第一篇：黨風廉政建設(shè)責任制責任考核實施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 雙文［2009］8號

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雙塔鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核

實施辦法

第一條 為了貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號）和省、市、縣各級黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉的實施辦法（細則）》，加強對我鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任目標的考評管理，特制定本實施辦法。

第二條 黨風廉政建設(shè)責任制責任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行。成立鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書記任組長，經(jīng)委書 記與組織委員任副組長，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)責任制責任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀委負責組織實施。

第三條 黨風廉政建設(shè)責任制責任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負責對各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制集體擔負全面領(lǐng)導(dǎo)責任方面的內(nèi)容。

（二）對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風廉政建設(shè)責任制責任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制考核標準：

1、優(yōu)秀：（1）黨風廉政建設(shè)工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責任明確，全面落實，制度完善，成效顯著；（2）各項工作全面完成，政績突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，在群眾中威信高；（4）2 本年度未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事；（5）民主評議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風廉政建設(shè)工作有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責任較為明確，全面落實較好，制度完善，效果較好；（2）各項工作完成較好，政績較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強，在群眾中威信較高；（4）本年度中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴重違法違紀的行為，一般干部職工的違法違紀問題得到嚴肅查處；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風廉政建設(shè)工作基本做到有計劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項工作基本完成，政績不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強；（4）本年度所發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風廉政建設(shè)工作無計劃、部署、檢查、分析和考核，責任不明確，制度未落實，效果較差；（2）各項工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見大；（4）本年度風氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀的人和事，并未得到查處；（5）民主評議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制考核標準：

1、優(yōu)秀：（1）按照責任范圍，認真履行了職責，切實組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，各項工作全面完成，政績突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀守法，未發(fā)生嚴重違法違紀的人和事；（3）工作事業(yè)心、責任感強，勤奮務(wù)實，政績突出；（4）以身作則，嚴于律已，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責任范圍，較好履行了職責，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，各項工作完成較好，政績較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀守法，對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責任感較強，勤奮務(wù)實，政績較突出；（4）以身作則，嚴于律已，遵守廉潔自律各項規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責任范圍，基本履行了職責，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，各項工作基本完成，實績不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進取心不強，遵紀守法不夠好，對發(fā)生的嚴重違法違紀的人和事查處不力、不嚴；（3）工作事業(yè)心、責任感不夠強，實績不突 4 出；（4）對自己要求不嚴，標準不高，遵紀守法的表率作用一般；（5）民主 評議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責任范圍，不履行職責，未貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，沒有完成各項工作任務(wù)，政績差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責任感差，嚴重違法違紀的人和事時有發(fā)生且未查處；（3）個人表率作用差，群眾意見大，嚴重違法亂紀問題受到執(zhí)紀執(zhí)法部門立案查處；（4）民主評議的合格率在60%以下。

第六條 實行黨風廉政建設(shè)責任制責任考核，必須堅持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責一致原則；

（三）公開、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個人相結(jié)合原則；

（五）嚴格獎懲原則。

第七條 對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況實施責任考核，一般按照考前準備、單位自查、組織考核、綜合審定四個步驟進行。

（一）考前準備。主要做好兩項準備工作：

1、制定年度責任考核實施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時間、紀律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標準，嚴肅考核紀律等。

（二）單位自查。主要做好兩項工作：

1、被考核單位召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行全面認真的總結(jié)，實事求是地寫出自查報告。

2、準備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風廉政建設(shè)責任制的年度工作計劃、實施方案、責任目標、規(guī)章制度、責任考核以及責任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核。考核小組要嚴格按照下列程序開展工作：

1、組織召開被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，通報考核內(nèi)容，確定考核時間，安排考核的具體事項。單位主要負責人向考核小組報告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況。

2、召開不同層次、不同類型的評議座談會或個別談話，聽取干部群眾對考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的評議意見。

3、認真查看被考核單位落實責任制規(guī)定的文件和資料，并對照《實施辦法》逐項量化考核。

4、對被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個成員進行評議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫出考核報告。考核報告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個人貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對每個被考核單位和個人進行審定。其程序是：

1、召開匯報會，聽取各考核小組對每個被考核單位和個人考核情況的匯報；

2、鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報告，并提出綜合審定的意見；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關(guān)部門處理。

第八條 充分運用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風廉政建設(shè)責任制責任考核與組織部門年度考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門年度考核公務(wù)員有機結(jié) 7 合起來，凡達不到黨風廉政建設(shè)責任制責任考核目標要求的，取消其評先評優(yōu)資格；

（三）對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為實施責任追究；

（四）被考核單位綜合評定不合格的，對單位一把手和相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫出書面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱評定等依據(jù)。對黨風廉政建設(shè)差、社會影響壞的單位，對其單位及其主要負責人作出相應(yīng)的組織處理。對綜合評定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟政治處罰。

第九條 本實施辦法由鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制責任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

第十條 本實施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會 二○○九年三月十五日

第二篇：機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制實施辦法，機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法。

一、把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯，范文《機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法》。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

第三篇：機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制實施辦法。

一、把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

第四篇：機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法

機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制考核實施辦法

為進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號《....》，特制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制實施辦法。

一、把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨組每年對單位黨風廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和日常工作。

二、認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織一次黨風廉政學(xué)習(xí)教育活動，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任，組織有關(guān)部門嚴格按要求完成上級部署的各項黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認真實行政務(wù)公開，對人事、利益分配、接待費開支等事項做到完全公開，認真接受群眾監(jiān)督。

五、認真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴格按要求召開黨組和黨員民主生活會，認真開展批評和自我批評，確保民主生活會質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無違法違紀現(xiàn)象。

八、負責人下基層時，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制的實施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

第五篇：黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

黨風廉政建設(shè)責任制責任追究實施辦法

為加強黨風廉政建設(shè)，強化責任追究，確保黨風廉政建設(shè)各項制度得到有效貫徹落實，現(xiàn)根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》制定本辦法。

一、責任追究的原則

實施黨風廉政建設(shè)責任追究，應(yīng)堅持以下原則：

（一）堅持從嚴治黨、從嚴治政的原則。必須維護黨風廉政建設(shè)責任制和黨紀政紀的嚴肅性，對于違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，必須認真追究；性質(zhì)嚴重，情節(jié)惡劣的，要從嚴追究。

（二）堅持實事求是的原則。要堅持以事實為依據(jù)，以黨紀政紀為準繩。責任追究必須做到事實清楚、責任分明、程序合法，必須做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究。

（三）堅持集體領(lǐng)導(dǎo)責任追究和個人領(lǐng)導(dǎo)責任追究相結(jié)合的原則。要按照違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為主體,分別追究領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部的責任;領(lǐng)導(dǎo)班子集體違反黨風廉政建設(shè)責任制的,在追究領(lǐng)導(dǎo)班子責任的同時,還必須追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。

二、責任追究的內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，發(fā)生下列情況之一的必須追究責任。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子

1、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查

處或?qū)ι霞夘I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理；

2、違反黨的政治紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律作出錯誤決策，造成重大經(jīng)濟損失或危及國家、集體和人民群眾生命財產(chǎn)安全，造成不良影響的；

3、違反黨的組織紀律，背離民主集中制原則，不能依法、民主、科學(xué)決策，黨務(wù)公開、政務(wù)公開落實不力、措施不到位的；

4、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大違法違紀案件或發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；

5、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部，造成不良影響的；

6、對違法違紀問題和違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為知情不管、瞞情不報、壓案不查的；

7、對管轄單位、部門的黨風廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政情況不履行職責進行監(jiān)督或監(jiān)督不力出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的；

8、不按規(guī)定實行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和實施檢查考核的；

9、其他應(yīng)按黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定必須追究責任的問題。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部

1、違反民主集中制原則擅自決策,或違反法律法規(guī)和上級政策規(guī)定錯誤決策,造成重大失誤或重大經(jīng)濟損失及嚴重不良影響的；

2、對分管單位、部門的黨風廉政建設(shè)和對所屬領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)

干部廉潔自律、廉潔從政情況不實施有效監(jiān)督、檢查，對違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為不糾正或糾正不力出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題的；

3、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，虛報浮夸、弄虛作假的；

4、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗黨風廉政監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、投訴人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；

5、沒有認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制，直接分管范圍內(nèi)發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；

6、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件和明令禁止的不正之風問題不及時報告，群眾反映強烈的問題不能及時處理，或者不組織、不配合有關(guān)部門進行查處造成不良影響和嚴重后果的；

7、對黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的違法違紀問題和違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為失察、失教、失管、失查，導(dǎo)致管理對象出現(xiàn)嚴重違法違紀的；

8、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響,或者對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴重違紀違法知情不管、不制止、不報告的；

9、對上訪、投訴、舉報事項推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)的，或因處理信訪事項作風粗暴、方法簡單造成嚴重后果的；

10、其他按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定必須追究責任的問題。

三、責任追究的方式和種類

責任追究的方式包括組織處理和黨紀政紀處分。

領(lǐng)導(dǎo)班子承擔和追究責任的種類包括：

（一）誡勉談話；

（二）取消評先評優(yōu)資格；

（三）通報批評；

（四）整頓調(diào)整；

（五）追究主要負責人黨紀政紀責任。

領(lǐng)導(dǎo)干部承擔和追究責任的種類包括：

（一）誡勉談話；

（二）書面檢查；

（三）取消評先評優(yōu)資格；

（四）通報批評；

（五）組織處理；

（六）引咎辭職、責令辭職、免職；

（七）黨紀、政紀處分。

四、責任追究的程序

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政責任制實施責任追究，按下列程序進行。

（一）責任追究的提出

1、上級機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)對已發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風廉政

建設(shè)責任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進行查處。

2、政工部門對違反黨風廉政建設(shè)責任制行為，應(yīng)追究責任的，應(yīng)按照干部管理權(quán)限依照處分程序追究責任，處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。

3、紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)方面提出的實施責任追究的意見或建議，應(yīng)向黨委提出處理意見，作出處理決定。處理結(jié)果及時通報有關(guān)部門或單位。對查處不力的，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、政工部門應(yīng)追究下級紀檢、政工部門負責人的責任。

4、各部門在述職述廉、考核時，發(fā)現(xiàn)所管轄范圍出現(xiàn)的違反黨風廉政建設(shè)責任制的行為，應(yīng)及時向上級黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)報告，并責令本單位、本部門紀檢監(jiān)察機關(guān)或政工部門實施責任追究。

（二）責任追究的實施

1、對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予黨紀政紀處分的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《法院工作人員處分辦法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》關(guān)于查處違反黨紀政紀處分案件的程序，由紀檢監(jiān)察機關(guān)或任免機關(guān)作出處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予調(diào)整班子、調(diào)整工作崗位、責令辭職、免職等組織處理的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)會同政工部門提出處理意見，并報黨委同意后，按干部管理權(quán)限

由政工部門負責實施。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制，需要給予責令書面檢查、誡勉談話、通報批評、取消評比先進資格、責成召開指定內(nèi)容專題民主生活會的，由黨委作出決定，并由紀檢監(jiān)察機關(guān)或政工部門負責實施。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好組織協(xié)調(diào)，切實把黨風廉政建設(shè)責任制責任追究落到實處。對不按本辦法落實相關(guān)責任的，應(yīng)當追究有關(guān)黨組織和職能部門以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

本辦法自下發(fā)之日起施行。