第一篇：機關黨支部工作匯報提綱

合肥市土地儲備中心機關黨支部

工作匯報提綱

（2010年1月25日）

夏書記率市直工委工作組來我中心檢查指導工作，體現了市直工委對土地儲備中心工作的重視和關心，也是對我們的鞭策和促進，首先我代表中心黨組和全體干部職工對夏書記一行表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我匯報兩個問題:

第一，簡要匯報一下土地儲

備中心的基本情況

合肥市土地儲備中心是從原市國土資源局土分離出來、經市政府批準組建的市直參照公務員法管理的事業單位。主要承擔合肥市市轄四區的土地收購、整理、儲備、一級開發和上市等方面的工作。機關設黨支部1個，書記1名，委員2名。現有黨員13人，其中預備黨員2人，劃分為3個黨小組。參加過市直工委培訓的入黨積極分子6人。

第二，機關黨支部工作開展情況

，合肥市土地儲備中心機關黨支部在市直機關工委和中心黨組的領導下，緊緊圍繞“大合肥、大儲備”戰略目標，以加強黨的凝聚力、戰斗力為重點，以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，為積極推進土地儲備工作提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、以“學習實踐科學發展觀活動”為著力點，加強思想建設，為土地儲備工作持續快速發展提供思想保證

一是認真抓好理論武裝。今年以來，黨支部把理論學習作為提高黨員干部綜合素質的基礎工程來抓，以抓學習來促使黨員干部善于研究土地收儲工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作。以市直工委理論學習計劃為依據，分別制定了季度、月學習計劃，劃定了學習內容，明確了集中學和自學時間，規定了學習標準，確保了理論武裝落到實處。先后為每名黨員干部購買下發了《總書記同志在紀念改革開放三十周年紀念大會上的講話》、《六個“為什么”（對幾個重大問題的回答）》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等學習材料，及時將報刊雜志上刊載的最新理論文章匯編成冊發放，為黨員干部理論學習提供了必要的保障。

二是深入開展學習實踐科學發展觀活動。今年以來，我們緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動這一契機，通過支部黨課、專題組織生活會、解放思想大討論、體會交流等多種形式，有力推動了活動的深入開展。黨員領導干部充分發揮表率、示范、引導作用，努力做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學習，帶頭開展專題調研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。4月3日，中心黨組書記、主任高國忠同志在精心準備的基礎上，結合學習實踐科學發展觀活動，以“合肥的昨天、今天和明天”為主題，親自為中心全體黨員干部上了一次黨課。

三是圍繞保增長、促發展這一中心任務，深入開展“四服務（服務企業、服務項目、服務基層和服務改革）”主題實踐活動。黨支部把“四服務”主題實踐活動作為黨建工作圍繞中心、服務大局的重要載體，帶領廣大黨員干部積極投入活動。中心黨組成員、紀檢組長、機關黨支部書記解玉龍同志駐點民營企業百商集團，幫助企業抓黨建、抓生產、排憂解難，6月30日，還組織全體黨員干部到百商集團參觀學習并與該企業黨員同志共慶建黨88周年。認真落實上級指示，積極與基層黨組織進行對接互助。10月27日，與瑤海區車站街道濉溪東路社居委簽定了對接共建協議，針對社居委提出的“互聯網速度慢、下載文件和學習資料極不方便，小區內沒社居委辦公用房，物業費過高、社居委難以承受”等問題，中心黨支部派專人多次多方協調，目前問題大多得到解決。

四是深化學習型機關建設。以黨員為重點，以黨支部學習為基礎，結合土地儲備中心的實際，積極引導黨員干部學習現代經濟、城市規劃、工程預算、建筑監理、法律法規等知識，加強履行崗位職責所必須的知識和技能培訓，不斷增強廣大黨員的學習能力、實踐能力、創新能力。建立并堅持期刊傳閱制度。先后邀請了省建筑設計院院長左玉瑯作題為《貫通南北交通，重樹老城形象——合肥人民廣場北地塊發行概念設計》的講座，省建筑科學研究設計院建筑師江海東作題為《如何用建設設計的手法體現土地的價值》的報告。同時，本單位外出考察的同志每次回來后，都要向全體黨員干部匯報考察成果和體會。此外，為保障大家學習新知識，中心定期推薦與業務聯系緊密的上架新書并發放購書卡，要求堅持“每天讀書一小時，每月閱讀一本書”，大大激發了黨員干部的學習熱情，讀書學習蔚然成風。

二、以落實黨建目標責任制為抓手，大力加強組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用

一是狠抓了組織建設。認真做好了黨支部的改選，對照市直工委《黨的工作目標考核細則》，進行了細致的分工，明確了責任。本著“便于開展活動、便于培養積極分子”的原則，重新劃分了黨小組。按照市直工委的統一安排，派出人員到黑龍江、云南等地學習考察基層黨組織建設的好做法、好經驗。“7.1”期間，有一名黨

務工作者受到了市直工委的表彰。

二是狠抓了黨員的教育管理。積極探索黨員教育管理新途徑，建立了黨支部及黨員信息庫，嚴格規范了黨費收繳、管理與使用，認真落實發展黨員公示制和“票決制”，今年以來共接收新黨員2名，認真培養入黨積極分子，并選送參加培訓，不斷強化黨的基礎知識和黨性修養。目前共有6名入黨積極分子參加過市里組織的培訓。

三

是狠抓了“講黨性、重品行、作表率”活動的開展。按照市里的總體部署，繼續抓好“講黨性、重品行、作表率”活動的深化、拓展，重點在解決好政治上的堅定性、思想道德上的純潔性、行為上的先進性，圍繞樹立可信、可靠、可敬、可親的形象，著力在解決突出問題、推進改革創新、提升素質能力、務求實際效果上狠下了功夫。

三、以《—2012工作規劃》為依據，大力加強反腐倡廉建設，努力樹立機關和黨員干部良好形象

一是狠抓反腐倡廉教育。組織集中學習了《黨章》、《十七大報告》、中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委九屆四次全會精神以及反腐倡廉有關文章和文件。廣泛開展“典型引廉”活動。認真學習王瑛等同志的先進事跡。組織黨員干部觀看了反映王瑛先進事跡的話劇《紅葉旅途》。認真堅持任職前“廉政談話”，新任職同志書寫“廉政感言”，中心建立了廉政檔案。12月25日，專門召開警示教育大會，宣讀原馬鞍山市國土局局長王海風《向黨組織作最后一次懺悔》，觀看《在僥幸中走上墮落》、《貪婪的代價》等電教片，為黨員干部提前接種“反腐疫苗”。

二是狠抓制度建設。今年以來，我們緊緊抓住制度建設鞏固年的契機，對土地儲備工作進行了廣泛深入調研，找出了困擾土地儲備事業發展的問題和結癥，采取了一系列行之有效的措施予以解決和完善，并及時總結經驗，把好的做法上升為制度，初步構建了土地儲備制度體系，使工作逐步走向了制度化、法制化軌道，“以制度管人、以制度辦事”已成為中心全體同志的自覺行動。自年初以來，先后制定了《合肥市土地儲備業務流程》，強化了對土地儲備工作的全程管理和環節管理；制定了《合肥市土地儲備中心財務制度》，規范了土地儲備資金使用，初步構建了資金風險防御機制；制定了《土地上市資料移交程序》，明確了國土資源局與土地儲備中心部門之間的工作銜接；制定了《儲備土地測繪規定》，確保了儲備土地測繪質量和技術成果應用；制定了《儲備土地評估管理辦法》，約束了評估機構的行為；制定了《儲備土地看護管理辦法》，加強了儲備土地權益保護；制定了《儲備土地檔案管理規定》，確保了儲備土地檔案的齊全、完整和準確。

三是狠抓反腐倡廉。今年以來，我們把反腐倡廉工作滲透到業務工作之中，著力提升土地儲備部門廉潔、公平、公信、高效形象，及時糾正不正之風。如，在迎接中博會景觀整治過程中，我們在城市多處儲備地塊顯目位置打出了“三國故里”“包公故鄉”等公益廣告和“干干凈凈做人、干干凈凈上市”、“土地升值、干部保值”等廉政宣傳廣告，與此同時，建立了審計庫，積極推行現場監理、跟蹤審計制度，力求少投入、多辦事，保護干部，確保資金的安全和效益的發揮，據初步統計，今年在土地收儲、拆遷安置、景觀整治等工作中，經嚴格審計，核減資金支出近千萬元。此外，在上半年中心對內設機構職能調整、干部輪崗和下半年提拔任命6名中層干部這兩項工作中，始終堅持以紀律作保證，并通過大量的思想教育和談心活動，使廣大干部職工遵守紀律的意識明顯增強，確保了工作、交接兩不誤，增強了工作成效。

四、以黨支部為核心，充分發揮群團助手作用，為各項工作營造合力

一是充分發揮群團組織在機關建設中的作用。以宣傳、落實《合肥市機關工會工作辦法》和《合肥市機關工會參與單位內部事務民主管理的意見》為契機，不斷提高工會工作水平。今年以來，先后組織機關干部到大圩鄉參加社會實踐活動，體驗“農家樂”，感受豐收喜悅；“3.8”節期間，組織婦女同志外出參觀學習；年底前，組織全體人員進行了體檢。遇干部親屬生病、去世，都能在第一時間前往撫慰，深受廣大干部職工的好評。

二是認真開展文化體育活動。全體人員一人不漏積極參加市里組織的合唱比賽、登山比賽，40%以上的同志報名參加了市直機關第三屆運動會，并獲得優秀組織獎。集體組織觀看了電影《建國大業》。鼓勵干部職工積極參加各類有益身心健康的興趣愛好組織，廣泛開展機關文化體育活動，為促進和諧機關建設做出了應有的貢獻。

三是扎實開展扶危濟困活動。嚴密組織“送溫暖、獻愛心、慈善一日捐”活動，接市直工委文件后，我們在第一時間組織發動中心全體員工捐款濟困，共募集捐資4900元。

支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在市直工委的指導下進一步改善。

2010年我中心機關黨支部工作的指導思想是：圍繞中心工作，認真落實科學發展觀學習活動的長效機制，鞏固和擴大整改成果，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創優，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，為我中心各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證。

一是進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果。建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制，繼續加強制度建設，繼續抓好整改落實工作。

二是切實加強黨風廉政勤政建設。組織全體黨員干部繼續認真學習兩個條例和有關黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，認真履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關風尚。

三是進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設。努力搞好黨建宣傳工作，繼續做好發展黨員工作，進一步提高黨員責任意識，做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立完善檢查、評比、表彰的激勵機制，促使黨員更好地發揮先鋒模范帶頭作用。

四是進一步加強支部自身建設。全面開展構建以“學習型、創新型、服務型、效能型、清廉型、和諧型”機關為內容的創建“六型”特色黨組織活動，積極探索黨務公開的新途徑，不斷加強制度建設，積極做好基層經常性的思想工作，充分發揮黨員在機關工作中的先鋒模范作用。

五是加強黨的作風建設，樹立機關良好形象。始終把維護好、實現好、發展好人民群眾的利益，作為土地收儲工作的出發點和落腳點。依靠制度加強黨的作風建設。進一步加大監督力度，進一步加強工作法規制度執行情況的監督檢查，堅決維護法規制度的權威性和嚴肅性。

第二篇：2018機關黨支部工作要點(精品)

**機關黨支部2018年工作要點

2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年。機關黨建工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，深入落實新時代黨的建設總要求，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“四大工程”為載體，以提升機關黨支部組織力為目標，統籌推進機關政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提高機關黨建工作質量，為推動中心工作提供堅強組織保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫

1.加強政治建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞“十個深刻領會”“六個聚焦”，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把學習成果轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力推進政治文化建設，教育引導全體黨員認真踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀。

2.把握學習重點。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習黨的十九大報告和黨章，認真組織學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，充分運用《黨的十九大報告輔導讀本》和《黨的十九大報告學習輔導百問》等輔導材料，運用好《將改革進行到底》《法治中國》《大國外交》《巡視利劍》《輝煌中國》《強軍》《不忘初心、繼續前進》等電視專題片，增強學習實效。

3.開展全員輪訓。從1月份開始，在市委黨校舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，對黨員進行全員輪訓，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，在服務大局中堅定政治方向，在聚焦主業中把握職責定位，在穩中求進中積極擔當作為，為提升新時代黨建質量提供保證。

二、扎實開展“四大工程”行動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化

4.實施學習機關創建工程。一是加強學習型機關建設。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習、每兩周舉辦一次業務講壇、每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學習、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討。二是加強業務培訓。堅持“缺什么補什么、干什么學什么”，以組織工作政策法規為重點，適時舉辦專題業務講座。著力打造專業化、復合型隊伍，開展經常性崗位練兵活動，加強基本功訓練，爭當行家里手。加大“走出去”培訓力度，根據工作需要適時舉辦專題外出培訓。三是加強實踐鍛煉。結合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，選派干部參與駐村蹲點、結對幫扶等工作，積累基層工作經驗。

5.實施效能機關創建工程。一是嚴格督查督辦制度。落實重點工作任務責任分解制，做到責任領導、責任科室、責任人“三明確”，工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，實行臺賬式管理，月計劃、月督辦，推動工作落地見效。二是培育良好工作作風。教育引導黨員干部倡導馬上就辦、精益求精的理念，提高辦公、辦文、辦會、辦事精細化水平。

6.實施創新機關創建工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，通過理論務虛、學習研讀、心得交流等方式，促進黨員干部提高政治站位，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措。廣

泛開展“金點子”征集等活動，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。

7.實施清風機關創建工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。規范辦事程序和制度，嚴格落實首問責任、流程公開等制度，督促黨員干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺置身于紀律約束之下。加強廉政文化建設，打造“一句話承諾”“我的廉政格言”等載體，積極開展“好家庭、好家風、好家教”創建活動，抓好廉政文化長廊建設。

三、以提升組織力為重點，進一步加強黨支部建設 8.堅持“三會一課”制度。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支委會和黨小組會，每季度至少上一次黨課。認真落實黨支部每月10日“支部例會”制度、黨小組每月15日“小組黨日”制度，每季度組織召開一次“主題黨日”黨員大會，同步舉辦“主題黨課”，由部領導班子成員輪流備課講課。建立“三會一課”全程紀實臺賬，認真落實組織生活計劃和報備、黨員出勤登記等制度。認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等制度，嚴肅開展批評

和自我批評，營造風清氣正的良好政治生態。

9.加強黨員隊伍建設。全面推行黨員全程量化管理機制。充分發揮黨小組主體作用，認真組織開展黨員分類量化考評，結合民主評議黨員，推動全程量化管理機制落到實處。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，建立健全黨內關懷、激勵、幫扶機制，幫助黨員解決實際問題，維護和調動好全體黨員的積極性、主動性、創造性。認真落實意識形態工作責任制，持續開展中國夢和社會主義核心價值觀學習教育。加強精神文明建設，積極參與黨員志愿服務等活動，推動文明單位創建。

10.加強支部班子建設。認真學習貫徹黨章，嚴格落實黨建工作責任制，履行好全面從嚴治黨責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責。認真貫徹落實《中國共產黨黨務公開條例》，按要求做好黨務公開。充分發揮黨小組長作用，抓好黨小組活動方式創新，提高機關黨建工作質量。

****機關黨支部 2018年1月15日

第三篇：機關黨支部工作職責

機關黨支部工作職責

一、負責組織機關全體黨員學習宣傳黨的路線、方針、政策，并保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定的貫徹落實;

二、支持和協助本單位完成所擔負的工作任務;

三、負責機關干部的思想政治工作，組織機關黨員干部的政治理論和業務知識的學習，全面提高黨員干部素質;

四、負責黨員的教育、管理和監督工作，督促黨員履行義務，嚴格執行黨的紀律，加強機關黨風廉政建設;

五、認真開展機關服務品牌創建工作，推進機關精神文明建設;

六、開展對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用;

七、領導機關工會、女工小組等群眾組織，指導并支持他們依照法律和各自的章程獨立自主地開展工作;

八、負責起草支部文件及領導講話;

九、完成團市委黨組和上級黨組織交辦的其他工作任務，機關黨支部工作職責，管理制度《機關黨支部工作職責》。

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第四篇：工作匯報提綱

篇一：如何撰寫匯報提綱 匯 報 提 綱

——“匯報提綱”也是總結的一種形式，是向上級或者上級領導人匯報工作的時候使用的一種公文。

——“匯報提綱”就是要寫清楚工作情況，經驗體會，問題教訓，今后打算，以及需要上級領導幫助解決的一些問題和意見建議。——“匯報提綱”分兩種。一種是作為向領導口頭匯報時所自己用的，這樣一種簡明顧要的，要點是的，工作記載，它不是給別人看的，是在自己口頭匯報的時候用的，這種“匯報提綱”，不是我們說的作為一種公文的“匯報提綱”。我們說的公文的匯報提綱，它就是以文字形式、書面出現的，也可能和口頭匯報同時使用，也可以單獨使用。同時使用的時候，要事先呈送給所匯報的對象，領導機關來的同志或者是領導人。匯報提綱的這種文字版本，它要求我們不是按照自己在本子上或者自己用的紙上寫那么幾條，有時候自己寫，只寫幾個關鍵詞就作為自己一個使用的一個匯報提綱，也是可以的，但是要呈送給匯報的對象所用的這個匯報提綱，必須是書面化的公文格式，符合公文格式的這種寫法文體，所以匯報提綱它和工作總結是有很多共同的地方，事實上它是

1把總結和請示集中在一起。因為我們匯報工作除了要領導知道我們做的怎么樣，還要讓領導幫助我們解決一些我們的困難或者給領導提一些建議，下一步應該怎么做，怎么來（這個）我們這個單位在上級領導下做的更好，需要上級在統一部署方面做出一些什么要求，在對我們個別指導方面做出一些什么樣的行動，這些都是需要向上級逐一請示的內容，所以事實上是總結各請示的結合體。所以匯報提綱（呢）一般來分為兩個部分或者三個部分。如果分成兩個部分。

第一部分就是我們工作的情況。另一部分需要領導幫助我們解決的問題或者和我們向領導提出的建議。作為建議呢就可能面更廣一些，就是希望上級機關在整個面上的領導方面、指導方面作出一些改進，哪些改進。這是分兩部分的一種寫法，這是適用于在時間比較短的，篇幅比較短的這樣一種匯報提綱的寫法。如果匯報的時間比較長，我們書面的稿子就可以長一些，那么我們就要可以分成三個部分。第一部分就是我們這個單位的基本情況和我們這項工作承擔這項工作的背景情況，我們這個單位一共有多少人，我們設多少機構，我們有多少經費，我們有多少我們的管理資源，我們這項工作以前做到什么程度，現在開始的時候是一個什么樣的基礎，這是第一部分。第二部分呢就講我們開展這項工作整個的過程，以及它的做法、效果。第三部分呢就是我們還需要領導在哪些方面幫我們解決一些問題，我們這項工作才2能做得更好或者給領導提出建議，這分成三個塊。那么核心的問題仍然是兩條，既是分成三塊寫也是兩條，一個就是工作情況，一個就是需要領導解決的問題。

匯報提綱的撰寫要把握兩個統一。一個是靈活性與原則性的統一。靈活性就是什么呢？這個文體它和其它的文體有一個很大的不同，它不像請示、簡報、那樣的，指向性非常明確，就你只能在這個規定的內容當中來組織內容、組織文字，不能超出這種。比如，簡報你就不能夾帶匯報，一些請示就必須寫一件事情的請示，不能講其它事情，我們這個匯報提綱（來），就比較靈活，我們需要領導解決的問題可以是一個，也可以是兩個三個四個都可以，這個具有很大的靈活性，我匯報的情況也可以把成績說得多一些，也可以把我們的體會說的多一些，這都沒有固定的格式，這是靈活性。原則性呢？就是要把握這個文體的基本原則。就是我們是下對上的，這從口氣到內容，都要把握好這個分寸，我們必須包含兩塊核心內容。一個是工作的情況，包括經驗和教訓，今后的打算；另一塊就是需要上級幫助解決的問題，這是匯報提綱必須要寫的，如果領導來了你只匯報你的工作情況，取得的成績，沒有提出向領導這個的需要解決的什么問題，提點建議，這就不叫“匯報提綱”了，這是它的原則性。

我們要把靈活性和原則性統一起來。就是既要針對具體事情，我們做的事情它需要從那幾個角度來匯報，每件事情 3是不一樣的。比如說，我們匯報一個突發事件，處置以后這個工作情況的匯報。上級領導來了我們這個事情剛剛處理完一個礦難，那么我們首先要匯報的是礦難當中死傷人員，確確實實到目前為止是多少人，這必須是就先，因為以人為本是我們的基本原則，領導最關心這個問題，然后講我們采取了什么應對措施，救援隊伍派了多少去，效果怎么樣，然后講我們估計什么時候就可以把這個問題全部解決，這是一種匯報的方式。如果領導是屬于另外一種檢查工作，檢查我們搞衛生城市的創建來了聽取匯報。那我們匯報的時候來，就可以從我們本地區近幾年來的經濟社會的全面發展情況講起，講到創建衛生城市的具體做法，可以從大往小，一二三四五介紹、匯報。這是，就是靈活性，可以說我們根據不的同匯報的內容匯報的對象來決定，但是呢？我們要掌握好原則性，領導給你多少時間，你就要匯報多少時間，不能拖踏，領導說：“只有20分鐘匯報”，你絕對不能匯報到25分鐘，這是一個原則問題，至于你怎么用這20分鐘這個里面有巨大的空間；還有一個統一，就是共性和個性的統一。我們要反映我們普遍情況，總體情況，又要匯報個別突出情況和典型案例，要使共性和個性相統一，不能全部匯報面上的，報了一堆又一堆數字，講了一條又一條的道理，最后沒有一個具體的概念，這個匯報就是失敗的，要有共性和個性的統一，這是匯報提綱。

4篇二：近期工作匯報提綱近期工作匯報提綱

2010年11月5日，我調任招商局，主持招商局全面工作，現將2010年11月至2011年3月這段時間開展的主要工作匯報如下：

一、2010年工作簡要回顧：

（一）11月9日，組織召開了招商局全體職工及外單位掛職招商人員大會，全面總結分析了全旗招商引資工作所面臨的機遇和挑戰，肯定了高占東同志一年以來的工作成績，對今后的工作方向進行了全面梳理，要求班子成員各司其職，求真務實，務必完成2010年市里下達我旗的招商引資責任目標。

（二）11月20日,組織全局干部職工前往翁牛特旗玉龍工業園區考察，分別走訪了鴻宇精密機械有限公司、金土地滴漏設備公司、赤峰玉龍服裝有限公司等多家企業，認真參觀了車間的工作流程，與一線的工人進行了交流，借鑒了翁牛特旗招商引資的經驗并加以推廣，針對我旗資源、產業、環境、政策對招商引資工作進行了總結。

（三）11月30日—12月12日，局領導班子牽頭，率領全局人員對9個蘇木鎮政府、2個街道辦事處進行了督查考核，分別統計了現有企業的基本情況和今年在建項目情況，及時掌握情況、分析動態、發現問題。

（四）與赤峰畫報社策劃2011年《巴林左旗投資合作指南》，現已經過了第三稿的修改。與浙江浩州集團建設招商局網站，預計下月中旬底建設完成。為了提高招商局工作效能，要求辦公室制定了簽到簿、客商接待記錄冊、車輛管理辦法細則、項目洽談手冊等。

（五）就任以來多次隨旗領導外出赴東北地區、北京、呼市上門招商并考察掛職招商人員的具體工作開展情況。參加“駐京中外企業投資內蒙古行”等各類經貿會、洽談會、對接會。赴蒙西水泥總部與企業主要負責人交流洽談年產100萬噸水泥生產線項目、與蒙清公司總經理劉三堂洽談了雜糧豆種植、加工項目。與山東國群化工洽談了石灰石造紙項目。1月20-1月26日前往北京、天津、淄博、煙臺、大連、濟南考察慰問了掛職招商企業，分別與天津鋼結構建筑公司、順豐快遞、國群化工、山東鋁業、魯蒙水泥、華營服裝有限公司等企業針對我旗的地域和優勢資源進行了深入洽談。

2010年各蘇木鎮、街道辦、旗直各委辦局共引進（新建、續建、擴建）項目82個，實際到位資金36.12億元，完成旗里下達任務指標的100.3%，同比增長24.55%。

二、2011年工作開展情況：

（一）年初江蘇雨潤集團有意來我旗考察驢、羊存出欄情況，2月16日，我局積極配合旗農牧業局對左旗、阿旗、敖漢進行了實地考察，為引進年屠宰100萬只羊、5萬頭肉驢項目提供了第一手詳實資料。2月21日，與華能（承德）風力發電有限公司初步洽談了我旗的風力發電項目并組織考察了白音諾爾、烏蘭達壩風場。機械加工項目、紡織服裝加工項目、氟化工項目、新華書店文化廣場開發項目、魯蒙水泥項目、編織袋項目、蓄電池項目都在進一步洽談中。

（二）2月17召開局領導班子會議，討論并通過了2011年懸賞招商項目和獎勵資金，并上報兩辦已審核通過，全局上下立即開展了懸賞招商宣傳動員工作，通過電視、廣播、報紙、宣傳車、招商局網、林東一中網、巴林左旗政府網等各種媒介全方位進行宣傳，收到了較好的效果。

（三）按照招商局的職能定位，通過全局大會討論一致通過，科學的調整了各部室，優化了人員配臵，分別設臵了局辦公室、投資合作部、信息咨詢部、統計考核部，調整后各部室分工明確、各司其職，突出了招商引資的工作重點，有利于在今后的工作中全面協調、統籌兼顧。

三、2011年工作思路：

（一）由招商引資向招商選資轉變。今年的工作重點主要放在懸賞招商項目和旗里重點推進項目有的放矢、突出重點。只有實現了這個轉變招商工作才會有新突破。

（四）加強機關制度建設和隊伍建設。

制定招商局的考核獎勵辦法，分別通過考勤考核、信息考核、招商考核三方面來激發全局干部職工工作的積極性和創造性。提高招商局機關工作效能，打造招商局單位文化。

2011年我局會在旗委、旗政府的領導下，積極應對挑戰、奮力攻堅克難，邁出招商引資嶄新的步伐，為實現2011年目標任務，經濟強旗而努力奮斗。篇三：個人工作總結提綱及范例

個人工作總結提綱及范例 【個人年終總結提綱】 開頭

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

三、主要經驗和收獲

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

五、聽取員工的意見

六、存在的不足

七、下步的打算 結尾

【個人年終總結范例】 xxxx年個人年終工作總結

xxxx 年就快結束，回首xxxx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 xxxx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，xxxx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在xxxx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）在xxxx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）xxxx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度2011年下半年，行政部組織召開了xxxx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面： 1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情

第五篇：工作匯報提綱

工作匯報提綱

行局長、楊書記是我們西電的新領導，我把制管廠概況簡單的介紹一下，制管廠是局屬集體企業，擁有固定資產310萬元，從業人員40人，其中國家職工13人，專業生產Ф200～1500各種型號的鋼筋混凝土排水管及其他預制件。年產量可達500萬元，產品質量符合GB/T11836-2009標準，并于2009年10月取得國家工業品許可證書，產品銷往蘭州、臨夏、景泰、白銀、靖遠和蘭州新區等地，并且得到用戶質量上乘的一致好評，為企業可持續發展打下了很好的基礎。

今年的工作：

我們廠在管理局黨委的領導和幫助下經過企業職工的辛勤努力，全面完成了管理局指定的工作目標任務，上交管理費及職工的五險一金全部交清，較好的保障了職工的合法權益，生產期職工月工資達3200元，沒有拖欠職工工資現象。

存在的問題：

1、貨款欠賬嚴重，資金周轉困難。

2、生產原材料及勞動力上漲過快，市場競爭激烈。

3、生產周期一年僅8個月，很難最大限度的發揮企業效益。

目前工作安排： 目前我們按照管理局黨委紀字（2013）1號文件精神，積極做好來年生產準備工作。

1、檢查維修生產設備。

2、儲備主要生產資料。

3、回訪新老用戶，采集市場需求信息。本月10日，我廠已與太平洋甘肅分公司蘭州新區工地簽約280萬元供貨合同，為來年生產安排打下了良好基礎。

綜上所述，我們要更進一步加倍努力工作，在管理局黨委的領導下，認真學習領會貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，盡職盡責，攻堅克難，逐步將制管廠打造成一個初具規模、具有較強市場競爭能力的企業。

二零一三年十二月十七日