第一篇：公司領導慰問高溫一線職工

公司領導慰問高溫一線職工

連日來的高溫酷暑牽動著公司領導的心。7月1日至4日，公司領導楊海貴、胡玉亭、王新平、韓瑞平、侯進平、王繼光、張志方分頭走訪慰問了堅守崗位的高溫一線職工，感謝他們的辛勤工作和無私奉獻。

7月1日上午，公司黨委書記楊海貴，黨委副書記、紀委書記韓瑞平，工會主席王繼光先后來到焦化廠煉焦作業區、熱連軋廠1549mm作業區，看望慰問了奮戰在一線的高溫崗位職工。

每到一處，公司領導都與職工親切握手，并對他們為太鋼快速發展所付出的努力表示感謝。公司領導勉勵在場職工：今天是中國共產黨成立90周年紀念日，是個值得慶賀的日子。太鋼從1934年建廠，在中國共產黨的領導下，風雨兼程，逐步走上了快速發展的道路。特別是近年來，在全體干部職工的共同努力下，太鋼更是邁上了發展的快車道，一躍成為全球最具競爭力的不銹鋼企業。現在，正值酷暑時節，希望大家做好防暑降溫工作，繼續為公司的發展作出更大貢獻。7月4日上午，集團公司總經理胡玉亭、副總經理侯進平，公司工會主席王繼光來到建設工地和二鋼廠慰問了高溫崗位職工，為他們送上了各種防暑降溫用品，并囑咐大家一定要注意防暑降溫，確保施工安全。公司領導要求公司工會、工程管理部和項目經理部要加強對施工單位的監督，保證勞保用品及時發放和防暑降溫措施落實到位。同時，各施工單位也要加強內部管理，真正把工程打造成精品。在二鋼廠北區轉爐平臺，公司領導為高溫崗位職工送去了防暑降溫用品，并囑咐現場職工要多注意休息，嚴格執行標準化操作，確保安全生產。公司領導希望二鋼廠繼續落實好各項防暑降溫措施，合理調整職工作息時間，真正做到安全、有序生產。

7月1日下午，公司黨委副書記王新平、工會主席王繼光，不銹鋼股份公司副總經理張志方看望慰問了特殊鋼冶煉廠和加工廠奮戰在生產一線的高溫崗位職工。

在特殊鋼冶煉廠氬氧爐前，公司領導為該廠6個作業區的20名職工送上防暑降溫用品。公司領導說，最近天氣炎熱，爐前工作環境十分艱苦，公司對此十分重視，已經采取了一些防暑降溫的有效措施，同時希望廣大職工克服困難，發揚優良傳統，爭取把各項工作做好。

在加工廠不銹鋼渣事業部冷卻車間，公司領導與該車間的20余名當班職工一一握手，對大家堅守崗位，辛勤工作，有力保證公司生產經營目標順利進行表示感謝，希望該廠繼續做好防暑降溫工作，確保職工安全度夏。

公司工會及勞動競賽委員會成員單位有關負責人一同參加了慰問。股份公司領導冒高溫慰問一線員工

進入七月，氣溫節節攀升，連續高溫牽動著浙江三獅集團公司黨、政、工領導的心，他們時刻牽掛著在企業一線工作的員工。為把集團公司的關懷及時傳遞給員工，7月13日，三獅集團公司總經理助理、股份公司總經理姚欽，股份公司副總經理姜永明，股份公司黨委委員、工會副主席卜志一及有關部門領導冒著高溫慰問一線員工。

在礦山采面，姚欽一邊為員工送去手巾、飲料等防暑降溫用品，一邊與員工親切交談，并詳細了解生產情況，他叮囑車間領導要切實做好防暑降溫工作，要盡量調整作息時間，避開每天的高溫時段生產，以防中暑。

在制成車間磨房，姚欽代表公司領導對高溫下堅守崗位的員工表示親切慰問，他說，現在車間生產任務都比較重，大家要不斷提高自我安全保護意識，工作中要注意身體，確保高溫作業下的安全。車間要及時配備好防暑降溫用品，并把各項安全生產防護措施要落實到位，絕對不能粗心大意，要把安全生產作為重中之重的工作來抓，確保高溫暑期各項工作平穩安全推進。

近兩個小時的慰問給戰斗在酷暑中的一線員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了大家奮發工作、銳意創新的熱情。每到一處，員工們都表示要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成公司下達的生產任務。

公司領導高溫時節慰問一線職工

7月24日，公司領導楊志強、王永前、王貴平、李尚勇、姚維信、張三林、孫洪元、周民，黨委常委鮑京躍，總經理助理孫建國、閆忠強，黨委常委、總經理助理張兆桂與相關部室負責人分四組分別到公司礦山、地表等單位慰問一線職工，為他們送去防暑用品，讓職工們感受到夏日里的清涼。

雖時值三伏，高溫難耐，但無論是忙碌于礦山上，還是身處冶煉一線，廣大職工都緊抓生產經營和項目建設的黃金時節，為實現全年

目標而奮力拼搏。

每到一處，公司領導都與廣大職工親切握手，詢問工作與身體情況，向奮斗在高溫一線的職工表示慰問，向廣大職工不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，反復叮囑大家一定要把安全、健康放在第一位，積極應對高溫天氣給工作帶來的困難。

在貴金屬冶煉廠金銀合金班，公司董事長、黨委書記楊志強說，面對極其復雜的宏觀經濟環境，貴金屬冶煉廠盡心盡責，取得雙過半的成績非常不易。貴金屬冶煉廠自成立以來在管理體系、制度建設、生產等各方面做了大量工作，尤其在全體職工的努力下，制定了新的“十二五”規劃，為公司產品布局、新業務拓展打開了新局面。公司在外項目也為貴金屬冶煉廠提供了充足的原料保障。貴金屬冶煉廠要繼續在對標管理、提升工藝、完善系統上下功夫，為公司百強晉位、進入世界500強發揮更重要的作用。

在鎳冶煉廠鎳電解二車間，楊志強對鎳冶煉廠進一步提升企業核心競爭力寄予厚望。楊志強說，今年以來，鎳冶煉廠在流程再造、管理創新、技術進步、安全工作等方面取得了長足進步，順利完成了時間過半任務過半的目標。下半年，公司將面臨更加嚴峻的形勢和更為艱巨的挑戰，產品價格持續走低，硫化鎳礦不斷減少，紅土鎳礦的嚴重沖擊等為公司發展帶來更多的問題。鎳冶煉廠要在公司百強晉位、進入世界500強中有更多的擔當和責任，在流程再造、技術指標提升上下大力氣多做工作，保證完成全年生產任務。全體干部職工要堅定信心，迎接挑戰，把鎳冶煉廠打造成世界一流的鎳冶煉廠。楊志強指

出，不斷提升企業核心競爭力和現場自動化管理水平是企業管理永恒的話題。目前，在國外同類企業，電調生產作業自動化程度較高，作業人員相對較少。我們的電調生產現場，人員多、職工勞動強度大，測試陰陽極導電作業完全可以實現在線監測，要組織技術力量進行攻關，提高生產現場信息化、自動化水平。

在銅冶煉廠熔煉車間，公司總經理、黨委副書記王永前說，冶煉單位處于公司生產經營的關鍵位置，大家常年身處高溫環境，進入夏季更是困難頗多，我相信咱們冶煉職工一定會繼續發揚勇于克服困難的優良傳統與精神，為公司實現全年生產經營任務作出新的貢獻。在銅電解車間，王永前強調，銅電解車間是生產最終產品的環節，廣大職工一定要以嚴謹認真的工作態度按標準生產，關注細節，嚴把質量關，并全力以赴抓好節能降耗工作。

在三礦區砂石車間，王永前說，砂石車間為公司的整體發展做出了重大貢獻，特別是對礦山的發展起著十分重要的作用。盛夏時節，熱浪如潮，砂石車間面臨著任務重、困難多等諸多挑戰，希望大家在保證身體健康的前提下，繼續努力，確保生產任務順利完成。

每到一處，公司領導都反復叮囑單位領導要重視職工的防暑降溫工作，在酷暑季節為一線職工合理安排工作，進一步落實安全生產責任制，消除各類安全隱患，確保各項工作秩序井然、有條不紊。廣大職工也一致表示要將公司的親切關懷轉化為努力工作的不竭動力，立足崗位，努力工作，扎實奮進，全力以赴做好安全生產工

作，以優異的成績全面完成公司賦予的各項工作任務，為公司健康持續的發展創造新業績、做出新貢獻。

第二篇：公司領導慰問一線員工

公司領導慰問一線員工

八月以來，氣溫節節攀升，全市最高氣溫在42度以上，各生產部門、搬運工等員工冒著酷暑，仍然堅守在一線崗位上。

連續高溫牽動著我司領導的心，他們時刻牽掛著一線工作的員工，為將公司的關懷及時傳遞給一線員工，8月18日，總廠辦、改善辦、人力資源部等受夏總和夏廠長之托，冒著高溫酷暑親自慰問一線作業的員工。為各部門派發了十滴水、仁丹、風油精等防暑藥品，感謝他們為公司的付出。

曾書記一行首先來到備料部，向高溫天氣下堅持作業的廣大員工表示慰問。工廠內熱浪襲人，但工人們仍然忙綠的工作，豆大的汗珠不時從他們的臉上滴落下來。在現場，曾書記代表公司領導與員工親切的交談，了解高溫下的工作情況，感謝他們為公司生產付出的辛苦汗水，希望工作一線的員工再接再厲，克服高溫困難。同時還要求各管理服務部服務人切實做好防暑降溫工作，盡力為一線員工創造良好的工作和生活環境。

公司領導的慰問給工作在酷暑中的一線員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了大家奮發工作、銳意創新的熱情。每到一處，大家都表示要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成公司下達的各項工作任務。

第三篇：花園村工會冒高溫酷暑慰問一線職工

花園村工會冒高溫酷暑慰問一線職工

8月9日上午，花園村副書記工會主席陸禮彬帶領團委、計生，社保、安全，戶管各條線人員深入各企業進行慰問。

他們一行十多人來到本村的超千萬企業華星毛紡織，中天紡織，升隆紡織、和順紡織、花園毛紡，萬興毛紡，新隆色染等進行慰問，他們來到車間、來到工地，帶到一線職工身邊，把準備好的水、扇子和宣傳法律法規的書籍及時送到他們手中。當接到這些慰問品的職工和工作人員時，他們深受感動，對村里領導的關心和慰問表示感謝，并表示要好好工作，戰勝高溫，抓緊工作，爭取出高產。

第四篇：指揮部、集團公司領導慰問一線職工：高溫天,你們辛苦了!

指揮部、集團公司領導慰問一線職工：高溫天，你們辛

苦了！

炎炎夏日送清涼。2014年8月5日，指揮部、集團公司黨委書記、常務副總指揮、董事長、總經理尹文德，紀委書記、工會主席李曉波，副總經理趙勤，副總經理楊蔚一行赴軌道交通現場慰問高溫一線職工，機電處王琿平處長等相關人員陪同慰問。

集團領導尹文德帶隊高溫慰問

集團領導尹文德，李曉波，趙勤，楊蔚等相關人員，冒著高溫的天氣，先后來到運營站點高橋站、機電標段麗園南路站、土建標段鼓樓站，看望慰問了堅持在工作一線、辛勤勞作的工作人員，為他們送去了解暑抗高溫的慰問品。

“天熱，大家要注意防暑降溫，保重好身體！”集團領導尹文德親切慰問一線工作人員，每到一處，尹文德都會仔細察看是否安裝了防暑降溫的設施，詳細詢問員工們一天的工作時間以及工作強度如何。

親手為工作人員送上慰問品的同時，尹文德在現場為工作人員鼓舞士氣，他指出，企業工作責任重大，工作在一線的工作人員，大家既要堅守崗位，搞好工作，將本職工作做好，也要提高安全防護意識，切實保障身體健康，同時要注意防暑降溫，合理安排作息時間，保護好自己的身體，做到生產、身體兩不誤。

尹文德也再三叮囑現場領導，抓緊生產固然重要，也一定要注意生產安全，合理安排好員工們的生活，給他們創造舒適的工作環境，這樣才能讓企業員工能更好地為企業服務。

第五篇：101車隊高溫慰問一線修理工

101車隊高溫慰問一線修理工

39度，驕陽似火。連續的高溫天氣給一公司保修廠的維修工作帶來了嚴峻的考驗，也牽動著一公司各級領導的心。101車隊在唐衛星等有關負責人帶著酸梅晶等清涼慰問品來到維修車間，對正在辛勤工作的汽車修理工人進行了高溫慰問。

車隊領導親切詢問了保修廠修理工工作和休息情況，感謝他們冒著高溫不辭辛苦地工作，為前方車隊運營所作的貢獻，并提醒大家一定要注意防暑降溫。

領導的一聲聲問候和贊譽，給公交一線的職工送去了盛夏的縷縷清涼，他們紛紛表示要加倍努力工作，做好機務保障工作，保障暢通，為常州公交發展做出新的更大的貢獻。

戴蘇乾