題。二是加強了對困難戶、低保戶扶助資金落實的監督檢查，避免了所謂人情低保、關系低保現象，確保了弱勢群體特殊權益得到保障。三是圍繞鄉黨委重點項目建設開展督查。組織鄉財政所、城建所等職能單位，對解鄉定居興牧及安居富民工程建設的項目進行督查，對項目承建商資質進行審核評定。四是加大拆遷工作督查力度，對涉及 新城區、西城區等拆遷工作進行監督，抽調3名紀檢監察干部，成立拆遷監督小組，對各拆遷地塊的政策落實、產權面積確認、違建面積核實以及安置方案等重點環節進行抽查，保障拆遷工作公平、公正。

（二）結合創先爭優活動，切實抓好宣教工作 我鄉結合實踐科學發展觀活動，不斷加強黨風、黨紀教育，努力使廣大干部在思想上筑牢反腐倡廉拒腐防變的堤防。一是把學習貫徹《廉政準則》作為創先爭優的重要內容，通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園 樹立廉政清風”演講賽、黨紀條規測試等形式，廣泛深入的進行學習宣傳；二是開辟反腐倡廉遠程教育基地。結合農村現代遠程教育，全鄉共建立村級教育基地18處，開展廉政教育3期次，廉政教育與農民黨員培訓有機結合，農民群眾在接受新知識教育的同時，輕松接受廉政理念。三是擴大輿論宣傳陣地。利用手機短信、小廣播、宣傳欄、文化墻等形式，廣泛開展“倡廉潔樹新風”活動，截止目前，已發送廉政短信100余條、發放“廉政袋”50余份，制作廉政宣傳圖冊200余份。有效渲染了鄉村廉潔氛圍，提升了宣傳效果。

（三）圍繞平安解鄉，著力抓好信訪和案件查辦工作 在信訪調查中重點抓好群眾反映的熱點難點問題的查處，特別是信訪中反映的老問題做到認真對待、妥善處理，防止重信重訪成為信訪老戶的誘因，增加解決問題的難度。2010年，我鄉紀委共受理信訪件10件，立案3件，已辦結 3件，辦結率100%，受黨內警告處分1人，做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

（四）堅持以身作則，深入抓好領導干部廉潔自律工作 加強領導干部廉潔自律工作，進一步加大從源頭上預防腐敗的力度。一是以學習《廉政準則》活動為契機，把領導干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不懈，進一步健全完善了各項規章制度；二是以開展“黨風廉政教育月”活動為載體，弘揚先進典型。拓寬教育領域，切實把好權力關、金錢關、親情關，增強領導干部及其配偶的廉潔意識。三是注意抓節日的廉政工作，嚴禁利用節假日請客送禮鋪張浪費。元旦、春節期間，要求全體黨員干部之間不得搞相互走訪拜年活動；不準接受可能對執行公務有影響的宴請，不準用公款參與高消費娛樂活動；嚴禁借婚事喪事大操大辦，收受禮金。

二、存在問題

一是學習《廉政準則》積極性不高。個別黨員干部對貫徹《廉政準則》認識上還存在差距，學習貫徹落實不夠。

二是紀檢監察宣傳教育實效性不夠強，群眾的監督作用未能很好地發揮。

三是作風不夠扎實。少數黨員干部群眾觀念不強，有存在形式主義和官僚主義思想。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認真加以克服和改進。

2011年工作安排

2011年是中國共產黨建黨90周年，也是解特阿熱勒鄉實施“十二五”規劃的開局之年，紀檢監察工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神和上級紀委的工作部署，緊緊圍繞解鄉中心任務，繼續推進懲防體系建設，深入開展制度學習貫徹落實活動，大力弘揚黨的優良傳統和作風，著力發揮好教育、監督、懲治、保障的職能作用，努力為解特阿熱勒鄉“十二五”規劃開好頭起好步營造健康和諧的發展環境。

為了實現上述總體要求，切實加強反腐倡廉建設，著力抓好以下五個方面的工作。

一、以十七屆五中全會精神為指導，深入開展廉政教育 一要加強黨紀法規學習宣傳。以貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、中央關于反腐倡廉工作的重要論述、廉潔從業《若干規定》、《廉政準則》等為重點，進一步提高黨員干部的政治素質和思想覺悟，增強法制觀念、廉潔意識。同時結合慶祝建黨90周年活動，在7月份開展以“發揚優良傳統，樹立清風正氣”為主題的廉潔文化文藝匯演，積極營造和諧健康的發展氛圍。

二要強化反腐倡廉責任意識。要教育領導干部認真履行“一崗雙責”的職責，堅持兩手抓，一手抓好生產經營工作，一手抓好黨風廉政建設，特別是黨政主要領導，既要自己帶頭嚴格執行廉潔從業各項規定，又要教育和管好身邊工作人員及親屬遵守黨紀法規。同時還要擔負起建好班子、管好干部、帶好隊伍的重要職責。三要不斷創新廉政教育形式。針對黨員干部中存在的違規問題，要有計劃、有步驟、有重點地組織黨員干部系統學習黨紀政紀條規；要繼續加強對新提任領導干部任前廉政談話、廉潔自律教育，對群眾有反映的黨員干部及時提醒，警鐘常鳴，防微杜漸。

二、多管齊下，確保廉潔自律各項規定的落實 一是要抓好領導干部思想政治教育。通過各種形式經常性地組織領導干部，加強理論學習和黨性教育，引導廣大黨員領導干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，尤其是新提拔的領導干部深入學習各項廉政法規，認真領會規定的內涵，不斷增強領導干部的條規法規意識，切實提高各級領導干部執行廉政規定的主動性和自覺性。

二是要深化改革，源頭治理。要認真貫徹落實中央制定的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加大預防腐敗力度，做到懲防結合，標本兼治。

三是要完善機制，加強監管。嚴格執行黨內監督各項制度，會同有關單位定期不定期地對各項廉政規定執行情況開展專項檢查，及時提醒、督促領導干部自覺遵守廉政規定，形成良好的他律氛圍；同時對群眾反映強烈的熱點焦點問題，適時開展專項治理，及時糾正存在的問題。

四是要進一步加大查處力度，嚴格責任追究。要堅決克服重查輕處，失之于寬、失之于軟的現象，特別是對那些目無法紀、恣意妄為、屢禁屢犯、頂風違規違紀的人員要從嚴查處，使廉潔自律各項規定真正成為各級領導干部思想上、行動上的一條不可觸碰的“高壓紅線”。

三、以維護群眾根本利益為目的，認真查處各類信訪 舉報案件

一是要突出查辦案件重點。重點查處領導干部以權謀私、貪污、受賄、嚴重損害群眾利益的案件；查處物資采購、工程建設項目招投標、資金使用等方面的案件；查處違反組織紀律、人事紀律案件等。

二是要嚴格依紀依法辦案。嚴格按照法律法規規定的職責、權限、程序使用辦案手段和措施，做到嚴格公正執紀。三要發揮查辦案件治本功能。要通過查辦案件，認真分析發案的深層次原因，查找體制、機制、制度等方面存在的漏洞，提出有效預防腐敗特別是重大違紀違法案件發生的意見和建議。

三是要進一步加強和改進信訪舉報工作。積極拓寬、暢通信訪舉報渠道，力爭做到舉報一件、查處一件，以實際行動取信于民，維護黨紀政紀，提升紀監組織的良好形象。

四、以提高經濟效益為中心，扎實開展效能監察 一要突出重點。緊密圍繞工程項目建設、物資采購、產品銷售、“三費”收繳等關鍵環節選題立項，積極有效地開展效能監察。

二要抓住熱點。針對群眾關心的熱點問題，深入調查研究，積極開展監察，主動查找問題，認真分析原因，及時提出建議，使效能監察工作與生產經營管理融為一體。

三要強化監督。著力從決策和執行等環節加強對權力的制約和監督，重點是突出對各級領導干部的監督，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度和述廉、評廉、考廉等制度，不斷擴大政務公開范圍，進一步增強工作的透明度，堵塞管理上的漏洞。

五、以提高執紀能力為重點，切實加強紀監組織自身建設

采用外派培訓和內部培訓相結合，自學和集中學相結合等多種方式強化對紀檢監察干部的素質教育，使“五嚴守、五禁止”真正成為每個紀監干部必須遵守的行為規范。深入開展反腐倡廉理論研討活動，探索加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、新途徑、新方法。著力增強紀監干部的責任意識、大局意識、創新意識，改進工作作風，切實履行好神圣職責，以實際行動樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的新形象。

2011年是福海縣解特阿熱勒鄉“十二五”發展規劃開局之年，改革發展任務更加繁重，生產經營壓力更加巨大。面臨壓力和挑戰，讓我們在上級黨政的正確領導下，緊緊圍繞中心工作任務，嚴明黨的紀律，弘揚清風正氣，為維護和促進改革發展穩定大局、推進福海縣解特阿熱勒鄉健康持續發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第三篇：企業紀檢監察工作總結

企業紀檢監察工作總結

2021年,在市紀委監委的堅強領導下,在第一監督檢查室的指導幫助下,XXX公司紀檢監察組認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,落實中央紀委、省市紀委工作部暑,以政治建設為統領,立足監督職責,不斷推動紀檢監察工作取得成效。現將相關情況報告如下:

一、聚焦“兩個維護”,強化政治監督。

一是圍繞疫情防控各項部署要求加強監督,推動駐在公司平穩復工經營,同時積極發揮證券公司作為金融中介機構的優勢,全力服務企業復工復產、服務經濟發展。二是緊密圍繞貫徹落實中央和市委重大決策部署要求、“三重一大”事項等開展監督,推動公司深化“三項制度”改革,全程參與駐在公司對所屬二級子公司市場化選聘職業經理人工作,組織開展新任職中層管理人員廉政談話,強化履職提醒。三是強化對駐在公司政治生態情況分析研研判。

二、緊盯關鍵領域,做實日常監督。

一是持續鞏固深化作風建設,元且春節、五一端午等重要節日期間開展監督檢查,與公司財務總部建立異常報銷事項聯合排查機制,開展明查暗訪等,堅決糾治“四風”問題。二是加強對駐在公司扶貧助困工作的監督,以結對幫扶困難村和中國證券業協會關于證券公司“一司一縣”結對幫扶貧困縣行動為重點,聯合駐在公司稽核、財務、黨委辦公室等部門開展專項檢查,實地走訪結對幫扶的三個困難村,現場察看項目實施落地、幫扶資金使用、了解幫扶干部工作作風等。三是監督推動駐在公司黨委深化形式主義官僚主義、不作為不擔當專項治理工作,及時搜集相關信息,編發專項治理典型案例匯編，開展常態化警示教育。

三、發揮駐在公司內設監督部門作用,推進協同監督。

一是針對證券行業特點,緊盯業務承攬、交易、投資等重點業務和關鍵環節,聯合駐在公司合規管理部門開展廉潔從業情況監督檢查。二是以各崗位職責和業務條線為切入點,組織開展專題調研,查找重點崗位和人員廉潔風險,對可能發生金融風險背后的腐敗問題,抓早抓小、防微杜漸。三是緊盯工程采購項目集中、資金較為密集的部門、單位深入推動“小金庫”問題專項治理,聯合財務、稽核、風險、合規等部門協作配合,強化監督,針對固定資產管理較為薄弱環節提出監督意見、督促整改等。

四、壓實主體責任,推動基層監督。

一是針對駐在公司基層黨組織扁平化管理的特點,聚焦“關鍵少數”與監督全覆蓋的關系,抓住黨組織,壓實責任,主動出擊。二是列席駐在公司黨委召開“肅清李福明惡劣影響,深刻汲取教訓,凈化和修復政治生態”專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會,監督駐在公司黨委換屆選舉工作,嚴肅黨內政治生活。三是組織召開2020述責述廉暨2021年紀檢監察工作會議,監督基層黨建述職工作,推動主體責任落實。四是聚焦群眾關心的問題,列席公司職代會開展監督,推動基層黨組織紀檢委員強化同級監督。五是組織包括駐在公司黨委委員在內的全體黨員參加線上黨紀法規培訓,以“關鍵少數”帶動“絕大多數”。

五、科學精準運用監督執紀“四種形態”,突出執紀監督。

加強信訪線索處置,強化程序規范,不斷提高審查調查工作質量。強化日常監督提醒,對發現的傾向性、苗頭性問題,及時運用監督檢查提示函、監督建議等方式,先后制發監督檢查提示函XX份、監督提示XX份,督促駐在單位及有關部門整改落實。深化“以案三促”工作,督促駐在公司黨委加強對受處分黨員干部的幫扶和回訪教育。

六、加強干部隊伍自身建設,夯實自我監督。

一是全面加強紀檢監察組工作規范化制度化,制定紀檢監察組會議、學習培訓、考勤請假、綜合管理、“四訪”工作實施細則等規定。二是樹牢全員培訓理念,制定紀檢監察組2021年培訓工作方案,通過線上視頻教學、在線考試、課程評估等模塊,開展黨紀法規系列在線教育。三是充分發揮學習小組作用,每周開展理論和業務知識講學,組織組內干部積極參加黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委五次全會精神專題培訓以及“云培訓”等,提升綜合能力素質和專業化水平。

第四篇：企業紀檢監察工作報告

一、金元公司、遵義產業公司紀檢監察工作回顧

(一)金元公司紀檢監察工作回顧，金元公司紀檢監察工作在貴州省紀委、省國資委紀委和公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大關于懲防腐敗精神，緊緊圍繞公司工作會議確定的中心任務，在教育、制度、監督等方面不斷創新工作思路和工作方法，深入推進公司的黨風廉政建設各項工作,黨風建設和反腐倡廉工作取得新的進展。

(一)始終把思想建設放在首位，黨風廉政宣傳教育進一步加強

各單位按照公司紀委的要求，以深入學習貫徹黨的十七大關于懲防腐敗精神為主線，大力開展黨風廉政宣傳教育。一是主題教育常抓不懈。各單位充分利用中心組學習、支部大會、黨課等形式，認真組織廣大黨員干部對十七大報告進行學習、討論，深刻領會十七大報告關于懲防腐敗的精神實質。同時，通過新《黨章》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨紀條規的學習貫徹，黨員特別是黨員領導人員的思想政治素質和拒腐防變能力得到了提高。二是專題教育扎實開展。各單位按照公司黨委的實施意見，利用宣傳欄、局域網、廠報等方式，大力宣傳“七個不準”的具體要求和主要內容，努力營造企業職工全員監督的工作輿論氛圍。三是綜合性教育形式多樣。各單位根據企業實際，把廉潔教育和生產經營緊密結合。通過早會、例會和每月的安委會，加強中層管理人員和生產骨干，特別是“三管人員”和電煤管理人員的廉潔教育，把廉潔教育深入生產經營一線，受到了廣大職工的好評。四是專題講座效果明顯。5 月，公司紀委邀請省紀委領導到公司本部作《加強反腐倡廉工作推動企業又好又快發展》專題報告，進一步提高了各級領導人員的廉潔從業意識。各基層企業也通過舉辦“預防職務犯罪”廉潔教育專題講座等形式，加強各級領導人員及重要管理部門的廉潔教育，取得了很好的效果。五是發揮傳媒優勢，認真開展黨風廉政教育宣傳活動。充分利用《貴州金元報》、金元信息網、《黨群工作動態》和各單位的網站、報刊、黑板報等各種載體，大力宣傳政策法規和廉潔教育的正反典型。通過學習教育，廣大干部職工的遵紀守法觀念和領導人員的廉潔從業意識得到進一步增強。

(二)制度建設和監督保證取得實效，從源頭上預防腐敗的領域進一步拓展

各單位按照標本兼治，從源頭上防治腐敗的工作思路，進一步建立完善了監督保證機制，并強化了督促檢查。一是加強了制度建設和監督檢查。針對管理中存在的問題，有的基層單位重點研究了民主決策、科學決策問題，出臺了領導班子集體研究決定“三重一大”問題的規定。有的完善了招投標管理辦法，有的單位在探索領導人員公務消費等方面作了有益的嘗試。各級紀檢監察機構注重把鼓勵各級領導人員大膽工作，充分發揮主觀能動性，同時注意防止權力失控、行為失范有機結合起來，努力做到監督到位而不失位。在監督檢查中注意把握重點，在燃煤采購及管理、物資設備采購、工程項目管理、財務管理等方面下功夫。同時注意發揮審計監督的作用，努力從源頭上拓展防治腐敗領域，拓寬監督渠道，增強監督的合力。

二是黨風廉政建設責任制得到進一步落實。各單位通過對黨風廉政建設責任制的工作目標、工作任務的逐級分解，黨風廉政責任書的簽訂，廉政建設保證金的交納等方式，把廉政責任落實到部門和崗位。不少基層單位中層及以上管理人員與廠紀委簽訂廉潔自律承諾書，黨風廉政建設責任制的考核得到進一步細化和落實。

(三)課題研究取得成效，效能監察工作深入開展

初，公司紀委為貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系---2012年工作規劃》和公司紀檢監察會議精神，提高公司系統紀檢監察工作服務企業改革發展的能力，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，提出了在基層單位有針對性地開展紀檢監察工作理論研究。各單位根據自身的情況和行業特點，結合管理工作實踐中難點和熱點問題，認真開展課題研究，內容涉及創新教育方式，增強廉潔從業意識;重點崗位和關鍵環節的管理;深入開展效能監察;如何發揮審計和財務監督作用;完善“三重一大”制度;規范公務消費;建立完善招投標制度等方面。課題研究開展過程中，各單位領導高度重視，多數單位的主要領導親自過問或擔任課題組長，調研工作結合單位管理中存在的突出問題扎實開展，不僅理性上有思考，對加強企業管理也起到了積極的促進作用。

效能監察工作進一步加強。各單位按照公司年初紀檢監察會議要求，繼續深入開展效能監察。針對企業生產經營的重點和管理的薄弱環節，選題立項，在燃煤管理、工程項目招投標、大宗設備物資采購等方面開展效能監察，取得了一定的成效。全年開展效能監察共立項42項。通過監察，為企業避免或挽回經濟損失 866萬余元。

(四)努力作好群眾來信來訪督辦工作

公司紀委認真對待群眾信訪舉報，嚴格按照有關程序和規定處理舉報信件，加大調查核實力度，做到舉報和反映的問題件件有落實，事事有結果。對不實舉報及時澄清。同時，公司紀委高度重視省紀委及省國資委紀委轉辦的舉報信件，責成相關單位紀檢監察部門對群眾反映的問題進行落實和解釋答復，并向上級紀委及時作了匯報。各單位紀委通過開設群眾意見箱、廠長書記信箱等方式，及時了解職工群眾關心、關注的熱點和難點，認真核實和查處職工群眾的舉報信件。信件有效督辦和調查落實達到了對職工群眾負責，對被反映人員負責，保持企業和社會穩定的目的。

(五)隊伍建設得到加強，紀檢監察工作水平不斷提高

各級紀檢監察部門按照公司的要求，結合本單位實際，切實增強圍繞中心、服務大局的自覺性，把促進企業發展作為紀檢監察部門工作的出發點和落腳點，把紀檢監察工作有機融入(來源：http://www.tmdps.cn)企業的生產經營管理之中。一是健全組織機構，配好配齊紀檢監察干部，為工作的順利開展提供組織和人員保證。二是加強了紀檢監察干部業務能力建設，加強法律知識、黨內法規、紀檢監察及經營管理專業知識的學習，努力提高開展黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，提高對黨組織和黨員領導人員實施監督的能力，提高依法依紀辦事的能力。

(二)遵義產業公司紀檢監察工作回顧，遵義產業公司主要是圍繞打造中電投集團公司產業集群、加快貴州省資源控制布局這一中心開展工作，并經歷了管理層級的調整。一年來。遵義產業公司的紀檢監察工作在中電投集團公司的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委七次全會、中電投集團公司年初工作會、黨群工作暨紀檢監察工作會精神，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，堅持圍繞中心抓廉政，服務大局促發展，扎實推進紀檢監察工作，為公司全面完成各項工作目標營造穩定的環境。

一是加強學習教育。組織領導干部認真學習廉政建設的各種文件和講話精神，領導人員廉潔自律各項規定，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，筑牢拒腐防變堤防，提高抵御風險的能力。

二是定期召開專題民主生活會。定期召開專題民主生活會，學習黨的作風建設的有關文件，認真查找領導班子成員在思想作風、學風、工作作風等方面的不足，進一步增強了公司領導干部加強作風建設的自覺性和主動性。

三是堅持民主科學管理。公司始終堅持民主決策、民主監督、民主管理，定期召開工作例會，掌握情況、研究問題、協調工作;認真執行民主集中制原則，實行集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用問題，堅持集體研究討論決定，充分發揮領導班子的整體作用，防止決策失誤，提高了決策的科學性和正確性。

四是強化制度執行。公司根據中電投集團公司的要求，認真研究并制定了項目建設期的相關規章制度，初步建立了自律制衡機制，并在工作推進過程中嚴格執行。

五是嚴把經濟行為廉潔關口。公司在項目洽談、招投標、合同管理等經濟行為中嚴格把關，特別是加強項目建設過程中的關鍵環節的管理控制，依法依規管理企業，防范了企業風險，確保了項目穩步推進。

二、存在的問題和不足

一年來，金元公司、遵義產業公司黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了一定成效。但同時我們也應該清醒地看到，公司系統的反腐倡廉工作任務還很艱巨，加強企業管理的任務仍然十分繁重。主要表現在：黨風廉政建設責任制還需進一步抓好落實;部分領導人員的廉潔從業意識還有待提高，對領導人員特別是主要領導的監督還很不到位;重要崗位和關鍵環節的監督制度有待進一步健全完善,已有的一些制度還缺乏剛性，制度的執行力還需進一步提高;紀檢監察隊伍建設還不能適應形勢發展需要。特別是中紀委和省紀委查辦案件暴露出的公司在過去管理中和領導人員自律上存在的問題，令人警醒和深思。這些問題應引起公司上下的高度重視，并切實加以解決。

三、的重點工作

是金元公司資產重組后，中電投貴州產業發展進入全新里程的一年。從內部管理來看，過去管理中存在的問題在去前年相對集中暴露，亟需進行管理整改。從外部經營環境來看，應對國際金融危機的不利影響，減虧挖潛、加強管理壓力進一步增大。從承擔的責任來看，金元公司、遵義產業公司將逐步整合，肩負起中電投集團在貴州區域發展的重任，集團公司對貴州產業的發展寄予厚望，要求通過管理，提高效益，作出貢獻。同時中電投集團公司提出今年是“標準化管理推進年”，在如何提高企業管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下，充分發揮紀檢監察在公司健康發展中的保障促進作用，顯得更加迫切、更加重要。

紀檢監察工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會、中電投集團公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議以及省紀委十屆三次全會精神，緊緊圍繞企業的改革發展穩定大局，找準紀檢監察工作的著力點和切入點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以進一步落實公司黨風廉政建設責任制為抓手，不斷創新工作思路和工作方法，全面推進公司系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為企業實現既定工作目標提供堅強的政治保證。

(一)大力推進懲防體系建設努力形成反腐倡廉長效機制

各級紀檢監察機構要不斷深化改革、健全制度，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要結合本單位的工作實際，把懲防體系與企業生產經營管理機制緊密結合起來，充分發揮好懲防體系的統領作用。今年，著重做好兩個方面工作：一是制定工作方案。公司層面，將根據中電投集團公司《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃〉的實施辦法》，結合工作實際，制定專項工作方案，加強此項工作的組織領導，分解目標任務，明確責任分工，細化工作措施。各單位紀委要根據公司的要求，制定本單位的工作方案，切實把工作抓緊抓好。二是要抓好工作落實和監督檢查。根據中電投集團公司《實施辦法》部署的具體任務逐一抓好落實，并加強信息反饋和情況通報，作好分類指導。同時，將開展調查研究，對公司工作方案落實情況，以及基層企業的工作情況進行監督檢查，確保此項工作不流于形式，不走過場。

(二)扎實做好反腐倡廉宣傳教育工作，促進各級領導人員廉潔從業

反腐倡廉宣傳教育工作是宣傳思想工作的重要組成部分，是反腐倡廉建設的基礎性工作。各單位黨委(黨組)要把反腐倡廉宣傳教育融入本單位的生產經營管理之中，寓于黨的思想、組織、制度、作風建設之中，通過黨委(黨組)中心組學習、上黨課等形式，充分運用各種教育載體，開展黨風廉政宣傳教育，筑牢廣大黨員特別是黨員領導人員拒腐防變的思想道德防線。一是要深化黨紀和國家法律法規教育。組織廣大黨員認真學習黨章和其他黨內法規，增強遵紀守法意識，利用典型案例開展警示教育，以案明紀，就案說法，教育和警醒廣大黨員干部。二是要重點加強對領導人員的廉潔從業教育，牢固樹立社會主義榮辱觀。要嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，認真落實國有企業領導人員廉潔自律“七項要求”，教育和引導各級領導人員講黨性、重品行、作表率，做到清白做人、干凈做事。三是加強對重要崗位和關鍵環節管理人員的宣傳教育。對一些易發、高發腐敗問題的工作領域，切實加大宣傳教育力度，重點加強對“管人、管錢、管物”的三管人員，特別是電煤管理人員的宣傳教育工作，讓黨風廉政宣傳教育進車間、到一線。四是加強廉潔文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。培育員工良好的自律意識和行為習慣，探索建設具有公司特色的廉潔文化，促進公司企業文化建設。

第五篇：企業紀檢監察工作總結

紀檢監察工作總結

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**年，公司紀委在上級紀委的正確領導下，深入學習總書記系列講話精神，根據**黨委、紀委對紀檢監察工作的具體要求，緊緊圍繞企業發展目標任務，加強制度建設，落實主體責任，加強作風建設，把紀檢監察工作結合到生產經營管理中去，為企業發展提供了堅強有力的政治和紀律保障。現將有關工作總結如下：

一、2016年主要工作

（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制 公司紀委認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持“圍繞中心、服務大局”的原則，以落實“兩個責任”為主線，全面加強黨風廉政建設。一是嚴格貫徹落實**關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，緊緊圍繞今年重點目標任務，將黨風廉政建設工作與生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位。二是強化責任落實。建立健全“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管部門、分管部門抓干部員工的工作格。三是強化責任追究。密切注意“四風”新情況、新動向，對違反有 關規定造成嚴重后果和不良影響的單位和個人，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，從根本上遏制“四風”勢頭的發展和蔓延。

（二）認真開展糾正“四風”問題“回頭看”工作 一是結合公司實際討論制定了《開展貫徹執行中央八項規定精神糾正“四風”問題“回頭看”實施方案》，明確了開展糾正 “四風”問題“回頭看”活動的工作任務、工作重點、工作步驟、時間安排，確保工作不走過場，落到實處。二是突出重點，中秋、國慶兩節期間公司紀委下發《關于節假日期間公車使用情況報備的通知》，重點抓好節日期間的公務用車管理。三是認真開展了自糾自查，對公司紀委履行職責方面、宣傳教育方面、制度建設方面、監督檢查方面、執紀問責方面的工作開展情況認真總結梳理，總結經驗，查找不足，明確下一步整改思路，持之以恒糾正“四風”問題。四是加強節日期間嚴格執行“八項規定”情況的監督檢查，制定下發了《****關于中秋、國慶期間嚴格執行中央“八項規定”要求的通知》，發布監督公告，明確兩節期間有關規定和紀律要求，為企業營造風清氣正的發展環境。

（三）強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，公司紀委堅 持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督的意識，使黨風廉政教育更具系統性，更具實效性。一是抓好集中學習。結合“兩學一做”教育的有關要求，組織公司干部職工先后學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等文件，使黨員干部深刻領會實質，準確把握要求，自覺摒棄一切不合時宜的陳規舊習，強化廉潔從業意識，帶頭廉潔自律。二是加強節日教育。在清明節、端午節、國慶節前下發的放假通知中明確作風建設有關規定，時時提醒黨員干部自覺遵守廉政準則，體現對黨員干部的政治關愛。三是開展多形式的廉政教育。通過組織黨員干部集中觀看《永遠在路上》、《老百姓是天》等教育影片，召開專題學習討論座談會使廉政教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部增強拒腐防變和抵御風險能力，始終保持清正廉潔。

(四)圍繞關鍵環節強化監督力度

1.嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度。公司紀委堅持把實行領導干部個人有關事項報告制度作為貫徹《黨內監督條例》，加強對領導干部監督管理的重要舉措，把房產、投資、配偶子女從業、因公出國境等情況列入報告內容，力求領導干部從 自身做起，樹立帶頭模范作用，自覺接受監督。

2.按規定開展干部任前廉政談話。根據《干部任用工作條例》有關規定，制定了《中層干部考核管理辦法》，規范選人用人程序，不斷規范干部任用工作行為，積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程，營造風清氣順的用人環境。

（五）深化效能監察工作

認真按照建投**紀委相關部署和要求，堅持以經濟效益為中心，以“降本、增效、保廉、發展”為目的，圍繞公司生產經營工作目標，扎實開展效能監察工作。一是成立工作機構，加強組織領導。公司成立了以支部書記為組長，各部門負責人為成員的效能監察工作領導組。二是為保證效能監察活動順利開展，華銳建材結合實際，制定了《****有限公司效能監察實施辦法》，使效能監察開展制度化、活動工作管理規范化。三是明確監察事項，扎實推進效能監察。針對公司核心業務和管理工作中薄弱環節的，經認真討論研究，今年，公司共立項五個，分別是…………效能監察。工作過程中，檢查小組采取事前參與、事中監督的工作方式，規范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年立項的五個效能監察項目，經各部門的努力，業已按計劃結項。

（六）扎實做好信訪維穩工作 公司從維護穩定、促進和諧的大局出發，從職工群眾關心的細節問題入手，多次召開會議傳達**相關文件精神，及時掌握職工思想動向，進一步統一了干部職工的思想、凝聚共識，激發了全體黨員干部干事創業的正能量，對促進企業和諧穩定發展起到了積極作用。今年，公司未接到信訪舉報案件；沒有因不作為、亂作為引發重大群體性事件或因處置不當、處置不力造成重大社會影響。

二、存在的問題

2016年以來，公司紀檢監察工作從實際出發，圍繞企業發展目標，不斷加強黨風廉政建設，引導領導干部正確行使黨和人民賦予的權力，進一步推進了企業的健康發展，取得了良好的成效。但同時，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現在：一是工作人員的工作經驗和業務水平有待進一步提高。二是各項管理制度的執行力需要進一步加大。三是效能監察全程監督的力度和深度還需加強。

三、下一步工作計劃

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。一是加強對落實“兩個責任”相關文件的貫徹學習，深化思想認識，明確工作任務、具體內容和標準要求，形成上下齊抓工作共識。二是對照“兩個責任”，明確工作職責和要求，抓好工作過程督查，完善檢查考 核制度，推進工作落實。

（二）加強廉政教育力度。利用會議培訓、刊物報紙、網絡、多媒體等多種形式，深入開展理想信念、黨性黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政風險教育，增強黨員干部廉潔自律意識，不斷增強黨員干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。

（三）切實強化監督檢查。一是圍繞公司和上級重大決策部署開展監督檢查，推動工作落實。二是圍繞落實好“兩個責任”開展督查，推進黨風廉政建設責任制、反腐倡廉工作任務分工落實。進一步規范權力運行，優化企業發展環境，完善關鍵崗位關鍵環節監管程序，逐步形成權力相互制衡、部門相互制約的管理機制。

（四）持續推進企業效能監察工作。公司企業管理和生產經營活動涉及面既廣又雜，不可能面面俱到。效能監察工作必須圍繞企業的中心工作，深入實際調查研究，抓住生產經營管理中的“重點”，抓住領導關心的“難點”，抓住職工群眾關注的“熱點”，選題立項。力求選好項目，取得成果，完善制度，真正達到效能監察的目的。

（五）加強對紀檢監察隊伍自身建設。打鐵還需自身硬，紀檢監察機關作為專門執紀監督機關，更要加強自身建設。下一步，公司要組織現有紀檢監察工作人員進行企業管理和業務知識的 培訓，打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察工作隊伍。

今后，我們將在**紀委的堅強領導下，認真總結經驗克服不足，認真履職，強化執紀監督，著力規范權力運行，全力推進黨風廉政建設，為推進公司可持續穩健發展提供堅強有力的紀律保障。