第一篇：化育小學黨支部簡介

化育小學黨支部簡介

化育小學黨支部現有正式黨員22名（退休黨員5名），由張國豪同志擔任黨支部書記，葉巨干同志擔任支部副書記，廖碧娥同志擔任紀檢委員，賴豆芳同志擔任宣傳委員，何玲玲同志擔任組織委員。支部黨員均是學校的骨干教師，多名黨員獲得市、區級榮譽稱號。

學校黨支部堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，堅持開展群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞學校整體發展思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，扎實開展創先爭優活動，努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發有為、勇于創新的班子隊伍，打造一支具有現代教育理念、教藝精湛、師德高尚、一專多能的教師隊伍，積極深化課堂教學改革，全面實施素質教育。加強基層黨建工作，增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，多次獲得區教育系統先進黨支部和區文明單位榮譽稱號，為學校健康、穩定、可持續發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

第二篇：黨支部簡介

**路政大隊黨支部簡介

**路政黨支部成立于2006年7月，支部共有黨員9人，平均年齡37歲，全部具有大專以上學歷。是一支精神面貌好、文化素質高、富有朝氣的黨員隊伍。

今年我隊被分局黨委確定為服務型黨組織建設示范點，我隊以黨的十八大，十八屆三中、四中全會、總書記系列講話精神為指導，貫徹落實廳局黨委工作部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。以基層黨組織規范化建設為基礎，以黨建示范點建設活動為抓手，切實提高分局各級黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，我隊充分認識創建服務型黨組織的重要意義，圍繞深化分類改革、促進公路管理事業發展搞好服務，發揮示范點的示范、帶動、輻射作用，緊密局黨委關于加強服務型黨組織的實施意見，為建設 “四個交通”、“六個公路”的目標提供堅強的組織保證。

通過開展黨建示范點活動，著力創新符合實際的工作方法和實現目標任務的新途徑，總結實踐經驗和運行規律，建立科學有效的長效機制，創建“學習型、服務型、創新型”黨組織，特別是突出黨組織的服務功能。圍繞交通運輸廳黨委提出的以“傾情服務、惠民交通”為主題的“五有一好”黨建服務品牌和局黨委提出的以“路暢人和、服務發展”為主題的黨建服務子品牌，積極建設具有分局特點的“暢通** 服務**”的黨建服務子品牌，大隊以“立足服務、規范管理”作為黨建服務子品牌，努力做到 “五有一好”（有名稱、有標識、有內涵、有承諾、有措施，黨組織和黨員作用發揮得好）黨建。大隊黨支部要圍繞這個主題，依托固有載體，創建自己的服務品牌。積極打造黨建工作的亮點，形成亮點示范、整體推進的工作局面，切實提高黨建工作科學化水平。

第三篇：黨支部簡介

管網管理部黨支部簡介

管網管理部黨支部直屬于西寧供水（集團）有限責任公司黨委，現有正式黨員25名，設支部委員5名，其中支部書記1名，組織委員、紀檢委員、宣傳委員、青年委員各1名。管網管理部黨支部在上級黨委的正確領導下，深入開展支部建設創建活動，鞏固和擴大黨員先進性教育活動成果，建立和完善長效管理機制，加強和改進黨建工作，取得了較好的成績。

學習教育方面：管網管理部黨支部政治學習制度健全，學習有計劃、有紀錄、有落實、有檢查、有總結、有心得，堅持黨員每月學習4次，職工每月學習2次。中心結合黨員先進性教育的成果，形成保持共產黨員先進性的長效機制，并建立件全了有關制度。堅持做好職工的思想政治工作，發現問題及時處理，并加強職工職業道德教育及行風教育。

專題活動方面：管網管理部黨支部根據上級黨委的工作部署，結合中心的實際情況，開展一系列專題活動，如開展黨員服務進社區活動、開展樹立社會主義榮辱觀、弘揚新風正氣主題講座活動、開展重溫入黨誓詞活動、開展黨員義務勞動活動、開展廉政教育活動、開展結對幫困活動、開展建言獻策活動、開展參觀學習活動等等，以進一步激發支部中心廣大黨員的政治熱情，始終保持奮發向上的精神狀態。

支部建設方面：管網管理部黨支部認真堅持“三會一課”制度，每月召開一次支委會，每三個月召開支部大會，堅決貫徹執行民主集中制原則，班子成員之間精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護

班子的團結和整體效能的發揮。在重大事項決策上，嚴格執行《黨支部議事規則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。嚴格做到了“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求。同時每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，并做好民主評議黨員工作，按時繳納黨費。

管網管理部黨支部根據集團公司黨委的要求和支部工作實際，以“黨員承諾制”為載體，對每個黨員履行承諾的情況進行了不定期的督促檢查，對好的典型、經驗和做法，及時總結，加以推廣。

在組織方面，做到了組織健全。在吸收新黨員時嚴把質量關，吸收培養政治上合格、業務上優秀，確實能做到先鋒模范作用的優秀員工入黨。同時支部加強對工青婦團的領導和指導，發揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用，做好對工、青、婦、團等群眾團體組織的參謀和服務工作。

近年來，部室黨政領導班子團結一心，協作并進，帶領部室全體職工緊緊圍繞集團公司黨委下達的各項目標責任，自加壓力，負重前進，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。近幾年，管網管理部黨支部先后獲得省、市、局及集團公司的表彰，并連續多年獲省、市、局黨頒發的“先進基層黨支部”光榮稱號。

團支部簡介：在管網管理部團支部及上級團委的正確領導下，團支部不斷強化“服務是水務燃氣人的最高宗旨”這一服務理念，以鞏固共青團員意識主題教育成果為牽引，認真落實集團公司團委工作要點，廣泛開展“主題鮮明、形式新穎、面向團員、重在實效”的適合青年特點的活動，努力促進共青團工作的科學

化、制度化和規范化；充分發揮共青團領導、聯絡、教育、培養青年的作用，用宏偉的目標構筑青年的精神支柱，用集體主義凝聚青年，用面臨的機遇與成就鼓舞青年，提高青年的思想素質，激發廣大青年努力的責任感和使命感，為黨支部培養后備力量。

工會簡介：在黨支部的正確領導下和大力支持下，全面履行工會維護、參與、教育、建設的四項職能，緊緊圍繞指揮中心工作的實際情況，思路清晰，目標明確，針對薄弱環節下功夫，高標準、嚴要求，整體推進,使工會工作年年都有新突破，實現了高起步。工會工作本著“貼近中心，服務大局；貼近基層，發揮作用；貼近職工，多辦實事”的原則，圍繞管網管理部的發展壯大規劃和上級工會的目標要求來開展工作，做到議大事、辦實事、抓重點、求實效。努力把工會建成黨政放心、職工信賴的主人之家、愛心之家。

第四篇：文化育警

大力實施文化育警，打造精英警隊

任何行業、團體都有自己獨特的文化。公安文化是全國公安機關人民警察這個群體的自我表達方式，其基本內容表現為警察的內在精神和外在形象。公安文化滲透在公安隊伍建設和業務工作的方方面面。其中包括顯性的警用裝備文化、外在行為文化、內在管理文化，如警察形象、警用設施、警用服飾禮儀、警歌、警徽等，更包括隱性的警察精神文化，如警察心理、警察隊伍精神面貌以及警察的價值觀、道德觀等等。公安文化建設如何才能更好地為警察公共關系建設服務，更好地為公安中心工作服務？文化育警決定一支警隊的基本素質。大力實施文化育警，能夠打造一支精英警隊。

一、實施文化育警的現實意義與歷史意義

黨的十七大報告，準確把握我國經濟社會發展對文化建設的新要求和物質生活改善后人民群眾對文化工作的新期待，作出了興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發展大繁榮的重大部署。公安機關作為社會主義事業的參與者和維護者，其所創造的公安文化，是社會主義文化的重要組成部分。在工作實踐中自覺把公安文化納入社會主義和諧文化建設的大局，不斷創新獨具公安特色的文化，以此豐富和推進社會主義文化大發展大繁榮，不僅是各級公安機關的重要職責，也是新時期加強公安工作和隊伍建設的戰略舉措。

（一）加強公安文化建設，是新時期公安機關切實履行好新的歷史使命的客觀需要。

先進的文化是人類文明進步的成果，也是推動人類社會前進的精神動力和智力支持。公安事業的發展進步，也需要公安文化的強力支撐。在建設社會主義和諧社會的歷史時期，公安機關作為和諧社會的建設者、保障者和促進者，擔負著鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業和促進經濟社會發展的政治和社會責任，責任重大，使命光榮。在新的形勢下，只有大力加強公安文化建設，用先進的公安文化統一隊伍的思想認識，才能培育警察優良作風，塑造警察高尚精神，提高警察全面素養，規范警察執法行為，不斷增強公安機關的吸引力和感召力，使廣大民警自覺做到“立警為公，執法為民”，切實肩負起新時期公安機關和公安民警的歷史使命。

（二）加強公安文化建設，是密切警民關系、促進公安工作發展的有效手段。

文化是人類共同的語言，其來源于人民，為了人民，屬于人民，服務人民，具有廣泛而又深刻的群眾性。同樣，公安工作也離不開人民群眾的支持。保持與人民群眾的血肉聯系，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，是我們一切工作的出發點和落腳點。公安文化，作為公安民警在服務人民群眾的過程中形成的具有警察特色的文化，其根本的特征，就在于利用文化和文藝的形式來宣傳和發動群

眾。實踐也充分證明，由于公安文化本身特有的群眾關注、受眾面廣的特點，對更好地反映警營生活、促進社會各界對公安工作的理解和支持，樹立公安機關和人民警察的良好形象正在發揮著越來越重要的作用。因此，只有大力加強公安文化建設，通過創作更多思想性、藝術性相統一的公安文學藝術作品，開展形式多樣的警營文體活動和警民文化共建活動，才能更好地將公安工作融入經濟社會發展的大局，融入人民群眾之中，最大限度地贏得廣大群眾對公安工作的關心和支持，最大限度地提升公安工作的公信力和親和力，切實形成警愛民、民親警，警為民、民擁警的新型警民關系，營造更加良好的發展環境。

（三）加強公安文化建設，是全面提高民警素質、推進公安隊伍建設的重要舉措。

隊伍建設是公安工作永恒的主題。隨著形勢的不斷發展變化，公安機關的職責定位和工作方式發生了很大變化，新形勢新任務也為公安工作提供了更為廣闊的發展空間。要抓住機遇、把握主動，更好地完成歷史賦予的重要使命，就迫切需要一種體現時代精神、保持昂揚銳氣、充滿生機活力和催人奮進的公安文化。另外，當前信息技術突飛猛進，科技進步日新月異，知識經濟迅速發展，治安形勢不斷呈現新的特點。這種形勢，對公安民警的知識、能力和工作水平都提出了新的更高要求。加強公安文化建設，積極營造濃厚的學習氛圍，激勵公安民警在實踐中不斷提高獨立思考問題的能

力，提高工作創新的能力，提高解決復雜問題的能力，提高做好本職工作的能力，正是適應新形勢和新任務的需要，全面提高民警素質的一條有效途徑。

二、實施文化育警的有效舉措

（一）深化思想認識，切實把公安文化建設置于公安工作的基礎性和先導性的重要位置來抓。

當前，隨著經濟社會的發展，公安工作的任務越來越重，面對的形勢越來越復雜。同時受綜合因素的影響，公安民警的思想越來越活躍，在隊伍教育管理上反誘惑、反腐蝕、反消極思想的壓力也越來越大，僅僅依靠過去那種會議式、說教式、傳統式的理論灌輸，效果不是十分理想。另外公安隊伍的管理要求也越來越高。公安機關如何應對嚴峻的新形勢和越來越多的新挑戰，是我們長期思考的一個重大問題。充分運用傳統手段管理隊伍的同時，關鍵還要有一種公安隊伍內在的牽動力，通過寓教于樂的形式，強化民警的主動參與意識、主動工作意識和快樂工作意識，激發民警的職業榮譽感、集體歸屬感和工作責任感，這個關鍵就是公安文化。我們認為，先進的、優秀的公安文化作為一種精神力量，體現到公安民警的價值取向和行為取向上，它就是一種導向力；體現到公安民警的思想和行為上，它就是一種約束力；體現到公安民警的團結友愛上，它就是一種凝聚力；體現到公安民警對組織的依存和信任上，它就是一種向心力。只有大力加強公安文化建設，堅持用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的精神塑造人、優秀的作品鼓舞人，始終保持正確的、積極向上的導向，才能夠更好地堅定民警的理想信念，統一民警的思想認識，滋養熏陶民警的心靈，提高民警的職業素養，在公安隊伍管理上發揮潛移默化的作用，形成一種巨大的向心力和凝聚力，切實推進公安工作和隊伍建設的健康發展，實現公安工作和隊伍正規化建設的新突破和新跨越。發展公安文化，不僅是對公安隊伍傳統管理模式的一種銜接和傳承，更是一種提升和創新，同時也是公安民警工作潛力、原動力和支撐力的根本所在。必須始終堅持把公安文化建設置于公安工作的基礎性和先導性的重要位置來抓，為公安文化工作開展提供強有力的組織保障。

（二）實施文化育警戰略，完善工作機制體系，積極營造濃厚的公安文化建設氛圍。

以樹立文化理念、建立文化陣地、舉辦文化活動和完善文化設施為抓手，大力實施公安文化建設戰略，為公安工作和隊伍建設提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持。一是立足公安工作實際，確立公安文化戰略，進一步健全完善公安文化體系建設，使公安文化工作走上制度化、規范化的發展軌道。二是積極開展文化活動，豐富民警的文化生活。為更好地引領和激發廣大民警獻身公安事業的熱情，更好發揮每個民警的長處，應制定近期目標和長遠打算，并根據各自工作實際，扎實開展豐富多彩的公安文化實踐活動，展現民警對生活的熱愛、對事業的追求，展示實施文化育警戰略，打造親民公安品牌所取得的成果，展現廣大民警忠誠為民、公正廉明、團結和諧、文明儒雅、英勇果敢、奮發有為的良好精神風貌，樹立親民愛民的良好風范和文明之師的良好形象。三是加大軟硬件投入，完善文化建設的基礎設施。從基層民警的需要出發，科學安排，因地制宜，逐步加大對公安文化基礎建設投入。切實營造良好的文化環境，豐富民警八小時以外的文化生活。另外，還可聘請有關專家、學者經常舉辦民警心理咨詢服務、養生健康等深受廣大民警和家屬的廣泛歡迎的系列知識講座等。

（三）創新公安文化載體，拓寬文化陣地，建設廣大民警的精神家園。

在以文化陶冶民警情操的實踐中，應從貼近民警的工作和生活出發，使文化成為民警自覺的精神需求，成為民警工作生活不可或缺的重要部分。一是加強文化制度建設，提高民警參與意識。將公安文化建設納入到公安隊伍正規化建設的總體部署中，切實明確建設責任，做到了既有長期計劃，又有短期安排。并將各單位的活動情況納入等級化考核，實行嚴格考評。根據不同節日的特點，組織民警開展主題鮮明、體現特色的專題活動。二是加強文藝創作，提高文藝隊伍素質。公安文化的健康發展，使一些有一定專長的民警有了用武之地，同時觀眾也被民警的艱辛、英勇和奉獻，以及多才多藝的優良素質所震撼。通過成功舉辦一系列公安文化活動，實現警民良性互動。三是開拓文化陣地，延伸文化教育空間。如加強

革命傳統教育重要基地建設及開展廉政文化長廊、法制文化長廊、文化學習長廊等活動，將“文化育警”工作延伸到民警的學習生活，體現到隊伍管理和業務工作的方方面面

（四）依托公安文化平臺，積極開展文化交流，大力推進警察公共關系建設。一是注重警民互動，贏得社會各界的理解和支持。每年組織系列主題文化活動，向社會各界展示公安文化成果，提升公安機關在人民群眾中的形象，進一步密切警民關系。二是積極參加各類演出、比賽活動，展示公安新形象。三是舉辦警民聯歡會，奏響人民公安為人民的主旋律。通過各種聯歡及義務演出活動，進一步密切警民關系，樹立公安民警的良好形象。

三、大力實施文化育警，打造精英警隊

當前和今后一個時期，公安文化建設要堅持以培育新時期人民警察核心價值理念為目標，以文化環境建設為牽引，以公安文聯活動為載體，以活躍基層文化為重點，以健全制度機制為保障，全面加強公安文化建設，不斷滿足廣大民警的精神文化需求，不斷提升隊伍的核心戰斗力，努力塑造新時期公安民警的良好形象，為公安工作提供強有力的思想保證、精神動力和文化支撐。

（一）進一步深化思想認識，切實增強抓好公安文化建設工作的責任感和緊迫感。

“三個代表”重要思想把先進文化作為前進方向。黨的十七大報告明確提出“弘揚中華文化，建設中華民族共有精神家園”。周

永康同志強調指出，公安文化建設對凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操、樹立形象，推動公安工作和隊伍建設具有不可替代作用。公安系統歷來有重視文化建設的優良傳統，公安工作的特殊性和抓班子帶隊伍的艱巨性需要大力加強公安文化建設。各級公安機關必須充分認識到，公安文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是公安機關社會定位、價值理念、執法觀念、警務機制等綜合評價的集中反映，是構建和諧警營、和諧警民關系的重要抓手，對統一民警思想、激勵民警斗志、鼓舞民警士氣、提升民警素質、形成核心戰斗力、促進公安工作，具有十分重要的作用。在深化認識的基礎上，要不斷創新理念思路、創新機制方法，大力加強文化建設，努力營造崇尚藝術、追求文明、積極高雅的氛圍，營造用心工作、愉快奉獻、健康生活的環境，激發廣大民警獻身公安事業和建功立業的熱情，增強廣大民警的職業自豪感和集體榮譽感，提升隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。

（二）進一步加強組織領導，為公安文化建設提供堅強有力的保障支持。

一要健全組織機構。要層層建立由一把手任組長的公安文化建設工作領導小組，設立專兼職機構，落實專兼職人員，建立健全黨委統一領導、政工部門組織協調、警種部門具體實施的機制。二要壯大人才隊伍。對文化人才要多重視、多關心、多支持、善養善待，盡可能地為他們的工作、學習、創作提供機會、條件和保障，激發

旺盛的創作熱情，上檔次、出精品。要善于發現和培養有一定特長和志趣愛好的青年民警，采取聘請顧問、授課輔導、跟班作業、參觀考察、選送培訓、帶徒傳授等多種方式，使新人盡快成長成才，使公安文化人才隊伍薪火相傳、后繼有人。公安文化工作者自身也要加強學習，深入生活，既要具有一定的藝術才華，又要具備高尚的精神追求，做到德才雙馨。三要強化保障機制。各級公安機關每年要安排一定的文化建設經費，并納入預算，用于組織開展活動、文學藝術創作和表彰獎勵。各警種部門也要拿出一定經費支持文化活動。要創新思路，采取警企聯辦等方式開展活動，既擴大公安文化的影響力，又彌補公安文化經費的不足。

（三）進一步履職盡責，充分發揮好公安文聯的組織牽引作用。

一要充分發揮秘書處的組織協調作用。公安文聯是一個社團組織，文聯工作由主席、副主席領導，實行秘書處負責制，日常工作由秘書處負責。二要充分發揮分支機構的作用。要根據本地本單位的具體實際成立各類興趣小組，有組織有計劃、定期不定期地組織開展各種活動。要采取印發專刊、在網上開辟專欄等形式，及時反映各地各部門文化建設工作動態，交流推廣經驗做法。三要充分發揮文聯在文學藝術創作方面的牽頭作用和開展大型活動方面的策劃組織作用。善于捕捉公安工作的最新成就、突出戰果和感人事例，通過藝術的形式生動地展現出來，力爭多出作品、出好作品，多獲

獎、獲大獎。要策劃組織和牽頭實施好公安機關的大型活動，尤其是一年一度的警營開放、迎春晚會等大型活動。四要充分發揮文聯在文化人才方面的匯集凝聚作用。文聯及其分支機構要善于在本地本單位內部發現、培養和鍛煉、選拔新人，不斷壯大公安文聯隊伍。同時要分門別類的建立公安文化人才庫，充分激發、調動和發揮好各類人才的作用。五要充分發揮專業團組的作用。社團組織的生命力在于經常組織開展豐富多彩的活動。文聯分支機構下的各專業團組必須根據自身實際，把組織開展活動作為吸引和凝聚人才的橋梁紐帶。作家協會要多組織到基層體驗生活，多創作反映基層民警艱辛不易、反映基層火熱工作生活情景的文學作品；美術書法攝影攝像協會要多組織采風創作活動，用鏡頭、筆頭真實記錄公安機關的奮斗歷程、巨大變遷等珍貴的歷史資料。

（四）進一步突出重點，增強公安文化活動的感召力和影響力。公安文化建設內涵外延豐富、涉及面廣、需要做的工作多，既要整體推進、全面加強，更要集中優勢、重點突破：一要突出抓好警營文化建設。濃厚的警營文化不僅能起到潛移默化、教育熏陶的作用，也能有效提升公安機關的內務管理水平。加強警營文化建設，必須響亮地、旗幟鮮明地把“忠誠、正義、為民、奉獻”作為公安機關的核心價值理念，將其作為公安民警共同的理想追求、價值取向和奮斗目標。其次要十分注重警營文化氛圍的營造，公安機關按照自身的職能特點，根據大眾的審美習慣，突出精神文化、英模文

化、法制文化、廉政文化、科技文化、裝備文化等不同層面的主題，形象、直觀、立體地展示警營文化的主題，凸顯警營的鮮明特色，要給人眼前一亮、耳目一新的感覺。二要突出宣傳文化建設。公安宣傳是公安文化建設的重要組織部分，同時公安文化也必須通過宣傳的方式來推介，才能求得大眾的接受和認可。各級公安機關必須進一步深化對新形勢下加強公安宣傳工作極端重要性的認識，進一步創新機制、整合資源、借助外力、整體謀劃、提升質效，讓公安宣傳活動成為民警與民警、民警與社會溝通交流的重要橋梁和紐帶，讓社會了解公安民警的艱辛與不易，展示公安工作的成效和公安隊伍的良好風貌。三要突出職業文化建設。警察職業文化是警察價值觀和道德規范的集中體現，對培養警察的職業自豪感和集體榮譽感、增強自我約束能力，具有十分重要的作用。加強警察的職業文化建設就是要構建愛崗敬業的精神文化，做到忠于職守、敬業奉獻；構建執法為民的行為文化，做到親民愛民、理性平和；構建和諧奮進的管理文化，做到人文關懷、張弛有度。

加強公安文化建設，就是營造積極向上的警營氛圍，使廣大民警在一種良好的文化氛圍中，去學習、工作和生活，才能把公安文化轉化成戰斗力、打造一支精英警隊。為此，我們必須牢固樹立“公安文化是警力，是戰斗力”的觀念，以“文化育警”為核心，以各種豐富多彩的文化活動為載體，大力推進文化育警戰略，積極加強警營文化建設。通過各種形式，陶冶民警情操，鼓舞民警斗志，增

強隊伍的凝聚力，促進公安業務工作，打造一支精英警隊。

第五篇：產業黨支部簡介

XXX村產業黨支部簡介

為建立適應產業發展的黨組織設置模式和新形勢下黨建工作要求，XXX鎮黨委根據XXX村產業發展特點，將XXX村黨支部升格為黨總支，下設葡萄產業、二三產業、農業產業三個產業黨支部，把支部建在了產業鏈上，并積極探索和完善“支部+協會”的發展模式，充分發揮了產業黨支部在落實“一特四化”發展要求、培植農村優勢產業中的戰斗堡壘作用。

近兩年來，XXX村葡萄產業黨支部以“做大做強葡萄產業，實現人均一畝萬元田”為目標，通過書記帶支委，支委帶黨員，黨員帶農戶，大力發展葡萄產業。葡萄產業黨支部書記XX帶頭種植葡萄8畝，年收入達8萬余元，在他的帶動下，目前全村葡萄面積累計達到2200畝，掛果面積600畝，預計今年全村葡萄產量達800噸，總收入達420萬元，全村僅葡萄一項人均增收2700元。

XXX村葡萄產業黨支部結合黨員設崗定責，成立了以黨員葡萄栽植致富能手為經營骨干的葡萄協會，充分利用他們有文化、懂技術、會經營的優勢，在葡萄產業發展過程中，加大產前、產中、產后服務，實現訂單農業，建立葡萄“編號入筐，質量跟蹤”的銷售機制，制訂合理價位，保護農戶和客商雙方利益。在協會的作用下，葡萄銷售價格一直穩定在每斤2.6-3.2元之間。協會還先后吸收 25戶貧困黨員加入協會，幫助他們脫貧致富。為延長葡萄銷售期，支部動員協會會員多方籌資500余萬元修建了葡萄恒溫保鮮庫。在葡萄產業黨支部的領導下，全村已形成了“支部加協會連基地帶農戶”的發展模式，達到了技術保障，價格穩定，銷售順暢，持續發展的目的。

XXX村產業黨支部的成立運行，實現了“將黨支部建在產業鏈上，黨員聚在產業鏈上，農民富在產業鏈上”的目標，使支部的堡壘作用在產業鏈條上顯現活力，有效輻射帶動了產業的發展。