第一篇：2012年上半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作自查情況報告

2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作自檢情況報告

兗礦東華三十七處鋼結構工程部亓娟

2012年上半年，我單位在處黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“揚清風正氣 促跨越發展”主題教育，開展各項工作，不斷深化“提轉增”活動內容，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，加強對重點人才物人員和黨員干部人員的教育，積極推進黨風廉政建設各項任務的落實，各項職能工作順利圓滿完成，現將有關情況匯報如下：

一、健全黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。黨政“一把手”為第一責任人，對鋼結構工程部的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。領導班子要定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，及時研究新情況、解決新問題，結合責任制和廉潔自律規定對照檢查，組織召開安全民主生活會，開展批評與自我批評，糾正自身存在的問題和不足。

二、加強廉潔文化建設。加強廉潔文化建設，形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。認真學習“三廉六端”的內容，把它作為我們加強廉潔文化建設的重要依規。切實搞好黨員干部的教育工作，加強企業廉潔文化宣傳工作。

三、精心組織，強化教育，促進黨員干部廉政勤政。認真落實黨員干部廉潔從業制度規定，重點以十七屆五中全會等上級精

神為內容，認真開展“揚清風正氣 促跨越發展”“恪守從業道得、保持黨的純潔性”等主題教育，抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、集團公司《管理人員廉潔從業實施細則》和其他黨紀條規的學習，進一步加強黨風建設和反腐敗宣傳教育工作，提高廣大黨員干部的思想政治素質，教育引導廣大黨員干部把學習理論與研究解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題、與本人在思想和工作中存在的突出問題結合起來，增強學習的針對性和工作的實效性，嚴格執行集團公司反腐倡廉建設“十條禁令”，堅決反對大手大腳和鋪張浪費行為。教育引導廣大黨員干部，增強黨內生活原則性和實效性，有效發揮好批評和自我批評的作用。

四、認真抓好重點崗位的人員的教育工作，充分運用先模人物的先進事跡和重大違法違紀案例，搞好正反兩個方面典型的宣傳教育。引導廣大黨員干部清正廉潔，學習先進，弘揚正氣，爭當先進。

五、認真查處違法亂紀案件。認真貫徹《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《行政監察法》等法律法規，對違法亂紀的人和事在給予批評指正的同時，嚴格按照工作程序上報。充分認識治理行業賄賂的重要性，今年生產經營形式嚴峻，要加強糾風專項治理工作的監督與自我約束，防止在施工建設、生產加工、物資采購等過程中發生行賄、受賄行為。做好監督落實，防止利用手中權力謀取私利，領導干部要自覺加強對身邊人的監管，使治

理行業活絡工作取得新成效，維護好企業與職工的合法權益，保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，不斷提升企業管理水平，促進企業的和諧發展。

2012年上半年，我單位在抓黨風廉政建設方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與上級的要求還有一定差距，存在以下不足。一是廉政宣傳教育力度不夠，效果不是很突出。二是重點崗位人員的學習力度不夠。今后，我單位將針對存在的問題，不斷的進行完善和改進，全面推進黨風廉政建設。著重做好以下幾方面的工作：一是在加強領導班子自身建設的同時，進一步增強全體干部執政為民、為群眾辦實事的意識。二進一步加強對重點崗位人員的教育工作。三是經常了解掌握干部職工的思想狀況和廉政情況，積極開展調查研究，發現問題，及時提醒。四是推進廉政文化建設，增強機關干部廉潔自律意識，提高廉潔從政的自覺性。

2012年6月20日

第二篇：黨風廉政建設和反腐倡廉自查報告

辦公室

黨風廉政建設和反腐敗工作

自查情況報告

2011年以來，辦公室全體工作人員按照分局黨組的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨紀條規，在不斷提高工作效率和服務水平的同時，進一步加強了黨風廉政建設和反腐敗工作。按照分局黨組通知要求，辦公室全體工作人員對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、自覺遵章守紀，廉潔自律，認真落實了黨風廉政建設責任制

辦公室現有在崗工作人員7名，其中黨員6名；科級黨員干部2名。在黨員干部帶領下，全體工作人員都能盡職盡責，自覺遵守黨風廉政建設各項規章制度，切實把黨風廉政建設工作列入本部門、本崗位工作的重要日程，達到認識提高，工作到位，行動自覺，措施有力。在落實黨風廉政建設責任制方面，部門負責人能夠認真履行職責，做到“五個親自”、“三個抓好”。

辦公室工作人員能夠認真落實廉潔自律和治奢規定，認真執行“四大紀律、八項要求”，未出現違反廉政規定的現象。在工作中嚴格執行xxxx系統《行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》，未出現吃、拿、卡、要、以權謀私、失職、瀆職和亂收費等違紀現象。

檔案管理人員能認真執行《檔案管理條例》，依法依規對檔案進行管理、及時承辦依申請公開，在登記、告知、受理等程序上，未發生違法、違紀、違規行為，并耐心講解相關程序、法律法規，在工作中充分踐行了“權為民所賦、權為民所用”的馬克思主義權利觀，為確保社會穩定做出積極的努力。

二、完善落實有關制度、措施，進一步加強了政風行風建設 按照分局黨組要求，辦公室在修訂廉政建設制度的同時，認真落實了《辦公室工作人員守則》、廉政勤政制度、《“十不準”廉政紀律》等制度。在協助分局黨組開展“三進兩促”、“黨員作風建設年”、創先爭優等活動的同時，全體工作人員從接聽電話、接待來訪群眾的每件小事做起，進一步改進了工作作風，提高了辦事效率。在工作生活中，大家都能嚴格約束自己，自覺做到：不該辦的不辦；不該拿的不拿；不該想的不想；不該吃的不吃；不該去的地方不去。

通過扎實開展黨員作風建設年活動和“五型”機關創建工作，促使黨員干部和全體工作人員服務意識、創新意識、政治意識、大局意識、節約意識、廉潔自律意識、工作效率和文明程度明顯提高。

在做好各項工作、廉潔自律的同時，辦公室全體工作人員自覺地從我做起，從節約每一度電、每一張紙的小事做起，開展了厲行節約活動。

三、扎實抓好黨風廉政建設教育和廉政風險防范管理工作，不斷提高黨員干部、工作人員的廉潔自律意識和拒腐防變能力

辦公室積極協助分局黨組、機關黨委認真落實黨風廉政建設責任制，做到“兩加強、一拓寬”。一是加強反腐倡廉教育。組織黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及市、縣級廉政建設文件材料。按照黨風廉 政建設責任制的要求，利用電視、多媒體、機關學習、領導干部講黨課、參觀反腐敗預防瀆職犯罪展覽等多種形式，對黨員干部開展了反腐倡廉教育。按照市局和縣委要求，繼續深入開展了推進廉政風險防范管理工作。在各科室、單位梳理重點工作流程，查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點，制定防控措施的基礎上，辦公室進一步梳理了干部選任重點工作流程8項，查找重點工作流程風險點、思想道德風險點、崗位職責風險點以及制度機制風險點，完善修訂防控措施。

在加強黨風廉政建設教育，構筑思想道德防線的同時，按照分局黨組的部署和要求，辦公室認真開展了治理商業賄賂工作。通過學習有關文件，使全體工作人員去掉了“治理商業賄賂與已無關”的模糊認識，提高了對治理商業賄賂工作重大意義的認識。按照分局黨組的要求，在辦公室全體工作人員中開展了自查自糾活動。經過對照檢查，雖未發現商業賄賂問題，卻使辦公室全體工作人員從思想上受到了一次警示教育，進一步增強了廉潔從政的意識，提高了做好服務工作和廉潔自律的自學性。

四、深入落實“兩整治一改革”專項行動，增強反腐倡廉的使命感和責任感

“兩整治一改革”專項行動開展以來，密云分局辦公室積極落實市局的各項工作部署，并結合工作實際，不斷在好的機制和經驗的形成上進行摸索與創新，取得了一定的成績。

（一）具體措施

1.根據市局黨組《關于加強風險防控完善“三重一大”決策制度的實施辦法》，辦公室多方聽取意見和建議，集思廣益，著手起草了實施辦法，完善分局重要事項的決策程序，使議事程序規 范化、科學化、民主化。

2.在認真學習、嚴格執行市局最新修訂的《北京市xxxx局行政許可事項和行政服務事項辦理規則》的基礎上，梳理完善了分局職責權限范圍內行政許可事項和行政服務事項的辦理規則和程序，健全了工作制度、提高了工作效率。

3.辦公室規范了內部行政事務的運行，嚴格實行行政審批逐級上報制度，日常行政審批必須嚴格履行審批和上報程序，遇有情況復雜的，須經局長辦公會討論，在符合法律法規及市局各項規章制度的前提下，明確處理方式。有效遏制了行政執法行為的隨意性，嚴明了工作紀律，整頓了工作風氣。

4.定期組織開展內部學法普法活動，建立將政策法規、警示案例的學習及主題宣講等多種普法措施貫穿到日常工作的廉政風險教育機制，提高依法行政水平的自覺性。

5.“兩整治一改革”專項行動開展以來，辦公室將各項工作都逐步納入到規范化、制度化、法制化的軌道，并按照市局要求，對自身建設涉及的行政事務、政務公開、依法行政、信訪工作、人事管理、財務管理、黨建工作等方面涉及的內部管理各項規章制度進行了認真梳理并修改完善，建立并完善了公章使用制度、加班制度、值班制度、車輛管理制度、駕駛員管理制度、防火防盜制度、衛生檢查制度等，有效規范了分局干部職工的日常工作行為。

（二）取得效果和成績

1.按照市局要求，對現有審批事項進行了梳理，優化了審批環節，減少了審批事項，把主要精力從忙于審批、項目安排轉移到加強制度設計、宏觀調控和市場監管與服務上來，明確了權責，提高了分局機關的辦事效率。

2.通過踐行“兩整治一改革”專項行動，分局全體干部職工對xx系統反腐倡廉工作有了新的認識和新的體會，加強了責任感和使命感。隨著城市化進程的推進，xxxx領域的工作任務越來越重，涉及的利益關系也越來越復雜，在新的形勢下，如何潔身自律、依法行政關系著素質過硬xx行政執法隊伍的打造，關系著地方經濟發展的平穩和人民利益矛盾的協調，關系著整個城市化推進的速度和方向。作為xxxx管理隊伍中的公務人員，應嚴格執行國家的法律法規，貫徹落實上級指定的各項規章制度，在今后的行政行為中，繼續秉承此次“兩整治一改革”專項行動的精神，使權利運行規范的自覺性具有長效效應，努力適應新時期經濟和社會發展的需要，警鐘長鳴，使陽光行政的觀念深入于心。

雖然在過去一年的工作中取得了一定的成績，但是在服務意識、責任意識以及提高工作效率上還存在一定的上升空間，在今后的工作中，辦公室全體工作人員要認真學習貫徹黨的十七大精神和市、縣黨風廉政建設會議精神，進一步提高加強黨風廉政建設的認識和廉政潔自律的自覺性，繼續保持和發揚吃苦耐勞、甘于寂寞、淡薄名利、無私奉獻精神，帶頭踐行“八榮八恥”，不斷增強公仆意識和責任感，把黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

第三篇：北國公司2009年黨風廉政建設和反腐倡廉工作自查報告

北國公司2009年黨風廉政建設和反腐倡廉工作自查報告

2009年北國公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總的要求是：全面貫徹落實中央紀委十七屆四中全會精神，以科學發展觀為統攬，以建設 “清廉文化”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點加強反腐倡廉教育和制度建設，堅持改革創新，狠抓落實，著力構建文化系統懲防體系，嚴格落實黨風廉政建設責任制，有針對性地公司的干部開展新一輪反腐倡廉形式教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的政績觀和利益觀，為北國公司的發展提供有力保證。

一、學習貫徹四中全會精神與鞏固和擴大北國公司深入學習實踐科學發展觀活動整改成果相結合。

黨的十七屆四中全會召開以來，北國公司上下掀起了學習宣傳貫徹落實四中全會精神的熱潮。北國公司黨委就深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步統一思想，認清形勢，把廣大黨員、干部群眾的思想和行動統一到四中全會精神上來，把全體員工的智慧和力量凝聚到推進企業科學發展上來，促進公司黨風廉政建設工作整體水平的提升，促進企業健康可持續發展。自覺地把反腐倡廉工作與單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、共同發展。切實做到一級抓一級、層層抓落實。不斷完善黨風廉政建設責任制的具體制度和工作規程，細化工作內容，搞好任務分解，嚴格責任考核，強化責任追究，切實把黨風廉政責任制和反腐倡廉工作落到實處。

二、堅持黨風廉政建設責任制、集體決策制落實情況，為把廉政建設責任制工作落到實處，我公司與各項目部、分公司、各科室簽訂了責任狀，細化分解了黨風廉政建設任務，明確班子成員、項目部、分公司、科室負責人具體責任及目標范圍，黨委書記對全公司黨風廉政建設負全面領導責任，黨委副書記為第一責任人，班子成員對分管的項目部、分公司、科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我公司的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。

三、加強思想作風建設，增強領導干部廉潔自律的自覺性

為抓好黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合單位工作實際，不斷創新我站黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》及其他有關文件，全面開展學習先進事跡，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育及環保政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育（參觀集團組織的案例警示展）。把黨風廉政建設，延伸到每個干部職工，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，公司班子始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周日生產會制度雷打不動。開展了黨風廉政教育座談會，不斷提高黨員干部的法律意識，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持黨員干部同人民群眾的密切聯系。

四、加強監督工作，確保反腐倡廉各項工作任務落到實處

在召開班子工作會時，我們邀請部分黨員和群眾基礎參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了站民主生活會的質量。日常工作中，凡屬單位重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過站班子集體研究再作決定。嚴格落實責任追究制的實行，進一步規范了全站干部職工的日常行為規范，在日常工作中，班子成員和黨小組堅持黨風廉政學習，努力做到保證學習時間，全年組織黨員開展政治學習和組織生活學習。努力保證學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了部分反腐倡廉相關的學習資料，利用時間進行了系統深入的學習；努力做到學習效果明顯。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都

得到了提高，還寫出了學習心得，收到了良好效果。

五、加強紀檢審計工作，不斷優化經濟發展環境

北國公司作為一個建筑企業、一個社會中的實踐主體，自成立以來始終堅持“發展才是硬道理”的宗旨，把發展放在公司各項工作的首位。在黨員和員工的共同努力下，公司的改革和發展取得了可喜的成績，具有代表性的大型建筑工程五十余項，總施工面積140多萬平方米，產值達40多億元。以上成績的取得源于北國公司扎實推進從源頭上防治腐敗工作，加強對關鍵部門、關鍵環節、關鍵崗位的監督，開展廉政風險防范管理。會同有關科室，重點抓好以下工作：加強對行政審批、行政執法、行政效能和關鍵崗位工作的監督檢查，強化對權力的監督制約，進一步完善反腐倡廉制度建設，努力形成靠制度管權、管事、管人的科學機制。認真貫徹落實中央紀委、中央組織部有關規定，認真執行干部任前廉政談話制度、審計制度，政務事務公開制度等。加大對制度執行情況的監督檢查，保證各項制度落到實處，確保公司健康持續的發展。

審計科黨委工作部供稿

第四篇：反腐倡廉工作自查報告

反腐倡廉工作自查報告范文

為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極構建懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉政建設工作的深入開展，按照《三門峽市2009反腐倡廉建設檢查考核工作實施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進行全面認真自查，現報告如下： 一、三門峽市黃金管理局，現在編人員35人，其中局領導6人，科級以下干部職工29人，內設行政辦公

室、黨委辦公室、人事教育科、財務審計科、紀檢監察室、生產計劃科、安全環保科、總工辦等8個科室。

二、首先領導班子成員進行嚴格分工：黨委書記、局長衛月勝主持局黨政

全面工作。黨委委員、副局長張琳負責人事勞資、辦公室、社會治安綜合治理工作。黨委委員、紀委書記劉景平負責黨務、紀檢、工會、共青團、婦聯、精神文明建設、計劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負責黃金協會工作。黨委員委、副局長張大鑄負責生產、安全、安全評價、總工辦、安全評價事務所。調研員陸向元負責財務、三產工作。

三、黨委書記、局長衛月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

（一）要堅決按照新時期反腐倡廉工作的總體思路深入推進反腐倡廉建設。完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。把反腐倡廉建設同黨的思想、組織、作風、制度建設放在同樣高度，扎實推進反腐倡廉建設，為推進科學發展、構建和諧社會、全面建設小康，促進經濟又好又快發展提供堅強政治保障。

（二）要在反腐倡廉建設中深入貫

徹預防腐敗的思想切實加大預防腐敗工作力度。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，加強對領導干部的廉政教育和監督，促進領導干部廉潔自律的同時，堅持以發展的思路和改革的辦法，通過不斷推進體制機制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務，切實建立起拒腐防變的思想道德、制度建設和紀律監督防線。

（三）要切實加強作風建設促進反腐倡廉建設健康發展。切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設以優良的黨風促政風帶民風，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決查處違紀違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴懲，絕不姑息。切實把作風建設作為反腐倡廉建設的基礎工作來抓，堅持群眾路線，改進工作作風，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，認真解決損害群眾利益的各種腐敗現象和不正之風，以求真務實作風推進反腐倡廉各項工作，以作

風建設的實際成效確保反腐倡廉建設沿著健康發展的軌道順利進行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：

（一）要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責任務。二是制定黨風廉政建設計劃，對學習內容、方法、時間進行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責任目標書，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的總體要求，嚴格執行領導干部廉潔從政的十二條規定。強化責任目標，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，各負其責。

（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點學xxx省、市紀委的會議精神，嚴格遵守四大紀律八項要求和領導干部廉潔從政的十二條規定。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》

和市委落實懲防體系的《具體意見》。認真貫徹落實《中國共產黨黨內條例》（試行），拓寬監督渠道，完善監督措施，增強監督效果，嚴格執行各項制度，做到有章可循，堅決維護制度的嚴肅性。

（四）局領導帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權力觀教育，樹立科學發展觀和正確政績觀。自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好的生活作風，防止腐敗行為發生。

（五）經常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規條例、懲治體系、典型案例、先進事跡等四個方面對職工進行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

（六）針對節假日期間可能出現的問題，認真做到節前宣傳，節后檢查、總結。

（七）強化責任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作

人員。

（八）嚴格考核制度，強化責任追究。每半年進行一次考核，對違反紀律的人員及重大腐敗問題屢屢發生的科室進行嚴肅處理。

（九）嚴格按照各級紀委會議精神要求，進一步規范廉潔自律和民主生活會制度；實行調離干部公物清查備案制度；繼續在黨員干部中開展反腐敗教育，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力推進各項工作的順利開展。

（十）嚴格按照規定和要求配備和使用公車，嚴格控制開支，壓縮辦公經費。

（十一）財務管理做到收支兩條12全文查看

第五篇：年反腐倡廉自查報告_自查報告完整篇

2015 年反腐倡廉自查報告(3)_ 自查報告 為了切實加強領導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領導及配偶、子女無收受現金、有價證券、個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查，在行政執法方面，能做到文明執法，規范執法，沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統一印制的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違反收支兩條線規定的行為。

總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠；二是在制度執行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。

2015 年反腐倡廉自查報告(3)_ 自查報告

?為了切實加強領導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有

領導及配偶、子女無收受現金、有價證券、個人經商辦企業行為和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查，在行政執法方面，能做到文明執法，規范執法，沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統一印制的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違反收支兩條線規定的行為。

?總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠；二是在制度執行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。

2015 年反腐倡廉自查報告(3)_ 自查報告

?為了切實加強領導干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領導及配偶、子女無收受現金、有價證券、個人經商辦企業行為

和承攬建設工程的活動。局黨組深入開展對行政執法行為和收支兩條線執行情況的監督檢查，在行政執法方面，能做到文明執法，規范執法，沒有出現執法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，收費使用財政部門統一印制的行政性收費收據，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現違反收支兩條線規定的行為。

?總結一年來的黨風廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設有待完善，督查力度不夠；二是在制度執行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，促進全局工作有序開展。