第一篇：農林局貫徹落實黨風廉政建設責任制主要責任單位和協辦責任單位工作職責

為保證農林局黨風廉政建設和反腐敗各項任務落實到實處，根據《中共中央、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉的通知》(中發[1998]16號)和省、市、區關于黨風廉政建設工作中主要責任單位和協辦責任單位工作職責規定如下：

一、主要責任單位班子成員職責

1、根據區委、區政府每年確定的黨風廉政建設任務，制定工作計劃和實施意見，明確目標要求，確定責任領導、責任部門和責任人，與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、積極主動地向局分管領導匯報所承擔的黨風廉政建設工作進展情況，根據分管領導意見抓好落實工作。

3、與協辦責任單位建立工作協調機制和聯席會議制度，確定協辦責任單位工作任務和工作目標，及時通報情況，督促協辦現任單位按時完成任務。

4、對所承擔的黨風廉政建設工作情況進行自查和監督檢查，并負責對違規等問題進行調查處理。

5、根據中央、省委、省政府、市委、市政府和區委、區政府有關要求，制定和完善黨風廉政建設的有關制度，并認真督促落實。

6、每年年中對各協辦責任單位落實工作情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。

7、每年年底對協辦責任單位落實工作情況進行檢查考核。

8、每年年底就所承擔工作的落實情況寫出書面報告，報農林局分管領導和局黨風廉政建設責任制領導小組(辦公室)。

二、協辦責任單位(二級機構)職責

1、主動配合主要責任單位開展工作，發揮自身的職能作用，共同完成所承擔的黨風廉政建設工作任務。

2、根據農林局每年黨風廉政建設任務艱巨分工，加強與分管領導聯系，明確自身承擔的工作任務、工作目標，確定責任單位、責任部門和責任人員，抓好落實工作。

3、按主要責任單位要求，積極提供有關工作情況，認真完成主辦單位交辦的各項工作任務。

4、主動配合主要責任單位開展監督檢查工作。

5、按照參加主要責任單位召開的協調會議和聯席會議，及時將工作任務完成情況向主要責任單位匯報。

6、每年年底就落實單位任務的完成情況向局分管領導寫出書面報告，同時報農林局黨風廉政建設責任制領導小組(辦公室)

三、二級機構黨風廉政責任內容

局屬二級機構領導干部要認真履行職責,圍繞第一要務,堅持求真務實,與時俱進、開拓創新，把黨風廉政建設工作落到實處。

1、貫徹落實中紀委五次全會，省紀委五次全會、市紀委六次全會和區紀委五次全會關于黨風廉政建設的部署和要求，結合本單位實際，履行好自己的職責。

2、堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨風廉政建設工作同其他工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。年終就執行《規定》的情況形成專題文字報局黨組和局黨風廉政建設責任制領導小組。

3、負責對本單位職工進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育，不斷提高廣大職工自身素質、工作水平和遵守局制訂的各項規章制度。要形成專門文字記錄，以備檢查。

4、帶頭遵守局制訂的各項規章制度，遵守《廉政準則》，并教育和管理好配偶、子女和身邊工作人員。

5、積極支持執紀、執法人員履行職責。

6、若不認真履行職責，愿按《規定》接受責任追究

第二篇：2010部分責任單位黨風廉政建設責任制執行情況

2010部分責任單位黨風廉政建設責任制執行情況、懲防體系建設和紀檢監察工作現場檢查工作方案

一、分組情況

十組：

組長：陳智

副 組 長：羅朝友

工作人員：蔡曉 張世川

檢查單位：吉安鎮

二、現場檢查程序

（一）召開述職述廉大會

1、會議主要內容：

領導班子、領導干部述職述廉，對領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況開展民意調查。

2、述職述廉會參加人員：

鎮街：機關全體干部職工，村（居）書記、主任，轄區區級部門直管單位負責人、醫院和學校負責人，退休干部代表（2-3名），轄區企業主代表（具體人數由各組確定）。

區級部門：機關全體干部職工、下屬事業單位負責人或二級機構負責人、退休干部代表2-3名。C類單位要求通知服務對象代表5-10人。

3、述職述廉會議程：

主持人：檢查組組長

（1）單位黨政一把手述職述廉；

（2）二是對領導班子、領導干部進行民意調查。

（3）三是由檢查組領導對被檢查單位黨風廉政建設工作提要求。

（二）查閱資料，深入了解相關情況。

1、黨風廉政建設責任分解、責任落實、責任考核、責任追究等-1-

方面。

2、區級相關部門完成黨風廉政建設分工責任制確定的牽頭、協辦工作（永川委辦發?2010?33號），懲防體系建設牽頭、協辦工作（永川《工作方案》永川委辦發?2008?32號），農村基層黨風廉政建設牽頭、協辦工作（永川委辦發?2007?153號）任務的情況。

3、開展廉政教育、廉政文化建設，貫徹落實廉政準則的情況。

4、落實黨內監督制度的情況。

具體包括：執行黨員領導干部個人有關事項報告、民主生活會、民主集中制等制度的資料。

5、黨務公開工作的情況（要求有方案、完成首批公開）；

6、加強機關效能建設和作風建設的情況（重點是A類和C類單位）。

7、鎮街農村黨風廉政建設工作情況(開展農村財務規范化建設的情況，特別是開展資產清理、按照規定格式建立資產臺賬的情況,村紀檢委員、黨風廉政監督員作用發揮的情況，村紀檢員待遇落實的情況、每人每月60元，確保支農惠農政策落實的情況)。

8、創新工作開展情況。

9、檢查組需要查閱和了解的其它方面的情況。

（三）開展“談話”工作。

談話對象由各組掌握，但黨政主要負責人必須談，并做好記錄。（已經準備格式談話表格）

（四）現場察看。

鎮街和區級部門需要檢查黨務、政務公開的情況。其中鎮街需要對1-2個村（居）的基層黨風廉政建設開展現場檢查。

（五）就檢查的情況向被檢查單位主要領導或領導班子交換意見。

區黨風廉政建設工作領導小組辦公室

2011年1月4日

第三篇：黨風廉政建設責任制責任追究

海龍鎮黨風廉政建設責任制

責任追究制度

第一條為維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，規范和加強責任追究工作，保證全鎮各黨（總）支部各單位黨風廉政建設主體責任和監督責任落到實處，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》《中國共產黨紀律處分條例》和鎮黨委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》文件精神及相關法規，結合本鎮實際，特制定本制度。

第二條本制度所稱的責任追究，是指各黨(總)支部、各單位按照規定的原則和程序，對管轄范圍自的領導班子和領導干部在黨風廉政建設工作中不履行或者不正確履行黨風廉政建設領導責任的行為所進行的責任追究。

第三條責任追究的原則

（一）堅持實事求是、客觀公正的原則。實施責任追究中要以事實為依據，準確地認定責任主體、主次、輕重，區別不同情況，依照本制度，恰當地對責任人進行責任追究。

（二）堅持嚴格執紀、失職必究的原則。各（總）支部單位領導干部切實擔負起黨風廉政建設的責任，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門和單位，要實行“一案三查”，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導和紀檢監察機構負責人的責任。

（三）堅持懲前毖后、治病救人的原則。實施責任追究要實行懲處與教育相結合。

（四）堅持分級負責、符合程序的原則。體現分級管理，下管一級，上追一級，一級抓一級，一級對一級負責的責任制 要求。

第四條責任追究的方式

（一）對領導班子的責任追究方式有：批評教育責令檢 查、限期整改、通報批評、組織調整。

（二）對領導干部的責任追究方式有：誡勉談話、限期整 改、通報批評、調離崗位、責令辭職、降職或免去職務、黨紀 政紀赴分。

上述責任追究方式可按有關規定的程序單獨使用，也可以合并使用。由于不可預見、不可抗拒的原因而造成影響或損失的，不追究領導干部責任。但問題發生后，不積極采取有效措施，致使影響或損失擴大的，應當追究責任。

第五條對領導班子的責任追究

有下列情形之一的，給予批評教育、責令檢查、限期整改、通報批評；情節嚴重的，對該領導班子進行組織調整：

1、對職責范圍內黨風廉政建設工作的部署和要求不重視、不宣傳、不貫徹，對黨風廉政建設狀況不分析研究，不制定黨風廉政建設工作相關制度、措施或者不組織實施的；

2、不按規定的時間、內容和程序召開民主生活會，或者雖召開民主生活會，但不對照檢查黨風廉政建設責任制工作情況，對存在的問題不進行整改的；

3、對所管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處或對上級領導機關交辦的黨風廉政范圍內的事項拒不辦理的；

4、對本（總）支部單位的違紀違法問題和違反黨風廉政建設責任制的行為知情不管、瞞情不報、壓案不查的；

5、違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔任用干部，造成不良影響的；

6、對所轄支支部、單位的黨風廉政建設和領導班子、領導干部廉潔從政情況不進行監督或監督不力出現違規違紀違法問題的；

7、不按規定實行黨風廉政建設責任制報告制度和實施檢查考核的；

8、直接管轄范圍內發生重大違紀違法案件或發生重大責任事故和惡性事件的；

9、其他應按黨風廉政建設責任制規定必須追究責任的問題。領導班子在黨風廉政建設責任制考核中，被評為“不合格”的，對班子進行通報批評和限期整改，并取消單位各類評先評優資格；連續兩年被評為“不合格”的，對領導班子進行組織調整。第六條對領導干部的責任追究

（一）有下列情形之一的，予以誡勉談話、限期整改；情節嚴重的，予以通報批評：

1、不按上級黨委、政府的部署和要求抓職責范圍內的黨風廉政建設的；對本（總）支部、單位黨風廉政建設工作和存在的“四風”問題不抓不管、敷衍塞責，不解決存在問題的；

2、對職責范圍內的黨風廉政建設和管轄范圍內的領導班子、領導干部廉潔從政情況不進行監督、檢查和考核，對黨風廉政建設法規不督促落實的；

3、不按規定召開、參加民主生活會，或者雖參加民主生活會，但不對照檢查自身貫徹執行黨風廉政建設責任制工作情況、對存在問題不進行整改的；不按要求參加下一級領導班子民主生活會的。

（二）有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分：

1、對直接管轄范圍內發生的明令禁止或群眾反映強烈的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項和意見拒不辦理、落實，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任和重要領導責任的人員警告、嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；

2、班子成員或其所轄范圍內發生嚴重違紀違法問題或重大腐敗案件，致使國家集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，對負直接領導責任和重要領導責任的人員給予調離崗位、責令辭職或者對其免職處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；

3、選拔任用干部違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，造成不良影響的，根據干部管理權限，給予負直接領導責任和重要領導責任的人員警告、嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。提拔任用明顯有違法違紀行為的人員，給予嚴重警告、撤銷黨內職務處分；情節嚴重的給予留黨察看或者開除黨籍處分；

4、違反保密紀律和辦案紀律，造成不良影響和嚴重后果的或者不嚴格依紀依法查辦案件，導致出現錯案或嚴重辦案安全問題的，給予負直接領導責任和重要領導責任的人員警告、嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；

5、授意指使、縱容下屬人員阻撓干擾、對抗黨風廉政監督檢查或者案件查赴，或者對檢查人、辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的人員嚴重警告或撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

6、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容或者利用領導干部職務上的影響為其獲取非法利益，造成惡劣影響的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分；

7、對群眾反映的管轄范圍內的領導班子、領導干部出現的違紀違法問題，不及時組織查處，或者組織查處不力，造成嚴重后果的，給予負直接領導責任和重要領導責任的人員警告、嚴重警告處分；由于工作不力、處理不當致使矛盾激化，造成嚴重后果的，給予撤銷黨內職務處分；

8、其他應按黨風廉政建設責任制規定必須追究責任的問題，按相關規定處理，有上述情形之一的，需要追究政紀責任的，根據有關規定給予黨紀處分的同時給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交 司法機關依法追究刑事責任。領導干部個人在黨風廉政建設責任制考核中，被評為“不合格”的，對其嚴肅批評和限期整改，并取消當年各類評先評優資格；連續兩年被評為“不合格”的，責令其辭職或者對其免職。

第七條有下列情節之一，可從輕、減輕或者免予責任追究：

（一）對職責范圍內發生的違紀問題，主動、及時如實報告并積極組織查處的；

（二）對職責范圍內發生的重大案件，能主動、及時采取措施，挽回影響、減少損失或者有效阻止危害結果發生的；

（三）發生問題后主動、及時作出檢查，并吸取教訓，進行整改，效果明顯的。

第八條有下列情節之一的，應從重或加重責任追究：

（一）單位發生重大問題后推卸轉嫁責任，不采取補救措施，致使危害后是擴大的；

（二）領導班子集體作出錯誤決定或者采取錯誤行為，后果嚴重的；

（三）因未盡職責，致使責任范圍內多次發生重大案件或者問題的。

第九條對違反黨風廉政建設責任制規定的領導班子和領導干部實施責任追究的工作，在黨委、政府統一領導下，按照干部管理權限進行，必要時上級機關也可越級直接追究基層領導干部的責任。追究領導班子和領導干部責任的建議在報請黨委、政府批準后，接以下規定辦理

（一）給予批評教育、責令書面檢查，由黨風廉政建設責任制責任人負責，必要時可請紀檢、監察機關和組織人事部門負責人參加；

（二）給予談話誡勉、通報批評，由紀檢監察機關或有關部門實施；

（三）給予領導干部調離原工作崗位、降職、責令辭職、免職等處理，由紀檢組織、人事部門接規定程序進行處理；

（四）給予黨紀處分，由所在黨組織或紀檢機關按照黨紀處分條例的規定辦理；給予行政處分，由任免機關或監察機關依法辦理。

第十條實施責任追究前應成立調查小組開展調查，成員由紀檢監察機構、辦公室等有關部門人員組成。責任追究要在事實清楚的基礎上，做到嚴格掌握政策，準確認定責任。

（一）個人責任：按照責任分工，領導干部對自己職責范圍內的工作，應承擔領導責任。

（二）集體責任：領導班子集體作出不當或錯誤決定的，應由王要領導承擔直接領導責任，其他人員承擔次要責任。

（三）直接領導責任：領導干部在職責范圍內，對直接分管的工作，應負直接領導責任。

（四）重要領導責任：領導干部在職責范圍內，對應管或參與決定的工作，應負重要領導責任。

第十一條被責任追究對象已調離原單位，但仍在本級管轄范圍內的，依據本規定追究責任；不在本級管轄范圍的，應當將有關材料移送其現任職單位的上一級紀檢監察組織，由其按有關規定處理；涉及到上一級領導機關管轄的領導干部的責任時，應按照移送案件的有關規定提請上一級黨委或紀檢監察機關處理。

第十二條領導干部責任追究的有關材料按照規定歸入干部的個人檔案和廉政檔案。

第十三條對應該追究責任而不予追究或者在規定時間內故意拖延的，追究主要領導人和直接責任人的責任。

第十四條本制度使用于本鎮各黨（總）支部，鎮轄各單位參照執行。

第十五條本制度與上級有關制度相抵觸的，以上級有關規定為準。

第十六條本制度由海龍鎮紀委、中共海龍鎮黨委辦公室負責解釋。自印發之日起試行。

海龍鎮廉政審查制度（試行）

第一條 為切實履行紀檢監察機關監督職能，促進廉政審查工作規范化、制度化，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨自監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等相關法律法規，結合實際，特制定本制度。

第二條 按照干部管理權限，凡屬擬選拔任用鄉科級領導干部（含非領導職務）、單位及十人評先評憂（以下統稱選拔任用、評先評憂對象），在遵紀守法和廉潔自律等方面的審查工作（以下簡稱廉政審查），適用本制度。

第三條 堅持實事求是、客觀公正的原則。承辦單位必須如實提供和反映選拔任用、評先評優對象的具體情況。

第四條 堅持嚴格把關、保守秘密的原則。具體承辦人員必須嚴格遵守保密紀律，不準向無關人員泄露征求意見等相關內容。

第五條 堅持分級負責制的原則。

（一）選拔任用，科級領導干部、鎮直各單位、基層站所負責人、村級領導干部和鎮黨委鎮政府決定以及向上級機關推薦的評先評優對象由鎮紀委負責審查。

（二）海龍鎮內部的評先評優對象，由鎮紀委或分管領導負責審查。

（三）對不屬于紀檢監察部門受理對象的評先評優單位和個人實行一次性告知制度。

第六條選拔任用、評先評優對象廉政審查內容。

（一）干部個人作風情況及執行廉潔自律有關規定情況。

（二）群眾信訪舉報情況。

（三）是否被立案調查情況。

（四）是否因違紀違法受處分情況。

（五）組織調查處理結論情況。

（六）是否被問責情況。

（七）其他需要審查的情況。

第七條評先評優對象有信訪舉報的。

（一）未作初步核實，但多次被舉報且社會反映強烈的，暫緩評先評優資格。

（二）經初查核實，被反映違紀違規情節輕微，在一定范圍內進行通報批評，責成被反映人退出違紀所得的取消當年評先評優資格。第八條正在受黨紀、政紀立案調查的黨員、干部職工、不得選拔任用、評先評優。

第九條選拔任用、評先評優對象有如下問責情況的。

（一）受到問責的，取消當年考核評優和評選各類先進的資格。

（二）領導班子成員受到引咎辭職、責令辭職、免職問責的，取消領導班子所在部門當年考核評優和評選各類先進的資格。

（三）受到引咎辭職、責令辭職、免職問責的領導干部，一年內不得重新擔任與其原職務相當的領導職務，兩年內不得提拔任用。

第十條選拔任用、評先評優對象中的黨員，受到黨的紀律處分的。

（一）受到警告或者嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務，不得評先評優。

（二）受到撤銷黨內職務處分，兩年內不得提拔任用和評先評優。

（三）受到留黨察看處分，受處分期間及恢復黨員權利后二年內不得提拔任用和評先評優。

（四）受到開除黨籍處分，五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的，依照有關規定辦理。

第十一條 公務員（含行政機關任命人員）受到如下行政處分的。

（一）受行政警告、記過、記大過、降級、撤職處分的，在處分影響期內，不得提拔任用和評先評優。處分影響期為：警告6個月，記過12個月，記大過18個月，陣級、撤職 24個月。

（二）受行政開除處分的，五年內國家行政機關不得錄用。

第十二條本單位黨風廉政建設責任制工作落實不力，被評定為基本合格或不合格以及受到責任追究的領導干部，取消當領導班子和成員評先評優資格。評定為基本合格或不合格以及受到責任追究的領導干部，一年自不得提升職務。單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內不得重新擔任與原職務相當的領導職務；受到降職處理的，兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀和組織處理的，按影響期較長的執行。

第十三條本單位領導班子成員受到黨紀政紀處分或一般干部職工受到開除黨籍、行政開除處分的，該單位在表彰年限內不得評先評優。

第十四條對選拔任用評先評優對象的廉政審查，主辦單位在提請黨委（黨組）討論決定前，應當提前2個工作日將征求意見函送達同級紀委。

第十五條對審查過程中簽注意見不實，造成不良影響的，根據情節輕重對相關人員進行責任追究。

第十六條本辦法由鎮紀委負責解釋 第十七條本辦法自發文之日起施行

海龍鎮領導干部述責述廉制度（試行）

第一條為認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨內民主監督，確保黨委主體責任和紀委監督責任的有效落實，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規，制定本制度。

第二條適用對象 本鎮領導班子成員 第三條主要內容

（一）鎮黨委按照領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任情況。

（二）本貫徹執行黨的路線方針政策情況。

（三）貫徹落實中央“幾項規定”情況。

（四）個人廉潔從政情況，存在問題及整改措施。

（五）執行個人有關事項報告制度情況。

（六）個人在德、勤、能、績方面的情況。

（七）其他需要說明的情況。

第四條組織措施

述責述廉可與落實黨風廉政建設責任制考核工作和干部考核工作結合進行，即先述責述廉，后進行民主評議或民主測評。

第五條工作方式

采取大會集中報告和書面報告相結合的方式進行，所有述責述廉對象均應接受廉潔從政測評。

（一）鎮領導班子成員向鎮黨委鎮紀委提交書面報告，并接受廉潔從政測評。

（二）鎮負責人向鎮黨委、鎮紀委提交書面報告，進行大會報告，并接受廉潔從政測評，接受大會質詢。

（三）述責述廉原則上每年進行一次。

第六條大會參加人員

（一）鎮領導班子成員，鎮紀委成員；村主要領導及其他需要參加人員。

（二）如遇特殊情況不能按期述責述廉的，須報經上級紀委和組織部門同意，可延期進行，但期限一般不得超過兩個月。

（三）領導班子成員缺席三分之一以上的，不得召開述責述廉大會。

第七條工作程序

（一）提交報告。述責述廉對象應于當年12月底前提交述責述廉報告。

（二）確定報告對象。向鎮黨委鎮政府做大會報告的，由鎮紀委按比例提出建議名單，報鎮黨委審定，并自鎮紀委通知本人。

（三）詢問質詢。作大會報告的對象述責述廉結束后，由鎮黨委委員、紀委委員或其他參會人員進行現場質詢，大會報告對象現場作出說明和答復，需要作出書面答復的，由大會報告對象在10日內報送鎮黨委、鎮紀委。

（四）廉政測評。質詢結束后，全體參會人員以無記名投票的方式對所有述責述廉對象進行廉政測評。

第八條經鎮黨委、鎮紀委審核，認為需要書面答復或者進行整改的，述責述廉對象應在20日內書面向鎮黨委、鎮紀委報告情況，整改情況要在本單位進行公示。

第九條結果運用

（一）測評結果錄入領導干部廉政檔案系統。

（二）述責述廉報告、民主測評整改情況等有關資料，納入領導干部個人考核評價內容，作為提拔使用、輪崗交流、評先評優的重要依據。

（三）述責述廉對象“差”票率達到或者超過30%，或者“差”和“一般”之和超過40%的，應進行誡勉談話并責令整改。

第十條對述責述廉中隱瞞、回避重要問題，弄虛作假，或者不按要求整改的，視情節輕重，給予約談、通報批評或者其他組織處理。構成違紀的，依據有關規定嚴肅追究黨紀政紀責任。本制度如與上級有關規定相抵觸的，以上級有關規定為準。本制度由中共海龍鎮紀委中共海龍鎮黨委辦公室負責解釋，自印發之日起試行。

海龍鎮機關作風建設監督檢查制度（試行）

第一條為加強對貫徹落實中央省、市、縣鎮關于作風建設有關規定的監督檢查，保證政令暢通，促進全鎮各級各部門和全體干部切實改進工作作風密切聯系群眾，根據省市縣相關制度、規定及有關法規，結合本鎮實際，制定本制度。

第二條開展對貫徹落實中央、省、市、縣作風建設相關規定的監督檢查，堅持統一領導、分級負責，突出重點、注重時效的原則，推動作風建設常態化，提高人民群眾對作風建設的滿意度。

第三條監督檢查的范圍及對象：全鎮各黨(總）支部、村委會、各單位及機關工作人員，重點是全鎮各級領導干部。

第四條監督檢查內容：全鎮各黨（總）支部主體責任、紀委監督責任的落實情況和貫徹落實中央“八項規定”及作風建設有關規定情況；黨風廉政建設責任制落實以及懲防體系建設情況；公款大吃大喝鋪張浪費；參賭涉賭，違規收受紅包的問題；自由散漫、違反工作紀律問題；對群眾反映作風建設有關問題的調查處理情況。重點檢查在落實中央省市、縣政策上存在打折扣、搞變通的問題；“四風”方面存在的突出問題；其他需要監督檢查的情況。

第五條監督檢查方式

（一）督促自查 督促各部門對落實中央、省市、縣關于作風建設的系列規定的情況進行自查自糾，研究制定改進措施和辦法。

（二）日常督查 統籌兼顧，整合力量和資源，開展常態化監督檢查。

（三）重點檢查 在重大節點采取隨機抽查、走訪詢查、專項檢查等方式，組織相關部門對群眾反映問題突出、腐敗現象易發多發的在全鎮進行重點檢查。

（四）明察暗訪 明察暗訪實行組長負責制，對有關部門和個人依法依紀進行巡查、詢問、錄音、錄像。

（五）集中檢查 將貫徹落實作風建設系列規定的情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的內容，每年至少開展一次集中檢查。

（六）社會監督 定期或不定期組織開展明察暗訪并定期通報檢查和整改落實情況。暢通信訪投訴舉報渠道，認真受理和及時辦理作風方面信訪舉報。加強作風方面資料的收集和處置，完善群眾反映問題的跟進調查機制，及時向群眾公開調查處理結果。

第六條認真梳理監督檢查中發現的問題，按分級負責、處置到位的原則，督促限期整改，將整改情況及時進行通報。對整改情況進行跟蹤回訪，對整改不到位、整改效果不好的，責令重新整改。

第七條對違反中央、省、市、縣、鎮關于作風建設系列規定的行為，按照有關規定嚴肅處理。

第八條對作風建設有關規定態度不堅決、措施不力的、對發生作風方面的問題不制止、不查處造成重大損失或惡劣影響的，實行“一案三查”。

第九條對群眾反映的重大問題，速查速辦，及時向群眾反饋并適時選擇典型問題進行剖析并通報，警示教育廣大黨員干部。監督檢查的工作人員帶頭執行相關規定，嚴守工作紀律，不得擅自擴大和改變監督檢查范圍，不得泄露監督柱查工作的有關內容，不得接受被檢查單位及其工作人員任何形式的禮品、禮金和宴請。對違反紀律的，視情節輕重，按有關規定嚴肅處理。

第十條本制度如與上級有關規定相抵觸的，按上級有關規定為準。

第四篇：單位消防安全責任承諾書

單位消防安全責任承諾書1

為確保學校的消防安全和他人生命及財產安全，消除火災隱患。本人鄭重承諾在學校期間有義務、有責任遵守和執行以下規定，如有違反規定而造成消防安全事故愿承擔相關的責任。

1、認真學習消防安全的相關條例、規定。

2、自覺遵守《消防法》和學校有關師生消防安全管理的規定。

3、愛護消防器材，自覺維護學校內公共消防設備、標志，不亂動滅火器。

4、不在學校內公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通。

5、主動制止破壞、盜竊、隨意亂動學校內消防設備、標志的'行為，發現有以上行為的主動向校長室報告。

6、服從學校及各部門消防安全管理，積極配合學校組織的消防安全檢查和消防演習。

7、嚴禁在辦公室、宿舍內存放使用易燃易爆危險品(如液化石油氣、酒精、鞭炮、炸藥等)，不使用明火。

8、禁止在辦公室點燃蚊香和使用蠟燭照明。

9、禁止亂拉亂接電源、存放和使用超大功率違章電器，按照“誰開誰負責關”的原則使用本人及班級電腦、電子白板、教學互動一體機等教學電器，節假日期間拔掉所有的電源插頭。

承諾人：xxx

xx年xx月xx日

單位消防安全責任承諾書2

為有效防范化解重大安全風險，堅決遏制群死群傷火災事故，確保新中國成立xx周年消防安全，我單位對照消防安全突出風險檢查標準，認真開展了消防安全自檢自查，并鄭重承諾：本場所不存在消防安全突出風險（或者已落實防范措施），并將嚴格履行以下消防安全職責：

一、明確各級、各崗位消防安全責任人及其職責，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程、滅火和應急疏散預案。定期組織開展滅火和應急疏散演練，進行消防工作檢查考核，保證各項規章制度落實。

二、保證防火檢查巡查、消防設施器材維護保養、建筑消防設施檢測、火災隱患整改、專職或志愿消防隊和微型消防站建設等消防工作所需資金的投入。生產經營單位安全費用應當保證適當比例用于消防工作。

三、按照相關標準配備消防設施、器材，設置消防安全標志，定期檢驗維修，對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。設有消防控制室的，實行24小時值班制度，每班不少于2人，并持證上崗。

四、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。保證建筑構件、建筑材料和室內裝修裝飾材料等符合消防技術標準。

五、定期開展防火檢查、巡查，及時消除火災隱患。

六、安裝、使用電器產品、燃氣用具和敷設電氣線路、管線必須符合相關標準和用電、用氣安全管理規定，并定期維護保養、檢測。規范電動車停放、充電管理。

七、組織員工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和疏散演練。

八、根據需要建立專職或志愿消防隊、微型消防站，加強隊伍建設，定期組織訓練演練，加強消防裝備配備和滅火藥劑儲備，建立與公安消防隊聯勤聯動機制，提高撲救初起火災能力。

我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內容，依照《中華人民共和國消防法》和《遼寧省消防條例》的規定，我單位將承擔相應的法律責任。

承諾人：xxx

日期：xxx

單位消防安全責任承諾書3

xx大學：

消防安全工作事關人員生命和財產安全，為嚴格執行《消防法》，確保學校項目施工期間消防安全管理工作落實到位、責任到人，保證消防安全，我方特此承諾如下：

一、我方項目經理為本項目施工期間（施工現場范圍）的消防安全管理第一責任人，為消防專職安全員。

二、我方施工進場前先到學校保衛處或物管部門辦理審批備案手續，涉及明火作業及電焊工藝提前申報，施工期間服從校方或物管部門對消防安全管理和監督。

三、我方負責施工人員進入施工現場前進行消防安全交底，并自覺保護施工現場已有的消防設施。

四、加強對施工現場易燃易爆材料的管理，妥善保管，遠離火源，并設置消防警示牌、配備必要的消防器材。

五、明火作業全過程須由專人監護；電焊作業前檢查周圍環境有無易爆易燃等物品，不清除不施工；嚴禁使用與施工無關的電器（電爐、電炒鍋及熱得快等）。

六、安全員須每天檢查施工電器及電路，防止帶病工作；每天完工須切斷所有施工電源。

七、我方愿承擔因我方管理不善引發的消防安全事故責任。

承諾人：xxx

日期：xxx

單位消防安全責任承諾書4

依法履行消防法律、法規，預防火災事故發生，組織力量撲救火災，是機關、團體、企業、事業單位以及中華人民共和國公民應盡的責任和義務，我做為（工程名稱）的消防安全責任人鄭重承諾，在施工期間認真履行以下消防安全職責：

一、工程消防設計圖紙未經公安消防機構經審核合格后，不擅自施工。

二、在施工中，督促施工單位嚴格按照國家消防技術規范和已經審核的消防設計圖紙進行施工，如有變更，及時向公安消防機構申報。

三、在工程中選用經國家檢測合格的防火建筑材料及符合市場準入規則的消防產品。

四、本工程中如有消防設施工程，應由取得資格證并符合施工范圍的專業消防公司施工。

五、成立施工現場的消防安全組織機構，實行逐級防火安全責任制，制定滅火應急疏散預案，配備必需的滅火器材，消除火災隱患，防止施工期間發生火災。

六、設置符合消防安全要求的施工人員住宿場所和可燃、易燃材料的堆放、儲存場所，嚴格用火、用電管理。

七、工程竣工后，及時申報消防驗收，未經消防驗收，不擅自投入使用。

因未履行以上消防安全職責，違法《中華人民共和國消防法》、《青海省實施《中華人民消防法》辦法》以及相關的法律、法規的具體規定，釀成火災事故或造成一定危害和后果的，責任自負，并依法接受警告、罰款、拘留等消防行政處罰，情節嚴重、構成“失火罪”或“消防責任事故罪”的，承擔刑事責任，接受刑事追究。

承諾人：xxx

日期：xxx

單位消防安全責任承諾書5

按照《消防法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的規定，本單位承諾履行下列消防安全職責：

一、制定消防安全制度、消防安全操作規程；

二、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人；

三、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育；

四、組織防火檢查，及時消除火災隱患；

五、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效；

六、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志；

七、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練；

八、對本單位存在的火災隱患，本單位保證依法落實整改措施，立即改正；

若未履行上述職責，一旦單位發生火災事故，愿承擔相應的法律責任。

單位名稱： 法定代表人簽名：

（蓋章） 年月日

第五篇：相關單位的質量責任

對建設單位的質量責任（1）建設單位應當根據工程特點和技術要求，選擇與級勘察，設計單位和施工單位在合同條款，按照有關規定適當的資格，必須有一個清醒的質量負責質量，真實，準確，完整，提供的原始數據建設。凡建設工程勘察，設計，施工，監理，工程建設，主要設備和材料采購等，都是招標程序和方法，依法，中標者被選中。不能完成承包成建筑項目的碎片批給幾個承包人一些，不強迫承包商投標以低于成本的價格，不得任意壓縮合理的期限，不明示或暗示的，或建筑單位和設計單位對違反強制性建筑標準，降低工程質量。其設計自己選擇施工單位，工程質量問題的單位發生承擔相應的責任。

（二）建設單位應在適當的質量管理的工程特點的基礎。國家監督執行項目的規定由相應級別的資格委托進行監督，工程監理單位。監理單位，建設單位應當簽訂合同的監督，明確責任和義務，雙方。

（3）單位在項目施工前的建設，負責處理有關設計文件，施工圖審查，施工許可證和工程質量監督手續，組織設計，施工單位，設計試驗，小心;在工程建設，該項目應該是我國現有的建筑法規，技術標準和工程質量檢驗合約要求，涉及的主要承重結構的變化和裝修工程建設，建設單位應當委托前對單位或資格相應的設計單位提出設計水平，原設計施工，由施工前原審查部門的批準。項目完成后，應及時組織設計，建筑，工程，施工監理等有關單位和驗收，驗收或備案，接受，沒有失敗，并且不得交付。（4）建設單位根據合同約定，負責采購和建筑材料，建筑構配件和設備供應的，應符合設計文件和合同要求，質量出現問題，應承擔相應的責任。2。勘察設計的質量責任單位（1）勘察設計單位必須在其資格等級范圍內由相應的勘測設計任務，允許超出其資格水平超出了工作范圍的合同，合同允許的范圍內，允許不得轉包或非法分包合同的工程，也沒有任何與企業名稱的其他單位的合同形式或允許其他單位或者有關單位的合同業務代表個人。（2）勘察設計單位必須按照與武力在該國的有關規定，建設強制性技術標準和合同要求進行勘察，設計工作，以及勘察設計質量準備文件負責。地質調查，測量，水文調查結果文件的單位必須真實，準確。設計單位在設計文件中提供應符合國家規定的指定工程設計深度的要求是合理的生活。選料，設計文件，構配件和設備，應當注明規格，型號，性能等技術指標，質量必須符合國家規定的標準。此外，還有建筑材料，專用設備，生產流水線，特殊要求不得指定生產商，供應商。設計單位應審查合格的圖紙文件，使建設單位的詳細說明，以解決建筑設計提出的問題是設計更改負責。參與工程質量事故分析，以及質量事故而產生的設計，并提出相應的技術處理方案。3。對建設單位龔人質量（1）建設單位必須在其范圍內的資格等級的工程合約超出其資格等級不得超出了合同任務，業務范圍，不得進行或非法分到相應的任務所許可的范圍的轉包工程，也不以任何形式用于其他建設單位合同工程的名義，或允許其他單位或者有關單位的代表個人合同工程。（2）承包建設項目的質量負責的施工單位。應建立健全質量管理體系，質量和實施問責制，以確定項目的項目經理，技術總監和施工管理負責人。在交鑰匙工程的實施，總建筑承包商，以回應社會各界對質量負責。建設工程勘察，設計，施工，設備采購，以實現一個或更多的總承包，總承包商應對其承包工程或采購設備的質量負責，實行整體分項目應按照與子子-包合同，其子質量工程承建商負責綜合，總承包單位和分包單位的質量分項目承擔連帶責任。（3）建設單位必須按照工程設計圖紙和施工建設標準組織的技術規范。未經同意，設計單位不得修改工程設計。在與工程設計要求，施工標準和施工材料，元件的規格按照合同施工期，配件，設備和商品混凝土進行測試，不得偷工減料，不使用不符合設計要求和產品的強制性技術標準，不要使用未經檢驗或檢驗和檢驗不合格的產品測試。4。該項目監理單位的質量責任（1）工程監理單位應當與被學歷層次的承諾，工程監理服務許可的范圍內，不得超過該單位的資格水平允許的范圍內或任何其他工程監理單位的名義承擔工程監理商業，不可轉讓工程監理服務，不得向其他單位或個人或單位的代表負責工程的監督服務。（2）工程監理單位應按照法律，法規和有關技術標準，設計文件和施工合同和施工監理單位按照已簽署的項目實施質量監督建設單位，和代表合同承擔工程質量監督的責

任。監事會的職責主要是責任和雙方的違法責任。如果工程監理單位故意欺詐，降低工程質量標準，在質量事故造成的，我們必須承擔法律責任。如果工程監理單位與承包者相互勾結，謀取非法利益，給建設單位的損失，應與承建商的工作，承擔連帶賠償責任。如果在責任期內的監理單位，不進行監督，按照合同的監督職責，對建設單位或其他單位的損失，以及違反合同的責任，應賠償建設單位。5。建筑材料，構配件和設備，生產或責任單位供電質量 建筑材料，構配件和設備，用于生產或在生產或產品的質量負責供應單位的供應。制造商或供應商必須具有相應的生產條件，技術設備和質量管理體系，生產或建筑材料，構配件和設備供應，質量應當符合國家和行業，現有的資格標準和技術規定設計要求，并符合規格和質量標準的包裝生產線，并應具備相應的產品檢驗和認證，設備，使用等應詳細說明。6。在施工準備，施工過程中，完成的質量控制和驗收的各個階段，有哪些主要內容？ 7。工程變更請求可能是從哪里來的？到程序的改變？ 工程變更請求可能來自建設單位，設計單位或施工承包商。為了確保在不同情況下的質量，工程變更，設計圖的實施，以澄清，修改，有不同的程序。

（一）建筑承包商和處理要求 1）對技術變革的要求處理 承建商作出的要求的技術變化，應提交工程監理，“工程變更單表”應要求修正案的原因或理由的內容，圖紙及有關文件。技術問題一般都可以修改的專業監管和現場承包商，設計工程師，該組織代表，由雙方簽署的協議，并形成了會議紀要，作為工程變更單附件，由處長批準才可以實施。

2）工程變更請求 要求承建商在變化的問題，應填寫“工程變更單”，對項目的監督機構。根據承建商的總監理工程師與設計，建筑和承包商的研究申請和作出決定的變化，“工程變更單的問題”，應該由設計變更陪同設計單位提交的圖紙。承建商簽署后的記者改變了施工圖紙。（2）擬議修改的設計單位處理 1）設計單位將第一個“設計變更通知”及有關附件，并提交建設單位。2）住宅單位，以及監理，施工承包商，設計單位提交的“設計變更通知”，研究，如有必要，設計單位還需要提供進一步的信息，以改變決定。3）對“工程變更單發行總監理工程師。”設計單位，并發表了“設計變更通知”的“工程變更單”的附件，建筑承包商，以執行該計劃根據新的變化。（3）建設單位（監理工程師）要求的處理變化 1）建設單位（監理工程師）將改變其要求設計單位，如果在相應的計劃或建議應當提交與設計單位一起要求包括，否則，設計研究單位所需要的變化和解決。在審查要求提供的變化應列出由變更，文件清單沖擊影響的所有圖紙。2）設計單位，“工程變更令的研究”。3）根據該設計的程序或其陪同她的要求改變計劃的意見，必要時與有關部門一起，提交變更的監理工程師的研究和設計單位的權威建設單位承辦商，進行研究和設計，還提供進一步的資料，以改變這一決定。4）建設單位作出決定，要改變由總監理工程師的問題，“工程變更單”，并指示承包商決定組織建設根據變化。8。對質量工程師，這意味著監督和控制施工階段的監督，可以進行？（1）審查技術文件，報告和報表;（2）教學文件和一般管理手段;（3）現場監督檢查;在現場監督檢查的內容： 1）施工前的檢查;2）跟蹤施工監督，檢查和控制程序;3）對于重要的，對工程質量和工程職位進程產生重大影響，而且在旁邊的字段施工過程監測和控制站，以確保材料和工藝質量的使用。在現場監督和檢查： 1）旁站和檢查;2）并行測試。（4）質量控制程序;（5個）的支付手段。9。討論處理施工質量問題的程序。當的質量問題鑒定，監理工程師應當遵循下列程序。（1）當一個項目的質量問題，監理工程師應首先確定其嚴重程度。返工，或返工，可以抵消由質量問題可發出“監察通知書”，并指示寫了建設單位的調查報告，建議治療方案，填寫“監督答復通知列表”質量報告監理工程師考試，認可的承建商，處理，如有必要，應在建筑設計單位批準的單位，其結果應重新接受。（2）為加強對質量問題和質量問題，需要加強下確實存在的工作程序和分項目的質量應該是“暫停令”的問題，責令施工單位停止對問題的影響優質的零部件及其相關的零部件和下道的建設進程。必要時，建設單位應當要求采取防護措施，責成施工單位質量問題寫就的設計單位提出的治療方案調查報告，以及建設單位協議的批準認可的承建商處理。處

理結果應重新接受。（3）建設單位后收到的監理工程師參與組織的“監督通知書”，質量問題盡快調查和完成報告的編寫工作。（4）監理工程師審查，分析質量問題的調查報告，以確定和確認質量問題的原因。（5個）的原因分析的基礎上，仔細檢查簽認了高質量的治療方案。

（六）按照既定的治療方案根據建設單位的指導和跟蹤，檢查治療的實施。（7）質量問題處理，監理工程師應當組織有關人員處理嚴格的檢驗，鑒定，檢驗結果，質量問題的書面報告，報告，處理，施工單位和監理單位存檔。10。工程與在什么基礎上發生的質量問題？ 相應的工程處理的四個主要領域：質量，關于這一事件的事實材料為基礎的質量事故，已核準的工程承包，設計委托合同，材料或設備的購買和銷售合同，并監督有關各方的法律效力合同或分包-包合同文件合同;有關的技術文件，檔案和相關建筑法規。11。簡短的工程質量事故處理程序，在事件處理過程監理工程師應該怎么做？ 在事故發生后，工程質量，監理工程師，按照以下處理程序（1）工程質量事故，總監理工程師應發出“暫停令”，并要求的位置和與位置，根據道路建設，建設單位應當要求采取必要的程序，相關的質量缺陷結束措施，防止事故擴大，保護現場。同時，所需的優質單位按類別和等級事故迅速報告給有關當局，并在24小時內寫出書面報告。（2）監理工程師的工作，事故調查組，應積極協助和客觀地提供相關證據，如果當事人沒有義務監督，監理工程師可能被邀請參加的調查組參與事故調查;如處長負有首要責任，應當避免，但應配合調查組工作。（3）在收到監理工程師的技術處理意見，質量事故調查組，能夠組織有關單位研究，并指示有關部門完成的技術處理方案，進行審核，并簽署和承認。（4的技術處理程序，監理工程師建設單位應要求制定詳細的施工設計，實施細節的監督證明），需要準備施工質量事故的施工質量進行監督和技術處理和在關鍵地方的技術工藝和關鍵工序應進行旁站，并與設計，施工，檢查和共同認可的其他有關單位合作。（5個）建設單位后，自我檢查結果，檢查和竣工驗收組織有關各方，如有必要，處理結果應確定。要求事故發生單位的質量和編寫和處理事故的報告和審計簽署和承認，組織有關技術資料歸檔。（6）“工程的返回問題工作秩序”，以恢復正常施工。12。工程質量事故處理程序確定的一般原則和基本要求？ 工程質量事故處理程序確定的一般治療原則是：有權確定事故的性質，是表面或實質，是一個結構性的或一般，是一項緊迫性，也可以慢，正確地確定范圍的進程，除了直接的所在位置，而且還應該檢查與影響鄰近地區或部門的結構處理事故的范圍。其處理的基本要求是：以滿足設計要求和用戶的期望;，以確保結構安全可靠，沒有留下任何隱藏的質量問題，是符合經濟合理的原則。13。工程質量事故的處理可能會采取措施來解決該類型項目？他們都適合在何種情況下使用它嗎？（1）修補治療 當該項目通常是一批測試，分項目或質量不符合要求的規格，標準或設計要求劃分，有某些缺點，但修理或更換的器具，設備也能滿足的要求標準的，不影響在這種情況下，功能和外觀要求的使用，您可以進行補救治療。（2）返工處理 當該項目不符合要求的質量標準和要求，存在著嚴重的質量問題，使用和結構安全構成重大影響，因為處理無法修復的情況，它可用于檢測通過，分項，部，甚至整個項目返工處理。

（3）如果不治療 品質問題，盡管有些項目不符合要求和質量標準構成了意外，但對形勢的分析，可行性研究，確定和法定檢驗單位和承認其他有關單位的設計輕重該項工程或使用和結構安全的影響不大不能做專門處理。14。監理工程師如何處理事故工程質量鑒定和驗收？

（1）檢查和驗收 在項目質量事故的處理，在施工單位自我監督的合格工程師完成關于檢查的基礎上試驗應嚴格按照施工標準和有關規范的規定，接受結合，監督人員，旁站，巡視和平行檢驗結果，對事故處理程序設計的技術要求，質量為基礎，通過實際測量，檢查所有資料和驗收數據應處理了手頭的文件，組織有關單位和會簽。（2）確定必要的 為了確保工程質量事故的處理效果，其中的結構，攜帶，如安全和處理其他重要的屬性使用能力往往需要進行必要的測試和檢驗鑒定。或施工過程的質量，事故的處理，建筑材料及零部件，配件，確保信息或檢查和爭端的參與單位接受的結果嚴重缺乏。常見的檢查工作是：混凝土鉆孔巖

心樣本，用于檢查和打擊的密集修理，或測試的實際強度的影響，結構，負載測試，以確定該修補的治療完全有實力的能力;超聲波檢測焊接或結構在質量，池，罐，柜工程滲漏檢查。檢測和鑒定，必須經政府委托法定檢驗合格單位。（3）接受的結論 接受通常有以下結論：

（1）事故已排除，您可以繼續工作。（2）隱患已消除，結構安全有保障。（3）修復治療，完全能夠滿足使用要求。（4）基本符合要求，但應在條件限制使用諸如負載等，額外的限制。（5）持久性的結論。（6）建筑物的外觀影響的結論。（7短期內），是難以得出結論，并可能提供進一步的觀測試驗觀測。